時間：2022-02-10 05:36:47
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一、開展慶祝建黨93周年系列活動
今年是建黨九十三周年，我局根據區委工作安排，積極開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“推選先進”、“慰問老黨員”、“上黨課”、“下鄉義診”、“在職干部進社區”等一系列活動。
一是組織紀念建黨九十三周年義診活動。組織市三院技術骨干到富溪鄉、潛口鎮、呈坎鎮開展義診，開方贈藥，為村民義診咨詢。
二是組織慶祝建黨93周年暨市三院“七一”爭先進演講比賽，重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，推動醫院文化建設，積極創建平安醫院。
三是鎮第四聯合黨委開展建黨93周年系列活動。邀請市新安醫學研究中心、區防保中心、區紅十字會門診部等黨員專家赴幫扶村村開展義診活動。區衛生局黨組開展坤沙村和留守兒童結對幫扶活動、慰問困難黨員和老黨員。
四是組織上一次黨課。組織開展衛生系統反腐倡廉黨課教育報告會，邀請了市委黨校老師、區紀委、區檢察院人員就黨風廉政和反腐敗紀律教育、預防職務犯罪等作專題報告。激勵全體黨員干部帶頭抵制犯罪行為的發生，帶頭改進工作作風，進一步統一思想，激發工作熱情。
二、“講文明樹新風”活動、道德模范學習宣傳、“我們的節日”等主題活動
按照區文明辦的部署和要求，認真開展讀書學習之風、文明禮儀之風，同時積極做好各項評選投票工作。
三、開展社會志愿服務活動
按照區文明辦志愿服務活動要求，體現“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，區紅十字會制定了《區紅十字會2014年元旦、春節“送溫暖”志愿服務活動方案》，利用元旦、春節在全區組織開展“博愛送萬家”活動和義診服務周活動，走訪慰問轄區內困難家庭。活動以發放救助金及衣物等物資形式進行，救助范圍以貧困家庭為主，重點是因病致貧，以及遭受自然災害的困難家庭。
一、積極踐行社會主義核心價值觀，提升交通職工素質
1、繼續開展社會主義核心價值觀宣傳教育。圍繞中央文明辦2016年“十大重點工作”的要求，認真對照《全國文明城市測評體系》標準，依托群眾、服務社會、全面參與、全城創建，以深入學習宣傳社會主義核心價值觀、廣泛開展群眾性精神文明創建活動和道德實踐活動為主要載體，引導干部職工深刻把握24個字的社會主義核心價值觀的豐富內涵，積極組織開展踐行核心價值觀“主題季”活動，在交通運輸行業內迅速掀起培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮，激勵廣大干部職工在社會主義核心價值觀的引領下積極投身交通改革發展事業之中。
2、深化道德風尚宣傳教育。深入宣傳學習身邊好人、道德模范，形成崇德向善、見賢思齊、德行天下濃厚氛圍。要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化道德領域突出問題專項教育治理工作，重點抓好交通窗口和公共場所的職業道德教育，抓作風、改行風、摒“”，塑造交通運輸行業誠信守德的社會形象。深入推進道德講堂建設，每季度至少開展一次活動。在全系統開展“好家風好家訓”為主題的家庭美德建設學習教育實踐活動，充分展示身邊好人道德模范先進事跡，培育社會文明風尚。發揮交通運輸行業窗口眾多、貼近群眾的優勢，加大“遵德守禮”等公益性廣告在交通運輸窗口和公共場所的投放力度，確保在數量和質量上有進一步的提高，營造濃厚的創建宣傳氛圍。
二、深入開展群眾性文明創建活動，提升交通文明程度
3、鞏固提高文明單位建設水平。各單位要充分發揮文明單位在行業精神文明建設中的示范引領作用。要在交通運輸監督管理領域深入開展文明單位創建、創先爭優、建立學習型、節約型單位等活動，起到示范帶頭作用，推動文明創建工作向縱深發展。在交通運輸服務領域，要以開展標準化、精細化、親情化的服務和節能減排環保型服務為重點的文明創建工作，有效組織開展文明出租車、公交車、班線車、文明窗口和文明服務之星等考核評比活動，不斷滿足廣大群眾的出行需要。在交通行政執法領域，要開展文明執法、規范執法，提高服務效能的創建活動，全面推行行政執法公開運行系統，最大限度地方便群眾，努力使執法過程達到規范有序、公開透明、便捷高效。在工程建設領域，要開展文明施工、安全施工、節儉節約的文明創建活動，做到不擾民、無事故、以最小的投入換取最大的效果。總的目標是深化鞏固現有的各級文明單位，指導有關單位積極申報創建高層次的文明單位。
4、加大交通運輸行業先進模范挖掘選樹力度。各單位要立足基層、深入一線、突出重點，培育各崗位先進典型。加大先進事跡的學習宣傳力度，積極發揮典型模范示范引領的帶動作用，引導全市交通運輸系統干部職工奮發有為、干事創業。
5、加強交通文化建設。要積極開展“微笑服務、溫馨交通”活動，通過廣泛征集、積極研討、提煉精髓，豐富活動內涵。要深入開展行業服務品牌建設，實現品牌建設行業全覆蓋。各單位要組織好文明網信息宣傳，通過網絡、報紙等各種媒體，展示交通建設成就，展現交通人精神風貌，宣傳交通行業新人新事新風尚，樹立交通文化品牌，提煉形成具有特色的交通文化體系，奏響“文明交通”、“和諧交通”主旋律。
三、全力投入全國文明城市創建，提升交通保障能力
6、強化創建責任落實。以創建“2017年全國縣級文明城市”為抓手，以創建優美環境、優良秩序、優質服務、優化管理為目標，著力完善交通運輸市場，不斷提高創建水平。圍繞市創建全國文明城市實施方案和《市2016年窗口行業文明創建工作安排》的要求，建立健全文明城市創建長效機制，進一步強化文明城市創建重點工作目標管理責任制，按照市創城辦的工作任務責任分工，對出租車、公交車、客運場站、公路環境、“三線四邊”等重點領域實施嚴格的目標責任考核，齊抓共管，密切配合，帶動行業文明城市創建整體水平的提高，全面完成創建責任目標。
7、開展志愿服務活動。以推進志愿服務制度化建設為重點，通過廣泛開展志愿服務活動，大力弘揚志愿服務文化。健全志愿服務組織體系，加大志愿服務工作在文明單位測評中的比重，在各窗口單位等公共場所設立便民利民志愿服務站點，重點推進機關企事業單位黨團志愿者組織建設。完善志愿者網絡注冊和服務登記制度。推動志愿服務活動開展，加強志愿者培訓，重點做好以下服務：1、關愛他人志愿服務，抓好六類志愿服務2、關愛社會志愿服務，抓好八類志愿服務3、關愛自然志愿服務，抓好三類志愿服務。同時夯實社區志愿服務陣地，各單位要與聯點共建社區加強聯系，每月至少開展一次志愿服務。組織好中考、高考期間“愛心送考”的交通志愿服務，組織好車站、公交站亭、主要交通路口等重點場所的志愿服務活動。結合聯點共建要開展城鄉聯動共建，部門聯動創建的對口幫扶共建活動，廣泛開展“倡導文明新風、我參與我奉獻”志愿服務活動，充分發揮志愿者服務在全國文明城市創建中的引領作用。
8、開展城區客運服務提質活動和交通秩序提升工程。要在客運行業開展文明服務品牌創建活動，開展交通運輸行業環境衛生專項整治，大力整治交通窗口單位環境衛生、亂貼亂畫、亂堆亂放等不文明現象。開展運輸市場秩序專項整治，依法依規嚴厲打擊車站、碼頭及城鄉結合部等重點部位的無證經營、拉客、“宰客”、拒載等違法違規行為。整治出租車和公交車車輛環境臟亂差及不文明行車等現象，確保各類營運車輛干凈整潔、證件齊全、文明駕駛。
開展出租車行業不文明行為專項執法行動。要通過誠信服務文明創建活動，使城市客運市場秩序明顯改善，從業人員整體素質明顯提高，服務質量和服務水平明顯提升，逐步構建一個文明、和諧、優質、便捷、誠信的城市客運環境。
9、開展“三線四邊”綜合環境治理工作。將交通運輸系統“三線四邊”環境綜合整治與美好鄉村建設、文明城市創建等工作結合起來，整合資源，嚴格按整治范圍、整治內容、整治標準完成環境治理。
10、要以“爭當優秀員工、創建文明窗口，樹立行業標桿、建設優質品牌”為載體，扎實開展窗口行業創建工作。具體做好以下工作：
（1）對窗口環境落實“門前五包”，按要求張貼各類公益廣告和放置遵德守禮提示牌。
（2）組織參加文明禮儀培訓、服務技能比武、道德講堂、志愿者服務培訓等活動，嚴格接受市文行辦季度窗口督查，并按《市文行辦2016年度重點工作進度安排表》時間節點每月上報自查結果。
（3）強化窗口行業規范，不斷提高行業服務質量，嚴格執行“五個不準”。
（4）完善便民服務設施，有固定場所的窗口做到“十有”，并確保便民設施功能良好且放置在醒目位置。
（5）健全“四個一”工作機制，不斷完善投訴處理運行制度。
創建文明學校活動對于全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高師生的思想素質，科學文化素質，推進學校的改革與發展，維護學校的穩定具有十分重要的意義，為了扎實開展創建文明學校活動，促進學校各項工作持續、健康發展，根據上級教育主管部門的要求及有關文件的精神，結合我校實際，特制訂新一輪創建文明學校活動的計劃。
一、領導機構
健全機構，成立創建文明學校領導小組：
組長：趙傳彬
副組長：高永興、向麗梅
成員：周勝蘭、文開富、金艷梅、段友睦、郭玉德、安江蘭
下設辦公室在少年宮辦公室，安江蘭任辦公室主任，負責日常事務及資料收集整理。
創園領導小組將積極發揮作用，進一步健全文明創建機制，做到文明校園創建工作與學校工作同布置、同檢查、同落實、同總結。加強領導班子建設，建成一支素質過硬、作風正派，團結協作、開拓創新，以身作則、廉潔奉公的領導班子隊伍。堅持落實“以人為本，完善制度；加強精細化管理，充分發揮班子成員的模范帶頭作用。
二、學校管理
（一）制度建設
1.行使教代會職責，完善相關制度建設。繼續堅持民主集中制，大力推進民主建設，充分調動黨、工、少組織的作用，堅持重大或涉及教職工切身利益的事情提交教代會討論的原則，充分發揮教代會作用，讓全校教師共同為創建文明學校發展獻言獻策，參與學校管理。規范黨務校務公開工作，健全公開制度，突出公開重點，加強對學校事權、財權、人事權運行的監督制約，建立黨務校務公開工作考核評議和責任追究制度。
2.加強師生道德建設，把培育和踐行社會主義核心價值觀建設作為精神文明建設的根本任務，融入貫穿精神文明建設的各方面和全過程。加強師德師風建設，落實《教師職業道德規范》，堅持實行師德考核和師德自我評估的制度，進一步抓好育人氛圍建設工作，落實教師育人能力考核要求，在評優評先中嚴格執行“師德一票否決制”，嚴格禁止體罰、變相體罰學生現象的發生。加強道德講堂建設，以多種形式來認真強化道德養成教育，弘揚中華傳統美德，引導未成年人樹立心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求，通過少先隊課成為未成年人思想道德教育的重要陣地。
3.推進“平安校園”建設，建立健全安全、保衛、信息報送等安全管理工作制度，建立和完善學校突發事件應對預案，落實各類突發事件快速反應機制。持之以恒地抓安全教育，從上學到放學，從上課到下課，安全教育、生命教育、道德教育與法制教育等要貫穿始終。積極開展應急疏散演練，確實提高應急避險能力和掌握逃生自救辦法。
（二）校園環境
1.加強校園文化建設，提高校園文明水平。突出抓好校園環境建設，從物質文化、精神文化、制度文化、行為文化等方面，切實加強校園文化建設。重視和加強校園綠化、美化、凈化和人文環境建設，做到整個校園干凈、整潔、美觀、有序，使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育的引導和熏陶。
2.充分發揮學生的主體性，鼓勵學生積極參與校園環境的設計、創造和維護；充分利用板報、櫥窗、走廊、墻壁等一切可以利用的媒介體現教育理念，鼓勵學生展示自己創作的作品；開展豐富多彩的校園文化活動，形成健康向上、生動活潑的良好育人環境；根據學校辦學特色，結合時代要求，形成有特色的校園文化，并將其作為教育師生的生動教材，提高校園的整體文明程度，使學校文化內涵更豐富，辦學特色更鮮明，始終保持著蓬勃的生機。
三、學校教育
（一）課業減負
加強教育教學管理，提高學校教育質量。深化教育教學改革，著力提高學生科學文化素質，重點培養學生的創新精神和實踐能力；樹立正確的教育思想和觀念，關心學生學習，注重學生全面發展，克服片面追求升學率的錯誤傾向，切實減輕中小學生過重的課業負擔；認真執行新頒布的《義務教育法》，嚴格按照國家課程計劃和課程標準組織教育教學，開齊課程，開足課時。
（二）健康素質
1.完善各項安全管理制度。強化師生安全與健康教育。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，廣泛開展形式多樣、內容豐富的教育活動，重點加強交通安全、消防安全、飲食衛生安全、傳染病預防教育，不斷提高師生安全防范意識。要通過警校共建等途徑，加強對學生的法制教育，提高學生的法制意識，養成良好的行為習慣。
2.加強對學生的心理健康教育。以《中小學心理健康教育指導綱要》為依據，密切關注學生心理素質的發展，挖掘學生的潛能，幫助學生形成健全的人格，培養承受挫折的能力、超越自我的勇氣，具備良好的心理品質。尤其要重視離異家庭、特困家庭學生的教育，建立幫教檔案。
（三）家校聯系
1.微信群，家校聯系的一個主要渠道
微信群現今是我校聯系最方便、最靈活、最實用的渠道。它可以時時將孩子成長的點滴，及時反饋給家長，讓家長在第一時間了解孩子在學校的基本情況以及最近的一些變化或進步。讓家長在家里的時候也可以對孩子在學校里的一些好表現給予一定的鼓勵和表揚，對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強化。
2.定期召開家長會。
召開家長會，向家長匯報一下班中的主要情況。在家長會上教師要把學校的辦學方向，辦學水平和教改的成果及舉措告訴家長，也可介紹一些科學的育人方法，請有經驗的家長作交流，老師和家長把孩子在校在家的表現相互通報，也可讓學生參加，讓他們親身感受老師和家長都在關心他們，幫助他們，為他們操心，從而激發學生奮發向上自主教育的意識。
3.定期家訪與家長溝通、交流。
老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通，更好的了解學生的一些基本情況，對學生的一些好習慣的養成和壞習慣的形成的原因有更深入的了解。教師與家長溝通時，作為教師要一分為二地評價學生，與家長達成一致意見，而家長要認真了解孩子在校的表現，主動向老師介紹孩子的優缺點、個性及特長，與教師共同研究教子良方，使家庭教育與學校教育相得益彰。
四、主題活動創新多樣
1.開展豐富多彩的校園文化活動，陶冶師生身心情操。結合傳統節日和紀念日，堅持與時俱進，開展富有鮮明時代特色的主題教育班會。開展“創文明班級，奪流動紅旗”活動，樹立良好班風、學風。舉辦各類社團活動，提升學生綜合素質。開展各種健康向上、生動活潑的學校傳統活動，如：學雷鋒、新生入隊儀式及社團活動、藝術節等。要積極創設活動載體，開展主題鮮明、吸引力強的道德實踐活動，把文明學校創建活動深入持久地開展下去。同時在師生當中開展創爭當“文明學校”、“文明班級”、“優秀個人”等活動。
2.加強志愿者服務工作，積極履行社會責任。要求德育處少先隊精心安排部署志愿服務活動，強力打造教師及學生志愿者服務隊伍，做到自主志愿服務活動，實現學雷鋒志愿服務常態化。
3.以多元智能理論為指導，相信學生具有多方面的素質和潛能。注重培養學生的特長和才藝，提高學生的身體素質、藝術素養和審美能力，以及良好的習慣、健全的人格，促進學生生動活潑、健康快樂的成長。設立以下社團小組：音樂社、舞蹈社、書法社、體育社、繪畫社、科技興趣、經典朗誦等多個興趣活動社團。同時制定少年宮的各項規章制度，對少年宮的活動場地、活動設施、音樂器材等進行監督、檢查、維修等。
五、創新工作載體，探索創建新思路
創新工作載體，在形式上體現群眾性，在內容上具有認同性，把精神文明創建活動不斷地引向深入。
1.堅持開展誦讀儒家經典教材系列教育活動，讓學生感受國學魅力，從中體會做人內涵，在潛移默化中逐漸懂得如何做人、交友、修身和立志，力求用優秀的傳統文化浸潤孩子幼小的心靈，用中華傳統美德來引導學生樹立正確的人生觀價值觀，長其文化之根，鑄其文化之魂，塑其文明之形，提升他們的文明素質，為科學發展、跨越式發展培育合格人才。
2.經常開展讀書活動，把讀書活動常態化，培養師生良好的讀書習慣，豐富師生的文化知識，陶怡師生的情操。
一、辦公室要求：
1、以處室主任、年級組長、音體美組長、實驗組長牽頭負責，每個辦公室均須排好《衛生值日表》，張貼在門邊。實行每天一小掃，每周五一大掃的衛生輪值制度。學校對小掃不定期點檢，對大掃每周五必檢。
2、辦公室實行定置管理：桌椅擺放要整齊舒適，桌面擺放要少而整齊，多余的桌椅和個人私物請全部清理出室，學校統一安排桌椅擺放電話，開水桶等。辦公室的柜子只能放書籍和學生的作業本。
3、辦公室要求做到“六面光”（四壁、天花板和地上），日光燈、柜子等室內物品要清潔。實行“門前三包”制，即辦公室外的走廊、天花板、門、窗以及走廊、窗戶均要打掃干凈，清潔花壇澆灌迎春花。
4、學校各處室、各年級組、音體美組和實驗組的定置管理情況，由校辦歸總考核，每月一考核，每月一公布，每學期一表彰。
二、班級要求
1、班主任牽頭負責班級衛生及定置管理工作，班級教室及公共區實行每天三小掃，每周五一大掃的制度，學校每周五大掃時大檢查，每天點檢考核。
2、教室里衛生要求：“六面光”（即四壁、天花板和地上），清除四壁廢紙等污印，日光燈、柜子等室內物品必須干凈。
3、教室實行門前三包制，即走廊、瓷磚、欄桿、天花板、窗戶均要打掃干凈，清潔花壇并澆灌好迎春花。下雨時各班有義務清掃積水。
4、公共區衛生必須天天打掃和保潔。公共區內的草坪、垃圾筒、鏡面、護欄、假山池等設施均要打掃干凈。
5、班主任須時時教育學生愛護公物，不亂丟亂扔、不亂涂亂畫，統一時間清掃地上和桌椅上的涂改液、口香糖漬等污印。
6、班級必須設立文明衛生監督組，對本班不文明行為進行個人考核，提倡人人帶有垃圾袋，提倡班主任親自帶隊搞衛生。大掃除時間不許上課或做其他與衛生無關的事情。學校檢查衛生時，要有人在場，不許關門，否則扣分。
7、定置管理要求：物品擺放整齊劃一。桌椅擺放要整齊，式樣、顏色要統一，多余的桌椅等物品必須搬到總務處指定的地方。二樓及二樓以上的拖把必須整齊放在教室后門口的護欄上，一樓拖把由學校統一掛在北面窗戶上。掃把、灰斗要統一放在衛生房里，大垃圾桶必須要清洗干凈。
8、班級衛生根據《衡鋼中學班主任崗位責任制》進行考核。
塔秀鄉自一九九七年開展創建安全文明活動以來，始終堅持以局部的小穩定帶動全鄉社會治安的大穩定，充分發揮基層組織和全鄉各族群眾對創建、鞏固安全文明活動的主動性、積極性、創造性，使小范圍的安全文明推動整個社會的治安好轉。在創建、鞏固安全文明活動工作中，同時注意了理順關系，相互促進，將創建、鞏固工作與其他各項社會事務很好地銜接起來，以安全文明活動為載體落實綜合治理各項措施。
一、健全機構，落實領導責任制及目標管理責任制。
長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結束，應以它為此項工作的啟動點；在鄉綜治辦的協助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動作為村里的一項日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結、自評，村主管領導親自抓安全文明活動，努力消除不穩定因素，對重點要害部位的治安防范都自己督促檢查，發現問題及時整改，保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉綜治領導小組與創安鞏固村簽訂目標管理責任狀，明確創建職責，確定達標目的，加大經常性督促檢查力度，把達標村的鞏固工作做為安全檢查的重點來抓落實，進一步推動防范措施的落實。
二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接
安全文明活動與精神文明建設有著極其密切的關系。安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結合，有利于推動基層安全文明活動的深入，有利于社會治安綜合治理標本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動與精神文明建設融為一體。增強群眾的安全文明意識；開展經常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務。加強對公民的社會公德、思想道德、民族團結教育以及科學文化知識和做文明公民教育，保證社會風氣好轉，無賭博、封建迷信等活動，無非法宗教活動，無群體～等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動，十星級文明戶達到100%，農牧民道德素質逐年提高，業余文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；群眾能遵紀守法，依法辦事形成風尚，村規民約家喻戶曉，能夠主動參與安全文明活動，對社會治安的滿意率在95％以上。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十、十八屆三中全會精神和一系列重要講話精神，以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀引領的思想道德建設為重點，以愛國主義為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神,推進醫院文化建設，不斷提高職工文明素質，進一步改進服務態度，提高醫療質量，在全院掀起共建文明、共創和諧的熱潮，樹立以病人為中心的服務理念，努力構建和諧的醫患關系，大幅提升我院文明建設水平，推動醫院的建設與發展。
二、創建目標
堅持公益性的辦院方向,積極履行社會責任。堅持以病人為中心,不斷增強醫院服務功能，著力提高全院醫務人員的職業道德素養和專業技術水準，優化就診流程，規范醫療行為,改善醫療環境，為人民群眾提供優質高效安全的醫療服務，使醫德醫風、醫療質量、醫院管理達到較高的水平，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準，創建成為縣級文明單位。
三、組織領導
為加強對我院文明創建工作的領導，把創建活動落到實處，成立院長為組長、書記為常務副組長、各科室負責人為成員的新一屆文明單位創建工作領導小組，領導小組下設創建活動辦公室，掛靠院辦，負責日常工作。
四、創建措施
（一）加強組織領導，扎實抓好創建工作
1.創建工作由院創建領導小組負總責，各部門分級管理，堅持上下聯動，與醫療工作一起協調部署，齊抓共管。
2.廣泛宣傳發動，充分調動干部職工的積極性，進一步激發干部職工創建熱情，把全體干部職工的思想統一到活動要求上來，為創建活動順利開展奠定良好基礎。
3.抓好學習型單位建設。加強院部、科室及職工個人三個層面學習，堅持每月學習與專題學習結合，全院形成學習的良好氛圍帶動職工個人自覺學習進步。
4.抓好黨風廉政建設。按中央精神開展反腐倡廉工作，宣傳教育到位，落實各項反腐措施到位，督促檢查到位，使反腐敗工作經常化、制度化。
5.保證創建活動經費。每年醫院預算一定經費，保證創建活動開展的需要。
（二）打造積極向上隊伍，扎實推進文明創建
1.以崗位為基礎，全面開展優質服務。全院積極開展“黨員示范崗”、“青年文明號”等崗位創建活動，各病區創造條件開展“優質護理”服務活動，在崗位上踏實工作，創新服務，打造良好的文明氛圍，推進創建工作開展。
2.落實社會責任，支持公益活動，大力開展志愿服務。院支部要發揮工青婦組織優勢，打造志愿服務團隊，使志愿服務常規化。利用醫院技術優勢，進社區、下基層開展義診活動，繼續為廣大群眾帶去便利健康服務；踴躍參加扶貧濟困、結對幫扶、社會救助等活動，與掛鉤的居委會開展幫扶工作，至少幫扶困難家庭兩戶，每年幫扶資金不低于1000元；結合創建文明縣城、衛生縣城活動，開展一系列志愿者美化醫院環境、生活環境、社會環境活動。
（三）深化“三改二推一評議”活動，提高醫院的滿意度
1.切實改善就醫環境。改善就醫環境，創建“無煙醫院”，保持醫院干凈、整潔，同時布置小裝飾物，使病人有溫馨感，減少醫院生冷形象。同時積極開展創建“平安醫院”活動，讓病人就診更安心。
2.推進改善服務流程。按照“方便”與“快捷”的要求，醫院繼續在服務流程上進行改進與優化，針對我院老年病患者的特點和需求，制定相應的系列服務流程，配備專職導診護士和志愿者，為患者提供就診咨詢、分診服務、預約掛號等免費服務措施。
3.改善服務質量。嚴格落實核心制度，加強“三基三嚴”工作，積極開展醫療質控與醫療安全檢查，落實院科兩級目標責任制。持續推進醫療服務建設，不斷改進醫療質量，確保醫療安全。轉變工作理念，增強服務意識。行政、后勤部門要積極為臨床一線提供服務與支撐；業務科室要將服務患者作為自身業務能力的重要組成部分；窗口部門要將服務百姓視為樹立自我良好形象的責任行為。規范落實“敬語”、“禁語”等行業用語。全院以病人為中心，努力為患者提供優質醫療服務。
4.做好社會評議醫院活動。落實院務公開工作，讓職工、群眾更加了解醫院；召開院行風監督員的座談會，聽取監督員對醫院工作的意見和建議；各病區結合科室實際開展各種形式的醫患溝通交流，及時了解出院病人的需求并提供有效的醫療救助，做好服務宣傳，和諧醫患關系。通過宣傳，引導公眾正確了解醫療行業，尊重醫務人員辛勤勞動，同時通過一系列的優質服務措施，使老百姓感受到就醫的便捷和服務的改善。
（四）樹立文明新風尚，形成良好的行醫氛圍
1.積極開展道德建設。在職工中樹立良好的社會主義道德觀，弘揚社會主義核心價值體系，使職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規范。以“五好文明家庭”、“孝親敬老”等活動為抓手，將道德建設與醫院文化建設相結合，凝聚文明力量，引導醫院員工在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。
2.穩步推進文明教育。大力弘揚“精神”、“雷鋒精神”，并將這兩大精神貫徹于醫院職工的工作與生活中。同時在醫院積極倡導形成低碳生活、節能減排，厲行節約的良好風氣。廣泛開展醫院室內禁煙宣傳活動，張貼禁煙標識，組織志愿者開展誡煙宣傳教育工作。
3.豐富職工業余生活。關心職工的業余生活，在醫院環境簡陋的情況下，利用有限條件，堅持開展禮儀講座、攝影比賽、書法比賽、手工藝亮相展覽等活動，不斷豐富職工業余生活的同時，形成醫院良好的文化氛圍，提升精神面貌。
五、創建要求
1.要統一思想，提高認識。創建縣級文明單位是醫院重要工作之一。各科室、各部門負責人、廣大醫務人員一定要充分認識創建文明單位對醫院建設與發展的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。
一、指導方針
1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構建和諧支局，推進創建工作健康發展。
2、以主題教育引導職工。圍繞郵政企業的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育活動，增強教育的針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統一到發展，創建工作上來。
3、以典型示范感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到升華，創業斗志得到激發，郵政的社會形象得到塑造，企業品牌得到提升。
4、以職業道德規范職工。通過引導職工自行思考，自我教育，規范職工行為，使職工的職業觀念，職業態度，職業技能，職業紀律，職業作風適應公司化運營的要求。
二、組織領導
為確保創建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創建“青年文明號”工作領導小組，楊文杰同志任組長，李碧珠同志任副組長，王勤英，羅燕麗，劉江云，劉元榮同志為成員，具體負責創建“青年文明號”的日常工作。
三、奮斗目標
1、加快支局業務收入增幅水平，確保完成支局年度收入計劃。
2、互幫互助，愛崗敬業，形成團結協作的團體精神。
3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監督，熱情認真為儲戶服務。
4、爭創省級“青年文明號”
四、方法和措施
（一）抓宣傳動員，提高支局職工對創建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質文明和精神文明建設同步發展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關系。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標創建，切實做到“四個一”，“四上墻”，“四個有”
為進一步鞏固安全文明村創建成果，健全綜合治理基層基礎組織，并充分發揮作用，將創建安全文明村（單位）活動不斷引向深入，使兩個文明建設取得新的成果；人民群眾安居樂業。保證經濟持續穩定的發展，其它各項事業順利進行。
塔秀鄉自一九九七年開展創建安全文明活動以來，始終堅持以局部的小穩定帶動全鄉社會治安的大穩定，充分發揮基層組織和全鄉各族群眾對創建、鞏固安全文明活動的主動性、積極性、創造性，使小范圍的安全文明推動整個社會的治安好轉。在創建、鞏固安全文明活動工作中，同時注意了理順關系，相互促進，將創建、鞏固工作與其他各項社會事務很好地銜接起來，以安全文明活動為載體落實綜合治理各項措施。
一、健全機構，落實領導責任制及目標管理責任制。
長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結束，應以它為此項工作的啟動點；在鄉綜治辦的協助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動作為村里的一項日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結、自評，村主管領導親自抓安全文明活動，努力消除不穩定因素，對重點要害部位的治安防范都自己督促檢查，發現問題及時整改，保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉綜治領導小組與創安鞏固村簽訂目標管理責任狀，明確創建職責，確定達標目的，加大經常性督促檢查力度，把達標村的鞏固工作做為安全檢查的重點來抓落實，進一步推動防范措施的落實。
二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接文秘站版權所有
安全文明活動與精神文明建設有著極其密切的關系。安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結合，有利于推動基層安全文明活動的深入，有利于社會治安綜合治理標本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動與精神文明建設融為一體。增強群眾的安全文明意識；開展經常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務。加強對公民的社會公德、思想道德、民族團結教育以及科學文化知識和做文明公民教育，保證社會風氣好轉，無賭博、封建迷信等活動，無非法宗教活動，無群體鬧事等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動，十星級文明戶達到100，農牧民道德素質逐年提高，業余文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；群眾能遵紀守法，依法辦事形成風尚，村規民約家喻戶曉，能夠主動參與安全文明活動，對社會治安的滿意率在95％以上。
三、加強人口管理，確保一方平安
以搞好小區治安防范為契機，全面帶動小區各項管理和整治工作，重點做好人口管理。按照流動人口兩級管理的規定，對進入本村的暫住人口都登記造冊，并上報鄉綜治辦、鄉派出所各一份，做到“來一個登記一個”，嚴格日常的清查管理，對外來人員中的危險人員發現得了，控制得住，在每年年底，都認真核對外來人員的離村情況，“做到走一個注銷一個”；對外出人員也嚴格登記制度，做到外出一個登記一個，掌握外出地點、時間、外出事由等基本情況，防止因人員流動而引發的犯罪事件的發生。另外嚴格重點人口的監控、管理，做到對五年內“兩勞”回歸人員及失足青少年底數清，同時登記造冊，開展經常性的幫教工作；改好率達100％，無重新犯罪。
今天這次會議，是創建省級文明縣城的第一次工作調度會，主要是召集相關部門的負責同志匯報前一階段的工作進展情況，查找存在的問題，部署和落實好下一階段的工作。剛才聽了大家的發言，總的來說，從動員會召開以來，做了不少工作，取得了一定效果，但在實際工作中也存在一定的問題。為進一步推進當前的創建工作，我講幾點意見：
一、 要切實增強工作的積極性和主動性。
創建省級文明縣城是一項涉及面廣、難度大、要求高的系統建設工程，必須要以高度的責任感和扎實的工作作風，來抓好這項工作的落實。
1、對本職工作要做到心中有數。創建省級文明縣城標準高，綜合性強，涉及的工作千頭萬緒。要做好這項工作，就必須對創建工作的內容、標準、要求和程序有一個清晰的認識，明白各部門和單位應該承擔的工作職責，對工作重點、工作內容做到心中有數，對工作進度作出正確的安排。只有這樣，才能有效推動工作的開展。
2、對工作中存在的問題和不足要做到心中有數。對創建工作內容要按照輕重緩急合理安排，要抓住工作的重點和難點，加快工作進度。要認真分析當前工作中存在的問題和不足，積極尋找解決的方法和工作突破口，破解工作難題。縣創“三城”指揮部辦公室要全面收集各單位在工作中存在的困難和問題，分清是長期問題還是突擊問題，從而逐一研究解決的方案，落實好工作推進的責任單位。各部門和單位要制定好工作方案，切實把工作落到實處。
3、對如何解決創建工作中的問題要做到心中有數。創建工作不是幾個單位、幾個部門的工作，必須依靠各部門、各單位和全體市民的聯動。所有單位和部門都有自己的職責。因此，各部門和單位要按照縣委、縣政府制定的實施方案，對照下達的責任通知書，積極主動地把工作落實好，決不能消極等待，更不允許抵觸推諉。
二、抓住工作重點，確保工作有序進行。
職能單位要理清工作思路，分清工作層次，抓住工作重點，服從全局安排，形成合力，共同促使創建工作整體推進。
一是縣創“三城”指揮部辦公室要統攬創建工作全局，及時準確地掌握工作進度，為縣委、縣政府提供決策參考和依據，同時要抓好工作督查，落實通報制度。整體工作進度情況每星期上報，每月要在全縣據實通報一次。
二是縣四套班子辦公室要組織抓好責任片區每月最后一星期的周末衛生大掃除活動。要牽頭抓好所負責社區的聯創聯建活動，重點做好衛生保潔、安全保障和市民教育工作，要充分發揮各社區在職干部職工和老黨員、老干部的帶頭作用，充分發揮廣大人民團體的作用，形成人人參與的良好局面。
三是兩個鄉鎮要支持社區做好創建工作，協調村民與居民的關系。各部門、各單位要各行其責，經常深入社區對照創建工作要求，認真落實好每一項工作，確保工作進度和質量。
三、持之以恒，狠抓工作落實。
創建省級文明城是一項長期的工作任務，不是短時間的突擊性任務，必須依靠長期堅持不懈的努力。要求同志們在創建工作中確保三個到位。
