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先進人物事跡優選九篇

時間:2023-03-01 16:34:29

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先進人物事跡

第1篇

作為一個臨床醫生,他認為拋開一些客觀因素,我們醫生都能做到的就是“見彼苦惱,若己有之,一心赴救,無作功夫形跡之心”(《大醫精誠》)。如果一個醫生把病人的病痛當成自己的,他就一定能一心赴救,不做功夫行跡這些表面的工作來敷衍患者。要想做好一名醫生,他認為必須做到對待患者盡心、盡責、盡力。盡心是一個醫生對患者愛心的體現。2008年6月中醫科住了一名72歲的女性患者,這名患者因患有卒中后抑郁,一直懷疑她的老伴有外遇,因此多次無故在病房內與其發生爭吵甚至打罵,常使她不能順利接受治療,嚴重影響了她的病情恢復。走在科室的走廊里經常聽見他們的爭吵聲,為了能讓她得到更好的治療和康復,王少松大夫在給她精心制定治療方案的同時,每次爭吵都去床邊勸解,經常是不管多忙,和患者一談就得1個多小時,從病情恢復、家庭關系等各方面進行勸說,幫助疏通她的心理障礙,后來每次一吵架,她老伴都先跑來找王大夫,科里人們也經常開玩笑說我們不光管治病,還管調解家庭矛盾。

經過一段時間的針灸、中藥治療和康復訓練,患者不僅從床上站了起來,還能邁出了穩穩的步子,在走廊中來回行走,而且能保持著良好的心態,臉上常洋溢著滿意的笑容。為了表達她和老伴的感激之情,他們精心制作了一個匾送來。那上面寫到:“是誰又讓我站起來了?是王少松大夫,是誰又教會我行走了?是王少松大夫,是誰幫助我康復了?是大夫和天使。光榮醫生和護士啊!我贊美你們。”這是患者對一名醫生最高的獎賞和鼓勵。 出院后他們在家中發生爭吵時,患者老伴還會打電話到科里找王大夫幫助勸解,2008年年底老兩口一起來到醫院來看王大夫,帶了很多的糖和巧克力,患者和她老伴說“王大夫,你以后不僅是我們的醫生,也是我們的朋友”。

盡責是一名醫生職業操守的體現,2008年12月5號,中醫科住進了一名病情較重的腦血管病患者,用了心電監護及輸液泵,血壓和心率波動較大,正值王少松大夫值夜班,那天為了能嚴密觀察患者病情,他每半個小時就到床邊去看看心電監護,整個晚上幾乎沒有合眼,第二天主任去查房時,他的護工和科室主任說“我在很多醫院護理過病人,但從來沒見過像他這樣負責任的醫生”,說他非常的感動,很少見到醫生不用護士叫自己一趟一趟的去查看患者的。患者家屬也向他深表感謝。

其實他不僅是這樣對待這一位患者,在值夜班時,王大夫12點鐘以前基本上都是1個小時左右就要到病房去轉一圈,不等護士來叫,這樣他才能放心。如果有重病人,他會根據患者的病情每隔一段時間就去床邊查看,整晚都堅持這樣。他認為,作為一名醫生,對每一位患者負責就是我們的職責,無論是正常時間上班還是值班,只有認真去查看每一位患者,隨時觀察和及時處理患者的病情變化,才是盡到了一名醫生該盡的責任。

盡力則是一心赴救,無作功夫行跡之心的體現

中醫科住過一個病人,是一個表現為陣發腹痛,不能進食的病人,入院前已經有10幾天未能排便了。這名患者在半年的時間住過四家醫院,一直沒能確診,病情沒能得到很好的控制,且與多家醫院發生了矛盾,后來住進我院中醫科。對于這種疾病,我們也未曾接診過,對于治療也沒有太大的把握。接診后,在保證靜脈營養的同時,我們盡力采用了多種中醫治療方法,如中藥灌腸、艾灸、針刺等,經過這些治療,患者腹痛有所緩解,為了能讓她排出大便,我們用中藥和甘油交替灌腸,并且每次醫生和護士都親自下手為她進行人工協助排便。每天她的床邊都沒有離開過醫生和護士的身影。有一次凌晨4點鐘左右,患者又訴腹痛,王大夫去床邊為患者進行人工協助排便時患者家屬說“你別再喊疼了,王大夫都來給你掏大便了”并連聲的表示感謝。

患者后來終于能自行排便了,而且能少量進食米湯、酸奶了,后又改成口服中藥湯劑,以便更全面地調理胃腸功能。患者家屬不但沒有提意見鬧矛盾,對我們的工作非常滿意,經常把感謝二字掛在嘴上。 有時候像人工協助排便這種事兒家屬都不愿意做,確實是又臟又累,但作為一名醫務人員只要對患者的病情有利,再臟再累我們也得去干,這也只是中醫科眾多病例中的一個,王少松認為醫生就要把病人的痛苦當成自己的,全心全意去救治患者,不做一些敷衍患者的表面工作。盡自己最大的努力去幫助患者緩解病情,解除痛苦。

第2篇

73歲的街坊劉云仙婆婆說:“長期義務掃街,多不容易啊。胡老師這人,就是好!”

__謙虛地說:“我是為了鍛煉身體”。

“替人免費治病,未必也是為了鍛煉身體?”劉云仙婆婆搶著說。

__義務掃街,是__集鎮上的一道風景;他免費替人治病,在當地也廣為人知。2000年,__到荊州走親戚。一天,他從電視上看到,荊州的張耀榮老人曾擔任過雷鋒生前連隊的副指導員,張老常常被當地中小學請去作雷鋒事跡報告。張老因中風后遺癥,行動不便,外出作報告時還要人背,講話費力又不清楚。曾當過赤腳醫生的__打定主意,用自己所學,替張老免費治病,以便于張老更好地向青少年講述雷鋒故事,傳播雷鋒精神。

他把老人和家屬請到家里,不要治療費用,免費提供食宿。7天后,經過__的精心治療,張耀榮老人康復了,外出作報告再也不需要人幫助了。

__說:“張老培養過雷鋒。我學雷鋒做好事,免費為他治病是應該的。”2000年3月的《荊州日報》在第一版以圖片和文字的形式,多次對__的事跡進行過報道。

2004年__回到__后,看到不少老人因疾病導致生活不便,面臨死亡的威脅時,便免費為他們治病。現年92歲的陳金枝婆婆說:“老胡,是救命王啊!”10多年前,陳金枝婆婆重病臥床,__使出“十八般武藝”,硬是把婆婆從死亡邊緣救了過來。附近的幾位爹爹婆婆疾病纏身,經過__的治療后得以康復,現在樂享天倫。

__是個熱心人,善于調解家庭矛盾和鄰里糾紛。經過他的調解,一對對即將離異的夫妻和好,鬧得不可開交的鄰里糾紛化解。一對夫妻因為瑣事發生爭執,丈夫打了妻子,妻子一氣之下要離婚。__給他們講《三打金枝》和《三請樊梨花》的故事。兩個故事,讓這對夫妻和好如初。

第3篇

也許,歲月可以改變山河,但有一種東西永遠不會失落;也許時間能沖淡記憶,但有一種精神將永遠在我們心中銘刻。它就是農行人對事業的執著,它就是農行人走街竄巷匆匆的步履,它就是農行人脊梁上流淌的熱汗,它就是農行人為事業添彩而丟失的縷縷親情……這里,我給大家講述一個真實的故事。

那是新世紀的一個春天,窗外鳥語花香,春意盎然。但在時任支行計劃股長的XXX同志心中,卻蕩起層層波瀾。按說機關工作對于人到中年的她來說,本該是求之不得啦,這里沒有風風雨雨,一切顯得那么安靜,這里沒有坑坑洼洼,一切都得那么祥和。然而,領導號召中層干部加強一線的動員,卻深深的震動了她的心。是啊!儲蓄所是我們農行的前沿陣地,是金融行業爭奪儲戶、爭奪資金的主戰場。它的運行、它的狀態、它的成敗,都與我們農行的生存發展休戚相關。一個想建功立業的戰士,應該到一線沖殺;一個敢于拼搏的指揮員,應該到前沿沖剌。于是她毅然決然的向領導表示,愿意到一線鍛煉,甘心為一線奉獻。于是從那天起,她平靜地走出機關大門,一頭扎進東街儲蓄所,一干就是五年。

五年的日出日落,五年的花開花紅,五年的時光見證了XXX同志為事業而奉獻的決心,詮釋了她開拓進取的誓言。

我們不會忘記,她在頭一次亮相會上說的那幾句話:同樣都是農行人別人能做到的我們為什么做不到;別人能得到我們為什么就得不來?!從今天起,我愿和大家一起共同努力,把這個爛攤子變成全縣第一,如果兩年內不能實現這個目標,我將在這里就地辭職……”。簡單的幾句話,算不上什么諍諍誓言,確實實在在,算不上什么豪言壯語,確字字透著骨氣,如同三伏大旱中的一股清泉,給這個落后單位職工的心田里,送去了春風春雨。使他們在看到她破釜沉舟的同時,也隱隱約約看到了勝利的芳草地。

我們不會忘記,在XXX出任所長的頭幾個月,一個巾國女英是怎樣帶著幾名員工拼命地加班加點,利用業余時間填平了門前的臭水溝,修好了門面墻,把一個嶄新的東街儲蓄所重新捧在儲戶面前。為了改變硬件設施,哪怕透支了自己的全部精力;為了改觀儲蓄所的行象,風雨泥擰中,瘦上幾斤又有何妨?XXX就是這樣一位硬梆梆響當當的所長。

是啊,人到中年是享受成果的年齡,中年的XXX同志,她成熟、老練、充實、豐碩,她有兒有女,有老有小,她完全可以在有秩序的工作同時,相父教子享受人間天倫之樂,然而她清楚的意識到,在這繁華的東大街,在眾多金融機構林立的黃金地段,要想贏得競爭的勝利,就必須付出超常的艱辛和努力,所以從那時起,她利用了一切能利用的時間,調動了一切能調動的關系,說出了一切能說出的話語,硬是把全縣低保戶和教育系統工資等儲蓄業務,拉到這個名不見經傳的小所里來。不到一年的時間,儲蓄余額凈增1000萬元。

在人們的眼中,XXX同志還是一個工作上有魄力,生活上有魅力,善良賢慧的職業女性。前年,就在公公92歲生日的前夕,她和愛人商量,決定給這位含辛茹苦的世紀老人好好過一下生日。是啊,人生能有幾個92歲呢?!下輩人理應盡好這份孝心。可就在公爹生日的一大早,她接受一個儲戶的請求,要去河津辦理一宗十幾萬元的業務。她滿以為兩三個小時可以趕回,而當她風塵仆仆的回到老家時,祝壽的客人已經離散多半,她只能尷尬的對老人說:“爸,實在對不起你老,我今天……”然而面對一臉暴怨的丈夫,她沒有把話說完,可她內心知道,自古忠孝難得兩全啊!!

人常說,兒女是父母的作品,是大人的寄托,就在兒子中考的前夕,她不止一次的答應過兒子:“媽請兩天假,給你做最好吃的飯,陪你度過這一關”。可到了中考這一天,在考場外那期待的人群中兒子始終沒有看到母親期盼的目光和熟悉的面孔,兒子知道媽媽準是為了存款的事,又忙碌去了,可讓兒子始終不明白是,在母親的心目中還有什么比兒子的前程更重要呢?

是的,從XXX同志選擇農行事業的那天起,從她選擇儲蓄所長的那天起,就選擇了付出、奉獻、艱辛、坎坷,選擇了一個女人隨時可能碰到的一切困難,然而作為一個事業型的女人,自己的頭等大事就是為事業增光添彩,為農行吸納資金,因此,她只得把在母親病重時床前未能行孝的缺憾深深的埋在心中,只能把更多的家務推給丈夫,愧疚久久的藏在胸間,她和她領導的東街儲蓄所,以每年凈增一千萬元的存款幅度,把農行人用情懷和執著創造的奇跡,留給巍巍的中條山和泱泱的大河東!

各位領導、朋友們,這就是我們的XXX同志,她普通的象一片黃土,但內心卻涌動著事業的江河。在不到五年的時間里,她榮獲各種殊榮達10次之多,同時被省、市、縣各級黨政部門表彰13次,98年還參加全國婦聯先進婦女工作會議。她負責的東街儲蓄所是市分行第一批圈定的明星所,并批準升格為分理處,五年前不到500萬元的存款余額,今天終于被5000萬的數字所代替,其增速在全縣乃至全市金融系統應當說是一個驚人的奇跡。

第4篇

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!拂過四月的春風,沐著五月的花香,在五一國際勞動節剛過,今天我站在這里參加演講比賽,我演講的題目是《平凡的崗位同樣造就英雄》

我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我出聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!

是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!

在這里,我不能不提我們身邊的“老黃牛”,分局兼職紀檢監察員--塔山片片長——××*同志。

應該說,基層工商片區工作最平凡、最繁雜、最看不到成績又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,老王硬是在“癡迷”“發狂”的狀態下干了整整三十二年。

在這三十多年里,有多少個節假日、公休日,他是在工作中度過的,他數不清;三十多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,他說不清;三十多年里,他給代辦過多少執照、曾經收過多少管理費,下鄉跑了多少路,他記不清。而他數得清的是所管轄區500多戶個體工商戶和企業的分布情況;他說得清的是“為企業、為個體工商戶服務,再干20年也心甘情愿”的真誠;他記得清的是轄區內每個個體工商戶有那些重點熱點,那些需要重點監管!

一年四季,老王不怕辛苦和麻煩,每逢陰歷一、六塔山集的時候,老王都是早晨六點準時出現在塔山辦公地點,開展年檢驗照和代辦營業執照,事實上,凡他認為是他份內的工作,哪怕再苦、再累、再險,他都會主動請纓,說干就干。但陪妻子兒女逛公園,他總是沒時間。。。。。

王杰同志說:“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄。”我想,這話很適合評價××*同志,因為他有著這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了這一行,就要對這一行負起責任。”就沖這句“負起責任”,他也應成為我們心目中的英雄!

應著這句“負起責任”的宣言,××*用他的行動給我們作了最有力的證明。

以身作則當表率。作為塔山片區的負責人,老王用自己的實際行動帶領片區其他人員,身教重于言教,再好的想法、再高的目標必須靠行動去實現。為增強大家敬業精神和責任意識,老王總是少說多干,要求大家做到的自己率先做到。雖為負責人,老王每周都抽出2天以上時間跑網格,與轄區的同志們一起工作,了解工作進展情況,解決疑難問題,緊急情況時更是挺身而出。

如果說身先士卒是基層片區負責人的基本要求,那么公正廉潔更是其必備素質。面對各種社會上歪風邪氣,他始終堅守的人生信條是老老實實做人,公公正正辦事,心底無私才配得上肩上的紅盾。老王干工商三十多年了,熟人多朋友多親戚多,沒有黑臉包公的勇氣,就難以坐正身子。但老王做到了本文來源:文秘站 ,打鐵要從本人硬,法不容情。在老王的帶動下,全體同志上下一心,團結協作,心齊風正,廉潔自律、秉公執法已成為全分局干部的辦事工作原則,贛馬分局依法行政也得到社會各界的好評。

為了使轄區內的亮照經營達到100%,老王帶人主動上門服務,對于沒有亮照經營和證照懸掛不規范的,老王親自上門指導釘好,有時自己親自給釘好,當老王高大的身軀站在椅子上幫助懸掛營業執照時,身臨其境的戶主也深受感動,那是連他自己都不愿干的事,老王卻干得那么認真,坦然。。。。。。我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了老王對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“為企業、為個體工商戶服務,再苦再累我也甘心”——這是他的行動,更是他的心聲。

過去撤鄉級行政建制后,企業遷走,個體工商戶銳減,留下來的都是一些無照經營戶,其門難進、費難收、市場秩序極度混亂。在分局領導和同志們的大力支持下,從服務入手,多方了解個體工商戶的疾苦,與其交心談心,為他們出主意、想辦法、牽線搭橋,建立感情,從而得到了理解和支持。通過努力,街面上僅有的21家個體工商戶全部辦理了工商營業執照,有照率、亮照率達到100%。同時,共查處違法違章案件60余起,其中程序案件2起。個體工商戶吳某某60多歲,長期無照經營,是一個老大難問題。他主動上門宣傳黨的政策、工商法規,特別是國務院《無照經營查處取締辦法》,通過30余次登門拜訪,宣傳說服,吳某某感到工商干部是真心實意的為自己辦事,帶頭申請辦理了營業執照。

心血、汗水、辛勞和熱誠,為老王換來了一系列的榮譽:但在榮譽面前,老王總是很謙虛地說,年紀大了,還是給年輕人吧。

第5篇

他,就是××工商局登記注冊科科長—××。××同志從20xx年起任××工商局登記注冊科科長。多年來,他以扎實的工作作風,過硬的業務素質,飽滿的工作熱情,公正的服務態度,弘揚法治精神,服務科學發展,贏得了政府的肯定,社會的認可和群眾的贊譽。

“讓企業滿意是我的工作目標”,這是趙科長的座右銘。登記注冊科是工商行政管理部門面向社會、面向企業的窗口,也是工商部門支持地方經濟發展的重要橋梁和紐帶。身為工商管理干部,趙科長深知服務發展是硬道理,他嚴格按照“規范操作、公開透明、簡化程序、限時辦理”的要求,堅持想企業所想、急企業所急、幫企業所需,扎扎實實為企業辦好事、辦實事、辦成事。

記得20xx年2月的一天上午,趙科長的14歲女兒上課時突發腦血管破裂昏迷,被學校送往縣人民醫院搶救。當時趙科長正和分管局長參加縣里一個招商引資項目協調會議。接到醫院的電話,他沒有立即向領導請假,而是把招商引資項目需要提交的審批手續及申辦程序一一講解完才離開。當趙科長急匆匆趕到醫院的時候,他的女兒已經進了手術室。“無情未必真豪杰,憐子如何不丈夫”,他疼孩子,他愛自己的家,都說男兒有淚不輕彈,而此刻,趙科長痛心的淚水奪眶而出。

“耐心細致、真誠服務”是企業對趙科長公認的評價。多年來,他經手的注冊登記事項從未發生一件行政復議或行政訴訟。對企業改制、縣重點項目等疑難登記事項,趙科長總是帶領科室人員前往現場咨詢、跟蹤服務。對涉及省、市級核準的登記事項,他積極向上聯系,爭取盡快批復。

去年5月份,連云港市富娃床墊廠想擴大經營規模。按照企業名稱管理規定,注銷后的企業名稱需滿三年方可重新申請使用,包括注銷后企業名稱中的字號,況且該字號“富娃”又和北京奧運會吉祥物“福娃”諧音。這可急壞了投資人彭忠強。為支持企業做大做強,趙科長積極和省局聯系,并專程到南京協調。省局本著支持蘇北地區經濟發展的政策,當場特許核準了“江蘇富娃家具有限公司”的企業名稱。為此,彭忠強非常感激,專程向××縣行政服務中心工商局窗口送來錦旗和表揚信。

“北風識得勁草堅,廉潔自律一生安”。一名干部能力有大小,但保持清正廉潔是最基本的要求。多年來,“嚴于律己,干凈做事”是趙科長對自己的一貫要求。記得剛任科長時,有些老板對他不了解,今天要請喝酒,明天要送禮物,還有的拿著鼓囊囊的信封塞過來要表示“心意”,拿著大額購物卡找他“溝通”,都被他嚴辭拒絕。對這個問題,趙科長自有主見,他說:“拿人家的手軟,吃人家的嘴短,如果接受人家的吃請,以后在工作中怎么能做到秉公辦事?作為一名工商干部,頭頂國徽,肩扛紅盾,自己的行為就代表了政府的形象,如果不按國家的法律法規辦事,那就是犯罪。”

就這樣,在一次次情與法、公與私、利與義的考驗面前,他堅持依法辦事。不管是頂頭上司,還是親戚朋友,在法律面前、在原則問題上,從不講情面,他因此而得罪了不少人,但他問心無愧。

在平凡的崗位上,取得一點成績、贏得一兩次表彰并不難,難的是能夠持久地讓群眾滿意。在趙科長的帶領下,登記注冊科連年都取得了驕人的業績。走近××工商局的榮譽欄,最引人注目的就是趙科長和他的科室獲得的各種錦旗和獎牌,那是對趙科長幾年來無私奉獻、忘我工作的印證。在成績和榮譽面前,他沒有滿足,沒有驕傲,更沒有停步。在注冊窗口這個平凡的崗位上,他正朝著更高定位、更高目標向前邁進!

有一段話是這樣說的:

總有一種情感,讓我們淚流滿面,因為它講述著高尚靈魂最平凡的故事;

總有一種精神,讓我們銘記在心,因為它昭示著生命的價值和人生的真諦;

第6篇

關鍵詞:大學生;先進人物;發掘;培育;宣傳

一、高校中選樹與宣傳大學生先進人物的背景與意義

(1)社會轉型期的高校學生容易受負面價值觀影響

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,對外開放日益深入,我國在社會形態、經濟體制與社會結構上都發生了不少的變化,我國開始步入新的社會轉型期。身處校園的青年學子作為當代社會最進步的力量,高校思想解放的氛圍,網絡發達帶來的信息爆炸,使得他們在價值取向上更易呈現多元態勢,然而身心的不成熟也導致這一群體容易受到負面影響,因而,選樹大學生先進人物并加以合理宣傳,發揮榜樣的力量,有助在普通學生群體中形成示范與導向作用,引領形成正確的價值觀念。

(2)高校學生先進人物培育與宣傳存在一定的不足

隨著時代的發展,高校學生的思想意識也發生了不同程度的轉變,對先進人物的接受與認可程度也提出了褒貶不一的看法,部分高校在培育、發掘與宣傳先進人物的過程中沒有堅持與時俱進,對樹立典型的思想認識存在偏差,發掘典型的過程脫離實際,無法真正實現其在大學生群體中應有的示范效應與助推力量。因此,在新的歷史環境、時代背景與現實條件下,如何更好地建構出新時期大學生先進人物的發掘、培育與宣傳機制,有助于進一步實現大學生思想政治教育工作形式與內容的新突破。

(3)典型教育依舊是高校思想政治教育的有效方法

“抓先進、樹典型”是我黨政治思想工作領域長期堅持的一項優良傳統,也是高校思想政治教育工作的重要方法之一。因此,優化大學生先進人物的教育成效,能夠有效地在大學生中弘揚先進的思想道德、正確的價值理念,引導廣大學生自覺踐行社會主義核心價值體系,是推動大學生思想政治教育工作,引導大學生健康成長的有效形式。

二、新時期大學生先進人物培育、發掘、宣傳機制淺析

(1)立足大學生時代特征,多層次發掘校園先進人物

目前我國社會正處于劇烈轉型期,多元文化在現實中碰撞、并存,人們的價值取向也隨之呈現出多樣化,甚至產生部分消極觀念,在在這一時代背景下,大學生群體也出現許多新的特征,他們重視事實經驗與現實利益,弱化精神層面的追求,有批判性思維但不成熟。校園先進人物的選樹標準與發掘機制應以大學生為主體,從學生的日常學習、生活與實踐實際出發,堅持先進大學生人物的真實性、先進標準的多樣性、發掘過程的群眾性等原則,充分考慮當代大學生的成長成才需要,與時俱進,才能更好地發揮大學生優秀群體的價值引領與榜樣示范作用。

(2)增強先進典型生命力,可持續培育校園先進人物

大學生先進人物的培育工作應當是一項系統性與長期化的工作,既需要立足學生實際,主動發掘,還需動態管理,加強跟蹤,促進先進典型的可持續發展,深化榜樣效應。一方面,應認識到選樹先進大學生人物是一項系統性的思想政治教育工作,這就要求輔導員等學生工作老師摒棄固化的工作思路,不為了樹典型而樹典型,而應從學生的日常學習、生活與課內外實踐入手,把握不同階段學生的成長規律與發展需求,有計劃、有重點、有步驟的開展大學生先進人物的培育工作,另一方面進一步呵護先進典型的正面價值,強化先進典型精神品質與奮斗歷程的生命力,并加以循序漸進的宣傳、回訪及升華,推動大學生先進人物的發掘與培育工作在立德樹人、價值導向、幫助學生個人成才等方面能夠產生可持續的成效。

第7篇

在長期的工作中,同志在區教育黨工委、教育局的領導下,求真務實、勇于探索,在編制預算、資金運作、資金調度等方面,總結了許多先進經驗,也逐漸形成了自己的風格:

一、 頭腦靈活,勇于改革創新

“做好工作要有創新思維,認準目標,大膽實踐,努力把工作做好”,這是同志一直以來的追求,平凡而不倦的追求,激勵著他在工作中創造出一個又一個的不平凡的業績。

為進一步深化教育經費管理體制的改革,同志帶領全區教育單位全面推行部門財務收支預算管理,并制定了預算管理辦法,強化預算管理職能,改進預算編制方法,根據“以收定支,確保重點,收支平衡”的預算安排原則,合理編制各類資金的收支預算,建立了“大收大支”的部門預算體制和學校經費支出定額標準。在預算實行過程中不斷進行完善,加強教育經費專項資金管理,探索建立績效評估機制,實施“項目管理”,為預算執行監督和考核支出效益確立基礎。同時把部門預算、收支兩條線、政府采購有機地結合起來,建立統一的預算管理體系,切實增強教育系統資金調控的能力,促進徐匯教育事業的發展。

,應徐匯教育發展的要求,教育局率先在全市教育系統中成立了教育局會計管理中心,這一舉動當時在全國也屬于領先。會計管理中心主要承擔全區教育系統各單位會計核算、財務管理和財務咨詢等職能,上級領導把它的籌備和建設工作交給了同志。面對全新的任務和嚴峻的挑戰,同志欣然接受,并積極開動腦筋,進行大膽的創新實踐,不僅很快理順了會計管理中心的各項工作,充分發揮了會計管理中心的職能,而且促進了教育財會隊伍專業水平和財會人員業務素質的提高,為加強教育資源的綜合管理,逐步規范各基層單位的經濟運作秩序起到了非常大的作用。

二、思路清晰,講究全面細致

財務工作來不得半點的疏忽和大意。同志深知這一點,并在工作中時時刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務要細致,處處徐匯教育的發展出發,一絲不茍地做好本職工作。

為教育發展合理安排經費的使用。同志在教育經費使用中,合理調整教育經費支出結構,為穩步提高教師待遇、為“加強初中建設工程”、“信息化工程”、“國際教育交流”、“加強對高層次人才的關注和培養”等提供了強有力的財力支撐,有力推進了這些工程的建設。通過對體制機制的改革調整,加強制度建設和管理力度,提高教育經費使用效益。

積極協調有關部門。教育作為政府的一種公共服務,教育經費的投入和支出涉及到其他許多部門。同志總是“主動出擊”,積極協調依法保障教育經費“三個增長”,安排使用上優先滿足義務教育維持和發展的需要。

三、動作到位,行動果斷務實

結合綜合治理教育亂收費,同志發揮會計委派的作用,對學校收費情況進行監督,初印制500冊《治理亂收費文件及領導講話匯編》,發放到全區所有中小學、幼兒園黨政領導手中,使每位領導和全體教職員工人人知曉;為所轄的所有中小學、幼兒園校門前制作了統一的教育收費公示牌,印制12萬份資料分發到全區每一位學生家長手中,做到學校明明白白收費,家長明明白白繳費。

第8篇

儲運組勞務先進個人先進事跡材料

崔強是電石儲運組四班的一名勞務人員,在生活中他樂于助人,在工作中他認真負責,遇到疑難雜癥問題他也總能第一時間內處理,組織同事、協助崗位人員共同解決,并不是每一個人都愿意付出,但是我們在平凡的崗位做平凡的事做到不平凡,那么這個人就應該受到、獲得大家的一致稱贊和表揚。

他在工作中認真想細致,在打掃衛生的過程中,總是能發現現場存在的各種小問題,一次早班清理二次破碎機衛生,他發現間隙板拉桿螺栓脫落,及時告知了崗位人員,對設備進行了維修,保證設備完好性。中班打掃衛生,他發現14A皮帶溜管破損,導致電石面子撒落,主動聯系崗位人員,用鐵絲廢舊皮帶處理了漏點。也許在別人看來他干的都是一些微不足道的事情,但是他雖然每天重復著相同而單調的工作,卻干一行愛一行,把自己的分內工作細致認真的完成,經常受到領導的夸贊。

剛分到班里新進勞務人員杜利軍,崔強主動告知新進人員打掃衛生注意事項及日常工作中遇到問題和處理辦法。以一個老師傅的身份嚴格要求新進人員,日常工作時,主動分擔他的部分工作,保質保量的按時完成生產任務。

工作生活中遇事帶頭干,以身樹表率,常常掛在他嘴邊的一句話是“在這個崗位就要給人把活干完干好”,他用自己的行動來影響并帶動大家,這就是崔強,一名普普通通,卻在平凡的崗位干出傲人的成績的人。

第9篇

結合當前工作需要,的會員“wys07118”為你整理了這篇立案庭先進人物個人事跡材料范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

丁文博同志于2015年2月從勃利縣人民法院轉調至七臺河市中級人民法院工作,歷任助理審判員、法官助理、審判員。2018年因工作需要,由民二庭調至立案庭任副庭長。

立案庭是人民法院的窗口,各種紛繁復雜的糾紛在有關部門得不到解決的情況下,最終絕大多數都轉向法院,涌入立案庭,因此,立案工作是一個與當事人接觸最多、最累、最繁瑣,但卻最需要熱情與耐心的工作。丁文博同志擔任副庭長后,深刻地認識到“立案工作無小事”、“群眾的事就是自己的事”。他經常換位思考:假如我是來辦事的群眾,我希望的接待法官是如何做的?所以他接待每一位來立案、咨詢的當事人都是懷著滿腔的熱情,嚴肅認真的對待。有一起案件的當事人對一審判決不服,到中院立案庭咨詢訴訟程序,他熱心而專業的向當事人解答,并在該當事人表示經濟困難暫時無力交納上訴費時,他建議當事人申請司法救助,耐心向當事人告知申請司法救助所需要的手續,最終及時的為當事人辦理了緩交訴訟費,解決了當事人的燃眉之急。

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