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總經理年會致辭優選九篇

時間:2023-03-10 15:05:19

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇總經理年會致辭范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

總經理年會致辭

第1篇

過去的2015年是不平凡的一年,2015年是革新的一年,而且2015年是公司煥然一新的一年。經過公司全體員工的不懈努力,目前公司已穩步的從集團一個事業部平穩過渡到股份制的公司。經過多年的積累和沉淀,公司已從單一產品PICAD過渡到了擁有三大系列,幾十個品種的軟件企業。二十幾年的技術積累,公司已具備了行業內技術領先,為企業提供整體解決方案能力與實力。所有這些成就都離不開公司全體員工辛勤的努力、各界朋友給予的支持與厚愛,對此,我和公司領導班子永遠都不會忘記同志們、朋友們,并向各位表示最衷心的致謝和問候!

日月開新元,天地又一春。回顧過去,振奮人心;展望未來,滿懷豪情。在新的一年里,公司將不斷進取,力求高效,長遠發展。在公司管理上,嚴格管理,以人為本;在市場銷售上,目標明確,再接再厲;在軟件發展上,精益求精,力求創新;在客戶服務上,客戶至上,誠信互惠。虎視趕超業界的領頭羊、佼佼者!早日再鑄曾經的輝煌!成為行業內的風向標!

2016年將是xx突破的一年,產值快速增長的一年,也是xx產品遍地開花的一年。我堅信:拉弓沒有回頭見,只要我們上下一心,群策群力,在國家經濟快速發展的大好政策以及政府的支持下,通過xx人得不懈努力和廣大客戶及各界朋友鼎力支持下,我們創業板上市的目標一定能夠早日實現。

面對新的一年,新的挑戰,xx人將信心滿懷,直擊未來!

謝謝大家!

第2篇

   總經理年會致辭通用2021

   值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向__快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

   在金戈鐵馬的___年,__快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年里,我們穩扎穩打,夯實網絡基礎,調整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司__周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

   與此同時,__快遞注重對員工的人文關懷,進取履行社會職責,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

   種種令人矚目的成績,證明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

   企業的發展提高,離不開每一位__人的付出。在過去的一年里,__人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天完美的未來!

   潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。___年,我們將繼續堅持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有職責心的人,辦一個有職責心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

   再一次衷心祝愿__全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、_年大吉!

   總經理年會致辭通用2021

   __的家人們:

   大家好!

   首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感激,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

   新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的___年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

   盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造__品牌形象。

   ___年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。

   ___年,__上下要團結一心,迎接挑戰;___年,__全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最終,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。多謝大家!

   總經理年會致辭通用2021

   尊敬的各位來賓、各位朋友,久經堂的全體家人們:

   大家上午好!

   值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感激,感激大家燦爛的笑臉,感激大家因為藥浴健康事業今日相聚于此,感激所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才能夠有今日的成績!在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

   20xx年是公司堅持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

   細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感激你們的付出和努力,久經堂今日這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感激各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

   展望新的一年,我們滿懷憧憬,活力澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20某某。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

第3篇

   在公司年會總經理的致辭稿

   各位領導、朋友們:

   大家晚上好!

   值此辭舊迎新之際,首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加本學會首次舉辦的迎新晚會表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿,祝愿各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業更上層樓。

   之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為,首先我與在座的許多人相識多年,非常熟悉,其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快,放下包袱,以清新的心態和身體迎接新年的朝陽,再有就是我們的群是實名制,我們這樣赤誠相見,可謂名至實歸。商震不才,承蒙各位抬愛,在我們共同努力下,使本學會日漸壯大,構建本市少壯精英的平臺初步形成,在此,對多年來給予學會大力支持的各位領導、朋友們表示衷心的感謝。

   作為本市精英社團之一,就要發揮我們的作用,也就是本學會的宗旨,即擴大學會的社會影響,促進會員之間的溝通和交流,廣泛吸納各行業精英,促成會員間的強強聯合,體現我們的人生價值,創造生活的財富,為建設美麗的江城貢獻才智。

   要實現這一美好愿景,學會在新的一年里要做以下幾件事:

   1、組織培訓。聘請資深專家及行業精英講授經營之道,以期提升綜合素質;

   2、組織開展各項聯誼活動,促進會員之間的交流溝通;

   3、組織編寫經營管理方面的叢書,共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續給予學會以支持和幫助,共同把我們的學會辦好,建設好,謝謝大家。

   在公司年會總經理的致辭稿

   女士們,先生們,同志們,朋友們:

   大家新年好!

   歡歡喜喜迎新年!20xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

   20xx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖,為我行未來五年的發展指明了方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎。

   一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬于我們!

   在此,再次衷心祝愿大家在20xx新的一年里身體健康、工作順利、學xxx步!

   謝謝大家!

   在公司年會總經理的致辭稿

   物業的全體員工們:

   大家下午好!

   瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復始,萬象更新。值此20年度總結表彰之際,我謹代表物業向集團公司的領導們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!

   20年,在尊敬的段董事長的正確領導下,公司秉持“至誠服務,精準管理,締造增值物業、和美人居”的宗旨,恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業精神,在全體人的共同努力下,又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導,也離不開我們物業全體員工的辛勤勞動。

第4篇

親愛的合作伙伴們,親愛的xx家人們,新年快樂!2015大家辛苦了!你們快樂嗎?

價值源于服務 發展源于感恩, 除自己以外,所有人都在感受我們的服務和價值,除自己以外,所有人 事物的出現和發生都有利于我們的成長和發展!都一定值得我們感恩!

15年8月,我們的xx創始團隊到北京錄制CCTV奮斗做品牌行銷推廣!在東來順看到有一段這樣的話!(百年堂訓):能來咱鋪子里站一站的人,那是緣分人;能到咱鋪子里坐一坐的人,那是瞧得起咱的人;能到咱鋪子里吃飯的人,那是照顧咱的人。"無論哪方來的人,都是衣食父母人!)服務意識感恩意識在這段話里得以完整體現,就是與人為善,真誠而熱情友好的服務每一位我們見到的人,來者是客!

各位的人生成就,財富積累,取決于大家的服務品質和服務受眾面,飛機上,空調冷了,有毛毯可以蓋,咖啡廳,杯子空了,有檸檬冰水可以增加,這些都是提升服務滿意度的一些加分行為!

大家在2015工作中有思考過服務的行為體現嗎?有發自內心感恩過哪些人嗎?這兩件事情決定了你的社會價值,你的事業財富!如果沒有,或者想了但還是不全,我們2016的培訓課程上見,好好學習提升!

下一個2015關鍵詞:定位自我定位!各位,你是誰?這個問題不難,你是干什么的?這個問題似乎也不難!你干的到底怎樣! 這個問題似乎不敢直接回答了!

最近有部熱劇:少帥!里面一個老兵對自己士兵的角色進行了角色剖析(神仙 老虎 狗)

領了軍餉有錢時,煙館躺躺,窯子逛逛,酒店大吃大喝,這種狀態像神仙!

手里有槍,橫行霸道,誰見都怕,像老虎!

打起仗來,一上戰場,九死一生,命比狗賤!

銷售呢,我認為也有三個角色定位:(明星大師 毛)

業績做得好,成交捷報,榮譽獎勵,鮮花掌聲,賺到錢回老家,像明星一樣光芒閃爍!

幾年工作下來,起起落落,坎坷波折,成敗得失,人情世故,一大堆人生道理,深刻感悟,隨時張口就來,像大師!

銷售行業,進進出出,各公司跳來跳去,小事不愿干,大事干不了,從一個年輕潘炕斕揭桓隼潘浚自我感覺良好,事實上就是毛!

各位,最終我們都必然成為其中的某個狀態,如果現在是一個選擇題,你怎么選,選好之后,就是怎么走了!我祝愿大家在xx能走向銷售明星!通過銷售,實現自己的幸福人生!

我們永遠的目標,是讓xx每一位家人實現幸福人生,在物質財富上,xx家人2015已經有51位同事在花橋購房置業,76位同事新購私家車!并超額完成19億銷售目標!

就2016年,我們只設定3個目標:

1.通過發展市區團隊擴展,xx團隊成員突破1000人!

2.樓盤銷售超越40億!

3.明年帶領10位以上店東,20位以明星銷售旅游(迪拜 澳洲 馬爾代夫)3選1!

2015很美好,祝我們一起實現美好2016!

第5篇

每當站在這樣的舞臺上,我都會無比激動,因為這樣的時刻往往都是總結規劃的時刻,告別一個階段過去的工作,開始一段充滿希望的新階段,對新的開始人們往往都會更加充滿激情,如同我們上學的時候,總是在新學期開學之前興奮地規劃著新學期如何努力、如何用功的學習,我從幾天前的幾天前就開始激動和興奮了,哈哈!

**裝飾到今年,已經十五歲了,十五年很長,我們走了很久;十五年又很短,**用了三個五年就把它走完了。

第一個五年,是**從無到有的五年。從一間不足10?的辦公室發展到600?的沿街店面和各區縣分公司,從三個人的團伙到三十人的團隊。五年中分別取得了省和國家建設部的行為資質。建立標準、規范管理、形成了自己獨有的本土文化經營理念,使**裝飾順利的度過了它的生存期。

第二個五年,是**奮勇前行的五年,這期間,全國的各大裝飾公司都在淄博這個小小的城市開加盟、建分店,一時間淄博家裝市場進入一個諸侯混戰的無序競爭狀態,**作為一個本土小品牌,一個既無無背景、又無經驗的小裝飾公司,憑借著一份不服輸的信念,一群人、一條心、努力探索適合自己的發展之路。我們成立材自己的料配送中心,從材料的源頭把控質量。上馬自己的生產加工,生產漢馳木門、漢馳櫥柜、漢馳推拉門、漢馳窗簾…,“漢馳”品牌應運而生,并得到客戶高度認可。**裝飾,硬生生跨過了08、09年經濟危機帶來的影響。

第三個五年,是**品牌在淄博大地上扎根的五年,也是**突圍的五年,這五年中對于我們的兩大品牌“**裝飾”和“漢馳木門”做了清晰的定位和調整,梳理了企業的經營模式及公司未來發展的的愿景與使命:搭建平臺,幫助客戶實現不斷成長的居家夢想!一輩子用心做一件事,你的愿力會讓所有的正能量都加持到你。這五年,在國內的經濟大環境并不樂觀,整個家居裝飾建材行業市場低迷的形勢下。**裝飾,一步一個腳印,每年一個小臺階,穩定前行!環顧四周,十年的時間里,有多少裝飾企業做了先驅,我們無從知道,只是感恩。沒有市場的慘烈,就沒有**的今天!

第四個五年,將是**振翼起航的五年,他像一位整裝待發的勇士,擁有著成年人的睿智和擔當,這個五年,必定是**做大做強的五年!

漢馳品牌開始獨立品牌運營,在保留原有客群的基礎上,提升設計和產品研發,差異化,求發展。**裝飾完善流程和體系,實現品牌的經營和管理可復制,穩扎穩打、每年一個區域、把**裝飾打造成山東省內裝企知名品牌。企業內部,優化人才資本和平臺式結構,實現企業發展和個人人生價值共贏共榮。

第6篇

   總經理在年會上的致辭

   尊敬的各位領導、各位同事以及各位供應商朋友們:

   大家晚上好!

   時光飛逝,我們已跨過xx年。xx自xx年xx月份成立以來,正是有你們的大力支持和幫助才能穩定的發展。首先,我代表xx全體同仁,在此感謝以xx總為首的xx集團、各子公司以及相關部門的大力支持和幫助;同時,還要感謝我們的供應商朋友們在這一年里與xx的默契合作。我相信,有大家的幫助,xx年我們一定不負眾望。

   另外,我還要感謝xx的全體同仁。在過去的一年里,公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨,團結協作,使公司的各項工作得以順利完成。未來我們須在現有的基礎之上,陸續地完善各項規章制度,完善各項工藝流程,規范各種辦事程序,強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執行力。展望xx年,我希望大家實現財富和經驗的豐收,共創美好的明天。

   希望大家在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩,振奮精神,誠實勞動,向著更加高遠的目標奮進,努力續寫新的篇章!

   今晚,希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞,盡情的品嘗收獲的喜悅。再次祝大家:新春快樂,并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

   謝謝!

   總經理在年會上的致辭

   尊敬的各位領導、公司全體同仁:

   歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

   即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

   20xx年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

   圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金2500萬元左右,己經到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及國家級高新技術企業等榮譽獎項共7項。

   回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

   20xx年,是我們創造夢想、啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

   再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

   謝謝!

   總經理在年會上的致辭

   各位同仁:

   在剛剛過去的一個小時里,我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工,在此,我代表全體xxx人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵,繼續起到模范帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領獎臺。

   我也希望大家在羨慕獲獎者的同時,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有xxx人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。

   從第一店發展成為今天在北京擁有x家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無論是在單店到多店的規模化發展方面,還是在團隊建設方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業的領軍人物,這也離不開大家付出的心血。

   從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經營業績都實現了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方,同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

   今天是一個總結和表彰的大會,但是,作為公司的經營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結經驗,認識到自身的不足,這樣才能在經營過程中時刻進行調整,朝著正確的方向發展。

   企業發展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關注總業績的同時,更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

   大家肯定會問:怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門改革。我發現,伴隨著企業規模的擴大,一些“大企業病”在我們這里已經有所顯現。我們現在的管理部門在有些工作中已經脫離了門店,出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是優化組織結構,強化總部對門店的服務和支持功能,總部各部門要堅決避免“官僚作風”,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業績,提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經常下店,時刻了解門店發生了什么?需要什么?然后再有目標的展開自己的工作。

   其次,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中,納入到店長年終獎金的發放依據中。高利潤如何產生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業績,低客怨,工作高效率、低內耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養工作,建立更加完備的培訓體系,同時,單店的店長也有責任做好店內培訓,做好“留人留心”的工作。

   最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化,強化監控體系,減少流程內耗,提高工作效率。經過經一年的磨合期,我們的ERP系統已經完全可以投入到各店使用。但是,要保證ERP發揮最大的效用,就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規范來做,因此,工作的流程化和管理的標準化也將成為我們工作的重點。

第7篇

   在年會上總經理致辭稿通用2021

   親愛的工作伙伴們:

   大家晚上好!

   雞去犬來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

   20xx年,是公司堅持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團logo創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

   細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感激所有員工的付出和努力,宏寶今日這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

   過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

   新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

   最終,再次感激大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

   多謝!

   在年會上總經理致辭稿通用2021

   親愛的同事們:

   在元旦春節即將到來之際,我們今晚在公司食堂舉行迎新活動,我昨晚很晚才從上海趕回來,而幾個市場部的同事還出差在外,今日一早志德總監、小莊也要再出差成都,這是我們整個公司、全體同事20xx年忙忙碌碌、奮發有為的真實寫照,為此我提議為立刻過去的羊年無比投入、無比努力的每一位同事來個尊敬的、喝彩的掌聲!

   普天夢想、羊帆啟航!在2月16日上線按鈕啟動的那一刻開始,我們已經承載著總會資源整合、家鄉繁榮發展、行業轉型升級、會員利益保障等諸多光榮使命,任重道遠,夢在遠方,路在腳下!一年來公司上下克服了自我:專業知識不夠豐富、素質結構不夠均衡、教育培訓不夠全面等現實問題;克服了業務:規則要靈活創新、招商要因地制宜、資源要提前布局等客觀問題,圓滿承辦6.28高峰論壇、9.22采購大會等各項大型活動~影響良好;成功獲批互聯網藥品交易國A證書~意義深遠;如愿拿到省市區各類補助一千多萬~錦上添花。并且我們在首先得到股東們的明確支持、其次得到股東醫院采購人員的理解支持、最終得到藥械廠商的配合支持這些努力都在不斷推進,不斷升華,不斷匯聚!

   同事們,總結過去,我們依然滿懷感恩~感恩時代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會員、感恩朋友、感恩同事,我們點滴的成就、細微的積累都飽含著他們無限的關心、支持和幫忙;展望未來,我們倍感滿懷活力~新的一年,省市公立醫院試點采購很快對接、股東醫院全面采購覆蓋面越來越廣、總會分會帶量入股方案即將推出、市場招商推廣力度頻次計劃大大加強、人才引進團隊建設研究不惜代價。

   所以同事們:只要我們搶抓機遇、勇挑重擔,同心同德、凝神聚力,善于學習、樂于奉獻,按照莆田市委周聯清書記提出打造“一龍頭三基地”的宏偉藍圖,把20xx年當成普天的奠基之年,20xx年為實現跨越之年,20xx年為收獲成就之年,就必須能夠用三年的時間把普天打造成醫藥電商領域、福建省互聯網經濟、莆田市醫療健康產業的龍頭企業!

   最終,值此傳統佳節即將來臨之際,我謹代表普天所有股東以及我本人對大家一年來的辛勤工作、默默付出表示衷心的感激,對于公司沒有關心照顧好的地方表示誠摯的歉意,恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬事如意、佳節歡樂!多謝大家!那里我提議,大家倒滿酒、舉起杯,為慶祝15年的收獲、感受共事的感情、開啟16年的愿景,大家干杯!

   在年會上總經理致辭稿通用2021

   尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

   “xx團聚迎新春,金狗賀歲送福歸”,新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。今日,我們xx人齊聚一堂,值此辭舊迎新之際,我謹以xx集團董事長的名義向大家表示衷心的感激。

   感激在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感激信任和支持xx事業的合作伙伴、商戶以及各界朋友,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

   過去的20xx年,是xx不平凡的一年,也是穩中求變的一年。xx集團在旅游地產、大健康、互聯網金融、產業園、基金及資本運作等領域穩步向前發展,與此同時,集團旗下商業地產項目毅然在為適應市場和發展環境的變化而努力改革、創新,歷經“鳳凰涅槃”堪比破繭成蝶的過程。

   改革需要創新,我們不懼創新,因為,創新就是xx的靈魂。所以,

   20xx年是我們努力拼搏的一年,也是我們求變創新的一年,

   更是我們值得驕傲的一年。這一年,在xx全體員工團結協作的不懈努力下,我們的商業地產領域定位清晰、目標明確,寶安賽格電子市場已然成功轉型升級,今日的改革蛻變,不僅僅將我們商業地產項目的發展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章!在此,就讓我們一齊,為奉獻于xx的每一位員工,為給xx發展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們,為我們自我!為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧!

   20xx已悄然遠去,時間留給xx太多的記憶,個中的艱難與辛酸僅有xx人自我明白,我們盤點收獲,亦不忘總結不足。這一年,我們新老員工的融合還有待加強,我們團隊協作本事還略顯不足,我們流程制度還有待完善,我們的員工執行力更需要進一步提高。顯而易見,這些問題終歸屬于團隊建設的薄弱,而團隊建設恰恰是一個企業生存和發展至關重要的問題。

   所以,20xx年,xx依然任重道遠!

   但只要我們繼續秉承和發揚xx這份初心精神,不斷加強企業文化建設,力主于團隊建設。就必須能將我們的團隊打造成為一支紀律嚴明、高效執行的“團隊”;一所開拓創新、追求卓越的“學校”;一個誠信友善、信任協作的'“家庭”!這樣的團隊必須會所向披靡,無往不勝!

   “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,站在20xx年這個新的臺階、新的起點上,我們信心倍增;應對新的挑戰,我們一如既往、活力滿懷,奮發向前。

   “金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我堅信在未來的征程中,我們必將所向披靡,蒸蒸日上。來吧,朋友們,xx這個輝煌炫麗的“舞臺”已經為你們準備好了,愿你們在這個全新的多元化“舞臺”上盡情展現屬于你們的精彩,追逐屬于你們的夢想吧!

第8篇

   總經理年會上的精彩致辭

   尊敬的同仁們:

   大家下午好!

   新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表xx公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為xx的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

   20xx年是xx公司發展至為關鍵及重要的一年。

   在這一年里,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層干部隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“xxxx”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您的加入使xx公司的步伐更加堅實有力,您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

   xx的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

   一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們并肩攜手,再創輝煌!

   最后再次祝愿大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如愿!

   謝謝各位!

   總經理年會上的精彩致辭

   各位來賓、各位同仁們:

   律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xxxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。演講稿

   雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

   公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

   總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!

   最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

   總經理年會上的精彩致辭

   大家好!今天我們歡聚在這里,舉行公司辭舊迎新聯歡晚會。首先,我謹代表公司向全體員工和各位來賓,在20xx年中的辛勤工作、努力進取表示深深的感謝,“大家辛苦了!”

   回顧20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門相互協作,使得各項經營目標都得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員和各位商的共同努力,剛才表章的優秀員工和優秀干部,事實證明了我們這支工作團隊,是一個有凝聚力、執行力,且勇于創新、銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!

第9篇

各領導、各位來賓:

下午好!歡迎各位來到國美電器成立十九年新聞會現場。

自1987年1月1日建店以來,經過19年的發展,國美電器已成長為國內家電零售連鎖的第一品牌。2005年7月國美唐山分部及南京分部的成立標志著我們在國內地區一級市場網絡鋪設完畢,與此同時我們將百余家門店擴展到較為富裕的二級市場。伴隨著南京分部開業的同時,國美電器帶著它優質的服務、豐富的商品、專業的管理進駐了唐山:開業突破3000萬的業績創造了單店銷售的新高;十一黃金周5000萬的業績在唐山家電市場三分天下,引發了十一消費商圈南移。經過半年的發展國美已在唐山打下了堅實的基礎,贏得了廣大消費者的高度認同,不斷地在冀東大地上創造著奇跡。

二00五年即將過去,在本年的最后一個月里我們迎來了一年一度的國美周年華誕慶典。“激情十二月”“周年華誕慶典”已經成為國美電器在年末最有影響力的品牌活動。在全國,每當進入12月120多個城市的市民都會一同沉浸在這歡樂的節日中。

今天,國美來到唐山,為回報我市廣大消費者國美的信賴,我們在服務上精耕細作,在經營中精心準備,我們深化差異化經營的企業方針,普惠消費者,真正踐行著對社會公眾利益的深切關懷,將服務理念進一步升華為回報社會,不僅在銷售上大幅讓利消費者,而且還積極的投入到社會公益事業當中。今年的唐山廣大市民將在本月體驗到國美所帶來的前所未有的激情回饋。所有的活動都將印證唐山國美“來自社會、回饋社會”的追求。

“激情12月天天過節”作為國美在年末的最大型的讓利回饋活動首次來到唐山,為了讓唐山的消費者將能夠親身感受國美電器此次活動帶來的驚喜和興奮,我們在保證貨源充足的前提下,對大部分商品都進行了價格下調,讓利幅度平均達30%以上,最高降幅達60%;同時其他促銷活動也相當豐富,直降、贈禮、抽獎、會員專項活動以及其他精彩游戲活動,都可以在給消費者帶來節日驚喜和收獲的同時,還能感受輕松、快樂的賣場氛圍。同時,這次活動期間,恰逢國美電器總公司19周年店慶之際,一些有特色的活動也將在此期間紛紛登場。版權所有

十九年的發展是國美電器有限公司經歷了從成長到騰飛的歷程,在創造一個又一個商業奇跡的同時,國美形成了自己“以德為本,立德立人”的用人觀和“重諾守信,誠信為本”的價值觀,并成為企業發展強大的內在驅動力。國美從進駐唐山的同時,積極與各高校合作為優秀畢業生的就業鋪設“紅藍”之路。“紅藍之路”中的“紅”,是專門針對應屆畢業生的一個人才培養計劃,將在各高校招聘比較優秀的應屆畢業生,并在3年內將其培養成為實踐型的職業管理人才;“藍”,是針對在校大學生的社會實踐計劃,如臨時促銷、暑期實習等,以提高在校生的社會適應能力,為社會培養更加優秀的實踐性人才。唐山國美電器目前已正式建立河北理工大學“大學生就業實習基地”,為國美的后備人才的培養奠定了雄厚的基礎。

今年10月國美首次推出會員制,為消費者提供量身服務。目前,國美電器在全國的會員已經突破百萬,在唐山會員人數也已超過五千人。國美會員制的積分回報也按照折合現金的方式進行,也就是說在已有的低價基礎上還可以再優惠。只要在國美購物的顧客均可獲贈會員卡,用來購買會員專區的特惠商品,并可享受積分、贈禮等優惠。按照國美積分使用方法,會員可根據自己積分存量,使用積分兌換商品、禮品、增值服務、訂制送貨等多重服務。金卡、鉆石卡會員還可獨享國美專門提供的上門服務和新產品優先購買權等多項服務。國美全方位推行會員制,得到各行業的支持和擁護。國美整合了各類消費渠道資源,成功簽約1200多家異業聯盟店,涉及到餐飲、休閑、家居、家政、教育、保險、商業、金融等各大消費服務領域。只要是國美會員,都能在國美的聯盟店享受不同程度的特殊優惠,國美將盡最大的努力為國美會員帶來多重長期增值服務。

今天,借國美19周年華誕之機,我們將會對關心下一代的成長略盡綿薄之情,對唐山青少年科普教育活動中心進行捐助。這些都是我們國美員工發自內心,真誠回報社會的行動。今后國美會繼續為社會福利做出自己的貢獻。

伴隨著新一年腳步的臨近,唐山國美市區二店開業在即,我們借國美電器十九年華誕之機,隆重推出“激情十二月、天天過節”大型活動,讓往日只有在節假日,周末才能享受到的優惠,在這年末的日子里每一天都奉獻給消費者。

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