時間：2023-03-14 15:19:43
引言：易發表網憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇村支部工作計劃范例。如需獲取更多原創內容，可隨時聯系我們的客服老師。
一、強化基礎建設
1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規范化
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入500元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神文明建設
1、技監局開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，爭創文明示范村，開展文明小康戶評比活動，全村當年小康戶在30戶以上。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。
五、黨風廉政建設
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的“雙學雙比女能人”典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展“送溫暖、獻愛心、做奉獻”活動。
一、強化基礎建設
1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電
教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規范化
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神文明建設
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。
1、利用已學知識為村民在作物種植與養殖、引進與改良品種等方面提供信息和技術支持，特別是依托母校中國農業大學的資源與專業優勢，盡可能多的把符合實際操作的新品種和新技術引過來，為大城子經濟的發展提供新的動力源泉。
2、根據大城子合作社多的特點，邀請中國農業大學經濟管理學院的合作經濟專家們前來講課、解疑，對有需求的合作社存在的現實問題對癥下藥。同時，結合各村實際情況和需求，邀請相關老師和專家前來講授相關課程，如柴蛋雞、生豬等的養殖與防疫等。
3、積極與相關的農業科研院所和農業科技出版社(如金盾出版社、農業科技出版社)聯系，尋求相關技術和書籍支持，為村民提高農業技術水平提供幫助。
4、利用各村現有的廣播，積極發動現有的27名村官給村民廣播與其生產、生活密切相關的農業科技知識，如護林防火知識、柴蛋雞養殖需要注意的事項、農產品的市場價格趨勢等等。
1、利用村內廣播定期宣傳《民法》、《婚姻法》、《森林法》等與村民生活息息相關的法律法規。
2、邀請外經貿老師或同學來大城子鎮開展關于保險、環境保護等方面的講座。
3、利用村內公開欄開辦法律宣傳欄。通過板報的形式向村民宣傳法律、法規及上級需要公開的政策。
4、聯合司法所在行政村開辦有關《婚姻法》《繼承法》、《農村土地承包》等法律的講座；在小學和中學開展關于《未成年人保護法》的講座。
5、在3.15、12.4等法律宣傳日在集貿市場等人員聚集地方發放法律宣傳冊。
6、入村入戶解決村民法律問題，提供法律咨詢。
法律服務隊
“要發展他入黨，我堅決不同意。”老黨員袁如柄說。
“為什么呢？”旁邊一位村民問。
“兩個星期前，鄉親們種植的梨樹開始掛果，需要技術支持，他正好懂這門技術，可就是不幫鄉親們這個忙，而且還說上門求教的群眾智商低下。”袁如柄說，“你們說，這樣的人也能入黨嗎？”
“發展不發展，還不是村里面說了算。”另外一名村民說，“以前不都這樣嗎，村支委會定了就行，至于召開全村黨員大會舉手表決，也不過是走走‘過場’罷了。”
“嘿嘿，這回應該不同了吧！你想一想，既然公開了，我們黨員、群眾有意見，村黨支部能不考慮考慮？我們說了話，他們就不敢亂來。”路過的黨員王先華看到他們爭論，也插話道。
“那咱們就去給村支部反映一下。”
原來，今年3月，五和村黨支部按照區委和鎮黨委的統一部署，開展了黨務公開試點工作，對全年黨支部工作計劃落實情況、黨員發展情況、黨員履行黨員義務情況、全村經濟運行狀況等通過黨員大會、黨務公開欄、流動黨校培訓、思想政治宣傳等方式進行全方位公開，以保障黨員知情權。這幾名黨員、群眾爭議的便是“黨務公開欄”內公示的村黨支部今年要發展的一名積極分子――村里梨樹種植大戶、致富能手霍亮入黨的問題。
村黨支部書記霍新維得知后，立即主持召開村支委會專題研究這事。會上，大家三言兩語，議論紛紛。
霍新維率先發言：“上次，村支部討論通過的關于霍亮同志申請入黨的事經過‘黨務公開欄’公開后，部分黨員群眾有意見，大家現在對這個問題發表一下自己的看法。”
“要說霍亮這娃兒，本質應該不壞，既年輕，文化又高，高中畢業后又自學拿到了大專文憑，我覺得教育教育，可以發展為預備黨員。”
“那可不行，我覺得他雖然頭腦靈光，能夠致富，但是他只顧著自己。俗話說，‘要進黨的門，先做黨的人’，所以我建議緩一緩。”
“好像他還是為周圍群眾做了一些好事的，我建議最好派幾名同志幫幫他，讓他帶動周圍的群眾致富。”
…………
經過激烈討論，村黨支部最后作出決定，暫緩發展霍亮為預備黨員，由村支部派人繼續做好他的思想教育工作。
在老黨員袁如柄等3名黨員的耐心教育培養下，致富能手霍亮認識到了自己的錯誤，表示一定會用實際行動改正缺點，帶動更多的群眾走上種植致富之路。
根據新建鄉黨委政府扶貧攻堅的統一安排部署，為確保河林村脫貧致富奔小康，在認真調查研究的基礎上，特制定河林村脫貧攻堅規劃。
一、村基本情況
河林村，位于新建鄉東南部，總戶數245戶，人口825人，耕地2321畝，共有8個村民小組。有黨員21人，村支部委員3人，村委會委員5人，支部書記李波。
河林村共有貧困戶28戶，79人。2014年脫貧8戶，22人，2015年脫貧13戶27人，2016年脫貧3戶，5人。2017年脫貧1戶，4人，2018年脫貧戶3戶9人，全村貧困人口全部脫貧。
二、貧困現狀及原因
2018年底，脫貧28戶79人，全村需然實現貧困戶全面脫貧，但是扶貧工作人務十分艱巨。
通過村支兩委認真研究分析，我們認為，造成我村長期貧困的主要原因有以下幾點：
一是產業結構單一。該村地處邊遠山區，農業產業結構單一，發展現代農業的制約因素多。二是農民素質普遍較低。思想觀念落后。適應市場經濟的思想觀念還有差距，等靠要思想比較嚴重，自力更生，自強不息的精神有待形成；技術型人才少，在發展種植、養殖業中，大多數農民仍然依靠傳統的耕作方式和養殖模式，發展經濟缺乏有效的科技支撐；技能勞務輸出少。大多數在工地從事勞力型工種，勞務收入少較低。集體經濟薄弱，無有效的產業支撐村集體經濟發展。
三、奮斗目標
以我村實現穩定脫貧，脫貧對象實現“兩不愁三保障”為目標，大力培育主導產業，加快基礎設施建設步伐。到2020年底鞏固脫貧幫扶成果有所成效。
四、保障措施
1、廣泛宣傳，營造氛圍。動員廣大群眾積極參與扶貧開發，發揮主力軍作用。人民群眾市扶貧開發的主體和中堅力量，變“要”為“我要干”。要維護群眾對扶貧開發的參與權、知情權、管理權和監督權，進一步激發群眾自強自立，自我發展的熱情。
2、積極探索幫扶工作舉措，開辟新途徑。把幫扶工作的重點放在貧困戶發展產業之中，多方位，多渠道尋找機遇，牽線搭橋，積極為貧困戶提供更多的發展信息，爭取種植中藥材發展補助資金。進一步建立健全幫扶工作責任制，做到責任到位，項目資金到位，幫扶工作到位。
3、加強村級班子建設，發揮戰斗堡壘作用。村支部、村委會是黨和政府聯系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，是代表群眾脫貧致富奔小康的堅強堡壘，要采取得力措施和工作方法。
一、整合六支黨建工作隊伍，匯集黨建工作力量。
第一支隊伍是黨委書記。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點抓好“五個一”，即指導每村發展一名黨員、聯系建成一個“五好村”黨支部”、總結一項黨建工作經驗、組織一次現場觀摩活動、聯系實際精講一堂黨課。
第二支隊伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責任狀，落實了鄉黨委委員聯系支部抓黨建示范點制度。具體做到了：聯系支部抓黨建、聯系黨員抓黨建、聯系分管工作抓黨建。充分調動了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機制。
第三支隊伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責任人，切實履行職責，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。
第四支隊伍是各駐村干部。夯實駐村干部黨建工作責任，與經濟工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。
第五支隊伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責，將任務細化到人、到月、到天。
第六支隊伍是全鄉黨員隊伍。
通過黨委書記親自上手抓，黨委委員落實黨建示范點，支部書記落實具體責任，駐村干部協助支部抓，黨建工作組具體指導，全鄉黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉黨建工作健康發展提供了組織保證。
二、突出“五好杯”爭先創優，構建黨建工作新格局。
今年，我鄉始終把“五好杯”創建作為黨建工作的重頭戲，堅持創建責任明、措施硬、出實招、重實效，著力于農村基層組織“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五好杯”鄉黨委、村支部，進一步解放思想，與時懼進，開拓創新，全力構建“民主開放、科學合理、充滿活力、文明富裕”的農村基層黨建工作新格局。
1.農村黨員“雙聯雙定雙帶”工作水平明顯提高。結合各支部實際廣泛開展農村黨員聯系村務分類定責、聯系群眾包戶定責帶領群眾致富奔小康的“雙聯雙定雙帶”活動，推進新農村建設，呈現出農村經濟與黨建協調發展，較好的發揮了示范帶著作用。全鄉共培養“雙聯雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉132名黨員參與“雙聯雙定雙帶”，其中聯系村務的黨員69名，聯系9類村務，聯系困難群眾包戶定責的黨員93名，聯系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。
2.推進“雙培雙帶”，抓好隊伍建設促進“五好杯”爭先創優。各村支部要進一步加大“雙培”工作力度，制定詳細的工作計劃和具體可行的培養措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務的致富能手培養成黨員；把有固定致富項目、市場經濟意識強的黨員培養成農村的致富能手和科技帶頭人。同時，要積極把那些致富帶富能力強、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養成村干部，使其成為新農村建設的排頭兵和領頭雁，帶頭促進農村經濟社會的發展。
3.村支部規范化建設成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經常化。全鄉6個進行了規范化建設，硬件建設有顯著變化，在縣委組織部的關心支持下，新建桃園村活動室已喬遷新居，各種硬件設施正逐步完善。各支部落實了“雙聯雙定”工作責任落實一覽表、“五好杯”創優公示牌為主要內容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財務管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄，3項考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報工作機制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進了村級規范化建設。統一制作了村支部值班牌，落實了村干部值班日志，通過村干部輪流坐班和定期聯合辦公，提高了村辦事效率，及時、有效的解決了群眾的各種熱點難點問題，樹立了村支部整體形象。
4.認真做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發展黨員工作，有重點地培養和發展優秀分子及預備黨員，壯大了黨員隊伍。“七一”前夕，全鄉培養入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉正2名。
5.加強流動黨員管理工作。在流動黨員管理中，嚴格堅持《**鄉流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實行“四到位”即：發放活動證到位、經濟性聯系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。
三、創新載體活動，加強鄉村干部隊伍建設。
半年以來，我鄉按照“三級聯創”的要求，結合“五好杯”爭先創優活動，在全鄉廣泛開展“三幫四定五聯”主題特色活動，在創新載體上狠下功夫，以激發黨員干部隊伍活力，推動全鄉經濟社會持續健康發展。
“三幫四定五聯”。“三幫”：鄉村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力，幫助1戶計劃生育困難戶，幫助培養10戶農戶掌握1-2門實用技術。“四定”：黨委委員抓黨建確定聯系一個支部、確定聯系一項產業、確定聯系一名困難黨員、確定聯系發展一名黨員。“五聯”：一是支部書記每人每年聯系上一次黨課。二是鄉村黨員干部每人每年培養一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯系發展一名黨員。四是鄉村黨員干部每人聯系一名致富黨員。五是鄉村黨員干部每人聯系一名流動黨員。
通過“三幫四定五聯”載體活動，制定了黨員聯系群眾、服務群眾的目標任務,讓鄉村黨員干部人人肩上有擔子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發揮的程度，判斷村支部領導水平；用支部戰斗堡壘作用，體現全鄉黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風氣初步形成。
四、推進“五送一建”工程，建立黨內關懷長效機制。
1.在政府機關黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”：即機關黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結對幫扶；每季度上門聯系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個幫扶對象在生產發展、基礎設施建設方面辦一件實事。
2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉黨委設立困難黨員幫扶基金領導小組，采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法，在政府機關黨員中積極開展“送溫暖、獻愛心”、“捐一日工資，奉獻一片愛心”等活動，多方面籌措資金，主要用于補助因病、因殘、因災、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過關愛幫扶，使他們在被關愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽感，積極創業實現自身價值中，不斷強化自信心，最終從困難群眾中的優秀份子發展成為帶領群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊伍的整體素質。
五、開展機關“十星級”黨員評選活動，建立聯系和服務群眾工作體系。
以提高行政效能和服務水平為目的，鄉機關開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉黨員的生活情況進行了全面摸底、建檔立卡的基礎上，確定由鄉機關21黨員率先結對幫扶困難黨員，實現了幫扶工作覆蓋面達100%。對有致富項目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時，還建立了困難黨員結對幫扶、生產幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問等制度，為全鄉20戶貧困黨員建立臺賬，對幫扶過程詳細記載，幫助解決實際問題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問金1100元，解決實際問題7件。通過機關“十星級”黨員評選活動，健全了讓機關黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，逐步構建機關黨員聯系和服務群眾工作體系。
六、全面加強農村基層組織建設，實現黨建工作與經濟工作互動雙贏。
鄉黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產業建設做到了緊密結合，真正體現了“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的目標，充分發揮黨建示范點作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經濟效果明顯，實現了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。
1.藥畜產業蓬勃發展。一是突破發展藥材產業。抓好以玄參為主的地道短生藥材規范化種植，全鄉藥材面積達到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達到1100畝；新發展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達到3050畝。全鄉藥材產業科學種植規模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產業發展。畜牧產業以生豬養殖為重點，以培育壯大生豬養殖大戶為突破口，充分發揮專業協會作用，畜牧產業成為農民增收的支柱產業。截至6月底，全鄉生豬飼養量達到1.8萬頭，出欄達到0.9萬頭，養家禽出欄1.5萬只，養牛300頭，山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達到95%以上。
2.示范點亮點紛呈。全鄉建80畝以上集中連片藥材示范點9個，其中100畝以上玄參示范點5個；新建鎮坪模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標準鎮坪模式圈舍16戶，1個鎮坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養殖大戶98戶。年飼養基礎母豬5頭以上的養殖戶80戶，母豬存欄達到1100頭，為自繁自育體系目標的實現打下了堅實的基礎。
存在的問題:
1.黨建基礎性工作不夠規范。個別支部對黨建工作的規范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動、村干部值班記錄不規范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。
2.典型培養推介力度不大，不善于發現培養典型，典型宣傳不積極。對各類先進典型都沒有明確的培養目標和培養措施，不善于去發現典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒有發揮其應有的示范引導作用。
下半年工作要點:
1.進一步明確責任，落實任務。“認真就是水平，落實就是能力”進一步強化落實的意識，以“三級聯創”統攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭先創優為載體，細化到每項具體工作，量化到各個任務指標，考核到具體責任人，促進黨建工作的有效落實。
2.進一步加強指導，力促規范。按照縣委“五好杯”爭先創優活動的總體要求，修定完善本支部的“五好杯”爭先創優實施方案。
2011年，在市委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展學習焦裕祿精神，爭做新時期黨員干部活動；結合創業服務年活動開展創先爭優活動；全面落實“三三三”工作機制。落實工作責任、強化工作監督、創新工作機制，使全鄉形成了上下聯動、人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。
二、主要做法
（一）堅持四抓四促強黨委
一是抓領導班子學習，促進班子提高思想政治水平；二是抓思路、抓作風，促進領導班子適應新時期需要；三是抓民主集中制，促進領導班子團結；四是抓制度建設，促監督激勵機制健全和落實。
（二）推行三項管理硬支部
一是推行村支部書記星級管理。按季度考評，結合“雙述雙評”活動，對履行黨建工作較好的村書記實行表彰獎勵，對連續兩個季度倒數的村書記進行通報批評或誡免談話。二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月底，全面審計各村賬務，通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。三是推行鄉黨委班子成員與村支部黨建工作聯系點制度和村支部之間互幫互建制度。
（三）強化三種意識壯隊伍
一是強化思想解放意識，培養“敢”字型干部。借開展學習焦裕祿活動，在黨員干部中深入開展“五談五看”活動，即：談工作態度，看工作精神狀態如何；談工作思路，看工作計劃情況如何；談工作方法，看工作進展情況如何；談工作激情，看工作落實情況如何；談工作效果，看為民辦事情況如何。二是強化突破發展意識，培養“勇”字型干部。面對新時期、新挑戰、新機遇、新目標，要求全體干部要樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在黨員干部中深入開展創先爭優活動，要求所有鄉、村干部爭做“勇”字型干部。三是強化服務意識，培養“勤”字型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變干部作風，優化服務途徑，在全鄉范圍內開展“一袋一箱一卡”為民服務代辦活動。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等16個項目。群眾要辦這些瑣事，只需一個電話，或給駐村“代辦員”說一聲就行。
（四）探索創新思路增活力
一是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學合理、人性化干部管理制度，首次推出在鄉村干部中實行“千分制”季度考核管理，把干部管理過程，變為關心愛護干部過程，形成干部管理長效機制。二是結合產業建設，組建長青蔬菜專業合作社，干部帶頭發展冬瓜基地，已帶動40余戶黨員和群眾參與到冬瓜種植，面積達220多畝，目前冬瓜長勢良好。四是創新“三會三審三公開”模式，賦予基層黨風廉政建設“三三三”工作機制新內容。對全鄉公共資源交易都實行“三會三審三公開”的程序。即“一會”：對村委會、組的公共資源進行交易，首先召開村“兩委”、村民代表、理事會及戶主會，說明公共資源交易的必要性，進一步了解公共資源交易程序為公共資源交易達成一致意見，確定對本村、本組公共資源進行交易。“一公示”：將村“兩委”、村民代表、理事會及戶主會確定對本村、本組公共資源進行交易在村、組公示3天。“一審”：在公示后，村委會將本村要交易的公共資源上報到鄉公共資源交易中心進行審核。
“二會”：鄉公共資源交易中心審核后，同意該公共資源交易，該村再次召開村“兩委”、村民代表、理事會及戶主會，討論招投標方式并確認招投標方式。“二審”：鄉公共資源交易中心對招投標方式進行審核。“二公示”：村委會對招投標方式進行公示，并公示招標公告7天。
“三會”：公示招標公告7天后，在鄉公共資源交易中心對該公共資源召開招投標會，并現場公布中標結果。“三審”：在招投標會上，村“兩委”、村民代表、理事會現場監督招投標過程，對招投標過程進行審核。“三公示”：在村、組公示招投標結果。
（一）加強黨的組織建設，奮力建設一流戰斗堡壘。一是加強黨委班子建設，提高鎮黨委科學化水平；二是加強農村支部建設，打造一流戰斗堡壘；三是加強基層組織建設，切實提高黨員干部隊伍素質。四是加大農村黨員培訓和發展力度，改善農村黨員結構。
（二）加強基礎設施建設，大力推動特色產業發展20xx年鄉鎮年度重點工作計劃20xx年鄉鎮年度重點工作計劃。一是加大道路建設力度和水利設施建設力度，硬化通村公路3.5公里，新建便民路10公里；清淤水渠6公里，整治山平塘5座。二是大力實施農業產業化，加強特色產業發展，做大做強油橄欖、鴨鵝養殖、生豬規模化養殖、無公害蔬菜種植等產業。20xx年完成油橄欖基地補植補栽1000畝，全面建成萬畝油橄欖長廊。新建綜合養殖小區1個，三是突出抓好特色農業，積極發展現代農業，大力培育優質李子、梨子、桃子、無公害蔬菜、林木花卉等特色產業。
（三）立足區域資源優勢，大力開展招商引資工作。加強產業園區基礎設施建設，推動新型工業化，著力引進有發展后勁的企業，壯大方家溝工業園區、門坎坡輔助園區規模；繼續堅持"請進來、走出去"，加大招商引資力度，鼓勵每位干部、每個單位引企業、引項目，形成全民招商、人人參與招商的良好氛圍
