影響因子：0.17
復合影響因子：0.4
主管單位：中華人民共和國人...
國內(nèi)刊號：11-5941/D
創(chuàng)刊時間：2010
國際刊號：1674-9111
郵發(fā)代號：80-380
業(yè)務類型：期刊征訂
學術咨詢： 預計審稿時間： 1個月內(nèi) 影響因子：0.17
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《中國人力資源社會保障雜志》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創(chuàng)刊于2010年，經(jīng)新聞總署批準公開發(fā)行的專業(yè)性學術期刊，CN:11-5941/D。創(chuàng)刊以來一直是各種經(jīng)濟信息交流的重要平臺。
《中國人力資源社會保障雜志》作為一本傳播民生政策的刊物,必須關注民意、傾聽民聲,這是期刊的責任,也是我們所理解的文化的品格。雜志在走過5年又2個月后,從本期開始將以另一種方式重生.更名后的《中國人力資源社會保障》雜志或許不能承載中國民生問題的全部,但是,所有的文字背后,表達的是我們?yōu)闃嬛裆鐣牟恍缸非蟆?
奮斗百年路 啟航新征程 特別關注 本刊策劃_技能強國 人力資源 人力資源_流動中國 社會保障 薪酬中國 維權在線 維權在線_來言去語 大家談 行風聚焦 隨筆 圖說360行
[2]關鍵詞：應選取反映文章內(nèi)容的關鍵詞 3~8 個，用分號“；”分隔，置“摘要”下方。
[3]文題須簡明扼要，確切反映文章內(nèi)容，盡量不用副標題。
[4]面向國內(nèi)外學者公開征稿，尤其歡迎理論性、實證性、綜述性、創(chuàng)意性的論文，要求論文論題明確、學術性強、論證充分、數(shù)據(jù)可靠、行文規(guī)范。
[5]一般注釋采用腳注的形式，即在正文需注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼 1、2、3……。
| 主題名稱 | 發(fā)文量 | 相關發(fā)文學者 |
| 保險 | 2504 | 楊燕綏；唐鈞；楊學友；單苗苗；呂學靜 |
| 就業(yè) | 2194 | 采菊；張小建；武唯；楊燕綏；王寶杰 |
| 養(yǎng)老 | 1089 | 楊燕綏；唐鈞；鄭功成；妥宏武；韓燁 |
| 社會保障 | 1022 | 楊燕綏；特木爾巴根；鄭功成；張羨岷；唐魁玉 |
| 合同 | 943 | 潘家永；楊學友；顏梅生；張勇；紀榮凱 |
| 企業(yè) | 891 | 楊燕綏；采菊；周天勇；余佳子；余列江 |
| 工資 | 849 | 潘家永；楊學友；張勇；祝晏君；張兆利 |
| 勞動合同 | 801 | 潘家永；顏梅生；楊學友；張勇；紀榮凱 |
| 社會保險 | 751 | 楊燕綏；楊學友；栗燕杰；唐鈞；鄧小栗 |
| 人力資源 | 739 | 鄧小栗；張羨岷；特木爾巴根；采菊；田永坡 |
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甘當“店小二”——記張掖市山丹縣社保經(jīng)辦窗口 胡丹丹
發(fā)揮人力資源服務業(yè)作用 開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動 人力資源流動管理司
人力資源服務業(yè)迎來歷史機遇期 王睿
人力資源“服務+”新征程 墨寶
完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的思考 楊若飛; 吳楊; 姚剛
地方機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的思考——來自襄陽的調(diào)查 田伯韜; 金雪竹
大病保險的磐安實踐 何亦生
平安養(yǎng)老險首單職業(yè)年金資金投入運作 陳爍
建設一流養(yǎng)老金管理公司 服務國家養(yǎng)老保障事業(yè) 袁長清
該期刊創(chuàng)刊于2010年，出版地方是北京，先后獲得中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號：1674-9111，國內(nèi)刊號：11-5941/D。相關信息可以在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問，可以聯(lián)系客服，了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。該期刊影響因子為0.17，復合影響因子為0.4。
根據(jù)出版周期的不同，期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為月刊。發(fā)行周期會影響到文章的排期，如果您有需要，請盡早與我們聯(lián)系。
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