時間：2022-08-21 18:15:38
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校慶是學校教育管理的一種特殊教育活動，是在指定時間組織在校師生、社會知名校友及有關人士參加的慶祝活動，常選擇建校周年紀念日，是學校的重大慶典日。下面就讓小編帶你去看看校慶工作活動總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!
校慶總結報告1歷經0年的艱苦努力，學校取得了大的發展。但學校領導班子始終保持冷靜與審慎，讓人欽佩。針對此次校慶活動，特別提出圍繞“效率、品質、文化”三原則，舉辦一個“熱烈、奔放、求實、簡樸”的0年校慶，實現“回顧歷程，展示成果;求實創新，突出特色”的總體目標。要使活動在廣大師生、家長心中留下深厚的情感，特別是在老師的心中，不僅留下深厚情感，更要燃起濃濃的工作熱情。
按照學校總體布置。幼兒園所負責的工作主要有以下幾項：
一、配合學校收集整理《000發展大辭典》的文字工作。
二、配合學校做好《發展大影集》照片的收集、補照與整理工作。
三、幼兒部00年上學期老家長的感恩回訪工作。
四、“誰是000人”的演講與表彰活動。 0、校慶的環境宣傳。
六、結合六一的校慶文藝匯演。 校慶籌備期
為更好地完成以上工作，幼兒部在學期初就針對校慶進行了全面而周密地布置與籌備。
首先，劃分了三個時段：
第一階段：準備階段。時間：3月1日—4月30日。主要是進行節目的預設及相關物品的配備。
第二階段：查漏補缺。時間：5月5日—5月27日。主要是進行整體活動的檢查與審核。
第三階段：校慶活動。時間：5月28月。當天活動的順利進行。 其次，進行了組織安排：
為使校慶活動的準備和落實更有序，劃分了園辦協調組、文案組、家長聯絡回訪組、宣傳組、慶典活動組、接待組、校園環境及后勤保障組等七個工作小組。并落實到具體負責人員。
在整個校慶活動中，重頭戲有三個方面，一是000人演講，二是老家長感恩回訪及園內環境創設，三是校慶文藝匯演。
在“000人”演講活動中，幼兒園發動全體教師積極參與，并進行了班組選拔等程序。整個活動開展的很熱烈。達到了“回顧歷程、求實創新”的目的，在教職工中掀起了一股愛校愛家熱潮。特別是在全校演講與表彰大會上，幼兒園四位參賽老師用自己的真情實感，讓全校教職員工感受到了一名000人的自豪與感動。
在對老家長的回訪中，幾位負責人非常用心。大家都按照王校做出的具體要求，認認真真地進行了落實。特別是一些離開河南的老家長，老師們還想盡一切辦法聯系，將我們的感恩之情傳達到。讓人感動的是，家長們雖因各種原由離開了我們學校，但是對我們學校的教育理念及教育行動還是贊不絕口的，對我們的感激之情，表示了理解和感謝。達到了我們的預期效果。在環境布置中，各班組進行了認真的教研，結合我校建校特點和本班實際，進行了以“0年、成長、快樂、展望”等為主題的宣傳和展示，受到了家長們的普遍認可。
在校慶節目的準備過程中，各節目負責人做了大量工作。
在服裝秀《5彩旋律》的準備中，老師們不但要選出合適音樂以配主題，更是動手為三個篇章設計每一件衣服。000三位老師經常利用下班時間進行服裝趕制。最難得的是完全用廢舊材料自行設計制作，甚至還發動部分家長參與其中，整個節目沒有讓學校做任何準備，又使家園共育落到實處。
在大合唱《太陽-媽媽》的排練中，000等大班組的老師們要照顧70多名幼兒，從站隊型、練唱歌到跟曲子，特別是孩子們的表情，老師們付出了很多的智慧與汗水。還有中班組的英語童話劇，000老師也是付出了很大的努力的。
舞蹈《飛蹄聲聲》的舞蹈服裝，要做出馬的外型來，000兩位年輕教師就利用中午、晚上的休息時間，在買來的連體服上做出了各種造型。同樣，
000》的很多道具也是000兩位負責老師一件件做出來的，而且效果特別好。
教師組的舞蹈也很出彩。這是大家每天都加班練習的結果。這里要特別感謝后勤的000兩位老師的加盟，在沒有一點舞蹈認知的基礎上，兩位能很快地融入，并做到動作熟練，非常難得。
近三個月過去了，再回頭看我們經過的每一件事，總會發現一些不足與欠缺。比如節目編排的精心程度，孩子表演力的展現，舞臺預設的構思等等細節方面。特別是在團體操與節目匯演的過度環節上，沒能把控住現場，導致家長秩序一時失控，這都需要我們在下一次活動中加以改進和提高。
總之，正是有了統一的布署和每位節目負責人的不懈努力，各部門間的通力合作，特別是后勤采購的鼎力支持，才使得我們幼兒部的校慶活動得以順利推進。最重要的是，通過校慶，加強了我們的團隊認同、情感歸屬和勃勃的工作動力。相信在校領導的有力領導下，以后幼兒園的各項工作會開展的更好。
校慶總結報告211月18日是海師建校六十周年的重大節日。為了慶祝這一盛典，在上級文件精神的指示下，我班同學積極籌劃，精心組織，成功地開展了一次以“海師生日，我的祝福”為主題的團日活動。下述內容是我們團委對本次活動的概述及總結：
一、活動的出發點
我們本著于六十年校慶之際讓更多的人參與到此次活動中，關注海師,了解海師,喜歡海師，祝福海師為出發點,同時借此次活動為海師獻上一份難忘而又有意義的壽禮。
二、活動的籌劃與組織過程
首先，我們班團委和班委立即召開了一次本班班干部的全體成員會議，對如何開展好這次團日活動進行激烈的討論。會議最后決定首先在班級里面廣泛征集同學們的意見，然后再由團委逐一推敲，最終制定此次活動創新性、可行性都比較優越的方案。
按照上次班級會議的計劃，在10月20日，我班在田家炳教室進行了一次班級大討論，剛說明了此次討論的內容及目的后，教室里面就炸開了鍋似的，同學們都一改往時穩重安靜的形象，你一言我一語的打起口水仗。經過將近一個小時的討論，我們團委大概總結了一下同學們的意見，初步制訂出了三種活動方案。但在綜合各種因素，慎重考慮了這三種方案之后，我們擬定舉辦一個海師歷史圖片展。在再次征求同學們的意見后，此次討論確定以此為最終活動方案。
任何的成果都是要有汗水來換取的，此次活動的前期準備工作我們就遇到了困難。限于院里宣傳板的數量太少，又適逢海師校慶這種重大的節日，已經沒有多余的宣傳板供我們使用。巧婦亦難為無米之炊，沒有宣傳板就什么也做不了，這下可急壞了我們，最后我們決定自己開發資源，把宿舍里某位同學的木板拿來自己裝飾。由于時間緊迫，同學們只好加班加點的工作，買不到合適的裝飾物，我們就自己動手用硬紙板剪成椰子樹，鞭炮，福，壽等圖案，然后繪上花邊，貼上相片。一番忙碌后，兩個接近完美的圖片宣傳板終于如愿誕生。
三、活動現場
10月30號上午8點30分，大榕樹下面，我們07級應化(2)“海師生日，我的祝福”的團日活動正式開始。為了感謝那些為母校送上祝福的人，我們還特地準備了氣球作為禮物。由于參與活動的人太多，僅有的兩個打氣筒根本不夠用，于是我們一些工作人員就用嘴去吹氣球送給那些積極參與活動的人，還有一些工作人員忙著為前來觀看圖片展的人講解宣傳板上的圖片，并請他們寫下對海師的祝福。
由于來到現場的人太多而無法一一記錄下他們的名，只好寫下他們各自的群體來表達對他們的感激之情。來到現場的，有海師附屬小學，海師附屬中學和海南中學的學生，有海師在校學生，有趕來參加慶典的海師各界校友，有領著孩子在校園里游玩的叔叔阿姨，有散步的阿公阿婆，還有來自國外的留學生們。
校慶總結報告3二o一o年十二月十八日，這一天將永遠定格在歷史的長河中，銘刻在懷化技校人的記憶里。那一刻，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們人生歷程的短暫插曲或片斷。那一刻，給我們的是一種新的體驗，一種作為懷化技校人的無比自豪。它是一種印證，印證了懷化技校過去的曲折和艱難;它是一種展示，展示了懷化技校今天的發展與現狀。它又是一種演繹，演繹著懷化技校明天的燦爛與輝煌。應該講，天時、地利、人和，再加技校人的認真、努力和奉獻，懷化技校建校三十周年校慶慶典活動取得了圓滿成功。校慶雖然已經過去，但校慶的忙碌而喜慶的場面令我們久久難忘，有一種熱愛學校的感情更深沉地持續著，那是一種精神財富，其意義和價值已經超越了校慶本身。
建校三十周年慶典活動和諧、熱烈、簡約、吉祥，受到來自上級領導、各位校友、廣大師生和社會各界的普遍贊譽，在懷化技校發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。為總結經驗、弘揚精神，開創未來，現將校慶慶典活動總結如下。
一、領導重視，思想統一
懷化技校建校三十年校慶不僅是懷化技校發展史上絕無僅有的盛事，更是懷化技校歷屆校友重返母校聚首的喜事，也是展示學校發展與成就，倍受廣大教職員工和社會關注的大事。學校領導抓住校慶活動作為推進學校發展的良好機遇，通過校慶，弘揚傳統，凝聚人心，塑造形象，建設和諧校園，為技師學院而奮斗。
三十年校慶慶典活動既是對學校三十年辦學歷史的凝煉和總結，又是學校承前啟后繼往開來的嶄新起點。利用籌備校慶的機會，認真回顧歷史，總結經驗，進一步端正辦學方向，明確辦學目標，理清辦學思路，使學校實現新的發展。通過舉辦校慶活動，充分展示懷化技校發展的成就，爭取社會各界對學校發展的關心和支持。利用校慶機會，把歷屆校友聯絡起來，使他們情系懷化技校，從各方面支持母校的發展，成為學校發展的寶貴資源。
校慶活動從籌備到慶典日的工作，始終是在上級領導和主管部門的支持與關注下，在學校黨委和行政的具體領導下，有計劃、有步驟地進行。學校專門成立了以羅向東校長為組長、黨委書記王進軍為顧問，其它校領導及科室負責人為成員的三十年校慶籌備領導小組。下設校慶辦公室，具體制訂校慶活動的方案、措施、工作進程及督促，檢查、落實執行情況。從啟動到籌備再到慶典活動都作出詳細的規劃和措施。特別是最后階段，學校將校慶慶典活動工作進行了更為詳盡的細化，由校領導親自掛帥，責任到人，實行一天一匯報，兩天一碰頭，極大地提高了工作效率。如王書記分管的印制校慶掛歷和請柬組的同志們首先優質高效地完成了任務;羅校長負責的光碟制作組的同志們善于打硬仗，在時間緊，難度大的情況下，不折不扣優質完成任務;戴付副校長負責的編印校慶紀念冊的同志們，在任務的攻堅階段，工作到凌晨4時多，也要保質完成任務……。特別是市社主要負責人對學校校慶工作非常關注，除多次予以重要指示外，慶典日的前幾天，還多次親臨學校給予指導。所以說，各級領導的重視、關注與支持，是校慶活動成功的保證。
二、精心策劃，注重創新
回顧三十年建校的風雨歷程，總結歷年辦學經驗，彰顯三十年輝煌成就，是整個校慶籌備工作中一項艱苦細致而又貫徹始終的工作。根據我校的實際，此次校慶活動的組織、策劃本著“隆重、儉仆、祥和、上進”的原則，從領導到員工，集思廣益，精心策劃。從校慶公告的、致校友的一封信、校慶紀念冊、掛歷、請柬、學校發展的光碟制作、慶典活動指南、捐資證書等的文撰寫、編排選稿、校對印制;從文藝節目角本策劃，節目定稿、演員挑選、音樂制作、編排練習、合練彩排;從校園的布局、氛圍的營造、裝飾;從領導、嘉賓、校友的邀請;從學校的成果展示;從舞臺大氣精美的設計和整個慶典日活動的安排;特別是慶典活動的文藝演出，更是整個校慶慶典日活動的重要組成部分。整臺文藝演出精彩紛呈，從“今天是你的生日”到“二十年后再相會”，體現了懷化技校人昂揚的精神面貌和較高的藝術水準。它為校慶慶典活動增添了亮麗的色彩。這些都無不顯示出懷化技校人的策劃能力和創新水平，為校慶活動的圓滿成功打下了堅實的基礎。
三、加強宣傳，營造氛圍
為擴大校慶的社會影響，廣泛聚集興校力量，精心打造學校品牌。校慶籌備對三十年校慶的宣傳工作殫精竭慮。學校網站上重點突出了校慶內容、營造濃烈的校慶氣氛，宣傳學校歷史，介紹杰出校友，校慶籌備公告和“致校友的一封信”。學校還與媒體緊密接觸，以獲得社會各界支持。為了讓廣大校友和懷化人民及時了解我校三十年校慶籌備情況，學校先后多次在“懷化日報”上對學校的校慶進展情況進行了宣傳報道。懷化技校三十年校慶的信息覆蓋面幾乎達到全市知曉，傾城共睹的地步。校內，通過召開各種類型的專題會議，對師生員工進行廣泛宣傳動員，闡明校慶的目的和意義。同時在在校學生中組織各種“我為校慶做貢獻”的活動，使整個校園浸潤在濃烈的校慶氛圍中。通過一系列宣傳發動，師生員工統一了思想，激發了熱情，調動了積極性，以主人翁的姿態投入到校慶籌備活動的熱潮中。學校領導多次向市委、市政府及有關部門匯報校慶進展工作，各級領導都給予了高度評價。校慶慶典期間，上級領導、有關部門、企事業單位，兄弟學校、新聞媒體都以各種途徑和形式表達了對我校校慶的祝賀，既擴大了我校的社會影響，也提升了學校的社會知名度。
四、聯銘校友，增強感情
建校至今，學校共培養了各級各類學生二萬余名，他們遍及各地，在不同的崗位上，為祖國經濟增長，社會進步做出自己的貢獻。舉辦校慶，與校友的支持與參與是必不可少的。密切聯系校友，聯銘校友也是校慶工作的基礎，也是展示懷化技校過去輝煌歷史，提升三十年校慶慶典儀式品位的一個重要方面。學校通過班主任，任課教師及同學之間以及網上發通告等方式聯銘校友。由于時間緊，加上經驗不足，許多校友一時聯系不上。但一知悉母校將舉行三十周年校慶時，校友們都表示了極大的熱情和支持。來參加校慶的校友們也為母校三十歲生日增色不少。廣大校友們通過回母校參加校慶為平臺，聯銘了感情，增進了了解。親眼目睹了母校三十年來的日新月異的變化，對母校的發展更加充滿信心，他們紛紛出謀策劃，解囊捐資，象食雜班學生周海兵就個人捐資一萬，而果品五班的學生孫新華，更是個人捐資二萬。至于捐幾百上千的還有很多很多。校友們通過這樣的活動，看到了學校的未來，他們祝愿學校的明天更美好。
五、改善環境，展示風貌
改善校園環境是校慶工作中工作量大，要求高的工作之一，學校本著“少花錢，多辦事”的原則，對校園的環境進行了全面整理。從校慶籌備工作啟動之日起，負責校園環境建設的后勤，學保科的同志們，加班加點抓工作。在校慶慶典日前，完成了校園一些破舊建設的改造，校園的衛生清理，校園導示標語的制作與安裝，校園綠化的移栽與補缺，校慶的廣告宣傳牌等，充分綠化、美化、亮化，學校面貌煥然一新。突出了懷化技校三十年校慶的喜慶氛圍。優美的校園環境，有序的管理，讓多年未曾回過母校的老校友連連發出贊嘆，受到來賓、校友、師生的一致好評。通過本次校慶活動，校園環境有了新的更新，創造了一個良好的、環境優美的育人環境，推動學校工作上了新臺階。
六、一絲不茍，精益求精
在整個校慶籌備工作中，學校領導要求的是對各項工作務必認真細致，一絲不茍，精益求精。這就是我們校慶籌備期間的工作態度和作風，也就是懷化技校人的作風。
編排校慶紀念冊是整個校慶活動的重中之重，要盡可能把懷化技校三十年的精華全部體現出來，在短暫的時限內，確感非常困難。在此情況下，校領導坐陣掛帥，責任人根據現有實際情況，不畏艱難，反復到檔案室查找資料，多次走訪老領導，老同志，反復征求意見，反復修改其稿，幾乎是一一句一推敲，到最后定稿，幾乎連原始的痕跡都找不到了，基本是推倒重寫的。
為了精心設計好校慶紀念冊，設計方案的反復修改，幾乎采用哪張圖片，放在哪一頁，哪一個位置，從紙質的選擇到內容的安排，到版塊的布局，到文的撰寫，甚至色彩的配置都反復征求意見，先后拿出初稿，修改稿，定審稿。最后特色鮮明，設計精美，內容豐富的《校慶紀念冊》，得到了歷屆校友、各界人士和廣大師生的高度贊譽。校慶的掛歷、紀念品、光碟、請柬等等一批精美的作品都是在這種狀態中完成的。
另外，校慶慶典日的安排，也是在這種高效的狀態下完成的。三十年的輝煌業績，幾個月的精心籌備，學校領導的組織才華和全體教師的凝聚力，將在短短的幾個小時體現出來，不容易啊!在制訂計劃時，首先考慮到的是事事有人做，再考慮人人有事做。羅校長親自安排慶典日一日日程，并充分征求各級領導及主管部門的意見和建議，反復斟酌，最后形成了今天的“活動指南”。對三十年校慶慶典順利進行，起到了決定性作用。
文藝演出，濃墨重彩地抒寫了懷化技校曲折光輝的發展歷程，彰顯了“團結、勤奮、求實、創新”的懷化技校人的精神，場面壯麗，氣勢恢宏，既如史詩般莊重雋永，又如錦銹華彩般璀璨奪目，演出獲得非常成功，得到社會各界及校友一致好評。全體參與演出工作的老師們加班加點，白天要處理日常工作或上課，只有利用午休、課余時間排練，超負荷的工作達近兩個月之久，沒有周末，沒有休假，他們毫無怨言。就是憑著這股毅力和作風以及技校人“打不跨、壓不彎”的鋼鐵精神，大家齊心協力，團結一致，很好地完成了學校賦予的這一光榮歷史使命。
另外，廣大參與演出的學生則是演出中最可愛的人。他們憑著最單純的對學校的愛，對集體的愛，對校慶的奉獻，利用平時的午休和課余時間，利用學校有限的空間，抓住一切機會練習。他們失去了很多，但他們無怨無悔。特別是參加合唱的80余位同學，在演出持續的50分鐘內，為了演出的需要，以要求的姿勢，手持鮮花、紅旗，面帶微笑，冒著寒冷，站了50多分鐘，成了整個演出中一道最絢麗的亮點。很多同學說，這50分鐘或許是他們一輩子最值得回憶的50分鐘。我們知道，這50分鐘是學生們用自己的愛編織的最美麗的50分鐘，他們用愛奉獻給技校母親永久的輝煌。但是留給他們自己和所有技校人的卻是永遠都不能忘卻的刻骨銘心的永恒回憶。這就是懷化技校人的精神。
七、慶典隆重，好評如潮
參加慶典大會的還有多年來一直關心和支持技校發展的鄉鎮街道、市直有關部門領導，兄弟學校領導、友好單位和部分企事業單位代表，曾經在懷化技校工作過的老師，在懷化技校學習過的校友們及新聞界的人士，約1000余人。
羅向東校長在致辭中介紹了懷化技校三十年建校歷史和艱苦創業歷程以及現在所取得的輝煌成就，對前來參加慶典的各位領導、各位校友以及社會各界人士、友好單位表示衷心的問候和熱烈的歡迎。向所有關注懷化技校的朋友們致以最誠摯的感謝!楊副市長代表市委市政府向懷化技校的全體師生員工和社會各界朋友致以最熱烈的祝賀!他殷切希望我校能以三十年校慶為新起點，繼續發揚優良傳統，進一步解放思想，抓住機遇，加快發展，以“依法治校，特色強校，隊伍立校，質量存校，科研興校”為己任，認真貫徹落實科學發展觀，開拓創新，大力培養全面發展的新人才，為全面建設小康社會，加快社會主義現代化建設，為我市職業教育可持續發展作出更大的貢獻，他最后衷心祝愿懷化技校的事業蒸蒸日上，生機蓬勃，前程似綿。慶典禮儀由學校黨委書記王進軍同志主持。全國供銷總社、省社及全國、全省、全市有關單位，領導和校友紛紛發來賀電賀信。
整個慶典活動受到社會各界的普遍關注，懷化電視臺、《懷化日報》、《邊城晚報》等新聞媒體對我校三十年校慶進行了報道，各級領導對我校三十年校慶慶典給予了充分肯定。
本次校慶活動大大提高了我校的社會知名度，學校聲望大幅提高。
八、情系校慶，眾志成誠
從上半年“懷化技校學校校慶籌備工作的建議和設想”到____年9月份成立校慶籌備領導小組和校慶辦公室(而正式啟動為國慶收假后)，整個校慶籌備組織工作歷時二個多月。期間，時間緊，任務重，壓力大，困難多。但在校黨委、行政的正確領導下，全校動員，廣泛發動，統一認識，統一行動，齊心協力，以攻堅克難的毅力和勢在必行的決心，全心投入。全校廣大教職員工，在校慶籌備和慶典活動期間，默默奉獻，辛勤工作，迸發出巨大的熱情，真正體現了主人翁的姿態。
校慶是對我校干部、師生員工精神面貌，綜合素質的一次大檢閱。校慶各項工作的總體策劃，編印各類校慶材料，設計制作校慶紀念冊、掛歷、紀念品，登門邀請，送發邀請函，以及慶典期間從校慶宣傳到校園規劃整治，從接待工作到安全保衛，從禮儀服務到后勤保障等方面所有的工作，都力求嚴謹、務實。校慶期間，會務、接待、宣傳、學生工作、禮品管理，后勤保障，安全保衛等工作小組，均由校級領導分工負責。小組之間分工明確，相互協作，創造性地開展工作。大家不圖名利，不講報酬，勤奮工作，無私奉獻。會務組的同志從主席臺的搭建到場景的設計，從嘉賓位次的安排到鮮花彩旗的擺放，都認真規劃，細致考慮，努力做到“萬無一失”。來賓、校友的接待，接待組提前計劃，精心準備，從行車路線，報到登記到午前休息，午宴席次的安排等，均周到細致，力爭做到“滴水不漏”。安全保衛組積極與紅星派出所聯系，成立機構，制定應急預案，爭取他們的大力支持和幫助，校慶期間每一次重大活動，交通指揮有力，秩序維護井然，沒有發生一起事故。
籌資籌物成績顯著。由于組織到位，宣傳得當，措施得力，積極配合，許多單位，兄弟學校，個人、校友先后為三十年校慶捐資捐物。截止到12月18日，學校共收到捐贈40多萬元，其中捐資30多萬元，目前有些捐資仍在陸續到賬。
通過每一項工作的落實完成，充分展示了我校師生員工組織協調能力和教師的整體素質。校慶工作鍛煉了人才、發掘了人才。整個活動充分展示了學校領導的智慧和教師們善打硬仗的才能，也鍛煉培養了教師們辦大事的能力。教師隊伍的思想作風，工作作風發生了可喜的變化。體現出團結合作，以校為家，無私奉獻的良好的教師作風。校慶圓滿成功是全校集體的智慧，集體的功勞，懷化技校人的能力和水平，得到了合格的檢驗。
九、總結不足，再譜新功
校慶工作雖然取得了校大成功，但是由于時間倉促，經驗不足和一些歷史原因，校慶工作也存在和暴露出一些問題，主要有：
(1)籌備校慶的時間太短，校友的情況掌握得不是很清楚，相關的科室不能提出準確的校友名單和聯系方式;(2)相關的班主任在通知本班學生方面做的不太好，致使好多校友不能來校參加慶典活動;(3)極個別的老師未能融入校慶的主流之中;(4)有的科室工作效率低下，影響了校慶工作的正常進行;(5)檔案資料的收集工作存在許多空白，許多珍貴資料無處查找，尤其是聲像資料幾乎是空白;(6)畢竟學校舉行這樣的大型慶典接待活動還是第一次，所以組織接待工作經驗不足，對重大活動的接待考慮不夠周全，還有漏洞存在，例如我們好多校友聞訊來校以后，沒有志愿者引導到捐贈處，結果本來想捐贈的看到沒有理睬便在學校晃悠了一圈便走了等;這次校慶活動中暴露的這些問題，有些是不可預見的，有的是我們日常管理工作中長期形成的習慣，這就要求我們高度重視，認真分析研究，找準產生問題的癥結，有針對性地加以解決。
本次校慶活動總體說取得圓滿成功，產生了良好的效果，達到了預期的目的。對其進行認真回顧，總結其中成功的做法，作為學校今后工作中的經驗加以借鑒和利用，推進學校事業的發展。但更要吸取其中的教訓，找出工作中的不足，這對我們的工作更有裨益。
總之，校慶對我們來說是一個機遇，更是一個挑戰，它在全校師生員工和校友們心中播下了懷化技校值得我們去愛，值得我們去為之奮斗的信念;它宣傳了學校厚重的歷史和今天的變化，宣傳了懷化技校人意氣風發的精神面貌。校慶圓滿成功的意義，已經超越了校慶本身。它告訴我們，只要團結一致，萬眾一心，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的工作，這種精神，這種凝聚力是我們力量之泉，立校之本。但無論是自豪還是遺憾，面對今天機遇與挑戰并存在的新形勢，我們全體師生員工都必須站在學校和諧發展的新高度，充分利用蘊蓄三十年的文化積淀，以只爭朝夕的精神，果斷抓住機遇，不斷樹立新的發展理念，積極推進學校現代化建設，為爭創技師學院而邁進
校慶總結報告4在這次活動準備之前，我們是在學校里廣泛的采取學生們以及老師們對這次活動的建議和想法，所以才能讓今年學校舉行的五一勞動節活動最后取得了我們想要的成果，幫助全校師生在五一勞動節前夕，明白我們學校此次舉行該活動的意義和原因。
在這次五一勞動節，我們組織全校學生去敬老院幫助老人的志愿者活動。這次活動中我們學生不僅要自己進行組織捐款活動，籌集去敬老院的活動資金，這些資金用途主要有：給敬老院的老人買慰問品、活動的相關物資費用、給敬老院相關貧困老人的慰問金。讓學生們通過自己發起籌款，在自己學校和班級對老師和同學們組織進行募捐。周末放假時間內，讓同學們在社會上發起募捐活動。讓同學們通過募捐的實踐活動，在教育同學們要富有愛心的同時，也教會同學們實踐活動的意義。在前期的募捐活動中，同學們取得了想當大的成績，為此次五一勞動節的敬老院、職員活動籌集了不少的愛心基金，這大大超過了我們學校預想的愛心基金，也更方便我們之后的志愿活動的開展和進行。在正式活動中，同學們都積極的參入在這次的活動，并在活動中在敬老院不僅付出了自己的愛心，更是付出了自己的勞動。他們所做的工作有幫老人做家務勞動、給老人表演他們喜歡的才藝活動、陪老人說話談心，讓同學們用青春的活力和勇于奉獻的心情感染著這里的每一位老人，我們學校這次的五一活動，不僅讓老人們有了開心難忘的一天，也更讓同學們感受到這次志愿活動的精神和內涵。
在這次五一勞動節前，我們學校還組織了一部分教師去參加上山下村送溫暖的教育活動，讓教師去比較偏遠落后的山村和鄉鎮進行一段時間的志愿教學活動。此次活動不僅將五一勞動節的溫暖送到這些地區的孩子們手中，也讓相關教師們體會到了山村教師們的辛苦，從艱苦的教學勞動中，讓他們體會到現在教學條件的優渥，從而激勵他們在平時的教學工作。
我們本次的勞動節活動是全校性，不僅是對同學，更是對老師也有相關活動。因為這次活動包含了我們對勞動節的精神的宣傳，本次活動具有真正的精神和內涵，讓我們師生以及受到本次活動幫助的人都感到滿意。
校慶總結報告52011年5月11日，我校建校20周年的盛大慶典活動成功舉行，順利實現了校慶預期目標。在上級有關部門和兄弟院校的大力支持下，在學院黨政和校慶領導小組的正確領導下，校慶籌備工作于2011年3月下旬正式啟動，至2011年5月12日圓滿結束。全院上下發揚興華人海涵地負、樂于奉獻、團結協作、盡心盡責的精神，積極參與到校慶的各項工作中，使校慶的活動精彩紛呈，對實現高水平綜合性大學建設目標必將產生重要而積極的影響。根據學院校慶20周年活動方案的安排，學院辦公室承辦了校慶籌備組的工作任務。現將校慶有關工作總結如下：
一、校慶各種資料的準備工作。包括邀請函、活動指南、資料袋的制作印刷。由于提前準備充分，在質量和數量上都得到了保證。
二、賀電、賀信的收集工作。前后共收到各單位發來的賀電、賀信13份。
三、慶典大會主持人的邀請工作。經多次比較篩選，確定邀請我校畢業生、現長治電視臺工作的余淑麗擔任校慶文藝演出主持人。她穩健的臺風、大方的談吐為本次演出增色不少。
四、院校代表、教師代表、工資的確定與審核。
五、禮儀人員、志愿者的培訓。
六、車輛的調配工作。在用車任務繁重的情況下，做到了有條不紊，保證了校慶用車的使用。
七、慶典會場的布置服務工作。也基本得到了領導和來賓的充分肯定。
八、宣傳科“一專題片一畫冊二報紙三書籍”工作的進行。
這次校慶我們的收獲很豐富，概括的起來有：
一、通過慶典活動檢驗了、鍛煉了我們的隊伍。首先，幾千人的活動慶典安全、有序、成功地舉辦，證明了我們是一支指揮有序、保障有力、協調合作的隊伍。其次，在過程中鍛煉我們的隊伍。校慶的準備工作緊鑼密鼓地進行，制作了一專題片一畫冊二報紙三書籍，應該說水平是非常高的。這次校慶從形式、內容到組織實施井然有序，不落俗套，保障有力，使人耳目一新，籌備過程中很多難點問題得到了很好的化解，在這里特別要感謝參加校慶籌備工作的干部和老師們，在這期間有很多感人的事情。本次校慶為了聯系校友，在沒有任何資料的情
況下，由宣傳科張彥斌老師在網上登發廣告，征集校友參加校慶信息。其他群體是由原班主任提供名單，然后人事和招生辦老師千方百計的與其聯系，最終保證了工作的順利進行。為了畫冊和光盤以及書籍的質量，宣傳科高培金老師連續幾個禮拜沒怎么睡覺，反復與制作商研究，進行取舍。孫政老師帶領學院辦公室老師們布置慶典大會的現場。桌椅的碼放、鮮花的擺放等等，事無巨細。慶典當天原美榮老師又擔任了學校保衛、自行車管理、車輛疏導等工作，熱烈的慶典會都不能去看，對他們的默默無聞的付出我們表示由衷的敬意。接待組在趙春霞、史靈云老師的帶領下搭臺布線，效果設計，挑燈夜戰，白天不能碼放椅子，夜間碼到12點。接待組的陣容大，要接待領導、友鄰單位、校友，在幾位行政干部的組織和老師們的配合下接待熱情周到、秩序井然。賀有老師負責學生志愿者的工作，學生充分展示出了熱情大方，彬彬有禮的學生良好精神面貌和風采，安排合理有序，工作主動。分發材料領取紀念品在劉惠芳、尹文玲老師的組織下，在幾位老師的配合下裝袋，分發，為當天的活動有序進行打下了很好的基礎。校慶慶典的成功舉行，有力地證明了我們是一支有智慧、能戰斗、出成效的團結協作的隊伍。這是我們把美好未來藍圖變為現實的基礎和保障。
二是通過校慶更加系統的梳理了我校發展歷史、明晰了學校文化的精神內涵，統一了意志、凝聚了人心。正如楊宗老先生說：你們的校慶非常成功，主題鮮明，意義深遠，反映了歷史，凝聚了人心。我校成立于1991年，當時叫晉陽輔導中心，后來不斷發展成為興航藝校、山西興華職業學院。一路走來，興華精神鼓舞和激勵著一代又一代的師生。在新的教育改革形勢下，學校領導集體審時度勢，在繼承以前精神內涵的基礎上不斷思考前行，并豐富和發展了興華精神。提出了“以豐富的知識職業技能傳授人以勤奮的誨人不倦教學哺育人”理念，并把這些理念融化在“立足山西、面向全國、走向世界、開拓未來”的辦學目標。
三、借助校慶平臺讓社會更加深入了解學校發展和成就。為校慶而準備的數千份宣傳冊被各級領導、來賓、同行、家長、校友和新聞媒體悉心閱讀和收藏。包括黃河電視臺、中國教育報在內的國內媒體采訪和報道了校慶活動。興華辦學經驗和學子們成長成才故事得到了傳播和認同。
一、強化組織部署。分局高度重視國慶安全保衛工作，于節前制定下發《關于認真做好中秋國慶期間安全保衛工作的通知》，從提高思想認識、恐防范、加強打防管控、加強安全監管、加強內部管理等方面提出了具體要求；同時，為使各項工作措施落到實處，多次召開會議，就相關工作進行專題部署；市局黨委委員、__區委常委、公安分局局長朱振甫多次就國慶安保工作作出重要指示，并于9月30日、10月1日專程赴南塘老街實地檢查國慶安保工作情況。
二、強化打防管控。一是堅持嚴厲打擊。立足節日期間違法犯罪規律特點，堅持打防結合、綜合施策，進一步“壓發案、控大案”，確保節日期間我區社會治安平穩有序；快偵快破涉槍涉爆、涉黑涉惡、極端暴力等性質惡劣、社會影響大的嚴重刑事犯罪案件，嚴厲打擊整治“盜搶騙”、“黃賭毒”等人民群眾反映強烈的突出違法犯罪。如10月3日14時許，鐵路寧波站南廣場發生一起搶奪案件，后民警快速出擊，及時抓獲犯罪嫌疑人趙某某（男，34歲，四川達縣人）。二是強化巡邏防控。在高效運作鐵路寧波站、汽車南站等重點區域武裝機動巡邏勤務的基礎上，科學調整派出所“巡處合一”及群防群治巡邏隊等巡控力量，最大限度投放至廣場、商圈、旅游景區等人員密集及案件高發區域，在全力擠壓違法犯罪活動空間，切實做好治安秩序維護工作的同時，確保第一時間處置各類突發案事件。國慶期間，全區重大突發事件實現零發生。等級化運作各類治安卡點，堅持“逢疑必查”，提高卡點管事率、盤查率和現行抓獲率，全力擠壓違法犯罪發生時空。國慶期間，通過巡控和設卡共計盤查可疑人員1470余名、可疑車輛35輛。
三、強化公共安全。一是加強大型活動安保。依法嚴格審核大型群眾性活動舉辦申請，按照“可批可不批的，一律不批”的原則，對不符合安全要求或存在安全隱患的，堅決不予批準。對批準舉辦的大型群眾性活動，按照“誰主辦，誰負責”的原則，嚴格落實主辦方安全責任，同時，按照“一活動一方案”要求嚴格制定安保措施及應急預案。國慶期間，共出動警力700余人次，圓滿完成7場大型群眾性活動安保任務。二是加強危化物品安全監管。深刻吸取天津港“8.12”火災爆炸事故及“9.30”廣西柳州爆炸案的教訓，圍繞危爆物品生產、經營、運輸、使用、存儲、廢棄等環節，切實加大安全監管力度，同時下發《關于迅速組織對全區寄遞行業進行排摸檢查的緊急通知》，對寄遞行業嚴格實行實名寄遞、安全檢查、開包驗視等工作制度，嚴密防范危險物品非法流散社會、危害公共安全。9月以來，共檢查危化品單位13家次，物流、快遞托運企業25家次，發現整改安全隱患15處。三是加強消防安全管理。圍繞中小學校、幼兒園、養老院等重點場所，出租房屋、勞動密集型企業、“三合一”廠房、高層樓宇等重點部位，商場、市場、娛樂場所、醫院等人員密集區域，逐領域、逐部位、逐環節開展消防檢查，及時堵塞安全漏洞，9月以來共檢查單位350家次，發現整改消防安全隱患31處。同時，深入推進消防栓安全隱患大排查工作，期間共檢查消防栓100余個，排查出安全隱患25項，已責令相關單位限期整改。
為了進一步認識和做好試驗室的具體工作，一方面把之前的工作范圍及工作中的不足和困難進行總結和分析，及時的調整和完善；另一方面對之后的工作進行計劃和安排，使得更有序的完成并做好具體的工作；最后就是在工作中遇到的一些建議和意見。具體內容如下：
一、工作范圍
1、清潔衛生方面
每天早晨清理和打掃辦公室，保證良好的工作環境;每天還對各個操作室桌面和儀器擦拭一遍，一周對地面清理一次，保證良好的試驗操作環境。
2、試驗操作方面
對取回的骨料和膠凝材料進行試驗和保存，記錄并匯報實驗數據；負責膠砂強度試件實驗和養護存儲工作，同時記錄實驗數據和結果；全力配合負責室外的同事，在人員配備不足的情況下，參與協助工地實驗和原材的取樣工作。
3、辦公資料方面
盡力協助辦公室資料的制作、整理和存放；在資料的制作中即使提供需要的實驗數據，數據來源一般是日常記錄的實驗數據或即時進行實驗得出的數據。
二、工作中遇到的困難和自己的不足
1、清潔方面
不足：自我意識不強、物品器具擺放不美觀和存在清潔衛生死角。
困難：大家缺乏清潔保持和維護意識，存在亂丟亂甩的現象。
2、試驗操作方面
不足：部分實驗操作仍不規范，對骨料和膠凝材料以外材料的實驗基本不了解。
困難：初次實驗過程沒有演示和監督，導致實驗操作存在問題和數據不準確。
3、辦公資料方面
不足：實驗數據的記錄過于凌亂，提取數據難;對實驗資料包含的內容及要求不夠了解。
三、工作中不足的改進計劃
1、清潔方面針對不足的改進：
一方面應該加強自我意識，隨時隨地做好清潔工作;另一方面對物品器具的擺放盡量美觀；最后就是加強對清潔衛生的死角的重視。
2、實驗操作方面針對不足的改進：
加強對實驗的全面認識，規范實驗操作；加強對薄弱環節實驗的了解，爭取全面掌握全部原材的實驗和技術要求。
3、辦公資料方面針對不足的改進：實驗數據的記錄做到整潔規范，方便隨時提供實驗數據；對辦公資料的要求進行全面的了解，盡力為資料的制作分擔壓力。
四、工作建議與意見
1、實行定期會議制度
在會議上對工作情況和工作內容進行匯報，提出工作建議和工作困難，并按職位由下往上依次發言，最后由主任進行總結和指出不足并對下一步工作進行安排，由資料員記錄會議內容。
2、各項工作和任務落實到人
把工作細化落實到人，并把工作分配情況以書面的形式分發到個人。這樣可以提高工作的積極性，自動找事做并把事做好，明確了自己的任務和責任，誰的工作出現問題由誰負責任。
根據年度省森林資源年度監測：全省林地面積664.46萬公頃，其中森林面積593.55萬公頃；活立木總蓄積2.29億立方米，其中森林蓄積2.04億立方米；毛竹總株數18.75億株。
全省喬木林（不含喬木經濟林）單位面積蓄積量50.76立方米/公頃，其中：天然喬木林48.50立方米/公頃，人工喬木林56.11立方米/公頃。喬木林分平均郁閉度0.55。毛竹林每公頃立竹量2473株。
全省活立木蓄積總生長量與總消耗量之比為1.69∶1，活立木蓄積量繼續呈現生長大于消耗的趨勢。
全省森林覆蓋率58.31%，其他灌木林覆蓋率2.61%；若按省以往同比計算口徑，則為60.92%。森林覆蓋率繼續位居全國前列。
二、林地面積
全省現有林地面積664.46萬公頃，其中：森林面積593.55萬公頃，疏林地面積3.31萬公頃，其他灌木林地面積26.60萬公頃，未成林地面積8.27萬公頃，苗圃地面積2.31萬公頃，無立木林地面積10.58萬公頃，宜林地面積19.84萬公頃。
全省593.55萬公頃森林面積中，喬木林面積429.38萬公頃，竹林面積81.93萬公頃，國家特別規定灌木林面積82.24萬公頃。
三、活立木蓄積
全省活立木總蓄積22894.71萬立方米，其中：森林蓄積20412.06萬立方米，疏林蓄積55.03萬立方米，散生木蓄積1698.69萬立方米，四旁樹蓄積728.93萬立方米。
活立木總蓄積按組成樹種分：松木類7572.39萬立方米，杉木類7294.70萬立方米，闊葉樹類7038.97萬立方米，灌木樹種類988.65萬立方米。
四、森林資源結構
森林林種結構全省森林面積、蓄積按林種分：防護林面積172.58萬公頃，占29.07%；蓄積8152.04萬立方米，占39.94%。特用林面積8.88萬公頃，占1.50%；蓄積857.48萬立方米，占4.20%。用材林面積302.59萬公頃，占50.98%；蓄積11402.54萬立方米，占55.86%。經濟林面積109.50萬公頃，占18.45%。
喬木林齡組結構全省喬木林面積、蓄積按齡組分：幼齡林面積160.26萬公頃，占37.32%；蓄積4884.52萬立方米，占23.93%。中齡林面積172.80萬公頃，占40.24%；蓄積8414.40萬立方米，占41.22%。近熟林面積65.03萬公頃，占15.15%；蓄積4889.40萬立方米，占23.95%。成過熟林面積31.29萬公頃，占7.29%；蓄積2223.74萬立方米，占10.90%。喬木林中，幼齡林、中齡林面積比重逐年略減，但仍然較大，二者合計的面積、蓄積分別占總數的77.57%、65.15%，說明全省喬木林仍然以幼齡林和中齡林為主體。
喬木林樹種類型結構喬木林面積、蓄積按樹種類型分：針葉林面積238.90萬公頃，占55.64%；蓄積12744.48萬立方米，占62.43%。闊葉林面積140.76萬公頃，占32.78%；蓄積4612.47萬立方米，占22.60%。針闊混交林面積49.72萬公頃，占11.58%；蓄積3055.11萬立方米，占14.97%。全省闊葉林和針闊混交林面積呈逐年增長態勢，但仍以針葉林為主體。
五、天然林與人工林資源
天然林資源全省天然林面積326.17萬公頃，占森林面積的54.95%。
天然林面積按地類劃分：喬木林283.08萬公頃，占86.79%；竹林43.09萬公頃，占13.21%。
天然喬木林蓄積13706.36萬立方米，占喬木林蓄積的67.15%。
人工林資源全省人工林面積267.38萬公頃，占森林面積的45.05%。
人工林面積按地類劃分：喬木林146.30萬公頃，占54.72%；竹林38.84萬公頃，占14.52%；國家特別規定灌木林82.24萬公頃，占30.76%。
人工喬木林蓄積6705.70萬立方米，占森林蓄積的32.85%。
六、經濟林與竹林資源
經濟林資源全省經濟林面積109.50萬公頃，占森林面積的18.45%。柑橘、茶葉、油茶、蠶桑和板栗是我省的主要經濟樹種，合計占經濟林面積的75%左右。
竹林資源全省竹林面積81.93萬公頃，占森林面積的13.80%。其中：毛竹林69.55萬公頃，占竹林面積的84.89%；雜竹林12.38萬公頃，占竹林面積的15.11%。
全省毛竹總株數187503萬株，其中：成片林分毛竹172027萬株，散生毛竹15476萬株。當年生新竹36525萬株，占毛竹總株數19.48%。毛竹林每公頃立竹量2473株。
七、森林生態狀況
森林群落結構喬木林中，具有喬、灌、草三個層完整結構的面積242.79萬公頃，占56.55%；僅有喬、灌層或喬、草層較完整結構的面積180.05萬公頃，占41.93%；僅有喬木層簡單結構的面積6.54萬公頃，占1.52%。可見全省喬木林的群落結構比較完整。
森林自然度自然度為Ⅲ級及其以上的森林面積35.60萬公頃，占森林面積的6.00%；自然度為Ⅳ級的森林面積290.57萬公頃，占森林面積的48.95%；自然度為Ⅴ級的森林面積267.38萬公頃，占森林面積的45.05%。總體而言，由于人為活動的長期影響，全省森林自然度等級較高的面積偏少。
森林健康全省森林健康等級達到健康的面積比例為77.36%，健康等級為亞健康、中健康、不健康的面積比例分別為15.26%、5.81%和1.57%。由于年初雨雪冰凍災害對森林健康造成較大影響，健康等級在亞健康以下的森林面積比正常年份增加了近一倍。
森林災害無林木受害或受害比例在10%以下的森林面積487.37萬公頃，占82.11%；遭受了其他不同程度森林災害的面積106.18萬公頃，占17.89%，其中災害等級達到輕度、中度和重度的受害面積占森林面積的比例分別為11.44%、5.36%和1.09%。
從受害森林面積的各災害類型看，森林病蟲害面積占7.43%，森林火災占1.13%，氣候性災害占91.21%，其他災害占0.23%。從受災面積看，年全省森林災害面積比正常年份大幅增加，其中以氣候性災害（雨雪冰凍災害）面積占絕對比重，其他原因受災森林面積比重相對減少。
森林生態功能全省森林面積中，森林生態功能好、中、差三個等級的面積分別是3.25萬公頃、471.88萬公頃、118.42萬公頃，所占比例分別為0.55%、79.50%和19.95%。全省森林生態功能指數為0.4747，雖逐年有所上升，但仍屬中等水平。
八、森林資源動態變化
與本期基礎監測年年以及近幾年年度監測結果相比較，本次監測的全省森林資源狀況呈現如下主要變化：
林地面積已從高位盤落全省林地面積為664.46萬公頃，比年減少了3.51萬公頃，比林地面積最多的年減少了5.44萬公頃，年已出現下降趨勢，年這種趨勢更加明顯。
森林面積處于滯長狀態全省森林面積593.55萬公頃，比年增加了9.13萬公頃，年均增加2.28萬公頃。但年年均增量為4.6萬公頃，年森林面積基本上處于消長平衡，這表明我省森林面積已處于穩定狀態。
森林覆蓋率處于高位徘徊全省森林覆蓋率為58.31%，比年增長0.9個百分點，較年略有上升，但與年持平，若按省以往同比計算口徑，則為60.92%，比年增長0.43個百分點。說明我省的森林覆蓋率已處于高位徘徊狀況，進一步上升空間已十分有限。
森林蓄積和毛竹株數穩步增加森林蓄積和毛竹株數自年以來處于連年增長態勢。年活立木總蓄積量比年增加3511.78萬立方米，年均增加877.95萬立方米，其中森林蓄積量增加3188.92萬立方米，年均增加797.23萬立方米。年毛竹株數比年增加21414萬株，年均增加5354萬株，每公頃立竹量增加137株。森林蓄積量的不斷增加表明我省森林的固碳能力正在不斷增強。
由于受雨雪冰凍災害影響，年活立木總蓄積量僅比年增加214.15萬立方米，年毛竹林每公頃立竹量比年減少了31株，表明自然災害對森林資源的影響不容小覷。
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創建充分就業街道工作任務，街道成立了創建充分就業街道領導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案，確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》，按照分批創建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村，占到全街道的30%，力爭到2010年底，使這8個村達到充分就業村的標準；到2011年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村（社區）的標準；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準，同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上，農村勞動力就業率達到92%以上，實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策，使就業困難人員得到有效援助，失業人員基本生活得到保障。
二、夯實基礎，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業主任主持，8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性，8個行政村中只有村實現窗口化服務。
3、確立創建村工作人員。各充分就業創建村于5月中旬成立了相應的領導小組，落實創建工作專兼職人員數人，并將創建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規章制度。為推動創建充分就業村工作，確保創建工作見成效，各創建村根據自村情況，制定了相關工作細則，并將業務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。
三、狠抓落實，積極創新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創建村組織人員深入村民家中進行入戶調查，對村勞動力資源進行全面排查，摸清底數，掌握實情。經過6、7兩個月的排查，8個創建村已基本完成城鄉勞動年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開始建立村勞動者及就業情況臺賬，并及時進行電腦錄入，截止至8月底，各創建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業服務，積極開發公益性崗位。做好4050人員靈活就業申報工作，街道工作人員及時向4050就業困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關心的相關政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續。于此同時，8個創建村積極搜集相關信息，共在網上規范用工信息252條，網上職介成功率更是達到了16%；積極開發公益性崗位，各創建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環衛或窗口服務等相關工作。通過公共就業服務的開展，公益性崗位的開發，對不充分就業人員、實際失業人員、各類就業困難人員實現安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導。創建充分就業村是一項時間緊任務重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業工作資金，及時組織創建充分就業村的經辦人員和相關業務人員參加充分就業市創建工作業務培訓會議。此外，充分就業創建街道辦公室還派遣專人對各村的經辦人員開展多次培訓，并定時上門進行輔導，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領導小組對其創建工作的難度等各方面進行了綜合考慮，主動與村分負責人協商解決這一難題，并對下屬8個村的業務人員進行了專門的輔導，為村能及時完成創建工作提供了保障。
4、開拓創新，在穩定中求突破。街道非常重視創建工作的開展，街道創建領導小組及其相關工作人員在整合各村創建資料的基礎上，發揮創新思想，于9月份出版了第一期創建充分就業街道的簡報。簡報介紹了街道關于創建充分就業街道的進展情況以及各村的創建工作進度。該簡報的發行有利于各村了解創建工作，及時進行交流溝通，充分提高創建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴格把關，認真評審。
大家好！
國慶即將來臨，京港地鐵按照市交通委和市消防總隊軌道交通支隊的要求，嚴格落實企業消防安全主體責任，全力保障重大活動期間企業運營安全。
現結合京港地鐵火災防控工作實際開展情況，匯報如下：
一、成立安全服務保障領導小組，落實值守制度
（一）公司成立以運營副總經理為組長，涵蓋各業務部室的運營安全領導小組。負責統一協調落實公司各項運輸安全保障工作，研判公司總體安全運營狀況與形勢，對各專業部室的安全保障工作落實情況進行監督。
（二）落實領導帶班及值守制度
公司領導及值班人員按照預先制定的值班表嚴格執行領導帶班及值班制度。每日安排帶班領導1名、部室經理及以上級別值班人員1名，24小時在公司值守，及時掌握一線運營信息，協調處置各類運營突發事件。
二、持續開展消防隱患排查整治工作，降低火災風險
為保障“國慶節”期間公司運營安全，堅持早動員、早部署、早落實的原則，認真分析研判公司火災風險重點部位、重點區域、重點作業現場，全力做好公司重點節日保障期間電氣防火安全，易燃、易爆品的管控工作。9月中30日前全面開展公司范圍火災隱患綜合治理，加強重點部位、設備設施監管，針對危險化學品倉儲、蓄電池、環控主機、冷卻塔、重點設備機房和運營區域周邊可燃物等嚴格開展隱患排查與整治。
工程各專業嚴格按計劃落實巡檢作業，對全線火災報警系統、防排煙系統、消防水泵等消防重點設備進行檢查，確保各設備正常運行。屬地各部室加強巡查力度，發現問題及時處理。
三、強化員工安全意識，提高應急處置能力
向全體員工宣貫上級主管部門下發的各類安全文件和指示精神，提高員工安全意識。各部室組織員工對近期發生的安全事件進行學習，加強員工日常業務及應急處置措施的培訓，并按計劃開展微型消防站拉練及火災事故應急處置演練，切實提高應對突發事件的處置能力，確保處置妥當。
各工程維修專業抽調技術骨干人員，建立了“應急奉召人”制度，并組建故障快速響應隊伍，值班人員和車輛24小時待命，一旦發生可能影響運營服務的設備故障或緊急事件時，能夠快速、有效處置，最大限度地減少對運營的影響。
四、強化電動自行車火災防控管理
結合通州電動自行車火災案例，經排查，目前公司各場段指定停放處每日合計停放約50余輛
按照支隊要求，公司范圍內全面開展宣傳教育，要求各部室全員傳閱“通知”要求，深入學習近期電動自行車火災事故案例，深刻汲取事故教訓。嚴禁員工及承包商人員電動自行車或電池進入車站區域。各場段內空曠區域設置電動自行車集中存放點，嚴禁違規停放，嚴禁私自為電動自行車充電。
同時，響應支隊工作要求，在各車站出入口、場段電動自行車指定停放處張貼“電動自行車火災防范須知”宣教海報，共計張貼236套，708張。
五、做好信息報送及輿情監控
公司要求各崗位提高安全敏感意識，做到“常規信息按時發，突發信息及時發、事件信息準確發”。堅決杜絕信息倒流和遲報、瞞報、漏報現象發生。在發生影響較大的突發事件下，按照“主講事實、重講態度、慎講原因”的原則，加強與政府行業主管部門的溝通，及時通報事件處置進展情況。
加強輿情監測工作，隨時做好突發輿情的應對準備，對涉及消防安全的敏感信息做到及時發現，及時反饋。
一、**年主要工作完成情況
（一）確保六個“到位”，第一次全國污染源普查工作取得顯著成績
一是組織到位。將普查工作納入全區跨越式發展整體目標，區政府成立了以區長為組長的全區第一次污染源普查領導小組，并與各鎮、辦簽訂了目標責任書，確保各項工作有序推進。二是經費到位。區政府按照國務院普查辦有關精神要求，及時核撥了198萬元工作經費，為普查工作的順利開展提供了財力保障。三是培訓到位。先后舉辦3期培訓班，邀請業內知名專家和學者，對全區普查指導員、普查員、重點污染源單位業務骨干等470余名人員進行培訓。四是宣傳到位。在區人口集中區域設置宣傳臺和咨詢臺，懸掛橫幅和標語，展出宣傳版面；在區機關網上開設污染源普查專題，介紹相關政策、知識和動態；及時編發《工作簡報》20期。五是措施到位。在普查過程中，堅持“三統一”：統一安排、統一要求、統一進度。六是協調到位。及時協調區發改委、經委、財政局等有關部門共同參與，并促使各鎮、辦在現場普查工作中發揮了重要作用。截至11月底，共上報生活源2596份、一般工業源296份、重點工業源71份。
（二）以民為本，多策并舉，城市集中飲用水源地得到保護
一是對我轄區負責的飲用水井進行全面深入調查，了解水源狀況，并制定了飲用水源地突發環境事件應急預案。二是每月一次定期對飲用水源地進行安全排查，共排查出市區深水井12眼，北郊水源地水井××轄區23眼，已全部設立護欄、界樁、警示牌等。經多次排查，我區一、二級飲用水源地保護區未發現排污口和新建、改建排污企業，未發現違反建設項目規定企業。三是加強監管，多次組織執法檢查，共出動執法人員200余人次，檢查企業90余家，嚴厲查處各種污染飲用水源的環境違法行為，確保水質的安全穩定。
（三）強力推進污染減排，環保政府目標進展順利
一是圓滿完成燃煤大鍋爐拆除或改制工作。年初，對全區的燃煤鍋爐進行摸底排查，確定10蒸噸以下大鍋爐66臺。按照市政府下達我區拆除或改制15臺的任務，通過扎實工作，全區已拆除大鍋爐15臺，圓滿完成任務。二是加強環境執法現場監察。圍繞污染減排等環境整治工作，不斷加大現場執法檢查力度和執法檢查頻次。目前，有4家企業已補辦相關手續，整改到位。同時，共立案查處了11家違法企業，查處的環境違法建設項目符合法律程序，均有完整的法律文件。三是嚴格執行環境影響評價及“三同時”制度。凡違反國家和省產業政策的重污染項目，一律不予審批。截至11月底，共受理新建項目353件，現場勘查1000余次，辦結審批項目267件；辦理正常施工5件、夜間連續施工11件；退辦不符合環保審批要求的否決件67個，所審批的建設項目全部執行了“環評”和“三同時”制度，執行率達100%，投產項目全部達標排放。四是加強危險廢物和輻射管理。對全區輻射源進行徹底排查，建立和完善動態檔案、數據庫，共排查出73家輻射工作單位，其中豁免放射源免于辦證的3家、作為廢源收貯單位6家、辦理《輻射安全許可證》25家、45家正在做環評或已向省、市局遞交申報材料，等待審批發證；配合市局組織48家單位243人參加全省的輻射安全與防護培訓；協助市局收貯廢舊放射源16枚，消除了輻射安全隱患。五是大力推行綠色創建系列活動和企業清潔生產。今年共創建4個省級綠色社區，已全部通過驗收；創建3個市級綠色社區，已按標準完成，待驗收；確定**為清潔生產審核單位，該單位已建立了污水處理站、加裝了沼氣再利用等設備，并按照審核工作實施方案的要求整改完畢，待驗收。六是切實做好環保工作。通過“12369”環保熱線電話、市局轉辦等途徑，受理案件60件，查處率、結案率、反饋率均達到了100%。
（四）嚴防死守，秸稈禁燒工作成果顯著
一是強化領導。成立了秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，負責統一組織、指導、協調督促全區的秸稈禁燒和綜合利用工作。二是加大宣傳。印發大、小《通告》1萬余份發至每家每戶；制作標語5000余條張貼到各村組；配備宣傳車近130輛在各村組、田間地頭巡回宣傳，提高農戶的禁燒意識。三是嚴格制度。實行四級聯動責任制和定崗、定時、定位和獎懲制度。“三夏”、“三秋”期間，轄區內基本“沒冒一股煙、沒著一把火、沒燒一棵樹”。
（五）加強環境宣傳教育，全社會的環保意識得到明顯提升
一是成功承辦“六·五”世界環境日大型廣場宣傳活動。6月5日上午，由省環保局、市環保局、區政府共同主辦的“倡導環保行為、支持綠色奧運、爭當污染減排明星”大型宣傳活動在文博廣場舉行。此次活動設置了省、市、區環境大接訪咨詢臺，各位領導及相關負責人現場接受群眾咨詢30余人次、受理環境投訴案件1起、發放購物袋3000個、環保知識手冊、節能減排宣傳手冊共5000多本，設立環保展板60余塊，取得了良好的社會影響。二是將“環境大接訪”活動常態化。確定每雙月的最后一個周六為“環境大接訪日”，現場接受群眾的環境投訴、咨詢，解決群眾關心的環境熱點、難點問題。目前，共發放宣傳資料5000余份，現場受理投訴6件，接受群眾咨詢400余人次。三是開展了“環保宣傳進社區”活動。從9月份開始，每周一次在全區各個社區輪流開展了“環保宣傳進社區”活動。活動累計發放環保知識手冊、節能減排知識宣傳手冊、工作開展情況彩頁等3800余份。通過宣傳使社區居民對環保部門的工作職責有了更清晰的認識，使環保部門的形象有了較大的改觀。四是加強信息宣傳報道工作。截止11月底，被各級新聞單位采用、刊出或播發的稿件共139篇件。
一、2010年工業經濟主要指標完成情況
2010年1-11月全市規模以上工業企業完成工業增加值205.3億元，同比增長21.1%;完成主營業務收入850億元，同比增長40%;實現利稅總額133億元，同比增長60%;預計全年完成工業增加值224億元;完成主營業務收入930億元;實現利稅總額145億元，完成年初確定的目標任務。預計2010年全市工業投資完成365億元，同比增長52%，占全社會固定資產投資的75%。共實施1000萬元以上工業項目339項，計劃總投資479.90億元，完成投資161.84億元，同比增長12.86%。技改項目115項，完成投資59.67億元。2010年1-9月，全市萬元工業增加值能耗為2.71噸標煤，比2009年下降7.35%。
二、主要工作情況
1、認真謀劃協調工業經濟運行，確保工業經濟持續穩定增長。為堅定不移地實施城市轉型戰略，大力發展創新型經濟，全面推進萍鄉工業經濟結構調整和產業優化升級，加速推進新型工業化，加快城市轉型，根據中央、省經濟工作會議以及全省工業三年強攻會議精神，結合我市實際發展情況，我委編制了《萍鄉工業經濟三年強攻規劃(2010-2012年)》，力爭到2012年，全市工業實現在規模、速度、效益、結構、投資、布局、創新等方面都有新突破，力求在新一輪發展中加快形成競爭新優勢，努力實現工業經濟趕超發展。此規劃得到了來萍調研的洪禮和副省長的高度肯定。同時，我委認真做好“十二五”工業經濟和信息化發展規劃及其它有關專項規劃的編制起草工作。為提高應對日益復雜的經濟運行環境的能力，加快經濟發展方式轉變，促進我市經濟轉型，我委建立了經濟運行分析月度例會，定期開展工業發展情況調研，觀摩各縣區優秀企業項目，考察其發展潛力。堅持以經濟運行動態的形式提出分析報告，為領導決策提供科學依據。積極做好行業管理和安全生產工作。按照科學發展觀的要求和國家的產業政策，指導行業技術改造和新產品開發，提高企業自主創新能力，鼓勵企業發展循環經濟，走可持續發展之路。
2、加大工業投資力度，培植工業經濟新的增長點。今年我市把加強項目建設作為重要抓手，工業投資繼續保持快速增長的態勢，一是重大項目數量增多，支撐作用明顯。投資5000萬元以上工業重大項目223項，項目總投資447.80億元，完成投資141.58億元，同比增長9.84%，全部竣工達產后，可年新增主營業務收入1149.66億元、利稅152.49億元。二是投資結構更優，今年在改造提升傳統產業的基礎上，大力推進戰略性新型產業的發展，電子信息、新能源、新材料類項目大幅增加。三是一批重大項目進展較好，成為我市工業新的增長點，投資30億元萍鋼節能改造項目、浮玻二線日產600噸優質浮法玻璃提質擴能搬遷改造等重大項目已順利完成。金橋焊材、阿爾法高科藥業、江西神硅科技、印山臺水泥、弘源煤化工、贛西電煤儲運、百納瓷業、樟豐化工、眾邦冶金、耐可化工、萍特鋼鐵(二期)、PEC電瓷、鑫泰冶金等34個億元以上項目也已竣工投產。
3、穩步推進國有企業改制，切實維護企業穩定。一是積極做好市屬國工業企業改革工作。通過精心組織，積極發動，妥善安置，到目前為止，全市需完成國企改革工作任務的47戶企業已全面完成職工身份置換工作。二是深入推進職工社會化管理工作。全市47戶國有工業企業38850名職工社會化管理已全面移交完畢，并與各鄉鎮(街)人民政府簽訂移交協議，移交名單已交各鄉鎮(街)、社區，移交資金也已撥付至各個社區。三是妥善辦理企業改制資產移交工作。在對改制企業資產進行清理、登記、評估審計的基礎上，認真協調市國資委與企業的交接事宜，辦理好交接手續，做到依法移交。四是認真做好企業改制的、接待工作。我委負責的企業改制工作，時間緊、任務重，矛盾較集中，和接待工作量特別大。但我委通過多種途徑、多種方式、多層次的宣傳、解釋、疏導，實現了無一例由于國企改革原因赴省、赴京上訪的目標，從而切實維護了企業和社會的穩定。
一、2020安全生產責任狀指標完成情況
1、安全控制指標：
2020年，召開安全生產專題會議12次；開展安全生產檢查20余次；迎接上級檢查3次；開展各類安全培訓教育及考核15余次，累計培訓人員450人次；累計簽訂安全生產責任書70份，實現了零事故、100%合格率的安全管理目標。
2、環保控制指標：
2020年，安全生產部深入貫徹綠色發展新理念，以環保提升規劃為藍本，圍繞法律風險防控和污染物排放雙達標目標，強化各層各級責任落實，在做好污染防治設施運行管理的同時，持續推進超低排放改造，加大對除塵系統的管理和監控，加強對廠區的環境保護管理，加大節能減排、降塵抑塵，加強噪聲控制，將各項排放指標都控制在合理的范圍內。
二、2020安全生產重點工作
1、工作成績
安全管理工作：本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，我部門系統的制定《安全生產管理辦法》，強化領導責任，建立健全安全生產機構建設，充實各級安全管理人員，建立一廠一策應急機制，加強安全教育培訓，加強疫情防控工作等。嚴格落實責任機制，守住安全底線，建立安全生產長效機制，為公司規范管理提供強有力的制度支撐。
工程管理工作：根據工程安全文明項目管理目標，督促一線工人在工作過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。我部門在實施過程中主要做如下幾點工作：
(1) 為了提升公司形象和積極貫徹安全文明思想，工程部科學安排、合理調配資源，在保證不拖延的情況下，保質保量的完成任務。(2) 督促外調人員做好安全控制，目的是保證項目實施中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
(3) 督促安全生產人員按照有關法規要求，使廠區秩序井然，文明安全，環境得到保護，交通暢達，防火設施完備，場容和環境衛生均符合要求。
(4) 協調各承包商、周邊工程和公司之間的關系，為工程建設創造良好的內外環境。
統計報量工作：本著以提高統計數據質量為原則，圓滿完成了集團公司及政府部門下達的統計工作和定期報表任務；認真完成了疫情防控安全統計報表工作。
生產要素管理工作：建立了嚴格的管理制度，落實各類現場安全措施,增設消防設施70余個，嚴密防護各類危險區域，定期檢查保養各類施工機械，科學規劃部署工程現場，層層消除潛在隱患，打造文明安全新形象。
宣傳報道工作：為了強化安全生產意識，加大對安全生產的宣傳教育，做到警示提高認識，把安全生產工作抓緊抓落實。根據培訓計劃，認真組織開展安全生產培訓工作，開展各類安全培訓教育及考核15余次，累計培訓人員450人次。圍繞疫情防控，安全生產等內容為主題進行宣傳和報道。積極做好新形勢下的宣傳工作，面向安全生產一線，聚焦公司安全工作，在公眾號安全生產方向的宣傳報道均取得了較好的宣傳效果，為宣傳安全奠定了基礎。
2、工作措施
（1）高度重視，落實安全責任。
加強組織領導，成立安全生產工作領導小組，落實相關人員的責任，建立安全生產責任制，定期召開專題工作會議，認真研判分析當前安全生產形勢的嚴峻性，進一步強化紅線意識、風險意識和責任意識；嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”制度，嚴格落實安全生產主體責任，明確安全生產目標，有部署有落實有檢查，守住安全紅線。
（2）加強宣傳，營造安全氛圍。
通過各種途徑和方式，加強安全生產宣傳工作，切實提高安全生產工作的認知度，真正使安全生產成為人人參與、齊抓共管的工作。組織開展安全生產宣傳教育活動，深入推動安全生產宣傳進人心，廣泛營造全員參與安全生產的良好氛圍，提高全體職工的安全意識，預防和杜絕安全生產事故的發生。
（3）加強值守，提升處置能力。
在領導的帶領下，嚴格執行24小時值班制度，嚴守崗位，恪盡職守。完善應急預案，加強應急演練。做到一旦發生生產安全事故，立即啟動預案，采取果斷措施，科學有序進行處置，同時將相關情況第一時間上報有關部門。
（4）突出重點，加強排查整治。
強化安全監管措施，深化開展安全隱患排查工作，將安全關口前移，消除監管盲區，堵塞安全漏洞，把安全隱患消除在萌芽狀態，確保轄區安全穩定。截止12月底，組織開展安全生產大檢查20余次，全面完成隱患整改工作，落實管控措施，公司安全形勢平穩可控。
3、存在問題
（1）專業技術人才緊缺問題
作為建筑工程公司，安全生產是所有工作中的重中之重，當前國家政策對安全專業能力要求較高。目前公司管理人員中安全專業人員匱乏。針對以上，急需繼續優化人才結構，構建安全生產方向的人才梯隊。
（2）企業人員意識較淡薄
在職員工針對安全生產麻痹僥幸意識表現較突出。職工認為安全生產工作只是一個過程工作，安全責任觀念、意識較淡薄，常常抱著僥幸心理。
三、下一步工作計劃。
1、狠抓2021年安全生產工作目標任務責任的落實。嚴格按照集團公司安全生產工作的總體部署和工作要求，理清思路，突出重點，細化強化措施，狠抓工作落實。
2、繼續深入開展"安全生產年"活動。以繼續深入"安全生產年"活動為主線，精心組織，確保活動不斷取得實效。集中力量、突出重點，繼續深入開展隱患排查治理，逐步構建隱患整治長效機制，堅決遏制重特大安全生產事故，積極預防一般事故，確保實現全年零事故。
3、大力加強安全生產宣傳教育培訓。宣傳"安全發展"科學理念和安全生產法律法規、方針政策，普及安全知識，增強全員安全意識。同時，加大工作力度，全面推進各類安全生產教育培訓，深入推進全員安全教育培訓，營造全員安全氛圍。
