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第1篇

說(shuō)明：這個(gè)合同適用于直接從外國(guó)出版社購(gòu)買翻譯版權(quán)，由被許可方負(fù)責(zé)制作的情形。付款按約定的印數(shù)一次性支付。

本合同于_______年____月____日由___________（中國(guó)出版社名稱、地址）（以下簡(jiǎn)稱為出版者）與___________（外國(guó)出版社名稱、地址）（以下簡(jiǎn)稱版權(quán)所有者）雙方簽訂。

版權(quán)所有者享有___________（作者姓名））（以下簡(jiǎn)稱作者）所著_______（書名）第____版的版權(quán)（以下簡(jiǎn)稱作品），現(xiàn)雙方達(dá)成協(xié)議如下：

1．根據(jù)本協(xié)議，版權(quán)所有者授予出版者許可，準(zhǔn)許其以該出版社的名義，以圖書形式（簡(jiǎn)/精裝）翻譯、制作、出版該作品中文（簡(jiǎn)體）版____冊(cè)（以下簡(jiǎn)稱翻譯本），限在中華人民共和國(guó)大陸發(fā)行，不包括香港和澳門。未經(jīng)版權(quán)所有者的書面同意，出版者不能復(fù)制版權(quán)所有者對(duì)該作品的封面設(shè)計(jì)，也不能使用版權(quán)所有者的標(biāo)識(shí)、商標(biāo)或版權(quán)頁(yè)。本協(xié)議授予的權(quán)利不及于該作品的其他后續(xù)版本。

2．對(duì)于出版____冊(cè)翻譯本的權(quán)利，出版者應(yīng)按照第18條的規(guī)定一次性支付版權(quán)所有者費(fèi)用，版稅按翻譯本定價(jià)的百分之____計(jì)算，并以下列方式支付：

（1）合同簽訂時(shí)支付_______美元；

（2）翻譯本出版時(shí)或_______日期之前支付_______美元，以時(shí)間早者為準(zhǔn)；

如果在該協(xié)議履行期間，出版者有任何過錯(cuò)，此款項(xiàng)不予退還。

如果出版的翻譯本實(shí)際價(jià)格高于原估價(jià)，版權(quán)所有者將按一定比例提高收費(fèi)，相當(dāng)于翻譯本定價(jià)增加的部分，該費(fèi)用于出版時(shí)支付。

3．直至版權(quán)所有者收到第2條所列款項(xiàng)，本協(xié)議生效。

4．出版者將負(fù)責(zé)安排一位合格的翻譯者，保證準(zhǔn)確無(wú)誤翻譯該作品，并將譯者的名字和資歷報(bào)告給版權(quán)所有者。未得到版權(quán)所有者的書面同意之前，不得對(duì)作品進(jìn)行省略、修改或增加。版權(quán)所有者保留要求出版者提交譯稿樣本的權(quán)利，在其同意后，出版者方可印刷。

5．如需要，翻譯本出版者應(yīng)取得原作品中第三方控制的版權(quán)資料的使用許可，并應(yīng)當(dāng)為這些許可或權(quán)利支付費(fèi)用。直到版權(quán)所有者收到出版者書面確認(rèn)--出版者獲得了許可，版權(quán)所有者才會(huì)向出版者提供生產(chǎn)資料用于復(fù)制該作品中包含的插圖。

6．出版者就確保翻譯本的印刷、紙張和裝幀質(zhì)量，盡可能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

可供選擇的表述：

如需要，版權(quán)所有者負(fù)責(zé)取得原作品中第三方控制的版權(quán)資料的使用許可。對(duì)于獲得這些許可而支付的費(fèi)用，由版權(quán)所有者再向出版者收取額外的行政管理費(fèi)，具體事宜由雙方另行協(xié)商。直到版權(quán)所有者獲得許可，他才會(huì)向出版者提供生產(chǎn)資料用于復(fù)制該作品中包含的插圖。

7．出版者所有翻譯本的封面、書脊、護(hù)封（如果有的話）和扉頁(yè)上都必須醒目的印上作者的姓名，并在扉頁(yè)背面注明下列版權(quán)聲明：“_______（原書版權(quán)詳細(xì)信息）”以及下列聲明：“此_______（書名）的翻譯版由_______（外國(guó)出版社名稱）許可出版”。出版者也將對(duì)翻譯文本進(jìn)行版權(quán)聲明。

8．翻譯本出版后，出版者應(yīng)向版權(quán)所有者提供_______本免費(fèi)樣書，并說(shuō)明該翻譯本的實(shí)際出版日期和定價(jià)。

9．如果出版者未能在_______日期前出版該翻譯本，該合同中的所有授權(quán)將由版權(quán)所有者收回，而出版者向版權(quán)所有者支付的或應(yīng)付的任何款項(xiàng)不受影響。

10．未事先征得版權(quán)所有者的書面同意，出版者不能處分該翻譯本的任何附屬權(quán)利。

11．如果本合同中所規(guī)定的款項(xiàng)逾期3個(gè)月仍未支付，授予予的許可將立刻失效，轉(zhuǎn)讓的任何權(quán)利將收歸版權(quán)所有者，而無(wú)需進(jìn)一步通知。

12．版權(quán)所有者應(yīng)向出版者保證其有權(quán)利和能力簽訂本合同，根據(jù)英國(guó)法律該作品決不會(huì)侵害任何現(xiàn)存版權(quán)，或違背任何現(xiàn)存協(xié)議，該作品中不含有任何內(nèi)容會(huì)引起刑事或民事糾紛造成損失，否則因此而給出版者造成的損失、傷害或開支，版權(quán)所有者應(yīng)給予賠償。

13．未得到版權(quán)所有者書面同意之前，出版者不得將所獲得的版權(quán)許可轉(zhuǎn)讓或惠及他人，也不能以出版者以外的任何名義出版該翻譯本。

14．除本合同中明確授予出版者的權(quán)利外，該作品的其他所有權(quán)利由版權(quán)所有者保留。

15．出版者應(yīng)將翻譯本的詳細(xì)情況向中國(guó)國(guó)家版權(quán)局登記以得到正式批準(zhǔn)，在中華人民共和國(guó)范圍內(nèi)依相應(yīng)法規(guī)盡一切努力保護(hù)翻譯本的版權(quán)。出版者還同意對(duì)侵犯該翻譯本版權(quán)的任何個(gè)人或組織提起訴訟，費(fèi)用自理。

16．當(dāng)翻譯本已絕版或市場(chǎng)上已脫銷，出版者應(yīng)當(dāng)通知版權(quán)所有者，則所有權(quán)收歸版權(quán)所有者，除非雙方達(dá)成協(xié)議，出版者則享有優(yōu)先權(quán)對(duì)該翻譯本進(jìn)行重印；但在得到版權(quán)所有者的書面同意或達(dá)成協(xié)議前，出版者不得自行重印。

17．如果出版者宣布破產(chǎn)，或不遵守本合同的任何規(guī)定，且在接到版權(quán)所有者書面通知（用掛號(hào)信寄到本合同第一段所寫的地址）后的一個(gè)月內(nèi)仍不糾正，本合同即自動(dòng)失效，授予出版者的版權(quán)許可將收歸版權(quán)所有者，而不影響出版者向版權(quán)所有者支付的或應(yīng)付的任何款項(xiàng)。

18．本合同規(guī)定的應(yīng)付給版權(quán)所有者的款項(xiàng)都應(yīng)按支付當(dāng)天匯率以英鎊/美元支付，不得以兌換或代辦費(fèi)為由扣除。付款可以支票或銀行匯票支付，寄至___________（外國(guó)出版社財(cái)務(wù)部門的名稱和地址），或直接通過銀行轉(zhuǎn)達(dá)賬，匯至版權(quán)所有者的賬號(hào)___________（外國(guó)出版社銀行的名稱與地址）。如果出版社依法應(yīng)扣稅，他們應(yīng)聲明并提供相應(yīng)代扣稅憑證。

19．本合同受中華人民共和國(guó)法律約束，雙方因本合同而發(fā)生的任何爭(zhēng)議或分歧，將提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易仲裁委員會(huì)，該委員會(huì)的裁決是最終決定，雙方必須遵守。但本合同任何條款不限制版權(quán)所有者采取必要措施，包括提起訴訟，以防止該翻譯本在本合同第1條所限定的市場(chǎng)范圍外發(fā)行。

20．（1）如果版權(quán)所有者全部或部分業(yè)務(wù)被收購(gòu)，版權(quán)所有者可以不經(jīng)出版者的同意轉(zhuǎn)讓本合同。

（2）本合同包含了雙方充分而完全的共識(shí)和理解，取代了之前就本合同有關(guān)事宜達(dá)成的所有的口頭的、書面的協(xié)議與承諾，除經(jīng)雙方書面協(xié)商，不得改變。

（3）只有出版者在本合同制定之日____星期之內(nèi)簽字，本合同才被視為具有法律效力。

出版者代表簽字:______________________

版權(quán)所有者代表簽字:__________________

合同注解

序言

這部分給出了合同雙方的名稱和地址，以及翻譯作品的詳細(xì)資料。對(duì)于一部很快會(huì)被修訂的非小說(shuō)作品，西方出版社通常會(huì)將版權(quán)許可僅限于當(dāng)前版本。

第1條

這一條說(shuō)明了被授予的專有權(quán)在語(yǔ)言、地域和印數(shù)等方面的規(guī)定；以圖書形式出版該作品的權(quán)利，從技術(shù)上這就排除了外國(guó)出版社單獨(dú)授予其他出版社中文圖書俱樂部版權(quán)（參見第5章“附加權(quán)利”中對(duì)中國(guó)圖書俱樂部現(xiàn)狀的描述）。如果權(quán)利限定以精裝或平裝、二者之一的圖書形式出版，這就使版權(quán)所有者可以自由將另一種裝幀形式許可另一家出版社，盡管該另一家出版社要面臨使用中文譯本的問題。如果市場(chǎng)可以保證兩種版本的出版，那更可取的做法是，首要的被許可方獲得圖書出版權(quán)，并通過修改第10條的規(guī)定，要求有權(quán)將另一種裝幀形式的出版權(quán)再許可另一家中國(guó)出版社。然而，本書寫作之時(shí)，中國(guó)圖書市場(chǎng)的低定價(jià)大概不能保證兩種不同定價(jià)版本的存在。

本條的表述限制了中國(guó)出版社未經(jīng)許可使用原書的封面設(shè)計(jì)，這是因?yàn)榉饷鎴D像可能來(lái)自外部版權(quán)資料。如果不存在這個(gè)問題，且被許可方希望使用原書同樣的設(shè)計(jì)，本條表述可以修改。

被許可方是否應(yīng)當(dāng)以自己的名義出版或與原出版社聯(lián)合出版，這個(gè)問題很重要。實(shí)踐中有多種情況：一些出版社非常看重自己的名稱（如：美國(guó)微軟對(duì)其計(jì)算機(jī)軟件），可能會(huì)明確要求被許可方使用其標(biāo)識(shí)；另一些可能不希望其標(biāo)識(shí)被使用，因?yàn)榉g版本可能被認(rèn)為是某種形式的合資。一些出版社為使用其名稱收取一定費(fèi)用或額外的版稅。因此在簽訂合同之前澄清這個(gè)問題是很重要的，如果許可方明確要求以聯(lián)合名義出版，則本條的表述將被修正。

第2條

這一條說(shuō)的是付款；一次性付款是根據(jù)約定即數(shù)和中文版定價(jià)基礎(chǔ)上的版稅百分比；中國(guó)目前有一個(gè)固定的圖書定價(jià)體制。以本合同為例，付款一般分兩次付清，第一次在合同簽訂時(shí)，第二次是在出版之日或約定的“最后日期”。這個(gè)日期一般是翻譯本的預(yù)計(jì)出版日期，這意味著款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在該日期支付，即使翻譯本還沒有出版；這是對(duì)快速出版的刺激。

像付款貨幣種類一樣（見第18條），付款的時(shí)間和比例當(dāng)然可以協(xié)商。如果中國(guó)出版社認(rèn)為所有付款數(shù)額以美元表示比較容易支付，而如果美元又不是該國(guó)流通貨幣，就必須與外國(guó)出版社協(xié)商。

如果中國(guó)出版社違約，付款就被沒收。還有一條規(guī)定，如果圖書最終定價(jià)高于談判時(shí)的估價(jià)，應(yīng)按比例提高一次性付款，如果價(jià)格上漲，這是一個(gè)重要因素。

第3條

只有首筆款項(xiàng)被支付，本合同才發(fā)生法律效力。

第4條

本條旨在確保翻譯應(yīng)由一名合格的譯者準(zhǔn)確的翻譯。未經(jīng)許可不得修改，這樣使外國(guó)出版社能夠控制修改情況；為使本書更符合中國(guó)市場(chǎng)，作者對(duì)省略或增加資料沒有異議。這種修改應(yīng)當(dāng)在談判之初盡早提出，以便許可方與作者就這些修改商議。這條還規(guī)定外國(guó)出版商可以要求一份譯稿以審查批準(zhǔn)。必須提到的是，中國(guó)出版社提出的任何政治性的修改都可能危及此次交易--如果作者認(rèn)為這些審查是無(wú)法接受的。

第5條

許多西方圖書包含插圖或其他外部資料的引文。中國(guó)出版社應(yīng)與國(guó)外出版社認(rèn)真核對(duì)，根據(jù)本合同整體許可，這些資料是否可以自動(dòng)再次使用，或者再次使用必須獲得同意并另外付費(fèi)。在提供復(fù)制軟片前，“再次清理”外部版權(quán)所有者（如商業(yè)圖片商和博物館等）對(duì)這些資料版權(quán)的許可，遵守合同，這是非常重要的。

本條規(guī)定“再次清理”版權(quán)的責(zé)任和付款義務(wù)由中國(guó)出版社承擔(dān)，外國(guó)出版社則必須清楚地提供外部版權(quán)所有者的名單和地址及其所控制的版權(quán)資料；然而他們無(wú)法為中國(guó)出版社提供“再次清理”版權(quán)費(fèi)用的具體信息，因?yàn)檫@曲單個(gè)版權(quán)所有者確定。有些外國(guó)出版社也許會(huì)代表被許可方進(jìn)行版權(quán)的“再次清理”，但可能會(huì)收取許可費(fèi)及一定手續(xù)費(fèi)。合同樣本中提供了另一種規(guī)定的表述，以供選擇。

第6條

這條要求根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件，翻譯本的制作質(zhì)量要盡可能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第7條

原作者的姓名必須得到適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可；原版圖書的版權(quán)信息必須印在扉頁(yè)背面并對(duì)原出版社予以承認(rèn)。這是有必要的，因?yàn)榘鏅?quán)行也許是作者的名字。由于目前根據(jù)英國(guó)法律對(duì)作者主張其精神權(quán)利的規(guī)定，一些英國(guó)出版社可能要求被許可方做下列聲明：“根據(jù)1988年版權(quán)、設(shè)計(jì)和專利法案，（作者）在此聲明其享有精神權(quán)利。”中國(guó)出版社還需要注明其對(duì)中文文本的版權(quán)所有聲明。

第8條

這條規(guī)定翻譯本出版后應(yīng)免費(fèi)送給外國(guó)出版社的樣書的數(shù)量，并提供出版日期和最終定價(jià)等具體信息；萬(wàn)一定價(jià)提高而需補(bǔ)付版稅，這是有必要的（見第2條）。

第9條

本條規(guī)定了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的出版時(shí)間。實(shí)踐中，如果中國(guó)出版社確有原因延誤了出版，并適當(dāng)提前通知，大多數(shù)出版社會(huì)考慮延長(zhǎng)期限；但是，定期更新版本的圖書（如教材）出版社很可能會(huì)擔(dān)心中文版的出版是否耽誤，原書新版本是否即將出版，所以他們希望協(xié)商將許可轉(zhuǎn)到新版本。

第10條

第1條已將授權(quán)限定為圖書形式；轉(zhuǎn)讓中文版的附屬權(quán)利被自動(dòng)排除。如果像平裝本或俱樂部圖書出版權(quán)等附加權(quán)利被授予，它們必須在談判最初階段討論，任何版權(quán)收入以何種比例與外國(guó)出版社分配都應(yīng)達(dá)成協(xié)議。

第11條

合同可以因?yàn)橛馄诓桓犊疃蝗∠Ｒ恍┪鞣匠霭嫔绾蜕桃苍S會(huì)對(duì)逾期未付金額收取利息作為對(duì)逾期付款的處罰。

第12條

這一條是對(duì)中國(guó)出版社的保證和損失補(bǔ)償條款。這項(xiàng)保證是根據(jù)英國(guó)法律而作出，因?yàn)槲覀儾荒苤竿?guó)出版社了解中國(guó)立法的具體情況。關(guān)于立法的表述要根據(jù)不同的版權(quán)許可國(guó)家而調(diào)整，如美國(guó)、德國(guó)等。

第13條

未經(jīng)國(guó)外出版社的事先同意，本許可不得轉(zhuǎn)讓。

第14條

許可僅限于第1條中列出的權(quán)利。

第15條

中國(guó)法規(guī)要求被許可方到中國(guó)國(guó)家版權(quán)局登記許可合同，此程序至少需7個(gè)工作日向那些不熟悉中國(guó)版權(quán)許可的外國(guó)出版社解釋這一點(diǎn)，是明智的。版權(quán)登記使中國(guó)被許可方能夠?qū)υ谥袊?guó)市場(chǎng)同一選題的任何未獲授權(quán)版本提起訴訟，并得到中國(guó)國(guó)家版權(quán)局的幫助（更多信息見第7章“版權(quán)登記程序”）。

第16條

因?yàn)樵S可僅限定出版一定數(shù)量的版本，該條規(guī)定了雙方可協(xié)商續(xù)約。如果一本書成功且要重印，許可方可能希望就下一次印刷商談新一輪的付款，版稅才會(huì)比第一次印刷高。

第17條

這條說(shuō)明了合同取消的幾種情況：被許可方破產(chǎn)或違約。很少有西方出版社會(huì)自動(dòng)提供一條相應(yīng)的適用于他們自己的條款--如果許可方破產(chǎn)或違約，該合同取消；但這可以被要求。

第18條

本條規(guī)定了匯款的實(shí)際操作；付款貨幣種類應(yīng)與國(guó)外出版社約定。一些出版社可能希望在本條中插入收款部門的準(zhǔn)確信息；大型出版社有專門版稅部門，可能位于總公司之外的不同地址。如果是通過文字作品商獲得版權(quán)并付款，那么有必要插入此商的名稱和地址等信息，并說(shuō)明該商的委托費(fèi)已被扣除。需要提供銀行扣稅文件，以便外國(guó)出版社能在自己國(guó)家要求歸還已扣除的企業(yè)所得稅。是否應(yīng)對(duì)版稅付款扣稅取決于中國(guó)與該許可方國(guó)家適用的稅收協(xié)定，如果有必要的話在本書寫作之時(shí)，對(duì)英國(guó)出版社授予中國(guó)出版社版權(quán)的版稅收入，中國(guó)先扣除5％的營(yíng)業(yè)稅，然后再就此余額扣除10％的所得稅。支付公司稅的英國(guó)出版社可以通過從他們每年繳納的公司稅中抵扣所扣所得稅，但無(wú)法重新獲得營(yíng)業(yè)稅。

第19條

這一條說(shuō)明本合同在中國(guó)法律下執(zhí)行，適用中國(guó)仲裁程序。這種規(guī)定是與眾不問的，因?yàn)樵谑澜绨鏅?quán)許可中的慣例是適用版權(quán)輸出方國(guó)家法律，也可能遭到不熟悉中國(guó)市場(chǎng)的西方出版社的反對(duì)。尤其是美國(guó)出版社經(jīng)常要求合同應(yīng)當(dāng)受他們公司所在國(guó)家的法律約束。

第2篇

【摘要題】比較法學(xué)

【關(guān)鍵詞】行政合同/制度/比較研究

【正文】

行政合同在西方發(fā)達(dá)國(guó)家早已成為一項(xiàng)較為成熟的制度。統(tǒng)觀世界各國(guó)的行政合同制度，大致可分為三種類型：第一種是英美法系國(guó)家以普通法為本位的政府合同；第二種是法國(guó)以行政為本位的行政合同；第三種是德國(guó)以合同為本位的行政合同。(注：應(yīng)松年主編：《比較行政程序法》，中國(guó)法制出版社1998年版，第251頁(yè)。)除此之外，其他一些國(guó)家和地區(qū)的行政合同制度，基本上以此三種模式的合同制度為框架，通過借鑒和吸收其有益的合理成份，并揉和自身國(guó)家行政合同的某些特色而發(fā)展起來(lái)。

一、英美法系國(guó)家以普通法為本位的政府合同制度

英美作為典型的普通法系國(guó)家，素有公私法不分的法律傳統(tǒng)，在這兩個(gè)國(guó)家的行政法中，并沒有出現(xiàn)過行政合同的概念，行政合同表現(xiàn)為以普通法為本位的政府合同。同私人合同一并適用普通法規(guī)則。

但是在具有公共性質(zhì)的政府合同中，政府機(jī)關(guān)雙重身份地位的特性，在完全適用普通法上關(guān)于私人合同的規(guī)則時(shí)遇到了很多的困難。為了在法律上解決現(xiàn)代政府合同所遇到的問題，通過議會(huì)(國(guó)會(huì))立法和法院判例在實(shí)踐中又逐步發(fā)展了一些專門適用于政府合同的特殊法律規(guī)則。在英國(guó)，關(guān)于政府合同的基本法律規(guī)則主要有三個(gè)方面：一是以1947年頒布實(shí)施的《王權(quán)訴訟法》為基礎(chǔ)的平等契約責(zé)任基本規(guī)則；二是契約不能束縛行政機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)行使的特殊規(guī)則以及1974年工會(huì)和勞動(dòng)關(guān)系法的英王雇用契約規(guī)則；三是除以上這些規(guī)則以外，地方政府所制定的法規(guī)、公共部門如財(cái)政部所頒布的規(guī)章以及政府部門對(duì)某些契約規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)格式或標(biāo)準(zhǔn)條款的規(guī)定，也成為行政機(jī)關(guān)訂立契約所必須遵守的次一等級(jí)的規(guī)則。(注：王名揚(yáng)：《英國(guó)行政法》，中國(guó)政法大學(xué)出版社1987年版，第224—227頁(yè)，233—240頁(yè)。)美國(guó)對(duì)于政府合同的規(guī)范也是將普通合同法和聯(lián)邦政府關(guān)于政府合同的一些成文形式的專門法律規(guī)定結(jié)合起來(lái)。大概亦可將其歸結(jié)為三個(gè)方面：一是美國(guó)憲法第1條第10款的規(guī)定為公共契約提供了最具基本性的規(guī)定；二是以判例和成文法組成的普通合同法體系；三是有關(guān)政府采購(gòu)合同的專門立法。(注：該款規(guī)定，無(wú)論任何州都不得行使行政權(quán)力制定剝奪公權(quán)的法律、追溯既往的法律和損害契約義務(wù)的法律。)

在政府合同的締結(jié)方面，英美均實(shí)行實(shí)際授權(quán)制原則。在美國(guó)，締結(jié)政府合同的權(quán)力屬于各機(jī)關(guān)內(nèi)專門負(fù)責(zé)締約活動(dòng)的契約官，《聯(lián)邦采購(gòu)規(guī)則》規(guī)定，只有契約官能夠代表政府締結(jié)和簽署契約；契約官只有在其獲有授權(quán)范圍內(nèi)的締約活動(dòng)才對(duì)政府產(chǎn)生拘束力，根本沒有締約授權(quán)或超越授權(quán)的，對(duì)政府不發(fā)生拘束力，其風(fēng)險(xiǎn)由相對(duì)方自行負(fù)擔(dān)；除非無(wú)權(quán)行為被合同申訴委員會(huì)或法院解釋為“默示授權(quán)”或者經(jīng)有權(quán)官員“認(rèn)可授權(quán)”方產(chǎn)生拘束政府的后果。同時(shí)美國(guó)政府合同發(fā)展了私法上的所謂“締約道德”理論，用列舉的方式規(guī)定了締結(jié)政府合同的三類禁止事項(xiàng)，可能影響政府公正決策的“不當(dāng)商業(yè)慣例”；政府或公務(wù)員與合同商的不當(dāng)利益交換；妨礙或限制競(jìng)爭(zhēng)的行為。(注：王名揚(yáng)：《美國(guó)行政法》，中國(guó)法制出版社1995年版，第1102頁(yè)。)英國(guó)越權(quán)無(wú)效原則同樣適用政府機(jī)關(guān)締結(jié)政府合同權(quán)限的行使，認(rèn)為：除英王在普通法上具有簽訂一切契約的權(quán)力和契約的相對(duì)人不受限制外，其他法定的機(jī)構(gòu)例如地方政府和公法人只能在自己的權(quán)限范圍內(nèi)簽訂契約；中央各部在不代表英王行使權(quán)力而是行使法律直接給予的權(quán)力時(shí)，也只能在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂契約，否則無(wú)效。(注：王名揚(yáng)：《英國(guó)行政法》，中國(guó)政法大學(xué)出版社1987年版，第224頁(yè)。)

統(tǒng)觀英美等普通法系國(guó)家的政府合同制度，以普通法為本位，同時(shí)適用判例法和專門法所創(chuàng)設(shè)的特殊規(guī)則；合同雙方當(dāng)事人地位平等，公共利益和私人利益受司法平等保護(hù)，行政主體往往不享有單方特權(quán)但卻受到較為嚴(yán)格的程序規(guī)制，在法律特別授權(quán)情況下方可享有某種特權(quán)；政府簽訂合同受到自身法定權(quán)限范圍的嚴(yán)格限制，越權(quán)簽約通常無(wú)效，無(wú)效后相對(duì)方當(dāng)事人自負(fù)其責(zé)；因政府合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通常由普通法院依民事訴訟程序予以解決，在法律有規(guī)定時(shí)亦可選擇行政法上的救濟(jì)途徑。

二、法國(guó)以行政為本位的行政合同制度

法國(guó)受公私法劃分理論的影響，公共利益優(yōu)先觀念根深蒂固，立足公法因素角度，確立了其以行政為本位的行政合同制度模式，行政性較強(qiáng)，合意性不足，是法國(guó)行政合同制度總體上的一個(gè)主要特征。作為執(zhí)行政府計(jì)劃的一種合同政策，行政合同被廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源開發(fā)、科研、教育以及其他社會(huì)事項(xiàng)等諸多領(lǐng)域，但最為主要的是法國(guó)的公共工程領(lǐng)域。

在法國(guó)，行政合同適用公法規(guī)則，受行政法院管轄，但“法國(guó)沒有一部法律規(guī)定行政合同的意義”，(注：王名揚(yáng)：《法國(guó)行政法》，中國(guó)政法大學(xué)出版社1988年版，第186頁(yè)。)關(guān)于行政合同的基本規(guī)則大多依靠行政法院的判例來(lái)加以明確。通過判例形式，法國(guó)行政法院創(chuàng)設(shè)了一整套完整的適用于行政合同制度的法律規(guī)則。判例規(guī)則主要由兩部分組成：一是最高行政法院創(chuàng)設(shè)的判例規(guī)則；二是權(quán)限爭(zhēng)議法庭在認(rèn)定合同性質(zhì)歸屬問題時(shí)針對(duì)行政合同而創(chuàng)設(shè)的判例規(guī)則。除判例法外，法國(guó)一些成文法也構(gòu)成了行政合同法律體系的重要組成部分。這些成文法主要包括兩類：一類是從司法程序上規(guī)定行政合同屬于最高行政法院管轄的法律，主要有1906年6月11日關(guān)于國(guó)家或者殖民地達(dá)成的供應(yīng)合同的法律，共和八年雨月28日關(guān)于公共工程合同的法律，1793年9月26日和1890年7月17日關(guān)于公共債務(wù)的法律；另一類是綜合性的規(guī)定行政合同的法律，主要是1964年公布的《公合同法典》，該法典的一個(gè)重要組成部分就是行政合同。

在行政合同締結(jié)方面，對(duì)于允許適用行政合同的行政事項(xiàng)，大多數(shù)由行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況，例如供應(yīng)合同、運(yùn)輸合同、雇傭合同既可以是行政合同又可以是民事合同；但法律強(qiáng)制性規(guī)定使用行政合同的事項(xiàng)，如公共工程承包合同、公共工程捐助合同、公務(wù)特許合同、獨(dú)占使用共用公產(chǎn)合同、出賣國(guó)有不動(dòng)產(chǎn)合同等，必須締結(jié)行政合同，行政機(jī)關(guān)對(duì)此無(wú)自由裁量的權(quán)力。同時(shí)，在締結(jié)權(quán)限上行政機(jī)關(guān)必須在其自身權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同，否則無(wú)效，并應(yīng)對(duì)善意的相對(duì)方當(dāng)事人負(fù)損害賠償責(zé)任。對(duì)于越權(quán)簽約導(dǎo)致無(wú)效后的合同外賠償責(zé)任問題，法國(guó)的作法顯然要優(yōu)于英美法系國(guó)家的相對(duì)方自負(fù)其責(zé)的規(guī)定，由行政主體負(fù)賠償責(zé)任，有利于促使行政主體依法簽約和保護(hù)相對(duì)方合同當(dāng)事人的利益。另外，在法國(guó)還存在有強(qiáng)制締結(jié)的行政合同，如電力供應(yīng)合同。

與英美國(guó)家相比，價(jià)值取向上注重公共利益保護(hù)的法國(guó)行政合同，視行政性為行政合同的第一內(nèi)在屬性，先有行政，后有合同，行政合同中的合同性相對(duì)于行政性而言永遠(yuǎn)是從屬性的。表現(xiàn)在法律上，就是行政機(jī)關(guān)享有法定的單方特權(quán)，這種特權(quán)的行使無(wú)須向行政法院申請(qǐng)判決，更無(wú)須同相對(duì)方協(xié)商，只需建立在行政機(jī)關(guān)對(duì)于“公共利益需要”的主觀判斷上，而對(duì)政府的“公益判斷權(quán)”所可能產(chǎn)生的危害性，只靠經(jīng)濟(jì)利益平衡原則下?lián)p失補(bǔ)償及事后的司法審查來(lái)加以防范。筆者認(rèn)為，把社會(huì)公共利益的認(rèn)定權(quán)和保護(hù)權(quán)授予同為一方當(dāng)事人的政府而不加以嚴(yán)格的規(guī)范控制，是很不合理且極其危險(xiǎn)的。構(gòu)建我國(guó)行政合同制度時(shí)，對(duì)于如何處理好這一問題，很是值得我們深思，而德國(guó)的行政合同制度似乎對(duì)此作了較為圓滿的回答。

三、德國(guó)以合同為本位的行政合同制度

同為大陸法系的德國(guó)和法國(guó)一樣，受傳統(tǒng)上公私法劃分理論的影響，強(qiáng)調(diào)行政合同中的公法因素，因行政合同引起的爭(zhēng)議也由行政法院管轄。但與法國(guó)相比，德國(guó)的行政合同制度對(duì)法國(guó)有借鑒，更有發(fā)展，以合同而不是以行政為本位，強(qiáng)調(diào)雙方當(dāng)事人地位的平等，對(duì)公共利益和個(gè)人利益實(shí)行同等法律保護(hù)，強(qiáng)調(diào)行政主體享有有限的單方特權(quán)，并要受到嚴(yán)格的行政程序規(guī)制，以及援用民事法規(guī)則適用行政合同案件的規(guī)定，既符合合同的本質(zhì)，同時(shí)也符合現(xiàn)代契約行政的民主精神。

德國(guó)行政合同立法的成文化可說(shuō)是其行政合同制度的一大特色。1976年制定的《聯(lián)邦行政程序法》占據(jù)著德國(guó)行政合同制度的法律基礎(chǔ)地位。在行政合同適用《聯(lián)邦行政程序法》時(shí)，以《聯(lián)邦行政程序法》關(guān)于行政合同專章規(guī)定為主，關(guān)于行政行為的規(guī)定為輔。(注：與中國(guó)和法國(guó)的理論不同，德國(guó)把行政合同視為行政行為以外的行為，即與行政行為相并列的管理手段。)行政程序法第54—61條關(guān)于行政合同的規(guī)定，限于對(duì)行政合同某些最為基本方面的原則性規(guī)范，相對(duì)于行政合同對(duì)法律規(guī)則的需要來(lái)說(shuō)，還很不足。為此，該法第62條規(guī)定：對(duì)第54條至61條沒有規(guī)定的事項(xiàng)，可以適用本法的其他規(guī)定，還可以補(bǔ)充適用德國(guó)民法典的相應(yīng)規(guī)定。除《聯(lián)邦行政程序法》、《德國(guó)民法典》以外，為該法第61條所涉及到的1953年《行政執(zhí)行法》、1960年的《行政法院法》以及《德國(guó)法官法》中關(guān)于執(zhí)行、管轄等方面的規(guī)定也適用于行政合同案件。

以合同為本位的德國(guó)行政合同，其合同性集中體現(xiàn)在行政合同的履行過程中。對(duì)于因締約后合同關(guān)系發(fā)生重要變更，導(dǎo)致行政合同不能履行或不便履行時(shí)，德國(guó)在此的做法顯示出它的獨(dú)特優(yōu)異之處。它既沒有嚴(yán)格地追隨英美國(guó)家所適用的“無(wú)效說(shuō)”，也沒有采納法國(guó)“不可預(yù)見理論”的做法。德國(guó)的作法是：由雙方當(dāng)事人協(xié)商變更或單方解除行政合同；或者行政主體方當(dāng)事人為了預(yù)防和免除公共利益遭受重大損失而單方面解除合同。后一種方式實(shí)際是對(duì)行政主體單方特權(quán)(解除合同)的賦予和肯定，這似乎與法國(guó)作法無(wú)異，但前一種方式——合意變更或解除的在先規(guī)定，又在很大程度上弱化了后一特權(quán)方式行使所可能帶來(lái)的消極性后果對(duì)相對(duì)方當(dāng)事人利益不利的影響。這種作法比起英美式的無(wú)效，法國(guó)式的特權(quán)強(qiáng)制更為周全地保護(hù)平衡了合同雙方當(dāng)事人的利益，對(duì)我國(guó)行政合同制度之構(gòu)建，大有借鑒意義。

四、對(duì)三種不同類型行政合同制度的評(píng)析

通過以上對(duì)于各國(guó)行政合同制度較為深入的剖析，筆者認(rèn)為，由于受法律傳統(tǒng)差異的影響，英美法系的政府合同制度同大陸法系的法德國(guó)家的行政合同制度之間存在有很大的差異，即使是同為大陸法系的法德兩國(guó)行政合同制度也并非完全相同，而在行政合同制度的某些具體方面各自呈現(xiàn)出不同的特色。

第3篇

一、FIDIC條款的解析與利用

1、FIDIC是法文縮寫，中文常翻譯為“菲迪克”。FIDIC是國(guó)際咨詢師聯(lián)合會(huì)的簡(jiǎn)稱，該會(huì)為世界銀行和其他金融國(guó)際組織認(rèn)可的國(guó)際咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。99新版FIDIC合同條件體系包括施工合同條件、工程設(shè)備與設(shè)計(jì)建筑合同條件、EPC交鑰匙合同條件、簡(jiǎn)明合同條件。FIDIC施工合同條件主要適用于工程規(guī)模大、技術(shù)復(fù)雜、建設(shè)周期較長(zhǎng)的建設(shè)工程項(xiàng)目。這些項(xiàng)目通常采用競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)選擇承包商，合同該選中通常監(jiān)理為工程師為核心的管理模式，施工承包合同多采用單價(jià)合同。新紅皮書是在1987板FIDIC土木工程施工合同條件的基礎(chǔ)上制定的，在結(jié)構(gòu)安排上相對(duì)老紅皮書更加緊湊。內(nèi)容上淡化了工程師的獨(dú)立裁決人的地位，更加強(qiáng)調(diào)合同雙方權(quán)利義務(wù)的對(duì)等，明確了終止合同的概念。

2、FIDIC合同起源于英國(guó)ICE合同，以英美法為法律基礎(chǔ)，判例法為主、制定法為補(bǔ)充，強(qiáng)調(diào)遵循先例極端重視程序保障。FIDIC合同適用于國(guó)內(nèi)房屋建筑工程、國(guó)內(nèi)合同談判、部分地區(qū)選擇性使用。FIDIC合同以工程師為中心的專家管理機(jī)制，施工雇主、工程師、承包商之間三角框架關(guān)系，工程師地位相對(duì)獨(dú)立和公正。工程師掌握控制資金、進(jìn)度、質(zhì)量的權(quán)利，其中投資控制權(quán)可謂進(jìn)度和質(zhì)量控制的基礎(chǔ)。在合同約定價(jià)格內(nèi)，工程款支付審批與簽認(rèn)權(quán)，以及工程結(jié)算的復(fù)核確認(rèn)與否決權(quán)，不享有簽發(fā)最終付款證書批準(zhǔn)付款的權(quán)力，不享有簽發(fā)最終付款證書批準(zhǔn)付款的權(quán)力，不享有簽發(fā)工程變更令與確認(rèn)變更價(jià)格的權(quán)力等，不享有解釋合同文件的權(quán)力，也無(wú)權(quán)對(duì)發(fā)包人與承包人雙方爭(zhēng)議做出決定等。FIDIC合同經(jīng)征得雇主同意，承包商可以轉(zhuǎn)包（合同轉(zhuǎn)讓），未經(jīng)工程師同意而轉(zhuǎn)包，雇主有權(quán)終止合同。FIDIC合同禁止轉(zhuǎn)包和合同轉(zhuǎn)讓，非屬當(dāng)事人意思自治范疇，有法律限制性規(guī)定。

3、FIDIC合同允許指定分包，承包商對(duì)指定分包商享有總包管理權(quán)，一般承包商應(yīng)與指定分包商向雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。同時(shí)享有異議和免除雇用該分包商的權(quán)力。未直接規(guī)定指定分包事項(xiàng)，但司法解釋實(shí)踐是因發(fā)包人指定分包造成工程質(zhì)量缺陷，由發(fā)包人承擔(dān)相應(yīng)過錯(cuò)責(zé)任。承包商向雇主提供履約擔(dān)保，想對(duì)應(yīng)雇主在收到承包商任何要求28天內(nèi)，提出資金安排的合理證明，強(qiáng)化資金保障義務(wù)。承包人向發(fā)包人提供履約擔(dān)保，發(fā)包人相對(duì)應(yīng)的向承包人提供支付擔(dān)保。

二、FIDIC工期安排與工期索賠

1、FIDIC合同根據(jù)本條件任何條款或與合同有關(guān)的其他文件，承包商有權(quán)得到竣工時(shí)間的延長(zhǎng)和（或者）任何追加付款，承包商應(yīng)向工程師發(fā)出通知，說(shuō)明引起索賠的事件國(guó)情況。根據(jù)合同約定，承包人認(rèn)為有權(quán)得到追回付款和延長(zhǎng)工期，應(yīng)按以下程序向發(fā)包人提出索賠：承包人應(yīng)在知道或者知道索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理人遞交索賠意向通知書，并說(shuō)明發(fā)生索賠事件的事由。承包人未在前述28天內(nèi)發(fā)出索賠意向通知書的，失去要求追加付款和延長(zhǎng)工期的權(quán)力。

2、違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，根據(jù)合同法107條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。歸責(zé)原則上有“嚴(yán)格責(zé)任原則”和“過錯(cuò)責(zé)任原則”兩種。嚴(yán)格責(zé)任原則是指合同一方當(dāng)事人不履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)，違約方就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。合同法第二十九條規(guī)定：“當(dāng)事人主張約定的違約金過高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履約情況，當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)守信用原則予以衡量，并作出裁決。當(dāng)事人約定的違約金超過損失的30%，一般可以認(rèn)定為合同第一百一十四條第二款規(guī)定的：過分高于造成的損失”。合同法第一百一十四條地二款：“約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。約定的違約金過分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

3、工程合同常見的違約行為：工期違約、質(zhì)量缺陷、變更索賠通知、逾期結(jié)算、逾期支付價(jià)款、逾期提交竣工圖紙等。為了規(guī)范工程合同違約責(zé)任條款約定，要注意以下幾方面：（1）約定明確的違約金額；（2）工期違約的注意；(3)從控制風(fēng)險(xiǎn)角度出發(fā)，均應(yīng)該約定違約責(zé)任的上限，往往發(fā)生這種極端的情況下，合同履行的基本條件發(fā)生了巨大變化，雙方重新協(xié)商履約顯得比較公平。

三、結(jié)語(yǔ)

第4篇

關(guān)鍵詞：無(wú)固定期限；勞動(dòng)合同；制度完善

中圖分類號(hào)：D922.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-2596（2016）02-0126-03

一、外國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

（一）美國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同研究

美國(guó)實(shí)行雇傭自由制度，雙方根據(jù)意思自治產(chǎn)生雇傭關(guān)系，也就是說(shuō)，不定期勞動(dòng)合同可以理解為當(dāng)事人可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)。一方面，用人單位可以隨時(shí)解雇勞動(dòng)者，另一方面，勞動(dòng)者如果對(duì)工作不滿意或者其他原因可以隨時(shí)辭職。當(dāng)然，法律對(duì)這種自由會(huì)加以限制，例如，勞動(dòng)者辭職必須遵守法律并且按照一定的法律程序，用人單位解雇，要有正當(dāng)理由。

對(duì)比中美無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，美國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有很多我國(guó)該制度不具備的特色。

首先，基本含義不同。美國(guó)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是在契約自由的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，在合同訂立之后，勞動(dòng)合同可以隨時(shí)取消。而我國(guó)的該制度，是合同訂立后一般不可解除。只有在滿足法定或者約定的條件，才可解除或終止的一種合同。

其次，合同的解除條件不同。在契約自由原則的指引下，美國(guó)的合同解除條件相對(duì)寬松，符合約定、雙方合意，或者在滿足法律規(guī)定就可解除，而對(duì)于我國(guó)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)，解除條件就嚴(yán)格法定。

最后，意義不同。美國(guó)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是完全與勞動(dòng)力市場(chǎng)相聯(lián)系的用工形式，體現(xiàn)出一種自由的就業(yè)觀，尊重雙方的選擇。它適用所有的勞動(dòng)者，而我國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同體現(xiàn)對(duì)老職工等的照顧，具有強(qiáng)制性和單向性特點(diǎn)。對(duì)勞動(dòng)者傾斜保護(hù)，對(duì)用人單位有比較嚴(yán)格的制約。

雇傭自由原則因其靈活性而在在美國(guó)有著很強(qiáng)的生命力，美國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)是全世界最市場(chǎng)化的，完全開放，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度結(jié)合。而我國(guó)雖然進(jìn)行改革開放，但是市場(chǎng)的開放程度不比美國(guó)，加上我國(guó)人口眾多，就業(yè)形式嚴(yán)峻，為了職業(yè)的穩(wěn)定和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們不能輕易照搬。

（二）德國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同研究

德國(guó)的一般狀態(tài)是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，而固定期限合同是例外。只有當(dāng)實(shí)際的理由出現(xiàn)時(shí)，固定期限勞動(dòng)合同的才能產(chǎn)生和訂立，從對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)上看，德國(guó)勞動(dòng)法的這一規(guī)定比較合理。雖然現(xiàn)在訂立的固定期限勞動(dòng)合同有所提高。但是總的來(lái)說(shuō)，德國(guó)勞動(dòng)法仍然主張訂立的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。德國(guó)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同也是可以解除的，它有著相當(dāng)完備的解雇保護(hù)制度。

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的解除通常只需要提前通知即可。而因存在“重大理由”的特殊情況下終止勞動(dòng)合同，則不需要遵守提前通知的終止期間，也就是單方解除勞動(dòng)關(guān)系，要求雇主解雇必須具有正當(dāng)?shù)睦碛伞＿@些理由包括：一，雇員自身不能履行工作職責(zé)。二，雇員在工作中失職。第三，經(jīng)濟(jì)危機(jī)等企業(yè)外部的原因，或是企業(yè)內(nèi)部的改革。

德國(guó)勞動(dòng)法對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的解除條件放的比較寬松。但是這并不是不保護(hù)勞動(dòng)者，因?yàn)樵凇督夤捅Ｗo(hù)法》中解雇就顯得相對(duì)比較嚴(yán)格。例如，德國(guó)的解雇是需要滿足一定的形式和程序的，而這些在《解雇保護(hù)法》中都有比較具體詳細(xì)的規(guī)定，有完善的解雇保護(hù)制度，所以德國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系也是相對(duì)穩(wěn)定，德國(guó)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同這種觀念能使勞動(dòng)者確立一種終身服務(wù)的理念。對(duì)中國(guó)的勞動(dòng)制度有借鑒意義。

（三）日本無(wú)固定期限勞動(dòng)合同研究

日本用工實(shí)行的是終身雇傭制。它是指職工一旦被企業(yè)雇傭，除非企業(yè)破產(chǎn)倒閉或職工無(wú)故長(zhǎng)期缺勤，有嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)名譽(yù)的行為和犯罪行為，一般就在該企業(yè)一直工作到退休為止，企業(yè)不輕易解雇員工，職工也不輕易中途跳槽[1]。日本的終身制是約定俗成的規(guī)則，不具有法律上強(qiáng)制力。約定俗成根源于一個(gè)國(guó)家的歷史和習(xí)慣，日本的終身制中所反映的理念值得借鑒。用人單位與勞動(dòng)者之間的合作共贏，形成利益公布共同體，對(duì)立統(tǒng)一。而企業(yè)則又承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任。

對(duì)比中日無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。可以發(fā)現(xiàn)幾點(diǎn)差異。

一是解除條件的不同。對(duì)于日本的終身雇傭制來(lái)說(shuō)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對(duì)于我國(guó)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同合同來(lái)說(shuō)，它只有在滿足法定的或者約定的特定條件才可解除。

二是立法取向不同。我國(guó)對(duì)工作滿十年以上的老職工、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、初次就業(yè)運(yùn)動(dòng)員、等等作為適用范圍。由于工作能力有限，在競(jìng)爭(zhēng)中不占優(yōu)勢(shì)，處于弱勢(shì)地位，勞動(dòng)立法對(duì)其進(jìn)行傾斜保護(hù)。日本勞動(dòng)立法為了使勞動(dòng)者和用人單位形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，并不傾向保護(hù)老職工。

三是保障措施的不同。我國(guó)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同更過由國(guó)家立法的強(qiáng)制規(guī)定來(lái)保障這一勞動(dòng)合同的運(yùn)行，因?yàn)槠髽I(yè)甚至?xí)桃庖?guī)避這一勞動(dòng)合同。而對(duì)于日本的終身雇傭制，由于在制度長(zhǎng)期存在，已經(jīng)在企業(yè)中形成習(xí)慣，企業(yè)愿意訂立終身雇傭的勞動(dòng)合同。企業(yè)積極主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。立法當(dāng)然也會(huì)做出規(guī)定。只是對(duì)比來(lái)說(shuō)企業(yè)具有更強(qiáng)的主動(dòng)性。

綜上所述，日本的終身雇傭制，促進(jìn)勞動(dòng)者雙方關(guān)系的穩(wěn)定，但是終身制的機(jī)動(dòng)性不強(qiáng)，也使得該制度雖然正在受到挑戰(zhàn)，日本國(guó)內(nèi)開始注重從法律上調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，追求職業(yè)的穩(wěn)定。終身制的優(yōu)點(diǎn)之一就是穩(wěn)定，企業(yè)所消耗的成本換來(lái)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)秘密不會(huì)輕易轉(zhuǎn)移給其他競(jìng)爭(zhēng)者。在一定程度上增強(qiáng)的企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的現(xiàn)狀、問題

雖然我國(guó)法律制度在不斷發(fā)展和進(jìn)步，但是我國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本身存在理論上的問題。

（一）理論上的問題

1.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的訂立。固定期限勞動(dòng)合同在我國(guó)是常態(tài)化，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是特殊情況，有法律作出特殊規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》14條較之《勞動(dòng)法》相比增加了應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形，這是立法上的進(jìn)步所在，但是一些問題還是存在。

第一是勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年的問題。首先，如果用人單位主體變更，那么是否還是同一用人單位？法律未明確解釋，我認(rèn)為這應(yīng)該解釋為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，屬于同一用人單位。其次，對(duì)于連續(xù)工作的問題。10年是指連續(xù)工作。《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定：經(jīng)濟(jì)性裁員后，用人單位在6個(gè)月內(nèi)招聘人員時(shí)，之前被裁減的人員被重新錄用的，其前后工作年限應(yīng)該連續(xù)計(jì)算。①也就是說(shuō)，被辭退或其他原因離職后再次被錄用，或者經(jīng)濟(jì)裁員超過六個(gè)月這兩個(gè)條件滿足其一就不算連續(xù)，這明顯缺乏合理性。最后，是對(duì)于10年的規(guī)定，從特殊情況考慮考慮，如果用人單位花費(fèi)10年買斷一個(gè)勞動(dòng)者的黃金年齡，待10年后將勞動(dòng)者解雇不是沒有可能。

第二是連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同的問題。首先，還是連續(xù)訂立的問題。間隔一段時(shí)間雖然在文字上不算連續(xù)，但是實(shí)際上還是在同一用人單位。其次，是兩次的問題，用人單位完全可以只是訂立兩次時(shí)間較長(zhǎng)的勞動(dòng)合同，在合同到期后不續(xù)訂第三次。最后是合同種類的問題，用人單位訂立以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同代替固定期限勞動(dòng)合同，規(guī)避法條的規(guī)定，當(dāng)然這是一種可能性。

2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的解除與終止。法律對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的終止和解除都對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)規(guī)定得十分的嚴(yán)格，這樣，企業(yè)對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同會(huì)有一定的抵觸。這就僵化了用工制度。另外，對(duì)解雇的嚴(yán)格限制與我國(guó)開放的勞動(dòng)力市場(chǎng)不相匹配。

（二）實(shí)踐上的問題

1.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同邊緣化。我國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同實(shí)際已演變?yōu)楦＠贤琜2]，不管是連續(xù)工作十年的規(guī)定還是“雙十規(guī)定”都體現(xiàn)對(duì)老職工的照顧，而且無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的解除、終止限制嚴(yán)格，更加突出了合同的福利性。原勞動(dòng)部的相關(guān)規(guī)定②甚至將其變成獎(jiǎng)勵(lì)措施。這些勞動(dòng)者，本身具有很強(qiáng)的職業(yè)技能，賦予他們的權(quán)利更像是一種福利。現(xiàn)實(shí)中，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的低簽訂率與此合同的福利性質(zhì)很大的關(guān)系。勞動(dòng)者雖然工作能力強(qiáng)，但是其年齡較大，剩余的勞動(dòng)力價(jià)值已經(jīng)不多。勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)老化。企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)很多成本來(lái)保護(hù)老職工。這樣用人單位會(huì)排斥老職工。所以，《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以后，雖然無(wú)固定期限勞動(dòng)合同進(jìn)行制度仍然在不斷完善，但是簽訂率還是很低。

2.勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位。實(shí)踐中，對(duì)連續(xù)工作十年的勞動(dòng)立法規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)力充足時(shí)，先與第一位勞動(dòng)者訂立不超過十年的勞動(dòng)合同，之后再尋找其他勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同，代替與第一位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于連續(xù)訂立兩次的規(guī)定，有的替代性很強(qiáng)的職業(yè)，勞動(dòng)者可能本意是為不斷做短期工，勞動(dòng)者也愿意不斷雇傭勞動(dòng)者。也就是簽訂固定期限勞動(dòng)合同。而法律規(guī)定只能訂立兩次，那么雇主在兩次之后不得不解雇勞動(dòng)者。這也是其中的問題。

三、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的完善建議

（一）理論上的建議

1.完善無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的訂立。第一，在連續(xù)工作十年的問題，對(duì)于十年的規(guī)定，可以適當(dāng)減少時(shí)間，畢竟，用十年換取一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雖然值得，但是對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)這耗時(shí)很長(zhǎng)，可能會(huì)耗費(fèi)他們的黃金年齡。至于到底多長(zhǎng)時(shí)間，不同的人會(huì)有不用的看法，而我的建議是減為5年，用人單位花5年，可以足夠了解一個(gè)員工，5年之后，需要用人單位拿出誠(chéng)意，決定是否需要留住勞動(dòng)者。如果用人單位不愿意雇傭，勞動(dòng)者可以跳槽，因?yàn)樗麄兛赡苓€是處在工作的黃金年齡。對(duì)勞動(dòng)者是有利的。

第二，就是連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同的問題。現(xiàn)實(shí)中，用人單位訂立以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同規(guī)避此條的規(guī)定，因此，立法者可以把固定期限勞動(dòng)合同擴(kuò)大到固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

第三，關(guān)于連續(xù)的問題，用人單位用不連續(xù)（包括強(qiáng)制休假、清空工齡等）來(lái)規(guī)避，我們可以把連續(xù)理解為總體上的連續(xù)，即在整個(gè)用工期限內(nèi)，給出間斷的時(shí)間。例如，在5年的工作時(shí)間內(nèi)，如果勞動(dòng)者因?yàn)樘囟ㄔ颍ù嗽蚩梢杂煞ü僮杂刹昧浚┰诎肽陜?nèi)沒有在用人單位工作，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)已經(jīng)是不連續(xù)的情況，但是總體上可以視為連續(xù)。這樣的話，還是要訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

2.完善無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的解除。第一，我國(guó)對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除、終止條件的限制非常嚴(yán)格，由于用人單位受到一些束縛，他們可能不太愿意訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。符合立法趨勢(shì)的的是對(duì)于立法規(guī)定的解除情形，我們可以適當(dāng)放寬，甚至是單獨(dú)規(guī)定解除情形，使無(wú)固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別于固定期限勞動(dòng)合同。當(dāng)然，放寬可能會(huì)損害勞動(dòng)者權(quán)益，因此，我們要對(duì)解除合同的程序作出詳細(xì)的規(guī)定，這樣，無(wú)固定期限勞動(dòng)共同的簽訂率會(huì)更高，勞動(dòng)關(guān)系會(huì)充滿活力。

第二，要限制勞動(dòng)者的預(yù)告辭職權(quán)。對(duì)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)，提前30日或者在試用期提前3日的預(yù)告解除時(shí)間，對(duì)于用人單位偏短，因?yàn)檫@些重要崗位很難找到替代的勞動(dòng)者，這段空白期會(huì)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位就會(huì)對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同產(chǎn)生抵觸心理。具體建議是延長(zhǎng)預(yù)告解除的時(shí)間，或者對(duì)兩種勞動(dòng)合同的預(yù)告解除權(quán)分別規(guī)定，給用人單位一定時(shí)間招聘新的勞動(dòng)者。這樣才會(huì)公平。

3.限制固定期限勞動(dòng)合同的范圍并完善無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的適用范圍，促進(jìn)固定期限勞動(dòng)合同向無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)化。對(duì)比中外勞動(dòng)立法，有的學(xué)者認(rèn)為應(yīng)該將無(wú)固定期限勞動(dòng)合同常態(tài)化，以其作為主導(dǎo)形式，本人認(rèn)為這值得商榷，一方面，我國(guó)現(xiàn)在勞動(dòng)者數(shù)量龐大，勞動(dòng)者素質(zhì)不高，企業(yè)形式多樣。將其常態(tài)化并不與我國(guó)的基本國(guó)情相適應(yīng)。另一方面，我國(guó)一些青年學(xué)者在呼吁引入無(wú)固定期限勞動(dòng)合同作為普遍制度時(shí)，均忽視了對(duì)各國(guó)不同的雇傭制度進(jìn)行具體的考查。他們引入的只是一個(gè)名稱或標(biāo)簽，而這一標(biāo)簽所代表的內(nèi)容則與他們的主張大相徑庭[3]。現(xiàn)如今，固定期限勞動(dòng)合同依然很普遍，使它非常態(tài)化確實(shí)值得斟酌。但是，我們可以在法律框架內(nèi)做出適當(dāng)修改。

第一，限制固定期限勞動(dòng)合同的范圍并完善無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度。對(duì)于固定期限勞動(dòng)合同，要在立法上應(yīng)該結(jié)合我國(guó)實(shí)際，對(duì)于不適合訂立的崗位作出禁止性規(guī)定。對(duì)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，首先，是對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的限制，一方面，要對(duì)不同的職業(yè)進(jìn)行區(qū)分，有些短期工和臨時(shí)工可以不適用無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，如果生搬硬套應(yīng)當(dāng)訂立的情形，這樣反而是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的損害。另一方面，對(duì)于有些中小企業(yè)，也是可以不適用應(yīng)當(dāng)訂立的情形，對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，本身實(shí)力不強(qiáng)，如果訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)疑會(huì)增加企業(yè)的壓力，企業(yè)會(huì)產(chǎn)生排斥心理。其次，是對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同擴(kuò)大。例如，對(duì)于視為應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形，可以適當(dāng)增加。

第二，我們要充分認(rèn)識(shí)兩種勞動(dòng)合同，固定期限勞動(dòng)合同制度體現(xiàn)的是平等的理念，即用人單位和勞動(dòng)者是平等的，合同是在雙方平等、意思自治的基礎(chǔ)上建立的；而無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同制度所體現(xiàn)的是傾斜的保護(hù)勞動(dòng)者理念[4]。為了訂立而訂立，這雖然是保護(hù)了勞動(dòng)者，但是會(huì)讓企業(yè)承受壓力，企業(yè)如果不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，這對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)會(huì)產(chǎn)生重大影響，那么這與立法者制定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的初衷適得其反。

4.完善懲罰機(jī)制。對(duì)于現(xiàn)實(shí)中不訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情況，應(yīng)該通過立法規(guī)定用人單位違法不訂立的后果，用法律的強(qiáng)制力改正用人單位的違法行為。

（二）實(shí)踐中的建議

1.消除無(wú)固定期限勞動(dòng)的福利性觀念。如果在現(xiàn)實(shí)中需要將該種合同作為一種福利性合同，那么對(duì)老職工的照顧可以說(shuō)會(huì)引起用人單位的排斥。具體的建議就是加大宣傳，企業(yè)要對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同多加學(xué)習(xí)，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不是鐵飯碗，也不是大鍋飯，不是終身制，當(dāng)勞動(dòng)者在有過錯(cuò)時(shí)還是可以解除的。此外，雖然職工老，但是經(jīng)驗(yàn)豐富，屬于高素質(zhì)勞動(dòng)者，從長(zhǎng)期來(lái)看這對(duì)企業(yè)是有利的，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展離不開職工，高素質(zhì)勞動(dòng)者可以帶給新人經(jīng)驗(yàn)，新老互補(bǔ)，會(huì)形成融洽的企業(yè)氛圍。

2.提高勞動(dòng)者素質(zhì)。正如前面所說(shuō)，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是可以解除和終止的，勞動(dòng)者如果因此而不端正自己的工作態(tài)度，不遵守用人單位的規(guī)章制度，不加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)，這樣往往會(huì)被用人單位嫌棄。加強(qiáng)勞動(dòng)者素質(zhì)，善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，放低自己的姿態(tài)，使自己成為企業(yè)需要的高素質(zhì)人才，這樣，用人單位會(huì)毫不憐惜與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。此外，勞動(dòng)者需要加強(qiáng)對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的學(xué)習(xí)，合同的簽訂只是一份保障，但具體的工作職位還是不變的，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，改正態(tài)度，追求進(jìn)步。

注 釋：

①《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)[1996]354號(hào)）第19條：按照《勞動(dòng)法》第二十七條的規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從被裁減的人員中錄用。因經(jīng)濟(jì)性裁員而被用人單位裁減的職工，在六個(gè)月內(nèi)又被原單位重新錄用的，對(duì)職工裁減前和重新錄用后的工作年限應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算為本單位工作時(shí)間。

②參見原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第2條、《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第15條。

參考文獻(xiàn)：

〔1〕平井常雄.論日本終身雇傭制[D].華東政法大學(xué)，2006.12.

〔2〕董保華.勞動(dòng)合同研究[M].中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005.125.

第5篇

分析：我們?cè)谏嫱夂贤炗喼埃话愣加型夥较嚓P(guān)人員的前期的接觸與談判，通常會(huì)得到對(duì)方的初步信息，但需要注意及時(shí)是一個(gè)談判團(tuán)隊(duì)，各個(gè)成員所隸屬或代表的公司很能不同(同屬于同一個(gè)母公司)，各種原因不盡相同。聯(lián)系方式非常重要，最好能夠能夠?qū)?duì)方的座機(jī)電話、移動(dòng)電話、郵箱地址等一一列明，便于日后定期聯(lián)系。同時(shí)，也保持對(duì)上述信息的更新與整理。否則，如果某一天合同履行過程中發(fā)生重要而緊急的事項(xiàng)，如果沒有完備的聯(lián)系信息，而能導(dǎo)致雙方不能順利有效溝通，甚至導(dǎo)致意想不到的后果。

二、 交易對(duì)方主體基本資信的調(diào)查了解

分析：公司業(yè)務(wù)人員一般不是很關(guān)注交易對(duì)方的主體資格、資本資信情況的了解，然后公司法務(wù)人員應(yīng)關(guān)注此問題的嚴(yán)重性。就本人了解，許多公司，包括境外的大公司，都基于其內(nèi)容運(yùn)營(yíng)成本節(jié)約考慮，通過境外關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行采購(gòu)、銷售、對(duì)外合同等相關(guān)事項(xiàng)之操作。 不同的交易主體，它的定位及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力都存在很大的區(qū)別。如一家BVI公司作為采購(gòu)方與其在美國(guó)總部的母公司在整體資信方面差距巨大。當(dāng)然，這并不意味著我們一概要求對(duì)方都通過母公司簽約，但至少應(yīng)了解簽約的主體的基本情況，包括注冊(cè)地、資產(chǎn)、實(shí)際管理機(jī)構(gòu)等信息，從而能夠?qū)ο嚓P(guān)問題有一個(gè)初步的了解與分析。

三、 合同標(biāo)的物描述與規(guī)定

分析：也許商務(wù)人員認(rèn)為合同的標(biāo)的物已約定清晰明確，但法務(wù)人員需要提示是否存在其他理解，即各方就標(biāo)的物的外延是否清晰界定。如雙方合作某一款產(chǎn)品，該產(chǎn)品技術(shù)、數(shù)量、銷售領(lǐng)域等能夠清晰并防止今后因交易環(huán)境的改變，可能導(dǎo)致各方對(duì)合同的標(biāo)的物及范圍作偏離各方已達(dá)成的共識(shí)，進(jìn)而影響合作。

四、 合同生效及自動(dòng)續(xù)展約定

分析：相關(guān)人員應(yīng)關(guān)注合同生效的法律意義，不能以各方的前期合作及個(gè)人的主觀判斷來(lái)決定某種商業(yè)行為。如盡管交易各方已久重要交易交款達(dá)成初步的共識(shí)，但中方企業(yè)在尚未就上述合作事項(xiàng)達(dá)成正式生效協(xié)議的情況下，單方面進(jìn)行備貨備料，后因境外交易方的突發(fā)事件，導(dǎo)致不能如期簽約，給中方企業(yè)造成一定的損失。很多協(xié)議約定“本協(xié)議有效期一年，期滿前30日內(nèi)任何一方如未書面通知對(duì)方終止協(xié)議，則協(xié)議有效期自動(dòng)續(xù)展一年”等，由于目前中國(guó)企業(yè)并沒有建立比較完善的合同管理體系，很多合同簽訂后沒有專人跟進(jìn)，特別是一些重要條款的持續(xù)跟進(jìn)，導(dǎo)致合同后續(xù)何時(shí)到期、到期后的處理、自動(dòng)續(xù)展等都無(wú)從得知。如果某一天企業(yè)突然想起終止合同，但該合同已自動(dòng)續(xù)展，從而影響企業(yè)的商業(yè)操作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、 合同附件

分析：我們比較關(guān)注主體合同的內(nèi)容，商務(wù)談判很能圍繞主合同展開，在合同審查過程中也容易發(fā)生重要主合同、輕合同附件的情況，上述情況也避免，否則，極易造成合同條款重組或合同附件條款加重一方責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。比如，某些境外廠商通過合同附件的形式約定“合同條款與附件內(nèi)容相沖突以附件內(nèi)容為準(zhǔn)”或通過附件條款細(xì)化、補(bǔ)充主合同的內(nèi)容，影響交易對(duì)方的利益。

六、 合同終止/解除條件及賠償/補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)的約定

分析：由于國(guó)外交易主體的強(qiáng)勢(shì)或有利地位，很多涉外合同中合同終止/解除條款啟動(dòng)非常容易，有的合同甚至約定國(guó)外廠商隨時(shí)可以解除合同，且對(duì)合同解除后的賠償?shù)葲]有明確規(guī)定。上述約定對(duì)于中國(guó)廠商非常不利，我國(guó)許多中小型企業(yè)在接單過程中，沒有充分評(píng)估上述條款的風(fēng)險(xiǎn)，造成前期投入很大，后期卻遭毀約，導(dǎo)致嚴(yán)重虧損的經(jīng)營(yíng)事件。

七、 違約賠償?shù)纳舷尴拗?/p>

分析：很多涉外合同，特別是銷售合同，都約定供貨方應(yīng)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量原因引起的一切法律后果，包括人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等等。國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)高度關(guān)注該條款，據(jù)理力爭(zhēng)，爭(zhēng)取將相關(guān)賠償事項(xiàng)能夠限制在一定范圍，否則，巨額損失賠償情況很有可能發(fā)生。

八、 合同爭(zhēng)議的解決

第6篇

前言

1）定義

2）公司名稱、法定地址

3）宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍

4）注冊(cè)資本和投資

5）利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

6）權(quán)利、債務(wù)和責(zé)任

7）董事會(huì)

8）經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

9）技術(shù)投資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓

10）生產(chǎn)計(jì)劃、購(gòu)買和銷售

11）銀行帳戶和外匯安排

12）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、保險(xiǎn)

13）稅務(wù)

14）公司職工的雇用、解雇及工資、福利

15）籌備期

16）工會(huì)

17）期限、解散和清算

18）不可抗力

19）保密

20）違約責(zé)任

21）爭(zhēng)議的解決和適用法律

22）合同有效期及修改

24）通知

附件、會(huì)計(jì)程序

前言

＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱甲方）是按照中華人民共和國(guó)法律組織并建立的獨(dú)立法人。其總部設(shè)在＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）其主要業(yè)務(wù)所在地設(shè)在＿＿＿＿＿。

雙方經(jīng)過友好協(xié)商同意按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》就下列各條款及其附件的內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，簽訂本合同。

第一條　定義

除因特殊需要在本合同上下文另有明確含義外，下列各詞詞語(yǔ)在本合同中的定義如下：

1．1　公司是指甲乙雙方合資經(jīng)營(yíng)的＿＿＿＿＿公司。

1．2　專有技術(shù)（know－h(huán)ow）是指＿＿＿＿＿方從獲得的按技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同轉(zhuǎn)讓給公司的，為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造和銷售本公司產(chǎn)品，以及為改進(jìn)本公司這些產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造所需的一切專有技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的技能。它包括技術(shù)資料、圖紙、試驗(yàn)方法、試驗(yàn)報(bào)告、制造工藝、設(shè)備說(shuō)明書、質(zhì)量控制、計(jì)算機(jī)程序與應(yīng)用、安裝與調(diào)試方法、企業(yè)管理、銷售、技術(shù)服務(wù)和＿＿＿＿＿方通過其關(guān)聯(lián)公司派遣的技術(shù)人員、管理人員與工人所掌握的各種經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技巧。

1．3　專利（patent）是指＿＿＿＿＿方從其關(guān)聯(lián)公司得到的，以＿＿＿＿＿方在＿＿＿＿＿國(guó)和其他國(guó)家已獲取專利和將依據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓許可證合同轉(zhuǎn)讓給公司的發(fā)明。

1．4　合同產(chǎn)品是指公司按本合同附件中所列的要求而設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、安裝和調(diào)試的電站鍋爐、工業(yè)鍋爐和有關(guān)產(chǎn)品。

1．5　工業(yè)鍋爐是指壓力小于＿＿＿＿＿公斤／平方厘米，容量小于＿＿＿＿＿噸／小時(shí)的蒸汽鍋爐和不同容量等級(jí)的熱水鍋爐。

1．6　電站鍋爐是指容量大小或等于＿＿＿＿＿mw，用于發(fā)電的鍋爐。

1．7　簽字日期是指合資經(jīng)營(yíng)雙方正式簽訂本合同的日期。

1．8　批準(zhǔn)日期是指中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門正式批準(zhǔn)本合同的日期。

1．9　成立日期是指在上述當(dāng)局批準(zhǔn)后，由工商行政管理局辦理，注冊(cè)登記，簽發(fā)本公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的日期。

1．10　籌備期是指成立日期后，不超過＿＿＿＿＿個(gè)月這一段時(shí)間。

1．11　開業(yè)日期是指籌備期結(jié)束，公司開始營(yíng)業(yè)和生產(chǎn)的日期。

1．12　合同是指本合同及其附件。

1．13　關(guān)聯(lián)公司是指合營(yíng)任何一方具有法人地位的任何直接或間接的母公司及合營(yíng)任何一方或直接或間接母公司的子公司。

1．14　主管部門是指＿＿＿＿＿。

第二條　公司名稱、法定地址

2．1　雙方同意按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》以及其他有關(guān)法律、法令和條例共同組成有限責(zé)任公司，其中文名稱為＿＿＿＿＿，英文名稱為＿＿＿＿＿，法定地址是＿＿＿＿＿。

2．2　本公司的名稱和地址未經(jīng)甲乙雙方一致書面同意，不得變更，本公司改組、變更或期滿時(shí)，應(yīng)分別報(bào)請(qǐng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)和工商行政管理局變更或撤銷注冊(cè)。

2．3　本公司是中華人民共和國(guó)法人，是有限責(zé)任公司。公司的一切活動(dòng)應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)的法律、法令、條例和規(guī)定。

2．4　當(dāng)公司合營(yíng)期滿、終止、解散或＿＿＿＿＿方不再是公司資產(chǎn)擁有者時(shí)，＿＿＿＿＿方同意在公司完成最后一個(gè)銷售合同交貨后，更改公司的名稱，并使更改后的公司名稱不再有“＿＿＿＿＿”或類似字樣。＿＿＿＿＿方和公司將盡最大努力在合營(yíng)期滿，終止或解散或＿＿＿＿＿方不再是資產(chǎn)擁有者之后六個(gè)月內(nèi)，完成公司名稱的更改。

2．5　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)同意，報(bào)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)，公司可在中國(guó)設(shè)立分公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司、辦事處和機(jī)構(gòu)，或在其他國(guó)家和地區(qū)設(shè)立銷售機(jī)構(gòu)。

第三條　宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍

3．1　公司的宗旨是在中國(guó)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造和裝配電站鍋爐、工業(yè)鍋爐和有關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，并在中國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)外銷售這些產(chǎn)品，以獲取合理的利潤(rùn)。經(jīng)董事會(huì)決定，并經(jīng)中國(guó)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，公司可以從事其他適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3．2　公司的經(jīng)營(yíng)范圍如下：

（1）設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造和銷售各種電站鍋爐、工業(yè)鍋爐和其他有關(guān)產(chǎn)品；

（2）裝配、維修、保養(yǎng)和調(diào)試上述產(chǎn)品；

（3）進(jìn)口有關(guān)上述產(chǎn)品的原材料或部件，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上銷售上述產(chǎn)品。

3．3　公司的生產(chǎn)、銷售和發(fā)展規(guī)劃如下：

（1）初期目標(biāo)：

＿＿＿＿＿年前公司達(dá)到年生產(chǎn)＿＿＿＿＿千瓦電站鍋爐和＿＿＿＿＿蒸噸／時(shí)工業(yè)鍋爐的能力。＿＿＿＿＿年前公司達(dá)到年生產(chǎn)能力＿＿＿＿＿千瓦電站鍋爐和＿＿＿＿＿蒸噸／時(shí)的能力。

產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并有合理的盈利。公司產(chǎn)品以＿＿＿＿＿千瓦電站鍋爐為主。

（2）發(fā)展目標(biāo)：

＿＿＿＿＿年以后根據(jù)市場(chǎng)需要，公司將把＿＿＿＿＿千瓦電站鍋爐和超臨界參數(shù)＿＿＿＿＿鍋爐作為發(fā)展目標(biāo)。

第四條　注冊(cè)資本和投資

4．1　公司＿＿＿＿＿年投資總額為＿＿＿＿＿美元，注冊(cè)資本為＿＿＿＿＿美元，甲方繳百分之＿＿＿＿＿，為＿＿＿＿＿美元，乙方認(rèn)繳百分之＿＿＿＿＿，為＿＿＿＿＿美元。公司注冊(cè)資本由甲乙雙方按其出資比例分＿＿＿＿＿期交付。每期的應(yīng)繳數(shù)額如下：

①?gòu)墓境闪⑷掌谄鸬模撸撸撸撸邆€(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)以價(jià)值＿＿＿＿＿美元的廠房、建筑物、機(jī)器設(shè)備和庫(kù)存物資做為其投資；乙方應(yīng)以＿＿＿＿＿美元現(xiàn)金和價(jià)值＿＿＿＿美元的技術(shù)做為其投資。

②＿＿＿＿＿年，甲乙雙方各繳＿＿＿＿＿美元，甲乙雙方各累計(jì)認(rèn)繳股本＿＿＿＿＿美元。

③＿＿＿＿＿年，甲乙雙方各繳＿＿＿＿＿美元并從各方在公司分享的利潤(rùn)中各拿出＿＿＿＿＿美元做投資（資本化的利潤(rùn)）：甲乙雙方各累計(jì)認(rèn)繳股本＿＿＿＿＿美元。

④＿＿＿＿＿年，甲乙雙方從各方在公司分享的利潤(rùn)中各拿出＿＿＿＿＿美元作為投資；甲乙雙方各累計(jì)認(rèn)繳股本＿＿＿＿＿美元。

⑤＿＿＿＿＿年，甲乙雙方從各方在公司分享的利潤(rùn)中各拿出＿＿＿＿＿美元做為投資；甲乙雙方累計(jì)認(rèn)繳股本＿＿＿＿＿美元。

對(duì)于上述4．1①、②、③等項(xiàng)中提到的＿＿＿＿＿方現(xiàn)金投資，董事會(huì)有權(quán)決定接受＿＿＿＿＿方用公司所需要的先進(jìn)機(jī)器設(shè)備來(lái)代替＿＿＿＿＿方的現(xiàn)金投資。

4．2　甲乙雙方出資方式分別為：＿＿＿＿＿方以廠房、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、庫(kù)存物資和人民幣現(xiàn)金作為出資。＿＿＿＿＿方以先進(jìn)的機(jī)器、設(shè)備、許可證技術(shù)和外匯現(xiàn)金作為出資。

4．3　雙方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。雙方按各自在注冊(cè)資本中的出資比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和損失。

4．4　雙方向公司繳清每期應(yīng)繳的股金后，由公司聘請(qǐng)的在中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告的稽核由一個(gè)國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所和一個(gè)中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)事務(wù)所承擔(dān)。國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所承擔(dān)的上述稽核費(fèi)用由＿＿＿＿＿方負(fù)擔(dān)。中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)事務(wù)所承擔(dān)的稽核費(fèi)用由＿＿＿＿＿方負(fù)擔(dān)。根據(jù)驗(yàn)資結(jié)果，公司將分別向雙方頒發(fā)出資證明書，出資證明書應(yīng)包括下列各項(xiàng)：

（1）公司名稱；

（2）公司成立年、月、日；

（3）出資者的名稱及其出資金額，包括投資內(nèi)容附件中雙方同意的對(duì)實(shí)物出資的作價(jià)；

（4）出資年、月、日

（5）出資證明書簽發(fā)年、月、日。

4．5　出資證明書由董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)聯(lián)名簽發(fā)。

4．6　由于特殊情況，＿＿＿＿＿方需要把其在公司注冊(cè)資本中所占份額的一部分或全部出售或者轉(zhuǎn)讓給＿＿＿＿＿方的一家關(guān)聯(lián)公司時(shí)，如果符合下列條款，＿＿＿＿＿方將給出示書面的認(rèn)可，①該關(guān)聯(lián)公司必須能象＿＿＿＿＿方一樣，有效地履行本合同規(guī)定的所有義務(wù)；②該關(guān)聯(lián)公司同＿＿＿＿＿方一樣從＿＿＿＿＿獲得同樣條件的擔(dān)保，擔(dān)保該關(guān)聯(lián)公司履行本合同的義務(wù)；③這種出售或轉(zhuǎn)讓要呈報(bào)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審查和批準(zhǔn)。

除上述情況外合營(yíng)的任何一方欲轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置其在公司注冊(cè)資本中所占份額的全部或一部分，均須事先征得合營(yíng)他方的同意，合營(yíng)任何一方在取得他方同意以后需按下列規(guī)定進(jìn)行其在公司注冊(cè)資本中所占份額的轉(zhuǎn)讓、出售或處置；

（1）當(dāng)任何一方（以下簡(jiǎn)稱“處置方”）希望轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置其在公司注冊(cè)資本中所占份額的全部或一部分時(shí)，該處置方應(yīng)書面通知合營(yíng)他方，并給以合營(yíng)他方＿＿＿＿＿個(gè)月的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，該優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的期限從合營(yíng)他方收到該通知之日起算。處置方向合營(yíng)他方提出的條件應(yīng)與向任何第三方受讓者或購(gòu)買者提出的條件相同。

如果合營(yíng)他方在＿＿＿＿＿個(gè)月以內(nèi)未行使其優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，處置方可按向合營(yíng)他方提出的相同條件，將其在注冊(cè)資本中所占份額出讓給第三方。

如果選擇購(gòu)買處置方在注冊(cè)資本中所占份額的不止一家，這些購(gòu)置方將按其購(gòu)買份額的比例分享利潤(rùn)和虧損。

（2）處置方應(yīng)向其他方提供處置方和第三方簽訂的股份轉(zhuǎn)讓或出售協(xié)議。

（3）公司的經(jīng)營(yíng)和本合同的履行將不受公司注冊(cè)資本的轉(zhuǎn)讓、出售或任何其他方式處置的影響。

（4）第三方受讓人和購(gòu)買人應(yīng)向合營(yíng)其他方擔(dān)保他將完整、踏實(shí)地履行處置方根據(jù)本合同應(yīng)履行的一切義務(wù)和責(zé)任。

合營(yíng)任何一方根據(jù)本條款的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置其在公司注冊(cè)資本中所占份額的全部或一部分，應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)同意，并報(bào)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。得到必要的批準(zhǔn)以后，公司將到當(dāng)?shù)毓ど坦芾砭洲k理變更手續(xù)。

4．7　雙方出資比例需要變更，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)討論一致作出決定，并征得合營(yíng)雙方書面同意后報(bào)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)生效。

4．8　雙方在收到董事會(huì)增資決議和經(jīng)雙方書面認(rèn)可后，必須在董事會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)按照各自的出資比例提供再投資。

4．9　公司注冊(cè)資本在公司合營(yíng)期內(nèi)不得減少。

4．10　公司開業(yè)日期起的第＿＿＿＿＿年至第＿＿＿＿＿年，公司應(yīng)對(duì)其使用的場(chǎng)地按每年每平方米人民幣＿＿＿＿＿元支付使用費(fèi)。公司使用面積，經(jīng)雙方同意可進(jìn)行調(diào)整，以反映實(shí)際使用土地的情況。在＿＿＿＿＿年之后，場(chǎng)地使用費(fèi)的增或減，或按中國(guó)有關(guān)法令和規(guī)定執(zhí)行，公司應(yīng)簽訂一項(xiàng)包含本條款的土地使用合同。

4．11　雙方在投資按出資日期的中國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的匯率（按買價(jià)和賣價(jià)的平均值）換算為人民幣。出資日期是指建筑物、設(shè)備、庫(kù)存物資和儀器的提交日期，也就是公司收到這次資產(chǎn)的日期，第一次技術(shù)出資日期是公司收到第一張收據(jù)日期。雙方股本不應(yīng)因匯率浮動(dòng)而變化。由匯率浮動(dòng)而造成的損失和收益，其損益部分應(yīng)記入公司帳簿內(nèi)，因而不影響4．1條所規(guī)定的甲乙雙方的股權(quán)百分比。

第五條　利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

5．1　公司年凈利潤(rùn)為公司毛利潤(rùn)按中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定繳納企業(yè)所得稅后的利潤(rùn)。

5．2　合資經(jīng)營(yíng)期間，公司每年?duì)I業(yè)的凈利潤(rùn)，扣除董事會(huì)決定的儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金后的余額作為可分配利潤(rùn)，按雙方出資比例進(jìn)行分配、儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金應(yīng)超過凈利潤(rùn)的＿＿＿＿＿％。

5．3　當(dāng)董事會(huì)決定分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度的頭＿＿＿＿＿個(gè)月內(nèi)，分配上一會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)（如果有的話）。

5．4　任一會(huì)計(jì)年度如有虧損，可將此虧損并入下一會(huì)計(jì)年度，并由下一會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)彌補(bǔ)，在虧損未完全得到彌補(bǔ)前，雙方均不得分配利潤(rùn)。

5．5　如果任何時(shí)候的累計(jì)虧損超過或等于公司注冊(cè)資本的＿＿＿＿＿分之＿＿＿＿＿，董事會(huì)將召開特別會(huì)議討論決定公司的前途。

第六條　權(quán)利、債務(wù)和責(zé)任

6．1　雙方有權(quán)按其在公司注冊(cè)資本中的比例分享公司的利潤(rùn)。

6．2　任何一方對(duì)公司的責(zé)任均以其對(duì)公司注冊(cè)資本出資額為限。

6．3　在公司開業(yè)日期以前，為使公司充分地并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在必要時(shí)＿＿＿＿＿方將隨時(shí)在財(cái)政計(jì)劃、外籍人員雇傭、專有技術(shù)、專長(zhǎng)、管理、項(xiàng)目管理、監(jiān)督和控制等方面對(duì)公司給予支持；＿＿＿＿＿方將按照技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同向公司轉(zhuǎn)讓適用的先進(jìn)技術(shù)，以使公司生產(chǎn)的鍋爐能達(dá)到＿＿＿＿＿方的水平；在本合同期間＿＿＿＿＿方將協(xié)助公司派遣的培訓(xùn)人員和共同工作的其他人員在＿＿＿＿＿國(guó)辦理入境簽證、工作許可、旅行和食宿安排手續(xù)；協(xié)助公司按照＿＿＿＿＿國(guó)出口管理法律和條例在＿＿＿＿＿國(guó)為公司購(gòu)買設(shè)備和外購(gòu)件辦理所需手續(xù)。除非有其他特別的同意，或在任何附件中有其他規(guī)定，這些支持將不向公司收取費(fèi)用。

6．4　在本合同期間，＿＿＿＿＿方的支持將包括：辦理對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)公司成立的申請(qǐng)（包括合資企業(yè)合同和章程的批準(zhǔn)）；向有關(guān)的政府機(jī)構(gòu)辦理公司的登記手續(xù)和領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照；按照中國(guó)法律協(xié)助申請(qǐng)對(duì)公司或雙方所有可能的減征或免征稅款（包括進(jìn)出口關(guān)稅，工商統(tǒng)一稅的減征或免征）；協(xié)助向有關(guān)的政府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)外匯以支付11．4款所列項(xiàng)目，協(xié)助申請(qǐng)得到土地使用權(quán)，進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)，招聘中國(guó)當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)和管理人員、工人和其他需要的人員，協(xié)助外籍職員得到入境簽證、工作許可證和旅行安排，協(xié)助尋找合適的國(guó)內(nèi)材料和國(guó)內(nèi)用戶。除非有特別的同意或合同另有規(guī)定或任何附件中有其他規(guī)定，這些支持將不向公司收取費(fèi)用。

6．5　在從事公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，雙方都不能違反中華人民共和國(guó)公布的任何法律和法規(guī)，也不能違反雙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所在地的法律。在執(zhí)行本合同時(shí)，合營(yíng)的任何一方都要保證不違反任一方所在地或任一方關(guān)聯(lián)公司所在地公布的法律和法規(guī)。

第七條　董事會(huì)

7．1　董事會(huì)由＿＿＿＿＿人組成，甲方＿＿＿＿＿人，乙方＿＿＿＿＿人，董事長(zhǎng)由＿＿＿＿＿方指定，副董事長(zhǎng)由＿＿＿＿＿方指定。各方應(yīng)以書面通知任免其委派的董事（包括董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)）。董事任期為＿＿＿＿＿年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

7．2　董事會(huì)為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)將根據(jù)平等互利的原則，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上討論、處理和決定公司的重大問題。

7．3　董事會(huì)職權(quán)如下：

（1）修訂公司章程；

（2）延長(zhǎng)公司期限，終止或解散公司；

（3）決定年度生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃；

（4）批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，以及年度會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表；

（5）決定流動(dòng)資金的最高限額和在此限額以上的借貸；

（6）決定年度利潤(rùn)分配方案；

（7）任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級(jí)管理人員，并決定其職權(quán)和待遇等；

（8）設(shè)立或撤銷分公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司、辦事處（包括注冊(cè)辦事處）和機(jī)構(gòu)，并決定其設(shè)立地點(diǎn)；

（9）批準(zhǔn)總經(jīng)理的年度報(bào)告；

（10）通過公司的勞動(dòng)合同及各項(xiàng)重要規(guī)章制度；

（11）討論本公司注冊(cè)資本的增加、出資比例的調(diào)整和注冊(cè)資本轉(zhuǎn)讓等問題，并向甲乙雙方提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh；

（12）按《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》制訂公司職工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資形式、獎(jiǎng)勵(lì)和津貼等制度；

（13）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針，批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（14）決定本合同第五條第二款中所規(guī)定的公司的三項(xiàng)基金的提取比例；

（15）討論有關(guān)提前終止合同的提議。終止或期滿時(shí)。負(fù)責(zé)清理結(jié)算工作；

（16）聘請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)的審計(jì)師；

（17）更改公司名稱；

（18）建議增、減董事人數(shù)；

（19）建議增加、變更或取消公司內(nèi)一方當(dāng)事人在權(quán)益轉(zhuǎn)讓上的限制；

（20）審批以購(gòu)買、租賃或其他形式獲取董事會(huì)認(rèn)為的對(duì)公司營(yíng)業(yè)活動(dòng)有必要或合適的不動(dòng)產(chǎn)和私人財(cái)產(chǎn)；

（21）審批銷售、出租、交換或轉(zhuǎn)讓全部或部分公司財(cái)產(chǎn)或其他資產(chǎn)；

（22）審批和其他公司或法律實(shí)體的合并或解散；

（23）制定公司有關(guān)投標(biāo)、準(zhǔn)備投標(biāo)和提交投標(biāo)的政策，采購(gòu)、服務(wù)、保險(xiǎn)以及其他必要的政策；

（24）有權(quán)對(duì)公司或代表公司出具擔(dān)保；

（25）有權(quán)取得對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的抵押、抵押品、抵押權(quán)、留置權(quán)或任何性質(zhì)的對(duì)抵押財(cái)產(chǎn)地索賠權(quán)；

（26）審批開立帳戶，撤銷帳戶；

（27）審批借貸資金。

7．4　董事會(huì)會(huì)議

（1）董事會(huì)每年至少召開一次，由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并主持。如果董事長(zhǎng)不能參加，由副董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，如果董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)都不能參加會(huì)議，將由董事長(zhǎng)授權(quán)一名董事召開并主持會(huì)議。

（2）董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有全體董事的法定多數(shù)出席或代表出席方能舉行。董事不能出席，應(yīng)出具委托書委托他人代表出席和表決。

（3）董事會(huì)會(huì)議一般應(yīng)在公司所在地召開，董事會(huì)也可以決定在其他地點(diǎn)召開。

（4）董事會(huì)會(huì)議包括臨時(shí)會(huì)議，至少在會(huì)議＿＿＿＿＿天前以書信、電報(bào)或電傳通知各董事。董事的代表可以每年指定一次或每次會(huì)議前指定，作為合法代表出席任何會(huì)議。

（5）董事會(huì)的決定應(yīng)根據(jù)平等互利的原則通過友好協(xié)商作出。每位董事（包括董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)）只有一票表決權(quán)。除7．3（1）、（2）、（11）、（15）、（19）和（20）等項(xiàng)需出席或委托的全體董事一致同意才能決定的事宜外，董事會(huì)會(huì)議的任何決議須經(jīng)法定人數(shù)的至少百分之＿＿＿＿＿同意。

（6）董事會(huì)會(huì)議應(yīng)用中英文兩種文字作記錄，會(huì)后將記錄整理成書面文件分發(fā)各董事。各董事應(yīng)在收到書面文件30天內(nèi)提出修改或補(bǔ)充意見，否則此書面文件將被視為董事會(huì)會(huì)議的正式文件。董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)按本合同第二十四條規(guī)定的文本送交各位董事。

（7）董事會(huì)的一切會(huì)議文件將保存在公司總部。

（8）公司須償付或者承擔(dān)董事參加董事會(huì)議所需的合理的全部路費(fèi)以及生活費(fèi)用，居住在會(huì)址的董事除外。

（9）會(huì)議通知須附有一份董事長(zhǎng)提出的議事日程。任何一位董事所提出的日程項(xiàng)目應(yīng)在會(huì)議日期的前十天通知所有其他董事。

（10）如果全體董事在會(huì)議前或會(huì)議后簽署“免予通知書”則召開董事會(huì)會(huì)議，可以免予通知。該“免予通知書”應(yīng)歸入會(huì)議記錄檔案內(nèi)。

第八條　經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

8．1　公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理一人，由董事會(huì)任命。

8．2　總經(jīng)理和副總經(jīng)理職權(quán)為：

（1）總經(jīng)理按照董事會(huì)的各項(xiàng)決定，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理的全面工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作。總經(jīng)理在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外代表公司。在總經(jīng)理缺席或不能工作時(shí)，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力，公司的重要決定（如7．3所列）要由總經(jīng)理和副總經(jīng)理共同簽署；

（2）總經(jīng)理、副總經(jīng)理可列席董事會(huì)會(huì)議，并與董事一樣有權(quán)收到會(huì)議通知和有關(guān)資料（有關(guān)他們本身的任免和工作表現(xiàn)的材料除外）。除同時(shí)兼任公司董事外，總經(jīng)理和副總經(jīng)理在董事會(huì)上沒有表決權(quán)；

（3）總經(jīng)理應(yīng)在每年十月底前將下一年度的生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)；

總經(jīng)理應(yīng)在每年二月底前向董事會(huì)提交上年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決策，并為董事會(huì)檢查、審核公司的會(huì)計(jì)帳目提供方便。

8．3　公司初期的經(jīng)營(yíng)管理和組織機(jī)構(gòu)詳見附件（略）。經(jīng)營(yíng)管理和組織機(jī)構(gòu)的改變應(yīng)作為公司的重大問題，由總經(jīng)理提出，報(bào)董事會(huì)核準(zhǔn)。

8．4　總經(jīng)理、副總經(jīng)理任期＿＿＿＿＿年。總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理，副總經(jīng)理，也不得同與本公司競(jìng)爭(zhēng)的其他經(jīng)濟(jì)組織有任何關(guān)系。

8．5　總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)有營(yíng)私舞弊、貪污等行為或嚴(yán)重失職時(shí)，經(jīng)董事會(huì)決議可隨時(shí)撤換。

第九條　技術(shù)投資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓

9．1　＿＿＿＿＿方作為出資的技術(shù)和設(shè)備需符合《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定。

9．2　＿＿＿＿＿方從公司成立起開始向公司提供必要的技術(shù)資料、技術(shù)規(guī)范、圖紙，設(shè)計(jì)及其他詳細(xì)資料，詳見技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同附件4。

9．3　＿＿＿＿＿方將根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同及培訓(xùn)計(jì)劃提供人員培訓(xùn)。

9．4　＿＿＿＿＿方將擔(dān)保它所提供的技術(shù)按照技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同規(guī)定應(yīng)是商業(yè)上應(yīng)用的，適合公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需要的最新技術(shù)。

9．5　公司將就＿＿＿＿＿方作為出資的技術(shù)簽訂一項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同，見附件（略）。

9．6　雙方同意公司建立計(jì)算機(jī)終端站，并和＿＿＿＿＿方的關(guān)聯(lián)公司＿＿＿＿＿公司的計(jì)算機(jī)聯(lián)機(jī)。

第十條　生產(chǎn)計(jì)劃、購(gòu)買和銷售

10．1　公司應(yīng)自成立日期起，立即按照被批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告中制訂的工廠改造方案實(shí)施工廠的技術(shù)改造（工廠指＿＿＿＿＿方作為出資的合營(yíng)部分）并從成立日期起的第＿＿＿＿＿年生產(chǎn)＿＿＿＿＿mw電站鍋爐，而后生產(chǎn)＿＿＿＿＿mw電站鍋爐。

10．2　公司的生產(chǎn)計(jì)劃接受政府主管部門的指導(dǎo)。

10．3　公司的生產(chǎn)計(jì)劃由董事會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)公司主管部門備案。

10．4　如果中國(guó)國(guó)內(nèi)有符合技術(shù)要求的原材料、燃料、配套件、工具等（以下簡(jiǎn)稱材料），公司將優(yōu)先在中國(guó)國(guó)內(nèi)按市場(chǎng)價(jià)格用人民幣購(gòu)買這些材料，購(gòu)買價(jià)格按《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》第六十五條規(guī)定，應(yīng)相當(dāng)于中國(guó)國(guó)營(yíng)公司，購(gòu)買同樣材料的價(jià)格。需要進(jìn)口的材料，在保證質(zhì)量、性能和交貨期的前提下，從價(jià)格最優(yōu)惠的國(guó)家進(jìn)口。公司按＿＿＿＿＿給其他類似合營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)格向＿＿＿＿＿方和＿＿＿＿＿購(gòu)買材料和配套件。公司從＿＿＿＿＿方或其關(guān)聯(lián)公司購(gòu)買任何材料、部件及服務(wù)，應(yīng)向＿＿＿＿＿方（或其關(guān)聯(lián)公司）提供中國(guó)銀行出具的不可撤銷的美元信用證，或?yàn)椋撸撸撸撸叻剿邮艿钠渌鈪R信用證。

10．5　公司將在中國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)外銷售其產(chǎn)品。＿＿＿＿＿方或其關(guān)聯(lián)公司應(yīng)按銷售代表協(xié)議作為公司的銷售代表在國(guó)外銷售公司產(chǎn)品，為此公司將盡一切努力使產(chǎn)品盡早達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，從＿＿＿＿＿年起，公司產(chǎn)品的出口目標(biāo)是百分之＿＿＿＿＿，并在開業(yè)后第＿＿＿＿＿年達(dá)到外匯平衡，公司在中國(guó)境內(nèi)如有外匯收入項(xiàng)目（包括以產(chǎn)頂進(jìn)項(xiàng)目）也可以作為實(shí)現(xiàn)外匯平衡的措施，如果公司外匯不平衡，公司應(yīng)按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》第七十五條，向中國(guó)有關(guān)政府部門申請(qǐng)協(xié)助。

10．6　公司將與＿＿＿＿＿簽訂銷售代表協(xié)議。

第十一條　銀行帳戶和外匯安排

11．1　公司在取得中華人民共和國(guó)工商管理局發(fā)給的營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，憑該營(yíng)業(yè)執(zhí)照在中國(guó)銀行以“＿＿＿＿＿”的名義開立人民幣帳戶和外幣帳戶。

11．2　本公司的一切外匯事宜，按《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)管理辦法辦理。

11．3　公司的長(zhǎng)期目標(biāo)是保持自身外匯平衡，如公司不能保持外匯平衡，董事會(huì)將討論這個(gè)問題并按10．5提出相應(yīng)解決辦法。

11．4　公司支付外匯的順序?yàn)椋?/p>

（1）外匯貸款；

（2）公司臨時(shí)和長(zhǎng)期雇員的工資及費(fèi)用；

（3）進(jìn)口物資的價(jià)款及費(fèi)用；

（4）工程設(shè)計(jì)及其他技術(shù)服務(wù)費(fèi)用；

（5）＿＿＿＿＿方應(yīng)得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓提成費(fèi)；

（6）＿＿＿＿＿方應(yīng)分得的紅利；

（7）＿＿＿＿＿方應(yīng)分得的紅利；

（8）其他各項(xiàng)的支付。

第十二條　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、保險(xiǎn)

12．1　公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照“中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度”制定，并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。公司接受稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的檢查。

12．2　公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。會(huì)計(jì)程序由董事會(huì)審批。

12．3　公司聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師對(duì)公司的年度報(bào)表和全年帳目進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。合營(yíng)雙方都有權(quán)對(duì)公司的帳目進(jìn)行審計(jì)，所需費(fèi)用由查帳方自行負(fù)擔(dān)。公司應(yīng)對(duì)查帳人員提供所需要的憑證、帳簿和有關(guān)資料。

12．4　公司的財(cái)產(chǎn)、運(yùn)輸和其他各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)向中國(guó)人民保險(xiǎn)公司投保。

第十三條　稅務(wù)

13．1　公司按中華人民共和國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定繳納各種稅款。

13．2　公司職工按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。

13．3　公司將依法向中國(guó)政府有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)各種可能的減稅或免稅。特別是公司可按照財(cái)政關(guān)于對(duì)專有技術(shù)使用費(fèi)減征、免征所得稅的暫行規(guī)定申請(qǐng)?zhí)岢少M(fèi)的減稅。公司有權(quán)優(yōu)先享有可在中華人民共和國(guó)減免的那一部分稅或包含在任何稅收協(xié)定中影響＿＿＿＿＿方利益的那一部分稅。

第十四條　公司職工的雇用、解雇及工資、福利

14．1　根據(jù)勞務(wù)合同和《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，公司職工的雇用、辭退、辭職、升級(jí)、降級(jí)的調(diào)動(dòng)，由總經(jīng)理同副總經(jīng)理協(xié)商，總經(jīng)理做決定。公司雇員的工資和福利待遇上總經(jīng)理向董事會(huì)提出建議，董事會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》進(jìn)行審批。

14．2　公司的有效工作所需人數(shù)由董事會(huì)決定。所需中方職工由＿＿＿＿＿方或中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)管理部門推薦，經(jīng)公司考試擇優(yōu)錄用，勞務(wù)合同由工會(huì)代表職工與公司簽訂。

14．3　公司高級(jí)管理人員由甲、乙各方推薦，由董事會(huì)直接任命。

14．4　公司職工工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、外籍雇員薪金和津貼等見附件（略）。

第十五條　籌備期

15．1　公司成立日期起＿＿＿＿＿個(gè)月的這段時(shí)間為公司的籌備期。

15．2　公司籌備期內(nèi)，在董事會(huì)下設(shè)立籌備組。籌備組由甲乙雙方指定專人組成。籌備組人員的編制、報(bào)酬及費(fèi)用由董事會(huì)決定并由公司支付。

第十六條　工會(huì)

16．1　公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中華全國(guó)總工會(huì)章程》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織。公司的工會(huì)是職工利益的代表，它有權(quán)代表職工同公司簽訂勞務(wù)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

16．2　公司董事會(huì)討論有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃等重大問題時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議，反映職工的意見和要求。公司董事會(huì)研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)勵(lì)、工資制度、生活福利等問題時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議。董事會(huì)應(yīng)聽取工會(huì)的意見，并取得工會(huì)的合作。

16．3　公司每月按職工實(shí)際工資（實(shí)際工資是指當(dāng)?shù)芈毠?shí)際獲得的基本工資總數(shù)，不是指公司支付給工廠勞動(dòng)部門的工資總數(shù)，也不包括外籍人員的報(bào)酬。）總額的百分之二撥交工會(huì)，由本公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)等管理辦法使用。

第十七條　期限、解散和清算

17．1　公司的合營(yíng)期限為＿＿＿＿＿年。合營(yíng)期限從公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算。

17．2　如經(jīng)雙方書面同意延長(zhǎng)公司的合營(yíng)期限，公司將在合營(yíng)期滿前＿＿＿＿＿個(gè)月向中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部報(bào)送由合營(yíng)雙方授權(quán)代表簽署的延長(zhǎng)合營(yíng)期限的申請(qǐng)書。獲準(zhǔn)后，公司應(yīng)向工商行政管理局辦理延期手續(xù)。

17．3　經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)，公司在下列情況下解散：

（1）公司期限屆滿，而雙方?jīng)]有同意延長(zhǎng)公司的合營(yíng)期限。

（2）公司發(fā)生嚴(yán)重虧損無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（3）雙方中任何一方無(wú)力或未能履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，致使公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（4）因不可抗力公司遭受嚴(yán)重?fù)p失，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（5）雙方一致認(rèn)為有必要解散；

（6）雙方中任何一方被排除參加公司的管理；

（7）公司的全部或部分的資產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)被沒收，強(qiáng)行被征用和不可能行使正常的管理。

上述任何情況下的解散，都必須事先取得中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部的批準(zhǔn)。

17．4　公司宣告解散時(shí)，董事會(huì)應(yīng)根據(jù)＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日的《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》第十六章的規(guī)定，提出清算的程序、原則和清算委員會(huì)人選，報(bào)企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督清算。

17．5　公司解散后，各種帳簿及文件由＿＿＿＿＿方保存，如＿＿＿＿＿方需要，可以查閱。

第十八條　不可抗力

18．1　由于受到不可抗力事件的影響而延遲或不能履行合同義務(wù)的任何一方，不承擔(dān)延遲履行或不履行合同義務(wù)的責(zé)任。

18．2　不可抗力在本條中的含意是指以任何方式管轄公司或和雙方或任何的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的任何＿＿＿＿＿的，無(wú)論是以＿＿＿＿＿的形式，還是以其他方式頒布的任何命令、＿＿＿＿＿和書面指示；或是指＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、戰(zhàn)爭(zhēng)、＿＿＿＿＿或其他＿＿＿＿＿、火災(zāi)、水災(zāi)；或指公司或受影響的一方或雙方不能合理控制的一切其他原因。遭受不可抗力事件影響的一方應(yīng)將不可抗力事件的發(fā)生及其影響，及時(shí)通知對(duì)方，同時(shí)采取合理的行動(dòng)減輕其后果，并以航空掛號(hào)信將有關(guān)當(dāng)局的證明文件寄給對(duì)方。

18．3　如因不可抗力事件而使本合同的宗旨受到嚴(yán)重的、不可補(bǔ)救的損害時(shí)，應(yīng)把該事件提交董事會(huì)以確定應(yīng)采取的適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

第十九條　保密

甲乙雙方在此同意，任何一方及其雇員由于參與合營(yíng)公司有關(guān)的活動(dòng)，從他方或他方的關(guān)聯(lián)公司所得到的一切數(shù)據(jù)和任何其他資料都要嚴(yán)格保密，只有對(duì)方書面授權(quán)或法律要求時(shí)才能公開上述數(shù)據(jù)和資料。保密義務(wù)的解除應(yīng)不早于下列期限：（a）公司終止有效日期起＿＿＿＿＿年之后；（b）技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同終止有效期日起＿＿＿＿＿年之后。

第二十條　違約責(zé)任

20．1　任何一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方在不少于＿＿＿＿＿天的合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施。

20．2　如果違反合同的一方不采取補(bǔ)救措施或者采取補(bǔ)救措施后尚不能完全彌補(bǔ)另一方受到的損失，另一方有權(quán)要求賠償損失。

20．3　因一方違反合同而使本合同的宗旨受到嚴(yán)重的、不可補(bǔ)救的損害時(shí)，另一方有權(quán)依據(jù)17．4條在違約事件發(fā)生后＿＿＿＿＿天內(nèi)書面通知違反合同的一方終止合同，此項(xiàng)終止不影響要求賠償?shù)臋?quán)利。

20．4　上述20．1、20．2和20．3條款中所產(chǎn)生的損失金額雙方同意根據(jù)國(guó)際慣例確定。

20．5　在任何情況下，任何一方對(duì)另一方的利潤(rùn)損失和間接損失不負(fù)責(zé)任。

第十一條　爭(zhēng)議的解決

21．1　對(duì)本合同的任何條款的執(zhí)行或解釋所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡最大努力友好協(xié)商解決。

21．2　如果雙方在＿＿＿＿＿天內(nèi)通過在友好協(xié)商不能就本款上項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，任何一方都可以將此爭(zhēng)議提請(qǐng)＿＿＿＿＿仲裁院按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁的裁決是終局裁決，該裁決對(duì)雙方都有約束力。中文和英文為仲裁所使用的正式語(yǔ)言。

21．3　在仲裁過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行本合同和公司章程中的其他所有條款。

21．4　本合同的終止不影響雙方將與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議按本條的規(guī)定提交仲裁的權(quán)利。

21．5　仲裁費(fèi)用將由仲裁院在裁決書中確定并由敗訴方負(fù)擔(dān)。

21．6　本合同的適用法是中華人民共和國(guó)的法律。

第二十二條　合同文件和文字

22．1　本合同用中英兩種文字書寫，兩種文字具有同等效力。

22．2　本合同的附件為本合同的組成部分。

22．3　本合同經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)后，以前的一切和本合同有關(guān)的協(xié)議均自動(dòng)失效。除由中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)的雙方簽字的書面協(xié)議外，本合同以外的其他條款、責(zé)任、章節(jié)、聲明和說(shuō)明，對(duì)本合同的修改將是無(wú)效。

第二十三條　合同有效期與合同修改

23．1　本合同自中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)之日起開始生效，有效期至公司繳銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日止。

23．2　變更本合同須經(jīng)雙方達(dá)成書面協(xié)議，報(bào)請(qǐng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。

23．3　如果在本合同簽字＿＿＿＿＿天以內(nèi)，公司尚未獲有關(guān)的批準(zhǔn)、注冊(cè)及必要的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，合營(yíng)任何一方有權(quán)在通知對(duì)方十五天后撤銷本合同。

第二十四條　通知

有關(guān)本合同的給甲、乙雙方及各位董事的一切通知均應(yīng)用＿＿＿＿＿文書面作出。上述通知可以用掛號(hào)航空信、電報(bào)、電傳或其他常用通訊方法發(fā)出。通知生效日期為收件人收件日期。以航空信件發(fā)送通知，郵戳日期后第十四天為收件日期；以電報(bào)或電傳發(fā)送通知，電報(bào)或電傳發(fā)出后第三天為收件日期。

本合同簽約雙方的發(fā)送通知地址：

甲　方：＿＿＿＿＿

乙　方：＿＿＿＿＿

附件

會(huì)計(jì)程序

第一條　會(huì)計(jì)總則

1．1　此會(huì)計(jì)程序是＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）和＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱甲方）合資經(jīng)營(yíng)的＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的合營(yíng)合同的附件，此會(huì)計(jì)程序規(guī)定條款的有效期限與合營(yíng)合同一致。

1．2　公司的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)程序是公司業(yè)務(wù)的組成部分，同時(shí)使制造加工、利潤(rùn)管理和工程體系的采用更加合理。公司將采用＿＿＿＿＿方及其分支機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)制度和程序，以便充分利用吸收＿＿＿＿＿方及分支機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理方法及現(xiàn)代化整體業(yè)務(wù)體系。

1．3　公司會(huì)計(jì)的記錄、報(bào)告等將完全依照中華人民共和國(guó)財(cái)政部一九八五年三月四日頒布的《中華人民共和國(guó)中外合營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度》中有關(guān)規(guī)則執(zhí)行。

1．4　會(huì)計(jì)記帳應(yīng)以中文和英文同時(shí)記帳，公司的月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)以及所有記帳憑證、帳簿、報(bào)表表頭和這些文件報(bào)表的標(biāo)題均應(yīng)同時(shí)使用中文和英文。

1．5　公司將采用人民幣為簿記記帳的基本貨幣。

1．6　公司經(jīng)營(yíng)所需的經(jīng)營(yíng)資本和消耗資金應(yīng)反映在董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算中來(lái)。總經(jīng)理將有權(quán)根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算安排使用中國(guó)銀行的貸款以及要求乙方和甲方共同分繳公司的注冊(cè)資本。

1．7　經(jīng)費(fèi)超出或經(jīng)營(yíng)預(yù)算以外的資金支出將由董事會(huì)批準(zhǔn)采取有關(guān)策略和會(huì)計(jì)程序加以處理。

第二條　資本支付的計(jì)算

甲方轉(zhuǎn)入合營(yíng)企業(yè)公司的制造設(shè)備的價(jià)值將按合營(yíng)公司收到財(cái)產(chǎn)日登記入冊(cè)的單價(jià)值再加＿＿＿＿＿％來(lái)計(jì)算。

第三條　現(xiàn)金和往來(lái)帳戶的計(jì)算

3．1　在記帳過程中，外匯轉(zhuǎn)換成人民幣時(shí)，應(yīng)以國(guó)家外匯管理局公布的當(dāng)月第一天的報(bào)價(jià)為準(zhǔn)。

3．2　帳面匯率將按先進(jìn)先出法計(jì)算。

第四條　財(cái)產(chǎn)盤存的計(jì)算

4．1　財(cái)產(chǎn)盤存科目的計(jì)算將采用后進(jìn)先出法。

4．2　公司各種材料、設(shè)備和其他物資的收、發(fā)和退還應(yīng)按手續(xù)辦理。

第五條　固定資產(chǎn)的計(jì)算

5．1　公司的固定資產(chǎn)應(yīng)是指設(shè)備器材、機(jī)床工具、廠房及各種建筑物等，其使用期限為一年以上，按中國(guó)財(cái)政部門的規(guī)定計(jì)算。

折舊期應(yīng)以中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)所得稅法所允許的最小期限為準(zhǔn)。

5．2　合營(yíng)企業(yè)制定適當(dāng)?shù)某绦蛞耘鷾?zhǔn)公司擁有的或租用的固定資產(chǎn)的增加及轉(zhuǎn)讓，這一程序需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。

第六條　無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的計(jì)算

6．1　技術(shù)轉(zhuǎn)讓許可證費(fèi)應(yīng)于轉(zhuǎn)讓許可證協(xié)議初期較短的時(shí)間內(nèi)或＿＿＿＿＿年期限內(nèi)攤銷完畢。

6．2　籌建費(fèi)用應(yīng)在＿＿＿＿＿年期限內(nèi)攤銷完畢。

第七條　成本和費(fèi)用的計(jì)算

公司將以契約的形式以確定成本分類核算制，這一制度應(yīng)在合同的主件和附件中寫明。銷售費(fèi)、一般管理費(fèi)和非經(jīng)營(yíng)費(fèi)或非經(jīng)營(yíng)收入將被視為日常費(fèi)用或日常收入并將不予核查或分配入承包成本。

第八條　銷售和利潤(rùn)的核算

8．1　合同規(guī)定銷售記錄和銷售成本的計(jì)算應(yīng)采用全部完工法。

8．2　公司將根據(jù)稅后凈收入提取儲(chǔ)備基金、發(fā)展基金、職員和工人的獎(jiǎng)金以及福利基金。三種基金的總數(shù)一般應(yīng)當(dāng)超過稅后凈收入的＿＿＿＿＿％。若有特殊的提取比例應(yīng)由董事長(zhǎng)決定。

8．3　總經(jīng)理在財(cái)政年度結(jié)算后的2個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備出利潤(rùn)分配方案并將方案提交董事會(huì)審查，批準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行。

第九條　帳戶分類和會(huì)計(jì)報(bào)表

9．1　未經(jīng)審查的合營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)于次月10日前發(fā)送管理者和股東手中。

第7篇

借款方：______________________（簡(jiǎn)稱甲方）

貸款方：中國(guó)投資銀行湖南省分行（簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)________________號(hào)文件批準(zhǔn)的________項(xiàng)目。所需資金經(jīng)甲方申請(qǐng)，乙方審查同意發(fā)放短期外匯貸款。雙方同意遵照（中華人民共和國(guó)合同法）和國(guó)務(wù)院頒發(fā)的（借款合同條例）的規(guī)定簽訂本合同，并共同遵守。

第一條借款金額：

外匯貸款（大寫）________________美元。

第二條借款用途：

外匯貸款用于________________________________________

第三條借款期限：

本期貸款從_______年______月______日起至_______年______月______日甲方還清乙方全部貸款本息止。

第四條借款利率：

本期貸款年利率為________％，乙方按季計(jì)收利息，如甲方不能按期付息，則轉(zhuǎn)入貸款本金計(jì)收復(fù)息。在合同履行期間，如遇國(guó)家調(diào)整利率或變更計(jì)息辦法，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第五條借款使用：

本合同簽訂后，甲方須向乙方提供訂貨卡片對(duì)外采購(gòu)合同作為付款依據(jù)。甲方授權(quán)乙方憑有關(guān)進(jìn)口部門的付款確認(rèn)通知，主動(dòng)從貸款帳戶中支付款項(xiàng)。以外幣計(jì)算的保險(xiǎn)費(fèi)，國(guó)外銀行手續(xù)費(fèi)等，甲方委托乙方從貸款帳戶中扣收，并將“支款通知”聯(lián)寄交甲方。

第六條借款償還：

甲方保證在本合同規(guī)定的借款期限內(nèi)按還款計(jì)劃以所借同種外幣償還借款本息（若以其它可自由兌換的外幣償還，按還款日的外匯買賣牌價(jià)折算成所借外幣償還）。還款計(jì)劃附后。

第七條還款擔(dān)保：

本合同項(xiàng)下的借款本息由________作為甲方的擔(dān)保人，并由擔(dān)保人按乙方的要求向乙方出具擔(dān)保函。一旦甲方不能按期償還貸款本息，由擔(dān)保單位承擔(dān)還本付息責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1．甲方不按用款計(jì)劃用款，其少用或多用部分須向乙方支付2‰的承擔(dān)費(fèi)。乙方因本身責(zé)任不按用款計(jì)劃提供貸款向甲方支付2‰的違約金。

2．甲方如不按合同規(guī)定使用貸款，乙方有權(quán)停止或收回全部或部分貸款，挪用貸款部分在原貸款利率的基礎(chǔ)上加收100％的罰息。

3．如因不可抗力的原因，甲方不能在貸款期限終止日全部還清本息，應(yīng)在到期日十天前向乙方提出展期申請(qǐng)。經(jīng)乙方同意，雙方共同修改合同的原借款期限，并重新確定相應(yīng)的貸款利率。甲方未經(jīng)乙方同意不按期歸還的貸款，乙方有權(quán)從甲方在任何銀行開立的帳戶內(nèi)扣收，并從過期之日起，對(duì)逾期貸款部分按借款利率加收30％的利息。

第九條其它規(guī)定

1．發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款并立即或限期收回已經(jīng)發(fā)放的貸款。

（1）甲方向乙方提供的情況、報(bào)表和各項(xiàng)資料不真實(shí)；

（2）甲方與第三者發(fā)生訴訟，經(jīng)法院判決敗訴，償付賠償金后，無(wú)力向乙方償付貸款本息；

（3）甲方的資產(chǎn)總額不足抵償其負(fù)債總額；

（4）甲方的保證人違反或失去保證書中規(guī)定的條件。

2．乙方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)報(bào)表和資料。

3．甲方或乙方任何一方要求變更合同或本合同中的某一項(xiàng)條款，須在事前以書面形式通知對(duì)方，在雙方達(dá)成協(xié)議前，本合同中的各項(xiàng)條款仍然有效。

4．甲方提供的借款申請(qǐng)書、工貿(mào)合同（或協(xié)議）、用款和還款計(jì)劃及與合同有關(guān)的其它書面材料，均作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

5．本合同一式________份，經(jīng)借貸雙方和法定代表或法定代表授權(quán)的簽字人共同蓋章后生效。

貸款方：（公章）________________

法定代表：（簽章）______________

（或授權(quán)代表）

經(jīng)辦人：（簽章）________________

借款方：（公章）________________

法定代表：（簽章）______________

第8篇

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）：

四、受聘方的月薪為人民幣元，其中％可按月兌換外匯。

五、聘方的義務(wù)：

1．向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2．對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4．配備合作共事人員。

5．按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù):

1．遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4．尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5．尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4．受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—2000美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第9篇

一、從臉部看人。一個(gè)人的貴或賤，基本可以從面部反映出來(lái)

1、額頭寬而且飽滿的人，聰明、記憶力好。

2、眉毛短，俗稱“斷眉”的人，寡情。

3、眉尾有痣的女人邪，對(duì)這種女人要避之三舍，否則惹禍上身。

4、眼睛小，嘴巴小的人心胸往往狹窄。

5、塌鼻的人，不管男女，一般都比較懶惰，意志不堅(jiān)強(qiáng)，鼻梁高而直的人性格堅(jiān)毅有擔(dān)當(dāng)。

6、眼睛明亮、清澈的女人往往生理上有缺陷。

7、大嘴、疏齒的人愛講空話、大話，他們的承諾往往是空頭支票，口惠而實(shí)不至。

8、牙齒歪的人心口不一。

另外，婦人的嘴巴和她的生殖器有對(duì)應(yīng)關(guān)系：嘴寬者，陰門亦寬，產(chǎn)子后陰道容易松弛，嘴小者陰門亦緊。

9、后腦如削，看似懸崖絕壁的人，薄情寡義，如果與這種人發(fā)生利益沖突，哪怕是父母兄弟親兒親女，他們也會(huì)毫不留情地打擊你。后腦長(zhǎng)的人善良、富有同情心。

10、幼童額頭、兩邊太陽(yáng)穴青筋暴露者難養(yǎng)，這點(diǎn)幾乎可成定論，所謂“少年色嫩不艱牢”也。這類兒童容易夭折。

二、從手部看人。從對(duì)方自然伸出的手，就可以看出對(duì)方的本性。

1、伸出手掌，大拇指無(wú)法伸直或者往掌心扣的人，一輩子沒出息。

2、一個(gè)人聰明、實(shí)干與否，看他（她）手掌的中間橫紋——即智慧線就知道。智慧線很短 的人，幾乎可以說(shuō)是比較笨的，這種人當(dāng)然談不上實(shí)干；智慧線比較長(zhǎng)并且往掌根延伸的人一般都是比較聰明、實(shí)干而又勤勞的人，男左女右，左撇子男右女左。

3、伸出手掌，食指、中指、無(wú)名指、小指緊靠的人會(huì)理財(cái)，這種人不會(huì)浪費(fèi)，倡導(dǎo)節(jié)約。

4、伸出手掌，拇指緊貼掌心的人吝嗇，吝嗇者黑心。

5、拇指短而粗的人好斗，性格粗暴。

6、指甲短并且陷于肉里的人性格粗暴、沒有禮儀。

7、手掌背青筋暴露的人勞碌，一般都是苦瓜命。