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小學教師期中考試總結優選九篇

時間:2022-12-12 17:24:26

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小學教師期中考試總結

第1篇

 

 

中小學教育研究目的的實用性決定了其研究方式的實證性。對教育問題所做的實證研究,是指通過搜集資料,作記述、調查和統計,進行典型事例的研究,以此把握教育問題的實質。從延安中學教育研究的發展狀況看,無論采取何種研究方法,必須通過學校教育實踐來實現,下面重點介紹和分析延安中學教師在研究中常用的兩種主要的研究方法:

1.問題研究

問題研究是一切科學研究的起點,與理論工作者的問題研究相比,中小學教育研究中的問題研究是為了改革學校的教育和教學工作。中小學教師在每天的工作中都能碰到大量疑難問題,這些問題可能成為研究的資源,關鍵是對問題的性質和范圍加以分析和界定,形成特定的問題域。而要分析問題,就必須對教育事實進行調查,了解問題的成因。其次,要檢驗問題解決方案的有效性,也要回到教育實踐中。研究者要在教育實踐中搜集證據以說明教育措施的效度。總之,關于中小學教育研究的一切假設都要到教育實踐中得到檢驗,這其中的發現問題、研究問題、解決問題都離不開教育實際。下面簡要介紹一個問題研究的實例:

(1)問題的發現:高一某班學生M在期中考試前后的表現極為不同。

根據學籍檔案的記載,M以較高的分數考進高中。在班主任老師的印象中,M性格開朗,學習認真。但是,期中考試后不久,M變得寡言少語。為什么?

(2)問題的癥結:問題的成因。

在家長會上,班主任教師與M的母親交換了意見。據M的母親說,在初中的時候,M的學習成績在班級里是名列前茅的,這次期中考試是進入高中后的第一次較大規模的考試,M沒有想到自己僅是處在班級的中等水平。看來,M從一所普通的初級中學來到市重點高中后,沒有適應“高手”如云的學習生活。又據家長介紹,M的數學是弱項,為了考取重點高中,家長專門請了家教來輔導數學。進寄宿制高中后,家長認為孩子的學習跟得上,就沒有再請家教。

根據家長提供的信息,班主任認為M來自一所普通初中,優勢意識過強。盡管以較好的成績考入重點高中,也有家教的原因。進入高中后,學習方法與初中有很大的不同,M還未適應,加之這所中學是以數學特色聞名,數學尖子很多,而數學正是M的學習弱項,這也正是M期中考試成績不太理想的原因。另外,M還未適應學習強手如林的班級生活。

(3)問題的解決:幫助M正確認識自己,愉快地生活。

班主任與M的家長交流信息以后,對M情緒出現反常的原因有了一定程度的把握,在此基礎上,班主任形成了如下教育方案:一是找M進行個別談話,幫助M客觀地分析自己,對自己在班級的狀況有一個正確的定位。二是請家長多關心M,幫助M盡快實現初中到高中的轉變。三是請各科教師幫助分析M的學習情況,尤其請數學教師分析M在數學方面的處于弱勢的原因。經過老師們和家長的一致努力,M走出了心情的低谷,燦爛的微笑又洋溢在青春的臉龐。

(4)反思:教育入是一個情感與理智相互交融的過程,同時也需要家長和教師集體的共同參與。對于學生行為中出現的異常行為,教師要及時地把握,并進行準確地診斷,采取及時有效的教育措施。

2.教育個案研究

若從問題入手進行研究,教師就要把工作中發現問題和處理問題的全過程記錄下來,成為教育個案。這種個案研究類似于醫生的“病例研究”、律師的“案例研究”。于是,有學者也把教師進行的個案研究稱之為“教例研究”。

總結延安中學教師的教育案例研究體會,主要是把教育工作中發現的問題及處理問題的全過程如實記錄下來,寫成“教育案例”,然后圍繞案例中所反映出的問題進行分析或集體研討,提出解決問題的策略,最終形成教育案例研究報告。

通過案例研究,中小學教師把實際工作與教育研究相結合。教師圍繞教育個案進行分析,并形成研究報告。教師從中可以發現新問題,也可以通過對同類個案的比較研究,概括出一般性的結論。大量案例研究的積累可以總結出諸多的教育策略。這就為教育行為提供了科學的指導,使教育逐步擺脫對經驗的依附。

以上文中提及的解決學生M的問題為例,簡要介紹一下案例寫作的一殷要求。一是背景描述,對學生M所在學校、班級的概況以及學生M表現出的問題作簡要介紹;二是特定問題的分析,對學生M所表現出來的問題進行具體分析;三是提出可供選擇的解決方法;四是結語,對于教育方法實施的效果進行評價性分析。

第2篇

范文一:

同學們,大家好:

今天,我要和大家談一談“考試后的反思”。

緊張的期中考試已經結束,大家都非常關心自己的考試成績。是啊,在我們學生時代,考試成績是非常重要的,但是,孩子們,你們有沒有想過,分數的背后,還隱藏著許多的內容呢?一次考試,可以檢測、衡量我們一段時間的學習效果,能發現我們平時學習上的不足與缺陷,考試就像捕魚,每一次考試都會發現魚網上的漏洞,只有經過一次次的修補,一次次的捕撈,我們用知識與能力編成的魚網,才會是牢不可破的,也才能保證我們取得優異的學習成績。那么如何對我們的考試進行正確的分析和反思呢?

首先,要對考試中的失誤或錯誤進行認真分析,反思自己平時的學習態度和學習習慣,這是很多同學在考試后往往敷衍對待或不屑一顧的。成功一定有成功的方法,失敗也肯定有失敗的原因。有兩點是可以肯:第一, “態度決定一切”,如果你在考試中,記憶性知識的題目失分過多,這起碼是你時間投入不足。如果許多簡單的知識應用、運算出錯較多,則反映出你平時訓練不夠,知識遷移、應用能力不強,這些都與學習態度有問題。書山有路勤為徑,要學習真本領沒有勤奮的耕耘是不行的。人常說,“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,意思就是,“不勤奮,理想永遠是夢想”。第二,“細節決定成敗”,如果考試中你總是審題時看錯題目的條件、或在有正確思路的情況下而不能正確解決問題、或書寫時丟三拉四等等,顯然是你平時就缺乏專注、頑強的意志力、踏實嚴謹的學習習慣。

另外,不管這次考試滿意與否,我們每位同學都要設立新的起點,確立新的學習目標。如果這次考得好,我們要繼續堅定信心,以更加飽滿的精神、更加認真地態度投入到學習中去,從而保持優異的成績;即使這次考試考得不好,我們也不能一蹶不振、恢心喪氣,我們要靜下心來重新找到自己的新起點,而后奮斗、前進。但是,有的同學考試沒考好,這時他就非常的有動力,列出了一大堆的學習計劃,下了一大堆的決心,然而幾天后就又像以前一樣了,又失去了前幾天的動力,這樣的同學,學習終究進步不了。學習猶如長跑,誰懈怠了,誰就會落后;誰不堅持,誰同樣也會落后。所以對待學習,我們要堅持不懈,要有滴水穿石的毅力。

同學們,或許你因為驕傲而懈怠了自己,那么,請你立即養成嚴謹踏實的良好習慣,做好每一個細節,相信你不久就會重現英姿;或許,你因為疏懶而放縱了自己,那么,請你立即嚴格自律,抓住機會,分秒必爭,相信你也能成為一飛沖天的雄鷹;或許,你因為自卑看輕了自己,那么,請記住,每一朵花都有開放的權利!就從現在抓起,就從基礎抓起,增強自信,提高效率,相信成功就在不遠處。

范文二:

同學們:

期中考試又在同學們緊張、忙碌的身影中悄然而去,卻將各種不同的感受留在我們的心中:或是因小有嶄獲的成就感乃至驕傲,或是深陷于考試陰影中難以自拔的沮喪,更或是為新一次考試而磨刀霍霍、信誓旦旦,等等。總之,有人幸福著,有人痛苦著,有人努力著。

水手告訴我們不要被風平浪靜所迷惑。風平浪靜可能是暴風雨的前兆,風平浪靜不代表沒有潛流暗礁。老人言:小心駛得萬年船。因此對于一次考試的成功,不要盲目樂觀,你不可能做到完美無缺。你也許有不會的地方,也許有馬虎的地方,即使這些你都沒有而得了滿分,你也會有方法不佳的地方。假如你一意孤行、驕傲自大,潛流會掀起巨浪,暗礁會變為炸藥,失敗只是遲早到來的結局。因此善待每次考試后的分析總結,不斷反省自己,發現問題,主動改進。在順利登陸理想的彼岸之前,請不要輕言成功。

水手告訴我們不要為驚濤駭浪而折腰。驚濤駭浪并不可怕,熟悉它的脾氣就能掌握戰勝它的方法。正如烏云遮不住太陽,要堅信驚濤駭浪終會過去,畢竟風平浪靜的時候居多。常言道:勝敗乃兵家常事,更何況從小到大我們要經歷過無數次的考試。考前養精蓄銳,充分準備;考場上勇往直前,全力以赴;勝利的結局固然可喜,但失敗結局的意義更重大。失敗的痛苦是成長的動力,即使一百次跌倒也要第一百零一次爬起;失敗的教訓是成長的養料,清醒自知這不過是人生攀登的山腰,我還在路上。我們要用豐富的知識和經驗來為未來的戰斗荷槍實彈。

水手還告訴我們不經歷風雨怎能見彩虹。只有經歷過無數風雨的洗禮,反復地試航,不斷發現漏洞與缺陷,你才能掌握識別潛流、暗礁的技巧,才能成長為真正的水手,遠航。我們應該感謝考試,為我們架起人生成功的跳板;感謝考試,為我們鋪就攀登高峰的階梯。從考試中我們經歷過失敗、痛苦、成功,也得到了磨煉、反省、升華自我的機會。懷一顆智慧之心,懷一顆虔誠之心,懷一顆熱忱之心,積極投入生活、學習、工作,而不是消極避世,也不是做閑云野鶴。面對分數與名次,勝不驕、敗不餒;面對榮耀與屈辱,寵辱不驚、臥薪嘗膽。

第3篇

一、名詞解釋:

1、數學基礎知識:主要包括一些基本數學事實性知識,如定義、定理、公式,特定的證明,歷史性的資料等。

2、“行為跟進式”評課法:是指教師在上完一節課后,評課者與授課者共同討論教學中的優點、缺點,提出修改意見后,授課者在修改的基礎上再進行教學,再進行評價和修改,如此反復幾次,使教師的教學行為不斷提高。

3、作業評價:是教師的一項常規工作,它對于指導學生的學習,檢查教學效果,調整教學方案,有著十分重要的作用。

4、操作型考試評價:動手操作是一種特殊的認知活動,為使學生能直觀地去認識那些簡單的數學形體,了解數學知識與生活實際的真實關系。

5、反思日記:是對教學心得體會、經驗教訓的一種非常隨意的書寫形式,通常表現出為教學隨筆。

6、課堂即興評價:是指在課堂教學活動中對學生的各種學習行為、交往行為給予及時、合理的、激勵的評價。

7、課程評價:是指對課程內容及進程進行的價值判斷。課程可以在三種意義上加以理解:(1)學校為實現預定的教育目標而組織的全部教育活動的總和;(2)指某一教學科目,如語文、數學或英語,對某一具體學科課程的評價是我國中小學最常使用的;(3)對課程教育活動的評價。

8、網絡評課法:所謂網絡評課法就是教師將自己的教學設計或教學過程用文字、圖片或錄象的形式呈現在網絡上,由其他教師或相關人員在網上對其進行評價的方法。

9、分項作業評價:是為了全面評價學生的作業,從雙基、書寫、創新意識等方面采取分項評價的一種批改策略。這種評價有利于學生良好學習習慣的養成,也有利于學生各種素質的全面發展。

10、口頭型考試評價:是一種以口頭形式進行評價的考試方法,一般用于小學一、二年級,受學生年齡特征的限制,用口頭回答的形式評價學生數學學習水平。

11、教學診斷:在自己或他人的教學實踐中,教師要善于發現問題,從教學問題入手,經常進行自我反思,深入剖析,找出“病因”,分析“病理”,進而“對癥下藥”提出解決問題的方法與對策。

12、教學后記:指教師在課堂教學結束后,針對課堂教學設計和實施,結合對課堂教學的觀察,進行全面的回顧和小結,將經驗和教訓記錄下來,即為教學后記。

二、簡答題:

1、新課程小學數學教學評價有哪些具體的要求?P62

答:新課程小學數學教學評價的具體要求為:注重對學生數學學習過程的評價;恰當評價學生基礎知識和基本技能的理解和掌握;重視對學生發現問題和解決問題能力的評價;重視評價結果的處理和呈現。

2、在新課程下,要營造出大氣的課堂,教師必須做到三個“不要”,三個“不要”指的是什么?P74

答:三個“不要”指的是情節不要太多,環節不要太細,問題不要太碎。

3、學數學教師自我反思的一般形式有哪些?P105

答:小學數學教師自我反思的一般形式有:(1)課后備課;(2)教學后記;(3)教學診斷;(4)反思日記;(5)教學案例;(6)觀摩分析。

4、你認為實施課堂即興評價應遵循哪些原則?P80

答:實施課堂即興評價應遵循的原則:立足激勵原則;關注人性原則;提升思維原則;適度適量原則。

5、從20世紀80年代初期至今,小學教師數學課堂教學評價發展先后經歷了哪三個階段?P65

答:以教為主體的小學數學課堂教學評價、小學數學整體性課堂教學評價、以學評價的小學課堂教學評價等三個階段。

6、簡述新課程下小學數學作業評價的策略?P89

答:實施多項作業評價策略:分項評價、激勵評價、跟蹤評價、延遲評價、協商評價。

7、新時期下教師應如何進行自我反思?(P102教師自我反思的途徑)

答:應在自身的課堂教學實踐中反思、在他人評價中反思、在學生評價中反思。

三、辨別題:

1.有教師說:“讓學生寫日記是語文課的專利,讓學生寫數學日記有失數學學科的特性。”你認為對嗎?為什么?(P83引用數學日記評價)

答:不對。隨著課程改革的不斷深入,數學日記已經成為廣大老師和家長認可的一種數學學習評價方式。數學日記可以讓學生走進生活,感悟文秘站網數學是現實的、有用的,增強學生學習數學的興趣。在教育由研究教師的“教”轉向研究學生的“學”的今天,它還是學生收集、處理和提取信息,運用有關知識來解決實際問題的重要組成部分,是學生數學發展的一個重要環節。引用撰寫“數學日記”這種評價載體,以此來評價學生在學習過程中對學習數學的反省能力、思維的創造性、解題策略多樣化和靈活機動的能力、體驗學習的情感等。

2、有人說:“課堂教學評價從評價重心上看,由關注老師的教轉變為關注學生的學”,你認為對嗎?為什么?(P66課堂教學的關注點)

答:對的,因為:(1)以往的課堂教學評價表現出“以教為主,學為教服務”的傾向。(2)新課程提出,關注學生的課堂教學中的表現應成為課堂教學評價的主要內容,包括學生在課堂“師生互動、自主學習、同伴學習、同伴合作”中的行為表現、參與熱情、情感體驗和探究、思考的過程等等,即關注學生是怎么學的。

3、有人認為:作業是教師與學生知識與情感交流的“信箱”,不是評判,而是對話,你認為對嗎?為什么?(P88革新作業評價)

答:對的。作業評價是教師的一項常規工作,它對于指導學生學習,檢查教學效果,調整教學方案,有著十分重要的作用。作業的評價方式是多種多樣的,用得好,能夠激發學生的學習積極性,成為他們學習的動力;用得不好,就會流于形式,甚至造成學生的心理負擔。在對學生的數學作業進行批改時,可采用“等級+評語”的作業批改評價模式。“等級 評語”的作業評價模式,不僅起到了點評學生作業的作用,還能啟迪他們的思維、指點他們努力的方向等。

實踐證明,數學作業批改中的評語在數學活動中具有很好的調控功能和激勵功能。數學作業是教學的一面“鏡子”,是師生交流信息的一個“窗口”。我們應用好這個窗口,與孩子進行心靈對話。在課堂上應創造機會,通過交流、介紹、傳閱、發言等形式,展示孩子的作業

,讓他們在欣賞和被欣賞的氛圍中獲得成功體驗,讓處于不同水平、不同層次的孩子都體驗到愉悅。

4、有人說:“教材是專家編的,我們老師在實際教學中只能老老實實地去執行教材,而絕對不能擅自作主去改編甚至創編教材。”你認為這種說法對嗎?為什么?P69(教材處理上的轉變)答:這種說法是不對的。(1)教師也應該由教材忠實的執行者自覺地升格成教材的實踐者,改進者和創造者。教師的義務不再是機械地照搬教材,而應該自覺地根據學生、教材、教學條件等實際情況,有機地整合各種教育資源,創造性地使用教材。(2)新課程下的教材觀認為:教材不應成為教師教和學生學的“枷鎖”和“桎梏者”,而應成為“跳板”和“促進者”。

四、觀點論述:

1、小學考試就應這樣,重點不在于“考”而在于“試”,不應成為甄別與選拔的“考具”,而應成為激勵與進步的“試紙”。“考”,有上對下的壓力,學生無選擇,更多地是被動與緊張;“試”,有下對上的努力,學生有選擇,更多是主動和快樂。對這種觀點,你認同嗎?談談你的想法。(P96考試評價方式的變革)

答:認同。關于“評價”,《基礎教育課程改革綱要(試行)》中有兩段很重要的論述。“改變課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。”“建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生從認識自我,建立自信。發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展。”由此可見,考試評價的基本功能是促進學生的發展,激發學生的潛能,培養學生積極向上的學習態度。為此,小學數學發展性考試評價應以課程標準為依據,全面考查學生數學基本知識技能的掌握情況,思考能力、分析與解決問題的能力,以及數學思維方法和數學交流等方面的能力,滿足學生的需求,發掘學生的潛能,建立自信培養情感,推動師生共同發展。

2、成長記錄袋評價法的優缺點各是什么?(P87實施成長記錄袋評價)

答:成長記錄袋評價法的優點:評價對象的主體性;評價內容的多元性;評價形式的生動性;評價過程的開放性。

成長記錄袋評價法的缺點:如果各科都建立成長記錄袋可能會加重學生的學習負擔。

3、請結合具體事例,談談自我反思對自身的促進作用?P102

答:在教師成長理論中,美國學者波斯納(Posner,1989)提出了一個教師成長的公式:教師的成長=經驗 反思。他還指出:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能形成膚淺的知識。只有經過反思,教師的經驗方能上升到一定的高度,并對后繼行為產生影響。”結合具體事例適當展開。

4、根據所學的數學學習評價方法,談談自己如何更好地做好學生數學學習評價工作?(P60教學評價倡導的基本理念)

答:從新課程小學數學教學評價應遵循的三個基本理念展開:評價目標的多元化、評價內容的多維度、評價方法的多樣化。

五、案例分析

1、閱讀下面一位學生的數學學習小結及教師的評語,從期末質性評價方面談談你的看法。(P93改革期末質性評價的自我評價,元認知)

我的數學學習

我的數學學習就像小船從港灣駛出,經過大海的波濤,時起彼伏。

從考試來說,像股票一樣時漲時跌,期中考試以前到期中考試時是漲的,期中考試以后是跌的。不過現已好轉,從跌到漲了,就看期末是跌是漲。

比起考試來說,發言就像船在河里行駛,穩中有健,比較平靜,無風無浪。每次上課,我都積極舉手發言,認真聽講,不做小動作。

再說說做作業,正確率還算高,和A是常有的事。但美中不足的是字寫得不太好,需要改正。

我的數學成績還不差,還因為我有一個比較聰明的腦袋。

這一學期就要結束了,我希望以優異的成績走完這一學期。

四(1)班舒陽圣

師評:寫得真幽默!的確,你是一個有趣的男孩,老師很喜歡和你交朋友,老師也欣賞你的智慧和才華,你那獨到的見解也常讓同學們折服,只要你堅持不懈地努力,你肯定會成為這個季節中最燦爛的男孩。

答:要點一:期末質性評價要體現評價方法多樣、評價主體多樣,即有教師對學生的評價,也有學生自我評價,例如讓學生回顧總結自己一學期來的學習,從知識技能掌握情況、學習興趣、學習體驗、學習問題等方面進行回顧,記錄學習感受,感悟學習心得,學生通過期末學習的自我評價,明確優點和不足,促進下一階段的學習。

要點二:自我評價是原認知的主要組成部分,它對學生的智力與非智力因素的發展都起著至關重要的作用。學生能否客觀地評價自己的學習目的和學習態度,認真地總結各種學習方法,檢查學習活動進行的質量與效果,直接影響著學生進一步的學習。因此重視學生對學習的評價,會更好地體現評價促進學習的目的。學生自我評價的過程由四部分組成:一是觀察行為表現;二是自我反省,確定自我評價的標準;三是進行自我評價;四是自我強化。

從評價方法的多樣性、創新性方面談出自己的想法即可。

2、下面陳述的是一個學生在數學考試講評后所撰寫的日記,你認為教師的評價有不當之處嗎?請你結合案例和教學實際,談談在新課程背景下如何科學地處理考試評價的結果?(P100科學地處理考試評價的結果)

失敗,唉!

我最難忘的是四年級的一次期中考試。考試的時候,我很緊張,不過一想到考試完就可以玩電腦游戲,心里便好受多了。我認真地做卷子,不一會兒就寫完了。過了幾天,老師把卷子發下來分析試卷,一看自己是83分,比以前進步了,心里很高興,還不錯。可老師分析試卷的時候,我和同桌說了幾句話,老師走過來叫我不要太興奮,說別看83分,是48名,全班倒數第四。我的頭立刻就低下去了。我考得再好總也考不過大家。我總是失敗,唉!

答:回答要點:對評價結果的處理是評價工作中一個非常重要的環節,它對評價起著導向作用。評價結果的呈現有定理和定性兩種方式。新課程標準要求在第一學段應以定性描述的方式呈現;在第二學段應以定性和定量相結合的方式描述,以定性描述為主。考試結果的評價應汲取定量、定性描述各自的優勢,恰當地給出一個等級,同時給出客觀的評語,幫助學生認識自我,樹立自信,明確自己今后努力的方向。

3、閱讀下面這份課堂觀察表,你能發現教師在設計課堂觀察表時考慮到了哪些方面嗎?對數學課堂觀察表的實施,你有什么好的建議嗎?P79(課堂觀察表設計原則)

數學課堂觀察表

日期:班級:姓名:

項目

1

2

3

說明

備注

(能否舉例子)

知識技能掌握情況(數與代數、空間與圖形、統計與概率、綜合實踐、解決問題)

自評

1=真正理解并掌握

2=初步理解

3=不理解

師評

是否認真(聽講、作業)

自評

1=認真2=一般

3=不認真

師評

是否積極(舉手發言、提出問題并詢問、討論與交流、閱讀課外讀物)

自評

1=積極2=一般

3=不積極

師評

是否自信(提出和別人不同

的問題,大膽嘗試并表達自己的想法)

自評

1=經常2=一般3=很少

師評

是否善于與人合作(聽別人意見、積極表達自己的意見)

自評

1=能2=一般

3=很少

師評

思維的條理性(能有條理地表達自己的意見、解決問題的過程清楚,做事有計劃)

自評

1=強2=一般

3=不足

師評

思維的創造性(用不同方法解決問題、獨立思考)

自評

1=強2=一般

3=不足

師評

今天你學到了什么?

還有什么問題嗎?

教師寄語:

教師姓名:

第4篇

老師犯錯自我檢討書范文一

尊敬的領導:

我是一名初中的數學老師,教書這么多年,但每到期中考期末考都是發現自己的教育那么蒼白無力,學生考不出好成績,很難考到滿分,很多學生連及格都成了心中永遠的痛,這是為什么,原因:

1、上課講的太多,自認為自己講得很到位,很出彩,很清晰,學生卻聽得一頭霧水,學生對數學的興趣感不強,數學的思維未能很好的培養--如何出彩、風趣,化有形的數學為無形的太極,智慧,發散,讓學生在我的數學課堂既快樂又幸福,并能獲得最高效的成長?--我要改變自己的風格,學習的培訓模式,也學習澳洲的合作課堂、洋思的當堂練習當堂掌握的模式、杜郎口的小老師模式、張思中的分層教學與大量訓練等等模式,創造出我林氏教學風格,大面積、高效地實現教學質量的提高,減輕學生的數學學習負擔--我的追求;

2、練習未進行很好的分層和篩選,學生做得的題目我都未預先做過,而且講解又不及時不到位,學生做過的題目沒有足夠的重視,而保證每一題都過關,那么做再多的題目都不能保證學生學得透,做得懂,真正做到一通百通,舉一反三,失敗呀,反思呀--如何解決呢?預先做題,大量做題、分層布置精細布置、訂正后作錯題記錄本后做(拿)新的習題(練習紙); 3、上課對學生批評太多,及時鼓勵不夠,煽動和幽默欠缺,上課氣氛沉悶,學生害怕我,畏懼我,何來好的、活躍的思維,自己應廣泛涉獵數學雜志及數學原著,提升自己的數學素養和活躍自身的數學思維,拓展自身的數學視野,每天寫教學反思,寫教學實錄,寫說題解題思路,及自己的教學心得,由小見大,廣拓深挖!絕不只做一個只會上上課的教書匠,而要成為一名有自己教育思想、教育風格、教育成果的大教育家、思想家、改革家,繼承傳統,勇于創新,做集大成者,承先啟后的大家;

4、沒有認真的備課,何來精彩的課堂,課堂要么臨時抱佛腳,要么不能很好的深入淺出,更不能很好的拓展延伸,教給學生更多的數學素養或數學之外的東西-----好好備課,廣泛借鑒名師的經典課堂實錄,每天每天堅持;

5、從來不傾聽學生的心聲,而高高在上,除了自己的一廂情愿的灌輸,從來不與學生作認真的面對面的關于數學方面的交流,為什么不讓學生就我的數學課堂發表評論并給予建議呢?--如何使課堂科學又民主,且多彩又高效;

常常想,為了學生的這么幾分平均分和考試分數,我的教育視野也太守局限了吧?總覺得這樣教一輩子書真沒意思,真沒勁!!!但連學生這么幾分分數都搞不上去,我還能做什么?我要拓展教育視野,打開自己的教育格局,成為真正的教育家。

此致

敬禮

檢討人:

老師犯錯自我檢討書范文二

尊敬的單位領導:

我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規章制度。這次小學六年級的畢業考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。

現如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:一,光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業績提升。二,忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。

經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。

總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

此致

敬禮

檢討人:

老師犯錯自我檢討書范文三

尊敬的校領導:

在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學教師,在后半學期我沒有按照學校規定制度及教學進度計劃寫教案,沒有讓學生們按任務量寫作業,未及時批改作業,作為一名教師這就是一種不負責任的行為,本人為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態度不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

作為一名年輕的人民教師,我的思想覺悟上存在嚴重不足,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤,在大多數情況下,都是因為自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作不重視、不專心,不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。

而我在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

教師是一個神圣的職業,被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的橋梁;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好學生。

我已經從這次教訓中吸取了經驗,今后必定會更加注意!

此致

敬禮

檢討人:

老師犯錯自我檢討書范文四

尊敬的學校領導:

在X月X日上午9:20分,當時我班級課堂在進行課文習題講解,這時候課堂上非常吵鬧,一些同學隨便講話,一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景,頓時間就非常生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面,期間一名同學表現得非常不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導致這名同學摔倒在地上,腿部輕微擦傷。

平時這幾名同學成績不理想,當時又違反紀律,我一心想管好他們,加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下,就做出了這樣不當的教官行為。

現在看來,我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是應該的,可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的行為能力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應該這么不耐心,還做出了過激舉動,導致孩子受輕傷。

事后,我非常后悔,孩子畢竟還小,我應該更加耐心地教育他們。以后,我一定要更加理智地對待孩子,用心呵護他們,給他們更多改正錯誤的機會。

此致

第5篇

全面實施素質教育,重教育教學質量。認真落實好教體局的各項工作任務,認真落實好本學期的教育教學工作計劃,緊緊圍繞我校教學工作的奮斗目標,以教書育人為本,本著“夯實基礎,全面提高”的原則,全心全意抓好教育教學質量,認真開展好新課改教育教學深化工作,在做好七、八年級教育教學工作的同時,狠抓九年級畢業班的教學與管理,強化九年級畢業生的學習意識。特制定本學期如下工作計劃:

一、指導思想

1. 加強理論學習,認真落實好《中小學教師職業道德規范》,重師德師風建設;組織教師集中學習并重點落實《口口二中教學常規管理制度》,《口口二中課時、作業管理辦法》,《口口二中教師課堂常規》,《口口二中考試管理辦法》等規章制度,進一步強化教師工作責任意識。

2. 加強業務知識學習,不失時機地學習新的教育教學理念,努力落實好新課改教學工作。青年教師要認真做好業務學習筆記,把提高自身業務能力放在首位。

3. 加強集體備課,重在新課改教學研究上下功夫。教導處適時組織優質課、示范課比賽活動,全校教師要認真評課,充分利用教研時間,反復探討我校新課改教學中的有效途徑,更好地為教學工作服務。

4. 學期中、學期末對教師的優秀教案、學生作業的批改、聽課記錄、教研組長活動記錄等進行評比,好的給予表揚獎勵并計入考核檔案。

5. 繼續強化上課六不準:①不準無教案上課;②不準帶手機上課;③不準課上課下吸煙;④不準坐著講課;⑤不準侮辱、體罰或變相體罰學生;⑥不準課中隨便出入教室。教導處隨時對“六不準”進行檢查,并將檢查情況填入教師業務檔案。

6. 堅決制止亂辦班、亂訂學習資料,如有發現,學校按規定將嚴肅處理。

7. 適時組織教師到外地學習先進的教學方法和教學理念,通過學習找到自身的不足,同時也將開闊教師的教學視野,以利于教育教學工作的開展。

8.本學期要充分調動教研組長、備課組長、班主任工作積極性,群策群力,發揮各階層合作精神,集中優勢完成好本學期教學工作。

二、主要工作及目標

1. 學期初(8月18日),教務處將適時組織召開年級組長、備課組長會議,安排部署學期教學工作。

2. 開學前,各教研組長依據教務處教學工作計劃,制定出本組切實可行的工作計劃,各備課組長根據本學科特點制定出學進度。年級組工作計劃、各備課組教學工作計劃及進度于8月22日(星期一)前上交到教務處。

3. 加強各教研組辦公秩序。要保證各辦公室有一個良好的辦公環境,辦公期間不許閑談,更不能大聲喧嘩,各組長要以身作則,更要做好組內的管理工作。學期末,評選優秀教研組長、優秀教研組時,各教研組的辦公秩序或好或差將作為重要的考核條件。

4. 加強各年級組、備課組隊伍的建設,活動要規范化、制度化、科學化,各備課組長對本組的教研活動工作要有新思路、新突破,發揮組內成員的合作精神。

5. 七、八、九年級各任課教師,要重視對本班尖子生的培養與選拔,在教學中逐步明確目標,使其在班級中起到領頭雁的作用,乃至在全縣真正處于領先地位;同時,各班重后進生的思想教育,不歧視、不撒手,不遺余力地提高后進生成績。

6.七、八年級班主任,科任教師,重培養學生良好的學習習慣。各學科進度在兩周內不要過快,讓學生跟得上,聽得懂,學得會;認真組織課堂紀律,重視思想教育工作;穩定好班級秩序,防止學生流失,每位教師一切服務于學生,讓學生在愉快、和諧的氣氛中學習。

7.杜絕教師中“三亂”現象,即:亂收費、亂補課、亂訂復習資料。對違規教師實行一票否決,凡因此受到處理的教師,不參加任何形式的先進評選,情節嚴重的上報教體局。

8.在開足、開好各類課程的基礎上,認真組織“三課”、“兩操”活動,狠抓各種活動類課程的開展,為一年一次縣教研室舉辦的“中小學各類活動課大賽”活動奠定堅實基礎。

9. 認真落實好“備、講、輔、批、考”教學工作,各教研組切實做到“五統一”(即統一備課、統一進度、統一學案、統一作業、統一考試)充分發揮集體智慧,發揚相互團結協作精神,切不可單打獨斗。

10. 本學期加大對教案、作業的檢查力度。教案書寫工整、清楚,各欄目填寫齊全,決不能先講后補;作業布置適量、批改要及時,難易適中,教務處將隨時進行抽檢,一并和期中、期末的檢查做出總結。

11.各班級課前、課后繼續做好文明禮儀工作,上課前喊“上課、立、禮、坐”,或:“上課、同學們好、老師們好、坐”,課后喊“下課、老師再見”。

12、配合好縣教研室開展縣級以上的各學科競賽活動,期中考試后,我校在七、八、九三個年級開展學科競賽活動,通過舉辦競賽活動,培養和選拔尖子生,激發學生的學習熱情,為參加縣教研室組織舉辦的各類學科的競賽奠定堅實基礎。

13. 向45分鐘要成績,要科學合理地安排好45分鐘,課上要充分發揮學生的主體作用,教師是向導,課上不僅傳授給學生知識,更要傳授給學生學習方法,教會學生自主學習,注重培養學生有良好的學習習慣。充分調動學生的學習積極性;教學內容安排要科學合理,不能課內損失課外補,無度地給學生增加課外負擔,教師把所傳授的知識講精講透,減輕學生不必要的重復性學習,更好地發揮45分鐘效益。

14.組織安排好七、八、九年級的月考工作。七年級語文、數學、英語、八年級語文、數學、英語、物理由各備課組每兩周組織一次考試,通過考試來強化學生的學習意識。

15.本學期在期中考試后將進行教案、作業評比活動。

16. 任課教師要加強管理意識,強化對課堂教學的組織管理,任課教師對班級秩序負責,不能推卸給班主任,記好班級日志。

17. 畢業生工作。教育教學工作是我校的中心工作,而畢業生的升學工作又是我校工作的重中之重,全體畢業班教師牢固樹立主人翁責任感,團結協作,目標一致,全心全意做好教育教學工作。畢業生升學工作是一項整體工程,每一位任課教師不能掉以輕心,更不能做旁觀者。要竭盡全力做好畢業生教育教學工作。對于畢業生我們努力遵循“讓尖子生更尖,讓偏科生不偏”的原則。即:重點抓兩類學生,一是尖子生,一是邊緣上的偏科生。對尖子生要采取學習方法的指導和課外輔導,可給他們補充一些有難度的題型;邊緣生是升學或多或少的關鍵,班主任及任課教師要相互配合,建立一整套的補救方法與措施。加大對各類學生的管理力度,爭取明年升學提到一個歷史新高度。

18. 堅決杜絕體罰和變相體罰現象,上課期間不許把犯錯誤的學生放在教室外,對待學生態度要和謁,工作要講方法,耐心細致地做好學生思想工作。

19. 本學期認真細致做好七、八、九年級的期中、期末考試工作,加強考試管理。每次考試有組織、有計劃,嚴肅考風考紀,統一排學生大榜。同時每次試后對各學科成績進行對比分析;適時召開家長座談會,讓家長及時了解孩子的學習動態及學習情況。

20. 音、體、美三門課程是深受學生熱愛的學科,因此各任課教師按著學校的要求認真上好每一節課,教師課前5分鐘進入場地,課前、課后必須要清點人數。下課要聽鈴聲,不能出現在上課中教師隨意回辦公室、學生在操場自由活動的現象。決不能擅自把課推給班主任或讓學生自由活動,否則按漏課處理。按著教學進度寫好教案,教案內容要具體詳盡,不能粗枝大葉,教務處隨時組織聽課。

21. 教務處要營造良好的教育、教學氛圍。待人和睦,處事公正。體現“多勞多酬、優勞優酬”的原則,充分發揮教師教育教學的積極性。

22. 教務處要健全和完善教學常規制度,規范檢查制度、考核制度和獎勵制度。

23. 各年級、各學科要加強質量分析工作,提高課堂教學的針對性。一方面要做好各年級、各學科期中、期末教學質量分析,另一方面也要通過師生問卷、座談等形式做好常態下教學質量的分析,為學校領導科學決策提供必要的依據。

24. 加強對薄弱學科、薄弱教師和青年教師的指導和管理,要多聽課、多調研,以教研組長、備課組長為主,幫助尋找問題的癥結,從課堂教學入手尋找解決問題的辦法。要求40歲以下的青年教師每人每學期聽課不少于18節,教研組長、備課組長每人每學期聽課不少于15節,其他教師每人每學期聽課不少于12節。考核分取平均值,計入教師考核工作中。

25. 各備課組在辦公秩序、教研活動、教案書寫、作業批改、臨時性指派工作、響應學校號召等方面教務處有詳實的記錄,對表現突出的備課組進行表彰獎勵,并對各個成員給予加分,記入個人量化管理檔案。

26.備課組長做好病、事假教師的調課、代課工作,維護正常教學秩序。

27.減輕學生家庭作業負擔,作業要適量,數學、英語、語文不得超過25分鐘,物理化學不超過20分鐘,政治、歷史、地理、生物每科不得超過15分鐘,要留給學生自主支配鞏固知識的時間。

28.認真上好課間操,同時做好隊形隊列及跳繩、踢毽等有益于師生健康活動。

三、其它方面

1. 做好學籍管理、作息時間表、課程的編排及圖書室、實驗室

電教室、語音室、微機室的有關工作。

2. 組織安排學生的體育、衛生和生活管理工作。

第6篇

親愛的各位xx教師:

春節的喜慶和熱鬧已漸行漸遠,在這個特殊的抗擊疫情只能宅在家里的假期里,我們享受最多的就是一直以來向往的和家人朝夕相處,還有手機、電視等這些電子產品的功能讓我們玩個夠,但帶給我們的只有無聊、憋悶。實際上任何事情都有個度,超越了就會向往曾經讓你生厭的生活。我想大家會不約而同地想念雖然緊張忙碌但又充滿激情斗志和樂趣的在學校的日子,想念那些讓你歡喜讓你憂的“熊孩子們”,想念集體研討爭得面紅耳赤又達成共識,想念磨課的準備、思考、評課的焦躁、驚喜和收獲,想念xx操場上初升的朝陽、絢爛的落日,想念校園里的行色匆匆、書聲瑯瑯……

老師們,盡管待在家里,我們的使命和責任不能忘,“我是xx學校的重要一員,我熱愛我的學校……用人格引領人格,用智慧啟迪智慧,為學校的發展貢獻出全部的智慧和力量!”首先我們不能把自己的業務丟了,“一日學一日功,一日不學十日空”,充電加油不可放松。孩子們在家里基本失去了我們的監管,我們如果不督促不嚴抓他們就會更加放松。當然,我也看到了各群里許多學科領導和課長們帶領大家讀書學習的通知及反饋,也看到了初四教師正月初三就開始讓學生打卡、作業檢查的提醒,其他年級包括小學教師在家長群里回復學生作業情況,課長們對教師每日作業檢查的小結。這些都彰顯了xx教師的風范和責任心。但是現在我們面對的形勢是開學時間有可能延遲(這不是我們希望的,畢竟我們要上完上好下學期的課);兄弟學校也都在家里忙活,這個假期是“彎道超車”的關鍵期,誰能抓住機遇誰就是贏家,尤其是初四級部尤為重要,競爭不僅要靠實力和努力,

還要靠干勁和巧勁,靠機遇和堅持,靠周密掌控和嚴格落實。為此,給老師們提以下要求:

1.各級部、各班級嚴格按照學校和上級主管部門要求及時上報相關數據和信息,不拖后腿,把這些簡單的常規的事及時做好,就是對國家工作的支持,就是為醫護人員減輕壓力。也不占用我們過多精力。

2.積極響應號召不出門,不聚會,戴好口罩,勤洗手,在家里安心靜心學習、工作和生活,既照顧好家里人,又把學校工作做好。不聽信謠言,不傳播非官方的信息,不參與評論負能量的信息,愛國就要體諒國家的難處,眾志成城,共渡難關。

3.強化自身學習,年前學科組要求學習的課程標準和推薦的書籍要有計劃的學習。骨干教師團隊的教師要知道你們還肩負著引領課堂改革的新使命,你們更需要讀懂相關內容,做好相關準備,完成相關內容。各級部和學科還要做好教師學習的督促和成果晾曬,增加新學期刷題和選題的要求。

4.密切關注好學生的學習狀態和學習效果,把“停課不停學,停課不停教”落實到位,假期中暫定完成期中考試以前的所有內容,初四級部要完成第一輪復習和第二輪復習的前三分之一。根據學部、學科、級部的相關要求,提前一天級部將第二天課程表及學習內容傳至家長群,提前認真開展網上集體備課(釘釘可以做到即時視頻研討),根據學校推薦的平臺選好新課講授的精品線上授課以便推給學生,再按照平時上課基本要求準備好導學案,學生的練習,檢測(統一檢測時間、上傳時間、反饋時間),跟蹤輔導,微課推送講評,錯題整理等。對于優生要給予特殊的要求,特殊的關愛,特殊的任務,更高的

標準,確保優生走得更遠!

對學生作業上傳情況、作業質量要及時點評反饋,對不及時、態度不端正的學生及家長電話提醒嚴肅要求,我已經寫了《致家長和學生的一封信》,大家可以利用這封信的內容教育家長。確保我們的家庭授課保質保量。此項工作比我們在學校的授課難度要大,既要管好學生還要要求好家長,出了問題我們也鞭長莫及,但我們堅信管總比不管好,抓總比不抓強,持之以恒總比龍頭蛇尾效果好,我們要用我們的真誠感動學生和家長,用我們的執著感化學生和家長,用我們的悉心證明我們的決心。

5.初二地理,初三歷史、生物、信息技術會考,初三生物、初四物理、初四化學實驗技能測試,初四體育測試,初四所有文化學科考試的相關教師都要做好學生在家里的具體的練習和檢測,落實方案,確保開學后不手忙腳亂。

6.各位領導要恢復假前的每日總結,對上級領導、學校和級部要求的作業檢查等工作落實情況每天日統計晚總結,及時反饋,表揚先進,推薦好的做法,警示不能工作拖沓。

親愛的同事們,疫情仍在蔓延,形勢非常嚴峻,我們在家里保護好自己,保護好家人,不要以為陽光明媚危險就離我們很遠。大家立即投入到自我學習和啟動學生網上學習的工作中,從2月3號開始所有學科所有班級進入課堂搬到家里狀態,授課地點變了內容不變、標準不變、質量更高!

xx人是最有凝聚力,最有戰斗力的,相信春暖花開之時,我們在xx校園相聚,看到的會是陽光的笑臉,真誠的祝福,收獲的是假期累

累的碩果!

再一次祝愿每一位xx人闔家幸福安康,諸事順利如意!

永遠和你們在一起的校長

第7篇

針對以上不足,仔細審視、深刻反思,究其原因。我認為應當歸結為:在教學活動中缺乏自主創新和不斷進取的精神,在以往的學習和實踐中輕視政治理論學習。以下是和大家分享相關的教師職業道德自我反思總結范本資料,歡迎你的參閱。

教師職業道德自我反思總結一

過對這次師德師風的各種形式的學習,讓我感慨頗深。我對自我的過去做了深刻反省,深入反思。

一、自身存在的問題

在師德師風推進年整改活動中,認真做好師德心得體會、學習階段總結,堅持理論聯系實際的學風,做到學以致用,用理論指導自我工作。并認真對照自我的言行,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕嚴重損害師德師風的行為,樹立起良好師表形象和教育形象。然而,在師德師風方面仍然存在著缺陷和不足:1.專業知識不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改善。2.教育事業不夠堅定,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中不能放手地開展工作。3.對學生的思想及原有素質等動態了解得還不夠,所以在解決學生的一些問題上不能得心應手。4.加強樹立終身學習的觀念,可持續發展的潛力還不夠。5.進一步加強自身的道德修養,即自身的素質建設。

二、存在問題的原因

針對以上不足,仔細審視、深刻反思,究其原因。我認為應當歸結為:在教學活動中缺乏自主創新和不斷進取的精神,在以往的學習和實踐中輕視政治理論學習,在生活與事業中缺乏夢想信念,沒有過多強調道德修養與品行陶冶等問題,雖然持正確的世界觀、人生觀、價值觀,但個人認為不夠堅定。

三、整改措施

對照中小學教師職業道德規范、樹立良好的師德師風和加強學校常規管理的要求,特為自我擬定以下整改措施:

1.專業知識和教育技術技能方面

在今后的教學活動中,我要樹立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的思想觀念,與時俱進,緊跟當代知識和技術的反展步伐。要做好這一點,我必將要不斷完善自我的知識結構,不斷強化自我的專業知識,將教育技術與專業課程更好的整合在一齊,讓學生能從身邊、從生活中學習,并且教會他們如何更好的學以致用。

2.教育思想方面

在開展師德師風推進年活動之前,我對教育事業認識的不夠徹底,思想意志不夠堅定,可能會存在“教書匠”的自我稱謂。既然學習了教師道德規范等法律法規,我就應當有了新的認識,所以在今后的教育事業中,我必須會做到:愛崗敬業,盡職盡責,全心全意為學生服務;堅守崗位,盡心竭力,無論遇到任何困難,都會鍥而不舍,執著追求,銳意創新,一絲不茍,出色地完成本職工作;進一步培養強烈的社會職責感和使命感,敬重自我從事的事業,專心致力于事業,千方百計將事情辦好。

3.師生情感方面

一位成功的教師更多的是注重與學生情感的融合。在今后的教學活動中我會更加尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服自我的不良情緒、杜絕不良的行為。對學生的人格堅持尊重,平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生;要關注學生的全面發展,和諧發展;要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生進取主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展。平時注重心靈的溝通,讓我和每一位學生都感到身心愉悅、心靈舒展。在生活和學習中,我會時刻做到關心學生,把握學生的心理動向,因材施教。

4.自身方面

古人云:“師者,所以傳道授業解惑也”。這就要求教師必須具有精湛的業務素質,“要給學生一碗水,教師必須具有一桶水”。業務不精的教師只能是誤人子弟。所以在今后的教學活動和實踐中,我會進一步加強專業知識的學習,拓展自我的視野,完善自我的知識結構,用科學的發展觀來看待學生的學習狀況,做到學高為師,終身學習,時刻受教。

5.“德”“風”方面

教師是塑造學生靈魂的工程師,常言道,“學高為師,德高為范”,身正品端的思想道德素質是對一個教師教育工作者的基本要求,教師的思想、意識、品德、行為儀表等都會對學生產生深遠的影響。所以,教師首先必須具有高尚的思想道德素質。而在今后的教育事業當中,我會注重自我的素質培養,真正做好學生的楷模。時刻注意自我的一言一行,做到內外在兼修,努力做一名受人尊敬的教師。

總的來說下,在今后的教學中,我會愛崗敬業,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想,把學生、學校的利益放在首要位置。在平時生活中,堅持良好的道德修養和端正的行為作風,給學生、給社會做個良好的典范。

教師職業道德自我反思總結二

經過《教師職業道德》學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范.師德是教師最重要的素質.加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料.教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩.

個人以為,師德師風所包含的資料,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的資料,此刻我們社會主義國家是培育“有夢想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求教師具有必須的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求教師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的此刻,要像鄧--提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態來教育此刻的學生;第三,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情景而把教學具體化。

我覺得新時代的師德師風應當是與傳統的標準揉在一齊的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,教師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應當是一樣的,但此刻存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但此刻則要求教師對學生也應尊重,這是個提高。所以,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

我從教二十幾年,認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫忙、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

本人還存在的問題:

(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度.其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠.

(二)業務有待提高,本人多年從事初中歷史教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地了解歷史,不能與時俱進,其根源于思想僵化.

(三)教研力度不夠,多年來擔任歷史教學任務,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累.

(四)不擅于使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

(五)工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,所以解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今后的改善方向:

從思想上行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自我的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。

教師職業道德自我反思總結三

過去的一年,我能做到擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學同黨和國家的方針政策堅持一致。熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品質。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生健康發展。在教學過程中,樹立優良學風、刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。教師之間不恥下問,取長補短,做到了互幫互學、團結協作。履行了我的諾言——扎扎實實地工作,坦坦蕩蕩地做人。

二、主要成績

過去的一年,我認為我收獲有兩點:

(一)班主任工作。具體表此刻:1、安全方面。我的具休做法是把安全區域分成四大塊,即:教室、學校、樓梯道、回家的路上。這每一大塊里都有一個負總責的安全隊長,由他們負責監控,如果發現問題,他們能處理的就負責處理,不能處理的交給安全大隊長或直接交給教師處理。一年下來,安全上沒有出現大的事故,因為每時每段負責監控人的職責十分到位,就連打鬧的人也少多了;2、衛生方面。我把教室、清潔區的衛生分成若干份,承包到人,然后分別由2個負總責的人監督,要求是無論何時都要堅持干凈,我不要求學生硬是要等到學校檢查時再去做,凡是我一進內院、走進教室發現有問題我就要追查職責。這樣嚴格要求,學生都能很自覺地把任務完成好,那里我感受最深的是教師也要為學生做表率。要求學生講衛生、你也要帶頭為他做個榜樣。如用過的粉筆頭不能隨地扔,他沒擺好的笤帚你幫他擺好,你的一個動作一個眼神他都看在眼里,記在心中;

(二)教學教研方面

本學年我虛心向年輕教師學習,學習他們好的教學方法,請他們教我在網上搜集資料。今年上學期把9冊教材中的名篇全部在遠程資料中,親自聽專家們講課,一邊聽一邊學一邊教,在學習過程中,我深鉆教材,摸仿專家們的思路,我又重新備課,然后再上課,收獲良好,教師教得簡便,學生學的歡樂,此刻細細想來,要是能早些年多聽這些課該多好!

三、存在的問題

今年期中考試,語文試卷題出的無可挑剔,但忽悠了中差生,有些題看起來很好做,但做起來答案不準確,如選擇題看到這個也像,選那個也像,導致中差生把題做錯了,期中考試成績不很夢想,究其原因,客觀上是我們的班差生面大。

第8篇

    班主任工作在學校教育中占據著舉足輕重的地位,班主任是學校教育與家庭教育的橋梁,所以,在與家長的交往中,班主任的言行是否得體,工作方法是否得當,就會影響對學生的教育能否適時、適當的進行,就會影響到家長是否愿意配合你老師的工作,學校的教育,就會影響到教育的效果。

    我所帶的04屆在初二時,一次期中練習結束,由于多方面的原因,有部分學生的成績不如他們預計的理想,言談話語之間流露出一種怕面對家長的情緒,針對這種現狀,我在考慮用怎樣的方法才能打開學生的心結。幾經思索,我萌生了一個念頭:讓每一個學生以“爸爸媽媽,我想對你說”為題,告知家長成績,并對前半學期的學習做認真的總結,把心里話和家長說說。這樣家長也可以通過這樣的方式、這樣的途徑了解自己的孩子,但為了孩子的心里話能有所回應,我便給家長寫了一封信,大體內容如下:

    尊敬的家長同志:

    您好!我是初二、3班班主任——范如琳。在這里,我僅以我個人的名義向您及您的家人,在過去的一年多的時間里對我工作的支持表示衷心的感謝!

    為了孩子能健康成長,您付出了許多努力,傾注了很多的心血。您期盼著孩子在學校能學有所長,學有所獲,您期盼著孩子能不斷的積累知識,為未來奠基,您期盼著孩子在他(她)的人生路上能走得正,走得直,走得穩……您這一切一切的期盼,也恰是我心中最誠摯的愿望,而這愿望又化作我努力工作的動力。我愿意用我的努力工作不斷的實現您心中的期盼。

    期中考試已結束,孩子們可以說又接受了一次檢驗:有的孩子看到檢驗的結果是喜笑顏開,我想您——他(她)的父母也定會和孩子一樣臉上溢滿了笑容;有的孩子這次的成績遠不如他(她)預計的理想,心中已是懊悔萬分,難過萬分,那您此時的鼓勵(哪怕是一個手勢、一句話兒、一個眼神……)也定會讓他(她)認真的總結經驗,找出不足,以便今后更穩、更好的前行。

    曾有這樣一句話:不以成敗論英雄。在這里,我要說,不以一次的考試成績論英雄。我做為您孩子的班主任,我看孩子的成長,不是看他(她)一次考試的分數,而是看這分數所傳遞出來的信息,是看他(她)平時所表現出來的正直、誠實、勤勞、樸實、文明、團結協作等一個現代人應具備的良好品質。所以,我在這里向您——家長同志提出一個請求:在看到孩子的分數以后,不要一味的斥責,而要幫孩子分析,在他(她)最需要幫助時,扶一把。

    我讓每一個孩子都要做認真的期中總結,并把分數及總結以“爸爸媽媽我想對您說”的方式告訴您。您不妨也以“孩子,爸爸媽媽也想對你講”為題,給孩子寫一封信,告訴孩子您心中的期盼。我想,這也許會比那單一的斥責更能讓孩子接受,從而使他(她)心中涌起對您的敬,對您的愛。您愿意試試嗎?

    我渴盼著孩子能在您的鼓勵相扶、我的指導幫助下,健康的成長!

    我渴盼著為了孩子的一切,您的手、我的手能緊緊的相握!

    我期盼著您給孩子的信!和孩子一起期盼著!

    ……

    信在周末讓每一位孩子帶回家中,周一我就陸續收到家長的來信。也就是說,有的家長不僅給孩子寫了信,還給我這個班主任寫了回信,希望與老師、學校配合,抓好孩子的教育工作。有的家長提到:在最初看到孩子的成績時,確實很惱火,但讀了我的信后,火氣慢慢消了,真的開始和孩子一起分析、交流、查問題、定目標、尋方法;有的家長希望這種書信溝通的方式能繼續下去,一起探討孩子教育中的問題,孩子成長中的良策。有的家長識字不多,字也寫的歪七扭八,但仍給我寫來回信,信雖很短,可與老師配合,共同抓好孩子的教育工作的愿望卻很強烈。有的則給我打來電話,對老師能以這種方式和家長溝通表示感謝。

    我收到家長的信后,馬上和相應的學生交流。有的是和孩子一起讀家長的來信,讓他談談心中的想法,有的是問及在家中家長與他是如何溝通的。很多孩子是第一次接到家長的來信,況且是這樣的形式,所以,面對爸爸、媽媽心中的期盼,面對紙上所寫的父母的叮嚀,學生感到了自己現階段的責任。盡管信中的話他父母平日常說,但那時學生只感到羅嗦,只感到心煩,而當這些話語變為文字落在紙上時,他們分明感到了父母的不易,感到父母的一片愛心,并把這份理解化為動力,促使自己更好的投入到學習當中。

第9篇

一、豐富多彩的感恩教育活動是架起心橋的一種方式

在師范畢業以后,我一直擔任高年級的班主任工作,我發現,隨著年齡的增大,有的孩子有話不愿意向家長傾訴,不少孩子覺得自己的家長啰嗦,也有不少的家長面對孩子的問題,常常是以粗暴的方式來解決,久而久之,孩子與家長之間的溝通少了,心與心之間的距離也逐漸疏遠,更重要的是這種情形不利于學校工作的開展。那么作為班主任,怎樣才能觸動孩子的心靈,走進家長的世界呢?我首先在班級中設計了幾個小問題,如父母的生日是哪天?父母最喜歡的衣服是什么顏色,什么款式?父母最大的愿望是什么?同時也隨機抽查了幾個家長,問了些他們關于自己的孩子的喜好、生日等。在調查中80%的孩子說不出自己父母的生日和喜好,100%的家長了解孩子的喜好,我把結果出示給孩子,并引發他們去思考。然后我們又精心準備了一節《感恩父母》的主題班會,那天我們也把家長邀請來,在班會上孩子和家長互訴心聲,在眼淚與笑聲中,孩子與家長的心逐漸拉近。此后我又乘勝追擊,在班級中開展感恩父母的征文演講比賽等。在家庭、學校、社會之間架起一座心橋。

二、書信溝通也是架起心橋的一種方法

我所帶的是六年級畢業班的孩子,我發現孩子在每次考試后,最不愿做的事情就是讓家長在自己的成績單上簽字,也有部分學生的成績不如他們預計的理想,言談話語之間流露出一種怕面對家長的情緒。針對這種現狀,我在時常考慮用什么方法才能打開學生的心結。幾經思索,我萌生了一個念頭:讓每一個學生以“爸爸媽媽,我想對你說”為題,告知家長成績,并對前半學期的學習做認真的總結,把心里話和家長說說。這樣家長也可以通過這樣的方式、這樣的途徑了解自己的孩子,但為了孩子的心里話能有所回應,曾經在一本教育雜志上看到的一位老師給家長寫信的做法讓我豁然開朗,于是我便也模仿著試著給家長寫了一封信,大體內容如下:尊敬的家長同志:

您好!我是六年一班的班主任——楊義風。在這里,我僅以我個人的名義向您及您的家人,在過去的一年多的時間里對我工作的支持表示衷心的感謝!

為了孩子能健康成長,您付出了許多努力,傾注了很多的心血……您這一切一切的期盼,也恰是我心中最誠摯的愿望,而這愿望又化作我努力工作的動力。我愿意用我的努力工作不斷地實現您心中的期盼。

期中考試已結束,孩子們可以說又接受了一次檢驗:有的孩子看到檢驗的結果是喜笑顏開,我想您——他(她)的父母也定會和孩子一樣臉上溢滿了笑容……

曾有這樣一句話:不以成敗論英雄。所以,我在這里向您——家長同志提出一個請求:在看到孩子的分數以后,不要一味地斥責,而要幫孩子分析,在他(她)最需要幫助時,扶一把。

我讓每一個孩子都要做認真的期中總結,并把分數及總結以“爸爸媽媽,我想對您說”的方式告訴您。您不妨也以“孩子,爸爸媽媽也想對你講”為題,給孩子寫一封信,告訴孩子您心中的期盼。我想,這也許會比那單一的斥責更能讓孩子接受,從而使他(她)心中涌起對您的敬,對您的愛。您愿意試試嗎?

我渴盼著孩子能在您的鼓勵幫扶、我的指導幫助下,健康地成長!

我渴盼著為了孩子的一切,您的手、我的手能緊緊地相握!

我期盼著您給孩子的信!和孩子一起期盼著!……

信在周末讓每一位孩子帶回家中,周一我就陸續收到家長的來信。我收到家長的信后,馬上和相應的學生交流。盡管信中的話孩子父母平日常說,但那時學生只感到啰嗦,只感到心煩,而當這些話語變為文字落在紙上時,他們分明感到了父母的不易,感到父母的一片愛心,并把這份理解化為動力,促使自己更好地投入到學習當中。

面對學生的變化,我感到:期中檢測后,雖沒開面對面的家長會,但這說說心里話的信宛如橋梁,使學生、家長、老師的心得以溝通。家長知道了老師的工作目標和老師評價學生的標準,知道了孩子心中所想。學生呢,知道父母并不只是會一味地訓斥自己,知道了家長的殷切期盼。而我呢,也了解了許多孩子心中的想法,家長對學校工作的一些希望、要求。我感到這比過去只是在教室里擺一擺成績,談一談不足要有效得多。所以,這樣無形中融洽了學生與父母的關系,融洽了家長與學校的關系,融洽了老師與學生的關系。

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