時間：2023-02-06 17:37:58
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作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。在這里我就近年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
當年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣多次，清楚記得今年月份我收治了一位.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯(lián)合臟器切除，手術難度大，并發(fā)癥多，屬手術中難度最大的四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管，并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。
二、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、思想和鄧--理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，學習在黨的十七大上的報告，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得年在.時我有個病人是個癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“”，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥，你也許認為這只是1％或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100％，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。年受醫(yī)院領導委派，本人就讀于，師從于主任等，并以優(yōu)異成績獲得。積極參加“等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外，如等。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。
（麻江縣衛(wèi)生健康局）
尊敬的奇勇主任，各位領導：
根據會議安排，現就麻江縣鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況
麻江縣地處貴州省中部，清水江上游，是黔東南苗族侗族自治州西大門。全縣轄4鎮(zhèn)1鄉(xiāng)2街道，63個行政村，6個居委會，全縣總人口17.66萬人。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生單位86個（其中村衛(wèi)生室72所），現有鄉(xiāng)村醫(yī)生88名。
二、工作措施
（一）強化衛(wèi)生健康優(yōu)先發(fā)展意識，確保工作落地有聲。
一是強化組織保障。為推動衛(wèi)生健康工作發(fā)展，我縣成立了以縣人民政府縣長為組長，分管副縣長為副組長，發(fā)改、財政、衛(wèi)健等部門主要負責人為成員的麻江縣衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)先發(fā)展工作領導小組，負責組織領導并推進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作，明確了各成員單位的工作職責，為全縣衛(wèi)生工作的開展提供了組織保障。
二是優(yōu)化政策措施。先后出臺了《關于辦人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的實施意見》、《關于大力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展實施意見》、《麻江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院突破發(fā)展實施方案》、《麻江縣進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施方案》、《麻江縣鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險實施方案的通知》、《麻江縣深化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化推行鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”管理改革工作方案（試行）》等配套文件，狠抓鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險、醫(yī)療責任險、福利待遇等政策的落實，不斷鞏固擴大基本醫(yī)療保障，推動各項衛(wèi)生健康工作健康有序地開展。
三是落實經費支持。為保證衛(wèi)生健康工作的有效開展，將鄉(xiāng)村醫(yī)生補助納入縣財政優(yōu)先保障，每年投入300余萬元用于支付鄉(xiāng)村醫(yī)生基本補助、養(yǎng)老保險、醫(yī)療責任險、工傷保險、新農合醫(yī)療保險等費用，保障基層網底正常運行。
（二）創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”改革，筑牢基層衛(wèi)生網底。
1.建機制，強化鄉(xiāng)村一體化管理模式。按照“八統(tǒng)一”的原則，深化鄉(xiāng)村一體化發(fā)展，把村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機構，將鄉(xiāng)村醫(yī)生作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員參照事業(yè)單位在職人員進行管理，同管理、同考核。一是統(tǒng)一人員配置管理模式。按照每村服務人口在2000人以下配置1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每村服務人口在2000人以上的，配置不超過3名鄉(xiāng)村醫(yī)生標準，合理確定每村鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位數，實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”管理。二是統(tǒng)一工資福利待遇模式。按勞分配與按生產要素分配相結合方式，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基本工資制度、公共衛(wèi)生收入補助制度和績效工資制，實現工資、報酬統(tǒng)一；建立城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療責任險、工傷保險、新型農村合作醫(yī)療保險（以下稱“四險”）制度，實現社會保障統(tǒng)一。三是統(tǒng)一資產管理模式。將村衛(wèi)生室資產所有權上掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，建立專帳，嚴格執(zhí)行服務項目及藥品價格公示制度，強化以票控費，規(guī)范收費標準和服務行為。四是統(tǒng)一藥品設備設施管理模式。結合我縣實際，將以前的藥品配送公司將藥品直接配送到村衛(wèi)生室，改為以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院匯總轄區(qū)村衛(wèi)生室藥品采購計劃，統(tǒng)一網上集中采購，由配送公司直接配送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后，再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照采購計劃配送到各村衛(wèi)生室，進一步強化對村衛(wèi)生室藥物、器械、耗材等采購、配送管理。五是統(tǒng)一機構設置建設模式。按“因地制宜、合理布局、方便群眾、便于管理”原則，綜合人口密度、地理位置、衛(wèi)生設施、技術力量、服務半徑等因素，合理設置村衛(wèi)生室，整合資源，重點打造行政中心村衛(wèi)生室。六是統(tǒng)一行政管理模式。明確村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出的非營利性醫(yī)療衛(wèi)生機構，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長作為村衛(wèi)生室法人，統(tǒng)一村衛(wèi)生室的行政事務、人員聘用和調配、發(fā)展規(guī)劃、工作制度、考核等事務。七是統(tǒng)一業(yè)務管理服務模式。加強對村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務、婦幼保健、計劃生育服務工作的監(jiān)督指導。建立健全處方、門診日志、雙向轉診、公共衛(wèi)生服務等管理制度，公開醫(yī)療服務和藥品收費價格，落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。八是統(tǒng)一績效考核模式。出臺《麻江縣鄉(xiāng)村醫(yī)生積分管理辦法（試行）》，按照公平、公正、公開的原則，統(tǒng)一考核標準、統(tǒng)一考核結果運用，從服務質量、服務數量、群眾滿意度等方面，定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務進行全面考核。
2.出新策，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂。一是建立養(yǎng)老保障制度。從2015年起，麻江縣率先在黔東南州推行鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障制度，參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險，有效解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂，“老有所養(yǎng)”得到圓滿解決。二是建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險化解機制。為有效防范村衛(wèi)生室醫(yī)療執(zhí)業(yè)風險，提高村醫(yī)服務積極性，縣委縣人民政府每年從縣財政投入30余萬元為全縣所有村衛(wèi)生室納入購買醫(yī)療責任保險，有效解決鄉(xiāng)村醫(yī)生害怕?lián)L險而不愿開展醫(yī)療服務的顧慮。三是建立定額補助機制。將村醫(yī)待遇從2016年1117元/月提高到現在2000元/月，全縣小的村每月補助穩(wěn)定到3500-4000元，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生這支編外的特殊技術隊伍，筑牢全縣農村醫(yī)療衛(wèi)生服務“網底”。四是建立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核激勵機制。每年根據考核分數，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次，對考核優(yōu)秀的“員額制”鄉(xiāng)村醫(yī)生參照事業(yè)單位“優(yōu)秀”等次標準給予適當的獎勵，激發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
3.加投入，推進村衛(wèi)生室標準化建設。一是加大服務陣地建設。縣委縣政府投入500余萬元，啟動新一輪的村衛(wèi)生室室提質工程，特別是實施片區(qū)中心村衛(wèi)生室建設和16個深度貧困村衛(wèi)生室規(guī)范化建設。截止目前，全縣累計完成23個片區(qū)中心村衛(wèi)生建設、3個中醫(yī)特色村衛(wèi)生室打造和16個深度貧困村規(guī)范化建設。二是醫(yī)療衛(wèi)生保障體系逐步建立。近年來，縣委縣政府加大村級衛(wèi)生建立事業(yè)投入，增強了基層醫(yī)療的保障力度。2018年，為部分村衛(wèi)生室更新醫(yī)療設備，添置新電腦和打印機。全縣43余個村衛(wèi)生室能開展拔罐、針灸、推拿等中醫(yī)適宜技術服務，初步實現“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣” 農村群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善，進一步縮短了農村院前急救半徑。三是村級衛(wèi)生室信息化建設水平得到提升。創(chuàng)新開發(fā)獨立的村級HIS系統(tǒng)、基本公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、家庭醫(yī)生簽約服務系統(tǒng)、合理用藥監(jiān)管系統(tǒng)，以省級衛(wèi)生信息化試點建設為契機，實現基本公共衛(wèi)生系統(tǒng)與醫(yī)院管理系統(tǒng)、家庭醫(yī)生簽約服務系統(tǒng)的互聯(lián)互通。同時，家庭醫(yī)生簽約服務系統(tǒng)（包括手機APP）線上、線下的簽約，有效提高了基層簽約的效率。
（三）強化基層衛(wèi)生人才隊伍建設。在堅持“三個導向”上下功夫，解決了“能服務、會服務、服好務”的問題。一是實施定向培養(yǎng)政策。依托職業(yè)技術學校，開辦鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育專業(yè)培訓班，培養(yǎng)留得住的本地鄉(xiāng)村醫(yī)生，夯實全縣基層衛(wèi)生網底建設；二是實施定向培訓。結合每年省、州下達的鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓任務，有針對性地安排農村愿意從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的青年參加培訓，安排到村衛(wèi)生室從事基本公共衛(wèi)生工作；三是鼓勵村醫(yī)開展學歷提升。縣委、縣政府出臺了《關于辦人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的實施意見》，鼓勵在職鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學歷提升，對參加學歷提升的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予100%報銷學費，有效提升了全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。對通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的人員由縣財政分別給予5000、3000、2000元補助。
三、取得成效
（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和福利待遇后顧之憂得到有效解決。2017年，在落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險政策和提高福利待遇的基礎上，實施鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”改革。將鄉(xiāng)村醫(yī)生基本補助標準由改革前1117元/月提高到2000元/月；同時，將鄉(xiāng)村醫(yī)生保險險種由原來兩種增加到四種。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇和基本補助得到有效解決，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生就業(yè)環(huán)境得到改善。2016年開始，我縣啟動新一輪衛(wèi)生室規(guī)范化建設，建成后的村衛(wèi)生室業(yè)務用房均達到120㎡以上，實現了診斷室（中醫(yī)診斷室）、治療室、藥房（中醫(yī)房）、觀察室、資料室（健康教育）、值班室及生活區(qū)等科室分開。通過實施基層醫(yī)療機構信息化建設，為所有村衛(wèi)生室配備了健康一體機，并實現數據的實時傳輸，有利于健康檔案的實時更新，徹底改變健康檔案建而不用的尷尬現象。
（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍得到進一步夯實。通過實施鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”改革，全縣63個行政村共配備員額制鄉(xiāng)村醫(yī)生88名，實現行政村鄉(xiāng)村醫(yī)生配備全覆蓋。其中40歲及以下占比81.81%，100%鄉(xiāng)村醫(yī)生具備中專及以上學歷，大專學歷占比20.45%，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格占比20.45%，有12名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生通過事業(yè)單位招聘進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊伍。鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力得到提升，為開展健康扶貧、分級轉診、家庭醫(yī)生簽約服務等醫(yī)改重點工作奠定了基礎。
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.
二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業(yè)技術水平。
參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力；嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三、嚴格要求自己。
一、理論與臨床的橋梁
通過臨床的見習，我們才真正懂得了什么是“、聞、問、切”，知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的，但是門了。現在，一個不太復雜病情的病人來到我們，我們不再手足無措，懂得從哪里著手，診斷處方。
首先，中醫(yī)被人們最神奇也最考驗醫(yī)生技術的就是把脈了。通過臨床的見習，我們跟隨老師了幾種常見的脈象，把抽象的理論現實化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合，分析各種脈象出現的原因，考慮藥物的應用。當然，我們都只是粗劣的這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來，比如濡脈，今后我們一定要加強這發(fā)面的體驗。
藥量的運用是一大學問，我們挨了不少批評，主要就在于不善于從病情分析，考慮整個藥方的藥量，病有多重，得用多大的量；熱虛實，方該便溫還是清，或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀，把質輕的藥開得很大量，把質重的藥量開得很小量，惹了很多笑話。通過見習，我們了不少藥量的運用方法，也懂得了要深了解藥物還要進藥方，真正的到藥物的性質。
而且見習期間，同學們大都捧著方劑和中藥書在開方，實際上這是一個的過程。我們鞏固了方藥知識，加深了對其的理解，這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習中，更應該及時運用到的知識，真正的吃透這些知識。
二、了幾套不同的中醫(yī)思維體系。
我們早就知道了同一病人不同的醫(yī)生可以開出不同卻同樣有效的方，但通過見習，我們才真正體會到這句話的精湛。
三、應該做到或避免的東西。
現在想來，實際上我們沒有把握很多學習的時刻，比如起針，我們都做到厭煩了，就像拔草似的把針給一根根的拔起來，沒想到這是位的很好時機，我們可以認真辨認位的取法，進針的方向。
作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。在這里我就近**年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
當**年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣**多次，清楚記得今年**月份我收治了一位**.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯(lián)合臟器切除，手術難度大，并發(fā)癥多，屬**手術中難度最大的**四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管，并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫(yī)德也好的醫(yī)生！治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。
二、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、思想和鄧--理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，學習在黨的十七大上的報告，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得**年在**.時我有個病人是個**癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“**”，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥，你也許認為這只是1％或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100％，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。**年受醫(yī)院領導委派，本人就讀于**，師從于**主任等，并以優(yōu)異成績獲得**。積極參加“**等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握**診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外**，如**等。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，近**年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。
（20__年3月20日）
這次北方春季農業(yè)生產工作會議安排在濟寧召開，充分體現了農業(yè)部領導對我市的信任和厚愛，也是對我們的極大鼓舞和鞭策，必將有力推動我市經濟社會又好又快發(fā)展特別是“三農”工作再上新水平。為便于各位領導檢查指導，現將濟寧市有關情況匯報如下。
一、市情概況
濟寧是山東的17個省轄市之一，現轄2區(qū)（市中區(qū)、任城區(qū)）、3市（兗州、曲阜、鄒城）、7縣（泗水、微山、魚臺、金鄉(xiāng)、嘉祥、汶上、梁山）、1個高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)和1個省級旅游度假區(qū)，155個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處，6631個行政村居。總人口818萬，總面積1.1萬平方公里。
歷史文化悠久。濟寧素以“孔孟之鄉(xiāng)、運河之都”著稱，是軒轅黃帝和孔子、孟子、顏子、曾子、子思子五大圣人的故鄉(xiāng)，孕育了源遠流長、博大精深的始祖文化、儒家文化、運河文化、水滸文化、佛教文化。境內文物古跡眾多，現有全國重點文物保護單位19處，孔廟、孔府、孔林為世界文化遺產，曲阜、鄒城是國家級歷史文化名城。舉世矚目的中華文化標志城已確定在濟寧興建。
資源優(yōu)勢明顯。境內擁有30多種礦產，煤炭儲量250多億噸，占全省一半以上。電力裝機容量920萬千瓦，占全省六分之一。淡水資源充沛，南四湖湖面1260平方公里，是我國北方最大的淡水湖。人文旅游資源獨具特色，“三孔”、“四孟”、水泊梁山、中都佛苑等景區(qū)景點在海內外素享盛名，被評為“中國優(yōu)秀旅游城市”。濟寧還是山東重要的糧棉油基地和特色農產品基地，金鄉(xiāng)大蒜、魚臺大米、梁山小尾寒羊、微山麻鴨等具有較高知名度，淡水產品產量占全省的四分之一。
區(qū)位交通優(yōu)越。位于魯蘇豫皖四省結合部，是連接華東與華北、中原與沿海的重要樞紐。京九、京滬、兗石三條鐵路，京福、濟菏、日東三條高速公路和四條國道在境內交織成網，即將興建的京滬高速鐵路在濟寧設有站點，改造擴建后的濟寧機場年內即可通航，京杭大運河縱貫全境，千噸級船隊可直達長江，內河航運能力占全省的80%以上，立體交通網絡基本形成。
產業(yè)基礎較好。經過多年發(fā)展，培育了一批優(yōu)勢產業(yè)和骨干企業(yè)，擁有8個中國馳名商標、75個山東著名商標、93個全省全國名牌產品和5個上市公司，利稅過千萬元工業(yè)企業(yè)240家、過億元的39家。煤化工、機械制造、生物技術、醫(yī)藥食品、紡織服裝五大產業(yè)集群初具規(guī)模，建成機械制造、生物技術、紡織新材料、專用汽車四個國家級產業(yè)基地，兗礦集團、小松山推、如意毛紡、菱花味精、雪花集團、太陽紙業(yè)、魯抗醫(yī)藥、銀河膠帶等一批骨干大型企業(yè)保持了在全國同類企業(yè)的領先水平。我市躋身“全國綜合實力百強城市”行列，20__年全市gdp達到1736億元，地方財政收入101.2億元。
二、“三農”工作情況
我市是農業(yè)大市，農業(yè)、農村、農民問題關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局。市委、市政府歷來高度重視“三農”工作，始終擺在突出位置緊抓不放，切實做到了不因調整優(yōu)化產業(yè)結構而放松糧食生產，不因大力發(fā)展二三產業(yè)而動搖農業(yè)基礎，不因加快城市化進程而忽視城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。近年來特別是去年以來，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村和諧發(fā)展，全市各級黨委、政府認真貫徹落實中央一系列決策部署，不斷加大“三農”扶持力度，狠抓農業(yè)基礎建設，著力構建現代農業(yè)體系，認真解決農村民生問題，保持了農業(yè)和農村經濟又好又快的發(fā)展勢頭，新農村建設邁出堅實步伐。20__年全市糧食總產395.6萬噸，棉花產量15.8萬噸，瓜菜產量1068.2萬噸，水果、肉類、禽蛋、奶類和水產品產量均比上年有較大幅度增長；農林牧漁增加值213.5億元、增長4.7%；農民人均純收入5271元，比上年增加680元；農村基礎設施和公共服務持續(xù)改善，文明和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建扎實有效。
（一）強農惠農政策落實到位。一是持續(xù)增加“三農”投入。先后設立扶持欠發(fā)達縣經濟發(fā)展和農業(yè)產業(yè)化經營、標準化生產等專項資金，加大農村基礎設施投入力度，及時足額落實上級惠農政策配套資金，去年市縣財政投入“三農”的資金總額超過13億元。二是穩(wěn)定完善農村土地承包經營政策。以發(fā)放農村承包土地經營權證為憑據，理順明確了農民承包經營土地的確權關系，并根據經濟發(fā)展、勞動力轉移就業(yè)等方面的實際，研究建立了農村承包土地依法有序流轉機制，積極引導土地合理流轉，鼓勵支持土地入股經營，引導分散閑置土地向經營大戶、種田能手集中。三是切實兌現各項政策性補貼。糧食直補做到了丈量土地、補貼標準、應補數額“三上墻”，良種補貼采取了招標供種，糧食、農資補貼全部實行齊魯惠農一本（卡）通直接劃撥到農戶，農機補貼通過申報備案，憑
購置手續(xù)由所在縣鄉(xiāng)財政直接兌付。四是鞏固發(fā)展農民減負成果。全部免除農業(yè)特產稅、農業(yè)稅，統(tǒng)一為每個農戶發(fā)放了負擔卡，明確按政策規(guī)定應負擔的內容、數額。農村一事一議籌資籌勞進一步規(guī)范，先后取消了“收取鄉(xiāng)村公益事業(yè)金”、農村“兩工”等農民負擔事項，全面落實民主監(jiān)督和民主理財，推行村務、政務公開和村帳鄉(xiāng)管、年度專項審計，從制度上防止了農民負擔反彈。（二）農業(yè)基礎建設切實加強。著眼提高農業(yè)綜合生產能力，大搞以治水改土為中心的農業(yè)基礎設施建設，加強以中低產田改造為重點的農業(yè)綜合開發(fā)。全市各級投入農田基本建設的資金每年均在3億元以上。啟動實施了骨干河道治理、大中水庫除險加固等重點水利工程，先后興建一大批農田排灌設施和旱能澆、澇能排、旱澇保收、高產穩(wěn)產基本農田，全市耕地有效灌溉面積達到654.7萬畝，占耕地總面積的80%；現有機電井13.8萬眼，基本達到每50畝地一眼機井；平原井灌區(qū)大面積推廣防滲渠系或管道節(jié)水灌溉，引湖、引黃灌區(qū)實行機井提水和建站引水雙配套。積極發(fā)展農業(yè)機械化，20__年全市農機總動力達到750萬千瓦，平均每百畝耕地擁有92千瓦，其中農用拖拉機9.94萬臺，大型聯(lián)合收獲機1.56萬臺，耕、播、收等主要生產環(huán)節(jié)基本實現機械化。探索出秸稈還田為主，秸稈飼料、秸稈能源、秸稈代料栽培食用菌、秸稈生物反應堆、秸稈炭化等多措并舉的高效吸收利用新模式，去年全市秋季農作物秸稈綜合利用率達到90%，秸稈禁燒和綜合利用工作得到國務院領導充分肯定，總理、回良玉副總理就此分別作出重要批示。
（三）農業(yè)結構調整深入推進。嚴格把好基本農田控制紅線，糧食播種面積常年穩(wěn)定在800萬畝。千方百計優(yōu)化品種、提高單產，突出抓了48萬畝國家大型商品糧優(yōu)質小麥基地建設，目前全市糧食單產達928斤，其中噸糧田達到330萬畝，有120萬畝小麥單產超過1000斤，100萬畝玉米單產超過1200斤，其中小麥最高產達到1472斤，玉米最高產達到2060斤，糧食安全得到可靠保障。著眼發(fā)展現代農業(yè)，提高綜合產出效益，集中培植大蒜圓蔥、食用菌、瓜菜、苗木杞柳、優(yōu)質果品、速生豐產林、奶肉牛、肉蛋鴨、淡水產品、甜葉菊10大優(yōu)勢特色產業(yè)產品，在科學規(guī)劃、合理布局的基礎上，通過政策扶持、系列服務、典型示范等措施，力促一批專業(yè)村、專業(yè)鎮(zhèn)和規(guī)模化種養(yǎng)基地加速發(fā)展。20__年全市經濟作物面積達到786.7萬畝，其中瓜菜480萬畝、比上年增加79.95萬畝。林果業(yè)發(fā)展到94萬畝、增加10萬畝。生豬存欄量244.7萬頭，肉蛋奶和漁湖產品產量分別增長5.4%、6.7%、63.3%和4.5%。全市已形成各類特色專業(yè)村1000余個，具有一定規(guī)模的種養(yǎng)基地發(fā)展到2760處。
（四）農業(yè)產業(yè)化經營步伐加快。從20__年起，市財政每年安排4000萬元專項資金，以貸款貼息的方式扶持龍頭企業(yè)擴能和新項目建設，吸引各類投資主體進入農業(yè)產業(yè)化經營領域，發(fā)展農副產品精深加工業(yè)。全市規(guī)模以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達到680家，新增120家，市級以上重點龍頭企業(yè)發(fā)展到221家，扶持建立農村合作經濟組織600余家，規(guī)模以上龍頭企業(yè)和合作經濟組織年銷售收入達到380億元、實現利稅36億元，帶動種植基地410萬畝，養(yǎng)殖規(guī)模1.1億頭只，農戶95萬戶，全市55%的農戶和53%的農產品生產基地納入產業(yè)化經營體系。建成各類農產品批發(fā)市場14處，金鄉(xiāng)大蒜市場已成為全國大蒜價格形成中心，魚臺大米市場成為北方最大的稻谷交易平臺。
（五）農產品質量安全水平穩(wěn)步提升。啟動實施“農產品質量安全示范區(qū)創(chuàng)建工程”，確定了瓜菜清潔種植、畜禽健康養(yǎng)殖、優(yōu)質果品、有機食用菌、水產生態(tài)養(yǎng)殖五大重點，研究制定了建設目標和實施方案，拿出專項資金集中用于農產品質量標準體系、檢測檢驗體系、質量認證體系建設和示范區(qū)建設獎補、標準化技術培訓和推廣、農業(yè)品牌認定注冊。圍繞提高農產品質量安全水平強化科技興農，建立健全農業(yè)科技推廣服務體系，全面推行科技特派員制度，辦好市縣兩級農業(yè)科技示范園區(qū)，面向廣大農戶推廣良種良法和先進實用技術。目前全市已建設各類農產品質量安全示范區(qū)49處，面積33萬畝；無公害、綠色、有機農產品“三品”認證486個，認證面積218萬畝；建成市級農產品、畜禽產品和水產品“三大檢測中心”，質檢中心、質檢站發(fā)展到13個，產地檢測點56個，農產品質檢基本實現全覆蓋。20__年全市農副產品出口創(chuàng)匯4億美元，占全市出口總額的22.2％。
（六）農村民生問題有效解決。每年堅持承諾為民辦好10件實事，去年集中為農民群眾解決了關系生產生活的15個方面實際問題。突出抓好“水電路氣醫(yī)學”項目建設，實施村村通自來水工程，3400多個行政村、400多萬農民用上自來水。全面完成農村電網改造，城鄉(xiāng)用電同網同價政策執(zhí)行到位。累計新建改造農村公路9685公里，基本實現村村通油路、通客車。在139個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2185個行政村啟動實施“一池三改”，10.9萬農戶用上了沼氣。改造建設138個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建起5738個農村衛(wèi)生室，新型農村合作醫(yī)療覆蓋所有縣市區(qū)，參合人口566.4萬人、參合率96%。先后改造農村中小學校舍危房76.7萬平方米，義務教育“兩免一補”政策落實到位，農村教師工資實現縣級統(tǒng)籌發(fā)放。狠抓農村社會保障與救助體系建設，及時將符合條件的農村困難戶納入低保范圍，農村“五保”集中供養(yǎng)率提高到75%。建立困難群眾大病救助制度。為2162個農村貧困戶改造新建了住房，為1660個貧困肢體殘疾人配發(fā)了輪椅，為1661個貧困白內障患者施行了免費手術。大力實施“陽光工程”，以青年農民為重點開展勞動技能培訓，去年新增轉移就業(yè)20萬人，累計轉移到二三產業(yè)的農村勞動力達215萬人，農民工資性收入占農民純收入的比重提高到40%以上。
三、春季農業(yè)生產情況今年以來，我們按照中央1號文件和中央、省農村工作會議的總體部署，圍繞落實“農業(yè)生產不停滯不滑坡、保障主要農產品基本供給不脫銷不斷檔”的要求，采取切實有效措施，集中全力抓好春季農業(yè)生產，為夏季豐產豐收、農民持續(xù)增收打下良好基礎。
一是突出加強麥田管理。先后多次召開會議對春季麥田管理和春耕備播進行安排部署，抽調有關人員組成督導組深入生產一線查看小麥苗情，檢查各項工作措施落實情況。針對今年冬季干旱少雨、春季氣溫回升較快的實際，超前組織農業(yè)專家開展調研，拿出了因苗制宜、分類指導的麥田管理技術意見。同時針對上游地區(qū)小麥條銹病菌源多、氣流傳播快、小麥品種抗性差、發(fā)生危害重的特點，安排農業(yè)部門加強監(jiān)測、準確預報，及早備足藥物、藥械，適時開展病蟲害防治。目前全市小麥長勢良好，大部分地塊群體適宜、個體健壯、綠色越冬、返青正常。一、二類苗面積占到80%以上，越冬期平均苗量61萬，起身期達到73.6萬。
二是深度推進結構調整。在穩(wěn)定糧食生產的前提下，按照無公害、綠色、有機的標準要求，分門別類加強對全市113萬畝大蒜、20萬畝圓蔥、5萬畝早春馬鈴薯、6萬畝甜葉菊、1萬平方米食用菌的生產管理。采取麥田間作、蒜田套種、保護地栽培等措施擴大越冬菠菜、速生葉菜和早春瓜菜生產規(guī)模。目前全市春季蔬菜種植面積達到80余萬畝，其中溫室大棚菜13萬畝，大中拱棚菜51萬畝，麥田、蒜田套種16萬畝，比去年同期增加6萬余畝。
三是組織開展小麥玉米高產創(chuàng)建。在認真抓好兗州、梁山兩市縣承擔的農業(yè)部和省政府小麥、玉米、大豆高產示范區(qū)建設的同時，市財政列支500萬元專項資金，集中用于扶持小麥、玉米“十、百、千、萬”高產創(chuàng)建活動，進一步培植高產典型和超高產地塊，推廣優(yōu)良品種、配套技術。目前全市優(yōu)質高產小麥播種面積達420萬畝，落實優(yōu)質高產玉米播種計劃200萬畝。
四是著力優(yōu)化技術服務。積極開展科技入戶、“三下鄉(xiāng)”和科技特派員活動，區(qū)別不同層次強化農民技能培訓，組織農業(yè)科技人員針對早春種植的棉花、地瓜、花生、馬鈴薯、瓜菜等作物，向農民面對面地進行播種、育苗技術指導，不斷擴大種子包衣、間作套種、配方施肥、綜合防治病蟲害等各類先進適用配套技術的推廣面積。
五是切實保障農資供應。及早安排組織春季生產所需的種子、化肥、農膜、藥械貨源，組織開展農資市場專項治理，對農資生產經營企業(yè)和門店進行拉網式檢查，對農資經營放心店實施掛牌經營，目前已做好了175萬畝棉花、50畝地瓜、65萬畝水稻以及100萬畝瓜菜等作物的育苗播種準備和農資供應，基本滿足春耕備播需要。
一、制定了工作方案，落實省政府民生工程目標。積極推進市疾病預防控制中心實驗室建設達標工作。爭取到市財政安排95萬元資金支持，目前該實驗室建筑面積已達到國家要求的1100平方米，檢驗檢測設備已到位22件，缺額8件，檢驗檢測項目達39項，缺額11項，現正在加大建設力度，確保年底該實驗室達到國家要求的疾病檢測能力。
二、繼續(xù)實施現代結核病控制策略，重大疾病防控工作深入推進。一是抓好結核病防治工作。落實各項防治措施，強化了肺結核病人的查痰、報告、轉診、追蹤、治療和管理工作，提高了肺結核病人的發(fā)現率和治療率，截止8月底，全市新發(fā)現涂陽肺結核病人346例，完成省廳下達全年任務的82.6％，登記涂陽病人治愈率達92.6％，肺結核病人追蹤到位率達87.6％，肺結核病人轉診率和系統(tǒng)管理率均達到95％以上。二是認真貫徹落實《艾滋病防治條例》積極開展艾滋病防治工作，加強了重點環(huán)節(jié)和重點人群的艾滋病監(jiān)測篩查，全市共監(jiān)測性病門診就診者508人，暗人群694人次，公安監(jiān)管場所在押人員480人，其他人群11650人次，長卡司機監(jiān)測哨點工作正在進行之中，監(jiān)測篩查工作中檢測HIV抗體陽性者2人；積極做好艾滋病免費自愿咨詢檢測和娛樂場所干預工作，自愿咨詢檢測人數達699人次，完成省廳下達任務數的72.1％，娛樂場所干預覆蓋69家，完成任務數100％；進一步加強了艾滋病感染者和病人管理及治療，管理率和治療率均達到100％；同時加大了艾滋病防治知識的宣傳力度，提高了公眾艾滋病防治知識知曉率和自我防范能力。三是認真落實霍亂防治措施，加強了疫情監(jiān)測，強化了腸道門診管理，開展了江河水系和水產品霍亂孤菌的外環(huán)境檢索工作。
三、開展了預防接種單位認定和預防接種人員培訓工作；二是組織開展了脊髓灰質炎二輪強化免疫活動，免疫規(guī)劃工作進一步加強。一是推進預防接種門診建設。全市強化接種兒童第一輪52272名，第二輪52110名，接種率達90％以上；三是開展了麻疹疫苗、白破疫苗補充活動，制定了工作方案，全市對50055名兒童進行了麻疹疫苗復種，接種率達96.8％，為10816名兒童進行了白破疫苗加強接種，接種率達97.6％；四是積極做好月湖區(qū)以鄉(xiāng)（街道）為單位兒童計劃免疫達90％的目標工作，加強了工作協(xié)調和督查，開展了培訓，有望年底前向省衛(wèi)生廳申報組織驗收。
元月20日全省移民工作會后，**縣采取超常規(guī)措施，緊急部署，科學謀劃，全員上陣，全力以赴，全面推進移民工程建設。
一、緊急部署，細化任務。全省移民工作會議的當天晚上，縣長**、分管領導**連夜向縣委書記**報告，傳達會議精神，商討落實方案。元月21日召開縣委常委擴大會議，按照防大汛抗大旱的工作機制，調整補充了指揮部成員，所有縣領導全部上陣。元月22日，縣委書記**主持召開全縣移民建房工作動員會，發(fā)出了“舉全縣之力，強力推進移民工程建設”的動員令，把移民工程建設上升到為捍衛(wèi)湖北尊嚴而戰(zhàn)的高度，以“九八”抗洪精神和“汶川大地震”的建房速度為標桿狠抓移民工程建設。全體縣“四大家”領導和縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人參加會議，會議傳達貫徹了**省長的講話和全省移民工作會議精神，分析了當前面臨的嚴峻形勢，安排部署了當前工作，層層分解任務，并由縣委書記和縣長分別與縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人簽訂了責任狀，細化了任務，落實了責任。要求縣“四大家”領導依照分工對口承擔移民安置工作任務，實行一名縣級領導帶領一個部門和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)包保一個施工隊伍，部門結對服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織施工人員，強力推進，打好突擊戰(zhàn)，唱好“大合唱”。
二是轉變作風，重點突破。摒棄了埋怨、觀望情緒，在轉變工作作風上下功夫，在檢查督辦上下功夫，在加強協(xié)調上下功夫，在加快工程建設上下功夫，在確保安全、質量和進度上下功夫，堅決把重要時間節(jié)點拿下來，把關鍵工作抓緊、抓實，切實解決施工人員不足、灰砂磚供應不足等具體問題，不完成任務不收兵。縣政府組織了專項資金500萬元，依照建房任務落實到各施工隊伍，用于組織建筑材料，解決了影響建設進度的瓶頸問題。所有帶班縣領導靠前指揮，放棄節(jié)假日休息時間，每天到工地“上工”，深入一線“把脈”查找癥結，現場“會診”督查進度，和包保工程隊伍項目經理交心談心，主動幫他們算好任務帳、天氣帳、經濟帳和時間帳，解決施工人員不夠、灰沙磚供應不足等具體問題。縣長**每兩天主持召開一次督辦會，把開會地點設在施工現場，帶領服務專班全體人員和項目經理一個一個工地點人數、查進度、抓服務。抽調一名副縣長帶領物價、工商、稅務、質監(jiān)和交警等部門組成的協(xié)調專班專門負責解決灰沙磚的供應問題，整個工地總需磚量為650萬塊，**鎮(zhèn)內三個磚廠日產磚量為40萬塊/天，連日來一方面組織專人去磚廠監(jiān)督，上路設卡防止外流，各施工隊伍內部合理調配;另一方面已從新洲調運250萬塊。剩下400萬塊的缺口，10天內有望全部解決。工程建設指揮部設立了秘書組、工程指導組、后勤保障組、宣傳報道組、督辦組和資金結算組，各司其職，加大協(xié)調、宣傳、后勤保障和資金質量監(jiān)管力度，實行24小時值班制度，吃住在工地;儲備了50萬塊灰砂磚和200萬方砂料，用于雨雪天氣施工。在各幫扶部門的服務下，工地迅速實現照明、通訊、寬帶、傳真和道路暢通，確保施工無阻礙。各服務專班改變工作方法，走出辦公室，深入一線抓服務，他們每天8點到指揮部報到后，在指揮部有關人員帶領下，按照東西兩個區(qū)分班進入施工現場，逐家與項目經理會談，逐家清點人數，逐家解決具體問題，逐家現場督辦;克服天氣冷、條件差等困難，積極為包保承建商協(xié)調解決人員、物料、水電等問題，將帳篷搭建在工地，陪同施工隊伍連夜加班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照每戶不少于5人的標準落實施工人數，停止縣內其他工程建設，將施工隊伍全部轉移集中到工地;年關將近，為了確保上足人力，每名工人按每天13元的標準給予生活補貼;截至元月26日，整個工地施工人數達到2653人，今天仍有部分施工隊伍陸續(xù)進場。各施工單位科學安排施工進度，按照3月10日 完成建房任務的要求，倒排工期的截至日期從2月28日 反推，之后的時間用于掃尾工程和雨雪天氣的預算;倒排工作計劃具體到每道工序每一天，備料工作細化到戶，對施工班組兌現獎懲，建房、粉刷交替施工，建房、備料同時跟進，搶晴避雨，日夜開工，做到“三上一卡”，即：上足人力，上足物料，上足設備，卡死工期。
三是嚴明紀律，兌現獎懲。縣紀委下發(fā)了關于嚴明移民安置工作紀律的通知，要求全員上陣，全力以赴，不講過去，不講客觀，不講困難，不講價錢;打時間戰(zhàn)，打突擊戰(zhàn)，打攻堅戰(zhàn)。嚴格實行獎懲制度，對于領導不到位、專班不負責、措施不得力、造成不能按時完成任務，存在質量安全問題、資金管理不善，堅決追究相關領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人的責任，情況嚴重的給予紀律處分。對于工作不力造成嚴重不良后果的施工隊不講情面，不講客觀，采取司法介入和實行業(yè)內封殺等手段，絕不手軟。
四是完善機制，加強監(jiān)管。一是強化質量監(jiān)管。始終將工程質量放在首位，進度服從質量，質量壓倒一切。實行建設進度與質量安全同步落實“三檢查一實 行”的機制，檢查材料質量是否過關，檢查施工質量是否達標，檢查工序是否到位，實行監(jiān)理單位和施工單位終身包保。嚴格質量管理，嚴把規(guī)劃設計、承建方資質、地基、結構、施工安全、建材質量、竣工驗收等重要關口，確保工程質量。質檢和監(jiān)理部門人員每天逐家逐戶巡視施工情況，檢測材料質量，逐個工序監(jiān)測工程質量，發(fā)現問題詳細記錄，及時采取有效措施處理，每天記錄工作日志并向指揮部報告檢驗結果。二是強化資金監(jiān)管。對移民計劃、項目、質量和資金等實行專人專管，加強移民工程監(jiān)督和廉政建設，嚴格執(zhí)行項目法人負責制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制和竣工決算制，自覺接受國家和省有關部門的審計、稽查、監(jiān)督和檢查，確保工程安全、資金安全和干部安全。三是強化安全監(jiān)管。督促施工人員安全規(guī)范作業(yè)，雨雪天氣采取麻渣鋪路、穿戴雨衣膠鞋施工等應急措施;公安干警日夜在工地巡查，維護治安、交通，杜絕破壞穩(wěn)定和影響施工的事件發(fā)生;設立工地醫(yī)務室，累計為施工人員免費發(fā)放藥品2萬余元;工地廣播每天三天天氣預報，提示安全注意事項。
1、春季招生，措施得力，效果明顯。共招新生608人，創(chuàng)歷史新高，占全年任務的23.4%。主要做法是：
（1）及早動手，抓住初中春季分流的機遇，與各初中搞好分流的對接；
（2）認真實施特別職業(yè)培訓計劃，積極宣傳、動員返鄉(xiāng)農民工入技工學校學習；
（3）協(xié)調扶貧部門延長“雨露計劃”扶貧培訓時間、提高培訓層次，使扶貧培訓學歷教育化、高技能化。
（2）召開“兩個會議”。我們成立了初中校長聯(lián)誼會和企業(yè)家聯(lián)誼會，并分別于6月和8月召開了會議，建立縣區(qū)校級技校報名點30多個，簽訂校校聯(lián)合、校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培訓協(xié)議20多份。
（4）制定“四項目標”。學校招辦負責全校招生目標的完成，教職工人人有招生任務，校領導包片、中層領導包縣區(qū)。
（五）打開“五個窗口”。利用廣播、電視、報紙、網絡和街頭燈箱廣告，大力開展技工學校招生宣傳，做到縣不漏鄉(xiāng)，鄉(xiāng)不漏校，校不漏人；
（六）做好“六個一”。每所技工學校做到：拍攝一部招生宣傳電視片；制作一張（冊）宣傳彩頁（畫冊）；聘請本校優(yōu)秀畢業(yè)生或當地優(yōu)秀企業(yè)家來校給師生作一場“技能成才”方面的專場報告；開好一次初中校長（班主任）聯(lián)誼會議；開通并公布一部全天候的招生咨詢熱線電話；建設一個招生網站或在學校網站主頁顯著位置開辟招生宣傳欄目。
二、存在的問題
1、中招生源大幅度減少。我市今年應屆初中畢業(yè)生67000多人，比去年減少30%左右；
2、教育部門中職學校招生力度陡然加大。由于我省是全國職業(yè)教育改革試驗區(qū)，承擔著全國中職擴招排頭兵的重任，各級政府及其教育主管部門采取了強有力的措施，加大了中職學校招生工作力度。
3、不正當競爭現象依然存在。外地中職學校、尤其是民辦學校，來信陽招生時，給介紹人費用有的高達千元；
4、自身建設有待加強。
（1）缺技工教育氛圍。我市技工學校數量少、規(guī)模小、條件差。
（2）無比較優(yōu)勢。教育部門的職業(yè)高中（中專）是按照普通高中模式管理、以對口升學為導向，所以管理嚴格，并可以圓學生的大學夢；我市的幾所普通中專也先后并入職業(yè)技術學院和農專，冠以大學之名，增加了吸引力。
三、下步打算
接到省召開招生工作匯報會通知后，我們于5日上午召開了由技工學校校長、分管副校長和招辦主任參加的招生工作緊急會議，各學校匯報了招生進展情況，認真查找存在的問題，并安排部署了下一步招生工作。
1、 進一步加強招生宣傳力度。在進一步“擦亮”五大招生宣傳窗口的同時，讓各技工學校的招生宣傳片和招生廣告片下縣入鄉(xiāng)、讓各學校招生簡章進村入戶。
2、 實行招生目標責任制。在嚴格考核“四項目標”的基礎上，實行“校級領導包片、中層領導包縣、招辦工作人員包校、教職工包人”的目標責任制，層層有目標、人人有任務。目標完成情況與個人年終福利、獎金和評先評優(yōu)掛鉤。從7日起，在保證學校正常上課的前提下，各技工學校開始“我們走出去、把學生招進來”的百名教師大下鄉(xiāng)活動，學校領導帶隊下、招辦人員全體下、教職員工調課下，力爭讓每一個未升入普通高中的初中畢業(yè)生都進入技工學校學習。
3、積極協(xié)調財政部門延長農民工培訓時間。爭取財政部門的支持，把年齡在30歲以下、愿意接受一年以上培訓的農民工招進技工學校，注冊技校生學籍，享受技校生待遇。
4、 加大扶貧生招生力度。積極爭取扶貧部門支持，增加一年以上扶貧培訓的指標，讓更多的農村貧困勞動力進入技工學校學習。
5、進一步加強校企合作。加強與企業(yè)溝通，把企業(yè)新招工人的崗前培訓納入到技工教育范籌，舉辦“高級工直通車班”和“技師直通車班”。聯(lián)合信陽市建設教育協(xié)會，對全市150余家具備總承包施工資質企業(yè)“十大員”、“工種”中，不具備高中學歷的人員，采取“崗位證書+學歷證書”的一年期技能培訓，注冊技校學籍。
6、全面落實特別職業(yè)培訓計劃。認真做好返鄉(xiāng)農民工的職業(yè)技能培訓工作，動員年紀小、文化程度相對較高的農民工進入技校，參加一年以上職業(yè)技能培訓，對家困特別困難的，爭取扶貧政策予以補貼。
