時間：2023-02-28 15:55:16
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今年以來，全市旅游行業立足新起點、搶抓新機遇、謀劃新舉措，緊緊圍繞“一核二驅三環”發展思路，開拓創新，務實進取，旅游業保持了較快發展。今年1至8月，全市接待國內旅游者374.81萬人次，同比增長25.1%；實現旅游總收入51.56億元，同比增長24.8%。去年國慶黃金周，全市接待海內外游客達57.09萬人次，比前年同期（下同）增長12%，實現旅游總收入7401.54萬元，比增12.3%。結合今年我市旅游市場走勢、市場供給和旅游消費趨勢，預計今年國慶假期仍將迎來公眾出游高峰，來潮旅游游客很有可能創出黃金周歷史新高，全市爭取實現接待海內外游客78萬人次，比上年同期（下同）增長36%左右，實現旅游總收入首次超過1億元，比增36%以上。
為貫徹落實《國務院關于促進旅游業改革發展的若干意見》(以下簡稱《意見》)中提出“堅持以人為本，積極營造良好的旅游環境，讓廣大游客游得放心、游得舒心、游得開心，在旅游過程中發現美、享受美、傳播美”的精神，值國慶黃金周即將到來之際，為讓全市人民和來潮游客度過一個歡樂祥和的國慶節假期，市文物旅游局高度重視，主動積極，鼓勵各景區（點）深挖內涵，豐富節日旅游活動，目前各項準備工作已經就緒。
一、營造聲勢 強化宣傳
今年來，我局繼續多方式多渠道加大宣傳推介力度一是在城市的交通要道和動車站設置旅游廣告牌。分別在高鐵潮汕站的南、北候車大廳和安揭公路設置了大型的“潮人故里，天下名州”的旅游宣傳燈箱，并在高鐵站區設置旅游地接服務站，發揮了旅游咨詢、線路推介、景點宣傳、地接旅游報名和旅游套票銷售等功能作用，為來潮散客提供急需和特殊的優質服務，大大方便了高鐵自助游人群。同時我局還通過電視、報紙、微信、微博、網絡平臺對我市4A級旅游景區、旅行社、酒店做專題報道和宣傳廣告，提前營造節日氛圍。我局還將在黃金周期間加強市場宣傳和推介，并抓好安全等各項工作。
二是繼續加強區域的旅游合作。中山市和潮州市結為對口幫扶城市以來，兩市旅游部門積極開展全方位旅游交流合作，取得較好的成效。為進一步推動兩市旅游合作有新的亮點，中山市旅游局于10月1日至3日在石岐區興中廣場舉辦2014中山（石岐）休閑旅游文化節之潮州特色產品展銷會的契機。該局邀請我市相關企業進入中山市進行宣傳、展示、銷售活動。活動將集中展示潮州特色產品，現場還將進行潮州工夫茶、潮州刺繡等表演活動，讓游客深身體會到潮州獨特的藝術文化內涵，同時，邀請中山新聞媒體現場采訪、報道，以進一步擴大潮州名城的知名度和影響力。我局堅持采取“走出去、請進來”方式，全面加大“廈深潮”專題旅游宣傳推介活動力度，認真組織旅游企業參加2014廈門中秋旅游嘉年華活動，此次主辦方廈門市以登科運、幸福運、平安運、財富運、口福運這“五運”為主題，推出了五條旅游線路，向海內外游客推介，潮州也被納入其中，代表景區有韓文公祠、鳳凰天池、開元寺、金山、牌坊街等。通過閩粵贛十三市以及和臺灣、香港、澳門地區的區域旅游協作，不斷強化潮州在海西區域內的旅游集散中心地位，突出我市在海西地區旅游市場的重要作用，起到旅游宣傳推介的目的。
三是全市的酒店、旅行社提前做足工作，迎接黃金周到來。我市星級酒店利用黃金周，推出系列優惠活動，吸引游客，潮安聲樂大酒店國慶日推出凡手機號碼尾號為101或身份證為10月1日出生的客人，可憑借有效的證件（身份證或戶口本）享受優惠折扣的應景促銷活動；一些酒店中餐廳為吸引吃客及營造節日喜慶氛圍，中晚餐就餐賓客，獲贈中國福利彩票刮刮樂，預訂喜宴享受贈送會員卡及奉送酒店客房等；旅行社也紛紛把握商機推出各種應節旅游中短途線路，線路突出深度、悠閑的特點，前來報名出游的市民圍滿了前臺，或咨詢前臺工作人員，或認真地挑選自己的“心水”線路。據旅行社反映，今年我市的國慶旅游市場火熱程度不亞于往年，出境游、國內游、自駕游等旅游產品都受到廣大市民的追捧。其中，國內游線路中，最受歡迎的，還要數廈深鐵路“動車游”，廈深鐵路通車以來，給潮州的旅游市場注入了源源不斷的活力。
二、豐富活動，展現魅力
近期我局組織有關人員赴全市各景區（點）進行調查，國慶期間，我市各涉旅單位紛紛推出豐富多彩、群眾參與性強的節慶活動：
一是古城文化旅游區活動粉墨登場：
1、我市旅游的龍頭景點——廣濟橋將再現“廣濟橋橋市”的場景，由專業公司設計制作的形態各異、獨具特色且與古橋匹配的流動攤檔，將在國慶黃金周登場亮相，既將吸引廣大游客又將游客仿佛置身于歷史與現實交織的時空之中。
2、為紀念孔子誕辰2565周年，弘揚、擴大孔子所代表的儒家文化在全社會的影響，古城所將于9月28日晚邀請知名古琴演奏家，在海陽縣儒學宮大成殿前廣場舉辦一場古琴演奏晚會，讓市民親身感受古琴文化的獨特魅力。
3、市博物館也精心布置了《吳維潮瓷塑作品展》、《盛手拉壺藝術作品展》和《孝道——瓷板畫（二十四孝圖）展》，向社會大眾提供內容豐富的文化盛宴。
4、太平街道也將以“文化古城 樂享名街”為主題在太平路牌坊街開展系列群眾文化活動，豐富社區居民文化生活，促進古城文化旅游發展。具體包括“非遺展示”、“樂舞街區”、“風情古城”等三大板塊。
5、梨園公所經過重新維修后，恢復原貌。為打造潮州工夫茶展示平臺，我局將維修后的梨園公所交由市旅游服務中心與千庭茶業公司合作運營，重新激活它沉寂多年的文化之魂，還原它原有的文化交融的歷史使命感，打造成為一處喝茶聽戲的“茶館”（即領略潮州茶文化以及感受戲曲的藝術魅力），將于國慶期間隆重推出，成為古城一大新的旅游亮點。
二是環古城生態休閑區活動五彩紛呈：
1、***湖溫泉度假村在國慶期間舉辦迎國慶“美食一條街”活動，主要展示潮汕特色小吃及東南亞風情美食。
2、綠島山莊將在國慶期間舉辦“尋找昔日農家味道——綠島黑豬肉系列產品專賣場”活動。
3、紫蓮山莊特別推出俄羅斯歌舞表演。
4、淡浮院也將邀請“潮州大鑼鼓”前來助興。
三、周密部署、加強監督
國慶黃金周各項準備工作系我局工作的重中之重。近期我局統籌安排，精心組織，全力以赴。抓好各項籌備工作，確保為游客營造濃烈而安全的旅游環境。
（一）加強督查，確保安全。安全是旅游的生命線，是假日旅游工作的重中之重。我局繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，近日，配合省旅游局安全檢查工作，已經開展全市節前旅游安全生產大檢查，強化旅游安全管理，加強綜合監督管理檢查力度。要求各旅游企（事）業單位盡早制定好國慶旅游黃金周活動實施方案，加強安全管理、認真做好各項重大旅游節慶活動的組織準備工作，做好安全應急預案，重點要控制好節日旅游高峰期游客的疏導、安排好旅游車輛停放以及各旅游景區（點）的環境衛生整治工作；要及時啟動假日旅游工作機制，全面落實假日24小時值班制度，向社會公布旅游投訴及咨詢電話，按規定及時報送突出事件、旅游市場分析、旅游統計、工作建議等信息，確保假日旅游工作運轉暢通。各縣（區）旅游局也對轄屬企業，認真組織一次全面、深入徹底的旅游安全大檢查。
（二）突出重點，維護秩序。為維護“十一”黃金周旅游市場秩序，營造良好的旅游環境，近期及黃金周期間，我局一方面將根據有關法規開展旅游市場執法檢查行動并抓好三項工作：一是深入各旅行社開展檢點針對“零負團費”、強迫消費、超范圍經營等違法違規活動重拳出擊，凈化旅游市場。二是現將檢查旅游團隊，重點打擊“黑社、黑導”，規范旅游團隊操作。三是各景區景點要積極配合我局及相關部門的市場整治行動，加大力度清理在景區內及周邊區域違法違規行為，各賓館酒店要切實加強公共衛生及服務質量的管理。
另一方面，我局明確要求要把加強投訴處理作為密切聯系群眾、踐行群眾路線教育實踐活動的重要載體，為旅游者辦實事、解難事。要求各縣（區）旅游局、各下屬單位要認真履行旅游投訴處理職責，及時快速處理熱點、焦點問題。旅游部門加強內部與跨部門的協調配合，充分利用“12345投訴舉報平臺”，完善旅游投訴統一受理機制，拓寬旅游投訴處理范圍，形成投訴處理合力，共同化解各類旅游投訴和糾紛。把旅游投訴屬地管理落到實處，實行24小時領導帶班值班制度，明確責任領導和工作人員，向社會及時主動公開旅游投訴電話（23），第一時間受理解決旅游投訴案件，防止因旅游投訴引發群體性事件。
一、報送招商引資三年行動計劃。7月24日之前制定各縣區招商引資三年行動計劃（2020-2023年），縣長簽字后報送。行動計劃準、產業鏈要研究透。在符合產業規劃的前提下，解決招什么、上哪招、找誰招、達到什么效果。市招商局根據各縣區報送形成全市的三年行動計劃，在即將召開的全市招商引資工作會上印發。
二、建立招商工作常態化督導機制。從下周起，開始招商引資工作情況“分管領導周一聽、市長周二聽、市委書記周五聽”的常態化督導機制。每周二朱市長召開重點項目推進會，招商部門匯報全市的重點洽談項目，各部門匯報項目推進存在問題和困難，研究解決推進工作。各縣區每周要報送項目情況、主要領導招商情況、小分隊招商情況等。主城區與農產園要日報送。報送項目要分四類：簽約項目（包括正式合同與框架協議）、開工項目（時間、問題、建議）、洽談項目（條件成熟即將簽合同項目、條件需進一步對接項目、條件不成熟需進一步努力項目）、重點洽談對接項目。每周五陳星書記聽取招商引資項目建設工作匯報，形成雷打不動的機制。
三、學習全省招商引資工作會議精神。7月21日下午，全省招商引資工作電視電話會議召開。尹弘省長出席并對全省招商引資工作提出要求，何金平副省長通報去年以來全省招商引資工作情況并安排下一階段工作。會議印發了《河南省人民政府關于新形勢下進一步加強招商引資工作的若干意見》（豫政〔2020〕22號）、《河南省招商引資三年行動計劃（2020—2022年）》（豫開放辦〔2020〕20號），明確了全省招商引資工作目標任務，提出了具體要求。要從以下幾個方面認真學習領會會議精神，鼓足干勁掀熱潮：1、重視程度前所未有。如此規格的招商引資工作會議，20年來河南省第一次，彰顯了省委省政府對招商工作的重視 。2、強調了疫情防控常態化下招商引資工作的重要性。3、強調戰略思維（跳出招商抓招商，延伸產業鏈、打造供應鏈、構建價值鏈）、規劃長遠（摒棄碰到誰招誰、找到誰招誰、聽說誰招誰的僵化思想，對自身進行準確定位，精準鎖定目標企業，制定招商計劃）、錯位發展、雁陣效應（招大引強）、招新引優。籌備會上指出，頭部企業體量大，但變數也大；各類企業包括小微企業等都要引進，才能提高市場抗風險能力。建議學習新鄭中德產業園做法，即引進招商地產企業，政府規劃500畝地，企業建寫字樓等房產并招商，規劃入駐400家企業，主要是小微企業，包括國家大牌企業的銷售企業、總部經濟，第一年就為新鄭創造了7000萬的稅收。4、強調創新招商方法，提倡飛地經濟 、回鄉創業工程、數據招商（建立招商圖譜等）、資本招商 （成立平臺公司，主要功能用于招商，與企業成立公司、建立產業基金等）、產業鏈招商（補鏈、延鏈、強鏈）。5、強調創新招商機制，對招商引資進行常態化管理，（周動態、月通報、季排名、半年觀摩、年總結）。6、強調創新激勵舉措，采用典型激勵制、優先提拔重用、掛職鍛煉、建立容錯機制等激發招商活力。
各位代表：
我受大會主席團委托，向大會匯報公司七屆六次職代會籌備工作情況。
__年*月*日，公司七屆職代會四次聯席會議閉會后，工會即將代表提出有關建議和意見以書面形式提交行政領導，督促有關部門落實。半年來，公司各級積極貫徹會議精神，并落實了職工代表提出的有關建議。9月份，領導班子調整后，就著手對七屆六次職代會工作進行了為期三個多月的分階段部署。
首先，為了進一步完善企業各項管理工作，公司組織有關人員專程赴內蒙、山東、河北、臺山等地學習兄弟企業先進的管理經驗，并組織專題宣講會對廣大干部進行宣傳，使大家深受啟發，收益非淺。
第二，針對當前焊接現狀和管理現狀進行了問卷調查，兩項調查共收回問卷344份，收到建議110份。通過調查不僅從客觀上摸清了公司存在的一些問題，而且從主觀上也使廣大職工對企業發展提高了認同感和增強了信心。
第三，組織公司中層干部召開管理工作研討會專題對公司資金管理、承包管理、培訓管理、外包管理、班組建制等關系到企業發展的問題進行座談。參加座談會的干部不單純談問題，而且更注重于提出解決問題的思路和辦法。有許多通過群策群力、集思廣益的思路已被充實到本次經理的行政工作報告中。
本次會議，即七屆六次職代會的主要議題是：全面適應市場經濟，提升企業競爭能力。
提交本次大會審議和討論的文件有：《公司行政工作報告》、《20__年公司勞動保護安全、環保技術措施計劃完成情況及20__年度勞動保護安全、環保技術措施計劃報告》、《20__年度公司職工福利基金使用情況及20__年度職工福利基金收支預算情況報告》、《20__年度公司業務招待費使用情況匯報》、《20__年度職工統籌費交繳情況匯報》、《20__年七屆職代會專門小組工作情況匯報》、《20__年度公司立功競賽暨創建優秀公司工作規劃》等七個文件。
為開好本次職代會，公司工會和各基層工會主要做了四個方面的工作：
一是自去年11月份起召開公司、基層二級民主懇談會，在各個層次，各個方面廣泛聽取了近200人次的職工意見和建議。工會召集公司黨政主要領導與部分青年知識分子進行民主懇談。工會將懇談會中職工的意見和建議以書面形式報告公司領導。
二是去年12月4日，召開年內職代會專門小組第二次例會專題研究職代會閉會期間的民主管理工作。規章制度、工資福利、民主評議、廠務公開、集體協商五個專門小組對20__年工作進行了總結。
三是人力資源、安全保衛等有關部門對20__年《集體合同》履行情況進行了自查。
四是閔行分公司召開了基層職代會，對本部門20__年度工作進行了認真的總結，并對20__年工作做了規劃。
同時，以公司工會為主的大會籌備小組和有關部門認真配合，積極工作，按要求完成文件起草工作。工會按照職代會有關規定，對本次職代會的具體工作與基層工會主席和職工代表組長以及有關職能部門進行了多次協商和安排。
本次大會分預備會議和正式會議兩個階段進行。
20__年12月26日預備會議前，工會將本次會議的文件發到每個職工代表（包括列席代表）手中，以便代表們按時參加分組討論審議。20__年12月27日至20__年1月5日，預備會議期間，職工代表對大會文件進行了專題學習討論。在民主懇談會和預備會議討論審議文件的過程中，職
工代表提出了一些中肯的意見和建議，主要有以下五點：1、成本管理問題。
公司要切實推行資金集中管理和資金使用預算及申報制度，加強成本控制。對內要從車輛的使用、通訊費、辦公費等方面要采取預算管理和費用包干管理，控制“出血點”。對外要完善外包單位的結算工作，降低招投標成本。
2、承包管理及經濟責任制問題。
公司在施工管理上應采取憑《施工任務單》結算制度。項目承包管理制度要有可操作性，項目施工中要切實落實專人做好承包的各項基礎工作，在承包管理的執行過程中要完善相應的監督機制。
3、培訓及人才培養問題。
公司要完善職工自我培訓的激勵機制，無論單一崗位培訓，還是多工種技能培訓，從企業“要我學”變為職工“我要學”。公司應從機制上和措施上鼓勵職工提高技能。
4、外包管理問題。
外包隊伍和材料供應商的選擇，除了有公司各部門進行會審外。還應采取各種渠道把他們資質等級、工作實績、物供價格、職業素養等綜合能力實行公示制，讓職工評定并知曉。
5、班組建制問題。
完善班組機制，要從提高企業戰斗力的高度上去認識。作為項目、工地要理順班組機制，把班組建設工作擺到重要的議事日程上。
我受協會籌委會的委托，就成立西部編劇協會籌備情況的工作，向大家作簡要的匯報。
我們為什么要成立編劇協會？這是在時代的大背景下和市場需求的基礎上醞釀出來的。總書記在十七大報告中提出“文化軟實力”這一概念并強調：“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素”。陳建國書記也在全區思想宣傳工作會議上要求，大力發展影視等文化產業，提升寧夏的競爭軟實力。而提升文化軟實力，就要大力發展影視產業，這是中國走向文化強國必不可少的重要一環，也是寧夏最需要加強加快發展的重要內容。這一點，美國、日本等發達國家已經提供了可以借鑒的先例。
要想發展影視產業，劇本創作首先應當產業化。可以說，沒有好的劇本，不可能有好的影視作品。目前，國內影視市場，劇本不缺，但缺少好劇本，這是一個基本的事實。
好劇本的產生，文學作品應該是基礎。隨著時代的發展，當今的主流文化，可以說是影視文化占據了重要的位置。而曾經是文化中心的文學作品，已經越來越被邊緣化。僅以小說為例，每年的創作數量可謂驚人，但公開出版的數量與發行的數量，不能令人滿意。大量的文學作品，被淹沒，被遺忘，無法實現創作者的理想與心愿。
總之，文學作品已經成為精神食糧的初級產品。如何把它轉化與深加工，幫助更多的作家朋友成功轉型，使自己的文學作品能夠轉化成影視作品，或者直接創作出優秀的影視劇本，是我們成立西部編劇協會的初衷與目的。
成立西部編劇協會，是我前年就開始思考的。去年底，在接受廣電總臺李文華總臺長和電影廠楊洪濤廠長的邀請，從北京趕回來參與創作自治區五十大慶獻禮劇《環保局長》時，我曾經與李總臺長和楊廠長說起過這個設想，也得到了他們的支持與鼓勵。上次回來參加作協的一個活動，我根據石嘴山作家隊伍的創作現狀與發展趨勢，提出了應該走文學作品向影視作品轉化的道路，當即得到了馬主席與其它文聯和作協領導的贊成與響應。馬主席與文聯其他領導，在一個月的時間內，多次往返于銀川，商談協會成立的具體事項。
應該說，是文聯領導的重視與熱情，深深地感動了我以及我的合作伙伴們。我們很慶幸也很自豪地說，石嘴山這塊文學的熱土，誕生了中國第一家專業的編劇協會。這也是寧夏小省區能辦大文化的又一活生生的例證。
那么，為什么要取名西部編劇協會呢？這同樣要從國外和國內的大背景說起。
大家都知道，美國是文化產品尤其是影視產品的輸出大國，去年發生的編劇，給美國的經濟帶來了巨大的損失。而中國編劇隊伍目前的狀況是什么樣子呢？根據北京晚報2008年3月3日的報道，由中國電影文學學會發起的百名編劇大會，發表了一份聯合聲明，核心內容對自己被侵權的行為發出了“憤怒的吼聲”。這次大會，有一線編劇，更多的是無名編劇。真實的狀況是，除了一線編劇之外，許多無名編劇的地位與民工差不多，時常要面臨“討薪”的困境。電視劇《牟氏莊園》的女編劇王伊甚至于被制片方威脅“你一個小姑娘家，小心弄死你”。總之，目前的中國的編劇連最起碼的利益保障都得不到，甭管你知名不知名，寫出來的劇本經常被任意篡改，署名權受到侵害，甚至連稿酬都不一定能全部得到。
因此，這次大會呼吁，盡快成立專業的編劇協會，在交納適當的會費前提下，利用自己的組織，起到“提供服務，反映訴求，規范行為”的作用。成立編劇協會，既可使每一位編劇不再是面對強大甲方時的弱勢個體，又可在協會的組織與策劃下，提高編劇在制片投資人意識中的決策地位，而且，又能規范編劇們的行業行為。
鑒于這種大的背景和市場需求，我們的視野就不能僅僅局限于石嘴山一個市，也不能局限于寧夏一個區，而要立足區內，面向西部，著眼全國，甚至是面向世界。成立西部編劇協會，既可占區域品牌之先機，又可占影視地理資源之優勢，為下一步打出我們的品牌，塑造我們的形象，推出我們的編劇，奠定一個牢固的基礎。
為認真做好2012年國際消費者權益日紀念活動，新年伊始，××市消協、市工商局就緊緊圍繞“消費與服務”這一年主題，認真謀劃，精心籌備。
一是深入到上一屆消協理事成員單位，征求他們對今年活動安排的意見和建議。
二是深入各企業，積極宣傳
“消費與服務”年主題，確定2012年《消法》、《××省消費者權益保護條例》、《食品安全法》等法律法規知識競賽活動的參與單位。
三是主動向政府有關領導匯報2012年3.15紀念日活動相關事宜，積極籌備3.15紀念日活動前各類會議的召開，做到早謀劃，早安排。在3.15紀念日活動之前準備召開 “3個會、1個講話”，即：政府保護消費者合法權益辦公會、五屆三次消協理事會和新間會。市領導在電視上發表3.15紀念活動中的重要講話，此項工作正在緊羅密鼓的準備階段。
四是針對“消費與服務” 年主題，在2012年3.15紀念日活動過程中，我們將在加強“三個力度” 上下功夫，即：廣度、深度、力度。
——天津市紅橋區與我縣對口幫扶成果匯報展示高峰論壇的前期籌備工作拉開序幕
為了進一步做好天津市紅橋區與我縣對口幫扶成果匯報展示高峰論壇的前期籌備工作，2019年10月14日，天津市紅橋區教師進修學校郜建輝主任、天津師范學校附屬小學葉鴻琳、紅橋區實驗小學劉虹組成的紅橋區扶貧攻堅教育精準幫扶團隊一行三人來到我縣，分別與西華池小學和樂蟠小學的老師們就如何進行簡約式教學進行了深入的探討，與教科局分管領導和承辦股室就高分論壇舉辦的細節進行了商定。
14日上午，郜建輝主任在教科局黨委委員、副局長陳孝龍同志、教科局黨委委員、教研室主任尚鴻賓的陪同下，考察了舉辦高峰論壇活動的幾個備選場地，對論壇場地和會場布置進行了確定。下午教研室組織相關籌備人員與郜老師細致推敲了會務工作及論壇流程的各個環節，并要求制定保障會議順利開展的應急預案，努力把本次論壇開成一次高規格有影響力的教育論壇。
15日下午，郜主任受樂蟠初中校長段永平的邀請，給老師們做了題為“課堂教學組織與管理的有效策略之如何系統認識說課”的專題講座，并對學科建設、提高職業素養給出了很好的建議，折射出郜主任濃濃的教育情懷，用行動闡釋了什么是教育幫扶。
產前診斷中心籌備情況
2018年10月底市衛健委將我院納入產前診斷中心規劃后，醫院上下高度重視，積極推進籌備工作，現將相關工作匯報如下：
一．人員方面：先后派出15人到省產診中心完成為期半年的培訓工作，目前所需專業技術人員已全部培訓到位，其中11人已考核合格，取得母嬰保健專業技術人員產前診斷相關專業資質。
二．業務用房：在在建的門診醫技樓規劃了所需的所有業務用房，包括門診、遺傳實驗室、超聲診斷等。門診及超聲診斷已基本完成施工。遺傳實驗室二次圖紙設計已完成，施工過程中。
三．設備：主要是遺傳實驗室所需設備。已通過醫院相關論證，目前進入招標程序。
目的:
為確保酒店籌備工作順利開展，及時對各項工作進行安排、部署，對工作中存在的問題進行溝通、處理和協調，規范會議程序，提高酒店總體決策管理和辦事效率，加強部門之間的工作協調，特制訂本制度。
政策:本規定適用于籌備期酒店管理人員
程序:
一、適用范圍
本制度所指的會議包括酒店召開的所有內部會議，具體如下：如月度工作會議、經營研討/分析會、采購協調會、周例會、晨會、其他專項會議或臨時會議等。具體內容及安排如下：
1、總經理工作會議暨月度會議
會議內容：酒店上月度管理工作講評，各部門上月工作總結及下月工作計劃匯報，明確工作計劃及任務安排。
時間：每月上旬第一個周一（14：30）
地點：會議室
主持：總經理
參加對象：董辦助理、酒店各部門第一負責人、部門總監以上人員
2、管理工作座談會：
會議內容：管理人員座談工作體會、工作建議
時間：每月中旬末（提前一天通知）
地點：會議室
主持：總經理
參加對象：臨時通知
3、經營研討/分析會：
會議內容：搜集各種信息、建議，提出新的經營方案，制定新的經營政策。
時間：每月一次（提前一天通知）
地點：會議室
主持：總經理
參加對象：臨時通知
4、采購、成本控制協調會：
會議內容：①通報上周采購情況，提出申購、采購、驗收過程中的問題，提高采購效率，降低采購成本。
時間：每周一次(根據實際需求提前通知)
地點：會議室
主持：總經理
參加人員：酒店工程、餐飲、房務、財務、采購以及董辦助理
5、周例會
會議內容：每周工作檢查、講評、協調、布置。
地點：會議室
時間：每周五下午14：30（現行）
主持：總經理
參加人員：酒店各部門第一負責人以上管理人員、董辦助理
6、晨會
會議內容：每天工作匯報、問題溝通
地點：總經理辦公室
時間：周一至周四每天9：30(2022年一月份開始試行)
主持：總經理
參加人員：酒店各部門第一負責人以上管理人員
二、會議記錄
1、籌備期人力資源部負責會議記錄及存檔。
2、需發送各部門的會議記錄，原則上需在會議結束的24小時內完成并發送。
三、會議跟進及傳達
1、會議決議、安排事項須會后跟進落實的，須在會上明確跟進部門、跟進人。
2、會議結束后，對于酒店相關決議、文件及領導的指示精神需要向下傳達的，務必準確、全面。
3、對于需跟進的事項應及時跟進，并把相關情況在下次同類會議召開時進行匯報。
四、會議紀律
1、出勤：與會人員按會議召開時間提前五分鐘到達會議通知地點，若有緊急事宜應提前向總經辦請假，不得無故缺席、遲到。遲到或早退在5分鐘至15分鐘以內樂捐50元作為團建活動基金，超過15分鐘樂捐100元，無故缺席樂捐200元同時提交書面檢討。（備注：參會人員須簽到簽退，否則按未出席處理。）
2、接打電話及緊急事項處理：與會人員的手機必須設在靜音或震動模式，不得在會議期間接打電話。若有緊急事項需要立即處理，須在不影響會議正常進行的前提下，告知會議主持人，經同意后方可離開會場進行處理。違紀者樂捐50元/次。
3、衛生要求：請保持會場整潔，禁止吸煙、亂扔垃圾。會議結束后將座椅整理好，清理好各自桌面。
五、保密
會議召開前，天津市科協黨組書記、常務副主席姚建軍會見了郭昊副主任一行。姚建軍對大賽選擇在天津舉辦表示感謝，希望通過大賽可以展示天津良好的自然、人文和經濟環境，為天津市企業推廣創新方法，促進產業技術革新，吸引全國優秀企業來津洽談投資、創新創業打下良好基礎。他表示，天津科協將全力支持創新方法大賽，保障大賽的
順利進行。
會上，與會者一起回顧了2016年首屆大賽的總體情況，并討論了2017年大賽的基本設想和競賽流程，對大賽的組織機構設置、大賽基本流程設置、大官網架構及內容設置等具體內容做了詳細研討；大賽承辦方相關負責人分別就各自負責的領域作了籌備工作匯報；會上明確了本屆大賽各單位的工作責任和具體要求。
天津市科協張麗珠副主席對參與承辦大賽的相關單位提出了具體責任要求，希望各方面發揮各自優勢，齊心協力、攻堅克難，圓滿完成中國科協交給天津市科協的大賽籌備與組織
