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文明個人申報材料優選九篇

時間:2023-03-02 15:07:23

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文明個人申報材料

第1篇

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省級優秀共青團員申報材料

的相關范文內容簡介:省級優秀共青團員申報材料尊敬的領導:你們好!我是西安石油大學人文學院中文0501班的一名學生,現在我院擔任學生會副主席一職.1999年加入中國共青團.自從加入了這個青年先鋒組織,就深知自己肩上多了一份...

關鍵詞:共青團員,省級,申報材料,優秀

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省級優秀共青團員申報材料尊敬的領導:你們好!...兩年來,也取得一些小的成績,曾獲校級獎學金二等獎兩次,三等獎兩次,兩次獲校級優秀共青團員,校中級團學干部培訓“優秀團員”,校藝術節...07-22

2>安陽市市政維護管理處稀漿封層機組現有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養護中的稀漿封...政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...08-25

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市糧食局機關爭創市級文明單位申報材料近年來,我局機關在局黨組的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本...全面落實《機關效能建設實施方案》,發揮優秀公務員、先進...08-28

我團支部于xx年年獲得河東一中“優秀團支部”光榮稱號,我班班長王景蘭同學獲“省級優秀班干部”、“河東區優秀共青團員”等光榮稱號,夏倩、陳效德同學分獲“區優秀學生”“區優秀班干部”...08-27

市政維護管理處稀漿封層機組現有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著*市全市每年20多萬平方米道路早期養護中的稀漿封層任務....政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01

在共青團員中,開展了爭創“青年文明號”活動;...加大了干部交流力度,對8名表現優秀的基層分局長充實調整到縣區局及直屬單位領導班子,對10名副科級干部進行了崗位交流,對3名表現突出的副...08-30

在全市評選建功立業先進個人、青年崗位能手、優秀學生、優秀...自覺緊密聯系個人實際,認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的經驗和不足,撰寫剖析材料,深刻分析問題存在的主客觀原因,...08-23

申報大慶市“十佳”少先隊輔導員事跡材料—肇源縣新站鎮中心...近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優秀輔導員,連續三年被評為全市優秀教師...01-01

近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優秀輔導員,連續三年被評為全市優秀教師....《新時期少先隊特色教育探究》獲省級論文優秀獎,對少先隊...01-01

年初所召開了所務會議,對開展創建活動進行討論,總結了過去一年的創建成果和不足,并在過去一年的創建基礎上,繼續申報省級創建活動...七、發揮共青團先鋒模范作用,加強宣傳力度一是充分發揮...08-27

組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關部門支持,共青團組織具體協調的組織領導機制,促使了創建工作在全省的...正是這些腳踏實地、銳意進取的優秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29

全國優秀共青團員”...末的5個增至21個,碩士點由40個增至122個,現擁有3個博士后流動站、1個國家級重點學科、3個國家級重點學科培育點、7個部、省級重點學科,劉秀梵教授當選為中國工程...01-01

以供從中選取優秀共青團干部...3.xx年11月中旬,我支部針對學校的號召,開展“提高團員意識”主題團日活動,通過交流學習先進黨員的事跡材料,學習團章及黨的知識,出海報倡議大家從自身做起...08-23

創辦《×農電動態》簡報,為干部職工搭建了學習交流平臺,并培養了44名通訊報道員,壯大了我局的文化宣傳隊伍.幾年來,我局在省、...并印發了中層領導干部經驗交流學習材料,供大家借鑒學習;...08-24

并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報工作...特別要強調的是,我們這次改革,商城設立市場部,就是要徹底改變收費員只收費,不招商的做法,要把收費員的工資和招商緊密結合起來,招商...08-25

在學校五四評優表彰中,我院團委榮獲增強共青團員意識主題教育活動優秀組織獎,03教技班團支部被評為五四紅旗團支部,嚴磊、孫加萍...選擇優秀實踐方案給予專項經費支持,并且專門邀請法政學院...07-03

第四,創建省級文明城市和國家衛生縣城,全面實施*現代化戰略...對沒有黨員的新經濟組織、社團和中介組織,社區可派黨建聯絡員進行聯系,在這些組織中先建立工會、共青團等群眾組織,積極培養...08-29

第2篇

一、愛崗敬業,勇挑重擔

測試隊建隊初期,是儀表班的班長,當時他的業務水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調去任班長,當時,他的壓力也是很大,自己一天也沒干過測試,能行嗎?而且還承擔著車輛維修保養工作,他猶豫過,彷徨過,但面對領導的信任,他毅然挑起領導的重托。個人申報材料在短短的兩個月里他帶領班組成員,,不僅熟悉了測試工作,而且也摸清了車輛維修保養的基本技能。

測試工作,經常與油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬,冬天要頂住寒冷的自然環境,常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒,搶先干一些臟活和累活,從來都沒有一句怨言。

記得在年的12月份,4-4-12井作業后要驗封,而工技大隊急需這口井的資料,當時我廠正在推廣755-2型封隔器,他接到任務后馬上帶領班組成員上井了,由于第一次面對新的封隔器,經驗不足,儀器輕,盤根緊,儀器下不去,所以他第一個沖上井口,搶先站在防噴管梯子上,當時正值嚴冬臘月,測試的梯子上有冰,再加風大,他一手抱著防噴管,另一只手往下一點一點的塞鋼絲,一直塞到400多米,儀器可以自由垂下時,他才下來,此時他的胸部往下的衣服都已經濕透了,凜冽的寒風無情地穿透衣服,大學生先進個人申報材料打在冰冷的身上,凍得他哆嗦著連話都說不出來,就這樣,他仍然堅持在野外站了兩個多小時,直到這口井準確及時地錄取完第一資料。

二、踏實肯干,勇于進取

****年,在替偏心班測7-4-162井靜壓時,由于防噴管被高壓油沖掉,油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出,如果不及時關上閘門,井場就要變成油海,不僅污染環境,而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門,霎時間,油流從頭傾瀉到腳,他成了一個油人,制止了井噴,他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈,才收工回隊。

由于水井靜壓測試工作季節性較強,天氣太冷怕關井測試時把井凍了,民族團結先進個人申報材料為了完成任務,在夏秋兩季抓緊時間進度,經常早出晚歸。去年夏天,他帶領班組主動向領導提出,每天早上3:00打的車來上班,在得到批準后,他早出晚歸,頂著烈日,戰雨天,在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓,一次成功率為100%;合格率為100%,圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。今年3月份,隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務,組織全隊員工會戰,他是第一響應號召的,每天都是最先上井的也是最后一個下班的,甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止,及時地完成了80多口井的任務。查字典

三、刻苦鉆研,不斷提高

對于大部分工人多少都有學習無用論的想法,認為學習不重要,沒有用,還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好,是一個酷愛學習的,他在業余時間不是去玩耍,而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真,不僅配合隊里的技術教育,而且還堅持自學,并且經常對照生產實際進行總結摸索,記錄了大量的筆記,和心得體會。他不僅熱愛學習而且帶動其他人跟他一起學,一起探討問題。

年初,隊里各班組配備了新型電子流量計,如何把使用推廣下去成為一個重點,經隊領導班子研究,優秀個人申報材料就由他所在班組做現場實驗,在廠家技術員的指導下,他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養知識,并且經過實踐,已熟練掌握要領,并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議,得到廠家的采納,使儀器更適用于現場實際。

他注重修舊利廢,測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件,這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點,而螺絲較細,螺絲經常斷,有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到

這種情況投撈器就報廢了,一支投撈器1300多元,他覺得這樣造成的浪費很大,因此他主動同技術員一起繪制了一張螺絲加工圖,又自己聯系機廠加工了幾十條螺絲,在他的帶領下,隊領導的大力支持下,以前每年用60支投撈器都夠,社會實踐先進個人申報材料現在每年只用不到30支就可以了,僅此項,每年就可節約材料費達4萬余元。

在工作中,他能主動幫助其他班組處理疑難和事故,就如恢復班在測壓時纏井口是常事,他們班3個人,人手不夠,他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉井口,裁閘門,掏鋼絲等等。

第3篇

學校所屬各年級、班級:

為鼓勵學生奮發學習,促進學生德、智、體、美等各方面全面發展,根據《xxx學生獎學金評比發放辦法(修訂)》,學校于2021年3月進行2020-2021學年度第一學期在校生獎學金評定工作,現將有關安排通知如下:

一、評選范圍

學籍在我校的全體中專階段在讀學生(不含外阜生源)

二、評選原則

⑴各類獎項評定需堅持公開、公平、公正的原則;

⑵每個集體和個人只能獲得一種獎項,不能重復獲獎;

⑶凡是本學期有不及格課程或違紀受到學校警告及以上處分的學生原則上不能參與個人獎項的評選。

三、獎項設置及名額

獎項設置分為先進集體獎和優秀學生獎

⑴先進集體獎:

①先進班集體名額7個(2020級3個、2018級2個、2019級2個);

②先進文明宿舍名額12個;

⑵優秀學生獎:

①優秀個人名額不超過各班人數5%(30人以下班級為1名,30及以上班級2名);

②優秀學生干部名額不超過各班人數的5%(30人以下班級為1名,30及以上班級2名);

③學生會優秀干部名額不超過學生會人數的5%;

④學習進步獎各班結合實際評選,名額不限。

四、評選標準

按照《xxx先進集體和優秀學生評選制度》執行

五、工作要求

⑴集體和個人申報獎項需按要求填寫《xxx2020-2021學年度第一學期先進集體(優秀學生)申報表》;

⑵申報材料需簽署班級意見、班主任核實意見、各年級同意推薦后,由年級收齊后統一上交學生工作部進行初評,申報截止時間為2021年4月12日;

⑶各班級應嚴格按照學校評優評先工作規定,準備各類獎項申請材料在規定時間內申報,逾期不予受理;

⑷各年級主任、班主任及相關負責人要應高度重視此項工作,嚴格審核集體、個人所報材料真實性,對在評優過程中存在弄虛作假的集體和個人,學生工作部將取消該集體或者個人評優資格,并予以全校通報批評,對經事后舉報查實的違規行為,將追回其所頒發的獎金和榮譽證書,并進行相應的違紀處罰。

聯系人:

電話:

附件1:xxx2020-2021學年度第一學期先進集體申報表

附件2:xxx2020-2021學年度第一學期優秀學生申報表

附件3:《xxx先進集體和優秀學生評選制度》

第4篇

一、協助村大隊會計做好本村2010年糧食直補村級匯總審核表(玉米)

這應該是自己接受的第一份工作任務,自己協助村大隊會計,做好本村的糧食直補村級匯總審核表,并且將這些數據進行了核算,確保正確無誤,同時積極協助做好糧食直補的公示,真正使本村糧食直補的發放做到了公開公平公正。

二、協助村干部做好本村的人口普查建筑物核查工作

時下根據**市人口普查辦公室《2010年5月份全市人口普查工作任務》(京人普辦發[2010]12號)文件要求,我區將對全區所有建筑物進行實地調查,通過向住戶、物業和相關人員核實建筑物有關信息,完成建筑物信息一覽表的填報工作綜合掌握全區建筑物情況,為更好地開展大興區第六次全國人口普查工作奠定基礎。

在普查過程中,自己協助村干部繪制和填寫普查區、普查小區的地圖,同時還如實的填寫《建筑物信息一覽表》,保證我們村高質量的完成了繪圖工作,確保了填報數據的真實可靠。在去鎮普查辦交建筑物信息一覽表的電子檔的時候,由于我們村原來的信息錄入存在一定的問題,特別是戶主的聯系方式,其中包括固定電話和移動電話,為了方便統計和責任落實,由我將固定電話中沒有的住戶同意填上村大隊的辦公電話,將移動電話統一填上了普查小區負責人的手機號碼。

三、生態文明村申報

按照**市農村工作委員會、**市環境保護局關于繼續開展“環境優美鄉鎮”和“文明生態村”創建活動的通知,對照“文明生態村”的相關條件,我村已具有“文明生態村”的評選條件。因此,決定參加2010年度的**市“文明生態村”的評選活動。我從鎮工業辦領回來申報準備材料,便按照要求整理出我村的申報材料,主要就是工作報告、環境整治方案、技術報告以及指標完成情況。并和村經聯社社長一同前往區鎮各個部門去蓋章。:

四、科普惠農資金明細及總結

為了迎接上級部門對我們科普惠農資金使用情況的調查,自己便按照主任的要求寫了科普惠農政策的總結,并按照要求做好資金使用明細,同時將票據進行了復印,方便查對。

第5篇

第二條青年文明號是以青年為主體,在生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明,弘揚良好信用道德,創造一流工作業績的青年集體(機關、事業單位、企業、辦證大廳、科室、車間、班、組、隊)、青年崗位(崗、臺、機、車、船、所、店、園)、青年線路和青年工程。

第三條創建青年文明號活動是由共青團組織發起,與有關行業和部門聯合實施的群眾性精神文明創建活動,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,是以倡導職業文明為核心,以行業管理規范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創優為重點,以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。

第四條創建青年文明號活動旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動、文明從業,樹立與社會主義市場經濟要求相適應的敬業意識、創新精神和質量、信用、效益、安全、服務觀念,展現當代青年的精神風貌,塑造行業和企事業單位的良好形象,倡導職業道德和職業文明,促進我市兩個文明建設做出貢獻。

第五條創建青年文明號活動要著眼于促進企業經營管理水平、生產力發展水平和核心競爭力的提高,著眼于倡導行業文明新風,營建健康向上的企業文化,著眼于創造有利于青年成長、成才的外部環境,維護青年職工的利益。

第二章條件

第六條青年文明號需符合下列條件:

(一)申報青年文明號的集體、崗位、線路或工程中,35周歲以下青年占職工總數的50%以上,原則上負責人中有1人不超過35周歲。

(二)有規范的崗位達標創優標準、計劃和目標,有具體的實施措施和考核制度,有詳實的創建過程和考核記錄。

(三)創建氛圍濃厚,全體成員須了解青年文明號創建活動的意義和宗旨,熟記青年文明號“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的信用公約,熟悉服務承諾內容。

(四)全體成員在生產、經營、管理、服務中都應體現出高度的文明素養、創新精神和牢固的信用、質量、安全、效益觀念。積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟和社會效益,在本單位及同行業中名列前茅。

(五)申報青年文明號集體能夠緊密圍繞本單位的中心工作開展活動,團的活動活躍規范,團員青年能夠積極發揮模范帶頭作用,創建活動扎實有效、生動活潑、富有青年特點。

(六)申報青年文明號的集體、崗位、線路或工程在創建活動中必須有明顯的爭創青年文明號標志(口號、標語、宣傳畫等),必須公開創建標準和監督電話,自覺接受公眾監督。已獲得青年文明號榮譽的,必須在工作現場顯著位置懸掛青年文明號標牌。

(七)社會形象良好,信譽度高,工作實績得到本單位領導的肯定和人民群眾的普遍贊譽。

第三章組織機構

第七條由團市委、市行業主管部門的領導組成市創建青年文明號活動組委會,負責領導全市的青年文明號創建活動。

第八條市創建青年文明號活動組委會下設辦公室,負責全市青年文明號創建活動的日常工作。辦公室設在團市委宣傳(青工)部。

第九條市創建青年文明號活動領導小組辦公室邀請有關方面人士組成市青年文明號監察委員會,對全市青年文明號進行經常監督和不定期檢查。

第十條市創建青年文明號活動組織實施形式分團組織獨立開展和團組織聯合行業主管部門共同開展兩類。團組織獨立開展是指申報、評選、表彰、管理等環節均由各級團組織獨立完成;團組織聯合行業主管部門開展是指團市委與行業主管部門聯合發文共同啟動創建活動,共同表彰,共同督查各行業青年文明號創建。行業主管部門須成立領導小組,指定專人負責青年文明號創建工作,操作具體各環節。

第四章評選方法和要求

第十一條我市各級青年文明號分全國、省、市、縣四級命名、表彰和獎勵。

第十二條創建市級青年文明號要有一年的創建過程。要實行預申報制度,申報單位要提前預先申報,填寫“市青年文明號預先申報表”,作為正式申報材料的必需內容。

第十三條全市青年文明號評選采取自下而上、逐級申報、考核、推薦的方法進行,申報單位應提供申報材料,包括:申報表、預先申報表、總結、相關圖片、其他資料等。

第十四條團市委聯合行業主管部門命名表彰的青年文明號,申報程序要參照上款執行,由各級團委與行業部門協調具體操作,各行業每年命名表彰的市級青年文明號數量要由市創建領導小組核定。

第十五條各級團組織和有關業務部門要緊密配合,齊抓共管,嚴格把關,切實保證青年文明號的先進性、代表性。

第十六條全市創建青年文明號活動組織委會根據各單位推薦上報的材料,對被推薦的集體、崗位、工程進行檢查驗收,召開評委會評選出真正符合標準,在全市各行業、系統中具有導向和示范作用的青年集體、崗位、線路和工程,進行命名表彰。

第五章表彰獎勵

第十七條團市委與開展創建活動的各有關部門聯合對市級青年文明號進行表彰,發文授牌,并擇優推薦參加上級青年文明號的評選。

第十八條全市各行業、系統要參照本方法和精神制定相應的獎勵政策,·并根據單位實際對青年文明號集體和個人進行物質獎勵和精神獎勵。

第十九條獲得表彰的各級青年文明號必須在工作現場醒目位置懸掛青年文明號標牌,公開工作承諾、監督電話,接受社會監督。

第二十條青年文明號牌匾要按標準統一制作,要求如下:

(一)材料,銅底版。

(二)文字內容:分三行排列,從上到下依次為:青年文明號;共青團委行業;年月。

(三)字體:青年文明號統一使用總書記的題字,落款及日期字體為黑體字。

(四)字體顏色:青年文明號為紅色,其余字體為黑色。

(五)各級青年文明號牌匾尺寸;全國級為650mm400mm,省級為560mm350mm,市級及市級以下為480mm300mm。

第六章管理與考核

第二十一條建立青年文明號的管理檔案,按照“服務一流、管理一流、人才一流、業績一流”進行了分類建檔,逐步建立和完善檔案資料,實現管理工作科學化、規范化。

第二十二條實行青年文明號年度復核制度。市級以上青年文明號,每年月份都要通過縣(市、區)團委和相應行業主管部門向市青年文明號創建辦申報復核材料,填報市青年文明號年度復審考核表,復核通過后,繼續給予認定。

第二十三條市級青年文明號實行總量控制,各行業內實行末位淘汰制。每年對于問題嚴重、整改不力,已不符合青年文明號基本要求的市級青年文明號,給予撤消,同時遞補一批符合條件的青年文明號創建單位。保持市級青年文明號數量的相對穩定。

第二十四條實行青年文明號公示制度。每年新表彰和繼續認定的市級以上青年文明號將通過新聞媒體或共青團網進行公示。

第二十五條采取定期與隨機、組織檢查與自查相結合等方式,加強對市級以上青年文明號的日常監督。對檢查未達到相應級別要求的青年文明號單位,市組委會將提出限期整改要求,未達標的全國級、省級青年文明號單位由市組委會提請省組委會給予降級或摘牌處理。

第七章終止程序

第二十六條各級青年文明號由于自然條件發生變化,不符合第六條規定的,自動失去青年文明號資格,其所在地團組織和行業主管部門要及時通報市創建青年文明號組委會辦公室。

第二十七條年度申報未被繼續認定的,青年文明號稱號即被撤消;日常檢查或被舉報發現青年文明號有問題的,限期整改,到期仍不達標者,撤消其榮譽稱號。

第二十八條凡發生以下情況者,損害青年文明號集體聲譽的,將被撤消其榮譽稱號,市創建活動組委會辦公室將收回其青年文明號牌匾。

(一)本集體中有違法、違紀現象發生。

(二)發生重大責任事故。

(三)被輿論曝光,群眾反映強烈,經檢查情況屬實的。

(四)年度復核未通過的。

第八章附則

第6篇

2021年未成年人思想道德建設先進個人申報材料

未成年人是祖國的未來和希望,他們的健康成長關系到國家的前途、民族的振興,為了把他們培養成有夢想的人,就必須加強他們的思想道德教育。合抱之木,生于毫末,未成年人的思想道德教育,對他們的一生都產生極為深遠的影響。作為一名班主任,趙夢瑤老師不僅是學校德育工作的重要實施者,也是連接教師與學生,學校與家庭的中間人。在擔任班主任工作期間,她努力做好學生成長的引導者,合作者,服務者,時刻想著學生,把自己的愛無私奉獻給學生,把做好未成年人的思想道德建設作為使命。

一、以德為先,狠抓學生的思想道德建設

在平時的教育教學工作中,除了在班會課上對學生進行理想教育,文明禮儀教育等,她更是以“每月一事”為抓手,發揮學生的積極的一面。出好每月一次的宣傳陣地--黑板報,讓學生動手畫小報。于是有了“誠信”小報、“責任”小報、“感恩”小報、“愛國”小報…在制作黑板報的過程中,學生受到了教育,明白了做人的道理。他們懂得了什么是責任,知道了不僅要對自己負責,更要對身邊人負責,對家庭負責,對社會負責。另外她還讓學生尋找勵志的小故事,利用晚讀時間讓同學輪流分享,大家一起體會榜樣的力量,明確學習目標。

二、用心去愛,傾聽留守兒童的內心

農村留守兒童數量在鄉鎮中小學尤為突出,一個班里面有將近20名學生都是留守兒童,比例幾乎達到半數,他們缺少父母的陪伴,對愛極為匱乏。為此,她常說:“作為德育工作者,應該是一個播種陽光的人,用關心、信任和激勵,把陽光的種子撒進學生的心田。這樣,學生的智慧和品格就能得到充分和自由的發展。”她是這樣說的,也是這樣做的。為了使這些孩子不因貧困或無人照看而輟學,甚至走上歧途,她建立了本班留守兒童檔案,并通過教師重點幫扶、學生結對互動互幫、家校聯系等一系列制度,使留守兒童得到了特別關愛。要想打開學生的心扉,一個最好的方法就是深入到學生中去,做學生的知心人。她對學生觀察細致入微,觀察學生的言談舉止,了解每個學生的思想狀態,獨立生活的能力及學習等情況,發現個別學生有異常,及時找到他們談話,及時發現并幫助他們解決一些實際問題。她送出的是真情,收獲的更是真心回報。

三、以學為主,充分發揮學生的主體地位

充分發揮課堂教學在未成年人思想道德的主導作用。精心研究新課程標準,以新教育理論為依據,以學生自主學習,愉快學習,合作學習為主要教學方式,努力營造師生合作、生生合作的互動課堂,以情感營造課堂文化,以交流引領思維訓練,以質疑構建知識體系,實現讓每一個學生“快樂學習每一課,幸福成長每一天”。同學們在課堂上得到了學習的快樂,成功的收獲,情感的體驗,心里的疏導,身心的舒展,減少和杜絕了未成年人的心里常見問題,讓學生形成善于探究,勇于發現,樂于表現,身心健康的優良學生群體特點。

四、看勵志電影,促進學生健康成長

現在很多孩子學習主動性、積極性不高,心理素質較差,缺乏挑戰挫折的勇氣和能力。為了使他們樹立遠大夢想,轉變學習態度,培養學生優秀的道德品質,形成良好的學風,她充分利用學校的多媒體設備,每兩周利用班會課或自習課給學生播放一個勵志電影。學生的積極性很高,看完以后也愿意和同學們分享觀影感受,這不僅鍛煉了學生上臺講話勇氣,也給他們傳輸了一種正能量。

五、定期開展茶話會,促進師生交流

第7篇

(一)政務公開。我局在行政執法、處理行政事務、辦理行政審批事項、接待來訪群眾等直接面對社會履行公務或向公眾提供服務時,將職能范圍、法規依據、工作程序、辦事規則、服務標準、辦理時限等,通過文化網、宣傳欄、印發辦事服務指南等方式向社會和公眾公開。

(二)依法行政。嚴格按照法律、法規、規章和規范性文件的規定辦理文化行政審批事項,嚴格依法管理和稽查文化市場、文物市場和文物保護單位。行政審批和執法,做到依法、公正、廉潔。

(三)實行窗口辦文。我局辦理文化行政審批,統一在市辦證大廳服務窗口受理。申報單位或個人將申報材料送到辦文窗口后,按指定時間到窗口領取批復或辦理結果。辦理進度也可通過辦文窗口查詢。

(四)一次性告知。單位、個人到我局辦事或電話咨詢有關辦理事項時,經辦人員必須一次性告知其事項受理的依據、時限、需提供的材料,或告知不予受理、辦理的理由。

(五)限時辦結。在符合有關規定、手續完備、材料齊全的前提下,審批和辦理事項在規定的時限內辦結。各項審批辦理事項規定時限,具體如下:即:文化娛樂場所經營設立及其變更審批時限為15個工作日,音像制品出租、零售單位設立及其變更的審批時限為25個工作日,營業性文藝表演團體設立審批時限為15日,營業性演出審批時限為3天,營業性演出內容核準時限為1個工作日,電影放映經營單位設立審批時限為50個工作日;地(市)、縣級文物保護單位保護范圍內建設項目審批時限為15個工作日,一般文物借用、交換調撥、復制、拍攝、拓印項目審批時限為15個工作日,地(市)、縣級文物保護單位所有權變更審批時限為15個工作日。

(六)實行首問責任制。單位、個人到機關辦事或打電話咨詢、舉報、投訴、查詢等,接受詢問的首位機關工作人員,必須承擔解答、辦理、轉交或引導的責任。

(七)文明服務。工作人員在接待辦事、來訪人員及接聽電話時,遵守服務禮儀規范,文明禮貌、主動熱情,周到誠懇,使用敬語。

第8篇

以《深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例》等城市管理法律法規為依據,以規范責任單位及商戶(個人)的管理行為、發揮模范典型榜樣作用、帶動所有行政相對人遵紀守法為根本,在轄區中培育、表彰一批規范管理、守法經營、信譽度高、法律意識強且有示范引導作用的先進責任單位及商戶(個人),營造良好的城市管理氛圍,進一步推動市容和環境衛生管理質量的提升。

為有效組織開展好評選表彰活動,區城管局成立“促進守法”活動工作領導小組,組長由區城管局局長擔任,副組長由區城管局分管副局長擔任,成員單位包括各街道辦、區城管執法監察大隊、區城管監督中心、區城管局綜合科、法制科、環衛辦。領導小組下設辦公室,辦公室設在區城管局綜合科,具體負責評選工作的組織實施,綜合科科長擔任辦公室主任,區監察大隊、監督中心、綜合科、法制科、環衛辦各抽調1人作為辦公室工作人員。

__轄區內市容和環境衛生責任單位(物業單位)和商戶(個人)

市容和環境衛生模范單位(物業單位) 10個

市容和環境衛生模范商戶

30個

(一)自覺遵守《深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例》等城市管理法律法規,認真履行管理責任。

(二)證照齊全,規范管理,誠信經營,一年內沒有發生被城管綜合執法部門查處的違法違規行為;

(三)物業單位應建立規范的清掃保潔制度,無暴露垃圾、無污水,保持責任區域干凈整潔;

(四)商戶應亮證經營,店面整潔,商品陳列排放整齊有序,店鋪內外有良好形象;

(五)積極簽訂市容和環境衛生轄區管理責任書,沿街門店、單位簽訂《“門前三包”責任書》、《沿街門店衛生承諾書》等,切實履行環境衛生、門前三包管理責任;

(六)無外掃垃圾行為,主動清掃門前垃圾,并對責任區域內人員亂扔垃圾行為予以勸阻。

(七)帶頭遵守執行城市管理各項政策及專項行動要求,積極配合城管部門開展工作。

(八)責任單位管理理念或商戶經營理念較為先進,服務熱情周到,無業主或消費者投訴,群眾調查滿意率達到90%以上,具有較強的實力和影響力。

評選表彰活動每年年底開展一次

(一)推薦申報

1、每年11月份,由各街道城管科、街道執法隊按照評選條件和標準,對轄區責任單位及商戶進行評選,在達到標準的責任單位及商戶中擇優推薦申報,填寫《申報表》,由所在街道(單位)簽署審報意見后報區城管執法局相關隊室;

2、各街道城管科各推薦“環境衛生模范單位”1個,“市容和環境衛生模范商戶”1個,并將推薦名單和申報材料報到區城管局環衛辦;各街道執法隊各推薦“市容和環境衛生模范商戶”2個,并將推薦申報名單和材料報至區監察大隊。由區城管局環衛辦、區監察大隊結合日常巡查檢查、市容環境綜合考核情況分別給出初審意見;

(二)抽查驗收

每年12月份,區城管局 “促進守法”活動工作領導小組辦公室對各街道推薦材料進行審核,并組織成員單位組成抽查驗收小組,對“環境衛生模范單位”和“市容和環境衛生模范商戶”進行抽查驗收。抽查主要采取現場檢查的方式,對責任單位環境衛生管控情況、商戶店面整潔情況、門前三包落實情況等進行檢查,并針對責任單位及商戶遵紀守法、日常管理或經營、服務態度等方面隨機抽查周邊群眾或顧客。抽查數量為5-10個。

(三)綜合評定

區城管局 “促進守法”活動工作領導小組辦公室根據材料審核及現場檢查結果,確定對“環境衛生模范單位”、“市容和環境衛生模范商戶”的評定意見,報領導小組審定。

第9篇

文字綜述——介紹集團黨建、思想道德建設、工青婦建設、構建和諧企業情況等 檔案陳列——相關材料 創建篇 文字綜述——集團創建文明單位的歷程(或情況匯報) 檔案陳列——創建規劃、方案、總結、申報材料、榮譽等 創安篇 文字綜述——

文字綜述——集團綜合治理工作綜述(綜治、安全、環境、衛生、計劃生育、環/安體系建設等) 檔案陳列——

檔案陳列——相關材料 二、人員分工 (一)電子臺賬的文字、圖片材料等內容由公關部負責組織 (1)八篇綜述文章的寫作分工是 宣傳處長邱××負責“文化篇”、“黨群篇”、“創建篇”、“創安篇”四篇文章的撰寫;

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