時間：2023-03-08 15:36:18
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一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用
一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育黨員干部堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。主要安排學習了十七屆五中、六中全會精神，組織學習了區第十一次黨代會精神等。組織收看學林森同志、楊善洲同志先進事跡。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求。
我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度,黨支部堅持年初有支部工作計劃，年底有工作總結，定期召開民主生活會，每次黨課教育和民主生活會，都要有會議有記錄。通過這些行之有效的黨建活動的制度建設，進一步促進了黨員正確樹立科學人生觀、價值觀、世界觀，提高了黨員政治思想覺悟，宏揚愛崗敬業、樂意奉獻的精神，為學校的發展和構建和諧的社會環境作出應有奉獻。
二、積極開展創先爭優活動
2012年初，按照區委和區直機關工委的工作部署，落實創先爭優活動實施方案，在委機關和全體黨員干部職工中深入開展創先爭優活動。進一步提高委機關全體黨員對加快發展、推進改革、保持穩定的認識，進一步統一思想、凝聚力量、聚焦建設和發展，以一流的精神狀態、一流的工作業績、一流的服務水平，全面加快現代化生態新區建設，努力實現推動科學發展取得新進展、促進社會和諧取得新成效、服務人民群眾取得新進步、加強基層組織取得新突破的“四新”目標要求，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果，真正成為群眾滿意工程。
三、抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮
一是按照區直機關工委的要求，認真做好支委會換屆選舉工作。支部委員會于5月13日召開黨員大會換屆選舉，按照黨的組織原則，采取無記名投票方式和差額選舉辦法進行了換屆選舉。
二是認真抓好黨員發展工作。把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員做為培養聯，絡人與其經常聯系，及時幫助。把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年新發展2名預備黨員。
根據**機關黨委關于建設最強黨支部的各項要求，對照有關標準。現將我局機關支部建設情況做如下匯報。
依據**建設方案要求，我局制定了局機關建設最強黨支部工作方案，結合我局實際從思想建設、組織建設、制度建設、作風建設等四個方面深入開展了一系列的建設和整改活動，并取得了較好的效果。但在工作過程中也存在較多問題。
一、思想站位不高。教育局支部班子成員深入基層調研較少，聽領導講得多，對各校園的指導的力度還不夠大，幫助他們解決實際問題少。對基層校（園）、一線教職工的工作關注較少。為基層校（園）、一線教職工服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。針對上述問題，進一步加強支委會的建設，加強委員思想政治建設、加強隊伍建設、增強凝聚力，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯系群眾的能力，不斷提高自身水平，服務群眾的本領。
二是精力投入不足。教育局支部成員主要精力用于業務工作，黨建工作有時被忽視。因各股室業務工作繁重，投入開展支部工作的時間較少。一些工作開展滯后。。針對上述問題，盡快做好支部換屆工作，選舉思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取有奉獻精神的黨員進入支委會，加強班子隊伍建設。
三、支部黨員年齡都在40多歲以上，工作熱情、活動參與的積極性欠缺，黨員先鋒模范作用發揮不夠。針對上述問題，開展形式多樣的黨員教育活動。通過尋跡兵團文化、黨員讀書會、紅燭爭鋒、紅歌學唱、黨員志愿者活動等形式，通過培訓學習、實地參觀、讀書感悟、真實體驗等拓展黨員教育模式，不斷改進黨員教育管理水平。
正因如此，我校團委在成立至今不到兩年的時間內，實現了質的飛躍，于2011年上半年光榮成為安徽省第九批“全省五四紅旗團委創建單位”。現將《以創建為契機，堅持科學發展，打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作，總結如下：
一、加強團隊自身建設，促進團隊科學發展
1、黨建帶團建：自成立以來，在校黨支部的親切關懷和有力領導下，我校團隊建設工作發展迅速，校黨支部一直將團隊建設納入黨建總體規劃當中，每年專項研究團隊工作至少兩次，每周行政會上都會對團隊工作進行討論，并幫助解決實際問題。
2、班子建設：本年度部分委員因工作原因調離崗位，我校團委積極醞釀補充新鮮血液，優化組織結構，現有專職書記一名，兼職團干六名，且班子凝聚力、戰斗力很強，具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會，研討新形勢下團隊工作新任務。
3、陣地建設：我們有書記辦公室、學生會辦公室各一個，共青團活動室、廣播站各一個，還有團隊專門負責的讀報欄、宣傳欄，可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜，各種文件資料規范并歸檔，且逐步實現無紙化辦公。在學校內網管理論壇上，校團委下設八個模塊，分別是：組織建設、計劃總結、發展工作、團籍管理、網上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學生會工作開展行之有效，真正做到發揮橋梁作用，現學生會已換屆至第二屆，部門有主席團、學習部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部，學生干部26名，市電視臺《菁菁校園》熱點節目對學生會工作進行了全面的報道。
4、計劃總結：我校團委年初工作有計劃，年終工作有總結，并根據學校團工作的特點，按學期制訂工作要點，及時上報團區委、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排，學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊，內容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等，應有盡有。
5、團員發展：團員發展工作是團工作的生命線，我校團委一直常抓不懈，并積極開展團員意識教育活動，在青年教師中積極做好“推優入黨”工作。針對我校學生基數較大，管理陣地以級部為主，故在發展工作時，巧妙運用級部、班級推薦表制，在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求積極地繳納團費。
二、服務大局和青年，促進青年科學發展
1、招商引資工作：我校團委積極參加十二屆三次全委（擴大）會議，返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策，通過行政會匯報、教師會宣傳的方式，多次強調招商引資工作的重要性。但由于實際原因，在有所作為上未能實現突破。
2、青少年思想政治教育：自成立初，我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設為基本出發點，本著這樣的原則，開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動：1）團委重點開展的“6.5”環境日系列活動：組織學生參加市環保局舉行的“減少污染-行動起來”府山廣場宣傳活動，在校內回收廢舊電池，設立環保提示牌，赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程，出手抄報，征集環保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚，他與方泉老師親切握手并交談，鼓勵十二中要繼續開展類似有針對性的活動。
2）支部自主開展的豐富多彩的團員活動：我校團委積極鼓勵各支部自主開展豐富多彩的團員活動，并將此項內容作為考核團支部學期工作的重要依據之一。他們積極參加社區服務，在班主任的帶領下赴敬老院為老人們志愿服務，在校園內隨機采訪同學進行學校文明習慣養成的調研，組織男女生進行投籃比賽等等。
3）其它常規活動：“青年月”和“解放思想我先行、迎難跨越當先鋒”支部大討論，這兩項活動繼10年獲得團區委表彰后再次榮獲優秀組織獎的殊榮，我校團委在組織上也取得了一點的經驗；清明節掃墓活動是我校常規活動之一，也是愛國主義教育的重要陣地，每年的四月都會安排七年級部全體師生參加此類活動，市電視臺全程報道了這次活動；配合政教處開展民族精神月活動、文明禮儀月活動，以加強學生愛國主義思想教育和文明禮儀教育；國旗班換屆選手選拔及訓練；團員按要求佩戴團徽等。
3、法制宣傳教育：我校團委積極配合政教處、教務處開展法制宣傳教育活動，通過周末大講堂、參觀寶豐勞教所、廣播站的平臺，開展交通安全、校園犯罪、心理健康等一系列法制教育活動，在預防青少年違法犯罪上卓有成效。
4、校園周邊環境治理：我校團委積極配合政教處、總務處做好開學初、期中、期末的安全、衛生排查工作，并聯系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況，每學期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動，每周學生會的常規監督管理中都會涉及環境治理等方面的工作。
5、深化青年文明號創建活動：我校團委雖成立時間不長，但在創建青年文明號活動中，目前處于積極籌備之中，已聯合教務處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動，得到了全體師生的支持。
6、青年志愿者活動：我校團委一直將“青年志愿者活動”當作常態化活動來做，每天我們走進校園，都會遇到帶著紅袖章的志愿者活躍在校園的每個角落，他們主要活動集中于日常食堂排隊服務監督、日常校園文明禮儀監督、運動會志愿服務、參加上級組織的志愿者活動、組織志愿者清掃校園死角等。他們在學生會生活部的管理和監督下，工作開展得卓有成效。
7、“全團帶隊”工作：我校團委積極履行“全團帶隊”的工作職責，少先隊活動開展正常，制訂《少先隊工作手冊》制度，定期召開少先隊會議。我校少先隊隊刊征訂情況甚好，上級下達的任務是100份，我校經過積極宣傳和各班大力支持，最終征訂數為255份，贏得團區委的一致好評。我校少先大隊輔導員方泉老師受聘為少先隊宣州區工作委員會委員。
8、暑期社會實踐活動：7月5日，參加全區暑期社會實踐活動啟動儀式之后，我校團委克服學生已放假的實際困難，利用電話、短信通知等方式，告知學生參加社會實踐活動。
9、開展助學、助醫等活動為青少年排憂解難：我校團委積極配合教務處組織開展周末大講堂活動，在拓寬學生知識面和豐富校園生活上起到很大的作用；校園之聲廣播站的“日語、英語課堂”節目也受到同學們的極大歡迎。在預防甲型h1n1流感工作中，我校團委發揮宣傳堡壘作用，舉行2次主題升旗儀式、廣播宣傳流感知識、配合政教處組織制作預防流感主題手抄報等。
三、參與重點工作，緊跟上級科學步伐
1、積極發動青年志愿者參加元月19日 “送溫暖、獻愛心”青年志愿者行動。
2、在“生態宣州”青少年活動月中，對照要求，積極開展以“保護環境，美化家園”為主題的各類環保實踐活動。
3、按照上級部署，積極開展形式多樣、內容豐富的活動，此項活動也受到團區委表彰。
4、積極參加5月4日在工人影都舉辦的“五四”運動90周年紀念大會。
5、在團區委舉辦的《愛在宣州—“精享裕”杯千人相親大會》活動中，積極推薦人員報名參加活動，協助團區委工作人員做好會務工作。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動，并協助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。
6、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區十二屆二次全委（擴大）會議和十二屆三次全委(擴大)會議。
7、積極發動青少年志愿者參加9月27日團區委舉行的“迎國慶、講文明、樹新風”青少年志愿者集中行動。返校后，組織志愿者聯合校黨支部開展校內清掃活動，學生活動情緒高漲，教育意義深遠。
四、積極對內對外宣傳，發揮科學宣傳堡壘作用
1、積極向《宣州青年》報送信息：我校團委克服宣傳委員因產假休假在家的困難，堅持“有活動，必宣傳，快上報”的原則，并在原丁光華部長、現歐飛部長的指導與督促下工作開展良好，我校定期、及時地將開展的團隊工作消息向團區委報送，部分稿件被采用在宣城青年網、團區委網站上。
2、在區級以上刊物發表宣傳團的工作的文章：我校團委書記方泉作為全區教育系統特約宣傳員，每月至少向區教體局網站、《宣州專刊》報送團工作消息數篇，且積極聯系市電視臺對我校團工作進行采訪報道，我校團隊工作曾多次在《菁菁校園》熱點、校園故事節目中播出。
一、指導思想
校團委要圍繞增強共青團凝聚力的核心目標，以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，按照落實科學發展觀的要求，不斷提高青少年的素質教育，尤其是要將加強和改進青少年的思想政治工作放在突出的位置，校團委在校領導的指導下本著育人為本，德育為先的信念，不斷發揮共青團的宣傳教育作用。
二、基本情況
所有學生現已全部建立檔案，并有專人負責。初、高中部各班級現已成立團支部17個，根據學校招生情況，今年我校團支部總數將達27個，通過這些團組織機構，增強共青團在青年學生中的滲透力和影響力，充分發揮帶頭模范作用。團委將對各團支部的活動，定期進行指導培訓、監督檢查工作。
三、工作思路
（1）加強領導班子融合力量
團委人員的變動、不固定和重要成員都擔負著學校其他行政工作，平時相互溝通較少，工作協調性差，在一定程度上影響了共青團工作的順利開展。因此團委所有委員首先要統一思想，加強團委委員的內部學習，采用開會、學習、討論等一切可實現的方式，促進彼此了解思想、統一工作思路、充分融合團委委員，抓骨干以發揮集體力量。
（2）加強教育，指導，監督各班團組織和學生會，促使他們主動工作
團組織、學生會有力的工作，是校團委與廣大學生之間友好的紐帶形成的催化劑，充分提高各班團組織的組織宣傳能力，是提高我校團工作質量的關鍵所在，因此要定期適時對他們進行學習、教育、目的是引導他們主動、創造性的投入工作，以帶動全校團員甚至全體學生的效仿力。
（3）開拓創新，加強宣傳
德育為先，育人為本團委工作不僅是要開展各項豐富的校園生活以達到德育的目的，工作重心應該是讓團委成為一個窗口，將廣大的師生團結起來。因此我們必須加強宣傳，教育真正滲造在基層，全心全意為廣大師生服務，力爭開創共青團工作新局面
（4）繼續開展豐富多彩的校園文化生活
搞好校園文化建設，豐富師生校園生活。傳統的要繼承，優秀的要發揚在娛樂中寓于學。在實踐中學生會知情行的結合是德育教育一個概念，增加學生的興趣培養，有利于提高學生的遵實守紀意識。本學期將對以往豐富的娛樂活動繼續開展。
（5）制定量化考核，以優促優
起草擬定對各班支部的考核細則，加強對各支部的管理，充分發揮團支部在學生中的作用，利用團支部培養團員的先進性意識，通過考核來提高工作質量，以促進落后班級的競爭力，提高班級凝聚力。
四、主要工作
（一）目前工作
（1）繼續開展月、周學習活動，由團委委員輪流組織學習，每月第一周周日晚自習后組織各班團干部、學生會干部集中學習團的相關知識或學校辦學理念等文件制度及對學生進行愛國主義、集體主義教育；各團支部利用活動、班會等時間組織本支部團員進行理論學習或開展符合其自身特點的各種主題活動，以提高廣大學生辨別是非的能力、強化他們的集體意識，更好地發揮團員的先鋒模范作用。
（2）認真組織各班團支部辦好黑板報，充分利用校刊、廣播站這些宣傳陣地，使學生了解國家的教育方針政策，遵守學校的規章制度，促進學生的全面發展。
（3）規范學生團籍管理，做好團委檔案工作。重點審查落實轉出、轉入同學的團籍手續和新生團關系轉接、團費收繳和團籍整理的工作；同時在高一、初一年級各班建立團支部，此外高二年級各班要適當進行換屆選舉。
（4）加強對團干部工作指導。每月要進行一次思想匯報，以提高認識。團委還要同我校青年教師常談心，與要求上進的學生常談話，了解思想，提高覺悟，盡快的了解和認識我們的團，為入團做好積極的準備工作。
（5）學生會是學生自己的組織，是學校與學生溝通的橋梁，是能力得以培養提高的平臺，是學生自我能力展示的舞臺，為使學生的能力能夠得到最大的發揮，本學期學生會在完成常規的日常檢查工作外，還要加強思想政治學習工作，提高自身道德素質，真正成為學生中的干部。繼續完善學生會各種制度，使學生會工作有制度可依，有規律可循。與新老會員多進行經驗交流，針對現存問題交換各自建議調整內部結構，進行合理的人員配置。召開第五次學代會，完成第五屆學生會換屆選舉工作，保障學生會各項工作順利進行，使其更好地為全校師生服務。
（二）豐富學生課余生活，提高學生的綜合能力。
校團委將有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的校園活動，既活躍師生的課余生活，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。
（1）九月份：教師節聯歡會
為慶祝教師節，展現我校年青教師的風采，加強教師的凝聚力，提高團隊合作精神，校團委將于9月10日組織全體教師舉辦教師節聯歡會共度教師節。
（2）校團委換屆選舉。
校團委將于本學期進行換屆選舉工作，挖掘人才、注入新鮮血液，使校團委的工作蒸蒸日上。
（3）國慶節活動。
以培養師生的愛國主義、集體主義精神為目的，國慶前夕，團委將組織一場歡度國慶詩歌朗誦會，要求全校師生積極參加，充分展示師生的才藝能力和表演水平。使我校師生團結一致迎接更美好的明天。
（4）卡拉ok賽。
為了豐富學生文化生活，團委將協同音體美教研組，舉行一次卡拉ok大賽。
（5）元旦文藝匯演。
1、____年11月，在第____屆村民委員會換屆選舉中，我順利的當選為村委主任，實行了“一肩挑”。按照黨委的要求，通過村黨支部選舉，村支部配齊配強村“兩委”班子，并向全體黨員干部承諾：一切為民所想，一切為民所作，以身作則，吃苦在前，享受在后，充分發輝模范帶頭作用，認真完成黨委政府交給的各項任務。
2、上任后的第一件事，就是整頓兩委班子，要管理好一個幾千口人的大村子，并使它不斷走向富裕，沒有一套較完整、合理的規章制度來規范全體村民的行為是不行的，所以，我村黨支部就非常重視各項制度的建立____完善工作。制定了《兩委成員分工負責制》，并相繼出臺了《黨支部組織生活會制度》、《黨員管理教育制度》、《村委會工作制度》、《兩委成員工作責任制》、《財務管理制度》、《____村村村規民約》、《村委工作人員考勤制度》等一系列規章制度，為村里今后的工作奠定了基礎。經過學習整頓，提高了兩委成員的宗旨觀念，增強了黨支部的凝聚力____戰斗力，實施權為民所用，利為民所謀，努力服務于農民群眾，為村民排憂解難，辦實事、辦好事，落實了黨建工作責任制，全村呈現黨群干群一條心，生機勃勃、蒸蒸日上的好局面。
為人民服務是我黨的優良傳統，是黨員干部開展工作的宗旨。
1、對村里的環境衛生進行了徹底整頓，出臺了環境衛生管理辦法，使村里的面貌煥然一新。
2、在春節、中秋等節假日期間，黨支部組織兩委班子走訪慰問村里的老干部、困難戶等，在村里設立黨員、群眾服點，并配備了電話、電腦、飲水機等辦公設施，在農村醫保、農業保險、新型養老保險、五包戶、低保戶、殘疾人、戶口登記、計劃生育的各種證明出據事務等，只要符合規定的一律由村全程代為辦理，并由書記帶頭值班，對群眾要辦的事，必須全程辦好，讓群眾高興而來，滿意而去。
3、今年春節過后沒幾天，組織村兩委成員掛花燈、裝彩車、排練元宵節目，正月十四晚上，正本村戲園為全體村民呈現了一場精彩絕侖的文藝晚會。豐富了村民的文化生活，受到了眾鄉親的好評。
4、為了解決好村民煤球供應問題，確保煤球質量，對煤球廠進行產量核定，分工負責的管理方式，保證了村民的煤球供應。
1、在工作中我始終堅持“一切為了村民，村民利益至上”的原則，將改善民生作為工作的重中之重，狠抓落實。近年來，為了提高村民的生活質量，村委投資建起了高標準的衛生所，幼兒園、小學，并且每年都拿出210萬元用于設立合作醫療基金、養老基金、教育基金，積極讓18歲以上的村民參加養老保險，還在每年春節、中秋節等節日為村民提供相應的物資補貼。村里已有100戶村民住上了住宅樓，到7月份將有第二批230戶入住，在3至5年內，村里將基本解決村民入住住宅樓的問題，____村村民住房基本實現農村城鎮化。
2、“火車跑得快、全憑車頭帶”。我深知自己責任的重大。上任以來，每星期一早上都要組織兩委成員對廣場、學校門前、藍球場等場所進行衛生大掃除。汶川大地震發生后，個人捐款500元，并繳納特殊黨費1000元，____村全體黨員
向災區捐款____繳納特殊黨費共計13000余元。第五村民小組王紅堂的女兒王利芳不幸患白血病，手術費就要幾十萬元。我知道情況后，以黨支部名義向全體黨員、村民發出倡議，號召大家向王利芳捐款，自己____家人一下捐出了700元。由此，上至80多歲的老黨員樊開松、____小富等同志，下至學校的小學生紛紛伸出援手，一天時間就捐獻了3萬多元。王利芳家人感動地說“人間自有真情在、病魔無情人有情”。3、良好的環境是經濟____社會發展的關鍵。____村在注重物質文明建設的同時，并沒有忽略精神文明建設，為了豐富村民的業余文化生活，改善村民生活環境，建起了老年活動中心、文化廣場、圖書館、游藝室等，成立了100人的女子鑼鼓隊、30多人的女子音樂隊、老年人太極拳隊，極大的豐富了村民業余文化生活。夏日的晚上，村文化廣場就會出現一片熱鬧非凡的場景，到處是跳舞、唱歌、扭秧歌的人群，處處透露出歡樂與祥____……
4、____村村第____屆村委會領導班子上任以來，兩委領導班子工作不協調，使人村出現了你拉一伙，我拉一派，寫匿名信，貼小字報，告黑狀，寫黑貼的不正之風，嚴重分裂了干部隊伍。致使村內工作效率低下，直接影響了村里各項工作的正常開展，甚至激化了各類矛盾并遺留下了很多問題____難點。群眾矛盾多，以至經常到縣里上訪，上任后，經常下隊走訪____群眾談心，了解情況，對群眾提出的問題，當場解決，遇到難點問題，就主動想辦法解決，特別是民事糾紛，親自到現場調解。自任職以來，共調解民事糾紛20多起，接待群眾各項事項咨詢120多人次，化解聚眾斗毆7起，通過____幾年努力工作，本村無一例重大刑事案件發生，無一例越級上訪案件，為社會穩定作出很大貢獻，受到上級部門多次表彰。
一、指導思想
以黨的十精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞學校中心工作，積極貫徹“全面質量年”會議精神，緊緊圍繞教育教學改革，充分發揮工會組織的教育、建設、參與、維護作用，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，進一步推進校務公開，服務師生、服務教學，為郭村第一中學的的和諧發展、科學發展做出貢獻。
二、主要工作
1、認真貫徹黨的方針政策，進一步推進學校的民主建設，支持校長行使職權，同時加強教代會建設，努力探討工會和教代會工作的新變化，繼續推行校務公開。
2、努力加強師德建設，配合學校黨政教育全校教職工正確對待改革過程中的利益關系調整，認真抓好教職工隊伍的素質教育，大力實施教師素質工程。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操。關心老教師的身體健康，提倡尊老愛幼，互相幫助。
4、加強工會委員和工會組長的學習，做到依法治會。
三、重點工作
(一)積極履行工會職責，參與學校民主管理
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，依法獨立地開展各項工作。
2、加強教代會建設。定期、規范地召開學校教代會，落實教職工當家作主的權利。推動教代會職權的全面落實，切實提高教代會質量。在學校的各項改革中，充分發揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法利益。努力做好教職工的思想工作，鼓勵全校教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，支持學校黨支部監督下的校長負責制。自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
3、發揮會員的主人翁意識、創造性和積極性。配合學校黨政提高會員的政治素質和業務素質，教育會員以主人翁的姿態參與學校的日常管理，促進學校的進一步發展。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
(二)繼續做好校務公開工作，保障教職工知情權。
1、進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性、及時性。
2、校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、黨務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。
(三)加強師德建設，促進教師隊伍的發展。
在學校黨支部的領導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發全校教師自覺遵守職業道德。關心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成才的機會和發展的機遇，塑造學習型、知識性、創造性的教師群體。
1、鑄師魂。工會配合黨支部、校長室在教師中提倡建立平等的師生關系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪，提倡教師以良好的形象接待家長，提倡以理服人，以情感人，提高社會聲譽。
2、練師功。配合學校教教導處抓好教師的繼續教育，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。同時繼續在學校開展信息技術的培訓，提高教師運用信息技術的能力。
3、強師能。配合教學工作開展崗位練兵，開展好“聽推門課”“每月一課”活動，分層次有計劃進行匯報課、評優課、教研課評比活動，全面提高教師教學基本功和教育理念。
(四)熱情為教職工做好事，為困難教職工排憂解難。
工會干部要本著真心為身邊的教職工服務好的思想來積極開展工作，要不愧于大家對我們的信任，不愧于學校領導對我們的支持和幫助。要發揚不怕苦、不怕累、不講價錢、努力工作的好作風，當好工會這個教職工之家。
1、做好“送溫暖”工作。及時看望患病的在職和離退休職工，送去集體的溫暖和大家的關愛。幫助失去親人的教職工料理后事。按時送去學校黨政和全校師生的慰問，對新婚的教師及時送上集體的祝賀。
2、關心好教職工的生活和學習。安排好教職工的各種活動，做到事前有安排，事后聽取反饋。
(五)開展多種文體活動，提高教職工生活質量
積極調查研討開展經常性地、因地制宜地、小型多樣化的、符合學校實際的群眾性文體活動，豐富教職工生活，達到鍛煉身體的目的。要通過宣傳增強教職工堅持鍛煉身體的意識并為他們創造鍛煉身體的條件。把普及型的、經常性的全體教職工的健身活動和組織各類的文娛活動小組結合起來，讓每一個人都參加鍛煉，豐富教職工課余生活，達到活躍身心、強身健體的目的。
1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工業余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱、積極投身教育教學實踐。
2、開展好“職工小家”的活動。以辦公室為單位建立職工小家，及時組織小家活動，逐漸形成團結互助、好學上進、互諒互學的小團體，小家成員間相互關心，對生活上有困難的教職工給與特殊幫助，及時為他們排憂解難。
(六)繼續落實“月會”制度，提高工會干部的理論水平
1、定期學習、定期解決教職工的相關問題。
2、開創性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
3、注意研究總結分管工作，開好期末研討會。
工作安排
月 份
主要工作
九月份
1、召開工會委員會例會，總結XX上半年工會工作。
2、制定本學期工會工作計劃。
3、教師節、中秋節慰問教師送溫暖。
4、工會換屆。
5、建立 “藍青工程”師徒結對。
6、辦好學生保險。
十月份
1、學習新工會法。
2、建立新工會會員檔案。
3、召開工會委員會，布置學期工作
十一月份
1、舉行教工籃球賽。
2、開展“抓質量月”活動。
3、配合校長室、黨支部做好迎接綜合質量隨機評估工作。
十二月份
1、舉行教工乒乓球球賽。
2、創建“示范崗”標兵。
3、教職工“三字一話”比賽。
一月份
1、慶祝“元旦”。
2、召開校務公開座談會。
3、慰問退休教師及有困難的教師。
4、校務公開監督檢查工作及總結。
5、藍青工程活動結果驗收。
6、工會工作總結。
一、基本情況 全鄉有村委會9個。本屆登記選民7783人，實際參加選舉6088人，參選率78％。經依法選舉產生村委會成員共計45人，其中：村委會主任9人，副主任9人，委員27人；男37人，占82%，女8人，占18%；黨員30人，占67%；村黨支部與村委會成員交叉任職19人，占42%；連選連任的33人，占73%，新當選12人，占27%。在9個村委會主任中，黨員8人，占88%；平均年齡51歲；連選連任的8人，占88%。新一屆村民委員會成員中，30歲以下1人，31至55歲33人，56-60歲6人，61歲以上5人，大專以上1人，中專1人，高中5人，初中32人，小學6人。 做好第x屆村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
3、培訓骨干。鄉黨委、政府根據實際情況，通過以會代訓和集中培訓的形式，對鄉、村骨干人員等進行了業務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數，從而確保了全鄉各村選舉工作依法規范有序地開展。
4、嚴格程序。我鄉本次換屆選舉充分尊重民意，嚴格依法辦事，切實保障選民享有法律規定的各項權利，切實保障選民能夠獨立行使法律規定的各項權利，我們始終堅持“公開、公平、公正”的原則，做好各個階段、各個環節的工作，提高工作的透明*度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽光下”運作。在中心會場布置上，多數村安排在學校，設施(黑板、桌、椅等)齊全，場面大，容納群眾多，便于群眾監督唱、計票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶頭致富的領路人。
我們xx鎮被區委確定為村“兩委”換屆選舉工作試點單位后，鎮委、鎮政府高度重視這項工作。在試點中，堅持以依法選舉、選準人建好班子為主線，緊緊圍繞如何在推進民主進程中加強黨的領導、如何解決村“兩委”換屆選舉中存在的各種問題、如何引導村民依法推優選準帶頭人等三個現實問題，正確引導民意，穩步推進，到目前為止，已按上級的有關精神和要求完成了新一屆黨支部和村委會的換屆選舉試點工作。換屆后，全鎮黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到xx個，占總數的xx%,實現村“兩委”交叉任職100％的村xx個，有xxx名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到xx％，村兩委班子平均職數職，婦女干部的比例有所增加，全鎮共有xx名婦女干部選進了村“兩委”班子。
我鎮的換屆工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。總結我們的做法，主要是：采取“四抓”、嚴把“兩關”、強調“一引、兩控、三比較”、做好“三提前”。
一、采取“四抓”，穩步推進村“兩委”換屆選舉試點工作
一是抓機構，切實加強領導。成立了黨委書記任組長，鎮長、分管的副書記任副組長，各片總支書記為成員的村“兩委”換屆工作領導小組，并從相關部門抽調精兵強將，組成了換屆工作辦公室對全鎮42個村的“兩委”換屆工作進行督促、檢查和指導。二是抓重點，實行分類指導。在對全鎮42個村進行摸底分析基礎上，按村級班子分為強、中、弱三種類型，采取一型一策有針對性地指導。對班子戰斗力強的村，以村換屆選舉領導小組和村民選舉委員會為主組織選舉；對班子戰斗力一般的村，先整頓統一思想后再換屆；對關系復雜、矛盾集中的村，鎮黨委把它們列為工作重點，派出熟悉村情及換屆選舉業務、善于做群眾工作的干部駐村，幫助理順關系，排除干擾，然后再進行選舉。三是抓調控，及時掌握動態。我們建立了兩委成員包片、機關干部包村工作制度，按照工作片的劃分成立了6個換屆工作小組，為每個村分別配備了1名包村聯絡員，各村也在每個村民小組挑選了1―2名政治上靠得住、敏銳性強的黨員或村民代表作為村級信息員。通過信息直通道，使黨委迅速發現換屆選舉中出現的苗頭性問題，及早應對，有效排除。四是抓制度，實行責任追究。我們制定了責任追究制度，在組織選舉時，要求機關干部必須堅持依法操作不走樣，履行程序不變通，不能圖省事、怕麻煩，隨意簡化程序。對因操作不當、程序出現問題，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任，取消其評先選優資格，并給予一定的經濟處罰。由于措施得力，全鎮村“兩委”換屆選舉過程中沒有發生一起因程序違法引起的群眾上訪事件。
二、嚴把“兩關”，切實把好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵環節
一是嚴把依法辦事關。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性都很強的工作，不按法定程序操作，就是違法，選舉就會失敗，而且會造成極其惡劣的影響。因此，我們把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。工作中，對每個環節如何操作，應當注意哪些問題，我們都印制了《說明書》，發到每一個聯絡員手中嚴格執行，做到了一個程序，一個口經、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，每項活動，我們都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統一思想，正確指導。另外，還統一印制了講話稿、主持詞，規范機關干部的言行。對于不明白的問題，我們要求聯絡員要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保證了選舉工作的關鍵環節一個不少，法律規定的程序一步不少，整個選舉工作沒有出現違法現象。
二是嚴把民主權利關。在選舉工作中把握六個關鍵環節，保證了村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。在選舉會場設立驗證發票處、秘密寫票處、選票處和投票處，由包村聯絡員對發選票、填選票、投選票三個重點環節進行監督，并通過逐人領票、逐人講票的辦法保證選民行使自己的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。
通過實際操作，我們認為要把好這兩關的關鍵在于包村聯絡員在選舉中要切實擔負起責任來，因為村民選舉委員會的成員做為村里的一分子，有自己的親戚和關系網，再加上自身素質的原因，在操作選舉中難免會出現偏差和失誤，這就要求我們的包村聯絡員在工作中一定要堅持原則、認真細致，對選舉中出現的問題及時加以糾正。如：我們有一個村，在推選村委成員候選人時，村民選舉委員會的一名成員想趁著發票的時候替他老婆投一張票，被我們的包村聯絡員及時發現予以制止。還有一個村在正式選舉的時候，有一位選民借了別人的選民證想進行第二次投票，也被我們的包村聯絡員及時制止。
三、強調“一引、兩控，三比較”，努力破解村“兩委”換屆選舉工作難題
如何依法引導選民把那些聽黨的話、群眾擁護、有能力辦事的人推選為村級組織的帶頭人是換屆選舉工作的核心任務，這也是以往村“兩委”換屆選舉工作的一個問題。破解這一難題，最根本的就是要嚴格依照法律程序，充分發揚民主，正確引導民意，實現組織意圖和群眾意愿的有機結合。對此，我們采取“一引、兩控、三比較”的做法：“一引”：即引導群眾選準帶頭人。今年村黨支部選舉實行“兩推一選”和“兩推直選”，群眾推選的權利明顯擴大了。針對這種新的變化，我們用心引導群眾站在客觀公正的立場上，正確評價那些敢抓敢管、公道正派、工作中堅持原則敢于得罪人的村干部，繼續把他們作為推薦人選；并從有利于今后本村事業發展的高度出發，新推選五種人即：貫徹執行黨的路線方針政策的引路人；帶領群眾發展經濟致富奔小康的帶頭人；識大體、顧大局，依法辦事的明白人；關心群眾疾苦，樂為群眾辦事的熱心人；作風正派、廉潔奉公的老實人。由于有效引導黨員、群眾，42個村所提名的村兩委初步候選人中，高中以上文化程度占40％以上，45周歲以下的占85％，黨員占56％，各類經濟能人占76.8％。
“兩控”：一是控制宗族、宗派等勢力干預換屆選舉。農民很實際，也很樸實，在換屆選舉時，如果受到宗族、宗派勢力的干預或物質的利誘，就不敢、不能真實反映自己的意愿。因此，為創造民主、公開、公正的選舉環境，我們未雨綢繆，在廣泛開展普法宣傳的同時，及時掌握動態信息，防止宗族、宗派勢力操縱換屆選舉。由于防患有力，整個村“兩委”換屆換屆選舉過程末受到不良干擾。二是控制特殊群體對換屆選舉的影響。干部、教師、醫生、信貸員這些人，經常與群眾接觸，在群眾中很有影響力。醫生給群眾看病，群眾就會感激，信貸員給群眾發放貸款，群眾就很歡迎，本村外出工作的干部幫忙解決一些實際問題。因身份特殊，一些想在換屆選舉中有所表現的投機分子也很看重這些人，因為爭取了一人，就迷惑了一部分群眾。有效控制這一特殊群體，也是取得換屆選舉成功不可忽視的問題。為此，我們一方面在會上強調鎮干部、學校老師、金融部門信貸員、醫生不得插手干預村級換屆選舉，不當“幕后人”，并把它作為一條紀律來執行，一經發現，堅決查處。另一方面，要求黨員干部特別是領導干部要以大局為重作表率，做到講黨性、講原則、講正氣。
“三比較”：一是黨委對候選人進行比較。各村兩委成員初步候選人經資格審查后，黨委及時召開擴大會議，根據換屆前考核及平時掌握的情況，對各村上報的人選逐一進行分析，反復比較后，再擇優提出新一屆村級班子成員的建議名單，從而確保了候選人的素質。
二是候選人進行自我比較。當前，仍有一部分農民總是從宗族或個人的利益出發來提名候選人，這往往造成初步候選人人數眾多，素質參差不齊，再加上有一些候選人不能正確認識自己，把握自己，甚至在別人的慫恿下，好高騖遠地參選自己不能勝任的崗位。因此，組織候選人進行自我比較，準確定位，是選舉成功的一個重要保證。我們以村為單位適時召開候選人座談會，認真聽取他們的發言，在把準思想脈搏后，黨委和村選委會又派人與他們面對面談心，幫助他們分析各種社會關系、票數的走向、選上后能否勝任等問題，使一部分候選人在比較中主動退選，一部分被多崗位提名的候選人重新定好參選角色。如：我們有一個村情比較復雜的村，原村黨支部書記在支部換屆中連任連選后，又被提名為村主任的初步候選人，但他從各方面比較，都覺得自己比原村委主任弱，最后，放棄了村委主任的競選，原村委主任最終以85％的絕對優勢當選。
三是選民對候選人進行比較。由于傳統習慣，造成農民的宗親情結和小農意識還不能一時根除，他們在參加選舉時往往不太珍惜自己手中的民主權利，容易被各種勢力所左右和一些蠅頭小利所誘導。表現在選舉中，要么降低標準甚至沒有標準地選自己的親戚和有給好處的人；要么抱無所謂的態度選人；要么事不關已，對選出的新班子能否管好村務，帶領群眾治窮致富奔小康不關心。不正視這一現狀，就會使選準人建好班受到影響。因此，我們廣泛深入地向選民闡明選什么人與他們的利益關系密切，選不準人不僅影響整個村三年的發展，也會影響到他們的生產、生活。同時，讓群眾從綜合素質、帶創能力、辦事公道等方面對候選人進行比較，在比較中更新觀念，在比較中看準人選，在比較中作出正確選擇。
四是做好“三提前”，為村“兩委”換屆選舉工作打下堅實的基礎在換屆選舉試點工作中，我們堅持早動手、早安排，扎實做好各項準備，為選舉工作爭得了主動。
一是提前宣傳發動。為營造濃厚的選舉氛圍，使廣大黨員群眾明白選舉、支持選舉、積極參與選舉，我們從10月20日就開始了聲勢浩大的宣傳發動工作。通過召開會議、張貼標語、出動宣傳車、開辦公開欄等多種形式，大力宣傳換屆選舉的有關政策法規和方法步驟，大力宣傳精簡村干部及選拔“雙強”干部的重要意義，為最大限度地實現“一人兼”、交叉任職和建設“雙強”型干部隊伍奠定了良好的思想基礎。為增強宣傳效果，我們下發了《致全鎮群眾的一封公開信》，由機關干部逐戶送達給群眾，并當面解答群眾提出的疑難問題。選舉期間，全鎮共印發明白紙16000多份，各類宣傳提綱8000份，出動宣傳車60多次。
我鎮的換屆工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。總結我們的做法，主要是：采取“四抓”、嚴把“兩關”、強調“一引、兩控、三比較”、做好“三提前”。
一、采取“四抓”，穩步推進村“兩委”換屆選舉試點工作
一是抓機構，切實加強領導。成立了黨委書記任組長，鎮長、分管的副書記任副組長，各片總支書記為成員的村“兩委”換屆工作領導小組，并從相關部門抽調精兵強將，組成了換屆工作辦公室對全鎮42個村的“兩委”換屆工作進行督促、檢查和指導。二是抓重點，實行分類指導。在對全鎮42個村進行摸底分析基礎上，按村級班子分為強、中、弱三種類型，采取一型一策有針對性地指導。對班子戰斗力強的村，以村換屆選舉領導小組和村民選舉委員會為主組織選舉；對班子戰斗力一般的村，先整頓統一思想后再換屆；對關系復雜、矛盾集中的村，鎮黨委把它們列為工作重點，派出熟悉村情及換屆選舉業務、善于做群眾工作的干部駐村，幫助理順關系，排除干擾，然后再進行選舉。三是抓調控，及時掌握動態。我們建立了兩委成員包片、機關干部包村工作制度，按照工作片的劃分成立了6個換屆工作小組，為每個村分別配備了1名包村聯絡員，各村也在每個村民小組挑選了1—2名政治上靠得住、敏銳性強的黨員或村民代表作為村級信息員。通過信息直通道，使黨委迅速發現換屆選舉中出現的苗頭性問題，及早應對，有效排除。四是抓制度，實行責任追究。我們制定了責任追究制度，在組織選舉時，要求機關干部必須堅持依法操作不走樣，履行程序不變通，不能圖省事、怕麻煩，隨意簡化程序。對因操作不當、程序出現問題，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任，取消其評先選優資格，并給予一定的經濟處罰。由于措施得力，全鎮村“兩委”換屆選舉過程中沒有發生一起因程序違法引起的群眾上訪事件。
二、嚴把“兩關”，切實把好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵環節
一是嚴把依法辦事關。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性都很強的工作，不按法定程序操作，就是違法，選舉就會失敗，而且會造成極其惡劣的影響。因此，我們把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。工作中，對每個環節如何操作，應當注意哪些問題，我們都印制了《說明書》，發到每一個聯絡員手中嚴格執行，做到了一個程序，一個口經、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，每項活動，我們都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統一思想，正確指導。另外，還統一印制了講話稿、主持詞，規范機關干部的言行。對于不明白的問題，我們要求聯絡員要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保證了選舉工作的關鍵環節一個不少，法律規定的程序一步不少，整個選舉工作沒有出現違法現象。
二是嚴把民利關。在選舉工作中把握六個關鍵環節，保證了村民的民利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。在選舉會場設立驗證發票處、秘密寫票處、選票處和投票處，由包村聯絡員對發選票、填選票、投選票三個重點環節進行監督，并通過逐人領票、逐人講票的辦法保證選民行使自己的自利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。 通過實際操作，我們認為要把好這兩關的關鍵在于包村聯絡員在選舉中要切實擔負起責任來，因為村民選舉委員會的成員做為村里的一分子，有自己的親戚和關系網，再加上自身素質的原因，在操作選舉中難免會出現偏差和失誤，這就要求我們的包村聯絡員在工作中一定要堅持原則、認真細致，對選舉中出現的問題及時加以糾正。如：我們有一個村，在推選村委成員候選人時，村民選舉委員會的一名成員想趁著發票的時候替他老婆投一張票，被我們的包村聯絡員及時發現予以制止。還有一個村在正式選舉的時候，有一位選民借了別人的選民證想進行第二次投票，也被我們的包村聯絡員及時制止。
三、強調“一引、兩控，三比較”，努力破解村“兩委”換屆選舉工作難題
如何依法引導選民把那些聽黨的話、群眾擁護、有能力辦事的人推選為村級組織的帶頭人是換屆選舉工作的核心任務，這也是以往村“兩委”換屆選舉工作的一個問題。破解這一難題，最根本的就是要嚴格依照法律程序，充分發揚民主，正確引導民意，實現組織意圖和群眾意愿的有機結合。對此，我們采取“一引、兩控、三比較”的做法：
“一引”：即引導群眾選準帶頭人。今年村黨支部選舉實行“兩推一選”和“兩推直選”，群眾推選的權利明顯擴大了。針對這種新的變化，我們用心引導群眾站在客觀公正的立場上，正確評價那些敢抓敢管、公道正派、工作中堅持原則敢于得罪人的村干部，繼續把他們作為推薦人選；并從有利于今后本村事業發展的高度出發，新推選五種人即：貫徹執行黨的路線方針政策的引路人；帶領群眾發展經濟致富奔小康的帶頭人；識大體、顧大局，依法辦事的明白人；關心群眾疾苦，樂為群眾辦事的熱心人；作風正派、廉潔奉公的老實人。由于有效引導黨員、群眾，42個村所提名的村兩委初步候選人中，高中以上文化程度占40％以上，45周歲以下的占85％，黨員占56％，各類經濟能人占76.8％。
“兩控”：一是控制宗族、宗派等勢力干預換屆選舉。農民很實際，也很樸實，在換屆選舉時，如果受到宗族、宗派勢力的干預或物質的利誘，就不敢、不能真實反映自己的意愿。因此，為創造民主、公開、公正的選舉環境，我們未雨綢繆，在廣泛開展普法宣傳的同時，及時掌握動態信息，防止宗族、宗派勢力操縱換屆選舉。由于防患有力，整個村“兩委”換屆換屆選舉過程末受到不良干擾。二是控制特殊群體對換屆選舉的影響。干部、教師、醫生、信貸員這些人，經常與群眾接觸，在群眾中很有影響力。醫生給群眾看病，群眾就會感激，信貸員給群眾發放貸款，群眾就很歡迎，本村外出工作的干部幫忙解決一些實際問題。因身份特殊，一些想在換屆選舉中有所表現的投機分子也很看重這些人，因為爭取了一人，就迷惑了一部分群眾。有效控制這一特殊群體，也是取得換屆選舉成功不可忽視的問題。為此，我們一方面在會上強調鎮干部、學校老師、金融部門信貸員、醫生不得插手干預村級換屆選舉，不當“幕后人”，并把它作為一條紀律來執行，一經發現，堅決查處。另一方面，要求黨員干部特別是領導干部要以大局為重作表率，做到講黨性、講原則、講正氣。
“三比較”：一是黨委對候選人進行比較。各村兩委成員初步候選人經資格審查后，黨委及時召開擴大會議，根據換屆前考核及平時掌握的情況，對各村上報的人選逐一進行分析，反復比較后，再擇優提出新一屆村級班子成員的建議名單，從而確保了候選人的素質。二是候選人進行自我比較。當前，仍有一部分農民總是從宗族或個人的利益出發來提名候選人，這往往造成初步候選人人數眾多，素質參差不齊，再加上有一些候選人不能正確認識自己，把握自己，甚至在別人的慫恿下，好高騖遠地參選自己不能勝任的崗位。因此，組織候選人進行自我比較，準確定位，是選舉成功的一個重要保證。我們以村為單位適時召開候選人座談會，認真聽取他們的發言，在把準思想脈搏后，黨委和村選委會又派人與他們面對面談心，幫助他們分析各種社會關系、票數的走向、選上后能否勝任等問題，使一部分候選人在比較中主動退選，一部分被多崗位提名的候選人重新定好參選角色。如：我們有一個村情比較復雜的村，原村黨支部書記在支部換屆中連任連選后，又被提名為村主任的初步候選人，但他從各方面比較，都覺得自己比原村委主任弱，最后，放棄了村委主任的競選，原村委主任最終以85％的絕對優勢當選。三是選民對候選人進行比較。由于傳統習慣，造成農民的宗親情結和小農意識還不能一時根除，他們在參加選舉時往往不太珍惜自己手中的民利，容易被各種勢力所左右和一些蠅頭小利所誘導。表現在選舉中，要么降低標準甚至沒有標準地選自己的親戚和有給好處的人；要么抱無所謂的態度選人；要么事不關已，對選出的新班子能否管好村務，帶領群眾治窮致富奔小康不關心。不正視這一現狀，就會使選準人建好班受到影響。因此，我們廣泛深入地向選民闡明選什么人與他們的利益關系密切，選不準人不僅影響整個村三年的發展，也會影響到他們的生產、生活。同時，讓群眾從綜合素質、帶創能力、辦事公道等方面對候選人進行比較，在比較中更新觀念，在比較中看準人選，在比較中作出正確選擇。版權所有
四是做好“三提前”，為村“兩委”換屆選舉工作打下堅實的基礎
在換屆選舉試點工作中，我們堅持早動手、早安排，扎實做好各項準備，為選舉工作爭得了主動。
一是提前宣傳發動。為營造濃厚的選舉氛圍，使廣大黨員群眾明白選舉、支持選舉、積極參與選舉，我們從10月20日就開始了聲勢浩大的宣傳發動工作。通過召開會議、張貼標語、出動宣傳車、開辦公開欄等多種形式，大力宣傳換屆選舉的有關政策法規和方法步驟，大力宣傳精簡村干部及選拔“雙強”干部的重要意義，為最大限度地實現“一人兼”、交叉任職和建設“雙強”型干部隊伍奠定了良好的思想基礎。為增強宣傳效果，我們下發了《致全鎮群眾的一封公開信》，由機關干部逐戶送達給群眾，并當面解答群眾提出的疑難問題。選舉期間，全鎮共印發明白紙16000多份，各類宣傳提綱8000份，出動宣傳車60多次。
