時間：2023-03-10 15:02:52
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一、強化學習意識，切實提高自身綜合素質
加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和管理能力為目標，興學習之風，樹立系統學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好 “科學發展觀”等政治理論學習，抓好法律法規的學習，抓好財政業務和現代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。
二、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性
沒有規矩，不成方圓，制度是機關管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照各項規章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，并充分利用系統文化建設的成果，將財政管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規范，不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。
三、強化律己意識，做到廉潔自律
在“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動中，我緊密圍繞大討論主題，深入開展討論交流活動，現結合自身從警歷程和思想、工作實際，談談自己的幾點認識和體會。
一是要切實擺正同人民群眾的關系，始終堅持群眾路線。
消防工作關乎國泰民生，關乎社會和諧穩定，堅持群眾路線，建設和諧社會的工作理念，值得消防部隊學習借鑒，要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，積極創新社會化消防管理工作的方法，實現火災形勢和部隊內外的穩定。作為一名警官，要時刻認識到自己的責任與義務，時刻想著自己當初步入警營時的夢想，想著自己入黨時宣誓的錚錚誓言，黨實現了我年少時的夢想，使我成熟自信、干練沉著，我認為身著警服，頭戴警徽的消防警官，對黨和群眾要有感激之心、感恩之心，平遙XX縣衙有一副對聯道“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”講的就是當官要勤勞案牘，要為官一任，造福一方。任何時候都要堅持群眾路線，善于做群眾工作，善于引領群眾、激勵群眾、影響群眾和組織群眾，以身作則，帶頭學習，帶頭吃苦，帶頭正衣冠，照鏡子，帶頭開展批評和自我批評。站在群眾的立場的想問題，站在官兵的角度為其做實事，一切以黨和群眾的利益為先，為群眾服務，得兵心、得民意，積極引導努力群眾參與消防宣傳、火災隱患排查整治中來，實現火災形勢和部隊內外的持續穩定。
二是要以民意為導向，把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點。
消防工作就是群眾工作，就是要轉變觀念、履職盡職、嚴格執法，以民意為導向，維護好、實現好群眾的利益，消防執法的初衷不是單純的執法，是及時發現并消除火災隱患、宣傳消防安全知識、引導疏散演練逃生，預防火災，其目的就是服務人民，服務社會，促進社會和諧穩定。如果執法工作不能為社會經濟發展和人民群眾服務，執法就背離了立法的初衷，要堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”“吃、拿、卡、要”，真正做到執法有利于維護人民群眾的根本利益；如果離開執法只講服務，不能依法辦事，頂不住各方面的壓力，擅自降低相關標準，不能公正執法，嚴格執法，造成不作為、亂作為，勢必降低工作標準，執法質量就會降低，為民服務的目的就得不到落實，甚至從源頭上形成新的隱患，致使消防監督工作局面被動，消防安全環境得不到保障。我們應以民意為導向，把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，轉變執法理念，強化服務意識，將服務貫穿于消防執法的全過程，用服務促進執法工作的開展，時刻踐行全心全意為人民服務宗旨。
新媒體是個相對的概念，指的是相對于舊的傳統媒體而言，新近出現的種種傳播媒體。當下，twitter、facebook、youtube、google 等這樣新媒體形式已成為年輕人的新寵，它不僅改變了人類傳播活動的面目，也改變了整個人類社會的政治、經濟和文化，甚至改變了人類的生活方式和生存方式。
一、媒介環境學視角下的新媒體
何為媒介環境學？媒介環境學派的主要代表人物波斯曼給媒介環境學下過這樣的定義：“媒介環境學研究人的交往、人交往的訊息及訊息系統。具體地說，媒介環境學研究傳播媒介如何影響人的感知、感情、認識和價值，研究我們和媒介的互動如何促進或阻礙我們生存的機會。”①
與傳統的經驗學派和批判學派不同，媒介環境學派將媒介當做環境來研究，西方學者有兩個關注點：一是技術或者說是以媒介為代表的技術力量對文化和人們的生活方式、思想方式的影響；二是從人文主義的角度反思技術理性，企圖恢復人的本性和人類與社會各子系統和諧健康的關系；兩者在一定程度上產生了一定的互補關系。而中國學者在引入媒介生態學的時候，與西方學者走了一條截然不同的路子。我們的研究以媒介本文由收集整理為中心，主要研究影響媒介存在和發展的一系列影響因素，如政治、經濟、文化、受眾因素等等。②
媒介環境學奠基人之一的哈羅德·伊尼斯認為：“一種新媒介的長處，將導致一種新文明的產生。”③因此，新媒體作為與舊媒體相對的概念，其產生和發展必然會導致一場技術與文明的變革。新媒體的出現不僅使人們的交流方式發生巨大變革，同時海量的信息，便利的檢索方式，以及互動交流都使得當下新媒體時代不同于傳統舊媒體時代。在“自媒體”時代，人人都可以成為信息的制作者與傳播者，這不僅僅是傳播技術上的革新也是文明的一大進步。
而媒介環境學的另一位先驅麥克盧漢提出“媒介即訊息”，同時強調：“任何媒介（即人的延伸）對個人和社會的任何影響，都是由于新的尺度產生的；我們的任何一種延伸（或曰任何一種新的技術），都要在我們的事物中引進一種新的尺度”。④這就是說，“每一種媒介里都嵌入了意識形態偏向，也就是用一種方式而不是另一種方式構建世界的傾向。每一種新媒介的出現都開創了社會生活和社會行為的新方式，媒介是社會發展的基本動力，也是區分不同社會形態的標志。”⑤如今，我們已經習慣于網上聊天、購物，twitter、facebook、youtube、google 等這樣新媒體形式逐漸成為人們日常獲取新聞的重要途徑，與傳統的知識獲取是通過書本、學校等方式相比，現在大家更多習慣使用搜索引擎。我們偏向于個性化的行為方式，更強調一種多元文化價值觀。
當然，對于新媒體，媒介環境學派中也有人持悲觀態度。波斯曼在《技術壟斷》一書中詮釋了傳播技術的固有偏向，他在《娛樂至死》一書中，對他那個時代還是新媒體的電視提出了嚴厲的批判，“我們的政治、宗教、新聞、體育和商業都心甘情愿的成為娛樂的附庸，毫無怨言，甚至無聲無息，其結果是我們成了一個娛樂至死的物種。”⑥
被稱為“數字時代的麥克盧漢”的保羅·萊文森，可以算是新媒體的支持者，何道寬在《萊文森精粹》一書的譯者序言中評價：“萊文森發展并超越了麥克盧漢和波斯曼。他用媒介樂觀主義、人類沙文主義、人性化趨勢理論和補救性媒介理論， 樹起后麥克盧漢主義的大旗。他決不鞭怠任何一種新媒介，他認為，媒介的演化服從人的理性，有無窮的發展潛力，越來越人性化，越來越合理，越來越完美，人總有辦法揚其長而避其短。”⑦
二、從媒介環境學視角分析手機對社會的影響
一個新媒體的出現會對社會產生巨大影響，而手機作為新媒體的代表，也改變了社會的傳播環境。正如喬布斯在2007年iphone第一代上市時所宣稱的“我們將重新發明手機”。喬布斯和他的蘋果，讓手機這本來僅僅是一個通訊工具的東西發生了天翻地覆的變化。⑧手機媒體尤其是以智能手機為代表的移動終端的出現，改變了我們的生活。
手機正在改變人們參與政治的方式。我們可以通過美國大選看到手機在政治參與中發揮的作用。2008年，美國總統奧巴馬用手機和短息和選民們保持接觸，并宣布了副總統的提名。2012年允許通過短息形式捐款，總統捐助人中每10人就有1人是通過短息或移動端進行捐助的。截止9月下旬，所有注冊選民中擁有一部手機或其他移動設備的占88%，37%的選民用手機了解信息并與他人展開交流討論。在twitter上2小時就產生了1000萬條討論，其中大多發送自移動終端。18-24歲的人中有半數會通過手機討論大選情況，手機成為年輕人參與政治的一個有效的渠道。⑨移動網絡給那些想參與政治的人提供了機會，讓他們走出辦公室和家，走進社區，隨時隨地參與政治。
據聯合國電信機構報告稱，截至2011年底，全世界的手機用戶已經達到60億，平均每100人中就有86名手機用戶，而國際電信聯盟的報告稱，目前中國的手機用戶已經突破10億大關。⑩2012年11月22日移動互聯網研究聯盟（amir）報告，中國移動互聯網實際用戶規模應該在2億左右。⑾移動互聯網技術催生出移動應用軟件、移動營銷、移動廣告、移動視頻、在線游戲等一系列產業，帶來了更廣闊的經濟增長空間。據數據研究公司idc的報告顯示，到2017年全球移動支付的金額將突破1萬億美元。在這1萬億美元的移動支付金額中，有66% 來自移動電子商務如網上購物；nfc（近場通信技術）增長速度加快，所占份額將位居第二，為25%，二維碼支付和p2p支付分別占到2%和7%。⑿研究發現，手機的普及可以推動發展中國家的經濟增長。根據中國、印度及菲律賓的市場調查，無線通訊滲透率每增長10個百分點，它就能使國民生產總值增長越0.5%，按照中國的經濟規模計算，約合120億美元。⒀
手機帶領我們進入一個全新的傳播與交流信息的新世界。因為手機，我們擁有了一種新方式過電話和短信表達自己的思想感情，即使遠在千里的也能與親人、朋友交流。而智能手機、移動網絡技術的發展，使我們用手機上網購物、刷微博成為常態，一些年輕人甚至吃飯、走路、坐車都低頭翻看手機。同時，智能手機也讓我們的審美發生著潛移默化的改變。僅僅幾年，我們就適應了iphone簡潔流暢的風格，適應了從app store（蘋果應用商店）去下載應自己想要的應用程序。手機改變了我們的消費觀，改變了我們的交流方式，甚至改變了我們的審美。
據《時代》與美國高通公司聯合進行了一項名為“時代移動調查”顯示，手機已成為人們離不開的好伙伴，有1/4的受訪者稱，他們每隔半小時就會把手機拿出來看看，而另外1/5的人只能忍耐10分鐘沒有手機的生活。1/3的受訪者承認，即使與手機分開很短一段時間，也會令自己產生焦慮感。很多人表示，他們甚至在午餐時也會至少查看兩次手機。而在25歲到29歲年齡組中，有多達3/4的人會每晚抱著手機入睡。⒁今天，我們用手機打電話、購物、發狀態、寫微博……這些生活方式，改變著我們的行為與思想方式。隨著3g手機的普及，我們的社會生活也必將發生更大的變化。
對于新媒體，其不利影響也是顯而易見的。比如，我們用谷歌地圖、百度知道、手機上的及時提醒等功能，雖然它給我們帶來了便利卻又使我們喪失了去主動記憶的能力。正如前面所提到，將大量的時間用于手機瀏覽與使用，這不僅對人們的身體健康造成危害，而且使人們缺乏理性的思考。“我們可以用手機微博填充了我們的碎片化時間，但同時，我們也不得不遺憾地發現，也正是因為移動微博，讓我們的時間變得碎片化了：動不動就想去看看微博上有什么新東西。”⒂另外，手機上信息海量與參差不齊極容易影響人們的價值判斷。有效信息與垃圾信息夾雜在一起，客觀上降低了手機媒體的權威性。
2020年7月8日中央政法委召開“堅持政治建警全面從嚴治警”動員部署會，按照中政委部署會議精神，公安部、省廳、市局、交警局隨即召開專題會動員部署相關工作。作為一名基層公安民警，深知此次教育整頓是一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰，一場刀刃向內、刮骨療毒式的自我革命。必須提高政治站位、強化責任擔當，充分認識開展教育整頓的重大意義.把握總體要求、堅持精準發力，堅定扛起開展教育整頓的政治責任。緊扣主題主線、聚焦重點任務，強力推動教育整頓工作走深走實。加強組織領導、扎實有序開展，努力確保教育整頓工作取得實效。
我深刻認識到這次在全警開展政治建警全面從嚴治警教育整頓活動，是黨在新時代的建警治警方針，開展教育整頓的現實緊迫性和極端重要性，并結合自身工作實際，圍繞筑牢政治意識、迎接政治考驗、鮮明政治態度這條主線，我要在政治上牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂，不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺；要在紀律上切實增強搞好教育整頓的政治責任感和時代使命感，始終把紀律規矩挺在前，堅持學習先進、勇于擔當，知敬畏、存戒懼、守底線，為本職工作安全忠誠履職，讓黨和人民放心。我要堅決把上級黨委總體思路和指示精神落到實處，從嚴從實抓好個人思想整改，切實改進工作作風，努力培育擔當意識，發揚實戰精神，不斷開創公安工作高質量發展新局面。
始終保持清醒頭腦，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識到開展教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的高度，從履行好新時代公安機關使命任務的角度，從解決好公安隊伍頑瘴痼疾的維度，充分認識這次教育整頓的重要意義，筑牢忠誠警魂，強化黨的領導，優化政治生態，嚴明紀律作風，確保教育整頓收到實效。要堅持政治建警全面從嚴治警，強化忠誠教育，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，把牢理想信念“總開關”，讓初心使命在內心深處筑牢、在思想深處扎根，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。
開幕式我估計很多人沒看，或者沒看完，但你看那些流出來的圖片也知道，真有點像來自陰間的，整體氛圍，就是陰郁、壓抑、詭異，好像是專門給人添堵的。
我看還有人裝“看懂了”，說什么這是日本特有的喪葬或叫死亡文化，還說講酸話的人都是文盲。
我尊重藝術也尊重文化多樣性，但再有特色的東西演給全世界看時，能不能尊重下全世界人民的眼睛啊？何況，從一名普通觀眾的常識角度看，奧運會再怎么說，是個喜慶的日子吧，你給我整些晦氣喪氣的東西，到底幾個意思呢？
對死者的悼念，許多比賽、開幕式都會有，但悼念背后也多是“死者已矣、生者堅強”的希望。看完后，沒有贊嘆贊美，沒有驚奇喜悅，直接想罵臟話，這就是東京奧運會開幕式想要的效果？
世界上的奧運會開幕式，各種各樣，事實證明，民族的一樣可以是世界的。比如08年北京奧運會開幕式，也有大量的民族特色元素，缶、卷軸、漢字、水墨、論語等等，可這屆奧運會至今被全世界人民反復播放觀看，被譽為“前無古人后無來者”的一次。這不是我吹的，看各種視頻網站，再去看看底下的留言評論就知道了。
為什么北京奧運會開幕式能達到這樣的效果？很簡單嘛，雖然有些文化元素不一定全世界的人都能看懂，但用心與否，視覺效果是否好，表演是否足夠有創意，這些東西是共通的，所有人都能體會到。
有人說，這次奧運會比較特殊，遇到疫情，推遲了一年，還聽說日本這場開幕式光總導演就換了三個，又說許多日本人不太同意辦這次奧運會……總之一堆理由。這些東西我也理解，但這也不能成為敷衍的借口吧。
北野武吐槽東京奧運會開幕式
上一次奧運會在巴西里約熱內盧舉辦，當時巴西恰好遇到經濟危機，開幕式預算只有5000萬雷亞爾，僅僅為2012年倫敦奧運會的15%，可人家巴西人因簡就陋，以紙為鼓，還展現了一種叫“貝林缽”的樂器——不過是一根棍上綁根弦、弦上再綁個蟈蟈籠，另外還有一架令人印象深刻的14bis飛機，最終也達到了非常好的效果。
我記得當時還有個詞，形容巴西這屆奧運會開幕式，叫“Gambiarra”,意思是用臨時湊合的、不專業、簡陋的工具和材料解決問題。據說這也是巴西人的國民哲學，其實就是我們說的“有多大能力辦多大事”。通過這次奧運會開幕式，大家都感受到了巴西人的真誠，覺得巴西人夠誠實、夠坦白，也很聰明。
所以你看，這不是錢不錢或有沒有困難的問題，是你有沒有足夠的誠意，把敷衍當有趣，將糊弄當特色，這就有點愚弄世界人民的智商了。
但你說日本人敷衍吧，可他們對金牌又相當地在乎。這次奧運會，到我寫這文時，日本的金牌數達到了13枚，暫居第一。可仔細一看，居然有7枚來自他們的優勢項目柔道——比以往多分了級，增加了金牌數量，還有兩枚來自他們新加的滑板項目。接下來，還有他們硬塞進來的空手道，又會是他們的奪金熱門……
其實以往奧運會，日本除了1964年上次他們自己舉辦的那屆，從未進過前三，16枚金牌是他們獲得的最高數量。這種自娛自樂的精神，也是挺令人佩服的。吹什么不在乎比賽結果的體育精神，誰信啊。
最近幾場具體的比賽也看得我心里憋悶，各種混亂，各種不公平。
乒乓混雙決賽那場，水谷隼和伊藤美誠對陣許昕劉詩雯。水谷隼和伊藤美誠頻繁吹球、摸桌子，明顯違規。最可氣的，這是日本自己定的新規矩，日本選手自己卻不遵守，現場裁判也不吹哨，任由日本選手亂來。
另外說到乒乓球，還要說下場地的事。話說在東京奧運開幕之前，日本人悄沒聲息把比賽場地面積給縮小了，從7×14米變成了6×11米。也不知道是不是故意的，但只要場地縮小了，對身材相對高大的歐洲、中國選手，就非常不利。后來中國隊主教練劉國梁用腳丈量后，率先發現這個問題，當即提出了申訴。
你說耍這種小心機，賤不賤啊，就算不是故意的，在奧運比賽中出現這種錯誤，也夠令人匪夷所思的。
目前為止，最讓人郁悶窒息的一場比賽，就數男子體操個人全能。中國隊的肖若騰表現出色，各個項目穩扎穩打，零失誤，冠軍本應該是他的。可裁判明顯偏袒日本選手，最后冠軍被日本人橋本大輝奪了去。
橋本發揮得也不是說沒有任何亮點，但跳馬項目一只腳踏出墊子外，出現重大失誤，卻依然拿了14.7的高分，就非常離譜，所以連非專業的觀眾都看不下去了。
最后的單杠項目，肖若騰表現依然搶眼，最后穩穩落地，可得分只有14.066分，其中一個扣分項扣了0.3分，據說是因為沒向裁判致意，而橋本在這個項目中的難度系數只比肖若騰高了0.2分，落地時還往前邁了一大步，差點倒地，卻得了14.933的超高分。
不公正，令人氣憤。
不過值得一贊的，是這一屆中國觀眾。運動員失利后，他們大多是鼓勵和安慰。肖若騰出色表現，中國人看在眼里，都說他就是冠軍。
日本辦這奧運會，運動員的金銀銅獎牌，是從各種電子垃圾中提煉出來的，運動員的床也是紙做的（有的已經被坐塌了），美其名曰環保。好吧，這我暫且不計較，可你送給運動的花、給運動員吃的食材，都來自福島是幾個意思啊？
福島，因為你日本人自己的人為因素，造成了嚴重的核污染，為了省治理成本，準備將核廢水倒入大海，至今飽受周邊國家詬病。為了證明核污染已經祛除了，核廢水你可以自己用自己喝，核污染食物你可以自己吃，這都沒問題，也是應該的。但你硬塞給別人吃用，讓全世界運動員當小白鼠，這不搞笑嗎？不說這會不會造成什么后果，就說你這種強行讓別人承認你已經治理好污染的行為，就非常自私且愚蠢啊。這不是環保，這叫環保。
再說一件事吧，剛了解到的。日本人建的奧運村住所，離主要比賽場館太遠，每天趕過去需要一個小時。體操資格賽，十點比賽，我們和俄羅斯是早場，早上5點就要起床趕過去，因為只有6點一趟班車。
但奇葩的事來了，很多人可能不知道，這日本隊和美國隊，都沒有住在奧運村。美國隊住在外面，還自帶食材，日本隊則住在奧運場館附近的酒店。還有韓國隊，也不吃日本人提供的食材，跑出去包酒店了。因為我們剛說了，奧運村的床是硬紙殼做的，食材也是“福島牌”。
我是真服了。
還有更扯的。你說講環保也不是壞事，但再怎么說，要心口如一吧。你這邊搞環保獎品，但運動員的比賽環境卻污水橫流、臭得運動員都吐了，這叫環保嗎？7月26日，東京奧運鐵人三項選手出現集體嘔吐，原因是東京灣里的水惡臭難聞，一股廁所味道，大腸桿菌嚴重超標。
最扯的，是56名運動員在東京灣一個浮橋上入水，起跑信號響起后，有1/3運動員的去路，竟被一艘奧林匹克廣播服務（OBS）的攝像船擋住了。前面的人已經游200多米了，兩輛摩托車艇才開到運動員前方，告知他們必須重跑。
辦一屆奧運會，對任何一個國家來說，都是一次不小的挑戰，考驗的是這個國家的組織調度、創意、環境治理、財力等等方面的能力。不是說一定要去攀比什么，但真心誠意很重要。
2008年奧運會那會兒，中國人拿出了百分百的誠意。我印象最深的其實不是炫目的開幕式，反而是幾件跟普通人相關的事，包括出租車司機學英語、北京老百姓自覺學各國禮貌禮儀、志愿者嚴格培訓等等。可以說，每一件小事，每一個細節，都是一絲不茍，想想，中國人真的太好客太友善太淳樸了。那個時候的中國人，把奧運會當成了一個盛大節日，當成一個讓世界人民認可認識自己的機會，不惜下重本重金，什么都用最好的。
要說不易，2008年的中國何其難也，2月的大雪、5月的汶川地震、6月的南方暴雨，更別說火炬傳遞過程中被各種阻撓，舉辦奧運會被各種冷嘲熱諷、不被祝福了。可現在回頭看看，這些困難，都成了我們前進的動力。北京的面貌，乃至整個中國的國力，都在08年后有了質的飛躍，兩年后GDP總量就超越了日本。
2008年奧運會開幕式那會兒，我還在念書，當時是暑假，但宿舍里幾個哥們都到齊了。我在電腦上看的開幕式，畫面會比電視延遲幾分鐘，畫質也不好，有時候還卡頓。宿舍里的宿管阿姨，在樓下專門支了個大彩電，喊我們到樓下一起看。
我至今記得阿姨臉上的笑容、自豪和熱情，記得同學匆匆下樓時的興奮，以及那大卷軸展開時樓里齊聲的驚呼和贊嘆。
關于這屆東京奧運，吐槽了這么多，最后，說點嚴肅的。
日本只服強者，國與國的運動會上，每輸掉比賽，往往痛哭流涕，1964年東京奧運，馬拉松選手圓谷幸吉，跨欄選手伊田郁子，比賽失利，自認辜負國民期待，相繼自殺。本屆東京奧運會上，那個基里巴斯輸了跳舞的舉重運動員，感染了許多國人，我們當然可以欣賞這種樂天精神，但是，對于我們來說——
法官，在古今中外，都是公平、公正的象征，西方國家，法官著長袍帶假發，以神的化身。中國古代將包拯稱為包青天，電視劇中他的形象中是頭頂月牙，此外還有海瑞等清廉的形裁判官他們傳至今，是因為他們秉公執行、公正不阿，法官扮演的角色是社會公斷人，他最早來自于遠古社會德高望重，受人尊重和信賴，愿意將不平爭議之事授之以斷的長者。我認為對于法官的評價不在于他一年審結了多少案件，而在于內心有一種高貴的自律自重的法律互素養，有一種健康和高尚的人格。
我們是法院工作人員，是法官，我們價值和魅力就是公正。我院一樓大廳的墻上懸的是一個“法”字的最初寫法，是“平之如水”意思的一個字，表示“法律、法度公平如水”，左邊是一位手持神獸的持法者，喻為執法公正。我們懸掛這幅畫，一方面是告訴外來的人，法院是公平、公正的法官執法的地方，另一方面告誡里面的工作人員，我們是手持神獸的持法者，我們要公平、公正。
或許有人會認為法官是執行法律的人，有法的公平就行，其實當一個法治社會極為成熟時，有無法律條文倒不重要，只要有法律人格化的法官，即又出現“欲把西湖比西子，濃妝淡抹總相宜”的境界。這里我要說的是，這幾天以來，我們學習的諸多的規定和意見以及“黨員領導干部廉潔從政若干準則”，概括的說，就是“紀律”，沒有這些“紀律”是不行的，俗話說“沒有規矩，不成方圓”。但只有紀律，沒有內心尊重和自我約束的能力，只能是有很多的人不斷的觸犯紀律，造成更多的混亂，而不是“逾加的瑾然”的太平盛世。打一個不太恰當的比喻：誰都知道偷了東西，要受懲罰的，偷汽車的人(來源：文秘站）都道會做審，但還是不斷的有人偷東西，偷汽車。因此，我認為法官的公正，源于法官自身人格魅力。法官之所以威嚴，除了剛性法律之光環外，還因有人格魅力所形成的職業榮耀。只有法官的人格，才是法律正義的保障，法官除了精通法律依法辦案外，最重要牟是要有高尚的人格魅力和道德良知。“仰不愧天、俯不愧人、內不愧心”，就是法官追求的最大人格魅力。
法官的品格魅力。無論是“黨員領導干部廉潔從政若干準則”還是反腐倡廉的若干規定，先行規定，都已經化為天平，訂在法官制服上；凝成了神秘的黛黑織在我們的衣服里。我們穿上制服，便是一名“戴枷的舞者”，只有自律，才能步履從容，穩健。其實“黨員領導干部廉潔從政若干準則”的內容不是新內容，但是后面的措施是新的，我們要“想從容、穩健，就把“黨員領導干部廉潔從政若干準則”看做是一道無形的圈，這無形的圈，使我們很平凡的生活神秘化。我們是法官，更是自然的人，有著很平凡的生活，難以避免與社會各界的交往，有這道無形圈使我們有了“護身符”的感覺，可以此抵擋以前難以遇逾的情面，告訴他這是“高壓線”。因此，自覺遵守紀律是重塑人們心目中的莊嚴的，讓人肅然起敬的公正使者化身的法官形象。
法官的魅力，在于他的知識魅力，首先表現在其掌握豐富的知識，王勝俊院長的講話、周溯院長和劉黎院長的工作報告，都提到審判和執行工作，服務經濟建設、和諧穩定、民生建設。沒有廣博的知識這一切都無從談起，我們要學習很多方面的知識，并且是細到深入的學習。還記得，我庭辦理一起涉及“野生動物的區分問題的案件，野生與否決定著被告人的罪與非罪，也是決定著被告人是立即恢復自由還是十年的牢獄，承辦法官為此查閱了很多材料，甚至是國際的際，最終被告人心服口服接受判決。
法官知識魅力，表現在駕馭庭審的能力，開庭是障顯法律的最直觀方式，這也是公開審判強調的意義所在。對此，自己有一次切身的體會，曾經因為自己的駕馭庭審的經驗不豐富，一句不太嚴謹的提問，助長了被告人詭辯的底會，原本這位被告人的認罪態度就不好，一句問話后，就更加的強詞奪理，雖然沒有影響案件的定性，但庭審的威嚴感和心理震懾力沒有得到很好的顯現。
摘 要：針對目前影響我國會計師事務所核心競爭力及制約其發展的內外部因素，提出加強我國會計師事務所內部治理的幾個關鍵措施，通過改革創新組織形式、建立健全內部決策和管理機制，提高風險管理和質量控制能力，逐步增強核心競爭力，并促使其做大做強。
關鍵詞：內部治理；會計師事務所；核心競爭力；提升
目前影響我國會計師事務所（以下簡稱事務所）核心競爭力及制約其發展的內外部因素概括起來主要包括核心資源、專業技術能力、管理能力三個層面的人力資本、政府關系、企業文化、企業品牌、項目承接能力、項目執行能力、風險管理控制、企業家才能、企業組織管理等9個方面的因素（見圖1）。其中與內部治理相關的因素主要包括企業品牌、人力資本、企業組織管理等，具體包括事務所的組織形式、治理結構、風險管理控制以及人才管理等內容。事務所提升核心競爭力的首要任務就是通過并購提升自身品牌，構建良好的人力資本，充分發揮智力型服務企業的文化優勢，積極拓展營銷渠道和業務范圍，從運行機制及內部治理角度入手，制定關鍵措施并切實加以執行。
圖1 會計師事務所核心競爭力層次結構模型
一、改革創新組織形式提升品牌意識
事務所內部治理首先應當確定適合其發展規模的組織形式，通過建立相互制衡的治理結構和治理機制進行風險管理和質量控制。目前我國允許設立事務所的組織形式包括兩種：合伙會計師事務所和有限責任會計師事務所，其中合伙會計師事務所又包括普通合伙會計師事務所和特殊普通合伙會計師事務所兩種形式。
有限責任會計師事務所執行我國公司法中有關有限責任公司的相關規定，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。現階段我國大多數事務所采用的是這種組織形式，可在快速吸引一批注冊會計師，建立較大規模的事務所，有利于承接大型業務及保證執業質量。但是，這種組織形式的弊端在于忽略了注冊會計師在事務所內部治理中的作用，只要投資就可成為股東，容易弱化事務所股東的責任意識，管理控制不當就會導致執業質量下降，直接影響事務所的信譽。合伙會計師事務所則執行我國合伙企業法的相關規定，包括普通合伙和特殊的普通合伙兩種形式。普通合伙事務所的所有者即普通合伙人對事務所債務承擔無限連帶責任。特殊的普通合伙事務所的一個合伙人或者數個合伙人根據在執業活動中出現的不同情況分別承擔無限責任、無限連帶責任以及以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。相對于有限責任會計師事務所，合伙會計師事務所更有利于建立有效的內部質量控制體系，確保審計質量，提高風險意識及規避風險的能力。而特殊的普通合伙會計師事務所更是吸收了普通合伙和有限責任會計師事務所的優點，改善了它們的不足，是當今國外大中型事務所的主要組織形式。
位列我國內資事務所前列的立信會計師事務所（以下簡稱“立信”），作為中國建立最早和最有影響的會計師事務所之一，2010年12月成功地由有限責任制改制成為國內第一家特殊普通合伙會計師事務所。改制前后立信的組織結構（分別見圖2、圖3）由原股東大會變更為合伙人會議，原董事會、監事會變為管理委員會和監督委員會，主任會計師變為首席合伙人。同時在管理委員會下設立戰略發展和考核管理委員會、風險管理委員會、專業標準管理委員會、分支機構管理委員會、人力資源和教育培訓委員會、信息化管理委員會、市場拓展和品牌推廣委員會等七個專業委員會，負責改制后事務所的具體行政事務。可以看出，改制后通過進行組織機構的全面調整，為立信的規模化、品牌化快速發展創造了更有利的條件。
圖2 改制前立信會計師事務所組織結構圖
圖3 改制后立信會計師事務所組織結構圖
二、加強決策與監督提升風險管理意識
不管是采用哪一種組織形式，事務所都應當以法律法規為依據，形成以章程、合伙協議等為核心的、適合自身發展規模的完善的內部決策和管理制度體系，以及尊重制度、執行制度的管理氛圍。
作為事務所的最高權力機構，應當切實保障股東會或合伙人會議的正常運轉和職權行使。對于大中型事務所來說，尤其應當合理分散股權，防止出現絕對控股股東一股獨霸的情況。董事會可以下設發展戰略委員會、風險管理和質量控制委員會、專業技術委員會、薪酬與考核委員會等專門委員會，制定明確的工作規則和工作職責，為董事會決策提供參考意見，保證董事會職能的充分發揮。作為事務所法定代表人或執行事務合伙人的主任會計師（首席合伙人）應當切實履行法定代表人或執行事務合伙人的職權，保證股東會和董事會決議的實施以及事務所執業操作規程和質量控制等內部管理制度的執行。有限責任事務所的監事會或監事，還必須嚴格履行監督事務所各項活動的責任。合伙制事務所的合伙事務監督人或合伙事務監督委員會，必須履行對各合伙人、合伙事務（合伙人）管理委員會以及職能機構的監督職能，保障內部管理各項制度的實施。
立信正是在事務所首席合伙人朱建弟先生為代表的全體合伙人的帶領下，堅持以誠信為本，通過逐步完善和實現戰略布局，全力朝著我國本土最具核心競爭優勢的專業服務機構目標發展，用實際行動承建創始人潘序倫先生倡導的立信品牌文化，以求真務實的作風、嚴格規范的管理進行決策與監督，防范風險。近年來，在業務規模、執業質量和社會形象方面一直都處于國內同行領先的地位。
三、提高項目執行能力提升執業質量
對事務所來說執業質量是其生存的根基，以質量控制為核心的內部治理機制建設，是事務所合伙文化建設的基礎和體現。提升執業質量必須以提高項目執行能力為前提，圍繞“質量和風險控制嚴格、競爭有力有序”的目標，建立起內部治理評價系統為核心的事務所內部治理規范體系。大型事務所可以設立專門的技術支持部門、風險管理部門和信息技術部門，建立健全并有效實施質量控制規程；中小型事務所則應進一步加強風險意識，在提高項目能力、確保執業質量的基礎上逐步擴大業務規模。
目前，我國會計師事務所的執業質量還不容樂觀。2011年，各地方注協在進行會計師事務所執業質量檢查時發現，一些中小型事務所的執業質量存在較多問題，例如質量控制制度過于原則，缺乏系統性和可操作性，特別是在事務所質量控制環境以及股東（合伙人）機制等方面比較薄弱。
在提升執業質量方面，立信會計師事務所首先明確業務質量控制的首席合伙人負責制、強化對業務流程和關鍵控制點的管理監督，建立了較完善的內部質量控制制度體系和風險控制措施。在合伙人管理委員會下設立戰略發展和考核管理委員會、風險管理委員會、專業標準管理委員會、分支機構管理委員會等相關專業委員會，強化管理委員會在制定和組織實施質量控制政策與程序中的責任，對于重大項目、高風險業務以及重大事項等必須執行管理委員會審議決策制度，對于特別重大業務的質量控制事項，則由合伙人會議審議決定，合理防范風險，維護公眾利益。
四、加強人才管理提升人才質量
作為以專業知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業服務機構，會計師事務所離不開人才，其內部治理更應當以人為本，充分發揮專業和知識在事務所內部決策和管理中的主導作用。在會計師事務所綜合評價指標中，注冊會計師人數是其中一個重要指標，表明了專業人才在事務所提升核心競爭力中的重要地位。2012年排名前十位的立信、中岳瑞華、天健、信永中和事務所注冊會計師人數都已超過一千人。在人才管理方面，事務所應當制定和落實人才發展戰略，根據自身的發展戰略和專業發展目標，制定實施科學、合理的人力資源政策和專業人才結構規劃，加強人力資源的有效使用、合理配置和戰略儲備，保證事務所專業隊伍始終保持良好的職業素質和專業勝任能力。
立信現有從業人員4000 余名，其中執業注冊會計師多達千余人。專門設有培訓部以及會計政策研究中心、產學研基地等與業務緊密相關的教育研究培訓部門。正是由于立信充分認識到人才對于構架事務所核心競爭力的關鍵作用，視員工為推動企業成長與發展的原動力，秉承以人為本的精神，為員工創造各種能充分施展才能的條件，使每一位員工都能在和諧的環境中盡其所能。
五、結論
在當前的國際國內形勢下，我國的會計師事務所應充分認識到提升核心競爭力的重要性和緊迫性，借鑒立信會計師事務所等一批國內國際大會計師事務所的成功經驗，以轉制為契機，從內到外進行質變，逐步完善內部治理結構，建立健全決策與監督機制、嚴格控制執業質量，形成“權責清晰、決策科學、管理嚴格、和諧發展”的治理體系，真正營造“人合、事合、心合、志合”的合伙文化，促進事務所健康、持續發展。
參考文獻：
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[3] 黃益雄，董育軍.會計師事務所內部治理研究[J].財會通訊，2009（36）.
[關鍵詞] 電話回訪； 冠心病； 介入治療； 依從性
[中圖分類號] R541.4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1005-0515（2011）-12-158-01
冠心病(CHD)是循環系統常見疾病,而經皮冠狀動脈介入治療(PCI)已成為目前治療冠心病的重要手段。經皮冠狀動脈介入治療(PCI)可明顯改善冠心病患者的心肌缺血癥狀,提高患者的生活質量,延長壽命,目前PCI已成為冠心病血運重建的主要手。經皮冠狀動脈介入治療成為冠心病治療的重要手段之一，但冠心病患者心臟康復依從性仍然普遍較低。英國通過1項調查顯示：急性心肌梗死患者、冠脈搭橋手術患者、經皮冠狀動脈介入術后患者的依從性分別為17%、44%、6%[1]。很多患者術后一年或更長時間會出現冠脈支架內再狹窄以及血栓形成等并發癥,造成患者再次住院,嚴重的還需再行介入治療,甚至死亡。所以冠心病的治療不僅僅是及時開通罪犯血管,PCI術后冠心病二級預防用藥,不良生活習慣的改變,患者飲食、活動和心理調適等仍然重要[2]。鑒于目前醫療條件下PCI術后患者治療依從性差、生活質量下降等問題。因此，我院加強對冠心病介入治療患者的出院指導，通過提高其自我保健能力，改善患者出院后的有效的遵醫行為，從而預防冠狀動脈再狹窄，減少重復住院率，降低再入院率及發病次數，維護和促進患者的健康，取得了滿意的臨床效果。
電話訪問式健康教育是以護士為主導的途徑,提供保健、康復、護理、生活指導,促進患者出院后自身行為的改變,提高了患者的生活質量,降低了再次住院率等不良情況的發生。我科于20101年1月至2010年2月對120例冠心病PCI患者出院后進行電話訪問式健康教育,取得了較好的效果。現報告如下:
1 資料與方法
1.1 一般資料 選擇2010年1月至2010年12月在我院心內科住院,按WHO冠心病診斷標準確診為冠心病并成功進行PCI治療的患者120例,男78例,女42例,年齡56-75歲。患者均意識清楚,無精神疾病、交流障礙及神經、骨、關節疾病導致的活動障礙。
1.2 方法
1.2.1 建立回訪登記 科室內建立電話回訪登記本,內容包括:入院時間、姓名、性別、年齡、主要診斷、既往史、出院日期及電話號碼等,記錄每次電話回訪內容、患者咨詢的問題及相應的指導措施。
1.2.2 固定回訪人員 電話回訪人員選擇2-4名護士從事電話回訪工作。回訪人員應具有良好的職業道德,對工作認真負責,同時具有豐富的人文知識、理論知識及臨床經驗,有靈活應變的談話技巧,使患者主動遵從醫囑,提高自我護理能力。
1.2.3 電話回訪時間 根據患者的實際情況選擇合適時間段給患者電話,以便于患者有充分時間交流。一般于患者出院后1周開始進行電話回訪,并根據患者情況適當增減次數,做到能隨時掌握患者的基本情況。
1.2.4 規范電話回訪內容 電話回訪時先由護士主動詢問病情,了解患者的健康狀況、服藥、活動鍛煉、飲食習慣、復診等情況。針對性地向患者或家屬再次進行健康教育。提醒患者定時回門診復查并在術后1個月、3個月、6個月復查血常規、肝功能、心肌酶和血脂,術后6個月作冠狀動脈造影復查。告知患者若出現胸悶、胸痛、心率失常、頭暈等情況應及時到醫院復診。詳細記錄每次回訪的反饋結果,為下次回訪提供依據。
2 結果 冠心病PCI患者出院后進行電話訪問式健康教育后,充分調動了患者的主觀能動性,增加其自我健康意識,提高了患者對醫囑的依從性,對提高患者的生活質量具有較大的意義,對冠心病的治療起到直接促進作用。92%患者在出院后一年內都能按醫囑服用抗凝藥，保持情緒穩定，堅持飲食療法及戒煙戒酒，對異常血壓、胸前區不適判斷及及時復診等疾病自我監測相關技能都能掌握牢固。
3 討論 PCI術是治療冠心病的重要手段,但患者術后規律的二級預防治療對于降低心血管事件的再度發生、防止支架內血栓形成等嚴重的并發癥[3],以及減少患者再入院次數有重要作用。在本次的研究中，我們采取電話回訪的方式對患者的院外行為進行干預。結果可以看出,這些患者的不良心血管事件的發生以及不遵醫囑現象明顯降低。
3.1 可提高患者正確服藥的依從性 當患者出院離開病房以后,隨著時間的推移,他們對醫生護士的囑咐逐漸淡忘,依從性降低[4],而患者對治療的依從性是有效治療的基礎,因此,定期電話回訪能及時監測病情，發現患者存在的問題,及時給予針對性的干預,指導患者遵醫囑及時正確服藥,如阿司匹林、波立維、他汀類藥物的服用,對提高患者治療的依從性非常必要，同時還提供來的情感支持的基礎，可減輕焦慮和絕望感。及時有效地建立起醫護患相關信息的溝通渠道。
3.2 電話訪問式健康教育使患者的再住院率下降 患者出院后,生活中很容易受家庭成員、周圍朋友的影響,他們的健康觀和不良生活行為會直接影響到患者,不利于病情的康復,因此,必須及時對患者的健康行為進行干預,使其形成良好的生活習慣和遵醫行為。通過電話訪問式健康教育,護士可以確認患者的生活方式,盡早干預其不良的習慣，提醒患者及時復診,達到了預防和治療疾病的目的,從而降低再次住院的危險[5]。
3.3 電話問訪式健康教育融洽了護患關系 提高護士的綜合素質:電話訪問式健康教育是住院健康教育的延伸。通過有計劃、有組織、有系統的教育活動,主動為患者提供有效的院外健康指導,增加了護士與患者及家屬溝通的機會,及時了解患者存在的康復問題,有助于患者的主動參與,使患者能夠積極配合治療和護理。通過電話訪問,及時發現患者的病情變化,早期干預,減少疾病反復發作,同時了解患者出院后存在的問題,給予針對性的指導。經過長期對患者進行健康教育,建立了良好的護患關系,促進了護患之間有效的溝通,使患者正確面對疾病,增強戰勝疾病的信心。通過電話訪問提高了護士的責任心、溝通技巧、專業知識等方面的綜合業務水平。每次電話回訪既是對患者自我保健、自我護理知識的普及和提高,也是對護理人員綜合技術水平的檢驗和加強。護士要對患者進行持續的健康宣教,必須具備高度的責任心,通過不斷的電話交流,護士能認真、自覺的實話電話回訪,回答問題有理、有節,不懂之處不欺瞞、搪塞。能積極、主動地向醫生咨詢或通過書本查詢冠心病的相關知識,同時,還包括藥理學、營養學、心理學等多學科知識的學習,使護士綜合素質得到大大提高。
總之,通過進行電話回訪,拓寬了健康教育形式及手段,可改善冠心病預后,減少患者經濟和精神負擔。同時,通過回訪可以評價健康教育的質量與效果,并在工作中逐步完善,是將醫院的健康教育延伸到社區、患者、家庭的有效方法,并可以對出院患者進行跟蹤治療和康復指導,幫助冠心病患者建立健康的生活方式和健康行為,對促進患者身心健康、提高治療依從性、提高生活質量,起到積極有效的作用，提高了患者的滿意度，使患者在生理、心理、社會都得到了全方位的整體護理。開展電話回訪還可提高護士的交流溝通技巧，獨立思考、分析、解決問題的應變能力，讓護士的自身價值得到充分體現，有助于護士改變觀念，提高護士的整體素質，讓醫院社會經濟效益雙贏。
參考文獻
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[3] 馬會利,胡桃紅,劉勝林等.冠心病患者經PCI治療后支架內再狹窄的原因分析[J].血栓與止血學,2008,4:168-171.
此次大討論活動的主題是“為何從警、如何做警、為誰用警”，這3個問題緊緊扣住了人民警察的人民屬性和職業屬性，為基層公安機關強化群眾工作、加強隊伍建設提供了新機遇。作為南通市公安局一名負責隊伍建設和群眾工作的負責人，下面重點匯報實踐中的一些體會和南通市公安局近年來貼近群眾需求、拉進群眾距離、改善服務環境的做法。
第一點體會，做好群眾工作的前提是走進群眾。為引導民警切實了解民意，我們開展了領導干部“三解三促”、“七千民警進村居”活動，各級領導深入基層所隊和農村走訪調研，機關民警在村民家中駐點調研，調查社會治安狀況，梳理幫扶特困群體。同時，開展警民懇談活動，力求幫助群眾解決實際困難。
第二點體會，做好群眾工作的基礎是拉近距離。近年來，我們按照公安部要求，精心組織開展“大走訪”開門評警、“與民同行、保民平安”等系列主題教育活動，通過形式多樣的交流活動，展示公安親民為民形象。一是推進愛心警隊建設。廣泛動員民警結對幫困、奉獻愛心。以廣西東蘭貧困山區為重點，建立民警愛心實踐基地，廣泛開展結對助學活動。二是推進文藝下基層。以公安文聯組織為依托，我們組建了文藝輕騎兵小分隊，廣泛開展慰問演出，在宣傳公安工作成效的同時，提高了群眾對公安工作的理解和支持。三是推進民警志愿服務。主動貼近社會弱勢群體，先后建立聾啞學校、兒童福利院等10個志愿服務愛心實踐基地；建立了女警志愿者、關愛老人志愿者等6支公安志愿服務隊伍，開展“陪空巢老人過年”、“愛心送餐”等服務活動，拉近了警民之間的距離。
第三點體會，做好群眾工作的核心是提高履職能力。我們把強化履職能力訓練作為推動基層民警提升群眾工作能力和水平的核心。一是構建職業規劃引導機制。制定民警職業生涯規劃19項配套保障機制，引導民警立足崗位提升能力。二是構建職業實戰訓練機制。完善初任培訓、崗位交流培訓、實戰輪訓、晉升培訓和素質提高培訓“五位一體”的職業訓練工作體系，組建了119人的專兼職教官隊伍，常態開展履職能力培訓工作。三是構建職業能力評估機制。圍繞基本素質、崗位素質、專業能級、領導干部素質和職業發展潛力評估等5個方面，對全市公安民警進行系統評估。幫助民警準確定位、找準缺失，不斷提升履職能力和水平。
