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對畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行示范推廣,主要是依照具體標(biāo)準(zhǔn),遵循畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)核心(即“五化”——品種優(yōu)良化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化)的要求,結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況,針對關(guān)鍵和弱勢環(huán)節(jié)逐一落實(shí),使畜禽養(yǎng)殖實(shí)現(xiàn)高效擴(kuò)繁,并通過技術(shù)培訓(xùn)、廣而告之等手段大力宣傳、推廣,從而讓畜禽養(yǎng)殖獲得最佳效益。
2推廣畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)是形勢所趨
2.1是畜牧業(yè)遵循市場變化軌跡,從“量”到“質(zhì)”的順勢而為不可否認(rèn),如今人們的生活是越來越注重質(zhì)量,注重健康飲食,不再僅僅是吃飽,而是要吃得放心,吃得有營養(yǎng)。當(dāng)人們的飲食觀念發(fā)生變化、要求更高時,傳統(tǒng)的禽畜養(yǎng)殖方式、不合理的畜禽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)就不可避免地慘遭淘汰,而注重科學(xué)養(yǎng)殖、合理布局、提供優(yōu)質(zhì)健康產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)隨之應(yīng)運(yùn)而生,并受到廣大消費(fèi)者的青睞。
2.2是畜牧業(yè)配套養(yǎng)殖,從“盲目生產(chǎn)”到“科學(xué)規(guī)劃”飛躍轉(zhuǎn)型的時勢所需采用科學(xué)統(tǒng)一的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不僅可獲取優(yōu)質(zhì)、可靠的畜產(chǎn)品,而且利于市場競爭更趨向公正透明,對養(yǎng)殖戶、消費(fèi)者來說均是“受益匪淺”。另外,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣實(shí)施,營造出“不以規(guī)矩不以成方圓”的畜牧業(yè)配套養(yǎng)殖氛圍,制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與制度,避免跟風(fēng)的盲目生產(chǎn)。值得一提的是,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣,因地適宜,量化為入,使牧民和養(yǎng)殖戶胸有成竹,將生產(chǎn)規(guī)模與銷售市場合理銜接。
2.3標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)是當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展的航標(biāo),是畜牧業(yè)適應(yīng)全球環(huán)境、與時俱進(jìn)的首要之舉畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣,不僅顛覆了發(fā)達(dá)國家在禽畜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面縱橫一體的獨(dú)斷,更提高了我們國家在國際上的地位,同時用無可挑剔的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品刷新出口量,為國為民增加收入。
3畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣過程中應(yīng)著重解決的問題
3.1優(yōu)勝劣汰,統(tǒng)一品種,加強(qiáng)種畜禽的日常管理。在一定區(qū)域內(nèi)盡量實(shí)現(xiàn)畜禽品種上的統(tǒng)一,為標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的推廣奠定基礎(chǔ)。
3.2加強(qiáng)規(guī)模化養(yǎng)殖場的培育力度,意在整合小戶。規(guī)范經(jīng)營管理和統(tǒng)一生產(chǎn)模式是標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的重要內(nèi)容。所以,應(yīng)注重培育、扶持規(guī)模養(yǎng)殖場,并以其為龍頭帶動相鄰小戶,組合為專業(yè)化養(yǎng)殖小區(qū),這樣便于有效管理。
3.3注重獸醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),并學(xué)以致用。同時,采用“外引內(nèi)聯(lián),相互攜作”的途徑,激發(fā)各位獸醫(yī)對標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣的濃厚興趣。
3.4做好防疫工作,為畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。百姓之所以鐘情綠色環(huán)保型畜禽產(chǎn)品,主要是因?yàn)檫@類產(chǎn)品達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),可放心食用。而按照規(guī)定做好畜禽防疫工作,方能為畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)奠定牢固的基礎(chǔ)。
3.5強(qiáng)化牧業(yè)執(zhí)法,加大畜禽市場的監(jiān)管力度。在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣中,應(yīng)取精華棄糟粕、取優(yōu)質(zhì)抵偽劣,層層把關(guān),用火眼金睛震懾不法分子,確保養(yǎng)殖戶用到放心飼料和獸藥。
3.6由點(diǎn)到面,循序漸進(jìn)。推廣畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),應(yīng)逐步鋪開,并注重實(shí)際結(jié)果。另外,應(yīng)著重引導(dǎo)、培養(yǎng)農(nóng)牧民主動推廣畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的習(xí)慣,并持之以恒,使之落到實(shí)處,從而早日實(shí)現(xiàn)禽畜的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),讓廣大老百姓實(shí)現(xiàn)放心購買畜產(chǎn)品。
4畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣措施
4.1重視禽畜生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并加大力度不斷使之完善
這是實(shí)現(xiàn)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣的基礎(chǔ)。首先,統(tǒng)一設(shè)計(jì),依據(jù)“房屋磚瓦化、設(shè)備現(xiàn)代化、技術(shù)規(guī)范化”的標(biāo)準(zhǔn),建造標(biāo)準(zhǔn)化畜舍并配備消毒器、冰箱等相關(guān)設(shè)備。同時,秉乘“方便生產(chǎn),方便防疫”的理念科學(xué)規(guī)劃,并依據(jù)主風(fēng)向?qū)χ饕δ軈^(qū)進(jìn)行正確設(shè)置,給畜禽營造一個良好的生活氛圍。其次,本著“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量”的原則,調(diào)動各方積極性,加大標(biāo)準(zhǔn)化畜禽圈舍建設(shè)力度。光照、喂料、飲水、清糞應(yīng)全部實(shí)現(xiàn)自動化。安裝可視化遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),加強(qiáng)安全和管理監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)管理升級。再次,積極發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化集中畜禽產(chǎn)品供應(yīng)站,為畜禽標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)的推廣實(shí)施創(chuàng)造應(yīng)有的先決條件。
4.2持之以恒,將良種普及作為畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣的重點(diǎn)
應(yīng)加大優(yōu)良品種的引進(jìn),選擇具有抗病力強(qiáng)、效益高的優(yōu)良品種進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化繁殖生產(chǎn),以各種努力、助力提高畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣。另外,突出品種改良,以提高標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)水平。在畜種改良上,應(yīng)秉承“提高優(yōu)良畜種比例、壓縮低產(chǎn)畜種”的理念,創(chuàng)新機(jī)制、出臺優(yōu)惠政策,以加快禽畜良種體系建設(shè)。
4.3注重科學(xué)飼養(yǎng),狠抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣力度
首先,按照當(dāng)?shù)鼐唧w情況制定科學(xué)的草原禁牧計(jì)劃,將推廣畜禽舍飼、半舍飼養(yǎng)殖技術(shù)作為重點(diǎn),提倡“標(biāo)準(zhǔn)舍,科學(xué)管;凍精配,創(chuàng)高產(chǎn)”的綜合組裝畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)。根據(jù)新疆冬季漫長、氣候寒冷的特點(diǎn),建立有暖棚和溫室的標(biāo)準(zhǔn)化圈舍,并隨著氣侯變化對畜禽進(jìn)行合理飼養(yǎng)。其次,為保證舍飼成功順暢,需著重推廣青貯飼料、微貯技術(shù),并使之落實(shí),為標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的飼草飼料基礎(chǔ)。再次,為從根本上保證畜產(chǎn)品安全,強(qiáng)力推行飼料用品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),對牧草和飼料實(shí)行無公害、標(biāo)準(zhǔn)化、有機(jī)化生產(chǎn),并由相關(guān)畜牧部門認(rèn)定,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不得進(jìn)入畜牧生產(chǎn)領(lǐng)域。
4.4吸引龍頭企業(yè)加盟,做好標(biāo)準(zhǔn)化品牌建設(shè)
這是畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣的關(guān)鍵。首先,采取優(yōu)惠政策,邀請龍頭企業(yè)入駐當(dāng)?shù)兀殡S著這些榜樣企業(yè)一同而來的是專業(yè)的人才、先進(jìn)的技術(shù)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)層面的提高——這些因素,給當(dāng)?shù)啬翗I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)建設(shè)提供了強(qiáng)大的動力支撐。
4.5加強(qiáng)畜禽疫病防控,以保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣成果
畜牧業(yè)發(fā)展成敗的關(guān)鍵是是否將重大動物的疫病預(yù)控工作做到位,以確保畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)過程中無疫情發(fā)生。首先,為了使畜禽健康成長,組建畜禽病檢中心必不可少,同時必需購置先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測設(shè)備,并加強(qiáng)冷鏈系統(tǒng)建設(shè)。其次,建立防疫、消毒等制度,完善免疫程序,把畜群免疫作為防疫制度化的重中之重,主要采取加強(qiáng)免疫,定期檢測的方法,作好種群動態(tài)的健康檢測,確保免疫效果。在此需強(qiáng)調(diào)的是,在疫病防治上,應(yīng)務(wù)必按照農(nóng)業(yè)部公布的《食品動物禁用的獸藥及其它化合物清單》的規(guī)定使用畜禽用藥,并在日常工作中,進(jìn)行用藥筆記的記錄,做到規(guī)范用藥,從而保證畜禽產(chǎn)品的安全。另外,遵循《國家動物疫情測報(bào)體系管理規(guī)范》,落實(shí)畜禽疫病檢測的具體事項(xiàng),對當(dāng)?shù)厮行笄葸M(jìn)行動態(tài)檢查、全面控制,并建立畜禽產(chǎn)品安全檢測檢驗(yàn)體系,確保畜禽活體不含藥殘,健康無疫。
4.6實(shí)施定點(diǎn)屠宰,實(shí)現(xiàn)畜禽屠宰加工環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化
務(wù)必控制好畜禽產(chǎn)品上市關(guān),嚴(yán)把動物產(chǎn)品上市關(guān),對無免疫標(biāo)識和產(chǎn)地檢疫合格證明的畜禽不能屠宰,對無檢疫印章(標(biāo)識)和產(chǎn)品檢疫合格證明的畜禽食品嚴(yán)禁出賣。
4.7提倡清潔生產(chǎn),力爭“就地化污”,做到糞污處理無害化
這是標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣不可或缺的環(huán)節(jié)。首先,懷揣“農(nóng)牧一體,種養(yǎng)兼顧”的理念,形成集約化、專業(yè)化的清潔生產(chǎn)技術(shù)體系,并變廢為寶,提取畜禽糞便中所含的農(nóng)作物生長需要的可用微量元素并制成復(fù)合肥。其次,在畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣過程中,必須推廣先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,采用雨污分流、干濕分離、糞尿分離之舉措,對禽畜的糞便進(jìn)行有效分離,防微杜漸,從根本上杜絕或消滅畜禽排泄物及相關(guān)污染物的滋生、漫延,保護(hù)環(huán)境,還牧民、農(nóng)民一個綠色環(huán)保的家園。再次,在牧區(qū)應(yīng)提倡立體養(yǎng)殖、堆肥、沼氣發(fā)酵等先進(jìn)的畜禽飼養(yǎng)技術(shù),從而取得“及時化污”的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的好效果。
4.8注重監(jiān)督控制
這是畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)推廣過程中必不可少的法律保證。首先,實(shí)行獸藥、飼料產(chǎn)品準(zhǔn)入制度,從源頭上保證了飼料安全,同時突擊對牧民使用的飼料、獸藥進(jìn)行檢驗(yàn),從而保證了畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的順利推廣。其次,對畜禽產(chǎn)品質(zhì)量務(wù)必重視并從嚴(yán)要求,建立并完善檢測系統(tǒng),引導(dǎo)畜牧加工企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化加工,做到畜禽產(chǎn)品從源頭到供應(yīng)末端的全程無死角、一條龍的監(jiān)測監(jiān)控。再次,責(zé)任到人,環(huán)環(huán)相扣,實(shí)行畜產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度,不遺漏任何細(xì)節(jié),不放過蛛絲馬跡,從宰前到消費(fèi)場所,進(jìn)行認(rèn)真檢查,以保證消費(fèi)者享用到安全、可靠、放心的畜禽產(chǎn)品。
5建議
5.1轉(zhuǎn)變經(jīng)營創(chuàng)新方式,突破瓶頸,創(chuàng)新和發(fā)展并駕齊驅(qū),產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)收入攜手同行,將關(guān)注點(diǎn)聚焦在產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部調(diào)整與成長,比如研發(fā)能力的增強(qiáng),品質(zhì)的提升,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的實(shí)施。
5.2政府應(yīng)投資帶動畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣,但要集中于畜牧業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和瓶頸產(chǎn)業(yè),從而達(dá)到“擴(kuò)張產(chǎn)業(yè)規(guī)模,提升產(chǎn)業(yè)高度,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)梯度”的目的。
5.3多渠道開展融資活動,探索新的融資渠道和方式,使畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)資金得到保證。
關(guān)鍵詞:教學(xué)模板;模板化;經(jīng)驗(yàn)積淀;知識傳承;教育標(biāo)準(zhǔn)化
基金項(xiàng)目:本文系山西省普通本科高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“畢業(yè)論文模板化的探索與應(yīng)用范圍拓展的研究”的部分研究成果(項(xiàng)目編號:200919-199)
中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
收錄日期:2012年2月13日
一、引言
高校教育質(zhì)量問題一直是教育界關(guān)注和研究的一個重要課題。從上世紀(jì)五十年代開始,該問題就引起了世界的廣泛關(guān)注。21世紀(jì)以來,高校教育質(zhì)量已成為我國急需解決的重點(diǎn)問題。經(jīng)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),證明教學(xué)模板化是一種持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量的有效方法。
二、模板
模板一詞應(yīng)用于許多不同領(lǐng)域,分別給予了不同的解釋。最常見的模板概念是澆筑混凝土成型用的模板。該系統(tǒng)由模板、支承件和緊固件組成,常用的模板有多種類型。澆混凝土成型用的模板有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性,它能保證結(jié)構(gòu)和構(gòu)件的形狀尺寸準(zhǔn)確,裝拆方便,可多次使用,并且施工成本低、效率高。
模板是知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的積淀,是知識、技能和經(jīng)驗(yàn)傳播、傳承的載體。使用模板可以高質(zhì)量、高效率地完成要做的事情。模板是為解決實(shí)際問題,將知識、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和積淀形成的一種具有規(guī)范結(jié)構(gòu)、內(nèi)容與版式的文檔,是個人與組織學(xué)習(xí)成果組織內(nèi)轉(zhuǎn)化或社會化轉(zhuǎn)化的一種方式。模板化的含義有二:一是模板的設(shè)計(jì)、應(yīng)用、總結(jié)、完善的循環(huán)過程;二是模板系統(tǒng)應(yīng)用范圍拓展的過程。
三、教學(xué)模板:以市場營銷專業(yè)為例
將上述模板概念引用到教學(xué)中就形成了教學(xué)模板。教學(xué)模板是以培養(yǎng)學(xué)生的能力為核心,把學(xué)生應(yīng)掌握的知識、適宜的教學(xué)方法和成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化積淀而形成的一種具有規(guī)范的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容與版式合一的文字載體。教學(xué)模板的功效:一是一種傳授知識的有效方法;二是培養(yǎng)學(xué)生將知識轉(zhuǎn)化為能力的有效方法;三是老教師的知識、技能與經(jīng)驗(yàn)積淀與傳承的工具,是培養(yǎng)年輕教師的一種有效方法;四是保證和持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量的有效方法。
市場營銷專業(yè)常用的模板有:1、畢業(yè)論文類模板,如市場開發(fā)策劃書模板、商業(yè)計(jì)劃書模板、營銷策劃書模板等;2、課程設(shè)計(jì)類模板,如市場調(diào)查報(bào)告模板、產(chǎn)品調(diào)查分析模板、價(jià)格調(diào)查與分析模板、分銷渠道調(diào)查報(bào)告模板、廣告策劃書模板、營業(yè)推廣策劃書等模板;3、作業(yè)類模板,如門店調(diào)查與分析報(bào)告模板、營銷案例分析模板、廣告分析模板、價(jià)格分析模板、思考題答題模板等;4、實(shí)習(xí)類模板,如畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板、實(shí)習(xí)證明模板等;5、學(xué)生競賽類模板,如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書模板、營銷策劃書模板、職業(yè)生涯規(guī)劃模板等;6、其他類模板,如學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄冊模板、試題模板、指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程模板等。
畢業(yè)論文模板是涉及內(nèi)容最多,完成難度最大的模板。畢業(yè)論文模板在我國高校早已使用。目前普遍見到的畢業(yè)論文模板是結(jié)構(gòu)型模板與版式型模板組成的二合一模板(可用于教師指定題目和學(xué)生自選題目的論文寫作)。市場開發(fā)策劃書模板、商業(yè)計(jì)劃書模板、營銷策劃書模板是由結(jié)構(gòu)型模板、版式型模板和內(nèi)容型模板(內(nèi)容要求到二級目錄和具體分析與寫作方法)組成的三合一模板。這樣的模板不僅能讓學(xué)生掌握實(shí)用的市場開發(fā)策劃書、商業(yè)策劃書、營銷策劃書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容及寫作技巧,還可以從技術(shù)層面有效地解決我國本科畢業(yè)論文存在的主要問題,如抄襲現(xiàn)象、寫作功底薄弱、選題過大過寬、論文格式不符合標(biāo)準(zhǔn)等問題。
“各類普通高等學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的規(guī)范化要求與管理。”畢業(yè)論文模板化應(yīng)該是畢業(yè)論文規(guī)范化的有效方法。畢業(yè)論文模板化的優(yōu)點(diǎn)十分明顯:1、易控制選題范圍;2、便于教師的指導(dǎo);3、便于畢業(yè)論文的評價(jià);4、可預(yù)防論文的抄襲;5、有利于提高學(xué)生的寫作水平;6、有利于解決教師不足或教師能力不足等問題。
畢業(yè)論文模板化適應(yīng)于各個專業(yè),每個專業(yè)可以設(shè)計(jì)多個難易程度不同的模板(難易系數(shù)不同)供學(xué)生選擇,畢業(yè)論文模板化的關(guān)鍵是模板的設(shè)計(jì)。畢業(yè)論文的適宜性、難易程度能否實(shí)現(xiàn)論文寫作的目的,決定于畢業(yè)論文模板的設(shè)計(jì)。畢業(yè)論文模板設(shè)計(jì)的原則應(yīng)該是:1、與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相吻合;2、具有現(xiàn)實(shí)的實(shí)用性與未來的發(fā)展性;3、具有知識運(yùn)用的綜合性;4、具有主要方法的應(yīng)用性;5、有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。畢業(yè)論文模板化可以很好地實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文寫作的作用與意義:“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。”
四、教學(xué)模板的設(shè)計(jì)
(一)教學(xué)模板的主要類型。文檔模板的基本類型有三種,即結(jié)構(gòu)型模板、版式型模板和內(nèi)容型模板。教學(xué)模板一般是二合一或三合一模板。教學(xué)模板從內(nèi)容和用途劃分,可分為畢業(yè)論文類模板、課程設(shè)計(jì)類模板、作業(yè)類模板等。
教學(xué)模板還可以按照知識的廣度和內(nèi)容的深度兩維坐標(biāo)來劃分。知識的廣度分為課程、專業(yè)和綜合。課程是指單門課程的知識;專業(yè)是指兩門及兩門以上的專業(yè)課程的知識;綜合是專業(yè)和專業(yè)基礎(chǔ)課程和其他課程的綜合知識。深度分為知識的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和創(chuàng)新。這樣,教學(xué)模板就可分為九種類型。(圖1)
課程學(xué)習(xí)模板是難度最低的,難度最大的模板是綜合創(chuàng)新型模板。畢業(yè)論文一般應(yīng)采用創(chuàng)新類模板,如營銷策劃書、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、商業(yè)計(jì)劃書等;課程設(shè)計(jì)、綜合實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)一般應(yīng)采用應(yīng)用類或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)類或綜合學(xué)習(xí)類模板;日常教學(xué)應(yīng)采用課程學(xué)習(xí)或課程應(yīng)用類模板。
(二)教學(xué)模板設(shè)計(jì)流程。教學(xué)模板設(shè)計(jì)的起點(diǎn)是學(xué)生應(yīng)具備的能力。用量最大的教學(xué)模板是課程學(xué)習(xí)或課程應(yīng)用類模板。課程學(xué)習(xí)或應(yīng)用類模板設(shè)計(jì)的流程,見圖2。(圖2)
1、確定專業(yè)的核心能力。專業(yè)的核心能力是一切教學(xué)模板設(shè)計(jì)的依據(jù)。每個專業(yè)都應(yīng)明確本專業(yè)學(xué)生的核心能力(依據(jù)社會需要和專業(yè)特點(diǎn)確定),以此指導(dǎo)整個教學(xué)過程。
2、確定課程的核心能力。市場營銷專業(yè)學(xué)生的核心能力是市場開拓能力。支撐市場開拓能力的是營銷策劃能力和推銷能力。就市場營銷學(xué)而言,培養(yǎng)學(xué)生的核心能力是營銷策劃能力。
3、確定課程的核心內(nèi)容。市場營銷學(xué)課程的核心內(nèi)容有三:一是營銷戰(zhàn)略組合(包括市場調(diào)研、市場細(xì)分、市場選擇和市場定位);二是營銷目標(biāo)的確定;三是營銷策略組合(產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、分銷策略和促銷策略)。
4、設(shè)計(jì)課程教學(xué)模板。市場營銷學(xué)的教學(xué)模板分為三大類:第一類是學(xué)習(xí)類模板,如營銷案例分析模板、廣告分析模板、價(jià)格分析模板等;第二類是應(yīng)用類模板,如市場調(diào)查報(bào)告模板、產(chǎn)品調(diào)查報(bào)告模板、價(jià)格調(diào)查報(bào)告模板、分銷渠道調(diào)查報(bào)告模板、促銷調(diào)查報(bào)告模板等;第三類是創(chuàng)新類模板,如營銷策劃書、推銷策劃書、廣告策劃書、渠道策劃書、營業(yè)推廣策劃書等。
5、教學(xué)模板的不斷完善。在使用前要進(jìn)行模板的檢查和修訂;在使用中發(fā)現(xiàn)問題及時修改;使用后要進(jìn)行總結(jié)和完善,以保證模板的質(zhì)量水平不斷完善和提高。
(三)教學(xué)模板的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)模板不僅僅是一個三合一(結(jié)構(gòu)型、版式型和內(nèi)容型模板的組合)的結(jié)果型模板,還應(yīng)包括指導(dǎo)模板使用的技術(shù)路線和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)路線可以指導(dǎo)學(xué)生如何使用模板,可以指導(dǎo)年輕教師如何指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè);評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以提示學(xué)生使用模板的主要關(guān)注點(diǎn),還可以指導(dǎo)年輕教師如何進(jìn)行作業(yè)的評價(jià)。
(四)教學(xué)模板的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)。這是從最終培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),設(shè)計(jì)一個最有利于實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的綜合創(chuàng)新型的畢業(yè)論文模板,以畢業(yè)論文模板指導(dǎo)各個教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)的模板,形成一個密切關(guān)聯(lián)、子母支持的模板系統(tǒng)。(圖3)
市場營銷專業(yè)可將營銷策劃書作為畢業(yè)論文模板。但僅用兩、三個月的時間,完成一份高質(zhì)量的營銷策劃書是很困難的。我們可以按營銷策劃書的內(nèi)容進(jìn)行分解,將分解的部分內(nèi)容落實(shí)到畢業(yè)論文寫作前的各個教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),也就是用營銷策劃書的內(nèi)容統(tǒng)領(lǐng)畢業(yè)論文寫作前的各個教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié),這樣就把畢業(yè)論文的寫作與事前的教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)地結(jié)合起來。如在畢業(yè)論文寫作前完成了市場的調(diào)研、分析與預(yù)測,畢業(yè)論文只需完成策劃部分的內(nèi)容即可。
五、從模板化到標(biāo)準(zhǔn)化的思考
教學(xué)模板化的過程是確定學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程,是保證和持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量的過程,是教師不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和提高教學(xué)水平的過程,是培養(yǎng)年輕教師的方法和過程,是實(shí)踐教學(xué)科學(xué)發(fā)展的過程,也是探討教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容與方法的過程。
標(biāo)準(zhǔn)是“為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件”。“標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)臉的綜合成果為基礎(chǔ),以促進(jìn)最佳社會效益為目的。”標(biāo)準(zhǔn)化是“為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動”(GB/T 2000.1-2002)。標(biāo)準(zhǔn)化的基本原理是指統(tǒng)一原理、簡化原理、協(xié)調(diào)原理和最優(yōu)化原理。標(biāo)準(zhǔn)化的明顯優(yōu)點(diǎn)是奠定基礎(chǔ)、滿足需要、保證質(zhì)量、避免重復(fù)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、節(jié)約高效和快速學(xué)習(xí)。
“美國從20世紀(jì)八十年代末發(fā)起了‘標(biāo)準(zhǔn)化教育’的改革運(yùn)動。改革的目標(biāo)是建立比較統(tǒng)一的教育標(biāo)準(zhǔn)和課程及其相匹配的教育評價(jià)系統(tǒng)。改革迄今已取得了一定的成就,學(xué)生學(xué)術(shù)課程的考試成績有了明顯提高”。在不影響教師和學(xué)生個性、特色發(fā)展的前提下,積極探索教學(xué)過程的適度標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)該是保證和提高教育質(zhì)量的一種有效途徑。教學(xué)模板化是標(biāo)準(zhǔn)化教育實(shí)現(xiàn)的一種有效方法。
六、結(jié)論與建議
教學(xué)模板的形成是依據(jù)社會實(shí)踐的需要和培養(yǎng)學(xué)生能力需要的交集,教師及教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能的優(yōu)化積淀;教學(xué)模板對學(xué)生的作用是提高學(xué)生學(xué)習(xí)知識的效率和知識轉(zhuǎn)化能力的高效方法;教學(xué)模板對年輕教師的作用是知識、經(jīng)驗(yàn)、技能和教學(xué)模式傳承的載體;教學(xué)模板對學(xué)校的作用是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證與持續(xù)提升的方法。
影響教育質(zhì)量的因素有許多,如有制度層面和管理層面的問題,模板化能從技術(shù)層面解決高等教育存在的一些質(zhì)量問題。從畢業(yè)論文模板化到各個教學(xué)環(huán)節(jié)模板化的成功經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示是:還要進(jìn)一步研究和推廣教學(xué)模板化;我國可以將教學(xué)模板的質(zhì)量、數(shù)量和系統(tǒng)性作為高等教育教學(xué)質(zhì)量評估的觀測點(diǎn)。
主要參考文獻(xiàn):
[1]教育部辦公廳.關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號)[N].2004.4.8.
人力資源管理專業(yè)重在培養(yǎng)具備人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識和能力,基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新意識的高級專門人才。畢業(yè)論文是高校人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是本科教學(xué)過程中重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面、綜合性檢驗(yàn),是學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù),同時也是衡量高校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的重要評價(jià)內(nèi)容。因此,加強(qiáng)畢業(yè)論文的質(zhì)量管理,對提高畢業(yè)生的實(shí)踐能力、寫作能力、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和就業(yè)能力都具有重要作用。
標(biāo)準(zhǔn)指為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),共同使用和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。標(biāo)準(zhǔn)化指為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用或重復(fù)使用的條款的活動。標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)和依據(jù),標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于質(zhì)量管理的全過程。因此,通過制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、檢查和修訂標(biāo)準(zhǔn),可以穩(wěn)定地保持和提高畢業(yè)論文的質(zhì)量和教學(xué)管理水平。
1 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文存在的質(zhì)量問題
由于高校持續(xù)擴(kuò)招和畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷提升的影響,目前,高校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文的質(zhì)量存在不斷下降的趨勢。結(jié)合我校2009年以來的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)實(shí)踐,畢業(yè)論文的質(zhì)量問題具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
(1)畢業(yè)論文選題問題。如選題的范圍、難度過大,導(dǎo)致論文工作量過大,論文不能按時完成;或者是選題偏易、重復(fù)、陳舊,工作量不足;或者選題偏離專業(yè)方向;或者課題研究無理論或應(yīng)用價(jià)值;或者課題的名稱不規(guī)范。
(2)畢業(yè)論文寫作問題。如缺乏文獻(xiàn)綜述,研究方法不合理,缺少理論分析和深度,沒有聯(lián)系實(shí)際,參考文獻(xiàn)的引用、標(biāo)注錯誤,論文題目和中文摘要的翻譯錯誤等。
(3)畢業(yè)論文質(zhì)量問題。如論文抄襲嚴(yán)重,論文結(jié)構(gòu)混亂,文題不符,無參考價(jià)值和借鑒意義,編寫不規(guī)范,綜合運(yùn)用知識能力較差,篇幅過短等。
2 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量問題的原因分析
(1)管理方面的原因。
質(zhì)量管理大師戴明說過:“80%的質(zhì)量問題是管理者的問題”。管理方面的原因主要有:①沒有制定畢業(yè)論文主要過程(或關(guān)鍵控制點(diǎn))的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度。畢業(yè)論文的主要過程包括:選題,開題,文獻(xiàn)綜述,論文撰寫,論文答辯等。②沒有對畢業(yè)論文的實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,或監(jiān)督檢查流于形式。③人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案不合理對畢業(yè)論文的影響:如前導(dǎo)課程設(shè)置不當(dāng),沒有足夠的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。
(2)教師方面的原因。教師是對學(xué)生直接提供教育服務(wù)的人員,是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的關(guān)鍵。教師方面的主要原因有:①教師的責(zé)任意識不強(qiáng),積極性不高;②教師指導(dǎo)能力的欠缺:如部分教師的實(shí)踐能力、科研能力、整體素質(zhì)有待提高。③教師的科研和教學(xué)壓力較大,時間不充裕等。
(3)學(xué)生方面的原因。①學(xué)生對畢業(yè)論文課程不重視,認(rèn)為課程的意義不大;②學(xué)生急于找工作或忙于考研、考公務(wù)員等,沒有充足的時間;③學(xué)生自身能力欠缺:如專業(yè)能力、寫作能力、分析問題和解決問題的能力、創(chuàng)新能力不足。
(4)環(huán)境方面的原因。①學(xué)校內(nèi)部環(huán)境:如學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)較差,學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館、科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)設(shè)施不完善;②學(xué)校外部環(huán)境:如社會上的就業(yè)壓力,科研論文弄虛作假等。
3 提高人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的對策
高校應(yīng)根據(jù)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文存在的具體質(zhì)量問題,通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,明確這些問題產(chǎn)生的原因,采取有效的糾正和預(yù)防措施。基于標(biāo)準(zhǔn)化原理,采取的對策主要有以下幾點(diǎn)。
(1)制定畢業(yè)論文主要過程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度等規(guī)范性文件。
對畢業(yè)論文主要過程中成熟的重復(fù)性技術(shù)事項(xiàng)和管理事項(xiàng),完全可以制定為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),對不成熟的重復(fù)性事項(xiàng)或臨時事項(xiàng),可以制定為管理制度或管理規(guī)定。如畢業(yè)論文格式標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)論文質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)論文成績評定標(biāo)準(zhǔn)、校級優(yōu)秀畢業(yè)論文評定標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)論文指導(dǎo)教師資格標(biāo)準(zhǔn)或獎懲制度、畢業(yè)論文工作計(jì)劃、畢業(yè)論文選題指南、畢業(yè)論文編寫規(guī)定、畢業(yè)論文前期檢查、中期檢查和最終檢查制度、畢業(yè)論文評閱和盲審制度、畢業(yè)論文資料歸檔制度等。
(2)認(rèn)真組織實(shí)施畢業(yè)論文的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或制度。
學(xué)校、院系有關(guān)職能部門應(yīng)認(rèn)真組織畢業(yè)論文有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或制度的宣貫和培訓(xùn),使指導(dǎo)教師和學(xué)生了解有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或制度的意義、內(nèi)容和相關(guān)要求,并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)或制度實(shí)施。如人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)論文選題范圍,應(yīng)以應(yīng)用性研究課題為主,緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,并限定在企業(yè)員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、勞動法規(guī)、人力資源開發(fā)等領(lǐng)域。
(3)對畢業(yè)論文標(biāo)準(zhǔn)或制度的實(shí)施進(jìn)行檢查或監(jiān)督。
學(xué)校、院系有關(guān)職能部門應(yīng)對畢業(yè)論文進(jìn)行階段性檢查,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并對畢業(yè)論文標(biāo)準(zhǔn)或制度進(jìn)行必要的修訂和完善。如我校以開題、畢業(yè)論文撰寫、畢業(yè)論文歸檔三個重要的時間節(jié)點(diǎn)為基礎(chǔ),對畢業(yè)論文進(jìn)行前期、中期和最終檢查。檢查的主體是學(xué)校督導(dǎo)團(tuán)和院系兩級主管部門。
(4)提高指導(dǎo)教師的積極性和指導(dǎo)水平。
一是采取激勵措施,加強(qiáng)思想教育,提高畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的積極性和責(zé)任心;二是鼓勵教師進(jìn)行科學(xué)研究,到企業(yè)人力資源管理部門進(jìn)行掛職鍛煉、進(jìn)行人力資源管理咨詢或培訓(xùn)等,提高指導(dǎo)教師的指導(dǎo)能力和指導(dǎo)水平。
(5)提高學(xué)生的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,提高學(xué)生對畢業(yè)論文課程的重視程度;二是在大一到大三階段,教師在理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)過程中有針對性地對學(xué)生進(jìn)行寫作能力、實(shí)踐能力、綜合能力、創(chuàng)新能力的教育和訓(xùn)練,為畢業(yè)論文教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(6)主動應(yīng)對環(huán)境壓力。
一是為應(yīng)對學(xué)生的就業(yè)壓力,緩解學(xué)生時間不充裕的狀況,畢業(yè)論文時間可以適當(dāng)提前。如我校畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文課程設(shè)置在第八學(xué)期,但畢業(yè)論文的選題提前至第七學(xué)期中期進(jìn)行,甚至可以提前到第六學(xué)期末進(jìn)行。二是為了防止畢業(yè)論文抄襲現(xiàn)象,可以利用系統(tǒng)對畢業(yè)論文進(jìn)行防抄襲的抽查檢測。
關(guān)鍵詞:高職;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文);質(zhì)量
中圖分類號:TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2013)32-7298-02
1 高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)的意義
在高職人才培養(yǎng)過程中,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是被安排在第三學(xué)年的一門實(shí)踐性和綜合性的課程。通過完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),能提高學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力,提高學(xué)生靈活運(yùn)用專業(yè)理論知識的創(chuàng)新實(shí)踐能力。
2 當(dāng)前高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在的問題
在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程中,在選題、教師指導(dǎo)、論文撰寫、論文評閱和答辯四個環(huán)節(jié)都存在一系列問題:選題方面,學(xué)生所選題目涉及的內(nèi)容與專業(yè)不吻合,論文選題不恰當(dāng),完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)出現(xiàn)雷同的現(xiàn)象;教師指導(dǎo)方面,指導(dǎo)老師的專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)生所學(xué)專業(yè)不一致,平時疏于對學(xué)生的嚴(yán)格管理,導(dǎo)致在設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,教師無法勝任畢業(yè)論文指導(dǎo)工作;論文撰寫方面,學(xué)生論文寫作水平低,指導(dǎo)教師不能確切把握學(xué)生的設(shè)計(jì)與寫作進(jìn)度;論文評閱和答辯方面,成績評定還不能完全做到公正和客觀,存在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和尺度不一致的現(xiàn)象。
針對當(dāng)前存在的問題,我院從學(xué)院、系部2個層面狠抓畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量監(jiān)控,歷經(jīng)三年的改革實(shí)踐,取得了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下。
3 全面引入ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量控制體系
3.1 質(zhì)量管理的基本原則
ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)頒布的關(guān)于質(zhì)量管理方面的一組標(biāo)準(zhǔn),其建立在當(dāng)今國際流行的、先進(jìn)的管理理念基礎(chǔ)上,其中ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)對質(zhì)量管理體系提出了基本要求。ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心思想是集成了現(xiàn)代質(zhì)量管理先進(jìn)理念的八項(xiàng)質(zhì)量管理原則,該八項(xiàng)質(zhì)量管理原則被確定為最高管理者用于領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行業(yè)績改進(jìn)的指導(dǎo)原則,也是企業(yè)按照ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系的理論基礎(chǔ)。
3.2 引入ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,保障畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)范化管理
從2010年開始,學(xué)院在教學(xué)管理中全面引入ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)調(diào)采用過程管理的手段來保障畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)范化管理。學(xué)院先后制訂畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量檢查評估標(biāo)準(zhǔn),學(xué)院、系部及校外三級畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系等一系列規(guī)章制度。在學(xué)院層面,教務(wù)處負(fù)責(zé)建立畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的審查、驗(yàn)收和反饋,利用學(xué)院數(shù)字化校園信息平臺CRP系統(tǒng)中的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng),從選題質(zhì)量、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等方面進(jìn)行抽查評價(jià)。在系部層面,成立答辯委員會,答辯委員會秘書負(fù)責(zé)答辯的組織工作,下設(shè)若干答辯小組,每組由3-4位教師組成,負(fù)責(zé)論文的評閱和答辯工作。同時,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)老師對學(xué)生全程指導(dǎo)。在校外層面,成立外聘專家團(tuán)隊(duì),每年隨機(jī)按5%比例抽取畢業(yè)設(shè)計(jì)論文進(jìn)行網(wǎng)上公示,送外校專家評審。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量控制體系,如圖1所示。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)施的所有過程通過PDCA循環(huán)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。通過質(zhì)量監(jiān)控,對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)施過程中存在的問題及時糾正,及時協(xié)調(diào)解決,有效地強(qiáng)化管理的及時到位,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。
4 創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)四個環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作,提高學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力
4.1 研發(fā)創(chuàng)建論文選題庫,多重舉措對學(xué)生選題進(jìn)行指導(dǎo)
在畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)盡量選擇真實(shí)的課題,課題應(yīng)由校企雙方共同確定,課題的來源顯得尤為重要。在指導(dǎo)論文選題時,學(xué)院要求指導(dǎo)教師做到三管齊下:首先,要求學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)崗位,對生產(chǎn)實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的課題,課題的實(shí)用性和針對性強(qiáng)。其次,結(jié)合學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,同時組織學(xué)生參與到教師的科研課題中,可以就目前教學(xué)科研課題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題依據(jù)。第三,結(jié)合企事業(yè)單位生產(chǎn)實(shí)際的課題,這些題目是企業(yè)迫切需求解決的,學(xué)生能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際來撰寫論文,學(xué)習(xí)的主動性和積極性較高,優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)同時可以產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)效益。
4.2 引入課題查新的手段,保證課題的新穎性
學(xué)生選題往往新意不夠,可通過課題查新的手段,了解所選課題立項(xiàng)的意義及結(jié)果分析,保證課題的新穎性和先進(jìn)性,同時進(jìn)行選題論證工作,要求每個學(xué)生進(jìn)入學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)進(jìn)行論文題目檢索,嚴(yán)禁論文選題重名,避免重復(fù)低水平的課題研究。
學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的初稿、修改稿、定稿,要經(jīng)過指導(dǎo)教師至少三次的論文審核,指導(dǎo)教師可以借鑒刊物出版前的論文防抄襲系統(tǒng)進(jìn)行識別。同時,通過學(xué)院圖書館論文系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行論文相似度檢測,有效防止論文抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。
4.3開發(fā)論文管理系統(tǒng),進(jìn)行電子化全程管理
學(xué)院組織開發(fā)了畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng),將論文選題的申請、提交和公布,全部在系統(tǒng)中完成,論文指導(dǎo)過程進(jìn)行全程電子化管理,老師利用該系統(tǒng),錄入對學(xué)生的指導(dǎo)記錄,有效解決了以往QQ等指導(dǎo)途徑的缺點(diǎn)。該系統(tǒng)能夠完整記錄學(xué)生論文由初稿到定稿的整個過程,有效防止了論文寫作過程中前期過于放松,后期趕進(jìn)度的現(xiàn)象。
開發(fā)的論文管理系統(tǒng),將學(xué)生歷年的論文存儲在服務(wù)器數(shù)據(jù)庫中,方便學(xué)生對歷年論文的檢索,能快速檢索歷年優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及成績排名,能查看到指導(dǎo)老師全程的指導(dǎo)建議,能查看到答辯老師的評語,最終能有效幫助自動完成分析畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。系統(tǒng)能保存歷年的優(yōu)秀論文進(jìn)入數(shù)據(jù)庫,作為校園網(wǎng)圖書館的館藏資料,這一做法非常受學(xué)生歡迎。
4.4 成立答辯委員會,引入公開答辯制度
建立由專業(yè)負(fù)責(zé)人組成的答辯委員會,由系部教學(xué)主任任答辯委員會主任,下設(shè)若干答辯小組,為學(xué)生提供一個公平、公正、公開的評審評價(jià)的平臺。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)先進(jìn)行第一輪的小組答辯,在此基礎(chǔ)上由學(xué)生本人提出申請、指導(dǎo)教師或評閱教師推薦,產(chǎn)生優(yōu)秀設(shè)計(jì)(論文)的候選對象,參加第二輪公開答辯,由答辯委員會具體負(fù)責(zé)優(yōu)秀論文的答辯和推薦工作。公開答辯的整個過程,允許師生旁聽,邀請相關(guān)專業(yè)的一、二年級學(xué)生參加論文答辯會。這個公開答辯制度,鞭策學(xué)生在整個過程中重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),實(shí)現(xiàn)公平競爭。
5 結(jié)束語
今后,在校企合作聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力、及其成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面,還需要進(jìn)一步探索研究。
參考文獻(xiàn):
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全面質(zhì)量管理(TQM)原為企業(yè)管理中的專用概念。美國學(xué)者菲根鮑姆對全面質(zhì)量管理概述如下:“全面質(zhì)量管理(TQM,Total Quality Management)是一種能夠在最經(jīng)濟(jì)的水平上,考慮到客戶充分滿意的情況,進(jìn)行市場研究工作、設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù),把企業(yè)各部門的質(zhì)量開發(fā)、質(zhì)量維持和質(zhì)量提高的活動構(gòu)成一體的有效體系。TQM概念是美國國防部1989年提出的,按照美國管理學(xué)家斯蒂芬.P.羅賓斯的觀點(diǎn):TQM是一個組織的戰(zhàn)略武器。另外,香港著名的質(zhì)量管理顧問謝家駒博士給全面質(zhì)量管理的定義是:它在高層管理的領(lǐng)導(dǎo)及參與下,通過全體員工上下一心,群策群力,以具競爭力的成本,提供高質(zhì)量且不斷改進(jìn)的產(chǎn)品及服務(wù),在客戶中建立優(yōu)質(zhì)及物有所值的良好聲譽(yù)。他認(rèn)為,全面質(zhì)量管理的真諦是全面優(yōu)質(zhì)管理,包含兩層含義:一是公司所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的,二是公司各方面的管理制度(包含生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、采購、維修、人事、會計(jì)、行政等)是優(yōu)質(zhì)的。
二、成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全面質(zhì)量管理的新理念
美國高等教育界認(rèn)為,學(xué)校可以通過仔細(xì)控制的管理改革來改進(jìn)和提高教育質(zhì)量。他們相信企業(yè)的管理模式和技術(shù)可以成功地移植到教育中來。
將教學(xué)和全面質(zhì)量管理有機(jī)地結(jié)合,就會產(chǎn)生一個全新的理念――教學(xué)全面質(zhì)量管理。筆者以多年的工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為:全面質(zhì)量管理同樣可以運(yùn)用到成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中,以期將成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量問題提升到成高教學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略層面上,以過程管理與質(zhì)量監(jiān)控為中心,借鑒全面質(zhì)量管理的理論和方法不斷提高其教學(xué)質(zhì)量。
三、成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全面質(zhì)量管理體系的構(gòu)建
TQM是通過建立、健全全面質(zhì)量管理體系來實(shí)施各項(xiàng)管理活動。成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全面質(zhì)量管理就是通過建立、健全全面質(zhì)量管理體系來實(shí)施各項(xiàng)管理活動――確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)并在質(zhì)量管理體系中通過諸如質(zhì)量策劃、質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等實(shí)施的全部管理職能的所有活動。
因此,該體系的構(gòu)建主要包括質(zhì)量體系策劃、確定質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)、形成質(zhì)量文件三個階段。
(一)質(zhì)量體系策劃
1.明確成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)目標(biāo)
建設(shè)目標(biāo)可分為近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)。三者相互銜接、逐步提高。
(1)近期目標(biāo),可定位在建立、健全成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行程序和質(zhì)量評價(jià)體系,規(guī)范管理、嚴(yán)格控制、保證質(zhì)量,確保其質(zhì)量能順利通過教育部授權(quán)的相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證。
(2)中期目標(biāo),可定位在保證適應(yīng)我國高等教育標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行程序和質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)現(xiàn)成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量方針和目標(biāo)作可靠保障。
(3)遠(yuǎn)期目標(biāo),可定位在參與創(chuàng)建我國成高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行程序和質(zhì)量評估體系,主持或參與制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)及其相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)領(lǐng)域中標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè),并能在質(zhì)量評審、認(rèn)證工作中起舉足輕重的作用,確立在成人高教體系中的地位。
2.明確成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)全面質(zhì)量管理體系的構(gòu)建原則
(1)系統(tǒng)性原則:指的是以系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法,全面地考察質(zhì)量保障活動的各要素和要素關(guān)系。
(2)目標(biāo)性原則:指在建立成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量保障體系時,要圍繞質(zhì)量控制過程,合理選擇要素,組織協(xié)調(diào)各種保障力量,來提高教學(xué)質(zhì)量,形成有效的質(zhì)量保障體系。
(3)規(guī)范性原則:指成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量保障體系的建立,質(zhì)量保障活動的進(jìn)行要有依據(jù),克服隨意性,使教學(xué)和管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
(4)持續(xù)性原則:指要從持續(xù)提高成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的發(fā)展管理觀出發(fā),持續(xù)地管理和不斷地改進(jìn),從體系的組織制度上確保質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高。
(二)全面質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)要素的確定與分析
成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的全面質(zhì)量管理體系是一個操作性、實(shí)踐性很強(qiáng)的系統(tǒng)。結(jié)合全面質(zhì)量管理的理論精髓,筆者從教學(xué)的過程及多年工作經(jīng)驗(yàn)來嘗試構(gòu)建成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全面質(zhì)量管理體系。
成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)全面質(zhì)量管理體系始于學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的需求,學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)策劃并做教學(xué)輸入,進(jìn)而開展全員性的教學(xué)過程,期間不斷地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的測量與控制,并進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析和提出改進(jìn)的措施,最后輸出教學(xué)結(jié)果,讓學(xué)生得到滿意,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)質(zhì)量得到提升。其中教學(xué)全過程(包括教學(xué)輸入、教學(xué)過程和教學(xué)輸出)和教學(xué)全面質(zhì)量管理全過程(包括教學(xué)質(zhì)量策劃、教學(xué)質(zhì)量控制和教學(xué)質(zhì)量改進(jìn))彼此相連,相互作用,共同運(yùn)動,從而構(gòu)成了成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量運(yùn)動體系,使其教學(xué)質(zhì)量在這個過程中得以保障和持續(xù)改進(jìn)。
1.學(xué)生。學(xué)生連接著教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量管理過程的首末兩端。學(xué)校管理者依據(jù)學(xué)生的需求確定教學(xué)質(zhì)量管理策略,并通過教學(xué)質(zhì)量管理作用于教學(xué)全過程。教學(xué)部門依據(jù)學(xué)生的需求和教學(xué)質(zhì)量管理的要求確定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)策略,通過教學(xué)全過程提供教學(xué)服務(wù)和教學(xué)效果。
2.戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)。成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)質(zhì)量戰(zhàn)略主要包括學(xué)校需完成的任務(wù)、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量戰(zhàn)略對策四個方面,從抽象到具體,從視野寬到視野窄,從操作性低到操作性強(qiáng),它們之間形成遞進(jìn)關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)主要指方針目標(biāo)的制定者,在整個質(zhì)量管理過程中,對各層次的教學(xué)質(zhì)量活動起著指揮、組織和協(xié)調(diào)的作用,同時擔(dān)負(fù)著教學(xué)資源的提供和保障作用。
3.全面質(zhì)量管理體系的過程管理。成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)全面質(zhì)量管理包括兩個典型的動態(tài)過程,即教學(xué)全過程和教學(xué)質(zhì)量管理過程。教學(xué)全過程包括教學(xué)輸入、教學(xué)過程、教學(xué)輸出。教學(xué)質(zhì)量管理過程包括教學(xué)質(zhì)量策劃、教學(xué)質(zhì)量控制和教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)。教學(xué)質(zhì)量管理過程的運(yùn)行必須建立在科學(xué)的決策基礎(chǔ)上,這種決策強(qiáng)調(diào)以事實(shí)為依據(jù)。因此,必須加強(qiáng)對成高畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的全過程的周密設(shè)計(jì)、監(jiān)控和調(diào)適,以保證各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,從而確保畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的整體質(zhì)量。
4.持續(xù)改進(jìn)。成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)是為了不斷地滿足學(xué)生的需求,不斷提高教學(xué)工作效率和效益。由于成人教學(xué)的每一個層面都有可能存在一些質(zhì)量問題,所以每個人、每個層次、每個部門都有改進(jìn)的職責(zé)。它具有前瞻性,計(jì)劃性。
5.全員參與。成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)全面質(zhì)量管理追求全員參與的意圖在于承認(rèn)并發(fā)揮每個人的積極作用,這里的全員包括教職工,也包括學(xué)生。具體地說,全員參與一般是通過授權(quán)和決策讓教職工和學(xué)生為質(zhì)量管理做貢獻(xiàn)。
四、成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)全面質(zhì)量管理體系的戴明環(huán)(PDCA)運(yùn)行
戴明環(huán)是全面質(zhì)量管理理論的重要一部分,又稱其為“PDCA循環(huán)”。PDCA循環(huán)是一項(xiàng)工作從頭至尾有效進(jìn)行的保證,是一種合乎邏輯的工作流程,在質(zhì)量管理方面具有相當(dāng)大的適用性,它分別代表Plan,Do,Check,Action四個英文字母的首字母,即代表著計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、行動(總結(jié)處理),四個階段。
成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)全面質(zhì)量管理體系的戴明環(huán)(PDCA)運(yùn)行是按照已經(jīng)建立的質(zhì)量管理體系中的結(jié)構(gòu)和要素開展教育教學(xué)工作和質(zhì)量管理的全過程。其運(yùn)行是按照預(yù)先制定的管理程序,不斷循環(huán),不斷修正質(zhì)量目標(biāo)和完善質(zhì)量管理的環(huán)節(jié),也就是遵循PDCA循環(huán)的方式,從而不斷提高成高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教育教學(xué)質(zhì)量。
(一)P階段(教學(xué)質(zhì)量體系策劃)
由教務(wù)部門制定總體畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的策劃方案,規(guī)定詳細(xì)的教學(xué)目標(biāo);教學(xué)方法;制訂一系列管理文件,用于規(guī)范指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作;制訂詳細(xì)的質(zhì)量檢查評估標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)的、用定性和定量的方法來綜合評價(jià)教學(xué)質(zhì)量的評估體系,該評估體系是進(jìn)行檢查評估的依據(jù),是指導(dǎo)整個畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)到的目標(biāo)。具體包括以下幾個方面的工作:
1.切實(shí)制定、完善教學(xué)文件。
2.建立監(jiān)管機(jī)構(gòu)、提供組織保障。
3.動員布置。
4.確定畢業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)和指導(dǎo)教師。
5.落實(shí)選題和畢業(yè)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃。
(二)D階段(教學(xué)質(zhì)量管理運(yùn)行)
是學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的過程。這一階段的主要工作內(nèi)容包括:畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫二部分。
1.畢業(yè)實(shí)習(xí)。在前期工作的基礎(chǔ)上,學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,按畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、資料收集、調(diào)研、測試、分析匯總等工作,同時,完成畢業(yè)實(shí)習(xí)工作日志、畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)、學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表和讀書筆記等。
2.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫。對于大部分成人學(xué)生,撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)可能是第一次,在學(xué)生眼里是不可及的東西。教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)側(cè)重于讓學(xué)生了解學(xué)術(shù)規(guī)范、論文寫作程序,為以后開展相關(guān)工作打基礎(chǔ)。同時,鼓勵學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中大膽提出自己的觀點(diǎn)、認(rèn)識和體會。在撰寫階段,指導(dǎo)教師著重指導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識綜合運(yùn)用到實(shí)際問題中,幫助學(xué)生提高分析問題、解決問題以及撰寫能力。指導(dǎo)教師從論文構(gòu)思、擬定撰寫提綱、撰寫初稿、修改、定稿、到打印成冊等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫是否符合畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫規(guī)范。保證按工作計(jì)劃進(jìn)行,是完成任務(wù)的前提。符合規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)方能參加評審和答辯。因此該階段是質(zhì)量監(jiān)控的重點(diǎn)。
(三)C階段(教學(xué)質(zhì)量評審)
包括兩項(xiàng)工作:一是由成立的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審每個階段的階段性成果;二是將檢查結(jié)果與原“計(jì)劃”比較,沒有達(dá)到計(jì)劃要求,是什么原因?需要采取的措施;形成階段性檢查報(bào)告;提出整改意見、建議;提供必要的資源和保障。
(四)A階段(總結(jié)與持續(xù)改進(jìn))
關(guān)鍵詞:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué);博士生;培養(yǎng)模式
中圖分類號:G643 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)10-0-01
博士生培養(yǎng)模式是在一定教育思想指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)博士生培養(yǎng)目標(biāo)而在長期的教育實(shí)踐過程中逐漸形成的具有穩(wěn)定性和系統(tǒng)性的特定培養(yǎng)程式。這種特定培養(yǎng)程式是依照一定方式聯(lián)系起來的系統(tǒng),主要包括:生源選拔、課程學(xué)習(xí)與考核、博士學(xué)位論文指導(dǎo)、博士學(xué)位論文評審與答辯等。近年來,我國一些研究型大學(xué)積極利用自身的優(yōu)勢,采取有效措施,探索博士生培養(yǎng)模式改革,逐漸形成了符合專業(yè)需要的博士生培養(yǎng)模式。
在生源選拔中,入學(xué)考試實(shí)行博士生部分專業(yè)課程的統(tǒng)一考試。為保障考試的公正性和保密性,制定了相應(yīng)的出卷及改卷規(guī)則。同時制定了新的碩博連讀選拔制度。規(guī)定只有高級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(I)、高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(I)、高級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)(I)三門統(tǒng)開課程平均成績?yōu)槿呵?0%的碩士研究生,才有資格報(bào)名參加碩博連讀生的選拔。這些研究生報(bào)名之后,第二年必須修完統(tǒng)開博士生平臺課程,并應(yīng)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與方法做出一個研究計(jì)劃,提交專家委員會進(jìn)行匿名評審和公開答辯,并比例淘汰后,才能入選碩博連讀生。
在課程學(xué)習(xí)與考核中,借鑒美國經(jīng)濟(jì)學(xué)博士生教育的課程體系。為碩士生統(tǒng)開了高級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué),并把前三門作為經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士生的學(xué)位課程。為博士生統(tǒng)開了高級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)博弈論,并把前三門作為學(xué)位課程。為保證博士生能學(xué)好高級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué),規(guī)定所有博士生必須通過開設(shè)的高級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,不能通過者,則必須補(bǔ)修,并規(guī)定,如果博士生在學(xué)期間不能通過這些碩士課程,不得申請博士學(xué)位。
第二,對兩級平臺課程實(shí)行了嚴(yán)格的教學(xué)管理。碩士課程采用了國外大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士級別的優(yōu)秀教材,博士課程專門請了海外大學(xué)學(xué)術(shù)造詣高,有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授承擔(dān),在教學(xué)上,實(shí)行學(xué)大綱、材、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一密封、流水改卷。
第三,加強(qiáng)了博士生學(xué)術(shù)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,組織了大量的學(xué)術(shù)講座及學(xué)術(shù)會議,廣泛邀請海內(nèi)外知名學(xué)者前來講學(xué),開闊學(xué)生的學(xué)術(shù)視野,激發(fā)創(chuàng)新思維,與此同時,研究生會等也積極組織了各種學(xué)生學(xué)術(shù)活動。
在博士學(xué)位論文評審與答辯中,制定了博士學(xué)位論文的匿名評審制度。所有博士學(xué)位論文由學(xué)院統(tǒng)一組織雙盲評審。啟動了全國專家?guī)欤窗涯壳八芩鸭降娜珖?jīng)濟(jì)類博士生導(dǎo)師600余人的名單作為專家?guī)欤⒕幹屏穗S機(jī)抽選評審專家程序。
經(jīng)過這幾年對博士生培養(yǎng)模式的改革,目前在博士生培養(yǎng)中取得初步成效。
1.入學(xué)生源質(zhì)量有所提高。統(tǒng)考使入學(xué)新生具有大致相近的經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論基礎(chǔ),為后續(xù)的高級課程教學(xué)奠定了良好基礎(chǔ)。三年實(shí)踐證明,實(shí)行入學(xué)考試按一級學(xué)科統(tǒng)考制度是可行的,有利于提高生源質(zhì)量。
2.進(jìn)行的碩士和博士兩級經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論平臺課程建設(shè),開拓了博士生的視野,為博士生打下了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。
3.全國專家?guī)旎A(chǔ)上的學(xué)位論文雙盲評審制度,不但嚴(yán)格了博士學(xué)位論文標(biāo)準(zhǔn),而且提高了博士學(xué)位論文質(zhì)量。
在博士生培養(yǎng)過程中有許多地方值得借鑒,首先,指導(dǎo)思想和培養(yǎng)目標(biāo)明確。博士生培養(yǎng)模式是在一定教育思想指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)博士生培養(yǎng)目標(biāo)而在長期的教育實(shí)踐過程中逐漸形成的具有穩(wěn)定性和系統(tǒng)性的特定培養(yǎng)程式。明確提出其指導(dǎo)思想是國際化、規(guī)范化、現(xiàn)代化和本土化。即在國際化思想指導(dǎo)下,鼓勵博士生廣泛參與國際交流與競爭,通過國際交流與競爭了解自己的差距;在規(guī)范化思想指導(dǎo)下,要求博士生在博士學(xué)位論文寫作過程中語言、方法要規(guī)范,既要有綜述也要有數(shù)據(jù);在現(xiàn)代化思想指導(dǎo)下,在博士生教育中盡量培養(yǎng)博士生解決現(xiàn)代問題的意識;在本土化思想指導(dǎo)下,強(qiáng)調(diào)博士生教育是為了服務(wù)于中國的社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。這幾種思想的共同目標(biāo)就是要培養(yǎng)博士生的創(chuàng)新能力。有了明確的指導(dǎo)思想和培養(yǎng)目標(biāo)
其次,結(jié)合在博士生培養(yǎng)模式中存在的問題,抓住主要矛盾進(jìn)行解決,即從生源選拔、課程學(xué)習(xí)與考核、博士學(xué)位論文評審與答辯這三個要素環(huán)節(jié)進(jìn)行改革。在生源選拔上強(qiáng)調(diào)入學(xué)考試實(shí)行博士生部分專業(yè)課程的全院統(tǒng)一考試,同時改革碩博連讀選拔制度。在課程學(xué)習(xí)與考核上,借鑒美國經(jīng)濟(jì)學(xué)博士生教育的課程體系,結(jié)合本學(xué)科的實(shí)際情況強(qiáng)化了標(biāo)準(zhǔn)化課程教學(xué),形成了以高級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和高級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)三門課程為核心的碩士和博士兩級平臺課程體系,為博士生打下了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。博士學(xué)位論文評審與答辯環(huán)節(jié)啟動了全國專家?guī)欤贫瞬┦繉W(xué)位論文的匿名評審制度,嚴(yán)格了博士學(xué)位論文標(biāo)準(zhǔn),提高了博士學(xué)位論文質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
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作者簡介:徐 平(1975-),女,遼寧鐵嶺人,副教授,教育學(xué)博士,從事高等教育管理方向的研究。
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【摘要】多元化的評價(jià)取向自從20 世紀(jì)初美國教育心理學(xué)家桑代克編制出第一批標(biāo)準(zhǔn)化的教育測驗(yàn), 紙筆測驗(yàn)在學(xué)生評價(jià)中一直占據(jù)主導(dǎo)地位, 成為評價(jià)學(xué)生、教師和學(xué)校質(zhì)量的神圣工具。
【關(guān)鍵詞】多元化的評價(jià)取向 紙筆測驗(yàn)在學(xué)生評價(jià)中一直占據(jù)主導(dǎo)地位
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【正文】
二、現(xiàn)代教育評價(jià)視野中我國大學(xué)英語學(xué)生評價(jià)的改革方向
(一) 多元化的評價(jià)取向自從20 世紀(jì)初美國教育心理學(xué)家桑代克編制出第一批標(biāo)準(zhǔn)化的教育測驗(yàn), 紙筆測驗(yàn)在學(xué)生評價(jià)中一直占據(jù)主導(dǎo)地位, 成為評價(jià)學(xué)生、教師和學(xué)校質(zhì)量的神圣工具。標(biāo)準(zhǔn)化考試的理論基礎(chǔ)是聯(lián)結(jié)主義, 它是通過學(xué)生對大量結(jié)構(gòu)化情景的反應(yīng), 來了解學(xué)生的知識和能力的, 但它無法考察學(xué)生在動態(tài)的、真實(shí)的背景中會如何應(yīng)用知識。而現(xiàn)實(shí)生活是非結(jié)構(gòu)化的, 沒有現(xiàn)成的答案可供選擇。現(xiàn)代教育的最終目的是讓學(xué)生成為一個主動的探索者和學(xué)習(xí)者, 因此, 非結(jié)構(gòu)化的任務(wù)對于學(xué)生的評價(jià)結(jié)果非常重要。傳統(tǒng)評價(jià)方式的弊端和新的知識觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀的建立, 使教育者日益意識到, 僅僅使用傳統(tǒng)的評價(jià)方法去評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí), 是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須改變過去半個多世紀(jì)一直占據(jù)主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)評價(jià)方式, 尋求多元化的、更真實(shí)、更公正的評價(jià)方式。在這樣的背景下, 教育評價(jià)在經(jīng)歷了測驗(yàn)和測量時期、描述時期、判斷時期之后, 進(jìn)入了建構(gòu)時期。建構(gòu)時期的評價(jià), 克服了前三個時期依賴測驗(yàn)為主、評價(jià)僅局限于目標(biāo)的客觀描述、不進(jìn)行價(jià)值判斷、被評價(jià)者主體地位被忽視等諸多不足, 提出評價(jià)實(shí)質(zhì)上是評價(jià)者和被評價(jià)者共同參與、民主協(xié)商并達(dá)成一種共識的過程, 認(rèn)為評價(jià)最基本的作用在于促進(jìn)教學(xué)反思, 使被評價(jià)者能清楚地認(rèn)識自己,為其自我發(fā)展提供決策信息; 評價(jià)的方法應(yīng)該多元化, 要全面深入收集信息; 評價(jià)活動應(yīng)受多元價(jià)值的支配, 評價(jià)應(yīng)利于被評價(jià)者個性的發(fā)展。④在第四代評價(jià)理念的影響下, 上個世紀(jì)90 年代以來, 英國、美國、我國臺灣地區(qū)相繼進(jìn)行了多元化學(xué)生評價(jià)改革。多元化學(xué)生評價(jià)是指不單純采用標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn), 而是采用多種途徑, 在非結(jié)構(gòu)化的情景中評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的一系列評價(jià)方法。多元化評價(jià)的理論基礎(chǔ)是現(xiàn)代建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和多元化智力理論。多元化的學(xué)生評價(jià)機(jī)制包括評價(jià)主體、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方法和評價(jià)內(nèi)容的多元化。一方面, 多元化評價(jià)的背景是真實(shí)的或是對真實(shí)生活的良好復(fù)寫, 它是對學(xué)生運(yùn)用自己的知識進(jìn)行判斷、解決問題的直接評價(jià), 并為教學(xué)及學(xué)習(xí)設(shè)定了清楚的目標(biāo)。另一方面, 多元化評價(jià)克服了學(xué)科學(xué)績測驗(yàn)偏重于知識記憶的缺點(diǎn), 注重對學(xué)生理解能力、操作能力、應(yīng)用及創(chuàng)造能力的評價(jià), 這在評價(jià)思想和評價(jià)方法上都是一種進(jìn)步。在多元化的評價(jià)背景下, 評價(jià)突破了以往單一化、標(biāo)準(zhǔn)化的模式, 人們對其從試題類型、評分過程、標(biāo)準(zhǔn)化程度、被評價(jià)者狀態(tài)、評分的語言重點(diǎn)、被評價(jià)者反應(yīng)速度、分?jǐn)?shù)解釋、評價(jià)對象、評價(jià)目的和評價(jià)者等多個維度進(jìn)行了劃分。從多元化的學(xué)生評價(jià)發(fā)展來看, 現(xiàn)代學(xué)生評價(jià)具有以下特征: (1) 由總結(jié)性學(xué)生評價(jià)走向形成性學(xué)生評價(jià); (2) 評價(jià)內(nèi)容更全面、綜合; (3) 學(xué)生主動參與評價(jià); (4) 學(xué)生的成長發(fā)展過程成為評價(jià)關(guān)注的重點(diǎn); (5) 強(qiáng)調(diào)評價(jià)方法多樣化、文化價(jià)值多元化。(二) 真實(shí)性與情境性評價(jià)的改革方向在國際教育評價(jià)新理念的影響以及學(xué)科自身發(fā)展的變革要求下, 大學(xué)英語的評價(jià)體系正經(jīng)歷著由單一的考試測量到多元化評價(jià)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。我國大學(xué)英語傳統(tǒng)的客觀語言測試, 是建立在行為主義心理學(xué)、心理測量學(xué)和結(jié)構(gòu)主義語言學(xué)等理論基礎(chǔ)之上的。早期的行為主義心理學(xué)家桑代克認(rèn)為, 凡是事物都是有數(shù)量, 凡是數(shù)量都是可以測量的。⑤實(shí)施客觀語言測試的假設(shè)是: 語言能力作為人的一種心理特質(zhì), 是以一定數(shù)量的形式存在的, 是可以被測量的; 這一潛在的心理特質(zhì)通過其外顯的行為, 如聽、說、讀、寫等語言活動表現(xiàn)出來; 語言能力是可分的, 它由一定的成分組成的, 這些成分又都以各自的量存在, 可以通過對成分的測試來確定受考者的語言能力;只要對其他一些與語言能力無關(guān)的變量進(jìn)行嚴(yán)格的控制, 就能將語言能力的量準(zhǔn)確地反映出來。這些假設(shè)使客觀語言測試成為可能。客觀語言測試在語言測試史上改變了“沒有任何科學(xué)理論依據(jù)”的狀況, 克服了對語言能力的主觀臆測性,大大地促進(jìn)了語言測試的發(fā)展。這樣, 以測量為指導(dǎo)思想的實(shí)證主義就進(jìn)入了語言教育評價(jià)領(lǐng)域, 測試成了語言教育評價(jià)的主要手段。然而, 正如在客觀語言測試被引入前, 人們對缺乏測試技術(shù)的傳統(tǒng)語言測試產(chǎn)生懷疑一樣, 到20 世紀(jì)中期以后, 擁有現(xiàn)代技術(shù)支持的客觀語言測試同樣也受到人們的批評。比如, 通過四、六級測試, 我們大致可以了解到學(xué)生對詞匯知識和語法知識及聽、說、讀、寫等技能的掌握, 但是在大學(xué)英語學(xué)習(xí)過程中的諸多個體因素, 如語言學(xué)習(xí)策略、態(tài)度和觀念等的變化, 以及這些內(nèi)在因素與學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭背景、學(xué)校條件等外在因素的交互作用是無法通過客觀語言測試得以了解的。量化測試的方法具有準(zhǔn)確、高效、說服力強(qiáng)、容易操作等優(yōu)點(diǎn), 但用完全定量的方法來評價(jià)語言學(xué)習(xí)是不合適的, 要對影響語言學(xué)習(xí)的其他因素進(jìn)行確定, 就必須使用一些定性的方法。在處理定性與定量的關(guān)系上現(xiàn)代教育評價(jià)觀認(rèn)為, 定性是定量的基礎(chǔ), 沒有正確的定性就不可能有準(zhǔn)確的定量, 而且定量的結(jié)果還要靠定性來解釋, 只有兩者的結(jié)合才能進(jìn)行全面的辨證的綜合分析, 作出較為科學(xué)的評價(jià)。因此, 在現(xiàn)代教育評價(jià)視野中, 大學(xué)英語教學(xué)的評價(jià)應(yīng)是采用多種方法、參考多元價(jià)值、多方參與的協(xié)商共建的系統(tǒng)活動。《大學(xué)英語教學(xué)基本要求》提出: 評價(jià)要以學(xué)生的基本語言綜合應(yīng)用能力為出發(fā)點(diǎn), 將形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合, 建立多樣化評價(jià)體系。教育不能用一把尺子去衡量所有的學(xué)生, 要讓學(xué)生有更多的選擇, 要發(fā)揮學(xué)生的個性, 評價(jià)體系也切忌一個模式、一個標(biāo)準(zhǔn)。就外語教學(xué)來說, 我們不能局限于簡單地對學(xué)生掌握的外語知識進(jìn)行測試, 我們更應(yīng)該注重評定學(xué)生使用英語進(jìn)行交際的能力, 采用基于學(xué)生真實(shí)性任務(wù)中表現(xiàn)行為的動態(tài)評價(jià)方式, 突出評價(jià)方式的“質(zhì)”性, 強(qiáng)調(diào)評價(jià)情景的真實(shí)性, 關(guān)注評價(jià)條件的支持性,注重評價(jià)過程的動態(tài)性。
【文章來源】/article/44/213.Html
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如:《現(xiàn)代商業(yè)》 論我國金融改革及其未來發(fā)展
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[論文摘要]簡述了標(biāo)準(zhǔn)資料在企業(yè)科研、生產(chǎn)中的重要作用;指出了企業(yè)應(yīng)如何做好標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、傳遞和服務(wù)工作。
標(biāo)準(zhǔn)是對重復(fù)性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)化工作的目的是通過制定、和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)使同類事物達(dá)到統(tǒng)一,并獲得最佳秩序和綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)及社會效益。從這里可看出,標(biāo)準(zhǔn)是組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工程施工的依據(jù)。隨著標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)的不斷發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)在科研生產(chǎn)和經(jīng)營活動中所起的作用愈來愈明顯,因此標(biāo)準(zhǔn)資料的管理越來越被人們所重視。人們普遍認(rèn)為:標(biāo)準(zhǔn)化工作是三分技術(shù),七分資料,可見標(biāo)準(zhǔn)資料的重要性。一方面通過它人們可以觀察和了解到整個標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的信息和知識,為企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作提供必備條件;另一方面各級標(biāo)準(zhǔn)每隔3~5年就要修訂或復(fù)審確認(rèn)一次,若不及時掌握這些動態(tài),或隨時注意新的標(biāo)準(zhǔn)信息的傳遞和交流,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作就會處于被動局面。因此,為了更好地為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、制造、檢驗(yàn)等各種技術(shù)工作服務(wù),提高工作效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供必備依據(jù),企業(yè)必須重視標(biāo)準(zhǔn)資料的收集、整理、傳遞和服務(wù)工作。現(xiàn)就上述工作談點(diǎn)個人的粗淺看法。
1做好標(biāo)準(zhǔn)資料的收集
標(biāo)準(zhǔn)資料是一個統(tǒng)稱。它一般包括:標(biāo)準(zhǔn)正文、標(biāo)準(zhǔn)的制(修)定說明、標(biāo)準(zhǔn)貫徹的宣講材料、標(biāo)準(zhǔn)的出版發(fā)行和更改信息、標(biāo)準(zhǔn)化期刊、標(biāo)準(zhǔn)化的論文等。標(biāo)準(zhǔn)資料的收集主要是對以上這些文獻(xiàn)的收集。但重點(diǎn)是收集標(biāo)準(zhǔn)的正文和與其相關(guān)的配套標(biāo)準(zhǔn)。收集的方法主要有外購、與有關(guān)單位進(jìn)行交換、復(fù)制或向?qū)Ψ剿魅?以及通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行收集。收集的前提條件是:要及時掌握標(biāo)準(zhǔn)的和更改等信息;經(jīng)常與國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行部門、各地新華書店和各級標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系;確保收集、采購的標(biāo)準(zhǔn)是最新有效版本。
標(biāo)準(zhǔn)資料的收集要從行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際出發(fā),并保證重點(diǎn),既要收集國內(nèi)外先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)資料,也要收集歷史資料,同時還要收集標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的信息資料。在收集標(biāo)準(zhǔn)資料的同時,要注意捕捉信息,利用信息。在知識經(jīng)濟(jì)時代,在瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)中,要把信息擺到企業(yè)發(fā)展的大局中來。從標(biāo)準(zhǔn)化的角度來說,就是使信息能確保企業(yè)具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力,并能隨時作出正確的決策。這就要求我們勤于與各方面溝通,善于捕捉信息的源頭,然后通過各種手段獲取信息。
1.1信息是提高企業(yè)效益的重要環(huán)節(jié)
通過對所掌握的大量標(biāo)準(zhǔn)信息進(jìn)行認(rèn)真地分析和整理,汲取其中對本企業(yè)有用的信息,以此來調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)新產(chǎn)品,擴(kuò)大營銷市場,使信息變?yōu)樨?cái)富,為企業(yè)增加效益。
1.2信息是標(biāo)準(zhǔn)化活動的基礎(chǔ)
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作主要是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,貫徹實(shí)施各級各類標(biāo)準(zhǔn),制(修)定本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在這些活動中,標(biāo)準(zhǔn)信息始終是其工作的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)側(cè)重那些與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化密切相關(guān)的信息,并確保其及時性、真實(shí)性、典型性和連續(xù)的規(guī)律性。
2標(biāo)準(zhǔn)資料的管理
2.1分類
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和科研生產(chǎn)的需要,將標(biāo)準(zhǔn)資料按級別、類別或?qū)I(yè)分類管理,并建卡、建賬、編目、上架,以利檢索查詢。隨著辦公設(shè)備的現(xiàn)代化,目前已有很多企業(yè)利用計(jì)算機(jī)輔助資料管理工作。當(dāng)企業(yè)采用計(jì)算機(jī)輔助資料管理時,應(yīng)盡量多輸入一些信息,比如標(biāo)準(zhǔn)歷代替換的情況,標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)貫徹的情況,標(biāo)準(zhǔn)底圖狀況,標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理部門,標(biāo)準(zhǔn)分況等等。這樣做不僅便于檢索和查詢,而且可以指導(dǎo)設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)等部門正確貫徹和運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn),最大限度地發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在科研生產(chǎn)中的作用。
2.2匯編
將同一專業(yè)、同一部門、同一場合使用的標(biāo)準(zhǔn)或主體標(biāo)準(zhǔn)與配套標(biāo)準(zhǔn)匯編成冊,以方便有關(guān)部門和有關(guān)人員使用。
2.3動態(tài)管理
對已被更改、代替與作廢的標(biāo)準(zhǔn),及時地做好相應(yīng)的處理工作,以防止“廢止”標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場使用,保證生產(chǎn)現(xiàn)場所使用標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
3標(biāo)準(zhǔn)資料的傳遞和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)只有通過貫徹實(shí)施,才能使企業(yè)產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。因此,應(yīng)把收集整理過的標(biāo)準(zhǔn)資料按類別及時傳遞給不同的使用對象,使他們盡快地了解和掌握標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,以促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)早日地貫徹實(shí)施。為達(dá)此目的,標(biāo)準(zhǔn)資料部門應(yīng)做好以下工作:
(1)建立有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料管理的規(guī)章制度,確保資料傳遞規(guī)范化、制度化,做到資料管理、借閱、查詢有章可循,有據(jù)可查。
(2)定期或不定期地資料信息通報(bào),及時地將標(biāo)準(zhǔn)資料收集整理的情況通報(bào)給有關(guān)部門和人員。
(3)定期印發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有效目錄,確保生產(chǎn)現(xiàn)場使用的標(biāo)準(zhǔn)資料的現(xiàn)行有效性。
關(guān)鍵詞:移動通信GPRS,網(wǎng)絡(luò)資源配置
引言
隨著移動通信業(yè)務(wù)量和網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的迅猛發(fā)展,如何在兼顧資源利用效率和客戶感知的前提下,最大限度地合理調(diào)配網(wǎng)絡(luò)資源已成為無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商解決網(wǎng)絡(luò)容量與資源矛盾的重要課題。博士論文,移動通信GPRS。
在實(shí)際網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中,網(wǎng)絡(luò)資源配置是影響GPRS服務(wù)質(zhì)量的最主要因素之一,配置的好壞在很大程度上就決定了GPRS平均吞吐速率的大小。博士論文,移動通信GPRS。因此,本文從特定環(huán)境下的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)速率需求入手,建立起了其與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流量及空口信道資源三者之間的相互推導(dǎo)關(guān)系,從而得到了基于速率期望的GPRS資源配置算法。
1 現(xiàn)狀分析
目前對于GPRS數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)最常用的理論方法是根據(jù)愛爾蘭C表求口口信道配置數(shù)。愛爾蘭C表針對的模型特征雖然在“信道占滿后呼叫不會被拒絕”這一點(diǎn)上符合數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的特征,但基于“排隊(duì)服務(wù)系統(tǒng)”有悖于GPRS 的“信道共享”系統(tǒng)特征,即“同時占用信道而不是排隊(duì)等待”。因此,如何為GPRS/EDGE業(yè)務(wù)提供一個符合其系統(tǒng)本質(zhì)特征的模型計(jì)算方法,就成為計(jì)算結(jié)果可靠性的關(guān)鍵。博士論文,移動通信GPRS。
2 算法提出
針對GPRS網(wǎng)絡(luò)“帶寬共享”這一特點(diǎn),本文根據(jù)用戶數(shù)量及狀態(tài)轉(zhuǎn)化的概率分布,建立了一個近似GPRS系統(tǒng)特點(diǎn)的數(shù)學(xué)模型,如圖所示:
圖1 GPRS用戶狀態(tài)轉(zhuǎn)換系統(tǒng)模型圖
根據(jù)以上GPRS用戶狀態(tài)轉(zhuǎn)換系統(tǒng)模型,推導(dǎo)出了“數(shù)據(jù)量”、“業(yè)務(wù)質(zhì)量”及“信道資源”三者的數(shù)學(xué)關(guān)系公式,對應(yīng)到統(tǒng)計(jì)變量即為:“數(shù)據(jù)等效話務(wù)量”、“每用戶速率期望”及“GPRS信道配置數(shù)”,從而得到基于速率期望的GPRS空口信道配置算法,公式如下:
其中,數(shù)據(jù)等效話務(wù)量可由數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流量得到;每用戶速率期望可由每信道速率V 與每用戶平均速率n計(jì)算得到;n為手機(jī)終端支持的最大下行接收時隙個數(shù),可根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況在現(xiàn)網(wǎng)中統(tǒng)計(jì)得到。
在實(shí)際應(yīng)用中,一般以“每用戶速率期望”作為質(zhì)量要求的限制條件,從而可以得到一定信道配置情況下可以支持的最大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)量或者一定業(yè)務(wù)量需求下所需的信道配置數(shù)量。博士論文,移動通信GPRS。
目前,本算法已申請專利保護(hù)。
3 實(shí)踐應(yīng)用
在本文提出的“基于速率期望的GPRS空口資源配置方法”基礎(chǔ)上,通過多次實(shí)驗(yàn)修正,結(jié)合長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了從空口到Gb口一系列相關(guān)資源的標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)整方法與流程。博士論文,移動通信GPRS。
圖2 GPRS相關(guān)接口及網(wǎng)元資源分布圖
為滿足實(shí)際網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的需要,中國移動吉林有限公司通過網(wǎng)管支撐平臺實(shí)現(xiàn)了“一鍵式”的快捷IT支撐,并在全省范圍內(nèi)進(jìn)行了推廣。博士論文,移動通信GPRS。在保證資源配置合理性的前提下,極大的提高了GPRS/EDGE網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化的工作效率。
由本文算法衍生的《數(shù)據(jù)資源管理一鍵式服務(wù)》項(xiàng)目,不僅在保證客戶感知度的基礎(chǔ)上,為吉林移動降本增效達(dá)400余萬元,更實(shí)現(xiàn)了GPRS網(wǎng)絡(luò)資源配置的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理。
結(jié)語
基于速率期望的GPRS資源配置算法,是在創(chuàng)新系統(tǒng)模型架構(gòu)前提下,通過科學(xué)的理論推導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)修正,結(jié)合長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出的可靠性高、可用性強(qiáng)的新型GPRS資源配置算法。通過現(xiàn)網(wǎng)實(shí)踐應(yīng)用證明,通過速率期望、數(shù)據(jù)流量與資源配置三者的科學(xué)計(jì)算,可以有效地平衡GPRS業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量與資源成本,為企業(yè)與客戶創(chuàng)造價(jià)值。
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