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集中學習心得體會優選九篇

時間:2022-06-11 18:28:03

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第1篇

4月1日至4月3日,參加了部機關組織的以“弘揚組工文化 踐行群眾路線 提升服務水平”為主題的中心組(擴大)黨的群眾路線教育實踐活動集中學習,通過邊學邊看邊思,使我對普通黨員參加黨的群眾路線教育實踐活動有了新認識。結合自身實際,主要有以下四個方面體會:

一、要有堅定的理想信念

理想信念是支撐我們前進的基石,是我們遇到困境和挫折時的指明燈,是我們奮斗的源泉,是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念,理想信念不堅定,在生活工作中就有可能畏手畏腳、做事“三分鐘熱度”、做人“悲天伶人”,就會得“軟骨病”,就會沒方向、沒目標、沒定力。《焦裕祿》這部電影我是第一次認認真真的看,其中有好幾個場景我的眼眶都積滿了淚水,當時我一直再想是什么支撐著“他心里裝著全體人民,唯獨沒有他自己”?是什么讓他為了“大家”舍棄了“小家”?是什么讓他用自己的一生去詮釋著、去奉獻著、去愛戴著?究其原因,是因為他樹立了全心全意為人民服務的觀念,他把人民當作比自己親人還親的親人,他把自己當成了人民的兒子,能想群眾之所想,急群眾之所需。在工作中,讓我感慨最深的是有次我們一個星期連續開三場大型的會議,當時材料還不能到外面復印店印,幾個人要完成材料撰寫、印制、資料裝袋、會議指南、會務等工作,其間忙得連飯都忘記吃、覺也睡得特別少,當時一個勁的就想幫這幾個會議搞完就可以休息了,精力感覺還是挺充沛的。但是,會議一結束,全身都癱軟了,什么事情也不想做,連動都不想動,后來我自己總結了一下,當時能挺下去,還真是信念到支撐著。

二、要有良好的心態

馬斯洛曾說過:“心態若改變,態度跟著改變;態度改變,習慣跟著改變;習慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就跟著改變”,由此可見擁有一個良好的心態不管是對于工作還是生活都具有至關重要的意義。而我也一直堅信,衡量自己過得幸不幸福、快不快樂關鍵在于你所取決的參照物;如果你所選擇的參照物過高,那么你永遠達不到你所想要的期盼值;如果你的參照物過低,那么你就容易產生驕傲自滿甚至自負的心理;因此就需要我們選好切合自身實際的參照物,開心也是一天、悲傷也是一天,何不每天都保持微笑、微笑、再微笑,讓自己每天都充滿著快樂。作為一名參加工作不久的我,在參加工作之初難免有抱怨、有委屈、有不甘、有茫然等等,有時候感覺自己做什么都是錯,致使一度有點一蹶不振的感覺,后來在領導同事的幫助下,在看了《細節做事 寬心做人》后,感覺突然之間豁然開朗了,對工作中遇到的挫折和不公能把它當成是人生的一種歷練,漸漸的能用好心態面對困難和逆境,事后回頭看看,其實當初那些事還真不叫事兒。《焦裕祿》電影中有這么一個場景,當蘭考百姓辛辛苦苦種的小麥被洪水給淹沒的時候,焦裕祿同志冒著大雨趕往災難最嚴重的地方,看到一大幫老百姓坐到房間里面灰心喪氣的,他立即鼓勵帶動大家“與天搏”,挖溝渠、搶麥苗,與天打起了一場攻堅戰。

三、要有吃苦耐勞的精神

“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒開”。這句話一直是我喜歡的,直至目前我也一直這樣做著,希望以后我也能一如既往的堅持。聽了全國優秀組工干部涂紅剛同志先進事跡,讓我深刻的理解到作為組工干部的不易,當好一名好組工更是不易。每天天還未亮都得上班,中午只能到辦公室趴下,晚上當別人到逛街散步陪家人時,我們還得到辦公室加班,有時候過得連周幾都忘記了,完全沒有了周末的意識。但就是這樣一個部門,全國有千千萬萬的組工干部到為之奮斗著,默默無聞的奉獻著,他們用自己吃苦耐勞的精神樹立了組工干部甘為奮斗的形象,他們用拼搏、用智慧塑造了一個個鮮活生動的獨特個體,他們用自己堅持不懈的努力鑄就了一代又一代組工魂。很慶幸,一參加工作就加入了組工干部這個隊伍,在這里讓我學習了太多太多的知識,以前很習慣于“將就”、“差不多”、“隨便”等字眼,而如今慢慢的學會了堅持精致、確保細致、追求極致的“三致”精神,雖然有時候還是會出錯,但和以往相比成效明顯,慢慢的也樹立了一種能叫出來的苦那就不叫苦的意識。

第2篇

一、集中學習時間和分支部學習(討論)時間都要實行簽到制度,不得代替簽名。各支部準備專門的簽到本,并定期核對簽到情況,對缺席者要查明原因。

二、嚴格執行請銷假制度。學習時間一般不得請假,確因急事要辦,需經處室領導和支部書記同意,處長、支部書記請假要經局長同意。黨支部負責安排請假人員的事后補課。

三、維持良好的學習秩序。學習時間不得交頭接耳開小會,不得接打手機,不準遲到早退。認真聽讀聽講,做好筆記,討論積極發言。

第3篇

一、高度重視,加強領導

為確保活動扎實有效開展,分局成立了活動領導小組。各支部嚴格按照集中學習活動的方法要求,結合本支部實際,認真謀劃,精心組織,狠抓落實,各黨委委員和各支部委員積極帶頭學習,充分發揮了表率作用。

二、上下齊動、積極參與

自2月15日至2月20日 ,分局開展了為期5天的“兩學一做”集中學習活動,集中學習以黨支部為單位組織開展,各黨支部書記負責本支部集中學習的組織安排,各支部每天晚7點到9點都會組織支部全體民警學習,并圍繞學習內容就如何找準問題、補齊短板、推進本部門工作和隊伍建設進行了三次專題討論。學習期間,每名民警認真做好個人學習記錄,按照分局要求每名民警均撰寫了不少于5000字的學習筆記和2篇學習心得體會。其中,分局民警程相國的心得體會《敢于擔當、忠于履職》被公安周刊采納。

三、深入實際、確保實效

第4篇

一、學習考核的指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實習四中全會精神和總書記系列重要講話精神,不斷增強干部職工的“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更好地用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作,為決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會注入強大的精神動力。

二、學習書目

(一)必讀書目

《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》

《關于“不忘初心,牢記使命”重要論述選編》》

《新時代中國特色社會主義思想三十講》

《關于扶貧開發論述摘編》

(二)選讀書目

根據業務工作開展需要,選讀以下書目或雜志。

《黨政機關公文處理工作條例》

《人民日報》

《求是》

《扶貧開發》

三、學習考核的主要內容

(1)學習的態度。是否積極參加集中學習活動;是否積極開展自學;是否堅持作讀書筆記,撰寫學習心得體會。

(2)掌握知識的情況。對新時代中國特色社會主義思想、、二中三中四中全會精神以及黨的基本路線、方針、政策了解掌握的情況;黨和政府的重要會議精神、重要文件、領導的重要講話掌握的情況;對學習業務相關的法律法規,科學發展的相關法規、條例、等有關法律法規知識熟悉程度的情況。

(3)運用理論解決實際問題的能力。運用理論觀察、分析、思考和解決改革和建設中的現實問題的能力;堅持科學發展觀,結合實際創造性地開展工作的能力;運用理論改造客觀世界的同時,自覺改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的能力,做到言行一致。

四、學習考核的方法程序

學習情況的考核,每年進行一次。

第5篇

自治區第九屆二次全會學習心得體會一

5月3日,昌吉州農業技術推廣中心駐吉木薩爾縣大有鎮渭戶村工作隊利用農牧民夜校,組織村民再次學習宣傳貫徹自治區黨委九屆二次全體(擴大)會議,掀起村民學習貫徹會議精神的。自治區黨委九屆二次全體(擴大)會議召開以來,渭戶村駐村工作隊采取多舉措,全面學習宣傳貫徹落實會議精神。

迅速組織學習,深刻領會會議精神。渭戶村駐村工作隊高度重視,迅速對學習貫徹自治區黨委九屆二次全體(擴大)會議進行統籌安排,組織工作隊隊員與村兩委開展專題學習,展開積極的學習討論,深刻領會會議精神,根據會議精神及時調整工作思路,扎實圍繞總目標落實八項任務。

廣泛深入宣傳,確保會議精神全覆蓋。渭戶村工作隊利用周一升國旗、黨團活動日、干部會議等時機開展集中學習,為黨員干部群眾宣傳會議精神;通過走訪入戶,面對面向群眾宣傳會議精神;發揮QQ群、微信群、朋友圈等新媒體的作用,廣泛向群眾宣傳會議精神,切實把會議精神送進各家各戶,確保會議精神全覆蓋。

結合工作實際,確保會議精神落到實處。工作隊隊長、第一書記熊祖華同志結合學習內容和訪惠聚工作實際,要求駐村工作隊要把學習宣傳會議精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,與貫徹落實系列重要講話精神、陳全國書記重要講話精神結合起來,與開展 學轉促專項活動結合起來,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,嚴格落實訪惠聚八項工作任務,結合基層工作新要求、廣大群眾新期待,擼起袖子加油干,圓滿完成今年的各項目標任務。

自治區第九次黨代會的勝利召開,是全區各族人民生活中的一件大事。今后我們要認真落實自治區黨委、州黨委的工作部署,忠誠履行職責使命,發揮好領導干部的表率作用。

自治區第九屆二次全會學習心得體會二

近日,博州審計局組織全體干部職工召開專題學習會議,再次傳達學習了《陳全國同志在自治區黨委九屆二次全體(擴大)會議第一次、第二次全體會議上的講話》精神,并提出工作要求。

一是要把學習宣傳、貫徹落實總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,牢固樹立四個意識把維護這個核心作為最大政治,做到思想上認同核心、政治上維護核心、組織上服從核心、行動上緊跟核心,鑒定地捍衛核心、純粹地忠誠核心。

二是認真做好民族團結工作。全體干部職工要以給庫爾班大叔后人的回信為動力,像庫爾班大叔那樣,做熱愛黨、熱愛祖國、熱愛中華民族大家庭的模范,在黨的領導下共同創造新疆更加美好的明天。同時,要深入開展民族團結一家親活動,堅持領導干部帶頭,全體職工共同參與,要在思想上更加貼近群眾,經常走訪、相互往來,常到親戚家里坐一坐,常同各族群眾聊一聊,多了解他們的期盼,多做雪中送炭的事情,切實把民族團結工作落實到日常生活、工作、學習中。

三是扎實開展民生資金審計工作。堅持以問題為導向,深入分析原因,從政策要求、預算安排、資金撥付追蹤到項目和個人,提出改進和加強民生資金項目管理、完善相關制度措施的意見和建議,推動整改問責,牢固樹立以人民為中心的發展思路,著力解決人民群眾普遍關心的突出問題,促進各項惠民政策措施不斷完善和發揮實效,確保民生資金運行安全、最大限度地惠及于民。

第6篇

一、中層管理者的作用

根據中層管理者的在管理鏈中所處的位置,主要是起到兩個作用,首先是要執行上級下達的各項指令,因為上級指令是方向性,中層管理人員要將其具體化、方案化后,布置、督導下屬人員完成;其次另一個不可忽視的作用是要推動基層的工作,要通過“聽、問、說、做”去落實基層的各項工作,深入基層的好處有利于發現問題,解決問題,就如培訓中說到的“貼近現場,才能更了解情況。”

二、輔導下屬

輔導及培訓下屬,是每一位中層管理者的職責之一,這也有利于人才隊伍的梯隊建設,我認為可以從以下幾個方面著手此項工作:

1、明確輔導的目的。

輔導或培訓下屬人員,根本目的在于使其具備能力從事本職工作,服務好客人;但每個員工所處的階段不同,培訓前要充分做好培訓需求分析,了解他們處于哪一個具體的能力階段,是必備能力階段?還是儲備能力階段?亦或是進階能力階段?這樣,培訓才能因人而異,因材施教,培訓內容可以根據不同而情況設計,增加培訓的實用性和針對性。

2、采用多種輔導手段,珍惜每一個輔導機會實施輔導行為。

制定培訓計劃實施專門的培訓計劃,好像看起來才是真正的輔導,但是實際上工作中的跟進和督導、點評也是很好的輔導手段,比如:指出工作中的偏差,及時糾正;觀察工作的過程,指出技巧點,通過多次輔導,讓其逐步達到流程及標準。培訓后的實際督導跟進是輔導下屬的一個很重要的方法。

第7篇

一、提高學生的興趣,激發學習動力

在上機時,可以確定一些有意思的上機目標,讓學生為了這個目標而去探索它的實現方法,盡量將探究知識的主動權交給了學生,給他們多一些求知的欲望,多一些學習的興趣,多一些表現的機會,多一份創造的信心,多一份成功的體驗,給學生一種到達成功彼岸的力量。例如在學習WORD文字處理時可以讓學生設計自己的名片,或者設計一份板報,在學習EXCEL電子表格時可以讓學生對自己的生活花費進行統計,課外興趣小組活動時,可引導學生用“Excel”進行班級成績的整理,學習情況的數據分析,班級通訊錄制作;在學習PowerPoint時可以讓學生做一個介紹家庭或學校的多媒體演示文稿,對于一些游戲在適當的時候也可以讓學生玩,但不要告訴他們玩法,讓他們自己去探索游戲的玩法,引發學生的好奇心和求知欲。從而調動學生學習的積極性,使學生自覺投入參加學習,激發進取心。

二、了解計算機學習的特點,學以致用

我們要充分利用學校教學的優勢,通過各種形式的教育,使學生將上述信息的獲取、分析、加工、利用等能力,內化為自身的思維習慣和行為方式。而在所有形式的教育中,創設一個在實際生活學習中使用信息技術解決問題的學習環境,是培養學生“信息素養”的關鍵。例如:互聯網,它為中小學生提供了一種全新的學習途徑,創造了一個不同于以往的學習環境。借助于互聯網。他們可以獲取在書上學不到的東西,利用這些信息來分析、解決生活和學習中的問題。培養學生的創新意識和創新能力當今世界正在進入知識經濟時代,知識的不斷創新,高科技的迅速產業化,使得經濟持續增長。而在這一時代,起核心作用的是知識創新,它是技術創新的基礎,是技術進步和經濟增長的革命性力量。因此二十一世紀需要的是有創新意識、具有創新精神和創新能力的人才。這就要求教育者,在教育過程中注重開發學生的創造潛力,鼓勵啟發學生主動思考,善于思考,學會獨立思考,突出創新意識的培養,強調創新能力的提高。

三、因材施教,充分發展所有學生的個性和創造性

因“人”而異定教法,就是面對不同的學生對象,運用不同的教學方法。如對初涉信息技術課的初一學生,要用慢步子、勤練習、多回顧的方法,多采用示范法、同步法等組織教學。在教學時,教師必須有耐心,扶著學生前進,并加強技能訓練,進行多種方式的知識回顧,多給學生成功的表現機會,對一些接受慢的學生要更多地個別指導,讓學生對信息技術學習充滿信心。對有一定基礎的初二學生,隨著自學能力的增強,則應多采用同步式、探索式、四段式的教學方式。教師精講重點部分,其余讓學生自我探索,爭取自我創新。如:Powerpoint教學中關于字體、圖片等的教學,由于在Word的教學中均已經涉及相關內容,教師只需稍作點撥,然后讓學生自己去操作,接著評議作品,讓好的同學說說方法。然后進一步練習操作,最后教師只需稍做小結。再如申請免費電子郵箱,這類操作在互聯網應用學習中非常多,而且一般網站導航非常明確,教師一般只需引導學生尋找到注冊界面,剩下的由學生自己完成,培養學生獲取信息和處理信息的能力。

第8篇

根據地區分院、林業局政法委的安排和部署,全區檢察機關從今年五月份開始開展“社會主義法治理念教育”活動,在開展“社會主義法治理念教育”活動中,我院堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,堅定社會主義法治信念,提高執法能力,促進影響我院檢察事業發展和不符合社會主義法治理念的實際問題,不斷增強檢察機關干警的創造力、凝聚力、戰斗力,努力實踐“強化法律監督、維護公平正義”的檢察工作主題,落實“加大工作力度,提高執法水平和辦案質量”的總體要求,進一步端正執法思想,增強樹立社會主義法治理念、堅持和完善中國特色社會主義檢察制度的自覺性和堅定性,為構建林區和諧社會和社會主義新林區提供堅強的法治保證。原創:按照《社會主義法治理念教育活動實施方案》的要求,院黨組積極組織全體干警參加學習教育活動,現將學習情況總結如下。

全院共有干警19名,活動參與率達到100%。在學習培訓階段,院黨組組織全體黨員認真通讀中央政法委編發的《社會主義法治理念教育讀本》;學習同志關于深入開展社會主義榮辱觀教育的重要講話;學習、同志在全國政法機關深入開展社會主義法治理念教育以及地委政法委副書記朱洪祥、地委政法委書記郝敬江同志在全區政法機關深入開展社會主義法治理念教育電視電話會議上的重要講話精神。鼓勵干警積極參加省院、分院和林業局組織的培訓活動。按中央要求采取靈活多樣的有效方式,組織全體干警分五個專題進行大學習、大討論。并把“三個代表”重要思想貫穿整個學習培訓階段的始終。

一、領導重視,機構健全。

我院黨組開展社會主義法治理念教育活動是在分院領導小組的正確領導下開展工作,院領導高度重視社會主義法制理念活動的開展,并做了周密安排和部署,隨即抽調人員組成“十八站林區人民檢察院社會主義法制理念教育活動領導小組”,并下設辦公室,指派專人負責此項工作,在學習培訓階段全院干警認真參加每一項活動,把每一項活動的開展都作為提高自己政治素質、法律素質、職業道德素質和執法能力素質的一次機會,真正做到了“內化于心、外鑒于行”,達到了省院提出的“六個進一步”。

在開展“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五個方面的專項討論中,每名干警均認真撰寫發言提綱,在五次專題討論中都做了專題發言。在社會主義法治理念教育活動中院領導親自抓日常工作、親自撰寫理論文章、親自記學習筆記、親自總結心得體會,并把“三個到位”和“四個帶頭”的每一項工作認真落實到位。

二、認真學習,初見成效。

第9篇

今年以來,我們在縣委、縣政府正確領導下,精誠團結,開拓創新,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標,自覺接受縣人大、縣政協的監督,始終突出“學習實踐科學發展觀,加強現代林業建設”這一主題,堅持依法治林,科技興林,各項工作取得了令人滿意的成績。

一、以“四大轉變”促學習,學習實踐活動取得新成果

我們領導班子率先垂范,帶領全

局干職工深入開展學習實踐科學發展觀活動,實現了“四大轉變”。

1.由“要我學習”變“我要學習”,增強了主動性。我們不僅把此次學習實踐活動當做政治使命,更把它當做一種責任和習慣,召開了動員大會,科學鋪排了的學習實踐科學發展觀活動,將開展此項活動作為促進工作發展,提升個人素質的自覺訴求,完成從被動執行上級任務到主動謀劃活動開展的轉變,在保證上級規定動作質量的基礎上,尊本文重干部各自學習意向,以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。

2.由“單一培訓”變“結合培訓”,增強了實效性。一是采取個人自學與集中培訓相結合的學習方式。鼓勵干部利用業余時間自學,寫出學習心得體會,全局集中學習了6天,中心組集中學習了2天。二是采取“走出去”與“請進來”相結合的學習方式。3月,組織部分干職工參觀雷鋒同志先進事展覽會和寧鄉縣生態建設;4月21日至23日,在縣委黨校舉辦了學習實踐科學發展觀暨業務培訓班,特邀湖南省林業廳政策法規處莫小林副處長、張運明副處長、陳彪副處長,中南林業科技大學曾思齊教授、呂勇教授等領導專家親自授課。三是采取理論與實踐相結合的學習方式。將本次活動與日常工作、學習、生活等結合起來,將活動要求貫穿于每一項工作中,開展了一次為××發展“獻計獻策”活動、為林業發展“一人一建議”以及業務知識考試等活動,各位班子成員都自選課題,進行實地調研,完成高質量的調研報告。

3.由“閉門自省”變“開門評議”,增強了針對性。我們堅持“開門評議”,在全縣范圍內發放征求意見表,真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見,并全程參與、監督和評價我們的學習實踐活動,確保提的問題實、找的問題準,把評議討論的過程變成既是我們林業干部自我教育的過程,又是充分發揚民主,不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。

4.由“分散管理”變“統一管理”,增強互動性。參照《××縣科級領導干部教育培訓學時學分制管理暫行規定》的有關規定,制定適合本次學習實踐活動的學時學分制,實行統一管理。全局干部針對大家在學習筆記、心得體會及個人總結中反映出的問題,每月舉辦一次互動交流會,達到相互啟發,提升思路的效果。

二、以務實的態度謀發展,現代林業建設邁開新步伐

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