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第1篇

關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論創(chuàng)新

知識經(jīng)濟(jì)是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心,建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、使用和消費(fèi)上的一種無形經(jīng)濟(jì),它要求會(huì)計(jì)核算上應(yīng)包括人力資源會(huì)計(jì)、無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)、研究與開發(fā)會(huì)計(jì)等,因此,我國會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系內(nèi)容應(yīng)做相應(yīng)的調(diào)整與創(chuàng)新。

一、會(huì)計(jì)原則

在知識經(jīng)濟(jì)條件下,在堅(jiān)持傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算原則的同時(shí),又要符合其獨(dú)特要求,拓展或改變部分原則內(nèi)涵。歷史成本原則顯得不合時(shí)宜,在盡可能的情況下應(yīng)采用某種形式的市場價(jià)值,混合使用兩種或多種計(jì)量基礎(chǔ),完整地反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息;相關(guān)性原則要做到對外對內(nèi)報(bào)告并重,對外部投資者、債權(quán)人和內(nèi)部經(jīng)營者都要快速提供相關(guān)信息資料,滿足多變環(huán)境的要求;為利于反映現(xiàn)金流量信息,考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值等因素,適應(yīng)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中的衍生金融工具等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),權(quán)責(zé)發(fā)生制原則將與收付實(shí)現(xiàn)制結(jié)合起來運(yùn)用,對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)以現(xiàn)金流動(dòng)制為基礎(chǔ)進(jìn)行核算;配比性原則因“虛擬公司”的出現(xiàn)及合作各方要求合理分配實(shí)物資產(chǎn)、人力資產(chǎn)、智力資產(chǎn)的耗費(fèi),配比范圍擴(kuò)大了,核算方式也因不確定性要進(jìn)行合理的調(diào)整;及時(shí)性原則有了更高的要求,在保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)必須能夠隨經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)變化而變化,提供“實(shí)時(shí)”信息和預(yù)測信息;靈活性原則致使人力資源會(huì)計(jì)、知識會(huì)計(jì)在堅(jiān)持精確計(jì)量的同時(shí),合理地運(yùn)用模糊計(jì)量方法,將精確計(jì)量和模糊計(jì)量有機(jī)結(jié)合起來;充分披露原則既要求反映財(cái)務(wù)資本的貨幣化會(huì)計(jì)信息,也要求將人力資源、知識資源在報(bào)告中全面、適當(dāng)、公正地予以揭示和披露。

二、會(huì)計(jì)假設(shè)

1.會(huì)計(jì)主體假設(shè)。隨著我國加入WTO,在我國除了具有獨(dú)立資金、完整組織機(jī)構(gòu)和人員的經(jīng)濟(jì)實(shí)體外,將會(huì)更多地涌現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平多樣化和財(cái)產(chǎn)權(quán)益日益復(fù)雜化的虛擬主體。虛擬主體實(shí)質(zhì)上是一種名義上或形式上的企業(yè)組織。在網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)組織的結(jié)構(gòu)和功能都具有較強(qiáng)的變動(dòng)性。企業(yè)可以由多家獨(dú)立公司通過信息技術(shù)進(jìn)行迅速的聯(lián)合和重組,形成一種臨時(shí)性結(jié)盟組織,即虛擬公司。虛擬公司的出現(xiàn),突破了以往的空間概念,它極大地改變了會(huì)計(jì)主體的存在方式,組成公司的各獨(dú)立企業(yè)借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)迅速分組,隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況需要增加或減少組合。虛擬公司使會(huì)計(jì)主體變成一種新型的“相對會(huì)計(jì)主體”,這種“相對”會(huì)計(jì)主體,拓展了傳統(tǒng)有形的會(huì)計(jì)主體假設(shè)。“網(wǎng)上公司”、“遠(yuǎn)距離多主體的網(wǎng)上合作體”等形式的出現(xiàn),則突破了原有會(huì)計(jì)主體的“空間”概念。“媒體空間”中的會(huì)計(jì)主體會(huì)越來越多,外延也愈難以界定。會(huì)計(jì)主體應(yīng)承認(rèn)現(xiàn)實(shí)主體與虛擬主體并存,會(huì)計(jì)上對虛擬公司的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的計(jì)量及有關(guān)記錄和報(bào)告,都應(yīng)適應(yīng)這個(gè)特殊會(huì)計(jì)主體的需要。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體假設(shè)將有可能被“相對會(huì)計(jì)主體假設(shè)”所取代。

2.持續(xù)經(jīng)營假設(shè)。基于現(xiàn)實(shí)主體和虛擬主體同時(shí)存在的情況,持續(xù)經(jīng)營是假定會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)將按照既定的目標(biāo)持續(xù)不斷地進(jìn)行下去,但隨著競爭加劇和風(fēng)險(xiǎn)增大,企業(yè)隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)被并購、清算、終止的可能,虛擬公司的經(jīng)營活動(dòng)呈現(xiàn)出即合即分的即時(shí)性特征,具有臨時(shí)性和不可預(yù)測性,它能根據(jù)市場需要,適時(shí)介入、退出與轉(zhuǎn)換,虛擬公司是一個(gè)存在于網(wǎng)上的臨時(shí)性組織,進(jìn)行的多是一次易,完成后即進(jìn)行解散,因而引發(fā)對持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的挑戰(zhàn)。有人主張代之以破產(chǎn)清算和破產(chǎn)清算期間假設(shè)。因?yàn)樵谥R經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,知識更新、擴(kuò)散的速度很快,從而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)面臨著較大風(fēng)險(xiǎn)。正是意識到這一點(diǎn),“網(wǎng)上實(shí)體”的經(jīng)營活動(dòng)便呈現(xiàn)出“短暫性”,因此,筆者也認(rèn)為確立破產(chǎn)清算及破產(chǎn)清算期間假設(shè),具有一定的理論與實(shí)踐意義。

3.會(huì)計(jì)分期假設(shè)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,虛擬企業(yè)隨市場機(jī)遇的出現(xiàn)而產(chǎn)生,市場機(jī)遇的可變性決定了它的存續(xù)時(shí)間可能很短,甚至可能在幾分鐘之間就形成一個(gè)虛擬企業(yè),完成一筆業(yè)務(wù)后即宣告解散,所以在一個(gè)極短時(shí)間內(nèi)再劃分時(shí)間段已無必要,只要把會(huì)計(jì)期間與交易期間統(tǒng)一就可解決該問題。因此,有人提出以虛擬企業(yè)的網(wǎng)上交易期作為一個(gè)會(huì)計(jì)期間,可以在一次交易后只編制一次會(huì)計(jì)報(bào)表便可滿足需要。這樣就不會(huì)產(chǎn)生成本費(fèi)用的跨期分配問題,從而使收益等會(huì)計(jì)信息更真實(shí)、可靠。從另一方面說,在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算和傳輸功能使企業(yè)財(cái)務(wù)管理由靜態(tài)走向動(dòng)態(tài),使企業(yè)在任何時(shí)點(diǎn),都可將已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上,企業(yè)內(nèi)外部信息使用者可以及時(shí)地得到企業(yè)實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息,而無須等待會(huì)計(jì)期末,因而網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息傳遞的實(shí)時(shí)性使會(huì)計(jì)分期假設(shè)消除了時(shí)間的斷點(diǎn),因而網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息傳遞的實(shí)時(shí)性也引發(fā)了對會(huì)計(jì)分期假設(shè)的否定。筆者認(rèn)為,對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)可取消會(huì)計(jì)分期假設(shè),對實(shí)體經(jīng)濟(jì)仍可適用會(huì)計(jì)分期假設(shè)。

4.貨幣計(jì)量假設(shè)。隨著國際互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)的到來,傳統(tǒng)意義上的貨幣已發(fā)展成為電子貨幣。貨幣出現(xiàn)了無紙化趨勢,加上人力資本和知識資本這些對虛擬企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要的因素又無法用貨幣計(jì)量,不能在資產(chǎn)負(fù)債表上予以披露。為解決這些矛盾,必須發(fā)展非貨幣計(jì)量單位,以使這些變動(dòng)因素的計(jì)量變成可比性強(qiáng)和易于分析的因素,以滿足利害關(guān)系人對這些非經(jīng)濟(jì)性信息的需求。會(huì)計(jì)是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果全面系統(tǒng)的反映,為記錄和反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),需要貨幣這樣一個(gè)統(tǒng)一的量度,然而在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)的全球化模糊了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)國內(nèi)國外的界限,同時(shí)國際貿(mào)易、國際投資、國際金融活動(dòng)的不斷增長使得國際間各國貨幣匯率變動(dòng)很大,這在客觀上要求以全球一致的電子貨幣作為計(jì)量單位,以準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營情況。

三、會(huì)計(jì)計(jì)量模式

1.對于實(shí)物資源,可沿用歷史成本/名義貨幣單位計(jì)量模式。如果物價(jià)變動(dòng)較大時(shí),可在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),按歷史成本/一般購買力貨幣單位計(jì)量模式進(jìn)行調(diào)整,以消除物價(jià)變動(dòng)的影響。

2.對于人力資源,可采用現(xiàn)行市價(jià)(或公允價(jià)值)/名義貨幣單位計(jì)量模式。人力資源的計(jì)量,可分為成本與價(jià)值兩個(gè)方面。人力資源成本的計(jì)量方法主要是歷史成本與重置成本(現(xiàn)行成本)。人力資源(價(jià)值)的計(jì)量方法主要是現(xiàn)行成本法或未來貼現(xiàn)法。但人力資源(價(jià)值)因其強(qiáng)調(diào)人在未來服務(wù)期對企業(yè)的貢獻(xiàn),其計(jì)量是極其困難的,一般可以以勞動(dòng)力市場為基礎(chǔ),以勞動(dòng)力的現(xiàn)行市價(jià)計(jì)價(jià)。

3.對于衍生金融工具,可采用現(xiàn)行市價(jià)(或公允價(jià)值)/名義貨幣單位計(jì)量模式。由于大多數(shù)衍生金融工具,表現(xiàn)為一種合約,它只產(chǎn)生相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),而交易事項(xiàng)并未發(fā)生,故無歷史成本可言,需用市價(jià)代表公允價(jià)值。

4.對未來需求須估計(jì)的事項(xiàng),可采用可實(shí)現(xiàn)凈值/名義貨幣單位計(jì)量模式

5.對于衍生資源,可采用歷史成本/名義貨幣單位計(jì)量模式以及現(xiàn)行市價(jià)(或公允價(jià)值)/名義貨幣單位計(jì)量模式相結(jié)合的方式進(jìn)行計(jì)量。

需要說明的是,公允價(jià)值是以當(dāng)前的市場價(jià)格、現(xiàn)行價(jià)值為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的計(jì)量方法,正好彌補(bǔ)歷史成本的不足,能適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境,能較準(zhǔn)確地披露企業(yè)獲得的現(xiàn)金流量,能確切地反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營能力、償債能力及所承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對于人力資源、特征各異的衍生金融工具“期貨”“期權(quán)”“遠(yuǎn)期合同”等采用公允價(jià)值能較好地計(jì)量。

四、會(huì)計(jì)平衡公式

在一般經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上,任何社會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營過程都需要三個(gè)因素:勞動(dòng)力、勞動(dòng)對象和勞動(dòng)資料。但在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)中,將勞動(dòng)對象和勞動(dòng)資料投入者作為企業(yè)的所有者,好像只要有這些便可建立一個(gè)企業(yè),自動(dòng)帶來收益,這顯然是與事實(shí)相悖的。所以,筆者認(rèn)為企業(yè)有兩種所有者:一是物質(zhì)資本的所有者,他們提供基本勞動(dòng)條件;二是勞動(dòng)力的所有者,他們完成勞動(dòng)過程。所以,客觀上要求企業(yè)對勞動(dòng)的投入必須和其他要素的投入一樣對待,將勞動(dòng)視為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,并在會(huì)計(jì)中得到反映,與此相聯(lián)系,勞動(dòng)者權(quán)益與投資者權(quán)益一樣需要在會(huì)計(jì)權(quán)益概念中得到體現(xiàn)。

會(huì)計(jì)必須對人力資源成本、人力資源價(jià)值、勞動(dòng)者權(quán)益進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)、確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)恒等式:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,應(yīng)修訂為:知識資產(chǎn)+有形資產(chǎn)=負(fù)債+勞動(dòng)者權(quán)益+所有者權(quán)益,即會(huì)計(jì)要素應(yīng)由資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大會(huì)計(jì)要素再加上勞動(dòng)者權(quán)益要素;利潤分配也應(yīng)隨著勞動(dòng)者權(quán)益要素的建立而由僅僅在投資者之間進(jìn)行分配,改為由投資者和勞動(dòng)者共享。

資產(chǎn)包括知識資產(chǎn)和有形資產(chǎn),這里的有形資產(chǎn)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)上除無形資產(chǎn)之外的資產(chǎn),在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,它依舊是資產(chǎn)的組成部分。知識資產(chǎn)將是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn),企業(yè)未來的竟?fàn)幜陀芰νQ于其所擁有的知識資產(chǎn)價(jià)值。知識資產(chǎn)=人力資產(chǎn)+智力資產(chǎn)+結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)+市場資產(chǎn)。在這四個(gè)組成部分中,人力資產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值和增值的基礎(chǔ);結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)則是保證和支持人力資源創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的資產(chǎn);市場資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)獲得市場價(jià)值,實(shí)現(xiàn)價(jià)值和價(jià)值增值的主要途徑,沒有合適的市場資產(chǎn),資產(chǎn)價(jià)值難以實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮;智力資產(chǎn)是知識資本的重要組成部分,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的價(jià)值和增值創(chuàng)造了必要的條件。知識資產(chǎn)是一種技術(shù)密集、附加值高的軟資產(chǎn),是一種無形化的知識、技術(shù)、信息形態(tài)資產(chǎn),是以智力勞動(dòng)為主創(chuàng)造的一種非物質(zhì)化的戰(zhàn)略資源,雖具無形性,但它可借助一定的知識、技術(shù)等載體來展現(xiàn),而不是虛無飄渺的事物,知識資產(chǎn)一般很難確認(rèn)和計(jì)量,但它并非不可確認(rèn)和計(jì)量。

五、會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)

國際上有識之士實(shí)際上早已認(rèn)識到權(quán)責(zé)發(fā)生制的重要性,并把它作為編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表(收益表)和全面收益表的確認(rèn)基礎(chǔ),但對另一個(gè)重要的報(bào)表———現(xiàn)金流量表的確認(rèn)基礎(chǔ)在會(huì)計(jì)基本假設(shè)中未予以明確。因此,在編制現(xiàn)金流量表時(shí),若用直接法編制,其直接的確認(rèn)依據(jù)是現(xiàn)金流量制,但若用間接法編制時(shí),表中的各項(xiàng)目的確認(rèn)還是要通過權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)換現(xiàn)金流量制。由此看來,權(quán)責(zé)發(fā)生制和現(xiàn)金流量制均應(yīng)用來作為會(huì)計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)。由于核算的“網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,會(huì)計(jì)部門和銷售、經(jīng)營、采購等部門業(yè)務(wù)相融合,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以實(shí)時(shí)地發(fā)生和結(jié)算,使得會(huì)計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)將逐步由權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)變?yōu)槭崭秾?shí)現(xiàn)制。但會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)需在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度中,權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)是以會(huì)計(jì)分期假設(shè)為前提的。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大量虛擬企業(yè)的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)分期假設(shè)受到了強(qiáng)烈沖擊,因此,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流動(dòng)制正是未來會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢。收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相比雖然比較合理,但其只能用于歷史的現(xiàn)金收支信息的處理,而現(xiàn)金流動(dòng)制不止限于實(shí)際已發(fā)生的現(xiàn)金收支,它還包括可能的虛擬現(xiàn)金流量,可不受會(huì)計(jì)分期的約束,可隨時(shí)提供會(huì)計(jì)信息,以保證會(huì)計(jì)信息的有效性。

參考文獻(xiàn):

1.謝新安.論知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)創(chuàng)新[J].北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2003(2)

第2篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)體制 市場經(jīng)濟(jì) 物質(zhì)管理

市場經(jīng)濟(jì)具有自主性、平等性、法制性、競爭性和開放性的特征。物資管理是企業(yè)管理過程中的重要組成部分和重要內(nèi)容，對企業(yè)效益有直接影響，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素和保證企業(yè)有序生產(chǎn)的前提條件。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)特征，加強(qiáng)物質(zhì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、我國的市場經(jīng)濟(jì)

1、市場經(jīng)濟(jì)的定義

市場經(jīng)濟(jì)是一種經(jīng)濟(jì)體系，產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)、銷售完全由自由市場的自由價(jià)格機(jī)制引導(dǎo)。市場經(jīng)濟(jì)是資本主義的同義詞，在市場經(jīng)濟(jì)里雖然沒有中央?yún)f(xié)調(diào)的體制指導(dǎo)運(yùn)作，但是在理論上，市場通過產(chǎn)品、服務(wù)的供給和需求，產(chǎn)生了復(fù)雜的相互作用，實(shí)現(xiàn)了自我組織的效果。

2、市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象

分析西方國家實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的原因，從根本上來說，是因?yàn)檫@些國家相對薄弱的傳統(tǒng)封建農(nóng)業(yè)勢力，使發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)受到較小的阻力，所以資本主義經(jīng)濟(jì)制度得以迅速發(fā)展，開辟了工業(yè)革命的道路。事物的發(fā)展變化通常都在舊事物相對發(fā)達(dá)或相對落后的地方實(shí)現(xiàn)突破，即所謂的“黃金突破點(diǎn)原理”。

相反的，雖然中國封建社會(huì)時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在世界中遙遙領(lǐng)先，但也因?yàn)檫@樣，傳統(tǒng)封建勢力比較強(qiáng)大，使商品經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)在萌芽的過程中遇到了強(qiáng)大的阻力，遲遲不能實(shí)現(xiàn)封建小農(nóng)經(jīng)濟(jì)向資本主義工業(yè)化市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。目前，中國社會(huì)仍然普遍的充斥著濃厚的反市場和反商品情緒，時(shí)常有各種方借口阻撓深入的發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)改革。

3、市場經(jīng)濟(jì)的職能

價(jià)格被稱為市場的無形之手，決定了資源分配，供需決定價(jià)格，市場參與者決定供需，參與者是大多數(shù)人，因此自由市場由多數(shù)人決策；政府和壟斷企業(yè)被稱為市場的有形之手，由少數(shù)人做決策。市場經(jīng)濟(jì)通過左右手互博，決定誰擁有話語權(quán)和定價(jià)權(quán)。市場經(jīng)濟(jì)政府的職能是保護(hù)市場無形之手，彌補(bǔ)缺陷。打壓壟斷的通常手段是價(jià)格政策、稅收政策、利率政策和補(bǔ)貼政策。

經(jīng)濟(jì)市場的政府職能包括：打壓壟斷、規(guī)范市場、鼓勵(lì)競爭和激勵(lì)生產(chǎn)。政府理性，社會(huì)民主，經(jīng)濟(jì)自由，才能保證市場經(jīng)濟(jì)的公平和效率。

4、市場經(jīng)濟(jì)的影響

市場經(jīng)濟(jì)的基本特征是，工業(yè)和農(nóng)業(yè)互換，工業(yè)占據(jù)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位，最普遍的經(jīng)營形式是市場營銷，給各個(gè)方面的社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成了一系列的深刻變化。

市場營銷根據(jù)市場需求，要廣泛利用各種市場資源，在廣闊的時(shí)空范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)，改變傳統(tǒng)小農(nóng)在一個(gè)家庭范圍內(nèi)的局限現(xiàn)象，利用家庭資源進(jìn)行生產(chǎn)，滿足家庭需要。目前，很多人已經(jīng)接受了面向市場需求的概念，但廣泛利用市場資源的觀念仍然十分淡薄。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢下，利用市場資源，以市場營銷為主要手段，積極發(fā)展科學(xué)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。

二、簡述物質(zhì)管理

1、物質(zhì)管理的定義

物資管理就是在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，計(jì)劃、組織和控制企業(yè)需要物資的采購、使用和儲(chǔ)備。

2、物質(zhì)管理的現(xiàn)狀

根據(jù)資料顯示，中國在很長的一段時(shí)期里， 都受到傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我國的企業(yè)物資管理模式也屬于“計(jì)劃”制，根據(jù)產(chǎn)量指標(biāo)制定粗略的物資計(jì)劃、向少數(shù)指定的供貨商采購物資、不斷加大物資庫存等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。所以，企業(yè)物資管理模式很重要的一部分就是創(chuàng)新，而且要符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展潮流。在近三十年的改革與探索之后，我國企業(yè)在企業(yè)物資的計(jì)劃、采購、使用和儲(chǔ)備等管理環(huán)節(jié)上都取得了很大的進(jìn)步和發(fā)展。

3、物質(zhì)管理的作用

物質(zhì)管理在科技技術(shù)發(fā)達(dá)的今天，已經(jīng)采用先進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、分析和存儲(chǔ)。我們要充分利用現(xiàn)代化工具，為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供更好的服務(wù)。

（1）發(fā)揮系統(tǒng)工程作用

物質(zhì)系統(tǒng)工程是運(yùn)用系統(tǒng)工程的基本理論和方法，進(jìn)行物質(zhì)管理。系統(tǒng)工程，需要結(jié)合物質(zhì)部門的特點(diǎn)，遵守科學(xué)的管理原則，根據(jù)商品的流通規(guī)律，建立科學(xué)的物資流通機(jī)構(gòu)和體系。在物資工作中，使用運(yùn)籌學(xué)，建立模型、定量分析，通過對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和綜合研究，促進(jìn)物質(zhì)管理的科學(xué)進(jìn)步和發(fā)展，適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。

（2）發(fā)揮信息化資源作用

信息作用是物質(zhì)部門的決策基礎(chǔ)、系統(tǒng)制訂的計(jì)劃依據(jù)，控制物質(zhì)供應(yīng)的手段和保證協(xié)調(diào)工作的重要條件。物質(zhì)部門決策要先確定目標(biāo)，制訂的目標(biāo)要結(jié)合實(shí)際，合理可行；物資工作的起點(diǎn)是物資計(jì)劃，結(jié)合內(nèi)部和外部信息資源為計(jì)劃依據(jù)，制訂最佳的計(jì)劃方案；通過信息反饋，及時(shí)解決物資管理工作中遇到的問題，作出調(diào)整和改善，保證物資工作各個(gè)環(huán)節(jié)的正常進(jìn)行；全面的物資信息，構(gòu)建了物資信息的管理系統(tǒng)，是保證各個(gè)部門互相協(xié)調(diào)配合的重要條件。不同的部門，利用信息化資源發(fā)揮不同的作用，各個(gè)部門互相配合，才能保證整個(gè)物資管理工作的正常進(jìn)行和健康發(fā)展。

（3）發(fā)揮存儲(chǔ)論的作用

存儲(chǔ)論也叫庫存論，是研究倉庫儲(chǔ)存的理論。為了保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和供應(yīng)需求，需要儲(chǔ)存物資達(dá)到特定的數(shù)量。存貨過多，會(huì)積壓資金；存貨過少，會(huì)影響生產(chǎn)，造成供不應(yīng)求。存儲(chǔ)論通過研究“物資最優(yōu)存儲(chǔ)量”的理論和方法，既保證正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行，又把各種費(fèi)用降到最低，擁有廣泛的應(yīng)用范圍，可以解決經(jīng)營管理和物資存儲(chǔ)量中產(chǎn)生的問題。

（4）發(fā)揮線形規(guī)劃作用

作為運(yùn)籌學(xué)規(guī)劃論的重要組成部分，堅(jiān)持在線性約束條件下，達(dá)到最優(yōu)預(yù)定目標(biāo)。主要研究內(nèi)容包括：根據(jù)線性規(guī)劃中求“極小值”的辦法，對任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，減少完成任務(wù)浪費(fèi)資源的現(xiàn)象；按照線性規(guī)劃中求“最大值”的方法，對一定數(shù)量的資源進(jìn)行合理調(diào)配，完成任務(wù)的要求。

三、市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的物質(zhì)管理

1、物質(zhì)管理體系不健全

企業(yè)對物資管理不夠重視，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，比較關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)量和銷售利潤。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，企業(yè)在加大生產(chǎn)、積極銷售的同時(shí)，應(yīng)該提高自身綜合素質(zhì)，改善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立健全的物質(zhì)管理體系，實(shí)現(xiàn)采購、儲(chǔ)備等制度的規(guī)范性，加強(qiáng)物質(zhì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2、物資管理模式落后

一般來說，企業(yè)的物質(zhì)管理模式比較落后。在市場經(jīng)濟(jì)體制的環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，要求企業(yè)在完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)管理，轉(zhuǎn)變物質(zhì)管理模式。物質(zhì)管理模式，不僅是企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的一部分，在企業(yè)發(fā)展過程中也有著重要的作用，需要不斷完善和更新，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)管理的現(xiàn)代化。

3、物質(zhì)管理技術(shù)落后

物質(zhì)管理除了依靠管理制度實(shí)施以外，需要先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)對物資管理的采購和倉儲(chǔ)等進(jìn)行支持和計(jì)劃。企業(yè)倉庫一般都由企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)調(diào)度，資源共享和資產(chǎn)歸屬的限制，導(dǎo)致重復(fù)采購問題的出現(xiàn)，對倉庫空間進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)和布局，提高倉庫資源使用率和物流效率，采用先進(jìn)的物質(zhì)管理技術(shù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到最大化。

四、加強(qiáng)物質(zhì)管理的建議

1、加強(qiáng)成本控制

在特定的情況下，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，提高盈利水平需要企業(yè)提高生產(chǎn)價(jià)格或者降低成本資金。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，自由的市場和自由的價(jià)格才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，企業(yè)不能擅自提高價(jià)格，所以我們需要加強(qiáng)對成本的控制，提高企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

某生產(chǎn)味精的集團(tuán)，在加強(qiáng)成本控制，降低各種消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得了顯著的效果。1996年，根據(jù)強(qiáng)化成本控制的方針，使味精這一主導(dǎo)產(chǎn)品對淀粉的消耗量從1995年的2.38噸/噸減少到了2.18噸/噸，節(jié)約了600萬元的資金，共降低1383萬元的成本，提高了450萬元的利潤。這個(gè)事例說明，在物質(zhì)管理中，應(yīng)該加強(qiáng)成本控制。成本作為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和提高效益的決定性因素，應(yīng)該合理的進(jìn)行、管理和控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、按照需求進(jìn)行采購

做好物資采購工作，是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量，防止經(jīng)營過程中出現(xiàn)“成本漏洞”的必要措施和物資管理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)物資需求計(jì)劃管理，需要嚴(yán)格按照管理程序和統(tǒng)一規(guī)定的格式對所需物資進(jìn)行上報(bào)，經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，提出申請、報(bào)中心審核、最后批準(zhǔn)通過之后，按申請的數(shù)量進(jìn)行采購，杜絕計(jì)劃外的違章和無序采購。

3、加強(qiáng)倉儲(chǔ)物資管理

定期進(jìn)行庫房物資的清理工作，對損耗和淘汰的物資備件進(jìn)行清理，既可以節(jié)省庫房空間還能夠回收資金。按ERP類別原則碼放置生產(chǎn)中用到的物資備件，解決倉儲(chǔ)管理原來的一些弊端。通過科學(xué)的方法對物資進(jìn)行保養(yǎng)，某石油部門有大型鉆井設(shè)備20部，8部是進(jìn)口的，生產(chǎn)周期較長容易消耗物資，加強(qiáng)對這些易耗物資的管理可以根據(jù)特點(diǎn)，采用獨(dú)特的保管養(yǎng)護(hù)措施，例如根據(jù)物理性能、體積大小、化學(xué)成分等合理的進(jìn)行分類和分別保管。

總結(jié)：

現(xiàn)代企業(yè)管理是企業(yè)全員、全方位、全過程和全環(huán)節(jié)的管理，是經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的結(jié)合，具有科學(xué)性、主動(dòng)性和經(jīng)營性。自改革開放以后，我國的經(jīng)濟(jì)體制就由計(jì)劃制經(jīng)濟(jì)體制向市場制經(jīng)濟(jì)體制改變，科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展，使得我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，是我國企業(yè)的一個(gè)重要的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)在競爭中想要立于不敗之地，需要不斷發(fā)展和完善管理制度和管理模式。物質(zhì)管理作為企業(yè)管理的一部分，應(yīng)該加強(qiáng)重視程度和管理力度，提升企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 汪德才.淺談加強(qiáng)物質(zhì)需求預(yù)算管理的重要意義[J].哈爾濱企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2011，28（11）：9-10

第3篇

一、初級中學(xué)教學(xué)管理存在的問題

（一）教學(xué)管理模式硬化，不利于教師參與教學(xué)管理的積極性目前，我國不少初級中學(xué)的教學(xué)管理模式還處于行政管理模式階段，具有權(quán)威性，即強(qiáng)調(diào)上下級之間的指令與服從關(guān)系。這種管理模式側(cè)重教師在教學(xué)過程中的檢查與監(jiān)督行為，而忽略了教師教學(xué)本身的授技與反饋功能。這不僅很大程度上抹殺了教師在評價(jià)中的主體地位，還大大降低了教師在教學(xué)管理中的積極性。這種管理模式在較長的時(shí)期里逐漸形成常態(tài)，使得教學(xué)管理趨于僵化，繼而影響教學(xué)管理工作的質(zhì)量。

（二）教學(xué)管理觀念滯后，不利于教學(xué)質(zhì)量的評價(jià) 教學(xué)質(zhì)量評價(jià)是教師評價(jià)的重要組成部分之一，其目的是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展與提高教學(xué)能力，是學(xué)校教師科學(xué)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前，初級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)普遍只注重目標(biāo)指標(biāo)而忽視過程指標(biāo)、只注重教師工作效績而忽視教師工作表現(xiàn)。譬如，教師所教學(xué)的班級學(xué)生的考試成績、中高考的升學(xué)率等成為教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的直接依據(jù)，而對學(xué)生知識積累與身心成長等因素不予考量。中學(xué)是人才培養(yǎng)的搖籃，除卻對學(xué)生灌輸應(yīng)有的知識技能，還應(yīng)培養(yǎng)高尚的道德情操和注重科學(xué)合理的健康成長。因此，這種評價(jià)方法是缺乏科學(xué)性的，會(huì)挫傷教師的積極性，同時(shí)還會(huì)引起教師之間的不良競爭。

（三）教學(xué)管理體制缺乏“人本”思想，不利于師生心理健康當(dāng)前，現(xiàn)行教育價(jià)值觀普遍強(qiáng)調(diào)“社會(huì)本位”思想，要求教育要以國家、集體、社會(huì)的發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)教育必須為國家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)服務(wù)，從而忽視了教師和學(xué)生的自主性和能動(dòng)性。在這種觀念下，教師和學(xué)生都不能在這個(gè)過程中充分的發(fā)揮自己的意見，只有支配觀的影響，這就難以成為管理工作中的主動(dòng)參與者。?教學(xué)管理體制的機(jī)械化，容易使得師生成為教與學(xué)的機(jī)器和工具，不利于其心理健康，譬如，教師容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、學(xué)生的厭學(xué)和焦慮等現(xiàn)象。

二、初級中學(xué)教學(xué)管理問題解決對策

（一）師資培訓(xùn)――是智力資源的根本點(diǎn)教育是以育人為本，以學(xué)生為主體，辦學(xué)以人才為本，以教師為主體，因此，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵在于教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。教師培訓(xùn)不應(yīng)再局限于知識培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)教師教育管理模式的創(chuàng)新。具體如下：教師應(yīng)將學(xué)習(xí)研究與實(shí)踐創(chuàng)新緊密結(jié)合，探求教育改革與創(chuàng)新的努力方向；教師應(yīng)將教育科研成果、教育教學(xué)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自身教育實(shí)踐的動(dòng)力和能力，使創(chuàng)新實(shí)踐成為動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程；教師應(yīng)在教學(xué)實(shí)踐中創(chuàng)新教學(xué)策略和方法，提高學(xué)生吸收知識的能力與積極性，而不是“填鴨式”教學(xué)的傳統(tǒng)模式。

第4篇

《突出重圍》是江蘇衛(wèi)視推出的一檔室內(nèi)的闖關(guān)競技類節(jié)目，闖關(guān)類節(jié)目已經(jīng)不是新鮮的事物了，各大衛(wèi)視也先后推出過很多闖關(guān)的節(jié)目，比如湖南衛(wèi)視的《智勇大沖關(guān)》等等，這些闖關(guān)類的節(jié)目大都在室外進(jìn)行，在室外進(jìn)行的好處是節(jié)目的擴(kuò)聲問題比較好解決，錄制環(huán)境的開闊，使得話筒聲音受聲學(xué)環(huán)境的影響較小：有觀眾的互動(dòng)參與，環(huán)境聲比較豐富。

而我們的錄影場地是在江蘇廣電石湫影視基地的面積2400平方米的錄影棚內(nèi)，棚高有將近20米，而且錄影棚的聲學(xué)裝修還沒有完成，反射面是混凝土的墻壁，混響時(shí)間在4秒左右，跟節(jié)目組溝通過以后，我們得知在這樣的環(huán)境中進(jìn)行錄制，音響團(tuán)隊(duì)要做到的是，首先要保證擴(kuò)聲的音量和清晰度，因?yàn)檫x手和道具操作者要在節(jié)目進(jìn)行的全過程中要隨時(shí)能聽清楚主持人的口令：而且要清楚的收到各個(gè)關(guān)卡機(jī)械運(yùn)行的聲音和選手動(dòng)作的聲音，并且要保證主持人和各位選手話筒聲音的純凈度，這些對于音響師來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。

一.擴(kuò)聲解決方案

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1.音箱的擺放和調(diào)試

錄制節(jié)目的演播廳是一個(gè)60m*40m的未經(jīng)聲學(xué)處理的演播廳，而且考慮到現(xiàn)場的舞美環(huán)境是比較復(fù)雜的，地面擺放著高矮不一的通關(guān)道具和裝飾的擺件，不便于音箱的擺放，在和節(jié)目組溝通以后，我們初步?jīng)Q定采取吊掛音箱為主重點(diǎn)區(qū)域架設(shè)補(bǔ)聲音箱的方式進(jìn)行擴(kuò)音（圖1）。

我們將12支ev qrx115吊掛在9m高的幕布的上方，a、b面距離均等的各吊掛六支，40度下傾角打向地面，音箱吊掛完成后，測試時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于場地四面是堅(jiān)硬的反射面，雖然有幕布的阻擋和絨質(zhì)地面的聲音吸收，但是在音箱覆蓋區(qū)域以外，回音（echo）的效果還是比較明顯的，聲音聽起來比較渾濁，聲音錄入也能拾取到中低頻為主回音。我們通過調(diào)音臺的30段均衡器對輸出通道的均衡進(jìn)行調(diào)整，在60hz頻點(diǎn)處進(jìn)行了低切，對80hz段的信號進(jìn)行了10db的衰減,對100hz和120hz段的信號分別進(jìn)行了5db的衰減，低頻反射過多、聲音渾濁的現(xiàn)象有了明顯的改觀，聲音的清晰度有了顯著提高。

在和節(jié)目組溝通以后，我們得知，節(jié)目有三個(gè)主要的語言拾取區(qū)域，一個(gè)是主持人區(qū)，其他的兩個(gè)是選手采訪區(qū)，我們在這兩個(gè)區(qū)域分別補(bǔ)了兩支mivoc v10音箱，作為補(bǔ)聲音箱，補(bǔ)聲音箱架設(shè)完成后，不但增加了主持人的舞臺監(jiān)聽的清晰度，也通過對音箱信號發(fā)送量的調(diào)整，運(yùn)用掩蔽效應(yīng)，用指向性較強(qiáng)的近距離音源聲音音量蓋住了反射聲，使錄制的信號變得清晰，結(jié)實(shí)。

2.語言話筒的選擇和調(diào)試

在話筒的選擇方面，是我們和節(jié)目組溝通的一個(gè)很重要的方面，因?yàn)樵谌毡镜囊粰n類似節(jié)目中，主持人用的是dpa4088頭戴話筒和dpa紐扣話筒，節(jié)目組也希望和原片一樣使用頭戴和紐扣話筒，我們仔細(xì)研究了原片，對比了原片錄制化境和現(xiàn)場錄制環(huán)境的區(qū)別，發(fā)現(xiàn)原片的場地比較小，而且沒有使用擴(kuò)聲，主持人是和選手一起在激烈的互動(dòng)：而我們錄制的節(jié)目是在2400平方米未經(jīng)聲學(xué)處理的演播廳，需要現(xiàn)場擴(kuò)聲來營造熱烈的環(huán)境，主持人有特定的區(qū)域。在音箱安裝到位后，我們在使用頭戴話筒的情況下，對聲場進(jìn)行了測試，發(fā)現(xiàn)在保證正常錄制的情況下，擴(kuò)聲的聲壓級完全不能滿足節(jié)目的要求；在擴(kuò)聲聲壓級滿足節(jié)目要求的情況下話筒就會(huì)回輸以致嘯叫，錄制的聲音也不能達(dá)到播出標(biāo)準(zhǔn)。最后我們選擇了shure ur24/ beta58（圖2）手持話筒作為節(jié)目錄制話筒，同時(shí)使用shure ur4d（圖3）接收機(jī)作為無線接收。

男低音的低音音區(qū)在82-392hz，而女高音的高音泛音也就在10khz左右，所以在人聲均衡處理方面我們對話筒進(jìn)行同一了80hz的低切和15hz的高切，這樣在不影響音質(zhì)的情況下提高了聲音的清晰度也降低了擴(kuò)聲的難度，然后在錄制的過程中再根據(jù)每個(gè)人的聲音特性進(jìn)行單獨(dú)的頻率調(diào)整。

因?yàn)檫@檔節(jié)目的聲音呈現(xiàn)是語言為主的節(jié)目，所以在動(dòng)態(tài)的處理上我們是遵循語言類節(jié)目的動(dòng)態(tài)處理標(biāo)準(zhǔn)的，和音樂類節(jié)目的動(dòng)態(tài)處理是不一樣的，只是在均衡后做了一個(gè)閾值為-2，比例為2.5：1的一個(gè)保護(hù)性壓縮，在盡量不影響語言音質(zhì)的情況下，控制住語言聲音的動(dòng)態(tài)范圍，保證聲音錄制的質(zhì)量。這些調(diào)整在隨后的錄制中證明也獲得了不錯(cuò)的效果。

3.調(diào)音臺的選擇

在調(diào)音臺的選擇上，我們考慮的主要是輸入輸出通路的數(shù)量，擴(kuò)聲及錄制操作的方便性，和體積的大小。

因?yàn)閳龅氐脑颍繇懭藛T只能將設(shè)備放在在一個(gè)寬1.5米左右的空間里；現(xiàn)場有包括無線話筒，有線環(huán)境話筒，音樂、音效約20來軌的輸入信號；而且因?yàn)閿U(kuò)聲和錄制是用同一張調(diào)音臺，我們需要調(diào)音臺有便捷的母線分配，編組以及輸出端均衡調(diào)整等功能，最后我們選擇了soundcraft vi1作為了這檔節(jié)目制作的調(diào)音臺（圖4、圖5）。

這款數(shù)字調(diào)音臺的規(guī)格是高394mm,寬1034mm,深度711mm，而且在擴(kuò)音和錄制兩個(gè)方面使用起來都十分方便。輸入端從音源分配、電平調(diào)整、均衡動(dòng)態(tài)調(diào)整到母線分配都是觸屏操作，一目了然又操作便捷；在輸出端，這張調(diào)音臺給每個(gè)輸出通道都配備了30段均衡器，可以在不借助任何外接設(shè)備和不破壞音源的情況下調(diào)整音箱聲音的音色。而且更便捷的地方在于它為8組vca編組和輸出的aux、group、matrix通道專門設(shè)置了中控版面，這為節(jié)目錄制時(shí)調(diào)音師的操作提供了很大的便利。

二.聲音的錄制

1.環(huán)境話筒的選擇

語言話筒的選擇和調(diào)試已經(jīng)介紹過了，在這個(gè)節(jié)目錄制的聲音組成部分中還有一個(gè)很重要的部分，就是環(huán)境聲音。環(huán)境聲音包括機(jī)械道具運(yùn)行的聲音，選手動(dòng)作反應(yīng)的聲音等等，在不同的環(huán)節(jié)中環(huán)境聲音的平衡是各有側(cè)重的。

在環(huán)境話筒的選擇方面，我們也下足了工夫，例如在選手落水的環(huán)節(jié)中我們使用了audio-technica at880水下話筒進(jìn)行試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)水下話筒只有放在水波壓力較大的點(diǎn)，或者話筒本身在水里移動(dòng)的時(shí)候才會(huì)較好的拾取到水波運(yùn)動(dòng)的聲音，如果選手落水的點(diǎn)和話筒放置的點(diǎn)有偏差的話，那么水波對話筒振膜帶來的震動(dòng)不夠，拾取到的聲音就極其微小，這樣的聲音錄制對于節(jié)目的呈現(xiàn)來說就是不適合的，于是放棄了水下話筒的使用。

為了拾取選手在獨(dú)木橋上奔跑時(shí)腳步的聲音，我們嘗試將shuer wl51紐扣話筒固定在獨(dú)木橋上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)因?yàn)榧~扣話筒的指向性是全向的，而且靈敏度很高，收音時(shí)收取到了太多的擴(kuò)聲的聲音和其他周圍工作人員的聲音，這樣的聲音信號在后期合成時(shí)也是不能滿足節(jié)目要求的。

通過多次試驗(yàn)，最后我們發(fā)現(xiàn)sennheiser 416強(qiáng)指話筒作為環(huán)境音的拾音話筒，它的拾音角度只有15°，指向比較精準(zhǔn)；對于拾音角度外的聲音抗干擾性很強(qiáng)；而且作為電容話筒，靈敏度和聲音的還原度也很好。全場我們分區(qū)使用了九支sennheiser 416強(qiáng)指話筒作為環(huán)境音的拾音話筒。

2.環(huán)境聲音的拾取和運(yùn)用

現(xiàn)場的環(huán)境聲是作為節(jié)目的背景聲音存在的，同時(shí)作為背景音的還有音樂和音效，所以環(huán)境聲音的拾取有兩個(gè)重要的部分，一是與節(jié)目組溝通，選擇適當(dāng)?shù)氖耙粑恢茫叭〉接刑攸c(diǎn)的，節(jié)目需要的環(huán)境聲；再就是做好現(xiàn)場環(huán)境聲和音樂音效的平衡。

以節(jié)目的兩個(gè)環(huán)節(jié)為例，首先是有一個(gè)環(huán)節(jié)叫瘋狂滾木，在這個(gè)環(huán)節(jié)中，節(jié)目組希望拾取到滾木滾過軌道的聲音，在話筒的架設(shè)方面我們選擇了離音源最近的軌道下方來固定話筒（圖6、圖7、圖8）。但是由于軌道用軟質(zhì)的塑料包裹過，而且滾木的重量較輕，和軌道之間摩擦的聲音較小，也并不是我們期望的硬質(zhì)物體碰撞的聲音，所以我們建議節(jié)目組在這一環(huán)節(jié)用音樂和音效為主，適當(dāng)?shù)奶砑右恍┉h(huán)境話筒的聲音以增加現(xiàn)場感。這種聲音的比例在節(jié)目錄制中取得了不錯(cuò)效果。

而在另一個(gè)環(huán)節(jié)“變幻城墻”中我們同樣選擇了正對選手活動(dòng)的方向架設(shè)了兩支環(huán)境話筒，在這個(gè)環(huán)節(jié)中，游戲機(jī)械的聲音比較大，而且由于游戲難度較大，所以選手在通過這個(gè)關(guān)卡的過程中會(huì)有較多的語言上的反應(yīng)，這些都被環(huán)境話筒清晰地拾取到了，所以在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們建議節(jié)目組以環(huán)境話筒為主，增加節(jié)目的緊張刺激感，然后輕輕的墊上音樂和音效，增強(qiáng)游戲的效果，也保持整個(gè)節(jié)目背景聲音的完整性，這樣的聲音處理在節(jié)目錄制中也取得了不錯(cuò)的效果。

3.通話系統(tǒng)

通話系統(tǒng)是演播廳進(jìn)行節(jié)目錄制的過程中現(xiàn)場編導(dǎo)和導(dǎo)播控制間音、響控制間和燈光控制間等進(jìn)行通話的必備架構(gòu)。在《突出重圍》這類室內(nèi)闖關(guān)競技類節(jié)目中，通話系統(tǒng)尤其的重要。因?yàn)殇浿茍龅剌^大，現(xiàn)場每位編導(dǎo)視線覆蓋的范圍只是自己負(fù)責(zé)的區(qū)域，很難對整體的錄制情況進(jìn)行全盤的把握；而且在工作區(qū)域的設(shè)置上，視頻、導(dǎo)播和音響二級錄制調(diào)音臺的位置是在高清轉(zhuǎn)播車上，現(xiàn)場編導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)音位和現(xiàn)場燈光控制位是在演播廳現(xiàn)場，所以對通話系統(tǒng)的要求就是要讓各個(gè)工種之間能夠及時(shí)互相溝通，達(dá)到互相配合，以及及時(shí)得到導(dǎo)播指令。

在現(xiàn)場，我們使用了hme dx2000 wireless intercom system作為現(xiàn)場無線通話系統(tǒng)，這臺最大承載量達(dá)到十五臺無線腰包的通話基站完全能滿足現(xiàn)場編導(dǎo)和音響燈光的通話需求。

在和轉(zhuǎn)播車的通聯(lián)方面，我們通過兩線方式進(jìn)行連接，在通話信號進(jìn)入轉(zhuǎn)播車以后，使用分配器將信號分作兩路，一路信號直接進(jìn)入轉(zhuǎn)播車通話矩陣，作為主要通聯(lián)方式；一路信號用直連的方式接入一個(gè)cleare com有線腰包，作為備用通聯(lián)方式。這樣在通話矩陣出現(xiàn)故障的情況下，導(dǎo)播一樣可以對現(xiàn)場進(jìn)行控制，這樣不但對參賽選手的安全進(jìn)行了有效的保障，同時(shí)也提高了節(jié)目錄制的效率。

三.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

這次節(jié)目的錄制，是中國室內(nèi)闖關(guān)競技類節(jié)目的第一次大的嘗試，在其中，我獲得了室內(nèi)闖關(guān)競技類節(jié)目聲音錄制的一些經(jīng)驗(yàn)。

首先，在擴(kuò)聲方面，語言密集區(qū)域如主持人活動(dòng)區(qū)，選手采訪區(qū)等，應(yīng)該適合集中，這樣的話在音箱的布置、聲音錄制的清晰度和一致性方面會(huì)更容易取得好的效果。

第5篇

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)管理；創(chuàng)新

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1000-8772-（2016）05-0054-01

21世紀(jì)是以知識資源為基礎(chǔ)的一個(gè)嶄新的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為一種新的經(jīng)濟(jì)形式，其帶來的變革與創(chuàng)新對工業(yè)時(shí)代下的經(jīng)濟(jì)觀念及生產(chǎn)方式皆產(chǎn)生了巨大沖擊。在這種新的時(shí)代背景下，想要使財(cái)務(wù)管理活動(dòng)獲得持續(xù)發(fā)展，就要對其進(jìn)行不斷創(chuàng)新。

一、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下我國財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性

知識經(jīng)濟(jì)的建立以對知識及信息的使用為基礎(chǔ)，它一改傳統(tǒng)的資源配置結(jié)構(gòu)，將重點(diǎn)放在對知識資本的有效配置上。就傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理來說，人們主張分離經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)，而這也凸顯出了經(jīng)營者與所有者之間的利益矛盾。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理所強(qiáng)調(diào)的是與利益相關(guān)者進(jìn)行產(chǎn)權(quán)合作，這樣一來，一方面可平衡甚至消除相關(guān)方間的利益沖突，另一方面還能進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平與質(zhì)量的提高。在傳統(tǒng)時(shí)期，財(cái)務(wù)管理工作的效率并不高，國家也只是通過設(shè)備增多、廠房擴(kuò)張等手段來進(jìn)行資產(chǎn)運(yùn)營，無法將無形資產(chǎn)的價(jià)值有力凸顯出來，不能對管理者的決策產(chǎn)生積極影響。再加上傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理并未能實(shí)現(xiàn)與知識化、信息化的有效銜接，在很大程度上對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著限制性，不利于經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，人們身處數(shù)字化、信息化發(fā)達(dá)的社會(huì)，相應(yīng)地對我國財(cái)務(wù)管理提出了更高、更專業(yè)的要求。當(dāng)前，我國財(cái)務(wù)管理人員缺乏創(chuàng)新精神、一些財(cái)務(wù)管理方法還流于形式，因此，對我國財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新工作迫在眉睫。

二、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下我國財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的路徑

（一）財(cái)務(wù)管理觀念創(chuàng)新

1.財(cái)務(wù)管理客觀判斷觀念的創(chuàng)新。首先，就時(shí)空觀念來說，時(shí)間觀念作為一個(gè)對事物變化與發(fā)展得到動(dòng)態(tài)認(rèn)識的必要前提，同時(shí)，空間觀念亦是對一個(gè)事物實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)認(rèn)知的必要前提，將時(shí)間觀念與空間觀念相結(jié)合，就是所謂的時(shí)空觀念，而這兩者皆是有限資源，如若能夠利用有限的時(shí)間與空間來獲得更高的投資回報(bào)率，就實(shí)現(xiàn)了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代里我國財(cái)務(wù)管理觀念的創(chuàng)新。其次，就風(fēng)險(xiǎn)觀念來說，在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任何一個(gè)階段，風(fēng)險(xiǎn)都是難以避免的，也正是由于在籌資到投資的整個(gè)過程中隨時(shí)都伴有風(fēng)險(xiǎn)觀念，決定了財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的一個(gè)基本就是風(fēng)險(xiǎn)觀念。2.財(cái)務(wù)管理法律觀念的創(chuàng)新。第一，投機(jī)觀念。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，應(yīng)正視市場經(jīng)濟(jì)的投機(jī)性，同時(shí)嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，對自己的市場投機(jī)行為加以規(guī)范。由于投機(jī)活動(dòng)具有較大的風(fēng)險(xiǎn)性，必須強(qiáng)化自身的法律觀念，做出正確決策，才能保證操作的穩(wěn)定性。第二，節(jié)稅觀念。要求我國財(cái)務(wù)管理工作者除了要對稅法有細(xì)致的熟悉度之外，還應(yīng)對財(cái)務(wù)決策中存在的不同稅收條件進(jìn)行分析、研究，以確保能充分利用我國稅收政策。同時(shí)，理財(cái)工作者也應(yīng)知道，節(jié)稅應(yīng)該是有一定限度。

（二）財(cái)務(wù)管理方法創(chuàng)新

1.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)這一創(chuàng)新性的概念也應(yīng)運(yùn)而生，其基礎(chǔ)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用和財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，核心思想在于構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)技術(shù)結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的出現(xiàn)也凸顯出其應(yīng)用特點(diǎn)，如協(xié)同財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)，也就是在以最大限度地節(jié)約資源的根本目的下，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)我國業(yè)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)資源的直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置，這也代表著我國迎來了全新的財(cái)務(wù)管理時(shí)代。2.財(cái)務(wù)工程。財(cái)務(wù)工程的目的在于對價(jià)值資源的優(yōu)化配置，這也是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對我國財(cái)務(wù)管理提出的主要要求及發(fā)展方向。財(cái)務(wù)工程的關(guān)鍵在于價(jià)值，要求財(cái)務(wù)管理人員要著眼于生產(chǎn)及經(jīng)營的全部過程，認(rèn)真從每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)找到成本最優(yōu)化、功能最佳化的管理方案，促進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理方法的創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)工程是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方法創(chuàng)新的重要路徑。

（三）財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新

1.調(diào)整投資及籌資管理的重點(diǎn)。就傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理來說，投資與籌資主要指資金的使用與籌集。而在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著我國資本范圍的不斷擴(kuò)展，資本結(jié)構(gòu)也發(fā)生改變。知識資本作為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的主導(dǎo)，已經(jīng)取代了物質(zhì)資本的主導(dǎo)作用。這也要求我國財(cái)務(wù)管理的投資與籌資應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷⒅攸c(diǎn)放在投知、籌知上，即運(yùn)用、收集知識資本的過程。2.轉(zhuǎn)移存貨管理目標(biāo)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的根本就是知識。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，存貨管理的目標(biāo)在于保證生產(chǎn)及銷售需要，且將產(chǎn)品價(jià)格作為重要考慮內(nèi)容。但是如果人們擁有了知識產(chǎn)品，那么產(chǎn)品中所包含的知識自然也就可以為人們所廣泛利用。因此，人們無需儲(chǔ)備過多知識產(chǎn)品，就可以確保生產(chǎn)、經(jīng)營所需。就此來說，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，存貨管理的目標(biāo)應(yīng)該轉(zhuǎn)移到質(zhì)量管理上來，也就是產(chǎn)品中所囊括的知識量，這才是生產(chǎn)經(jīng)營成敗的決定性因素。

三、結(jié)語

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，對我國財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新一方面是為了更好地適應(yīng)時(shí)展要求，另一方面也是為了將財(cái)務(wù)管理的核心價(jià)值最大化地發(fā)揮出來。基于我國財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性，應(yīng)通過切實(shí)有效的路徑來加強(qiáng)創(chuàng)新，為我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳立雪,李雨恩,陳南霖,等.關(guān)于中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的探究[J].中國商貿(mào),2012(19):114-115.

[2]徐萌倩.探究知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].財(cái)經(jīng)界,2014(2):205.

第6篇

【關(guān)鍵詞】水質(zhì)；污染；治理措施

社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展都有效的帶動(dòng)了人民生活水平的提高，相應(yīng)的對居住環(huán)境和城市整體環(huán)境也有了更高的要求，而景觀水成為改善城市環(huán)境的重要手段之一。但由于起步晚、發(fā)展慢，特別是管理措施不到位，導(dǎo)致景觀水的水質(zhì)逐漸發(fā)生了變化，有些水質(zhì)變化較為嚴(yán)重的地方，已經(jīng)影響到了附近居民的正常生活。但仍然未能引起相關(guān)部門的重視，現(xiàn)有的處理方式大部分還僅限于假山、噴泉，而這些處理方式又極易造成藻類的旺盛繁殖，而出現(xiàn)發(fā)臭的情況。因此，只有采取正確的水源保護(hù)和水處理措施，才能從根本上保證水質(zhì)。

1.水質(zhì)污染的主要原因

隨著生活水平的提高以及環(huán)境保護(hù)意識的增強(qiáng)，景觀水已經(jīng)成為生活小區(qū)或者城市整體環(huán)境不可或缺的組成部分。城市綠地、公園建設(shè)和大型標(biāo)志性建筑中，景觀水池越來越常見。而且水景住宅也成為房地產(chǎn)開發(fā)的一個(gè)熱點(diǎn)，其不僅可以美化環(huán)境，還能增加空氣中的負(fù)離子含量，使空氣更清新，使小區(qū)更加充滿活力。

水環(huán)境與人們的生活質(zhì)量緊密相關(guān)，隨著水環(huán)境的惡化面臨著越來越嚴(yán)峻的形勢，自然黑臭河道難以治理，而新的河道又不斷被污染。人工湖水的水質(zhì)將面臨巨大的考驗(yàn)。由于自然環(huán)境和水文環(huán)境的影響，許多人工湖水質(zhì)都出現(xiàn)了或多或少的問題，而造成污染的原因主要有以下幾個(gè)方面：

1.1地表徑流和地下滲流

一般情況下，人工湖周圍都會(huì)存在大片的草坪或綠地，在施肥與農(nóng)藥噴灑的過程中，植被與土壤中會(huì)有大量的污染物殘留，最終將隨著地面徑流或地下滲流而進(jìn)入水體中。

1.2初期雨水

洗滌、溶解了空氣中和地表面上的污染物后，初期的雨水必然會(huì)受到一定程度的污染。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，被污染后的雨水含磷量達(dá)到了0.07mg/L，氨氮的濃度含量約為1.0mg/L。

1.3養(yǎng)殖污染

喂養(yǎng)水中的魚時(shí)，投入過多的食物以及魚類的排泄物造成的污染。

1.4水生植物

水生植物的季節(jié)性死亡、腐爛造成的水體污染。

1.5底泥

上述各種對水體造成污染的雜物，由于各種原因沉積到池底，經(jīng)一定時(shí)間會(huì)分解，釋放到水體中后造成污染。

1.6水體中溶解氧

景觀水中的觀賞魚、水體植物等在生長過程中，造成水體中的溶解氧含量持續(xù)下降，從而使得水體變黑，發(fā)出臭味。

2.改善景觀水質(zhì)量的幾點(diǎn)建議

2.1物理法

2.1.1引水換水方式

造成水體透明度降低的最主要原因是水體中的泥、沙等懸浮物的增加，當(dāng)水質(zhì)變得混濁時(shí)，可通過引水、換水使得水中的雜質(zhì)釋放出來，從而改善水的質(zhì)量。

2.1.2循環(huán)過濾的方式

水體的大小在景觀水設(shè)計(jì)之初就應(yīng)當(dāng)作為主要因素而被重點(diǎn)考慮。設(shè)計(jì)配套的過濾沙缸和循環(huán)用水泵，同時(shí)埋設(shè)循環(huán)用的管路，可以用作水質(zhì)保養(yǎng)。

2.2物化法

2.2.1混凝沉淀法

混凝沉淀法處理的對象包括水中的膠體雜質(zhì)和懸浮物。在處理懸浮物時(shí)，處理的效果隨藻密度的大小而有一定的區(qū)別，如果密度過高，會(huì)給處理帶來很大的困難，從而降低了除藻率。混凝沉淀時(shí)，還能去除一定的磷。

2.2.2加藥氣浮法

根據(jù)微細(xì)氣泡產(chǎn)生的方式，氣浮凈水法可分為分散空氣氣浮法、電解凝聚氣、生物氣浮法，以及溶氣氣浮法等。目前，在做加藥氣浮法的選擇時(shí)會(huì)更多的選擇部分回壓力溶氣氣浮法，主要由于其能取得顯著的處理效果，而且對于能源的損耗較少。

2.3生化處理法

2.3.1生物接觸氧化

在處理微污染水源時(shí)一般會(huì)選擇生物接觸氧化的方式。這種方式在去除CODMn、NH3-N方面有著非常好的效果，分別可達(dá)到20％-30％及80％-90％。如果景觀水在注入水的初期有機(jī)物含量過高，或者后期補(bǔ)水時(shí)含有過高的有機(jī)物，都可以選擇生化處理工藝去除污染物。目前在我國，在去除有機(jī)物方面最常見的是生物接觸氧化物法。這種方法既能取得較好的處理效果、縮短水力的停留時(shí)間，而且減少了占地面積、并能承載較大的容積荷載，能夠承擔(dān)較大的負(fù)荷沖擊，而且不會(huì)出現(xiàn)污泥膨脹等情況，在管理方面提供了極大的便利，運(yùn)行穩(wěn)定。一般來說，生物接觸氧化利用的是原水中自然存在的細(xì)菌，有時(shí)也會(huì)加入一部分人工培養(yǎng)的細(xì)菌。

2.3.2光合細(xì)菌

我國在處理微污染水源時(shí)更多的選擇生物接觸氧化法，而國外，如澳大利亞、韓國等國家則更多選擇定期向水中投放光合細(xì)菌。光合細(xì)菌能夠通過對光能和氧的利用，將微污染水源中的無機(jī)碳源和有機(jī)碳源以及其他各類營養(yǎng)物質(zhì)轉(zhuǎn)化為菌體，從而完成水質(zhì)凈化的任務(wù)。這種凈化方法操作簡單，免去了構(gòu)筑物的建設(shè)過程，減少了基建費(fèi)用的投入。但是菌種則需要較多的投資，同時(shí)由于光合細(xì)菌屬光能自養(yǎng)菌，不含有硝化及反硝化菌種，而使得去除磷、氮效果不明顯，其去除比例僅為COD：N：P=100：5：l，而不能解決水體富營養(yǎng)化的問題。

2.4膜生物反應(yīng)器

在膜生物反應(yīng)器中，通過微濾膜或超濾膜將進(jìn)水與出水隔離開，同時(shí)在進(jìn)水部分培養(yǎng)活性污泥或投入培育好的活性污泥，并曝氣。這樣可以使出水水質(zhì)具有驅(qū)除COD，NH3-N的功效，而且具有極高的濁度去除能力。

2.5生態(tài)處理法

2.5.1 PBB法

PBB法指的是原位物理、生物、生化修復(fù)技術(shù)，具體來說就是增加水體中含氧量，并定期接種有凈水作用的復(fù)合微生物。PBB法在去除硝酸鹽方面有著明顯的優(yōu)勢，即通過有益微生物、藻類、水草等的吸附作用，這樣可以有效防止其它不良影響的出現(xiàn)。在底泥深處，厭氧環(huán)境下將硝酸鹽反硝化成氣態(tài)氮，然后再上升到水面，最終返還到大氣。另外，雖然磷、氮的抑制與去除機(jī)制不同，但無論使用何種方法，都有著一樣的要求，即需要充足的氧。因此，氧是治理水環(huán)境的首要條件，而具有非常重要的地位和意義。

2.5.2生物濾溝法

生物濾溝法指的是把傳統(tǒng)的砂石過濾并將其與濕地塘床相結(jié)合的處理方法。這種方法采用多級跌水曝氣方式，有效地控制出水的臭味、氨氮值，并改善去除有機(jī)物的效果。生物濾溝好氧段因填料的不同，可分為卵石段和炭渣段，而后則分別是植物床和生態(tài)凈化溝，最后出水經(jīng)清水槽，而排出清水。

3.結(jié)束語

城市中大量景觀水的應(yīng)用，有效解決了城市熱島效應(yīng)。而隨著城市居民用水量的增長，導(dǎo)致城市給水系統(tǒng)難以滿足人民的生活用水需求，因此加強(qiáng)城市生態(tài)用水量控制成為必然的發(fā)展趨勢。城市景觀水微污染控制技術(shù)的研究對于保證城市生態(tài)用水、美化城市環(huán)境等有著至關(guān)重要的作用。低成本的水污染凈化強(qiáng)化功能技術(shù)、具有中國園林特殊景觀的微污染水生物處理系統(tǒng)的研究與開發(fā)，能夠滿足景觀水污染問題的有效處理，同時(shí)也協(xié)調(diào)了景觀水與環(huán)境的關(guān)系。另外，景觀水水質(zhì)污染問題的改善，能夠更好的促進(jìn)城市美景的發(fā)展，從而創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。所以，景觀水水質(zhì)污染問題的解決，不僅改善了環(huán)境，而且促進(jìn)了城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此必須對其給予足夠的重視。　[科]

【參考文獻(xiàn)】

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［2］蔡昌鳳,徐建平.景觀水微污染控制[J].安徽工程科技學(xué)院學(xué)報(bào),2003,18.

［3］閆永久.景觀水污染分析與處理[J].土木建筑學(xué)術(shù)文庫,2011,15.

第7篇

1．1高職經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

首先，在針對高職院校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐性教學(xué)的過程中，需要根據(jù)學(xué)生所學(xué)具體職業(yè)技能的目標(biāo)來進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐工作的開展。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容來確定實(shí)踐目標(biāo)是非常重要的。對于高職院校中經(jīng)濟(jì)管理類的學(xué)生來說，相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)面向市場、面向企業(yè)需求來制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，從而學(xué)生可以在進(jìn)行經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐課程中學(xué)習(xí)到更多社會(huì)企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)模式等，為學(xué)生未來的工作發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。教學(xué)目標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力為主，通過相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)模式來提高學(xué)生在未來各個(gè)崗位中的競爭能力和適應(yīng)能力。對于現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景來說，如果不在高職院校內(nèi)部進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐性教學(xué)模式，對于學(xué)生未來的社會(huì)工作是很難適應(yīng)的，學(xué)生在當(dāng)前的社會(huì)背景下，由于僅僅具有理論知識的掌握，對于企業(yè)內(nèi)部的突況等根本無法做出有效的處理，導(dǎo)致學(xué)生在競爭力巨大的企業(yè)內(nèi)部無法立足。可以說在教學(xué)過程中，實(shí)踐教學(xué)模式在學(xué)生發(fā)揮能力上起到了非常重要的作用。其次，在實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)學(xué)生的工作內(nèi)容來制定教學(xué)內(nèi)容提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。在當(dāng)前的大多數(shù)與經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)相關(guān)的專業(yè)中，多數(shù)的實(shí)習(xí)學(xué)生往往都無法在實(shí)踐的環(huán)境中得到有效的鍛煉，對于實(shí)踐過程中碰到的一些專業(yè)性問題往往都是不知所措，在院校中的學(xué)習(xí)中根本沒有接觸到這些內(nèi)容，因此可以說，在教學(xué)內(nèi)容的制定上，實(shí)踐性教學(xué)一定要根據(jù)學(xué)生所需內(nèi)容來制定。而且當(dāng)前大多數(shù)學(xué)生實(shí)習(xí)選擇的工作類型也與專業(yè)不對口，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生去選擇一個(gè)服務(wù)員的工作去實(shí)習(xí)，這種專業(yè)不對口的實(shí)踐性實(shí)習(xí)對于學(xué)生來說怎么會(huì)提升他們的專業(yè)技能，因此在選擇實(shí)踐內(nèi)容上一定要與自身所學(xué)專業(yè)對口。

1．2高職經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式下存在的問題

首先，高職院校對于此類經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)的重視程度不夠，在長期的傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響下，教師往往都是過多地重視學(xué)生對理論知識的掌握，對于在教學(xué)過程中的實(shí)踐教學(xué)非常地輕視，可以看出，這樣的教學(xué)模式大大地影響了學(xué)生在未來的發(fā)展。而這樣的教學(xué)理念一直影響著高職院校中的大多數(shù)教師和領(lǐng)導(dǎo)。在課程的安排上，高職院校由于對經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)踐課程過于輕視，導(dǎo)致學(xué)校在安排實(shí)踐課程時(shí)，大多數(shù)的課程都是偏向于理論知識的，而只有極少數(shù)的課程內(nèi)容是針對實(shí)踐教學(xué)的。因此在學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)過程中，由于教育理念的缺失導(dǎo)致學(xué)生無法得到更多時(shí)間的實(shí)踐教學(xué)，使學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后，無法在短時(shí)間內(nèi)融入工作。其次，當(dāng)前大多數(shù)高職院校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)踐課程種類過于單一，在當(dāng)前的多數(shù)高職院校內(nèi)部進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)過程中，大多都是以教師為主在課堂上進(jìn)行一定的示范，而教師在課堂上布置作業(yè)來讓學(xué)生在課下的時(shí)間通過模擬訓(xùn)練來達(dá)到實(shí)踐的目的，這樣的教學(xué)模式對于學(xué)生來說是根本無法從真正意義上提升學(xué)生的個(gè)人能力的，由于課下缺乏監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生根本不會(huì)按照相應(yīng)的規(guī)范和規(guī)則來進(jìn)行模擬實(shí)踐，僅僅有少數(shù)的學(xué)生能夠按照教師的工作步驟來進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐，也很少會(huì)對相關(guān)理論產(chǎn)生創(chuàng)新性思維和發(fā)展，對于實(shí)踐過程中所涉及到的內(nèi)容也無法真正領(lǐng)悟，很難對學(xué)生的應(yīng)用操作能力起到有效的培養(yǎng)。最后，在當(dāng)前大多數(shù)高職院校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)踐硬件設(shè)施過于落后，當(dāng)前大多數(shù)高職院校缺乏政府資金的注入，在進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐教學(xué)過程中，往往有的院校缺乏相應(yīng)的專業(yè)硬件設(shè)施無法對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐工作，導(dǎo)致學(xué)生無法在真正意義上達(dá)到鍛煉自身技能的目的。而且當(dāng)前高職院校內(nèi)部的資源較為匱乏，學(xué)院內(nèi)部根本缺少與專業(yè)相對口的企業(yè)來接收相關(guān)的實(shí)習(xí)學(xué)生，在這樣缺乏相關(guān)資源的學(xué)院那里，學(xué)生很少會(huì)接受到有效的實(shí)踐性培訓(xùn)，這就使得高職院校實(shí)踐教學(xué)存在很大的教學(xué)問題。

2高職院校中經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的有效途徑

2．1加強(qiáng)教師對實(shí)踐教學(xué)的重視程度

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理類教學(xué)過程中，教師應(yīng)當(dāng)首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)思路，在經(jīng)濟(jì)管理類的教學(xué)過程中，由于它不同于其他專業(yè)技巧性強(qiáng)的專業(yè)需要很高的動(dòng)手能力，對于學(xué)生思維的培養(yǎng)是非常重要的。因此，在經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)中就需要首先注重學(xué)生在經(jīng)管類專業(yè)中的思維模式，對于在教學(xué)過程中的項(xiàng)目策劃能力、執(zhí)行能力等都需要通過相關(guān)的實(shí)踐教學(xué)模式來鍛煉學(xué)生。在經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)中具備一定的與客戶溝通的軟技巧，而這些軟技能的獲取和鍛煉根本無法通過簡單意義上的理論知識來鍛煉，這就需要教師轉(zhuǎn)變教學(xué)模式，通過較長時(shí)間的實(shí)踐教學(xué)模式來提升學(xué)生的軟技能的訓(xùn)練，從而使學(xué)生在未來的工作崗位上能夠發(fā)揮得更好。只有教師從思想上得到轉(zhuǎn)變才能使得學(xué)生在真正意義上提升實(shí)踐技巧，達(dá)到教學(xué)的真正目的。

2．2轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，豐富實(shí)踐教學(xué)方式

在進(jìn)行相關(guān)高職院校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教學(xué)過程中，教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的人才需求模式來選擇相應(yīng)的教學(xué)方式來進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐教學(xué)的展開，這樣在一定程度上就可以大大地提升學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中的積極性。在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中，教師往往都是單一的口頭傳授，學(xué)生課下學(xué)習(xí)來進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的實(shí)踐。而當(dāng)前教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變這一教學(xué)方式，采用多樣化的教學(xué)方式來進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐性教學(xué)，例如可以通過實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐、實(shí)習(xí)、學(xué)生撰寫課程報(bào)告的方式等來達(dá)到實(shí)踐的目的，通過這些實(shí)踐性內(nèi)容的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以很好地將學(xué)習(xí)到的理論知識聯(lián)系實(shí)際，達(dá)到活學(xué)活用的效果。高職院校應(yīng)用好這些多種多樣的實(shí)踐性教學(xué)模式，能夠使學(xué)生在實(shí)踐過程中豐富自身的專業(yè)知識，大大提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐技巧。

2．3加強(qiáng)高職院校內(nèi)部硬件設(shè)施建設(shè)

在當(dāng)前大多數(shù)高職院校內(nèi)部由于硬件設(shè)施的缺乏導(dǎo)致大量的實(shí)踐性課程無法開展，對于這樣的情況，高職院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需求，向有關(guān)單位申請資金或結(jié)合自身情況來發(fā)展實(shí)踐性硬件設(shè)施的建設(shè)，首先保證學(xué)生可以進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐性課程的開展，只有高職院校內(nèi)部建立起相關(guān)的硬件設(shè)施才能基本保證學(xué)生的實(shí)踐素養(yǎng)得到鍛煉，為學(xué)生建造更好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。

3結(jié)論

綜合上文所述，我們可以看出在當(dāng)前的高職院校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教學(xué)過程中，很多院校都缺乏相關(guān)的實(shí)踐教學(xué)的培訓(xùn)，而這些實(shí)踐性教學(xué)的缺乏對于學(xué)生來說會(huì)造成極大的損失。后面我們針對這一現(xiàn)狀提出了相應(yīng)的對策，通過這些有效的對策，希望有關(guān)高職院校能夠及時(shí)地改善學(xué)校內(nèi)部的情況，開展有效的實(shí)踐性課程，學(xué)生在經(jīng)管類專業(yè)只有經(jīng)過充足的實(shí)踐鍛煉，才能真正意義上理解相關(guān)的專業(yè)性技能和知識，才能在真正意義上為未來的工作生涯奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者:包春玲 單位:呼和浩特職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

第8篇

[關(guān)鍵詞] 管理會(huì)計(jì) 知識經(jīng)濟(jì) 價(jià)值鏈

管理會(huì)計(jì)是以現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ),以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,把管理與會(huì)計(jì)這兩個(gè)主題結(jié)合起來,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和控制的信息系統(tǒng)。管理會(huì)計(jì)為決策與計(jì)劃提供信息,協(xié)助指導(dǎo)與控制,制定激勵(lì)目標(biāo),計(jì)量與評價(jià)績效,對強(qiáng)化內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟(jì)效益起著十分重要的作用。而在21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)一體化和知識經(jīng)濟(jì)的愈演愈烈,管理會(huì)計(jì)又面對怎樣的挑戰(zhàn)呢?

一、要求管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)發(fā)生變化

按照世界經(jīng)合組織的說法,知識經(jīng)濟(jì)就是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的,建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、使用和消費(fèi)之上的經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的一個(gè)主要的職責(zé)就是把握知識經(jīng)濟(jì)的特征,提供多樣化的信息。由于管理環(huán)境的變化,要求管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供管理過程的“長期戰(zhàn)略”信息、提供“服務(wù)”、“交貨時(shí)間”等信息;而這一切都需要傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)生轉(zhuǎn)變,由原來以“成本”為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴霸鲋怠睘橹行?繼而轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴昂诵哪芰Α钡呐嘀矠橹行摹?企業(yè)只有具備核心能力才能持續(xù)獲得價(jià)值增值

二、要求現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)技術(shù)方法的革新

1.合理計(jì)量智力資本

20世紀(jì)80年代,無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例僅為38%,有形資產(chǎn)為62%;90年代,無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例為62%,有形資產(chǎn)為38%;21世紀(jì),無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例為85%,有形資產(chǎn)為15%。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式注重有形資產(chǎn)的計(jì)量,而知識經(jīng)濟(jì)下,知識等無形資產(chǎn)的貢獻(xiàn)對企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他實(shí)物資產(chǎn),為了有效地管理企業(yè)的智力資本,同時(shí)也為了更真實(shí)地反映企業(yè)的價(jià)值,就必須對智力資本進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告,知識經(jīng)濟(jì)下作為主導(dǎo)生產(chǎn)要素的知識是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵,而人是知識的創(chuàng)造者,只有準(zhǔn)確的計(jì)量了人力資本和其他無形資產(chǎn)的價(jià)值,才能正確計(jì)算企業(yè)的價(jià)值,做出正確的決策。

2.成本計(jì)算和管理方法要求隨之改進(jìn)

在管理會(huì)計(jì)中傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法必須作革命性的變革,以“產(chǎn)品”為中心的成本計(jì)算將被以 “作業(yè)”為中心的作業(yè)成本計(jì)算所代替。隨著高新技術(shù)對傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域的滲透,將會(huì)引發(fā)生產(chǎn)的大幅度增長和人工成本的顯著降低,當(dāng)前的管理會(huì)計(jì)方法已不能適應(yīng)新技術(shù)的要求。如制造費(fèi)用的分配,一直以來,對其主要是以直接人工工時(shí)為分配標(biāo)準(zhǔn),而隨著高新技術(shù)的比重越來越大,人工成本在產(chǎn)品成本的結(jié)構(gòu)中所占的比重會(huì)越來越少。因此,如果制造費(fèi)用的分配仍以工時(shí)為標(biāo)準(zhǔn),必然會(huì)使產(chǎn)品成本信息失真,企業(yè)據(jù)此做出的短期經(jīng)營決策和業(yè)績評價(jià),就可能出現(xiàn)較大失誤。

3 .要求存貨管理模式的改變

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)支付、網(wǎng)絡(luò)采購等活動(dòng)都可在網(wǎng)上進(jìn)行,傳統(tǒng)存貨模式受到挑戰(zhàn),“零存貨”的概念有可能成為現(xiàn)實(shí)。存貨乃是一種資源的閑置,它會(huì)降低資金的使用效果,造成資源浪費(fèi),因此,應(yīng)該務(wù)求“及時(shí)適量”生產(chǎn),預(yù)防產(chǎn)生存貨堆積的現(xiàn)象,以至于逼近零存貨。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中對存貨的處理方法已不適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求。

三、要求改變對現(xiàn)行投資方案的評價(jià)

目前的投資方案評價(jià),主要是考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。目前管理會(huì)計(jì)所采用的決策評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是利益最大化(成本費(fèi)用最小化)和現(xiàn)金凈流量最大化。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的投資主要以智力投資為主,隨著企業(yè)投資的取向從物力投資向智力投資的轉(zhuǎn)變,管理會(huì)計(jì)決策方案的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也將從單純的以財(cái)務(wù)效益為重點(diǎn)轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)效益和綜合信息并重的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。投資的評價(jià)和選優(yōu),應(yīng)以方案可能產(chǎn)生的全方位效益為出發(fā)點(diǎn)。在知識經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品價(jià)值的大小將主要由其具有的知識含量或技術(shù)含量決定,因而經(jīng)營決策的重點(diǎn)應(yīng)集中在如何最大限度地發(fā)揮人才的積極作用,如何通過適當(dāng)?shù)卦黾赢a(chǎn)品的技術(shù)含量而使企業(yè)產(chǎn)品得到最大限度的增值。

四、要求管理會(huì)計(jì)加強(qiáng)對非財(cái)務(wù)信息的重視

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大量的非貨幣信息將充斥于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的每一個(gè)角落,要求企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員及其他各個(gè)責(zé)任中心從中選擇對本企業(yè)有用的信息,即利用管理會(huì)計(jì)所提供的非貨幣性和貨幣性信息來滿足各方面的需求,有時(shí)非財(cái)務(wù)信息的影響甚至超過財(cái)務(wù)信息。例如,新產(chǎn)品的市場占有率、引進(jìn)人才的未來效益、引進(jìn)高級制造技術(shù)的長遠(yuǎn)利益等,都關(guān)系到企業(yè)全方位的效益。

五、知識經(jīng)濟(jì)要求管理會(huì)計(jì)著眼于整個(gè)產(chǎn)品生命周期而不是僅僅關(guān)注企業(yè)的生命周期

現(xiàn)行的管理會(huì)計(jì)僅考慮生產(chǎn)者所承受的成本,而不反映影響消費(fèi)者購買決策的一個(gè)重要因素――消費(fèi)者所承受的成本,不僅包括購買價(jià),還可能包括與安裝、運(yùn)行、支持、維護(hù)、丟棄相關(guān)的成本,這些成本應(yīng)該在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)階段引起企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者的足夠重視。

六、知識經(jīng)濟(jì)要求管理會(huì)計(jì)注重價(jià)值鏈分析

邁克爾•波特教授認(rèn)為,價(jià)值鏈?zhǔn)情_發(fā)、生產(chǎn)、營銷和向顧客交付產(chǎn)品與勞務(wù)所形成的一系列作業(yè)的價(jià)值。價(jià)值鏈分析要求管理者注重企業(yè)的外部環(huán)境,分析從供應(yīng)商到最終用戶這條價(jià)值鏈及其一系列的相關(guān)活動(dòng),從而管理成本。價(jià)值鏈構(gòu)成了企業(yè)的生命鏈,是企業(yè)具有生命價(jià)值的基礎(chǔ),價(jià)值鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)增加價(jià)值。在識別了價(jià)值鏈中每一階段所增加的價(jià)值及相關(guān)活動(dòng)所涉及的成本后,一個(gè)重要的問題就是如何保持和發(fā)展企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢。有效管理價(jià)值鏈對于增加顧客價(jià)值而言是至關(guān)重要的。強(qiáng)調(diào)顧客價(jià)值,要求企業(yè)經(jīng)營者以顧客為中心分析價(jià)值鏈中不同作業(yè)的性質(zhì)。

正如著名會(huì)計(jì)學(xué)家余緒纓教授指出,“與知識經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展相聯(lián)系的智力資本管理會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展顯得尤為迫切和重要”。21世紀(jì)管理會(huì)計(jì)將“以人為本”,圍繞企業(yè)核心能力的培植構(gòu)建其基本的框架。這也是未來管理會(huì)計(jì)研究的方向。

參考文獻(xiàn):

[1]余緒纓:現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)研究的新思維[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2004年第二期

[2]甘永生:21世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展模式[J].會(huì)計(jì)之友2002,12:4-6

第9篇

一、要求管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)發(fā)生變化

按照世界經(jīng)合組織的說法,知識經(jīng)濟(jì)就是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的,建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、使用和消費(fèi)之上的經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的一個(gè)主要的職責(zé)就是把握知識經(jīng)濟(jì)的特征,提供多樣化的信息。由于管理環(huán)境的變化,要求管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供管理過程的“長期戰(zhàn)略”信息、提供“服務(wù)”、“交貨時(shí)間”等信息;而這一切都需要傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)生轉(zhuǎn)變,由原來以“成本”為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴霸鲋怠睘橹行?繼而轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴昂诵哪芰Α钡呐嘀矠橹行摹?企業(yè)只有具備核心能力才能持續(xù)獲得價(jià)值增值

二、要求現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)技術(shù)方法的革新

1.合理計(jì)量智力資本

20世紀(jì)80年代,無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例僅為38%,有形資產(chǎn)為62%;90年代,無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例為62%,有形資產(chǎn)為38%;21世紀(jì),無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例為85%,有形資產(chǎn)為15%。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式注重有形資產(chǎn)的計(jì)量,而知識經(jīng)濟(jì)下,知識等無形資產(chǎn)的貢獻(xiàn)對企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他實(shí)物資產(chǎn),為了有效地管理企業(yè)的智力資本,同時(shí)也為了更真實(shí)地反映企業(yè)的價(jià)值,就必須對智力資本進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告,知識經(jīng)濟(jì)下作為主導(dǎo)生產(chǎn)要素的知識是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵,而人是知識的創(chuàng)造者,只有準(zhǔn)確的計(jì)量了人力資本和其他無形資產(chǎn)的價(jià)值,才能正確計(jì)算企業(yè)的價(jià)值,做出正確的決策。

2.成本計(jì)算和管理方法要求隨之改進(jìn)

在管理會(huì)計(jì)中傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法必須作革命性的變革,以“產(chǎn)品”為中心的成本計(jì)算將被以 “作業(yè)”為中心的作業(yè)成本計(jì)算所代替。隨著高新技術(shù)對傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域的滲透,將會(huì)引發(fā)生產(chǎn)的大幅度增長和人工成本的顯著降低,當(dāng)前的管理會(huì)計(jì)方法已不能適應(yīng)新技術(shù)的要求。如制造費(fèi)用的分配,一直以來,對其主要是以直接人工工時(shí)為分配標(biāo)準(zhǔn),而隨著高新技術(shù)的比重越來越大,人工成本在產(chǎn)品成本的結(jié)構(gòu)中所占的比重會(huì)越來越少。因此,如果制造費(fèi)用的分配仍以工時(shí)為標(biāo)準(zhǔn),必然會(huì)使產(chǎn)品成本信息失真,企業(yè)據(jù)此做出的短期經(jīng)營決策和業(yè)績評價(jià),就可能出現(xiàn)較大失誤。

3 .要求存貨管理模式的改變

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)支付、網(wǎng)絡(luò)采購等活動(dòng)都可在網(wǎng)上進(jìn)行,傳統(tǒng)存貨模式受到挑戰(zhàn),“零存貨”的概念有可能成為現(xiàn)實(shí)。存貨乃是一種資源的閑置,它會(huì)降低資金的使用效果,造成資源浪費(fèi),因此,應(yīng)該務(wù)求“及時(shí)適量”生產(chǎn),預(yù)防產(chǎn)生存貨堆積的現(xiàn)象,以至于逼近零存貨。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中對存貨的處理方法已不適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求。

三、要求改變對現(xiàn)行投資方案的評價(jià)

目前的投資方案評價(jià),主要是考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。目前管理會(huì)計(jì)所采用的決策評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是利益最大化(成本費(fèi)用最小化)和現(xiàn)金凈流量最大化。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的投資主要以智力投資為主,隨著企業(yè)投資的取向從物力投資向智力投資的轉(zhuǎn)變,管理會(huì)計(jì)決策方案的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也 將從單純的以財(cái)務(wù)效益為重點(diǎn)轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)效益和綜合信息并重的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。投資的評價(jià)和選優(yōu),應(yīng)以方案可能產(chǎn)生的全方位效益為出發(fā)點(diǎn)。在知識經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品價(jià)值的大小將主要由其具有的知識含量或技術(shù)含量決定,因而經(jīng)營決策的重點(diǎn)應(yīng)集中在如何最大限度地發(fā)揮人才的積極作用,如何通過適當(dāng)?shù)卦黾赢a(chǎn)品的技術(shù)含量而使企業(yè)產(chǎn)品得到最大限度的增值。

四、要求管理會(huì)計(jì)加強(qiáng)對非財(cái)務(wù)信息的重視

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大量的非貨幣信息將充斥于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的每一個(gè)角落,要求企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員及其他各個(gè)責(zé)任中心從中選擇對本企業(yè)有用的信息,即利用管理會(huì)計(jì)所提供的非貨幣性和貨幣性信息來滿足各方面的需求,有時(shí)非財(cái)務(wù)信息的影響甚至超過財(cái)務(wù)信息。例如,新產(chǎn)品的市場占有率、引進(jìn)人才的未來效益、引進(jìn)高級制造技術(shù)的長遠(yuǎn)利益等,都關(guān)系到企業(yè)全方位的效益。

五、知識經(jīng)濟(jì)要求管理會(huì)計(jì)著眼于整個(gè)產(chǎn)品生命周期而不是僅僅關(guān)注企業(yè)的生命周期

現(xiàn)行的管理會(huì)計(jì)僅考慮生產(chǎn)者所承受的成本,而不反映影響消費(fèi)者購買決策的一個(gè)重要因素——消費(fèi)者所承受的成本,不僅包括購買價(jià),還可能包括與安裝、運(yùn)行、支持、維護(hù)、丟棄相關(guān)的成本,這些成本應(yīng)該在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)階段引起企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者的足夠重視。

六、知識經(jīng)濟(jì)要求管理會(huì)計(jì)注重價(jià)值鏈分析