時間：2024-02-26 17:36:19
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一、深化思想認識，持續開展不松懈
（一）認清形勢，堅定信心。近年來，民政局領導班子高度重視作風建設，認真落實中央八項規定及省、市、縣作風建設相關規定，把正風肅紀作為加強思想政治建設、營造良好政治生態的制度性安排，常抓不懈。深入開展“五個專頊治理”、“9+3+3”突出問題專項整治、有力解決服務群眾“最后一公里”，強力正風肅紀，解決了一大批群眾反映強烈的問題，總體上“”突出問題得到有效遏制，黨風政風和社會風氣為之一新。但民政系統全體黨員干部、職工還要牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，落實中央八項規定精神抓多久，正風肅紀工作就抓多久，在堅持中深化，在深化中堅持，持之以恒抓好正風肅紀。認真開展梳理評估，客觀總結成果，找準存在的問題和不足，把作風建設持續深入抓下去。
（二）突出重點，鞏固深化。各黨支部、股室（單位）要認真總結“五項專頊治理”、“9+3+3”突出問題專項整治和解決服務群眾“最后一公里”的經驗做法，對已解決的問題要鞏固成果，對已治標但未治本的問題要持續深化，在已有成效基礎上再添措施，集中發力、持續用勁、深入推進；認真開展“回頭看”，針對薄弱環節以及出現的新情況新問題，完善細化具體規定。要把專項整治作為經常性手段，什么問題突出就集中整治什么問題。
（三）點面結合，整體推進。通過專題調研，綜合分析群眾、社會評價、網絡民意調查、監督檢查等情況，定期梳理作風方面的突出問題，并針對性地加以解決。在治本上下功夫，持續深化“積極預防、系統治理”戰略，從制度機制上解決根本性問題，針對薄弱環節和新情況新問題，健全完善具體管用的剛性制度規定。引導黨員干部參與制度的制定完善，使建章立制度過程成為統一思想、宣傳制度的過程，讓廣大黨員干部形成遵章守紀的共識。
二、加強監督檢查，強化整改不松懈
（一）監督檢查常態化。將作風建設納入各黨支部、股室（單位）的常態化監督檢查中，局成立專門的監督檢查組，通過集中檢查、暗訪抽查、隨機抽查等方式，全面強化正風肅紀工作。加強暗訪抽查，增加對反映問題較多的黨支部、股室（單位）暗訪檢查頻率，增強監督檢查的隨機性。
（二）整改落實常態化。對“”問題比較突出、群眾反映較強烈的黨支部、股室（單位）；對督查中發現問題整改落實不力的要進行重點督查，實行臺賬管理，逐一登記造冊、逐一督促整改、逐一檢查銷號；對屢教不改，整改不深入、不到位的嚴格追究相關責任人的責任。
（三）制度執行常態化。抓好關于作風建設相關制度貫徹落實情況的監督檢查，發揮制度的剛性約束作用。針對“”變異和趨向隱蔽行為的新情況，及時跟進研究，制定政策措施，堅決解決“”由公開轉向隱蔽，由明轉暗，走地下、搞變通、玩規避的問題，增強制度執行剛性，防止制度執行變形走樣，使作風建設落地生根、成為新常態。
三、嚴肅查處案件，堅決懲戒不松懈
（一）暢通舉報渠道。針對的多元化、復雜化，建立局長信箱、設立舉報箱、公布熱線電話等方式，全面暢通渠道。逐步細化信息收集、處置、回復的措施辦法，進一步完善處理機制，對群眾反映的“”問題，特別是網絡曝光的問題線索，局紀檢組要快速反應、限時辦理，并適時向社會公布處理結果。
（二）加大紀律審查力度。認真貫徹落實中央和省、市委要求，突出紀律審點，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，重點收集十后依然我行我素、不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的人和事；嚴肅處理違規插手工程建設招投標、政府采購、財政性資金使用等案件；嚴肅處理貪污賄賂、優親厚友、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件；嚴肅處理發生在群眾身邊的腐敗行為，以實際成效取信于民。
（三）堅持通報曝光制度。選擇重要節點，特別是重大節假日前后、重大措施出臺前后，分級分類、點名道姓內部通報或公開曝光一批黨員干部違反“”的典型事例，充分發揮典型事例的警示、震懾和指導作用，督促各黨支部、股室（單位）負責人自覺履職盡責。
四、嚴格問責追究，落實責任不松懈
（一）注重抓早抓小。健全和完善作風建設定期分析研判制度，排查反映黨員干部問題的線索，著力發現黨員干部作風建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒、函詢和誡勉談話。對輕微違紀問題及時進行談話提醒，防止小問題演變成大問題。
（二）強化考核運用。完善正風肅紀考核機制，把正風肅紀工作情況作為支部、股室（單位）績效目標考核和黨風廉致建設責任制考核的重要內容，分層分類細化考核內容，改進考核方法，強化考核結果運用，確保正風肅紀各項工作任務落地生根。把通報曝光“”問題典型事例情況作為綜合考核的重要指標，增加考核權重。深化黨風廉政建設社會評價指標體系，將正風肅紀作為重要指標，開展社會評價綜合分析，擴大群眾參與，量化評估作風建設成效。
（三）嚴格責任追究。按照《縣黨風廉政建設責任追究工作辦法（試行）》的相關規定，強化問責追究力度。對正風肅紀推進不力、“”問題長期得不到有效治理的支部、股室（單位），在追究直接責任人責任的同時，依紀依法追究相關負責人的責任。
五、創新方式方法，問題導向不松懈
（一）注重工作結合。各黨支部、股室（單位）要把正風肅紀有機融入貫徹落實中央八項規定和省、市、縣作風建設相關規定的精神中；融入思想政治建設和“三嚴三實”專題教育活動，注重與推進正風肅紀“五項專項整治”、“9+3+3”突出問題專項整治、解決服務群眾“最后一公里”等“回頭看”相結合，突出針對性、把握系統性，內容上兼顧相融，措施上互為促進，真正使正風肅紀深入、持久開展。
（二）緊盯突出問題。各黨支部、股室（單位）要根據“”問題新形式、新動向，定期排查分析黨員干部涉及“”問題的線索，深入解剖典型事例，敏銳捕捉“”問題隱身變形方式，及時開展專項治理，堅決杜絕搞變通、玩規避行為，有效遏制“”問題蔓延。要圍繞涉及“”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地建立完善相關制度規定，扎緊制度籠子。
（三）引導群眾參與。及時總結正風肅紀中發動群眾參與的有效做法，探索建立高效靈活、動員力強、參與廣泛的社會監督機制。進一步完善電話、、網絡“三位一體”的舉報平臺，優化電視、廣播、網絡、報紙“四位一體”的監督平臺，引導群眾有序參與監督，加大對群眾反映問題的整改跟蹤督辦力度。將正風肅紀的群眾評價情況與黨風廉政建設社會評價工作和政風行風群眾滿意度暨發展軟環境測評工作結合起來，通過規范流程、整合力量，系統設計、科學分析，更加全面真實地反映“市情民意”，對測評結果排名后三位的黨支部、股室（單位），下發限期整改通知書，督促整改落實。
六、加強組織領導，齊抓共管不松懈
（一）強化組織保障。各黨支部是正風肅紀責任主體，要高度重視、加強領導、落實責任。支部主要負責同志履行好第一責任人職責，統籌謀劃、協調推動，使正風肅紀工作落到實處。
超過九成的接受調查者認為“十嚴禁”、“十不準”的頒布實施有助于約束黨員干部行為。接受調查者普遍認為，嚴格落實“十嚴禁、十不準”規定，是黨員干部廉潔從政的有力保障，同時也為形成用制度規范從政行為、按制度辦事的良好環境氛圍起了促進作用。
“自貴州實施‘十嚴禁’、‘十不準’規定以來，你身邊的黨員干部作風建設問題是否有所改善？”針對這一問題，30%的接受調查者認為有明顯改善;60%的接受調查者認為有所改善，但力度需加大;4%的接受調查者認為沒有變化;6%的接受調查者表示不清楚。
而關于“制約黨員干部貫徹落實‘十嚴禁’、‘十不準’規定的主要因素是什么？”16%的接受調查者認為是落實不力，“上有政策、下有對策”;20%的接受調查者認為是左顧右盼，觀望等待，雷聲大、雨點小;33%的接受調查者認為是監督機制不完善，監督渠道有待拓寬;31%的接受調查者認為是認識不夠，思想上“不以為然”。
部分接受調查者表示，這其實是部分黨員干部對于“十不禁”、“十不準”的認識不足，依法行政、執政為民意識淡薄，存在特權思想?！包h要管黨，必須從嚴治黨，而治黨的根本，就是要徹底肅內的不正之風?！?/p>
通過調查，77%的接受調查者表示“十嚴禁”、“十不準”頒布實施之后，自己身邊的黨員干部在工作或業余時間打麻將的情況確實大為減少。
如何進一步全面貫徹落實“十嚴禁”、“十不準”？20%的接受調查者認為要加強學習;12%的接受調查者認為要強化自查整改;25%的接受調查者認為要隨時督查;43%的接受調查者認為要嚴肅查處，以制度規范行為，只有狠抓制度建設，約束黨員干部手中的權利，規范黨員干部行為，調整利益導向，才能從源頭上預防黨內職務犯罪。
__年下半年工作的總體思路是：繼續深入貫徹落實黨的十精神和__市六次黨代會精神，按照區委區政府的工作部署，緊緊圍繞街道中心工作，改革攻堅，厲行法治，主動適應經濟社會發展新常態，加快推動社區發展。
一是深入推動改革創新。將改革創新貫穿下半年主要工作，著眼于完善和健全社區體制機制，不斷提高社區治理法治化水平。
二是深入推動微創新、微改革。以黨政社群社區共治為契機，以問題和需求為導向，以改革創新思維做好各項工作，解決各種社會管理難題，著力在社會建設、城市管理等方面形成特色創新品牌。
三是全面加強社會管理。深入推進社會治安綜合治理。確保治安環境持續好轉，增強群眾安全感；加快推進__高新產業園第一園區等工業園區的安全管理進程；扎實推動社會和諧穩定。堅持維權和維穩相結合，繼續發揮街道調處勞資矛盾的特色創新做法，積極構建新型和諧勞資關系；做實做細群眾工作，全力配合做好蓮塘東部建設工地等維穩工作。
四是不斷加強黨的建設。深化“三嚴三實”教育實踐活動。進一步鞏固和擴大教育成果，認真抓好整改落實、建章立制，推進社區黨員干部作風建設制度化、常態化、長效化；不斷打造黨建工作新品牌。以黨建帶動群建，重點抓好黨建“書記項目”和黨建特色示范項目；繼續推動“黨員志愿服務”活動，提升干部隊伍的向心力、執行力、創新力、自律力。深化廉潔社區創建，進一步規范社區、居民小組的管理；持之以恒抓作風建設，堅決查處各類違紀違規行為。
蓮花社區下半年將繼續按照街道黨工委的要求，切實加強本社區各項建設，進一步夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎。
城市管理：在城市環境衛生管理方面下一定功夫。緊緊圍繞服務居民為理念，努力提升社區衛生環境質量，并積極開展衛生綜合治理，實行城市衛生長效管理。下步社區將加大宣傳力度，提高廣大市民群眾的衛生意識，樹立衛生觀念，鞏固創衛成果。
社會建設與社區管理：將繼續做好黨政社群社區共治工作，將有限的資金用在社區居民群眾所急所想所盼的項目上，同時努力做好各項保護弱勢群體的工作，確實把各種救助政策落實到位，確保社會弱勢群體的生活穩定，緩解和減少社會矛盾。
作風建設是機關建設的永恒主題。只有不斷創新工作思路，健全規章制度，完善考核機制，才能全面促進機關作風建設。要堅持把制度建設擺在機關作風建設的突出位置，不斷加強機關作風制度建設，形成較為完善的制度體系，提升機關作風建設的成效和水平。
要堅持系統化、規范化原則加強制度建設。要注重制度的系統性、針對性和實效性；更要強調規范性，加強規范管理。局黨委《關于進一步加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》，結合機關的實際，制定了《關于加強油田各級機關作風建設的實施意見》，內容涵蓋政治過硬、作風優良、決策民主、工作高效、清正廉潔五大類十五項具體標準要求， 并以局黨委文件下發，要求局處兩級機關執行。按照“制訂帶有勝利特色的行為規范”的要求，并在征求機關處室和部分二級單位意見的基礎上，制定了《勝利油田機關工作人員文明禮儀行為規范》，推進了機關作風建設的深入發展。
要圍繞提高機關效能加強制度建設。在提高決策水平上，不斷完善集體決策制度、公示制度，擴大決策的知情權、參與權和監督權，最大限度地集中各方面智慧，促進決策的民主化和科學化。在執行環節上，把制度建設貫穿到執行的全過程，大力推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率。在工作紀律上，制定《油田機關加強工作紀律的管理規定》，對崗位、會議、工作紀律以及辦公環境都作出了明確要求,進一步加大了機關作風建設的力度。在辦公管理上，持續推行“5S”辦公管理，通過經常性地整理、整頓、清掃、規范和素養，養成機關人員良好的工作習慣，營造整潔優雅、舒心怡人的辦公環境，展現機關的良好形象。在廉潔勤政上，把反腐倡廉擺在更加突出的位置，嚴格落實責任制和重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內監督制度，推動形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
要圍繞強化監督考核加強制度建設。堅持把強化監督考核作為促進工作落實的重要手段和關鍵環節，制定《油田機關作風建設測評考核辦法》，不斷完善機關建設監督考評體系，提高考核目標的科學性和準確度，將考核內容適時拓展，實施動態管理，激發機關工作人員的工作積極性和創造性。
二、要切實創新工作載體，確保執行落地
抓好活動踐行制度。按照“要做‘文明、敬業、高效、廉潔’機關人”的要求和部署，持續開展“思想作風建設年”，“從我做起，爭當文明機關員工”活動，創先爭優、比學趕幫超暨精細管理年活動，組織機關干部“照鏡子，正衣冠”，查找機關工作人員在制度行為規范方面存在的問題和差距，并制定完善相關配套措施。開展窗口禮儀展示、服務明星評選、查找身邊不文明行為等教育實踐，以思想教育強化理念，讓理念深入人心，讓踐行制度變為自我需求；以文化建設塑造隊伍靈魂，真正使制度規范內化于心、外化于行。堅持開展機關處室黨支部與二級單位生產一線黨支部“聯手、聯建、聯創”活動，推進“三聯”活動向縱深發展，促進機關思想作風的進一步轉變，提升基層單位的生產經營管理水平。
抓好學習培訓踐行制度。為了使制度規范在機關員工中入腦、入耳、入心，見到實實在在的效果，油田機關采取五種方式，扎實推進學習教育活動。印制讀本方便學，網上考試促進學，集中組織引導學，相互討論強化學，豐富內容拓展學，堅持開展針對性的培訓、組織知識競賽等活動，進一步促進機關員工對制度行為規范的認識和理解。印制《行為規范》學習手冊，制作行為規范宣傳欄和宣傳標語，搜集整理了視頻講座掛在網頁，使機關廣大工作人員提高認識，確保學習效果、執行落地。積極選樹典型，對發現的好做法、好經驗進行總結提煉，采取“以點帶面”的方法促進宣貫落實效果。對各單位宣貫落實情況進行跟蹤，拍攝錄制照片和視頻，分別通過電視、報紙、網絡等多種媒體進行宣傳報道，為油田機關踐行制度努力營造良好的氛圍。
抓好理論研討踐行制度。理論來源與實踐，指導實踐。成立局處兩級機關思想作風研究會，制定年度研究課題，加強機關建設的研討；召開研究會工作會議，推廣機關作風建設的先進典型；編輯出版《勝利機關建設》刊物，展示機關員工的風采，推進了各級機關建設。
三、要切實完善考評機制，促進作風建設
要強化機關作風的監督考核。在生產保障、采油、社區等不同板塊、不同二級單位中建立“機關思想作風建設基層信息聯系點”，繼續聘請二級分管機關黨委工作的領導和機關黨委書記擔任信息聯絡員，在此范圍的基礎上繼續向外延伸，特別擴展到油田改制企業和多種經營企業。在以往對機關部門、單位思想作風建設考核測評的基礎上，借助信息和網絡技術，開發油田機關建設監督考評系統，實現由靜態評價（每年一次）到靜態、動態（隨時）評價相結合，加密考核監督的次數與頻率，力求使評價達到便于操作，監督考核結果合理實在、有價值和迅速便捷的目的，以促進機關作風的進一步轉變，實現監督考評的常態化、制度化和規范化。
要注重作風考核的量化。沒有細化、量化，就難以比較與鑒別。在進行綜合考評中，主要包括：對領導班子的考核。主要采取二級單位領導班子及其成員打分形式進行，內容包括：領導班子是否團結，公道正派，樹立良好的領導干部形象；作風是否民主，能夠注重傾聽基層的意見和建議，無現象；是否廉潔自律，以身作則，認真執行各項制度規定；是否存在找基層麻煩，進行量化。對履行職能的考核。主要采取二級單位對口部門打分形式進行。內容包括：部門主要工作職能、制度、程序是否公開；對基層的請示、報告是否及時辦理；是否把握好政策，業務水平高，對基層工作指導有力，不搞形式主義；幫助基層解決實際問題，辦實事、辦好事等等，進行量化。對重點工作的打分考核。主要采取二級單位領導班子及對口部門的形式進行。內容包括：是否工作部署和要求，開展好每年的主題活動，做好重點工作等等，進行量化。
要注重考核監督結果的運用。將考核結果逐一反饋到機關各部門，發揮好督促和警示作用，抓好 作風問題的整改落實，明確整改責任，確保整改到位。考核結果作為機關“三基”創建、文明建設等各類評先樹優的重要依據，實施“一票否決”制，作風差的部門將取消當年評先樹優資格。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實南通地稅局作風建設大會和全市地稅工作會議精神，緊扣“優作風、提效能、促發展”主題，以推行“一評五制”為重點，推動創先爭優活動深入開展。引領地稅系統廣大干部職工改進作風，深化改革，務實創新，努力實現稅務機關公信力和群眾滿意度雙提升，確保地稅系統作風行風建設繼續走在前列，為建設更高水平的“三個一流”提供堅強保證。
二、主要任務
（一）開展“優作風、提效能、促發展”主題活動，積極參與各級專項評議活動。廣泛宣傳發動，深入排查作風建設存在的問題，制定作風建設措施，創樹地稅“效能地稅”作風建設品牌，確保在省局、市局網上勤廉測評、基層站所評議中名列前茅。（責任部門：監察室、機關總支、納服局；參與部門：各部門、各單位）
（二）切實做好保持黨的作風純潔各項工作。堅持群眾路線，把維護好群眾和納稅人的根本利益作為純潔性的試金石；堅持求真務實、民主公開、敢于負責、敢于擔當，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感謀劃好專業化管理模式下的各項重點工作，組織黨員開展走基層、轉觀念、改作風實踐活動，務求作風建設有新的作為新的突破。（責任部門：機關總支、監察室、分局各支部）
（三）加強領導干部作風建設。各級領導干部帶頭優化工作作風，市局黨組成員在全年累計下基層的時間不少于2個月的基礎上，帶領分管科室人員不少于3個工作日的時間到基層一線分局進行調研。通過組織召開座談會，接待群眾，走訪地方黨委政府、中小企業、弱勢群體、一線干部等方式，緊緊圍繞基層和納稅人需要解決的突出問題和矛盾，訪民情、辦實事、解難題、促發展。中層干部必須熟練掌握本職崗位信息系統操作業務，及時分析處理業務流程推送的工作業務，適應專業化管理的需要。（責任部門：人教科、監察室；參與部門：各部門、各單位）
（四）積極落實“一評五制”各項工作。在全系統推行作風建設首問負責制、服務承諾制、效能公示制、失職追究制和干部交流換崗制等“五項制度”，促進全員“在崗、在行、在狀態”。力爭在全市“萬人評議”政風行風活動中，以優質的作風，樹立一流的形象。（責任部門：監察室、人教科；參與部門：各部門、各單位）
（五）在全市地稅系統深入開展群眾滿意基層站所、納稅人滿意辦稅服務廳創建活動，積極推進“陽光地稅”服務品牌建設，在重點評議的執法部門開展政風行風評議“先進集體”創建活動。通過進一步組織培訓競賽、優化服務舉措、開展“雙述雙評”等方式，增強地稅窗口單位服務能力與水平，推動創先爭優活動深入開展。（責任部門：各基層單位）
（六）著力建設“三服務”活動品牌。圍繞開展“三服務”，深入組織開展“局長問稅風”、“政風行風熱線”、“地稅一日”、“地稅專家志愿服務團”、“關愛蒲公英志愿服務”等活動形式，積極為經濟社會發展服務，為納稅人服務，為基層服務。并在總結活動經驗的基礎上，研究活動載體的制度建設，建立打造地稅特色的活動品牌。（責任部門：人教科、監察室、機關總支、納服局；參與部門：各部門）
（七）開展“執法執紀”專項教育糾治活動，堅持“標本兼治、重在預防、嚴明紀律、落實整改”的原則，大力整治“庸懶散”、“中梗阻”、“過山車”和“不作為、慢作為、亂作為”等問題，切實解決人民群眾和納稅人反映強烈的突出問題，杜絕推諉扯皮、辦事拖拉等現象，著力提振稅務干部職工的精氣神，確保工作作風取得新的優化。（責任部門：各部門、各單位）
（八）扎實推進監督檢查，進一步健全地稅作風行風建設督查工作機制。定期不定期地組織明查暗訪，邀請行風監督員等加大對本系統工作人員制度執行、服務態度等明查暗訪的力度，將有關情況及時通報，推動作風效能建設不斷提升。（責任部門：監察室、各基層監督委員會）
（九）進一步規范行政權力網上公開透明運行。以信息技術為支撐，推動“兩權”網上公開透明運行，加強對網上權力運行進行監控，適時分析整理和研究運用相關數據，對相關違規行為進行處理。各單位明確專人負責電子監察工作，切實落實過程監控、預警糾錯、督察督辦的各項工作要求，從源頭上提高工作效能，防止腐敗發生。（責任部門：監察室、征管和科技發展科、稅政法規科；參與部門：各部門、各單位）
（十）強化典型引領，持續推進作風效能建設。加強服務創新，不斷完善效能作風機制建設，積極參加市行政服務創新評比活動和南通地稅系統“文明單位”、“青年文明號”以及“我身邊的好稅官”、“學習型先進個人”等評選活動，努力打造地稅系統“比學習、比能力、比貢獻”的良好氛圍。利用《地稅視窗》《動態》等媒體廣泛宣傳，正面引導，充分發揮先進典型的引領和示范作用，推動全市地稅系統不斷增強服務意識，提升工作效能。（責任部門：人教科、機關總支、辦公室、納服局）
三、具體要求
為確保今年全市地稅系統作風建設取得新的成效，各單位要思想上高度重視，措施上務實創新，工作上精心組織。
（一）加強領導，明確責任。市局成立作風建設領導小組，各單位要按照“機構健全、責能明確、責任落實、協調有力”的要求，建立健全作風建設工作機制。積極推進作風建設工作規范化、制度化、常態化。
王殿軍指出，教育實踐活動開展以來，我廳認真貫徹中央和省委精神，圍繞“為民、務實、清廉”主題，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，超前謀劃，加強領導，精心組織，搞好結合，扎實推進，切實做到該有的環節一個不少，該走的步驟一個不缺，該履行的程序一個不漏，較好地完成了教育實踐活動各個環節的任務。深入開展學習教育，夯實教育實踐活動基礎；著力聚焦“”問題，明確審計工作發展的方向和思路；堅持邊聽邊查邊改，確保教育實踐活動實效。通過活動，統一了思想、提高了認識，查擺了問題、明確了思路，解決了一些突出問題、取得了明顯成效，密切了黨群干群關系，促進了重大審計任務的圓滿完成。
王殿軍總結了廳深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的四點體會：必須堅持把加強學習教育貫穿始終；必須堅持把開門搞教育實踐活動貫穿始終；必須堅持把整改落實貫穿始終；必須堅持把充分發揮領導干部的帶頭示范作用貫穿始終。
王殿軍強調，加強作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系，是黨的建設的永恒課題。全體黨員、干部要認真學習領會、堅決貫徹落實和省委強衛書記的重要講話精神，在總結教育實踐活動做法經驗的基礎上，繼續堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，進一步鞏固擴大成果，不斷提升審計工作能力和水平，努力實現審計工作新跨越，為不斷邁出“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”新步伐提供有力的審計支持。要重點做好4方面工作：一是進一步強化理論武裝，把學習成果轉化為樹立科學的審計理念，轉化為指導審計工作實踐的思想武器，轉化為推動審計工作的強大動力，真正使黨對干部作風的各項要求內化于心、外化于行，推動審計工作在新的起點上實現新跨越，為促進經濟持續健康較快發展提供服務和保障。二是進一步抓好整改落實，結合審計工作實際，深入貫徹為民務實清廉的要求，抓實建章立制、形成長效機制，真正做到用制度管權、管事、管人，促進審計作風建設常態化，以作風建設的新成效推動新時期審計工作不斷開創新局面。三是進一步探索審計創新，不斷完善審計計劃、審計實施、審計項目審理既相分離又相制約的審計業務管理體系，積極探索采取靈活多樣的審計組織方式，積極開展送達審計，創新審計技術手段，全面推行審計項目網上計劃管理和網上審理，并深化聯網審計和在線審計。四是進一步強化領導班子和干部隊伍建設。堅持并完善廳黨組學習中心組理論學習制度，進一步堅持和健全民主集中制，進一步加強作風建設，進一步加強廉政建設，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，恪守廉政承諾，保持清正之氣；進一步加大干部培訓力度，重點加強審計專業領軍人才和骨干人才培養，為審計事業的發展提供人才保證和智力支持；嚴格執行中央“八項規定”、兩辦《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》和省委要求及“八不準”審計紀律，打造一支政治可靠、紀律嚴明、作風過硬、敢于審計、善于審計的隊伍，讓黨和人民放心滿意。
周容興對我廳教育實踐活動給予了高度評價。他指出，省審計廳黨的群眾路線教育實踐活動取得了階段性的重要成果。省審計廳對教育實踐活動高度重視，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊密結合審計實際，精心組織，扎實推進，充分體現了審計特色，機關作風有了明顯新變化，推進了審計工作科學發展。
周容興強調，作為集中性的教育實踐活動已經告一段落，但作風建設只有起點沒有終點。要認真學習、貫徹落實系列重要講話精神，按照省委強衛書記的要求，深入加強和改進作風建設，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。要積極運用好取得的經驗做法，將活動成果轉化為工作的推動力，全面提升履職、服務大局的能力，更好地為實現我省發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛作出積極貢獻。
今年來，在縣委縣政府關心和支持下，金寨鎮組織工作緊緊圍繞縣委組織部的工作要求，求真務實，真抓實干，較好的完成上級布置的各項工作
1、加強組織領導，強化黨建責任落實。一是強化責任落實。2017年初，鎮黨委段書記切實承擔起黨建工作“第一責任人”的職責，牽頭制定年度黨建工作計劃，并層層簽訂目標責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實工作格局。二是強化督導推進。鎮黨委書記帶領鎮黨委成員充分履行抓黨建主題職能，經常深入一線，不定期開展督查指導，確保各項任務落到實處。
2、堅持優化結構，干部隊伍建設持續加強。選優配強一批農村基層干部隊伍。嚴格按照程序做好黨員發展、發展黨員16人，按時做好黨費收繳，2017年上半年共收黨費11299元、加強無職黨員設崗定責、開展民主評議黨員，推動黨員干部作風建設。
3、抓好制度建設，加強基層組織建設
積極做好“兩學一做”常態化制度化建設，開展主題黨日等活動，切實抓好黨員教育，嚴格落實“”制度，抓好基層制度建設。積極推行四議兩公開工作法，運用“痕跡工作法”規范管理，利用民主科學決策機制做好基層工作，如貧困戶的識別，低保戶的評選等工作，受到了上級組織部門的表彰。
4、開展“逐村觀摩、整鄉推進“活動，推進農村基層陣地建設。對全鎮各行政村進行逐村觀摩，評比。敢于結合實際，重點查找存在的問題，加強村級組織活動場所建設和管理使用情況。
按照公司2019年年中工作推進會會議精神，2019年9月4日，XX項目部組織全員學習貫徹工作會精神，在會上主要圍繞兩大方面開展：一是認真學習貫徹，傳達并深刻領會公司2019年年中工作推進會會議精神；二是充分領會精神，認真聽取公司領導在全面從嚴治黨“兩個責任”促進會暨警示教育大會上的講話。現將會議具體情況匯報如下:
一、認真學習貫徹，傳達并深刻領會公司2019年年中工作推進會會議精神
（一）XXX同志傳達并帶領學X黨委書記、董事長在公司2019年年中工作推進會上《堅定信念，迎難而上，為圓滿完成品質發展戰略目標強力作為》的講話，圍繞企業現如今的戰略發展情況對在建項目提出了三個方面意見。一是圍繞戰略舉措，從嚴從實查擺阻礙品質發展的現實原因。其中這些阻礙原因包括政治建設偏于形式，品牌培育過于隨心，內控保障形同虛設，制度管理浮于表面，隊伍建設低效乏力，黨建工作不求實效。二是目標缺口，認真深入總結推進品質發展的底線原則。立足企業現狀，下半年發展要把握住以下原則和底線：認真領會落實科學發展這一戰略認知，全面加強提升全體干部的政治本領，明確經濟效益是企業發展目標的核心，必須嚴防死守安全質量紅線，牢牢樹立以人為本的基礎根基。三是圍繞中心任務，全力全速落實確保品質發展的措施保障。要統一思想，凝聚共識，不忘初心，要明確重點，創新科學方法舉措，匡正選人用人風氣，為人才創造機會，充分發揮企業文化作用，與時俱進，做優黨建工作等。
（二）XXX同志傳達并帶領學X總經理在公司2019年年中工作推進會上《聚焦目標，升級管控，強力推動企業高質量發展常態化》的講話，更加明確了當前的工作形勢和工作任務，報告思路清晰、重點突出、措施具體、目標明確，在總結上半年工作成績的基礎上，對下半年重點工作進行了明確安排指示：一是狠抓經營承攬，促進企業規模穩步增長。要主動作為，全面提升經營能力；精準定位，加快實現轉型經營；鞏固優勢，強化屬地經營戰略；強化品質，升級經營承攬質量；全面夯實基礎工作。二是強化在建管控，助推企業品牌形象升級。要加快施工進度；狠抓安全質量；推進標準化管理；加強創新管理和應用；注重生態環保工作；并且要全面做好信用評價工作。三是聚焦財經管理，實現經濟質量全面優化。要群策群力，解決當前的現金流狀況；狠抓清收清欠工作；升級物資管控水平；狠抓減虧扭虧治理工作。四是加強隊伍建設，推進高質量發展常態化。要全面加強人才隊伍、專業隊和專業分公司、幸福工程等建設，為公司持續發展提供常態化支撐。
二、充分領會精神，認真聽取公司領導在全面從嚴治黨“兩個責任”促進會暨警示教育大會上的講話
（一）XXX同志傳達并帶領學X黨委書記、董事長在全面從嚴治黨“兩個責任”促進會暨警示教育大會上的講話，提出四點建議：一是聚焦主責主業，保持政治定力，嚴格落實管黨治黨政治責任；二是提高思想認識，正視發展短板，認真檢視企業自身現實問題；三是堅持刀刃向內，突出責任導向，深入查找各層各級政治偏差；四是強化政治擔當，狠抓工作落實，著力助推企業實現品質發展。
（二）XXX同志傳達并帶領學X總經理在全面從嚴治黨“兩個責任”促進會暨警示教育大會上的講話，主要提出三點要求：一是提高思想認識，強化作風建設，二是注重整改落實，強化項目管控；三是壓實一崗雙責，凝聚監督合力。
全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化。提升都市型現代農業發展水平;開展鄉村建設行動;千方百計促進農民增收;鞏固拓展扶貧支援成果。和大家分享的2021工作措施報告小標題素材匯總資料，提供參考，歡迎閱讀與關注。
2021工作措施報告小標題素材匯總一
(一)堅持不懈抓好常態化疫情防控，為轉型出雛型創造良好條件。
抓好疫情防控重點環節和能力建設。
健全疫情防控和風險化解機制。
加強經濟調節和政策儲備。
(二)突出創新核心地位，加快產業高質量發展。
大力培育一流創新生態。
加快發展新興產業未來產業。
推動基礎產業轉型升級。
加快智能化改造步伐。
促進文旅康養融合發展。
支持現代服務業創新發展。
(三)把握擴大內需戰略基點，主動融入國內國際雙循環。
積極擴大有效投資。
促進消費回暖升級。
推動外貿增量提質。
(四)堅定不移深化重點領域改革，持續釋放蹚新路動力活力。
實施碳達峰、碳中和山西行動。
深化國資國企改革。
促進民營經濟高質量發展。
創新機制推進太原都市區一體化發展。
深化財稅金融改革。
實施市縣轉型綜合配套改革。
加快構建開放型經濟新體制。
(五)深入實施鄉村振興戰略，加快農業農村現代化。
推動農業“特”“優”發展。
實施鄉村建設行動。
深化農業農村改革。
推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
(六)推進以人為核心的新型城鎮化，不斷提升城市品質和競爭力。
啟動實施城市更新九大工程。
加快推進大縣城建設。
(七)推動經濟社會全面綠色轉型，加快建設美麗山西。
深入推進“兩山七河一流域”生態修復治理。
鞏固拓展污染防治成果。
加快推動綠色低碳發展。
(八)持續用力改善民生，讓人民群眾擁有高品質生活。
促進就業增收。
構建優質教育體系。
加快健康山西建設。
加大社會保障力度。
大力發展文化事業。
(九)深化“三零”創建和依法治理，為高質量轉型發展提供保障。
堅持不懈抓好安全生產。
推進更高水平平安山西建設。
加強和創新社會治理。
(十)全面加強政府自身建設，推動營商環境持續優化。
旗幟鮮明講政治。
建設法治政府。
打造“六最”升級版。
推進廉政建設。
狠抓工作落實。
2021工作措施報告小標題素材匯總二
(一)深入推進高質量發展。
1.加快提升自主創新原始創新策源能力;
2.加快構建現代工業產業體系;
3.加快實施鄉村振興戰略;
4.加快實施碳排放達峰行動。
(二)積極構建新發展格局。
1.全力落實京津冀協同發展重大國家戰略。
2.全力打造緊湊活力“津城”和創新宜居“濱城”。
3.全力推進國際消費中心城市和區域商貿中心城市建設。
4.全力提高對外開放水平。
(三)著力實施高效能治理。
1.堅決維護國家安全。
2.注重防范化解重大風險。
3.注重實施精細化管理。
4.注重提升智能化水平。
5.注重加強和創新基層社會治理。
(四)全面深化重點領域改革。
1.深入推進“放管服”改革。
2.深入推進市場化改革。
3.深入推進國有企業改革。
4.深入推進科技體制等改革。
(五)努力提高群眾生活品質。
1.進一步發展社會事業。
2.進一步提升市民群眾綠色幸福感。
3.進一步保障和改善民生。
全力建設人民滿意的服務型政府。
切實把政治建設擺在首位。
切實把法治建設推向縱深。
切實把能力建設抓緊抓實。
切實把作風建設貫穿始終。
2021工作措施報告小標題素材匯總三
(一)強化創新核心地位，加快建設國際科技創新中心。
著力打造國家戰略科技力量;
更大力度推動“三城一區”融合發展;
建設國際一流人才高地;
持續優化創新創業生態。
(二)高標準推進“兩區”建設，推動改革開放取得新進展。
推進高水平制度型開放;
大力支持金融業開放發展;
持續深化4.0版營商環境改革。
(三)大力發展數字經濟，構筑高質量發展新優勢。
加快數字基礎設施建設;
以數字化引領高精尖產業發展;
以供給側結構性改革引領和創造新需求;
全面推進智慧城市建設。
(四)堅定有序疏解非首都功能，提升京津冀協同發展水平。
開展新一輪疏解整治促提升專項行動;
高質量建設城市副中心;
構建更加緊密的協同發展格局;
(五)深入落實城市總體規劃，切實提高城市精細化管理水平。
做好城市總體規劃實施工作;
大力實施城市更新行動;
統籌區域協調發展;
深化交通綜合治理;
堅定不移打好污染防治攻堅戰;
提高基層治理效能。
(六)全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化。
提升都市型現代農業發展水平;
開展鄉村建設行動;
千方百計促進農民增收;
鞏固拓展扶貧支援成果。
(七)進一步堅定文化自信，做好首都文化這篇大文章。
提高城市文明程度;
擦亮歷史文化“金名片”;
增強公共文化服務能力;
大力發展現代文化產業。
(八)持續改善生活品質，讓人民群眾更好共享發展成果。
全方位全周期保障人民健康;
不斷提升教育發展質量;
積極做好就業增收和社會保障工作。
(九)牢牢守住安全發展底線，確保首都和諧穩定。
毫不放松抓好常態化疫情防控;
提升城市安全保障能力;
推進平安北京建設。
(十)持之以恒加強政府自身建設，全面提升政府服務能力和水平。
強化政治引領;
嚴格依法行政;
增強政府效能;
