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學校師德建設工作總結優選九篇

時間:2022-09-14 19:29:23

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學校師德建設工作總結

第1篇

教師在整個人類文明進程和個人成長過程中肩負著非比尋常、不可替代的作用,因此師德師風就顯得更加重要。在開展師德師風教育活動中,我們學校采取了以下舉措:

一、以方案為指引,責任到人

我校制定了《XX小學關于開展師德建設教育活動的實施辦法》,成立了師德師風教育領導小組,明確責任分工,嚴格按照活動方案狠抓落實,并確保有實效。

二、強化學習,增強責任

1、學習文件。組織全校教師認真學習《漯河市教育局關于印發深入開展整治教育領域群眾身邊腐敗和不正之風、糾治教師師德失范問題專項工作方案的通知》的文件精神,明確活動意義,要求教師提高認識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,更新教育理念,規范執教行為,完善管理制度,提高師徳建設水平,向全社會展示人民教師的良好形象。

2、反思教育部和省教育廳網站公開曝光的違反教師職業行為十項準則的典型案例,開展警示教育,教育廣大教師以案為鑒、以案明紀、以案促改。

在黨員中開展“率先垂范,廉潔從教”為主題教育,使全體教師受到了一次深刻的思想洗禮和警示教育。結合活生生的案例,開展大討論,提高全體教師的政治思想素質,促使教師自重、自律、自勵,規范其行為,爭創反腐倡廉的模范。

3、學法規、黨史,提高教師思想覺悟。學校通過教師政治學習,學習《刑法》、《教師法》、《義務教育法》、《兒童、婦女權益保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和規章制度,切實增強法制觀念,提高依法治教、依法治校的自覺性,進一步促進師德建設,努力形成廉潔從教氛圍。

4、開展了師德標兵評選活動。將警示教育活動與教風行風建設、社會滿意工程、爭先創優活動、教師職業道德建設相結合,通過學習

教師們身邊的典型事例,增強全體教師依法執教,為人師表的自覺性和使命感。

5、加強學生的法制教育。青少年學生是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業的接班人。在學生中開展一系列法制教育活動,一方面促使未成年人從小就養成潔身自愛,文明守法的良好品德;另一方面也讓未成年人進一步了解反腐倡廉的有關知識,增強法制意識和社會責任。

6、切實加強學校管理。在開展警示教育活動中,把教師管理作為學校管理的重要環節來抓,建立健全考核、考評、考績制度、日常工作管理體系和重大事項監控體系,對教師隊伍中出現的各種問題,要見事快、反應快,及時果斷予以了糾正。

三、創新內容,抓出實效

我們在開展師德警示教育活動中,積極開展全方面、多層次、寬領域的各種活動,精心組織,突出重點抓好以下工作:

1、開展主題班隊活動。我校積極開展了以“敬廉崇潔,誠信守法”為主題的教育活動,活動中我們要求選定廉潔主題,擬定好活動的方案,在自己的班級中開展相關的中隊活動。

2、與校園文化建設相結合,在宣傳欄、墻報、學習園地等活動陣地開辟師德文化建設專欄,進一步規范校務公開、學校收費行為公告欄,使師德建設成為一種文化,達到潛移默化的教育效果。

3、結合個別不恰當言行,對有關教師進行了誡勉談話,對全體教師進行了警示教育。

4、組織師德師風建設大討論,圍繞“如何構建和諧校園,發揚團隊精神”、“怎樣做一名人民滿意的教師”、“講操守、樹師德”、“怎樣做一名合格的班主任”、“怎樣做學生心目中的好老師”等開展大討論。領導班子要重點研討在新時期如何加強師德建設,怎樣正確履行職責和關心老師和學生;青年教師研討如何過好師德關,樹立個人良好形象。討論有目的、有計劃、有措施、有記錄,增強了針對性和實效性,使師德師風警示教育收到了成效。

第2篇

我校始終把師德建設作為學校工作的頭等大事來抓,高度重視管理隊伍和教師隊伍建設,注重形象塑造。一是成立了師德建設領導小組,由校長任組長,全面部署全校的師德建設工作。二是召開動員大會,學習宣傳,統一思想認識。召開了全校教師和部分學生家長參加的師德建設動員大會,校長做了動員講話。為促進師德建設活動有效開展,聘請了優秀家長為學校的師德監督員,頒發了聘書。會上,校長與教師簽定了師德建設責任書。通過動員,進一步提高了廣大教師的師德觀念,使校級領導能以身作則,廉潔自律,自覺接受群眾監督,樹立公正廉明的形象。班子成員能講團結、講大局、講奉獻、講廉正,增強了服務意識。全體教師能心中裝著學生,想著家長,關注社會。使廣大教師遵守師德規范,樹立了獻身教育、教書育人的現代教師的師德觀。

二、組織學習,提高思想素質。

根據學校師德建設活動方案,我們有計劃有步驟地開展了學習教育活動。組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高了教師的法律意識,增強依法治校、依法治教的能力和水平。組織教師觀看了《師德啟示錄》,學習師德先進人物孟二東一生淡薄名利,一心教書育人的感人事跡。在思想政治上、道德品質上、學識學風上以身作則、率先垂范,尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權益,以自己的高尚人格教育和影響學生,真正成為廣大學生的良師益友,成為全社會尊敬的人。

三、開展活動,感悟師表形象。

在師德活動中,我們按照教育局、中心校的安排部署,設立了舉報箱,公開了舉報電話。要求教師們在教育教學活動中努力做到:對學生微笑,任何一個學生都不會受到冷落和歧視;與學生交談,每一個孩子學生都能和老師平等地對話;幫學生明理,讓每一個學生在體驗中辨別善惡美丑;教學生求知,能耐心解答學生提出的每一個問題;讓學生自主,尊重學生的意志,張揚學生的個性;給學生機會,每一個學生的特長都能得到充分展示;為學生著想,使每一個學生能得到最大限度的發展。

第3篇

-------竹溪縣教師進修學校師德建設工作總結

為了認真貫徹落實黨的十五屆六全會精神和《公民道德建設實施綱要》,認真實踐江總書記“三個代表”重要思想和“以德治國”基本方略,縣教師進修學校根據縣教委統一安排,結合學校實際,認真開展了師德建設“學、樹、創”活動,取得了明顯的成效。

我們基本做法是:首先成立了師德建設領導小組,加強對活動的指導,落實了具體措施,制定了活動實施方案,召開了全體教職工動員大會,明確了活動的意義、方法、步驟、要求、措施,引起了全體教職工的高度重視。

其次,認真組織學習活動,提高思想認識。全校采取集中學習與分散學習、集體學習與自學相結合的方法,組織全體教師認真學習了有關政策理論、職業道德規范、法律法規等知識,舉辦了《公民道德建設實施綱要》學習講座。在提高思想認識的基礎上,討論簽定了《師德建設責任書》,明確了每個教師自身的職責,制定了《政治學習制度》、《教師行為規范及督察制度》等六個師德建設約束制度,聘請了六名德高望重的同志擔任師德建設監督員,認真聽取了他們的意見、建議,討論整改提高。

三是全體教師在學習提高的基礎上,對照學習內容,反思自己表現,按照做一名好教師的要求,自我檢查,自我剖析,人人都寫出了剖析材料,提出了今后努力的方向,學校結合實際經過認真評議,評選出師德建設優秀教師18人,樹立了自己學習的典型。同時通過多種形式向社會、學生、家長了解存在的問題、對工作發展的意見,并著手研究整改提高。結合寒假工作,安排了師德建設“學、樹、創”活動,要求全體教師完善師德建設學習筆記,加深理解,針對自我剖析提出的問題,拿出具體的整改方案,就如何做一名“以身立教,為人師表”的好教師寫出打算,以便下學期具體實施。

通過師德建設前三段工作,學校的師德師風發生了巨大的變化。

一是學校凝聚力增強,班子戰斗力擴大。學校領導班子成員在師德建設“學、樹、創”活動中始終把自己放在“馬前卒”的位置,率先垂范,事事當先,用自己的實際行動去帶領全體教師培養高尚情操,為人師表,發展工作。以“學、樹、創”促發展,以“學、樹、創”促工作,使學校職業教育有了可喜的發展,新招學生是去年的1.5倍,職教工作典型經驗在市級交流;繼教工作取得了階段性的突破,得到了國家、省、市、縣領導的充分肯定;電大函授再創活力,擴大遠程開放教育班兩個。教學質量穩步提高,教學管理逐步加強,全校工作步入了良性發展的軌道。

二是德育育人水平提高。師德建設“學、樹、創”活動的開展,使各處室,政教處、團委、課任教師、學生會、班主任構成了德育工作網絡,形成了合力,不僅使學生的思想認識得到了凈化,也使年青教師在師德建設中受益匪淺,得到了凈化,形成了正確的世界觀、人生觀、價值觀,形成了文明向上的校風。一年輕教師在教育學生中,作風粗暴,語言不檢點,很快就得到同行的批評幫助,迅速改正了缺點,受到了學生的喜歡。一名教師工作紀律散漫,自以為是,經過師德建設“學、樹、創”活動,深深地觸動了靈魂,如今成了上下班的“準點鐘”。

三是教師隊伍得到了優化。師德建設“學、樹、創”活動的開展,陶冶了教師的情操,增強了服務意識,塑造了良好的教師整體形象。全校教師中積極向上、自學苦練內功的多了;鉆研教材、探討教材的人多了;愛護公物,保護環境的多了;遵紀守法、文明舉止的多了;耐心輔導的教師多了。教師的依法治教的水平、教學能力增強了。僅下半年繼出版的《教學研究文集》后,又有18篇論文在國家、省、市級以上刊物上發表,學生學習空氣也漸漸濃厚。

第4篇

教師年度思想工作總結摘要:我校領導高度重視師德建設工作,黨政主要領導能把師德建設年工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設年活動方案,成立師德建設年領導小組,部署師德建設年活動,每項活動領導做到心中有數,指導到位。

二、加強理論學習,提高思想素質

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《依法治校、凈化育人環境的暫行規定》及《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區教育文化體育局的十條工作紀律》,學校并將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,每位教師和學校簽訂了三個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業道德責任狀。

(2)依法治校,凈化育人環境責任狀。

(3)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。

第5篇

一、明確辦學理念,引領學校工作

學校根據黨的十七大精神,以科學發展觀來統領全校工作,以縣教育工作會議的主要精神,樹立了"從嚴治教,求實務真,和諧發展"這一教育理念,同時確立"管理育人,服務育人,活動育人,環境育人"的教師教育要求。

二、加強師德教育,端正教育思想

辦好一所學校,必須要有一支高水平、高質量、高素質的教師隊伍;而良好的師德又是建設優秀教師隊伍的前提。加強師德建設對于推進教育教學改革,培養高素質合格人才,進而提高整個國民素質,具有重大而深遠的意義。我校始終把群體師德建設作為一項重要的工作內容來抓。我校一直強調"世界觀、人生觀、價值觀和教育觀、人才觀、質量觀"教育,進一步深入開展教師職業道德建設活動,使全校教師提高對群體師德建設的認識,統一思想保證群體師德建設扎實、長久展開。學校工會大力宣傳和貫徹新的《工會法》《勞動合同法》《教師法》,利用全體教師會議進行集中學習。通過學習,使教師了解新《工會法》《勞動合同法》《教師法》,維護教職工的合法權益,不斷加強工會自身建設。

三、加強師資建設,打造精湛隊伍

隨著城鄉一體化的推進及社會其它各項事業的進步,社會對教育的優質化需求越來越高,而尤為重要的是對優質師資的需求。目前,作為學校唯一能做的是真正把學校的每一位教師都培養成具備良好的師德和業務精湛的骨干教師,召開家長座談會,廣泛征求、傾聽意見,及時發現存在問題,以利于師德教育的深入開展。

此外,每學年結束前,學校工會對全校教師師德情況進行問卷調查。學校由行政領導組成師德情況問卷調查小組,分班級落實調查情況。調查學生、家長人數達百余人,由學生及家長填寫任課教師師德方面問題,對每位教師的體罰和變相體罰學生違規家教等12項內容的有無情況逐一打"√"。然后由學校工會匯總。此外,學校及時對學生、家長評選出來的"最關心學生的班主任"、"最關心學生的任課教師"等先進教師進行了物質和精神獎勵。對個別存在師德問題的教師采用談心的形式加以指出,同時提出改正意見。

四、加強學校常規管理,全面提高教學質量

在師德建設實施過程中,一方面不斷加強師德師風建設,提高教師的整體素質,促進教育思想觀念的轉變,促進學校教育改革和發展,全面推進素質教育,有著十分重要的作用。另一方面通過多種途徑和方法,重視對教師抱負和事業追求教育、開展樹立良好教師形象教育及良好的師生關系和教育民主的教育收到了較好的實際效果。

學校內部管理明確"安全是前提,德育是首位,質量是中心"的辦學思想。因此,學校的各個方面工作都是圍繞這一中心任務開展的。學校教學工作以課改為契機,切實做好教師的培訓工作。同時采用師生教學目標雙向管理,開展民主教學,促進學生主動學習來提高教學質量。學校確定全面質量教學理念,采取各種有效辦法,盡量提高學校的整體質量。

學校教育教學工作要以教育科研為先導,力求改變以往工作精力投入多而產出少的現象。學校積極創設平臺,積極組織教師參加各種學習與外出教研活動,積極鼓勵教師撰寫各種教學論文和研究課題。

第6篇

一、領導高度重視,健全組織機構

師德建設穩步提高是學校一切工作的主旋律!我校領導高度重視師德建設工作,黨政主要領導能把師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設活動方案,成立師德建設領導小組,部署師德建設活動,每項活動領導做到心中有數,指導到位。

二、加強理論學習,提高思想素質

1、學校有計劃、有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了“八榮八恥”,與每位教師簽訂了二個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業道德責任狀。

(2)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。

3、學校利用周前會學習時間,組織教師學習了全國勞動模范馬國雄同志的先進事跡。他樸實、生動的事跡深深地感染了每位教師。學校還組織了討論,談感想,談體會,寫感想。全體教師決心以他們為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內,成為一名師德優秀的教師。

4、學校利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規范及教育法規,提高認識、規范行為,采用集中學習和分散自學相結合的學習方式,扎實開展學習活動。學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,并寫出2-3篇師德體會文章。通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。

三、豐富活動載體,開展系列活動

1.召開了全體教師大會,學校領導作了師德建設工作的動員部署,每位教師引起了高度重視。學校與教師簽定責任狀,全體教師把莊嚴的承諾 “依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,廉潔從教,為人師表。”

2、在教師中實施了“五師”教育工程:

(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表,要求教師實現“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;一強——強化為人師表意識。

(4)正師風,通過制度規范、行為規范、榜樣規范,加強教師的職業道德建設。

(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按“培青”工程、“骨干”工程的目標進行培養。特別是對于青年教師,要重點加強理想信念方面的教育,要建立和完善新教師崗前師德教育制度。要把師德教育作為新一輪中小學教師全員培訓的首要任務和重點內容。

第7篇

在“自治區第十次黨代會”精神鼓舞下,在市教育局和中心學校的正確領導和關懷下,全校師生共同努力,圓滿地完成了本學期的各項工作。為發揚成績,克服不足,以利于今后的工作,現把本學期的德育工作總結如下:

二、加強教師隊伍建設,提升師德素質。

發揚理論聯系實際的學風,進一步加強師德建設,通過本年度開展干部作風和效能建設年活動,把全校黨員干部和廣大師生的思想認識統一到十六屆五、六中全會、自治區第十次黨代會精神上來,把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的年度目標和學校發展規劃任務上來。

1.首先抓好黨員理論學習。我校把“三個代表”重要思想、《文選》、《中華人民共和國新義務教育法》、干部作風和效能建設活動規定的理論文章、五五普法規定的必學法律法規列入今年黨員的學習教育內容。要求不斷增強用科學理論指導實踐的能力,確立正確的教育思想和科學發展理念,以理論學習促進教育工作,以工作實績檢驗理論學習效果。每月學習一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。把抓好黨員學習作為加強學校思想建設的首要任務,率先掌握先進文化、提高創新能力,帶動教師積極參加教學改革,切實做到真學、真懂、真信、真用。

2.其次是抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每周一次,圍繞“三大活動”(干部作風和效能建設活動、五五普法活動、平安和諧校園活動)積極組織開展活動,以提高教職工隊伍整體素質為目標,以加強師德師風建設為重點,進一步加強思想政治教育和師德規范教育,樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。充分發揮了課堂教學主渠道作用,利用政治課、班隊活動、少團隊、社會實踐活動,板報宣傳等形式營造學習輿論氛圍,促使師生家事國事天下事事事關心。進一步增強全校師生提升教育現代化水平和實施素質教育的自覺性和堅定性。

第8篇

學校根據黨的十七大精神,以科學發展觀來統領全校工作,以縣教育工作會議的主要精神,樹立了"從嚴治教,求實務真,和諧發展"這一教育理念,同時確立"管理育人,服務育人,活動育人,環境育人"的教師教育要求。

二、加強師德教育,端正教育思想

辦好一所學校,必須要有一支高水平、高質量、高素質的教師隊伍;而良好的師德又是建設優秀教師隊伍的前提。加強師德建設對于推進教育教學改革,培養高素質合格人才,進而提高整個國民素質,具有重大而深遠的意義。我校始終把群體師德建設作為一項重要的工作內容來抓。我校一直強調"世界觀、人生觀、價值觀和教育觀、人才觀、質量觀"教育,進一步深入開展教師職業道德建設活動,使全校教師提高對群體師德建設的認識,統一思想保證群體師德建設扎實、長久展開。學校工會大力宣傳和貫徹新的《工會法》《勞動合同法》《教師法》,利用全體教師會議進行集中學習。通過學習,使教師了解新《工會法》《勞動合同法》《教師法》,維護教職工的合法權益,不斷加強工會自身建設。

三、加強師資建設,打造精湛隊伍

隨著城鄉一體化的推進及社會其它各項事業的進步,社會對教育的優質化需求越來越高,而尤為重要的是對優質師資的需求。目前,作為學校唯一能做的是真正把學校的每一位教師都培養成具備良好的師德和業務精湛的骨干教師,召開家長座談會,廣泛征求、傾聽意見,及時發現存在問題,以利于師德教育的深入開展。

此外,每學年結束前,學校工會對全校教師師德情況進行問卷調查。學校由行政領導組成師德情況問卷調查小組,分班級落實調查情況。調查學生、家長人數達百余人,由學生及家長填寫任課教師師德方面問題,對每位教師的體罰和變相體罰學生違規家教等12項內容的有無情況逐一打"√"。然后由學校工會匯總。此外,學校及時對學生、家長評選出來的"最關心學生的班主任"、"最關心學生的任課教師"等先進教師進行了物質和精神獎勵。對個別存在師德問題的教師采用談心的形式加以指出,同時提出改正意見。

四、加強學校常規管理,全面提高教學質量

在師德建設實施過程中,一方面不斷加強師德師風建設,提高教師的整體素質,促進教育思想觀念的轉變,促進學校教育改革和發展,全面推進素質教育,有著十分重要的作用。另一方面通過多種途徑和方法,重視對教師抱負和事業追求教育、開展樹立良好教師形象教育及良好的師生關系和教育民主的教育收到了較好的實際效果。

學校內部管理明確"安全是前提,德育是首位,質量是中心"的辦學思想。因此,學校的各個方面工作都是圍繞這一中心任務開展的。學校教學工作以課改為契機,切實做好教師的培訓工作。同時采用師生教學目標雙向管理,開展民主教學,促進學生主動學習來提高教學質量。學校確定全面質量教學理念,采取各種有效辦法,盡量提高學校的整體質量。

學校教育教學工作要以教育科研為先導,力求改變以往工作精力投入多而產出少的現象。學校積極創設平臺,積極組織教師參加各種學習與外出教研活動,積極鼓勵教師撰寫各種教學論文和研究課題。

五、積極實施關愛工程

學校工會還組織退休教師到學校走訪,召開座談會,關心他們的身體健康狀況,落實有關慰問政策。在全體教職工中發起關愛留守兒童行動,從心靈上慰藉他們。

六、關心職工,開展各類活動

第9篇

師德師風建設是幼兒園教育工作成敗的關鍵,是幼兒園教育工作順利進行的重要保證,因此建設一支師德高尚、素質精良、樂學善教的教職工隊伍是幼兒園教育的根本。今天小編給大家整理了幼兒園師德師風工作總結,希望對大家有所幫助。

幼兒園師德師風工作總結范文一為了進一步落實區教育局《關于進一步加強幼兒園師德師風建設的通知》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業道德水平才會提高,學校的素質教育才會深化。良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

一、加強教師職業道德教育學習,我園組織教職工學習《中小學教師職業道德規范》、《幼兒園教師職業道德規范》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務》等,并聯系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

二、執行教師職業道德考核評估標準,我們認真組織教師學習了《教師職業道德考核評估標準》,讓每個教師清楚教師職業道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,我們先進行自評,然后各個小組根據該老師一年工作的情況,打出該老師在職業道德方面的成績,最后由職業道德領導小組的人員一起針對該老師情況,評出該老師一年的成績。

三、執行教師職業道德教育獎勵懲處,我們通過各種生動的活動,讓教師在活動中受到教育和鼓勵,以獎代面。如:教師的文章發表了我們給于獎勵,參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競賽的形式,在教師能力、工作中展開評比活動,分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不給予獎勵,個別差的,給予懲罰。

四、學校性犯罪案件報告制度情況,我們幼兒園沒有這個方面的情況的。總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。

五、注重在教學過程中體現崇高師德,作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。

因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

師德——不是簡單的說教,而是一種愛與責任的體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我園將繼續維護和發揚這一崇高的美德!

幼兒園師德師風工作總結范文二一、加強學習轉觀念,提高教師素質

師德是教師之魂,在這師德建設年中,我園從轉變教師觀念入手,有序開展了系列活動。

首先,組織全體教師學習了《園發展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以為本的理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。

再次,我園組織教師學習了“三立三愛三服務”學習活動,并進行了“公民道德綱要知識競賽”,選拔能手參加了開發區組織的競賽活動。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的事業而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

二、創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。

良好的環境是不說話的隱性。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬松的心理環境。

首先,園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領導班子作為一個園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和-諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導。

其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。

再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版本文由好稿吧提供板宣傳等多種形式宣傳,推進我校教師師德整體水平的提高。

我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規范;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象/,家長對我園教師評價良好。

三、增加師德建設的投入。

思想道德

建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。例如:在三月底,我園特地組織教師參觀了上海apec會議中心,幫助教師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設了教師閱覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻。

總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長本文由好稿吧提供青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

8月27日—31日,我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領導的高度重視,蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園斗和《未成年人保護-法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。

本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

(1)通過五天的師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基幢。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的展開有:任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

幼兒園師德師風工作總結范文三本學期,我園在區教育文體局的領導下,認真貫徹落實區教育本學期的工作要點精神,堅持在改革中求發展,在發展中求創新,全面貫徹黨的教育方針,以素質教育為中心,根據新時期特點抓好德育教育工作,以“四五”普法、《公民道德建設綱要》為指導綱要,全面提高教師的職業道德修養和教育業務水平,積極推進幼兒園法制化進程,努力創造良好的育人環境,強化“以人為本”的觀念和全體教師都是德育工作者的意識,提高了德育教學實效。

1、道德高尚,舉止文明,心理健康,人格健全,是幼兒園德育教育的根本目標,其核心是“尊重、理解、人格平等”。為此,我園在教育教學實踐中要求教師堅持做到尊重幼兒,包容幼兒,注意培養幼兒的責任感和高尚的道德人格。幼兒園從園文化建設、常規的系統式管理、活動的序列化設計、教師隊伍“全員育人”意識培養等方面入手,認真開展德育教育工作。

2、為使教育有實效,我園首先加強了環境建設的力度,開學初我們就對幼兒園整體環境建設廣泛征求教師的意見,同時我們對幼兒園園環境開始了整體布置和建設,重點體現了幼兒園特色,充分發揮了環境的育人功能。

3、本學期,根據幼兒園實際,以“團結、進取、誠信、守紀”的園風,以

“熱情、嚴謹、求實、奉獻”的教風。在此基礎上我們認真組織全園教師學習落實,在教師中形成關心幼兒、善待家長的好風氣。同時以《幼兒園工作規程》為重點,結合幼兒園和幼兒實際,以幼兒園園環境衛生為突破口,堅持有重點、有針對性地進行工作,做到幼兒園有布置、班班有落實、每周有檢查,并組織開展活動,積極爭取社會、幼兒家庭的配合和支持,振奮了全園師生的精神面貌,如今幼兒園的面貌也得到了較大的改善。

4、辦好家長幼兒園,充分發揮家長幼兒園的功能,繼續做好家訪工作。

本學期我園召開了小班家長會,各項工作取得了家長的密切配合,將幼兒園、家長的教育功能有機的結合,提高教學效果。

5、本學期我園積極配合社區工作,排練幼兒舞蹈《自古美德出少年》代表社區參加黃山節專場演出,使幼兒園的教育與社區的工作緊密結合。

6、對幼兒加強安全教育,切實做好安全工作,注重幼兒“自護”能力的培養,確保幼兒的人身安全。

7、為確保德育工作有序高效地開展,我園加強了教師隊伍建設,首先我們認真組織好教師學習,強化服務意識。

利用周五的學習時間,組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設綱要》,在教師中開展愛幼兒活動,努力提高教師的師德水平。同時加強了制度建設,注意調動教師的積極性。組織教師認真學習幼兒園各項規章制度,引導他們自覺遵守規章制度,事事處處做幼兒的榜樣和表率。

8、認真組織好藝術、科技、體育等活動,讓幼兒在豐富多彩的教育活動中增強能力,受到教育,提高了教育的實效。

本學期,我園開展的活動:

(1) 黃山節排練幼兒舞蹈參加演出。

(2) “六一“排練舞蹈參加黃山市幼兒舞蹈比賽獲得一等獎。

(3) 我園幼兒參加黃山市教育局組辦的幼兒跳繩比賽,有8名幼兒獲獎。

(4) 我園教師向全區幼兒園教師開設公開觀摩課,受到在場教師的一致好評。

(5) 我園有兩名教師被評上屯溪區“學科帶頭人”、“骨干教師”。

(6) 本學期有兩名教師被評上“屯溪區先進個人”。

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