期刊簡介

《人類服務組織》是一本領先的同行評審期刊，致力于非營利和公共部門人類服務組織的當前研究和實踐。自1977年以來，它為人力服務管理人員、研究人員和教育工作者（最初成立為社會工作管理）提供了及時和相關的研究。編輯咨詢委員會以社會服務管理、社會政策實施和組織研究的歷史為基礎，尋求與人類服務組織面臨的當代管理、領導力和治理問題相關的手稿。

人類服務組織管理領導與治理創刊于1997年，由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于Multiple，是一本在社會學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了社會學的多個子領域，旨在全面理解和解決社會學問題。

根據最新的數據，人類服務組織管理領導與治理的影響因子為2.2，CiteScore為2.7，SJR為0.505，SNIP為1.028，中科院分區為4區，這些指標均顯示了該期刊在社會學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。