期刊簡介

《職業行為雜志》發表了原創的實證和理論文章，為終身職業選擇、職業發展和工作調整等領域提供了新的見解，這些文章對于在高校、工商界、政府和軍隊的咨詢和職業發展計劃中的應用也很有價值。該期刊鼓勵跨學科的研究，包括心理學、教育學、社會學、經濟學和管理學等領域。作為一個致力于推動職業心理學和職業發展研究的權威期刊，為全球的研究者和實踐者提供了一個了解和探討職業行為的優質平臺。

職業行為雜志創刊于1971年，由Elsevier出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于PSYCHOLOGY, APPLIED，是一本在心理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了心理學的多個子領域，旨在全面理解和解決心理學問題。

根據最新的數據，職業行為雜志的影響因子為5.2，CiteScore為13.1，SJR為2.966，SNIP為3.288，中科院分區為1區，這些指標均顯示了該期刊在心理學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。