期刊簡介

領導力與組織發展雜志側重于對研究的解釋，以及如何將研究的結果轉化為實踐。它涉及與組織相關和反映社會發展的廣泛主題。該雜志支持跨學科和跨學科的方法來研究領導力和組織發展，并鼓勵原創思維，這有助于這些領域的知識和理解。

領導力與組織發展雜志由Emerald出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本在管理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學的多個子領域，旨在全面理解和解決管理學問題。

根據最新的數據，領導力與組織發展雜志的影響因子為4.2，CiteScore為7.7，SJR為1.155，SNIP為1.512，中科院分區為3區，這些指標均顯示了該期刊在管理學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。