期刊簡介

《變革管理雜志》是一本專注于變革管理領域的學術期刊，該雜志旨在為學者、實踐者和政策制定者提供一個交流和分享變革管理理論、實踐和研究成果的平臺。雜志的內容涵蓋了變革管理的各個方面，包括組織變革、領導力、創新、企業文化、人力資源管理、戰略規劃等。雜志鼓勵跨學科的研究，以促進變革管理領域的知識整合和創新。作為一本專注于變革管理領域的學術期刊，在國際學術界享有較高的聲譽，它不僅為研究者提供了一個展示和交流成果的平臺，還為實踐者提供了寶貴的理論指導和實踐經驗。通過閱讀這本雜志，讀者可以了解到變革管理領域的最新研究動態和發展趨勢，從而提高自己在組織變革中的專業素養和能力。

變革管理雜志由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。

根據最新的數據，變革管理雜志的影響因子為3，CiteScore為6.6，SJR為1.016，SNIP為1.508，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。

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