平等、多樣性和包容性
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《平等、多樣性和包容性》是一本專注于推動平等、多樣性和包容性的雜志。雜志的目標是為讀者提供一個平臺,讓他們了解如何在自己的組織和社區中實現這些價值觀。通過分享成功的案例研究、專家的觀點和實用的建議,這本雜志旨在幫助讀者更好地理解和應對當今社會中的不平等、歧視和排斥問題。在這本雜志中,讀者可以找到關于如何在工作場所、教育系統和社區中推動平等、多樣性和包容性的文章。這些文章不僅提供了理論框架和背景知識,還提供了實際的操作建議,幫助讀者在自己的環境中實施這些原則。此外,這本雜志還關注全球范圍內的相關議題,讓讀者了解不同國家和地區在這方面的經驗和挑戰。
平等、多樣性和包容性由Emerald出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT,是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據最新的數據,平等、多樣性和包容性的影響因子為2,CiteScore為4.5,SJR為0.79,SNIP為1.175,這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者,期刊建議使用語言編輯服務,以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正,并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表,建議您聯系本站的客服團隊,將為您提供專業的選刊建議,并在整個投稿過程中提供細致的指導。
*期刊發文量是一個量化的指標,用于衡量期刊的出版活動和學術影響力。
*綜述文章是一種特定的學術文體,專門用來回顧和總結某一領域或主題的現有研究成果和理論進展。
*發文量和綜述量都在學術出版中都扮演著重要的角色,但關注的焦點和目的不同。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Cultural Studies | Q1 | 48 / 1304 |
96% |
大類:Social Sciences 小類:Gender Studies | Q1 | 25 / 213 |
88% |
大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 85 / 230 |
63% |
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 242 / 401 |
39.8% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 260 / 402 |
35.45% |
該期刊是一本由Emerald出版社出版的學術期刊,屬于JCR分區中學科領域的區,學科領域的區,學科領域的區期刊,中科院分區為學科領域。該期刊的ISSN為2040-7149,近一年未被列入預警期刊名單,是一本國際優秀期刊。
該期刊涉及的研究領域是MANAGEMENT,在中科院分區表中在準備向該期刊投稿時,請確保您的研究內容與期刊的研究領域緊密相關至關重要。
Equality Diversity And Inclusion期刊2023年的影響因子是2,2022年的影響因子是2.4,該期刊審稿周期預計需要約 ,為了確保您的投稿過程順利進行,請合理規劃時間投稿。
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