期刊簡介

《組織民族志雜志》是一本專注于組織民族志研究領域的學術期刊。該期刊為來自社會和管理科學各學科的學者提供了一個發表高質量原創民族志研究文章的平臺，這些研究有助于當前和未來對公共和私營部門工作、組織和管理性質的定性知識的發展和理解。

雜志鼓勵從人文和社會科學以及社會和管理科學領域，包括社會和組織人類學、社會學、心理學、組織、管理、勞動和性別研究、教育和醫療保健、文化、環境和媒體研究、人文地理學、社會法律研究和犯罪學、社會運動、社區關系、社會階層和種族、情感和情感勞動、消費者、市場營銷和其他商業研究應用民族志方法的學者提交高質量的原創研究文章。此外，該期刊還對提供對當代主題和發展、民族志研究理論實踐的當前思考做出原創性實踐或批判性貢獻的文章感興趣。

組織民族志雜志由Emerald出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。

根據最新的數據，組織民族志雜志的影響因子為0.9，CiteScore為1.9，SJR為0.485，SNIP為0.769，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。