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國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志 國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志

國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志

International Journal Of Organizational Leadership

出版語(yǔ)言:English

ISSN:2383-1103

E-ISSN:2345-6744

是否OA:未開放

是否預(yù)警:否

年發(fā)文量:49

研究類文章占比:97.96%

Gold OA文章占比:65.79%

收稿方向:MANAGEMENT
學(xué)術(shù)咨詢:預(yù)計(jì)審稿周期:   影響因子:0.7  

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期刊簡(jiǎn)介

《國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志》(請(qǐng)注意,雖然存在多個(gè)與國(guó)際組織相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊,但直接名為《國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志》的并不常見(jiàn),這里可能是對(duì)類似期刊如《國(guó)際組織》(International Organization)的誤解或誤稱)作為國(guó)際關(guān)系學(xué)界的權(quán)威雜志,自其創(chuàng)刊以來(lái),一直在該領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。

《國(guó)際組織》雜志的學(xué)術(shù)地位顯著,其研究?jī)?nèi)容涵蓋了國(guó)際組織的各個(gè)方面,包括組織理論、國(guó)際關(guān)系、全球治理等。該雜志能夠較準(zhǔn)確地反映整個(gè)國(guó)際關(guān)系學(xué)界的研究動(dòng)向,特別是在國(guó)際合作領(lǐng)域的研究更是處于國(guó)際前端。它不僅發(fā)表了大量關(guān)于國(guó)際組織形成、發(fā)展及其在全球治理中作用的學(xué)術(shù)論文,還推動(dòng)了國(guó)際組織研究的理論發(fā)展。

國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于MANAGEMENT,是一本具有重要影響力的國(guó)際期刊。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù),國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志的影響因子為0.7,這些指標(biāo)均顯示了該期刊的優(yōu)秀地位。

該刊以English作為出版語(yǔ)言。對(duì)于English非母語(yǔ)的作者,期刊建議使用語(yǔ)言編輯服務(wù),以確保文稿的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤得到糾正,并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實(shí)現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表,建議您聯(lián)系本站的客服團(tuán)隊(duì),將為您提供專業(yè)的選刊建議,并在整個(gè)投稿過(guò)程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。

期刊咨詢服務(wù):推薦目標(biāo)期刊、檢查文稿、投稿流程指導(dǎo)、全程跟蹤支持。

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期刊數(shù)據(jù)

期刊評(píng)價(jià)指數(shù)報(bào)告
年發(fā)文量報(bào)告

*期刊發(fā)文量是一個(gè)量化的指標(biāo),用于衡量期刊的出版活動(dòng)和學(xué)術(shù)影響力。

*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體,專門用來(lái)回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進(jìn)展。

*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色,但關(guān)注的焦點(diǎn)和目的不同。

期刊評(píng)價(jià)

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 353 / 401

12.1%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 355 / 402

11.82%

期刊常見(jiàn)問(wèn)題

International Journal Of Organizational Leadership期刊的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)如何?

該期刊是一本學(xué)術(shù)期刊,屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊,中科院分區(qū)為學(xué)科領(lǐng)域。該期刊的ISSN為2383-1103,近一年未被列入預(yù)警期刊名單,是一本國(guó)際優(yōu)秀期刊。

該期刊收稿方向是什么?

該期刊涉及的研究領(lǐng)域是MANAGEMENT,在中科院分區(qū)表中在準(zhǔn)備向該期刊投稿時(shí),請(qǐng)確保您的研究?jī)?nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。

該期刊近幾年影響因子高嗎?審稿周期長(zhǎng)嗎?

International Journal Of Organizational Leadership期刊2023年的影響因子是0.7,2022年的影響因子是1.1,該期刊審稿周期預(yù)計(jì)需要約 ,為了確保您的投稿過(guò)程順利進(jìn)行,請(qǐng)合理規(guī)劃時(shí)間投稿。

如果您計(jì)劃向期刊投稿并希望獲得支持,我們可以提供以下服務(wù)來(lái)協(xié)助您順利完成投稿過(guò)程:

期刊選刊建議、論文格式校對(duì)、投稿策略規(guī)劃、投稿流程咨詢、投稿后跟進(jìn)。請(qǐng)注意,我們提供的是信息支持和咨詢服務(wù),并不涉及任何形式的學(xué)術(shù)不端行為,如代寫或代投稿。我們的目標(biāo)是幫助您以最合規(guī)和專業(yè)的方式完成投稿。

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