組織與社會動態
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《組織與社會動態》是一份在管理學和社會學領域具有重要影響力的學術期刊。該刊聚焦于研究組織內部和社會環境中的各種動態變化和相互關系。其涵蓋的主題包括但不限于組織行為、領導力、團隊協作、組織文化、組織變革、社會網絡、社會階層對組織的影響，以及組織在社會中的角色和責任等。為跨學科的學術交流提供了一個重要的平臺，促進了不同學科視角和研究方法的融合。對于從事組織研究和社會分析的學者來說，它是獲取最新研究思路和實踐經驗的寶貴資源，有助于拓展學術視野和深化研究成果。
組織與社會動態由Karnac Books出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于PSYCHOLOGY, APPLIED，是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據最新的數據，組織與社會動態的影響因子為0.4，CiteScore為0.4，SJR為0.217，SNIP為0.438，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。
*期刊發文量是一個量化的指標，用于衡量期刊的出版活動和學術影響力。
*綜述文章是一種特定的學術文體，專門用來回顧和總結某一領域或主題的現有研究成果和理論進展。
*發文量和綜述量都在學術出版中都扮演著重要的角色，但關注的焦點和目的不同。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：Social Psychology | Q4 | 286 / 310 |
7% |
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 108 / 113 |
4.9% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 114 / 114 |
0.44% |
該期刊是一本由Karnac Books出版社出版的學術期刊，屬于JCR分區中學科領域的區,學科領域的區,學科領域的區期刊，中科院分區為學科領域。該期刊的ISSN為1474-2780，近一年未被列入預警期刊名單，是一本國際優秀期刊。
該期刊涉及的研究領域是PSYCHOLOGY, APPLIED，在中科院分區表中在準備向該期刊投稿時，請確保您的研究內容與期刊的研究領域緊密相關至關重要。
Organisational And Social Dynamics期刊2023年的影響因子是0.4，2022年的影響因子是0.2，該期刊審稿周期預計需要約 ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規劃時間投稿。
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