期刊簡介

《國際公共部門管理雜志》旨在為全球的學者、政策制定者、實踐者和研究人員提供一個交流和分享公共部門管理理論、實踐和創新的平臺。該雜志的內容涵蓋了公共部門管理的各個方面，包括政策分析、公共行政、公共服務提供、政府改革、公共財務管理、人力資源管理、公共政策制定等，它不僅關注發達國家的公共部門管理問題，也關注發展中國家和轉型國家的相關問題。此外，該雜志還關注公共部門管理中的新興議題，如電子政務、公民參與、社會創新等。該雜志的讀者群體主要包括公共部門的管理者、政策制定者、學者、研究生和對公共部門管理感興趣的公眾。通過閱讀該雜志，讀者可以了解公共部門管理的最新研究成果，掌握公共部門管理的最佳實踐，提升自身的專業素養和能力。

國際公共部門管理雜志由Emerald出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于Multiple，是一本具有重要影響力的國際期刊。

根據最新的數據，國際公共部門管理雜志的影響因子為2.5，CiteScore為5，SJR為0.706，SNIP為1.087，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。

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