期刊簡介

《組織和管理中的定性研究》是一本專注于組織和管理領域定性研究的學術期刊。該雜志發表的研究內容涉及使用定性方法探討組織內部的現象、過程、結構和文化。它旨在為研究者提供一個平臺，分享和討論定性研究的理論、方法和發現，從而推進組織和管理研究的發展。期刊的特點在于它對定性研究方法的深入探討，包括但不限于案例研究、民族志、敘事分析、話語分析和參與觀察等。這些研究方法有助于揭示組織生活的復雜性和深層含義，以及個體和集體在組織中的互動和意義建構。

雜志的目標讀者群體包括組織學者、管理研究人員、博士生、碩士生以及對定性研究感興趣的實踐者。期刊通過發表高質量的原創研究文章、理論分析、方法論討論和研究評論，為讀者提供了豐富的學術資源和研究靈感。

組織和管理中的定性研究由Emerald出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。

根據最新的數據，組織和管理中的定性研究的影響因子為0.9，CiteScore為3.8，SJR為0.53，SNIP為0.791，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。