組織設計雜志
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《組織設計雜志》是組織設計思維的智庫。《組織設計》借鑒了多種學科，分析了組織如何運作以及如何更好地運作，重點關(guān)注推動各種組織成果的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和流程的選擇。
該雜志促進了對學術(shù)研究人員和行業(yè)專業(yè)人士都很重要的主題的理解。我們的目標是發(fā)表關(guān)于已知或新興組織設計概念和現(xiàn)象的新穎研究和評論；研究組織設計和管理的新技術(shù)；從現(xiàn)有研究中得出實際意義；并分析新的和不尋常的組織形式。
我們歡迎高質(zhì)量的投稿，這些投稿擴展了組織設計的基礎并揭示了新的現(xiàn)象。獨特的是，作者可以從眾多文章格式中進行選擇，提供定制的表達載體。文章經(jīng)過同行評審，不僅由設計學者撰寫和閱讀，而且由組織內(nèi)的管理人員撰寫和閱讀。
組織設計雜志由Springer Nature出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于Business, Management and Accounting-Strategy and Management，是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，組織設計雜志的影響因子為2.1，CiteScore為3.5，SJR為0.97，SNIP為0.922，這些指標均顯示了該期刊的優(yōu)秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。
*期刊發(fā)文量是一個量化的指標，用于衡量期刊的出版活動和學術(shù)影響力。
*綜述文章是一種特定的學術(shù)文體，專門用來回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進展。
*發(fā)文量和綜述量都在學術(shù)出版中都扮演著重要的角色，但關(guān)注的焦點和目的不同。
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q2 | 227 / 478 |
52% |
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 176 / 302 |
41.9% |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 240 / 401 |
40.3% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 214 / 302 |
29.3% |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 289 / 402 |
28.23% |
該期刊是一本由Springer Nature出版社出版的學術(shù)期刊，屬于JCR分區(qū)中學科領(lǐng)域的區(qū),學科領(lǐng)域的區(qū),學科領(lǐng)域的區(qū)期刊，中科院分區(qū)為學科領(lǐng)域。該期刊的ISSN為2245-408X，近一年未被列入預警期刊名單，是一本國際優(yōu)秀期刊。
該期刊涉及的研究領(lǐng)域是Business, Management and Accounting-Strategy and Management，在中科院分區(qū)表中在準備向該期刊投稿時，請確保您的研究內(nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。
Journal Of Organization Design期刊2023年的影響因子是2.1，2022年的影響因子是0，該期刊審稿周期預計需要約 ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規(guī)劃時間投稿。
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