時間：2022-05-03 19:07:40
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一、考核原則
重過程、重實績、重激勵、重公開。
二、考核對象
機關各科室：辦公室、基教科、人事科、計財科、教研室、后勤電教裝備辦、黨群綜合辦、綜治辦。
三、考核主要內容與辦法
實行百分制，內容：服務中心工作、日常工作、公眾形象。
（一）中心工作考核（30分）
1.普濟佛仙橋村精準扶貧聯系對象脫貧工作（10分）
由局駐村工作組根據工作情況給予評分。
2.招商引資工作（3分）
由局招商引資工作領導小組負責評分。
3.其它中心工作（7分）
意識形態工作、機關干部下基層“六個一”活動、創衛等。
4.按時參加集體活動（10分）
每遲到一人次扣對應科室0.5分，未經請假不參加每人次扣對應科室1分，扣完為止。由局辦公室負責評分。
（二）本職工作考核（40分）
1.工作安排和完成情況（20分）
每周四下班前向辦公室報送周工作完成情況、下周工作計劃，每月底按時將本月工作完成情況（含相關材料）和下月工作安排交辦公室，每遲一次扣1分，不交一次扣2分，扣完15分為止。
半年工作總結和年度工作總結（5分）。分別在6月底和12月底上交半年工作總結和年度工作總結，遲交每次扣1分，未交扣3分，總結材料質量不高扣1分，扣完5分為止。
2.亮點與特色工作（10分）
6月底、12月中旬，將亮點與特色工作材料報辦公室，辦公室根據材料進行評分。
3.應急性工作落實情況（10分）
按時保質完成一些應急性的工作，推遲完成一次扣1分，未做一次扣2分，扣完為止。
（三）公眾形象考核（30分）
1.機關考勤（10分）
每缺簽一人次扣對應科室0.5分，全年考勤得分＝10分－（全年科室扣分總和/科室人數），扣完為止。
2.理論學習（5分）
按時參加機關組織的理論學習，每遲到1人次扣對應科室1分，未到扣對應科室2分。
3.宣傳報道（10分）
積極向教育局辦公室投稿，每投稿1次并被錄用得1分，得滿10分為止。
4.社會滿意度（5分）
年底由局機關工作人員、鄉鎮教育干事和直管學校校長對各科室進行評價，評價分滿意、基本滿意、不滿意三類。每出現一票基本滿意扣0.5分，不滿意扣1分，扣完5分為止。
（四）考核設置“一票否決”和加分項目
有下列情況之一，科室不能評為優秀：
1.工作人員發生違紀違法事件，受到處分的；
2.因過失造成重大工作失誤或重大責任事故的；
3.違反工作紀律被縣及以上部門通報批評的；
4.因個人過失或思想文化等行為造成惡劣影響的；
5.局黨組研究同意的其他項目。
考核設定加分項：中央、國務院表彰的每項加1.6分，中直部門和省委、省政府表彰的每項加0.8分，省直部門和市委、市政府表彰的每項加0.4分，市直部門和縣委、縣政府表彰的每項加0.2分，縣直部門表彰的每項加0.1分。工作經驗在有關會議上進行交流或者在主流媒體上宣傳報道的，按中、省、市、縣每次分別加0.8分、0.4分、0.2分、0.1分。同類不同級別的加分項目不重復計分。加分項目累計，以10分為限（部門僅指黨委、政府組成部門；主流媒體僅限各級日報、電視綜合頻道）。
一、建設情況
（一）組織機構建設情況。
按照鄉鎮機構改革要求，金河鎮黨群服務中心于2019年12月份掛牌成立，坐落于金河鎮政府東側，面積660平方米，并將東光社區進行整合，實現了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮黨群服務中心配備主任、副主任，主任由鎮黨委書記兼任，窗口配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設備。
（二）功能設置情況。
我鎮的黨群服中心能緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，合理設置服務窗口，突出便民服務、代辦服務等功能。中心建設了“一心、兩站（所）、六室”，一個中心即：便民服務中心，設有六個窗口：即黨員服務、民政服務、衛生計生、社會保障、就業服務、退役軍人；兩個站（所）：退役軍人服務站、新時代文明實踐所；六個辦公室：黨員服務室、黨務咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調解室，打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合平臺。
二、服務情況
（一）實行集中辦公。
黨群服務中心設立了獨立的便民服務大廳，將與群眾生產、生活息息相關的服務項目納入中心辦理，并抽調工作人員，變分散辦公為集中辦公，使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫保、就業服務、民政、退役軍人等部門。2020年1-3季度，共計辦理低保、社會救助、醫保、社保、慰問退役軍人10人，發放抗美援朝紀念章12枚。
（二）實施陽光操作。
在為群眾辦事和服務的過程中，
黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結合，對
便民服務的內容、程序和標準等實行上墻公布，做到服務內
容、辦事程序、收費標準等公開，使到中心辦事的群眾一看
就明了、一看就放心。如：黨群服務中心的墻上粘貼有辦事
指南、辦事流程等相關制度。
（三）明確服務規范。
黨群服務中心制定了服務守則，
堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工
作標準，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負
責制度、Ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結提供規范服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細登記備查。
三、存在的主要問題
（一）人員亟需補充。
黨群服務中心涉及工作內容多、業務繁雜，核定事業編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。
（二）協調聯動還有不足。
由于黨群服務中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯動融合發展上還有待提高。
（三）服務能力有待進一步加強。
黨群服務中心服務項目多，涉及面廣，而工作人員自身素質、工作能力參差不齊，在為民服務上還需提升。
（四）政務外網暫未接入。
由于政務外網線路未實施安裝，政務外網還未接入。
三、下一步工作安排
建立黨群服務中心體現了當前政府職能和行政服務改革的方向，在很大程度上也確實為群眾提供了便利。群眾對黨群服務中心有一定的現實需要，黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善，要不斷拓展服務內容，改善服務方式，把虛事做實，把實事做好。
（一）加強組織建設，完善運行機制。
黨群服務中心是市、鎮、社區三級服務體系的重要組成部分，最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經濟建設服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨群服務中心的組織建設。一要加強領導，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協調處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質高、業務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專（兼）職工作人員，并明確職責、授權到位。三要完善機制。要建立完善好各項規章制度，使中心工作有序進行。
（二）改進服務方式，提高服務水平。
進一步加強市區與鄉（鎮）黨群服務中心的互動，提高辦事效率，提高服務水平。要定期組織工作人員入戶，廣泛聽取群眾對黨群服務中心的意見和建議，創新服務手段，如預約服務、電話服務等，及時為群眾排憂解難，不斷提高黨群服務中心的辦事效率和服務質量。對在黨群服務中心職權范圍內的事情，只要符合條件，都要給予直接辦理；對于那些在鄉鎮不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”，由工作人員負責提供全程服務；對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答復的事項，黨群服務中心要提供受理服務并負責幫助聯系、協調。要積極探索網上審批途徑，可以通過市政府網上審批的事項進行網上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統一通過網上辦理。
企業的中心任務是實現企業效益最大化，黨群工作部的 全部工作必須服從和服務這個大局，把融入生產經營作為一 切工作的出發點和落腳點，通過黨群工作體系與企業管理流 程的融合，使思想政治工作直接參與管理，間接的為企業創 造財富。
遵紀守法，遵守公司各項規章制度。
在公司黨政的領導下，協調、配合各分公司黨支部、 工會、團支部開展工作，并作好有關情況的收集和匯報。
負責公司黨委、工會、團委的文件起草、歸檔、保存， 并做好相關的會務工作，保守工作秘密。
收集、整理職工提出的意見和建議，及時向公司黨 委反映和匯報。
做好入黨積極分子的教育培養、新黨員的發展工作。
負責 企 業 文 化建設，做好新形勢下的思想政治工作， 積極開展公司“誠信、責任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。
負責《銅建簡報》報刊的組稿、通訊員隊伍培訓和建 設等工作。
負責干部、專業技術人員檔案管理、職稱評審工作。
負責紀檢、監察、統戰、精神文明建設、女工、計生具 體工作。
按照黨風廉政建設的有關規定，完成領導交辦的其他 工作。
黨群工作部部長崗位職責
遵紀守法，遵守公司規章制度，服從領導，保守公司 秘密。
黨群工作部是公司黨委、工會、紀檢、團委的具體辦 事部門，
具有綜合、協調、指導全公司黨群工作的職能。 3、負責起草黨群工作計劃、工作總結和工作報告，做好
黨委會
議記錄和中心組學習服務工作。
4、認真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級黨委的指示 精神，組
織公司員工的政治理論學習，政治思想教育，做好新形 勢下的思想政治工作，抓好企業文化建設。
5、抓好各黨支部、團支部、分會的建設工作，加強日常 工作的
指導，制訂相應的教育計劃，定期組織黨內思想狀況分 析；按黨建方針和要求，制訂黨建規劃，做好入黨積極分子的 教育培養、新黨員的發展工作。
6、負責干部、管理人員檔案的管理、專業技術人員、政 工系列
職稱評審工作。
負責工會組織、宣傳、文體、生活具體工作。
負責公司團委、紀檢、監察具體工作。
負責本部室員工的考勤、考核工作。
按照黨風廉政建設的有關規定，完成領導交辦的工 作。
黨群工作部科員崗位職責
遵紀守法，遵守公司規章制度，服從領導，保守公司 秘密。
按照上級部門要求，制定領導班子中心組學習計劃， 并承擔秘書工作，定期了解員工思想動態，提出加強和改進 思想政治工作的意見。
負責宣傳信息報道工作，對公司重點工作及時報道， 負責宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。
4、負責政工及專業技術人員職稱辦公室的具體工作。 5、負責公司黨報黨刊、學習資料的選定工作。
6、搞好公司重大活動、節日、紀念日、會議環境的布置。 7、按照黨委要求，負責公司年度工作計劃、年終總結的
起草工作。
負責有關宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。
負責女工和計劃生育工作。
負責黨費、團費、會費的收繳、管理和使用，辦理黨 員、團員、會員組織關系轉接手續和統計工作。
第一條為指導和推動全區創建法治區活動（以下簡稱“創建活動”）開展，全面、客觀、公正地考評創建工作績效，根據國家、省、市、區開展創建活動的有關精神，結合工作實際，制定本辦法。
第二條各部門、各單位、各鎮（街）創建工作的考評適用本辦法。
第三條考評工作在區依法治區工作領導小組領導下，由區創建法治區活動辦公室（以下簡稱“區創建辦”）具體組織實施。
第四條考評工作堅持實事求是、客觀公正、注重實效、
尊重民意和社會認可的原則，通過逐年滾動式考評，實現法治區創建目標。
第二章考評內容
第五條考評內容主要包括以下方面：
（一）創建活動的組織領導、工作措施和工作制度等；
（二）推進基層黨委依法執政能力建設、加快法治政府建設、堅持公正司法、加強經濟領域法治建設、加強基層民主法治建設、強化法制宣傳教育和法律服務、維護社會和諧穩定及建立健全法治監督體系等方面的措施和成效；
（三）依法解決人民群眾最關心的勞動就業、社會保險、義務教育、安全生產、市容環衛、環境保護、醫療衛生及法律援助等民生問題，切實維護人民群眾合法權益的措施和成效。
第三章考評方法及方式
第六條考評采取自查、抽查和年度考核的方法進行。
（一）自查。由各單位對照考核標準全面自查，自我評分，形成自查報告和年度創建工作總結，于每年年度考核前書面報區創建辦。
（二）抽查。區創建法治區活動辦公室加強日常工作檢查、指導，不定期對各單位開展創建工作的進展情況進行抽查，并把抽查結果作為年度考核的重要依據。
（三）年度考核。按照創建工作考核標準進行考核，各部門、各單位、各鎮（街）等要按照考核標準的要求備齊創建工作檔案材料，接受統一檢查。
第七條考評采取實地檢查、聽取工作匯報、查閱檔案資料、征求意見以及區創建辦確定的其他方式進行。
第八條考評實行逐級考評。區創建辦對區屬各部門、各單位、各鎮（街）等進行考評，上述被考評對象自行組織對下屬單位的考評。
第九條考評依據《市香洲區創建法治區工作評估體系（試行）》，采用百分制量化評分。
第十條企業單位的年度考評采取申報制。各企業自行申報（須書面提交自查報告及創建工作總結），區科技工貿和信息化局負責考評驗收。
第四章考評結果
第十一條具有下列情形的，予以加分：
（一）被國家、省、市評為創建工作先進單位的，分別加5分、3分、1分，不累計加分；
（二）經創建工作聯席會議研究，認為應當予以加分的情形。此項分值為1-2分。
第十二條考評結果分為三個等次：優秀、達標、不達標。
全區各行政機關、政法機關、黨群組織、企事業單位、各鎮（街）及社區分別按考評分數由高到低排名，各類考評對象總數的前30%評為優秀等次；除優秀等次以外，考評分數達70分以上的評為達標等次；考評分數69分以下的評為不達標等次。
第十三條被評為優秀等次的，作為“創建法治區工作先進單位”，由區依法治區工作領導小組予以表彰和獎勵；被評為不達標等次的單位由區創建辦發出整改通知，限期整改，重新驗收，直至合格。
第十四條創建法治區工作考評結果列入全區崗位目標管理責任制年終考核。
第五章附則
第十五條公安機關、法院、檢察院適用《政法機關創建工作考核標準》，合署辦公的黨政機關適用《行政機關創建工作考核標準》。
高偉
自去年月日來辦公室報到，在新的崗位上已工作了半年多的時間，這其中在辦公室前輩的指導下值班周，獨自值班周，請婚假周，除此以外，主要是熟悉環境，學習提高，也配合其他同志做了一些力所能及的事，取得了一點點成績，但更多地是發現了自己的問題和不足，現通過以下三個方面，對半年多的工作做以簡單回顧，有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、熟悉環境，為今后更好地工作打好基礎
雖然以前也在黨群部門工作過，對材料、會務、值班、調研、信息、督查等各項工作并不陌生，但對具體程序、具體規則了解的并不詳細，自已并不能夠輕松地拿下來。因此，我給自己定的首要目標，就是熟悉環境，熟悉辦公室的各項工作，尤其是材料寫作，由于興趣所至，更是投入了較多的精力和時間。半年來，我熟悉了值班的具體要求和一些基本常識、熟悉了信息的基本原則和寫法，熟悉了秘書工作的幾種常用文體和基本寫作要求，熟悉了會務工作的基本規程，雖然離做好做優還有一定的距離，但為今后工作打下了堅實的基礎。版權所有
二、找準位置，盡最大努力做力所能及的事情
辦公室人少事多，一有重大活動就有拉不開拴的感覺，在這種時候，我要求自己，盡管工作不熟悉，但只要工作需要，作為辦公室人員，一定要顧全大局，勇于承擔責任，盡自己的最大努力做好力所能及的各項工作。半年來，先后參與了沼氣現場會、重點工程剪彩、農建現場會和兩次電視匯報會，做了一些自己能夠做好的事情，并且在農建現場會期間，因秘書科人員工作繁忙，承擔了現場會解說詞的寫作任務。月下旬，隨督查室楊永峰主任對項重點工程進行了督查。我把每次工作都當作一次鍛煉的機會，收獲了寶貴的經驗。
三、學習提高，最大限度地提高自身素質
從進辦公室那一刻起，我就抱著多學、多聽、多看、多干的原則，時刻提醒自己，要多向老同志學、多向實踐學。在工作作風方面，自己學會了嚴謹、守紀律的工作作風。業務方面，在張永峰科長的幫助下，自己利用閑暇時間，共學習《張書記在全縣電視匯報會上的講話》、《“八精六建”實施方案》等各種文件余篇。在趙鴻彥科長的指導下，掌握了信息工作的基本常識，編發信息條。
回顧半年來的工作和生活，各位領導和同志們給了我很大的幫助和鼓勵，在此我向大家表示感謝，得盡管如此，還是有許多的問題和不足需要在今后的工作中加以改進。
一是紀律性有待加強，半年來，雖然我時時以高標準要求自己，但自身的惰性還是時不時地影響工作，今后要遵守規章制度，增強做好工作的責任性、積極性和主動性。
二是自身素質還有待提高，自己在新的單位工作才半年，雖然從未間斷學習，但有些能力不是一朝一夕能夠掌握的，還需在以后的工作中不斷提高。
一、認清重要意義
推進社會主義新農村建設，是我國現代化進程中一項重大而長期的歷史任務，是加強“三農”工作的重大戰略部署。為了確保全市新農村建設順利推進而開展全市萬名干部回村莊攜手建設新農村活動，必將有力地體現各級黨委、政府加快解決“三農”問題的決心和意志；必將有效地促進干部作風轉變，密切黨群干群關系；必將有利于知情的人辦知情的事，幫助基層解決新農村建設中遇到的矛盾和問題；必將發揮出各方面的積極性，營造出全社會共同關心、支持和參與社會主義新農村建設的濃厚氛圍。
二、明確主要任務
鑒于干部回村莊參加新農村建設的有限時間、精力和條件，主要做好以下幾個方面的工作：
1．協助村黨支部搞好宣傳發動。要通過召開各種會議，走村上門串戶，發送宣傳資料，舉辦文化活動、典型報告演講，刷寫標語口號等多種形式，宣傳中央1號文件精神，宣傳建設社會主義新農村的重大意義、歷史背景、科學內涵和目標任務，宣傳新農村建設的政策措施，特別是“政府主導、農民主體”的基本原則等，努力營造建設新農村的濃厚氛圍。
2．協助村黨支部搞好規劃編制。要按照因地制宜的原則，重點指導好三個方面的規劃：一是產業發展規劃。要以發展壯大傳統產業為基礎，突出壯大主導產業；要注意發揮各地優勢，突出培育特色產業；要在穩定發展種養業的同時，突出發展二三產業，努力推進農村經濟結構調整和農業產業化進程。二是基礎設施建設規劃。基礎設施建設規劃包括水、電、路、訊、文化、教育、衛生等建設內容。三是村莊整治規劃。包括“三清三改”中該清理的怎么清理，該改善的怎么改善，該保留的怎么保留，該扶持的怎么扶持。
3．發動直系親屬模范帶頭。要以“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”為目標，發動直系親屬帶頭發展生產增收致富，帶頭參加“三清三改”，帶頭樹立文明新風，帶頭參加村莊的各項公益活動。
4．組織發動群眾每年辦好一件以上新農村建設的實事。至少辦好一件以“三清”為主要內容的實事，使村民看到實實在在的成效，得到實實在在的利益。
5．協助黨支部搞好組織協調工作。如協助村里開發包裝項目，積極向上爭取資金；協助引導本村在外工作和務工經商人員支持本村建設；協助按照“一事一議’’要求動員群眾投資投勞，發揮主體作用；協助開展招商引資活動，用好項目、好環境吸引客商到本村開發建設；協助指導建立村民理事會，幫助他們做好資金籌集管理、開發建設項目；協助解決新農村建設實施中的矛盾和問題等。
三、把握工作要求
各級各部門要大力支持本部門本單位的同志到村莊參加新農村建設，在工作條件和時間安排等方面提供方便。回村莊的同志要增強事業心和責任感，充分發揮自身優勢，扎扎實實開展工作。
6．人員要求。參加活動的人員為全市范圍內的黨政機關、事業單位、群團組織中的三方面干部：(1)出生地在水州的干部；(2)雖然不屬__籍但成長地在__的干部；(3)既不屬__籍也不在__成長，但現在__工作的干部。各級有辦點示范任務的同志，既要回出生地或成長地或工作地的村莊參加新農村建設，又要辦好黨委、政府安排現在工作單位要辦的示范點，不得顧此失彼。
7．時間要求。按照“單位統籌安排，不影響本職工作和分期分批回村莊”的要求，今年5月底前，應回村莊的干部都應安排7天時間食宿到村工作。5月底后，原則上利用周末時間和節假日下鄉回村，平時工作日照常上班。
8．紀律要求。回家鄉參加新農村建設的干部要服從當地黨委、政府的統一領導，尊重基層干部，尊重村支“兩委”，聽取群眾呼聲，尊重農民意愿，堅持依靠當地村支“兩委”開展工作。要嚴格做到“六不”，即不影響單位的正常工作，不代替村支“兩委”的工作，不大吃大喝勞民傷財，不在單位帶錢帶物，不在單位攤錢攤物，不參與有損干部形象的各項活動。回鄉工作時間的有關補貼由各單位按規定解決。
四、加強組織領導*
9．活動在市、縣區(場、管理區)黨委、政府的統一領導下進行，日常工作由各級新農村建設領導小組及其辦公室負責。組織、人事部門負責回村干部的組織管理和考核，新農村建設領導小組辦公室負責業務工作的指導，宣傳部門負責活動成效宣傳，各級黨委、政府的辦公室要負責做好協調工作。
10．活動按照“統一部署，分級組織，以縣(區)為主”的原則，在市、縣區兩級同步進行。市直單位要以縣區(場、管理區)為單位確定一名牽頭人和一名聯絡員(名單附后)，其職責是：確定各村牽頭人，加強上下 工作協調，搞好督促檢查。各縣區(場、管理區)也應確定領導和工作人員負責上下溝通，為回村莊人員提供必要的工作條件和方便。
在思想上，我深刻的認識到從學生到社會人，從日常兼職到正式為生活打拼，再看看有些同學依然在為一份工作發愁時，這是一個多么寶貴的機會，更是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。為了使自己能夠更好地適應工作需求，除了積極向各位前輩的請教，日常我還認真了解公司的發展概況，學習公司的規章制度，熟悉黨群工作部的主要事務和基礎常識。同時，我也多方面努力摸索符合自己的工作方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求自己在角色上得以轉變，以嶄新的姿態迎接新的挑戰。
在工作上，我覺得我參與的事務還挺多的，但總的來說較多時候是盲目去做，做下來找不到突出的亮點。日常做最多的就是辦公室工作，可以說是千頭萬緒，表面似乎只是黨建團建工作，實際種類很雜，涉及信息統計、撰寫稿子、會議安排等。其次，參加籃球隊的工作也不少，原以為和大家一起訓練，看大家需要什么，我就去準備什么給大家就完了，實際進行下來，并非如此。總結下來，工作上我還是想法簡單，經驗嚴重不足。接下來我將注意強化自己的學習意識、辦事方法，冷靜應對工作中的問題，力求以快速、準確，避免疏漏和差錯，爭取讓自己盡快成長適應工作需求，力爭把工作做得更加漂亮。
三個月來，在各位領導及同事的支持下，對于交辦的事，我基本能夠按時按量的完成自己的工作，有得到過贊賞，但也存在諸多不足。我相信在各位領導的正確引導下，我將會在各方面不斷提高，以更短的時間去適應更多的工作。在以后的工作中，我將努力改正自身的缺點，以更加飽滿的熱情投入到工作中來。首先是加強學習、主動學習。在當今快速發展的社會節奏中，必須時刻學習才不掉隊，所以我要加強學習，提高自己的業務能力。其次要提高服務意識，改變工作作風。作為一個黨群工作人員，要向黨員學習他們的大局意識、服務意識、帶頭模范作用等。再次提高工作能力，勇于創新。都說黨群工作挺雜的，那么提高自己的能力，創新工作方法將有助于我更好的完成接下來的工作。
以上是我對自己三個月來的工作總結，說的不少，但還是邏輯凌亂、廢話連篇。都說實踐是檢驗真理的唯一標準，那么接下來的工作中我將力爭以自己的實際行動來證明自己的言行。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，力爭做得更好。
致此
敬禮！
一、指導思想
深入貫徹總書記“12.31”重要講話精神，緊緊抓住兩岸經濟合作框架協議簽署實施后島內和沿海臺資加速轉移，以及生態經濟區建設的歷史性機遇，圍繞“兩岸情，一家親，敘友誼，促發展”的主題，緊扣“出新出彩出成效”的理念，充分發揮“研討會”的品牌作用，不斷擴大“臺灣周”的影響，推進昌臺經貿交流與合作，為促進祖國統一大業，把我市建設成中部地區重要臺資產業集聚地作出新的貢獻。
二、舉辦時間、地點、規模
時間：年8月25日-29日
地點：市前湖迎賓館
規模：邀請臺商800人左右，各設區市、省直有關單位組團參會
三、主辦和承辦單位
主辦單位：國務院臺灣事務辦公室、省人民政府
承辦單位：市人民政府、省人民政府臺灣事務辦公室
四、主要活動安排
1、8月25日
全天報到
17:30省領導會見重點嘉賓
18:30歡迎晚宴
20:00觀看舞臺劇《神奇》
2、8月26日
上午
09:00—09:40開幕式；
09:40—10:10市重點招商項目推介；
10:10—10:15重點項目簽約；
10:20—10:40十大戰略性新興產業暨重點招商項目推介（省工信委牽頭）
10:40—11:00生態經濟區暨重點招商項目推介（省發改委牽頭）
11:00—11:30臺灣嘉賓演講（2—3人）
下午
15:00市領導會見臺灣重要嘉賓
16:30昌臺產業合作交流座談會
18:00市委市政府招待晚宴
3、8月27日
9:00第五屆中國海峽兩岸工商精英高爾夫球賽
4、8月27日至28日
“臺灣百大企業行”活動：組織臺灣行業領軍企業和臺灣電電公會、光電產業協進會等重點產業團體，以各縣區、開發區為載體，舉辦光伏、LED、服務外包、電子信息、現代農業、現代服務業等若干重點產業招商系列活動。
5、8月29日客商返程
五、組織領導及職責分工
組委會下設辦公室和五個工作組，辦公室負責籌備工作的組織協調工作，辦公室主任由區臺商工業園主任擔任：
（一）綜合組
組長：區臺商工業園主任
聯絡員：
工作任務：
1、與上級部門及各單位的聯絡溝通工作；
2、組委會文件、材料的起草、印發，草擬“研討會”工作總方案；
3、領導活動安排表的擬定、區領導參會安排的協調聯絡；
4、籌備組委會的有關會議；
5、與各工作組的協調聯絡；
6、印制、發送客商邀請函，聯絡客商，匯總我區客商邀請名單；
7、協調安排參會客商的接待個案；
8、我區參會證件管理分配；
9、參會工作的聯絡管理;
10、機場接（送）機工作的調度
11、負責“研討會”總結與寄送感謝函;
12、其他未盡事宜。
（二）接待組
組長：區接待辦主任劉燕
聯絡員：區接待辦陳燕、李晶、胡佳
工作任務：
1、客商在昌食宿安排；
2、客商報到工作安排；
3、區領導宴請重要嘉賓安排；
4、預訂客商回程機票、火車票；
5、其他未盡事宜。
（三）項目組
組長：區招商局副局長丁亞克、區臺商工業園副主任
聯絡員：
工作任務：
1、簽約項目的調度，簽約工作的組織安排；
2、招商項目冊的落實、發放；
3、組織全區各單位與臺商的洽談事宜；
4、會議期間招商成果的匯總；
5、其他未盡事宜。
（四）宣傳組
組長：區黨群工作部宣傳處處長袁樂平
聯絡員：區黨群工作部宣傳處張新生、張宗軍
工作任務：
1、會前在媒體上安排相關新聞報道，營造氛圍；
2、配合接待組做好媒體記者的食宿安排和接待；
3、組織新聞媒體的采訪、宣傳、報道；
4、“研討會”的攝影和領導會見重要嘉賓的合影；
5、制作我區對臺宣傳片；
6、其他未盡事宜。
（五）財務組
組長：區財政局副局長吳力
聯絡員：（由區財政局定）
工作任務：負責會議經費預算申請、使用管理、審計決算
六、籌備工作要求
（一）高度重視，形成工作合力。
“研討會”是今年我區的重點工作之一，各成員單位要服從全局，高度重視，積極配合，做好各項籌備工作。各招商小組、臺商工業園精心選調人員,對每項工作做到定人、定時、定點、定項、定責，確保萬無一失。各招商小組、臺商工業園要在7月25日前，把會議期間的活動安排和參會人員名單報到綜合組。
（二）注重創新，展現我市辦會水平。
“研討會”開了八屆，已經成為在兩岸有較高知名度的品牌，是一個展示形象、拓展商機的重要平臺。要在創新出彩、打造亮點、做精做細下功夫。今年的“研討會”開幕式在前湖迎賓館舉行，要充分利用前湖迎賓館的場地優勢、區位優勢、景觀優勢，借景搭臺，開出新意，給參會領導和臺商留下好的印象。
（三）認真做好客商邀請和接待工作。
重點邀請有投資意向及在談項目的客商及大臺商、臺灣六大產業公會負責人到會。邀請的客商應是較有實力和影響力的實業家和企業家。組委會綜合組統一協調全區的邀請工作，對所有我區邀請的客商，會前將根據客商的產業領域和投資意向，分配到各招商小組、臺商工業園負責聯系接待，制定接待個案各招商小組、臺商工業園要在會前積極對接，全程熱情細致專人接待，并于8月10日前，把接待個案上報組委會綜合組統一印制接待個案。
（四）積極做好簽約項目的調度工作
各招商小組、臺商工業園要積極組織調度臺資項目在“研討會”上簽約。簽約項目要求是今年引進的、投資額在500萬美元以上、尚未完成注冊的外資項目，項目合同文本、簽約雙方代表姓名、及項目聯絡人須于8月3日前報組委會項目組。
結合當前工作需要，的會員“亂世英豪”為你整理了這篇2020年公共服務辦公室工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年公共服務辦公室（文體）在街道黨工委的正確指導下，羅湖區文化廣電旅游體育局的大力支持下，我辦各項工作取得了新的進展，現將各項工作總結如下：
一、大力開展各項文化體育活動，努力推進街道文體事業大發展大繁榮。
1.廣泛開展青少年公益文體培訓活動，積極聯系及發動轄區多家培訓機構，開展各類青少年公益培訓班。其中，天影體育文化培訓中心為我轄區青少年兒童提供公益跆拳道課、美術啟智課、美術創意課及中國舞基礎課等共計12期，累計96課時；酷里籃球俱樂部為我轄區青少年兒童提供公益青少年籃球培訓共計4期，累計16課時；萬勝培訓中心為我轄區青少年兒童提供公益跆拳道課、舞蹈課、聲樂課等共計5期，累計20課時；全年累計受益3520人次。
2.同時，我街道積極聯合轄區多家培訓機構，為青少年兒童提供多樣化、多元化的公益培訓課程。其中，
（1）7-8月，聯合天影體育文化培訓中心、酷里籃球俱樂部開展東曉街道2020年暑期青少年公益文體培訓班活動，開設國際象棋、街舞、美術、跆拳道、籃球、油畫、尤克里里、中國舞等共計20期課程，160課時，累計受益2400人次；
（2）9月起，聯合天影體育文化中心開展東曉街道2020年青少年公益文體培訓班活動，開設國際象棋、街舞、跆拳道、尤克里里等課程，共計60課時，累計受益5760人次。
3.開展各類公益文體活動及培訓，豐富轄區企業職工、轄區居民的文化體育生活。其中，
（1）7月-10月，聯合街道總工會開展東曉街道公益文體培訓班，開設水彩畫、舞蹈、瑜伽等課程，共計36課時，累計受益540人次；
（2）9月，開展東曉街道2020年公益文體培訓班活動，開設尊巴、聲樂、瑜伽、油畫、中國舞等課程，共計60課時，累計受益9720人次。
4.結合深圳讀書月活動，11月舉辦“流光絢彩·曉出東方”東曉街道繪畫作品展，參展作品征集自7-8月份暑期青少年公益油畫培訓班及7-10月份東曉街道公益水彩畫成人班學員的作品。展覽期間轄區居民、學校師生、周邊企業單位職工等前來參觀，反響良好。
5.結合全民健身活動月活動，11月舉辦2020年東曉街道乒乓球友誼賽，街道機關、社區工作站、轄區企事業單位、轄區居民共計70人報名參加比賽；同月，舉辦了2020年東曉街道業余羽毛球混合團體賽，來自街道機關、社區工作站、轄區企事業單位、中小學校共計24支隊伍，200余人參加了此次羽毛球團體賽。
6.開展公益體育活動及培訓，設網球和羽毛球2個項目的活動及培訓。此外，為挖掘培養轄區優秀文體骨干，積極開展各類體育培訓課程。11月開展東曉街道優秀健身項目（太極功夫扇）培訓班，共計6個課時，累計受益人次180人。
二、完善轄區文體設施的管理和建設，全面推進街道全民健身工作。
1.6月完成2020年體育場地設施統計調查工作，實地調查填報轄區體育場地、健身路徑共計64個。
2.10月29-30日在草埔東社區黨群服務中心2樓多功能室開展2020年國民體質監測工作，共350余人參與進行了體質測試。
3.10月28日在國防大廈12樓會議室舉辦羅湖區健身公益講座。
4.對轄區全民健身設施進行自查。定期配合區相關部門對轄區健身路徑、文體廣場、籃球場等公共文體場地巡查。至11月底，協助區相關部門完成了轄區老舊破損健身路徑的拆除更換工作。
三、認真做好各項統計報表、信息報道和臺賬資料，積極做好各項文化體育宣傳推廣工作。
