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金融單位四風(fēng)對(duì)照檢查優(yōu)選九篇

時(shí)間:2022-03-06 12:27:07

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金融單位四風(fēng)對(duì)照檢查

第1篇

指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十精神,以法律、行政法規(guī)和國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為依據(jù),促進(jìn)投資類(lèi)公司規(guī)范發(fā)展,嚴(yán)厲打擊金融犯罪活動(dòng),維護(hù)市場(chǎng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。

工作目標(biāo)、范圍和內(nèi)容

(一)工作目標(biāo)

取締非法,查處違規(guī),健全制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng),確保經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定。

(二)工作范圍

全區(qū)范圍內(nèi)已登記注冊(cè)或未登記注冊(cè)、以自有資金對(duì)外投資的公司,以及融資性擔(dān)保公司和小額貸款公司。

(三)工作內(nèi)容

核實(shí)各投資類(lèi)公司證照是否齊全;管理制度是否健全;經(jīng)營(yíng)范圍是否合規(guī);是否虛假出資或抽逃注冊(cè)資本;有無(wú)非法吸收公眾存款和非法集資等違法行為。

工作分工

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)全區(qū)檢查規(guī)范投資類(lèi)公司工作的領(lǐng)導(dǎo),成立區(qū)檢查規(guī)范投資類(lèi)公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見(jiàn)附件),領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)檢查規(guī)范投資類(lèi)公司工作,督導(dǎo)建立對(duì)投資類(lèi)公司的規(guī)范管理制度,決定檢查規(guī)范工作的重大事項(xiàng)。各責(zé)任單位要高度重視檢查規(guī)范工作,抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員,切實(shí)做好對(duì)投資類(lèi)公司檢查規(guī)范工作。

(二)職責(zé)分工

按照“誰(shuí)許可,誰(shuí)監(jiān)管;誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)辦證,誰(shuí)管理”的原則,區(qū)檢查規(guī)范投資類(lèi)公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工如下:

1.區(qū)金融辦:負(fù)責(zé)制定工作方案,協(xié)調(diào)各成員單位開(kāi)展工作,匯總整理檢查規(guī)范工作相關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作開(kāi)展情況等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

2.工商分局:負(fù)責(zé)提供全區(qū)注冊(cè)的投資類(lèi)公司戶數(shù)、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等相關(guān)信息;依法對(duì)投資類(lèi)公司虛假出資、抽逃注冊(cè)資本、虛假宣傳,以及非投資類(lèi)公司超范圍從事投資等違法經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行查處。

3.公安分局:負(fù)責(zé)依法對(duì)投資類(lèi)公司非法吸收公眾存款及非法集資等違法違規(guī)行為進(jìn)行查處;負(fù)責(zé)受理單位或個(gè)人對(duì)涉及投資類(lèi)公司案件的舉報(bào)、立案、查處、移送工作,并依法打擊投資類(lèi)公司違法犯罪活動(dòng)。

4.即墨銀監(jiān)辦:配合公安、工商等單位對(duì)非法集資和吸收公眾存款等非法金融活動(dòng)開(kāi)展取證工作,依法取締其非法從事銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

5.區(qū)政府法制辦:負(fù)責(zé)為檢查規(guī)范工作提供法律咨詢(xún)支持。

6.各街道辦事處:配合公安和工商等部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)投資類(lèi)公司調(diào)查摸底工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,及時(shí)上報(bào)工作信息。

工作步驟

檢查規(guī)范工作自2014年3月份開(kāi)始,5月份結(jié)束。檢查規(guī)范工作分六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2014年3月15日)。召開(kāi)全區(qū)檢查規(guī)范投資類(lèi)公司工作會(huì)議,制定檢查規(guī)范工作方案,明確責(zé)任分工。

(二)調(diào)查摸底階段(2014年3月16日至2014年3月22日)。對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)投資類(lèi)公司進(jìn)行全面、細(xì)致的排查,摸清投資類(lèi)公司的數(shù)量、注冊(cè)時(shí)間、業(yè)務(wù)開(kāi)展、風(fēng)險(xiǎn)狀況等基本情況,各部門(mén)、各街道建立健全工作臺(tái)賬。

(三)公司自查階段(2014年3月23日至2014年4月5日)。投資類(lèi)公司根據(jù)下發(fā)的通知要求,結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)情況認(rèn)真開(kāi)展自查工作,由各街道辦事處負(fù)責(zé)匯總,并于3月30日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)對(duì)照檢查階段(2014年4月6日至2014年4月26日)。按照法律、行政法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)投資類(lèi)公司逐一進(jìn)行嚴(yán)格對(duì)照檢查,并按照各類(lèi)公司情況分類(lèi)提出處置意見(jiàn),報(bào)區(qū)政府。

(五)清理處置階段(2014年4月27日至2014年5月10日)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立、無(wú)照從事交易經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的投資類(lèi)公司,由工商部門(mén)依法予以取締。對(duì)超范圍或變相超范圍經(jīng)營(yíng)的,由工商部門(mén)責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)整改;整改不到位的,依照有關(guān)規(guī)定辦理變更登記或注銷(xiāo)登記;逾期不辦理變更或注銷(xiāo)登記的,依法吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。涉嫌違法犯罪的,交由公安部門(mén)依法處理。

(六)驗(yàn)收總結(jié)階段(2014年5月11日至2014年5月17日)。各成員單位對(duì)檢查規(guī)范工作進(jìn)行總結(jié),并于5月14日前將書(shū)面總結(jié)材料報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月16日前,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督查驗(yàn)收,并將工作開(kāi)展情況報(bào)區(qū)政府。

工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。檢查規(guī)范工作政策性強(qiáng)、敏感度高、涉及面廣,事關(guān)維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的大局。各責(zé)任單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)此次檢查規(guī)范工作的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,按照統(tǒng)一部署和要求,突出重點(diǎn),加大力度,狠抓落實(shí),確保檢查規(guī)范工作順利開(kāi)展。

(二)明確分工,密切協(xié)作。檢查規(guī)范工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。各成員單位按照責(zé)任分工,加強(qiáng)溝通,相互支持,密切配合,形成合力。

(三)維護(hù)穩(wěn)定,規(guī)范發(fā)展。各責(zé)任單位要提前制定應(yīng)急預(yù)案,防范和化解檢查規(guī)范活動(dòng)中可能出現(xiàn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。檢查規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)合法存續(xù)的投資類(lèi)公司,各責(zé)任單位要督促其建立健全規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)規(guī)定。

第2篇

一、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全(20分)

檢查方法:實(shí)地檢查營(yíng)業(yè)廳、監(jiān)控室人防、物防、技防設(shè)施,對(duì)照檢查相應(yīng)的安防檢測(cè)報(bào)告、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所周邊環(huán)境狀況,檢查錄像回放質(zhì)量。

(一)物防設(shè)施(10分)

1、二層以下窗戶未安裝護(hù)欄或其他安全設(shè)施的扣0.5分;

2、與外界相通出入口未安裝防盜安全門(mén)的扣0.5分;

3、金屬防護(hù)門(mén)鎖具不符合要求的扣0.5分;

4、場(chǎng)所周邊、圍墻防護(hù)不嚴(yán)密的扣0.5分;

5、現(xiàn)金業(yè)務(wù)取出入口未安裝防尾隨用緩沖式電控聯(lián)動(dòng)門(mén)的扣3分;

6、現(xiàn)金出納柜臺(tái)結(jié)構(gòu)不符合要求的扣3分;

7、現(xiàn)金出納柜臺(tái)寬度或高度不符合要求的扣0.5分;

8、現(xiàn)金出納柜臺(tái)上方未安裝透明防護(hù)板或安裝的透明防護(hù)板無(wú)檢測(cè)合格報(bào)告的扣3分;

9、現(xiàn)金出納柜臺(tái)上方透明防護(hù)板長(zhǎng)、寬、高、面積及其以上封頂不符合要求的扣3分;

10、現(xiàn)金出納柜臺(tái)的臺(tái)面設(shè)置收銀槽長(zhǎng)、寬、高不符合要求的扣0.5分;

11、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所未建衛(wèi)生設(shè)施的扣0.5分;

12、計(jì)算機(jī)房(室)未安裝防盜門(mén)的扣0.5分;

13、計(jì)算機(jī)房(室)未安裝出入口控制裝置的扣0.5分;

14、未配備自動(dòng)應(yīng)急照明設(shè)備或自動(dòng)應(yīng)急照明設(shè)備失靈的扣0.5分;

15、未配備消防器材或消防器材失效的扣0.5分;

16、未配備自衛(wèi)器材的扣0.5分。

(二)技防設(shè)施(10分)

1、監(jiān)控設(shè)備

(1)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所與外界相通的出入口未安裝監(jiān)控設(shè)備的扣0.5分;

(2)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)前區(qū)域未安裝監(jiān)控設(shè)備的扣0.5分;

(3)現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)未安裝監(jiān)控設(shè)備的扣3分;

(4)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置的自助機(jī)具未安裝監(jiān)控設(shè)備的扣0.5分;

(5)運(yùn)鈔交接區(qū)未在監(jiān)控范圍內(nèi)的扣3分;

(6)非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)未安裝監(jiān)控設(shè)備的扣0.5分;

(7)場(chǎng)所內(nèi)人員活動(dòng)情況未在監(jiān)控范圍內(nèi)的扣0.5分;

(8)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所視頻監(jiān)控系統(tǒng)不是數(shù)字錄像設(shè)備的扣1分;

(9)視頻監(jiān)控系統(tǒng)不能顯示現(xiàn)金支付交易全過(guò)程的柜員操作和客戶臉部特征的扣2分;

(10)視頻監(jiān)控系統(tǒng)不能辨別進(jìn)出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所人員的體貌特征的扣1分;

(11)錄像資料保存不到30天的扣2分。

2、報(bào)警及其他技防設(shè)施

(1)在已具備聯(lián)網(wǎng)條件的地區(qū),未安裝與公安機(jī)關(guān)110聯(lián)網(wǎng)的緊急報(bào)警裝置的扣3分;

(2)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)以上單位槍彈庫(kù)、計(jì)算機(jī)房(室)未安裝入侵報(bào)警裝置的扣0.5分;

(3)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)單位現(xiàn)金業(yè)務(wù)柜臺(tái)未安裝連續(xù)記錄的聲音復(fù)核裝置的扣1分;

(4)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)單位與外界相通出入口未安裝入侵報(bào)警裝置或入侵報(bào)警裝置不能及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告入侵異常事件的扣1分;

(5)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)單位的入侵報(bào)警裝置不具備與照明、視頻安防監(jiān)控及聲音復(fù)合設(shè)備聯(lián)動(dòng)功能的扣1分;

(6)入侵報(bào)警裝置沒(méi)有記錄打印功能的扣0.5分。

二、金庫(kù)安全(10分,保管箱庫(kù)參照?qǐng)?zhí)行)

檢查方法:實(shí)地檢查金庫(kù)物防技防設(shè)施,對(duì)照檢查相應(yīng)的安防檢測(cè)報(bào)告,檢查錄像回放質(zhì)量,制度、預(yù)案、出入登記等有關(guān)資料。

1、庫(kù)房結(jié)構(gòu)(墻、頂板、底板)六面非主體鋼筋混凝土澆筑的扣0.5分;

2、通風(fēng)、防水系統(tǒng)不合格的扣0.5分;

3、金庫(kù)門(mén)不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣3分;

4、金庫(kù)外隔離門(mén)不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣0.5分;

5、庫(kù)區(qū)未安裝2種以上探測(cè)原理的入侵探測(cè)器或入侵探測(cè)器不能準(zhǔn)確探測(cè)報(bào)警區(qū)域內(nèi)門(mén)、窗、通道等重點(diǎn)部位入侵事件的扣2分;

6、在已具備聯(lián)網(wǎng)條件的地區(qū),庫(kù)區(qū)未安裝與公安機(jī)關(guān)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)相連的緊急報(bào)警裝置的扣2分;

7、啟動(dòng)緊急報(bào)警裝置時(shí)不能同時(shí)啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聲、光報(bào)警裝置的扣1分;

8、守庫(kù)室出入口未安裝防盜安全門(mén)和可視/對(duì)講裝置的扣0.5分;

9、守庫(kù)室內(nèi)未安裝視頻安防監(jiān)控裝置的扣0.5分;

10、守庫(kù)室設(shè)置方位不能有效控制金庫(kù)出入通道的扣0.5分;

11、無(wú)人值守的業(yè)務(wù)庫(kù)未安裝聲音復(fù)核裝置的扣1分;

12、無(wú)人值守的業(yè)務(wù)庫(kù)安防系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程報(bào)警以及圖像、聲音等信息的傳輸監(jiān)控扣1分;

13、一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)單位守庫(kù)室未設(shè)衛(wèi)生設(shè)施的扣1分;

14、未執(zhí)行雙人守庫(kù)(含遠(yuǎn)程監(jiān)控異地守庫(kù))規(guī)定 的扣1分;

15、使用××××守庫(kù)的,守庫(kù)員使用××××不熟練及違反××××彈藥管理規(guī)定的扣1分;

16、業(yè)務(wù)庫(kù)清點(diǎn)室未安裝視頻安防監(jiān)控裝置或者視頻安防監(jiān)控裝置不能清晰顯示工作人員操作情況的扣0.5分;

17、消防系統(tǒng)不達(dá)標(biāo)的扣0.5分;

18、沒(méi)有處置突發(fā)事件預(yù)案或責(zé)任分工不明確的扣0.5分;

19、守庫(kù)員對(duì)預(yù)案分工不熟悉的扣0.5分;

20、業(yè)務(wù)庫(kù)無(wú)日常安全檢查記錄或記錄不完整的扣0.5分。

三、運(yùn)鈔安全(10分)

檢查方法:檢查運(yùn)鈔車(chē)車(chē)況,押運(yùn)人員工作狀態(tài),制度、預(yù)案、登記記錄等有關(guān)資料。

1、自有專(zhuān)用運(yùn)鈔車(chē)使用率達(dá)100%或全部租用專(zhuān)業(yè)公司運(yùn)鈔的不扣分;自有專(zhuān)用運(yùn)鈔車(chē)使用率達(dá)90%以上不到100%的扣0.2分;自有專(zhuān)用運(yùn)鈔車(chē)使用率達(dá)到70%以上不到90%的扣0.5分;自有專(zhuān)用運(yùn)鈔車(chē)使用率達(dá)到50%以上不到70%的扣0.7分;自有專(zhuān)用運(yùn)鈔車(chē)使用率不足50%的扣1分。

2、自有運(yùn)鈔車(chē)未制定押運(yùn)途中突發(fā)事件處置預(yù)案的扣0.5分;

3、押運(yùn)員不熟知突發(fā)事件處置預(yù)案、責(zé)任分工不明確的扣0.5分;

4、押運(yùn)員押運(yùn)過(guò)程操作行為不規(guī)范或警惕性不高的扣0.5分;

5、運(yùn)鈔交接登記手續(xù)不齊全的扣1分;

6、押運(yùn)員不穿防彈衣、不戴頭盔的扣1分;

7、押運(yùn)員警戒站位不合理的扣0.5分;

8、長(zhǎng)途(大宗款項(xiàng))押運(yùn)沒(méi)有護(hù)衛(wèi)車(chē)的扣2分;

9、運(yùn)鈔車(chē)交接款停靠位置不合理的扣0.5分;

10、運(yùn)鈔停靠及交接款過(guò)程不能夠全程錄像的扣2分;

11、運(yùn)鈔車(chē)內(nèi)無(wú)通訊設(shè)備的扣1分;

12、押運(yùn)過(guò)程中司機(jī)下車(chē),車(chē)輛熄火的扣0.5分。

四、自助機(jī)具、自助銀行防范能力(10分)

檢查方法:實(shí)地檢查自助機(jī)具、自助銀行物防技防設(shè)施,對(duì)照檢查相應(yīng)的安防檢測(cè)報(bào)告,檢查錄像回放質(zhì)量。

(一)自助機(jī)具防護(hù)

1、未安裝防砸、防撬報(bào)警探測(cè)裝置的扣1分;

2、不具備報(bào)警聯(lián)動(dòng)及報(bào)警聯(lián)網(wǎng)功能的扣1分;

3、沒(méi)有按照數(shù)字視頻安防監(jiān)控裝置的扣2分;

4、監(jiān)控設(shè)施不能看到操作人員的面部、出鈔口及裝鈔過(guò)程的扣1分;

5、回放錄像不能清晰顯示操作人員面部特征的扣1分;

6、遠(yuǎn)程報(bào)警、圖像、聲音等信息傳輸不符合要求的扣1分。(二)自助銀行防護(hù)(除滿足上述條件外還應(yīng)滿足)

1、裝填現(xiàn)金區(qū)未安裝入侵報(bào)警探測(cè)裝置且不具備報(bào)警聯(lián)動(dòng)功能的扣1分;

2、回放圖像不能看清進(jìn)出人員體貌特征的扣1分;

3、未安裝出入口控制裝置,對(duì)裝填現(xiàn)金區(qū)出入口未實(shí)施控制的扣1分;

4、自助銀行門(mén)前及運(yùn)鈔車(chē)停放區(qū)域未安裝監(jiān)控設(shè)施的扣1分。

五、內(nèi)部消防安全(10分)

檢查方法:實(shí)地檢查消防設(shè)施,查看相關(guān)資料。

1、沒(méi)有建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)防火責(zé)任制的扣0.5分;

2、沒(méi)有逐級(jí)防火負(fù)責(zé)人職責(zé)、沒(méi)有崗位防火責(zé)任人的扣1分;

3、沒(méi)有為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障的扣1分;

4、職工不知道崗位責(zé)任區(qū)和崗位防火任務(wù)的扣0.5分;

5、沒(méi)有專(zhuān)職或兼職的防火安全人員的扣1分;

6、沒(méi)有群眾性的義務(wù)消防隊(duì)和必要的消防器材設(shè)備的扣0.5分;

7、沒(méi)有建立健全各項(xiàng)消防安全制度的扣0.5分;

8、未配備符合國(guó)家規(guī)定的消防設(shè)施的扣1分;

9、不能保證消防設(shè)施、滅火器材完好有效的扣1分;

10、不能保證消防疏散通道暢通的扣1分;

11、沒(méi)有貫徹執(zhí)行消防安全制度情況記錄的扣1分;

12、對(duì)火災(zāi)隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)消除的扣0.5分;

13、不組織開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和培訓(xùn)的扣0.5分;

14、未制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并組織演練的扣1分;

15、消防安全重點(diǎn)單位未建立健全消防檔案的扣1分。

六、計(jì)算機(jī)安全(10分)

檢查方法:是的查看相關(guān)設(shè)施、設(shè)備和記錄,詢(xún)問(wèn)工作人員。

1、數(shù)據(jù)處理中心計(jì)算機(jī)機(jī)房(室)在建筑物內(nèi)沒(méi)有設(shè)置為獨(dú)立區(qū)域的扣2分;

2、沒(méi)有專(zhuān)人值守、記錄出入人員情況的扣2分;

3、防火、防水、防盜、監(jiān)控、報(bào)警等設(shè)施不健全的扣2分;

4、系統(tǒng)不具有備份機(jī),以便故障時(shí)切換使用的扣2分;

5、無(wú)備用電源或備用電源處于不良備用狀態(tài)的扣2分;

6、沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)職或兼職的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理人員的扣2分;

7、機(jī)房工作人員不熟知滅火、防水等有關(guān)操作的扣1分;

8、沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的設(shè)備檔案?jìng)洳橘Y料的扣1分;

9、不能及時(shí)更換計(jì)算機(jī)的口令或密鑰的扣2分;

10、員工不熟悉、不掌握突發(fā)事件預(yù)案分工的扣1分;

11、物防雷接地等必要防護(hù)的扣2分;

12、無(wú)機(jī)房專(zhuān)用滅火設(shè)施的扣2分;

13、縣級(jí)金融機(jī)構(gòu)沒(méi)有成立計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1分;

14、發(fā)生計(jì)算機(jī)犯罪案件未向公安機(jī)關(guān)及時(shí)報(bào)告的扣1分。

七、案件方法能力(10分)

檢查方法:聽(tīng)取匯報(bào),查看相關(guān)資料。

1、沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)教育以及業(yè)務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)相關(guān)記錄的扣1分;

2、二年內(nèi)有內(nèi)部人員違法犯罪,且違法犯罪行為與其職務(wù)有直接聯(lián)系的扣1分;

3、員工業(yè)務(wù)不熟練,未能準(zhǔn)確鑒別票據(jù)等真?zhèn)危l(fā)案件的扣1分;

4、不具備身份證件真?zhèn)巫R(shí)別能力且無(wú)相關(guān)真?zhèn)巫R(shí)別裝置的扣1分;

5、員工之間分工、復(fù)核制度不落實(shí)的扣1分;

6、無(wú)防范案件預(yù)案或員工對(duì)涉及本崗位的防范案件預(yù)案不熟悉的扣1分;

7、保衛(wèi)部門(mén)未將各類(lèi)案件及時(shí)通報(bào)公安機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的扣2分;

8、未將各類(lèi)案件的情況、特點(diǎn)向員工及時(shí)通報(bào)的扣0.5分;

9、不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)業(yè)務(wù)操作安全的各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作程序不規(guī)范的扣1分;

10、未開(kāi)展安全檢查、考核、評(píng)比工作,獎(jiǎng)罰不分明的扣1分。

八、××××彈藥管理安全(10分)

檢查方法:實(shí)地檢查,聽(tīng)取匯報(bào)。

1、未明確××××管理責(zé)任,未制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)的扣1分;

2、沒(méi)有牢固的專(zhuān)用××××保管設(shè)施,不實(shí)行雙人管理的扣2分;

3、××××、彈藥沒(méi)有分開(kāi)存放的扣2分;

4、未建立嚴(yán)格的××××登記、交接、檢查、保養(yǎng)等管理制度的扣1分;

5、槍彈使用完畢,未及時(shí)收回的扣1分;

6、用槍人員未經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的扣1分;

7、攜帶××××?xí)r未攜帶持槍證件的扣2分。

九、其他(10分)

檢查方法:聽(tīng)取匯報(bào),查看相關(guān)資料。

1、單位領(lǐng)導(dǎo)不重視安全保衛(wèi)工作,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管的扣0.5分;

2、未按時(shí)簽訂各級(jí)治安保衛(wèi)責(zé)任書(shū)的扣1分;

3、未成立專(zhuān)(兼)職保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的扣0.5分;

4、未配置專(zhuān)(兼)職保衛(wèi)人員的扣1分;

5、未能保證安全防范建設(shè)資金投入的扣0.5分;

6、未建立對(duì)安全保衛(wèi)人員相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制的扣0.5分;

7、員工不能熟練操作自衛(wèi)器材的扣0.5分;

8、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所無(wú)日常安全檢查記錄的扣0.5分;

9、一年內(nèi)沒(méi)有組織防搶劫演練的扣0.5分;

10、對(duì)公安機(jī)關(guān)、銀監(jiān)部門(mén)和上級(jí)單位日常檢查指出的問(wèn)題未及時(shí)整改的扣1分;

11、各類(lèi)安全防范規(guī)章制度不健全的扣0.5分;

12、各類(lèi)處置突發(fā)事件預(yù)案不健全的扣0.5分;

13、員工不了解安全防范制度的扣0.5分;

14、員工不熟悉應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的處置方法的扣0.5分;

15、近二年內(nèi)發(fā)生可防性?xún)?nèi)、外盜案件的扣2分;

16、近二年內(nèi)發(fā)生可防性搶劫既遂案件的扣3分;

第3篇

確保全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)

——在全縣煤礦業(yè)主會(huì)議上的講話

(2009年2月14日)

縣煤炭工業(yè)局局長(zhǎng)

同志們:

縣局決定今天召開(kāi)全縣煤礦業(yè)主會(huì)議。主要任務(wù)是:學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想

,提高認(rèn)識(shí),采取切實(shí)有效措施,確保今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。下面,我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、去年10月以來(lái)的工作情況

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。去年“9·29”事故后,縣委、政府高度重視煤礦安全工作,調(diào)整充實(shí)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子,增加了一名副局長(zhǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理力量以及抓好煤礦安全工作的信心和決心。同時(shí),還新招聘了48名駐礦安監(jiān)員,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后已充實(shí)到安全監(jiān)管隊(duì)伍,做到高瓦斯煤礦2名駐礦安監(jiān)員,低瓦斯煤礦1名駐礦安監(jiān)員,進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全現(xiàn)場(chǎng)管理。

(四)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。一是為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣煤炭行業(yè)的安全管理,切實(shí)保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全,縣局成立了煤礦安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)煤礦安全工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)抓好煤礦安全工作的責(zé)任感。二是2月9日,我局制定并明確了各股室職責(zé),特別是進(jìn)一步明確了總工辦、生產(chǎn)技術(shù)股、安全監(jiān)督股、執(zhí)法隊(duì)、煤管所的工作職責(zé),為進(jìn)一步規(guī)范工作行為,增強(qiáng)效能意識(shí),提高辦事效率,切實(shí)保證各項(xiàng)工作的高效有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是層層簽訂責(zé)任書(shū)。縣局年初就與各股室、駐礦安監(jiān)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),把煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,確保安全監(jiān)管主體責(zé)任落到實(shí)處。

(六)突出抓好瓦斯治理工作。為深刻吸取去年事故多發(fā)的教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省煤礦瓦斯治理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神以及國(guó)家局、省市兩局的監(jiān)察監(jiān)管指令,痛下

決心,加大投入,利用煤炭市場(chǎng)不景氣、煤炭外運(yùn)困難的這段時(shí)間,集中精力積極配合資質(zhì)單位(昆明礦聯(lián)公司、省明仁公司)開(kāi)展瓦斯參數(shù)測(cè)定、突出危險(xiǎn)性鑒定、地質(zhì)補(bǔ)勘和設(shè)計(jì)補(bǔ)套工作,分片區(qū)組織召開(kāi)煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理維護(hù)工作協(xié)調(diào)會(huì),并達(dá)成一致意見(jiàn),落實(shí)了相關(guān)公司進(jìn)行管理維護(hù),為系統(tǒng)的正常運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),還嚴(yán)格按照云政發(fā)[2008]230號(hào)文件精神,緊緊抓住“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定了煤礦瓦斯治理對(duì)照檢查表,成立了瓦斯治理領(lǐng)導(dǎo)組,落實(shí)了相關(guān)成員職責(zé),并要求逐礦逐項(xiàng),對(duì)照檢查,分析研究,編制“一礦一策、一礦一檔”的煤礦瓦斯治理方案,按月組織縣級(jí)專(zhuān)家組會(huì)議進(jìn)行會(huì)診, 提出治理瓦斯的各項(xiàng)措施和方案,相關(guān)職能股室督促煤礦企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到位。目前,煤礦瓦斯治理對(duì)照檢查表已制定并印發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)小組成員;全縣礦井已簽訂瓦斯參數(shù)測(cè)定和突出危險(xiǎn)性鑒定協(xié)議,瓦斯參數(shù)測(cè)定工作完成了7對(duì),突出危險(xiǎn)性鑒定工作完成了3對(duì);12對(duì)礦井啟動(dòng)了地質(zhì)補(bǔ)勘和設(shè)計(jì)補(bǔ)套工作。在安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝完善工作方面,成立了**縣煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)維修服務(wù)中心,明確了服務(wù)中心工作職責(zé),并與服務(wù)中心簽訂了維護(hù)協(xié)議,對(duì)費(fèi)用的收取和支付、服務(wù)中心的義務(wù)及違約處罰辦法作出明確規(guī)定,對(duì)服務(wù)中心達(dá)不到協(xié)議要求的,堅(jiān)決予以重處,直至取消從業(yè)資格,對(duì)各煤礦企業(yè)未按要求完成系統(tǒng)的安裝完善工作的,堅(jiān)決執(zhí)行一票否決,一律不予驗(yàn)收批復(fù)生產(chǎn)。

二、全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議的主要精神

2月4日,縣政府召開(kāi)2009年安全生產(chǎn)工作會(huì)議,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)皮永雄出席會(huì)議并做重要講話。會(huì)議傳達(dá)貫徹了全國(guó)安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議和全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,總結(jié)2008年安全生產(chǎn)工作,安排部署2009年安全生產(chǎn)任務(wù)。皮副縣長(zhǎng)在傳達(dá)全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神后,提出了今年全縣安全生產(chǎn)工作的具體目標(biāo):努力減少一般事故,遏制較大事故,堅(jiān)決杜絕重特大事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),確保各類(lèi)安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)不突破市政府下達(dá)的控制指標(biāo)。圍繞具體目標(biāo),皮副縣長(zhǎng)要求重點(diǎn)要抓好七個(gè)方面的工作:一是以安全控制指標(biāo)為核心,全力抓好安全生產(chǎn)工作;二是全面推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制;三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法違規(guī)行為;四是繼續(xù)深化隱患排查治理工作,切實(shí)消除各類(lèi)安全隱患;五是加強(qiáng)規(guī)章制度、安全保障、應(yīng)急救援三大體系建設(shè),為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾;六是提高全民安全意識(shí),狠抓安全生產(chǎn)知識(shí)教育和培訓(xùn);七是注重實(shí)效,確保“兩會(huì)”、“元宵節(jié)”期間各行業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

三、強(qiáng)化措施,扎實(shí)抓好今年煤礦安全生產(chǎn)工作

去年小五且煤礦“9·29”事故后,我們?cè)诿旱V安全生產(chǎn)方面雖然做了大量工作,煤礦安全基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善,煤礦企業(yè)的安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),但是煤礦企業(yè)的安全基礎(chǔ)條件離國(guó)家小煤礦基礎(chǔ)管理規(guī)定還有很大差距:一是投入不足,專(zhuān)業(yè)人才缺乏,基礎(chǔ)薄弱,防范事故的能力較弱,對(duì)安全整改認(rèn)識(shí)不足,整改效果不明顯,少數(shù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識(shí)不強(qiáng),安全管理水平不高,安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理制度落實(shí)不力,“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;二是部分駐礦安監(jiān)員工作作風(fēng)漂浮,監(jiān)管方式方法單一,對(duì)各級(jí)文件和會(huì)議精神、監(jiān)察指令落實(shí)不力,不依法行政,不從嚴(yán)執(zhí)法,有的甚至出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象,導(dǎo)致了部分煤礦有令不止,有法不依;三是受世界金融危機(jī)影響,煤炭市場(chǎng)疲軟,煤價(jià)下跌,煤礦企業(yè)利潤(rùn)微薄,部分煤礦不能正確處理短期利益和長(zhǎng)期利益的關(guān)系,袖手旁觀,坐等市場(chǎng)回升,復(fù)工整改遲緩。針對(duì)存在的困難和問(wèn)題,我們一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,積極采取“嚴(yán)把關(guān)、嚴(yán)要求,嚴(yán)獎(jiǎng)懲,強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)措施,抓技術(shù)、抓管理、抓體制、抓監(jiān)管、抓教育”等措施,全力抓好今年煤礦安全生產(chǎn)工作,確保煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

五要強(qiáng)措施,積極推進(jìn)支護(hù)工藝改革。開(kāi)展為期7個(gè)月的頂板管理專(zhuān)項(xiàng)整治,扎實(shí)推進(jìn)主要運(yùn)輸巷道、運(yùn)輸順槽、回風(fēng)順槽、采煤工作面及總回風(fēng)巷的支護(hù)工藝改革工作,徹底淘汰木支護(hù);采取有力措施,加強(qiáng)采煤工作面的頂板管理,實(shí)行回柱放頂、全部垮落法管理采煤工作面的頂板;加強(qiáng)巷道頂板管理,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂、支架驗(yàn)收制度,采用“后退式”采煤及金屬支架掩護(hù)下維修巷道;加強(qiáng)掘進(jìn)工作面的頂板管理,強(qiáng)化超前支護(hù)管理,嚴(yán)禁空頂作業(yè),從源頭上預(yù)防和減少頂板事故。

六要抓技術(shù),提升煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。健全煤礦技術(shù)資料管理制度、煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“資格審查、任職審批、履職考核”管理制度以及以工程師為核心的技術(shù)管理體系,以實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)為依據(jù),進(jìn)一步完善礦井圖件資料,實(shí)行“三圖”季度交換審查,積極深入礦井開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)審批煤礦的年度采掘接替計(jì)劃和采掘作業(yè)點(diǎn),全面掌握煤礦的“三量”管理,督促指導(dǎo)煤礦科學(xué)布局,有序開(kāi)發(fā),規(guī)范辦礦,安全發(fā)展。

七要抓管理,進(jìn)一步規(guī)范煤礦轉(zhuǎn)讓承包行為。嚴(yán)格按照市政府出臺(tái)的《昭通市煤礦轉(zhuǎn)讓承包審查程序?qū)嵤┮庖?jiàn)》(昭政辦發(fā)[2008]93號(hào))和市局《關(guān)于貫徹落實(shí)昭通市煤礦轉(zhuǎn)讓承包審查程序?qū)嵤┮庖?jiàn)的通知》(昭煤發(fā)[2008]136號(hào))精神,把煤礦轉(zhuǎn)讓承包清理整頓工作與逐礦會(huì)診治理瓦斯工作結(jié)合起來(lái),明確機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,在3月底前完成煤礦自查自糾工作,全面掌握煤礦的基本情況,嚴(yán)格按照《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定和程序,督促整改,規(guī)范煤礦轉(zhuǎn)讓、承包秩序,使煤礦的轉(zhuǎn)讓承包等行為合法化、規(guī)范化。

八要抓體制,健全安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求,在全縣9個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn),組建4個(gè)煤管所,每個(gè)煤管所配備1名所長(zhǎng)(在職享受副科級(jí)待遇),1名內(nèi)勤人員和工勤人員1名(駕駛員),全權(quán)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦安全監(jiān)管工作,讓產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)從復(fù)雜的煤礦安全監(jiān)管工作中脫離出來(lái),全面集中負(fù)責(zé)整治轄區(qū)煤礦周邊環(huán)境,協(xié)調(diào)處理好各類(lèi)矛盾糾紛,解決煤炭運(yùn)輸、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)監(jiān)控、礦區(qū)供電和公路建設(shè)等方面問(wèn)題,為煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和煤礦安全監(jiān)管工作營(yíng)造良好環(huán)境。同時(shí),狠抓安全責(zé)任制、安全防范體系和工作機(jī)制的建設(shè),不斷完善安全生產(chǎn)檢查、管理、報(bào)告等制度,落實(shí)“兩大主體”責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安監(jiān)員管理辦法、干部職工考核獎(jiǎng)懲辦法、煤礦安全生產(chǎn)管理約定,重獎(jiǎng)重懲,進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理機(jī)構(gòu),切實(shí)解決煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管工作“由誰(shuí)監(jiān)管、怎樣監(jiān)管、監(jiān)管什么、不監(jiān)管怎么辦”等四個(gè)問(wèn)題,全面形成煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓安全、煤礦企業(yè)職工全員抓安全、各級(jí)監(jiān)管部門(mén)全力抓安全,全社會(huì)關(guān)注和支持煤礦安全生產(chǎn)的良好氛圍。

九要抓監(jiān)管,及時(shí)消除隱患。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)包片、安監(jiān)員駐礦”、領(lǐng)導(dǎo)下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作制度,采取夜查、巡查和互查等多種形式,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省市兩局的各項(xiàng)監(jiān)察監(jiān)管指令,用鐵的心腸、鐵的手腕切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查,將工作重點(diǎn)從事后查處向事前防范轉(zhuǎn)移,采取行政、經(jīng)濟(jì)和法律手段,多管齊下、多項(xiàng)并舉,從重、從嚴(yán)、從快查處違法違規(guī)行為,把監(jiān)管的重點(diǎn)放在采掘工作面的通風(fēng)管理、瓦斯管理、防突管理、頂板管理上,注重作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管,及時(shí)排查和整改事故隱患,防止事故發(fā)生,確保全縣煤礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

十要抓教育,逐步提高各級(jí)管理人員素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》,全面完成煤礦所有從業(yè)人員的信息采錄、清理登記工作,加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員流轉(zhuǎn)(進(jìn)出)管理,加大對(duì)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的檢查力度,建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和管理程序,嚴(yán)格落實(shí)全員培訓(xùn)制度,實(shí)行全員掛牌上崗,積極配合云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦好**函授大專(zhuān)班,逐步提高從業(yè)人員素質(zhì)。

同志們,讓我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo),堅(jiān)持安全發(fā)展,進(jìn)一步振奮精神,堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)而努力工作。

第4篇

及時(shí)成立了局“作風(fēng)創(chuàng)建年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際,制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年活動(dòng)工作,給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年活動(dòng)確定了“樹(shù)形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長(zhǎng)親自動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)制度管理,重塑自我認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開(kāi)“作風(fēng)創(chuàng)建年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)余朝坤作動(dòng)員講話。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格機(jī)關(guān)制度管理,文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)創(chuàng)建年活動(dòng)為契機(jī),不斷自我批判,找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問(wèn)題,與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣,維護(hù)好局機(jī)關(guān)的良好形象:政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民,開(kāi)拓創(chuàng)新;依法行政,公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、制定學(xué)習(xí)制度,形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開(kāi)始,我局就制訂了周密的,健全并落實(shí)了個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度:一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)、縣人大二次,縣委江書(shū)記在縣經(jīng)委七屆三次全會(huì)上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項(xiàng)制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次,每次學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于3小時(shí),并有記錄。

三、注重制度管理,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

作風(fēng)創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,活動(dòng)有階段,創(chuàng)建無(wú)止境,必須始終堅(jiān)持,因此,我局圍繞“立足當(dāng)前,突出重點(diǎn),同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,堅(jiān)持經(jīng)常”的思路,以解決作風(fēng)創(chuàng)建中的突出問(wèn)題為重點(diǎn),加強(qiáng)建章立制,用制度管人管事,強(qiáng)化監(jiān)管督查,努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則,對(duì)局內(nèi)每個(gè)股室和每個(gè)崗位在管理過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開(kāi)”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等工作制度。第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求,相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對(duì)不能自行處理的工作,及時(shí)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào);分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào),特殊情況股長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

四、結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)

一是認(rèn)真開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),針對(duì)甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作,組織開(kāi)展了對(duì)縣生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)和省活豬儲(chǔ)蓄基地的檢查工作,確保進(jìn)出入商品的安全性。

二是針對(duì)工業(yè)企業(yè)受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響,鉛鋅產(chǎn)品價(jià)格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實(shí)際情況,組織開(kāi)展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng),對(duì)鉛鋅產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解,為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。

三是在單位內(nèi)部開(kāi)展全方位的交心談心活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)召開(kāi)全局職工大會(huì)交流思想,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作及人員談工作體會(huì)和思想交流,并組織開(kāi)展分管股室各人員之間的交心談心活動(dòng),股室負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)股室人員的交心談心活動(dòng),意在通過(guò)交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。

四是組織開(kāi)展對(duì)照檢查活動(dòng),要求局機(jī)關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識(shí)、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面,結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照自查,分別寫(xiě)出自查報(bào)告,找出存在的問(wèn)題,并提出整改方案措施。

五是印發(fā)征求意見(jiàn)函,向相關(guān)部門(mén)及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題和不足,并逐項(xiàng)梳理,反饋給相關(guān)人員,使其有針對(duì)的制定整改措施和方案。

六是在全局范圍內(nèi)組織開(kāi)展公開(kāi)承諾踐諾活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾,分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個(gè)人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。

五、認(rèn)真查找存在的問(wèn)題

通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),召開(kāi)會(huì)議查找,印發(fā)征求意見(jiàn)函三種形式對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問(wèn)題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找,股室內(nèi)部查找,會(huì)議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫(xiě)出自查報(bào)告交機(jī)關(guān)辦公室。通過(guò)梳理,單位總體上還存在三個(gè)問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有很好堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題,工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是不夠創(chuàng)新,工作內(nèi)容不夠豐富,對(duì)工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。

六、提出整改措施

結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo),提出了四項(xiàng)整改措施:一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)部門(mén)工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項(xiàng)工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查,使機(jī)關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對(duì)各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,明確責(zé)任。按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)部門(mén)及局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)各自分管工作召集一次分管股室的專(zhuān)題會(huì)議,結(jié)合工作實(shí)際,分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問(wèn)題,就如何解決存在的問(wèn)題,促進(jìn)工作開(kāi)展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率,建立機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)工作效率得到提高。

七、認(rèn)真整改落實(shí),機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善

根據(jù)存在的問(wèn)題和不足,按照制定的整改措施認(rèn)真開(kāi)展了整改活動(dòng),在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù),充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征,重點(diǎn)從六個(gè)方面整改:

一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度,解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問(wèn)題。

二是抓紀(jì)律落實(shí)。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制,解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題。

三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制,解決了責(zé)任不明確,干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。

四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作,認(rèn)真開(kāi)展好主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉,解決了黨性不強(qiáng)的問(wèn)題。

第5篇

提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量促進(jìn)檢察工作開(kāi)展

該院黨組中心組在理論學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指針,在“求是”上作文章,提高了理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量,推動(dòng)了檢察工作的開(kāi)展。2004年被命名為“先進(jìn)檢察院”、“省級(jí)文明接待室”和“滄州市級(jí)文明單位”等稱(chēng)號(hào)。

一、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力端正學(xué)風(fēng)

在理論學(xué)習(xí)上,他們實(shí)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確規(guī)定黨組書(shū)記親自抓,副書(shū)記協(xié)助抓,其他黨組成員配合搞好責(zé)任的落實(shí)。同時(shí)把學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正作為政治上是否成熟的重要標(biāo)志,對(duì)消極應(yīng)付學(xué)習(xí)等錯(cuò)誤思想及時(shí)進(jìn)行教育整頓。他們以“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”和“執(zhí)法為民樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行對(duì)照檢查,分析原因,總結(jié)教訓(xùn),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。利用民主生活會(huì)等形式,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做到了警鐘長(zhǎng)鳴。

二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)水平

在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,中心組成員堅(jiān)持做到“五勤”:一是堅(jiān)持腿勤,就是多深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究。黨組成員堅(jiān)持到工作、辦案的一線,與廣大干警開(kāi)展談心活動(dòng),了解和掌握他們心里想些什么,生活上存在哪些實(shí)際問(wèn)題和困難,在解決思想問(wèn)題的同時(shí),想方設(shè)法地解決實(shí)際困難。二是堅(jiān)持眼勤,就是多觀察發(fā)生在身邊的事,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)暴露出來(lái)的各種矛盾,及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。三是堅(jiān)持腦勤,就是對(duì)掌握的材料進(jìn)行歸納,認(rèn)真思考,仔細(xì)研究。黨組在理論學(xué)習(xí)中,善于對(duì)掌握的材料進(jìn)行去偽存真,去粗取精,通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),做到對(duì)深層次問(wèn)題制定有針對(duì)性的措施,開(kāi)展各項(xiàng)工作。四是堅(jiān)持手勤,就是多寫(xiě)對(duì)工作具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性的論文或?qū)W習(xí)體會(huì),為黨組正確決策提出合理化建議。2004年,黨組成員撰寫(xiě)論文和體會(huì)56篇,其中29篇在滄州市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表,郭新生檢察長(zhǎng)撰寫(xiě)的《金融領(lǐng)域內(nèi)破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪的形勢(shì)分析、法律適用及對(duì)策研究》論文獲全國(guó)檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。五是堅(jiān)持口勤,就是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì),定期對(duì)廣大干警進(jìn)行政治理論輔導(dǎo)。黨組中心組成員為干警講理論課18場(chǎng),在干警學(xué)習(xí)中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三、堅(jiān)持思維與實(shí)踐的創(chuàng)新,促進(jìn)新時(shí)期檢察工作開(kāi)展

第6篇

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

(一)指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)和開(kāi)發(fā)區(qū)總結(jié)表彰大會(huì)精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持工業(yè)立區(qū)、項(xiàng)目強(qiáng)區(qū),緊緊圍繞全力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”(招商引資、企業(yè)運(yùn)行調(diào)度、項(xiàng)目承接服務(wù)),大力實(shí)施“兩大工程”(民生工程、穩(wěn)定工程),達(dá)到“兩個(gè)確保”(確保主營(yíng)業(yè)務(wù)收入兩年翻一番,確保財(cái)政收入三年翻一番),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入150億元,增長(zhǎng)50%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值42億元,增長(zhǎng)37.1%;完成財(cái)政總收入3.79億元,增長(zhǎng)41%,推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)快速成為現(xiàn)代工業(yè)新城的主戰(zhàn)場(chǎng)、城市化建設(shè)的示范區(qū)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,努力爭(zhēng)得金巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)在全省、全市應(yīng)有地位”的工作目標(biāo),以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能”為主題,采取學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、完善制度和查訪督促等辦法,切實(shí)解決本單位本部門(mén)在機(jī)關(guān)效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的具體問(wèn)題,為開(kāi)發(fā)區(qū)趕超發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。始終堅(jiān)持“突出特點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、增加亮點(diǎn)”的工作方針,持續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,努力把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平,以更加堅(jiān)定的信心、更加創(chuàng)新的舉措、更加優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧。

(二)目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,力求實(shí)現(xiàn)依法行政和社會(huì)管理水平明顯提高,公務(wù)員隊(duì)伍的法規(guī)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),行政投訴和行政錯(cuò)案逐步減少,機(jī)關(guān)特別是政府的執(zhí)行力、公信力得到較大提升;力求實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)水平明顯提高,機(jī)關(guān)的服務(wù)職能更加明確,領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng),各行業(yè)服務(wù)體系健全、責(zé)任明確、科學(xué)簡(jiǎn)便,特別是面向社會(huì)和企業(yè)的服務(wù)要做到主動(dòng)靠前、高效優(yōu)質(zhì);力求實(shí)現(xiàn)廉政勤政水平明顯提高,公務(wù)員隊(duì)伍的廉政勤政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),機(jī)關(guān)的工作生活秩序得到全面規(guī)范,各項(xiàng)管理制度得到落實(shí),全體工作人員的積極性、主動(dòng)性得到增強(qiáng),工作懶散、不作為的現(xiàn)象得到根除,部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)得到較好遏制,利用權(quán)力壟斷謀取部門(mén)、行業(yè)和個(gè)人利益的行為得到堅(jiān)決全面的制止。

二、總體安排和方法步驟

1、學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)(4月15日-4月30日)。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),按照《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》(撫金發(fā)[2010]3號(hào))的相關(guān)規(guī)定,各鎮(zhèn)(街道)、各部門(mén)、各單位要結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),動(dòng)員和引導(dǎo)全體干部積極投身到活動(dòng)中來(lái)。要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)今年中央和省、市各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神,學(xué)習(xí)省、市和開(kāi)發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神。學(xué)習(xí)活動(dòng)要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,相對(duì)集中時(shí)間,采取觀看電教片、上輔導(dǎo)課、集中討論等形式進(jìn)行。通過(guò)學(xué)習(xí),使全體機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),明確加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,更加牢固地樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、法規(guī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政勤政意識(shí),從而更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè),為推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)趕超發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、查找問(wèn)題,邊整邊改(5月1日-9月30日)。重點(diǎn)開(kāi)展“三查三看”活動(dòng),進(jìn)一步明確努力方向,做到思想再解放,壓力再增強(qiáng),認(rèn)識(shí)再提高,工作再落實(shí)。一是查整體工作是否上臺(tái)階,主題活動(dòng)成果是否突出、效果是否明顯。要召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì),分析整體工作開(kāi)展情況,特別是各單位在亮點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作中的成效。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成民主和諧、團(tuán)結(jié)共事的良好局面,促進(jìn)查找活動(dòng)的深化。二是查“三進(jìn)”(進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村)是否真正落實(shí),看服務(wù)態(tài)度是否熱情、辦事效率是否提高。要建立調(diào)研制度,深入基層了解民情、聽(tīng)取民意,傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的解決辦法,形成工作調(diào)研報(bào)告,切實(shí)改變工作作風(fēng)。三是查機(jī)關(guān)工作人員言行舉止是否得體,看是否按照機(jī)關(guān)工作者的標(biāo)準(zhǔn)去做。機(jī)關(guān)工作人員在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活期間及對(duì)外交流時(shí),能否注意自己的一言一行,能否講究文明禮儀,能否遵紀(jì)守法。在查擺問(wèn)題階段,各鎮(zhèn)(街道)、各部門(mén)、各單位班子成員要在民主生活會(huì)中對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),單位和個(gè)人要在整改期間歸納和分析存在問(wèn)題及原因,制定整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人,并以一定方式公之于眾。對(duì)企業(yè)、基層群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,能夠做到的,務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要積極創(chuàng)造條件盡早整改,特別是針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)運(yùn)作中存在的執(zhí)行不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象,要認(rèn)真對(duì)照檢查進(jìn)行整改,嚴(yán)肅行政紀(jì)律責(zé)任追究,抓住典型進(jìn)行曝光。要在整改的基礎(chǔ)上,結(jié)合深化行政審批制度改革,簡(jiǎn)化審批辦事環(huán)節(jié),改進(jìn)不合理的辦事程序和管理制度,從本機(jī)關(guān)基本工作職能和具體工作出發(fā),積極創(chuàng)新工作制度和服務(wù)機(jī)制,鞏固提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效,從根本上鞏固整改成果。同時(shí),要針對(duì)目前國(guó)際金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響,結(jié)合各自職能,找準(zhǔn)切入點(diǎn),認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作,想方設(shè)法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實(shí)事,幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

3、建章立制,總結(jié)提高(10月1日-12月31日)。各鎮(zhèn)(街道)、各部門(mén)、各單位要在全面整改的基礎(chǔ)上,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,一要根據(jù)本級(jí)工作職能,修訂完善相關(guān)的工作制度,明確職責(zé)、任務(wù)、程序等;二要圍繞日常管理,修訂完善相關(guān)的管理制度,明確法規(guī)紀(jì)律、義務(wù)等;三要圍繞檢查監(jiān)督,修訂完善相關(guān)的督查制度,明確督辦、執(zhí)紀(jì)、查處等。特別要結(jié)合本部門(mén)本單位最突出的問(wèn)題,在整改中逐項(xiàng)逐條進(jìn)行修訂完善,在制度建設(shè)上有明顯提高。

對(duì)本次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的情況,各單位要適時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真分析總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)所取得的成果和經(jīng)驗(yàn)以及存在的不足,并制定相應(yīng)的整改措施,作為繼續(xù)推進(jìn)本單位作風(fēng)建設(shè)的依據(jù)。活動(dòng)結(jié)束后,各單位要及時(shí)將總結(jié)報(bào)告報(bào)送區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。:

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)和各部門(mén)、各單位要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)擺上重要議事日程,成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)職能科室具體落實(shí)、全體機(jī)關(guān)工作人員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保完成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

(二)加強(qiáng)檢查監(jiān)督。開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)全過(guò)程的督促檢查,組織有關(guān)人員組成督查組,到各單位進(jìn)行指導(dǎo)、督查;設(shè)立投訴中心,公布投訴電話,建立投訴網(wǎng)絡(luò),受理對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的投訴,負(fù)責(zé)直接或責(zé)成有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)投訴內(nèi)容;組織開(kāi)展明查暗訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題嚴(yán)肅處理,公開(kāi)曝光;充分發(fā)揮各級(jí)人大代表、政協(xié)委員以及民主人士的監(jiān)督作用,組成若干小組,到重點(diǎn)單位特別是存在問(wèn)題較多、對(duì)問(wèn)題不重視、整改不力的單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查,督促搞好整改;利用新聞媒體,開(kāi)設(shè)以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主題的社會(huì)論壇,開(kāi)辟專(zhuān)欄,做好全過(guò)程的宣傳報(bào)道工作,大力宣傳先進(jìn)典型;對(duì)活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)邊查邊犯、邊整邊犯的,抓住典型,公開(kāi)曝光,嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。

第7篇

一、抓領(lǐng)導(dǎo),把資金管理列入黨委重要議事日程

保證資金安全、確保部隊(duì)內(nèi)部安全穩(wěn)定,是部隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)不可缺少的基本條件。在資金管理上出現(xiàn)問(wèn)題,不但會(huì)給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)?yè)p失,而且還會(huì)牽扯各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精力,影響部隊(duì)正常工作。因此,資金管理工作必須做到領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。首先,要把資金管理列入黨委(支隊(duì))議事日程。分管后勤的首長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,確保安全。其次,要把定期分析資金安全形勢(shì)作為一項(xiàng)制度常抓不懈。遇有國(guó)家金融政策調(diào)整和社會(huì)上非法集資、詐騙現(xiàn)金的現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí),要及時(shí)加強(qiáng)宣傳教育,進(jìn)行對(duì)照檢查,解剖麻雀,舉一反三,采取防范措施,防止發(fā)生問(wèn)題。

二、抓隊(duì)伍,加強(qiáng)管錢(qián)人的自身建設(shè)

管錢(qián)的人是保證資金安全的決定因素。保證資金安全首先要保證人的安全,也就是說(shuō)要保證管錢(qián)人思想的純潔和穩(wěn)定,而這必須通過(guò)經(jīng)常性的管理教育和思想政治工作來(lái)實(shí)現(xiàn),在選拔、使用管錢(qián)人上狠下功夫。一是要嚴(yán)把選拔用人關(guān)。選拔干部,財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)認(rèn)真把關(guān)與群眾推薦相結(jié)合的方法,把思想好、品行正、作風(fēng)硬的人才,選拔到財(cái)務(wù)隊(duì)伍中來(lái)。二是對(duì)管錢(qián)人定期實(shí)行崗位輪換制度和內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。基層中隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)工作滿2年的,在支隊(duì)范圍內(nèi)輪換調(diào)整,總隊(duì)(師)、支隊(duì)財(cái)務(wù)人員分管專(zhuān)項(xiàng)工作滿2年的,進(jìn)行崗位輪換。三是重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)人員的思想教育。加大對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度的學(xué)習(xí)力度,針對(duì)財(cái)務(wù)人員單獨(dú)處理問(wèn)題多、與錢(qián)打交道多的特點(diǎn),在上好大課的同時(shí)還要常給他們開(kāi)“小灶”,學(xué)法律、講規(guī)章,可結(jié)合有關(guān)的反面典型和案例,及時(shí)“敲打敲打”。在貫徹落實(shí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度中,重點(diǎn)解決好“知”和“行”的關(guān)系,不能停留在僅知道幾個(gè)“不準(zhǔn)”上,要求大家切實(shí)按著去做。在職業(yè)道德教育上,要求財(cái)務(wù)干部做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎為、慎言,始終保持其政治思想、道德品質(zhì)的純潔性。

三、抓流通,加強(qiáng)資金運(yùn)行渠道和環(huán)節(jié)管理

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下流通渠道增多、交易不斷擴(kuò)大,資金以動(dòng)態(tài)或靜態(tài)不同形式流通,給資金管理帶來(lái)一定難度,因此,必須在資金運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫。

(一)加強(qiáng)銀行賬戶和存款的管理。加強(qiáng)銀行賬戶管理要抓住3個(gè)環(huán)節(jié):一是嚴(yán)格審批開(kāi)戶手續(xù)。堅(jiān)持支隊(duì)以下單位不允許擅自開(kāi)設(shè)各類(lèi)賬戶,需要開(kāi)戶必須報(bào)上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)審核,最終審批權(quán)限集中在總隊(duì)(師)財(cái)務(wù)處(科)。二是搞好銀行賬戶清理。每年底,都要對(duì)各單位銀行賬戶和存款情況進(jìn)行一次全面清理,核對(duì)增減變動(dòng)單位、賬戶名稱(chēng)及數(shù)量。三是加強(qiáng)存款管理。在嚴(yán)格銀行賬號(hào)管理的同時(shí),要重點(diǎn)加強(qiáng)定期存款的管理。強(qiáng)調(diào)各級(jí)資金必須存入國(guó)有商業(yè)銀行,不能為片面追求存款利息而影響部隊(duì)正常的供應(yīng)保障,定期存款要報(bào)經(jīng)主管后勤的首長(zhǎng)批準(zhǔn),對(duì)存款取得的利息一律不準(zhǔn)隨意開(kāi)支,年終轉(zhuǎn)入單位歷年經(jīng)費(fèi)結(jié)余,集中管理,統(tǒng)一使用。

(二)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中現(xiàn)金流量的增加,給資金管理帶來(lái)了一定的難度,防止現(xiàn)金使用發(fā)生問(wèn)題,要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下5點(diǎn):一是按規(guī)定范圍使用現(xiàn)金。對(duì)正常發(fā)放的個(gè)人費(fèi)用部分,堅(jiān)持按時(shí)足額保障,對(duì)不符合現(xiàn)金支付范圍的開(kāi)支一律通過(guò)轉(zhuǎn)賬結(jié)算。二是按規(guī)定限額存儲(chǔ)現(xiàn)金。要求財(cái)務(wù)人員做到三勤:經(jīng)常宣傳做到嘴勤,經(jīng)常提取做到腿勤,經(jīng)常核對(duì)做到手勤。三是按報(bào)批手續(xù)提取現(xiàn)金。提取現(xiàn)金要填寫(xiě)提取現(xiàn)金審批單,注明理由和金額,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,派專(zhuān)車(chē)提取,要有兩人以上同行。提取工資、津貼等大量現(xiàn)款時(shí),必須當(dāng)日發(fā)放完畢。存款單位應(yīng)主動(dòng)與銀行搞好協(xié)調(diào),簽訂提取現(xiàn)金限額協(xié)議,對(duì)有特殊情況超限額提取現(xiàn)金的,銀行業(yè)務(wù)人員有權(quán)與開(kāi)戶單位進(jìn)行核實(shí),以控制隨意提取現(xiàn)金或是大量提取現(xiàn)金現(xiàn)象。四是盡可能避免或減少現(xiàn)金攜帶。外出采購(gòu),超過(guò)支票支付起點(diǎn)的,按規(guī)定一律使用轉(zhuǎn)賬支票,部隊(duì)人員到外地接兵或出差時(shí),為了確保資金安全,除了預(yù)借必要的備用現(xiàn)金外,可到銀行辦理隨行自帶匯票,或者主動(dòng)與兄弟省市武警部隊(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,先在異地借款應(yīng)急,而后再通過(guò)信匯、電匯的形式進(jìn)行償還。避免資金在攜帶途中的不安全因素。五是完善安全措施。按照“三鐵一器”的安全管理要求,財(cái)務(wù)室要安裝鐵門(mén)、鐵窗、報(bào)警器,配齊保險(xiǎn)柜。

(三)加強(qiáng)借墊款和往來(lái)款項(xiàng)的管理。搞好往來(lái)款項(xiàng)的管理,是做好資金管理工作不容忽視的環(huán)節(jié)。在借墊款和往來(lái)款項(xiàng)的管理上,要注意把握以下幾點(diǎn):一是把好三道關(guān)。即:把好轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員關(guān),所有干部戰(zhàn)士在辦理離隊(duì)手續(xù)前,必須先清理因公借款和個(gè)人借款;把好人員調(diào)動(dòng)關(guān),所有人員調(diào)動(dòng)必須結(jié)清經(jīng)手經(jīng)濟(jì)事項(xiàng);由本單位出具無(wú)欠款證明后,財(cái)務(wù)部門(mén)方能辦理供給關(guān)系;把好交接關(guān),各級(jí)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)交接時(shí)必須有本單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)在場(chǎng)監(jiān)交,防止出現(xiàn)遺留問(wèn)題。二是合理控制額度。根據(jù)各單位的經(jīng)費(fèi)需求量,結(jié)合任務(wù)特點(diǎn)認(rèn)真分析撥款、開(kāi)支的規(guī)律,在確保資金及時(shí)供應(yīng)的情況下,盡量減少資金沉淀,防止挪用擠占正常周轉(zhuǎn)金。三是年終及時(shí)清。年度終了及時(shí)與所屬單位核對(duì)預(yù)撥款,搞清結(jié)欠關(guān)系,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后余額結(jié)轉(zhuǎn)下年;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),收回所有業(yè)務(wù)部門(mén)的周轉(zhuǎn)金和預(yù)借款項(xiàng),下年需要時(shí)可在轉(zhuǎn)賬后再辦理預(yù)借手續(xù),做到業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)借周轉(zhuǎn)金不跨年度。

四、抓制度,完善資金管理監(jiān)控機(jī)制

落實(shí)規(guī)章制度是加強(qiáng)資金管理、保證資金安全的關(guān)鍵。因此,必須在抓制度落實(shí)上下細(xì)功夫、實(shí)功夫。

(一)制度細(xì)則化。實(shí)踐中我們感到,能否正確落實(shí)上級(jí)的制度規(guī)定,關(guān)鍵在于能否結(jié)合本單位的實(shí)際制定出帶有可操作性的細(xì)則。把一些規(guī)定、制度進(jìn)行細(xì)化,進(jìn)一步完善《現(xiàn)金限額管理制度》、《提取現(xiàn)金審批制度》、《資金存儲(chǔ)報(bào)告制度》和《票據(jù)核查》等制度,資金的請(qǐng)領(lǐng)、存放、劃撥、結(jié)算、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)都要健全管理和控制制度。

(二)管理責(zé)任化。各級(jí)機(jī)關(guān)和基層中隊(duì),要明確主管首長(zhǎng)和經(jīng)管人員責(zé)任制,簽訂資金安全管理責(zé)任書(shū),明確責(zé)任對(duì)象,建立責(zé)任目標(biāo),確保各級(jí)有人抓,有人管,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),將資金安全與個(gè)人責(zé)任緊密聯(lián)系在一起。

(三)監(jiān)督經(jīng)常化。對(duì)所屬單位進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和定期審計(jì)時(shí),一定要檢查資金管理情況,對(duì)部隊(duì)進(jìn)行以落實(shí)軍隊(duì)和武警部隊(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)為主要內(nèi)容的“七查七看”。即:一查銀行對(duì)賬單和庫(kù)存現(xiàn)金,看賬款是否相符,有無(wú)出租出借銀行賬戶和超限額存放現(xiàn)金;二查借款、借條,看審批手續(xù)是否嚴(yán)密,有無(wú)私借公款和白條抵現(xiàn)金;三查存款憑證,看是否按上級(jí)要求在指定銀行和金融機(jī)構(gòu)辦理定期存款,是否按期收回本金和利息;四查票據(jù)使用,看收支是否有據(jù),有無(wú)收不入賬和私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象;五查有價(jià)證券和貴重物品,看是否按規(guī)定登記入賬和妥善保管;六查支票、印鑒使用管理,看會(huì)計(jì)、出納職責(zé)分工是否明確,“支票印章分離”和“雙章兩人”管理制度是否落實(shí);七查安全設(shè)施,看防范措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)七查七看,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度,促進(jìn)了制度落實(shí)。

第8篇

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn) 財(cái)務(wù)主管 投融資 法規(guī) 意識(shí)

公司財(cái)務(wù)主管除了管理公司財(cái)務(wù)工作以外,還應(yīng)該著眼公司經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,在制定發(fā)展戰(zhàn)略、分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和決策等環(huán)節(jié)扮演好關(guān)鍵的助手和參謀角色。作為房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管,要扮演好這個(gè)角色,必須具備精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)和良好職業(yè)素養(yǎng)。由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管在具備基本的職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上還應(yīng)該牢牢樹(shù)立四種意識(shí),即全局意識(shí)、投融資意識(shí)、法規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

一、全局意識(shí)

“不謀全局者不足以謀一域,不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)。”房地產(chǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),資金、人才、資源高度集中。房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管必須從公司的整體戰(zhàn)略出發(fā),要有全局意識(shí),絕不能單從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出發(fā)考慮問(wèn)題,而要從公司全局考慮問(wèn)題。只有具有全局意識(shí),才可能當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀。

怎樣牢固樹(shù)立全局意識(shí)?首先,要加強(qiáng)政治理論、行業(yè)政策和上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí),提升思考問(wèn)題、分析問(wèn)題的高度和能力。第二,要正確處理與上級(jí)的關(guān)系,做到部門(mén)服從公司、下級(jí)服從上級(jí),自覺(jué)在大局下行動(dòng),保證政令暢通,令行禁止。第三,在日常工作中要加強(qiáng)與公司內(nèi)其他部門(mén)、其他單位財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作與配合。相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)需要了解、協(xié)助或辦理的事,只要在制度允許的情況下盡可能予以方便。與其他單位財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),要提前通知對(duì)方,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)與其他部門(mén)主管的交流和學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共同把公司的各項(xiàng)工作做好。最后,要有淡泊名利、獻(xiàn)身工作的高尚品格。當(dāng)個(gè)人、部門(mén)的局部利益和公司利益或其他部門(mén)利益有沖突時(shí),要高風(fēng)亮節(jié),勇于犧牲。

二、投融資意識(shí)

公司以盈利為目的。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以持續(xù)盈利、財(cái)富不斷增長(zhǎng)為目標(biāo),房地產(chǎn)公司亦然。投資是盈利的前提、基礎(chǔ),融資為投資提供資金保證。房地產(chǎn)是典型的資金密集型產(chǎn)業(yè),作為房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管,必須樹(shù)牢投融資意識(shí),要科學(xué)地判斷投資方案是否可行、是否能夠達(dá)到預(yù)期的盈利目標(biāo),必須保證投資規(guī)模與公司發(fā)展需要相適應(yīng)的資金需求,在風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下采取靈活有效的籌資方式。

怎樣樹(shù)牢投融資意識(shí)?樹(shù)牢投融資意識(shí),首先,必須加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識(shí)學(xué)習(xí),要隨時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),把握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)、規(guī)律。其次,要加強(qiáng)同行之間的交流和學(xué)習(xí),吸取同行的投融資經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。第三,樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí),以效率和效益為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選擇和確定投融資項(xiàng)目,不等不靠。第四,要在原有融資方式的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新融資方式,拓寬融資渠道,探究投融資對(duì)策。總之,投資必須有回報(bào)!融資要控制成本。具有強(qiáng)烈的投融資意識(shí)是一個(gè)合格的房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管必備的基本素質(zhì)。

三、法規(guī)意識(shí)

任何公司都必須合法經(jīng)營(yíng),這是基本準(zhǔn)則。房地產(chǎn)公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及到《稅法》《合同法》等經(jīng)濟(jì)法律和政策規(guī)定,這些法規(guī)是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要依據(jù)。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中的每一個(gè)階段都會(huì)直接或間接地涉及到稅務(wù)處理問(wèn)題,和《稅法》密切相關(guān)。公司對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)行為,均要簽訂書(shū)面合同。房地產(chǎn)公司簽訂的主要合同有施工合同、銷(xiāo)售合同等。作為財(cái)務(wù)主管,必須樹(shù)牢法規(guī)意識(shí),依據(jù)法律合理減低稅金,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高資金使用效率,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益。如果缺乏相應(yīng)的法規(guī)意識(shí),處理不當(dāng),會(huì)經(jīng)常導(dǎo)致公司不可挽回的重大損失。

怎樣樹(shù)牢法規(guī)意識(shí)?首先,除了加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)以外,作為財(cái)務(wù)主管還要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,確保財(cái)務(wù)報(bào)告合法合規(guī)、真實(shí)完整。第二,要經(jīng)常收集同行業(yè)反面案例、典型案例,引以為戒。第三,作為公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀,要提醒、影響領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)濟(jì)法規(guī)在日常業(yè)務(wù)流程中的管控。第四,要引導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)遵守法規(guī),依法辦事,防止和糾正有法不依,有章不循,見(jiàn)利忘義等問(wèn)題的發(fā)生。

四、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

公司必須建立辨認(rèn)、分析和管理風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,以了解公司所面臨的來(lái)自?xún)?nèi)部和外部的各種不同風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有商業(yè)機(jī)密泄密風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、稅收風(fēng)險(xiǎn)等。財(cái)務(wù)信息是公司經(jīng)營(yíng)的重要資源,有的財(cái)務(wù)信息本身就是商業(yè)機(jī)密,有時(shí)甚至涉及公司的生存,因此,確保財(cái)務(wù)信息的安全尤為重要,財(cái)務(wù)主管一定要樹(shù)牢信息保密意識(shí)。房地產(chǎn)公司涉及投融資規(guī)模、金額巨大,資金的重要性不言而喻,確保公司盈利才能保證公司可持續(xù)發(fā)展。稅收風(fēng)險(xiǎn)是房地產(chǎn)公司的最大風(fēng)險(xiǎn)之一。房地產(chǎn)公司是地產(chǎn)稅務(wù)稽查部門(mén)每年稽查的重點(diǎn),正確處理房地產(chǎn)涉及的稅務(wù)問(wèn)題可以大大減少不必要的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

怎樣樹(shù)牢風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?首先,財(cái)務(wù)主管要熟練掌握金融知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策,增強(qiáng)識(shí)假防偽能力,學(xué)會(huì)應(yīng)用法律武器,維護(hù)合法權(quán)益。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)全體財(cái)務(wù)人員的教育管理,切實(shí)提高所屬人員防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。第二,要配合公司建立科學(xué)、有效、嚴(yán)格的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格按規(guī)章辦事,充分發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用,重大投資方案應(yīng)當(dāng)采取集體決策。第三,要充分利用現(xiàn)代管理軟件,正確分析和預(yù)測(cè)房地產(chǎn)公司面臨的各種信息泄密風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后,要親自參與制定完備的應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)案,并經(jīng)常對(duì)照檢查和演練。

綜上所述,當(dāng)好房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力,嚴(yán)格管理,樹(shù)牢全局意識(shí)、投融資意識(shí)、法規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

參考文獻(xiàn):

[1]肖太壽.最新稅收政策公司涉稅76難點(diǎn)深度解析及經(jīng)典案例[M].中國(guó)市場(chǎng)出版社.2011.

第9篇

一、重點(diǎn)問(wèn)題

一是政治思想上有欠缺,表現(xiàn)為對(duì)理想信念認(rèn)識(shí)不足,對(duì)宗旨要求理解不深不透,意識(shí)觀念不強(qiáng)。在思想作風(fēng)上,思想解放不夠,開(kāi)拓進(jìn)取不足,創(chuàng)新精神欠缺;

二是工作上表現(xiàn)為缺乏大局意識(shí)工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng),責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神,自己與愛(ài)崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求存在一定差距;

三是在學(xué)風(fēng)上,理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,興趣不濃,缺乏自主性,不能夠自主的去學(xué)習(xí)新的理論新的思想;四是作風(fēng)上表現(xiàn)為存在著作風(fēng)漂浮,工作干勁不足,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),處理事情方法比較簡(jiǎn)單,創(chuàng)新精神不夠,對(duì)問(wèn)題作深層次的分析,思考不夠等。結(jié)合自己的工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī),以自己的實(shí)際行動(dòng),來(lái)答復(fù)科學(xué)發(fā)展觀。

二、整改目標(biāo)

增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、深入性和持久性,提高自我管理能力,形成自覺(jué)、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),爭(zhēng)做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范提高自己的政治素質(zhì)高和業(yè)務(wù)能力,并要求自己在平凡崗位上處處起表率作用。應(yīng)堅(jiān)持把思想政治理論學(xué)習(xí)放在首位,以較高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,始終保持先進(jìn)性,力爭(zhēng)在單位管理、行風(fēng)建設(shè)、全心全意為群眾服務(wù)等方面發(fā)揮重要的作用。

三、主要措施

1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前生產(chǎn)生活的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。

2.定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開(kāi)思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問(wèn)題,積極開(kāi)展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng),使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。公務(wù)員之家

3.主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。定期與廣大群眾交換意見(jiàn),并誠(chéng)懇的接受廣大群眾的批評(píng)。公布自己的聯(lián)系電話,設(shè)立意見(jiàn)箱,對(duì)征求到的群眾意見(jiàn),要及時(shí)作出回復(fù)。

4.轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。堅(jiān)決克服船到碼頭車(chē)到站的錯(cuò)誤思想,嚴(yán)格要求自己,做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作。一切以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn),不急功近利,不計(jì)較個(gè)人得失,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)做好每件事,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)樹(shù)樣子,體現(xiàn)人生價(jià)值,不斷提高個(gè)人素質(zhì),爭(zhēng)取在本職工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

關(guān)于城鄉(xiāng)人口戶籍制度改革的實(shí)施辦法

區(qū)政府各部門(mén),各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府,各經(jīng)濟(jì)板塊,有關(guān)單位: 為推動(dòng)南岸區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實(shí)質(zhì)性突破,加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素的有序流動(dòng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展……

科技局自主創(chuàng)新應(yīng)對(duì)金融危機(jī)工作措施

為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)中的重要作用,進(jìn)一步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,制定以下措施。 一、爭(zhēng)取50項(xiàng)以上國(guó)、省科技計(jì)劃項(xiàng)目 準(zhǔn)確把握國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的歷史……

文教局領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)性最新整頓措施

在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,通過(guò)廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議,找出了文教局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題,綜合起來(lái)有十五條共六個(gè)方面,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究,提出了針對(duì)性的整改措施。 一、存 在 的 突 出 問(wèn)……

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