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家族調(diào)查報(bào)告優(yōu)選九篇

時(shí)間:2022-09-17 02:23:28

引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐,為您精心挑選了九篇家族調(diào)查報(bào)告范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

在過年前幾天,經(jīng)過我?guī)滋炫Φ牟粩嘣儐柡蛯ふ遥医K于找到了一名優(yōu)秀校友。

雷驗(yàn)蘭 ,女,28歲,大專文化,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,湖南省藍(lán)山縣人。自xx年至今擔(dān)任所城中心衛(wèi)生院所醫(yī)生,幾年來,她立足農(nóng)村,在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血,守護(hù)著當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的健康。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、 扎根農(nóng)村,愛崗敬業(yè)

xx年剛畢業(yè),在鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,由于工作認(rèn)真出色,不計(jì)個(gè)人得失,任勞任怨,深得同事和群眾好評。在平凡的工作崗位上她日診臨床夜讀書,刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)學(xué)知識(shí),在專業(yè)上力求精益求精,對一知半解的經(jīng)常向老醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)虛心請教。由于個(gè)人的努力,取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 。她常說:"醫(yī)者,先做人,后行醫(yī)"。在行醫(yī)生涯中,她始終把醫(yī)德作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的靈魂。對經(jīng)濟(jì)困難的村民減免醫(yī)藥費(fèi)10-20;一時(shí)帶錢不足的患者可先取藥治病, 下次來診時(shí)再還欠款;對于特困群眾免費(fèi)治療,每年減免費(fèi)用達(dá)3000多余元。別人問原因的時(shí)候,她是這樣說的,“人不能忘本,不能站在錢眼上,何況我又是黨員。這幾年我總是想,是鄉(xiāng)親們推薦我當(dāng)?shù)尼t(yī)生,是黨培養(yǎng)的我。我不能事事算計(jì)自己的得失要把工作做好。”

二、 崇尚醫(yī)德,樂善好施

醫(yī)者父母心,對群眾熱情,關(guān)心,耐心聽取病人描述病情和痛苦。一個(gè)醫(yī)生取得患者的信任從來不是靠廣告、靠包裝,而是靠高水平的醫(yī)療技術(shù),高質(zhì)量的服務(wù)和高尚的醫(yī)德, 通過病人的體會(huì)口耳相傳的。她深深知道,做農(nóng)民的好醫(yī)生,僅有良好的醫(yī)術(shù)是不夠的,還得有高尚的醫(yī)德。

三、 遵紀(jì)守法,規(guī)范管理

她認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法律法規(guī),服從上級(jí)管理,接受社會(huì)各界的監(jiān)督檢查。 她所在社區(qū)服務(wù)站,管理規(guī)范,制度健全,資料齊全,各站內(nèi)人員嚴(yán)格服從主管部門及村委領(lǐng)導(dǎo),配合鎮(zhèn)防保所,在那里她努力工作,與站內(nèi)人員相處融洽。不管是寒冬還是酷暑,白天還是夜晚,下雨還是下雪,上班時(shí)還是下班時(shí),隨叫隨到,無怨無悔。有時(shí)還加班工作,盡可能多地接診病人,參加手術(shù),增加知識(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作不僅圓滿完成了工作任務(wù),還獲得了醫(yī)院的一致好評。曾有人問,這么沒日沒夜,圖的是什么,即沒有高的收入,也沒有政治地位,回答的是憑一個(gè)人的良心一個(gè)醫(yī)生的道德。

四、與時(shí)俱進(jìn),支持醫(yī)改

她們還經(jīng)常開展巡診工作,及時(shí)送發(fā)防保所下達(dá)的各種宣傳資料,使防病抗病知識(shí)普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛(wèi)生工作方針,宣傳新型家村合作醫(yī)療的優(yōu)越性,使人民群眾健康意識(shí)不斷增強(qiáng),把各種疾病控制在萌芽狀態(tài)。在談的過程中她還對我說“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,千頭萬緒,各項(xiàng)工作按上級(jí)要求還有不足之處,還要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取。在今后的工作中我將繼續(xù)努力為人民群眾做好衛(wèi)生服務(wù)工作,使領(lǐng)導(dǎo)滿意人民群眾高興”。 雖然在基層醫(yī)院不能成為一名高新知識(shí)領(lǐng)域中的醫(yī)務(wù)塔尖精英,雖然他平凡的像一滴水,但鄉(xiāng)親的需要,基層醫(yī)院的需求,他的人生追求將根植于此。

第2篇

摘 要:隨著新疆經(jīng)濟(jì)跨越式的發(fā)展,越來越多人開始關(guān)注新疆,具有新疆民族特色的文化也開始慢慢的走向全國乃至世界,但是由于新疆地理位置等原因的限制,仍然會(huì)存在有些人、有些地區(qū)對新疆少數(shù)民族及其民族文化的不了解和誤解。因此,為了加強(qiáng)民族間的交往,增進(jìn)民族關(guān)系,我進(jìn)行了相關(guān)了解和調(diào)查問卷。

關(guān)鍵詞:民族交往;民族關(guān)系;特色文化

一、調(diào)查方法

這次我主要是通過調(diào)查問卷來了解不同人們的觀點(diǎn)和想法,調(diào)查問卷是通過自己親自去找人做問卷和通過網(wǎng)絡(luò)找人來做問卷。其中也和一些人們通過訪談式的方法了解更多信息。

二、調(diào)查對象

這次的調(diào)查對象主要以在校的大學(xué)生和研究生為主。共64份,其中包括疆內(nèi)38份,疆外26份。漢族46份,維吾爾族9份,哈薩克族2份,錫伯族2份,回族2份,滿族2份,蒙古族1份。

三、調(diào)查內(nèi)容和結(jié)果

在這部分我會(huì)通過我調(diào)查的各種問題、表格、數(shù)據(jù)來告訴大家我的調(diào)查結(jié)果。

1、您的內(nèi)地朋友、同學(xué)或者您去內(nèi)地的時(shí)候,內(nèi)地的人們會(huì)對新疆存在不了解或者誤會(huì)的情況嗎?

在問卷中對新疆存在不了解或者誤會(huì)的情況的具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

A 生活落后,沒有現(xiàn)代化城市,沒有高樓,新疆的人們都是住在草原或者山上。到處都是沙漠戈壁,普通人都騎馬或者駱駝。有些人認(rèn)為新疆缺水是沒有水稻的。

B 認(rèn)為新疆的交通不便、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度很落后。

C 完全不了解新疆人們的生活習(xí)慣,認(rèn)為都是少數(shù)民族、沒有其他民族。

2、您來到新疆,認(rèn)為和您印象中的新疆一樣嗎?

在問卷中認(rèn)為跟印象中的新疆不一樣的具體表現(xiàn)在:

A 比想象中的遼闊,也是現(xiàn)代化的城市,城市很漂亮,和內(nèi)地沒有什么區(qū)別。

B 飲食很好,新疆的人們很豪爽、熱情,治安很好。

C 城市相比內(nèi)地城市小,氣候干燥,但是要比想象中氣候要好很多。

D 不都是少數(shù)民族,有漢族,和其他的少數(shù)民族。

3、您對新疆特色少數(shù)民族文化感興趣嗎?

在調(diào)查問卷中對新疆特色少數(shù)民族文化感興趣的主要有:少數(shù)民族的文字語言、舞蹈、音樂、樂器、手工飾品、飲食、服飾、節(jié)日、風(fēng)俗民俗習(xí)慣、文化、倫理文化。維吾爾族的十二木卡姆、錫伯族射箭。對維吾爾族、哈薩克族、塔吉克族、俄羅斯族、錫伯族等的許多方面都感興趣。

4、平時(shí)在生活中,你會(huì)和少數(shù)民族朋友在一起聊天,學(xué)習(xí),出去玩等等?

5、如果條件容許的話,您會(huì)主動(dòng)了解或者學(xué)習(xí)新疆少數(shù)民族特色文化嗎?

A.問卷中會(huì)主動(dòng)了解或者學(xué)習(xí)新疆少數(shù)民族特色文化的原因主要有:

a個(gè)人感興趣26人 b因?yàn)閷W(xué)習(xí)需要6人 c因?yàn)楣ぷ餍枰?人、

d因?yàn)樽约罕旧砭褪巧贁?shù)民族8人、

e從小生活在少數(shù)民族的環(huán)境中7人

B.問卷中不會(huì)主動(dòng)了解或者學(xué)習(xí)新疆少數(shù)民族特色文化的原因主要有:

a沒有時(shí)間,工作或者學(xué)習(xí)的壓力太大沒有多余的精力5人

b沒有現(xiàn)代流行文化新潮、創(chuàng)新和吸引5人

c不感興趣,覺得沒有必要5人

6、如果您家周圍舉行關(guān)于“新疆民族特色文化的活動(dòng)”,您會(huì)參加嗎?

問卷中不會(huì)參加關(guān)于“新疆民族特色文化的活動(dòng)”,的原因有:

A認(rèn)為都是經(jīng)常看過、參加過或者聽過的活動(dòng)9人

B沒有創(chuàng)新、認(rèn)為沒有把新疆少數(shù)民族特色文化的精髓表現(xiàn)出來3人

C認(rèn)為沒有興趣,覺得對自己的沒有什么幫助4人

7、您認(rèn)為通過何種方式來表現(xiàn)具有新疆少數(shù)民族特色文化可以讓更多的人了解新疆,認(rèn)識(shí)新疆,從而加強(qiáng)民族交往,增進(jìn)民族關(guān)系。

這道題是一道問答題,是自由發(fā)揮的所以大家都有各自的想法,我總結(jié)了一下主要有以下幾種方式:

A多在中國內(nèi)地進(jìn)行有關(guān)新疆的文化宣傳,不僅僅是宣傳新疆的風(fēng)土人情,還有新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市化程度。現(xiàn)在許多文化宣傳還是停留在以前的狀態(tài),跟現(xiàn)在發(fā)展中的新疆是不符的。

B宣傳少數(shù)民族特色文化,讓其他地區(qū)的人們了解少數(shù)民族,消除距離感。

C開設(shè)旅游文化節(jié),與內(nèi)地建立對口旅游交流城市。

D要懂得創(chuàng)新,在宣傳新疆特色少數(shù)民族文化的同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新文化,讓更多的人們尤其是青少年接受少數(shù)民族文化并且喜愛它。

E舉行的活動(dòng)大多都是形式化的東西,讓人們對此活動(dòng)失去動(dòng)力、興趣。因此建議相關(guān)部門真誠的組織一些喜聞樂見的活動(dòng)。

F建立門戶網(wǎng)站,建立有新疆的網(wǎng)址,少數(shù)民族特色文化與商業(yè)相結(jié)合,拍攝好的有關(guān)新疆的紀(jì)律片,在報(bào)刊、媒體上加強(qiáng)宣傳。

G各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多支持舉行少數(shù)民族的特色活動(dòng),提高組織者的思想素質(zhì),尤其是基層單位更要加強(qiáng)民族間的交往、溝通。

H在全國各個(gè)大學(xué)、大中專院校中可以設(shè)置“交換生”,讓更多沒有來過新疆或者對新疆有興趣的同學(xué)到新疆的學(xué)校來學(xué)習(xí),以此來了解新疆、宣傳新疆。

四、對問卷調(diào)查的幾點(diǎn)思考

在這次的調(diào)查中,雖然調(diào)查的人數(shù)、范圍不是很廣泛,但是我仍然通過問卷調(diào)查和訪談,我了解到了,在中國大陸上存在許多人們對新疆的少數(shù)民族、少數(shù)民族文化、風(fēng)俗習(xí)慣、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代化程度等許多方面的不了解和誤解。“加強(qiáng)民族交往,增進(jìn)民族關(guān)系”是需要各少數(shù)民族之間,少數(shù)民族與漢族之間共同努力的。因此通過這次的調(diào)查問卷,我也一下的幾點(diǎn)思考:

1.轉(zhuǎn)變內(nèi)地人們對新疆和新疆少數(shù)民族的看法和觀念。從調(diào)查問卷和訪談中可以看出,內(nèi)地的沒有來過新疆的人們都會(huì)對新疆和新疆的少數(shù)民族存在一些錯(cuò)誤的看法和觀念,例如:生活落后,沒有現(xiàn)代化城市,新疆的人們都是住在草原或者山上生活;認(rèn)為新疆的交通不便、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度很落后,治安落后;完全不了解新疆人們的生活習(xí)慣,認(rèn)為都是少數(shù)民族、沒有其他民族等等。這樣不僅會(huì)不利于新疆發(fā)展,也會(huì)不利于各少數(shù)民族之間和漢族與少數(shù)民族之間的了解。因此,我認(rèn)為,政府機(jī)關(guān)多在中國內(nèi)地進(jìn)行有關(guān)新疆的文化宣傳,宣傳少數(shù)民族特色文化,大力推廣旅游等方式,讓更多的人們了解新疆,知道新疆。

2.從調(diào)查問卷中可以看出,大多數(shù)的人們都對新疆的少數(shù)民族特色文化是感興趣的,他們是想了解新疆的,大多數(shù)人們都會(huì)主動(dòng)去了解有關(guān)新疆的特色少數(shù)民族文化。但是為什么還會(huì)存在問題呢?我認(rèn)為原因是有很多的,從問卷中可以看出,各個(gè)民族間的交流是很少的,也很局限的。在現(xiàn)在舉行的關(guān)于“新疆民族特色文化的活動(dòng)”中,有些人不愿意參加首先突出的原因就是認(rèn)為都是經(jīng)常看過、參加過或者聽過的活動(dòng),其次是沒有創(chuàng)新、認(rèn)為沒有把新疆少數(shù)民族特色文化的精髓表現(xiàn)出來。還有就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度不高和新疆旅游業(yè)的發(fā)展還是較內(nèi)地落后。在宣傳上還是不夠,總是停留在以前的狀態(tài),跟現(xiàn)在發(fā)展中的新疆是不符的等等。 (作者單位:新疆師范大學(xué))

參考文獻(xiàn):

第3篇

2009年9月24日19:04分,怒江州疾病預(yù)防控制中心收到云南省急性傳染病防制科檢驗(yàn)報(bào)告,報(bào)告編號(hào)為:2009-183,標(biāo)本編號(hào)4397,檢出甲型H1N1陽性,州、縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)立即分別向衛(wèi)生行政主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,同時(shí)向州民族中專進(jìn)行通報(bào)。20∶22分州、縣疾控中心立即組織流行病學(xué)調(diào)查組、衛(wèi)生檢驗(yàn)組、消毒組專業(yè)技術(shù)人員14名前往民族中專開展工作。現(xiàn)將流行病學(xué)調(diào)查情況報(bào)告如下:

1 基本情況

怒江州民族中專位于云南省怒江傈僳族自治州瀘水縣六庫鎮(zhèn)向陽南路67號(hào),共有教職工161人,在校學(xué)生1580人,校醫(yī)4人,病例發(fā)生班級(jí)共有學(xué)生52人。9月21日上午9∶30分左右,該校校醫(yī)電話報(bào)告縣疾控中心該校有流感樣病例,接到報(bào)告后縣疾控中心立即組織流行病學(xué)調(diào)查和實(shí)驗(yàn)室人員前往采樣、流調(diào)。22日州疾控中心派專人送樣省疾控中心進(jìn)行檢驗(yàn)確診。

1.1 病例情況:確診病例李福梅為怒江州民族中專保師七班學(xué)生,女性,15歲, 2009年9月19日發(fā)病,9月20日首診體溫39.7℃,臨床表現(xiàn):咽痛、畏寒、咳嗽、咳痰、頭痛、鼻塞、流涕打噴涕、肌肉酸痛。經(jīng)校醫(yī)給予病毒唑、清開靈治療,目前病情穩(wěn)定。

1.2 三間分布

1.2.1 人群分布:病例民族白族,性別女,年齡15歲。

1.2.2 空間分布:病例發(fā)生于怒江州民族中專。

1.2.3 時(shí)間分布:2009年9月19日發(fā)病。

2 現(xiàn)場處置措施

2.1 接到省急傳科通知后,州縣疾控中心立即組織流行病學(xué)調(diào)查組及消殺組前往民族中專開展流行病學(xué)調(diào)查和消毒工作。流調(diào)組調(diào)查了該生同班同學(xué)42人、7天內(nèi)密切接觸者24人(10名同舍,其余班級(jí)8人,3名校醫(yī),1名軍訓(xùn)教官,班主任),同時(shí)采取體溫38℃以上學(xué)生咽試子樣品6份。消殺組對該校宿舍及周圍環(huán)境進(jìn)行全面消殺,共計(jì)消殺面積9500平方米。

2.2 確診病例立即由州人民醫(yī)院送往州公共衛(wèi)生中心隔離治療,密切接觸者進(jìn)行重點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察。

3 結(jié)論

傳染源在進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)中。

4 下一步工作建議

4.1 對李福梅同學(xué)所在班級(jí)學(xué)生未出現(xiàn)流感臨床表現(xiàn)的進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪;所在班級(jí)學(xué)生有流感臨床表現(xiàn)的進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離觀察。

4.2 學(xué)校內(nèi)有發(fā)熱、咽痛、咳嗽等流感樣病例要及時(shí)與州公共衛(wèi)生中心聯(lián)系,及時(shí)轉(zhuǎn)診治療。

4.3 認(rèn)真開展學(xué)校晨、午檢制度,每天下午4∶00前將晨午檢情況報(bào)告瀘水縣疾控中心,對體溫≥37.5℃伴有上述流感樣癥狀者,要進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離觀察。

4.4 學(xué)校每天要對食堂、廁所、教室、學(xué)生宿舍、教職工宿舍等區(qū)域早晚各消毒一次。

4.5 組織開展學(xué)校愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),消除衛(wèi)生死角。

第4篇

調(diào)查報(bào)告一

目擊者:銀幣水母

調(diào)查方法:血緣探尋法

調(diào)查結(jié)論:浮游物乃帆水母。

親見這個(gè)事實(shí),我們水母家族萬分悲痛――這群體型優(yōu)雅、長相漂亮的小家伙,是我們的近親“帆水母”!當(dāng)它們漂浮在海面上時(shí),背上的充氣浮囊就會(huì)像白帆一樣豎起來,像個(gè)“順風(fēng)水手”。它們御風(fēng)而行,順?biāo)希胺Q“游泳健將”,原本在海里過著悠哉的小日子,誰料會(huì)突然集體亡故?肯定是魚群謀殺!

調(diào)查報(bào)告二

目擊者:鳳尾魚

調(diào)查方法:天敵排除法

調(diào)查結(jié)論:帆水母并非死于大型魚群追殺。

想讓我們魚群背黑鍋,沒門兒!雖說我們數(shù)量龐大,樂于大規(guī)模“掃蕩”浮游生物。但別看帆水母這家伙身材嬌小,卻是個(gè)狠角色――它們的觸手上布滿了刺細(xì)胞,還會(huì)噴射毒液!

別說我們了,就連鯨魚這等“海洋霸主”,也對它們表示敬畏!或許是它們“組團(tuán)相親”時(shí)興奮過頭,迷失方向,涌上海灘,自取滅亡!

調(diào)查報(bào)告三

目擊者:海葵

調(diào)查方法:感情排查法

調(diào)查結(jié)論:帆水母沒有被愛情沖昏頭腦。

這種揣測可不靠譜!帆水母“生兒育女”的方式可與眾不同――繁殖后代時(shí),成年帆水母就會(huì)發(fā)芽并復(fù)制出級(jí)小的水母體。這些縮小版的小水母被復(fù)制出來后,會(huì)沉下海2000多米處成長發(fā)育。要是動(dòng)輒被愛情沖昏頭腦,帆水母這群“水手”早就滅絕了,怎么可能還在地球上“混”了六億多年?難道是風(fēng)暴潮襲擊?

調(diào)查報(bào)告四

目擊者:海鷗

調(diào)查方法:環(huán)境分析法

調(diào)查結(jié)論:帆水母并非死于風(fēng)暴潮襲擊。

風(fēng)暴潮肆虐,眾多浮游生物嚇破膽!狂暴的大風(fēng)、怒吼的巨浪,的確能將帆水母送至海灘煎熬至死,或者直接將其摔得粉碎。但帆水母天生就懂如何應(yīng)對風(fēng)暴潮――當(dāng)它們提前感知到了風(fēng)暴潮,就會(huì)立即放掉浮囊中的氣,沉入海底,躲過解難。

但我們海鷗,在預(yù)測暴風(fēng)方面可是強(qiáng)手,所以我完全有立場證明,它們大批涌上岸的這段時(shí)間里,這兒并無臺(tái)風(fēng)。

看,一只帆水母幸存者!快去一問究竟!

調(diào)查報(bào)告五

目擊者:當(dāng)事人帆水母

調(diào)查方法:幸存者訪談法

第5篇

這個(gè)學(xué)期的星期五我們學(xué)校舉行了一次身體檢查。報(bào)告單出來了,我發(fā)現(xiàn)我們班的同學(xué)都有近視眼。我給我們班的同學(xué)進(jìn)行了一次小學(xué)生近視眼調(diào)查報(bào)告來調(diào)查我們班近視眼的主要原因。

調(diào)查

我拿了我們班同學(xué)的報(bào)告單進(jìn)行了分類和總結(jié),調(diào)查法,圖表說明法,訪談法,關(guān)察法,歸納法。

分析

大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的。不注意用眼衛(wèi)生如看電視和上網(wǎng)時(shí)間太長等等。是現(xiàn)代兒童近視大增的主要原因。調(diào)查表明,學(xué)生近視的發(fā)生與其父母或兄弟姐妹有無近視有密切關(guān)系,高度近視基本上是由遺傳造成的。父母或家族中有近視的兒童應(yīng)該作為保護(hù)視力、預(yù)防近視的重點(diǎn)對象。

結(jié)論

1看電視的距離太近。2看電視的時(shí)間太長。3寫作業(yè)的姿態(tài)不正確。4在光線太強(qiáng)或太弱的地方看書。5長時(shí)間在電腦前。6看激光。7不認(rèn)真做眼保健操。8在車廂里看書。9不合理吃東西。10遺傳因素。

第6篇

關(guān)鍵詞:家族企業(yè);接班;接班人選擇

基金項(xiàng)目:教育部社科基金項(xiàng)目“家庭企業(yè)繼承者選擇經(jīng)驗(yàn)借鑒及模式探索”(05JC90088)階段性成果。

作者簡介:王連娟(1976- ),女,山東威海人,企業(yè)管理博士,北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授,主要從事家族企業(yè)研究。

中圖分類號(hào):F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-1096(2008)06-0097-03

收稿日期:2008-09-01

2005年中國私雷企業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示,私營企業(yè)主的平均年齡為43.4歲,另據(jù)胡潤財(cái)富排行榜顯示,2004年中國百富榜上富豪們的平均年齡是46歲,按照中國人的慣例,60歲是退休的年齡,由此推算未來10年~20年將是中國家族企業(yè)交接班的高峰期。論文中家族企業(yè)接班現(xiàn)狀數(shù)據(jù)來源主要有:歷次中國私營企業(yè)調(diào)查報(bào)告(張厚義,1994、1996、1998、2001、2003、2005)、中國民營企業(yè)發(fā)展報(bào)告2004(黃孟復(fù),2005)以及我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所做的問卷調(diào)查。問卷設(shè)計(jì)在試調(diào)查的基礎(chǔ)上經(jīng)過多次修改,通過有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行發(fā)放,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向全國招收學(xué)員,可以滿足問卷添答的隨機(jī)性要求。其中家族企業(yè)主問卷回收問卷數(shù)量78份,有效問卷數(shù)量61份,接班人問卷92份,有效問卷82份。

一、家族企業(yè)主現(xiàn)狀描述

1、家族企業(yè)主性別構(gòu)成及年齡特點(diǎn)

2005年中國私營企業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示,在調(diào)查的3837個(gè)企業(yè)主中,男性3293人,占85.8%,女性535人,占14.0%,以男性為主。在這次調(diào)查中,私營企業(yè)主的平均年齡為44.4歲,年齡中位數(shù)為44歲,企業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)基本上呈正態(tài)分布,并且集中在33歲~57歲之間,這一年齡階段的業(yè)主合計(jì)占87.5%(中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等,2007)。

Davis(1968)研究表明,27歲~33歲的孩子開始進(jìn)行個(gè)人的職業(yè)選擇,并且從父輩那里尋求行為的模式;33歲之后,孩子則希望獲得認(rèn)可和獨(dú)立。而對于父輩來說,50歲~60歲的父親更多關(guān)注企業(yè)和家庭之間的平衡,對企業(yè)運(yùn)營的控制減弱;60歲以上的父親則把注意力轉(zhuǎn)移到員工的忠誠和企業(yè)的穩(wěn)定,并且不愿意放棄企業(yè)的控制權(quán)。因而企業(yè)控制權(quán)的轉(zhuǎn)移最好是在父親50歲,而兒子在27歲~33歲之間。

一般而言,隨著私營企業(yè)主年齡的增長,他們會(huì)越來越關(guān)注接班問題。然而,有研究表明,私營企業(yè)主年齡與接班和接班計(jì)劃的制定并不完全是正相關(guān)的,一方面,家族企業(yè)主的年齡與接班計(jì)劃正相關(guān);另一方面,家族企業(yè)主的年齡與合作解決沖突的管理方式負(fù)相關(guān),而這種合作解決沖突的管理方式有利于接班計(jì)劃的制定,因而家族企業(yè)主的年齡因與合作解決沖突管理方式這一中介變量負(fù)相關(guān)進(jìn)而與接班計(jì)劃制定負(fù)相關(guān)(James,2006)。

2、企業(yè)的規(guī)模

截至2005年底,全國私營企業(yè)注冊資本在1000萬元以上的為10.5萬戶,占私營企業(yè)總戶數(shù)的2.4%,注冊資金在1億元以上的企業(yè)3049戶,占私營企業(yè)總戶數(shù)的0.07%(中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等,2008)。

在我們的調(diào)查中,其中有14份是由7對父子填答的,因而,14份問卷中我們只取其中7份的數(shù)據(jù),6l份企業(yè)家的數(shù)據(jù)和82份接班人的數(shù)據(jù)除去7份,共136份。由下圖數(shù)據(jù)可以看出家族企業(yè)固定資產(chǎn)的規(guī)模主要分布在1億以下,共有113家,其比例為86.3%。

3、企業(yè)主的文化程度

“中國私營企業(yè)研究”課題組歷次調(diào)查結(jié)果顯示,近幾年私營企業(yè)主的文化水平不斷提高,上圖是2005年中國私營企業(yè)調(diào)查中顯示的私營企業(yè)主的文化程度。

二、接班人現(xiàn)狀描述

我國的實(shí)際情況和我們的調(diào)查都顯示,我國家族企業(yè)目前接班人的選擇主要固定在其子女的身上,因而我們將把接班人現(xiàn)狀的分析著重放在企業(yè)主子女身上。

1、接班人的數(shù)量

在接班問題上,中國獨(dú)生子女政策可能會(huì)大大減少準(zhǔn)接班人的數(shù)量。“中國私營企業(yè)研究”課題組歷次調(diào)查結(jié)果顯示:從私營企業(yè)主年齡結(jié)構(gòu)來看,歷次調(diào)查中,中年人(30歲~59歲)是私營企業(yè)主的主體,尤其以30歲~49歲人居多,所占比例合計(jì)都超過了70%,最高達(dá)77.2%。而30歲~49歲人的生育期大多處于20世紀(jì)80年代后的近四分之一這一段時(shí)間。因而,獨(dú)生子女政策無疑使家族企業(yè)接班人可選的范圍大大減少。(中國私營企業(yè)研究課題組,2003)

郭志剛(2003)對獨(dú)生子女政策的研究表明在東部地帶近一半地區(qū)只準(zhǔn)許生一個(gè)孩子,近2/5的地區(qū)實(shí)行獨(dú)生子女政策與獨(dú)女可生二孩政策混合。而在家族企業(yè)的分布上,東部地區(qū),上規(guī)模民營企業(yè)占比高達(dá)81%。由此可見,獨(dú)生子女政策不可避免的影響到準(zhǔn)接班人的數(shù)量。

2、接班人介入家族企業(yè)的情況

家族企業(yè)接班人介入家族企業(yè)有助于他們對家族企業(yè)經(jīng)營管理的了解,可以增進(jìn)接班人對企業(yè)的感情,同時(shí)也是企業(yè)主對接班人進(jìn)行教育的一種方式。在我們對接班人的調(diào)查中,從來沒有介入家族企業(yè)、曾在企業(yè)幫過忙、曾在企業(yè)兼過職和曾在企業(yè)做過全職職工的人次分別是:28、28、16、12人。

家族企業(yè)接班人第一次介入企業(yè)的年齡如下表所示,其中17歲~22歲是家族企業(yè)接班人介入家族企業(yè)最為集中的年齡階段,而這一年齡階段的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的67.3%,這一年齡階段正是接班人高中畢業(yè)、進(jìn)人大專或者大學(xué)學(xué)習(xí)或者高中畢業(yè)直接工作的年齡階段。

3、接班人的接班意愿

接班人接班意愿的影響因素是什么,Stavrou(1998)在研究大量文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,對華盛頓大學(xué)商學(xué)院學(xué)生是否愿意加盟家族企業(yè)的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相關(guān)分析后得出:家族企業(yè)事業(yè)的吸引力、家族企業(yè)的價(jià)值觀和傳統(tǒng)、外部市場就業(yè)機(jī)會(huì)等因素都會(huì)影響子女加入家族企業(yè)的意愿。

在我們的調(diào)查中,接班人愿意接班、不愿意接班、不確定和缺失的比例為38%,27%,33%,2%。其中針對愿意接班的接班人,其原因主要有:外人不會(huì)像自己這樣盡力(20人次)、個(gè)人的成就感(17人次)、父母的要求(16人次)。而“不錯(cuò)的收入”和“周圍朋友都進(jìn)入家族企業(yè)”并不是接班人選擇進(jìn)入家族企業(yè)的主要原因。

對于不愿意接班的家族企業(yè)準(zhǔn)接班人而言,原因有:對企業(yè)所從事的行業(yè)不感興趣(15人次)、興趣不在管理企業(yè)上(9人次)、企業(yè)規(guī)模太小想從事更有意義的事業(yè)(9人次)。

三、家族企業(yè)接班人選擇現(xiàn)狀

1、家族企業(yè)的“子承父業(yè)”

家族企業(yè)接班人的人選不外乎內(nèi)部接班人和外部接班

人。外部接班人是指那些未被企業(yè)雇傭過的人,而內(nèi)部接班人則是指那些曾經(jīng)以及正在被企業(yè)雇傭的人(Boeker,1993)。家族企業(yè)在考慮接班人人選順序時(shí),慣性思維是兒女第一。相比較于把家族企業(yè)傳給外部接班人,“子承父業(yè)”可能是現(xiàn)階段我國家族企業(yè)成本最小的權(quán)力交接方式。

在我們對家族企業(yè)主的調(diào)查中,回答已經(jīng)明確接班人的占28%,沒有明確接班人的為39%,未知占33%。我們的調(diào)查數(shù)據(jù)同時(shí)顯示:接班人的來源可能來源于家族成員的占64%,非家族成員的占8%,未知的占23%,缺失值占5%。而對于選擇家族內(nèi)部成員,有可能會(huì)選擇的成員主要包括:兒子(25人次)、女兒(10人次),而選擇“愛人”、“自己的兄弟姐妹”、“兄弟姐妹的孩子”、“女婿”、“兒媳”、“養(yǎng)子”的人次并不多。此數(shù)據(jù)與理論界研究和實(shí)踐中現(xiàn)實(shí)基本吻合:家族企業(yè)接班人主要來源于家族內(nèi)部,而來源于家族內(nèi)部的接班人主要是自己的子女,也就是中國家族企業(yè)傳承的“子(女)承父業(yè)”。

2、家族企業(yè)接班計(jì)劃

繼任計(jì)劃過程包括選擇和培養(yǎng)接班人、制定出一份繼任計(jì)劃(Sharma,2003)。繼任計(jì)劃其內(nèi)容包括:繼任計(jì)劃的結(jié)構(gòu)、繼任計(jì)劃的參與者、何時(shí)開始著手制定繼任計(jì)劃、計(jì)劃中的偶發(fā)事件、合理避稅的方式等等。大量研究表明繼任計(jì)劃對家族企業(yè)的發(fā)展有重要意義,繼任計(jì)劃對減少稅負(fù)、家族企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營、接班人管理技能的發(fā)展與企業(yè)員工關(guān)系的維系、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)都有不可忽視的作用(Francis,1993)。

在我們的調(diào)查中,57.4%的家族企業(yè)主表示已經(jīng)開始考慮家族企業(yè)接班人問題了,41%的企業(yè)主表示尚未考慮,缺失值為1.6%。家族企業(yè)主尚未考慮接班人人選擇原因如下圖所示,其中,“自己還有精力、有能力做企業(yè),不著急考慮”(選擇這一選擇支的11人次)和“接班人問題還不是企業(yè)目前最重要的問題”(選擇這一選擇支的8人次)是主要原因。

下圖是企業(yè)主對正式接班之前將對那些事情做出安排的選擇。其中“明確接班人人選的標(biāo)準(zhǔn)”(選擇這一選擇支的22人次)、“對潛在接班人進(jìn)行培養(yǎng)”(選擇這一選擇支的22人次)和“把潛在接班人介紹給公司部門負(fù)責(zé)人”(選擇這一選擇支的15人次)是選擇人次最多的選項(xiàng)。

3、家族企業(yè)子女的培養(yǎng)

管理權(quán)的移交是一個(gè)很長的過程,而這一過程所涉及的接班人培養(yǎng)從孩子時(shí)代就應(yīng)該著手,而在整個(gè)移交過程中有兩個(gè)時(shí)期尤為關(guān)鍵,一是接班人全面參與家族企業(yè)工作時(shí),二是企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)全面移交時(shí)(Justin,1997)。

第一代企業(yè)主白手起家,整體文化程度不高,因而對子女的教育,私營企業(yè)主普遍抓的比較緊,在2002年的私營企業(yè)調(diào)查報(bào)告中,3258名被調(diào)查私營企業(yè)主中,有542名學(xué)齡子女在國內(nèi)上大學(xué),182名子女在國外上大學(xué)(中國私營企業(yè)研究課題組,2003)。對家族企業(yè)接班人的培養(yǎng)上,不同家族企業(yè)的培養(yǎng)方式截然不同,如下是部分家族企業(yè)對接班人的培養(yǎng)方式一覽表。

對于家族企業(yè)主將選擇什么方式培養(yǎng)自己的子女,他們的回答結(jié)果是:在國內(nèi)接受一定程度的教育(選擇這一選擇支的29人次);為接班人引薦大客戶、供應(yīng)商和相關(guān)政府部門(選擇這一選擇支的23人次);到家族外的其他公司或單位工作,為進(jìn)入家族企業(yè)打基礎(chǔ)(選擇這一選擇支的23人次);介入家族企業(yè)的具體事務(wù)中(選擇這一選擇支的18人次)。

第7篇

調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上,用敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。下面就讓小編帶你去看看小學(xué)近視情況調(diào)查研究報(bào)告作業(yè)范文5篇,希望能幫助到大家!

小學(xué)近視調(diào)查研究報(bào)告1進(jìn)入小學(xué)四年級(jí)以后,我發(fā)現(xiàn)我們班戴近視鏡的同學(xué)逐漸多起來了,在我座位的四周就有李林泉、于涵冰等同學(xué)。見到我小時(shí)候的玩伴,現(xiàn)在在東方一小上學(xué)的浩浩,聽他說,他們班也有不少人近視了。我聽姑姑說,她們小時(shí)候同學(xué)中近視的不很多。這是為什么呢?帶著這個(gè)疑問,我開始進(jìn)行了調(diào)查。

一、調(diào)查

我對近視的同學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),我發(fā)現(xiàn)我們班就有十多名同學(xué)戴近視鏡,四年級(jí)其它班也有近三分之一的學(xué)生近視。低年級(jí)近視同學(xué)較少,而高年級(jí)的同學(xué)近視率更高,六年級(jí)平均每班近視的學(xué)生有二十多個(gè)。在農(nóng)村聽我上六年級(jí)的哥哥說他們班近視的人只有幾個(gè)。

二、分析

我對這些近視同學(xué)的家庭、學(xué)習(xí)、個(gè)人習(xí)慣等進(jìn)行了調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)我們班學(xué)習(xí)好近視的有五人,坐姿不正確導(dǎo)致近視的有四人,不做眼保健操的有兩人,看電視、玩電腦過度導(dǎo)致近視的有七人。在農(nóng)村導(dǎo)致近視的一般都是坐姿不正確或過度用眼,有的營養(yǎng)方面跟不上。在近視的這些人中,有一些同學(xué)的父母一方或雙方為近視。

三、結(jié)論

1、有些同學(xué)坐姿不正確導(dǎo)致近視。

2、有些同學(xué)不做眼保健操導(dǎo)致近視。

3、有些同學(xué)玩電視、電腦過度導(dǎo)致近視。

4、有些同學(xué)受到父母近視的遺傳,自己又過度用眼,更容易導(dǎo)致近視。

四、建議

1、要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不在過強(qiáng)、過弱光下看書;

讀書寫字坐姿端正。

2、不要長時(shí)間看電視、玩電腦。

3、養(yǎng)成做眼保健操的習(xí)慣。

4、加強(qiáng)預(yù)防近視的宣傳,保護(hù)好眼睛,及時(shí)治療眼病。

小學(xué)近視調(diào)查研究報(bào)告2這個(gè)學(xué)期的星期五我們學(xué)校舉行了一次身體檢查。報(bào)告單出來了,我發(fā)現(xiàn)我們班的'同學(xué)都有近視眼。我給我們班的同學(xué)進(jìn)行了一次小學(xué)生近視眼調(diào)查報(bào)告來調(diào)查我們班近視眼的主要原因。

一、調(diào)查

我拿了我們班同學(xué)的報(bào)告單進(jìn)行了分類和總結(jié),調(diào)查法,圖表說明法,訪談法,關(guān)察法,歸納法。

二、分析

大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的。不注意用眼衛(wèi)生如看電視和上網(wǎng)時(shí)間太長等等。是現(xiàn)代兒童近視大增的主要原因。調(diào)查表明,學(xué)生近視的發(fā)生與其父母或兄弟姐妹有無近視有密切關(guān)系,高度近視基本上是由遺傳造成的。父母或家族中有近視的兒童應(yīng)該作為保護(hù)視力、預(yù)防近視的重點(diǎn)對象。

三、結(jié)論

1看電視的距離太近。2看電視的時(shí)間太長。3寫作業(yè)的姿態(tài)不正確。4在光線太強(qiáng)或太弱的地方看書。5長時(shí)間在電腦前。6看激光。7不認(rèn)真做眼保健操。8在車廂里看書。9不合理吃東西。10遺傳因素。

四、建議

為有效預(yù)防近視等眼病:一定要養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生,合理吃東西,鍛煉身體,保鄣身心健康。保護(hù)好自己的眼睛!

小學(xué)近視調(diào)查研究報(bào)告3隨著電腦的普及,許多的小孩子都患上了近視,因此,家長朋友們都比較關(guān)注這一方面的問題,擔(dān)心孩子的健康。實(shí)話說,我也患上了近視。我的周圍,患近視的同學(xué)很多,因此我很想弄明白他們又是為何患上近視的。于是,我對小學(xué)生近視原因進(jìn)行了調(diào)查。

一、調(diào)查的目的

1、調(diào)查學(xué)生的'近視情況,找出近視的原因、近視對個(gè)人的影響及其預(yù)防和治療方案。

2、通過調(diào)查近視情況,提高人們預(yù)防近視的意識(shí),從而降低近視率。

二、實(shí)踐過程

1、我上網(wǎng)查閱資料,了解一般人是怎樣患近視的。

2、我閱讀了近來的報(bào)紙及雜志里有關(guān)近視的相關(guān)內(nèi)容,深入地探索近視的原因、危害及預(yù)防。

3、我打電話給患近視的同學(xué)和朋友,問他們是怎樣近視的以及近視所帶來的不便。

4、我到清遠(yuǎn)市眼科醫(yī)院咨詢院長,小學(xué)生患近視的原因及預(yù)防措施。

三、調(diào)查數(shù)據(jù)及分析

我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),近視在12~18歲為高速發(fā)展期。小學(xué)生近視眼發(fā)病率為20、13%,中學(xué)生為56、12%,高中生為23、75%。每年,患近視的人數(shù)呈遞增趨勢,而且近視度數(shù)大增,上千度的近視眼都不是少數(shù)。學(xué)齡前兒童用眼不多,但患近視的比例也大為增加。

四、結(jié)論:

(一)近視的原因:

1、學(xué)齡前兒童患近視主要是因?yàn)橄忍煨匝矍虬l(fā)育不健康導(dǎo)致,如弱視、斜視、散光等眼部疾病都很容易導(dǎo)致近視產(chǎn)生。

2、小學(xué)生近視主要是因?yàn)榭措娨暰嚯x太近、時(shí)間太長和所看電視的畫面濃度太深;

玩電腦時(shí)間過長;讀書、寫字時(shí)不注意距離與姿勢,在光線太強(qiáng)或太弱的陽光下、車廂里看書;不認(rèn)真做眼保健操等因素導(dǎo)致眼部疲勞,而導(dǎo)致近視產(chǎn)生或加重;不合理飲食;看激光;小學(xué)生補(bǔ)課、家庭作業(yè)、鋼琴班、舞蹈班等等之類的課外培訓(xùn),都會(huì)使得小學(xué)生缺乏運(yùn)動(dòng),睡眠過少。

3、中學(xué)生近視除了上述原因外,還因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)重,壓力大,功課多,戶外活動(dòng)少,導(dǎo)致用眼過度,加重近視。

4、遺傳因素、環(huán)境污染和攝入營養(yǎng)成分的失衡也是患近視的重要原因。

5、患近視后未及時(shí)治療或不戴眼鏡,加重近視程度。

6、不合適的配鏡,如配鏡過矯或配鏡不足。

7、全身健康狀況差

如體弱、早產(chǎn)兒、營養(yǎng)不良、偏食的兒童。

8、孩子如果長期吃含糖精食品,也會(huì)引起視力的降低,因?yàn)檫^多糖份的攝入會(huì)造成鈣、鉻等微量元素及維生素B1吸收不足,會(huì)致使眼球壁彈性降低,眼軸拉長,從而促使近視發(fā)生和近視度數(shù)加深。

(二)近視的危害:

1、容易受損傷:孩子得了近視配戴眼鏡后,由于兒童活潑好動(dòng),若不慎受撞擊破碎,輕者眼睛被扎傷,重者導(dǎo)致失明。

2、學(xué)習(xí)成績下降:孩子得了近視不配戴眼鏡看不清字,配戴了眼鏡后容易造成視疲勞,注意力不集中,使學(xué)習(xí)成績下降。

3、影響孩子前途:孩子得了近視,升學(xué)選擇專業(yè)和就業(yè)有很大限制,前途受到極大影響。

4、遺傳后代:現(xiàn)代醫(yī)學(xué)已經(jīng)證明,由于后天因素得的近視,如不及時(shí)治療,也將遺傳后代。

5、危害身心健康:由于孩子近視,多種體育活動(dòng)無法參加,影響孩子身體正常發(fā)育,致使孩子體質(zhì)虛弱多病,身心健康受到極大影響。

6、活質(zhì)量低下:由于孩子近視,日常生活極其不便,例如:交際、旅游外出、參加娛樂活動(dòng)都有很多困難,由此產(chǎn)生心理障礙,致使生活質(zhì)量低下。

7、導(dǎo)致并發(fā)癥:得了近視如不及時(shí)治療,不但度數(shù)會(huì)不斷加深,最終成為高度近視,

還可導(dǎo)致視網(wǎng)膜脫離、黃斑出血、青光眼和白內(nèi)障等并發(fā)癥、甚至失明。

8、太多不便:由天氣變化而帶來的太多不便,如:雨天、黑暗時(shí)、夏天太熱、冬天太冷,帶眼鏡進(jìn)出,溫差太大容易反霜,擦拭后帶來鏡片磨損,致使視物模糊,度數(shù)逐年增加。

五、建議:

1、要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,合理飲食,不偏食,多吃含維生素c和維生素a,d的食物。

關(guān)于近視的調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀范文社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

2、要糾正不良習(xí)慣,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生,看書、寫字時(shí)姿勢要端正,光線要充足,堅(jiān)持做眼保健操。

3、要盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強(qiáng)的東西,不讓眼睛長期處于疲勞狀態(tài)。

4、要定期到眼科醫(yī)院做檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)眼病,及時(shí)治療,聽從醫(yī)師的指導(dǎo),逐步矯正視力或防止近視度加深。

小學(xué)近視調(diào)查研究報(bào)告4通過調(diào)查表明:本班同學(xué)患有近視的人數(shù)大約占了本班總?cè)藬?shù)的19.23%。其中80%的同學(xué)都是自上初中以后才患有近視,20%的同學(xué)則是從小學(xué)就開始患有近視。

一、患近視的原因:

通過進(jìn)一步調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的同學(xué)患有近視都是因?yàn)樵趯懽挚磿臅r(shí)候眼睛距離書本太近所致使的;其次就是長時(shí)間看電視、上網(wǎng),致使眼睛疲勞過度而引起的;有的同學(xué)是因?yàn)樵诨璋档那闆r下看書、走路看書以及在強(qiáng)光下看書而造成的.近視;還有一部分同學(xué)晚上睡覺前有看書的習(xí)慣,為了舒服,便躺著睡,久而久之,也患上了近視。

此外,我們還發(fā)現(xiàn),城市同學(xué)比鄉(xiāng)村同學(xué)的近視患病率明顯高,并且隨著年齡的增長,這種現(xiàn)象變得越發(fā)明顯,這是為什么呢?據(jù)調(diào)查顯示,這是因?yàn)猷l(xiāng)村生活更接近大自然,空氣也比較新鮮。并且鄉(xiāng)村同學(xué)看電視和使用計(jì)算機(jī)的頻率相對于城市同學(xué)而言則明顯更少。

另外,閱讀姿勢不良會(huì)造成視力減退,閱讀時(shí)間長的同學(xué)近視眼患病率明顯高于閱讀時(shí)間短的同學(xué),閱讀距離越接近書本的,近視眼則進(jìn)展得越快。

由以上資料表明:本班同學(xué)的近視歸納起來無非三點(diǎn):用眼過度、用眼不衛(wèi)生、缺乏保護(hù)眼睛的意識(shí)。

二、預(yù)防近視的方法與措施:

為了取得本班同學(xué)近視的預(yù)防和治療方法,我們對本班視力良好的同學(xué)也展開了調(diào)查。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果,我們總結(jié)出了以下幾點(diǎn)預(yù)防和治療近視的方法與措施:

1、每天堅(jiān)持做兩次眼保健操。

2、看書、寫字姿勢要正確:眼離書本一尺,胸離書桌一拳,手離筆尖一寸。

3、不要行走是看書,不要在強(qiáng)光下看書,不要在昏暗的地方看書以及不躺著看書等。

4、盡量少上網(wǎng),注意作息時(shí)間的安排(例:不長時(shí)間看書、看電視等),不讓眼睛過度疲勞,看一小時(shí)書或?qū)懸恍r(shí)作業(yè)遠(yuǎn)眺十分鐘等。

5、睡眠要充足,并多接近大自然,堅(jiān)持鍛煉身體和加強(qiáng)營養(yǎng),不能偏食,常吃青菜,堅(jiān)持良好的用眼習(xí)慣,并定期檢查視力(正常情況下,人眼3個(gè)月左右屈光情況就有可能發(fā)生變化,所以要定期檢查視力,做到早發(fā)現(xiàn)、早矯正、早治療)等。

調(diào)查總結(jié):近視要防患與未然。因此盲從現(xiàn)在開始要樣成良好的習(xí)慣。并普及健康的用眼知識(shí)。對已近視的同學(xué)要好好治療,控制其再度加深。

小學(xué)近視調(diào)查研究報(bào)告5一、問題的提出

我們班近視的人數(shù)很多,我也是其中一個(gè)。我常常想:為什么會(huì)有這么多人近視呢?難道近視也會(huì)傳染嗎?對于這個(gè)問題,我百思不得其解。于是,我對這個(gè)問題進(jìn)行了調(diào)查。

二、調(diào)查方法

1、去醫(yī)院問問醫(yī)生,了解為什么近視。

2、通過調(diào)查同學(xué)的近視情況,來了解近視主要在那一種人身上多發(fā)。

3、上網(wǎng)瀏覽,調(diào)查全國的近視率。

三、調(diào)查情況和資料整理

1、絕大多數(shù)是因?yàn)樯暇W(wǎng)、看電視過多而引起,有極少數(shù)是遺傳。

2、全班同學(xué)中有一半的人近視,我發(fā)現(xiàn)主要分布在經(jīng)常上網(wǎng)玩游戲的同學(xué)身上。

3、全國小學(xué)生近視率為28%,初中生近視率為60%,高中生近視率為85%,大學(xué)生近視率竟高達(dá)90%!

四、結(jié)論

1、小學(xué)生近視多數(shù)是因?yàn)樯暇W(wǎng)次數(shù)高,看電視時(shí)間長引起的,有極少數(shù)是先天性遺傳。

主要還是因?yàn)殡娔X輻射傷害眼睛,還有的是因?yàn)樵陉柟饧小㈥柟饣璋档牡胤阶x書寫字,或不愛護(hù)自己的眼睛造成的。

2、同學(xué)近視的罪魁禍?zhǔn)讘?yīng)該是電腦,許多同學(xué)都是在玩電腦游戲的時(shí)候不知不覺近視的。

有些同學(xué)竟然在網(wǎng)吧里無憂無慮地玩,這會(huì)導(dǎo)致各種眼病的發(fā)生。

3、全國小學(xué)生有大約五分之一的幾率近視,也就是說5個(gè)小學(xué)生里面至少有一個(gè)是近視眼,可真是可怕。

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第8篇

目的:提高湘西少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民經(jīng)濟(jì)收入,安定團(tuán)結(jié),健康文明的生活環(huán)境,引導(dǎo)人們能正確認(rèn)識(shí)休閑體育活動(dòng)意識(shí),利用湘西得天獨(dú)厚的民族風(fēng)情,民族文化,民族體育,地理環(huán)境結(jié)合現(xiàn)當(dāng)前體育產(chǎn)業(yè)化的興起,來帶動(dòng)湘西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高人均收入。

2:意義:各種休閑文化的傳入,給湘西地區(qū)帶來了較大的影響。為提高湘西地區(qū)的人口綜合素質(zhì)為前提,倡導(dǎo)各種文化的積極發(fā)展,給社會(huì)治安,加強(qiáng)人民團(tuán)結(jié),促進(jìn)休閑文化的健康發(fā)展,提高全民健身,為湘西地區(qū)的發(fā)展,從精神上提供依據(jù),從而來提高湘西地區(qū)的綜合素質(zhì)提供參考

3:國際動(dòng)態(tài):就國際形式來看,全球一體化,體育參謁立體化,現(xiàn)在大多數(shù)都對健康的意識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和覺悟,就世界衛(wèi)生組織,旅游事業(yè),節(jié)假日的活動(dòng)方式來看,世界各國都是為提高全民綜合素質(zhì)進(jìn)行引導(dǎo),都對休閑體育這一塊有了較高的認(rèn)識(shí)。

4:國內(nèi)動(dòng)態(tài):國內(nèi)形式來看,wto和興辦奧運(yùn),休閑健身運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè),當(dāng)前人均收入的不斷提高,全國每年就用于休閑的費(fèi)用也相對增多,用于休閑娛樂的時(shí)間也大幅度增多;旅游產(chǎn)業(yè)話的蓬勃發(fā)展,產(chǎn)業(yè)化開始起步。人口健康意識(shí)的轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵技術(shù)和預(yù)期水平效益

1:關(guān)鍵技術(shù):對湘西少數(shù)民族地區(qū)的現(xiàn)狀進(jìn)行并調(diào)查,取證,探研湘西地區(qū)休閑體育的發(fā)展,開展情況程度,把農(nóng)村和城鎮(zhèn)之間的休閑體育的發(fā)展?fàn)顩r,休閑的方式,對休閑文化的傳播從積極發(fā)展等幾個(gè)方面進(jìn)行研究,運(yùn)用現(xiàn)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況,運(yùn)用對比對經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展和現(xiàn)在人們有更多的時(shí)間來進(jìn)行休閑運(yùn)動(dòng),課題主要運(yùn)用調(diào)查法,查找文獻(xiàn)資料法,比較法和分析法等進(jìn)行研究,能從中得出適應(yīng)湘西地區(qū)積極方向發(fā)展的休閑體育運(yùn)動(dòng)對策。

2:預(yù)期水平:預(yù)期水平能達(dá)向個(gè)湘西地區(qū)的休閑文化起到帶動(dòng)作用,向健康方向發(fā)展;達(dá)到的預(yù)期效益在調(diào)動(dòng)積極文化方向的同時(shí),能積極調(diào)動(dòng)全地區(qū)的人口綜合素質(zhì)得到大幅度的提高,使湘西人人都能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)休閑活動(dòng)在生活中帶來更多樂趣,能從身心上得到健康的發(fā)展,促進(jìn)休閑文化的積極發(fā)展,打造安穩(wěn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,達(dá)到在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),使全地區(qū)全民健身活動(dòng)能有一個(gè)活躍的氛圍,引導(dǎo)休閑活動(dòng)向健康的發(fā)展方向,人口綜合素質(zhì)等得到提高提供依據(jù)。

研究基礎(chǔ)及主要措施

一):我是體育系大三體育教育專業(yè)學(xué)生,學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績優(yōu)秀,做事踏實(shí),有較強(qiáng)的體育理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中,注重運(yùn)動(dòng)知識(shí)的積累,生活中就對休閑體育進(jìn)行過多次的調(diào)查和訪談,給自己打下了堅(jiān)強(qiáng)且牢固的理論性知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐能力。

(二):文獻(xiàn)資料基礎(chǔ):

[1] 廖文科.貫沏“健康第一”指導(dǎo)思想做好學(xué)生衛(wèi)生工作[j].中國學(xué)校體育學(xué),2002(3):卷首

[2] 孫葆麗.我過群眾體育發(fā)展的歷史回顧[j].體育科學(xué),2000.20(1):13—16.

[3] 胡小明.新世紀(jì)體育的走向—娛樂于健康[j].體育與科學(xué),2002.(4).

地域基礎(chǔ):

[4] 許良.中小城市居民體育活動(dòng)的特征分析—以陜西省漢中市為例[j].2004.7(3):92~94

[5] 托馬斯·古德爾,杰弗瑞·戈比.人類思想史中的休閑[m].昆明:云南人民出版社,2000.6—16

[6] 劉天成,張?zhí)斐桑拷B生.湘西土家族學(xué)生1985—2000年體質(zhì)狀況的動(dòng)態(tài)分析[j] 山東體育學(xué)院學(xué)報(bào)2004,(1)50—53

1:文獻(xiàn)資料法:根據(jù)也掌握的文獻(xiàn),查找相關(guān)休閑體育運(yùn)動(dòng)書籍,期刊,學(xué)術(shù)報(bào)告,學(xué)術(shù)會(huì)議論文,學(xué)位論文,科技檔案等

第9篇

時(shí)下談起民企二代接班,十分熱門。曾經(jīng)有一份關(guān)于浙商二代不愿接班的調(diào)查報(bào)告大大地?cái)噭?dòng)了社會(huì)各界的心。這份由浙商研究會(huì)的調(diào)查報(bào)告稱,經(jīng)調(diào)查目前竟有超過50%的民企二代不愿意接父母的班。雖然這只是一份不完全的抽樣調(diào)查,可還是迅速引起社會(huì)的憂慮,不少人發(fā)出了這樣的疑問:倘若民企一代與二代之間難以順利接班,會(huì)不會(huì)影響到我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?因?yàn)楫?dāng)前民營經(jīng)濟(jì)已成為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。其實(shí)如此之憂慮甚至在政府決策上也有所體現(xiàn),君不見在浙江各地,由有關(guān)政府出面組織培訓(xùn)民企二代的消息時(shí)有所聞嗎?

應(yīng)該承認(rèn)社會(huì)和政府的出發(fā)點(diǎn)是好的,然而正如俗語所說的那樣“強(qiáng)扭的瓜不甜”,如果本身這個(gè)民企二代根本無意于企業(yè)經(jīng)營,任憑你別人再怎么操心也是沒用的,就像教書先生的兒子不一定是教師一樣,當(dāng)代企業(yè)家的子女同樣也可以選擇其他的職業(yè)。其實(shí)現(xiàn)在真正的問題不在于有多少比例的民企二代不愿接班,而在于這些年輕人為什么不愿意接班?筆者認(rèn)為如果一些民企一代的班不值得接,即使接了也沒多少發(fā)展前途,或者民企二代有更好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)能力,那不接民企一代的班又有多大的關(guān)系呢?

筆者曾深入了解過民企二代的一些真實(shí)想法,知道他們當(dāng)中除了一部分人志向不在企業(yè)經(jīng)營外,更多的二代們還有著他們更深遠(yuǎn)的考慮。年輕人之所以不愿意亦步亦趨地接班,正好從中反襯出民企一代的諸多弊端:例如某些民企一代至今所從事的仍是低端的產(chǎn)品加工,不僅附加值低,而且利潤被各方壓縮到少得不能再少,以致人民幣匯率、生產(chǎn)要素價(jià)格、出口退稅政策一變動(dòng)就受不了;同時(shí)還存在著自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),技術(shù)研發(fā)力量薄弱,非常缺乏核心競爭力和品牌效應(yīng),有的企業(yè)還在“低、小、散”的困境中徘徊;市場經(jīng)營理念陳舊,仍然習(xí)慣于集決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)于一體的高度集中的掌控方式,以血緣關(guān)系為紐帶的家族制在很大程度上遏制了企業(yè)的活力。對于這種目前已經(jīng)顯得不合時(shí)宜甚至落伍于形勢的班,民企二代不想接難道不在情理之中嗎?

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