引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇財(cái)務(wù)思想?yún)R報(bào)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

感謝公司開展的活動(dòng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)通過為我提供了一個(gè)匯報(bào)思想的機(jī)會(huì)。作為一個(gè)女同志我一直認(rèn)為干好本職工作就盡到了自己的本分，我自己以為只要無怨無悔就對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任了，通過我才明白自己的行為表現(xiàn)離服務(wù)工作的要求還存在好大的差距。不僅增強(qiáng)了我對(duì)工作使命感的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)于如何開展好財(cái)務(wù)工作，如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如何樹立服務(wù)意識(shí)等問題刷新了我們財(cái)務(wù)人員的觀念，為我們奠定了敬業(yè)愛崗、以廠為家的工作態(tài)度和思想基矗

下面我結(jié)合工作的收獲，聯(lián)系自己的認(rèn)識(shí)和感受，跟各位領(lǐng)導(dǎo)同事們匯報(bào)一下我的心得體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。版權(quán)所有

一、使我們剖析和反省了工作中的不足之處，提高了工作的責(zé)任感和使命感。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作習(xí)慣，使我們的工作思維和工作方法受到了約束，局限了我們財(cái)務(wù)工作人員的思維，客觀上形成了作好帳、搞好帳務(wù)處理的思維模式，淡化了管理職能的發(fā)揮。財(cái)務(wù)工作就是為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，不僅要做好帳而且要精打細(xì)算，精心理財(cái)，但是在發(fā)揮成本管理職能方面我們離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很大的差距。在公司經(jīng)營的嚴(yán)峻形式下，我們精打細(xì)算中算的不夠嚴(yán)格細(xì)致，不夠敬業(yè)主動(dòng)。企業(yè)就是我們生活和幸福的堅(jiān)強(qiáng)后盾，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到熱電人的安康幸福，通過使我們強(qiáng)化了對(duì)于財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)和轉(zhuǎn)變了我們的工作觀念，不僅在思想上重視了，工作上主動(dòng)了，而且成本管理和節(jié)約意識(shí)增強(qiáng)了。我們6名財(cái)務(wù)工作人員決心認(rèn)真到位地行使好監(jiān)督和管理職能，努力在合理避稅和節(jié)能降耗方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、通過活動(dòng)，強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí)，提升了財(cái)務(wù)工作的整體形象和素質(zhì)。

財(cái)務(wù)工作不僅為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，而且為廣大職工的工作生活服務(wù)，財(cái)務(wù)工作不僅關(guān)系到企業(yè)的費(fèi)用開支，而且影響到職工的收入和生活。財(cái)務(wù)人員只有牢固樹立服務(wù)意識(shí)，才能夠增強(qiáng)責(zé)任感，工作才能夠主動(dòng)到位。服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)工作的三個(gè)要素，作為公司的窗口部門尤為重要。因?yàn)槊禾抗┎粦?yīng)求，價(jià)高質(zhì)劣，公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了暫時(shí)的困難，而且為了公司的技改增容工程建設(shè)，資金供應(yīng)較為緊張，對(duì)待四面八方的客戶，我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行公司制度的前提下，對(duì)客戶首先熱情接待，耐心解釋，能辦則辦，不能辦的一定做好解釋工作，對(duì)于客戶的過激言行，我們做到了寬容理解，冷靜對(duì)待，寧可我們自己受委屈也不能讓客戶生氣，切實(shí)樹立了客戶是上帝的觀念，牢固將工作的細(xì)節(jié)和責(zé)任固化到了每一個(gè)財(cái)務(wù)人員的頭腦中，通過我們認(rèn)識(shí)到了自己的工作與銀行工作人員的差距，我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服煩躁和冷面待人的不良習(xí)慣，牢固樹立客戶至上，責(zé)任第一的觀念，立足本職，熱情服務(wù)，進(jìn)一步密切公司經(jīng)營管理與廣大職工的關(guān)心，以實(shí)際行動(dòng)為公司的經(jīng)營發(fā)展增光添彩。

三、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好保密工作。

財(cái)務(wù)工作具有關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營管理效益的特殊性，如果違背了財(cái)務(wù)制度，違背了財(cái)務(wù)工作的原則，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營信息的披露和外泄，造成商務(wù)洽談和經(jīng)營管理的被動(dòng)，作為財(cái)務(wù)管理的核心部門，我們將嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把保守財(cái)務(wù)秘密作為開展和提升工作的切入點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好本職工作，時(shí)刻維護(hù)公司的利益，通過學(xué)習(xí)，我們決心以實(shí)際行動(dòng)信守我們的崗位職責(zé)，在公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。

第2篇

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定，銷售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

2010年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

第3篇

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)；報(bào)表；會(huì)計(jì)；統(tǒng)計(jì)

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2014）48-0142-02

雖然，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)是在兩個(gè)不同的領(lǐng)域當(dāng)中存在發(fā)展的，但是，在實(shí)際運(yùn)用中，兩者之間的聯(lián)系很大。我們知道，會(huì)計(jì)工作不論在哪一個(gè)行業(yè)企業(yè)當(dāng)中都是會(huì)出現(xiàn)的，它的服務(wù)和工作對(duì)象的局限性較小，往往是處于小范圍的企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)體當(dāng)中，而統(tǒng)計(jì)就不同，它的服務(wù)對(duì)象往往會(huì)上升到國家層面，重點(diǎn)為國家的宏觀調(diào)控服務(wù)，雙方各自具有特點(diǎn)。但是，即便他們有著一定的差異，卻可以在同一個(gè)體系中互相依存，例如財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，這邊是它們?cè)诓町愔杏挚梢匀诤先氲捏w現(xiàn)。

1 會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相同之處

1.1 數(shù)據(jù)來源

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相同之處最大的相同之處就在二者的數(shù)據(jù)來源上，資產(chǎn)負(fù)債的部分是二者相同的數(shù)據(jù)來源，利潤及資源分配的部分二者的數(shù)據(jù)都來自單位的利潤以及利潤分配表，對(duì)于其余的部分，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表或者是統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，二者的數(shù)據(jù)來源都是單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算資料。數(shù)據(jù)來源相同，就是二者最大的相同之處。

1.2 指標(biāo)的名稱

在內(nèi)容上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源是相同的，在形式上二者也有很大的相同之處，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的指標(biāo)名稱的設(shè)計(jì)上，二者的科目名稱設(shè)計(jì)是相通的，除了個(gè)別的指標(biāo)名稱之外，兩種報(bào)表的名稱設(shè)置基本相同。

1.3 審核關(guān)系

審核關(guān)系中也存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相同之處，雖然二者在這方面的差異是比較明顯的，但是在某些審核關(guān)系上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核方式與會(huì)計(jì)公式是一模一樣的。在“所有者權(quán)益合計(jì)”的科目上，二者的計(jì)算方法都是資產(chǎn)總計(jì)減去負(fù)債合計(jì)，這一公式是會(huì)計(jì)恒等式的變形，恒等式的公式為：資產(chǎn)=所有者權(quán)益+負(fù)債，此外，還有營業(yè)利潤的計(jì)算公式，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的公式也是從會(huì)計(jì)報(bào)表的關(guān)系轉(zhuǎn)變而來的，即使存在某些細(xì)節(jié)方面的差異，但是其本質(zhì)都是會(huì)計(jì)的核算。

2 會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的不同點(diǎn)

前面我們說到，會(huì)計(jì)的適用范圍是比較小的，存在于具體的企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)體當(dāng)中，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要服務(wù)方向是國家等大數(shù)據(jù)的分析，這就為二者帶來了很大的不同，主要體現(xiàn)在以下幾方面。

2.1 報(bào)表設(shè)計(jì)

報(bào)表設(shè)計(jì)的不同主要體現(xiàn)在報(bào)表的價(jià)值量計(jì)量單位的設(shè)置、定報(bào)報(bào)告期別設(shè)置上。價(jià)值量的計(jì)量單位的設(shè)置中，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象與工作目的的差異，計(jì)量單位的設(shè)置有很大的區(qū)別，具體的體現(xiàn)在，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的計(jì)量單位通常為“元”，而在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，計(jì)量單位是以“千元”為單位的，其原因就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的工作范圍，會(huì)計(jì)報(bào)表面對(duì)的是小型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，統(tǒng)計(jì)報(bào)表則是大范圍的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，這造成了報(bào)表設(shè)計(jì)的計(jì)量單位不同。在定報(bào)報(bào)告的期別設(shè)置上，不同之處主要體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的期別設(shè)置主要為幾個(gè)月，例如1～2月、1～5月等，根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在企業(yè)的會(huì)計(jì)期間上，要分為年度、半年、季度、月度，并且按照公歷的日期來進(jìn)行確定，在這個(gè)財(cái)務(wù)的年報(bào)報(bào)告期上，二者是差不多的，關(guān)鍵差別就在上文的月季的報(bào)告上。

2.2 數(shù)據(jù)取得的依據(jù)

在指標(biāo)數(shù)據(jù)的取得上，二者有著較大的差別，主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是要根據(jù)會(huì)計(jì)賬戶的余額填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，雖然財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債部分存在“現(xiàn)金”以及“銀行存款”的指標(biāo)，其來源也是取自會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表，但是這兩項(xiàng)指標(biāo)并不能直接從資產(chǎn)負(fù)債表上得到，因?yàn)椋柏泿刨Y金”的指標(biāo)是包括了現(xiàn)金、銀行存款以及其他貨幣資金的三項(xiàng)指標(biāo)的合計(jì)數(shù)，為資產(chǎn)負(fù)債表上只有包括“現(xiàn)金”以及“銀行存款”的指標(biāo)，所以，這兩項(xiàng)要根據(jù)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)賬戶的期末余額來填寫。

二是要依據(jù)會(huì)計(jì)科目加工填報(bào)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。在會(huì)計(jì)科目當(dāng)中，不存在現(xiàn)成的“本年折舊”的指標(biāo)，在制作報(bào)表時(shí)，應(yīng)該從“累計(jì)折舊”當(dāng)中選取，但是，“累計(jì)直接”科目反映的是該單位在成立之后的所有的計(jì)折舊數(shù)，所以，在“本年折舊”之中的指標(biāo)是“累計(jì)折舊”的本期折舊數(shù)額，如果是不存在固定資產(chǎn)報(bào)廢的環(huán)節(jié)，本年折舊應(yīng)該是累計(jì)折舊賬戶的期末余額與期初余額的差，在有報(bào)廢的環(huán)節(jié)中，以上的公式不成立。

三是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需要分析填報(bào)。“實(shí)收資本”是會(huì)計(jì)科目當(dāng)中的按照具體投資者進(jìn)行的明細(xì)分類，所以，在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，有些指標(biāo)例如“法人資本”、“國家資本”、“外商資本”等不能夠從會(huì)計(jì)科目中直接取得，應(yīng)該將它們?cè)谛再|(zhì)上進(jìn)行分類處理，按照國家法律來謹(jǐn)慎的區(qū)分，達(dá)到通過審核的目的。

四是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要從會(huì)計(jì)科目中計(jì)算。會(huì)計(jì)科目的明細(xì)是沒有經(jīng)過詳細(xì)規(guī)定的，在各單位情況不同的實(shí)際狀態(tài)下，各單位應(yīng)該按照自己的實(shí)際請(qǐng)款對(duì)會(huì)計(jì)科目的明細(xì)進(jìn)行劃分，“差旅費(fèi)”、“稅金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”等指標(biāo)應(yīng)該從會(huì)計(jì)科目中摘算。

2.3 審核關(guān)系的不同

報(bào)表的審核關(guān)系不同主要表現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債部分和利潤及分配部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表在上面兩個(gè)部分中的公式存在一定的差異，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注這個(gè)差異。例如資產(chǎn)負(fù)債部分中，流動(dòng)資產(chǎn)的合計(jì)公式，在利潤及分配部分中，利潤總額的公式，審核關(guān)系是有差別的。

3 思考與建議

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)很復(fù)雜但是相當(dāng)重要的工作，掌握上有一定難度，很多人難以區(qū)分二者之間的聯(lián)系和差異，在進(jìn)行工作時(shí)，區(qū)別對(duì)于加強(qiáng)工作質(zhì)量有很大的作用。

3.1 加強(qiáng)制度建設(shè)

高效率高質(zhì)量的工作離不開制度的建設(shè)，在面對(duì)著迅猛發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的條件下，完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制度很重要。如今，每個(gè)單位都上報(bào)年定統(tǒng)計(jì)報(bào)表的義務(wù)，所以，必須得保證報(bào)表的真實(shí)性與可靠性，社會(huì)條件是出于不斷變化之中的，很多問題會(huì)是企業(yè)單位從來沒遇見的，所以，單位企業(yè)必須不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)自身的適應(yīng)能力，保障企業(yè)單位持久穩(wěn)定的發(fā)展。

3.2 建立信息化系統(tǒng)

制度建設(shè)不是一日即成的，在企業(yè)單位的日常經(jīng)營管理中，信息的流通性很大程度上影響到了會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的效率與真實(shí)性，因此，筆者建議不論是哪一個(gè)單位，都應(yīng)該建設(shè)一個(gè)信息化平臺(tái)，及時(shí)反饋單位內(nèi)部遇到的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)掌握信息作出決策，具體操作可以按照下面的方法，一是建立不同部門的信息反饋專欄，及時(shí)反饋基層信息，方便決策；二是建立高效的處理機(jī)制，增強(qiáng)效率，在平臺(tái)上公布需要解答的問題，減少工作重復(fù)，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)定期增編新內(nèi)容。此外，還應(yīng)引進(jìn)一批相關(guān)的技術(shù)人才，來維護(hù)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性，確保系統(tǒng)的良好運(yùn)行。

3.3 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析，就是要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)充分的運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析，要解決財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性問題，就應(yīng)該解決統(tǒng)計(jì)教材的問題，如今的教材專業(yè)化太強(qiáng)，很多教材關(guān)于日常的統(tǒng)計(jì)方法講述的不是很多，并且大多是照搬統(tǒng)計(jì)教材里的課程，建議編寫新教材，使分析工作上一個(gè)新臺(tái)階。

3.4 加強(qiáng)人才培養(yǎng)

人才是兩個(gè)報(bào)表工作的基礎(chǔ)單位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的差異比較大，聯(lián)系也很強(qiáng)，這就要求工作人員們要具備分析辨別的能力，工作人員工作的準(zhǔn)確性對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的影響是巨大的，企業(yè)和單位應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷加大對(duì)基層員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)工作者對(duì)二者區(qū)別的理解，熟練地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的運(yùn)用。此外，企業(yè)還應(yīng)該大力培養(yǎng)或者引進(jìn)人才，不斷提升單位自身的處理能力，不斷地完善并創(chuàng)新報(bào)表的設(shè)置與使用，以保障企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

4 結(jié) 論

總之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系，在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，領(lǐng)導(dǎo)者以及相關(guān)的工作人員必須不斷加深對(duì)二者區(qū)別與聯(lián)系的理解，在工作中不斷地發(fā)現(xiàn)問題，完善企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理，在工作中注重準(zhǔn)確性，提高工作效率，促使企業(yè)長久穩(wěn)定地發(fā)展下去。

第4篇

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 上市公司 財(cái)務(wù)報(bào)表

在國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)因素扮演著一種相對(duì)重要的角色。在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展進(jìn)程中，會(huì)計(jì)審計(jì)工作改革，成為了維護(hù)國家正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益、深化國際經(jīng)貿(mào)合作的重要措施。在對(duì)原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成為了促進(jìn)企業(yè)改革深化、構(gòu)建現(xiàn)代市場(chǎng)體系的重要措施。在對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國企業(yè)未來的發(fā)展所帶來的影響進(jìn)行探究的過程中，我們有必要對(duì)這一準(zhǔn)則給上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表問題帶來的影響進(jìn)行探究。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修改

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，主要指的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的修訂內(nèi)容對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表問題所帶來的影響。在對(duì)這一問題進(jìn)行探究之前，我們首先需要了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的修改情況。在對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則探究的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)，修改后的基本原則在對(duì)重要性原則、謹(jǐn)慎原則等原則條款進(jìn)行保留的基礎(chǔ)上，主要對(duì)可比性和一致性等問題進(jìn)行了強(qiáng)化。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容來看，國家對(duì)原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修改主要表現(xiàn)在了以下方面，首先，在存貨準(zhǔn)則方面，新準(zhǔn)則讓以企業(yè)最早購入原材料的存貨價(jià)格為主要參考依據(jù)的“先進(jìn)先出”法，代替了最近購入原材料的價(jià)格為基礎(chǔ)的“后進(jìn)先出”準(zhǔn)則。第二，針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展問題，新準(zhǔn)則對(duì)投資性房地產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)化；第三，新準(zhǔn)則對(duì)原有準(zhǔn)則中的非貨幣性資產(chǎn)交換問題，也做出了一定的修改，資產(chǎn)交換的商業(yè)實(shí)質(zhì)和換入（出）資產(chǎn)的公允價(jià)值在新準(zhǔn)則中得到了關(guān)注。除此以外，新準(zhǔn)則還對(duì)債務(wù)重組、財(cái)務(wù)報(bào)表的合并準(zhǔn)則等問題做出了一些修改。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司的影響來看，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)存貨流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中的“后進(jìn)先出法”的取消，并沒有對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表帶來一些較為重大的影響（這一問題給財(cái)務(wù)報(bào)表所帶來的影響主要局限在一些使用“后進(jìn)先出法”的上市公司之中）。從其他準(zhǔn)則他給財(cái)務(wù)報(bào)表帶來的影響則主要表現(xiàn)在了以下幾個(gè)方面。

（一）“公允價(jià)值應(yīng)用”的影響

在會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域，公允價(jià)值計(jì)量模式是主要指的是企業(yè)在對(duì)資產(chǎn)問題和負(fù)債問題進(jìn)行處理的過程中，以市場(chǎng)價(jià)值作為主要計(jì)量屬性的會(huì)計(jì)模式。從企業(yè)自身的實(shí)際情況來看，在對(duì)這一計(jì)量模式進(jìn)行應(yīng)用的過程中，企業(yè)未來現(xiàn)金流量的價(jià)值，也可以作為資產(chǎn)和負(fù)債的主要屬性。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)歷史成本的基礎(chǔ)計(jì)量屬性問題有所放棄以后。企業(yè)可以通過公允價(jià)值的應(yīng)用，來對(duì)自身的經(jīng)營利益進(jìn)行調(diào)節(jié)。但是在公允價(jià)值的應(yīng)用過程中，非貨幣性資產(chǎn)交換問題也成為了上市公司違法操縱自身利潤的工具。對(duì)此，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整以后，有關(guān)部門仍然需要對(duì)上司公司的監(jiān)督管理工作進(jìn)行強(qiáng)化。投資者在進(jìn)行投資的過程中，也需要對(duì)上市公司利用非貨幣性資產(chǎn)交換方式進(jìn)行操縱利潤的行為進(jìn)行防范，以免企業(yè)的違規(guī)行為給自己帶來不必要的損失。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表合并方式的修改，給上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表帶來的的影響

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題是建立在母公司與子公司之間的整體財(cái)務(wù)狀況之上的財(cái)務(wù)報(bào)表。母公司與子公司組合而成的企業(yè)集團(tuán)的整體經(jīng)營成果和整體現(xiàn)金流量，是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表中反映出來的重要信息。在舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下對(duì)于一些在企業(yè)集團(tuán)中所占比重小于10%的子公司和一些從事金融業(yè)務(wù)等特殊業(yè)務(wù)的子公司，是不必納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍之中的。但是在國家對(duì)原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行修改以后，財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍的擴(kuò)大，對(duì)企業(yè)集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量帶來了較大的影響。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整以后，一些所有者權(quán)益為負(fù)的子公司的債務(wù)問題，成為了母公司需要解決的問題。公司股東也無法借助自身的股權(quán)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行粉飾。這讓新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則成為了保障上市公司報(bào)表的真實(shí)性的重要工具，在調(diào)整后的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)母公司與子公司的合并報(bào)表的精確度提出更為嚴(yán)格的要求以后，上市公司需要對(duì)關(guān)聯(lián)交易問題給合并報(bào)表帶來的影響進(jìn)行弱化處理，這就使得上市公司母公司與子公司之間的交易往來呈現(xiàn)出了較為頻繁的特點(diǎn)。在調(diào)整后的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下，子公司與子公司之間也表現(xiàn)出了交易頻繁的特點(diǎn)。這種特點(diǎn)在制造業(yè)和商品流通型企業(yè)中表現(xiàn)得更為明顯。這樣，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整以后，工作強(qiáng)度較大的問題，就成為了財(cái)務(wù)人員在日常工作中需要面對(duì)的一個(gè)問題。

除此以外，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整以后，針對(duì)上市公司子公司會(huì)計(jì)政策與母公司會(huì)計(jì)政策存在差異的問題，準(zhǔn)則要求子公司要依照母公司的會(huì)計(jì)政策，對(duì)自身的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。在一些上市公司存在跨行業(yè)經(jīng)營的情況下，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司報(bào)表合并工作的難度有所提升。

（三）債務(wù)重組處理方法給上市公司帶來的影響

在原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，上市公司的債務(wù)重組收益是可以被納入上市公司的當(dāng)期損益之中的。但是在國家對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)整以后，上司公司管理人員會(huì)注意到這樣的一個(gè)問題，在債權(quán)人做出一定讓步的前提下，債務(wù)人所獲得的利益只能計(jì)入讓其收益之中。這就使得一些因無力清償債務(wù)而瀕臨破產(chǎn)的公司在獲得債務(wù)豁免以后，可以在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提升自身的每股盈余。對(duì)于一些處于債務(wù)人地位的上市公司而言，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整，讓債務(wù)重組對(duì)公司當(dāng)期利潤和每股收益的提升起到了一定的促進(jìn)作用。在將債務(wù)重組收益納入當(dāng)期收益以后，在上市公司只有在債務(wù)人真正發(fā)生財(cái)務(wù)困難的情況下，將債務(wù)方面的讓步納入到重組收益之中，這就對(duì)上市公司對(duì)這一措施的應(yīng)用起到了一種規(guī)范作用。

三、結(jié)束語

對(duì)存貨準(zhǔn)則、非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則等內(nèi)容的修改，是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)整的主要表現(xiàn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，對(duì)公司的內(nèi)在價(jià)值并沒有實(shí)質(zhì)的影響。上市公司在對(duì)自身會(huì)計(jì)觀念進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，對(duì)自身的內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行完善，是應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效措施。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔一博.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表影響的探討[D].吉林大學(xué)，2006

第5篇

省文化廳：從解決思想問題入手，在解決工作問題上落腳，力爭實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破。一是推動(dòng)品牌創(chuàng)新，力爭在精品創(chuàng)作上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)文化脈系研究，大力實(shí)施舞臺(tái)藝術(shù)精品工程，推出旅游文藝精品。借助奧運(yùn)會(huì)平臺(tái)，在首都展示河北文化藝術(shù)新形象。二是推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新，力爭在保障群眾基本文化權(quán)益上實(shí)現(xiàn)新突破。把工作著力點(diǎn)切實(shí)放到農(nóng)村和城市社區(qū)，抓住基礎(chǔ)設(shè)施、基本隊(duì)伍和基本活動(dòng)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在基礎(chǔ)設(shè)施上，加快縣級(jí)“兩館”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)步伐，抓好流動(dòng)舞臺(tái)車、文化信息資源共享等重點(diǎn)工作。在基本隊(duì)伍上，解決好基層文化機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)投入等問題，加強(qiáng)對(duì)基層文化人才的培訓(xùn)。在基本活動(dòng)上，繼續(xù)打造“希望之歌”、“和諧之聲”等品牌項(xiàng)目。三是推動(dòng)管理創(chuàng)新，力爭在增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)實(shí)力上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，建設(shè)文化市場(chǎng)管理長效機(jī)制，加強(qiáng)宣傳推介，加強(qiáng)項(xiàng)目示范。四是推動(dòng)制度創(chuàng)新，力爭在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破，重點(diǎn)在文化立法、政策配套、深化改革三個(gè)方面著力。加強(qiáng)文化法制建設(shè)，爭取設(shè)立省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，推動(dòng)全省文化系統(tǒng)改革工作。五是推動(dòng)理念創(chuàng)新，力爭在破除人才制約上實(shí)現(xiàn)新突破。研究制定我省文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，為文化大發(fā)展大繁榮提供有力的人才隊(duì)伍保障。

省地稅局：針對(duì)查找出的突出問題，制定了五項(xiàng)整改措施。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核制度，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。二是大力推進(jìn)依法行政，不斷提高依法治稅水平。堅(jiān)持依法征收，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，加大稽查執(zhí)法力度，進(jìn)一步整頓規(guī)范稅收秩序。三是大力組織地稅收入，確保地稅收入穩(wěn)定較快增長。加強(qiáng)收入督導(dǎo)，加強(qiáng)費(fèi)源管理，深入推行科學(xué)、精細(xì)、規(guī)范化管理，加強(qiáng)發(fā)票管理，加強(qiáng)政策研究，提高信息化的支撐能力和征管效率。四是發(fā)揮稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)納稅人的職能作用，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。確保各項(xiàng)稅收政策特別是各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，切實(shí)發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的服務(wù)職能，不斷優(yōu)化服務(wù)手段。五是堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著力提高班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各項(xiàng)制度的落實(shí)，繼續(xù)實(shí)施“百、千、萬”教育培訓(xùn)工程，深入開展糾風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議工作，完善權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

省統(tǒng)計(jì)局：針對(duì)查找出的問題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)、加強(qiáng)和完善統(tǒng)計(jì)工作的新思路，強(qiáng)化了具體整改措施。一是在思想理念方面，強(qiáng)化黨員干部科學(xué)發(fā)展理念、現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理念、和諧統(tǒng)計(jì)理念、開放統(tǒng)計(jì)理念和公共統(tǒng)計(jì)理念。二是加快統(tǒng)計(jì)改革。研究了加快推進(jìn)地方統(tǒng)計(jì)管理體制改革的意見和措施，加大對(duì)系統(tǒng)管理的力度，積極實(shí)施統(tǒng)計(jì)制度方法改革。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)建設(shè)。加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，改進(jìn)完善設(shè)區(qū)市統(tǒng)計(jì)工作綜合評(píng)比辦法，研究制定縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)范及評(píng)比辦法，完善省局聯(lián)系縣制度。四是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)發(fā)展。草擬了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》。

省扶貧辦：以開展解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)謀劃和實(shí)施了五項(xiàng)工作。一是做大做實(shí)“扶貧開發(fā)細(xì)胞工程”，確保貧困農(nóng)民直接增收。在全省認(rèn)定和扶持了一批扶貧龍頭企業(yè)，形成了市場(chǎng)、龍頭、基地、農(nóng)戶為一體的發(fā)展鏈條，促進(jìn)了貧困群眾增收。二是打破區(qū)域界限，積極推動(dòng)扶貧產(chǎn)業(yè)服務(wù)一體化。打破行政區(qū)劃界限，整合扶貧資源，建設(shè)區(qū)域扶貧產(chǎn)業(yè)帶，促進(jìn)連片開發(fā)、規(guī)模發(fā)展，促進(jìn)扶貧產(chǎn)業(yè)服務(wù)一體化協(xié)作。三是深化產(chǎn)業(yè)扶貧，建立區(qū)域連片開發(fā)扶貧產(chǎn)業(yè)帶。規(guī)劃建設(shè)黑龍港流域、太行山區(qū)、燕山區(qū)域、壩上地區(qū)等四個(gè)跨區(qū)域扶貧產(chǎn)業(yè)帶。四是開展多種形式的改革試點(diǎn)，建立完善扶貧資金管理使用長效機(jī)制。在全省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣推廣了“村級(jí)互助發(fā)展資金”改革，逐步開展小額信貸扶貧，搞活貧困地區(qū)金融服務(wù)，解決貧困群眾發(fā)展資金短缺問題。五是引入競爭機(jī)制，改進(jìn)和完善對(duì)第三批貧困村的扶持。在整村推進(jìn)扶貧開發(fā)工作中，提出“兩個(gè)優(yōu)先”，對(duì)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣實(shí)行扶貧工作績效考核制度，并與扶貧資金分配掛鉤。

第6篇

金融危機(jī)和歐債危機(jī)爆發(fā)以來，我國很多企業(yè)走出國門抄底并購?fù)鈬髽I(yè)，形成了一批新型跨國公司。這些跨國公司的本部或母公司在我國境內(nèi)，依托國內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的深厚根基，不斷上演蛇吞象的商業(yè)并購案例，諸如聯(lián)想并購IBM的PC業(yè)務(wù)部門等并購案例。隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和資本國際化進(jìn)程的深入，我國企業(yè)對(duì)外投資活動(dòng)將越來越多，不斷發(fā)展跨國公司的規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，跨國公司的快速發(fā)展對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的影響將逐漸增強(qiáng)。我國企業(yè)在投資和并購過程中，必須面對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異對(duì)跨國公司資本運(yùn)作和經(jīng)營管理的影響。為了增強(qiáng)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌，我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范了跨國公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表處理，然而隨著匯率改革的深入，人民幣匯率的波動(dòng)對(duì)跨國企業(yè)合并報(bào)表的資產(chǎn)核算影響愈加明顯。

二、匯率波動(dòng)對(duì)合并報(bào)表的主要影響

我國現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》要求我國境內(nèi)跨國公司的母公司在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)當(dāng)將擁有控制權(quán)的境內(nèi)外子公司納入報(bào)表合并范圍。雖然我國通過境外直接投資或并購形成的跨國公司數(shù)量還不及歐美發(fā)達(dá)地區(qū)的十分之一，但跨國公司的數(shù)量明顯加速增長。跨國公司的境外子公司通常以功能貨幣結(jié)算，然而隨著我國匯率市場(chǎng)改革步伐加大，我國人民幣匯率形成機(jī)制更富彈性，人民幣匯率波動(dòng)更加明顯，近三十年人民幣對(duì)日元和美元的匯率波動(dòng)趨勢(shì)如圖1所示。

歐元區(qū)成立后，人民幣對(duì)美元和歐元的匯率波動(dòng)如圖2所示。

歐債危機(jī)給中國企業(yè)帶來挑戰(zhàn)的同時(shí)，也送來了百年難遇的對(duì)外直接投資機(jī)會(huì)，中國企業(yè)在國際化資本運(yùn)作和經(jīng)營管理的過程中，勢(shì)必要面對(duì)匯率波動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)管理問題，主要體現(xiàn)在：

第一，人民幣匯率波動(dòng)使企業(yè)合并報(bào)表中固定資產(chǎn)折舊加快。人民幣升值使我國企業(yè)境外子公司的資產(chǎn)在不同時(shí)間點(diǎn)不能匯總核算，違背了會(huì)計(jì)基本原則中的貨幣穩(wěn)定原則，近十年的人民幣匯率波動(dòng)加快了境外子公司的資產(chǎn)減值，增加了跨國公司合并報(bào)表的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，壓縮了企業(yè)的利潤空間，導(dǎo)致跨國公司的合并報(bào)表不能如實(shí)的反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況。

第二，匯率的大幅波動(dòng)影響企業(yè)合并報(bào)表的可比性。人民幣升值使境外子公司的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值不具備縱向可比性，比如某公司境外子公司于2006年12月31日購入一臺(tái)10萬美元的大型設(shè)備，按照20年以平均年限法計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)使用殘值為零，則每年的固定資產(chǎn)折舊為5000美元。2006年12月31母公司資產(chǎn)負(fù)債表日合并報(bào)表時(shí)，此設(shè)備的折舊計(jì)提398.59萬人民幣。2007年12月31日，由于匯率變化母公司合并報(bào)表時(shí)計(jì)提380.02萬人民幣，差值18.39萬人民幣計(jì)入管理費(fèi)用或財(cái)務(wù)費(fèi)用。以此類推，2008年計(jì)入32.95萬成本費(fèi)用，2009年計(jì)入5.7萬成本費(fèi)用，2010年計(jì)入3.07萬成本費(fèi)用，2011年計(jì)入15.54萬成本費(fèi)用，累計(jì)要將75.65萬元計(jì)入成本費(fèi)用，而按照年數(shù)綜合法計(jì)提折舊也需要將50.74萬元計(jì)入成本費(fèi)用。人民幣對(duì)日元和美元的匯率變化不同的情況下，我國企業(yè)在日本和歐美的子公司的外幣財(cái)務(wù)報(bào)表就不具備了縱向可比性。

第三，我國匯率波動(dòng)趨勢(shì)不同，跨國公司的合并財(cái)務(wù)可理解性降低。當(dāng)前我國企業(yè)公開公布的財(cái)務(wù)報(bào)告多數(shù)是合并財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告編制人員的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量影響較大，我國當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確了很多會(huì)計(jì)信息處理操作原則，但細(xì)節(jié)的操作空間仍然很大，財(cái)務(wù)部門或者高管可以借由金融危機(jī)和歐債危機(jī)期間外國通貨膨脹環(huán)境下存貨折算和歷史原材料成本折算之間的差額虛增利潤，以此美化公司財(cái)務(wù)報(bào)告達(dá)到某種目的。

三、匯率波動(dòng)對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表影響研究模型

為保證分析結(jié)果的真實(shí)性和可比性，本文以某電子公司為例，分析人民幣對(duì)美元匯率波動(dòng)對(duì)案例公司2006年至2011年的財(cái)務(wù)報(bào)告中固定資產(chǎn)核算的影響，所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)源自其公司官方網(wǎng)站公布的財(cái)務(wù)報(bào)告和境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

本文案例企業(yè)固定資產(chǎn)為因變量y，分別計(jì)算人民幣對(duì)日元和美元匯率波動(dòng)對(duì)固定資產(chǎn)核算的影響，選取匯率波動(dòng)x和時(shí)間t為自變量。

案例企業(yè)采用加速折舊法核算固定資產(chǎn)，公式如下：

其中：C為固定資產(chǎn)購入價(jià)格，C0為固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)凈殘值、Dt為固定資產(chǎn)年折舊率。

為保持與母公司采用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算方式，本文采用加速折舊法核算固定資產(chǎn)，并考慮匯率波動(dòng)對(duì)固定資產(chǎn)核算額的影響，將境外子公司的外幣核算固定資產(chǎn)用以下公式折算：

其中：C為固定資產(chǎn)購入價(jià)格，C0為固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)凈殘值、Dt為固定資產(chǎn)年折舊率、P（rt）是服從正態(tài)分布的累積概率分布函數(shù)，并且rt用以下公式表示。

其中：λ等于無風(fēng)險(xiǎn)匯率。境外子公司的年固定資產(chǎn)的計(jì)算公式如下：

四、匯率波動(dòng)對(duì)固定資產(chǎn)核算影響結(jié)果分析

貨幣穩(wěn)定是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)原則之一，只有當(dāng)本幣匯率保持穩(wěn)定時(shí)，跨國公司的財(cái)務(wù)報(bào)告才具備可比性和參考價(jià)值，所以在人民幣匯率將持續(xù)波動(dòng)的現(xiàn)實(shí)情況下，應(yīng)當(dāng)確定匯率波動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響程度。本文以匯率波動(dòng)對(duì)固定資產(chǎn)折舊核算的影響為例，分析匯率波動(dòng)對(duì)跨國公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，計(jì)算結(jié)果如圖3所示。

從圖3中可以看出，按照案例企業(yè)境外子公司的季度財(cái)務(wù)報(bào)告上的固定資產(chǎn)折舊額轉(zhuǎn)換為以人民幣計(jì)量時(shí)，母公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)需多次調(diào)整固定資產(chǎn)折舊準(zhǔn)備或成本費(fèi)用。按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中以控制為基礎(chǔ)的合并理念企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表后資產(chǎn)和負(fù)債規(guī)模發(fā)生明顯變化。根據(jù)合并報(bào)表準(zhǔn)則將境外子公司納入合并范圍，并酌情考慮合并抵消因素，直接影響了合并后企業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)、負(fù)債等方面的規(guī)模。合并報(bào)表過程中可調(diào)整的空間越大，越容易給財(cái)務(wù)舞弊行為提供操作空間，使企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)增大，因此匯率波動(dòng)對(duì)于合并報(bào)表的影響應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾暋?/p>

跨國企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表過程中不但要注意內(nèi)部固定資產(chǎn)交易抵消，還應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)處理方式對(duì)合并報(bào)表結(jié)果的影響，以保證合并報(bào)表的可比性和真實(shí)性。跨國公司在內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)重視以下幾個(gè)部分：第一，合并報(bào)表的外幣折算差額處理需要恰當(dāng)，大型設(shè)備等固定資產(chǎn)買入時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析匯率波動(dòng)對(duì)計(jì)提折舊的影響，子公司的凈資產(chǎn)是在資產(chǎn)負(fù)債表日按現(xiàn)行匯率折算，固定資產(chǎn)和資本項(xiàng)目按母公司投資時(shí)的歷史匯率折算，由此降低企業(yè)高管和財(cái)務(wù)部門的盈余操作空間，降低跨國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。第二，匯率波動(dòng)不但影響到合并報(bào)表的固定資產(chǎn)的核算和折算，而且會(huì)影響到境外子公司存貨和現(xiàn)金存款等科目的核算和折算。我國匯率改革之后持續(xù)了很長一段時(shí)間的單向升值，但去年開始人民幣匯率出現(xiàn)雙向浮動(dòng)的趨勢(shì)，預(yù)計(jì)未來的人民幣匯率雙向浮動(dòng)的彈性將增強(qiáng)，對(duì)跨國企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的外幣折算影響更加復(fù)雜。

為了降低匯率波動(dòng)對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，本文建議考慮應(yīng)用平滑指數(shù)預(yù)測(cè)法預(yù)測(cè)匯率波動(dòng)，并在資產(chǎn)和成本折算時(shí)降低匯率波動(dòng)的影響，改進(jìn)的資產(chǎn)折算公式如下：

其中：C為固定資產(chǎn)購入價(jià)格，C0為固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)凈殘值、Dt為固定資產(chǎn)年折舊率、Ti為固定資產(chǎn)剩余可使用年限，λ等于無風(fēng)險(xiǎn)匯率，L為根據(jù)匯率變化方向取±1，即當(dāng)人民幣升值時(shí)L取1，當(dāng)人民幣貶值時(shí)L取-1。P（rt）是服從正態(tài)分布的累積概率分布函數(shù)。應(yīng)用式（5）計(jì)算案例企業(yè)的固定資產(chǎn)折算結(jié)果相對(duì)變化較小，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的可比性相對(duì)增強(qiáng)。模擬結(jié)果如圖4所示。

五、結(jié)論

人民幣不斷升值給跨國公司帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)的同時(shí)，也為眾多中國企業(yè)走出國門對(duì)外投資提供了資金支持。我國跨國公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)匯率波動(dòng)的預(yù)測(cè)，并且關(guān)注匯率波動(dòng)對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，以求為投資者和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供更高可比性的合并財(cái)務(wù)報(bào)告。

參考文獻(xiàn)：

[1]戴德明、毛新述、姚淑瑜：《合并報(bào)表與母公司報(bào)表的有用性：理論分析與經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)》，《會(huì)計(jì)研究》2006年第10期。

[2]張然、張會(huì)麗：《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中合并報(bào)表理論變革的經(jīng)濟(jì)后果研究——基于少數(shù)股東權(quán)益、少數(shù)股東損益信息含量變化的研究》，《會(huì)計(jì)研究》2008年第12期。

[3]陸正飛、張會(huì)麗：《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利潤信息的合理使用——合并報(bào)表凈利潤與母公司報(bào)表凈利潤之選擇》，《會(huì)計(jì)研究》2010年第4期。

[4]賈緯璇：《新準(zhǔn)則下合并會(huì)計(jì)報(bào)表范圍規(guī)定體系的基本特征》，《財(cái)會(huì)研究》2007年第6期。

第7篇

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對(duì)其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。xx月初，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。

三、存在的問題

第8篇

一、辦理好師生飯卡注冊(cè)、入費(fèi)、掛失、補(bǔ)卡、退卡等工作。協(xié)作做好學(xué)生中途因特殊原因退伙食費(fèi)和六年級(jí)學(xué)生畢業(yè)退伙食費(fèi)工作。

二、認(rèn)真測(cè)算教師績效工資。績效工資的發(fā)放一向是教師們特別關(guān)注的事情，為了做到公平、公正、按時(shí)、準(zhǔn)確無誤。對(duì)教師們就績效工資發(fā)放中存在疑惑的地方，做好耐心解釋工作。

三、協(xié)助做好教師“三險(xiǎn)一金”年繳費(fèi)工作

四、年終做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表、決算報(bào)表、教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國用資產(chǎn)年度決算報(bào)表等工作。

五、辦理好學(xué)校法人證書年檢工作。

六、做好本年規(guī)范教育收費(fèi)、精細(xì)化管理階段性考核、專項(xiàng)資金審查等檢查迎檢工作。

七、把好賬務(wù)關(guān)，每季度科學(xué)制定計(jì)劃，在計(jì)劃批復(fù)范圍內(nèi)做好日常各項(xiàng)開支結(jié)算和報(bào)賬工作。

八、按時(shí)做好每月水、電、通訊費(fèi)交費(fèi)工作。

九、做好學(xué)年初義務(wù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

十、做好春季和秋季貧困寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)工作。

十一、由于3月信用社系統(tǒng)升級(jí)，協(xié)助做好我校教師信息審核工作。

十二、做好校務(wù)公開工作，做到公開、公正、及時(shí)。

第9篇

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20XX年工作總結(jié)》；另外一種是采用新聞標(biāo)題的情勢(shì)，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭等級(jí)，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為以下三部份表述：

1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部份，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或進(jìn)程作扼要的概述、評(píng)估。這部份文字篇幅不宜太長，只作概括說明，不展開分析、評(píng)議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)這部份是總結(jié)的主體，在第一部份概述情況以后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與題目、做法與體會(huì)或成績與缺點(diǎn)。假如不是這樣，就沒法讓人捉住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也能夠提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。應(yīng)用這類方法要留意各部份之間的關(guān)系。各部份既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之構(gòu)成協(xié)力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部份。它是在上一部份總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以后，根據(jù)已獲得的成績和新情勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的想法、打算，

成為新一年制定計(jì)劃的根據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在題目及明確今后的努力方向。也能夠展看未來，得出新的奮斗目標(biāo)。

前臺(tái)試用期個(gè)人工作總結(jié)

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。

作為文員這份工作的新人，剛加進(jìn)公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟習(xí)了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部分的職能所在。都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的平常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待同事要虛心真誠等等。。。

二、主要工作：

1、完成部分交辦的事項(xiàng)：

以下：每月做兩次的餐廳用量報(bào)表（每半個(gè)月一次）給餐廳組長核對(duì)匯報(bào)；每月初統(tǒng)計(jì)紙張用量和電話記錄交給企管主管留底匯報(bào)，盡可能做到節(jié)省公司資源；思想?yún)R報(bào)專題每月做好順豐快和申通快遞的運(yùn)雜費(fèi)報(bào)銷單交給財(cái)務(wù)部報(bào)銷；和登記寫字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）、辦公裝備物料（紙張、色帶和墨盒）的領(lǐng)料單。

2、完成平常的正常管轄范圍內(nèi)的工作：

以下：更換傳真機(jī)的色帶，備用復(fù)印機(jī)，打印機(jī)的紙張；處理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的卡帶、卡紙題目；天天登記紙張用量和撥出電話記錄；更換飲用礦泉水；和對(duì)一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

3、訊息處理和工作記錄：

以下：過濾來電和接收信息及時(shí)轉(zhuǎn)接給所需部分；留意傳真內(nèi)容及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給上級(jí)；和記錄來往供給商和經(jīng)常使用聯(lián)絡(luò)方的聯(lián)系方式，認(rèn)真做到一眼就可以看到所需資料。