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地稅工作思路優選九篇

時間:2023-03-01 16:33:01

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇地稅工作思路范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

xx市地稅局信息科

2006年下半年xx地稅信息化工作總的思路是:進一步科學拓寬工作思路,樹立創新創牌意識,全面提升人員素質,狠抓基礎工作規范,加強征管數據管理,積極推廣應用技術,認真做好服務工作,主動展示品牌亮點。

一、充實整合信息技術人員隊伍,進一步提升信息管理水平。

為了全面提升信息系統管理員隊伍的整體素質,不斷提高系統管理員處理信息技術的能力,進一步提升信息管理水平,要充實整合信息技術人員隊伍,要把計算機專業人才安排在信息技術開發、推廣、系統及數據維護管理的一線上,這樣才有得于他們的成長和提高。鑒于日前信息管理科人員偏少的實際情況,要進一步加以調整和充實。

二、狠抓基礎工作規范,全面提高基礎數據質量。

(一)、進一步健全市局、基層分局二級數據管理規范和工作機制。

征管信息數據是稅務部門據以統計、分析、管理、決策的基礎,信息數據是否正確,直接關系到管理的質量和決策的正確性。根據上級要求及我局實際情況,進一步健全基礎工作規范,進一步明確市局各部門和各分局數據管理的崗位、崗位職責、工作內容、分工和流程,明確了數據管理(包括業務代碼管理、業務數據審計及系統數據調整等)工作的具體要求、方法,特別是要把稅收征管信息數據的維護更新、校驗審核等保全保真管理作為稅收業務部門的基本工作職責,加強數據審計,確保數據信息的可靠、真實和一致,把數據管理工作作為一項日常工作進行落實。

(二)、加強數據的長效管理,強化相應的考核機制,確保信息、數據的可靠、真實和一致。

加強數據的長效管理,健全相應的考核機制,加強對數據的清理、“整治”,對每次數據審計發現的問題,要充分重視,認真分析錯誤信息的成因,并及時進行更正,提高數據信息的正確性。各分局也要高度重視了數據信息的采集、錄入工作,切實提高工作責任心,嚴把企業信息錄入、鑒定、開票環節關,認真履行數據審計工作,確保各項數據信息正確無誤,為領導決策提供真實、正確、可靠的依據,形成數據整合、提煉、加工、分析、推送的平臺。

三、樹立創新、創牌意識,積極開發實用、新型軟件。

(一)、做好現有品牌項目的升級完善工作。

1、做好“個體雙定戶定額標準化管理系統”的升級完善。

“個體雙定戶定額標準化管理系統”是我局前幾年開發并在全市推廣應用的品牌項目,為了使這一軟件更加完善,我們將針對實際應用中發現的問題,及時進行優化整合和升級完善,在這一軟件的推廣應用上取得新的進展。

2、做好“代征單位管理軟件”的應用推廣工作。

“代征單位管理軟件”是我局新開發的適用于各行業使用的代征單位管理軟件,不僅僅局限于簡單的稅票開具,還從對納稅人的管理、稅款的征收與分析統計、稅票的管理等方面考慮,能自動計算本身的應納稅額等。該系統使用效果明顯,深得用戶好評。因此我們要積極做好這一軟件的推廣應用工作。

3、做好“信息設備跟蹤管理系統”的升級開發工作。

“信息設備跟蹤管理系統”也是我局開發的為了加強對信息設備的管理,了解和掌握設備的運行情況的設備管理軟件。為了便于在日常工作中對全局的信息設備進行跟蹤管理,對出現故障的設備及時分析、診斷出故障的大體原因,縮短維護排除故障的時間,我們將進一步對其進行升級改造和完善,使該軟件真正實現網絡化、實時化。

(二)、積極開發實用新型軟件,為征管工作服務。

1、研究開發稅收征管電子地圖。

2、

(三)、加強信息化宣傳,主動展示信息化亮點品牌。

強化信息化工作的形象展示,強化亮點品牌的宣傳推介,強力提升xx地稅信息化的知名度。

四、以點帶面,加強培訓,全面提升全員信息化應用技能。

繼續推進“系統管理員互動跟班制度”,不斷完善“以點帶面”的信息技術培訓平臺,全面提升全員信息化應用技能。

1、市局系統管理員(信息科技術人員)要堅持于每月申報期輪流到分局跟班作業,現場解決各類軟、硬件問題,幫助分局信息維護員提高解決具體問題的能力,并在實際工作中深入調研,對分局好的操作方法給予推廣,將各種典型問題和解決方案整合成書面交流材料,供各分局借鑒。

2、分局要主動安排系統維護員到市局信息科跟班實習,學習各種系統的日常應用和維護,以及部分硬件的保養與簡單維修。分局系統管理員接受一定的指導后分配部分系統維護工作,學習數據庫、數據處理等操作業務,在實踐中得到提高。同時也將日常工作中遇到的信息技術問題與信息科技術人員交流、溝通,將理論知識與實際工作有機地結合起來。

3、組織系統管理員開展調研和交流。

為了培養和鼓勵系統管理員對信息技術知識的學習興趣,不斷提高系統管理員隊伍的整體素質,每位系統管理員根據市局布置的調研課題,針對性地選擇題目進行調研,及時收集相關信息,認真搞好調研工作。

4、基層系統管理員要履行好本分局培訓職責。

基層系統管理員通過學習提高后,要肩負起對本分局稅務干部的培訓提高的重擔,真正起到以點帶面、共同提高的作用。在每項新軟件推廣應用前我們將安排基層系統管理員集中進行培訓學習,回去后再對基層稅務干部進行培訓、輔導,還要負責好對納稅人的相關操作系統的培訓、輔導工作,履行好培訓職責。

五、把握好新大樓搬遷契機,優化設備和網絡性能。

1、整合計算機硬件配置,優化信息處理支持環境;

2、搞好機房建設,做好服務器、防火墻、路由器、加密機等主機及網絡設備的安裝調試,確保網絡設備的安全運行;

3、做好ups電源的維護,確保信息網絡系統的不間斷安全運行。

六、認真做好服務工作,全心全意為征管服務。

我們信息科作為溝通上級機關和基層分局、稅務部門和納稅人的橋梁,是為領導提供決策依據的重要技術環節,為此我們認真做好服務工作。

(一)、配合職能科室做好技術支撐工作。

(二)、為基層提供技術保障、為納稅人提供技術服務。

1、及時處理基層分局出現的故障和問題,及時為稅務干部做好技術指導和幫助;

2、通過技術手段幫助分局解決征管難題;

3、及時解決納稅人在電子申報和電腦開票中遇到的困難,為納稅人提供技術支持和服務;

第2篇

一、普法對象

一是全市地方稅務系統所有稅務人員;二是納稅人及社會各界。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和個體工商業戶等“五類”人員的稅收法制宣傳教育。

二、普法內容

按照“誰主管誰普法,誰執法誰普法”的原則,全市地稅系統開展2012年度普法工作,既注重對外部的稅收宣傳,又抓好對內部的教育培訓。

對稅務人員繼續進行憲法、稅法及其他與履行職責相關法律知識的學習教育。一是要加強憲法和國家基本法律的學習。每位稅務人員都要認真學習憲法和國家基本法律,自覺在憲法和法律范圍內活動,提高運用法治思維和法律手段開展工作的能力,切實推進“三和”地稅建設。二是要著重開展稅收政策法規的學習教育。市局將重點抓好企業所得稅法及其配套規定、個人所得稅法、車船稅法及其實施條例、修訂的資源稅暫行條例及其實施細則等稅法知識的宣傳教育,不斷提高稅務人員的業務素質。三是要積極開展與履職相關法律法規的學習教育。組織開展刑法修正案(八)及瀆職侵權犯罪規定、行政強制法、人民調解法、保密法等相關法律法規的宣傳培訓,進一步增強廣大稅干依法行政的能力,防范稅收執法風險。

對納稅人要繼續宣傳普及稅收法律法規和政策知識。一是根據納稅人行業特點、繳納稅種和經濟類型,開展有針對性的稅收政策輔導,積極幫助納稅人利用好稅收政策。二是針對稅收征收實體法,開展好營業稅、所得稅、財產行為稅政策法規的宣傳,加大稅收優惠政策宣傳力度,加強所得稅匯算清繳納稅輔導,做好年所得12萬元以上自行申報納稅宣傳。三是繼續深化稅收征管法、行政處罰法、行政強制法等程序法的宣傳教育。四是廣泛宣傳稅收性質和職能作用,積極宣傳法律、法規賦予納稅人的權利和義務,切實增強納稅人的稅法遵從意識。

對社會各界要強化稅收性質、功能及稅收基本知識的宣傳,努力增強全社會的稅法認同度和協稅護稅意識,積極營造良好的治稅環境。

三、普法方式

(一)系統內部

各黨組理論學習中心組要堅持帶頭學法制度,利用政治業務學習時間,以法制講座、法律專題討論等形式開展學法活動,年度集中學法不少于四次,時間不少于8小時。通過專題法制講座、脫產培訓、地稅講壇、網站在線學習等多種形式,不斷加大法制教育力度。嚴格實施干部學習培訓學分制管理和考核。把稅收法制知識作為“每周一題、每月一考”、全員業務輪考、業務競賽和崗位能手評比的重要內容。要進一步加強全員自學法律制度,并充分利用好《干部法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》、《法律基礎知識》等普法教材,全年自學不得少于40學時。

(二)系統外部

充分利用“12366”納稅服務熱線、地稅門戶網站、辦稅服務場所、電視、報刊等渠道進行稅法宣傳,定期舉辦“地稅與您相約”專場咨詢培訓、重要涉稅事項新聞會,突出對新出臺的稅收政策的解讀,加快稅收政策傳遞速度,不斷提高稅收宣傳服務水平。繼續通過《日報》“地稅”專欄、《政民連線》、《政風行風熱線》等宣傳平臺大力開展稅法宣傳。舉辦講座、輔導、交流座談會等,以納稅人需求為導向,開展形式多樣的個性化稅收宣傳。繼續加大稽查案件公告力度,集中反映重大涉稅案件查處、稅收專項檢查和發票專項整治成果。對涉稅違法犯罪典型案件及時曝光,教育廣大納稅人,震懾不法分子。

大力組織開展法制宣傳教育主題活動。繼續開展“法律六進”活動,各單位要在宣傳聯系點和稅收宣傳教育基地經常性開展稅法宣傳、咨詢,并要結合工作實際有所側重。精心組織開展第21個“稅收宣傳月”活動。積極組織參加“江淮普法行”、“12.4”法制宣傳日活動。面向青少年稅收法制宣傳教育基地,利用主題班會、課外輔導、地稅開放日、稅法知識競賽等形式,把稅收知識納入學校第二課堂。開展稅收志愿者深入重點企業進行稅法宣傳和政策咨詢等服務活動。

四、普法要求

(一)加強領導,精心組織

各單位普法依法治理領導小組每年至少要召開1次會議,研究部署普法工作。要結合工作實際有針對性地合理安排普法內容,增強實效性。法制機構、法制員要認真履行職責,抓好具體工作落實。市局政策法規科將定期組織普法工作實施情況的督導、檢查,促進年度普法計劃落實。

(二)深入宣傳,增強實效

宣傳對象上要擴大影響力,宣傳形式上要賦予創新力,宣傳內容上要增強滲透力。要結合日常辦稅服務、征收管理、稅務稽查等工作,將稅收宣傳融于納稅輔導、咨詢和個案查處中,形成遵紀守法、誠信納稅的良好氛圍,切實增強納稅人的權利意識、責任意識、稅法遵從意識。各單位要重點圍繞稅收法制宣傳教育工作方面的亮點和舉措、“法律六進”等專題活動的新經驗新做法、開展各種專項法制宣傳教育情況、法治文化建設的經驗做法等方面開展普法信息的采寫和報送工作。

第3篇

撰寫人:___________

期:___________

2021年地稅局發票所年終工作總結和工作思路

一、圍繞一個中心:

按照省、市地稅局提出的收好稅、帶好隊的總體要求,全局干部職工圍繞“___稅收收入”這一中心任務,強化稅收征管,實施稅收精細化、科學化管理,不斷提升和創新納稅服務水平,整頓和規范稅收秩序,全面落實稅收執法責任追究制和稅收管理員制度,努力形成全局一盤棋、千斤重擔人人挑的工作氛圍,為完成市局和區委區政府下達的上半年收入任務而奮斗。

二、堅持兩條主線:

1、堅持依法治稅。在做到“應收盡收,堅決不收過頭稅”的基礎上,做好國家稅收法律法規政策的宣傳工作,促使納稅人增強稅收法治觀念,不斷提高納稅人稅法的遵從度。

2、堅持以人為本。一是對內通過深入開展“創建學習型機關”活動,加大干部職工的培訓力度,全面提___部政治理論和稅收專業知識,建立起一支門類齊全、素質優良、結構合理的地稅人才隊伍;二是對外通過稅法宣傳,提高納稅人的法制觀念,用好、用活、用足國家規定的各項稅收優惠政策,體現保護納稅人合法權益的精神,營造良好的經濟環境和服務環境。

三、抓住三個重點:

1、開展__年“匯繳年”活動。區局黨組結合自身征管工作實際,把__年度作為西湖地稅的“匯繳年”。上半年區局通過大力開展匯算清繳活動,確定以房地產業、建筑___業、涉及到所得稅稅前扣除審批的企業、減免稅企業以及連續兩年未匯算清繳的單位為檢點,精心___,科學安排,調配力量,積極部署,提高匯算清繳的工作質量,做到了“數量多、質量好、程序到位”。

2、加強兩業(建筑___業、房地產業)管理。一是深刻理解并熟練應用“兩業”的相關政策;二是跟蹤項目管理,并逐項進行登記,做到盯住、咬住、纏住、管住;三是與街道配合,建立有效的護稅協稅網絡,發揮協稅護稅___作用。

3、加強營業稅管理。通過調查收集掌握營業稅征納的第一手資料,及時了解營業稅納稅人稅負和稅源變化,熟悉營業稅相關的重要政策措施的變化,堵塞營業稅征管漏洞,并積極___企業會計人員進行重點稅種的業務培訓。

(二)拓展稅源促發展,竭盡全力支持地方經濟。

招商引資是推動西湖區經濟發展、培植后續稅源的有效途徑。作為直接影響外來投資環境的窗口單位,西湖區地稅局在今年上半年繼續認真貫徹落實區委、區政府的經濟發展戰略,結合自身工作實際,牢固樹立經濟和稅收互動的稅收經濟觀,把堅持依法行政、優化政務環境、發展地稅事業作為全局工作的第一要務,以“優化服務、用活政策、公正公開、快捷高效”為工作目標,想辦法、定措施、抓落實,積極為招商引資服好務、護好航,以實際行動為西湖區的招商引資工作營造一個“親商、富商、留商”的良好稅收環境。

執行好稅收政策是促進招商引資發展的堅實基石,為此,我局一是通過加大宣傳稅收政策力度,讓投資企業及時全面地掌握國家稅收優惠政策;二是用足用活政策,認真貫徹國家鼓勵投資企業發展的各項稅收優惠政策,對于符合政策減免的投資企業,在嚴格管理的基礎上及時為投資企業辦理有關涉稅減免事項;三是認真開展政務評議評價,加強黨風廉政建設,對外商投資企業實行政務公開,自覺接受社會各界監督,做到稅收政策公開,廉政紀律公開;四是通過建立健全考核機制,落實首問責任制、限時服務制、執法過錯責任追究制,使西湖地稅系統全體干部職工的法律意識和工作責任心得到普遍加強,杜絕辦事拖拉推諉現象。

為堅持以人為本的原則,給投資企業營造一個良好的納稅環境,我局進一步健全服務制度、完善服務體系、創新服務手段、優化服務方式、提升服務水平。一是開辟外商投資企業納稅“綠色通道”。對投資企業實行專項服務制度,由專人負責解答外企人員涉稅疑難問題,對投資企業涉稅審批事項在嚴格按政策履行有關手續的前提下,實行“特事特辦、快事快辦、急事急辦”的措施;二是完善、規范征收大廳“一窗式”服務功能,簡化辦稅程序,減少辦稅環節,提高辦稅效率,只要手續齊全、完整,隨到隨辦;三是提供方便、快捷、高效服務。根據投資企業辦稅事項的不同,為其提供即時服務、限時服務、預約服務、上門服務、提醒服務、雙休日服務、掛點服務等多樣化服務,真正做到“急投資商之所急,幫投資商之所需,解投資商之所難”。

(三)建立健全規章制度,推進地稅工作規范化

__年以來,作為全市地稅系統的規范化建設推廣單位,___市西湖區___以貫徹落實省、市局全面推行規范化建設為契機,確定以“高起點定位,高標準要求,高質量推進”為規范化建設的指導思想,充分發動全系統干部職工精心___、勇于創新、統籌兼顧、積極穩妥地落實省、市局推行規范化管理的統一部署,先后開展了宣傳培訓、文件清理、文本編寫、文本運行等基礎性工作。

第4篇

全市地方稅務工作會議今天召開了。這次會議的主要任務是:學習貫徹國家稅務總局和省、南通市稅務工作會議精神和通州市委、市政府對地稅工作的新要求,總結2008年全市地稅工作,表彰先進,全面部署2009年地稅工作任務。動員全局干部職工以更加奮發有為的精神狀態投入工作,齊心協力,攻堅克難,以優化發展為目標追求,銳意進取,勇爭一流,努力開創通州地稅事業更好更快發展的新局面。下面,根據局黨組研究的結果,講三個方面的意見,供同志們討論。

一、突出重點,奮勇爭先,2008年全市地稅系統各項工作取得顯著成績

(一)著力規范科學精細的征管聯動機制,組織收入工作更加穩健有力

一是加強稅收分析預測,把握組織收入主動權。加強日常稅源調查,按季召開收入分析會,加強主要稅種和相關經濟指標的比對分析,分行業、分企業量化分析主要增減因素對收入的影響,強化收入監控,查漏堵漏,力求全年各分局月度收入橫向和縱向均衡,確保了稅收收入的持續穩定增長。

四是規范納稅評估,強化稅源管理。從提升稅法遵從度入手,著力改善納稅評估工作機制,強化評估預警分析,注重資料的歸集與數據的積累,積極改進納稅評估的方式和手段,全年共進行納稅評估328戶,入庫稅款3000萬元。評估案卷《“次品”里隱藏的貓膩》獲得南通市十佳納稅評估案例一等獎,并入選江蘇省優秀納稅評估案例;

(二)著力完善專業嚴密的征管運行機制,基礎管理更加堅實穩固。

第5篇

關鍵詞:水源地;勘察工作;技術思路

中圖分類號:勘察文獻標識碼: A 文章編號:

隨著人們生活水平的提高,人們對于自身的生活質量的要求也正在逐步提高。作為我們日常生活中不可或缺的一部分—水資源的質量備受人們關注,水資源的質量很大程度上取決于水源地的情況,因此,我們應該加強水源地勘查工作的質量。下面,我就來簡要的淺談下如何進行水源地的勘察。

1水源地資料的收集

資料的收集過程是第一位的,在進行勘察前是我們必須要準備好的一點。我們應該充分收集工作區內及其周圍已有資料和前人研究的成果,包括社會環境狀況、國民經濟發展規劃,區域地質、物探、化探、氣象、水文和水文地質鉆孔資料,了解區內地下水資源分布特征、開采方式,開采現狀,存在的主要環境地質問題及社會需求,進行綜合分析,初步建立工作區的GIS地理信息系統。

2 遙感技術的應用

2.1 遙感數據源選取

接下來,我們就要針對近期水源地的地質的變化、水文變化和濕地范圍演化趨勢以及一些地下水位埋深變化,開展水源地遙感解譯工作。依據工作精度、工作內容以及工作區的實際情況,解譯選用SPOT衛星影像資料,并結合野外水文地質調查及時進行野外驗證和修改完善工作。

2.2 解譯方法

遙感技術的使用是貫穿整個勘察過程中的,一般說來,可分為初步解譯、野外驗證和綜合整理這三個具體的階段。解譯工作的程序如下:根據地貌條件、地物復雜程度和側重解決問題的不同,劃分遙感解譯單元,建立不同地物的遙感解譯標志;遵循由已知到未知的原則,逐一進行解譯。具體解譯方法有:直接解譯法,對比法等。

3 水文地質測繪

然后我們就需要針對水源地的地下水分布以及開采現狀、地質地貌條件、水位動態、水化學特征等,進行水源地水文地質測繪工作。為了解水源地的包氣帶巖性、土體結構,在不同的包氣帶巖性和土體結構區,布置適量的人力淺鉆。

4 水文地質物探

在這一階段中,我們主要的目的就是要查明含水層的結構以及每個含水層的埋深、分布范圍、富水性、礦化度、厚度、導水系數等內容,圈定地下水富水地段以及淺層含水巖體的邊界條件及底板形態,配合水文地質測繪和鉆探,提高水文地質勘探精度,提高鉆探效果和減少鉆探工作量,在水源地地質-水文地質測繪的基礎上開展地面物探工作。在地下水富水地段,布置適量的控制性物探工作,地面物探主要采用激電測深,野外采用GPS定位。對施工的水文地質孔,進行電測井和水文測井。其目的是詳細劃分地層剖面,確定含水層的位置和厚度,判斷含水層的巖性和地下水的礦化度,評價含水層的富水性,指導成井。

5 水文地質鉆探

上面的過程我們都是了解的水源地的淺層次的地質內容,而我們要想了解含水層埋藏情況以及地層結構進而求取水文地質參數來滿足水源地地下水資源評價需要,就必須在充分利用地面物探、已有鉆孔和機井資料的基礎上布置水文地質鉆探。鉆探工作遵循的準則:水文地質鉆探工作必須貫徹執行先水文地質測繪與物探,后鉆探施工以及堅持“先踏勘、后設計”和“先設計、后施工”的工作程序,即必須在水文地質測繪和物探工作的基礎上布置水文地質鉆孔,以及堅持沒有地質、施工設計,不準施工開鉆的原則。

6 野外試驗

6.1 抽水試驗

在這一過程當中,我們主要是進行穩定流試驗,利用水文地質孔和民井來完成操作,主要就是為了查明淺層地下水富水性和資源量。在水文地質調查的基礎上,選擇不同水文地質單元有代表性的水井進行簡易機、民井抽水試驗。施工水文地質孔均要作穩定流試驗和抽水試驗,最大降深值應視抽水設備能力確定;每個水源地盡量結合鉆孔或已有民井,作一組帶觀測孔的非穩定流抽水試驗,以便求取水文地質參數,為三維流數值模擬奠定基礎。抽水試驗前和抽水試驗時,須同步測量抽水孔和觀測孔、點(包括附近的水井、泉和其他水點)的自然水位和動水位,掌握其變化規律。抽水試驗的穩定標準,應符合在抽水穩定延續時間內,抽水孔出水量和動水位與時間關系曲線只在一定的范圍內波動,且沒有持續上升或下降的趨勢。水文地質孔抽水試驗的穩定延續時間:卵石、圓礫和粗砂含水層為8h,中砂、細砂和粉砂含水層為16h。簡易機、民井抽水試驗的穩定延續時間:卵石、圓礫和粗砂含水層為4h,中砂、細砂和粉砂含水層為6h。抽水孔的出水量,應保持常量。抽水試驗的延續時間,應按水位下降與時間[s(或Δh )--lgt]關系曲線確定,并應符合下列要求:(1)s(Δh )--lgt關系曲線有拐點時,則延續時間宜至拐點后的線段趨于水平。(2)s(Δh )--lgt關系曲線沒有拐點時,則延續時間3~5天。(3)當有觀測孔時,應采用最遠觀測孔的s(或Δh )--lgt關系曲線。抽水試驗應符合下列要求:(1)當一個抽水孔抽水時,對另一最近的抽水孔產生的水位下降值不小于20cm。(2)做三次降深,由小到大進行,第一、二次穩定時間不小于1天,第三次穩定時間不小于3天。(3)僅對深層地下水作群孔抽水試驗。

6.2 滲水試驗

這一環節主要就是采用的雙環法,其中外環直徑采用0.5m,內環直徑采用0.25m,試驗時往鐵環內注水,用馬里奧特瓶控制外環和內環的水柱都保持在10cm。野外作好原始記錄,試驗結束后取原狀巖土樣,作室內滲透性試驗和顆粒分析,進行對比。

7 水樣采集分析

水樣的采集和分析過程主要針對的就是地下水的水化學特征和分布規律,進而可以根據結果劃分地下水化學類型及查明地下水的污染狀況,進行生活飲用水評價。選擇有代表性的水點(含地表水點)采集各類水樣,進行水質分析。

8 地下水和地表水動態監測

地下水和地表水的動態監測是兩個不同的環節,但都是不可或缺的,其中在可能成為集中供水水源地的地段,建立、健全地下水動態監測系統,通過地下水動態觀測,查明區內地下水動態變化規律,確定地下水動態類型,確定地表水與地下水的水力聯系,計算水均衡參數,進行地下水動態趨勢預報。觀測持續時間為一個枯水期或半個水文年。

9地下水資源的評價

一般我們在當前建立地下水的數學模型時都是按照不同水源地建立的,進而再進行地下水的水資源評價計算。計算的主要內容有地下水儲存資源、地下水天然補給資源以及地下水允許開采資源。地下水的評價方法主要采用水均衡法、解析法和三維數值法并對水源地開采后含水層的調蓄潛力進行研究和評價。地下水資源計算,重點是計算可利用的地下水資源,根據水源地特點,分別計算地下水的天然補給量、允許開采量、地下水儲存資源量,以及開采條件下地下水的激發補給量。水文地質參數計算應在分析地區水文地質條件的基礎上,合理地選用計算公式;利用抽水試驗、野外試驗、室內試驗資料或通過較長系列地下水動態資料反求,取得各計算單元所需的水文地質參數。地下水資源計算方法應根據水源地特點。地下水補給資源,主要計算天然補給量 (地下水流入量、大氣降水入滲量、地表水入滲量、水層越流補給量等項之和)和人工補給量(包括灌溉水入滲補給量與其他人工補給量)。地下水允許開采量,應考慮水文地質條件,結合開采設施的類型、數量和位置,用水均衡法、解析法和三維數值法計算。

結語

隨著我國科學技術和地質勘查技術的發展,水源地的勘察工作也取得了不錯的成就,并且有力的促進了水源地勘查的技術進步,但目前仍然存在著一些水源地勘察時的不足需要我們去完善,我們必須及時的總結經驗和教訓,使得我國的水源地勘查工作更上一層樓。

參考文獻:

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[3] 趙 炳 成 .水 源 地 水 質 控 制 因 素 分 析 [J].水 利 學報,1997,(2):28~33.

第6篇

【關鍵詞】水文地質;礦山;勘查;防治措施

1 礦山水文地質勘查的目的

在坑采和井工開采的礦山礦產資源開發的過程中,始終處于重要位置的基礎工作就是礦山水文地質勘查工作。該類礦山開采的關鍵影響因素是地下水,在開采期間,礦山進行疏干排水作業很有可能會導致礦山地質條件發生改變,甚至可能會影響到礦山周邊工農業生產和居民的生活。由于不同礦山的的地質條件和開采的內容互不相同,導致礦山水文地質工作隨之發生一些相應的改變。但礦山水文地質工作的目的是一致的,其都是為了礦山建立有效的監測和防治措施,達到礦山安全生產的目的。

礦山水文地質勘查工作的目的是:主要是查明與礦山相關的水文地質條件和水文參數,為合理開發礦產、防治地下水患和解決環境地質問題提供水文地質資料。由此可見,礦山水文地質設計工作處在一個首當其沖的重要位置。在礦山建設的初期,礦山水文地質是礦山開采設計工作的基礎依據;在礦山生產建設時期,礦山水文地質是礦山順利進行開采的安全保障,起到指導和規范性的作用。

2 礦山水文地質勘查工作的重要性

對礦山的水文地質進行勘查在整個礦山工程中占有很重要的地位,礦山水文地質勘查工作不僅存在于礦山的基礎設施建設時期,還存在于礦山的生產建設時期。對任何一個礦山項目進行開發,所做的第一件事就是要對礦山當地的地質條件進行勘查,對礦山的建設中存在的難度和復雜程度進行分析比較。從某種程度上來說,對礦山水文地質勘查工作是礦山工程建設的基礎,也是礦山安全生產的前提,進而起到基礎性保障作用。

同時,在礦山建設和開發過程中,水文地質勘查工作對于地下水的防治和綜合利用也起到非常重要的作用。水文地質勘查工作結束后,要根據各種數據對開采范圍深度、采礦方法和技術要求進行設計,對礦床充水的因素、礦坑涌水量和各項計算參數等進行查明、核對,以便設計防治和綜合利用地下水的方案,在保障礦山安全生產的基礎上,還要保證當地居民用水的質量,不能因為對礦山的開采而影響到當地居民的水質,對地下水資源進行綜合利用。

3 礦山水文地質勘查的主要任務

在對礦產資源進行開發的時候,水文地質勘查工作是很重要的。在礦山水文地質勘查階段,我們要基本查明礦區的水文地質、工程地質和環境地質條件,主要工作內容包括以下四方面:

查明礦山所在水文地質單元的邊界,含水層(巖組)內部結構條件和有關水文地質參數,地下水流場,地下水補給、徑流、排泄條件和動態特征等水文地質條件。

查明礦區含水層、隔水層、構造破碎帶和地下水評價有關的水文地質參數,預測評價采礦活動的礦坑正常涌水量、最大涌水量,地下水流場的變化,確定地下水降落漏斗范圍,對可能造成礦區及周圍主要含水層破壞,影響礦區及周圍居民生產生活供水情況進行評價,提出防治建議。

查明采礦活動因排水可能引發的礦坑突水、地下水污染等與地下水有關的地質災害,對礦山開采可能給礦區及周圍居民帶來的危害和影響進行評估,提出防治建議。

查明礦山主要充水含水層與地表水體的關系,接觸方式,預測分析地表水體對采礦的影響,特別是礦坑突水的影響,地表水渠漏失的影響,提出防治建議。

4 礦山不同階段水文地質勘查需要研究的問題以及相應的解決措施

礦山生產過程分為勘查階段、建設階段和生產階段,在對礦山不同的階段,對水文地質的勘查其重點和需要研究解決的問題也不相同。

4.1 在礦山勘察階段

對礦山水文地質進行勘查工作分為三個步驟,礦山的勘察階段是第一步驟,此階段是對該礦山的水文地質條件進行最基本認識階段,之后經過各種勘察活動,對礦山的水文地質條件進行準確的把握,在礦山設計時提出具體應對的方案和措施。在對礦山進行勘察的過程之中,水文地質勘查工作要基本查明礦山水文地質條件、水文地質參數,預測水文地質問題,完善對礦山的開采設計工作。

4.2 在礦山建設階段

礦山的建設階段是礦山從勘察設計到礦山實施開采的一個過渡性階段,這個階段更是極為重要的,在礦山建設的開始階段要對上一階段所提供的水文地質信息進行驗證,礦山建設過程中要實時把握礦山實際的水文地質條件,預測可能出現的水文地質問題,把其中發現的問題及時給予解決。此階段要對前期預測存在的礦山水文地質問題進行預防,特別是地下水的防治,在查明礦山水文地質條件下,采用各種先進的地下水治理策略,比如使用帷幕堵水的方法、疏干排水的方式、天然隔水層等,依據不同的礦山地質的特點與地下水的變化規律相結合,采用最佳的治水方式。使用帷幕堵水的方式雖然前期投入和工程量都很大,但是能夠保證礦山施工的安全性,效果是很長久的,而疏干排水的方式只能在一些地質條件簡單的礦山進行適用,不能在地質復雜或者涌水量大、地下水補給好的礦山中使用,這種方式的投資低并且也很安全。一般的礦山都使用天然隔水層的方式,這種方式不會對環境造成破壞,還能對地下水進行有效的治理。

4.3 在礦山生產階段

通過對礦山水文地質條件的分析,施工人員對礦山進行建設,保證了施工人員的人身安全,在礦山進行生產的過程中還要對水文地質情況進行監測和測繪,及時了解坑道等的涌水量、涌水來源,掌握不同開采深度地下水疏干的影響范圍,設計出相對應的治水措施,還要對礦山的斷層破碎帶的各種變化進行掌握,保障礦山生產工作的安全性。

4.4 礦山生產管理

凡回采工作面在24小時內,按質按量、安全地完成作業規程中循環圖表所規定的全部工序和工作量,并周而復始地完成規定的循環次數。正規循環標準:①全礦井正規采掘工作面都組織正規循環作業,其中達到規定標準的采掘工作面各占70%以上;②全面完成國家計劃的產量、進尺、煤質、效率等8項指標;③采掘工作面的工程質量合格,機電設備維修達到質量要求,搞好井上、下環境衛生;④遵守國家技術政策和安全規程,圍繞采掘工作面循環圖表,編制和執行礦井運輸、機電維修、采掘接續圖表,建立正常的生產秩序;⑤做到安全生產,消滅重大惡性事故和重大事故隱患。

5 結語

礦山進行開采是件復雜的工作,在礦山開采前及開采過程中要做好礦山的水文地質勘查工作,為之后礦山進行設計、建立基礎設施、礦山工程的投入生產提供了基礎根據,查明礦山生產中需要解決的水文地質和環境地質問題,并提出防治建議。總之,要想保證對礦山的良性開采和低事故率的發生,就要重視及做好礦山的水文地質勘查工作。

參考文獻:

[1]李長生.基于做好礦山水文地質設計工作的分析[J].黑龍江水利科技,2012(10).

[2]肖敬光.水文地質設計工作思路分析[J].科技資訊,2012(31).

第7篇

關鍵詞:營改增 基層征管 調研

一、“營改增”后基層征管現狀

2012年,國家在上海開始啟動交通運輸和現代服務業營業稅改征增值稅試點,2013年又在全國范圍內將試點全面鋪開,2016年5月1日,將建筑業、房地產業、金融業及生活服務業四大行業納入增值稅征收范圍,歷時4年的營改增改革全面收官。目前的現狀是:對地稅貢獻突出、影響深遠的營業稅將結束輝煌成為歷史,地稅系統將面臨著嚴峻的困難,迎來全新的挑戰。因此,應對"營改增"后對地稅部門的影響成為了地稅系統干部無法回避的責任,對如何跟進后續管理服務工作也成了我們認真思考和探索的問題。

地稅收入減少明顯減少。多年來,地方稅源的支柱就是營業稅,其在地稅的作用舉足輕重。營業稅是地稅的穩定收入來源,地稅對營業稅有較強的控制性,并帶動相關稅種發展,營業稅在增加地方財政收入方面有著重要作用。因此,在“營改增”后,地稅收入急劇下滑給地稅部門影響很大。

主體稅源帶動作用缺失。“營改增”后,地稅部門行之有效的以票控稅的手段將隨之失去功效,納稅人尤其是零散戶納稅人在國稅取得增值稅發票后將有可能無視地稅管理,有意無意地避開申報地方稅費這一環節,相關的所得稅、城建稅等地稅收入難以得到保證,主體稅源的帶動作用缺失,漏征漏管的風險增大。

地稅干部思想出現波動。營改增”之后,干部在思想上難免有波動:首先是營業稅是地稅的主要稅種,一直受到地稅部門的重點關注,對營業稅的征管上下了很大的功夫,從而把營業稅做的更強;其次是地稅的主要稅源缺失,地稅收入在相當一段時期內會出現急劇下滑,地稅對地方經濟政治的作用在減小;最后,地稅的規模減小、地位削弱,地稅的整體發展不明。

二、“營改增”后基層征管中存在的問題

(一)因畏難思維造成稅源疏于管理的現象

“營改增”后基層征管中,出現了因為畏難思維造成的稅源疏于管理的現象,“營改增”后,地稅部門失去了行之有效的以票控稅手段, 相關的所得稅、城建稅等地稅收入難以得到保證;營業稅交由國稅征收增值稅,而原營業稅欠稅則由地稅追繳,增加了清稅的難度,部分基層征管中出現畏難思維,不利于稅源的管理。

(二)基層征管的措施缺失

在“營改增”后,原營業稅行業進入到國稅部門,而行業的特點、模式、成本收入構成、稅務征管的痛點、怎樣運用國稅政策進行地方稅收管理等都還不夠成熟,基層征管措施缺失。對于國稅而言,針對“營改增”后從地稅部門移交的新增行業,征管措施暫時缺失;對地稅而言,針對“營改增”后附加稅種的具體征管措施缺失。

(三)隊伍素質與現代稅收體制不相適應

“營改增”后基層地稅征管隊伍的素質不能與現代稅收制度相適應。部分干部在日常工作中,不求過得硬,只求過得去,存在“庸、懶、散”的情況,工作激情逐漸減退。一些干部的法制觀念、大局觀念、協作觀念、責任觀念、效率觀念正在淡化,其學習精神、進取精神、務實精神、創新能力正在衰退。工作的質量和效率達不到相關要求,素質管理不高,已不能適應現代稅收體制的改革。

三、“營改增”后基層征管現狀改善的對策

(一)理念與思維方面改善

“營改增”后要從理念和思維方面進行全面改善基層征管的現狀,加強現代稅制理念的灌輸,加與強國稅的協作的理念和思維,從理念上去除畏難情緒,迎難而上,增強地稅部門職業道德建設,加強部門的職業感和道德感。

(二)工作思路方面的改善

“營改增”后基層征管要改善工作思路:首先,地稅的主要稅種移交,業務減少,要從機構的職能轉變上來開拓工作思路,實行地稅業務的風險管理,矯正地稅部門的機構設置,調整地稅現有的征稅模式,提升稅收管理技能與效率。

其次,認真研究“營改增”政策變化后的收入結構變化,找準工作的突破口和立足點;特別要加強與相關部門的溝通協調工作,及時傳遞相關稅收信息數據,動態掌握國稅、財政、工商、發改委、工信委等政府職能部門的涉稅數據,深入挖掘稅源信息并加以有效利用。

最后,對房產稅、土地使用稅、城建稅、教育費附加、地方教育附加等其他“小”稅種進行精細化、專業化管理,進行“精耕細作”,使之形成規模,使“小”稅種也可以成為地稅增收的重要因素,彌補“營改增”后稅源的減少給稅收造成的影響。

(三)基層征管的措施改善

繼續完善和加強地稅部門已開展多年的以政府為主導的社會綜合治稅力度;把征管工作重心轉移到對自然人納稅人的管理上,加強巡查巡管,了解管戶情況,摸清稅源,實現基層征管的措施完善。

(四)基層征管的隊伍改善

基層征管隊伍的改善,首先從干部抓起,保證隊伍的穩定性,強化學習,認識到“營改增”對現代稅制的重要作用,對整個經濟結構和地方經濟發展的重要作用,對消極情緒進行化解,引導干部認識到,陣痛之后帶來的機遇,正視地方經濟和全國經濟發展的現實,以“營改增”為契機,找到地稅發展的機遇,整裝待發迎接挑戰。其次要加強全體基層征管人員的素質教育,對現代稅制的體制教育,使之能及時的應對“營改增”后的業務轉變,針對稅務部門的征收痛點,加強基層征管隊伍人員的整體素質教育,提升基層征管人員的業務能力。

(五)基層征管的體系改善

要加強整個基層征管的體系改善。要積極與國稅部門建立和完善稅款委托代征機制,確保地方稅收及時足額入庫,實現稅款不流失。以科學的管理提升征管質量,化解管理風險,抓好專業化、信息化管稅工作,建設和完善新的稅源管理機制,增強“營改增”后的地稅部門在納稅人和政府的影響。

參考文獻:

[1]賈康.當前營業稅改增值稅的具體問題探討(節選)[J].中國總會計師.2012(10)

第8篇

“呼吸著__的空氣,走著__的路,沒有理由不為__做事”

這是一位把單位當成家的領導,正在安排工作的她嚴謹而又溫婉,和我想象中雷厲風行的女強人相差甚遠。我在自問這就是那個用七年的功夫,改寫__地稅稅收歷史的人嗎,我極力地在記憶中搜尋著七年前地稅局那個破舊的三層筒子樓和幾乎要發不出工資的單位……

局以人為本、人以局為家

20__年初,**來到__,清楚地知道前面將是她未來的“窮家”。一個35萬人的區年稅收僅有12335 萬,還有局里捉襟見肘的日子,遠遠突破了她的想象底線。但是她欣慰的是__人質樸而熱情,連區領導來看她都為她的處境而不好意思,同事們很快把她當成了貼心人和主心骨,她還能有什么理由埋怨。她相信只要能做到“局以人為本、人以局為家”,就沒有克服不了的困難。

她在全局的工作動員大會上鄭重宣布了他們的工作思路:迅速找出差距和問題的原因;健全強有力的工作制度;創新工作思路。然而這絕不是僅是簡單的三句話,實施起來難度可想而知。面對存在的違規,局里老同志和朋友的求情被她拒絕了,面對全區大招商中出現的現實問題,個別領導的說情也被她委婉的拒絕了,雖然看是來僅僅是幾句話,但她說的卻是那么艱難,她成了無情可擊的鐵娘子。

務實創新、追求卓越

這是她的工作理念,是她的座右銘,也已成為職工的座右銘。

區委提出的認真、專業、務實的工作作風和她的工作理念不謀而合。她想起了在市局任政策法規科科長期間,帶領大家建立起了以信息化為支撐的稅收執法責任制運行機制,被國家稅務總局確定為全國稅務系統的范本,開創了稅收執法自動化考核的先河。而今天她也想制定一套規范制度來應對面前的問題。于是她創新推行了“三級考核、五級監控”的層級管理模式,使稅收規模和效果立竿見影大幅上升,僅僅一年__區的地稅全市排名一躍進入第一方陣。

如何使經濟排在全市后面的__稅收始終排在全市的前列?這次她又想到了人才。鼓勵他們強化業務學習,提高業務技能,僅僅幾年__地稅在全市的人才庫里也有了顯赫的地位。她主持研發了“網絡自助學習平臺”系統,很快在全省地稅系統被推廣應用。人員素質的不斷提高,新的稅源也隨機被發掘,視而不見黃河水的商業用水終于納入了全省稅收系列,為全省每年挽回稅收損失8000 萬元,為我區年增收稅款200多萬元。

七年來,__地稅先后有15項工作在全市地稅系統推廣應用,有6項工作經驗在全省地稅系統典型交流或推廣。__地稅先后榮獲“省級文明單位”、“富民興魯勞動獎狀”、“全省地稅系統基層建設優秀單位”等40余項榮譽稱號。年度收入規模由20__年的12335萬元躍升到了20__年的69072萬元,平均增幅近30%。

無情化作真情來

無數的榮譽似乎抵消了她多少個不眠之夜,然而卻沒有任何榮譽能抵消她對親情的愧疚。20__年底,丈夫突然心臟有病前往北京手術,她卻選擇了要奔赴工作崗位,因為還有全局的干部職工在等她召開全年工作總結表彰大會。婆婆扔下一句話:“你的心可真夠硬的……”她的淚流出來了,她不是那種無情的人。丈夫在北京做手術時,她又遇到要去省里開緊急會議,無奈的淚又一次流入心底……

可是面對一個因病去世的老同事家里的困難,她卻時時記在心里。過年過節她總是問寒問暖,一趟趟的找人托人給他的孩子安排工作。

她贊助的兩個鄉鎮多名困難學生,學習生活中隨時遇到的困難和問題,她只要知道都會第一個趕到……

20__年清明節假期,她終于累到了,然而局里卻沒有一個人知道。

第9篇

2010年初從東部的通遼市傳來喜訊,通遼地稅系統2009年各項稅費收入突破了45億元,同比增收10.11億元,增長28%。其中,稅收總收入累計入庫33.02億元,同比增收7.16億元,增長了28%,完成自治區局下達年初計劃30.15億元的109%,完成通遼市政府下達年初計劃30.84億元的107%。各項稅收均實現了較大突破。其中社會保險費累計征收入庫10.6314億元,同比增收1.7193億元,增長了19%,其他各項基金類收入累計入庫2.0116億元,為構建和諧通遼做出了很大的貢獻。在2010年春節前夕,我們從吉林長白山下出發,沿著我國著名的黃金玉米帶來到了內蒙古東部的通遼,在到處盡是金色玉米塔垛的通遼,我們見到了尚勇并采訪了他。

出生于內蒙古中部烏蘭察布草原的尚勇,曾經擔任過旗縣稅務局局長和烏蘭察布盟地稅局黨組成員、副局長。1999年4月調任內蒙古地稅局直屬征管局任副局長,主持工作。2000年至2005年任直屬征管局黨組書記、局長。從2005年起至今擔任有內蒙糧倉之稱的通遼市地稅局黨組書記、局長。在他擔任通遼地稅局局長的五年時間里,這個局發生了根本性的變化,各項稅費征繳連續五年來,實現了稅收的連年突破與飛躍。尚勇說:“我們全市地稅系統總體工作思路是貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀和經濟稅收觀,緊緊抓住戰略機遇,不斷開創新局面,在落實科學發展觀,轉變工作方式上實現根本性突破。”他們在工作中始終按照“精誠團結、發揚民主、務實高效、勤政廉政”的十六字方針和“突出一條主線,確保兩個轉移實現三個提高,創建四個一流,打造五型地稅機關”的總體工作思路,牢固樹立聚財為國、執法為民的工作宗旨,堅持依法治稅,完善稅收制度,規范稅收管理,優化納稅服務,加強信息建設,大力推進干部隊伍、黨風廉政和地稅組織文化建設,確保完成和超額完成組織收入任務,全力推動通遼地稅事業又好又快發展。

去年,通遼地稅全系統在奮力拼搏下迎來了一個豐收的黃金年,面對全球性金融危機的影響,尚勇在地稅工作中始終堅持“依法治稅、應收盡收堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,切合實際采取了一系列有效的征管措施,從而使全市地稅系統稅費收入在受金融危機影響的嚴峻形勢下依然保持了平穩快速增長。在這一年他們加強對重點稅源的管理力度,把760戶年納稅10萬元以上的企業全都納入市局監控范圍,對全市142個新建再建重點建設項目和重點稅源項目進行重點監控,確保主體稅收的及時足額入庫。與此同時還加大對重點行業的稅收管理,不斷健全完善煤炭開采、建安房地產、公路建設、冶金電力等重點行業的稅收征管力度。去年這些行業入庫稅收20.08億元,同比增收5.76億元,增收額占通遼全市稅收總收入增收額6.9499億元的83%。去年通遼地稅局加強稽查檢查和各類專項檢查,對電力、房地產、煤炭生產企業及運銷企業等重點行業進行專項檢查,查補入庫稅款、罰款等共計6300萬元。通遼地稅任務完成的這樣好,尚勇認為主要得益于通遼市經濟的快速發展和地稅全系統強有力的稅收征管。據了解,通遼地稅為稅費收入實現均衡快速增長,重點抓了以下幾項工作:-是注重稅源分析,對投資1000萬元以上的新建、續建投資項目進行重點監督管理,同時合理調控收入進度,保證收入質量;二是強化主體稅種管理;三是加強稽查檢查和各類專項檢查;四是對全市房地產稅收實行-體化、專業化和精細征管;五是加強社保費征繳,確保了稅費同步實現過半目標;六是緊緊依靠地方黨委、政府支持與配合,加強與交通、房產、財政等有關職能部門的溝通,創造良好的治稅環境。近年來通遼地稅大力推進征管信息化建設,不斷優化納稅服務,四年來地稅系統連續組織召開了多次稅收管理暨信息化建設現場會議,在成功經驗的基礎上統-開發了數據大集中征管輔助軟件系統,從而使全市地稅系統征管信息化工作五年內邁了五大步。與此同時,他們強化稅收管理,圍繞拓寬稅基重點開展工作,使稅收職能作用得到有效發揮。2009年為落實西部大開發,為扶持企業技術改造和下崗再就業職工的生產經營,他們積極貫徹落實各項減免稅收政策,全市地稅系統共減免各項稅收1.169億元,促進了社會和諧穩定發展。

通遼地稅局非常重視領導班子和干部隊伍建設。對此尚勇說:“我們一是以提高素質為重點,加大干部培訓力度,從去年以來先后舉辦了包括‘新企業所得稅法’、‘公務員文明禮儀規范’在內的多期業務和學習培訓;二是積極推進人事機構改革,本著‘公平、平等、擇優’的用人原則,組織部分旗縣地稅局分別開展了股級干部競爭上崗、繼任考核和-般干部雙向選擇工作;三是不斷完善市局機關副科級以上領導干部下基層稅務所工作制度,局機關的35名副科級以上領導干部全部下到基層所進行了工作。這一舉措不僅有效轉變了領導干部的工作作風,同時也幫助基層所解決了不少工作中的實際困難。2009年是通遼地稅系統黨風廉政建設年,以多種方式開展黨風廉政建設宣傳教育活動,市局機關和三個基礎局被確定為行風免評單位。非常值得-提的是他們的文化建設及精神文明創建活動成績顯著。他們以各種活動為載體,不斷推進地稅組織文化建設,成立了攝影、詩詞、收藏等多個協會,組織參加‘霍林郭勒杯’科爾沁草原行全國攝影大賽,其中有三幅作品獲獎;近年來全市地稅系統干部職工積極向社會捐款,濟貧扶困獻愛心,贏得了社會的好評。他們還在全系統內開展了‘巾幗展英姿、建功新通遼’的活動。近年來通遼地稅局還創建國家級青年文明號一個,創建區級青年文明號五個。2009年市局機關在被通遼市委、政府評為市級文明單位標兵的同時還被自治區黨委、自治區人民政府、內蒙古軍區命名為自治區級文明單位。”

面對通遼地稅的嶄新面貌,尚勇說:“我們要緊緊抓住和用好戰略機遇期,認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,團結拼搏,銳意進取,為通遼經濟社會發展做出更大貢獻。”

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