時間：2023-03-08 15:33:43
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各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫**，是*縣**村黨支部書記。今天，能夠參加縣里組織的這個“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動報告會，我感到非常榮幸。借此機會，我向大家匯報一下這些年來我和全村干部群眾堅持講正氣、樹新風(fēng)、促和諧、謀發(fā)展的一些做法。我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚吃虧奉獻精神 弘揚干事創(chuàng)業(yè)正氣》。
我們**村是市定扶貧工作重點村，也是第一批市定新農(nóng)村建設(shè)示*村。全村有4個村民組，120戶，613口人，680畝耕地，25名黨員，過去是全鄉(xiāng)有名“臟、亂、窮”村。當(dāng)時我們村的臭水坑到處可見,污水橫流；村里的各種事情都沒人管,宅基地、耕地亂占現(xiàn)象普遍；由于沒經(jīng)濟來源，男孩兒很大了也娶不上媳婦，光棍漢多，外村的閨女送給鄰村的田窯村也不嫁給我們**等現(xiàn)象較多。
就是在這種情況下，鄉(xiāng)里的干部多次找到我，做我的思想工作，想讓支書。其實當(dāng)時我也不愿意干，我的家人朋友也不同意。我當(dāng)時不愿意干，一個原因是村里的“光棍多眼子少”，許多工作已開展不下去，不好干；另一個是因為自己的企業(yè)紅紅火火，事業(yè)正蒸蒸日上，不想丟下自己的事。
可是，我最后還是選擇了干。原因同樣有兩個：一個是深藏在我內(nèi)心的責(zé)任感。我對群眾說過：“我啥都不怕，就怕父老鄉(xiāng)親受窮。能夠讓父老鄉(xiāng)親過上好日子，一直是我心中最大的愿望。”再一個，自己是一個黨員，在父老鄉(xiāng)親最需要自己的時候應(yīng)當(dāng)站出來。
1999年，雖然自己同意干，可心里還是不踏實。就向鄉(xiāng)干部提出搞民意測評，結(jié)果20多名群眾代表一致推薦我當(dāng)支書；隨后，鄉(xiāng)黨委又組織我們村黨員進行選舉，結(jié)果20名黨員參加選舉，我得了18票。全村干部群眾的高度信任，讓我十分感動，也極大地激發(fā)了一番事業(yè)的熱情、決心和信心：“既然大家信得過我，我就一定要干出點樣子來！”
上任后，我開始反復(fù)召開村“兩委”班子會、黨員代表會和群眾代表會，并逐戶走訪群眾，目的只有一個：就是讓群眾提問題，看看應(yīng)該先辦哪些事。我說：“既然叫，就一定要干好，辦那些老百姓最愿意干的事。”經(jīng)過歸納整理，我發(fā)現(xiàn)有五個方面的問題群眾反映最強烈：一是村里的賬目不清；二是由于沒人挖溝清淤，村里有河卻不能澆地；三是該調(diào)整的土地一直沒有調(diào)整；四是電價太高；五是村里沒有外出的路。問題弄清后，我就召開全村干部群眾大會，向全村人鄭重表態(tài)：凡是大家提到的問題，保證一個一個認真加以解決！
為了解決村里的賬目不清問題，我和村干部挨家挨戶去摸底登記。凡是村集體欠群眾的錢，我全部先墊出來還給群眾，僅此一項我就拿出近3萬元；凡是群眾欠村集體和國家的錢，也都登記清楚，以后逐步償還。
由于多年沒有進行土地調(diào)整，我們村群眾對土地問題一直意見很大：有的戶幾口人種一兩口人的地，有的戶一人卻種幾口人的地。為了辦好這件涉及每個人利益的事，我先是召開各種會議定下了調(diào)地的基本原則，隨后就讓群眾代表、黨員干部和村里愛提意見的人全部參加調(diào)地工作，并在丈量土地時實行“回避”制度，即本組的人不量本組的地，還派出專人負責(zé)監(jiān)督。為加快工作進度，我還讓自己的飯店送飯到地頭，量到哪塊地就在哪塊地里吃飯，僅用5天時間就把全村的土地調(diào)整了一遍。當(dāng)時村里意見最大的是四組，可是地調(diào)完后，這個增加了9口人的小組，最后反倒人均多了二厘地。由于做到了公開、公平、公正，調(diào)地這件原本十分棘手的事卻變成了一件皆大歡喜的事。
此后，我又用民主的辦法做通群眾的工作，帶領(lǐng)大家修通了村里的路，清理了村里的河。據(jù)不完全統(tǒng)計，在我上任后的幾年中，帶領(lǐng)全村群眾共修路4000米，河道清淤3000多米，修建大小橋梁38座，人均動土方40多方，全是群眾義務(wù)出工。同時，我還使村里的電價從每度1.2元降到0.7元。
幾件事辦下來，我很快就得到了群眾的一致?lián)碜o，打開了工作局面，我們村工作也重新開始走上正軌。當(dāng)有人問我有什么訣竅時，我說：“都說群眾不聽話，我覺得并不是這。讓群眾聽話，關(guān)鍵是看你心里是不是有群眾，是不是為群眾辦事，是不是公平、民主。”
村里的各種關(guān)系理順后，我就開始考慮發(fā)展經(jīng)濟的事。1999年以前，位于**東南角的**不僅是全鄉(xiāng)最偏的村，更是全鄉(xiāng)最窮的村，群眾的主要收入就是人均一畝多地上的那點糧食。村里別說是企業(yè)，就連種菜的搞養(yǎng)殖的也幾乎沒有。所以，理順了村里的各種關(guān)系后，我就開始考慮發(fā)展經(jīng)濟的事。
可是，對于一個村來說，要讓群眾迅速富于起來，又談何容易！經(jīng)過反復(fù)思考，我決定把自己經(jīng)營的市場前景好、經(jīng)濟效益好的碳化硅廠改為股份合作制企業(yè)，讓群眾參股經(jīng)營。2003年，我向全村群眾承諾：凡是**的群眾，都可以到我的企業(yè)自愿入股，入股多少不限，分紅按月息10％計算，賠了由我一人承擔(dān)，保證還本。對于這種天上掉下來的好事，*
*的群眾并不十分相信：雖經(jīng)我一再做工作，入股的也只有22戶，最多的一戶入了1.5萬元，最少的一戶才300元。
可是，令我們村群眾沒有想到的是，入股的人才10個月就得到了相當(dāng)于本金的回報。這個事實一下子調(diào)動了群眾的積極性。第二年，盡管分紅的月息降了一半，入股的群眾卻占到全村人的60％。2005年，我的分紅利息繼續(xù)下降，入股的群眾繼續(xù)增加，達到90％。此后，我不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，新上生產(chǎn)項目，不僅把群眾的死錢變成了活錢，而且進一步增加了就業(yè)崗位。**村負責(zé)分紅事宜的村紅白理事會和理財小組算了一筆賬：僅入股分紅這一項，入股群眾每年就人均增收近300元。
在鼓勵群眾到企業(yè)入股的同時，我還積極組織和發(fā)動群眾出去打工。我用自己搞運輸時一個月跑了26趟濟南的事教育群眾：天上不會掉餡餅，只有苦干實干才會走上小康路。為了讓群眾走出去，我和村“兩委”班子成員一道，主動與市地鐵局結(jié)合，組織村里100多人到鐵路上打工。為此，我不僅承擔(dān)了業(yè)務(wù)聯(lián)系上的一切費用，還向群眾鄭重承諾：“用工單位發(fā)不了工資我來發(fā)！”結(jié)果，幾個月下來，打工的人中最少的每月掙了五六百元，多的則有上千元。群眾說，真沒想到出力氣還可以掙大錢呢！在我和村干部的努力下，**村從2004年開始，每年輸出民工100多人，年創(chuàng)收入70多萬元。去年，我們村又與深圳電子廠、青島皮革廠達成用工協(xié)議，并安排專人負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)用人單位與民工關(guān)系，切實維護外出務(wù)工人員的權(quán)益。
現(xiàn)在我們的群眾說“過去村里的電線桿子磨得明晃晃的，為啥？群眾沒事干凈靠著說閑話磨的唄！現(xiàn)在？你到村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，根本沒有閑人！”
此后，我們村又圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，把全村680畝耕地全部擴種為優(yōu)質(zhì)水稻，建成了綠色稻米基地；大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，村里出現(xiàn)了養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛戶20來戶。
經(jīng)過幾年的努力，我們村的群眾富了。有人曾算過我村的人均純收入，保守的數(shù)字是：3000元。對于這個數(shù)字的最好證明就是我們村兩年多時間里建起的100多座價值4萬元以上的新房。
下面我再介紹一下我們村開展新村建設(shè)的情況。
2003年，我們**被確定為第一批市級小康村建設(shè)示*村，這也給我提出了一個新的課題：開展新村建設(shè)。為此，我專門聘請市設(shè)計院的專家按照“避開老村，突出特色，統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)妥推進，滾動發(fā)展”的原則規(guī)劃了新村。可是，當(dāng)我正式向群眾宣布要建設(shè)新村時，卻遭到了許多人的反對。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、測評時間：7月15日前完成，具體時間另行通知。
三、測評對象：1、支部書記；2、機關(guān)干部職工、包村干部；3、直管站所負責(zé)人（水利站、農(nóng)業(yè)站、林業(yè)站、動檢站、經(jīng)管站、計生辦、民政辦、安監(jiān)站、財政所）；4、線管站所負責(zé)人（派出所、司法所、中學(xué)、衛(wèi)生院、電管站、國土所、電信所、信用社）；5、其他站所一般干部職工；6、其他支村委。
四、參評人員：鄉(xiāng)黨委、政府班子成員；全體機關(guān)干部職工、包村干部；站辦所負責(zé)人；各村支村委成員；部分“兩代表一委員”；老干部代表；部分企業(yè)法人；各支部黨員；群眾代表。
五、述職內(nèi)容：
1、支部書記：主要匯報政令暢通、履職情況（黨建工作、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、招商引資、為群眾辦實事、計生、綜治、安全維穩(wěn)等方面工作）、自身建設(shè)情況（民主決策、民主理財、嚴(yán)格自律）；
2、直管站所負責(zé)人：主要匯報政令暢通、履職情況（線上工作、爭資引項、財務(wù)收支、隊伍管理）、包村工作、自身建設(shè)（民主決策、民主理財、嚴(yán)格自律）；
3、線管站所負責(zé)人：主要匯報服務(wù)意識、履職情況（線上工作、為民辦事、隊伍管理）、作風(fēng)建設(shè)；
4、一般干部職工：主要匯報服從意識、履職情況（本職工作、包村工作）、作風(fēng)建設(shè)。
六、實施辦法：
1、機關(guān)干部職工、參與駐村的站所干部職工測評分三個層面進行：一是機關(guān)集中測評，主要看政策業(yè)務(wù)掌握（20分）、工作能力（20分）、工作實績（20分）、工作作風(fēng)（20分）、嚴(yán)格自律（20分）等方面情況，占總評分的60%；二是駐村群眾滿意度測評，主要看走訪群眾（25分）、解決問題（25分）、督促工作（25分）、下村次數(shù)（25分）等方面情況，占總評分的20%；三是班子成員定量考核打分，主要看民情日志（5分），由鄉(xiāng)紀(jì)委負責(zé)考核；遵守紀(jì)律（5分），由辦公室負責(zé)考核；工作落實情況（10分），由分線班子成員負責(zé)考核，占總評分的20%。未駐村的干部職工按機關(guān)集中測評80%，定量考核打分20%綜合計分。
2、站辦所負責(zé)人測評分三個層面進行：一是機關(guān)集中測評，主要看政令暢通（20分）、服務(wù)質(zhì)量（20分）、為民辦事（20分）、隊伍管理（20分）、作風(fēng)建設(shè)（20分）等方面情況，占總評分的60%；二是駐村群眾滿意度測評，主要看走訪群眾（25分）、解決問題（25分）、督促工作（25分）、下村次數(shù)（25分）等方面情況，占總評分的20%；三是班子成員測評，主要看政令暢通（20分）、工作落實（20分）、工作作風(fēng)（20分）、服務(wù)質(zhì)量（20分）、線上工作排名（20分）等方面情況，占總評分的20%。未駐村的站所負責(zé)人按機關(guān)集中測評80%、班子成員測評20%綜合計分。
3、支部書記測評分三個層面進行：一是機關(guān)集中測評，主要看政令暢通（15分）、招商引資（20分）、為民辦事（20分）、工作作風(fēng)（15分）、廉潔自律（15分）、隊伍管理（15分）等方面情況，占總評分的60%，二是群眾滿意度測評，主要看民主辦事（25分）、興辦實事（25分）、化解矛盾（25分）、廉潔自律（25分）等方面情況，占總評分的20%；三是班子成員測評，以集中測評為準(zhǔn)，單獨統(tǒng)計，占總評分的20%。
4、站辦所干部職工由各單位自行組織，各村其他支村委測評與駐村干部、支部書記群眾滿意度測評一并進行，由駐村干部交叉到村具體組織，并將測評結(jié)果報鄉(xiāng)黨委。
5、采用百分制考評，考評得分進行分層次排序，通報全鄉(xiāng)。
七、活動要求：
1、機關(guān)站所干部職工、支部書記必須撰寫文字材料，認真對待，不得敷衍塞責(zé)。發(fā)言時間每人限制在5分鐘以內(nèi)，述職材料字?jǐn)?shù)必須在2000字左右，打印上交。
2、匯報工作要具體、實在，做到有觀點、有數(shù)據(jù)、有典型，不準(zhǔn)說假話、大話、空話。
3、群眾滿意度測評要邀請各方面代表，人數(shù)不得低于50人。
八、測評結(jié)果的運用：
1、考評結(jié)果作為干部職工評先評優(yōu)、推薦任用的重要依據(jù)。
2、對測評排后2名的干部職工，由鄉(xiāng)黨委班子集體進行警示談話；對連續(xù)兩年測評后2名的站辦所負責(zé)人予以換崗；對連續(xù)兩年測評后2名的支部書記責(zé)令其引咎辭職。
3、對測評得分前6名的村支部書記進行獎勵，每次獎績效工資400元；后2名的村支部書記，每次罰績效工資200元，年終由鄉(xiāng)黨委開出統(tǒng)一的獎罰通知單。支部書記每年測評綜合得分按比例折合2分計入村級年度目標(biāo)管理考核。
4、線管站所得分排名情況由鄉(xiāng)黨委通報其縣級主管部門，連續(xù)兩年排名后2名的，建議上級部門進行換崗。
2012年村兩委班子即將任期屆滿，需對村兩委干部進行任期目標(biāo)考核，按照市委關(guān)于村級組織換屆工作要抓早抓細抓實的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下方案：
指導(dǎo)思想
貫徹落實省、市、長樂市有關(guān)村級換屆選舉工作的精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十”這一主題，從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求出發(fā)，對村兩委干部進行全面考核，選拔人才、發(fā)現(xiàn)人才，為切實做好村級班子換屆選舉提供切實有效的依據(jù)。
考核對象
各村兩委班子全體成員
時間安排
5月7日－5月19日
考核內(nèi)容
從“德、能、勤、績、廉”五個方面，全面了解村兩委干部的思想政治素質(zhì)、履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況以及品德和作風(fēng)等，注重考核工作實績。
考核辦法
考核采取聽、評、查、薦的辦法進行。“聽”即聽取村兩委干部任期工作開展情況的匯報以及村民代表、黨員代表等有關(guān)人員的評價；“評”即對村兩委干進行“德、能、勤、績、廉”等方面的民主評議；“查”即實地考察村兩委干部的工作實績；“薦”即推薦新一屆村兩委干部人選。考核程序如下：
1.成立考核組。由鎮(zhèn)黨委分管副書記任組長，抽調(diào)精干人員組成考核組。
2.考核預(yù)告。考核組提前與村溝通，擬定考核日程。
3.召開大會。大會議程為：
第一，大會動員。召開全體村兩委干部、部分村民代表、黨員代表、離退休干部代表、老人協(xié)會代表參加的會議，由考核組作考核動員。
第二，大會述職。由村黨（總）支書記、村委會主任作本屆任職以來的工作述職，述職報告要形成書面材料，大會述職后交考核組帶回存檔。其他兩委干部不做口頭述職，只上交書面述職材料。
第三，民主測評。述職結(jié)束后，發(fā)放《村兩委干部民主評議測評表》對村兩委干部在德、能、勤、績、廉等方面的情況進行民主測評，并發(fā)放《村干部民主推薦表》對新一屆村兩委班子成員進行民主推薦。
4.個別談話。了解現(xiàn)任村兩委干部2009年以來的思想、工作情況以及推薦的后備人選情況，談話對象在20人左右。
5.考核匯報。考核組綜合考核情況向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委對村兩委班子及成員進行分析評價。
考核要求
1.一般一個村考核時間安排半天
呼燕在調(diào)研期間強調(diào)，基層經(jīng)驗?zāi)Y(jié)著基層工作者的智慧和汗水，科協(xié)工作一定要走出機關(guān)，走進基層，走向群眾，多向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；科協(xié)組織是科技工作者之家，基層科技工作者也要勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗，加強與科協(xié)機關(guān)的溝通交流，幫助我們提高科普項目管理工作水平，切實把“科普惠農(nóng)興村計劃”和“陜西省科普惠農(nóng)富民計劃”做成推動農(nóng)民科技致富的品牌工程。
呼燕書記看望西安市科協(xié)干部職工并聽取工作匯報（攝影：何帥）
陜西省科協(xié)高度重視本次調(diào)研活動，召開調(diào)研工作協(xié)調(diào)會，安排部署調(diào)研工作方案，研究調(diào)研方法，對相關(guān)材料進行前期了解。10月11日上午，調(diào)研組一行專程來到西安市科協(xié)機關(guān)，呼燕看望了市科協(xié)干部職工并聽取西安市科協(xié)工作匯報。西安市科協(xié)黨組書記、副主席翁正強匯報了西安市科協(xié)近年來圍繞市委、市政府中心工作，在推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)民生、凝聚創(chuàng)新人才等方面的主要工作，市科協(xié)副主席李義祥匯報了西安市2006年以來承擔(dān)中、陜西省科協(xié)項目實施情況。呼燕在聽取匯報后指出，市科協(xié)近年來緊緊圍繞西安建設(shè)有歷史文化特色的國際化大都市這一中心，注重發(fā)揮科協(xié)組織人才薈萃、智力密集、網(wǎng)絡(luò)健全的資源優(yōu)勢，通過項目帶動、人才引領(lǐng)，推進科技創(chuàng)新、科學(xué)普及各項工作，為提高全民科學(xué)素質(zhì)、推動西安科學(xué)發(fā)展做出了積極的貢獻。她希望，西安市科協(xié)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，努力做到特色工作引領(lǐng)全省、領(lǐng)先全國，為陜西省科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻經(jīng)驗和智慧，并要求西安市科協(xié)主動探索研究解決科普項目管理中存在的問題，以科普項目管理為抓手，扎實推進科普惠農(nóng)富民各項工作。
呼燕書記在閻良區(qū)向科普示范基地帶頭人詳細詢問生產(chǎn)情況（攝影：何帥）
下午，調(diào)研組一行前往閻良區(qū)養(yǎng)蜂協(xié)會、科農(nóng)瓜菜技術(shù)協(xié)會進行實地調(diào)研，現(xiàn)場查看了養(yǎng)蜂協(xié)會會員企業(yè)西安眾天食品有限責(zé)任公司和科農(nóng)瓜菜協(xié)會的甜瓜生產(chǎn)基地，聽取了閻良區(qū)委、閻良區(qū)科協(xié)關(guān)于區(qū)科協(xié)工作和科普惠農(nóng)興村計劃項目的實施情況匯報，并與食用菌協(xié)會、北屯果業(yè)協(xié)會、新華路街道勝利社區(qū)等協(xié)會、社區(qū)負責(zé)人進行交流。調(diào)研期間，呼燕詳細詢問了協(xié)會近年來的發(fā)展?fàn)顩r，科普項目資金的使用情況，并與協(xié)會負責(zé)人就“協(xié)會+公司”、“協(xié)會+支部”的發(fā)展模式進行了詳細交流。
調(diào)研組一行在西安塬上葡萄專業(yè)科普培訓(xùn)基地查看項目實施情況（攝影：何帥）
10月12日上午，陜西省科協(xié)調(diào)研組一行來到位于西安白鹿原上的西安塬上葡萄專業(yè)科普培訓(xùn)基地、西安秦灞獼猴桃科技示范中心現(xiàn)場考察科普惠農(nóng)興村、富民計劃實施情況，并和西安灞橋區(qū)全保果友協(xié)會等受到科普惠農(nóng)（富民）計劃表彰的基層代表進行交流。“通過引進新技術(shù)、新理念，我們實現(xiàn)了打造公園化生產(chǎn)基地和延長葡萄產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)合，把環(huán)境也變成了生產(chǎn)力，通過建立專家大院，把專家請進來手把手傳授新技術(shù)，破解了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的‘最后一公里’難題。”塬上葡萄專業(yè)科普培訓(xùn)基地負責(zé)人郭纏俊談起自己的葡萄產(chǎn)業(yè)經(jīng)是滔滔不絕。呼燕說，要是每一個基層科技工作者都能念這樣的“產(chǎn)業(yè)經(jīng)”，那科協(xié)工作就真的做到了老百姓的心里去了。這樣的理念代表了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢，不但提高了勞動者的素質(zhì)、帶動了農(nóng)村勞動力的就業(yè)，而且對全省農(nóng)業(yè)發(fā)展具有很強的示范帶動作用。科協(xié)組織要繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，幫助農(nóng)民把專家學(xué)者請過來，留下來，把先進適用技術(shù)推廣開來，這也是開展科普惠農(nóng)興村、富民計劃的根本意義所在。
調(diào)研組一行了解新城區(qū)社區(qū)科普項目執(zhí)行情況并和基層代表座談交流（攝影：何帥）
12日下午，調(diào)研組一行來到新城區(qū)群策巷社區(qū)就“陜西省科普惠農(nóng)富民計劃”支持的社區(qū)科普益民學(xué)校建設(shè)情況進行調(diào)研，與新城區(qū)中山門、咸東、新園、興盛、群策巷等街道、社區(qū)和科普益民學(xué)校教師、學(xué)員代表進行座談，查看了社區(qū)科普益民學(xué)校的實物資料和資金使用資料，聽取了新城區(qū)委、新城區(qū)科協(xié)關(guān)于科協(xié)工作和“科普惠農(nóng)富民計劃”項目執(zhí)行情況匯報。呼燕指出，區(qū)委區(qū)政府重視科協(xié)工作已經(jīng)成為一種自覺意識，重視科普也成為社區(qū)工作的良好風(fēng)氣。益民學(xué)校真正把工作做到了群眾心里，具有深厚的社會基礎(chǔ)，社區(qū)益民學(xué)校的建設(shè)為促進社會和諧和城市精神文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。以特殊人群教育“咸東模式”為代表的基層經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)并發(fā)揚光大。今后的科協(xié)工作要在面上普及的基層上，開展重點扶持，樹立典型，帶動各種社會資源關(guān)注科普，重視科普，共同提高科協(xié)組織的工作水平和社會影響力。
此次調(diào)研進一步了解了“科普惠農(nóng)興村（富民）計劃”等科普項目實施情況，并對發(fā)現(xiàn)的一些共性問題提出了整改要求，也為更好地做好全省相關(guān)科普項目的實施，進一步推動科普工作創(chuàng)新發(fā)展提出了有益的探索。調(diào)研同時密切了省科協(xié)機關(guān)同基層干部群眾的聯(lián)系，為繼續(xù)做好科普計劃項目提供了豐富的素材。今后，陜西省科協(xié)還將結(jié)合工作實際，繼續(xù)開展系列主題調(diào)研活動。
根據(jù)總書記在與部分團十六大代表座談重要講話精神和團十六大精神，按照江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法(試行)的通知要求，近日，州市委組織部、團州市委在全市下發(fā)《關(guān)于實施大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作意見》，為全面推進大學(xué)生村干部兼任團支部書記工作，市委組織部、團市委采取五項措施推進大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作的落實，并著重抓好大學(xué)生村官的能力鍛煉與素質(zhì)培養(yǎng)，我鎮(zhèn)黨委高度重視認真貫徹執(zhí)行市組織部的文件要求，努力使大學(xué)生村官在我鎮(zhèn)的工作生活中得到扎實的鍛煉，從而推進新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。
一是根據(jù)縣委組織部文件精神、我鎮(zhèn)黨委結(jié)合村團支部工作的實際，安排大學(xué)生村干部兼任村團支部書記崗位職務(wù)。原村團支部書記空缺或者團支書年齡在28周歲以上，今年又接收了大學(xué)生村干部的村，原則上安排大學(xué)生村干部兼任村團支部書記。
二是我鎮(zhèn)認真做好不再適合擔(dān)任團支書的現(xiàn)任專職村團支部書記的轉(zhuǎn)崗工作。按照團中央關(guān)于基層團委負責(zé)人年齡原則上不超過28周歲和逐步提高學(xué)歷層次等方面的有關(guān)要求，有計劃的對現(xiàn)任專職村團支部書記中年齡偏大、學(xué)歷偏低者安排好轉(zhuǎn)崗，并安排大學(xué)生村干部兼任，原兼任團支書的村“兩委”干部不再兼任。
三是我鎮(zhèn)團委高度重視對兼任村團支部書記的大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育工作。市委組織部、團市委制定相應(yīng)的共青團業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；信豐縣委深入基層，實地指導(dǎo)村級共青團工作的開展，幫助大學(xué)生村干部盡快進入工作角色，提高實際工作水平；鎮(zhèn)團委加強與村團支部的聯(lián)系，研究解決當(dāng)前村級共青團工作存在的突出問題，并切實解決大學(xué)生村干部工作中存在的實際困難。
20xx清明森林防火工作方案1清明節(jié)即將來臨，氣溫迅速回升，春游踏青、上墳掃墓、野外用火行為上升，火災(zāi)隱患加大，極易引發(fā)森林火災(zāi)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)森林防火指揮部的安排，結(jié)合我局的實際情況，特制定以下工作方案：
一、 目標(biāo)任務(wù)
加強值班、督查，強化火源管理，巡查守卡，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險隱患，制止一切野外用火行為，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
二、 工作時間
xxx年4月1日4月8日
三、 主要措施
(一) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任
為進一步做好今年清明節(jié)期間的森林防火工作，全局上下要充分認識當(dāng)前森林防火面臨的嚴(yán)峻形勢，把森林防火工作作為我局當(dāng)前的中心工作抓緊抓好。根據(jù)xxx年度全區(qū)森林防火目標(biāo)管理考核責(zé)任劃分，我局分管忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證森林防火信息暢通，實行局長書記親自抓，分管副局長具體抓，忠烈祠管理所和鄴候書院管理者具體組織實施森林防火責(zé)任到人。要做好森林防火巡查日志，要做到有事報事，無事報平安，時刻繃緊森林防火安全這根弦，嚴(yán)防死守，確保森林防火工作做到萬無一失。
(二) 要深入宣傳，提倡文明祭祀
清明節(jié)期間森林防火宣傳工作要以(岳森防指【xxx】3號)文件為指導(dǎo)，繼續(xù)加大力度，要以嚴(yán)禁野外用火為主題，禁止上墳掃墓燒紙點燭、燃放鞭炮、提倡植樹、獻花表達哀思的文明新風(fēng)。
1.召開全局森林防火動員大會，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和森林防火指揮部的有關(guān)文件精神，做到局長、書記親自抓，分管副局長具體抓，忠烈祠管理所和鄴侯書院管理所的工作人員認真值班，按時到崗到位，一級抓一級，層層落實森林防火工作職責(zé)，確保我局森林工作做到絕對安全。
2.要充分認識到森林資源是我區(qū)旅游經(jīng)濟發(fā)展的基石，要認真組織工作人員對清明節(jié)期間前來祭掃和游客香客做好森林防火安全知識的廣泛宣傳，要做到文明祭祀，家喻戶曉，人人皆知。
3.懸掛橫幅。我局將在忠烈祠和鄴候書院分別懸掛森林防火宣傳橫幅各一條。
(三)要加強野外巡查，嚴(yán)格火源管理
嚴(yán)禁一切野外用火行為，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火的，及時制止并嚴(yán)肅處理。我局的工作人員要實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好在中心景區(qū)內(nèi)的禁煙行為，同時，對游客和香客野外用火吸煙等行為進行嚴(yán)格管理，確保忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作落實到位。
(四) 做好應(yīng)急準(zhǔn)備，科學(xué)處置火情
清明節(jié)期間，我局要組織森林火災(zāi)撲救半專業(yè)隊伍，添置必要的森林防火物資，全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保接到火情報告能夠快速反應(yīng)，及時趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進行撲救，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早消滅。
四、 強化責(zé)任，嚴(yán)格追究
為全力做好我局今年清明節(jié)期間的森林防火工作，我局認真制定了清明節(jié)期間森林防火值班表，局長、書記親自抓，統(tǒng)一調(diào)度，分管副局長具體抓落實，忠烈祠管理所和鄴候書院管理所的工作人員忠于職守、嚴(yán)格防控、認真負責(zé)、到崗到位，并且實行責(zé)任追究制度，對于責(zé)任不落實、措施不到位、工作不得力的人員要責(zé)成整改，督促到位，并給予通報批評;對于玩忽職守、失職而造成火災(zāi)事故的人員按照相關(guān)法律嚴(yán)肅查處。
20xx清明森林防火工作方案2隨著清明節(jié)的到來，祭祀掃墓和春耕生產(chǎn)將形成新一輪的野外用火高峰。為切實加強清明期間的森林防火工作，預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂xx鎮(zhèn)xxx年清明節(jié)期間的森林防火工作方案。具體方案如下:
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位
為確保森林防火各項工作落到實處，成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起上有領(lǐng)導(dǎo)管，下有專人抓，一級抓一級，層層抓落實的森林防火指揮領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:
第一副組長:
副 組 長:
成 員:其他鎮(zhèn)班子成員，鎮(zhèn)武裝部、黨政辦、防火辦、半專業(yè)消防隊負責(zé)人。
二、明確職責(zé)分工，確保森防安全
(一)鎮(zhèn)級
1、防火辦:做好防火宣傳工作。要印制森林防火宣傳材料，分發(fā)到村進行宣傳;在各主要路口掛森林防火宣傳橫幅或固定宣傳牌。
2、黨政辦:做好組織人員、調(diào)度車輛、后勤保障。
3、駐村干部:各駐村干部做好駐村的森林防火宣傳及撲救。
4、武裝部:組織基干民兵撲救火災(zāi)。
5、其他干部:鎮(zhèn)干部要根據(jù)安排，在清明節(jié)前后嚴(yán)陣以待，確保在崗在位;期間發(fā)生火警時由帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)處理，組織力量，帶領(lǐng)鎮(zhèn)干部趕赴火場撲救，同時通知鎮(zhèn)森林消防隊前往撲火，并向書記、鎮(zhèn)長報告。
(二)村級
1、清明節(jié)期間村兩委成員要全部值班，在崗在位，不得請假。各村要把清明節(jié)期間的值班人員、巡邏隊成員、包山頭包路口人員名單及聯(lián)系電話上報鎮(zhèn)政府辦公室，保證24小時有人值班，確保通訊暢通。
2、4月1日前各村將村兩委成員包墳山頭、路口的名單固定下來，在清明節(jié)期間，各主要進山路口、山頭都要有村領(lǐng)導(dǎo)、值班人員進行站崗放哨，發(fā)放宣傳材料，做好宣傳工作，禁止火源進山。各村護林防火員要統(tǒng)一戴森林防火標(biāo)志進山巡邏，對重點地段進行監(jiān)護，各村應(yīng)在清明節(jié)前后增加護林防火宣傳人員，做到晴天各自然村鳴鑼警示，有條件的村開放廣播進行宣傳，加強宣傳力度和防范措施，做到守責(zé)、盡責(zé)、負責(zé)三落實。
3、4月1日至10日各村組織進行巡邏，巡邏隊由村干部、鎮(zhèn)駐村工作組等組成，對野外違章用火人員管嚴(yán)、管實。加強村內(nèi)五類人員的監(jiān)管。
(三)工作組職能
1、清明節(jié)期間半專業(yè)森林消防隊由鎮(zhèn)森林防火指揮部直接指揮，安排人員進行巡山，出現(xiàn)火情將第一時間趕到現(xiàn)場進行撲火。
2、從4月1日至10日，分5個組(具體名單附后)，在竹山底路口、團黃路口等路口進行設(shè)卡，做好對上山人員的森林防火宣傳及上山用火情況檢查。4月5日做到全員上崗。
3、鎮(zhèn)森林防火辦督促護林防火員的工作到位及巡山情況，對部分違規(guī)用火頑固人員要進行依法處理。
4、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所、城管隊成員在鎮(zhèn)級集中待命。
三、落實工作督查，信息及時反饋
1、各村護林防火員每天必須在下午5點前向所屬村支書匯報當(dāng)天巡查情況。
2、鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊每天必須到各村了解森林防火巡查情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
一、高度重視，精心部署。為認真落實好上級要求，扎實搞好王格莊鎮(zhèn)黨建材料造假問題的專項治理，鎮(zhèn)黨委分別召集機關(guān)支部、鎮(zhèn)直支部相關(guān)負責(zé)人及全鎮(zhèn)各村黨支部書記3個層面召開了專題會議進行了部署，要求各支部負責(zé)人在5月15日前對其黨建材料進行認真理順，全面開展治理及整改工作。
二、點面兼顧，嚴(yán)查嚴(yán)治。各支部針對省委巡視“回頭看”反饋問題、區(qū)巡察辦反饋問題、第一季度基層黨務(wù)大督查反饋問題等開展了拉網(wǎng)式排查治理工作。
（一）、自查自糾。經(jīng)過前期各支部的嚴(yán)格自查自糾工作，沒有發(fā)現(xiàn)黨建材料造假問題。但是在排查過程中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村黨建工作存在個別村黨支部黨建材料不規(guī)范、不齊全的現(xiàn)象，有些村支委并沒有起到好的引導(dǎo)和帶動作用，致使其黨建材料缺乏條理性。之所以出現(xiàn)這種情況，一是村兩委換屆后，新上任村支書對于黨建材料相關(guān)事項不了解；二是各別村干部責(zé)任意識淡薄，日常工作中對黨建材料相關(guān)工作不過問；三是各別村在“村兩委”換屆后，工作銜接不到位，換屆前有些工作沒有落實到位的，沒有做好相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計，致使換屆后新任干部一頭抹黑，理順不清。
5、6月份，鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊××××隊，緊緊圍繞五大振興積極開展工作，現(xiàn)將近兩個月來的工作簡要匯報如下：
1、圍繞組織振興方面，我們對所服務(wù)5個村的黨建工作進行了全面調(diào)研，通過座談交流、入戶調(diào)查、黨員談話、問卷調(diào)查等多種形式，摸清各服務(wù)村黨建基本情況，形成調(diào)研報告，并及時將調(diào)研情況反饋給鎮(zhèn)黨委。
2、及時傳達市兩會情況，組織學(xué)習(xí)市政府工作報告；學(xué)習(xí)中央兩會精神，政府工作報告。嚴(yán)格落實“”制度，開展主題黨日2次，集中學(xué)習(xí)6次，集中觀看燈塔大課堂第十課，組織收看××××干部大學(xué)堂·空中課堂直播課程；重溫入黨誓詞；入村開展志愿服務(wù)工作。
3、通過多方聯(lián)系邀請××××文化館副館長××××、演出部主任××××、合唱團成員××××一行到××××鎮(zhèn)考察調(diào)研，座談助力鄉(xiāng)村文化振興形成戰(zhàn)略合作等事宜。
4、圍繞產(chǎn)業(yè)、文化振興方面，積極聯(lián)系省××××集團教育發(fā)展有限公司對所服務(wù)的5個村就鄉(xiāng)村文明村內(nèi)文化長廊建設(shè)情況現(xiàn)場考察、航拍，研討文化長廊設(shè)計方案，促成該公司與××××農(nóng)業(yè)科技有限公司合作一分田項目。
5、按照市委組織部要求，積極開展扶貧村貧困戶飲水安全問題摸底調(diào)察，并按時完成。
6、積極配合××××縣龍××××鎮(zhèn)××××村第一書記到鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊××××隊學(xué)習(xí)參觀交流。
7、積極促進××××村土地流轉(zhuǎn)工作，并聯(lián)系投資意向人到村實地考察洽談。
8、前期，為促進××××村村居生態(tài)環(huán)境提升及村集體產(chǎn)業(yè)增收，我們通過協(xié)調(diào)并組織該村書記到新泰市考察學(xué)習(xí)黃花菜種植情況，近期服務(wù)隊對該村黃花菜種植、生長情況進行了多次察看調(diào)研，效果明顯。
9、按照萬名干部下基層工作要求，××××區(qū)紀(jì)委紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任××××一行，××××人力資源和社會保障局黨組成員、××××學(xué)院黨委書記××××、××××學(xué)院黨委委員、副院長××××等一行7人先后到服務(wù)隊調(diào)研工作并看望派駐服務(wù)隊同志，座談交流鄉(xiāng)村振興工作，為服務(wù)村送去黨建學(xué)習(xí)資料。
10、按照市委組織部要求，積極申報“××××”典型材料。
11、通過多方聯(lián)系聯(lián)合××××中醫(yī)藥大學(xué)眼科附屬醫(yī)院在××××鎮(zhèn)開展“助力鄉(xiāng)村振興光明行動”，為鎮(zhèn)域白內(nèi)障患者免費實施復(fù)明手術(shù)，并聯(lián)系省××××電臺健康××××欄目進行跟蹤報道。
12、助力做好鄉(xiāng)村防疫工作，積極促成健康××××欄目與鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康人才培養(yǎng)合作，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××院長參與健康××××欄目直播。
13、為促進農(nóng)民增收，我們積極聯(lián)系了解××××家庭農(nóng)場協(xié)會相關(guān)事宜，目前正在洽談中。
14、積極聯(lián)系好品××××項目，助力××××鎮(zhèn)特色××××產(chǎn)業(yè)品牌提升。
15、促成線上平臺××××與鎮(zhèn)上蔬菜批發(fā)市場合作，組織視頻會議（服務(wù)隊、市場運營公司××××農(nóng)業(yè)科技有限公司、××××平臺三方），目前完成框架協(xié)議。
16、繼續(xù)聯(lián)系××××××××教育發(fā)展有限公司進一步交流鄉(xiāng)村文化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計相關(guān)內(nèi)容，探討深度合作，擬就開發(fā)教育實踐基地項目進一步考察交流。
17、積極配合鎮(zhèn)黨委政府完成××××村森林村居及××××村市級綠化示范村申報資料。
18、三夏生產(chǎn)正當(dāng)時，服務(wù)隊隊員分組調(diào)研服務(wù)村麥?zhǔn)涨闆r及玉米種植情況。
19、按照區(qū)委要求，參加“××××××”全市脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村振興工作現(xiàn)場會。
20、通過多方聯(lián)系邀請××××技工學(xué)校×校長到××××鎮(zhèn)，就助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才振興座談交流。
匯報材料
XX縣科技工作在自治區(qū)、地區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，在地區(qū)科協(xié)、地區(qū)科技局的具體指導(dǎo)下，在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，依科技進步和提高勞動者素質(zhì)為動力，讓"科技興洛"工作在"十六大"精神指引下取得更大的發(fā)展，開好局，起好步，為XX縣科技工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)，確保以科技工作帶動全縣經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展，順利完成責(zé)任書中各項指標(biāo)，并嚴(yán)格按照XX縣制定的科技計劃開展工作，現(xiàn)對XX縣2003年第一季度科技工作情況匯報如下：
一、對《2001年-2002年科技進步目標(biāo)責(zé)任書》落實情況進行了全面的考核檢查驗收。
我縣考核檢查驗收組于2003年元月6日至9日對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行了考核檢查驗收。在考核方法和內(nèi)容上，嚴(yán)格按照6個項目，13個分項目評分標(biāo)準(zhǔn)，采取逐項計分、扣分方法進行。同時，采取了查閱有關(guān)檔案材料，聽取匯報，實地檢查，走訪科技示范戶與他們座談等方法進行考核驗收。通過這次檢查，我們看到科技進步目標(biāo)管理實施過程中所取得的成果和不足，為我們今后工作提供了許多寶貴經(jīng)驗。根據(jù)考核檢查驗收情況，縣科技興洛領(lǐng)導(dǎo)小組對在科技工作中表現(xiàn)突出的3個先進集體、9名先進個人、6名優(yōu)秀科技工作者、2名技術(shù)改造先進個人進行了表彰，極大地鼓舞科技工作者的積極性。
二、"科技之冬"培訓(xùn)活動達到了預(yù)期的目的。
XX縣第十五屆"科技興洛"培訓(xùn)活動是以圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目的來開展的，共完成了7萬人/次的培訓(xùn)任務(wù)，其中：縣辦提高班189人，鄉(xiāng)辦培訓(xùn)班4.5萬人/次，村辦普及班2.5萬人/次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及22個專業(yè)知識，歷時68天，188期。
1、在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，使本屆培訓(xùn)活動得到了順利開展。年初召開了全縣"科技之冬"動員大會，會上縣委專職常委、"科技之冬"領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱才斌同志，對上屆"科技之冬"工作進行了總結(jié)，同時對今年科技工作進行了安排部署，明確了"科技之冬"培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和具體方法，在會上表彰了一批先進集體和個人。
2、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強對開展XX縣科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委在年初，就專門召開會議，成立了"科技興洛"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委書記親自擔(dān)任，副組長由縣委副書記、縣長擔(dān)任，成員由科技教育、組織、勞動人事、財政、計劃、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局長擔(dān)任，具體負責(zé)日常工作。同時縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還分別成立了第十五屆"科技之冬"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為培訓(xùn)活動提供了組織保障。
3、落實培訓(xùn)項目，制定統(tǒng)一的培訓(xùn)計劃，我們將培訓(xùn)授課安排表，統(tǒng)一印發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和主管單位，確保培訓(xùn)活動有步驟有計劃的進行，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)民增收發(fā)揮很大作用。
三、進一步完善科技進步措施
