時間:2023-03-14 15:19:17
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一、業論文的寫作從一開始就得到重視,前期工作準備充分
客觀上,畢業論文的寫作應起到考察我院99級學生在校期間的學習情況,鍛煉他們的學術論文寫作能力的作用,并同時達到以寫代學、以寫促學的目的。另外,通過論文的寫作,可以對我院科學制定今后的統計教學、課程建設和師資建設等統計教育發展計劃、促進我院統計教學科研發展目標的實現都具有十分重要的意義。
為確保本次畢業論文寫作工作的順利進行,統計學院成立了畢業論文工作小組,并在2002年11月正式開始運作。按照學校的要求和指示,統計學院從11月6日起就著手開展2003年畢業論文的各項準備工作,具體如下:
1、用每周一次的集中時間,向全學院教職員工闡述本次畢業論文寫作工作的重大意義
獨立建院以來,在校黨委和校行政領導的正確領導下,我們學院教學、科研水平不斷提高,基層建設持續發展,總體實力顯著增強。盡管時間很短,但取得的進步和成效是顯著的。任何事物的發展都是相對的,不通過縱向和橫向的比較,進步和差距就無從談起。較之以前的統計學系,今天的統計學院無論是從哪一方面都發生了很明顯的變化。在院領導的重視下,管理工作井井有條、師資力量越發雄厚、教育水平蒸蒸日上,無一不顯示著統計學院朝氣蓬勃的發展趨勢。
目前,我國正在逐漸完善社會主義市場經濟體制,以高新技術產業迅猛發展為特征的知識經濟時代即將到來。在這種形勢下,轉變傳統的教育觀念,深化統計教學改革,培養能說會寫的復合型人才,無疑是經濟發展對統計教育的新要求。畢業論文寫作是專業教學計劃的重要組成部分,是本科學生在掌握本專業基礎理論、基本知識和基本技能的基礎上,進行科學研究初步訓練的重要教學環節。畢業論文寫作折射出教學單位的教學科研水平、教師素質和管理水平,是對一個教學單位總體發展水平的綜合評價,并直接影響和制約著今后的發展方向和進程。因此,要求各位教職員工將畢業論文的寫作工作作為一件大事來抓,不得有絲毫松懈或疏忽。經過會上會下的多次強調,使全學院上下進一步認識到重視2003年畢業論文寫作工作的必要性、重要性和緊迫性,統一了思想認識。“眾人拾柴火焰高”,相信在全院師生的共同努力下,沒有完不成的任務。
2、以畢業論文工作為契機,提高全學院的科研水準
眾所周知,學生畢業論文的寫作水平在很大程度上取決于指導教師的自身科研素質和敬業精神,一個科研水準不高的教師是很難指導出高質量的論文的。為此,統計學院在獨立建院伊始就規定,在一年內沒有公開發表兩篇學術論文的教師,即使有講師以上職稱,亦不得指導當年學生的畢業論文。事實證明,這條規定不僅極大地促進了統計學院2002——2003年科研水平的提高,而且為2003年的畢業論文寫作工作奠定了良好的基礎。
3、充分利用畢業實習,為畢業論文的寫作準備素材
畢業實習是教學體系的一個重要環節。通過畢業實習,一方面使學生了解社會,了解本專業的實際操作過程;另一方面能檢驗學生掌握所學專業知識的程度,以及運用專業知識解決實際問題的能力。為了使學生更好地進行畢業實習,為論文寫作準備素材,除一般要求之外,統計專業的學生還要求學生在實習時注意做到:
(1)、實習過程中注意培養創意思維
所謂創意思維亦稱創新思維或創造思維,就是能夠運用所學的統計理論知識開拓本專業的新領域,或是對解決本專業問題所采用的新方法、新角度、新思路的總稱。創意思維具有兩個顯著特征:其一:思維的路子富有創意;其二:思維的結果富有創意,最關鍵的是要為其他學科和社會各界提供越來越多的、不同層次的統計信息產品。因此,要求學生學于統計,但決不能只局限于所學的課本上的知識,只有通過持續不斷的學習和實踐,在理論與實踐的長期磨合中,才會層出不窮地推陳出新,寫出有新意的畢業論文。
(2)、學習過程中注意進一步掌握扎實的人文知識基礎
有資料表明,二戰以來國外的高等教育特別強調人文教育在整個專業學習中的地位與作用。隨著現代社會經濟的發展,各學科知識之間有著越來越密切的滲透趨勢,如今光用某個專業知識來認識和解決某一問題的可能性越來越小。例如,學統計的要剖析人類社會經濟活動現象的諸矛盾,不僅要以統計特有的通過數量透視社會經濟現象的思維方式來進行不同層次的、不同角度、不同方法的剖析,還要運用哲學上的一般原理對歷史與現實的、國內與國外的具體情況進行深入的分析,并既而提出改革與完善的舉措等。經驗表明:統計人員只有平日里博覽群書,一旦碰到紛繁復雜的具體的統計問題時,才會具有“一覽眾山小”的大局觀。因此要求學生在實習過程中,注意利用時間積累必要的知識,如此,才會大大增強解決統計實際問題的綜合能力,寫出有一定深度和廣度的較高質量的畢業論文。
除此之外,統計學院還通過全院總動員、班主任深入及專題講座等形式進行畢業論文的前期工作,使廣大師生均認識到畢業論文寫作工作的重要性和深遠意義,統一了思想,協調了步驟。事實證明,前期準備工作的充分和細致是今年畢業論文寫作工作進展順利的重要原因。
二、持高標準、嚴要求,扎扎實實做好畢業論文寫作階段的工作
有了周密的工作計劃和充分的前期工作,并不意味著就能產生高質量的學生畢業論文。要達到計劃目標,確保工作計劃的順利實現,尚必須堅持高標準、嚴要求,扎扎實實做好各個階段的工作。為此,統計學院要求每個指導老師必須努力做到以下幾點:
(1)情況要摸準說到底,畢業論文指導工作是做人的工作,所以最根本的問題是調動學生的積極性和激發大家的創造性。做好畢業論文指導工作,要求指導老師對學生情況要摸得準,問題要吃得準,原因要找得準,有的放矢,這樣才能把工作做好。
情況要摸準,就是要求每個指導老師對自己指導的學生的實際情況了解透徹,徹底排除僅憑學生自述或大綱來進行指導的現象。而是應該了解學生的寫作意圖和新觀點,針對這些實質性的內容提出問題,站在一個較高的角度,統領全局,把握方向地給出合理性、可行性建議。問題要吃準,就是要求老師運用唯物主義辯證法,透過現象看本質,把握分寸,切中要害,切實提高論文的質量。原因要找準,就必須進行科學分析,了解學生的思維方式和切入角度,找出不足,進而彌補缺陷。由于各種原因,每個學生的興趣愛好、思維方式和知識范圍不盡相同。要確保統計學院整體的論文水平,就必須根據每個學生的實際情況,采用不同的方法進行指導工作,只有對癥下藥,方能治百病。
(2)方法要靈活首先,要由“單一行”向“復合型”轉變。在論文寫作過程中,許多問題是由于多方面的原因影響而造成的。比如學生的協作態度、思想認識、思維模式等。因此,解決問題用某一種一成不變的方法是不能見效的,必須從多方面著手,采取標本兼治的方法,“多味配方下藥”。有的老師在指導學生論文時,根據學生的實際情況,將學生論文分為“實踐型“和“理論型”兩類,對前一種論文,注重指導學生在理論上進行升華,避免陷入繁雜的數據之中,缺乏理論經驗的總結,造成論文“只有肉體沒有靈魂“的現象。對后一種情況,要求學生避免在報刊雜志上找結論,而要有自己的見解和新意,如此較為有效地糾正了當前學生畢業論文寫作過程的兩種主要傾向。其次,要由“靜態型”向“動態型”轉變。要在實踐過程中,通過認識的對比、原因的分析、行為的修正、效果的證實,達到提高學生論文寫作水平的目的。從實習開始到論文寫作的一稿、二稿,有一段較長的選題、構思和寫作的過程,由于各種原因會出現一些問題。比如論文選題的更換、寫作到五稿、六稿還尚未定稿等等。從寫作的角度來看,這是很正常的,因此要求指導老師充分意識到可能出現的問題和情況。從動態的角度,不斷探討問題的原因,改換指導的方式方法,不要產生厭煩情緒。我們學院多名教師指導的學生論文,其寫作都不止三稿,只要其質量不能令人滿意,就得繼續修改,直到滿意為止。由于全學院指導教師認真負責,耐心指導,才使今年的學生畢業論文寫作水平達到了一個較高的水準。
(3)計劃要落實畢業論文工作必須實打實地做。首先,畢業論文工作的安排要“實”,要切實把畢業論文工作擺上重要的議事日程。其次,畢業論文工作的措施要“實”,畢業論文的指導形式和方法很多,但都必須切合實際,動真格用實招,切忌走過場應付檢查。畢業論文工作應有針對性地選擇內容,有重點地研討問題。我院要求做到工作之前有計劃,工作之中有交流,工作之后有考核。為此,根據學校的統一布置,先后擬訂了《江西財經大學統計學院2003屆學生畢業實習安排》、《統計學專業論文指導老師和指導方向一覽表(2002年)》、《九九級畢業論文工作計劃》、《畢業論文評分標準及等級要求》、《九九級統計班畢業論文答辯分組方案》、《九九統計班畢業論文答辯佳話及安排》、《九九統計班畢業論文答辯須知》等。具體工作中,要求老師應經常了解、檢查學生論文撰寫的進展情況,及時指導解決存在的問題,每周至少一次匯報指導畢業論文的工作情況。以周為周期,考核每個指導老師的工作質量,與計劃及要求及時對比,及時解決存在的問題,并提出相應的解決方法,不讓問題拖過夜。再次,畢業論文工作的效果要“實”。不能脫離實際急于求成,效果不明顯則應及時總結教訓,改進方法,調整措施。
(4)制度要嚴格畢業論文工作的嚴,首先要嚴在責任制上。即要明確責任范圍,又要明確責任人;不但要有原則有界限,更要有獎懲措施配套。畢業論文工作出了問題,要按規定追究責任人的責任。其次,我院還建立了嚴密的組織體系,形成有機的畢業論文工作網絡。做到左右促動、一呼皆應、相互溝通,應在濃厚的工作氣氛。通過聯系會議、每周集中、指導老師與答辯老師相互交流等形式,互通信息、統一步調,形成畢業論文工作的合力。
(5)工作要細致畢業論文工作要做細,首先必須心細,即考慮問題要周全,處理問題要審慎。不能簡單浮躁,急功近利。我院老師在指導過程中,盡管他們的日常工作及其繁忙,但是在指導論文的工作上依然絲毫沒有懈怠,他們在審閱論文的時候甚至連一個標點符號的錯誤都能找出來。這等的細致使學生們深為感動。另外,畢業論文工作還必須持之以恒,在“勤”上下工夫。有很多畢業生對畢業論文的寫作并沒有放在心上,認為這只是個過場而已。有人認為畢業論文具有季節性、階段性,所以它就具有某種權宜性。確實,畢業論文寫作是一種季節性的工作,但是如果就簡單的認為它是權宜性工作的話,那是犯了一個大忌。如果僅把論文當作一個季節性的任務來做的話,論文的質量絕對是提高不了的。“勤”,首先要勤在意識上,只有真正意識到論文協作的重要性,才可能會花時間花精力去努力完成它。其次,要勤在行動上,不能發生“光打雷不下雨”的現象。要掌握學生的基礎理論學習動態,要時刻注意當前的焦點和實際形勢的變化,要客觀分析問題的原因和研究結局問題的方法。再次,畢業論文工作要勤總結。要在平時的實踐中不斷加以探索和總結,以提高畢業論文工作的水平,將可能出現的預期問題消滅在平時的工作中。這些經驗將會給下一年的論文寫作及指導工作以借鑒。
三、在畢業論文工作過程中的不足
一、總體情況
本人今年共指導了八名同學的論文,他們有的考研,有的在外面已找到了工作,但是我都會把他們組織起來進行論文的集中指導。從指導論文的整體狀況來看,學生基本掌握了論文的寫作方法,大部分學生能夠遵守論文的寫作規范,圍繞主題展開論述,能夠基本做到論點突出,論據有力,語言通順,但部分學生的理論功底偏低,知識比較貧乏,思路不開闊。
二、選題情況分析
按學院的布置要求,組織學生進行有組織的選題,采用學生先在系統選教師及題目,然后教師選學生的方式隨機選取。八名學生都順利地完成了選題,而且大部分學生都選取了自己比較感興趣的研究題目。
三、分階段指導、檢查情況分析
1.撰寫開題報告,起草論文題綱
在學生論文題目選定之后,使學生明確論文的寫作過程及要求。首先,讓學生查閱相關文獻資料,撰寫開題報告,起草論文題綱,對論文開題的每個流程都認真、嚴格地要求,保證論文提綱的高質量。
2.查閱資料,充實完善題綱
這個環節要求學生利用大量時間查閱文獻資料,目的是讓學生能夠為撰寫出高質量的論文打下堅實的基礎。在指導學生論文的過程中發現,大部分學生的專業知識都比較扎實,準備工作做的也比較充分,所以論文題綱完成的很好。
3.初稿的形成
學生按題綱填充內容,形成初稿,目前發現學生由于知識掌握的比較好,加上文獻查閱充分,故大部分學生論文撰寫的質量較高,但也有部分同學懶散,拖延論文進程。
4.修改階段
對學生的論文進行檢查并修改,有個別學生修改態度不認真,對其進行了批評并要求學生進行認真修改。
5.定稿、規范打印
對學生論文的內容、格式修改完成以后進行定稿,大部分學生定稿和打印都比較規范。
6.指導學生答辯
指導學生進行答辯,要求學生做好答辯準備工作,從而促進學生能夠順利答辯。
四、成績分析(根據本專業成績分布,分析原因)
所指導的八名學生,有四個良好、兩個中等、兩個及格,答辯成績分布基本合理。
原因一是論文題目難易程度不一,有的題目簡單、易做,有的論文題目偏難;二是學生基礎不同,有的對專業課掌握的比較好,有的掌握的比較薄弱。
五、典型經驗
首先,嚴格要求。讓學生充分查閱資料,論文數量達到30篇以上。對論文的每個流程都認真、嚴格地要求,保證論文保質保量地完成。
其次,高度重視。答辯前,對學生的工作進度及時進行檢查督促,保證了答辯工作的順利進行。針對學生面臨公務員考試、事業編考試及面試、時間緊張的狀況,采取有力措施,通過個人座談等方式加強與學生的溝通,提高學生對畢業論文寫作的重視。
最后,落實到位。為保證畢業論文答辯的質量,按照論文寫作環節的各項具體要求,實施嚴格有效的督查和指導;從大局出發,用心負起指導職責,從著實提高學生論文寫作水平的實際出發,努力抓好學生的論文寫作工作,對寫作態度不認真,未按進度完成論文的學生,及時進行督促,從而保證其順利完成論文寫作工作。
六、存在問題以及加強和改進的措施
存在問題:
1.論文(設計)的摘要和結論不夠明晰,結論大多啰嗦,沒有做到簡明扼要,未能反映研究(設計)的結果,關鍵詞欠準確;
2.極個別學生論文缺乏深度、力度和創新點,知識面比較窄,思路不夠開闊;
3.選題中缺少專業術語,部分同學出現口語化現象;
4.學生主動性差,部分學生不主動與指導教師聯系,究其原因:一是思想上不重視;二是就業難導致學生人心浮躁。
改進的措施:
1.組織學生對論文初稿進行反復修改,尤其是對論文摘要、引言、正文等的修改;
2.按照論文模板要求修改論文,增加論文創新點;
3.主動找學生座談,加強與學生的溝通,提高學生對畢業論文的重視程度。
七、建議與設想
1.在平時的教學過程中,加強理論聯系實踐,注重學生知識能力的運用,培養良好的專業素養;
第一章摘要:收口的定義
在此,我將收口簡易地定義為摘要:(不同的)飾面材料在(不同的)空間的銜接。
這里要作出解釋的是摘要:
1、此定義中的‘飾面材料’可以為單一的、也可以是多元的;而‘空間’可以為三維交叉,或二維銜接,甚至是一維對碰。不同飾面和不同空間關系相互組合,就形成了各種由簡單到復雜的各類收口關系。
2、飾面材料是裝修表面看到的材料,是直接的效果,但假如基層的材料未能解決轉換新問題,就會直接影響飾面的收口。因此定義中的飾面材料也應含糊地包括基層材料。
3、所謂‘銜接’,是‘轉換’意義上的延伸,只要是順暢地轉換,流暢地銜接,就是好的收口。當然也會有無需轉換的銜接,也許這也是完美收口之一。
4、此定義只是在裝飾工程當中使用的狹義定義。
明確收口的定義后,接下來要解決的新問題就是歸納出收口的方法,繼而形成理論的主干,讓總結出來的方法再指導我們實際工作當中出現的新問題,演繹裝飾的藝術。
第二章摘要:歸納收口原則
經過總結,收口包含以下若干收口原則摘要:
一、陰角收口原則
實際操作上就是在視覺上形成凹陷,讓材料在陰角銜接。因為陰影關系,材料交接形成的瑕疵會變得模糊;另外因為陰角關系,使用上不輕易受外物碰撞,有良好的使用功能。由于有這樣的好處,陰角收口就成為各種收口的主要方式,可占到所有收口總數量的85%以上。甚至為解決收口新問題,將收口收于陰角即可。由于使用頻率較高,有必要對陰角收口再進行細分摘要:
1、直角陰角收口
這是最普通的收口,通常由于交接的對稱性,能達到很好的效果。
2、銳角(鈍角)陰角收口
在大小、強弱對比較為強烈的材料轉換,為了避免生硬的交接,如電箱面板、開關面板和墻身的交接,假如覺得直角收口的面板會生硬,就可以選擇斜邊收口的面板,這就根據不同的設計師對配合相應的設計風格進行選定了。
3、陰坑收口
對于在陰角收口上仍不可避免地存在較大的縫隙,而直接影響美觀,這種收口也是一種不錯的選擇。如門套和墻身因為施工誤差,出現不對稱的大小不均的縫隙,就可以用摻和較高比例膠水的膩子灰,進行鉤縫。將不均勻的縫隙鉤成對稱均勻的陰坑,模糊墻身和木作之間銜接,雖然只屬于修補,但效果還不錯。當然,陰坑收口也可以是設計師根據自己的風格故意形成陰坑以達到自己的設計效果。
其實無論是何種材料的轉換,只要將其收口在陰角,都不會太難看。因此施工的時候,只需想辦法將口收在陰角,這就是思索的方向。不能在陰角形成收口的話就想辦法造成陰角,甚至是增加陰角也可以。
二、凹凸收口原則
經常有人這樣說摘要:收口不是凸出來,就應該凹下去,千萬不能做平了,否則轉換就比較困難了。事實上,有時候收不了的口,就應該想辦法凸出來或凹下去。
例如壓邊收口法,它是裝修收口最基本、最常用的方法。不同飾面材料之間以及不同結構之間的收口均可采用此方法,就是用相鄰兩種材料或構件中的一種遮蓋在另一種材料或構件之上,讓其中一種材料成為主體,以達到收口目的。壓邊收口有一些使用原則摘要:1、易于加工或處理的飾面遮蓋難于加工處理的飾面。選用易于在施工現場加工或處理的飾面作為遮蓋飾面。遮蓋材料進行處理,使施工縫更加嚴密,也節省人工。
2、不會位移的遮蓋可能位移的。在裝修施工中,飾面經常因變形而需留有一定的伸縮空間,避免擠爆或是拉裂裝飾面。這些部位采用壓邊法收口,給下層可能變形的飾面留一定的伸縮空間。可以避免收口縫產生變形。
例如墻身石材和壁畫之間的收口,無論壁畫是突出墻身或凹陷在墻身內,都能順利的銜接。但假如兩者是在統一平面的話,可以想象,收口是多么的別扭。即使是同一材料在同一的空間出現交接,由于不同的尺寸規格,材質無法對碰,壓邊收口也成為必不可少的一種選擇。
三、突出收口原則
為進行過渡部位的裝飾,而增加過渡的部位收口,甚至將收口明顯地突出,以表現空間的過渡。這就是突出收口的原則。
突出收口原則主要是在不能銜接的過渡位置,在原有AB兩樣材料在的前提下,增加第三樣材料C.收口關系就從原來的AB之間的關系,變成AC和BC的收口關系。從另一角度講是曲折地解決AB的收口。擴展地理解該原則,可以增加C、D、F等多樣的材料,目標只是解決AB的解決關系,但增加收口的材料可以是多元化的。只要能最終解決AB的收口,當然是越少增加收口越好。
用特制的裝飾構件遮蓋需要收口的飾面,這是最常見的收口方式。如天花線、裝飾線、空調風口等等收口用裝飾構件遮蓋需要收口的飾面,簡化了飾面在收口位置的處理,大大地降低了人工成本,提高了工作效率。使用裝飾線進行收口時,由于飾線和飾面的接觸面柜對較小,又由于變形等原因產生空鼓、脫落等質量新問題。因此,除了使用粘接劑固定外,還應盡量使用螺絲、釘子等進行加固。假如因為飾面的要求不能使用螺絲、釘子等加固時,應想辦法增大飾線和飾面的接觸面積。甚至可以采用暗榫來進行固定。
當然,突出的收口應該和原有的材料有著一定的風格的統一,甚至讓增加突出(或凹陷)的收口成為統一空間的一部分。這樣的收口既成為工程工藝的需要,也成為藝術表現的手法和途徑。
四、留縫收口原則
留縫收口法是在相鄰的材料或構件之間留出一定寬度的縫隙進行收口。這種收口方法有兩種情況摘要:1、質地較硬的材料收口。質地較硬的材料,非凡是體積較大時,假如使用密縫收口很難保持接縫嚴密,因此,質地較硬、規格較大的材料,例如石材、瓷磚、玻璃等,收口方式通常采用留縫收口。材料規格較小時,使用留縫收口可以使飾面顯得整潔美觀,但是會增加施工的人工。是否留縫一般由設計師的設計要求和風格決定。假如材料規格誤差較大時,也可適當留縫避免累計誤差。收口縫的大小根據材料的尺寸確定,施工完畢后用介質等進行勾縫處理。
2、還有一種留縫收口是由建筑師的設計風格決定的,主要用來分隔不同的構件,或者分隔不同的建筑部位。考慮建筑設計風格來分隔不同的構件、設置收口縫。這種留縫收口其實是綜合運用各種收口方法做出一定寬度的收口縫或者分割縫,來達到收口的目的。這種留口既是一種收口施工工藝,也是一種設計風格。
五、交錯收口原則
假如收口是復雜的,還有一個方法是讓它更為復雜,讓收口收在交錯復雜當中,,視覺變得模糊,收口自然渾然天成,收口也就成為一種另類風格。很常見的例子就是自然面的文化石的鑲貼、堆砌的天然石材(如英石、太湖石、黃蠟石、人造的玻璃鋼石型等)、部分的藤編造型等。材料之間根本就不用考慮收口,只要順著勢粘合、搭接即可收到效果。
六、45度(135度)原則
當收口之間再想不出辦法,可以考慮此原則。因為收口難看,又無法處理,就退而求次,讓它收得好看一點就可以了,這也是沒辦法的辦法。
最常見的例子,地腳線太厚,門套線太薄,結果門套線壓不住腳線,但又因為設計和工程的失誤,已經無法改變兩者的其中一種的厚度。結果是在交接位置,將地腳線倒角磨邊,腳線在收口位置變薄了,收口就形成了。
另外,該原則在木飾面材料的收口中使用也較多,其做法通常是將木構件或飾面的碰接邊刨成45(135)度的斜角,然后彼此搭接。木飾面碰接收口一般出現在大面積的木飾面、陽角木飾面等搭接的位置。需要注重的是,由于碰口的部位一般使用膠水等粘接劑進行固定,強度不高;而木材輕易隨溫度和濕度的變化產生變形,在碰口的位置輕易產生翹曲空鼓變形。當發生翹曲空鼓變形時,可以用針筒將膠水注入空鼓的部位,然后壓平、固定牢固。
七、榫接收口原則
榫接收口法一般用在厚度較大的木飾面板或是實木材料的收口中,具有一定的強度,不僅是收口的一種方法,還是木作施工連接的一種方法。它是中國最古老的收口藝術,無論是受力的梁柱搭接,紅木家具,甚至任何的實木連接,都主要的連接藝術。在今天看來仍有無窮的藝術生命力。只是制作的工藝要求較高,施工難度較大,效率較低,實際當中也就盡量避免使用。但由于它有一定的強度,現今木地板已經做成標準的凖接口,方便施工。
八、補償介質收口原則
這種收口是客觀實際情況已經無法滿足陰角收口法的形成條件,無法形成陰角,可以考慮使用補償介質收口法。具體的做法是使用一種原有材料以外的第三種材料,這種材料和前兩種材料都形成收口。
如最常見的是打膠。非凡是質地較為堅硬的材料相碰,如玻璃、石材等。打膠是不可缺少的收口。同時,打膠也是一種很普遍的施工工藝,非常實用。在外行來看,幾乎能掩蓋所有收口缺陷。曾經有一次樓盤交樓,業主收樓檢查質量后,我帶領約10個班組逐家檢查和收尾,打膠工人居然是最忙的,也是最有效率和效果的。但行家對打膠的評價的是摘要:真正的收口是不用打膠的。話雖偏激,但也不無道理。因為打膠究竟是在遮蓋缺陷,而非展現材質的變換。當兩種材料的質地都比較硬(或者已經事實造成,無法改面,又需補救),假如要求二者收口縫必須嚴密一致的話,施工起來費時費工,難度極大。于是,我們使用嵌縫膠來處理收口縫,可大大降低施工難度,同時還可使飾面的銜接位置具有一定的收縮性。
第三章摘要:如何演繹收口原則
除了為解決現場情況羅列出收口的方案,如何選擇收口方案也有一些原則及如何取舍和評優的新問題摘要:
1、裝修設計的風格是服從于建筑物的整體設計風格的,而裝修設計的風格同時也決定了裝修的收口方法。因此,裝修收口的方法應該和建筑的整體風格相一致。例如,一個具有現代主義風格的建筑往往具有純粹的幾何形體、清楚有力的線條、單純明快的色彩、莊重大方的造型,沒有多余花哨的裝飾,留縫收口就成為主要選擇。仿古的實木裝飾就應該更多地采用榫接收口。
2、裝飾面的構造和功能對裝修收口方法的選用也是至關重要的,飾面的構造、功能不同,對收口的強度、美觀的要求也不一樣。在經常受力的部位對收口的強度要求較高,在醒目的部位對飾面的美觀協調的要求就比次要的部位高。例如,同樣的實木飾面,在墻身就可能使用45度碰接收口或壓邊收口,而木地板就采用榫接收口。
3、施工難度的高低也是決定收口方法的因素。在滿足設計要求的前提下,施工難度低、效率高的收口方案就是最佳的方案。一般來說,壓邊收口效率最高,留縫次之;碰接收口難度較大;榫接收口因費時費工現在除了非凡的要求,在裝修施工中很少采用。
4、在實際設計施工中應根據設計效果和施工成本控制的要求靈活應用。在同一收口位置,不同的收口方法都有可能達到同樣的收口效果,而同樣的收口方法由于對細部處理的不同也可能產生不同的裝飾效果。收口方法的選用一般由設計師的風格和意圖、飾面的構造和功用、施工的難度以及材料的性質決定的。這些方法應該根據設計的風格、裝修的檔次、材料的性質、構件的形式等進行選用。同樣,過于復雜的收口方法,會直接影響工程的成本,只要達到設計的效果,就應該使用更簡潔的收口方式,以降低成本。
5、同時需再次指出的是,真正的收口應該是設計師為滿足設計的效果,無可避免地要轉換飾面材料,繼而形成的收口。因此原則上,如何選擇收口方案應該是設計師的職責。
第四章摘要:總結
一、概論
畢業論文是教學計劃中一個重要的教學環節。搞好學生的畢業論文工作,對全面提高教學質量具有重要的意義。為加強畢業論文工作的領導和管理,依照《聊城職業技術學院旅游系關于2004屆旅游管理專業畢業論文的實施細則》,我們堅持對畢業論文的基本教學要求是:培養學生綜合運用大學階段所學的基本理論、基本知識和基本技能,分析與解決實際問題的能力,完成高職階段教學計劃中培養目標所規定的基本訓練,培養學生從事科學研究的基本能力。在畢業論文中應注重培養學生的獨立工作能力,重視開發學生的創造力,尤其要著重培養以下五個方面的能力:
1、檢索[replyview]文獻的能力。
2、獨立思考,對方案進行論證、分析與比較的能力。
3、實際工作的能力,旅游實踐工作分析與處理的能力。
4、使用所學專業知識的能力。
5、撰寫實驗總結和論文,表述研究結果及答辯的能力。
二、選題原則:
1、畢業論文課題的選擇基本滿足本專業教學基本要求,保證了基本能力的訓練。能結合實際,使產、學、研有機結合,調動了學生的積極性。
2、畢業論文課題的選擇因材施教,使各類學生都能在原有的水平和能力基礎上有較大提高。分量使學生在規定的時間內經過努力能按時完成或者相對獨立地做出階段性結果。
3、學生一人一題。
三、綜合訓練情況
充分發揮導師的指導作用。在具體操作中,指導教師積極協助學生選好畢業論文課題,填寫畢業論文任務書。審定學生擬定的總體方案和詳細工作計劃,并檢查執行情況和進度、指導和答疑,著重于啟發引導,充分發揮學生的主動性和積極性。預審學生的畢業論文并提出意見,督促學生修改。最后,根據學生的工作能力、工作態度、論文質量、考勤等方面的情況寫出評語,提出評分的初步意見。做到了每名學生都必須參加答辯才能取得畢業論文的成績。
四、經驗
畢業論文的成績根據完成畢業論文任務書的情況、文獻查閱、文獻綜述、綜合動手能力、論文質量、論點的學術價值、論述的重要性、系統性、邏輯性和文字表述能力、答辯情況及工作態度、尊師守紀情況等綜合評定。給出的成績嚴格按照《聊城職業技術學院旅游系關于2004屆旅游管理專業畢業論文的實施細則》之規定。學生的畢業論文及成績作教學檔案保存。專業指導教師在具體指導環節,工作認真、踏實,從論文批改到答辯環節,均能認真對待,較好的完成了畢業實習階段的工作。
一、基本情況
本次參加電氣系一組畢業論文答辯的學生有60名,其中電氣本科40人、專升本20人,全部順利通過答辯。從整體上看,通過老師的指導,學生基本掌握了論文的寫作規范、能夠基本做到語言通順。但部分學生理論功底較差、知識貧乏、對畢業設計的重視程度不夠,論文有拼湊之嫌。
二、經驗總結
為保證畢業論文答辯的順利進行,本小組認真落實指導教師和評閱教師的工作安排,實施嚴格有效的督察和指導,每位老師能從大局出發,積極負責的指導和評閱,在答辯之前,指導老師對學生在答辯過程中應注意的問題及時溝通,在答辯過程中,給學生充分表達的機會,并聯系學生在以后的工作或學習中遇到的問題進行分析,提供相關的幫助。
三、存在的問題和不足
1、論文寫作方面:學生分析問題和應用所學知識解決問題的能力較差、基礎理論不扎實,缺乏日常的鍛煉和積累、個別論文存在整段抄襲的情況。
2、論文答辯方面、學生綜合知識面窄、理論深度不夠、知識之間銜接和轉換能力差,答非所問或者避而不答。個別學生缺乏自信,不能作答、個別學生表達能力太差。
什么是論文總結?論文總結就是指我們對某一學術領域有什么貢獻,體現出我們學習的價值所在。一般的內容主要是講怎么努力的學習然后取得的成績,最后提出建議和新的努力方向。下面是學術參考網的小編整理的關于論文總結的寫作和食品論文總結的范例欣賞。
所以應該寫好幾點:
1、你對某一學術研究上的認識
2、具體你做了什么事
3、你如何用心學習,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以后學習工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。
食品論文總結范例:
一年來,我們食品工業戰線的廣大職工,在市委和市政府的正確領導下,認真貫徹執行了調整國民經濟的“八字”方針和解放思想、放寬政策、搞活經濟、揚長避短、發揮優勢、保護竟爭、促進聯合的要求,緊緊圍繞搞好搞活市場這個中心問題,做了大量的工作,取得了比較滿意的經濟成果.
一、各項指標完成情況
今年,我們食品工業的各項經濟技術指標都完成得很好,比去年都有不同程度的增長和提高.
1工業總產值;計劃為x億x千x百萬元,完成xx千x百x十萬元,提前二十一天超額完成了汁劃.比去年增長了百分之十五點九.
2.產品的產量;在二十個主要產品中,有十甲個產品在十一月未就已完成了全年的產量計劃.其他品種到年末也都超額完成了計劃.其中超額百分之十以上的xx個產品、超額百分之五以上的有x個產品,其他產品都在超額百分之三以上.3.產品質量:今年比去年都有不同程度的提高.醬油、醋、各種醬達到了部頑標準.許多產品恢復到了歷史上的最好水平.肉聯廠的紅腸被評為全國優質產品,獲得了銀質獎章;正陽樓的松仁小肚、釀造七廠的醬油、釀造一廠的味素、糕點一廠的乳白面包、糖果一廠的脆香搪等七個產品被評為省的優質產品;有三十三個品種被評為省食品工業系統的優質產品.
4.品種花樣:今年以來,共試制成功并已投放市場的“四新”產品(新產品、新品種、新造型、新裝磺)達一百多種,豐滿了柜臺,活躍了市場,滿足了人民生活的需要.
5.勞動效率:今年比去年也有較大的提高.每個職工平均實現產值一萬二千二百元,比去年增長百分之二十八;創利一千四百七十五元,比去年增加一倍多.6.各種消耗:今年各產品的消耗普遍下降.味素使用淀粉,去年每噸產品耗用三點六噸,今年降到三點一九噸;醬油的出品率,去年每斤混合料出二斤七兩左右,今年達到二斤九兩;醋的出品率,今年比去年提高百分之二十多.
7.資金占用:今年比去年減少百分之十一點三.
8.企業利潤:全公司實現凈利潤一千三百二十萬元,比去年翻了一番.
二、抓了幾項主要工作
今年,我們對幾項主要工作由于采取了一些改革措施,抓得細,抓得實,所以比較主動.
1.狠抓了產品銷售,變以產定銷為以銷定產,變賣方市場為買方市場,促進了生產發展.工業企業在生產和銷售兩個問題上,究竟應該注重抓產品生產還是抓產品銷售,這既是一個實際問題,也是一個理論問題.過去由于批判了“流通決定論”,強調按計劃生產,使工廠的注意力集中在生產上,忽視了銷售,把市場搞得很死,工廠生產也受到了很大影響.今年以來,我們通過總結經驗教訓,改變了方法,重視了抓產品銷售,采取了五條措施:一是改變供貨渠道,把原來工廠包地區的供貨辦法,改為工廠和商店自行掛勾的供貨方式,既搞活了市場,又促進了生產.一二是增加了推銷人員,僅糕點糖果兩個行業就增加了二十多名推銷員,他們帶樣品深入各商店和省內外大力推銷產品.現在,他們生產的糖果已銷到全國十五個省,二十多個大中城市,北京、天津、甚至西藏高原都賣他們的糖果,全年銷往外地一百多萬斤,這是歷史上從末有過的.三是經常召開產銷聯席會,廣泛征求意見,改進生產,增加品種,提高質量,擴大銷量.四是成立產品試銷部,據統計,全市有百分之八十以上的工廠已經建立起來,對掌握市場動態,搞好產銷,都起到了一定的作用‘五是貫徹了薄利多銷的原則,增強了競爭能力.今年,對味精進行了兩次調低售價,調減百分之三十,相應的擴大了銷量百分之五十以上.糖果平均調低銷價百分之十五,使水果糖的價格低于上海、天津、北京、沈陽等市,這就為我們外銷創造了良好的條件.以上五方面的工作,說明工業企業貫徹以銷定產,以銷促產的方針是完全正確的.特別是在國民經濟實行計劃經濟和市場調節相結合的方針,擴大竟爭的情況下,重視和加強產品銷售工作更有其現實意義.
2.貫徹了“挖潛、革新、改造”的方針,千方百計擴大短線產品的生產能力,適應了市場的需要.我們食品工業經過多年的建設.生產有了很大的發展.但是,隨著人民生活的不斷提高,還有十幾個產品,如面包、肉制品、飲料等的產量還遠遠滿足不了市場的需要.為了盡快縮短產銷差距,今年以來,我們把工作的重點一直放在挖、革、改上,充分發揮了現有企業的作用.為市場提供更多的食品.在這方面,我們主要抓了七件事:(略)從以上“挖、革、改”的整個工作來看,今年我們的工作方向是對頭的,堅持了以挖掘現有企業潛力為主,爭取國家投資為輔的原則,擴大生產能力,應該成為今后發展食品工業的指導,思想.
3.積極開展了創“四新”、“一提高”的活動,大大增強了我們食品工業產品的竟爭能力.今年以來,由于進一步貫徹了調整國民經濟的“八字”方針,解放了思想,放寬了政策,竟爭形勢越來越發展,市場經濟越來越活躍”・;…因此,從年初起,我們在企業中全面開展了創“四新”、“一提高”活動.在這方面主要抓了四項工作:(略)從以上情況來看,想要使我們的產品在
市場上站得住腳,使我們的企業在不斷擴大競爭的形勢下,能夠生存下去,就必須不斷提高產品質量,增加品種花樣,經常更新換代,這是一年來,我們體會極其深刻的一條重要經驗.
4.充分發揮了我們的技術和原材料優勢,努力擴大生產.(略)由此可見,想要搞好生產,經營的方式方法要活,要發揚自己的長處,揚長避短,來安排生產、組織生產,才能爭得主動左又.
5.根據生產發展的需要,改革了基層管理體制,適當調整了領導班子.(略)
三、存在的主要問題
一年來,我們食品工業取得的成績是很大的,經驗也是比較豐富的,按“一分為二”的觀點來看,也還存在一些問題,主要表現在:1.有些產品仍然產不足銷,差距較大.〔舉例略)2.某些產品的質量不穩定,忽高忽低.(舉例略)
3.品種花樣還不多,產品包裝裝滿更新慢.(舉例略)
4企業管理水平還比較落后,缺乏一套科學的管理辦法,
適應不了四個現代化的需要.
問題在下面,根子在上頭.存在以上這些問題的主要原因在于我們公司領導,思想落后于形勢,識事遲,行動慢,指揮不力而造成的.在新的一年里,我們一定要發奮圖強,進一步發揚優點,盡快克服缺點,加強領導,不懈地進行工作,千方百計把我們的生產搞上去,把經營管理切實抓起來,創造優良成績,為黨、為國家、為人民多作貢獻.
又又市食品工業公司
20xx年xx月xx日
食品車間年終總結報告
在黨的十六大精神鼓舞下,在公司及車間領導的關心幫助下,特別是通過對莊總"向管理要效益,節約每個銅板為自己,也為納愛斯"講話的學習后,經過不斷的實踐,在經驗積累、管理水平和自身素質方面有了一定的提高.現總結如下:
一、向管理要效益,緊抓安全生產.沒有安全就談不上效益.針對此,我要求員工嚴格按操作規程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為.如反應釜屬于壓力容器,高溫高壓運行;行車操作中重物易擺動;還有吸濾現場易臟易亂,容易發生滑倒、拌倒事件,這都存在著很多安全隱患.所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到"在崗一分鐘,安全六十秒",把安全隱患消滅在萌芽狀態,防患于未然.
二、向管理要效益,提高員工工作效率和設備利用率.工作中,我時刻注意員工的思想動態,及時做好員工的思想教育工作,積累管理經驗,結合制度科學管理,以提高員工的凝聚力和工作效率.并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,"能者發揮所長,健者不遺余力",低投入,高效率地做出更好的成績.根據車間規定,我還要求員工結合每天生產情況及時調整所用反應釜只數和濾池個數,以減少設備修理次數,充分提高設備利用率,減少物耗能耗,增加效益.
三、向管理要效益,確保產品質量.沒有質量保證,產量再高也是徒勞,相反,還可能給企業帶來巨大的損失.為此,我嚴格執行車間分等級的質量管理制度,獎罰分明,以促進員工努力鉆研業務,提高操作水平,確保泡花堿成品的各項指標均在合格范圍內,做到高質穩產.
四、向管理要效益,努力做到同樣的質量成本最低,即物耗最低.為此,我要求員工合理控制配比以降低砂、堿消耗;堵塞一切"跑、冒、滴、漏"現象,節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護,以確保設備正常運轉;并結合相應制度嚴格考核,嚴禁浪費以做到降低生產成本.
一:營造一個輕松,寬容的學習環境。教師是一個參與者,引導者,合作者。應該把自己放在和學生平等的地位上,和學生交流,探討問題,解決問題。首先我就想:“讓孩子喜歡數學,上我的課可以感受到快樂。”當看到孩子們一張張熱情洋溢的臉時,一雙雙小手爭先恐后的舉起時,還有他們解決疑難后高舉雙臂做出勝利的手勢時。我的內心充滿了快樂,我是幸福的,因為我帶給他們快樂!
二:認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。作為一名剛剛踏上工作崗位的新教師,課前向孫麗老師請教,集體備課,由一開始的不熟悉到后來感到得心應手,離不開孫老師的幫助和指導。
三:增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極討厭數學的學生都樂于上課了。
四:虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求孫老師的意見,學習教學的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足。通過一輪輪的聽課,評課。也了解了自己不足的地方就是上課的語言不夠簡練,在以后的教學中我會加強自己的語言訓練,爭取達到優質課標準。
五:批改作業有針對性:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。通過作業可以反映學生上課的情況,所以我特別重視前期作業的質量,通過作業了解學習情況,督促學生的學習。
六:做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。這一學期的后進生的轉化效果不是很好,有的同學基礎實在太差!盡管很努力,但收到的效果不是很好,在下學期還應該繼續加強對后進生的轉化。
1.東莞地區文化信息共享工程的建設情況;
1.1東莞共享工程的概況與建設目標;
全國文化信息資源共享工程(以下簡稱文化共享工程)東莞市分中心自2003年成立以來,根據國務院、文化部的要求,結合地區實際和圖書館發展趨向,依托全市城鄉圖書館總分館網絡體系建設,大力推進文化共享工程分中心、鎮級基層服務點和村級基層服務點三級網絡建設,形成了城市幫助農村、中心帶動基層、區域協同發展的良好態勢。
1.2如今東莞共享工程的建設情況;
從03年開始,東莞市共享工程分中心充分依托東莞圖書館總分館網絡體系,大力推進共享工程建設。截至2008年下半年,東莞32個鎮(街)圖書館都已經成為基層服務點,實現鎮級全覆蓋率100%,鎮、村兩級基層服務點共達到123個。按照國家共享工程中心的要求,我們的基層服務點在硬件設備和服務效果上都已經達到一級標準,文化共享工程服務與東莞當地的圖書館之城建設相結合,共同促進,收到良好的效果。
1.3東莞圖書館總分館體系的簡介;
東莞地區在行政架構上分為市、鎮、村三級,東莞圖書館(文化共享工程東莞分中心設在東莞圖書館內)是由市財政資助的公益型事業單位,目前東莞圖書館下屬的分館共有40個(其中鎮級分館26個,村、企業、學校分館14個)。隨著市委、市政府關于東莞打造圖書館之城的目標的實施,總分館在業務上的往來越來越頻繁,使得彼此之間的合作關系變得密不可分,利用已經成形的總分館網絡推進共享工程建設,收到事半功倍的效果。所以東莞走的是一條有東莞特色的共享工程建設之路。
2.依托總分館體系,推進共享工程建設;
2.1依托總分館體系,把鎮級圖書館改造成基層服務點;
從2003年起東莞著力構建圖書館總分館體系,截至2008年下半年,已經加入總分館體系成為分館的圖書館達到40個,鎮一級分館達26個。已經建成的分館從設備、人員和服務上都符合共享工程的要求。利用好現有的圖書館總分館網絡,推進文化共享工程必定事半功倍。東莞的鎮(街)共有32個,我們通過對總分館體系下26個鎮(街)圖書館的整改,并對余下未加入總分館體系的6個鎮加以督促并進行適當扶持(舉辦培訓班、現場輔導、搞活動、贈書、贈設備),終于在2007年下半年使得東莞共享工程基層服務點的鎮一級覆蓋率實現100%。
2.2以鎮(街)圖書館為依托,發揮其輻射作用,向農村推廣共享工程;
在建設村級基層服務點過程中,我們發現村基層圖書館的場地、人員素質、設備等都相對落后,如何選做在農村推廣文化共享工程是一道難題。在實際工作中,我們發現到鎮級圖書館的工作人員具有地緣上的優勢,他們比較熟悉自己本鎮的村和社區的情況,因此,因此我們充分與鎮級分館合作,由他們負責大部分農村基層服務點的推廣與建設工作,而我們主要負責最后的驗收和支援。
舉例:在東莞市常平鎮,我們依靠常平分館的工作人員對本鎮的情況了解的優勢,把選點、與村委會協商、人員培訓、設備配置要求等工作都交由常平館承擔,我們分中心負責驗收授牌和監督。截至2008年下半年,常平鎮的橋梓村、金美村、下墟村、塘角村、板石村、東田麗園社區等都以加入成為基層服務點(按照當時的要求每個鎮要有2個村建成基層點,常平鎮超額完成了任務)。另外在此基礎上,常平館還發展了常平勤上集團、常平運城制版廠、常平寶麗美化工公司、常平振興中學、黃水職業中學、常平第一小學等企業、學校圖書館成為基層服務點,把優秀的文化資源送到企業、學校中去。以鎮(街)圖書館為依托,發揮其輻射作用,建設農村級基層服務點是東莞結合實際情況探索出來的方法。
2.3以豐富的電子資源為賣點,"推銷"共享工程,吸引基層加入成為服務點;
共享工程的建設的目的就是給人民群眾帶去豐富的優秀文化資源。新興的電子資源服務,能很好地禰補傳統圖書館服務的不足,給群眾帶來新的接受文化資源的方式。東莞分中心擁有著豐富的電子資源,包括:各類題材的影視資源和課件,30萬種電子圖書,龍源、維普等電子期刊和各種電子報紙數據庫。隨著社會的進步,基層圖書館傳統的服務已很難滿足人民群眾日益增加的文化的需求,我們打著"凡是加入成為共享工程基層服務點的圖書館,都能免費使用中心的電子資源"的口號,以此來吸引基層積極主動申請加入成為服務點,這在宣傳推廣的過程中收到了良好的效果,樹立了共享工程就是給人們帶來豐富文化資源的形象。
3.依托總分館體系,提升共享工程服務效果;
3.1定期組織培訓班,通過考核制度提升工作人員的素質;
由于基層圖書館的工作人員素質參差不齊,為此我們要通過培訓以提高人員素質。通過現場培訓和每年一次的集中培訓相結合的方式,系統地給他們介紹文化共享工程概況、數字資源的使用和網上上報系統等,在集中培訓時通過上機考試、頒發合格證書等形式加深基層人員對共享工程的重視,從而提升基層服務點的人員素質。
3.2不拘形式,以創新的服務方式服務群眾;
在共享工程建設中,由于東莞的情況與西部地區不同。西部地區有專門資金用于購買衛星電視,并利用衛星接受信號播放影視資源的方式開展服務;而位于珠三角的東莞經濟較為發達,沒有國家資金的扶持,只能依托自身的圖書館總分館體系推進共享工程,這是我們東莞的特色之路。由于總分館體系下,館與館之間可實現資源的全市大流通,因此文化共享工程的服務形式也可以創新,我們的服務形式包括:免費上局域網觀看課件、每周末播放熱門電影、定期開展巡回展覽、光盤外借、電子資源憑證免費使用、開展少兒影視專場、生活知識講座等等。
4.對東莞共享工程建設的經驗總結;
4.1依托總分館體系,推進共享工程建設能起到事半功倍的效果;
以上事實證明,利用圖書館總分館體系推進共享工程建設,是可行的。傳統的圖書館與共享工程服務相結合不但能增加圖書館的魅力,而且避免了文化建設的重復投資,節省人力與財力,符合科學發展觀的要求。
4.2共享工程目前存在的不足;
目前,東莞在共享工程建設中存在著不足。由于東莞地區經濟較發達、休閑方式較多、家庭電腦和有線電視的較普及,所有對圖書館的依賴性不大。絕大多數人在選擇文化消遣方式時會優先選擇電視、上網等,對于到圖書館利用各種資源的動力不足。此外,共享工程所能提供的電影吸引力不夠也是其中一個原因。
4.3對進一步完善共享工程服務的探討;
在共享工程的建設過程中,我們不斷探索利用新的方式來推進共享工程建設。利用東莞地區互聯網線路發達的特點,可考慮利用網絡來傳播共享工程優秀的文化資源,這比現在的光盤播放、硬盤拷貝播放的方式要快得多。所以,我們設想使用IPTV(網絡電視)的形式,使廣大市民只要能上網,就能隨時觀看地到共享工程的影視資源。以后無論在家、網吧還是在圖書館電子閱覽室,讀者都可以通過IPTV來點播自己喜歡看的節目。我們期望不久的將來能使用上類似IPTV這樣的手段來推進共享工程。
【參考文獻】
[1]王國平.江蘇省"共享工程"基層網點的建設與發展[J]新世紀圖書館,2006,(06).
1、樹立高尚的思想道德情操,有一定的政治理論水平。對于一個學生干部而言,政治理論水平,是完成各項任務的前提條件。因為政治理論教育對于青年人世界觀的形成、思想信仰及為人處世等,都起著相當重要的指導作用。它直接影響著青年人的政治思想、道德觀念和理論水平、文化素質的提高。假使學生干部自己的政治理論水平不高,那就很難開展學生工作。
2、具有較強的綜合表達能力。表達能力主要是指文字表達和語言表達能力。對學生干部來說,所有的工作都和說、寫有著密切的聯系。所以,讓同學們接受自己的主張,督促同學們去執行任務,使自己的工作能在青年學生中產生良好的效果,那么就要做到:一是要說話具有充分的論據、明確的主題和目的; 二是要語言結構清晰、邏輯嚴謹;三是要事例生動、用詞準確,要盡可能簡潔明快,要有活生生的事例和數據,力避空洞概括;四是要聲情并茂,有感染力,使同學們聽完你的講話或看完你的文章后,產生共鳴,充滿信心,從而起到號召青年鼓舞青年,提高工作效率的效果。另外,表達能力不只是單純的口才,在表達自己思想過程中,非語言表達方式和語言同樣重要,有時作用甚至更加明顯。這里非語言表達方式指儀表、舉止、語言、聲調和表情,人們通過這些可以更直觀、更形象地判斷你的自信和熱情。
3、學生干部既是一個實際工作的組織者,也是一個決策者,這就要培養嚴密的組織活動能力。組織活動能力是在工作中運用所學的各種知識,做好干部工作的本領。這就要求作到以下三點:一是要大膽設想,共同協商,論證后,方可定論;二是要精心設計;三是細致安排,每項活動,每一個環節由誰專門負責,都必須落到實處。這樣才能保證一項活動圓滿、順利完成,工作的效率才能提高。
4、學會幾種協作協調方法,處理好一些關系的協調平衡能力。協作、協調方法是建立在一定知識、經驗基礎上的一種工作技能。
① 學生干部應學會在工作中增進友誼,以友誼促進工作的更好完成,善于在工作中學習,妥善安排好學習與工作的時間。歌德說:“善于利用時間的人,永遠找得到充裕的時間。”學生干部為了工作放棄娛樂、休閑時間,但是必須集中完成最重要的學習任務,充分利用雙休日,把積壓的工作和耽誤的功課完成。
②學生干部開展工作時,明確自己所任工作的職責。工作要有計劃、有時間表,開會要有主題、有內容,布署工作要注意各項任務的落實。少開會,開短會,切忌不著邊際,效率低的長會議,不安排在學習的黃金時間,可安排在課外活動或午飯后,晚餐后的零碎時間。
③ 學生干部應不斷改進自己的工作方式、方法,不斷發現自己工作中的缺點,總結工作中的失誤,虛心接受他人意見,不斷改進自己的工作方法。若有什么活動計劃或安排,應事先和其他干部、同學商量,充分發揮民主,讓大家都有發表自己意見的機會。作為干部呢,則要認真聽取意見,使每個人真正感到自己是群體中的一分子。這種工作方式,如果能夠做到,自然就密切了與同學的關系,縮小、甚至消除彼此間心理上的差距,增進相互間的了解,有利于調動群體的積極性,增強集體的凝聚力。不斷改進自己的工作方式,可以通過“自我反省”和“群眾幫助”兩種方式,隨時召集干部和同學進行討論,總結工作中的得失問題。“兼聽則明”,廣泛地聽取大家的意見,往往能收到意想不到的效果。
④正確處理好與老師、同學的關系。學生干部能否處理好與老師、同學的關系,直接影響著自己在集體中的威信。一方面,學生干部既不能“唯下”:全聽同學意見,搞什么活動不向老師說一聲,同學們有什么想法和意見不及時反映等,這樣產生的后果和影響是無法估計的。另一方面,學生干部也不能“唯上”:無論什么事情都要依賴老師決定,這樣既沒有獨立地行使自己的權利和義務,又不能充分聽取同學意見,也不能鍛煉和提高自己的各方面能力。學生干部與老師、同學的交往多是工作性的,同時也可以是情感性的,應該通過交往來建立一種和諧的學習、工作氛圍。學生干部作為老師與同學的橋梁,應及時無誤地傳遞雙方的信息、真正起到橋梁和紐帶作用。
5、形成一定的心理調控能力。學生干部應具備良好的心理素質。遇到的委曲、酸甜苦辣肯定不少,及時調整自己的心態十分重要。(1)快樂地工作,(2)積極的自我暗示: 20世紀60年代,心理學家羅森塔爾在美國一所小學做了一個試驗,隨機抽取一份學生名單,暗示名單上的學生會有前途。8個月以后,他又來到這所小學,對 18各班進行復試,結果他提供的名單上的學生成績有了明顯進步,而且性格更為開朗,求知欲望強,敢于發表意見,與教師關系也特別融洽。(3).建立合作與信任(4). 沖突溝通:化解沖突的策略包括:(1)回避:雙方的需要都沒有得到滿足。(2)壓制:滿足我方需要,而不考慮對方的需要。這樣做,即使沖突被暫時壓抑,但未來會造成更大的沖突。(3)順服:自己委屈求全,不考慮自己的需求。(4)合作:讓彼此的需要百分之百得到滿足。(5)妥協:透過相互的讓步,促使彼此的需要得到局部的滿足。 (5).學會傾聽:認真地聽;謙虛地聽;“選擇地聽”;“專注地聽”。概括地說,做學生干部要膽大心細臉皮厚;頂天立地有本事;政治上靠得住;工作上有本事;作風上過得硬;[1]
6、合格的學生干部還必須強化的幾種意識
(1)、強化服務意識。學生干部一般是由學生民主選舉產生并且得到班主任認可的。為學生服務,為實現學校制定的各項目標服務,是對學生干部的基本要求。也是學生干部工作的基本著眼點和出發點。實踐證明,只有強化服務意識,才能正確處理好同一般同學的關系,在平等的基礎上,通過民主協商,實現組織者和協調者的作用。而“表現自己”、“強加于人”、“自以為高其他學生一等”的想法則是萬萬要不得的。再者,學生干部工作是一種無報酬工作,要做好這項工作需要比一般的同學付出更多的時間和精力。因此,學生干部要不計個人得失,正確處理個人和班集體建設的關系,樹立“班級興我榮,人人好我榮”的奉獻精神,以班級工作集體的工作為己任,任勞任怨、富有創造性的開展工作。只有強化服務意識,才能為將來的發展奠定堅實的思想基礎。
(2)、強化能力意識。應該把擔任學生干部看作是全面提高自己能力的一個難得的機會。任何能力都是在后天的實踐中得到的。作為學生群體的一個學生干部,尤其是作為一個非權力型的干部,他受到的實際鍛煉是多方面的。而且有許多是書本上沒有也無法教授的。
(3)、強化整體意識。一個好的學生干部應自覺的強化自己的整體意識,從整體發展上知識自己應該干什么?從整體比較上知道自己還缺什么?從整體聯系上知道每步的重點是什么?可以說,整體意識強了,工作的主動程度也就高了,作用也就大了。
(4)、強化效益意識。大多數學生干部普遍有一種強烈的“成就感”。總想做的多一點,比別人好一點。這是他們的最基本和最積極的一面。但在有些學生干部那里卻往往適得其反。或力沒少出卻政績平平;或忙忙碌碌卻越忙越亂;或以自己辛辛苦苦聊以。強化效益意識是具有長遠意義的。辛苦不是衡量工作好壞的標志。要增強效益,就要加強對工作對象、工作內容、工作規律的研究;就要加強對工作方法的研究;就要加強對時間和力量組合的研究……。一句話,就要扎扎實實老老實實的下一番功夫,而且是一番科學的功夫。善于事半功倍是一種很重要的能力,是做什么事都需要的一種能力。
(5)、創新競爭意識。繼承是基礎,創新是關鍵。工作開展推陳出新十分重要,這需要在不斷摸索中得到發展此意識。競爭時代,競爭意識是必不可少的,學生干部同樣如此。
總之,一名優秀的學生干部,在思想上明確四個“一”:第一,把自己擔負的社會工作當作“一項事業”,從而樹立高度的責任感、主人翁意識和奉獻精神。第二,把自己的工作當作“一門學問”,從而以嚴謹好學、實事求是的態度去鉆研學習,達到增長自己知識和才干的目的。第三,把自己擔負的社會工作當作“一個天地”,即充分施展自己才能,鍛煉自己才干,實現自己理想的天地,從而大膽創新,勇于開拓,不怕失敗,努力爭取成功。第四,把自己擔負的社會工作當作“一種生活”,這個僅屬于自己的、獨特的,不同于他人的大學生活形式,必須以嚴肅認真的態度去處理好生活的人和事,以及各種關系,使自己成為具有現代生活素質和能力的人。用一句話概括,學生干部應是學會學習、學會做人、學會生活、學會創新的“四會”新人。