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第1篇

關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)組織；思想建設(shè)

中圖分類號：C36文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、工作思路：

在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣時(shí)代脈絡(luò)，結(jié)合青工特點(diǎn)，以省公司團(tuán)委《關(guān)于開展基層共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)年的實(shí)施意見》的要求為指導(dǎo)，以打造“一團(tuán)一品”特色團(tuán)建工程為主線，以傳承歷史文化、繼承先烈遺愿、強(qiáng)化形勢教育、豐富活動(dòng)載體為抓手，強(qiáng)化青工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)提升，自覺實(shí)現(xiàn)團(tuán)青工作融入中心、服務(wù)大局的主動(dòng)性，激發(fā)青工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)的積極性。加強(qiáng)團(tuán)建工作，引領(lǐng)青年員工鑄就正確的價(jià)值理念和高尚的品德情操，爭做“五種人”，為企業(yè)發(fā)展提供健康持續(xù)動(dòng)力。

二、主要做法與經(jīng)過：

1、借古喻今轉(zhuǎn)作風(fēng)。

“召伯聽政”、“甘棠遺愛”是宜陽縣婦孺皆知的事情。公元前771年，西周大政治家召伯巡視民情于甘棠樹下（現(xiàn)宜陽縣城西北約三公里，甘棠村），除惡魔、訂婚約，不受饋贈(zèng)為民辦事的勤政廉潔作風(fēng)，千百年來為世人傳頌。目前，依托該歷史典故，河南省委省政府已將甘棠建設(shè)成為河南省廉政建設(shè)教育基地。宜陽縣局團(tuán)委充分利用基地優(yōu)勢，在組織參觀學(xué)習(xí)增加感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，適時(shí)聘請專家，圍繞《召伯文化與廉政建設(shè)》主題，舉辦“青春清風(fēng)”講座。通過專家的解讀，進(jìn)一步了解先祖遺事、認(rèn)識(shí)先祖遺風(fēng)。借古喻今，引導(dǎo)廣大青工摒棄不良習(xí)性，牢固樹立廉潔從政從業(yè)、親民重干的價(jià)值觀，以廉為榮、以貪為恥的榮辱觀和愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的職業(yè)道德觀。

2、紅色教育轉(zhuǎn)作風(fēng)。人民的幸福源自祖國的昌盛，祖國的昌盛不能忘記曾經(jīng)浴血奮斗的先烈，享受生活要做到不忘本質(zhì)。宜陽局團(tuán)委在認(rèn)真分析現(xiàn)階段個(gè)別青工對工作敷衍、害怕吃苦、貪圖享受的思想特點(diǎn)之后，結(jié)合重要節(jié)日，專題開展紅色教育。清明節(jié)、七一等節(jié)日分批組織青工參觀“洛八辦”、豫西第一黨支部舊址，縣烈士陵園、趙堡革命老區(qū)教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，在莊嚴(yán)肅穆的環(huán)境中，緬懷感悟老一輩無產(chǎn)階級革命家的高尚道德品質(zhì)和卓越功勛，感恩先烈對理想信念的執(zhí)著、對人民的深情厚愛和對革命事業(yè)忠誠的大無畏精神，從而凈化心靈、感悟人生。通過紅色教育, 引導(dǎo)青工繼承先烈遺愿、發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),激發(fā)積極向上的工作熱情和奉獻(xiàn)企業(yè)的為民意識(shí)，鑄就正確的道德價(jià)值理念和高尚的品德情操。

3、形勢教育轉(zhuǎn)作風(fēng)。學(xué)習(xí)理思路、形勢明方向。如何把青工思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展之中，把青工的活力、動(dòng)力凝聚到企業(yè)發(fā)展之中是團(tuán)委工作的重要任務(wù)。宜陽局團(tuán)委緊扣時(shí)代脈絡(luò)、緊跟時(shí)代步伐，利用各種平臺(tái)和載體，組織青工相繼開展黨的“十”精神學(xué)習(xí)貫徹、“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”、“中國夢國網(wǎng)情”主題學(xué)習(xí)；結(jié)合青工特點(diǎn)編寫企業(yè)在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作中面臨的形勢、任務(wù)教育提綱，在墻體電視上循環(huán)播放，使形勢任務(wù)入腦入心；在內(nèi)部網(wǎng)站開辟青工學(xué)習(xí)論壇專欄，讓廣大青工更加直觀、形象、生動(dòng)地了解當(dāng)前公司系統(tǒng)面臨的形勢和任務(wù)以及局重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。通過多種載體增強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)青年站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則，堅(jiān)定信念，意氣風(fēng)發(fā)謀發(fā)展。

4、開展活動(dòng)樹正氣。青年是企業(yè)的活躍劑、生力軍，青年活躍，后勁則足。局團(tuán)委圍繞重心，積極策劃系列活動(dòng)，講新風(fēng)、樹正氣。第一時(shí)間啟動(dòng)“光盤”行動(dòng)，向全體青工發(fā)出“不剩飯菜不浪費(fèi) 不講排場不奢靡”的號召；積極組建“電力雷鋒”服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員團(tuán)員青年捐贈(zèng)圖書600余冊，在宜陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)成立“七彩書屋”；開展“3.12”綠色行動(dòng)，組織青工到香鹿山森林公園和縣濱河游園撿拾白色垃圾，以實(shí)際行動(dòng)踐行環(huán)保理念；弘揚(yáng)公益文化，堅(jiān)持開展扶貧幫困，深入10多個(gè)村鎮(zhèn)、社區(qū)、敬老院，為孤寡老人和留守兒童問寒送暖，為困難用戶在用電方面排憂解難；堅(jiān)持組織青年志愿者進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)，開展用電宣傳；以“積極、進(jìn)步、健康、節(jié)約”為主導(dǎo)思想，組織開展“我的青春我的夢”主題演講比賽、“美麗宜陽我的家”攝影比賽、書畫作品征集、元旦晚會(huì)等文化活動(dòng)，全方位展現(xiàn)青工風(fēng)采；堅(jiān)持季度“宜電之星”和年度“十佳青工”評選，表彰青年中的優(yōu)秀典型，用典型引路，鼓勵(lì)青年崗位成才，營造“企業(yè)發(fā)展 青年當(dāng)先”的良好氛圍。

5、“一團(tuán)一品”樹特色。按省公司團(tuán)委《關(guān)于開展基層共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)年的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)建團(tuán)青工作品牌項(xiàng)目“青春清風(fēng)伴我行”。一是依托局域網(wǎng)開設(shè)“青春自習(xí)室”，形勢任務(wù)、政策宣傳、重點(diǎn)工作解讀、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、美文賞析等內(nèi)容，定期進(jìn)行更新，使廣大青工了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和主要任務(wù)，明白自己在企業(yè)發(fā)展和改革中的位置和作用，激勵(lì)他們把精力和干勁集中到推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展上來。二是開展強(qiáng)化作風(fēng)主題教育。圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變開展“青工作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)討論及志愿服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；利用網(wǎng)站、墻體電視、宣傳欄、電子簡報(bào)、短信平臺(tái)、飛秋、飛信等媒介，宣傳強(qiáng)化青工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的目的意義和先進(jìn)人物事跡，傳遞正能量，進(jìn)行正激勵(lì)。三是舉辦道德講堂。道德講堂是我們對青工進(jìn)行思想作風(fēng)教育的另一主要陣地。今年，我們已成功舉辦兩期，近百名青年員工踴躍參加。通過省身、唱道德歌、講故事、誦經(jīng)典、作承諾、談感悟、傳箴言七個(gè)環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化典籍，講身邊人、說身邊事、教身邊人，傳遞正能量，促進(jìn)文明道德素質(zhì)提升。

三、取得的成效：

第2篇

今天，團(tuán)市委召開二屆二次全委會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，深入落實(shí)市委三屆五次全委會(huì)工作部署，總結(jié)20__年工作，部署2013年任務(wù)。開好這次會(huì)議，對于不斷提高全市共青團(tuán)建設(shè)和工作科學(xué)化水平，組織動(dòng)員團(tuán)員青年在開創(chuàng)我市全面建成小康社會(huì)新局面實(shí)踐中有新作為，必將起到積極的推動(dòng)作用。

20__年是我市各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展進(jìn)步的一年，也是共青團(tuán)工作取得明顯成績的一年。一年來，全市各級團(tuán)組織在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)有為，銳意創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作。組織開展了紀(jì)念建團(tuán)90周年活動(dòng), 深入學(xué)習(xí)貫徹十精神，積極宣傳踐行“總干”精神，貼近青年實(shí)際開展特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)，青少年的思想引導(dǎo)工作有新成效。深入實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，服務(wù)青年農(nóng)民工及其子女，加強(qiáng)重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理，青少年成長成才工作有新進(jìn)展。狠抓基層基礎(chǔ)，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團(tuán)委建設(shè)、學(xué)校、社區(qū)、“兩新”組織和農(nóng)牧區(qū)合作組織團(tuán)建工作有新突破。成功召開市第二次團(tuán)代會(huì)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)干部下基層活動(dòng)，強(qiáng)化共青團(tuán)工作研究，團(tuán)干部隊(duì)伍的精神面貌有新提升、整體作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。特別是，全市共青團(tuán)工作20__年度實(shí)績考核列全區(qū)第二名，首次跨入自治區(qū)第一方陣。在此，我代表市委，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的全市團(tuán)員青年和團(tuán)干部表示親切的問候和衷心的感謝!

一會(huì)兒，＊＊同志將對今年全市共青團(tuán)工作作全面部署，請大家一定要抓好落實(shí)。下面，我就做好全市共青團(tuán)工作，講三點(diǎn)意見。

第一，要在學(xué)習(xí)貫徹十精神中，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。學(xué)習(xí)貫徹十精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。要組織引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻理解十確定的主題、強(qiáng)調(diào)的“總依據(jù)”、明確的“總布局”、提出的“總?cè)蝿?wù)”和“八個(gè)必須”基本要求。特別是要全面領(lǐng)會(huì)十對各級黨委提出的“支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益”的新要求，對青年提出的“積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國、人民和中華民族，在投身中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩”的新希望。這是黨對當(dāng)代青年的希望和要求，是賦予共青團(tuán)的政治責(zé)任。各級團(tuán)組織要認(rèn)清肩負(fù)的重任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十精神上來。要找準(zhǔn)共青團(tuán)工作服務(wù)大局、服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，努力在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效，進(jìn)一步提高全市共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平。

第二，要在推進(jìn)趕超崛起進(jìn)程中，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。市委三屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)部署了2013年全市的目標(biāo)任務(wù)。黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)，這是共青團(tuán)工作的基本要求。各級團(tuán)組織要大力弘揚(yáng)“總干”精神，主動(dòng)為大局服務(wù)，找準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中，發(fā)揮青年生力軍作用的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，組織團(tuán)員青年在建設(shè)富裕、美麗、幸福、文明、活力＊＊實(shí)踐中當(dāng)好生力軍和突擊隊(duì)。“總干”精神是20__年我市黨建工作最大的亮點(diǎn)，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在＊＊的具體體現(xiàn)，也是推動(dòng)當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。何書記總結(jié)“總干”精神的核心，就是一個(gè)“干”字，齊心真干、苦干實(shí)干、巧干會(huì)干、干就要干成、干就要干好。我們各級干部弘揚(yáng)“總干”精神的具體行動(dòng)，就是要實(shí)實(shí)在在做事、全心全意為民。具體到各級團(tuán)組織，就是要?jiǎng)訂T和組織廣大團(tuán)員把市委的決策轉(zhuǎn)化為自覺的實(shí)踐行動(dòng)。一要深化青年崗位能手、農(nóng)牧區(qū)致富帶頭人、科技創(chuàng)新等行動(dòng)，鼓勵(lì)青年立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒，引領(lǐng)青年在壯大縣域經(jīng)濟(jì)中作貢獻(xiàn)。二要深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)、融資、項(xiàng)目、實(shí)踐、政策等服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，盡最大努力幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)青年在保障改善民生中有新作為。深入實(shí)施西部建功計(jì)劃、青年志愿者，鼓勵(lì)有志青年到艱苦地區(qū)去，到基層一線去，到祖國最需要的地方去。三要積極引導(dǎo)青年投身志愿服務(wù)，特別要做好進(jìn)城青年及其子女的幫扶工作。完善青少年利益訴求表達(dá)機(jī)制，幫助解決進(jìn)城務(wù)工青年和未成年人等弱勢群體的權(quán)益保護(hù)問題，引領(lǐng)青年在促進(jìn)社會(huì)和諧中有新作為。四要深化青少年生態(tài)建設(shè)品牌項(xiàng)目，組織開展青少年節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)青少年在生態(tài)文明建設(shè)中有新貢獻(xiàn)。五要繼續(xù)抓好“迎會(huì)辦會(huì)”志愿者招募、培訓(xùn)和演練工作，積極開展好群眾性精神文明活動(dòng)，引領(lǐng)青年在文明建設(shè)中展現(xiàn)新作為。

第三，要在黨的建設(shè)格局中，加強(qiáng)黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要高度重視共青團(tuán)工作，認(rèn)真落實(shí)黨建帶團(tuán)建的工作制度，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，幫助他們解決實(shí)際困難，支持他們創(chuàng)造性地開展工作。團(tuán)干部是黨的青年干部的重要組成部分。各級黨委要關(guān)心愛護(hù)團(tuán)干部的成長，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部，積極提>，！

第3篇

一、共青團(tuán)參與企業(yè)文化建設(shè)的意義

作為企業(yè)，建設(shè)以人為本的企業(yè)文化可以起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)一般都具有嚴(yán)格的管理制度，作為員工首先要做到的是服從，但這種服從帶的往往是效率而不一定是效益，員工可能盡力而不盡心，做到而不一定做好。建設(shè)以人為本的企業(yè)文化，創(chuàng)造關(guān)心、理解員工的氛圍，特別是引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)，以企業(yè)為家，與企業(yè)共榮辱，可以在更大的程度上凝集人心，形成合力。同時(shí)豐富多彩的文體活動(dòng)，讓員工始終充滿旺盛的精力和干勁，更好地投人工作，對企業(yè)發(fā)展也具有重要的推動(dòng)作用。這些工作正是具有文化活動(dòng)傳統(tǒng)的共青團(tuán)組織的優(yōu)勢。企業(yè)發(fā)展需要、青年成長需求是團(tuán)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，參與企業(yè)文化建設(shè)是提高團(tuán)組織的地位和支持的最佳結(jié)合。

二、共青團(tuán)工作面臨的問題

1、在新形勢下，青年思想政治工作的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多。與時(shí)代的發(fā)展和青年的變化相比，青年思想政治工作在方式、方法、手段和機(jī)制等方面明顯滯后，使得長期以來發(fā)揮重要作用的青年思想政治工作的針對性、實(shí)效性和吸引力、感召力受到了影響。2、與青年的需求相比，共青力組織服務(wù)青年的能力還有較大差距。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，青年的視野更加開闊，在學(xué)習(xí)、就業(yè)、權(quán)益、發(fā)展等方面的需求日益增長對服務(wù)質(zhì)量和層次的要求越來越高。3、與團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展的要求相比，團(tuán)的基層組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分基層團(tuán)組織不夠健全，作用發(fā)揮不充分，有的甚至處于癱瘓狀態(tài)。由于受到企業(yè)改革深化，招工人數(shù)銳減的影響，團(tuán)員數(shù)量下降，工作對象范圍減少，團(tuán)組織不能正常開展工作。一些單位團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作力量配備不到位，團(tuán)的工作不夠活躍。4、一些團(tuán)干部存在聯(lián)系青年不夠，工作浮躁等問題。近年來，廣大團(tuán)干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身共青團(tuán)事業(yè)，從良好的作風(fēng)服務(wù)青年，為團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)注入了新的活力。這是主流。但也有一些團(tuán)干部整天忙于事務(wù)，深入基層調(diào)研少，抓工作停留在一般號召上，在落實(shí)上下工夫不夠。少數(shù)團(tuán)干部看重眼前利益，急功近利，沒有看到事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。有的團(tuán)干部能力有限或者工作熱情不高，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢，流于形式，浮于表面。

三、共青團(tuán)參與企業(yè)文化建設(shè)的具體做法

1、通過廣泛深入的思想教育活動(dòng)，用科學(xué)理論和新型的企業(yè)理念武裝青年。共青團(tuán)組織要經(jīng)常性地開展政治理論學(xué)習(xí)，宣傳黨的理論方針政策，帶領(lǐng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。通過開展讀書會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓廣大青年了解黨的方針政策，鼓勵(lì)團(tuán)員青年樹立主人翁意識(shí)，倡導(dǎo)企業(yè)精神，把廣大青年的思想凝聚起來，共謀發(fā)展。2、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)活躍青年的業(yè)余文化生活。建立文體活動(dòng)室，配備硬件設(shè)施讓團(tuán)員青年擁有在業(yè)余時(shí)間開展文體娛樂活動(dòng)的陣地。還要注重培養(yǎng)文體骨干，在重大節(jié)日開展文體活動(dòng)，對優(yōu)秀文體人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)青年的參與熱情。在青年當(dāng)中廣泛開展各類培訓(xùn)和講座，提高了青年的藝術(shù)修養(yǎng)，陶冶了青年的情操。通過豐富多彩的文娛活動(dòng)，鼓勵(lì)青年發(fā)揮創(chuàng)造性思維，讓職工業(yè)余生活充滿情趣，從而使廣大青年以飽滿的精神狀態(tài)投入生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。3、用先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)培育青年，造就新型的青年技術(shù)能手。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)都要貫徹以人為本的思想，培養(yǎng)造就一支技術(shù)優(yōu)良的職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容。共青團(tuán)組織要注重抓好青年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織青年開展崗位練兵、崗位競賽，增強(qiáng)青年的創(chuàng)新意識(shí)，提高青年的創(chuàng)新能力。4、企業(yè)團(tuán)青工作必須堅(jiān)決服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)中心。堅(jiān)持“黨帶團(tuán)，團(tuán)靠黨，黨團(tuán)工作一起抓”，開展各項(xiàng)生產(chǎn)和文化活動(dòng)，同時(shí)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)充分發(fā)揮突擊隊(duì)作風(fēng)，要組織廣大團(tuán)員青年在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中，勇挑重?fù)?dān)，勇攻難點(diǎn)，積極為企業(yè)改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)聰明才智。要不斷深入崗位創(chuàng)建活動(dòng)，使青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者活動(dòng)成為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的助推器。5、企業(yè)團(tuán)組織要全面樹立服務(wù)意識(shí)。要服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，在青工較多的車間、崗位、班組設(shè)立“青年文明號”、“青年先鋒崗”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的才華，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。要經(jīng)常深入基層，到團(tuán)員青年中去，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿，使企業(yè)的各項(xiàng)決策和工作符合廣大團(tuán)員青年的要求，把他們的安然冷暖放在心中，努力為他辦好事，辦實(shí)事。主動(dòng)多組織實(shí)際效果好，可操作性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益高的活動(dòng)，把團(tuán)的工作在崗位向八小時(shí)以外拓展、延伸。6、不斷增強(qiáng)團(tuán)干部工作的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)建立團(tuán)組織的最終目的是充分發(fā)揮團(tuán)組織對企業(yè)的幫助，促進(jìn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。發(fā)揮團(tuán)組織在團(tuán)員青年中團(tuán)結(jié)帶動(dòng)作用。企業(yè)團(tuán)組織只有通過作用的發(fā)揮，才能贏得組織地位，為青年所擁護(hù)。

第4篇

要義一，就是要按新時(shí)期的新要求全面提升企業(yè)團(tuán)干部的素質(zhì)

團(tuán)干部的素質(zhì)直接關(guān)系到黨的方針、政策、路線在青年工作中的落實(shí)，更直接關(guān)系到團(tuán)組織在青年職工中的影響力。所以高度重視、不斷加強(qiáng)團(tuán)干部自身素質(zhì)和能力的建設(shè)，是我們各級共青團(tuán)組織提高服務(wù)能力的保證，也是各級團(tuán)干部做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。要當(dāng)好一名合格的企業(yè)團(tuán)干部，應(yīng)該具備較高的綜合素質(zhì)，才能提高自身的能力，才能更好帶動(dòng)青年團(tuán)員奮發(fā)工作，為企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.提升政治思想素質(zhì)和思想道德素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是做好青年思想政治工作必備的首要素質(zhì)。沒有高尚的思想品德為基礎(chǔ)，沒有可靠的政治理論素質(zhì)作保證，能力再強(qiáng)，開展好政治思想工作也是一句空話。政治理論素質(zhì)不高，思想政治工作上不了水平，人格力量不強(qiáng)，難以得到群眾和其他干部的信服。因此，團(tuán)干部要自覺加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策。在工作和社會(huì)生活上，嚴(yán)以律己，身先士卒，實(shí)事求是，公正公平，嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事，切實(shí)做到講究原則，扶植正氣，敢于碰硬。

2.提升求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng)

作為新時(shí)期的企業(yè)團(tuán)干部，如何能夠始終團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)引導(dǎo)青年在市場經(jīng)濟(jì)大潮中前進(jìn)，是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)、很艱巨的任務(wù)。沒有現(xiàn)成的答案，沒有可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，道路只有一條，這就是大膽探索，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。這就要求我們企業(yè)團(tuán)干部要進(jìn)一步解放思想、大膽實(shí)踐、深入實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，了解青年思想實(shí)際，把握青年工作的規(guī)律，開拓進(jìn)取，積極研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，自覺開拓企業(yè)團(tuán)的工作新領(lǐng)域、新方法、新內(nèi)容，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗(yàn)，把企業(yè)團(tuán)的工作推向前進(jìn)。

3.提升勤于思考善于總結(jié)，有所發(fā)現(xiàn)有所創(chuàng)造的素質(zhì)

企業(yè)團(tuán)干部既要從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，在工作中勤動(dòng)腦、勤思考，尋找最佳解決問題的方案，又要能夠不按部就班，生搬硬套，把對問題的思考貫穿到工作的全過程中去。勤于讀書學(xué)習(xí)，勇于大膽實(shí)踐。這對于素質(zhì)的提高是十分必要的。當(dāng)然，僅限于此還是不夠的，還必須通過善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)把上述兩者結(jié)合起來，進(jìn)而增加新的知識(shí)和新的本領(lǐng)。俗話說：吃一塹，長一智，一次實(shí)踐學(xué)習(xí)一堂課，一次總結(jié)上一層樓。同志講：“人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。”善于總結(jié)自身，實(shí)際上也就是自我素質(zhì)的不斷升華的過程。總結(jié)改進(jìn)就是一個(gè)戰(zhàn)勝自我，完善自我的過程，總結(jié)是對工作得失的回顧分析，改進(jìn)是推動(dòng)工作的重要方法，也是提高個(gè)人素質(zhì)的有效途徑。企業(yè)團(tuán)干部要在新形勢下做好工作，必須深入基層調(diào)查研究。一方面要了解上級團(tuán)組織的工作部署，了解其提出的任務(wù)和要求。另一方面要了解青年的狀況，了解青年的意見和要求。這樣，才可以從本企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，提出工作任務(wù)，找出切合實(shí)際的好辦法，提升自身的總結(jié)改進(jìn)能力。

4.提升溝通交流解決問題的素質(zhì)

把握正確的溝通交流方式是企業(yè)團(tuán)干部的重要職責(zé)。作為團(tuán)干部，要經(jīng)常做說服教育、宣傳引導(dǎo)的工作。說話和正確精煉的表達(dá)，也是企業(yè)團(tuán)干部的一項(xiàng)基本功，應(yīng)該自覺提升自身的口頭表達(dá)能力和演講能力，鍛煉好口才。對于學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和生活中遇到的矛盾，對于一些團(tuán)員青年思想上出現(xiàn)的疙瘩和障礙。團(tuán)干部要春風(fēng)細(xì)雨潤物無聲，幫助其提高認(rèn)識(shí)，積極疏導(dǎo)情緒，化解矛盾。善于利用各種輿論氛圍和輿論工具搞好政治導(dǎo)向和思想宣傳。同時(shí)要注重培養(yǎng)文化育人、善于活動(dòng)策劃、參與企業(yè)管理的素質(zhì)。

5.提升組織協(xié)調(diào)積極開展工作的素質(zhì)

企業(yè)團(tuán)組織的工作離不開活動(dòng)，活動(dòng)離不開有效的組織。企業(yè)團(tuán)干部必須能組織好各種會(huì)議和有意義的實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年職工學(xué)習(xí)、工作和活動(dòng)的熱情，發(fā)揮有效的監(jiān)督和督促作用，促進(jìn)團(tuán)員青年職工整體素質(zhì)的提高。團(tuán)干部在組織活動(dòng)中還要先做人再做事，做好人才能做好事。這在活動(dòng)開展中體現(xiàn)非常明顯，增強(qiáng)自身人格力量，尊重他人人格尊嚴(yán)，是成功組織活動(dòng)的重要因素。欲提高組織協(xié)調(diào)素質(zhì)，就必須不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，注重自身人格在活動(dòng)開展中的力量。

6.提升艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的人品素質(zhì)

企業(yè)團(tuán)干部要注意圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，支持、配合好黨委，行政的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作。帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員職工團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，積極培養(yǎng)鍛煉入黨積極分子，關(guān)心青工生活，掌握青工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好青工工作。團(tuán)干部要注重發(fā)揮表率作用，必須率先垂范，形成良好的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，為廣大團(tuán)員做出表率，上行下效，養(yǎng)成良好風(fēng)氣，才有可能使團(tuán)組織自身思想作風(fēng)建設(shè)卓有實(shí)效。企業(yè)團(tuán)干部還要有高尚的情操和追求，努力修好身、立好德。正確處理個(gè)人與團(tuán)員青年職工的關(guān)系，堅(jiān)持健康向上的精神生活，堅(jiān)持把廣大青年利益放在首位，一身正氣、公正開明，謹(jǐn)慎內(nèi)斂，納言敏行，作青年職工的良師益友，用高尚的人格力量影響青年職工，帶動(dòng)青年職工，引導(dǎo)青年職工，教育青年職工。

另外，還要建立和諧廣泛的人脈關(guān)系。人脈是指人在社會(huì)生活中建立并逐步完善的一個(gè)人與人之間、與社會(huì)群體之間交流溝通的主體人際關(guān)系脈絡(luò)。作為企業(yè)團(tuán)干部，一定要注意在青年職工中建立和培養(yǎng)寬松廣泛的人脈，要學(xué)會(huì)溝通和交流，創(chuàng)造和諧，增強(qiáng)和青年職工的親和力，善待每一個(gè)人，學(xué)會(huì)理解和寬容，學(xué)會(huì)傾聽他人，為他人著想，消除猜慮，消除誤會(huì)，淡泊名利與得失，發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)組織的作用，讓每個(gè)團(tuán)員都輕松快樂工作，從而使企業(yè)團(tuán)組織發(fā)揮出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，企業(yè)團(tuán)干部要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，努力將自己打造成使黨放心、使青年職工滿意的，新時(shí)期的企業(yè)團(tuán)干部，為廣大團(tuán)員青年職工樹立良好的形象。企業(yè)團(tuán)干部只有不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力，努力做到服務(wù)企業(yè)有貢獻(xiàn)，服務(wù)青年職工有作為，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，才能不斷開創(chuàng)出企業(yè)團(tuán)工作的新局面。

要義二，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織和團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，發(fā)揮著黨的助手和后備軍作用以及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。在新形勢下，隨著市場經(jīng)濟(jì)成分、組織形勢、物質(zhì)利益和就業(yè)方式的多樣化發(fā)展，共青團(tuán)干部的政治素養(yǎng)、拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力面臨著新挑戰(zhàn)和更高的要求。

黨的作風(fēng)建設(shè)的好壞，決定人心向背、革命和建設(shè)及事業(yè)的成敗，關(guān)系到黨的生死存亡問題。企業(yè)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)好壞，也直接關(guān)系到企業(yè)團(tuán)的組織能否繼續(xù)保持其先進(jìn)的政治特性，關(guān)系到團(tuán)組織的發(fā)展壯大、號召力和戰(zhàn)斗力的問題。黨在新形勢下開展的群眾路線教育活動(dòng)，主要任務(wù)就是聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，就是集中解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“”的問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。還要重點(diǎn)剖析存在的“”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。因此，加強(qiáng)新形勢下團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)任務(wù)也一樣十分重要和緊迫，必須在以下幾點(diǎn)上自覺按照黨的總要求加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)上存在的問題。

1.要確立堅(jiān)定的理想信念

堅(jiān)定的理想信念是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)人的精神支柱。理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。企業(yè)團(tuán)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，共青團(tuán)歷來有“黨有號召，團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)干部要始終保持堅(jiān)定的政治立場，始終注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把團(tuán)的崗位真正看作是為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的崗位，真正在思想上解決好入團(tuán)入黨當(dāng)團(tuán)干部是為了什么、在團(tuán)的崗位上應(yīng)該做些什么、將來離開團(tuán)的崗位留點(diǎn)什么的問題，保持正確的人生追求。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)內(nèi)學(xué)風(fēng)建設(shè)

有一個(gè)好的學(xué)風(fēng)，是保持團(tuán)的生命力、創(chuàng)造力的關(guān)鍵，也是一個(gè)團(tuán)干部能否盡快盡好地成長進(jìn)步的關(guān)鍵。面對科技進(jìn)步的日新月異，知識(shí)更新不斷加快，新情況和新問題不斷涌現(xiàn)的新形勢，學(xué)習(xí)問題比以往任何時(shí)候都顯得迫切和重要，這就要求團(tuán)的干部一定要自覺地把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要組成部分，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。既要注重理論學(xué)習(xí)，又要注重對新知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成理論功底扎實(shí)，現(xiàn)代知識(shí)全面，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)代復(fù)合型團(tuán)干部。

3.努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神

只有熱愛團(tuán)的崗位，才能干好團(tuán)的工作，才能為團(tuán)的事業(yè)無私奉獻(xiàn)。專職團(tuán)干部如果把團(tuán)的職務(wù)作為謀求個(gè)人利益的支點(diǎn)，把團(tuán)的崗位當(dāng)作個(gè)人發(fā)展的跳板，總是考慮如何盡快地升官晉職，功利性、目的性總是太強(qiáng)，長此以往，不僅這個(gè)支點(diǎn)會(huì)“僵化”，這塊跳板也會(huì)變成“死板”，既不會(huì)“支起來”，也不會(huì)“彈起來”。作為兼職團(tuán)干部，如果把團(tuán)的工作看成是負(fù)擔(dān)，認(rèn)為干團(tuán)干部既無待遇又無發(fā)展，那么工作起來只能是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，就不能盡心盡力為青年服務(wù)。團(tuán)干部必須要常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，做到在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)。

4.加強(qiáng)“兩服”意識(shí)

對企業(yè)團(tuán)組織來講，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年是團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是企業(yè)團(tuán)組織賴以生存的基礎(chǔ)。這就要求團(tuán)干部必須要把為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)落實(shí)到團(tuán)的各項(xiàng)工作中去，緊緊圍繞這兩個(gè)中心開展工作。對企業(yè)來說，增加效益、提高質(zhì)量、安全生產(chǎn)、技術(shù)改進(jìn)都是企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)工作，企業(yè)共青團(tuán)組織要緊貼上去，為企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。

5.率先垂范，當(dāng)好表率

要樹立“共青團(tuán)無小事，處處是大事，團(tuán)干部無小節(jié)，處處皆楷模”的觀念，凡是要求青年做到的，自己必須首先做到，凡是要求青年不做的，自己堅(jiān)決不做。要做給青年看、帶著青年干，努力成為青年的榜樣、楷模和領(lǐng)路人。現(xiàn)在的團(tuán)組織，特別是團(tuán)干部普遍兼職的企業(yè)團(tuán)組織，既沒錢又沒權(quán)，工作的好壞很大程度上是取決于團(tuán)干部的個(gè)人魅力，也就是非權(quán)力的感召力。團(tuán)干部個(gè)人素質(zhì)強(qiáng)的，團(tuán)的活動(dòng)就紅紅火火，團(tuán)干部個(gè)人素質(zhì)差的，團(tuán)的工作就死氣沉沉。團(tuán)干部的這種人格力量就體現(xiàn)在是否能夠身體力行，率先垂范上。

要義三，開拓創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)工作新思路

在企業(yè)團(tuán)的工作和團(tuán)的建設(shè)中，占多數(shù)的企業(yè)兼職團(tuán)干不可能把全部的時(shí)間和精力都投入到團(tuán)的工作中，這就要求兼職團(tuán)干在工作中注意統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新團(tuán)工作新思路，努力做到事半功倍。

1.吸納團(tuán)外優(yōu)秀青工，增強(qiáng)團(tuán)支部活力

針對人數(shù)較少，且分散的團(tuán)支部，很難組織起有聲勢、有影響的活動(dòng)。在上級團(tuán)委的指導(dǎo)下，可以選擇性將一部分35歲周歲以下的、活動(dòng)熱情的青年職工重新吸納回來，指導(dǎo)和幫助團(tuán)工作的開展，充實(shí)團(tuán)支部隊(duì)伍，增強(qiáng)活力。

2.培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀新人，填充優(yōu)化支部素質(zhì)結(jié)構(gòu)

很多兼職團(tuán)干部想在共青團(tuán)工作中開展活動(dòng)，但是本職工作忙、工作壓力大，時(shí)間和精力有限，很難作出成績。因此，在團(tuán)支部內(nèi)部充分挖潛，尋找活動(dòng)事業(yè)心強(qiáng)、熱情高、積極向上的年青團(tuán)員做為副手，給以鍛煉的機(jī)會(huì)，既可以為自己減輕壓力，又可以為團(tuán)支部培養(yǎng)后備人才，優(yōu)化和提高團(tuán)組織素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

3.巧用兼職優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧本職工作和團(tuán)的工作

作為兼職團(tuán)干要發(fā)揮自身所處行政、技術(shù)等崗位的優(yōu)勢，利用各種途徑和機(jī)會(huì)，多向黨委、行政和工會(huì)組織匯報(bào)團(tuán)的工作，積極爭取黨委對團(tuán)的工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政對團(tuán)的工作的關(guān)心，爭取工會(huì)對團(tuán)的工作的幫助。同時(shí)，要注意協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，遇事主動(dòng)與溝通商量，統(tǒng)籌安排好團(tuán)的工作與所在部門的工作，努力做到相互促進(jìn)、共同提高。

4.靈活利用活動(dòng)載體。團(tuán)支部活動(dòng)受經(jīng)費(fèi)、人員、場所的限制，影響力不足，團(tuán)干部應(yīng)多與黨政部門溝通協(xié)調(diào)，使團(tuán)支部的活動(dòng)方案有效穿插融合于黨政活動(dòng)中，借助黨政的影響擴(kuò)大聲勢，宣傳出去。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，力爭做到依靠組織而不依賴組織，既為黨政活動(dòng)服務(wù)，又突出團(tuán)的聲音。

要義四，突出企業(yè)重點(diǎn)開展共青團(tuán)的工作

1.依托網(wǎng)絡(luò)媒介加強(qiáng)教育溝通，持續(xù)學(xué)習(xí)。新時(shí)代的青年面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和誘惑是巨大的，各種新思潮、新理念不斷沖擊著青年的視野，發(fā)展道路嶄新而充滿未知。團(tuán)支部必須為團(tuán)員青年提供足夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)，依托團(tuán)組織微博、微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)，組織團(tuán)員青年不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，提高創(chuàng)新意識(shí)，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容并運(yùn)用于實(shí)踐，從而推動(dòng)團(tuán)支部活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展。

2.樹立“重實(shí)效、有為才有位”的活動(dòng)觀念。以上級團(tuán)委“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年科技與管理”等四個(gè)品牌活動(dòng)為載體，利用兼職合理動(dòng)用行政、技術(shù)因素開展團(tuán)工作，拓展團(tuán)的工作力度，帶領(lǐng)青年發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中降本增效點(diǎn)，引導(dǎo)青年發(fā)揮突擊隊(duì)作用，將團(tuán)的工作滲透到企業(yè)產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中，為企業(yè)發(fā)展帶來切實(shí)效益。通過工作成績的體現(xiàn)，贏得青年青睞和領(lǐng)導(dǎo)支持，贏得團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、條件等資源支持。

3.青年文體活動(dòng)不可缺少，但要重影響控?cái)?shù)量。作為企業(yè)文化宣傳建設(shè)的一個(gè)重要陣地，團(tuán)組織服務(wù)于青年團(tuán)員的寓教于樂的文化活動(dòng)必不可缺，因此，團(tuán)活動(dòng)在控制數(shù)量的原則上應(yīng)當(dāng)大力追求活動(dòng)的效果和影響力，利用青年群體的特點(diǎn)從不同層次和角度，從一定深度和廣度提高員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

4.加強(qiáng)團(tuán)務(wù)，提高工作的規(guī)范化水平。企業(yè)團(tuán)干部開展團(tuán)的工作，應(yīng)經(jīng)過完善有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確團(tuán)的工作任務(wù)，掌握團(tuán)的工作方法，促進(jìn)團(tuán)建工作的系統(tǒng)化完善和規(guī)范化發(fā)展。工作中遇到問題，要主動(dòng)尋求上級團(tuán)委給予指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)其他先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化團(tuán)務(wù)工作。

突出企業(yè)重點(diǎn)開展團(tuán)的工作是新形勢下企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的必然結(jié)果，作為每一個(gè)團(tuán)干部都要正確認(rèn)識(shí)自身的地位和作用，要善于引導(dǎo)團(tuán)員發(fā)揮出青年人應(yīng)有的熱情和干勁，投入企業(yè)建設(shè)發(fā)展當(dāng)中；要把開展團(tuán)的工作作為青年自我鍛煉的熔爐、自我展示的舞臺(tái)和自我發(fā)展的機(jī)遇。 在當(dāng)前各行業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢和社會(huì)生活多樣化的新形勢下，共青團(tuán)工作面臨許多新情況和新問題，作為企業(yè)團(tuán)干部，要時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把踏實(shí)工作放在第一位，充分利用現(xiàn)有的資源，積極進(jìn)取，主動(dòng)出擊，不畏懼困難，不推諉責(zé)任，不負(fù)重托，砥礪成才，在進(jìn)一步深化企業(yè)改革和構(gòu)建和諧企業(yè)的新征程上書寫新的青春！

作者簡介：

第5篇

一、加強(qiáng)高校共青團(tuán)團(tuán)員工作的重要性和必要性

高校共青團(tuán)團(tuán)員工作是各高校團(tuán)建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，高校共青團(tuán)團(tuán)員的工作，就是依靠共青團(tuán)這一組織的優(yōu)勢，充分利用共青團(tuán)在學(xué)校的政治核心地位和各領(lǐng)域所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)著團(tuán)支部的工作順利進(jìn)行。隨著社會(huì)的進(jìn)步，高等教育的全面改革，高校共青團(tuán)組織在大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和拓展素質(zhì)方面的功能愈加明顯，已經(jīng)成為大學(xué)生思想政治教育的重要陣地。進(jìn)一步探索加強(qiáng)高校共青團(tuán)團(tuán)員工作，對于促進(jìn)黨的教育方針的全面實(shí)現(xiàn)，培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人具有重大意義。

二、高校共青團(tuán)團(tuán)員工作現(xiàn)狀及問題

高校共青團(tuán)是共青團(tuán)工作的重要陣地，近年隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高校共青團(tuán)團(tuán)員工作也隨之出現(xiàn)了很多問題。進(jìn)而團(tuán)組織工作水平較低，服務(wù)能力不強(qiáng)，不能完全滿足青年的多樣化需求等問題就顯露出來。面對這樣嚴(yán)峻的工作形勢，原因主要有以下幾點(diǎn)：

（1）團(tuán)員意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)團(tuán)員青年組織觀念淡薄，對團(tuán)組織漠不關(guān)心，出現(xiàn)了“青年不想團(tuán)、團(tuán)員不愛團(tuán)、、團(tuán)干不管團(tuán)”的“三不”現(xiàn)象。大多數(shù)團(tuán)員對學(xué)習(xí)團(tuán)相關(guān)知識(shí)缺乏興趣，青年思想覺悟不高，高校共青團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力、凝聚力、號召力，團(tuán)員失去了榮譽(yù)感和自豪感。共青團(tuán)雖然是群眾組織，但在高校還是肩負(fù)著一定的“管理”職能。權(quán)利來源于上級領(lǐng)導(dǎo)，久而久之，共青團(tuán)團(tuán)員工作就形成了一種自下而上的模式。少數(shù)團(tuán)干于是只對上級負(fù)責(zé)，逐漸脫離了團(tuán)員青年。

（2）對團(tuán)員工作認(rèn)識(shí)淺顯，不夠重視。有些高校領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)的工作重視程度不高，關(guān)心不夠，導(dǎo)致團(tuán)的工作下發(fā)后就無人問津。院系、班級團(tuán)組織的能力不強(qiáng)，部分團(tuán)干部學(xué)習(xí)團(tuán)知識(shí)，研究團(tuán)工作的時(shí)間和力度均不夠，使得團(tuán)組織對青年影響力減弱；班級團(tuán)組織，雖有學(xué)習(xí)上的壓力但沒有多少工作上的壓力，基層團(tuán)組織的遠(yuǎn)遠(yuǎn)活力不夠，開展工作有很多受約束的地方，使得基層團(tuán)組織的凝聚力、影響力和號召力相對減弱了不少。

（3）團(tuán)組織活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性。在活動(dòng)創(chuàng)新方面，名辦高校就處于較為劣勢的地位了。雖然現(xiàn)在民辦高校的共青團(tuán)活動(dòng)在以前有了很大的進(jìn)步，但仍有部分民辦高校的共青團(tuán)活動(dòng)尚停留在較低的水平，無法邁上一個(gè)新的臺(tái)階和層次。

（4）團(tuán)員工作表達(dá)方式生硬，活力不足。于高校共青團(tuán)而言，有效的表達(dá)是促進(jìn)團(tuán)員青年交流互動(dòng)的過程，更能夠把自己認(rèn)同的想法付諸實(shí)踐。但目前還存在少部分團(tuán)組織較少使用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信，QQ等等方式，還是傾向于開大會(huì)，發(fā)文件的方式下發(fā)工作，也很少使用博客等方式傳播信息或者與青年溝通交流。社會(huì)在不斷發(fā)展，我們團(tuán)員工作應(yīng)與時(shí)共進(jìn)。

三、高校共青團(tuán)團(tuán)員工作改進(jìn)措施及建議

高校共青團(tuán)團(tuán)員工作應(yīng)根據(jù)學(xué)校的情況制定適合的改進(jìn)方案，努力把建設(shè)更完善的團(tuán)員工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。

1.切實(shí)加強(qiáng)新形式下共青團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法

其首要的就是增強(qiáng)共青團(tuán)員的服務(wù)意識(shí)。要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)明顯提高”：

（1）團(tuán)員青年自身思想水平有明顯提高。廣大團(tuán)員要以樹立正氣。共青團(tuán)員要有以天下為己任的志向和責(zé)任感。積極宣揚(yáng)共青團(tuán)員投身于建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，全心全意為人民謀，自覺把國家和人民的利益放在首位，個(gè)人利益福利，個(gè)人利益服從整體利益，做到不為名所困，不為利所惑。

（2）團(tuán)委機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。廣大團(tuán)干部首先自身要有為人服務(wù)的思想意識(shí)及落實(shí)于平常生活、工作中的決心。積極開展青少年的思想教育活動(dòng)，抓好理論武裝。同時(shí)組織“三下鄉(xiāng)”、“手拉手”等具有奉獻(xiàn)意義的青年志愿者活動(dòng)，努力把共青團(tuán)機(jī)關(guān)建設(shè)成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、忠誠奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

2.在當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)滲透生活方方面面，給我們的生活提供了極大的便利

當(dāng)前青年們將大量的碎片時(shí)間應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)上，所以將共青團(tuán)團(tuán)員工作緊緊結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將拉近青年與共青團(tuán)的距離，也使得使共青團(tuán)團(tuán)員工作表達(dá)方式更加充滿活力。進(jìn)而激發(fā)廣大團(tuán)員的興趣，對共青團(tuán)的工作有深入了解，重視共青團(tuán)團(tuán)員工作。

（1）在終端上一些與工作相關(guān)的圖文視頻。青年們可通過該平臺(tái)得到自己需要的信息。從而減少人力物力來專門召開一些學(xué)習(xí)會(huì)議，讓學(xué)習(xí)的形式更加的靈活，更加的貼合青年自身。

（2）F委活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化。利用互聯(lián)網(wǎng)推動(dòng)團(tuán)委活動(dòng)開展，可以把團(tuán)活動(dòng)的各類信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳導(dǎo)至每個(gè)青年團(tuán)員，活動(dòng)的透明性更便于得到他們的信任及擁護(hù)。

（3）青年還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)文章、留言等方式直接向信息者提供自己的感想、意見。讓后臺(tái)可以第一時(shí)間知道青年們的所想所思，讓信息可以由下向上傳遞，形成強(qiáng)有力的反饋。

3.隨著時(shí)代的發(fā)展，越來越明顯地體現(xiàn)出“灌輸式教育”的工作方式存在其局限性，它會(huì)限制廣大青年的思維方式

而我們的青年正在一個(gè)思維活躍，有其獨(dú)特想法的時(shí)期，我們需要他們的新思想為我們的工作注入新鮮的血液，推動(dòng)我們工作的發(fā)展。

（1）從實(shí)踐中得出工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在的管理者都知道，知識(shí)不等于能力，知識(shí)應(yīng)該轉(zhuǎn)化成能力。管理的本身是重實(shí)踐、重教育的，廣大團(tuán)員按照上級規(guī)定的固定模式工作固然會(huì)減少失誤率，可也對其發(fā)展有著巨大的障礙。或許放開手讓其發(fā)展，用原諒的心態(tài)對待他們工作中的一些小失誤，最后會(huì)有更大的收獲。

（2）摒棄“灌輸式教育”工作方式并不等于完全放手。共青團(tuán)可以為團(tuán)員劃定一個(gè)打的框架，若其走偏得太遠(yuǎn)，需給予一定的建議，少走些無謂的彎路。

4.時(shí)代在發(fā)展，人的觀念也在發(fā)生著變化，思想也越來也多元化

那么面對一群朝氣蓬勃，個(gè)性十足的青年學(xué)生，一個(gè)團(tuán)支部如果仍以舊的模式來開展工作，以死板的套路來約束他們的心，又怎么能使共青團(tuán)團(tuán)員工作跟上時(shí)代的步伐呢？因此，共青團(tuán)團(tuán)員創(chuàng)新工作勢在必行。

（1）一個(gè)創(chuàng)新性團(tuán)支部應(yīng)該是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的團(tuán)支部。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，沒有學(xué)習(xí)何來創(chuàng)新。所以要引導(dǎo)全體共青團(tuán)員樹立“學(xué)習(xí)為本，終身學(xué)習(xí)”的理念。

（2）思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要想活動(dòng)有所創(chuàng)新，首先需要團(tuán)干部敢于打破陳規(guī)陋習(xí)的束縛，敢于和善于推陳出新，不斷提出創(chuàng)新想法。當(dāng)然期間還需果敢的勇氣、持久的耐性和不知疲倦的追求精神。

（3）多元活動(dòng)是創(chuàng)新的載體，絕知此事要躬行是創(chuàng)新的工作思路，我的時(shí)代我做主是創(chuàng)新的組織體系，有規(guī)矩方可成方圓是創(chuàng)新的制度領(lǐng)域，新興科技巧利用是創(chuàng)新的服務(wù)領(lǐng)域。

第6篇

 一、主要完成工作

 1、組織領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、具體工作班子，明確了各自職責(zé)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作實(shí)施了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了年度工作的目標(biāo)任務(wù)、工作要求、重點(diǎn)活動(dòng)；明確了各職能科室、團(tuán)小組、每個(gè)人的具體任務(wù)責(zé)任，落實(shí)了創(chuàng)建所需經(jīng)費(fèi)。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等相關(guān)配套制度，為建立規(guī)范順暢的運(yùn)作機(jī)制打下了基矗完成了對外承諾、公開告示、公布監(jiān)督電話和意見箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督員等相關(guān)措施。

 2、宣傳發(fā)動(dòng)初現(xiàn)聲勢。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會(huì)議后，我局巧借東風(fēng)、乘勢而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門的工作落實(shí)，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》報(bào)道面上貫徹落實(shí)會(huì)議的動(dòng)態(tài)情況，市一報(bào)三臺(tái)也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門都快速行動(dòng)，全市全民動(dòng)手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團(tuán)市委的支持發(fā)動(dòng)下，全市中小學(xué)、各鎮(zhèn)各部門的團(tuán)員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關(guān)活動(dòng)的順利開展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》3期，開辦市報(bào)綠化專片2期，市報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)錄用文章分別達(dá)到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點(diǎn)、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設(shè)工作。

 3、職能工作成效顯著，共青團(tuán)作用突出。上半年，我局高標(biāo)準(zhǔn)完成了：城區(qū)擴(kuò)綠任務(wù)，全市新增綠地230公頃，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)；考核線路整治任務(wù)，完成大小工程80項(xiàng)，新增臨時(shí)綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務(wù)，完成了6本書約80萬字，各項(xiàng)迎檢工作全部到位。重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設(shè)工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運(yùn)路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點(diǎn)建設(shè)工程。農(nóng)村綠化任務(wù)超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達(dá)任務(wù)的130.5%。上半年，各項(xiàng)綠化任務(wù)全面如期完成，在這中間，團(tuán)組織功不可沒，團(tuán)員青年作出了突出貢獻(xiàn)。

 4、認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)全面啟動(dòng)。完成了與團(tuán)市委、中國工商銀行等九部門的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，這一特色活動(dòng)已在全市中小學(xué)生、團(tuán)員青年、有關(guān)企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動(dòng)、深入開展。目前已收到33個(gè)單位1500人的捐款10余萬元，本系統(tǒng)團(tuán)員青年每人亦捐款100元認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)綠地。

 5、服務(wù)街市活動(dòng)開展較好。上半年分別在2月的政務(wù)廣嘗5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動(dòng)日開展了3次大型服務(wù)街市活動(dòng)，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日報(bào)舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務(wù)，精美的圖板、詳實(shí)的資料獲得了市民的一致好評。

 6、有關(guān)活動(dòng)開展順利。上半年先后完成了義務(wù)植樹活動(dòng)、“聯(lián)通時(shí)空杯‘珍愛綠色’征文”活動(dòng)、為貧困地區(qū)學(xué)生捐款捐衣活動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)、為白血病兒童劉芯宇募捐活動(dòng)、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場觀摹活動(dòng)，收到了較好的成效。

 二、主要存在問題

 1、標(biāo)準(zhǔn)要求不高、工作不深不細(xì)。各科室忙于國家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細(xì)里做，雖然已全面啟動(dòng)、完成了規(guī)定的任務(wù)，但力度不?頡⒈曜疾桓摺?br> 2、軟件資料不過硬甚至不全。臺(tái)帳資料收集不全；一些會(huì)議內(nèi)容未記錄；一些重要活動(dòng)的要素未寫進(jìn)去，缺原始的材料；軟件資料的總體設(shè)計(jì)、布局不科學(xué)，這須花大的手筆，同時(shí)要學(xué)習(xí)取經(jīng)。

 3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發(fā)稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會(huì)影響力。

 4、一些重點(diǎn)活動(dòng)未能組織開展或者說開展得不深入。如：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽活動(dòng)；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動(dòng)；為市民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括倡導(dǎo)綠色文化、生活新時(shí)尚，引導(dǎo)市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、幫助農(nóng)民增收致富等。這些都是共青團(tuán)的特色活動(dòng)、精品活動(dòng)，也是園林局的品牌活動(dòng)。這些工作只有做得更好，沒有最好，應(yīng)該不斷為之、提升水平。

 三、主要整改

共2頁,當(dāng)前第1頁1 措施

 針對存在問題，局團(tuán)支部及時(shí)召開支部（擴(kuò)大）會(huì)議，研究具體整改方案，并向局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)專門匯報(bào)。王錫舫局長召開局長辦公會(huì)議明確具體措施：

 1、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。創(chuàng)建國家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號”工作也不能松，也要多花一些精力，各個(gè)科室、各個(gè)人不能應(yīng)付了事。要明確：誰的任務(wù)該完成的要堅(jiān)決完成，不能降低標(biāo)準(zhǔn)、拖全局后腿；如果出現(xiàn)問題，該批評的批評，該扣獎(jiǎng)的扣獎(jiǎng)，該撤職的撤職。這項(xiàng)工作重要的是檢查落實(shí)，這里重申：由團(tuán)支部李秋菊書記負(fù)責(zé)督促檢查，將各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)活動(dòng)分解下去，要落實(shí)到人頭。

 2、保證人員和經(jīng)費(fèi)。爭創(chuàng)工作是全局工作，不僅僅是團(tuán)支部工作。趙局、郟局要支持，各個(gè)科室要分擔(dān)責(zé)任。對一些重要活動(dòng)要全局參與，人員上李科可以調(diào)動(dòng)，所需經(jīng)費(fèi)局里解決。

第7篇

計(jì)劃一

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本，以課程改革為動(dòng)力，以高效益的課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以教師隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證，細(xì)化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，向管理要質(zhì)量;大力開展教育科研，向科研要效益。腳踏實(shí)地、高質(zhì)量、高效益地實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作思路：

根據(jù)教育改革精神，為鞏固、擴(kuò)大課堂教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)成果，高效、健康地推進(jìn)新課程改革，全面提升教學(xué)管理和教育教學(xué)水平，努力促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定有序發(fā)展，本學(xué)期的教學(xué)工作圍繞提高課堂教學(xué)效益、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展這三個(gè)中心工作展開。

三、主要工作：

本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)抓好教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)過程，加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)，加大考核力度。群策群力、千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。

1、抓好常規(guī)教學(xué)的管理

⑴、切實(shí)把好教學(xué)流程，規(guī)范教學(xué)秩序。上課期間(包括上晚輔導(dǎo)期間)禁止使用多媒體播放與教學(xué)無關(guān)的視頻影像。

⑵、規(guī)范教學(xué)過程，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗(yàn)收、學(xué)科競賽等明確要求，認(rèn)真檢查、指導(dǎo)。檢查作業(yè)批改兩次，教務(wù)處設(shè)專人檢查，記錄。

⑶、完善教學(xué)管理考核項(xiàng)目，增強(qiáng)可操作性，提高實(shí)效性。

2、加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。

⑴、要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案、增強(qiáng)實(shí)效性。本學(xué)期檢查教案2次。加強(qiáng)單元測試情況檢查，單元驗(yàn)收卷要附在教案上。

⑵、教務(wù)處設(shè)專人抽查每位教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、學(xué)生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄。并做為一項(xiàng)重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。

⑶、開展好教研組活動(dòng)，制定教研組活動(dòng)計(jì)劃，教研組形成良好教研風(fēng)氣。①認(rèn)真學(xué)習(xí)兩綱，②研究相關(guān)的新課改省份的高考試題，③每兩周一次學(xué)科組(以年級為單位)集體備課。提高集體備課的質(zhì)量。謹(jǐn)防流于形式。④每位教師每學(xué)期聽課不得少于10節(jié)，學(xué)校檢查聽課記錄并納入期末考核。⑤骨干教師上示范課，新調(diào)入教師、畢業(yè)生上匯報(bào)課，xx年以后參加工作的青年教師進(jìn)行教學(xué)技能和基本功大賽。普遍提高教育教學(xué)水平，并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加XX市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

⑷、深入聽課、加強(qiáng)指導(dǎo)(三個(gè)主任各主管一個(gè)年級)，結(jié)合學(xué)生問卷、學(xué)生座談會(huì)匯總課堂教學(xué)情況，定期召開教學(xué)工作總結(jié)會(huì)。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。并做好記錄，供考核用。

⑸、按考核項(xiàng)目，定期進(jìn)行檢查、評價(jià)考核。

⑹每月一次月考，繼續(xù)加強(qiáng)考試信度，時(shí)刻掌握學(xué)習(xí)動(dòng)向，形成良好學(xué)風(fēng)。月考成績與課節(jié)費(fèi)掛鉤。

⑺、聽近三年以來上班的教師，每科選出1—2人上公開課，錄像保存。

⑻、繼續(xù)組織集體備課，年青教師要積極參與，老教師要給予指導(dǎo)。

⑼、各年級分別召開教務(wù)會(huì)議，統(tǒng)一進(jìn)度，開展研究性學(xué)習(xí)。

⑽、每位教師要不斷的加強(qiáng)自身的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化，積累并整理出有關(guān)教學(xué)方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質(zhì)。

3、高三備考工作

抓好高一、高二的教學(xué)工作同時(shí)，更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會(huì)、高三教師會(huì)，研究考試大綱，指導(dǎo)備考。安排每周或半個(gè)月進(jìn)行一次高考測試。加強(qiáng)綜合科考試的訓(xùn)練力度。

高三重點(diǎn)班教師更要認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，增大訓(xùn)練密度，加大訓(xùn)練難度，提高訓(xùn)練強(qiáng)度。明確重點(diǎn)學(xué)生的重點(diǎn)培養(yǎng)，(大約20名左右)。提高沖擊600分的學(xué)生基數(shù)。以確保完成來年的高考。整體備考復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強(qiáng)管理，要有升學(xué)目標(biāo)，質(zhì)量提升。

利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息，以便高效的完成好高考備考工作，勝利的完成高考任務(wù)。活動(dòng)要有記錄。

高三各班要加強(qiáng)對本班優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)，增加高分段人數(shù)，提高升學(xué)檔次。

4加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

(1)、高一、高二開展單科競賽，教研組長負(fù)責(zé)組織，學(xué)校表彰、表獎(jiǎng)，大力宣傳，給學(xué)生樹立各科學(xué)習(xí)榜樣。

(2)、提倡各班由任課教師組織各學(xué)科興趣小組8——10人，開展豐富的課外小組活動(dòng)。

5、組織好月考、期中、期末考試。把好命題、考試、評卷、成績統(tǒng)計(jì)四關(guān)。考試后學(xué)校召開教學(xué)工作總結(jié)會(huì)，各班召開成績分析會(huì)。

6、完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，保管好實(shí)驗(yàn)物品，利用現(xiàn)有的電教手段，提高教學(xué)成績。要求每位教師必須熟練使用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué)。

7、開展群眾性教科研工作

計(jì)劃二

一、指導(dǎo)思想：

20xx年我校在教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的“十”四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，深入貫徹落實(shí)國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要，緊緊圍繞建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)校”“特色強(qiáng)校”戰(zhàn)略目標(biāo)，突出五個(gè)

“抓好”：一是抓好特色教育(含跆拳道藝體特色、課改特色和德育特色、詩教特色)，二是抓好教學(xué)質(zhì)量，三是抓好安全工作，四是抓好校園文化建設(shè)，五是抓好辦學(xué)條件改造，構(gòu)建美麗和諧校園。

二、工作目標(biāo)：

1.學(xué)校奮斗目標(biāo)：開拓特色，把學(xué)校特色做大做強(qiáng)。

2.學(xué)校管理目標(biāo)：加強(qiáng)黨政班子建設(shè)，加強(qiáng)各部門目標(biāo)管理建設(shè)，通過實(shí)現(xiàn)各部門的目標(biāo)帶動(dòng)學(xué)校工作的開展，爭創(chuàng)縣教育目標(biāo)管理先進(jìn)單位,得分在縣直單位前兩名內(nèi)。爭創(chuàng)“最美學(xué)校”榮譽(yù)稱號。

3.黨建工作目標(biāo)：發(fā)揮黨總支先鋒模范作用，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步抓好“”建設(shè)，加強(qiáng)對接待費(fèi)交通費(fèi)開支管理，實(shí)現(xiàn)“零增長”。堅(jiān)持不簽單，爭創(chuàng)縣級以上黨建先進(jìn)單位，爭當(dāng)八中最美教師、八中最美黨員、縣最美教師。

4.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：深入推進(jìn)高效課堂建設(shè)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，超額完成縣高考預(yù)測目標(biāo)，爭取不比前兩年差，努力爭奪文理科狀元。爭創(chuàng)高考學(xué)考市優(yōu)勝單位。

5.特色教育目標(biāo)：競技體育有新突破，爭取獲得一塊以上的省級金牌;體育高考和音美藝術(shù)生高考有提升;詩教工作全面進(jìn)入課堂。

6.特色德育目標(biāo)：繼續(xù)開展特色德育，總結(jié)特色德育經(jīng)驗(yàn)，編好特色德育校本教材，提升校園文化底蘊(yùn)。繼續(xù)進(jìn)行“最美八中學(xué)子”的評選。

7.綜治安全目標(biāo)：狠抓校園綜合治理工作，爭創(chuàng)縣以上綜合治理先進(jìn)單位，平安校園，保持省安全文明校園榮譽(yù)，爭創(chuàng)省級禁毒先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)“零責(zé)任事故”。

8.校園建設(shè)目標(biāo)：美化校容校貌，爭取完成籃球場塑膠Ⅱ期工程，爭取學(xué)生公寓工程立項(xiàng)。

9.后勤服務(wù)目標(biāo)：辦好兩個(gè)食堂，爭取縣級以上先進(jìn)單位;多方面籌集資金，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，做好服務(wù)育人，評選最美后勤服務(wù)員。

10.群團(tuán)工作目標(biāo)：加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，開好七屆四次教代會(huì)，關(guān)心教職工工作和生活;組織好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)會(huì)審工作，做好計(jì)劃生育工作，創(chuàng)縣級以上工會(huì)先進(jìn)單位。組織好社團(tuán)活動(dòng)、校園藝術(shù)節(jié)，創(chuàng)市級以上共青團(tuán)先進(jìn)單位。做好*教育工作和婦委會(huì)工作。做好扶貧助學(xué)工作，爭創(chuàng)縣以上先進(jìn)單位。

11.宣傳工作目標(biāo)：正面宣傳學(xué)校，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建設(shè)好宣傳隊(duì)伍，做好縣級以上主流網(wǎng)絡(luò)媒體和紙質(zhì)媒體的宣傳，爭創(chuàng)教育系統(tǒng)先進(jìn)。

12.信息化建設(shè)工作目標(biāo)：加強(qiáng)信息化建設(shè)，爭取增建1-2個(gè)電腦室、一個(gè)錄播室，進(jìn)一步建設(shè)好學(xué)校管理平臺(tái)，推行電子校務(wù)，逐步實(shí)行無紙化辦公，抓好“添翼平臺(tái)”建設(shè)，爭取縣專項(xiàng)資金。爭創(chuàng)信息化建設(shè)先進(jìn)單位。

13.招生工作目標(biāo)：努力做好招生工作，積極爭取政策，確保生源不比去年差，爭取招收到部分特優(yōu)生;做好特長生招生，爭取政策上更傾斜，專項(xiàng)招生計(jì)劃更多，特長更特;創(chuàng)新?lián)裥Ｉ猩Ｊ健?/p>

三、重點(diǎn)工作和措施：

1、關(guān)于高效課堂建設(shè)。進(jìn)一步完善導(dǎo)學(xué)案，探索小組建設(shè)模式，總結(jié)不同形式的高效課堂教學(xué)模式，構(gòu)建務(wù)實(shí)的高效課堂教學(xué)。確保“邵陽市高效課堂建設(shè)教學(xué)觀摩活動(dòng)”的成功。

2、關(guān)于高考。本屆高三是近幾年來基礎(chǔ)最差的一屆，要想方設(shè)法確保高考一本二本及尖子生上線人數(shù)不比往年差，超額完成教育主管部門的預(yù)測目標(biāo)。努力爭奪文理科狀元，力爭理科縣前10名在2人以上，文科至少1人。一類班級一本二本上線率高出前兩年，創(chuàng)歷史新高;二類班級不比前兩年差。

關(guān)于學(xué)業(yè)水平考試。要提高對學(xué)考的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)備考工作，加強(qiáng)對學(xué)困生的幫助教育。要像培優(yōu)一樣對學(xué)困生進(jìn)行幫助，力爭學(xué)考一次性合格率達(dá)到90%以上，超過3所以上省級示范性學(xué)校，爭創(chuàng)學(xué)考市優(yōu)勝單位。

關(guān)于高一教學(xué)。加強(qiáng)對高一年級的管理，創(chuàng)新管理方式，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末統(tǒng)考中全縣前10名以內(nèi)有2人以上，前100名、前200名、前400名人數(shù)比入校增加20%。

3、組織好優(yōu)生培訓(xùn)。各年級要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。高一高二組織好學(xué)科競賽培訓(xùn)，發(fā)揮社團(tuán)作用，組織參加上級學(xué)科競賽，各科力爭在省級以上獲獎(jiǎng)，力爭比20xx年更多更好。

4、關(guān)于教研工作。扎實(shí)開展教育教學(xué)科研、做好省級課題的結(jié)題準(zhǔn)備工作，爭取成為優(yōu)秀課題。加強(qiáng)對已經(jīng)結(jié)題的省級課題的推廣應(yīng)用。爭取每年新增1個(gè)省市級科研課題的立項(xiàng)。

加強(qiáng)對年輕教師和年輕班主任的培養(yǎng)，落實(shí)師徒制，繼續(xù)實(shí)施考試制和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制;組織好教學(xué)比武，縣級以上教學(xué)比武爭取獲得一等獎(jiǎng);抓好校本培訓(xùn)，組織好集體備課，建立學(xué)校資源網(wǎng);組織好國培、省培，抓好“一師一猶課、一課一名師”活動(dòng)，超額完成教育局下達(dá)的人物，打造學(xué)校名師名課，爭創(chuàng)市縣名師名課。

5、關(guān)于特色教育。進(jìn)一步抓好體育模塊教學(xué)，抓好跑操和大課間操活動(dòng)，抓好專業(yè)生培訓(xùn)，力爭體育專業(yè)生二本以上上線人數(shù)比20xx年有較大增加。

做大音體美專業(yè)生隊(duì)伍，狠抓體藝常規(guī)教學(xué)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)、美術(shù)音樂素質(zhì)，提高音體美社團(tuán)活動(dòng)的效果，探索聯(lián)合辦學(xué)的模式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，確保藝術(shù)類專業(yè)生二本以上上線人數(shù)不滑坡。

進(jìn)一步抓好競技體育，力爭競技體育在縣內(nèi)有絕對優(yōu)勢，市內(nèi)成績突出，省內(nèi)有位置。奪取一塊以上的省級金牌，跆拳道在市內(nèi)保持較大優(yōu)勢。

探索高考科目社團(tuán)朝研究性學(xué)習(xí)社團(tuán)發(fā)展的方式，探索走班制教學(xué)形式。

進(jìn)一步做好詩教工作，真正做到詩詞進(jìn)校園、詩詞進(jìn)課堂，發(fā)揮省級詩教先進(jìn)單位的示范引領(lǐng)作用。

6、關(guān)于特色德育。繼續(xù)開展特色德育，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，做好做實(shí)潛質(zhì)生三級轉(zhuǎn)化工作。落實(shí)一周一主題德育教育，積極開展向模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)開展“最美八中學(xué)子”評選活動(dòng)，爭創(chuàng)縣最美學(xué)子。充分發(fā)揮添翼平臺(tái)的作用，將其打造成新的特色德育平臺(tái)。進(jìn)一步搞好環(huán)境衛(wèi)生，爭創(chuàng)縣最美校園。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和疏導(dǎo)，成立心理危機(jī)三級干預(yù)系統(tǒng)，重視學(xué)生人格的塑造。

7、關(guān)于綜治安全工作。改進(jìn)安全教育的方式和內(nèi)容，落實(shí)每周安全教育主題，加大校內(nèi)外安全環(huán)境治理力度，建立安全隱患排查機(jī)制，完善安全管理制度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全工作機(jī)制，完善門衛(wèi)管理、交通安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全等管理制度，健全各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案，并組織好預(yù)案演習(xí)，實(shí)行教師和學(xué)生大型活動(dòng)報(bào)批制度，加強(qiáng)防雷、防冰凍、防滑等設(shè)施建設(shè)，相關(guān)部門制定安全體系，加強(qiáng)進(jìn)出校園車輛登記管理。

8、關(guān)于后勤服務(wù)。進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。爭取年內(nèi)完成學(xué)生宿舍窗子改造工程，消除安全隱患;爭取完成青少年活動(dòng)中心的維修，投入高一年級使用;適當(dāng)增加宣傳櫥窗，進(jìn)一步搞好校園文化建設(shè);進(jìn)一步辦好學(xué)生食堂和教師食堂。

加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行入庫登記制度、領(lǐng)用制度、購買審批制度，落實(shí)班級財(cái)產(chǎn)零維修制，學(xué)校財(cái)產(chǎn)正常維修費(fèi)比20xx年減少5%以上，做到水電費(fèi)零增長，力爭減少5%以上。

加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)審制度、財(cái)務(wù)公開制度，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保教職工的政策*利及時(shí)足額發(fā)放。抓好開源節(jié)流工作，積極爭取縣級財(cái)政資金和省市資金支持。

做好爭資跑項(xiàng)工作，爭取完成籃球場二期塑膠工程;力爭新的學(xué)生公寓工程立項(xiàng)，解決學(xué)生宿舍無法滿足需求的問題。

9、搞好建校70周年慶祝活動(dòng)，發(fā)揮老教師作業(yè)，成立專門機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)活動(dòng)，做好校友聯(lián)系工作，成立校友委員會(huì)，組織好校慶相關(guān)工作。

努力做好教育促進(jìn)會(huì)工作，改變教育促進(jìn)會(huì)籌資方式，力爭本年度籌集資金30萬元，并依照相關(guān)制度管理使用好該資金，使之充分發(fā)揮作用。

10、加強(qiáng)工作督查，落實(shí)各項(xiàng)分工，實(shí)行一月一督查，開展專項(xiàng)督查工作，充分發(fā)揮督學(xué)的作用，加強(qiáng)對高考、學(xué)考備考工作的督查。