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第1篇

關(guān)鍵詞：共青團(tuán) 信息化平臺 電子團(tuán)務(wù)

中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.23.162

1 共青團(tuán)工作信息化平臺建設(shè)背景

隨著時代信息化步伐的不斷加快，電子團(tuán)務(wù)這一新興產(chǎn)物的出現(xiàn)，在為共青團(tuán)工作開辟了一條新道路的同時對新時期共青團(tuán)的工作時效性和有效性都提出了更高的要求，也給共青團(tuán)工作帶來了巨大挑戰(zhàn)，如何充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢開辟共青團(tuán)工作這片新陣地，為共青團(tuán)工作提出了新的思考。

當(dāng)今團(tuán)員青年構(gòu)成已經(jīng)是“80后”甚至是“90后”，他們是伴隨著改革開放成長起來的，他們身上具有“高、大、快、強”的時代特點。尤其是在高學(xué)歷、高素質(zhì)科研人才集中的創(chuàng)新型研究所中，青年們迫切需要一個與時代合拍共振，與工作無縫對接，與成長息息相關(guān)的共青團(tuán)工作新平臺。因此抓住這一事實，充分、合理利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)團(tuán)的宣傳教育、組織動員、服務(wù)管理。目前，團(tuán)屬互聯(lián)網(wǎng)陣地的建設(shè)卓有成效，大批品牌網(wǎng)站不斷涌現(xiàn)出來，如“中青網(wǎng)”、“中青在線”以及各地團(tuán)市委網(wǎng)站等，由于形式新穎、內(nèi)容豐富、互動參與性強并極具特色而深受青年朋友的喜愛。如何搭建一個結(jié)合實際，符合單位特點，體現(xiàn)單位自身特色的共青團(tuán)工作平臺，值得我們探尋。

現(xiàn)共青團(tuán)工作平臺是建立在單位信息網(wǎng)絡(luò)平臺之上，因此在模塊功能的設(shè)計上要在圍繞本單位中心工作，服務(wù)青年成長成才的基礎(chǔ)上作文章，使共青團(tuán)工作緊跟時代步伐，以方便快捷的理念，貼近青年、服務(wù)青年從而突顯單位特色。

2 共青團(tuán)工作頻道功能模塊設(shè)計

2.1 功能模塊介紹

根據(jù)需求，本頻道劃分為以下幾個模塊：團(tuán)務(wù)知識模塊、政策法規(guī)模塊、團(tuán)務(wù)工作模塊、團(tuán)務(wù)管理模塊、青春動力模塊、青春之聲模塊、航空特色模塊、青春時尚管理模塊、青春書吧管理模塊。

2.1.1 團(tuán)務(wù)知識模塊

此模塊由三部分構(gòu)成。包括：團(tuán)務(wù)基本信息管理，光榮傳統(tǒng)管理和團(tuán)章管理。

團(tuán)務(wù)基本信息管理：系統(tǒng)管理員對團(tuán)歌、團(tuán)徽、團(tuán)旗等信息的操作。

光榮傳統(tǒng)管理：主要是介紹廣大共青團(tuán)員的歷史事跡，如等。

團(tuán)章管理：主要針對所有共青團(tuán)員的管理條例――《團(tuán)章》的管理。

2.1.2 政策法規(guī)模塊

該模塊主要由三方面構(gòu)成：中央文件學(xué)習(xí)管理，地方文件學(xué)習(xí)管理，上級單位文件學(xué)習(xí)管理。

中央文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時添加中央關(guān)于團(tuán)員隊伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

地方文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時添加省、市關(guān)于團(tuán)員隊伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

上級單位文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時添加上級單位關(guān)于團(tuán)員隊伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

2.1.3 團(tuán)務(wù)工作模塊

該模塊包括四個方面：工作計劃管理、規(guī)章制度管理、常用表格下載管理和辦事流程管理。

工作計劃管理：主要是管理員添加單位在一定工作時間段內(nèi)的計劃文件。

規(guī)章制度管理：主要是對本部門或者本單位的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理。

常用表格下載管理：主要指添加一些表格（如團(tuán)支部選舉情況表、紅旗團(tuán)支部申報表、優(yōu)秀團(tuán)干推薦表等），供用戶下載。

辦事流程管理：主要是指添加共青團(tuán)工作的流程圖（如團(tuán)費收取及上繳流程圖、超齡團(tuán)員離團(tuán)管理流程圖、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象流程圖等），供用戶參照辦理。

2.1.4 團(tuán)務(wù)管理模塊

該模塊是頻道的主要模塊之一，主要包括團(tuán)員信息、統(tǒng)計管理、團(tuán)費收繳管理、支部信息管理四方面的管理。

團(tuán)員信息管理：主要包括個人基本信息管理和團(tuán)籍信息管理兩個方面。個人基本信息管理指建立團(tuán)員的個人信息檔案，包括姓名、出生年月等信息，并對其進(jìn)行添加、修改、刪除操作。團(tuán)籍管理則是指新增團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)等信息的管理。

統(tǒng)計管理：主要統(tǒng)計團(tuán)員評優(yōu)、支部表彰、支部信息等內(nèi)容。

團(tuán)費收繳管理：主要指管理每個支部團(tuán)費收繳情況，以及團(tuán)費的去向情況。

支部信息管理：主要指團(tuán)支部工作手冊的管理。團(tuán)支部工作手冊記錄各團(tuán)支部全年工作開展情況，各團(tuán)支部書記適時更新手冊，對其進(jìn)行添加、修改、刪除操作。以此對各團(tuán)支部工作進(jìn)行監(jiān)督和考評。

2.1.5 青春動力模塊

該模塊主要包括所外榮譽管理、所內(nèi)表彰管理和模范風(fēng)采展示。主要指對獲得所內(nèi)外榮譽的先進(jìn)集體、個人進(jìn)行表彰和宣傳，并適時發(fā)出向模范學(xué)習(xí)的倡議。

2.1.6 青春之聲模塊

該模塊主要包括團(tuán)員青年隨想感悟和要聞資訊兩方面。并能夠?qū)ζ溥M(jìn)行添加、修改、刪除操作。

團(tuán)員青年隨想感悟：主要是指團(tuán)員青年對工作、學(xué)習(xí)、生活各方面的隨想感悟。

要聞資訊：主要包括團(tuán)委動態(tài)消息和團(tuán)支部動態(tài)消息管理兩方面。團(tuán)委動態(tài)消息主要是對所團(tuán)委開展、舉辦的活動進(jìn)行宣傳報道，各團(tuán)支部動態(tài)消息主要是對本團(tuán)支部開展、舉辦的活動進(jìn)行總結(jié)報道。

2.1.7 航空特色模塊

該模塊主要是反應(yīng)成都飛機設(shè)計研究所的特色，包括四個方面：創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理、技術(shù)交流管理、航空知識專題講座管理和行業(yè)內(nèi)資訊（國、內(nèi)外）管理。

創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理：主要針對本行業(yè)或本單位開展的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，如航模制作流程、無人飛行器設(shè)計。

技術(shù)交流管理：設(shè)計人員能快速查閱飛機設(shè)計流程、各應(yīng)用軟件操作流程、各專業(yè)設(shè)計規(guī)范及各業(yè)務(wù)技術(shù)上的文章進(jìn)行交流。

航空知識專題講座管理：主要針對本行業(yè)或本單位科技發(fā)展情況和本所各專業(yè)的專題講義。

行業(yè)內(nèi)資訊管理：介紹國內(nèi)外本行業(yè)和相關(guān)工業(yè)發(fā)展情況。

2.1.8 理論研究模塊

該模塊包括兩個方面：理論成果信息管理和青年科技論文管理。該模塊主要是指對現(xiàn)團(tuán)員青年隊伍研究出的學(xué)術(shù)成果和青年科技論文進(jìn)行添加、修改、刪除操作。

2.1.9 青春書吧管理模塊

該模塊包括兩個方面：好書推薦管理和讀書心得管理。書友們可適時推薦好書給團(tuán)員青年閱讀、學(xué)習(xí)或?qū)懗鲎x書心得與大家分享。

2.1.10 青春時尚管理模塊

該模塊考慮到團(tuán)員青年中外地員工居多，適時了解、掌握青年需求，成都市內(nèi)及周邊住房、消費、娛樂等資訊或最新的時尚、養(yǎng)生、生活小常識等貼心資訊，真切為團(tuán)員青年服務(wù)，讓他們感到青年之家的溫暖。

2.1.11 其他模塊

該模塊主要是為了豐富系統(tǒng)內(nèi)容，優(yōu)化界面，在設(shè)計時根據(jù)需要而增加相應(yīng)模塊。比如，通知、通報、公告等動態(tài)信息方面的管理及網(wǎng)站內(nèi)友情鏈接的管理。

2.2 功能模塊圖（見右圖）

3 集合“信息化共青團(tuán)”建設(shè)的相關(guān)工作及發(fā)展

3.1 圍繞中心、準(zhǔn)確定位、服務(wù)大局

圍繞科研中心，服務(wù)所發(fā)展大局，是共青團(tuán)工作的一個重要切入點，而共青團(tuán)工作頻道建設(shè)作為新的工作方式，它的建設(shè)需努力明確方向，圍繞科研中心，準(zhǔn)確定位，將頻道建設(shè)納入共青團(tuán)工作的整體規(guī)劃中來。共青團(tuán)網(wǎng)站信息建設(shè)要以我所科研生產(chǎn)為中心，服務(wù)青年成長成才為目標(biāo)，成為單位樹立形象的窗口之一，通過確立“三個圍繞”的工作思想，使共青團(tuán)網(wǎng)站信息建設(shè)與所共青團(tuán)工作同計劃、同發(fā)展，著力融入我所中心工作，科學(xué)合理地設(shè)置頻道欄目和功能。一是要圍繞幫助青年成長成才：積極搭建青年技術(shù)交流平臺，努力探索基層團(tuán)組織建設(shè)，為我所可持續(xù)發(fā)展做出團(tuán)組織的貢獻(xiàn)。二是圍繞建立核心價值觀：大力倡導(dǎo)青年價值觀培育，通過開展座談會、主題活動、選樹優(yōu)秀集體和個人典型等方式，幫助青年樹立勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的核心思想。三是圍繞網(wǎng)絡(luò)工作優(yōu)勢，通過多種網(wǎng)絡(luò)形式，實現(xiàn)與基層團(tuán)組織的密切溝通，根據(jù)青年需求適時調(diào)整欄目設(shè)置，在開辟、打造欄目的過程中充分發(fā)揮青年的創(chuàng)新才能并為之提供展現(xiàn)自我的平臺。

3.2 突出重點、彰顯航空特色

共青團(tuán)工作頻道科學(xué)、規(guī)范、合理的構(gòu)建能更好地實現(xiàn)資源有效整合和有效配置，促進(jìn)團(tuán)組織資源利用最大化和最優(yōu)化，極大地提高工作效率。以“三個主干”為核心思想，使共青團(tuán)工作頻道重點突出，特點鮮明。一要以行業(yè)知識為主干：創(chuàng)新青年技術(shù)交流方式，拓展青年技術(shù)獲得渠道，為青年員工豐富專業(yè)知識、開拓創(chuàng)新思想、開辟科研視野創(chuàng)造出一個內(nèi)容詳實合理、中心清晰明確、特色鮮明突出的航空特色欄目。二要以文化的傳承和發(fā)揚為主干；努力傳承和發(fā)揚所先進(jìn)的文化理念，堅持先進(jìn)文化的發(fā)展方向，努力形成思想向上、活動豐富，既有主旋律又富多樣性，既有高品質(zhì)又有多層次，既反映時代共性又體現(xiàn)單位特色的文化氛圍。三要以動態(tài)的青年新聞為主干，展現(xiàn)青年風(fēng)采，使共青團(tuán)工作平臺特色鮮明，目的明確。積極整合單位活動資源，推進(jìn)活動陣地建設(shè)，鼓勵大家創(chuàng)造性地開展各種興趣活動，努力打造精品活動，樹立良好的單位形象。

4 結(jié)束語

第2篇

____年，銷售部團(tuán)總支緊密結(jié)合油田生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)實際，按照公司黨委、上級團(tuán)總支的要求和青年青工的需要，在全部廣大青工中廣泛開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。積極組織和動員廣大團(tuán)員青年，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新活動。他們以創(chuàng)新創(chuàng)效為契機，引導(dǎo)全體青年青工立足崗位，面向油田，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展，為銷售部發(fā)展注入全新活力，促進(jìn)銷售部服務(wù)質(zhì)量的提高，為銷售部成為供水公司“龍頭”做出積極的貢獻(xiàn)。

一、加大宣傳力度，增強廣大青工創(chuàng)新創(chuàng)效意識。

為把青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動扎扎實實地開展起來，銷售部團(tuán)總支在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，以團(tuán)總支主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力配合，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動，積極營造良好的輿論氛圍，為青工，創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展創(chuàng)造條件。在全體青工中積極開展了增強共青團(tuán)員意識主題教育活動。為保證活動的開展，團(tuán)總支成立了以基礎(chǔ)干部為主的增強共青團(tuán)員意識主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動要求每名團(tuán)員青年要按照團(tuán)總支的統(tǒng)一部署，制定切實可行的方案，認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合青工業(yè)務(wù)知識現(xiàn)狀，針對青工特點開展“情景互動式”培訓(xùn)，使培訓(xùn)全面、立體，此舉實施以來，受到青工普遍歡迎。以往的青工培訓(xùn)多采用“老師臺上講，學(xué)生下邊記”的方式，學(xué)習(xí)后不能很好的將學(xué)習(xí)的知識同生產(chǎn)相結(jié)合。“情景互動”立體培訓(xùn)，就是通過模擬現(xiàn)場管網(wǎng)事故、停水措施實施、事故問題處理，結(jié)合現(xiàn)場施工情況，把學(xué)習(xí)的課堂搬到作業(yè)現(xiàn)場，讓青工通過看、聽、想、問、獨立思考、問題討論等途徑，立體多維的感受南所管網(wǎng)分布，借助真實環(huán)境的演練來引導(dǎo)青工理解和掌握應(yīng)會技能，使青工學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠在崗位上查找、應(yīng)用并真正見到效果。在培訓(xùn)過程中，結(jié)合“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動的開展，宣傳同行業(yè)青工革新發(fā)明和立足崗位成才的成功事例，讓廣大青工認(rèn)識到技術(shù)是崗位青工自身生存發(fā)展的必然選擇，是立身之本。通過持之以恒的培訓(xùn)，激發(fā)了廣大青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性。今年，因工作需要從外單位陸續(xù)調(diào)入新青工，通過這種立體式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都逐步達(dá)到了熟練頂崗。

二、注重以人為本，全面提高銷售部廣大青工的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學(xué)習(xí)和實踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力創(chuàng)新，也才能通過創(chuàng)新解決生產(chǎn)、工作中的困難，從而達(dá)到為企業(yè)創(chuàng)效的目的。所以，團(tuán)總支充分利用各種時機，結(jié)合行業(yè)特點，在加強生產(chǎn)運行，降低產(chǎn)銷差率方面，青工們在對營業(yè)所管網(wǎng)工作充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，規(guī)范了管網(wǎng)巡線記錄的填寫，并把巡線記錄作為考核巡線人員的一項重要內(nèi)容。同時加強了對巡線人員的責(zé)任心教育和現(xiàn)場應(yīng)急處理能力教育，增強了巡線人員的責(zé)任感，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時合理處理的目的。在水表計量方面，加強了水表管理，僅上半年檢定內(nèi)收__塊，同時對部分外收水表也進(jìn)行了周期檢定。××營業(yè)所青工“三類三級”管理法，對abc三級抄表制度進(jìn)行了完善，取消c級表，改為a、b級抄表，把所有外收水表納入監(jiān)控范圍，對外收水表實行每月三次抄表，提高了工作效率。同時積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)及其他先進(jìn)技術(shù)，為加強大口徑水表用水量的監(jiān)測，東城營業(yè)所青工對__塊水表和電廠的原水流量計實行了遠(yuǎn)程抄表，既達(dá)到了監(jiān)測分析計量水量，又減輕勞動強度、降低成本的目的。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，作為公司的龍頭核心單位，銷售營業(yè)部的形象在一定程度上代表了公司的整體形象，銷售營業(yè)部服務(wù)水平的好壞直接體現(xiàn)了供水公司的服務(wù)水平。客戶服務(wù)中心團(tuán)支部嚴(yán)格樹立“以客戶為中心、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，建立健全服務(wù)程序，深化親情服務(wù)、首問責(zé)任制。一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍正在全銷售營業(yè)部范圍內(nèi)形成。廣大青工好學(xué)上進(jìn)，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動創(chuàng)造了有利的條件。

三、重點突出技改，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入開展。

對于銷售營業(yè)部這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，其核心內(nèi)容，無疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。為此，銷售部團(tuán)總支提出以青年文明號為龍頭，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”活動等為主要形式，以團(tuán)干部、班組長、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動工作思路。這為在各團(tuán)支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動打下了基礎(chǔ)。*所團(tuán)支部創(chuàng)造性的提出并實施“專線承包”管理法，用水秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，水費回收率逐月遞增，產(chǎn)銷差率進(jìn)一步降低。今年前兩個月，“專線承包”組共規(guī)范裝表用戶__戶，切除私接管線_條，清欠水費_____元，產(chǎn)銷差率較去年同期降低了_．__％。首先成立了以青工沈艷軍為組長的“專線承包組”，小組共三人，負(fù)責(zé)純梁線、景屋線、牛莊線、電廠線等用戶服務(wù)工作。“專線承包”組的工作主要包括所轄各條管線運行情況，水費回收率，查處違章用戶，切除私接線，清欠水費情況等幾項內(nèi)容，做到周清周結(jié)，每月營業(yè)所根據(jù)承包方案中制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對專線承包組進(jìn)行綜合量化考評，將考評結(jié)果進(jìn)行公示。“專線承包”的實施，帶給青工極大的沖擊。它就象一把標(biāo)尺，時時刻刻激勵青工不斷挖掘自身潛能，干好工作，不斷向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。專線承包組的同志能正確認(rèn)識到自身在日常管理和用戶溝通等方面的不足，不但拿起書本開始爭相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在日常的管理過程中，開始“斤斤計較”起來，關(guān)心水表運行狀況的多了，主動想辦法出主意降本增效的多了，干工作講條件的少了，責(zé)任意識差的現(xiàn)象不見了，出現(xiàn)了一種奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

四、選準(zhǔn)切入點，依托有效載體，深化創(chuàng)新活動的舉措。

開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動出發(fā)點和最終歸宿是為企業(yè)最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。活動開展起初，我們緊密結(jié)合行業(yè)作為科技研發(fā)產(chǎn)業(yè)的特點，選準(zhǔn)活動的切入點，把技術(shù)創(chuàng)新作為活動的重點，同時以管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為輔助，以創(chuàng)建明星服務(wù)窗口，青年個人爭當(dāng)創(chuàng)新能手為載體，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動與“窗口”、“能手”活動有機銜接起來，提倡立足崗位，扎實奉獻(xiàn)的精神，取得了較好的效果。今年，銷售部成立了一支由青工精干人員組成的專業(yè)檢漏隊伍，把公司辦公大樓東側(cè)漏水處作為第一戰(zhàn)場查找漏點。由于維修人員開挖后無法找到漏點，為避免大面積開挖破壞硬化路面，長時間未能修復(fù)。檢漏人員利用先進(jìn)的檢漏儀器對該處漏點經(jīng)過詳細(xì)的檢測和分析，確定了準(zhǔn)確的漏點位置，并結(jié)合施工單位進(jìn)行開挖。經(jīng)驗證，實際漏點與檢測漏點位置誤差小于__公分。*城營業(yè)所巡線班，發(fā)揮每個青工得聰明才智，通過自制和自改生產(chǎn)工具，來提高生產(chǎn)效率。供水自來水管線一般是沿著道路一側(cè)鋪設(shè)，隨著東營市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的提高。特別是近幾年城市道路的規(guī)劃和改造。將我們供水公司沿道路的表房，閥井房，改造成半地下室的表池和閥井池，為了行人的安全，和水表的正常運行，一般情況下是將表池覆蓋著幾十公斤，甚至幾百公斤的蓋板，有時一次停水，巡線班的師傅們需搬動這樣的蓋板多達(dá)五六次，繁重的體力勞動使他們的工作效率大大下降，為提高工作效率，擺脫繁重的體力勞動，在班長孫少中的帶領(lǐng)下，有幾位經(jīng)驗豐富的師傅組成了一個“自制工具活動小組”，通過他們不斷探索和努力，用土辦法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并將這些工具用于生產(chǎn)中，提高了生產(chǎn)效率，減輕了勞動強度。

五、豐富文娛活動，為創(chuàng)新創(chuàng)效注入活力。

第3篇

一、加大宣傳力度，增強廣大青工創(chuàng)新創(chuàng)效意識。

為把青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動扎扎實實地開展起來，銷售部團(tuán)總支在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，以團(tuán)總支主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力配合，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動，積極營造良好的輿論氛圍，為青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展創(chuàng)造條件。在全體青工中積極開展了增強共青團(tuán)員意識主題教育活動。為保證活動的開展，團(tuán)總支成立了以基礎(chǔ)干部為主的增強共青團(tuán)員意識主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動要求每名團(tuán)員青年要按照團(tuán)總支的統(tǒng)一部署，制定切實可行的方案，認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合青工業(yè)務(wù)知識現(xiàn)狀，針對青工特點開展“情景互動式”培訓(xùn)，使培訓(xùn)全面、立體，此舉實施以來，受到青工普遍歡迎。以往的青工培訓(xùn)多采用“老師臺上講，學(xué)生下邊記”的方式，學(xué)習(xí)后不能很好的將學(xué)習(xí)的知識同生產(chǎn)相結(jié)合。“情景互動”立體培訓(xùn)，就是通過模擬現(xiàn)場管網(wǎng)事故、停水措施實施、事故問題處理，結(jié)合現(xiàn)場施工情況，把學(xué)習(xí)的課堂搬到作業(yè)現(xiàn)場，讓青工通過看、聽、想、問、獨立思考、問題討論等途徑，立體多維的感受南所管網(wǎng)分布，借助真實環(huán)境的演練來引導(dǎo)青工理解和掌握應(yīng)會技能，使青工學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠在崗位上查找、應(yīng)用并真正見到效果。在培訓(xùn)過程中，結(jié)合“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動的開展，宣傳同行業(yè)青工革新發(fā)明和立足崗位成才的成功事例，讓廣大青工認(rèn)識到技術(shù)是崗位青工自身生存發(fā)展的必然選擇，是立身之本。通過持之以恒的培訓(xùn)，激發(fā)了廣大青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性。今年，因工作需要從外單位陸續(xù)調(diào)入新青工，通過這種立體式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都逐步達(dá)到了熟練頂崗。

二、注重以人為本，全面提高銷售部廣大青工的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學(xué)習(xí)和實踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力創(chuàng)新，也才能通過創(chuàng)新解決生產(chǎn)、工作中的困難，從而達(dá)到為企業(yè)創(chuàng)效的目的。所以，團(tuán)總支充分利用各種時機，結(jié)合行業(yè)特點，在加強生產(chǎn)運行，降低產(chǎn)銷差率方面，青工們在對營業(yè)所管網(wǎng)工作充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，規(guī)范了管網(wǎng)巡線記錄的填寫，并把巡線記錄作為考核巡線人員的一項重要內(nèi)容。同時加強了對巡線人員的責(zé)任心教育和現(xiàn)場應(yīng)急處理能力教育，增強了巡線人員的責(zé)任感，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時合理處理的目的。在水表計量方面，加強了水表管理，僅上半年檢定內(nèi)收__塊，同時對部分外收水表也進(jìn)行了周期檢定。××營業(yè)所青工“三類三級”管理法，對abc三級抄表制度進(jìn)行了完善，取消c級表，改為a、b級抄表，把所有外收水表納入監(jiān)控范圍，對外收水表實行每月三次抄表，提高了工作效率。同時積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)及其他先進(jìn)技術(shù)，為加強大口徑水表用水量的監(jiān)測，東城營業(yè)所青工對__塊水表和電廠的原水流量計實行了遠(yuǎn)程抄表，既達(dá)到了監(jiān)測分析計量水量，又減輕勞動強度、降低成本的目的。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，作為公司的龍頭核心單位，銷售營業(yè)部的形象在一定程度上代表了公司的整體形象，銷售營業(yè)部服務(wù)水平的好壞直接體現(xiàn)了供水公司的服務(wù)水平。客戶服務(wù)中心團(tuán)支部嚴(yán)格樹立“以客戶為中心、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，建立健全服務(wù)程序，深化親情服務(wù)、首問責(zé)任制。一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍正在全銷售營業(yè)部范圍內(nèi)形成。廣大青工好學(xué)上進(jìn)，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動創(chuàng)造了有利的條件。

三、重點突出技改，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入開展。

對于銷售營業(yè)部這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，其核心內(nèi)容，無疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。為此，銷售部團(tuán)總支提出以青年文明號為龍頭，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”活動等為主要形式，以團(tuán)干部、班組長、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動工作思路。這為在各團(tuán)支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動打下了基礎(chǔ)。*所團(tuán)支部創(chuàng)造性的提出并實施“專線承包”管理法，用水秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，水費回收率逐月遞增，產(chǎn)銷差率進(jìn)一步降低。今年前兩個月，“專線承包”組共規(guī)范裝表用戶__戶，切除私接管線_條，清欠水費_____元，產(chǎn)銷差率較去年同期降低了_．__％。首先成立了以青工沈艷軍為組長的“專線承包組”，小組共三人，負(fù)責(zé)純梁線、景屋線、牛莊線、電廠線等用戶服務(wù)工作。“專線承包”組的工作主要包括所轄各條管線運行情況，水費回收率，查處違章用戶，切除私接線，清欠水費情況等幾項內(nèi)容，做到周清周結(jié)，每月營業(yè)所根據(jù)承包方案中制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對專線承包組進(jìn)行綜合量化考評，將考評結(jié)果進(jìn)行公示。“專線承包”的實施，帶給青工極大的沖擊。它就象一把標(biāo)尺，時時刻刻激勵青工不斷挖掘自身潛能，干好工作，不斷向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。專線承包組的同志能正確認(rèn)識到自身在日常管理和用戶溝通等方面的不足，不但拿起書本開始爭相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在日常的管理過程中，開始“斤斤計較”起來，關(guān)心水表運行狀況的多了，主動想辦法出主意降本增效的多了，干工作講條件的少了，責(zé)任意識差的現(xiàn)象不見了，出現(xiàn)了一種奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

四、選準(zhǔn)切入點，依托有效載體，深化創(chuàng)新活動的舉措。

開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動出發(fā)點和最終歸宿是為企業(yè)最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。活動開展起初，我們緊密結(jié)合行業(yè)作為科技研發(fā)產(chǎn)業(yè)的特點，選準(zhǔn)活動的切入點，把技術(shù)創(chuàng)新作為活動的重點，同時以管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為輔助，以創(chuàng)建明星服務(wù)窗口，青年個人爭當(dāng)創(chuàng)新能手為載體，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動與“窗口”、“能手”活動有機銜接起來，提倡立足崗位，扎實奉獻(xiàn)的精神，取得了較好的效果。今年，銷售部成立了一支由青工精干人員組成的專業(yè)檢漏隊伍，把公司辦公大樓東側(cè)漏水處作為第一戰(zhàn)場查找漏點。由于維修人員開挖后無法找到漏點，為避免大面積開挖破壞硬化路面，長時間未能修復(fù)。檢漏人員利用先進(jìn)的檢漏儀器對該處漏點經(jīng)過詳細(xì)的檢測和分析，確定了準(zhǔn)確的漏點位置，并結(jié)合施工單位進(jìn)行開挖。經(jīng)驗證，實際漏點與檢測漏點位置誤差小于__公分。*城營業(yè)所巡線班，發(fā)揮每個青工得聰明才智，通過自制和自改生產(chǎn)工具，來提高生產(chǎn)效率。供水自來水管線一般是沿著道路一側(cè)鋪設(shè)，隨著東營市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的提高。特別是近幾年城市道路的規(guī)劃和改造。將我們供水公司沿道路的表房，閥井房，改造成半地下室的表池和閥井池，為了行人的安全，和水表的正常運行，一般情況下是將表池覆蓋著幾十公斤，甚至幾百公斤的蓋板，有時一次停水，巡線班的師傅們需搬動這樣的蓋板多達(dá)五六次，繁重的體力勞動使他們的工作效率大大下降，為提高工作效率，擺脫繁重的體力勞動，在班長孫少中的帶領(lǐng)下，有幾位經(jīng)驗豐富的師傅組成了一個“自制工具活動小組”，通過他們不斷探索和努力，用土辦法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并將這些工具用于生產(chǎn)中，提高了生產(chǎn)效率，減輕了勞動強度。

五、豐富文娛活動，為創(chuàng)新創(chuàng)效注入活力。

第4篇

崗位一：樓層管理部男生部部長

崗位二：秘書處日常事務(wù)組組長

二、發(fā)展目標(biāo)及措施(樓層管理部)：

目標(biāo)一：自身建設(shè)打造一支最優(yōu)秀、最有戰(zhàn)斗力的隊伍

1、逐步完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立完備的管理體系。

相關(guān)措施：

(1)競聘上崗：實行樓長、層長競聘制度，嚴(yán)格選拔制度(成績、能力、出勤等)。

(2)績效考核：實行按周、按月考核制度，把工作成績作為考評的重要要素。

(3)例會制度：定期召開例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，廣開言路，集思廣益。

(4)獎懲制度：根據(jù)考核結(jié)果在每次例會對綜合測評低的進(jìn)行批評指正，對好的表揚鼓勵，以增強工作自主性和積極性。

2、加強自身修養(yǎng)，更好地為同學(xué)、學(xué)校服務(wù)，做好學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁。

相關(guān)措施：

(1)培訓(xùn)機制：請老師和優(yōu)秀學(xué)生干部定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)(大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗)，讓大家都有所得。

(2)使用文明用語，規(guī)范自身行為舉止，做學(xué)生自律的典范和榜樣。

(3)加強與同學(xué)之間的溝通和交流，了解同學(xué)的需要和想法，要交相關(guān)報告。

3、加強內(nèi)部凝聚力，團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展。

相關(guān)措施：

(1)晨練制度：每周利用幾天時間在運動場進(jìn)行晨練，喊出自己的口號。

(2)建立本部門QQ群、郵箱和空間等，利于日常交流。

(3)組織聚餐和外出游玩，給成員慶祝生日等。

(4)和其他各部及其他兄弟組織開展一些競技比賽等。

目標(biāo)二：公寓建設(shè)打造文明、和諧、安全的公寓環(huán)境，為廣大師生服務(wù)

1、打造安全、舒適的公寓環(huán)境，達(dá)到三無狀態(tài)(無夜不歸宿和晚歸現(xiàn)象、無違紀(jì)現(xiàn)象和安全問題、無外來經(jīng)商人員等擾亂公寓生活)，處理好突發(fā)事件。

相關(guān)措施：

(1)建立良好的關(guān)系網(wǎng)，與各單位、各輔導(dǎo)員、各班長及公寓管理處建立長效聯(lián)系機制，將公寓情況及時反饋給相關(guān)部門及人員。

(2)建立突發(fā)事件的上報程序，給每個人發(fā)放聯(lián)系表。

(3)對部門成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，增強處理各種問題的能力。

(4)聯(lián)系其他部門和兄弟組織進(jìn)行配合。

(5)加強對公寓的巡查，將樓長和層長信息反饋至樓管處，并配合其檢查出入宿舍的情況。

2、為創(chuàng)建文明公寓做出最大努力和突出貢獻(xiàn)。

相關(guān)措施：

(1)開展公寓集中整治期活動。

(2)開展紀(jì)律文明檢查月活動。

(3)開展男女生宿舍互相參觀性的活動。

(4)開展與院與院之間、樓和樓之間的聯(lián)誼活動。

(5)制作并張貼溫馨提示，發(fā)放或張貼公寓文明倡議書和文明公約等。

 

大學(xué)學(xué)生會文藝部干事崗位競聘書范文

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!我叫**，今天我很高興站在這里參加文藝部干事的競選演講。一路走來，雖不是鮮花鋪地，但也有值得一提的閃光點。我曾獲市優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽稱號，擁有省中、藝術(shù)業(yè)余考試舞蹈四級證書。因此，我要競選的是文藝部干事。

當(dāng)選文藝部干事，我相信自己是夠條件的：

首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)的個人素質(zhì)。我有強烈的責(zé)任心，對工作保持著很強的原則性和紀(jì)律性。有著寬容、豁達(dá)的心胸以及待人接物謙和、真誠的品質(zhì)。

其次，我有一定的工作經(jīng)驗。憑著多年擔(dān)任班委的經(jīng)歷，從工作中已鍛煉出一定的組織、協(xié)調(diào)能力，以及人際交往能力。

第三，加入文藝部有利于充分發(fā)揮我的特長。由廣泛的興趣愛好以及舞蹈特長驅(qū)動著，入校以來，我始終以極大的熱情積極參加學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會組織的各項活動。在活動中盡情施展和鍛煉自己的文學(xué)、演講等才能。尤其在剛剛圓滿結(jié)束的校園迎新晚會中成功地參與了一個節(jié)目，更堅定了我加入文藝部的信心。

從以上三點可以看出，我有能力勝任這個職務(wù)。如有幸競職成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，以良好的精神狀態(tài)，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，致力于做好以下幾項工作：

第一，把好方向，積極配合。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會自覺地、積極主動地配合與協(xié)助部長及其他學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作，與同學(xué)及文藝部其他成員相互溝通，做到互相理解，工作默契。

第二，搭建舞臺，營造環(huán)境。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會努力營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，充分調(diào)動有才藝的同學(xué)參與到文藝部的活動中,讓大家的才藝都得到展示。

第三，迎難而上，敢當(dāng)責(zé)任。在開展學(xué)生會工作的前進(jìn)道路上難免會遇到困難和挫折，我會該往前沖時就往前沖，該承擔(dān)責(zé)任時就要勇于承擔(dān)責(zé)任。

以上就是我的一些見解和設(shè)想，也就是我的工作思路。

我希望自己能夠得到在座各位評委的認(rèn)可和信任。給我一個機會，我將還您一個滿意。最后，我愿學(xué)生會尤其文藝部的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作下越做越好。

我的演講完畢，謝謝大家!

 

大學(xué)競選紀(jì)檢部干事崗位競聘書范文

各位老師、學(xué)長：

大家好!我叫**，今天我站在這里參加紀(jì)檢部干事的競選演講，心里十分激動，這次的競選對我來說試一次挑戰(zhàn)，又是一次難得的機會。青春無幾，時不我待，我要抓住這次機會，通過競選，爭取成為校學(xué)生會紀(jì)檢部的一員。

我來競選，是因為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

1)我熱心為大家服務(wù)。在中學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，我一直是班委成員，熱心為同學(xué)們服務(wù)，認(rèn)真做班級工作，得到同學(xué)們的認(rèn)可。在大學(xué)，我還憑著一腔熱情和服務(wù)大家的心態(tài)，成功入選班委，為了能更好的服務(wù)同學(xué)，我才站這里去爭取!

2)勤懇。我不怕工作忙，就怕沒事做。既然是學(xué)生會的成員就應(yīng)該不愧對這個位子，碌碌無為不是我想要的。總希望有點事來做，讓自己充實起來，讓歲月不蹉跎。所以，如果我能當(dāng)選，我會勤勤懇懇的工作。

3)辦事有計劃、效率高。我的學(xué)習(xí)、生活、工作都按計劃進(jìn)行。每天早上，我都會花一點時間安排當(dāng)天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉，總是在得到任務(wù)后，只要有時間，就立即處理。

以上是我的做事風(fēng)格：熱心、勤懇、高效、有計劃。

如果我能當(dāng)選，在以后的工作中，我將以我的處事風(fēng)格做好以下幾方面的工作：

1)協(xié)助老師，當(dāng)好助手。老師是做學(xué)生工作的主體，學(xué)生干部是輔助者。我們要利用身處學(xué)生群體之中，更了解同齡人的優(yōu)勢，協(xié)助老師做好學(xué)生工作。

2)抓好團(tuán)結(jié)互助，營造一種和諧的學(xué)校氛圍。學(xué)生會是一個大團(tuán)體，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能做好各項工作。在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個學(xué)生干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為我院的學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的一分力量。

3)重點抓抓好宿舍衛(wèi)生。只有衛(wèi)生了，干凈了，同學(xué)們才有健康的體魄，旺盛的精力去學(xué)習(xí)去訓(xùn)練。

4)多傾聽同學(xué)們的心聲及時的反映問題。

我也有一些缺點和不足。在以后的工作中，歡迎老師和同學(xué)們幫我指出。我會虛心接受，努力改正。我在以后的學(xué)習(xí)生活中會積極的向師哥師姐學(xué)習(xí)。努力做好你們的助手!

第5篇

一、創(chuàng)新養(yǎng)成教育，全面升華儒雅教育理念

鐘祥二中創(chuàng)新傳統(tǒng)養(yǎng)成教育觀念，著力推行“儒雅教育”。所謂“儒雅教育”就是要把學(xué)生培養(yǎng)成為外表優(yōu)雅、內(nèi)涵博雅、談吐文雅、舉止典雅、氣質(zhì)高雅的人，并以此為理念，構(gòu)建德育平臺，營造濃厚的文化氛圍，激發(fā)青少年的熱情，喚起青少年對獨立的人格和高尚的道德的追求。

二、重視人文建設(shè)，不斷提升校園文化品位

鐘祥二中力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出學(xué)校特有的文化底蘊。走進(jìn)校門，辦學(xué)理念和教育方針兩個大型標(biāo)語，激勵著師生拼搏進(jìn)取；進(jìn)入校園，“鐘祥二中學(xué)生儀容儀表”牌矗立眼前，時刻約束著學(xué)生的行為；“快樂學(xué)習(xí)，快樂成長”的巨幅背景，鼓舞著學(xué)生的學(xué)習(xí)激情；走進(jìn)長廊，100位“儒雅之星”，激發(fā)起學(xué)生的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。走廊不言會說話，樓梯不語也吟詩，硬件設(shè)施能啟智，通過精雕細(xì)琢，力爭把校園的一草一木、一磚一瓦都變成知識的載體。

三、彰顯儒雅文化，傾情構(gòu)建魅力德育平臺

（一）抓常規(guī)，重規(guī)范，奠定德育工作基礎(chǔ)

鐘祥二中堅持“以人為本，一切為了學(xué)生”的辦學(xué)理念思想，堅持以“培養(yǎng)儒雅學(xué)子，創(chuàng)建儒雅校園”為德育目標(biāo)，充分發(fā)揮德育在育人工作中的靈魂作用，進(jìn)一步健全了德育工作網(wǎng)絡(luò)，豐富了德育工作體系。

學(xué)校成立了由校長牽頭的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以此為中心形成一點三線：一點是政教處，三線分別是各年級主任、班主任；學(xué)生公寓，寢室管理員；團(tuán)委、學(xué)生會、心理咨詢室。通過這“一點三線”把德育工作輻射到全校的每一個學(xué)生，每一個角落，不留德育死角。班主任工作是德育工作的核心，為此學(xué)校一如既往地做好班主任的培訓(xùn)工作，加大班主任的考評力度，并將考評結(jié)果與班主任津貼、評先表模掛鉤。學(xué)校政教處加強對班主任的跟蹤指導(dǎo)，他們或深入蹲班聽課，或參與政訓(xùn)課，或開展“主題班會優(yōu)質(zhì)課比武”等活動，全方位掌握班級管理動態(tài)，不斷提高班主任工作水平。

（二）重活動，展個性，搭建文化活動舞臺

1.誦讀儒學(xué)經(jīng)典，營造文明氛圍

七年級學(xué)生學(xué)習(xí)《三字經(jīng)》，八年級學(xué)生學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，充分發(fā)揮儒學(xué)經(jīng)典的育人作用，營造濃郁的文化氛圍，創(chuàng)建儒雅校園。通過主題班會、“誦讀儒學(xué)經(jīng)典，爭做儒雅學(xué)子”演講比賽等形式，大力加強對學(xué)生文明禮儀、道德標(biāo)準(zhǔn)教育，促使學(xué)生塑造高尚的道德情操。

2.搭建藝術(shù)平臺，熏陶才藝情操

（1）“精彩十分”，異彩紛呈。為著手解決學(xué)生中普遍存在的各種不良習(xí)慣，從儀容儀表、語言習(xí)慣、行為習(xí)慣、勞動習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等方面開展正面教育，變說教為體驗，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，政教處利用每周的升旗儀式，展演2個由學(xué)生自編自演、反映本年級本班儒雅教育成果的節(jié)目。或是小品，或是話劇，或是舞蹈，演員們用自己獨特的方式踐行對“儒雅”理念的理解，達(dá)到了寓教于樂的目的。

（2）“藝術(shù)節(jié)”，特長突出。每年12月舉辦“校園藝術(shù)節(jié)·繪畫書法作品展”活動。展出的書畫作品風(fēng)格多樣，創(chuàng)作手法豐富。美術(shù)作品包括國畫、水彩、水粉畫、漫畫、貼畫、版畫、剪紙等，書法作品有軟、硬筆書法作品，反映了中學(xué)生表達(dá)自我的渴望和獨特的創(chuàng)作靈感，為愛好書畫的同學(xué)提供一片自由創(chuàng)作與盡情欣賞的天空。

（3）“體育節(jié)”，生龍活虎。學(xué)校摒棄傳統(tǒng)的田徑運動會，以陽光體育活動為契機，舉辦“鐘祥二中體育節(jié)”，在傳統(tǒng)田徑項目的基礎(chǔ)上增加諸如踢毽子、拔河、趣味接力等活動。節(jié)日期間，學(xué)生全員參與，一方面展示了學(xué)生的體育才能，一方面增強了學(xué)生的體質(zhì)。

（4）“開放周”，比拼才藝。學(xué)校每年5月舉辦“教育教學(xué)開放周”，開放周期間舉辦“詩歌朗誦會”、“才藝展示比賽”等活動，教師、家長、學(xué)生融為一體構(gòu)建了良好的、和諧的教育氛圍。

（5）“HAPPY吧”，體驗快樂。為了幫助廣大中小學(xué)生輕松快樂的學(xué)習(xí)英語，更好地展示英語教學(xué)特色，鐘祥二中與鐘祥電視臺《有話好說》欄目組聯(lián)合制作了電視雜志類系列節(jié)目——《英語HAPPY吧》。該欄目以“服務(wù)中學(xué)生、引導(dǎo)中學(xué)生、娛樂中學(xué)生”為宗旨，倡導(dǎo)“我參與、我思考、我體驗、我快樂”理念，下設(shè)《英語課堂》《小事大事天下事》《校園ABC》《才藝展示》《原聲再現(xiàn)》《外教在鐘祥》等若干子欄目。自播出以來，受到鐘祥市及周邊縣市的學(xué)生及家長朋友的廣泛關(guān)注，好評如潮。

這些活動的開展，不僅搭建了培養(yǎng)學(xué)生特長的平臺，讓每類學(xué)生都有充分展示自己的舞臺，而且活躍了校園文化氣氛，豐富了學(xué)生的文化生活，也為他們終身發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

3.開發(fā)德育陣地，以活動育人才

（1）愛國主義電影展播月。學(xué)校以重大節(jié)日為契機進(jìn)行民族傳統(tǒng)、愛國主義教育。為進(jìn)一步加強對全體學(xué)生的愛國主義教育，激發(fā)學(xué)生的愛國激情，鐘祥二中每年九月份都要開展以“緬懷先烈、愛我中國”為主題的愛國影片展播活動，活動以班級或年級為單位，在多媒體教室或在露天體育場觀看系列愛國主義影片，再現(xiàn)革命先烈們艱苦卓絕的斗爭畫面，展現(xiàn)革命先烈們血戰(zhàn)沙場、奮勇殺敵的英雄氣概。活動時間歷時一個月，旨在通過組織學(xué)生觀看思想性、教育性、感悟性強的愛國主義影片，加強對中學(xué)生的歷史知識、基本國情、時事政治、法律法規(guī)和現(xiàn)代化建設(shè)輝煌成就的宣傳教育。

（2）開展“征集花壇溫馨提示語及認(rèn)養(yǎng)校園珍貴花草樹木”活動。活動分宣傳動員，廣泛征集，公開評選，總結(jié)豎牌四個階段。此項活動是鐘祥二中為加強未成年人思想道德建設(shè)，圍繞“儒雅教育”這一德育理念開展的系列德育活動之一，目的在于教育全體學(xué)生愛護(hù)校園花草樹木，激發(fā)學(xué)生主人翁意識，積極參與校園文化建設(shè)，努力營造“書香校園”氛圍。

（3）施行“校園督察”值周制。即每個班級值日一個星期，在這一周內(nèi)，值日班級全員出動，分布到學(xué)校的各個角落。政教處將學(xué)校分為若干個點，每個點一位“校園督察”，他們對全校同學(xué)的服飾裝扮、言行舉止等各個方面進(jìn)行監(jiān)督，及時指正。學(xué)校組織專班編寫了“校園督察三字歌”，要求全體督察熟記于心，并規(guī)定每周日下午為交接儀式及下周督察見習(xí)期。交接班雙方分別由班主任帶領(lǐng)在國旗場集中舉行交接儀式，交接儀式上，督察們不僅要背誦“三字歌”，還要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。“校園督察”活動的開展，對規(guī)范學(xué)生言行，靚麗校園環(huán)境起到了重要作用，成為了學(xué)校文化建設(shè)的一道亮麗的風(fēng)景線。

（4）立足科普活動基地，開展豐富多彩的體驗活動。鐘祥二中充分利用鐘祥市博物館、鐘祥市維新紡織品有限公司、鐘祥市體育館等德育活動基地開展了弘揚民族精神教育、愛國主義教育、前途理想教育、環(huán)保教育等德育活動，通過開展“首義精神耀千秋演講、征文、書法比賽”等活動，使學(xué)生在活動中受到教育，培養(yǎng)良好的思想品德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（5）開辦少年團(tuán)校，培養(yǎng)“四有”新人。為進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊伍，為團(tuán)組織輸入新鮮血液，鐘祥二中每隔2個月開辦一期少年團(tuán)校。聘請校內(nèi)外的名　師、輔導(dǎo)員、模范先進(jìn)人物等為學(xué)員們授課，集中進(jìn)行有關(guān)團(tuán)的基礎(chǔ)知識、科普知識及“五愛”教育。每期少年團(tuán)校結(jié)束時還對學(xué)員進(jìn)行全面的測試和考核，對成績合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。所有申請入團(tuán)的學(xué)生必須經(jīng)過團(tuán)校培訓(xùn)，符合條件者才能被吸納為共青團(tuán)員。

（三）評先進(jìn)，樹榜樣，提倡爭先創(chuàng)優(yōu)意識