時間:2023-07-13 16:36:05
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關鍵詞:思政教育;勞動教育;服裝設計專業
高校人才培養的目標是提高學生的綜合素養,因此勞動教育與思想政治教育是必不可少的。通過將思政教育融入勞動教育中,能夠將知識與實踐進行結合,鼓勵學生更加積極地開展勞動。
1勞動教育的意義
(1)加強合作交流。在集體勞動課程開展的過程中,學生為了完成集體的勞動目標會更加努力地學習,因此勞動教育能夠幫助學生建立合作交流意識,并且嚴格按照課堂秩序完成學習任務。例如,在展開導學課堂教學的過程中,教師可以按照不同學生具備的特征進行合理分組,并且確定每一組的組長,學生在接受課堂反饋的過程中,也可以以小組為單位進行討論和提出疑問。學生在這種小組學習合作中更積極投入,更樂意地參與其中,更珍惜這樣的小組學習合作方式,通過小組協作進行小組學習,并徹底檢查問題,以解決現有的教學問題。學生在反復的問題討論和實驗過程中,充分利用科學知識和材料,建立有序的合作分工,在相互激勵中不斷完善相應的知識體系結構,最終追求驕傲和榮譽,克服問題解決中的困難,以促進自主學習,從而提高學習質量[1]。(2)促進動手實踐。在學生成長的過程中,如果缺失了勞動教育,也就失去了實踐的重要含義,一些學生參與勞動的過程其實也是知識形成的過程,能夠促進學生開展動手實踐。值得教師注意的是,在開展勞動教育時需要推進高階思維的形成,而不是一味地將實踐作為勞動教育的唯一途徑,否則會失去實踐學習的重要價值。因此,在開展教學實踐的過程中,教師可以鼓勵學生運用勞動實踐來解決現實生活中存在的問題,并將這些問題折射到學習中。例如,在進行教學分類的過程中,一些學生不知道如何劃分不同的知識點,也不知道分類背后的依據是什么。因此,教師在合理分類時可以增加一些實踐性的模擬情境,幫助學生在潛移默化之中形成科學分類的意識[2]。(3)累計問題經驗。勞動教育涵蓋了很多方面,在進行高校勞動課程教學的過程中,開展動手實踐不是為了實踐而實踐,而是希望學生通過實踐產生價值。開展勞動教育能夠幫助學生結合自身的勞動經驗更好地學習,充分發揮教育的真正價值,使得學生意識到勞動的過程其實也是解決問題及經驗累積的過程。學生在勞動教育活動中,通過經歷和學習形成經驗、技巧、方法等,最終能夠解決各類問題,確保學習的多樣性,培養思維創新能力、意義認知建構能力[3]。
2思政教育元素在勞動教育中的融入與創新應用
(1)創設勞動情景。作為高校服裝設計專業教師,應當注重教材的重要作用,而教材作為教學的重要依據及重要資源,在文化傳承及知識傳遞等各個方面都有著十分重要的作用。在教學的過程中,教師應當尊重教材,并且創造性地完成教學目標,深入挖掘教材中所蘊含的有關勞動教育及思政的相關資源,充分發揮當下勞動教育及思政教育存在的價值。通過圍繞教材例題創設相應的情境,除了能夠激發學生的學習興趣,還能夠營造良好的教學氛圍,充分落實高校服裝設計專業的教學功能。同時,教師應從勞動教育這一角度出發,對教材進行探索,并且創造性地對教學資源展開利用和挖掘,延伸課堂教學內容,確保課堂教學質量[4]。在思政教育元素融入勞動教育的過程中,服裝設計專業教師可以充分利用專業特征,將軍隊文化及企業文化貫穿于專業教學中,以校企合作項目、畢業設計項目的各項措施作為重要的載體,最終實現思想政治教育元素的深度融合,在勞動教育的過程中,增強學生的理想信念。學生可以在教師的指導下,對宇航服、戰訓服等類型的服裝進行項目探究,最終融入愛國教育及勞動教育。(2)打造師資隊伍。想要推動服裝設計專業勞動教育更加專業化,應當建立具有較高綜合素質及教學水平的師資隊伍。在個性全面和諧發展的背景下開展服裝設計專業勞動教育,應當結合服裝設計專業的教學特點,采用“走出去”和“請進來”的方式,打造雙師型教師隊伍,充分發揮教師的作用。在為學生傳授專業技能的同時,也應當加強理論實踐教學,增強學生對勞動的責任感及使命感。同時,服裝設計專業可以在校內選擇一些具有相關教學背景的教師擔任課程講師,也可以對外聘請一些具有較高職業素養及實踐經驗的勞動教育傳遞者,如勞動模范等,通過這種方式能夠構建將理論和實踐相結合的師資隊伍,從而確保課堂教學質量。教師可以將多媒體技術應用于教學,根據教學規律設計多媒體課程,收集數據,逐步完善學生的思維方式,激發學生的學習興趣,通過思維、練習等教學聯想,提高學生的實踐能力。學生正逐漸從被動傾聽轉變為主動學習,在校企合作開展的過程中,教師也可以深入挖掘勞動教育及思政教育元素,圍繞品牌文化及畢業生案例等多項內容出發,使得服裝設計專業課程教學融入文化教育,強化對學生綜合素養的培養。(3)開展教學評價。首先,素質教育要求服裝設計專業勞動評價機制更加關注對學生綜合素養的培養,從而達到服裝設計專業學生綜合素養得以提升的最終目的。故而,服裝設計專業勞動教學評價的目標構建不能過分依賴傳統評價體系,而是應敢于挑戰,突破原有評價體系的桎梏,將基礎知識與基本技能、情感態度與價值觀、創新與創造、合作與共享等目標設定其中,立足“教”和“學”兩個基本點制定綜合性評價目標體系。其次,教師主導下的教學目標體系構建不能只拘泥于勞動知識的建構,應充分了解學生勞動學情,預設教學目標,并預測教學目標達成度[5]。教育事業是人的事業,有著強烈的人文關懷底蘊。因此,服裝設計專業勞動教學評價的建立也應是動態發展、有機生成的。服裝設計專業勞動教學評價應從對服裝設計專業的人文關懷和美育情感培育出發,從服裝設計專業學生在課堂的參與度出發,把美育能力視為可持續發展的關鍵因子設計到教學評價中,構建具有可持續發展的評價體系。首先,評價的因子設計必須體現學生持續發展的特征,如合作、自我管理、美育創造力等內容;其次,評價措詞要彰顯服裝設計專業學生持續提高的特點,如“不斷改進”“學會使用”“持續提升”;最后,評價的標準要符合服裝設計專業學生身心發展特點和美育培養規律,不能出現“揠苗助長”式標準[6]。(4)開展提問教學。高校勞動學科內容具備較強的綜合性,蘊含豐富的知識量,其教學的有效性對促進學生的綜合發展具有重要作用。在思政課堂上實現有效提問的主要方式之一是教師科學合理地設置問題,在教學問題的設計中,教師需要結合課堂教學內容及教學目標等合理設置相應的問題,使課堂提問環節得以發揮其積極作用,為后續課程教學效果的提升起到有效推動作用。教師在設計問題時,需要深入發掘教材內容并圍繞重難知識點作相應的知識延伸,根據學生整體的學習水平及知識理解能力,設置合理的教學目標并設計相應的問題,促進師生共同思考、共同進步。此外,教師在設計問題時還需要注重連貫性,問題的設計要注意前后的密切聯系,實現由淺入深,引導學生逐漸理解問題背后所揭示的課程內容。此外,教師需要關注思政學科所具備的較強抽象性而給學生的學習和理解記憶帶來較大難度,為了幫助學生更好地開展學習活動,教師設置問題內容時可從現實生活入手,引導學生在回答問題時結合現實生活展開深入思考,加強學生對學科學習的感知力。
3結束語
綜上所述,將思政教育元素融入勞動教育,能夠引導學生主動參與服裝設計專業勞動項目,并且自覺維護勞動的成果,在專業教育推進的過程中,實現立德樹人的教學目標,使專業教育能夠與實踐教學相結合。同時,將思政教育元素融入勞動教育,能夠堅定學生的專業志向及勞動信念,努力為社會輸送高素質的技能型人才。
參考文獻:
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主持人提示:加強中小學生勞動教育,首先要推進升學考試制度和人才評價體系改革,轉變整個社會的教育觀、人才觀,以及家長和學生的勞動價值觀。從勞動中體驗生活的樂趣。
山東省諸城經濟開發區諸馮學校校長張則升:學校還通過家長會和家訪等形式,對學生家長進行勞動教育重要性的宣傳,引導家長認識勞動對培養學生優秀的思想品質,養成良好行為習慣的作用,使家長能積極主動配合各項校內外教育活動。加強中小學生勞動教育,任重道遠。首先,要推進升學考試制度和人才評價體系改革,轉變整個社會的教育觀、人才觀,以及家長和學生的勞動價值觀。這樣,勞動才會成為“人的本質需要”,成為學生“自己的活動”。其次,要為課程的順利開展提供配套的場地和設備,配備高素質的勞動課專業教師,以保證學生勞動教育的質量。最后,勞動教育要以課堂教學改革為突破口,以“實踐育人”為基本途徑,強化頂層設計、突出可操作性,堅持有計劃、有組織、有目的地組織學生參加豐富多彩的勞動實踐活動,積極探索勞動教育在素質教育中的作用,增強學生的勞動觀念,培養學生的生活、生存技能,在動手動腦中培養學生創新意識和實踐能力,促使學生全面發展,要做到勞動教育常態化和實效性。
安徽省蕪湖市棠梅小學校長沈鴻:為了讓學生養成勞動習慣,培養他們吃苦耐勞、自立自強的品質,在每年11月份,我校結合素質教育開放周舉行“勞動大比拼”專場比賽。活動第一天,邀請家長來校觀摩活動。各年級的學生以班級為單位進行比賽:一年級進行系紅領巾、整理書包比賽;二年級進行穿衣服、系鞋帶等項目的比賽;三年級進行扎辮子、疊校服、疊被子比賽。比賽采用班級推薦和臨時抽取學號相結合的形式,參賽選手個個都表現得很自信,絕大部分都能在30秒以內,將紅領巾系規范;1分鐘之內,將書包整理得整整齊齊;2分鐘內穿衣服、系紅領巾、系鞋帶、疊校服、疊被子一氣呵成。比賽結束后,學校會評選出“勞動小能手”,現場進行表彰。歷年在場的家長,當看到孩子在短時間內就能自己穿好衣服,系好鞋帶、整理好書包后,個個都笑得合不攏嘴。
遼寧省沈陽市和平區睿智學校校長盧大鋒:我校構建了多元評價體系,滿足發展需要。在勞動技能教育中,學校對每個學生的每月主題學習情況都進行了形成性的評價,即根據學生平時所參與的課堂活動、學習態度、學習策略、操作能力以及學習效果等進行評價,教師除給予學生等級評價外,還適當加上激勵性評語,將學生成長過程資料及階段評價放入學生個人成長檔案袋。學期末,學校利用家長會和結業式等平臺為學生提供展示交流的平臺,并頒發勞動小達人等多種獎勵,鼓勵學生掌握各種勞動技能。
必須與“現代教育”合拍
主持人提示:從豐富學生的學習經歷入手,開辟了學農實踐活動、學工活動,將勞動技術教育課程與生產生活有效地對接,讓勞技教育打上了“現代性”的烙印。
遼寧省大連市中山區實驗學校副校長孫怡:勞動與技術教育實施中,需要結合“技能思維、技能操作、技能意識”的引導,做好“三個結合”:首先,課時集中使用與分散使用的結合。勞動技術科的課時安排應是既有集中,也有分散。即除每周一課時固定的授課內容之外,還要根據需要靈活安排。其次,校內課程與校外課程的結合。由于勞動與技術教育的特殊性,家庭和社區在勞動與技術教育中,不僅是潛在的教育資源,而且也是負有一定教育使命的教育主體。我校的勞動技術課,打破了學校、教室的框束,把校內課程與校外課程整合起來,把正規教育與非正規教育融合起來,積極鼓勵學生利用業余時間,先后開展了“獨特的學雷鋒活動”“給力的勞動者調查活動”“有趣的種植”等實踐活動,形成了勞動與技術教育在時空上的延伸,體現了對教育資源的深度開發和利用。再次,課程與生產生活的結合。國際社會普遍認為,技術教育是未來社會成員基本素養的教育,是區別傳統教育與現代教育的一個重要標志,因此,它必須與“現代教育”合拍。為此,本校從改變學生傳統學習方式。
安徽省蕪湖市棠梅小學校長沈鴻:學校加強與學生家庭的緊密聯系。在假期里,學校利用家校聯系卡,利用寒暑假活動手冊布置德育作業,提出每天讓孩子在家勞動20分鐘,并將學生勞動的過程用圖片、影像記錄下來,在班隊課上分享交流。同時,為拓寬教育途徑,學校成立了手工社團,邀請有一技之長的教師和家長擔任指導教師。高年級學生自制課程表送給一年級新生,我給校園種棵“綠”、做紙花、扎辮子、編辮子、修課桌、變廢為寶創意活動、小小設計師大賽等活動的開展,不僅培養了學生的勞動興趣,而且激發了學生的創造力,還促進了學生身心健康和全面發展。
勞動與技術教育是素質教育不可缺少的組成部分,是培養21世紀合格人才的有效途徑。早在20世紀80年代,勞動教育就被列入基礎教育的課程表。進入新的世紀,我們對勞動與技術教育在基礎教育中的地位、作用及對人的全面發展、素質提高的價值認識都有了前所未有的覺悟。但由于升學指揮棒的負面影響,學校、家庭不重視甚至輕視勞動與技術教育,導致我們的學生勞動觀念單薄,勞動認識片面,勞動態度消極,勞動習慣不良,勞動技能低下,許多農村孩子,特別是獨生子女,不但不愛勞動,而且輕視勞動,少數學生飯來張口,衣來伸手,進入社會后往往難以獨立生活,“高分低能”現象時有發生。針對這一實際,我校決定加強勞動與技術教育,勞動與技術教育特色項目應運而生,學校開發了《勞動與技術教育》校本課程分冊――《烹飪》,旨在培養學生的實踐能力與創新精神,使學生在真正的身體力行中愛勞動、會勞動、善思考、能創造,通過把勞動技術的教育與道德情感教育緊密結合,促使學生健康和諧個性的養成。
二、烹飪課程開發的理念
在新的基礎教育課程體系中,勞技教育作為綜合實踐活動課程的一個基本組成部分,是小學的一個必修的基礎性學習領域。烹飪課程充分體現了手腦結合、理論與實際操作相結合的原則。在強調其基礎性、探究性、參與性、實踐性等特征的同時,我們尤其要重視理解以下理念,并付諸實施。
1.動腦與動手結合。烹飪領域的學習是以操作為基礎的探究性學習過程,即建立在操作學習基礎上的知識、技能、態度、方法與習慣的綜合性學習。
2.以項目為引導的課堂教學模式。烹飪教學以項目為載體(如:進行一項設計,完成一件產品、一個任務、一樣制作等),先后展開“決定――計劃――實施――檢驗”這一系列教育過程。
3.以學生為中心。這是真正貫徹項目引導教學法精神的核心要素。烹飪教師要扮演另外一種角色,即由原來單純的講授,轉變為學生學習過程中的指導者、建議者。學生的組織形式可以是小組式、伙伴式或個人式。
4.與現實世界緊密結合。課程的設計以當地的經濟、社會和技術發展的大小環境為基本背景,選取其中對學生發展有益、對未來生活有用的內容(如:環保觀念與行為措施)來組織教學。烹飪教學過程中要注意引導學生取之生活、用之生活。
5.學習領域充分開放。烹飪課程其鮮明的生活性、現實性特征要求教學應盡可能走出課堂,走向社會。
三、烹飪課程實踐的措施
烹飪貴在實踐,在黑板上學炒菜,是絕對不能體驗情趣、感悟真知,掌握技術的。要真正實施烹飪教學,必須要有充實的設施設備,才能保證以實踐為主要特征之一的勞技教育特色的健康運作。
加強領導。成立勞技教育研究工作室,建立學校《烹飪》校本課程開發及實施管理領導小組,確定一名分管負責人,把《烹飪》校本課程的開發與推進列入學校的工作計劃,從實際出發,多方面、多途徑組織和實施。根據勞動與技術教育指南,結合本校實際,落實課程計劃。積極、穩妥地組織學校教師和相關人員開發具有本地特色的《烹飪》教育校本課程,使其內容與國家課程、地方課程上相互補充、相得益彰。
編寫教材。我們除了以省編勞技課教材為主要內容組織教學外,還結合學生實際和本地經濟發展實際,根據安全性原則、實踐性原則、遷移性原則、量力性原則、時代性原則、鞏固性原則、綜合性原則。編寫了更加貼近學生生活和地方經濟發展的烹飪教材。
設置課程。根據江蘇省課程設置的要求,我們依據中德合作項目要求開設、開全、開足課時,從地方課程中拿出一節課,每周比我國現行課程計劃多1課時,即每周2節勞技課,且連排,烹飪課3-6年級學生每月到烹飪專用教室實踐一次,實行小組合作、探究式上課,烹飪課是我校學生最受歡迎的課程之一。
培訓師資。為培訓勞動師資,我們一方面選送骨干教師到省勞技師資培訓中心短期進修,一方面立足于校本培訓,學校定期舉行專題知識講座,并以市級課題“學校、家庭、社區力量的整合促進小學勞動技術教育的研究”為核心,定期舉辦勞動教育學術沙龍,編印教師勞動教育論文專集。同時還邀請校外廚師到校對勞技教師進行烹飪指導,我們對教師提出了“專一會二學三”勞技教學基本功要求。近兩年來教師在省級刊物上發表勞技專題論文或獲獎40多篇。烹飪課教學故事《幸福的感覺》發表在中央教科所主辦的《勞動與技術》上。
裝備教室。校內裝備了“三室一廳”(烹飪室、縫紉室、農具室、勞技成果展覽廳),德方資助使得我校的烹飪教室設備日趨完善,走進烹飪教室就如走進具有本地區現代化的家庭廚房,電飯煲、、電冰箱、微波爐、電磁爐、消毒柜等應有具有,學生操作臺由原先的5組增加到10組,滿足了小組教學的需要,學生興趣極高,社會影響極好。
實踐基地,充分挖掘學生豐富的閑暇時間來進行勞動與技術的學習與實踐,“學校學習――家庭實習”將成為勞技學習的主要途徑與方式。學生在烹飪課學到的家常菜回家后自己買菜、洗菜、炒菜,讓辛勞了一天的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶歇歇,學生不僅學會了勞動技能,而且逐漸幫持家務、養成孝敬長輩的美德,培養了良好的勞動習慣和勞動品德,體現我校勞技思想的內涵――以勞輔德,以勞增智,以勞強體,以勞溢美。
一、在實踐中培養學生主體意識
著名心理學家瑞士人皮亞杰說:“知識的本身就是活動,動作和思維密不可分。”勞動與技術教育是以學生獲得積極的勞動體驗,形成良好技術素養為基本目標,以操作性學習為基本特征的教育。其強調每個學習者都應通過現實的親自操作過程獲得直接經驗,獲得操作體驗。尤其在《工藝制作》的教學中,需要學生帶好制作作品所需的合適工具,利用一些材料制作一些工藝品,學會一些簡單工藝制作的技能,提高學生的審美情趣。因此,教師要認真進行教學設計,體現學生的主體性,確保學生主體地位的落實。只有當學生學習的主體性與積極性最大限度地得到發揮時,勞動技術課堂才能真正地生動活潑起來,才能富有成效。
例如在《工藝品項目的確定和設計》這部分內容中,要求讓學生利用身邊的常用材料,如紙、紙板、竹、木、石、石膏、可塑泥、塑料、金屬、織物、廢棄物等進行工藝制作,以提高學生的創造性思維和動手能力。于是,筆者要求學生以小組合作的形式完成一個易拉罐工藝品的制作,從先畫出若干張設計草圖、確定設計草圖,到最后的分工動手制作,有的小組制作了成小汽車,有小組制作成了帶有裝飾作用的筆筒,還有的小組制作成了機器人等。通過廢舊易拉罐的工藝制作,培養了學生動手動腦的能力,也提高了學生實踐技能和創新思維能力。
二、在創新中優化課堂教學
一個良好的課堂可以讓師生愉快地進行教學活動,達到事半功倍效果。勞動與技術課程的學習不是就技術學技術,而是以完成一件制作、從事一個任務、形成一樣產品、進行一項設計的項目形式展開。它注重學生知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀以及行為與習慣等方面目標的統整,注重學生的勞動與技術能力與共通能力發展的統一。因此,勞動與技術課程既要體現學生的認識發展規律,又要反映技術的靜態結構和發展態勢。教師要加強勞動教育在日常生活和日常學習活動中的有機滲透,充分利用一切有益起源,調動一切教育因素,提升勞動教育的廣泛性和有效性,從而達到以勞樹德、以勞增智、以勞促技、以勞強體、以勞益美、以勞創新的目的。
例如《工藝制作》課共16課時,可以分散安排,也可以集中使用,但必須保證有足夠的實踐活動時間。教師可以文字、圖片、作業、實驗等形式展現教學內容,力求圖文并茂,生動活潑,趣味性強。并且可以設置一些開放性作業,引導學生通過查找信息、觀察、研究、調查、實驗等方式,獲取工藝制作方面的知識與技能。
三、在資源整合中突出合作和探究
生本教育的另一個重要屬性特點就是強調學生小組學習。小組合作的模式也非常適合勞技課的特點。勞動與技術課程注重課程內容的綜合性,同時強調基礎性、通用性和循序漸進性。因此,教師要加強勞動與技術學習領域內各科目、各項目、各內容之間的聯系與統整,構建符合學生認識特點、符合技術特性、適應社會發展需要的勞動與技術教育的內容體系。就初中勞動與技術課程來說,把研究性學習作為學習方式,信息技術教育作為學習手段,綜合實踐活動的課程觀,能有效促進勞技課程與信息、研學領域的整合、聯動。
大連市甘井子區學生勞動技能訓練中心(以下簡稱“勞技中心”)創建于1999年,是全國首批素質教育基地。勞技中心占地面積1萬多平方米,建筑面積4600平方米,設有18個教學項目23個專業室,日接納學生1200多人,年接待學生近10萬人。勞技中心有教職工45人,其中省級學科帶頭人1人、市級骨干教師3人、區級骨干教師3人,是一支專業強、素質高、業務精、能力強,富有創造力的教師隊伍。“勞動教育塑造美麗人生”是勞技中心的辦學特色,以“核心主題、融合貫通”的區域運行模式為全區21所中學提供了體驗、開題、實施、指導、評價等綜合實踐活動,讓學生體驗“探究、創新、成功、快樂”。十幾年來,勞技中心穩步前進,內涵發展成為學校成長的新亮點。
作為全國首批綜合實踐活動基地,勞技中心的課程設置、教學管理、課程實施也在同類基地中處于示范和引領地位。
一、科學管理使勞技中心步入快速發展軌道
從課程體系構建到區域運行模式盤活,從德育目標體系完善到專業選擇“超市式”管理,從評價體系建立到辦學目標確定,無不體現了勞技中心的發展與創新。
1.課程體系構建更科學、內容更豐富
根據新課程理念和綜合實踐活動指導綱要要求,勞技中心從技術基礎、家政指導和職業引導這三方面出發,設計了烹飪、面點、陶藝、金工等11個具有前瞻性、針對性和實用性的教學項目,由此形成了最初的課程體系。為了滿足學生、家長及社會需求,將“探究、創新、成功、快樂”作為勞技中心新階段的辦學理念。依據地方特色、辦學優勢以及人才優勢,尤其是學生的興趣愛好和社會的發展需求,勞技中心對課程進行了修改和完善,設計開發了編結、圓雕、面塑、軟陶、茶藝、烘焙等18個專業課程。
對于未來新校區的建設,我們將把學生的活動區設計成操作實踐區、技術體驗區、技術拓展區、作品展示區、技術科普區五大區域;把操作實踐區劃分為美味生活區、美畫生活區、美奐生活區、技術生活區、數字生活區五個個性區域,構建出勞技中心的完整課程體系。
2.“超市式”管理,倡導自主選擇
勞技中心在專業設置上充分考慮了學生的興趣、愛好以及動手能力,在專業選擇上讓學生根據自己的愛好和特長自主申報專業,實行“超市式”管理。自主探究實踐極大地激發了學生的興趣和愛好,有助于學生發展個性、彰顯特長,讓學生真正成為學習的主人。沒有什么比興趣愛好更能激發學生的學習動力了,變被動學習為主動探究,變被動安排為自主選擇,有效提升了教學效率和教學效果。學生也會從中體會到自主學習和合作交流的樂趣,其研究能力、交流能力、組織能力、實施能力、分析能力、歸納能力、觀察能力、社會責任等都會得到全面提升。
3.構建“核心主題、融合貫通”的區域運行模式
2002年,在全國課程改革大潮的推動下,勞技中心也開始對綜合實踐活動課程進行研究與實踐,經過反復研究與實驗論證,我們認為,勞動與技術教育是實施綜合實踐課程的最好抓手,在新課程改革下,教師可以有的放矢,不至于手足無措、迷失方向;學生可以收獲更多,不斷積累知識、提升能力。勞技中心成功構建了大連市甘井子區綜合實踐活動課程的“核心主題、融合貫通”的區域運行模式――以勞動與技術教育為切入點,融合其他領域。學生在專業教師的指導下,帶著自己感興趣的問題走進課堂,經過探究、實踐、創新的學習,再帶著研究課題利用業余時間走訪、調查,繼續進行探究性學習,這種綜合實踐活動課程的實施方式已成為基地辦學的有效模式,并在全國推廣。
4.完善獨具特色的德育目標體系
依據得天獨厚的德育優勢,勞技中心始終把未成年人的思想道德建設作為辦學重點。德育工作主要分為三個方面:一是學生行為習慣養成,就衛生、紀律、就餐、安全操作等方面,強化學生行為習慣的養成;二是課堂德育滲透,在目標分解與教案編寫、課堂目標落實、經驗總結與提升等環節突出n堂主渠道的功效;三是研究性學習對德育工作的拓展和延伸,創建獨具特色的德育目標體系,真正體現“時時處處皆德育”。在關注學生實踐成果的同時,也要重視對學生學習能力、學習態度、情感與價值觀等方面的培養,以人為本,用“勞動教育塑造學生的美麗人生”。
5.建立全面綜合的評價機制
經過多年的實踐、探索、改進、提高,勞技中心逐漸形成了全面綜合的評價機制,可適應不同個性和能力的學生學習,幫助他們了解自己的學習能力和知識水平,鼓勵他們根據自己的特點來提高學習興趣和能力。既關注學生對專業知識和技能的掌握,也重視對學生學習能力、學習態度、情感與價值觀等方面的評價,讓他們在整個活動中都能感受到評價所帶來的收獲。改變原有的注重結果評價為注重過程評價,以此激發學生學習的潛能與動力,提高學習效率,強化評價的發展功能與激勵作用,弱化評價的選拔功能,真正達到評價的目的。
二、專業發展能提高服務學生的質量
1.目標教研,打造精品課堂
為培養“生活上自立、學習上自主、思想上自強、有道德、有理想、有個性、有特長、有科學、有素養”的一代新人,就要提高教師素養,促進教師成長,這樣學生才能真正學到知識、獲得成長。教學構想的實施也離不開高素質的教師隊伍。多年來,勞技中心始終以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂、提升業務能力、實現四個必備、三專多能”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展了基于崗位、課堂、問題以及教師發展需求的學習與研究,著力打造“學前教育與理論探究、探究式教學、操作體驗指導、創新引導及研究性學習與指導”五大課型精品課堂,實現“推門聽課”的互助合作課堂,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,努力為新課程的改革服務,為學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育而提供優質的師資保障。
2.轉變教學方式,讓學生體驗成功快樂
教研或科研工作開展得是否有效,關鍵還取決于學生的感受。多年的實踐與研究,不斷轉變著教師的教學理念,不斷升級著課堂的教學模式――“自己學習,自己研究,自主感悟,自己觀察,自己操作”。勞技中心的每一個專業課程都為學生創設了多種情境,如知識搜索、技法探究、過程體驗、作品鑒賞等,讓學生在自主探究、實踐、體驗中發現問題、分析問題、解決問題,讓學生真正成為學習的主人,發展個性,彰顯特長,培養學生的興趣和愛好。每位學生都有展示自我的機會,可以談自己的困惑、成功的經驗、探究的結論,或者對自己的作品進行展示和評價;可以談自己的勞動感受,如“學到了什么”;也可以分享自己的成功喜悅,等等。這種課堂模式,會使學生擺脫束縛、解放思維、盡情投入,真正體會“探究、創新、成功、快樂”。
3.任務驅動,促進教師專業化發展
經過多年實踐,為了促M教師專業化發展,形成了“任務驅動式”的培養模式,課程開發、教材編寫、師帶徒等一個個鮮活的任務,滲透著學校的培養目標,較好地促進了中堅力量的成長,也帶動了一批教師的進步,使他們既是成功的“教書匠”,也是勤奮的“研究者”。在教育局領導的支持下,在省市教研員、專家的指導下,勞技中心教師編寫了《甘井子區區本綜合實踐活動教材》,該教材已成為省定規范性基地通用教材,并被評為“遼寧省推廣教材”。勞技中心還參與編寫了《大連市中學生綜合實踐活動課程學業質量評價標準》《大連市基地課程標準》《大連市綜合實踐活動教材》,現都已出版并投入使用,為更大范圍的課程開發做著貢獻。
三、完善功能定位,更好回饋社會
關鍵詞 職業技能 導游業務 教學改革
中圖分類號:G424 文獻標識碼:A
Guide Service Teaching Reform Based on the
Perspective of Vocational Skills Training
HUANG Guoqing
(College of Economics and Management, Southwest University, Chongqing 400715)
Abstract This article on the basis of analyzing the guide vocational skills concept and constitute , mainly discussed the problems exist in college "guide service" teaching, from the perspective of vocational skills training, and further proposed specific measures of "business guide" teaching reform.
Key words vocational skill; guide service; teaching reform
1 導游服務技能的概念及構成
1.1 導游服務技能的概念
在國家旅游局人事勞動教育司編寫的導游業務教材中界定的導游服務技能是指,“導游人員運用所掌握的知識和經驗為游客服務的方式和能力”。①姚雪瑩認為,導游服務技能是導游在已有旅游理論知識和經驗的基礎上,根據導游工作服務的特點,通過練習而形成的穩固的導游服務方式。②綜合上述作者的研究,我們不難看出,導游服務技能的概念主要強調了以下幾個方面:(1)導游人員的綜合能力和職業素養是為游客提供服務的前提。(2)導游人員自身知識和經驗的積累是服務技能提升的基礎。(3)根據導游工作的不同特點,提供專項是導游業務能力增強的關鍵。結合導游業界實踐,筆者認為,導游服務職業技能主要由以下幾個部分構成:
1.2 導游服務技能的構成
1.2.1 帶團技能
帶團技能是導游職業技能的核心,是指導游在帶團期間為了滿足游客需要、保證旅游活動順利完成,所熟練運用的各種帶團方式、方法的能力。掌握不同團隊的基本服務程序和操作技能,是帶好旅游團的前提。
1.2.2 講解技能
講解技能是衡量一位導游職業技能的重要指標,它具體包含口頭講解能力、書面表達能力和態勢語言能力三方面的內容。要求導游人員在為游客提供沿途風光講解、景點導游講解、平時應變溝通中能綜合運用語言技巧,傳播目的地文化和進行思想情感的交流,是導游的立身之本。
1.2.3 應變技能
應變技能是導游職業技能的關鍵,是指在旅游途中,面對不可控因素和突發事件的發生,導游能夠運用自身豐富經驗,靈活、理智地處理后續事宜,盡量減少游客利益的損失。導游員在突發事件處理上的得體、機智與靈活,是游客滿意度的評價的重要參考因素,也是維護旅行社聲譽的有效途徑。
1.2.4 專項技能
專項技能是指服務于各種旅游形式所需的專門能力。隨著游客旅游經歷的日益豐富,會議旅游、休學旅游、工業旅游、新婚蜜月旅游等形式豐富、類型多樣的旅游產品對導游服務技能提出更高的要求。這就要求導游人員在熟練掌握常規服務技能的同時,還要補充專項旅游服務所需的專業技能,提升旅游服務的層次。
2 高校導游業務課程教學中存在的問題
2.1 教學內容理論化偏重
高校導游業務的教材,在教學內容上普遍存在重理論,輕實踐的現象,對于概念、程序、原則、方法的內容闡述多,而質量高、代表性強的經典案例和實訓項目訓練較少,對于行業的前沿信息、新知識和新理念的介紹缺乏,導致課程內容陳舊、滯后行業的發展,實踐指導性差,因而學生學習興趣不高。
2.2 實踐技能訓練項目單一,局限于導游講解
導游業務實踐技能訓練的項目應該包括服務準備、迎接服務、入住酒店、核對游覽項目、參觀游覽服務、送客服務等六個實訓環節。在實際教學中,很多教師往往偏重于導游講解,將講解服務作為導游業務教學中的重點,而忽略了導游帶團是流程式操作。
2.3 “雙證”師資缺乏,教學效果欠佳
實踐性教學是上好導游業務課程的基礎和支撐,需要同時擁有教師資格證和導游證的“雙證”教師充實教學隊伍。而現實情況是,現在很多高校從事導游業務課程教學的老師盡管有豐富的理論教學素養,但是缺乏必要的業界實踐經驗的積累,在教學中只能就理論深挖知識點,照本宣科,不能通過鮮活的案例和親身經歷,情景再現式地與學生(下轉第96頁)(上接第92頁)分享帶團過程的注意事項和操作流程,因而缺乏針對性和吸引力,教學效果欠佳。
2.4 教學評價單一
對于實踐技能性操作課程的考核,不能僅僅通過課程考試這唯一的手段來檢驗學生的學習效果,這會導致學生為了獲得高分而應付考試,知識不能內化為技能,轉化為一種職業素養,這是在導游業務教學評價中必須引起重視的一個問題。
3 基于職業技能培養視角的導游業務課程教學改革探討
3.1 以實踐教學能力的培養為目標設計教學內容
導游業務課程教學的基本目標是要求學生了解導游學的相關基礎知識,熟練掌握導游服務程序,靈活運用專業職業技能處理旅游接待中的一些主要問題,為培養專業導游奠定基礎。為實現上述目標,導游業務在教學內容的設計上應打破常規套路,以實踐能力培養為主線,進行模塊化教學,將全書分為導游概述模塊,導游必修技能模塊和導游專項技能模塊三個部分。其中導游概述部分重點講述導游學基礎知識,必修技能和專項技能模塊注重實踐技能的強化和訓練,培養學生的上團操作、導游講解、突發事件處理等綜合能力的提升。
3.2 豐富實踐技能訓練的項目
按照上述構想,在實踐技能兩個模塊的教學中,每一模塊在教學內容的編排形式設計為學習目標、學習方法、案例導入、正文、課堂小結、案例延伸討論、課后思考題七個項目。在了解本章學習重難點、學習方法的基礎上,以案例導入的方式進入課堂,吸引學生的注意力,激發其探討的興趣,帶著問題進入正文的學習,具有針對性。在課堂小結部分將新課內容和案例導入有機結合,再次強調學習的重難點。案例的延伸討論可以結合業界經典案例,嘗試讓學生運用所學知識分析解決,通過情景再現的方式鍛煉自己解決問題的能力。課后思考則進一步促使學生的反思和能力提升,有利于學生導游職業技能的進一步形成。
3.3 完善教學師資結構,靈活運用多種教學方法
為了彌補教師教學中重理論、輕實踐,照本宣科的弊端,強化師資建設,兼顧理論和專業技能的均衡發展,是提高導游業務教學效果的基礎。具體而言,學校可以從以下幾個方面完善教學師資結構:(1)提高“雙證”教師的持證比例。鼓勵教師報考導游資格證,從事導游業界實踐,積累帶團操作經驗,豐富一手教學素材。(2)聘請旅行社優秀的海外領隊、星級導游到學校開設專題講座,讓學生直接與業界進行接觸。(3)鼓勵一線教師深入到旅游企業頂崗鍛煉,參與經營管理,增強教師的業務實戰能力,同時給學生提供一定的實踐機會。
3.4 多元化的教學評價體系
實踐技能性課程的考核應制定多元化的教學評價體系,針對導游業務而言,學生的考核應分為基礎理論考核、實踐教學考核、平時課堂提問三部分,分別按照30%、50%、20%的比例計入總成績。其中實踐教學考核的形式可以多樣化,打破傳統的試卷考核形式,激發學生的創造性。
4 結語
本文從職業技能培養的視角探討導游課程的教學改革,以期全面提升學生的職業素養、導游服務水平、導游講解技能和突發事件的應對能力,為業界輸送更多的優秀人才。
本文系西南大學教改項目(2012JY036):《導游業務》課程教學改革研究——基于職業技能培養的視角研究的階段成果
注釋
計算機專業創業模式職業體驗
隨著社會科學技術的進步,目前職業院校傳統的人才培養模式已經不能適應社會的發展。因此,沈陽北軟信息職業技術學院(以下簡稱“北軟”)計算機專業教研室借鑒現代職業教育理念結合北軟的學生實際情況,以“感恩、愛國、勵志、勞動、技能、職業”六方面教育為核心,打破傳統的學科課程體系,建立以專業培養目標為職業定位,以職業的市場需求為導向進行課程開發和組織教學。
一、計算機專業教學指導思想
1、以愛的教育為核心,塑造良好的職業道德觀
以科學的勞動觀與技術觀為指導,強調德智體美勞全面發展,開展感恩教育,讓學生因感恩而成長,開展愛國教育,讓學生因愛國而高尚;開展勵志教育,讓學生因榜樣而勇敢;開展勞動教育,讓學生因勞動而光榮;開展技能教育,讓學生因實踐而自信;開展職業教育,讓學生因修養而美麗。
2、以企業需求為基本依據,以創業就業為導向
在這個創新型社會,我們將滿足當代企業的工作需求和創業需求作為課程開發的出發點,全力提高教學的針對性和適應性。關注企業崗位需求變化,根據企業用人需求,調整專業方向,確定培養規模,以創業就業為導向開發、設計和實施教育培養方案。
3、以實踐能力培養為重點,不脫離客觀實際
適應計算機技術發展,通過與當地軟件企業合作,讓企業技術專家參與專業技術授課和實踐教學,增強實際技術應用課程設置和教學內容,突出本專業領域的新知識、新技術和新方法,結合計算機專業要求,在扎實掌握專業基本知識和基本技能的基礎上,及時了解、掌握計算機領域的最新技術發展及相關技能,實現專業教學內容基礎性與先進性的統一。
4、以學生為主體,注重教學組織的靈活性和科學性
根據東北區域經濟技術的發展情況、充分考慮北軟學生基礎、認知水平、技能、經驗和興趣,為每一個學生提供適應實際市場需要和有職業發展前景的學習資源。
二、計算機專業培養目標
計算機專業堅持培養學生德、智、體、美全面發展的理念,以“愛的教育”為核心。讓學生掌握專業理論知識和專業技術等實踐能力,具有較強的創新能力,適應企業第一線需要的中等技術應用型專業人才。探索符合課程改革精神的教學策略和模式,改變教學過程中過于強調接受學習的現狀,建立平等互動、共同發展的新型師生關系,促進學生學習方式的轉變,讓學習快樂,努力使每個學生都得到全面發展。
三、計算機專業培養具體內容
1、開展現代職業教育教學理念和教學方法培訓
第一、進行職業教學理念培訓。學院邀請國內職業教育研究專家來校講座,進行職業學院的教學改革的理念、思想、方法作系統的學習和培訓,為學院改革和實施現代職業教學奠定了堅實的基礎。
第二、進行職業教育課程教學改革。符合現代職業教育理念的課程是實施教學工作的前提,而搭建現代職業教育理念下的課程有教師來完成,學院邀請專家來校進行專項培訓,對專業骨干教師進行課程教學改革理念、方法的培訓。
第三、重點培養學生職業核心能力。現代職業教育理念下培養的是符合市場需求的綜合職業素質強的人才,學院邀請專家來校講座,參加培訓的教師都設計一份課堂教學設計,在教學設計答辯中相互交流、相互學習。
2、提升專業技能和企業工作經驗,增強教師實戰教學能力
計算機技術日新月異,變化很快,這就要求教師不斷學習新技術,我們主要通過校內以教研室為單位進行培訓和參加校外機構組織的專業技能師資培訓,通過這樣的方式讓教師緊跟技術發展的步伐。
3、綜合、靈活地運用多種教學模式,推行行動導向教學法,優化課堂教學過程
“教學有法,教無定法,因材施教,貴在得法”,對于教學模式來說也是這樣,教學作為一門科學,應當有規律,達到教學目的的教學過程。
從教學改革的角度看,教學模式的綜合應用,本身就是創新和發展,我們要在原來熟悉的教學模式基礎上,吸收其它教學模式的優勢,開拓創新,逐漸形成自己的教學風格。
行動導向教學法是按照職業工作過程來確定學習領域,設置學習情境,以職業活動為導向,以工作任務為載體,學生通過手、腦并用進行探究式、發現式學習,以提高學生學習興趣,培養學生創新思維,形成學生關鍵能力的一種以能力為本位的教學方法。
第一、采用實際項目教學。以現實工作任務為課程設置與內容選擇的參照點,以項目為單位組織內容并以項目活動為主要學習方式的課程模式,學生通過完成工作任務或具體項目的過程來學習相關知識,學與做融為一體。
第二、切實做好案例教學。要求各專業教師根據教學目的和教學內容的需要以及學生身心發展的特點,從選擇教學內容、確定教學目標、選擇教學案例、分析教學案例等做好課前準備;教師設計好案例的呈現方法;教師與學生共同討論案例;指導學生寫好案例報告;教師設計評價表冊與測試題目等五個步驟進行分析論證,運用典型案例教學將學生帶入特定事件的“現場”,深入角色分析案例,引導學生自主探究性學習,以提高學生分析和解決實際問題能力。
關鍵詞:項目化課程;助產專業;外科護理;職業素養
我國目前助產人才培養仍與護理專業并軌培養該專業準入執業資格的獲取,采用同樣的評價方式,而外科護理學課程是助產專業重要的臨床專業課,也是執業資格考試的重點。眾多的臨床反饋顯示,助產專業學生進入工作崗位后,缺乏應對實際工作中節奏較快的助產操作技能和人文關懷能力。大多學生,停留在對理論的認知方面,在既往的學習中沒有參與到實際工作流程體驗中去,到實際工作環境,出現理論與技能脫鉤的現象。為此,我們嘗試進行教學方法改革,先將外科護理學中損傷部分內容項目化整合,嘗試采用以項目為載體、以學生為主導的項目化教學方式進行教學,并將之與傳統教學方法作比較,探索適合助產專業學生專業課的教學方法。
一、對象與方法
1.對象。隨機抽取我校2013級專科助產專業班級60名學生,隨機分為兩個小班,每班30人,A班為實驗班,B班為對照班,均已完成第一學年的公共課、解剖、生理、藥理、護理學導論等基礎課程,兩組學生均為全省統招學生,其入學成績、年齡、既往已修課程成績差異均無統計學意義。2.方法。(1)課程設計。本課程教學在第三學期,周學時6學時,在期中考試后第一周開始本部分內容授課。將外科護理學教材中的損傷總論(4學時)、顱腦損傷(2學時)、胸部損傷(2學時)、腹部損傷(2學時)、泌尿系損傷(2學時)、骨折概論(2學時)內容整合為項目課程車禍外傷傷員的急救護理(12學時),并編制教學資料。(2)教學方法。A班采用項目化課程教學,在理實一體教室開展教學,教學資料課前通過教學軟件傳給學生,教學資料包括:視頻、微課、項目任務及部分紙質資料。車禍外傷傷員的急救護理的項目化課程(12學時)分三個任務,損傷后傷員的現場急救(4學時),損傷后傷員救護的醫護配合(4學時),損傷后傷員的院內護理(4學時)。教學過程,為模擬工作現場的情境,讓學生體驗到工作場景中的急和危,調動學生主動性及處置救急的積極性。老師在教學過程中主要是指導、配合、校正的角色。B班采用傳統理論教學加實踐訓練的模式。(3)考核方式。兩班級采用統一的理論考試,考試試題難度參照護士執業資格考試內容,由試題庫抽取。實踐技能考核、職業素養、人文關懷能力考核,通過學生在合作實習醫院急診科實習后進行考核。其中,實踐技能由實訓老師和臨床帶教老師評分,職業素養、人文關懷能力得分取三個由學生護理的病人滿意度調查得分和帶教老師打分的平均分。(4)統計學方法。采用SPSS13.0軟件進行統計分析,采用t檢驗,p值小于0.05有統計學意義。
二、結果
實驗班(A)班與對照班(B)班實踐技能、職業素養和人文關懷能力成績比較,A班較B班均高,差異有統計學意義(p<0.05)(見表1);兩班級理論成績比較,差異無統計學意義(p>0.05)(見表1)。
三、討論
近年來,隨著高職高專的快速興起與發展,技能型人才教育成為我過高校教育的重要組成部分。以技能為主,兼顧理論學習與創新的高技能科技人才是目前許多企業的重金招聘對象[1]。在高校的教育中,一直占主流的教育方式是沿用至今的理論灌輸式。課堂氛圍及知識傳輸方式以滿堂灌為主,這主要因為現行的課程設計中,老師對學生的學習能力沒有信心及現行中小學教育中培養的學生被動學習習慣所致。理論與能力二者的關系,如蛋和雞的關系,在教學中,理想的結果是既能夠熟練掌握技能又能系統掌握理論。然而,有限的課堂教學時間,限制了對二者的兼顧。基于這種現狀,學時較少的高職院校,開始了更多的探索,以期望解決技能培養與理論體系學習的問題。其中,項目教學法,是工程設計、機械制造等在學習過程中可產生特定產品的高職院校最先興起的一種教育方法。項目教學法的產生在國外,可追溯到18世紀,萌芽于當時的勞動教育思想,經過18世紀歐洲的工讀教育,到19世紀美國的合作教育,到20世紀中后期逐漸成熟,旨在培養實用型人才。中國傳統的師承式教學,與項目教學法異曲同工,師承式教育是利用大量的時間和實踐來完成技能的培養。但是,對于短時間內培養大量技能人才,師承式教育仍有缺陷。進入21世紀初,我國高職院校教學創新如雨后春筍,基于杜威的實用主義教育理論的項目教學法也逐漸發展起來,它主要是模擬實際工作情境中的做中學的理念[2]。以寧波職業技術學院為首的一批工程技術類職業院校開始嘗試該種教育方法,并取得了可喜的成果。首先在工程設計、機械制造等有明確產品及成果的課堂中,設計項目及任務,教學中以項目為中心,以學生為主體,在完成具體項目任務的過程中學生掌握知識,以最終的產品和成果檢驗學生的學習成績,同時這種產品和成果的產生激發了學生的學習興趣和堅定了學生的學習信念。護理專業,課程繁雜,內容豐富,時間有限,也影響項目的設計。單科目的項目設計,也有嘗試,但多是就某一個方面,比如外科護理學項目設計,多以創傷護理為主[3]。現有的課程體系中,采取的這種按科目分類的課程體系,不利于項目、任務的設置。而臨床護理工作本身往往是系統性的,這就使得課堂學習,與實際工作情境存在有很大差異,也有相關課程整合的研究[4]。而以項目教學為核心的課程整合的研究,逐漸成為教學的新動向。我們通過研究表明,以項目化課程為載體,以學生為主導的教學方式,能夠讓學生更多地將理論與實際工作場景聯系起來,一方面激發了學生學習興趣,另一方面,讓學生成為學習主導者,從而提高了學習的效率。從臨床對助產士的要求來說,良好的職業素養、人文關懷能力及實際操作能力培養是重點,項目化教學很好地顯示了該優勢。同時,相同的內容,采用項目化教學可以節約課堂時間。當然,我們只是對課程進行了部分改造。大規模的采用項目化教學,需要對傳統的教學進行全盤改造,這是一個系統的工程,需要更多的設計及嘗試,也有待進一步證實其可行性。
參考文獻:
[1]胡春芳.關于高職項目化教學改革的探析[J].職教論壇,2012,(5):32-33.
[2]劉青峰,羅崇敏.實用主義教育思想與價值注意教育思想的比較研究[J].云南社會科學,2014,(3):28-32.
[3]單柏立.分析工作過程的外科護理項目化實踐教學的研究[J].生物技術世界,2015,(3):126.
職業教育是我國現代化教育體系和國家創新體系的重要組成部分。湖州職業技術學院是一所浙江省示范全日制普通高等職業院校,確立了以“起點高、體制新、有特色”為指導思想,以培養“崇德尚能”的高技能人才為目標,以就業為導向,產學研相結合,努力建設成為浙北高技能人才的培養基地。因此,教學方法和手段的改革與探索也勢在必行。通過項目教學法的運用,提高學生的實際動手能力、分析問題和解決問題等能力,同時對我系其他專業課程的教學起到借鑒和啟示作用。
現狀分析:
項目教學法萌芽于歐洲的勞動教育思想,最早的雛形是18 世紀歐洲的工讀教育和19世紀美國的合作教育,經過發展到20世紀中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。項目教育模式是建立在工業社會、信息社會基礎上的現代教育的一種形式,它以大生產和社會性的統一為內容,以將受教育者社會化,以使受教育者適應現代生產力和生產關系相統一的社會現實與發展為目的,即為社會培養實用型人才為直接目的的一種人才培養模式。20世紀90年代以來,世界各國的課程改革都把學習方式的轉變視為重要內容。歐美諸國紛紛倡導“主題探究”與“設計學習”活動。日本在新課程體系中專設“綜合學習時間”。我國臺灣推行新n程體系中“十大能力”的第九條規定“激發主動探究和研究的精神”,第十條規定“培養獨立思考與解決問題的能力”。我國內地當前課程改革強調學習方式的轉變,設置研究性學習,改變學生單純、被動地接受教師知識傳輸的學習方式,構建開放的學習環節,為學生提供獲取知識的多種渠道以及將所學知識加以綜合應用的機會。
我國案例教學還處于起步階段,特別是高等職業院校計算機動漫專業采用這種模式還非常少,主要表現在以下三個方面:第一,教學過程重理論輕實踐,重傳授輕參與。例如在角色設計、場景設計中,還是以教師為主導,多以理論、概念和理解為主,只要求學生一步一步跟著教師走,對學生的自學能力、動手能力和創新能力培養不夠,所以大部分學生雖然能理解相關的概念和原理,但面臨實際的問題時卻不知如何應付。第二,項目庫源供應不足,質量不高。許多高職院校盡管重視項目教學的應用,但是在案例的搜集、整理和分析等方面相對滯后。第三,目前就項目教學在計算機動漫專業實踐課程教學中的應用研究方面還比較少,有些文章只是概要說一下方法和策略但并不具體,有的雖然有具體的方法和應用方案,但在教學中的項目處理及選取方面并不妥當,同時在實踐探索與效果分析方面也不夠詳盡。
可行性分析:
國內外的大量實踐證明,項目教學法作為對傳統教學模式的改革,是課堂創新性教學實踐的一種好方式。寓理論于實際的教學方法,有助于促進教師創新教育觀點的形成,有助于確立以學生為中心,以培養學生創新素質和健全人格,有助于學生整體素質提高,有助于教育教學質量穩步提升,是切實可行性的。湖州職業技術學院院有能力有熱情為本項目卓有成效的開展提供充足的經費支持。項目的研究是以我院藝術設計學院動漫專業的學生為對象,其成果除了可以促進該專業學生的專業課程學習外,還可以提高學生的實際動手能力、分析問題能力、解決問題等能力,促進學生學會學習、學會溝通、學會合作;并可以推廣到藝術設計學院裝潢藝術設計、數字媒體專業、環境藝術設計、服裝藝術設計等專業。從藝術設計學院15年的招生數量看,受益面大概每一年級學生800人左右。此外,本項目的研究成果也可作為其他高職院校項目教學教改的參考方案和應用實例。
改革內容和實施方案
在本項目中,我探索了動漫專業實踐課程教學中應用項目教學法的教學設計思路,以《后期合成》課程作為試點,開展項目教學法的實踐研究。通過項目教學法的運用,提高學生的實際動手能力、分析問題能力、反思及批判思考和科學探究能力、解決問題等能力,促進學生學會學習、學會溝通、學會合作,同時對我系其他專業課程的教學起到借鑒和啟示作用。
本項目的實施,我主要采用以下五個步驟來完成:
理論探索:項目教學法理論和合作學習理論的學習與研究,同時調研了解國內外項目教學的現狀及存在的問題,特別是項目教學法在高職計算機動漫教學中的現狀等問題進行分析并尋求解決方案。
問卷調查:調查學生對于具體試點的動漫課程內容了解情況以及感興趣的內容情況。
案例設計:設計開發問卷調查的課程教學項目,重點根據項目教學理論的研究成果,對課程內容進行分類,并設計不同項目教學的任務合作學習模式。
教學實踐:結合教學的實際,應用項目教學法設計成果,進行具體的教學實踐。
效果分析:通過對學生學習過程中出現的問題,分析設計過程中存在的問題,進行反思,修改。
本課題的研究建立在學生自愿的基礎上,上《后期合成》課程的學生是授大三的,同學們已經有了一定的專業基礎和動畫專業技能水平。本次課題的項目來源于企業真實的項目,是制作一部旅游產品的宣傳片。同學們對于真實的項目特別有興趣,在得知該項目完成后有可能會作品某個旅游區的廣告商業宣傳片時,都表現出高昂的激情,要求主動參與項目的制作。在如此良好的基礎上,教師根據企業的要求,給學生一些必要的引導后,就讓同學們分組獨立去制作完成。