時間：2022-05-25 12:24:48
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一、指導思想和工作目標
指導思想：以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產的兩個主體責任，消除液氨制冷企業的安全隱患，強化應急救援措施，建立安全生產長效機制，提高液氨制冷企業本質安全水平，有效遏制重、特大事故的發生。
工作目標：年內全區液氨制冷企業完成安全隱患整治工作。
二、方法步驟及時間安排
專項整治工作，從今年3月下旬開始至5月結束，分三個階段進行。
第一階段：隱患認定階段（3月26日至3月31日）
各單位要按照專項整治工作方案的內容和要求，制定本區域、本單位《液氨制冷企業專項整治工作方案》，對本區域、本單位液氨制冷企業開展自查自糾，發現存在的隱患和問題。
第二階段：整改落實階段(4月1日至4月23日)。
督促企業委托具備資質的安全評價機構對企業進行安全現狀評估，落實整改責任、資金和整改措施等工作，限期整改存在的安全隱患及補辦有關資料、手續等工作。
第三階段：評審驗收階段（4月24日至5月24日）。
各相關企業要在隱患整改結束后，經安全評價機構確認。對未按要求整改的企業，區安監、工商、環保、質監、消防等部門要按各自職責責令企業停產、停業整頓或限期整改。對未按期整改的企業，要依法予以處罰或關閉；對按規定完成改造并通過驗收的企業，報區安委會辦公室備案。
三、工作要求
開展液氨制冷企業專項整治工作是做好安全監管的一項重大舉措。各有關單位要高度重視、認真研究、精心安排，確保整治工作取得實效。
（一）加強組織領導。為切實做好液氨制冷企業專項整治工作，區政府成立液氨制冷企業專項整治工作領導小組，具體負責各項專項整治工作的開展。各有關部門和相關街辦要認真履行職責，安排專人負責此事，要根據專項整治工作的進度安排，加強協作，及時溝通，督促企業認真落實安全生產主體責任，加大安全投入，認真整改安全隱患，確保圓滿完成專項整治工作。
（二）明確職責、分工負責。此次專項整治工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則開展。各有關部門和主要任務單位任務分工如下：
1、區安監局：
（1）督促相關企業安裝液氨泄漏報警儀、配置事故柜和防護用品以及對機房控制室和人員值班室的改造工作；
（2）聯系市安委會辦公室對市屬液氨制冷企業進行安全評估；
（3）負責企業負責人和安全管理員人員的培訓工作。
2、區工商分局：
（1）加強市場巡查，發現企業有無許可證生產經營行為的立即向許可審批部門通報，協助許可審批部門予以查處取締；
（2）按照所屬管理職責，對未完成整改工作的企業進行查處，違法情節嚴重的，依法吊銷其營業執照。
3、區環保分局：
（1）負責液氨制冷企業環境風險評估的審批和驗收工作；
（2）加強監督檢查力度，負責液氨制冷企業環境事故應急預案審查和驗收工作。
4、區質監分局：
（1）負責協調壓力容器、管道、安全閥、壓力表等相關設備的檢驗工作；
（2）負責特種設備操作人員的培訓工作。
5、區消防大隊：
負責企業消防備案情況、消防器材配備和消防通道暢通等工作的檢查、督促和整改驗收。
6、街道辦事處：
（1）負責聘請相關專家對轄區內相關企業進行安全評估；
為了全面掌握我辦地方病分布和發病情況，明確防治任務，降低和消除地方病危害，維護人民身體健康，根據《市地方病防治示范市建設實施方案（試行）》，結合我辦實際，特制定本實施方案。
一、職責任務
為了使此項工作順利有序地開展，辦事處成立了由辦事處主任為組長，成員單位有辦事處辦公室、衛生院、水管站、教委、辦事處各村等組成的工作領導小組。其具體職責如下：
（一）領導小組職責：
主要負責地方病防治建設的綜合協調、監督檢查等工作。
（二）辦事處辦公室職責：
協調成員單位關系，解決創建工作中遇到的有關問題。完成領導小組分配的其它工作任務。
（三）衛生院職責：
1、成立相應組織、落實具體科室和具體人員，負責醫院地方病防治工作的綜合管理。
2、完成轄區地方病病情監測，按照相關規定及時登記上報病情。
3、安排鄉醫會同村上開展病情調查，摸清病情本底，對現癥患者造冊登記，衛生室必須建立地方病病情資料登記冊。
4、指導全辦開展健康教育活動。
5、全面收集本地區地方病防治相關資料，及時整理歸檔，完成圖表上墻，提交工作總結。
6、完成領導小組分配的其它工作任務。
（四）水管站職責：
1、對此項工作做到專人領導、專人負責。
2、將改水工作納入年度工作計劃，及時聯系衛生部門進行衛生評估。
3、收集和整理相關資料，提交工作總結。
4、完成領導小組交付的其它任務。
（五）教委職責：
1、成立領導小組，做到專人領導、專人負責。
2、加強學校健康教育師資力量，配備相關教學設備，完成健康教育授課課時任務，并納入教學計劃綜合考核。
3、學校健康教育開課率達到80%，學生健康教育知識率達到80%。
4、利用學校教育陣地，通過“小手拉大手”活動提高全民健康教育水平。
5、收集整理相關資料，完成圖表上墻。
6、完成領導小組交付的其它任務。
（六）村兩委會職責：
1、成立本村地方病防治領導小組，落實責任，明確職責，確保本村地方病防治工作順利進行。
2、組織安排鄉醫，做好本村病情調查，摸清本村病情底子。
3、制訂本村綜合防治計劃，并按計劃嚴格執行。
4、在本村持續開展健康教育，達到宣教目標要求。
5、收集整理相關資料，完成圖表上墻，提交工作總結。
6、完成上級交付的其它任務。
二、具體安排
第一階段：動員準備階段。主要任務是成立機構，制定實施方案，建立組織網絡，分解工作任務，培訓人員。
第二階段：地方病普查階段。主要任務是深入居民點開展人群病情普查摸底工作，組織填寫匯總統計有關資料及總結上報，同時做好資料的整理歸檔。
第三階段：展室建設階段。主要任務是村展室材料檔案資料及資料圖片的收集整理及展室的安排布置。衛生院要求有存放地方病防治資料的專用柜，村衛生室建立地方病病情資料登記冊。
第四階段：自查驗收總結階段。主要任務是總結、回顧、自查，確保各項指標達到標準。
第五階段：接受省、市檢查驗收階段。
三、具體要求
1、提高認識，加強領導。各村、各相關部門要高度重視此項工作的重要意義，為了加強對工作的領導，辦事處專門成立了領導小組，主要負責組織、協調創建的具體工作。
一、工作目標
以最大限度減少災害事故危害為目標，進一步明確消防車通道管理職責，完善基礎設施，建立長效管理機制，重點整治占用、堵塞、封閉消防車通道的消防安全違法行為，強化警示教育和宣傳力度，有效保障消防車通道通暢，確保滅火救援順利開展，為保障人民群眾生命財產安全創造良好的消防安全環境。
二、工作時間
即日起至2020年2月底。
三、組織領導
為確保此項整治工作落到實處，成立街道辦事處消防車通道專項整治工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，具體負責專項行動工作的組織協調、檢查督導、信息報送、工作通報、宣傳報道等。辦公室設在街道安監站，賈茹同志為辦公室聯絡員（聯系電話:7232711）。
四、工作步驟
（一）動員部署階段（1月22日前）。各社區結合實際情況，召開會議、明確職責、細化措施，廣泛發動，落實工作任務，發動群眾對消防車通道治理工作進行監督，營造良好的整治氛圍。
（二）督促整改階段（1月22日至2月20日）。各社區按照實施方案，與轄區物業聯合對消防車通道進行排查并登記造冊。對檢查發現的違法行為督促整改，務必達到不留死角、不漏隱患的標準和要求。整治難度大的及時上報街道。要對轄區內排查出的隱患進行“回頭看”，強化整治效果。
（三）總結驗收階段（2月21日至2月底）。街道將會通過定期檢查和隨機抽查等多種形式，對專項行動成果進行驗收，并在街道范圍內進行通報。
五、工作任務
各社區要按照《消防安全責任制實施辦法》落實消防工作主體責任，成立消防車通道專項治理工作小組，明確專人負責專項治理工作，督促指導居民樓小區開展消防車通道占用、堵塞、封閉和樓道堵塞等違法行為綜合整治，定期組織人員開展消防車通道專項檢查，及時糾正發現的違法行為，確保消防車通道時刻保持暢通。
六、工作重點
（一）集中清理消防車通道上設置的停車泊位、固定隔離樁，以及消防車通道與建筑之間設置的障礙物。
（二）突出整治高層住宅小區消防車通道違法停放車輛，長期無人管理、久拖不改等問題。
（三）突出整改高層住宅室內消火栓系統不能正常供水，消防永帶、水槍、卷盤等設備損壞缺失，消防水池、消防水箱等儲水量不足，報警控制設備、消防水泵、穩壓泵和穩壓設施等故障停用等問題。
（四）廣泛普及消防車通道使用管理常識類宣傳，充分利用城市大屏、樓宇廣告播放相關火災案例、公益廣告，每個住宅區每棟樓至少張貼一幅嚴禁占用消防通道的提示或海報。
七、工作措施
（一）全面宣傳發動。充分利用廣播、電視、網絡等媒體，發動社區居民和物業服務企業，聚焦高層建筑、大型商業綜合體、賓館飯店、學校醫院、養老機構、公共娛樂場所等人員密集場所及居民住宅區，廣泛發放、張貼公告和簡潔明了的消防宣傳標語。發動群眾積極參與專項治理行動，推動社會形成保持消防車通道暢通的共識。
（二）強化規范管理。各社區組織成立管理機構，督促有物業服務企業的小區加強消防車通道巡查檢查，及時發現并制止亂停亂放行為。對無物業服務企業的住宅小區，各單位要落實專門人員，加強消防車通道管理，防止被占用、堵塞。
（三）開展自查清理。督促指導社會單位和物業服務企業依法履行消防車通道管理職責，認真開展自查自改，重點清理消防車通道違法停放車輛，違章搭建構筑物或者設置攤位，違法設置固定障礙物等情況。對占用、堵塞消防車通道的車輛、攤位，要督促社會單位當場清理，督促物業服務企業勸導居民群眾當場自行挪移，清除障礙。對不能當場挪移的車輛、構筑物和固定障礙物，要督促管理使用單位及時整改，確保暢通。
八、工作要求
（一）全面動員部署。各社區要明確工作任務，細化工作措施，落實工作責任，深入開展消防車通道專項治理，推進冬春火災防控工作，確保轄區消防安全形勢持續穩定。
一、目標
有效治理我市病媒生物孳生地，控制蚊、蠅、鼠、蟑等主要病媒生物密度在國家標準以內，減少病媒生物傳播的相關疾病，保障人民群眾的健康。
二、工作內容
（一）蚊蠅蟑螂防制。
1.越冬蚊蠅防制。3-4月份集中開展越冬蚊蠅防制工作。各部門組織人員積極開展室內外衛生大清掃活動，重點是清除衛生死角，疏通溝渠、清除積水，消除越冬蚊蠅可能的棲息場所。
2.蚊蠅蟑螂高峰季節防制。6-10月是我市蚊、蠅、蟑螂的繁殖和活動高峰季節，各部門應加大孳生地管理力度，建立工作臺賬，根除孳生地源頭問題。一是通過新聞媒體、板報、橫幅等不同方式加大蚊蠅蟑螂防制重要性的宣傳工作。二是動員廣大群眾，使廣大群眾自覺參與有害生物防制工作中來。三是采取多種消殺措施加大病媒生物防制力度，確保蚊蠅和蟑螂密度控制在國家標準范圍以內。
（二）鼠類防制。
1.健全滅鼠設施。社區轄區范圍內食品生產和銷售單位、餐飲行業、賓館、旅店、醫療衛生場所、集貿市場、居民小區等區域的滅鼠設施進行檢查，通過查漏補缺進一步完善防鼠設施。
2.集中滅鼠。4月份全市統一開展春季滅鼠活動，采取統一時間，統一投放毒餌的滅鼠活動。
3.日常滅鼠。對轄區內的小區民房開展日常滅鼠活動。
三、工作職責
1.社區抓好小區衛生工作。
2.社區抓好除四害工作。
3社區排查好轄區內的城鄉結合部的垃圾工作
四、工作要求
（一）加強組織領導，強化社會動員。
社區要加強病媒生物防制工作的領導，建立病媒生物防制工作領導小組，健全工作機制、落實工作制度，明確專（兼）職人員職責。開展形式多樣的宣傳培訓活動，加強對基層業務指導，利用報刊、電視、微信、微博等媒體，采取會議、培訓、專欄、簡報等方式，講授“除四害”防病知識和方法，引導群眾廣泛參與，科學防制，營造全社會重視和支持愛國衛生工作的良好氛圍。
（二）健全監測網絡，加強病媒監測。
社區要強化病媒生物監測，及時掌握病媒生物密度、種屬和孳生情況，為科學制定防制方案提供理論依據和支撐。
（三）標本兼治，綜合施策。
堅持日常防制和集中防制，專業防制和常規防制相結合，積極開展以環境治理為主、藥物防制為輔的病媒生物防制工作。消除病媒孳生環境，完善防護設施建設，加強病媒消殺隊伍建設，提升病媒生物防制能力，科學規范合理用藥，確保消殺效果。
（四）強化考核，督查到位。
街道辦事處檢查，每季度對社區病媒生物防制工作開展情況進行檢查評估。對措施不到位、推諉塞責、行動遲緩、防制不力并造成嚴重影響的，會采取通報、約談等形式，督促其全面落實相關工作。
（五）嚴格按照時間節點開展工作。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“條塊結合、從嚴執法，疏堵結合、標本兼治”的原則，加大對“黑車”非法營運和交通違法行為的打擊力度，改善出租汽車營運環境，優化交通環境，建立健全長效工作機制，提升城市綜合管理與服務水平。
二、組織機構
市政府成立打擊“黑車”專項整治行動領導小組
領導小組下設辦公室，由市公安局副局長兼任辦公室主任，市交通局副局長任辦公室副主任。辦公室具體負責專項整治行動的策劃、協調、督辦、檢查和考評，并及時將工作開展情況向領導小組匯報。辦公地點設在環城西路榴花賓館（聯系人：電話：84699834），工作人員從各成員單位抽調。
三、主要任務和工作目標
（一）全面清查整頓非法營運的電動三輪車、兩輪車、摩托車、機動三輪車、人力三輪車，以及無營運證照、偽造營運證照等各類從事非法營運的“黑車”；
（二）堅決查扣、整治電動三輪車、兩輪車、摩托車、機動三輪車、人力三輪車無牌無證、闖禁行區、闖信號、逆行、亂停亂放等嚴重交通違法現象；
（三）嚴厲打擊參與非法營運的從業人員公然對抗執法管理、聚眾滋事、煽動鬧事、串聯上訪等非法現象；
（四）建立健全打擊電動三輪車、兩輪車、摩托車、機動三輪車、人力三輪車等“黑車”非法營運與交通違法的執法工作長效機制，使交通環境和客運市場秩序明顯改觀。
四、實施步驟
專項整治行動為期3個月，分三個階段進行。
第一階段：4月20日以前，為宣傳動員階段，組織新聞媒體大力宣傳，并在城市繁華地段開展宣傳活動，為專項整治行動營造良好的輿論氛圍；各執法部門做好整頓的籌備工作。
第二階段：4月下旬至6月上旬，為全面整治階段，各成員單位按照職能分工和實施方案的安排，全面深入開展打擊“黑車”非法營運和交通違法專項整治行動。
第三階段：6月中旬至月底，為檢查驗收和鞏固成果階段，由市專項整治行動領導小組辦公室組織，對整治行動進展情況進行全面檢查和驗收評比，月底召開總結表彰大會；對檢查出現的問題進行深入整改，鞏固成果，擴大成效，并不斷完善長效工作機制。
五、整治措施與部門職責分工
此次專項整治行動，采取分工負責、從嚴執法、條塊結合、疏堵結合、標本兼治的工作思路。市級各部門分工負責，各司其職，嚴把源頭銷售關，做好路面執法查扣和宣傳工作。各區政府組織各部門和街道辦，走門入戶耐心細致地做好宣傳勸導工作，千方百計消化處理參與非法經營的各類黑車；化解社會矛盾，切實幫助解決從業人員、特別是殘疾人的生活問題。
（一）城6區人民政府負責，成立各區專項整治領導小組，下設辦公室，由公安交管支隊一、二、四、六、八、十大隊分管大隊長分別兼任各區專項整治辦公室主任，抽調各區交通、城管、殘聯和相關交管大隊人員，聯合辦公；各區確定一處查扣處理點（停車場），整頓查扣的各類黑車一律就近存放在各區的查扣處理點，由區專項整治辦公室負責車輛保管和對車主解釋、勸導與處理。
（二）市委宣傳部負責，策劃、組織對專項整治行動大力宣傳，營造良好的輿論氛圍；組織新聞媒體對專項整治行動深入采訪，跟蹤報道。
（三）市公安局負責，組織協調各區公安分局，協助各相關部門開展打擊“黑車”專項整治行動，對妨礙執法人員依法執行職務以及發生的暴力抗法、聚眾鬧事、群體上訪案件，依法從嚴、從快處理。
公安交通管理部門按照市政府“禁摩令”和市政府6部門《關于打擊黑車非法營運整治交通秩序的通告》等相關通告精神，采取切實措施，全力整治，杜絕電瓶三輪車、兩輪車、機動三輪車和外部摩托車在繞城高速路以內區域道路通行和載客營運，禁止本市摩托車在二環以內區域道路通行；禁止人力三輪車在三環路以內載客營運。
（四）市交通局負責，組織各區交通運管執法力量，全面開展打擊“黑車”專項整治行動，對非法營運的各類黑車進行路面查扣。向社會公布舉報電話和網站，鼓勵市民群眾參與支持專項整治行動；對群眾舉報“黑車”、非法營運車輛積極查處。
（五）市城管執法局負責，重點整頓查處占用人行道擺放銷售電瓶三輪車、兩輪車、機動三輪車、摩托車和此類車輛非法營運時占用人行道停放等現象。
（六）市工商局負責，強化源頭管理，重點對經營電瓶三輪車、兩輪車、摩托車、機動三輪車的店鋪進行經營資格審查；聯合市質監局，采取強有力措施杜絕不符合國家有關標準的車輛銷售，禁止非法生產、組裝、拼裝、改裝和銷售電瓶三輪車、兩輪車、機動三輪車、摩托車。
（七）市殘聯負責，組織各區殘聯，加強對殘疾人的宣傳、教育和勸導，杜絕殘疾人從事非法營運和對抗執法管理等事件的發生；協調有關部門，最大限度地解決殘疾人就業和低保問題。
六、幾點要求
（一）統一思想，提高認識。各級政府和各有關部門，要充分認識此次開展打擊“黑車”專項整治行動的重要性，統一思想，堅決貫徹落實市政府專題會議精神和要求，從全市經濟社會發展的全局出發，把打擊“黑車”專項整治行動，作為構建社會主義和諧社會、維護社會穩定和規范運營秩序、優化交通環境、市容環境的一項重要舉措，狠抓落實，務求實效。
（二）加強組織、協調和監督檢查。市、區兩級專項整治行動領導小組與辦公室要按照本方案要求，做好組織協調和督導工作。各部門也要成立組織領導機構，制定切合各自實際的實施方案，統籌安排；及時研究解決專項整治行動中遇到的困難和問題，推動工作深入開展。市專項整治辦公室分階段對全市開展專項整治行動組織開展檢查、驗收、考評，督辦各區、各部門穩步推進整治工作。
（三）依法監管，聯合執法。各級政府、各部門要深入調研，探索創新，逐步建立健全打擊“黑車”專項整治行動的長效工作機制。在市專項整治行動領導小組的統一領導下，各職能部門組成聯合執法隊伍，開展突擊整治行動，各司其職、各負其責、相互配合，形成協調、高效的工作機制。
二、丙方安置房采取由甲方集中安置方式建設，房屋面積 標準按建檔立卡貧困戶人均住房面積不超過 20平方米的原則 建設。
三、 丙方符合國家易地扶貧搬遷政策， 自愿搬遷到 置點，房號 ，安置房面積為 平方米。
安四、丙方須按甲方制定的自籌資金方案，在入住前交納自1 籌資金元，且十年內房屋不得買賣。五、丙方在實施易地扶貧搬遷過程中不得弄虛作假，冒 名頂替，違反本協議。否則將不再享受易地扶貧搬遷等扶貧 政策，并依法追究相應的法律責任。
六、本協議一經簽訂，甲乙丙三方必須嚴格遵守執行，雙 方未盡事宜，另行協議補充。本協議一式肆份，甲乙丙三方各 執一份，縣脫貧攻堅領導小組辦公室一份。本協議書自三方 簽字蓋章之日起生效。甲方（公章） ： 法定代表人（簽字） ： 委托人（簽字） ： 丙方（簽字、手印） ：乙方（公章） ： 法定代表人（簽字） ：協議簽訂時間：年月日2
易地搬遷安置工作管理方案_全市易地扶貧搬遷就業扶持工作實施方案(最新)全市易地扶貧搬遷就業扶持工作實施方案(最新) 為深入貫徹落實中央、 自治區和 x 市關于易地扶貧搬遷工作的決 策部署，根據《x 族自治區人民政府辦公廳關于印發全區易地扶貧搬 遷就業扶持工作實施方案的通知》 （x 政辦發〔x〕90 號）文件精神， 促進我市易地扶貧搬遷勞動力（以下簡稱搬遷勞動力）就業，現結合 我市實際，制定本方案。
一、工作目標 通過摸清底數、建立臺賬、開展職業培訓、開發就業崗位、組織 勞務輸出、提供就業服務、扶持創業、加強權益保障等多種渠道，引 導和促進 x—x 年已實施搬遷或計劃搬遷的 4.13 萬名搬遷移民中 0.94 萬戶易地扶貧搬遷家庭（以下簡稱搬遷家庭）的勞動力就業，確保每 個搬遷家庭有 1 人以上有勞動能力且有就業意愿的搬遷勞動力實現 穩定就業。
二、工作措施 （一）摸底調查，建立健全搬遷勞動力就業精準臺賬。
一是周密準備，落實經費。各縣（市、區）人民政府根據易地扶 貧搬遷集中安置點情況， 組織相關職能部門， 開展各類要素調查論證， 制定工作方案，落實人員力量和相關工作經費，印制調查表格，做好 調查前的各項準備工作。二是組織開展摸底調查。組織開展搬遷勞動 力情況摸底調查，全面摸清每個搬遷家庭的基本情況，包括姓名、性 別、年齡、居民身份證號碼、文化程度、技能水平、健康狀況、聯系 電話以及簽訂易地扶貧搬遷后續扶持產業發展和就業創業、 培訓協議 等情況。對已實現就業創業的搬遷勞動力，要摸清就業創業地點、從 事行業類別、 薪酬待遇、 創業項目、 帶動就業情況； 尚未就業創業的， 要掌握其就業創業和勞務輸出意愿、 培訓和就業服務需求等， 做到 “調 查一戶、登記一戶、不漏一人、不漏一項” 。三是做好信息錄入。要 及時將調查采集的相關信息錄入廣西公共就業服務平臺系統， 建立已 就業和未就業人員電子化動態臺賬，并及時進行動態更新，為開展精 準培訓、 就業幫扶提供決策依據。
四是制定集中安置點就業工作方案。
各縣（市、區）人民政府組織人力資源社會保障、移民工作管理、扶 貧、農業、財政等部門，做好資源要素、產業要素、就業要素的調查 論證工作，逐個編制集中安置點的搬遷勞動力就業工作方案，把搬遷 勞動力就業落實到具體崗位、具體項目和具體搬遷家庭，于 x 年 12 月底前將工作方案報自治區、 市兩級人力資源社會保障部門備案。
〔責 任部門：市人力資源社會保障局、扶貧辦、發展改革委、移民工作管 理局、各縣（市、區）人民政府。排在首位的為牽頭單位，下同。完 成期限：x 年 9 月底前完成首次調查摸底〕 （二）開展搬遷勞動力職業技術技能培訓。
1．培訓目標。組織開展搬遷勞動力專項培訓，確保有培訓意愿 的搬遷勞動力能夠享受至少 1 次免費職業技術技能培訓。
2．組織實施。各縣（市、區）人力資源社會保障部門負責統籌 組織實施面向搬遷勞動力的就業技能培訓。以職業大典為依據，鼓勵 通過項目制方式，在市場有明確需求、參加培訓人員有明確就業方向 或人力資源社會保障部門有明確就業項目的條件下， 可不受職業資格、 職業技能等級、專項職業能力等限制，在全區及結對幫扶的廣東江門 市中選擇職業技能培訓機構，為搬遷勞動力提供免費就業技能培訓。
對符合條件且有培訓意愿的搬遷家庭子女，可按“兩后生”（初、高 中畢業未能繼續升學的貧困家庭中的富余勞動力） 中期就業技能培訓 專項計劃接受為期 1 年的中期就業技能培訓。
農業部門優先選擇一批 專業大戶、 農民合作社負責人、 返鄉涉農創業者等作為培訓重點對象， 定點定向培育一批新型職業農民； 優先在易地扶貧搬遷集中安置點附 近發展一批農民專業合作社等新型農業經營主體， 為搬遷勞動力提供 就業崗位。
扶貧部門負責對搬遷貧困勞動力開展短期技能培訓和農村 實用技術培訓。教育部門負責通過幫助搬遷家庭初中、高中畢業生接 受中等職業教育實現帶技能轉移就業。
科技部門負責在易地扶貧搬遷 集中安置點附近開展科技下鄉促生產活動等專項培訓活動。
3．經費保障。由人社部門組織的搬遷勞動力就業技能培訓所需 資金從就業補助資金中列支。
培訓期間可給予參加培訓人員適當食宿、 交通等補助，所需資金由參加培訓人員所在縣（市、區）人民政府統 籌安排。
〔責任部門：市人力資源社會保障局、農業局、扶貧辦、教 育局、科學技術和知識產權局、發展改革委、移民工作管理局、財政 局、各縣（市、區）人民政府。完成期限：x—X 年〕 （三）多渠道促進搬遷勞動力就業。
一是大力發展就業扶貧車間。
各縣 （市、 區） 人力資源社會保障、 扶貧、財政部門要按照《x 市人力資源和社會保障局 x 市扶貧開發 辦公室 x 市財政局關于進一步加快就業扶貧車間認定工作的通知》 （崇人社發〔x〕65 號）文件要求，加快就業扶貧車間的認定掛牌工 作，落實相關補貼。要在易地扶貧搬遷集中安置點附近預留一定場所 支持企業創建就業扶貧車間。
對與搬遷勞動力簽訂勞務協議或承攬合 同， 且搬遷勞動力在 1 年內累計工作不少于 6 個月并給付不低于 6000 元勞動報酬的就業扶貧車間， 按 1000 元/人的標準給予生產經營主體 一次性帶動就業獎補，所需資金從就業補助資金中列支。對達不到 x 人社發〔2017〕82 號文件要求的各類企業、個體工商戶、農村合作 社等，但已被扶貧部門認定的扶貧車間，各縣（市、區）可結合本地 實際，確定縣（市、區）級就業扶貧車間認定范圍和條件，并做好縣 （市、區）級就業扶貧車間的認定掛牌工作。二是鼓勵企業和社會組 織吸納就業。
對吸納搬遷勞動力就業并與搬遷勞動力簽訂 1 年以上勞 動合同、 連續工作 6 個月以上且依法繳納社會保險費的企業或社會組 織，給予不超過 3 年的社會保險補貼，并按標準給予企業或社會組織 一次性帶動就業獎補。其中，對吸納搬遷勞動力就業 10 人以下的， 按 1000 元/人的標準給予獎補；對吸納就業 10 人（含本數）以上、 20 人以下的，按 1200 元/人的標準給予獎補；對吸納就業 20 人（含 本數）以
易地搬遷安置工作管理方案_全縣易地扶貧搬遷就業幫扶工作實施方案(最新)全縣易地扶貧搬遷就業幫扶工作實施方案（最新） 為深入貫徹落實中央及省市關于易地扶貧搬遷工作各項決策部 署，促進易地扶貧搬遷家庭勞動力就業創業，確保易地扶貧搬遷對象 搬得出、穩得住、能就業、有保障、可致富，根據我縣實際，制定本 方案。
一、目標任務 全縣實施易地扶貧搬遷 2399 戶 10239 人，其中建檔立卡貧困戶 2014 戶 9117 人。搬遷至縣城 X 鎮安置點 1134 戶 4634 人、X 鄉安置 點 1164 戶 5204 人。X 年，實現易地扶貧搬遷勞動力技能培訓 3000 人以上，就業 2700 人以上。通過實施技能培訓和創業培訓，多渠道 開辟就業崗位，確保全縣易地扶貧搬遷家庭實現至少“一戶一人”以 上就業。
二、工作步驟 (一)第一階段(X 年 3 月 15 日至 4 月 28 日) 1.組織領導。成立以縣政府常務副縣長任組長，縣移民局局長和 縣人社局局長任副組長， 其他相關單位及鄉(鎮)人民政府主要領導為 成員的縣易地扶貧搬遷就業幫扶工作領導小組,做好統籌部署。
2.摸清底數。
各鄉(鎮)對搬遷至縣城的易地扶貧搬遷勞動力就業 創業情況進行調查統計，精準摸清易地扶貧搬遷勞動力就業創業信 息，建立易地扶貧搬遷家庭檔案，做到一戶一檔，于 4 月 28 日前將 調查核實的《易地搬遷勞動力就業創業信息臺賬》經鄉(鎮)主要領導 簽字后報縣就業局。
3.強化宣傳。
縣易地扶貧搬遷指揮部召集各用工單位和企業研究 落實用工人數、用工標準、待遇等相關事項，制定并發放縣內企事業 單位用工宣傳手冊。
各鄉(鎮)要組織干部進村入戶宣傳就業培訓相關 政策，確保群眾政策知曉率。
(二)第二階段(X 年 4 月 28 日至 12 月 30 日) 1.做好就業跟蹤服務。
各鄉(鎮)要對易地搬遷家庭勞動力就業情 況進行動態管理，及時了解勞動力就業失業狀況，按月更新《易地搬 遷勞動力就業創業信息臺賬》 。對已就業勞動力做好跟蹤管理，對未 就業勞動力進行崗位推薦， 確保向每個易地扶貧搬遷未就業勞動力推 薦就業崗位 3 個以上，并將就業服務全過程錄入《易地搬遷勞動力培 訓就業創業全程服務卡》 ，確保一戶至少有一人以上穩定就業。
2.開展就業創業培訓。根據我縣產業發展需求和用工需求，針對 性地對易地扶貧搬遷家庭未就業勞動力免費開展家政護工、挖掘機、 電工、廚師等技能培訓；縣上玉工業園區、農業園區企業要對新招用 易地扶貧搬遷勞動力開展崗前培訓和“師帶徒”培訓，對有創業愿望 人員開展創業培訓和電商培訓等， 切實提高易地扶貧搬遷家庭勞動力 就業創業能力，確保“培訓一人、就業一人” 。X 年計劃開展家政護 工培訓 300 人，挖掘機、電工、焊工、廚師等培訓 600 人，企業崗前 培訓 1400 人，鄉村特色旅游從業人員培訓 500 人，創業電子商務培 訓 200 人。
3.加強勞務合作，推薦輸出就業。加大與勞務協作幫扶地區溝通 協調，通過用工信息，舉辦易地搬遷專場招聘會等形式，組織縣 外和勞務協作幫扶地區規模以上企業進場招聘， 提供適合易地搬遷群 眾的就業崗位，努力向縣外以及幫扶勞務協作地區輸送 1500 名以上 勞動力外出就業。
4.建立易地搬遷扶貧車間、扶貧點、扶貧基地并組建扶貧就業專 班，吸納就業。縣上玉園區管委會、高效農業園區管委會要引導貴旺 生物科技有限公司、同輝公司等企業創建就業扶貧車間，力爭吸納 500 人以上搬遷對象就業；縣投促局要積極引進 1-2 家企業在易地扶 貧搬遷居住點創建就業扶貧加工點， 力爭吸納 200 人以上搬遷對象就 業，各鄉(鎮)要依托專業合作社、產業基地等建立 2-3 個就業扶貧示 范基地，力爭吸納 200 人以上搬遷對象就業。
5.扶持鼓勵創業。各鄉(鎮)安置點以及縣城集中安置點，要利用 臨街門面等優勢，積極出臺優惠政策，鼓勵 200 名以上搬遷勞動者就 近創業，并帶動其他搬遷對象實現就業。
6.適度開發公益性崗位。按照“控制總量、適度開發”的原則， 合理安置符合條件的易地扶貧搬遷就業困難勞動力到公益性崗位就 業。各鄉(鎮)、縣直機關企事業單位新增公益性崗位要優先安置符合 條件的易地扶貧搬遷對象。公益性崗位補貼由就業資金承擔 60%，用 人單位承擔 40%。(安置期限除聘用時距法定退休年齡不足 5 年的可 延長至退休外，其余人員最長不超過 3 年)。
7.組建就業扶貧施工隊。縣住建局、交通局、水務局等單位發包 的重點工程，要督促施工企業組建就業扶貧施工隊，力爭全縣組建就 業扶貧施工隊 10 個以上，吸納易地扶貧搬遷貧困勞動力就業達 150 名以上。
8.實行就業服務窗口前移。X 鎮、X 鄉要在易地搬遷安置點分別 設立就業服務窗口， 每個窗口至少安置 2-3 名公益性崗位人員從事相 關就業創業服務工作。
9.建立就業創業聯盟。建立完善企業與求職人員的有效銜接機 制。縣上玉工業園區管委會、高效農業園區管委會、經貿局、市場監 管局、工商聯、人社局要加強與縣內企業聯系，積極建立道真自治縣 就業創業聯盟，開發網絡服務平臺(微信公眾號等)，時時就業相 關優惠政策和提供相關就業服務。對收集到的各類用工信息，各掛幫 干部要及時對有就業愿望的貧困戶勞動者進行宣傳推薦， 確保實現信 息及時共享。
10.加大資金投入。整合縣扶貧辦、人社局等部門就業扶貧資金 1000 萬元，用于易地扶貧搬遷群眾就業培訓和就業創業各項政策兌 現。同時，縣人社局、扶貧辦要加強資金管理，確保專款專用及資金 使用效率，促進搬遷群眾穩定就業、穩定脫貧。
三、優惠政策 1.鼓勵易地扶貧搬遷群眾自主創業。
為切實加強汛期水環境安全防控工作，防止重大水污染事故發生，保障人民群眾飲用水和工農業生產用水安全，現就做好全市汛期水環境安全防控工作通知如下：
一、充分認識加強汛期水環境安全防控工作的重大意義
汛期是各類水污染事件的易發時段。近年來，個別企業趁汛期泄洪時違法排污的行為時有發生，部分地區還出現了轉移傾倒危險化學品事件，對水環境安全造成一定威脅。加強汛期水環境安全防控，對于保障水生態安全，促進全市經濟社會全面、協調、可持續發展具有十分重要的意義。各級各有關部門要認清形勢，提高認識，進一步增強汛期水環境安全防控工作的責任感和緊迫感，密切配合，加強協作，采取有效措施，扎實做好汛期水環境安全防控工作。
二、嚴格環境執法和監管，從源頭上預防污染事故發生
（一）強化環境日常監管。嚴格落實“四個辦法”，對違法偷排、超標排放以及擅自拆除或不正常使用治污設施的單位，實行“高限處罰”，嚴格問責；特別是對頂風而上、影響惡劣的，要及時移交司法機關，依法追究賁任人的刑事責任。加強生態監管，督促排污單位規范建設生物指示池，確保常見魚類穩定生存再排向環境。
（二）堅持“超標即應急”零容忍工作機制。按照“超標即應急”的要求，采取“快速溯源法”和加密監測工作程序，發現超標情況，1小時內啟動應急處置程序，24小時內鎖定污染源并及時處置。
（三）加強環境安全防控體系建設。落實省環保廳《關于構建全省環境安全防控體系的實施意見》，強化環境風險評估、環境隱患排查、環境預警監測和環境應急處置，加快構建環境應急防控體系。落實環境風險評估制度，將環境風險評估納入環境影響評價；開展環境隱患排查，建立環境風險源動態管理檔案；完善環境預警監測體系，及時掌控重點河流和環境敏感區域特征污染物排放情況；落實應急事故池、廠外攔河壩等應急處置措施，加強環境應急演練，切實提高環境應急處置能力。
（四）強化科學調控，切實發揮好截蓄閘壩在防汛泄洪和環境安全防控中的綜合效用。環保、水務等部門要加強溝通、深化協作，統籌資源、科學調控，在不影響正常行洪的前提下，及時調控閘壩，對因超標排污事件導致的污水團實施攔截，充分發揮水利閘壩調控在防汛泄洪和環境安全防控中的綜合效用。
（五）打好環境執法“組合拳”。堅持上下聯動、部門聯動、區域聯動執法工作機制，認真落實省檢察院、省環保廳、省公安廳《關于辦理破壞污染源自動監控設施案件若干問題座談會紀要》和《關于辦理危害環境犯罪案件座談會紀要》精神，整合優勢資源，凝聚執法合力，保持打擊環境違法行為的高壓態勢。
一、年度任務
圍繞打造整潔、有序、生態、宜居環境的目標，集中實施園林綠化和公園綠地整治、市政道路和背街小巷綜合整治、市區綠道建設和城市主干道綠化整治、過城河道綜合整治、建筑立面和居民樓院整治、環境衛生和城鄉結合部環境整治、視覺污染和占路經營整治、機動車排氣污染整治、停車秩序整治等九大整治。
（一）園林綠化和公園綠地整治行動
1、主要內容：完成新改建綠地42公頃、栽植大樹800株以上、立體綠化10處以上，完成市區道路和單位（學校）庭院、小區綠化改造等綠色建設任務。
2、牽頭單位：城鄉建設局
責任單位：各街道（開發區）、重點工程指揮部、教育體育局
（二）市政道路和背街小巷整治行動
1、主要內容：全面實施市區超期服役和病害道路改造、地下管線同步敷設等綜合整治項目，集中整治道路24條，改造道路面積25萬平方米，鋪裝給排水管線11公里，亮化道路9條。
2、牽頭單位：城鄉建設局
責任單位：各街道（開發區）、公安局
（三）市區綠道建設和城市主干道綠化綜合整治行動
1、主要內容：街道、街道、開發區年內分別完成綠道建設不少于2公里。對路、世紀大道、路等主干道路及重要區域節點的園林景觀進行綜合整治提升。
2、牽頭單位：城鄉建設局
責任單位：各街道（開發區）、重點工程指揮部
（四）過城河道綜合整治行動
1、主要內容：對市區建成區內的現河等部分河段，提高綠化密度，提升景觀水平，完善健身休閑設施。
2、牽頭單位：城鄉建設局
責任單位：教育體育局
（五）建筑立面和居民樓院整治行動
1、主要內容：對路等7條道路兩側的建筑物外立面進行清洗、粉刷、修繕及網點整治。完成新村、小區、原棉紡廠住宅區、木材公寓、小區、教師新村等9個住宅小區整治。
2、牽頭單位：城鄉建設局
責任單位：各街道（開發區）、重點工程指揮部
（六）環境衛生和城鄉結合部環境整治行動
1、主要內容：深入開展環境衛生“百千萬”競賽評選活動；深化環衛運行方式改革，整治垃圾收運過程中的污水灑漏、垃圾落地、垃圾桶亂擺亂放等問題；強化建筑垃圾運輸監管，完成建筑垃圾收運車輛的密閉改裝及GPS安裝，實行建筑垃圾運輸企業特許經營制度；建立集貿市場、居民小區、城中村、建筑工地環境衛生長效管理機制，解決環境衛生臟亂差問題；整治河道水體衛生。全面實施城鄉結合部環境衛生整治，清除生活垃圾死角，整治積存建筑垃圾。
2、牽頭單位：城鄉建設局
責任單位：各街道(開發區)、城管執法大隊、交通運輸局、公安局、市場管理局、水利水產局
（七）視覺污染及占路經營整治行動
1、主要內容：編制完成轄區戶外廣告設置總體規劃，深化整治戶外廣告，完成路兩側的戶外廣告和門頭牌匾整治工作，對城區范圍立柱廣告、樓頂廣告、墻體廣告、龍門廣告、道旗廣告、落地燈箱及垃圾桶等進行清理整治；嚴格戶外廣告登記，規范內容，加強廣告監測力度，嚴厲打擊虛假違法廣告；取締主次干道兩側所有違章設置亭體；清理整治各街道及開發區行政轄區內的違法搭建和違法建筑，清理拆除影響城市容貌的違法搭建物，分門別類處置各類違法建筑。制定《市城市道路便民攤點設置導則》，設置各類便民攤點群。
2、牽頭單位：城管執法大隊
責任單位：各街道（開發區）、城鄉建設局、文明辦、商務局、水利水產局、公路局、交通運輸局、公安局、工商局、文廣新局、衛生局
（八）機動車排氣污染整治行動
1、主要內容：加大黑煙車整治力度；有計劃淘汰高污染黃標車；全面開展油氣污染綜合整治；加強加油站油品質量監督檢查，全面落實油品質量明示制度。
2、牽頭單位：環保局
責任單位：交通運輸局、公安局、財政局、商務局、工信局、工商局、質監局、安監局
（九）停車秩序整治行動
1、主要內容：落實停車場規劃建設；加強路邊停車位和專用停車場管理；選擇符合條件的路域，施劃人行道停車泊位、增設物防設施；整治公交車輛占道停車、非交通占用道路現象；推進大型建設項目交通影響評價工作；落實大型公共建筑配建停車位標準；修訂目前停車收費標準。
2、牽頭單位：公安局
責任單位：發改局、交通運輸局、城鄉建設局、城管執法大隊
二、工作步驟
（一）2月份到3月中旬，制定方案、完善機構及宣傳動員。
（二）3月中旬到11月中旬，全面組織實施。
（三）11月下旬，檢查驗收考核，做好總結評比表彰。
三、保障措施
（一）加強組織領導。成立市市容環境整治行動領導小組，市長任組長，相關領導任副組長，有關部門及各街道（開發區）主要負責人為成員。領導小組下設市市容環境整治行動指揮分部，市長和分管副市長分別任總指揮和副總指揮。指揮分部內設辦公室及9個專項整治行動工作部和各街道（開發區）共5個綜合工作部。市城鄉建設局局長倪平擔任辦公室主任，各牽頭部門主要負責同志分別擔任9個專項整治行動工作部指揮，各街道（開發區）行政主要負責人任5個綜合工作部指揮。
（二）落實工作責任。各責任單位主要負責人為第一責任人。各牽頭單位（各專項工作部）要做好對上溝通工作，同時做好本專項整治行動的統籌組織工作，將責任任務層層細化分解，倒排任務工期，形成統一領導、各負其責、密切配合、快捷高效的工作機制。各街道（開發區）要強化屬地管理意識，切實落實人財物保障，主動承擔起各項整治任務。
（三）嚴格督查考核。各責任單位要制定具體整治工作計劃，每周向牽頭單位（各專項工作部）提報工作進展。實行“日查，周考，周通報”的方式，將市容環境整治行動列入部門（單位）年度績效考核，加大考核配分；每周考評情況在電視及《今日》“我們的家園”欄目上公布。
一、指導思想和工作原則
為全面貫徹上級有關農村面貌改造提升行動的精神，有效改善農村生態環境，我們本著“政府組織、群眾參與、統一規劃、因地制宜、講求實效”的原則，大力開展村莊綠化工作，要見縫插綠，做到處處透綠、處處不漏綠。
二、任務目標
根據綠化規劃，今年將完成村莊綠化,需種植國槐2123棵、速生楊5024棵、法桐131棵、梧桐200棵、龍爪槐408棵、紫葉李425棵、木槿樹200棵、柿子樹1400棵、小葉黃楊200平方米。并且保證成活率95%以上。重點實施以下綠化工程。
（一）環村林工程
各重點示范村要大力開展種植環村林工程，利用村莊周圍閑散隙地、溝坎渠邊、道路兩側等宜林地進行植樹造林，建議種植速生楊。
（二）村中街道綠化
今年街道綠化工作將是秋冬植樹造林工作的重中之重，各重點示范村要按照綠化規劃方案切實實施好植樹工作。較寬的街道要種植國槐、法桐等高大的喬木；不是很寬的街道以及寬胡同也要種上龍爪槐、紫葉李等小型喬木。
（三）空閑宅基綠化
按照上級農村面貌改天提升行動的要求，重點示范村村中的空閑宅基一律要種樹綠化，建議種植速生楊。
（四）村中出入口綠化
村莊出入口作為村莊對外的一張名片，對它的綠化工作也要格外重視，一個好的綠化工程能夠提升整個村莊的面貌氣質。綠化要兼顧美觀和實用，同時還要方便日常的維護、打理。可以選擇小型喬木搭配花卉進行綠化，既不影響行人視線又做到了美觀。
（五）其他適宜種樹綠化的地方的綠化
各重點示范村中有小公園、小廣場等適宜綠化且有綠化空間的地方也不能遺漏，根據實地情況，選擇適宜的樹種，確定種植數量。另外，鼓勵有綠化空間的村民在自己院落內、房前屋后種植果樹等綠色植物。
三、保障措施
（一）提高認識，明確責任，落實獎懲
秋冬植樹工作完成的好壞決定了明年面貌改造提升工作的成敗。今年植樹工作高質量完成，明年處處綠色生機盎然，則提升工作功成；今年植樹工作不力，明年村中無綠可看，則提升工作功簣。因此，辦事處領導高度重視該工作。辦事處黨委書記王善昌同志將親自指揮督戰。分包各重點示范村的副科級干部及包村干部為第一責任人。待綠化工作結束后，我們將從植樹完成量、樹木成活率兩方面綜合評定各重點示范村綠化工作的優劣，根據評定結果給予相關責任人黨政紀以及經濟方面的獎懲。
（二）科學綠化，保證質量
我們將聘請專業的種植技術人員，全程指導規劃、種植、維護等工作。根據樹種不同，確定適宜的種植密度、樹坑大小、澆水量的多少以及將來病蟲害的防止等細節問題。切實保證種植質量，達到成活目標。
