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應急管理普法工作計劃優選九篇

時間:2023-01-02 12:16:03

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應急管理普法工作計劃

第1篇

結合當前工作需要,的會員“真漢子”為你整理了這篇街道2020年度普法工作履職情況報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

按照濟南市歷城區《關于實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的實施意見》《濟南市歷城區國家機關“誰執法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》等要求,現將街道2020年度普法工作履職情況報告如下:

一、推進部署普法工作情況

(一)加強普法工作組織領導。街道成立了由街道辦主任任組長、副書記任副組長、各相關科室、社區負責人任成員的普法領導小組,統籌安排全年普法工作。

(二)制定普法責任清單和工作計劃。年初,普法領導小組各成員單位按照“誰執法、誰普法”的原則上報年度普法計劃,各社區按照各自需求上報普法活動方案,司法所匯總各方信息,完成街道年度普法責任清單,詳細列明工作計劃,街道普法領導小組要求各相關單位各司其職,確保計劃落實到位。

(三)建設普法隊伍情況。以社區法律顧問為依托,成立普法講師團,共9人,全年開展活動20場,包括華信銀座廣場、憲法公園、七里河社區廣場等大型廣場宣傳;各社區利用三八節、重陽節、憲法日等重要節點開展針對性宣傳活動;充分利用各社區黨員活動日、老年大學、家長課堂等平臺開展普法講座。

二、重點對象學法考法情況

組織開展法律明白人培訓。按照上級要求,積極組織開展法律明白人培訓工作,目前共有6名同志參加培訓課程,2月底將參加全市統一考試。

三、開展普法宣傳活動情況

(一)組織開展“12.4”國家憲法日等重要節點宣傳活動,受眾1000人次。主要活動具體情況:

1.在街道辦事大廳電子屏上滾動播放憲法系列宣傳片,在各社區通過懸掛條幅、電子大屏等方式宣傳憲法精神。

2.12月3日司法所聯合東風街道政法科、禁毒辦、山東元序律師事務所及龍信社區,在綠地隆悅公館小區廣場開設憲法宣傳專場,為群眾發放了歷城區公共法律服務中心統一印制的法律常識一點通及憲法常識宣傳材料100余份,同時邀請山東元序律師事務所侯天瑜律師現場解答群眾法律問題,內容涉及房產繼承、遺囑公證、物業管理等群眾普遍關心的問題,

3.各社區法律顧問積極對接所服務社區,通過線上線下雙平臺開展宣傳活動,利用社區法律服務微信群,宣講《民法典》知識,解答群眾法律咨詢,積極引導居民尊法、學法、用法,提高居民的法制意識,增強法制觀念。

(二)組織開展“法治六進”活動5場次,受眾1000人次。主要活動具體情況:

1.2020年6月,街道應急管理辦公室聯系轄區部分企業,開展安全生產月活動宣傳,取得良好活動成效。

2.2020年7月,政法科、司法所、禁毒辦、元序律所聯合走進百花社區、辛甸社區、祝甸社區等進行普法宣傳,主要包括反、禁毒、法律條文知識,并進行現場法律咨詢解答。

3.2020年10月,街道政法科、司法所與元序律所聯合在化纖社區憲法公園開展普法宣傳活動,現場解答群眾關于房產繼承、遺囑公證等法律問題。

四、法治文化建設情況

第2篇

幾年來,我校在辦學過程中,始終堅持“依法治校,文明建校、科研興?!钡霓k學思路,全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動,大力提高師生的法制觀念和法律素質,學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組,制定了《“五五”普法規劃》和年度法制工作計劃,聘請了法制副校長,以維護廣大師生和學校的合法權益,增強師生的法制觀念,提高學校依法決策,**管理的水平。

一、加強法律、法規學習,樹立法律意識

每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、

《教師法》等法律法規,制定法律學習計劃和制度,堅持經常學習,增強教師的法制觀念,組織學生學習《小學生守則》和《規范》,強化學生的養成教育。對學生經常開展普法教育活動。教育學生從小知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試,以鞏固普法成果。

二、建立職能機構,明確依法治校職責。

為提高學校依法治校決策,**管理水平,維護校園穩定,

維護師生合法權益,保證教育方針的全面貫徹實施,建立了依法治校工作領導小組,分別負責法制教育工作,師生校內申訴、學生傷害事故的處理等。依法制定《學校辦學章程》,學校管理制度。保障教師教學、教研、進修、**參與管理的權利,工資足額及時發放,保障學生的受教育權益,尊重學生、愛護學生,不體罰和變相體罰學生,努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。

三、規范辦學行為,依法管理學校

1、建立完善的領導體制,充分發揮集體領導作用,實施民

主集中制,學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上,經中心校領導班子集體研究,形成決議后執行,實行了校務、政務公開。

2、健全安全工作的各項制度,著重做好校園基礎設施的安全檢查工作,對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患,確保師生的人身安全;加強校園的治安管理,學校安排一名教師為校警,與值日、值宿教師值班巡邏,確保學校良好的治安環境;加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材,及時更換老化電線,確保學校用電、用水安全;制定了安全方面的各項應急預案,確保在緊急狀況下,師生能夠迅速疏散,同時利用班會、集會時間加強對學生進行安全教育,增強學生的自防自救能力。

3、認真執行國家課程計劃,嚴格按照課程計劃開設課程,做到開足、開齊課時,認真上好每節課,嚴格遵守上級主管部門規定的作息時間,不隨意傳動或變動授課時間。

4、加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規范》為主線,開展形式多樣、豐富多彩的活動,利用國旗下講話,主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”,即有教師、有教材、有課時、有活動。學校每年度把九月份定為“普法”宣傳活動月。集中進行普法宣傳教育活動。

5、規范收費行為,切實治理亂收費現象。凡涉及向學生、家長收費用的,我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執行,在執行過程中本著先審批、后收費的原則,并在收費期間向學生、家長進行公示,維護了學校、教師在人民群眾中的形象。

四、存在的不足:

1、由于條件所限,學校沒建設校外法制教育基地,僅限于校內進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育,教育的途徑還不夠寬泛。

2、對社區的青少年法制宣傳教育程度還不夠,法制教育的內容、形式還比較單一,缺少豐富性和多樣性。

第3篇

一、抓制度建設。根據上級部署和開發區的實際情況,開發區黨工委把綜治工作納入綜合目標管理考核責任制,制定了全年綜治工作計劃,對園內主要企業分別簽訂綜治目標管理責任書,完善了各項應急預案。

二、抓隊伍建設。成立了以開發區警務室為成員的開發區綜治工作領導小組,進一步加強領導,強化責任。

三、抓好安全生產和節日期間巡邏活動。為確保企業的安全生產,經常性開展安全生產大檢查,加強了對企業消防安全檢查力度,發現問題及時整改。對節日前后社會治安問題,治安巡邏隊,進行夜間定期或不定期的巡邏,發現問題及時處理,并提醒企業防火防盜,增強企業的責任心。先后邀請區消防科組織企業參加“消防知識演練”等活動,確保節日期間的活動安全。

四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查,第一時間掌握轄區內的治安狀況,對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究,發現問題及時調處,今年以來,先后舉辦了“遠離珍愛生命”等普法宣傳活動排查不穩定因素,維護了開發區的社會穩定。

第4篇

一、抓制度建設。根據上級部署和開發區的實際情況,開發區黨工委把綜治工作納入綜合目標管理考核責任制,制定了全年綜治工作計劃,對園內主要企業分別簽訂綜治目標管理責任書,完善了各項應急預案。

二、抓隊伍建設。成立了以開發區警務室為成員的開發區綜治工作領導小組,進一步加強領導,強化責任。

三、抓好安全生產和節日期間巡邏活動。為確保企業的安全生產,經常性開展安全生產大檢查,加強了對企業消防安全檢查力度,發現問題及時整改。對節日前后社會治安問題,治安巡邏隊,進行夜間定期或不定期的巡邏,發現問題及時處理,并提醒企業防火防盜,增強企業的責任心。先后邀請區消防科組織企業參加“消防知識演練”等活動,確保節日期間的活動安全。

四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查,第一時間掌握轄區內的治安狀況,對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究,發現問題及時調處,今年以來,先后舉辦了“遠離珍愛生命”等普法宣傳活動排查不穩定因素,維護了開發區的社會穩定。

第5篇

一、“四五”普法工作情況

自2001年以來,我單位的“四五”普法工作在區委、區政府的高度重視下,在區人大、政協的監督下,在市業務部門的指導下,全區民政系統各部門緊緊圍繞“四五”普法規劃確定的目標和任務,從提高認識,加強制度建設,強化組織領導入手,堅持“五抓”,即抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創新,有力地推動了“四五”普法工作向縱深發展。

(一)廣泛宣傳抓落實,扎實做好啟動工作

為保證“四五”普法規劃的順利實現,在啟動準備階段,我們就廣泛地進行宣傳發動,力求做到思想認識到位,動員部署到位,工作落實到位。通過精心籌備,8月22日,在我局召開“三五”普法表彰暨“四五”普法動員會議。為營造啟動聲勢,分別開展了“四五”普法啟動周和“四五”普法宣傳月系列活動。為加大宣傳力度,2001年10月,組織各部門、街道精心制作了15塊展板,展示“三五”普法成果與“四五”普法目標任務和意義等;結合第一個“12·4”法制宣傳日活動,在全區民政系統內開展了“四五”普法宣傳月活動,開展法律咨詢、舉辦法制講座和培訓班、印發宣傳資料、懸掛張貼標語,對“四五”普法的意義,目標和任務進行廣泛宣傳。

針對“四五”普法工作提出的新的目標任務和要求,為扎實做好啟動工作,民政局高度重視,始終堅持把“四五”普法工作列入年度單位精神文明建設考核目標之中,確?!八奈濉逼辗üぷ髀涞綄嵦?。一是健全了組織網絡。根據人員變化,及時調整了局普法領導小組成員,加強對“四五”普法工作的領導;基層單位也健全了“四五”普法組織領導機構,全局上下形成網絡,實行主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。二是周密制定了規劃。根據上級部署,結合我單位實際,組織人員深入民政所屬事業單位及各福利企業和街道、社區開展普法依法治理工作調研,集思廣益,結合民政工作實際制定“四五”普法規劃。整個規劃全面貫徹“兩轉變、兩提高”的工作要求,明確各部門的工作責任,為普法工作的順利開展提供依據。三是加強了普法隊伍建設。組織專人專門負責“四五”普法工作,成立了民政系統“四五”普法工作宣傳活動小組,在全系統建立健全了法制宣傳網絡。會同區政法委等部門抓好各鄉鎮、街道分管普法工作領導和民政部門領導業務知識的培訓。

(二)明確任務抓重點,實現工作整體推進

“四五”普法工作開展以來,全系統認真按照普法規劃和年度實施計劃的要求,抓好重點對象,確定重點學習內容,實現整體推進。一是抓好領導干部學法。組織召開全系統領導干部學法動員大會,對領導干部學法進行動員和部署,將各級領導干部學法納入干部年度培訓計劃。近兩年來,先后舉辦了領導干部WTO法律知識講座、民政法制講座、依法行政法律知識講座,將法律知識納入各級干部培訓班的必學內容,結合基層“三個代表”學教活動,對社區、村干部進行法制教育,舉辦法制講座7場次,有力地提高各級領導干部的法律素質。二是抓好福利企業經營管理人員的法制宣傳教育。協調區工商、計經委等部門,制定福利企業經營管理人員“四五”普法工作計劃,分期分批對企業經營管理人員進行培訓。有的企業還確定了一法一季一考制度,開展了法律知識競賽。上述活動較好地推動了民政系統學法活動的全面開展。

(三)拓寬渠道抓提高,營造濃厚普法氛圍

“四五”普法以來,我們注重拓展普法工作新的陣地和形式。一是主動“送”。每年都組織、聘請有關執法部門、律師、公證人員和法律工作者開展“送法下鄉”活動,共發送學法資料5000份,接待法律咨詢者800多人次;開展送法律進社區,在社區和村建立法制宣傳欄。二是突出“新”。廣泛宣傳普及新頒布的法律法規,各單位共舉辦WTO法律知識講座20余場(次),征訂發放WTO知識讀本700多冊,舉辦新頒布的《婚姻法》、《行政許可法》、《農村土地承包法》、《突發公共衛生事件應急條例》培訓班和講座,開展《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等法律法規的知識競賽和宣傳月活動,有力地促進了新法律法規實施。三是擴大“面”。每年都堅持組織開展法制宣傳月活動,采取多種形式擴大法制宣傳教育的社會影響,同時,充分利用各種宣傳媒體,不斷擴大普法覆蓋面。

(四)緊貼中心抓深化,有針對性開展法制宣傳工作

為使普法工作取得實效,我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作深化普法教育,堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合,緊貼“嚴打”整治斗爭、城鎮建設、農村稅費改革、村(居)換屆選舉、市場經濟秩序整頓和防“非典”等工作,開展針對性的法制宣傳教育,為促進區委、區政府各項中心工作的順利開展起到了積極作用。在“嚴打”整治斗爭期間,全區開展了“嚴打”法律知識競賽活動,社會治安綜合治理宣傳月活動,編印下發“嚴打”法制宣傳手冊,舉辦了“嚴打”法律知識培訓班和講座,宣傳“嚴打”政策和有關法律法規。在防“非典”期間,我們及時組織兩個宣傳小分隊深入鎮、村,大力開展《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的宣傳;同時,通過廣播、電視、報刊、宣傳欄、宣傳板報等陣地開展“防非”法律法規宣傳教育。組織人員編印“依法防非二十問”,有力地增強了廣大干部群眾依法“防非”的意識,為戰勝“非典”奠定了思想基礎。

(五)普治結合抓創新,進一步推進依法治區工作的開展

“四五”普法工作始終強調學用結合,通過普法推進基層依法治理,促進依法治區工作深入開展,為實現依法治區奠定了堅實的思想基礎。在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上,把貫徹《村民委員會組織法》,推行“四民主、兩公開”作為重點,開展了民主法治示范村工作,制定了《關于在全區開展民主法治示范村活動實施意見》及示范內容和考核標準,召開了創建民主法治示范村現場會。通過民主法治示范村的創建活動,完善健全了村級各項制度,推進了基層民主法治建設,進一步提高了村民自治水平。

二、主要成效

通過近幾年來全體干部職工一致努力,民政系統“四五”普法工作已取得明顯的成效,概括起來就是三個“增強”。

(一)各級領導干部依法辦事的自覺性進一步增強。

據統計,“四五”普法以來,系統內各部門全都聘請了法律顧問,全面實行政務公開;民政局專門成立了法律顧問小組,建立了法制聯絡員制度,明確在重大事項作出決策前都要請法律顧問介入,從而實現了完全靠行政命令推動工作向靠法律手段開展工作的歷史性轉變。

(二)執法人員的依法行政意識進一步增強。

“四五”普法以來,民政系統行政執法人員素質不斷提高,80%以上人員達到大專文化,行政執法形象進一步優化。近兩年來,民政局作出行政處罰12起,其中4起行政處罰當事人提起行政復議或行政訴訟,沒有發生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件。

(三)廣大群眾的法律素質和運用法律維護自身權利的意識進一步增強。

通過普法教育,群眾的法律意識進一步增強,越來越多的群眾能夠運用法律武器來維護自身的合法權益,對發生在身邊的事,怎么做合法?怎么做不合法?鑒別能力增強了;在履行義務方面都能按法律規定去辦,廣大群眾由過去的遇事找區長、找領導評公理,向現在的遇事找法律、找司法機關討公道轉變,依法自維能力增強。

三、下一步工作思路

民政系統“四五”普法工作雖然取得了一定的成績,但還存在著工作發展不平衡,普法措施和手段缺乏創新等問題。今后,我們將以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“兩個率先”和創建“和諧發展社會”的目標,抓重點樹典型,強化制度落實,更新普法工作理念,以理念的更新引導工作的創新,以創新的舉措打開工作的新局面,進一步推進我區“四五”普法工作的深入開展。

(一)抓基礎,樹典型,以點帶面,努力實現普法工作的全面提升

按照“四五”普法規劃要求,結合實際,認真抓好系統各部門普法規劃和年度實施計劃的落實,不斷完善普法組織網絡建設,拓寬工作渠道,創新工作方法。強化調研力量,抓好機關、社區、村、福利企業等不同類型普法典型,做好典型經驗的總結推廣,充分發揮典型的示范作用,以點帶面,促進面上工作的開展。

(二)抓重點,求創新,注重實效,不斷加大普法工作的組織實施力度

積極配合區相關職能部門抓好領導干部的學法工作,力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續探索干部學法新思路,開辟干部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式,繼續開展“送法下鄉”、“送法進校園”、“送法進社區”等活動。加強整頓和規范市場經濟秩序、促進社會誠信制度建設方面的法制宣傳,力求在普法理念上有新突破,方式方法上有新形式,規范制度方面有新進展。積極探索法制教育與法制實踐、法治與德治相結合的新途徑和新方法,提高公民的信用意識、道德意識、守法意識,全面提升社會公信力,努力營造市場經濟健康發展的法治與信用環境。

第6篇

為了進一步提高保安部全體的工作效率、服務意識以及應對處理各類突發事件的能力,堅持20xx年全年無責任事故發生,在公司領導的指引下,圍繞安全第一、防治結合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:

一、消防安全

1、做好日常消防工作,有計劃的對區域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結果做好記錄,發現問題及時排除

2、保安部所有員工均為義務消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散

3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少于兩次的消防應急演練,提高全體員工的應急處置能力

4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識

二、治安管理

1、貫徹和落實關于公司治安管理的規定,實行群防群治,組織員工學習治安管理制度及相關規定,從自身落實做起2、加強對區域各處的巡查力度,防止可疑人員進行偷竊及破壞活動,發現問題及時處理并上報

3、做好區域的治安保衛任務,做到預防為主,防止突發事件的發生

4、加強內部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關人員進入區域,影響正常工作秩序

6、加強員工的培訓力度,使其有較好的能力處理各種突發事件,達到辦事高效的工作方針

三、隊伍建設及培訓

1、與政府相關部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網上招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關專業培訓,使之能達到公司要求

2、加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優勢和不足進行全方面的技能培訓,來增強員工全面素質

3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務、禮節禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護企業形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!

4、每周召開一次部門會議,傳達公司相關信息,及時了解員工思想動態,做好統一思想工作

5、對法律法規、服務禮節、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等進行計劃培訓,達到公司要求,成為公司一只召之即來、戰之及勝的主力軍

四、日常工作

1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查,并對文明用語及業務知識進行培訓指導,崗位上不定時對業務技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責任事故發生

2、每月進行消防安全檢查,并做好相關記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規定的一切行為

3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力,發揚傳、幫、帶作用,做到取長補短

4、培養每位員工有良好的上進心及主動性,服從領導安排,提高辦事效率,以積極的心態完成上級交代的各項任務,以企業為家的主人公精神

5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經理對每天值班狀況進行監督

五、內務衛生

1、個人衛生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象

2、杜絕三長出現(頭發、胡須、指甲過長)

第7篇

調整優化了街道法治政府建設工作領導小組,明確了法治政府建設的領導機構、工作機構和第一責任人,完善了工作運行機制和部門聯動機制,為推進法治政府建設提供了強有力的組織保障。街道黨工委將法治街道作為今年的重點工作之一,聘請北京__(__)律師事務所為街道法律顧問并委托其梳理完善街道的各項規章管理制度,并為街道新制定的一些規章制度和街道各科室的合同提供法律意見。

一是根據“誰執法誰普法,誰主管誰負責”的普法責任制,街道各執法部門結合本部門、本區域需求及轄區實際情況制定專項法治宣傳教育工作方案組織實施并根據日常執法工作的開展情況,形成各自的年度依法行政工作報告。通過制定方案及完成工作報告,明確行業普法的任務,讓群眾知曉有關法規,提升居民守法意識,促進執法工作開展,規范執法行為。二是堅持重大行政決策公示、聽證等制度,就民需建議的涉及市容環境類、文化教育類、社區建設管理類等重大民生事項按要求在社區家園網、電子政務網等網絡渠道,以及與社區居民代表(樓長)通過上門方式,逐戶派發問卷,并在街道和社區常設建議窗口,多種形式公布征求社會意見,切實保障廣大群眾對政府重要決策的知情權、參與權和監督權;三是保證規范性文件的合法性,制定或修改的規范性文件均符合我街道的職權范圍,內容一律通過街道法制室進行合法性審核,不違反法律、法規、規章和上級有關規定,截至今年11月份為止,合計為街道各業務科室提供各類法律意見書289份;四是本年度先后制定出臺了《關于進一步規范街道各類合同簽訂流程》、《__區__街道辦事處飯堂管理規定》、《__街道辦事處請休假管理辦法》、《__街道辦事處臨聘人員季度績效考核辦法》、《__街道辦事處日常用品管理制度》、《__街道物業租賃管理操作指引》、《__街道周工作例會制度》、《清拆、清理、修整等零星小工程管理辦法》、《__區__街道辦事處臨時聘用人員勞動管理規章制度》等一批規范性文件。

一是制定完善《__街道黨工委重大問題議事規范》,費用超過五萬元的事項必須經過黨工委會議研究決定,進一步規范和完善了重大事項決策、會議議事、依法行政等工作制度,建立起較為完善的政府行政工作制度體系,保障行政決策的民主化、科學化和規范化;二是堅持重大行政決策公示、聽證等制度。通過“社區自治會”,將涉及民生的重大行政決策納入議事內容,公開征求意見,切實保障廣大群眾對政府重要決策的知情權、參與權和監督權;三是保證規范性文件的合法性,街道聘請北京__律師事務所擔任法律顧問,街道重大行政決策、重要合同文本都要經過街道法制室進行合法性審查;四是在實行《清拆、清理、修整等零星小工程管理辦法》等重大行政決策前,結合街道法制室和律師顧問團隊進行了多方面的風險評估,充分考慮各種可能發生的情況,及其應對措施;五是堅持重大事項集體決策,重大行政決策提交街道黨工委會議集體研究決定;六是本年度,本街道無需要組織聽證的重大行政決策事項;七是本年度未發生任何行政復議、行政訴訟案件,行政、執法隊伍的整體水平得到普遍認同,沒有創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項,不違法增加公民、法人和其他組織的義務。

一是加強執政執法工作的規范性,建立《__街道行政執法案卷評查制度》并調整行政執法案卷評查工作領導小組,依法履行行政執法職責,作出的行政執法行為符合法律、法規、規章規定;二是按時向區法制辦提交《__街道依法行政工作報告》,及時上報依法行政工作情況,接受區法制辦

的監督與指導;三是嚴格落實行政執法人員資格管理制度,執法主體及其職權經區政府核準界定,并向社會公示,同時杜絕合同工、臨時工等無執法資格人員上崗執法。一是加強機關工作人員法制教育。嚴格落實《__街道2015年領導干部法制學習計劃》、《__街道加強基層普法教育和推進法律進社區工作方案》,健全領導干部學法制度,多次組織中層以上領導干部參加單位領導班子會議專題學法、依法行政專題研討班、法律知識集中培訓等活動,提高機關人員特別是領導班子、行政執法人員的法律意識、法治思維,不但要執法內容合法,而且要執法程序合法;二是積極開展社區的普法宣傳活動。根據街道普法工作計劃,在“3·8”、“3·15”、“人民調解宣傳月”等時間節點,積極聯合有關科室和掛點律師,舉辦綜治、人民調解、禁毒、權益保障、婦女維權等主題宣傳活動,營造市民學法懂法用法的氛圍。截至11月底,開展各類法律宣傳活動15場,發放各類宣傳資料13000份。三是開展 “每天學點法律知識”活動,結合日常一些熱點話題、事件,收集整理相關的法律諺語、法律條文、法律小故事等,利用政府協同辦公系統每天向街道全體人員發送一條法律知識短信;四是建立法治宣傳專題的官方微信公眾號向社會大眾公開推送法律知識及宣傳轄區的一些法治活動,每周不少于三條;五是制作法治街道建設工作簡報,加強信息互通,傳播好的經驗、做法,使各相關部門竟做法治先鋒。

(一)法律進社區:為推進法治社區建設,以民生為主線,積極推行一村(社區)一法律顧問工作,街道已有8 個(居委)選聘優秀律師8名、法律援助人員10名、 人民調解員14名等各類法律工作者擔任法律顧問。要求選配的法律顧問通過深入村(社區)開展法律咨詢,現場解答群眾日常工作生活中,特別是在征地拆遷、土地權屬、婚姻家庭、上學就醫、社會保障、環境保護等方面遇到的法律問題,為基層群眾提供法律意見,滿足群眾基本的法律服務需求。

(二)法律進學校:__社區青少年普法教育基地平安科普宣傳,__街道__社區在__學校青少年普法教育基地開展“社區是我家、平安靠大家”的科普宣傳活動,現場派發了反科普宣傳和一批少兒法制書籍,同時轄區律師還給學生們開講了“法在我身邊”的法律知識趣味講座,培養青少年法律意識、增強青少年的法治精神、使青少年遠離違法活動,預防青少年受到不法侵害。從而,為營造良好的社區法制環境,進一步實現平安__建設的目的。

(三)法律進企業:區人大組織區相關單位、各街道負責人、各股份公司董事長100余人在__街道__股份公司召開社區和股份公司聘請法律顧問簽約儀。聯合其它部門以開展“和諧企業”主題宣傳活動為抓手,采取送法律書籍、增設法制宣傳欄、舉辦法律知識講座等形式,扎實推進“法律進企業”活動,推動企業在法律架構下實施產業整合、轉型升級,增強企業抗擊風險的能力;強化企業經營管理人員的法制教育,提高企業應對金融危機、積極參與競爭、依法經營管理的水平。

第8篇

一、組織保障(自評1.8分)

(一)建立了推進依法治縣工作組織領導機制,將推進依法治縣工作納入重要議事日程,結合本部門實際制定了長期規劃和本年工作要點。(自評0.4分)

(二)領導小組召開了兩次會議,總結和研究部署依法治縣工作,做到了年初有部署,年度有自查;半年有小結,年終有總結,及時發現和培養各類先進典型,總結和推廣成功的經驗。(自評0.3分)

(三)成立了領導小組,設立有專門機構,落實了兼職工作人員,領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全,并配有必要的辦公設備,做到“四落實”,即機構落實、制度落實、人員落實、任務落實。(自評0.3分)

(四)推進依法治縣工作納入了本部門的目標管理責任制,領導班子和領導干部目標責任考核,與年度工作目標考核掛鉤,作為年度工作考評的重要內容。(自評0.2分)

(五)依法治縣工作經費有保障,實報實銷,確保了工作的正常開展。(自評0.2分)

(六)及時反饋信息,按要求報送依法治縣工作開展情況信息、簡報、總結等。(自評0.2分)

(七)依法治縣工作基本情況清楚,制度完善,檔案齊全,管理規范。(自評0.2分)

二、推進依法治縣工作(自評8.2分)

(八)建立完善了法律顧問制度,聘請縣檢察院檢察官為我局法律顧問,并充分發揮了法律顧問的重要作用。(自評0.7分)

(九)建立健全依法決策、科學決策、民主決策機制,完善了黨組議事規則和重大事項集體討論制。(自評0.8分)

(十)以黨組文件完善和落實了黨務公開制度,全面推行政務公開。(自評0.6分)

(十一)制定了領導干部學法用法工作意見,建立健全黨組中心組集體學習、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年黨組中心組集體學法全年不少于4次,學習記錄、檔案完整。(自評0.8分)

(十二)建立健全了干部職工法律學習、法律知識培訓、考試考核等制度,對在職在編人員開展經常性的法律知識培訓,每年年度學法不少于20學時。(自評0.7分)

(十三)嚴格落實“六五“普法規劃,強化法制宣傳教育責任,圍繞本部門、本行業中心工作適時開展送科技、送法律下鄉等形式多樣的法制宣傳教育活動。加強各類法制宣傳陣地建設,建立相對固定的法制宣傳欄。加強普法骨干隊伍建設,定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓,積極開展普法教育活動。(自評0.7分)

(十四)建立健全突發事件預警和應急機制,積極預防和依法妥善處置各類突發性事件,認真解決群眾反映強烈的突出問題,依法保障國家和人民生命財產安全。(自評0.4分)

(十五)按要求集中開展為期一個月的推進依法治縣工作宣傳月活動。(自評0.5分)

(十六)加大預防國家工作人員貪污受賄、瀆職侵權等職務犯罪的力度,促進反腐敗斗爭的深入開展,無違紀案件和瀆職、貪污、受賄等職務犯罪的發生。(自評0.7分)

第9篇

一、指導思想

全面貫徹“六五”普法規劃,開拓創新,貼近群眾、注重實效,構造誠信、平安、和諧的社區,營造良好的法治環境,不斷提高公民的法律素質和社會法治化管理水平。

二、學法內容

今年我辦普法的重點內容包括:學習宣傳《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔保法》、《條例》、《中華人民共和國安全生產法》、國務院《工傷保險條例》、《勞動保障監察條例》、《重大動物疫情應急條例》、《艾滋病防治條例》等法律法規。

三、主要任務

(一)整合資源,切實抓好青少年法制教育工作

從提高青少年法律素質和把青少年培養成為合格社會主義建設者的要求出發,整合社會資源,動員各方面力量,不斷提高青少年法制教育水平和質量。充分發揮青少年法制教育陣地作用,經常性開展法制教育。整合各種社會資源,利用法制教育基地、禁毒基地等陣地,多途徑多形式幫助青少年學習法律知識。要結合“法律進社區”工作積極開展青少年普法教育,構建學校、家庭、社會“三結合”的青少年學生法制教育網絡,齊抓共管,形成合力。

(二)加強社區群眾法制宣傳教育工作

要深入社區開展法制宣傳教育,切實提高社區群眾的法制觀念和法律素質。結合“法律進社區”工作,通過在社區進行群眾法制文藝演出、法制培訓講座、法律咨詢、法律知識競賽和派發法制宣傳資料、張貼法制宣傳掛圖、法制宣傳資料、標語、公益法制廣告等形式,把法制宣傳教育融入基層工作之中,調動社區居民的積極性,營造群眾學法用法的氛圍。

(三)抓好外來工人員普法工作

加強對個體、私營等非公有制企業經營管理人員的法制教育,提高誠信守法、依法經營的意識和能力。進一步推動外來務工人員學法用法制度化、規范化。要建立健全外來人員中法制宣傳教育工作領導體制和工作機制,將法制宣傳教育觸角向基層、向民營企業和向社區延伸。要開展形式多樣的宣傳教育活動,在外來務工人員較多的單位或聯合多家單位建立職工維權聯絡點,集中進行法律知識宣傳教育。

(四)全面開展“法律六進”活動

結合實際,扎實推進“法律四進”活動(即“法律進單位”、“法律進校園”、“法律進企業”和“法律進社區”、“進小區”、進“家庭”),使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。

加大督促檢查力度,保證各項工作落到實處,及時總結、推廣開展活動的好經驗、好做法,提高法制宣傳教育的實際效果。要堅持法制宣傳與法律服務相結合,深入基層、深入群眾開展法律服務活動。

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