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新入職員工心得體會優(yōu)選九篇

時間:2022-12-31 15:20:20

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第1篇

勇敢追夢 超越自我

——智能化分公司-王嘯宇

為期兩周的培訓(xùn)落下帷幕,從訓(xùn)練場回到家累得一頭扎到床上。第二天醒來,看著眼前熟悉的一切,過去的兩周就像是昨夜的一場夢一樣,恍如隔世,在記憶中又如此清晰。可酸疼的肌肉和肘部的擦傷告訴我,這個"夢"是真的,喜是真的,累是真的,感動是真的。

提升專業(yè)素養(yǎng),做一名合格的設(shè)計師

在第一周的培訓(xùn)中,我們聽各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了我們東北院的歷史和傳統(tǒng),從各個方面了解了我們院和東北電力系統(tǒng)的現(xiàn)狀和規(guī)劃;也聽劉總介紹了三標管理體系,明白了對一個合格的設(shè)計師的基本要求。作為一個新員工,要抓住一切機會努力學(xué)習(xí),在最短的時間內(nèi)提升自己的水平;勤于思考,虛心求教,每一位前輩都是我們的老師。只有不斷地在專業(yè)領(lǐng)域完善自我、實現(xiàn)自我突破,才能使我們院更富有競爭力,并在同類設(shè)計院中脫穎而出。這也是我們院面對東北電力系統(tǒng)發(fā)展緩慢而國內(nèi)其他地區(qū)以及海外市場競爭激烈的嚴重考驗下,唯一的自我救贖之路。有市場就會有競爭,領(lǐng)先的設(shè)計水平意味著領(lǐng)先的設(shè)計質(zhì)量,這也足以成為競爭中的最大砝碼。一個月前我有幸參加了集團第三屆英語演講比賽,和其他集團附屬公司員工同臺競爭,深深地感到了心間的一份壓力。大家都很出色,同時大家也都很努力,所以作為東北院的一份子,我們更要奮起直追迎頭趕上,東北院的未來掌握在我們手里。

情緒管理與性格修煉

培訓(xùn)時手里還有點活沒干完,以至于在培訓(xùn)期間不得不請假,第二周的課有一部分沒聽著,現(xiàn)在想來實在可惜。在我聽到了幾節(jié)課中,我對"情緒管理與性格修煉"感觸最多。平時沒特意關(guān)注過自己的性格,不知道平時自我感覺良好的自己原來性格上有這么多缺陷。我習(xí)慣于以自我為中心,對外人還能假裝一張好人臉,回到家里面對最親的人,我便會肆無忌憚地卸下偽裝、原形畢露。爸媽對我的好被我習(xí)以為常,而我自己對待他們卻很吝嗇。回到家里,會把在學(xué)校在單位的疲態(tài)寫在臉上;有的時候累得不愿意說話,也不管爸媽在多么興奮地和我討論著什么。李博士的一段視頻令我感觸特別深,家人的不經(jīng)意間一句話,有時會傷到最親的人。對家人尚沒有如此的耐心,對事業(yè)對工作也不會好到哪兒去。

拓展訓(xùn)練讓我們重新認識自己

兩天一夜的拓展訓(xùn)練是培訓(xùn)中最令人難忘的記憶。我不得不承認,之前一周多的培訓(xùn)只是聽課,我們15屆新員工之間并沒有太多的交流,即使作為副班的我,對于我們這"一車皮"15屆新員工,也會有三分之一名字和人對不上號。可在兩天拓展訓(xùn)練以后,我們不僅把37位參加拓展訓(xùn)練的新員工認識了個遍,而且對每個人的性格都有了比較全面的了解。

第2篇

“昔我往矣,楊柳依依,今我來思,雨雪霏霏”曾今翠綠的楊柳,如今已被白雪覆蓋。昔日懵懂的學(xué)生,現(xiàn)在走上了工作崗位。時間就是這個樣子,徜徉其中覺得很慢,一旦定睛回望,就在彈指之間。回想起一百天前來到這的時候,仿佛就在昨日。

七月四日,那是我和同學(xué)們來到這的第一天,也是我步入工作的第一天。我們安頓好住所之后,在接下來的日子里進行了入職培訓(xùn)及軍訓(xùn),使我們對集團、公司的發(fā)展歷程和組織架構(gòu)有了深入了解,同時也磨礪了我們的意志。在完成軍訓(xùn)之后,我被分到了大華工程經(jīng)理部的百商歐風(fēng)花都項目,在這里我第一次接觸到了質(zhì)檢員這個崗位。一開始是興奮的,緊接著心情又是忐忑的,畢竟是第一次分到這個崗位,自己還什么都不會。不過幸運的是公司開展了“導(dǎo)師帶徒活動”,由經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師來幫助我們盡快適應(yīng)新的工作。我的導(dǎo)師是項目的質(zhì)量總監(jiān)李紅兵,在他的幫助下我在質(zhì)檢這個崗位慢慢找到了方向。尤其是對《技術(shù)質(zhì)量手冊》的學(xué)習(xí),我們項目定期召開質(zhì)量會議和質(zhì)量手冊的宣貫,旨在貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的方針和建立健全工程質(zhì)量管理體系及各項工程質(zhì)量管理制度,全面提高工程質(zhì)量整體水平,實現(xiàn)工程質(zhì)量管理工作的規(guī)范化、標準化。

在百商度過了難忘充實的半個月后,我被調(diào)到了東風(fēng)工程經(jīng)理部醫(yī)科大項目部繼續(xù)從事質(zhì)檢工作。但我的內(nèi)心其實是拒絕的,畢竟已經(jīng)適應(yīng)了一個環(huán)境也找到了工作方向,又要去另一個項目適應(yīng),我有些迷茫了。這時我的師傅開導(dǎo)了我,“醫(yī)科大項目有中建八局的鐵三角坐鎮(zhèn),跟著他們學(xué)技術(shù),學(xué)管理經(jīng)驗對你是有很大幫助的,去吧,小周”于是,我來到了現(xiàn)在的項目——新疆醫(yī)科大學(xué)新校區(qū)建設(shè)項目(一期)第三標段。

八月六日,公司召開了動員會,來自各個工程經(jīng)理部的同事聚集在這個新項目。幸與不幸都在于此,這個項目是重點項目,我能跟很多有經(jīng)驗的前輩學(xué)到東西,但我們進場面對的是塵土飛揚和高溫酷暑。條件真的是很惡劣,在黃土和烈日下開始了砸鋼筋、插旗子劃分場地、建筑物、道路和跟著工長去放線的工作。就這樣干了一個多月,從一開始的不適應(yīng)到后面的漸入佳境,我覺得這樣的生活挺好的,和老工長們邊聊邊干,從他們那里學(xué)到了很多,他們即是老師也是朋友,讓我看到了旁人看不到的“景色”。然后隨著八局領(lǐng)導(dǎo)和新的師傅的到來,我們的項目也進入了新的篇章,相比于之前的工作,八局的管理理念的確比我們強很多,而且年輕的領(lǐng)導(dǎo)更有沖勁拼勁,為我們帶來了活力和動力。我更加堅定了扎根這個項目的決心,在新的管理體系下,跟著師傅努力干好工作。

就在昨天,公司領(lǐng)導(dǎo)給我們項目提出了十一月中旬出±0的目標。這對我們來說是一個挑戰(zhàn),也是彰顯我們這個團隊執(zhí)行力的機會。老子曾說過“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”我們必須嚴格制定施工計劃和把控施工過程,在保證安全和質(zhì)量的前提下,完成既定目標。

第3篇

回想這3個月,有很多值得回味和深思的東西。從最初進入聯(lián)社到勐朗鎮(zhèn)實習(xí)的懵懂無知,再到大山分社第一天上班時候的謹慎小心依葫蘆畫瓢,一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的員工的標準嚴格要求自己。

作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠積極主動。剛分到大山分社沒幾天就開始了聯(lián)社改制工作,從剛開始的羞澀懵懂到現(xiàn)在的熟練操作,我學(xué)習(xí)到了很多東西。生活中我能夠團結(jié)同事,積極溝通,只不過剛來可能氣候不太習(xí)慣,經(jīng)歷了兩次感冒。經(jīng)過近三個月的不懈努力,我的工作水平有了長足的進步,我相信我能在大山分社做出更多的貢獻。

雖然近三個月來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才。

經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),我認為我是一名基本合格的農(nóng)信人。

第4篇

培訓(xùn)會上,領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語重心長,這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗,體現(xiàn)著他們認真負責(zé)的精神,也包含了對我們新人的關(guān)懷、愛護及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會:

一、 明確角色,加快轉(zhuǎn)變

走出校園,進入社會,需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中,如此,才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任,并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻。我們可以多深入了解單位、部門等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業(yè),或許我們還是會有些許的迷茫,各個方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個努力轉(zhuǎn)變的過程中,我們會成長起來,從量到質(zhì),完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個轉(zhuǎn)變。

二、 加強業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)

人生的學(xué)習(xí)是永無止境的,尤其當(dāng)我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代,尤其是從事環(huán)境保護這種需要運用多學(xué)科知識成果解決問題的工作,學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實也是一個學(xué)習(xí)的過程,在此過程中,我們對公司的情況有了大概的了解,知道了公司里的規(guī)章制度,懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等,還對xxx的流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓(xùn)期間,我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息,這些都需要我們在今后不斷地體會。而在今后的工作中,我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性,勤學(xué)好問,并且結(jié)合工作實踐融會貫通。只有這樣,才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力,更好地愛崗敬業(yè),做到與時俱進、奮發(fā)有為。

三、 積極進取,做好規(guī)劃

沒有清晰的目標,就沒有強大的工作動力,也就很難獲得成就感并實現(xiàn)個人的職業(yè)理想和價值。入職初期,就想取得一番驚天動地的成就是不現(xiàn)實的,我們不能好高騖遠,但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應(yīng)該立足實際逐步制定合適的短期目標和長期目標,做好規(guī)劃并不斷完善,朝著既定的目標不斷積極進取,不斷縮短現(xiàn)實和理想的差距,并在爭取對單位的xx事業(yè)有所貢獻的同時不斷挖掘個人潛力,努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。

四、 清廉務(wù)實,防微杜漸

第5篇

公司新員工入職心得體會

在短短的2個多月的時間里,我參加了公司的周例會,消防知識培訓(xùn),我深信我是幸運的。慶幸能夠加入到這樣團結(jié)和睦的集體,慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這么多的活動。我來到客服中心,學(xué)習(xí)工作基本流程,基本服務(wù)理念,各種處理流程,公司業(yè)績考核相關(guān)要求以及每個月的報表總結(jié)。特別是配電相關(guān)報修處理流程。通過學(xué)習(xí),我對公司處理流程有了初步了解。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深感到任重到遠,好的開始成功一半,為了在以后的工作中做到最好,我認為我應(yīng)堅定地做到以下幾點:

一、充分認識自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到很多細節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學(xué)習(xí),在業(yè)余時間多和部門、業(yè)主進行溝通。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,同時還要學(xué)習(xí)公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉(zhuǎn)換自己的角色,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取完成任務(wù)。

二、對這個社會,公司充滿了好奇,自己肯定存在很多不合理的想法。為了讓自己能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進行自我批評,這樣才能讓自己明確自己的人生目標,不斷充實自己,從而在公司需要的時候更好地履行自己的使命。就不斷充實自己的專業(yè)知識,

三、慎言慎行,提升自己為人處世能力。做人是做事的基礎(chǔ),只有先學(xué)做人,才能學(xué)會做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領(lǐng)導(dǎo),有同事。因此在初期我進行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難比較大。但是我有信心處理好,在實際工作中我一定要做到謙虛謹慎,言行一致,尊重他人。面對即將展開的工作,我有信心能夠做到,寫下這篇入職感想,除了自勉,還希望能夠得到同事的監(jiān)督和促進。從而盡快融入到團隊中一員。

第6篇

盧曉菲

7.13日,我們初次帶著對工作的執(zhí)著和對夢想的追求邁著堅定的步伐走入八院這個大家庭,這一切無疑對我們充滿著新奇與誘惑力,我不禁滿懷憧憬,心潮澎湃。

伊始,我們在人事科老師的帶領(lǐng)下與醫(yī)院簽訂了勞動合同,正式成為了八院的一份子,當(dāng)我在合同書上簽下自己名字的那一刻起,內(nèi)心突然涌現(xiàn)出一份強烈的責(zé)任感和使命感,不單單是作為社會勞動者的一份子,更是要以自身的努力和學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)讓更多的患者恢復(fù)健康,我第一次預(yù)感到了未來工作的任重道遠。

第二天,秦院長幽默而又深刻的講話把我們?nèi)级盒α耍ㄟ^講述自身的學(xué)習(xí)和工作歷程教導(dǎo)我們從現(xiàn)在開始規(guī)劃自己的人生。一個人他能走多遠,首先在于他想走多遠,學(xué)無止境,這僅僅只是個開始,我們?nèi)孕枰粩嗟靥嵘晟谱约海瑸閷崿F(xiàn)自身的價值付諸努力。

在這之后,各科室的護士長從護理工作的不同方面切入,向我們訴說了平時工作中可能遇到的問題,指導(dǎo)我們以嚴謹?shù)木瘢瑢捜轀嘏膽B(tài)度對待病患,同時也要加強對自己的保護。我從中也大約了解了每個科室的工作任務(wù)和性質(zhì),明確了護士應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德,吸取了前輩們所犯下錯的教訓(xùn)。盡管每位老師上臺的時間不長,但從她們身上學(xué)習(xí)到的臨床經(jīng)驗卻真正是我們現(xiàn)在初入院工作所稀缺的,其中的深刻含義值得我們?nèi)セ匚峨h永。

第7篇

金秋八月,我參加了公司2018年新員工入職培訓(xùn),此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí)、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學(xué)習(xí)中,我有了新思想、新感悟、新動力。

一飽含激情,勇于創(chuàng)新。凡是一個有膽識,善思考,會做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī),被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環(huán)境,我將做到與時俱進,勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創(chuàng)新的格局。

二有所擔(dān)當(dāng),強化責(zé)任意識。只有一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血,真正把工作做好做扎實。因此時刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),不放過每個細節(jié),杜絕紕漏的出現(xiàn),同時勇于承擔(dān),勇于擔(dān)責(zé),絕不逃避絕不推諉。

三精誠合作,增強團隊意識。此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗著我們團隊合作的活動課程,例如戶外拓展。這些活動,在磨礪我們意志的同時,讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解,對于團隊意識有了更深層次的領(lǐng)悟。大到項目合作,小到人際交往,這些寶貴經(jīng)驗對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。

此次2018年新員工入職培訓(xùn)對我來說有著重要的指導(dǎo)作用,我會將所學(xué)的東西內(nèi)化于心,外化于行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩,爭當(dāng)先鋒干將!

第8篇

3月16日報到以來國網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)過去了整整一個月,這一個月以來國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了軍訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、實訓(xùn)環(huán)節(jié)等種類多樣的綜合培訓(xùn)項目。與此同時還組織了豐富的課余活動,有體育活動(籃球、足球、拔河等)、文藝活動(演講比賽、大合唱、舞蹈等)以及社會活動(捐款、學(xué)習(xí)英雄等榜樣活動)。

理論學(xué)習(xí)部分和在學(xué)校里學(xué)習(xí)的形式一樣,培訓(xùn)師講授學(xué)員聽講。給我留下比較深刻印象的是實訓(xùn)操作中的應(yīng)急自救與互救、觸電急救、安全工器具及消防安全,這些最基本的技能是與我們的生活和工作息息相關(guān)的,非常實用,而且隨時都可能派上用場甚至拯救一個人的生命。應(yīng)急自救與互救課程中,我們學(xué)了如何正確施救落水者,如何在火災(zāi)中逃生。學(xué)習(xí)了這門課以后我才了解到原來簡單的急救繩打結(jié)都蘊含著很多的科學(xué)道理,而且根據(jù)不同的實際場景需要有不同的打法,例如:平結(jié)、人結(jié)、接繩結(jié)等。有時候我們看似打了一個牢固的結(jié)實際上卻是一個無效的繩結(jié)。應(yīng)急自救與互救、觸電急求環(huán)節(jié)中,我們學(xué)習(xí)了心肺復(fù)蘇,這個平時我們耳熟能詳?shù)幕緦I(yè)節(jié)能實際操作起來也不是一項接單的差事,要完全按照科學(xué)的方法在急求過程中幫助被施救者復(fù)蘇同時又不能給其身體帶來其他的損害,一定要經(jīng)過專門的實際鍛煉。

電工基本技能課程,要求我們自己動手接線實現(xiàn)異步鼠籠式電動機的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn),包括主回路和控制回路,既要做到功能的完整有要橫平豎直接線美觀,這個不難,但做起來也不簡單。這個環(huán)節(jié)讓我聯(lián)想起平時在變電站工作現(xiàn)場我們經(jīng)常可以看到的整齊的二次回路接線,這個遠遠比我們課程上要復(fù)雜,所以我離一個技術(shù)成熟的師傅還有很遠的距離,因為在培訓(xùn)臺上我們組完成任務(wù)的美觀程度也沒有達到現(xiàn)場的水平。

變電站一次設(shè)備,這門實訓(xùn)課在多媒體教室上,通過計算機把變電站的一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)向我們詳細展示,包括:變壓器、開關(guān)類、母線起其它設(shè)備,這個課程突破了課堂教學(xué)的不足,國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開發(fā)的專用的軟件把每一個部件的結(jié)構(gòu)剖析給我們看,同時配合語音講述以及培訓(xùn)師的講解,讓我們可以深入部件的內(nèi)部了解一次設(shè)備的工作原理。這樣的鍛煉機會,在我們實際工作中是比較難得的。

同樣,安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒體教室學(xué)習(xí)的,同時讓我們對照實物理解。一件件小小的工器具其實使用過程中有很多需要注意的地方,比如安全帽的使用期限不超過2.5年、絕緣手套的密封性試驗、梯子每半年要做一次靜負荷試驗等等。而這些都是我們新員工在工作過程中容易忽視的。

國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,在學(xué)習(xí)之余還組織學(xué)員參與愛心公益活動,4.15日學(xué)院組織了向紅心希望小學(xué)獻愛心的捐款活動,考慮到學(xué)員剛?cè)肼殻虼艘?guī)定每位學(xué)員最多捐10元,個人自愿,也可以不捐。雖然善款很少,但卻培養(yǎng)了學(xué)員社會責(zé)任感,讓我們明白國網(wǎng)不是一個純粹以盈利為目的的企業(yè),在盈利至上的是我們國網(wǎng)員工的強烈的社會責(zé)任心!這一點,在我去年剛?cè)肼毜臅r候,太倉供電公司就已經(jīng)讓我樹立了我們電網(wǎng)的第一職責(zé)是服務(wù)社會的堅定信念。

形式多樣的文體活動豐富了學(xué)員們的課余生活,同時也增進了學(xué)員們之間的友誼。為了增強自身的身體素質(zhì),我有幸參加了學(xué)院組織的籃球大賽,比賽的主題是"友誼第一,比賽第二"!雖然我們班級沒能走多遠,但我們卻通過籃球賽認識了更多的朋友。

我是班級的黨支部書記,這一個月來一共組織了5次活動:每月黨團活動、黨課學(xué)習(xí)活動、黨團員大會、黨支部委員會以及黨團小組會。通過組織這些活動,我深刻體會到要滿足所有同學(xué)的需求是不可能的,只能協(xié)調(diào)盡量滿足大部分同學(xué)的需求一樣,就像數(shù)學(xué)中求解最優(yōu)化問題一樣,很多時候最優(yōu)解雖然理論上存在但是我們卻很難找到,大部分時候我們都只能通過某種方法尋找到比較接近最優(yōu)解的"滿意解"!

拓展閱讀:培訓(xùn)心得

時光荏苒,歲月如梭,從進入國網(wǎng)太原供電公司工作到現(xiàn)在也半年有余,這段時間完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,同時了解了國家電網(wǎng)的運行模式,學(xué)習(xí)了電力相關(guān)知識,感悟了工作的思維,認識了眾多好友。作為小專業(yè)一員,去年并沒有參加國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一培訓(xùn),留守公司開始職場生涯。

過完年后,我們這些還未參加國網(wǎng)統(tǒng)一培訓(xùn)的員工在公司稍作休整就要開始為期四個月的培訓(xùn)。現(xiàn)在我想分享一下上周在臨汾電校的感受。從周一離開單位到周五完整歸來,培訓(xùn)時間顯得有些緊湊,但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動特別的充實。

對于理論課程,我們主要學(xué)習(xí)了三大塊的內(nèi)容,分別是國家電網(wǎng)公司發(fā)展現(xiàn)狀、山西省電力發(fā)展史及心理培訓(xùn)。首先,在國家電網(wǎng)公司介紹中,老師詳細介紹了國家電網(wǎng)公司的核心業(yè)務(wù),基本使命,及公司的員工數(shù)量,資產(chǎn)總值等各種數(shù)據(jù),讓我們?yōu)檫M入這樣的世界前10強的企業(yè)而感到驕傲。從公司企業(yè)文化到公司發(fā)展戰(zhàn)略再到公司未來發(fā)展規(guī)劃及計劃管理,讓我們無時無刻都沉浸于公司的強大實力中。其次,心理培訓(xùn)教會我們要快樂工作,從心開始,真正認識到工作是為了自己,更能燃起我們的工作激情,同時工作的質(zhì)量決定著我們生活的質(zhì)量。工作中需要用積極的情緒去思考,需要用心和同事溝通,溝通讓人與人更親近。感觸最深的是溝通中的非語言信息,比如眼神,微笑,手勢及其他肢體動作,有時這些比語言更能打動人,更具感染力。最后,在山西省電力工業(yè)史介紹中,老師從1908年山西有電開始介紹到現(xiàn)在,跨越世紀的年輪,讓我們學(xué)習(xí)到山西電力發(fā)展的電廠建設(shè)及突出貢獻的歷史名人,在整個介紹中更深遠的是電力給予山西經(jīng)濟社會發(fā)展的鼎力支持。

第9篇

大家好!首先,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。今天我站在這里,我感到很榮幸、很幸福!

十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,從一名目標單純學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了負有一份職責(zé)的員工。在公司的這段時間,讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評與鼓勵,讓我逐漸進步,讓我感受到了自身的價值;我也要特別感激我的父母,讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動來回報他們了。

對于我們這些剛邁出大學(xué)校門,踏進社會的年輕人而言,如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要實際解決的問題。但是落實到細節(jié)上說,就是如何最大程度上發(fā)揮好自己的主觀能動性,把工作干好。我很相信尼采的“時長”效應(yīng)(雖然他是違心主義者),一個小時是長還是短?一個小時可以很長,也可以很短。如果抓緊好每一個小時,那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果總覺得一個小時的容量根本就不足以做什么,那么天長地久積累了很多零碎的時間就被時間的無涯無情的銷毀了。我舉個例子,只是想談一下我對提高工作效率的感受,我覺得這是我們年輕人夯實崗位工作地基本功。

還有一點就是“與時俱進”,與時俱進是我們黨提出的時代要求,對于我個人來說,就是不斷學(xué)習(xí),尤其是我的工作崗位,計算機信息知識淘汰很快,必須不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),對溧蓄公司了解越多,對工作中各種實際問題的出現(xiàn),我就越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。在今后的生活、工作中,我會給自己上一個長久的計劃,就是堅持每天學(xué)習(xí),我相信要是真的能一直堅持,就能成為我人生一份寶貴的財富。

今天上午聽了領(lǐng)導(dǎo)們做的講座,讓我對公司、對工程有了更深入、飽滿的認識。如果不了解工程建設(shè),那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。所以,在今后的工作中,我一定會主動關(guān)注工程的動態(tài),學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識,這樣才能將自己的工作做到實處。在生活、工作中都真誠地對待同事,互相幫助、互相提醒,和大家一起共同努力,鍛煉成為一支具有團隊精神的干練隊伍。

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