期刊簡介

《MIS Quarterly Executive》是一本旨在推動信息系統(tǒng)領(lǐng)域?qū)嵺`導(dǎo)向研究的學(xué)術(shù)期刊。它的核心使命是通過發(fā)表高質(zhì)量的研究成果，促進信息系統(tǒng)實踐與研究的緊密結(jié)合。雜志特別歡迎那些能夠提供深刻洞見、獨特視角和實用概念框架的研究論文，這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)基于扎實的研究基礎(chǔ)，并能夠清晰地展示其實際應(yīng)用價值。

雜志的目標(biāo)讀者群體廣泛，包括信息系統(tǒng)的實踐者、企業(yè)高管、IT經(jīng)理、咨詢顧問以及學(xué)術(shù)研究人員。通過將實踐者的經(jīng)驗與研究者的洞察力相結(jié)合，雜志旨在激發(fā)跨界的對話和思考，推動信息系統(tǒng)領(lǐng)域的知識和實踐不斷向前發(fā)展。該期刊的內(nèi)容涵蓋了信息系統(tǒng)管理的多個方面，如戰(zhàn)略IT管理、數(shù)字轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新技術(shù)的采納與實施、數(shù)據(jù)分析與決策支持、網(wǎng)絡(luò)安全與隱私保護等。雜志通過發(fā)布案例研究、實證研究、綜述文章和理論探討等形式，為實踐者和研究人員提供了一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。

季度執(zhí)行官創(chuàng)刊于2002年，由Indiana University Press出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于Multiple，是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學(xué)的多個子領(lǐng)域，旨在全面理解和解決管理學(xué)問題。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，季度執(zhí)行官的影響因子為1.9，CiteScore為10.3，SJR為1.152，SNIP為1.629，中科院分區(qū)為4區(qū)，這些指標(biāo)均顯示了該期刊在管理學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務(wù)，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。