澳大利亞職業發展雜志
選定期刊
支付定金
確認完成服務
支付尾款
《澳大利亞職業發展雜志》是一本為職業發展領域的專業人士提供深度學術交流的平臺。該期刊不僅關注理論研究,還特別強調實踐應用和政策導向,旨在促進職業發展領域的知識進步和實踐創新。鼓勵跨學科的研究,特別是那些結合心理學、教育學、社會學和經濟學等不同學科視角的研究。這種跨學科的方法有助于全面理解職業發展的復雜性,并為解決職業發展中的各種問題提供多角度的解決方案。
雜志內容涵蓋了職業規劃與指導的多個方面,包括勞動力市場的新趨勢、職業培訓項目、職業咨詢和指導的創新方法,以及與職業發展相關的教育課程和教學方法。此外,該期刊還發表關于職業發展過程中個人經歷和案例研究的文章,為讀者提供實際的洞見和啟示。
澳大利亞職業發展雜志由SAGE出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于PSYCHOLOGY, APPLIED,是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據最新的數據,澳大利亞職業發展雜志的影響因子為1.4,CiteScore為2.4,SJR為0.337,SNIP為0.693,這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者,期刊建議使用語言編輯服務,以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正,并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表,建議您聯系本站的客服團隊,將為您提供專業的選刊建議,并在整個投稿過程中提供細致的指導。
*期刊發文量是一個量化的指標,用于衡量期刊的出版活動和學術影響力。
*綜述文章是一種特定的學術文體,專門用來回顧和總結某一領域或主題的現有研究成果和理論進展。
*發文量和綜述量都在學術出版中都扮演著重要的角色,但關注的焦點和目的不同。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Education | Q2 | 694 / 1543 |
55% |
大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 141 / 230 |
38% |
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q3 | 76 / 113 |
33.2% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q3 | 82 / 114 |
28.51% |
該期刊是一本由SAGE出版社出版的學術期刊,屬于JCR分區中學科領域的區,學科領域的區,學科領域的區期刊,中科院分區為學科領域。該期刊的ISSN為1038-4162,近一年未被列入預警期刊名單,是一本國際優秀期刊。
該期刊涉及的研究領域是PSYCHOLOGY, APPLIED,在中科院分區表中在準備向該期刊投稿時,請確保您的研究內容與期刊的研究領域緊密相關至關重要。
Australian Journal Of Career Development期刊2023年的影響因子是1.4,2022年的影響因子是1.3,該期刊審稿周期預計需要約 ,為了確保您的投稿過程順利進行,請合理規劃時間投稿。
期刊選刊建議、論文格式校對、投稿策略規劃、投稿流程咨詢、投稿后跟進。請注意,我們提供的是信息支持和咨詢服務,并不涉及任何形式的學術不端行為,如代寫或代投稿。我們的目標是幫助您以最合規和專業的方式完成投稿。