五月激情开心网,五月天激情社区,国产a级域名,婷婷激情综合,深爱五月激情网,第四色网址

檔案局工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)優(yōu)選九篇

時(shí)間:2022-06-07 04:00:23

引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐,為您精心挑選了九篇檔案局工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

檔案局工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

第1篇

[關(guān)鍵詞]檔案管理;知識(shí)管理;知識(shí)服務(wù)

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.22.134

[中圖分類(lèi)號(hào)]F270;G275.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2015)22-0-02

不同于傳統(tǒng)的知識(shí)的定義,知識(shí)經(jīng)濟(jì)賦予“知識(shí)”更加深刻而豐富的內(nèi)涵。按《關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)與國(guó)家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施的研究報(bào)告》,“知識(shí)”是指“經(jīng)過(guò)人的思維整理過(guò)的信息、數(shù)據(jù)、形象、意向、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)的其他符號(hào)化產(chǎn)物,不僅包括科學(xué)技術(shù)知識(shí),還包括人文社會(huì)科學(xué)的知識(shí)、商業(yè)活動(dòng)、日常生活以及工作中的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)、人們獲取并運(yùn)用和創(chuàng)造知識(shí)的知識(shí),以及面臨問(wèn)題做出判斷和提出解決方法的知識(shí)。”根據(jù)知識(shí)的顯現(xiàn)程度,又可分為隱性知識(shí)和顯性知識(shí),顯性知識(shí)指編碼化的知識(shí),隱性知識(shí)指存在于頭腦中尚未公開(kāi)的知識(shí)。

知識(shí)內(nèi)涵的變化促使我們不能停留在檔案和檔案工作的原有認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們需要從知識(shí)的角度重新審視檔案和檔案工作。

1 檔案是貯存和傳播知識(shí)重要載體

檔案是社會(huì)組織或個(gè)人在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中直接形成的具有清晰、明確的原始記錄作用的固化信息,它本身具有知識(shí)的屬性,檔案與知識(shí)的關(guān)系可以歸納為以下3個(gè)方面。

1.1 檔案是承載顯性知識(shí)的重要媒介

知識(shí),無(wú)論是顯性知識(shí)還是隱性知識(shí),作為一種客觀存在,其存在狀態(tài)總要以信息的形式表現(xiàn)出來(lái),檔案是信息大家族中的重要一員,也承擔(dān)著記錄顯性知識(shí)的任務(wù)。檔案直接產(chǎn)生于行政管理、建筑工程、科研生產(chǎn)等各項(xiàng)社會(huì)和組織的實(shí)踐活動(dòng),這些檔案中包含了技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)方案、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的知識(shí)。這些知識(shí)不同于文獻(xiàn)知識(shí),其特點(diǎn)在于所記錄的知識(shí)針對(duì)特定的空間、時(shí)間和工作對(duì)象,既有具體的優(yōu)點(diǎn),又存在零散、不系統(tǒng)的缺點(diǎn)。

1.2 檔案可通過(guò)人腦轉(zhuǎn)化為顯性或隱性知識(shí)

知識(shí)是人腦對(duì)信息進(jìn)行綜合處理的結(jié)果,人腦是信息轉(zhuǎn)化為知識(shí)的重要器官。檔案承載的知識(shí)類(lèi)型是顯性知識(shí),通過(guò)編纂工作,將這部分知識(shí)系統(tǒng)化、抽象化,匯編出的年鑒、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等小冊(cè)子,從而實(shí)現(xiàn)了顯性知識(shí)到顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,如歷年地震檔案材料被歸納分析提煉出經(jīng)驗(yàn)型知識(shí)成果。同時(shí),檔案上記錄的知識(shí)通過(guò)利用,轉(zhuǎn)化為讀者自己頭腦中的隱性知識(shí)。

1.3 檔案對(duì)人頭腦中的隱性知識(shí)具有指示作用。

人事檔案記錄了個(gè)人履歷和獎(jiǎng)懲情況,反映了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人知識(shí)水平和能力等方面的隱性知識(shí)。另一方面,檔案中的文書(shū)類(lèi)檔案、科研檔案等其他種類(lèi)的檔案真實(shí)記錄了機(jī)構(gòu)的各種活動(dòng),這些活動(dòng)無(wú)不留下了人參與活動(dòng)的痕跡,因此,通過(guò)對(duì)檔案所記錄的活動(dòng)過(guò)程與結(jié)果的分析,可以對(duì)參與活動(dòng)的人的隱性知識(shí)的類(lèi)型和數(shù)量等情況進(jìn)行判斷。

2 檔案管理與知識(shí)管理的互動(dòng)關(guān)系

知識(shí)管理的涵義,不同學(xué)者從不同角度對(duì)其進(jìn)行了分析,大致可以歸納為以下幾個(gè)方面:①知識(shí)管理的目的:通過(guò)管理使知識(shí)有序流動(dòng),使適當(dāng)?shù)闹R(shí)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候傳遞給適當(dāng)?shù)娜?②知識(shí)管理的層次性:個(gè)人知識(shí)管理、團(tuán)體知識(shí)管理、組織知識(shí)管理;③知識(shí)管理的核心:知識(shí)創(chuàng)新,因此,簡(jiǎn)單的知識(shí)傳遞是無(wú)意義的,要通過(guò)知識(shí)共享提高能力。知識(shí)管理被提上日程根本上是基于對(duì)知識(shí)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本動(dòng)力以及知識(shí)稀缺性的認(rèn)識(shí)。直接原因是全球化趨勢(shì)對(duì)商業(yè)的深入影響,機(jī)構(gòu)裁員、業(yè)務(wù)外包及高新技術(shù)引進(jìn)對(duì)工人操作熟練程度要求降低等問(wèn)題使組織面臨人才的流失,知識(shí)被看作一種需要管理的財(cái)產(chǎn)。因?yàn)榻M織開(kāi)始意識(shí)到當(dāng)人才從組織離開(kāi)的同時(shí)也帶走了有價(jià)值的知識(shí),而組織的全球化迫切需要工作在不同地區(qū)的個(gè)人與組織進(jìn)行知識(shí)共享。

檔案管理屬于信息管理的一種。檔案管理活動(dòng)是為解決實(shí)踐活動(dòng)對(duì)檔案信息的利用需求與檔案的無(wú)序存在狀況之間的矛盾而產(chǎn)生的。微觀層面上的檔案信息管理主要是指通過(guò)對(duì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、檢索、提供利用、編研、統(tǒng)計(jì)和登記活動(dòng)實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的價(jià)值。它與知識(shí)管理的關(guān)系表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

2.1 檔案管理是知識(shí)管理的重要積累途徑

從時(shí)間的角度看,檔案對(duì)知識(shí)管理起到“留知”的作用。檔案信息管理是一種對(duì)真實(shí)可靠的歷史性信息的管理,如科研檔案、農(nóng)業(yè)檔案、設(shè)備檔案、地質(zhì)檔案、基本建設(shè)檔案等科技檔案中記錄了組織在某一項(xiàng)活動(dòng)中從活動(dòng)的籌備、實(shí)施到后期的總結(jié)的全過(guò)程,其實(shí)質(zhì)是工作人員知識(shí)內(nèi)化于生產(chǎn)活動(dòng)的記錄,包括了生產(chǎn)如何操作,有什么樣的經(jīng)驗(yàn)等知識(shí)。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的提煉便形成了企業(yè)的知識(shí)財(cái)產(chǎn)。“任何企業(yè),在其內(nèi)部都會(huì)隱藏著大量‘最佳實(shí)踐’這些最佳實(shí)踐如果能夠加以整理和推廣,可以大大提高企業(yè)的運(yùn)行效率。”因此,隨著時(shí)間的推移和人才的流動(dòng)或流失,組織的知識(shí)以檔案的形式留在了原單位。一個(gè)典型的例子是臺(tái)積電的知識(shí)管理方案。“臺(tái)積信息科技處處長(zhǎng)林錦富指出,臺(tái)積電是用central team(中央檔案)的概念來(lái)做smart copy(聰明復(fù)制)新廠。也有所謂的copy executive(復(fù)制主管)來(lái)確保其他廠的人是否做到正確的copy(復(fù)制)……臺(tái)積公關(guān)經(jīng)理曾晉皓指出,譬如股東大會(huì)該怎么辦,每個(gè)人要負(fù)責(zé)什么事,都列入文件檔案中。同時(shí),每年辦完股東會(huì),公關(guān)部門(mén)會(huì)再開(kāi)檢討會(huì),并將每年討論出應(yīng)該改善的項(xiàng)目(譬如經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)胸前所別的花不要選擇有花粉的,一直到今年干脆不要?jiǎng)e上花朵)打入舊檔案中,讓舊工作手冊(cè)有更新的機(jī)會(huì)。‘哪天我不在公司了,這些東西還會(huì)在’……”。

從空間的角度看,知識(shí)在組織內(nèi)流動(dòng)和共享的過(guò)程中檔案的作用不可忽視,這主要體現(xiàn)在人事檔案上。人事檔案不僅是個(gè)人過(guò)去經(jīng)歷、各方面精神面貌的記錄,而且人事檔案具有動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn),即隨著實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展它不斷收集了個(gè)人在組織活動(dòng)中形成的各種材料,如業(yè)績(jī)考核材料等。這樣,人事檔案材料中就包含了個(gè)人知識(shí)狀態(tài)的信息,為知識(shí)管理過(guò)程中知識(shí)源的查找提供了媒介。

2.2 知識(shí)管理對(duì)檔案管理具有重要的指導(dǎo)作用

知識(shí)管理不僅是一種活動(dòng),更是一種思想,這種思想強(qiáng)調(diào)將適當(dāng)?shù)闹R(shí)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間傳遞給適當(dāng)?shù)娜耍诵氖峭ㄟ^(guò)知識(shí)的傳遞、共享最終實(shí)現(xiàn)知識(shí)的創(chuàng)新,提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,“知識(shí)就是力量”體現(xiàn)的尤為充分。檔案管理水平的提高不僅要靠先進(jìn)的設(shè)備和高素質(zhì)的人才,更依賴(lài)于組織內(nèi)知識(shí)的共享和創(chuàng)新,提升檔案管理的綜合實(shí)力。

3 企業(yè)檔案知識(shí)服務(wù)的涵義與實(shí)施路徑

自古以來(lái),檔案在知識(shí)服務(wù)方面已經(jīng)發(fā)揮了重要作用。從“學(xué)在官府”“官師合一”到《史記》《漢書(shū)》的編寫(xiě)都是檔案進(jìn)行知識(shí)服務(wù)的寫(xiě)照。又如《關(guān)于建國(guó)以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》是在查用了大量檔案材料基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成的,總結(jié)了治黨治國(guó)的大量經(jīng)驗(yàn)。此外,檔案工作者還通過(guò)科技檔案的編纂總結(jié)了大量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,知識(shí)被賦予豐富的內(nèi)涵,我們也有必要對(duì)知識(shí)服務(wù)的涵義進(jìn)行重新定義。

筆者認(rèn)為,檔案知識(shí)服務(wù)應(yīng)包括宏觀和微觀兩個(gè)層面的涵義。在微觀上,檔案管理部門(mén)實(shí)現(xiàn)檔案知識(shí)的收集、加工和提供利用等工作;在宏觀上,檔案部門(mén)利用知識(shí)管理的思想指導(dǎo)檔案工作,建立學(xué)習(xí)型檔案組織。新的時(shí)代要求我們樹(shù)立檔案知識(shí)資源觀,進(jìn)一步提升檔案部門(mén)的服務(wù),積極開(kāi)展檔案的知識(shí)服務(wù)。

首先,從知識(shí)資源觀的角度確定檔案的收集范圍。檔案進(jìn)館范圍決定了館藏資源的豐富性和完整性,并決定了后期檔案提供利用工作的水平。檔案是一種重要的知識(shí)資源,具有重要的“留知”作用。例如,某些工藝包含了技術(shù)工人的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí),這是一筆重要的財(cái)富,而這部分工藝檔案一般沒(méi)有進(jìn)館,限制了檔案知識(shí)的挖掘。因此,在確定檔案收集范圍時(shí)更要站在知識(shí)資源觀的角度上保存檔案知識(shí)。

其次,檔案信息編研不僅要從傳統(tǒng)的歷史角度進(jìn)行編纂,更要側(cè)重從多學(xué)科角度在檔案中挖掘知識(shí),不僅要進(jìn)行匯編等層次的編研,還要進(jìn)行更深層次的知識(shí)性編研。“認(rèn)知理論認(rèn)為,知識(shí)在人腦中是以一種‘經(jīng)濟(jì)的’或說(shuō)是‘便捷的’形式存儲(chǔ)的,這種存儲(chǔ)方式?jīng)Q定了人們將怎樣理解所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,每個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)都表明他已經(jīng)學(xué)到了哪些知識(shí)同時(shí),這種知識(shí)結(jié)構(gòu)也為每個(gè)人提供了建立新舊知識(shí)與新內(nèi)容之間有意義的聯(lián)系的方法和工具。”所以,對(duì)于相同的信息,認(rèn)知結(jié)構(gòu)不同的人會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)。因此,要從編纂人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)入手,引進(jìn)不同知識(shí)背景的人才。就檔案編纂現(xiàn)狀看,檔案信息編纂側(cè)重史料性匯編,或從歷史角度進(jìn)行歷史性知識(shí)的開(kāi)發(fā),這很大程度上與檔案編纂人員多是歷史學(xué)科背景有關(guān),束縛了檔案編纂過(guò)程中多角度開(kāi)發(fā)檔案的知識(shí)。

再次,檔案提供利用要提高服務(wù)主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)檔案信息最大范圍的共享。檔案實(shí)現(xiàn)由信息到知識(shí)的轉(zhuǎn)化要以檔案信息的傳播為前提。因此,要加強(qiáng)檔案信息公開(kāi),促進(jìn)檔案信息在組織內(nèi)部的共享,為檔案信息為具有不同認(rèn)知結(jié)構(gòu)的人所利用和開(kāi)發(fā)創(chuàng)造條件。

第四,建立學(xué)習(xí)型檔案組織。提升檔案部門(mén)的服務(wù),不僅要抓好微觀方面,更要把握好宏觀層面,才能實(shí)現(xiàn)檔案部門(mén)服務(wù)的全面提升。建立學(xué)習(xí)型組織是檔案部門(mén)知識(shí)管理的重要途徑。通過(guò)建立學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)知識(shí)的傳遞、共享和創(chuàng)新,從而提高組織的管理水平。

主要參考文獻(xiàn)

[1]錢(qián)磊.知識(shí)管理的實(shí)施路徑[J].中國(guó)計(jì)算機(jī)用戶(hù),2004(3).

[2]高利明.重要的是從信息到知識(shí)的轉(zhuǎn)化[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2000(7).

[3]北京市檔案局.以來(lái)檔案工作重要文件選編第一集[Z].北京:北京市檔案局,1985.

[4]北京市檔案局.以來(lái)檔案工作重要文件選編第二集[Z].北京:北京市檔案局,1985.

第2篇

關(guān)鍵詞: 建筑設(shè)計(jì)公司檔案文件 管理方式

中圖分類(lèi)號(hào):S611文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

一、建筑設(shè)計(jì)公司檔案管理的基本特點(diǎn)

1.1 歸檔內(nèi)容繁雜,文檔數(shù)量多

眾所周知一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目完整的設(shè)計(jì)檔案包括了六個(gè)階段的檔案資料,分別為前期設(shè)計(jì)階段、總規(guī)設(shè)計(jì)階段、方案設(shè)計(jì)階段、擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段、施工配合階段。前期、總規(guī)、方案、擴(kuò)初、施工圖階段需要?dú)w檔的文件資料分為項(xiàng)目管理文件、設(shè)計(jì)依據(jù)性文件、來(lái)往函件、設(shè)計(jì)文件四大類(lèi);其中設(shè)計(jì)依據(jù)性文件就很多,包含建設(shè)單位上級(jí)機(jī)關(guān)的任務(wù)批準(zhǔn)文件、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)或招標(biāo)書(shū)、規(guī)劃部門(mén)批準(zhǔn)的用地范圍及紅線(xiàn)圖、規(guī)劃設(shè)計(jì)要求通知單、建設(shè)單位上級(jí)機(jī)關(guān)的方案批準(zhǔn)文件、建設(shè)單位對(duì)方案的修改意見(jiàn)、初步設(shè)計(jì)審批意見(jiàn)書(shū)、上級(jí)機(jī)關(guān)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的初設(shè)文件、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生、供電、環(huán)衛(wèi)、水、煤氣、電話(huà)、人防等部門(mén)的有關(guān)文件、地質(zhì)勘察報(bào)告等;外加各階段設(shè)計(jì)文件電子版及已蓋章底圖等等。施工配合階段也不容忽視,也有很多文件資料需要?dú)w檔,比如技術(shù)核定單、建筑工程消防驗(yàn)收證書(shū)、試樁、地基驗(yàn)槽記錄、沉降觀測(cè)和建(構(gòu))工程測(cè)量復(fù)核等測(cè)試記錄等等。總之,文檔種類(lèi)多,歸檔庫(kù)藏?cái)?shù)量大,為建筑設(shè)計(jì)公司檔案管理工作增加了新難度。

1.2 時(shí)間跨度較長(zhǎng),材料變更快

建筑設(shè)計(jì)公司檔案形成于工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)活動(dòng)之中,一方面反映了建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)水平,是建筑工業(yè)的重要史料;另一方面許多項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間跨度大,基本是跨年度甚至幾個(gè)年度,設(shè)計(jì)歸檔材料隨年度變化不斷變更增多。在傳統(tǒng)檔案管理模式下,項(xiàng)目歸檔主要由人工操作完成,整理文檔的時(shí)間精力花費(fèi)較大,效率低下。特別是一些設(shè)計(jì)項(xiàng)目面臨政府政策調(diào)整、源環(huán)境變化、資方后續(xù)資金不足等多種因素造成項(xiàng)目負(fù)成果或中途停建,作為設(shè)計(jì)方有必要進(jìn)行文檔保存,一些項(xiàng)目在設(shè)計(jì)過(guò)程中甚至還會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)能的擴(kuò)大或縮減的調(diào)整,需要同步對(duì)設(shè)計(jì)做出相應(yīng)調(diào)整,相應(yīng)增加了檔案整理歸檔等工作的人力財(cái)力成本。

1.3 用戶(hù)范圍廣泛,應(yīng)用程度高

設(shè)計(jì)檔案是設(shè)計(jì)科技活動(dòng)的記錄,承載著設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識(shí),體現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)的長(zhǎng)期使用功能和價(jià)值,在生產(chǎn)生活中應(yīng)用極為普遍。設(shè)計(jì)檔案的適用性原則也使得設(shè)計(jì)成果存在共享可能,也就是無(wú)論在設(shè)計(jì)階段還是施工、竣工階段,設(shè)計(jì)成果必須及時(shí)提供給投資方或業(yè)主、施工方參考應(yīng)用。在實(shí)踐中,還存在項(xiàng)目建設(shè)完工之后的后續(xù)設(shè)計(jì)施工,比如一些民用建筑項(xiàng)目需要接受建設(shè)方、業(yè)主和城建、規(guī)劃、環(huán)保、綠化等政府部門(mén)的層層驗(yàn)收,一些商業(yè)地產(chǎn)、住宅項(xiàng)目還需要為個(gè)體業(yè)主的裝修、維修等提供咨詢(xún)服務(wù)。

二、 建筑設(shè)計(jì)公司檔案管理方式的基本趨勢(shì)

2.1 檔案內(nèi)容由多元化向數(shù)字化轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)檔案主要以工程圖紙和技術(shù)文件管理為主,內(nèi)容多數(shù)量大,存儲(chǔ)與維護(hù)較難。信息技術(shù)廣泛應(yīng)用為檔案管理提供了極為便捷的途徑。通過(guò)利用電子文件、電子圖片、技術(shù)報(bào)告、聲像等多種電子信息檔案,把內(nèi)容龐大的紙質(zhì)形態(tài)的檔案資料實(shí)施電子分類(lèi)與歸并,并形成數(shù)字信息儲(chǔ)存、查詢(xún)、修正等各種手段的信息媒體與服務(wù)介質(zhì),使得建筑設(shè)計(jì)公司檔案管理從傳統(tǒng)的手工操作模式中慢慢解放出來(lái),極大地促進(jìn)了檔案管理工作的革新。

2.2 管理手段由手工向計(jì)算機(jī)操作轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的檔案管理從立卷整理、排架到查找利用案卷,檔案工作人員都是手工操作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作效率低。在信息化條件下,通過(guò)運(yùn)用計(jì)算機(jī)編排,開(kāi)展檔案信息化建設(shè)工作,開(kāi)發(fā)圖檔管理應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了工程圖紙、設(shè)計(jì)文件等網(wǎng)上自動(dòng)歸檔;完善了圖檔網(wǎng)絡(luò)整理、編目、分類(lèi)、編號(hào)等功能;增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)公司內(nèi)部局域網(wǎng)在線(xiàn)檢索、瀏覽、申請(qǐng)、審批和下載借閱利用電子文件等功能。

2.3 管理方式由紙質(zhì)實(shí)體向信息媒介為主轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的檔案管理模式是以保管檔案案卷、設(shè)計(jì)藍(lán)圖、硫酸底圖實(shí)體為主。信息技術(shù)的普及使得建筑設(shè)計(jì)公司檔案工作在積極主動(dòng)做好檔案利用服務(wù)工作的同時(shí),能夠集中精力放在做好工程參考、質(zhì)量追蹤、各類(lèi)資質(zhì)申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)聘、質(zhì)量抽查、財(cái)務(wù)審計(jì)等大量的專(zhuān)題信息查詢(xún)工作上,這為拓展檔案功能的多元化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、 建筑設(shè)計(jì)公司檔案管理的創(chuàng)新策略

3.1大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新

一是要主動(dòng)提高認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)企業(yè)信息化給檔案工作的傳統(tǒng)理論、方法、手段帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),進(jìn)一步深化檔案信息化建設(shè)的重要意義,樹(shù)立將檔案信息化納入建筑設(shè)計(jì)公司企業(yè)信息化整體規(guī)劃中的觀念。二是要注重順應(yīng)趨勢(shì)。準(zhǔn)確把握形勢(shì)變化對(duì)檔案工作帶來(lái)的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),從思想和行動(dòng)上適應(yīng)當(dāng)前文件形成電子化、文件管理動(dòng)態(tài)化、圖紙歸檔網(wǎng)絡(luò)化、圖紙儲(chǔ)存數(shù)字化的新趨勢(shì),進(jìn)一步加快推進(jìn)檔案數(shù)字化、文檔一體化、信息標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,構(gòu)建統(tǒng)一的檔案管理,利用信息平臺(tái),建立與企業(yè)信息化相適應(yīng)的檔案管理模式。三是積極完善制度。建立健全適合本單位信息化要求的規(guī)章制度,重點(diǎn)要建立電子文件歸檔管理系統(tǒng),強(qiáng)化電子圖紙形成、流轉(zhuǎn)、接收、監(jiān)控、歸檔、鑒定以及安全責(zé)任機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)原有紙質(zhì)檔案的安全保管,確保電子檔案的原始性和真實(shí)性。

3.2大力推進(jìn)管理創(chuàng)新

認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家檔案局檔案信息化建設(shè)規(guī)范和“十一五”期間全省信息化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持以企業(yè)信息化建設(shè)為載體,著力推動(dòng)管理機(jī)制和手段創(chuàng)新。一是加強(qiáng)圖檔資料等的編研應(yīng)用,緊密結(jié)合建筑設(shè)計(jì)公司的工作實(shí)際,探索圖書(shū)、情報(bào)、檔案一體化的管理模式,有效服務(wù)于建筑設(shè)計(jì)公司工作需求。二是創(chuàng)新管理內(nèi)容,一方面強(qiáng)化原始檔案材料保管;另一方面要加強(qiáng)檔案信息資源建設(shè),積極收集國(guó)內(nèi)外核心專(zhuān)業(yè)期刊新出現(xiàn)的同類(lèi)建筑設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)成果報(bào)道、專(zhuān)業(yè)研究進(jìn)展情況等相關(guān)信息,特別是與本司業(yè)務(wù)有直接相關(guān)的新穎設(shè)計(jì)科學(xué)技術(shù)知識(shí)和成果為我司使用。三是加強(qiáng)特色檔案信息開(kāi)發(fā),根據(jù)建筑設(shè)計(jì)公司歷年形成的優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果,重點(diǎn)圍繞技術(shù)先進(jìn)、效益顯著、適用性強(qiáng)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,做好編研、推介工作。

3.3大力推進(jìn)監(jiān)管創(chuàng)新

高度重視設(shè)計(jì)成果信息的長(zhǎng)久保存,積極采取措施防范檔案風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行檔案?jìng)浞葜浦贫龋㈦娮游募蛿?shù)字檔案登記備份中心,對(duì)建筑設(shè)計(jì)公司參與的重大建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)資料、電子圖紙、電子文件實(shí)行登記備份,避免重要檔案的損毀,防患于未然。建立檔案主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制定實(shí)施細(xì)則和配套舉措,強(qiáng)化工作落實(shí)。探索多元存儲(chǔ)手段應(yīng)用,綜合運(yùn)用三維設(shè)計(jì)成果、元數(shù)據(jù)管理等不同類(lèi)型的檔案登記工具,按照規(guī)定格式存儲(chǔ)到一次光盤(pán)或磁帶等脫機(jī)載體,保證檔案數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、完整性和可讀性。

3.4大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

按照“存儲(chǔ)數(shù)字化、管理自動(dòng)化、利用網(wǎng)絡(luò)化”的發(fā)展方向,加快推動(dòng)檔案工作方式和手段由傳統(tǒng)向信息化的跨越。一是建立檔案信息管理同步系統(tǒng),即在其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)升級(jí)和功能的擴(kuò)展中,檔案信息系統(tǒng)要同步組織實(shí)施。二是要加快紙質(zhì)檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作,重點(diǎn)突出建筑設(shè)計(jì)公司歷年積累的紙質(zhì)載體優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果、典型項(xiàng)目的數(shù)字化轉(zhuǎn)換,全力以赴創(chuàng)建名牌信息資源,為有關(guān)用戶(hù)提供特色服務(wù),體現(xiàn)檔案室?guī)觳靥厣c價(jià)值,這是建筑設(shè)計(jì)公司在合作競(jìng)爭(zhēng)并存的信息時(shí)代更好地生存與發(fā)展的重要保障。三是充分應(yīng)用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)功能。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息資源本身的特點(diǎn)和屬性,運(yùn)用合適的工具和方法,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息資源的搜集、加工、整理、排列和組合,開(kāi)發(fā)自動(dòng)分類(lèi),形成主題指南,使之有利于其存儲(chǔ)、傳播、檢索和利用。

3.5大力推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新

創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,拓展服務(wù)領(lǐng)域,把主動(dòng)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)貫穿到檔案工作全過(guò)程。一是建立專(zhuān)業(yè)化信息服務(wù)模式。按照管理職能和設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域組織檔案信息資源服務(wù),保障對(duì)用戶(hù)需求和用戶(hù)環(huán)境的把握,不斷提高信息服務(wù)對(duì)用戶(hù)需求和用戶(hù)任務(wù)的支持水平。二是樹(shù)立個(gè)性化服務(wù)觀念。根據(jù)檔案用戶(hù)研究課題的特殊需要,以及檔案信息用戶(hù)的個(gè)性、使用習(xí)慣等,通過(guò)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),增強(qiáng)檢索工具的功能和性能,提供多種檢索途徑,整合不同檔案資源集成檢索系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向用戶(hù)提供個(gè)性化的信息服務(wù)同時(shí)開(kāi)辟設(shè)計(jì)檔案寄存服務(wù)、個(gè)體業(yè)主檔案維權(quán)服務(wù)、建設(shè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)等項(xiàng)目。

四、結(jié)束語(yǔ)

以上是本人在工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),僅供參考。

參考文獻(xiàn):

[1]朱秀宇.淺析創(chuàng)新思考對(duì)現(xiàn)代檔案管理的重要意義[J].黑龍江科技信息,2009(20):197.

相關(guān)文章
相關(guān)期刊
主站蜘蛛池模板: av在线免费观看网站 | 一区二区三区成人久久爱 | 亚洲精品播放 | 一级免费av | 国产精品精 | 亚洲精品无amm毛片 亚洲精品无码成人aaa片 | 日日操影院 | 国产在线视频一区二区三区 | 在线观看1区 | 中文字幕精品久久久 | 亚洲成av人在线观看网站 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 本道久久综合无码中文字幕 | 波多野结衣激情视频 | 日本一级特黄高潮 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 亚洲精品成人a8198a | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 波多野结衣视频网 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | baoyu131成人免费视频 | 国产精品水嫩水嫩 | 亚洲xxxx18| 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 日韩在线视频一区二区三区 | 北条麻妃在线一区二区 | 伊人av影院 | 国产精品成人片在线观看 | 天天操操 | 色峰视频 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 久久嗨 | 国产黄频| 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 天天爱天天做天天爽 | yourporn久久久亚洲精品 | 国产八十老太另类视频 | 丝袜脚交一区二区 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说 | 97国产情侣爱久久免费观看 | 伊人精品在线视频 | 成人影片一区免费观看 | 日韩在线免费看 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 免费在线观看成人 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 亚洲精品欧美日韩 | 亚洲成av人在线视 | 一杯热奶茶的等待 | 撕开少妇裙子猛然进入 | 亚洲免费在线 | 真实国产乱子伦对白视频 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 国产同性女女互磨在线播放 | 一级福利视频 | 人人爽人人澡人人人妻 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 丰满岳乱妇在线观看视频国产 | 999久久久免费精品国产 | 天天干天天干天天干 | 天天av天天好逼 | 国产精品久久久久久久妇 | 日韩网站免费 | 麻豆视频在线免费观看 | 一区二区三区日韩欧美 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 特级西西444ww大胆视频 | 成人羞羞视频在线观看 | 操操操视频 | 尤物在线免费视频 | 欧美1区2区3区视频 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 免费网站成人 | 香蕉视频网址 | 欧洲亚洲一区二区三区四区五区 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 亚洲人成网站日本片 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 神马久久久久久久久久久 | 麻豆成人免费 | 婷婷综合色| 影音先锋在线视频 | 国产精品久久久久久99 | av不卡在线播放 | 亚洲二区av| 自拍偷拍亚洲视频 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 亚洲第一网站 | 亚洲日本在线观看 | 欧美激情视频网站 | 欧洲中文字幕日韩精品成人 | 日本精品视频一区二区 | 国产51精品入口豆花 | 韩国伦理中文字幕 | 日本老妇70sex另类 | 国产露脸4p交换视频观看 | 精品美女一区二区三区 | 777色淫网站女女免费 | 九热在线 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 香蕉视频一区二区三区 | 久久亚洲在线 | 麻豆出品必属精品 | 色av资源 | 天天拍天天射 | 国产不卡网站 | 久久高清内射无套 | 国内自拍视频在线观看 | 久久亚洲区 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交 | 日本一区午夜艳熟免费 | 免费黄色在线网址 | 深夜福利成人 | 51调教丨国产调教视频 | 国产99久久久国产精品免费看 | 一级片黄色毛片 | 我们高清中文字幕mv的更新时间 | 日本精品人妻无码免费大全 | 最新中文字幕在线视频 | 91在线一区二区 | 真人做人试看60分钟免费 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 国产成人精品午夜视频' | 久久视频在线观看 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 成人免费午夜视频 | 免费观看成人羞羞视频网站观看 | 日韩在线视频观看 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 先锋影音在线 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 天天操操操 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 久久综合九色综合97网 | 久久精品精品 | 小少妇哺乳喂奶播放 | 久久精品国产一区 | 四虎永久免费地址 | 少妇一级淫片免费看 | 欧美做爰一区二区三区 | 欧美吻胸吃奶大尺度 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 精品乱码一区二区三区四区 | www.五月婷| 中国亚州女人69内射少妇 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 国产精品片一区二区三区 | 92看片淫黄大片欧美看国产片 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 亚洲日韩国产二区无码 | 亚洲男人天堂2019 | 久久综合热 | 双性调教总裁失禁尿出来 | 日韩中文字幕网站 | 波多野结衣久久精品 | 青青在线精品 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 肉体公尝中文字幕第三部 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 97影院在线午夜 | 越南性受xxx精品 | 九色视频国产 | 天堂а在线中文在线新版 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 亚洲男人天堂网 | 国产97人人超碰caoprom | 天天插天天干天天射 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 国产日产欧产精品精品app | 久久精品女人天堂av免费观看 | 精品国产一二区 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 四虎国产永久在线精品 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 偷拍区另类欧美激情日韩91 | 欧美色图在线视频 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 久久久一区二区三区 | 亚洲欧洲综合网 | 三级视频网站在线观看 | 欧美一级夜夜爽 | 国产精品av一区二区三区网站 | 亚洲国产欧美在线人成 | 成人国产精品免费网站 | 国产农村1级毛片 | 双腿张开被9个男人调教 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 国产91中文字幕 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 91久久久久久久 | 视频日韩 | 91插插影院 | 国产91一区二区三区 | 黄色影院国产 | 午夜av在线免费观看 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 亚洲欧美在线观看 | 97免费公开在线视频 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 亚洲永久精品视频 | 刘亦菲毛片一区二区三区 | 成人免费播放视频 | 欧美久久久久久 | 国产欧美一区二区精品性色 | 国产精品高清网站 | 色综合久久综合欧美综合网 | 国产精品免费福利久久 | 亚洲区第一页 | 四虎国产成人永久精品免费 | 国产91视频在线 | 国产精品理论在线观看 | 欧美成人午夜剧场 | 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 精品久久久久中文字幕日本 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 亚洲精品大片 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 久久久国产精品x99av | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 欧美人与zoxxxx另类 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 久久久午夜视频 | 国产精久久一区二区三区 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 最新的中文字幕 | 一区二区网站 | 成人免费视频观看视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲成a人片在线观看无码 97se亚洲精品一区 | 永久免费在线 | 亚洲免费看av | 我的公把我弄高潮了视频 | 自拍啪啪 | 亚洲精品午夜无码专区 | 国产无套白浆一区二区 | 国产浮力第一页草草影院 | 免费看欧美大片 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | a猛片免在新观看 | 免费国产小视频 | 亚洲日韩一区二区 | 日韩激情综合 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 国产美女视频一区二区三区 | 国产精品最新 | 美女视频一区二区 | av免费在线播放网站 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 超碰极品 | 久久精品国产亚洲a | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 在线激情小视频 | 九一成人网 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 少妇肥臀大白屁股高清 | 四虎影视永久 | 国产真实乱子伦精品视频 | 亚洲 丝袜 另类 动漫 二区 | 欧美日韩国产专区 | 粉嫩无套白浆第一次 | 福利小视频 | 国产精品一区二区含羞草 | 欧美日韩亚洲天堂 | 欧美日韩色另类综合 | 依依成人精品视频在线观看 | 欧美黄色一级大片 | 超碰在线免费播放 | 一对一色视频聊天a | 国产群p视频 | 一区二区三区四区蜜桃 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 污污小说在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 国产精品永久久久久久久www | 亚洲精品在线观看网站 | 亚洲精品第一区二区三区 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 久久资源365 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 久久久精品久 | 亚洲一级二级三级 | 小丽的性荡生活 | 中文字幕无码色综合网 | 99热在线国产 | 农村妇女毛片精品久久久 | 91人人爱| 欧美成人性生活 | 欧美成人视屏 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 一级片视频免费 | 99免费国产| 老司机精品视频一区二区 | 成人在线免费视频观看 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 嫩草综合| 中文字幕精品久久久 | 免费观看成人38网站 | 国产女同疯狂作爱系列11 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 巨胸挤奶视频www网站 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 水蜜桃一二三区 | 国产91免费 | 红桃视频成人传媒 | 午夜在线视频免费 | 成人乱码一区二区三区av | 黄色av免费在线观看 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 未满十八18禁止免费无码网站 | www天天干 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 五月天婷婷视频在线观看 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 四色av网站入口 | 美女极度色诱图片www视频 | 高清视频在线播放 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 久久亚洲免费视频 | 麻豆成人在线视频 | 国产jjizz女人多水喷水 | 麻豆chinese新婚xxx| 日本妇人成熟免费 | 懂色av影视一区二区三区 | 久久99热人妻偷产国产 | 亚洲成av人影院在线观看 | 国产在线播放av | 日韩精品网站在线观看 | 最新网址av | 亚洲另类激情视频 | 午夜婷婷网 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 亚洲精品免费视频 | 后宫一级淫片免费放 | а天堂中文在线官网在线 | 亚洲h在线播放在线观看h | 国产va免费精品高清在线观看 | 日韩综合一区 | 观看毛片| 精品久久久久久无码人妻热 | 免费欧洲美女牲交视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 国产在线精品成人欧美 | 少妇浪荡h肉辣文大全69 | 亚洲综合视频在线 | 91成人xxx| 香蕉久久一区二区三区 | 好吊爽在线播放视频 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 麻豆色淫网站av水蜜桃三级 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 欧美视频在线观看亚洲欧 | 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | 国产视频三级 | 亚洲天堂少妇 | 久久99成人 | 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 99久久精品国产成人一区二区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 欧美色图亚洲色 | 精品国产毛片 | 亚洲视频一区 | 亚洲黄网在线观看 | 日韩一级影片 | 国产一区二区精品丝袜 | 久久人妻无码中文字幕 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 97超碰人人澡 | 日本午夜在线 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 国产精品美女久久久久av爽 | 久久久av亚洲男天堂 | 亚洲小说专区 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 欧美在线观看视频一区二区 | 意大利性荡欲xxxxxx | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 中国美女黄色 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 波多野吉衣在线观看视频 | 能在线观看的av网站 | 九九热99久久久国产盗摄 | 蜜臀av一区二区 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 男女视频一区二区三区 | 一级空姐毛片 | 日韩精品―中文字幕 | 日韩www视频 | 日韩aaaaaa | 手机看片日韩久久 | 97高清国语自产拍 | 一级久久久久 | 精品日韩视频 | 两性午夜免费视频 | 男女瑟瑟网站 | 国产精品久久欧美久久一区 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 国产精品久久久对白 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 小宝极品内射国产在线 | а√天堂资源8在线官网 | 久久婷婷综合色 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 久久精品国内 | 国产精品国产三级国产专业不 | 亚洲精品四区 | 亚洲精品乱码久久久久 | 国产精品久久久久久久久岛 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久伊人成人网 | 日本三级免费看 | 欧美性受xxx黑人xyx性爽 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 精品一区二区三人妻视频 | 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 黄色av网站在线免费观看 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 国产成人高清 | 成人免费观看视频 | 国产午夜大地久久 | 麻豆毛片 | 亚洲无马砖区2021 | 韩国一级黄色毛片 | 99国产精品一区 | 日本黄樱花超清视频 | 成人网av| 亚洲天堂爱爱 | 亚洲大尺度专区 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 香港曰本韩国三级网站 | 久久综合九色综合97网 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 国产主播啪啪 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 国产精品理论在线观看 | 九九热在线观看 | 四色成人 | 日韩在线中文 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 亚洲精华国产 | 国产精品视频资源 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 亚洲欧美日韩精品suv | 红桃av永久久久 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 污网站在线看 | 欧美视频一区二区三区四区 | 大胸奶汁乳流奶水出来h | 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希 | 欧美日韩精品在线播放 | 红桃视频一区二区三区免费 | 在线免费精品 | 日韩在线视频观看免费网站 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 麻豆一区二区在线观看 | 一级毛片基地 | 日韩大尺度视频 | 7777日本精品一区二区三区 | 国产精品无码久久综合网 | 亚洲色图.com | 女人抽搐喷水高潮国产精品 | 免费一二区 | 久久调教视频 | 伊人日韩| аⅴ资源中文在线天堂 | 精品国产免费人成网站 | yy8090新视觉午夜毛片 | 欧美35页视频在线观看 | 一区二区免费在线观看视频 | 欧美三级国产 | 亚洲h| 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 亚洲自拍偷窥 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 大尺度做爰啪啪床戏 | 欧美福利视频一区二区 | 国产毛多水多高潮高清 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 精品国产日韩亚洲一区 | 久久国产精品视频一区 | 亚洲精品视频在线免费 | 欧美一级做a爰片久久高潮 欧美一级做a爰片免费视频 | 三级免费| 青青青爽视频在线观看 | 毛片内射-百度 | 欧美爱爱网 | 久久精彩视频 | 青青超碰 | 中国性受xxxx免费 | 日本少妇色| 91精品国产色综合久久不8 | 日本最新偷拍小便视频 | 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 天堂а√8在线最新版在线 大地资源中文第三页 | 91视频免费看片 | 日日摸夜夜添夜夜躁好吊 | 一区二区三区日韩在线 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 日韩经典中文字幕 | 一区二区看片 | 免费在线网站 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品久久久久久久免费大片 | 一级性生活免费视频 | 色综合久久久久久久久久 | 久精品在线观看 | 国内精品人妻久久毛片app | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 亚洲成人资源 | 久久一区二区三区精华液使用 | 老色69久久九九精品高潮 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 日出水了特别黄的视频 | 贱奴的sm(高h调教) | 亚洲熟乱 | 东日韩二三区 | 久久久久久久久久久网 | 特一级一性一交一视一频 | 九色porny丨首页在线 | 欧美真人作爱免费视频 | 成人免费黄色av | 国产精品丝袜黑色高跟 | jizzjizz国产 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 欧美精品乱码99久久影院 | 神马一区二区三区 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 99视频精品全部免费免费观看 | 国产98色在线 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 91手机在线观看 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 嫩草影院av | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | av网址导航| 久久三级黄色片 | av高潮| 久久免费福利视频 | 高清中文字幕 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 人妻体体内射精一区二区 | 久久激情免费视频 | 亚洲免费中文字幕 | 免费观看国产精品视频 | 亚洲综合在线网 | 免费在线观看小视频 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 伊人七七| 日本添下边视频全过程 | 国产卡一卡二卡三 | 免费看黄色网 | 国产精品久久免费观看spa | 中国男女全黄大片 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 裸体欧美bbbb极品bbbb | 插插插av | 久久爽久久爽久久免费观看 | 99久久精品国产91久久久 | eeuss国产一区二区三区 | 国内精品毛片 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲色图网站 | 娇喘顶撞深初h1v1 | 91精品综合 | 国产女人高潮毛片 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 男人的天堂无码动漫av | 国产精品女同一区二区 | 九九九九九九精品任你躁 | 国产综合亚洲精品一区二 | 成人女人看片免费视频放人 | 91插插视频| 黄色片在线看 | 国产亚洲精品精华液 | 一级特色大黄美女播放 | 伊人情人综合网 | 国严产品自偷自偷在线观看 | 夜间福利在线观看 | 日韩色婷婷 | 国产精品日日夜夜 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 岳双腿间已经湿成一片视频 | 女娃videosex娇小 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 国产精品久久久久9999 | 91精品国产91久久久久福利 | 亚洲天堂少妇 | 黄在线免费看 | 国产51自产区 | 国产一线在线观看 | 性做久久久久久久久 |