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企業稅收征收標準優選九篇

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企業稅收征收標準

第1篇

關鍵詞:小微企業;小型微利企業;小企業;稅收優惠

中圖分類號:F81 文獻標識碼:A

收錄日期:2012年9月23日

在2012年政府工作報告中多次提到要進一步完善小微企業的稅制,降低小微企業稅收負擔。企業所得稅優惠適用的“小型微利企業”概念,與工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部聯合印發的《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業[2011]300號)、財政部關于印發《小企業會計準則》的通知(財會[2011]17號)中“小微企業”和“小企業”是不同的概念,其認定標準不盡相同。

一、企業所得稅法中的“小型微利企業”認定

財稅[2011]4號文件所稱小型微利企業,是指符合我國《企業所得稅法》及其實施條例以及《國家稅務總局關于小型微利企業所得稅預繳問題的通知》(國稅函[2008]251號)和《財政部、國家稅務總局關于執行企業所得稅優惠政策若干問題的通知》(財稅[2009]69號)等相關稅收政策規定的小型微利企業。就工業企業而言,可減按20%的稅率征收企業所得稅的小型微利企業,是指從事國家非限制和禁止行業,年度應納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過100人,資產總額不超過3,000萬元。在具體細節指標操作上,國稅函[2008]251號文件及財稅[2009]69號文件規定,“從業人數”按企業全年平均從業人數計算,從業人數是指與企業建立勞動關系的職工人數和企業接受的勞務派遣用工人數之和,“資產總額”按企業年初和年末的資產總額平均計算,“從業人數”和“資產總額”指標,按企業全年月平均值確定,年度中間開業或者終止經營活動的,以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。同時,按照《國家稅務總局關于非居民企業不享受小型微利企業所得稅優惠政策問題的通知》(國稅函[2008]650號)和《財政部、國家稅務總局關于執行企業所得稅優惠政策若干問題的通知》(財稅[2009]69號)規定,非居民和核定征收企業不能享受小型微利企業所得稅優惠。

二、行業劃分中的“小微企業”認定

工信部聯企業[2011]300號文件根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標,確定各行業劃型標準并據此將中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型,以工業企業為例。從業人員1,000人以下或營業收入40,000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員300人及以上,且營業收入2,000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上,且營業收入300萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。

三、《小企業會計準則》中的“小企業”認定

《財政部關于印發〈小企業會計準則〉的通知》(財會[2011]17號)規定,自2003年1月1日起在小企業范圍內全面實施,有條件的小企業,也可以提前執行。《小企業會計準則》第二條對“小企業”的界定為在中華人民共和國境內設立的、同時滿足不承擔社會公眾責任、經營規模較小、既不是企業集團內的母公司也不是子公司三個條件的企業(即小企業)。其中準則所稱經營規模較小,指符合國務院的中小企業劃型標準所規定的小企業標準或微型企業標準。為此,《財政部、工業和信息化部、國家稅務總局工商總局、銀監會關于貫徹實施〈小企業會計準則〉的指導意見》(財會[2011]20號)從稅收的角度提出,鼓勵小企業根據《小企業會計準則》的規定進行會計核算和編制財務報表,有條件的小企業也可以執行《企業會計準則》,稅務機關要積極引導小企業按照《小企業會計準則》或《企業會計準則》進行建賬核算,對符合查賬征收條件的小企業要及時調整征收方式,對其實行查賬征收,符合條件的可以依法享受小型微利企業的低稅率等優惠政策。

四、稅收優惠政策適用分析

(一)企業所得稅優惠政策領域。目前,國家對符合條件的“小型微利企業”企業所得稅優惠體現于如下兩個層面的規定:一是對其年應納稅所得額減按20%的稅率征收企業所得稅;二是如果年應納稅所得額低于3萬元(含3萬元),其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。但從上述“小微企業”、“小企業”與“小型微利企業”認定上看,“小微企業”僅是按從業人員、營業收入、資產總額三項標準進行行業劃分,“小企業”除符合“小微企業”的條件外,還存在其他條件的制約,而享受企業所得稅優惠的“小型微利企業”認定不僅存在資產總額、從業人員的限制,而且還存在行業限制、年應納稅所得、所得稅征收方式、居民企業與非居民企業等方面制約,兩者存在著沖突與交叉。簡而言之,就是“小微企業”、“小企業”只有符合“小型微利企業”的條件,才能成為享受企業所得稅優惠的“小微企業”。

(二)流轉稅優惠政策領域。

1、增值稅小規模納稅人與小微企業劃分。按照現行稅收政策,小微企業劃分的行業中,涉及增值稅的主要是工業、批發業和零售業。對于營業稅改征增值稅的試點地區,還包括了交通運輸業等現代服務業。《增值稅實施細則》:從事貨物生產或者提供應稅勞務的納稅人,以及以從事貨物生產或者提供應稅勞務為主,并兼營貨物批發或者零售的納稅人,年應征增值稅銷售額(以下簡稱應稅銷售額)在50萬元以下(含本數,下同)的;除此以外的納稅人,年應稅銷售額在80萬元以下的。《關于在上海市開展交通運輸業和部分現代服務業營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2011]111號)應稅服務年銷售額標準為500萬元以下(含本數,下同)。《增值稅實施細則》中標準與現行中小企業劃分標準中的“工業年營業收入300萬元以下,批發業1,000萬元以下、零售業100萬元以下的微型企業標準相差甚遠,其規定的小規模納稅人應該是微型企業。而營業稅改征增值稅的試點地區,應稅現代服務業中,涉及的幾個行業,在現行中小企業劃分中,“交通運輸業營業收入200萬~3,000萬是小型企業,200萬以下是微型企業;軟件與信息技術服務業營業收入50萬~1,000萬是小型企業,50萬以下是微型企業。”可見,營改增的試點地區,現代服務業的小規模納稅人標準不僅含有微型企業,還含有部分小型企業。

第2篇

二、抓住工作重點,強化稅收征管。對交通運輸業稅收征管的薄弱環節有針對性地加強征管工作,進一步規范車輛稅收各項征管措施。

(一)加強稅源管理,嚴格稅務登記。凡在我縣境內從事公路客、貨運輸業務的單位和個人,應向地稅部門辦理稅務登記。未辦理稅務登記的,稅務部門可不予提供發票。

(二)明確征管模式。自2014年1月1日起,我縣營運車輛稅收由縣運管所代征。為簡化辦事程序,建立優質化服務體系,縣地稅局在政務中心設立營運車輛稅收征收窗口,與交通運管部門聯合辦公。交通運管部門在“營運證”年檢、機動車“二維”、上路稽查等環節實行同步征收。對實行獨立核算且賬務制度健全、能全面準確核算營運收入的單位,實行申報征收方式。個體營運車輛稅收實行“全額定稅,一次征收,開票抵減,超額補稅”的征收方式。即對車輛稅收核定稅收定額,實行簡并征期的辦法,全年一次性繳納稅款;按規定繳納全年稅款的納稅人,可以用已繳納的定額稅款分月按次抵頂開具發票所需稅款,超額部分應按規定補繳稅款。

(三)統一征收標準。營運車輛稅收由地稅部門按照稅法的有關規定確定征收時間、征收期限、征收稅額標準。

(四)嚴格對貨運業自開票納稅人的管理。對申請認定貨運業自開票納稅人的貨物運輸單位,要嚴格把關,除審核相關資料外,還要實地調查了解納稅人的實際生產經營狀況,核實納稅人的運輸能力,根據實際情況作出判定。對已認定為自開票納稅人的貨物運輸單位,要加強日常管理;對不符合貨運業自開票納稅人認定條件的,要堅決取消其貨運業自開票納稅人資格。

(五)強化運輸企業納稅評估工作。重點評估運輸業務和營運成本的真實性,以及發票使用、稅款繳納等情況,防止稅源流失。

三、加強宣傳,積極創優稅收環境。要加大宣傳力度,充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體,對此項工作進行廣泛宣傳,取得社會各界及營運車輛納稅人的充分理解和支持,共同做好我縣營運車輛稅收征收管理工作。同時,交通運管、公安交管等相關部門要定期采取聯合執法方式,加大對運輸業稅收違法行為的打擊力度,積極創優稅收環境。

第3篇

【關鍵詞】資源稅改革 水資源費 水資源稅

一、引言

近日,財政部和國家稅務總局聯合《關于全面推進資源稅改革的通知》,將自今年7月1日起施行。主要內容有礦產資源稅從價計征改革,擴大資源稅征收范圍,開展河北省水資源稅改革試點,逐步將水、森林、草場、灘涂等自然資源納入征收范圍。此次資源稅改革成為全面實施“營改增”后又一重大稅制改革。

其中,最引人關注的是水資源稅改革。由于我國水資源十分稀缺,人均水資源量僅為世界平均水平的1/4,水資源時空分布不均,且存在水污染、浪費、地下水過度開采、公民保護意識不強等問題,為了促進資源節約型、環境友好型城市建設,提高公民水資源保護意識及用水效率,改善水資源,我國將水資源納入資源稅征收范圍。

目前,我國自來水水價由水費、水資源費和污水處理費構成,其中,水資源費和污水處理費都屬于行政事業性收費。而本次在河北省試點的水資源稅改革中,采取水資源費改稅方式。水資源費被取消,改為征收水資源稅,清費立稅,規范水資源的管理。

二、水資源費征收辦法

我國最早開征水資源費的是遼寧省沈陽市,于1980年征收城市地下水資源費。1988年我國正式頒布并實施了《中華人民共和國水法》,明確將征收水資源費納入了法律范疇。隨后全國各省、直轄市紛紛出臺水資源費征收管理辦法和征收標準。

(一)征收對象

水資源費征收對象是直接從江河、湖泊或者地下取用水資源的單位和個人,包括自備水源工程企業、自來水公司、事業單位、機關、團體、部隊、集體和個人。

(二)征收范圍及標準

水資源費的征收范圍是經水行政主管部門或流域機構許可直接取用地表水、地下水的生產、生活取水。受水資源條件、經濟發展水平等影響,全國各省、自治區水資源費征收標準存在差異。

(三)征收主體

我國《水資源費征收使用管理辦法》第五條規定:水資源費由縣級以上的地方水行政主管部門按照取水審批權限負責征收。但是由于很多省并沒有按照《辦法》規定修改具體的水資源費征收主體,所以具體規定上部分地方存在差異,存在有由水行政主管部門委托城建部門征收、由自來水公司代收等形式。

(四)征收使用管理

水資源費實行就地繳納的方式,水資源費(除了南水北調受水地區)一般按照1∶9的比例分別繳納中央和地方國庫,中央和地方水資源費收入納入同級政府預算進行管理。

三、水資源費征管存在的問題

(一)水資源費多部門征收

盡管《水資源費征收使用管理辦法》規定水資源費由縣級以上地方水行政主管部門按照取水審批權限負責征收,但由于各省制定各自的征收管理條例,部分地方在實際的執行過程中出現多部門征收的情況,如城鄉建設部門、供水企業、水行政主管部門多頭征收,征收不規范,增加了繳費單位的成本。

(二)水資源費實際征收率低

水資源費征收工作并不理想,征收力度被削弱,征收率偏低。實際征收過程中,地方政府為了招商引資或其他地方利益,存在隨意減免三資企業的水資源費的現象,而且對拖欠、拒絕繳納水資源費的行為缺乏強制性征收措施。

(三)水資源費使用管理不規范

行政事業性收費使用管理不規范一直是我國推動費改稅的原因之一。雖然規定各級水行政主管部門按照規定的使用范圍編制年度用款計劃,由同級財政審核批準、撥款安排使用,但是實際使用管理中,由于缺乏有效地監督機制,存在挪用水資源費的現象,水資源費成了干部的薪金、獎金、吃喝費用,將部門福利等納入水資源費支出,還存在地方水資源費分成比例隨意,用于水污染綜合治理、補償等方面的法定用途比例過低等問題。

四、水資源稅征收辦法

由于水資源費征收管理中暴露的問題,以及我國水資源稀缺、水污染浪費嚴重的現狀,水資源費改稅勢在必行。2016年,財政部、國家稅務總局、水利部印發關于《水資源稅改革試點暫行辦法》明確,7月1日開展河北省試點工作,采取水資源費改稅方式,規定如下:

(一)納稅人

利用取水工程或者設施直接從江河、湖泊(含水庫)和地下取用地表水、地下水的單位和個人。

(二)征稅對象

水資源稅的征稅對象為地表水和地下水。

(三)計稅方法

實行從量定額計征。

(四)最低征收標準

對水力發電和火力發電貫流式以外的取用水設置最低稅額標準,地表水平均不低于每立方米0.4元,地下水平均不低于每立方米1.5元。水力發電和火力發電貫流式取用水的稅額標準為每千瓦小時0.005元。嚴格控制地下水過量開采,抑制不合理需求,對高耗水行業、超計劃用水以及在地下水超采地區取用地下水,適當提高稅額標準,正常生產生活用水維持原有水平不變。

(五)征收主體

水資源稅由地方稅務機關依照《中華人民共和國稅收征收管理法》和本辦法有關規定征收管理。

五、結論

水資源費雖屬于行政事業性收費,但實質上具有稅收性質,本次改革將水資源費改為水資源稅,并入資源稅中由稅務機關征收,很大程度上改善了政府非規范性收費的問題,有如下意義:

一是完善稅收體系。水資源費并入資源稅,擴充了資源稅的征稅范圍,豐富了資源稅的涵蓋面,體現了國家對水資源的重視。

二是清費立稅,規范政府財政收入。“費改稅”后有利于減少稅費名目,減少亂收費現象,減輕企業負擔,而且水資源稅的征收和使用更合理、透明,有利于國家掌控水資源稅收的源頭和使用的去向,減少腐敗行為。

三是增加財政收入。“營改增”后,地方缺乏主體稅,地方稅收缺口大,水資源納入資源稅征收范圍后,有利于地方政府提高財政收入。

四是發揮稅收調節作用。促進耗水產業的精細化發展,有效抑制地下水超采和不合理用水需求,因地制宜地制定相關政策,對水資源緊缺地區實行高稅額標準,促進水資源高效利用,推動形成節約保護水資源的社會環境。

參考文獻

[1]高萍,殷昌凡.《設立我國水資源稅制度的探討――基于水資源費征收實踐的分析》.中央財經大學學報,2016年第1期.

[2]水資源稅(費)政策研究課題組.《中國水資源費政策的現狀問題分析與對策建議》.財政研究,2010年第12期.

第4篇

一、實行房地產稅收一體化管理的目的意義

近年來,隨著我縣房地產業的快速發展,房地產稅收收入大幅增長,已成為全縣財政收入的重要來源。但由于房地產交易行為面廣量大,涉及的稅種和征收環節多,征管難度大,稅務部門對房地產流轉的三級市場管理手段還有待加強,開展房地產稅收一體化管理勢在必行。房地產稅收一體化管理是指由縣地稅部門統一設置征收窗口,對房地產交易所涉及的稅收,由辦理房地產權屬登記手續的單位和個人,向地稅部門繳納各項稅收后,國土資源、房產管理部門憑地稅部門開具的發票和完稅證辦理土地、房產權屬登記(包括贈予、變更、過戶)等相關手續,實行“以票控稅、先稅后證”。因此,實行辦證環節房地產稅收一體化管理能夠有效堵塞征收漏洞,防止稅收收入流失,對規范全縣地方稅收管理、增加財政收入具有重要的意義。

二、實行房地產稅收一體化管理工作的方法

(一)征收范圍。凡我縣境內征用、出讓或轉讓國有土地使用權、銷售不動產所涉及的房地產稅收。

(二)征收方式。在縣政務大廳地稅局征收區域設立“房地產交易稅收征收窗口”(以下簡稱“地稅窗口”),對納稅人辦理房產、土地權屬轉移的稅收申報、征收實施一體化管理。

(三)嚴格執行“先稅后證”制度。圍繞辦理《土地使用權證》和《房屋產權證》,通過對“四個環節”(土地征地環節、房產銷售環節、房產轉讓環節、保有環節)和“兩個關口”(土地權屬轉移、房產權屬轉移)實施全程控制,對房地產業涉及的稅種實行統一管理,把好產權辦理關,實現房地產業各稅種征收管理的有機結合。

1、土地登記環節。土地使用權人申請土地登記,國土部門向地稅部門提供相關地籍資料和地價資料(包括土地權屬現狀、等級、價格等),地稅部門根據上述資料建立土地稅收稅源登記檔案和稅源信息庫,建立“一戶式”檔案。國土部門按照“先稅后證”制度,在辦理土地使用權屬登記時,將納稅人的完稅憑證作為權屬登記的必備資料,與權屬登記資料一并歸檔備查。未出具完稅憑證的,一律不予辦理權屬轉移相關手續,把好土地權屬轉移關。

2、房產銷售環節。房產、國土部門在辦理房屋、土地權屬登記時,將納稅人的完稅(或減免稅)憑證作為權屬登記的必備資料,與房屋、土地權屬登記資料一并歸檔備查。納稅人無完稅(或減免稅)憑證和銷售不動產發票的,房產、國土部門不予辦理房產、土地權屬轉移相關手續,把好房產權屬轉移關。

3、房產轉讓環節。對單位或個人轉讓房產的(即二手房交易),由房屋交易當事人到“地稅窗口”辦理申報納稅、減免稅申請和發票開具手續,然后持完稅(免稅)憑證以及稅務發票到房產管理部門辦理房產權屬過戶手續。對單位或個人購買新建商品房辦理房產權屬登記的,由房地產開發企業或購買人持商品房購買合同(協議)、銷售不動產發票(全額)等資料到房產管理部門辦理房產權屬登記。

4、保有環節。地稅、房產、國土部門要相互配合,及時互通信息。地稅部門要建立房產稅、土地使用稅變更登記信息資料,以便加強房產、土地保有環節稅收征收管理,同時也為國家即將開征的物業稅建立初始檔案,為后續稅源的穩定增長奠定征管基礎。

(四)房屋交易價格的確定。房屋轉讓計稅依據由地稅部門依據房產交易合同等有效憑證上注明的合理成交價格確定。對納稅人申報的房產交易價格明顯低于市場價格且無正當理由的,由地稅部門根據《中華人民共和國稅收征收管理法》相關規定,核定其轉讓價格。交易價格按照房屋坐落地點、建筑結構、建筑年限、同類房屋市場交易價格等因素,并參照房產部門在“二手房”交易中出具的《房地產估價報告書》進行核定。

三、切實加強對房地產稅收一體化管理工作的組織領導

(一)搞好部門配合,形成工作合力。房地產稅收一體化管理工作是一項社會系統工程,關系全縣經濟和社會發展大局,各級各有關部門要提高認識,強化措施,狠抓落實,切實把這項工作抓緊抓好。地稅部門要按照房地產稅收一體化管理的要求,制定切實可行的征管措施,簡化辦事程序,提高依法辦事效率。國土、房產等部門要切實履行協稅護稅義務,嚴格執行“先稅后證”制度,及時向地稅機關提供辦證情況。同時,要采取多種形式將房地產稅收政策、征收標準、辦稅流程等資料進行廣泛宣傳,設立公示專欄,接受納稅人的監督,調動社會各界支持參與房地產稅收一體化管理的積極性。

第5篇

一、工作目標

以各項稅收政策和法律法規為依據,以規范房屋租賃雙方涉稅行為為重點,大力整治房屋租賃中存在的問題,進一步規范房屋租賃的稅收征管,逐步實現房屋租賃管理的法制化、規范化,提高納稅人的納稅意識和稅法遵從度。

二、清理整頓對象和時限

本次清理整頓的對象是全縣范圍內所有出租房屋的單位和個人。清理整頓的時限是自年1月1日起,對個別出租收入金額較大、有偷稅逃稅性質的,可追溯到以前年度。

三、清理整頓主要內容

清理整頓的主要內容為年1月1日以來單位和個人出租房屋,所取得租賃收入應納稅收的征繳情況。

四、計稅依據、應納稅種和征收標準

(一)計稅依據

出租房屋的單位和個人,應以真實有效的房屋租賃合同或協議記載的房產租金收入為計稅依據。租金明顯不實或偏低的,由稅務機關依據有關規定予以核定。

(二)應納稅種

行政機關、企事業單位房屋租賃應繳納營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅、企業所得稅(行政機關不征收企業所得稅)。個人房屋租賃應繳納營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅、個人所得稅。

(三)征收標準

1、營業稅:按租金收入的5%征收;個人出租住房的,按租金收入的1.5%征收。

2、城市維護建設稅:納稅人所在地在縣城、鎮的,按營業稅稅額的5%征收;納稅人所在地不在縣城、鎮的,按營業稅稅額的1%征收。

3、教育費附加:按營業稅稅額的3%征收。

4、地方教育附加:按營業稅稅額的2%征收。

5、房產稅:按租金收入的12%征收;個人出租住房的,按租金收入的4%征收。

6、城鎮土地使用稅:出租房占地面積×適用稅額=每年應繳稅款;個人出租住房的,免征城鎮土地使用稅。

7、印花稅:按租賃合同協議所載金額的1%0征收;個人出租住房的,免征印花稅。

8、企業所得稅:按企業利潤的25%征收;未建賬的或無法核算企業利潤的,按租金收入的3%征收。

9、個人所得稅:個人出租非住房月租金收入在4000元以下的,按租金收入扣除稅費并減除800元后的余額的20%征收;月租金收入4000元以上(含本數)的,按租金收入扣除稅費并減除20%后的余額的20%征收。個人出租住房月租金收入在4000元以下的,按租金收入扣除稅費并減除800元后的余額的10%征收;月租金收入4000元以上(含本數)的,按租金收入扣除稅費并減除20%后的余額的10%征收。

五、工作步驟

(一)宣傳發動(10月15日至10月20日)

地稅部門要充分利用新聞媒體、電視、通告、短信等方式,進行政策宣傳,增強納稅人的納稅意識,提高稅法遵從度。

(二)自查補報(10月21日至11月10日)

出租房屋的單位和個人,應根據自身實際納稅情況進行自查,并做好納稅申報工作。各行政機關、企事業單位要及時組織本單位干部職工填寫《縣房屋租賃稅收自查表》(見附件),并年11月1日前報縣地稅局辦稅服務廳。納稅人自查補報的稅款不予行政處罰。

(三)重點檢查(11月11日至12月31日)

組成多個清理整頓工作組,對自查補報工作進行檢查。在自查補報階段未按規定進行申報的,向出租人下達責令限期改正通知書,要求補繳相關稅款,并按規定給予行政處罰。對逾期未整改的納稅人,列為重點檢查對象,并視情況依法進行調查;對未履行納稅義務的單位和個人,函告所在單位,并視情況報紀檢監察部門依法做出處理;對涉嫌犯罪的案件,依法移交司法機關追究刑事責任。

(四)常態化管理(年1月1日以后)

通過三個月的清理整頓,督促納稅人取得房屋租金收入后,主動到稅務機關申報繳納稅款,并取得省地方稅務局統一。整頓工作結束后,進行常態化管理,由地稅部門牽頭,會同房管部門抓好日常監管。

六、工作職責

(一)地稅部門

1、充分利用新聞媒體,大力宣傳出租房屋稅收清理整頓活動的目的、意義和工作要求。

2、按公平、公正、公開原則,認真做好稅收征收管理,做到應收盡收。對欠繳的稅款認真組織清理。對應申報繳納而未申報繳納出租房屋稅收的,按規定予以處罰;對涉嫌犯罪的,應依法移關司法機關追究刑事責任。

3、對所有出租房屋進行登記建檔,做好信息管理。

(二)房管、瀲江鎮、開發區

協助稅務部門做好出租房屋的信息管理工作。

(三)各行政機關、企事業單位

1、組織干部職工加強出租房屋稅收知識的學習,督促有房屋租賃的干部職工進行納稅申報。

2、有公房出租的行政機關、企事業單位,要及時、準確申報繳納稅款。

3、行政機關、企事業單位租用他人房屋須憑省地方稅務局統一入賬,不得白條抵庫。

4、根據清理整頓工作領導小組函告的情況,督促相關責任人整改,并視情況進行教育和處理。

(四)紀檢監察部門

對清理整頓工作領導小組通報的情況,依法做出相應處理。

(五)司法機關

組織警力及時對地稅部門移送的案件進行調查、偵破;對地稅部門依法移送的涉嫌犯罪的案件,依法依規追究刑事責任。

七、工作要求

第6篇

關鍵詞:財政稅收管理;改革創新;策略;國民經濟

在經濟全球化的時代,隨著我國經濟的快速發展,財政稅收管理工作需要我們不斷完善、與時俱進、改革創新,要跟上時代的步伐,要符合時代的潮流。在稅收體制創新時要結合我國的基本國情,我們要堅持理論與實踐相結合,提升稅收管理水平,有效踐行我國的財政政策。因此,我國的行政機關一定要建立健全有效的財政稅收體制,一定要加強財政稅收管理工作的規范性、整體性和有效性,企業機關一定要不斷提高管理人員的綜合素質,從而提高財政稅收管理工作的效率,提升財稅管理人員的工作能力。

一、我國財政稅收體制改革的目標

隨著改革開放的推進,我國財政稅收制度的深化改革也在深入推進,在財政稅收體制改革中,我們要根據我國的實際情況做出相應的一些體制改革的措施,而且要對相應的措施做出合理的解讀,以便財稅工作人員更好的履行自己的職責,在財政稅收體制改革中一定要深入貫徹科學發展觀,堅持以人為本,在改革的過程一定要把廣大人民的廣大利益作為一切工作的出發點和落腳點,維護好廣大人民的權利,做好財政管理機制改革的先前的準備,更好的推動機制改革的進行,促進財政稅收事業的蓬勃發展。因此,我們通過一系列的實踐和探索,不斷提高稅收管理工作的質量和效率,充分調動起稅收管理人員的積極性和主動性,培養他們的綜合工作能力。

二、我國財政稅收管理的現狀

1.財政稅收體制存在局限性

我國在推進財政稅收管理體制中,還是有出現了諸多問題,在財政稅收管理體制方面仍存在一定的局限性,這主要體現在我國財政收支的分布區域不是太稀疏,增大了分稅制度在執行的過程中的難度,同時還存在地方財政收入分配不合理的現象,這些現象都不利于國家財政管理的宏觀調控,大大的降低了國家財政稅收工作的工作效率。此外,在我國的財政稅收體系制度中,那些具有國有資源以及資產收入的非稅收入,因為它們不屬于國家財政收入的管理內容,所以這也造成了財政稅收管理體制的局限性。

2.轉移支付不專業

財政稅收的工作中有一項步驟至關重要,即轉移支付。轉移支付本來是推進財政稅收工作的有序進行,但是由于我國財政的稅收體制不夠完善,在財政稅收轉移支付的過程中有些工作人員想著省事,就簡略了轉移支付的步驟,有的主管由于習慣性就簡單看了一下就隨意簽了字,也不管票據上的數據是否準確,就直接放入檔案中。這些都是轉移支付中工作人員常出現不專業的運行步驟,這樣就會對稅收工作起到阻礙的作用。轉移支付的專業性能夠規范工作人員的行為,運行步驟專業性強會幫助稅收在二次檢驗時節約時間,能夠合理安排運行的時間,轉移支付是稅收過程之中必不可少的一步,工作人員的操作步驟的專業性強也會增加自己做事的嚴謹度,對于工作人員來說也是一種歷練和積累經驗,逐漸成長起來。有著這么多的好處,我們要不斷完善轉移支付專業性,培育一撥有才能的團隊。

3.頻頻發生亂收費現象

我國在財政稅收管理工作中給了很多優惠,全身心的投入,給出了不少大規模的優惠政策,為促進財政稅收體制,優惠了許多稅種,比如:農業稅、營改增、提高個稅起征點等,但是還是會出現眾多的亂收費的現象。比如,一些工作人員在執法的過程中不按照規定收費,自行提高收稅的起征點,有的老百姓由于權力的脅迫,只能委曲求全,交上不合理的收費;還有的是一些工作人員把國家的優惠政策歪解,把本來屬于利于百姓的政策轉變成利于自己的政策,從百姓手里謀取不合理的收費。這些現象嚴重阻礙稅收體制的創新和發展,也不利于人民群眾發展成果共享,更不利于我國經濟快速騰飛。同時阻礙我國綜合國力的經濟發展。因此我們對此現象要有足夠的重視。

4.預算管理體制存在缺陷

盡管我國預算管理體制在不斷完善,但是在實踐過程中仍還存在著很多缺陷。導致這些缺陷產生的原因是我國的預算管理體制還不太完善,相關政府部門在財政收支期間沒有把財政預算列入管理工作的范圍。在這個預算管理執行過程中,由于預算管理制度的不健全,比如預算編制比較粗糙,預算指標不夠具體等,這些在客觀上給預計監督帶來困難,對相關財政管理人員缺乏嚴格的監督和管理,這些都勢必影響到我國財政稅收管理制度的進一步推進和發展。

三、財政稅收管理機制創新策略

1.建立健全分級、分權的財政體制

為了更好的適應中國特色社會主義道路的發展,各級政府要建立健全分級、分權的財政體制,確保我國財政收入、相對持續穩定平衡。建立健全分級、分權的財政體制,還可以保證地方政府在地方稅種范疇內行使稅收立法,稅收減免等財政政策,中央可授予地方相應的權力,增加地方稅收,同時,還可以適應中國特色社會主義道路發展的需要,把財政稅收創新賦予有著中國特色社會主義道路的時代特征,有時代特有的標識,更好的推進改革創新的進行,促進財政稅收體制的順利推進。當前,我國財政稅收管理的工作人員綜合素質較低,有很多單位聘任臨時工,這對于我國財政稅收執法部門非常不嚴肅。他們工作粗魯、蠻爆,沒有專業技能,現代化辦公應用技術較低,因此,應加強財政稅收人員的考核制度,提高財政稅收人員的專業技術能力、綜合能力和職業道德,全面提高工作效率和工作質量,要求事業單位的財務稅收管理人員有較高專業技術資格,提高國家安全系數,合理利用國家稅收工作管理資源。

2.合理優化轉移支付體系

轉移支付體系是稅收工作的重要部分。現在我國的轉移支付體系不夠完善,缺乏專業性,因此就需要我們對其進行科學合理的優化。合理控制轉移支付過程中的真實性與有效性,保證轉移支付在有效的社會環境里進行優化處理,保證財政的系列工作順利推進。在優化過程中要把轉移支付所需的工作操作進行合理分配,把工作操作的流程進行專業性的分析,讓工作人員都知道規范性的轉移支付的重要性,與此同時,我們要提倡財政信息公開化,工作人員應認真履行自己的責任,樹立求真務實的工作作風,做到全心全意為人服務。

3.制定結構合理的稅負征收標準

在稅負征收的過程中必須要有標準科學的主題稅種設計、適合有效的稅負標準。首先,需要從整體的實際出發,根據本地區的實際情況進行有序研究對一些基礎設施落后的地區,要降低稅負標準,以此來保障該地區的經濟快速發展。其次,在制定合理的稅負之前一定要對周圍的社會環境要有所了解,針對某一地區要制定正確的稅收收入標準,提高個人所得稅機制,確保二者的工作不發生矛盾沖突,依據法律來制定稅負征收標準,以此來推動社會經濟的發展。我們也要大力宣傳稅負的好處,讓廣大人民都知道稅負,這樣就有利于財政稅收工作的有序推進。得到廣大人民群眾的支持,才會有良好的社會環境,合理的稅負征收標準可以穩定人心,增加社會穩定度,稅負征收標準前提必須站在廣大人民群眾的立場上考慮,合理制定標準。

四、結語

財政稅收管理體制的創新要有先進的理念,也要有求真務實的工作態度。我們要不斷與時俱進,開拓創新。發展屬于我國的特色社會主義的財政稅收管理體制。注入新鮮的血液。因此,我們在財政稅收的過程中一定要仔細探究、總結工作經驗,把不足之處盡量補救回來,之后,根據我國具體國情和理論相結合。明確我國財政稅收管理體制的創新目的是什么,明確之后根據我國獨特的國情進行理論與實踐相結合,“建立完善分級、分權的財政體制”,“改革完善轉移支付體系”、“制定出規范科學可行的稅負征收標準”等制度、標準和體系,進一步推動我國財政稅收管理工作的發展。在稅收管理體制創新的過程是一定把廣大人民群眾的利益作為工作的出發點與落腳點,把財務稅收的目的作為工作的中心。在財政稅收管理工作中一定要堅持黨的領導,跟著黨的節奏走,再創新的過程中一定要有新的思維,新的思路開拓才會有好的體制上的創新。財政稅收工作機制的創新關乎到我國的經濟發展,一個好的財政稅收體制,經濟也會迅速得到發展。我國的綜合國力也會得到顯著的提高,也會擴大我國在國際上的話語權。因此,相關人員需要不斷學習、總結經驗,清楚認識我國財政稅收體制改革目標,全面分析我國財政稅收管理現狀,在創新中追尋中國夢,實現偉大的中國夢,踐行落實社會主義核心價值觀。

參考文獻:

[1]何鶴鑫.財政稅收管理改革創新策略探析[J].商,2016(04):131.

[2]李奕宏.政府預算管理體制改革研究[D].財政部財政科學研究所,2012.

[3]孫哲.我國稅收征收管理成本研究[D].東北財經大學,2012.

第7篇

關鍵詞:財政稅收管理;改革創新;策略;國民經濟

在經濟全球化的時代,隨著我國經濟的快速發展,財政稅收管理工作需要我們不斷完善、與時俱進、改革創新,要跟上時代的步伐,要符合時代的潮流。在稅收體制創新時要結合我國的基本國情,我們要堅持理論與實踐相結合,提升稅收管理水平,有效踐行我國的財政政策。因此,我國的行政機關一定要建立健全有效的財政稅收體制,一定要加強財政稅收管理工作的規范性、整體性和有效性,企業機關一定要不斷提高管理人員的綜合素質,從而提高財政稅收管理工作的效率,提升財稅管理人員的工作能力。

一、我國財政稅收體制改革的目標

隨著改革開放的推進,我國財政稅收制度的深化改革也在深入推進,在財政稅收體制改革中,我們要根據我國的實際情況做出相應的一些體制改革的措施,而且要對相應的措施做出合理的解讀,以便財稅工作人員更好的履行自己的職責,在財政稅收體制改革中一定要深入貫徹科學發展觀,堅持以人為本,在改革的過程一定要把廣大人民的廣大利益作為一切工作的出發點和落腳點,維護好廣大人民的權利,做好財政管理機制改革的先前的準備,更好的推動機制改革的進行,促進財政稅收事業的蓬勃發展。因此,我們通過一系列的實踐和探索,不斷提高稅收管理工作的質量和效率,充分調動起稅收管理人員的積極性和主動性,培養他們的綜合工作能力。

二、我國財政稅收管理的現狀

1.財政稅收體制存在局限性

我國在推進財政稅收管理體制中,還是有出現了諸多問題,在財政稅收管理體制方面仍存在一定的局限性,這主要體現在我國財政收支的分布區域不是太稀疏,增大了分稅制度在執行的過程中的難度,同時還存在地方財政收入分配不合理的現象,這些現象都不利于國家財政管理的宏觀調控,大大的降低了國家財政稅收工作的工作效率。此外,在我國的財政稅收體系制度中,那些具有國有資源以及資產收入的非稅收入,因為它們不屬于國家財政收入的管理內容,所以這也造成了財政稅收管理體制的局限性。

2.轉移支付不專業

財政稅收的工作中有一項步驟至關重要,即轉移支付。轉移支付本來是推進財政稅收工作的有序進行,但是由于我國財政的稅收體制不夠完善,在財政稅收轉移支付的過程中有些工作人員想著省事,就簡略了轉移支付的步驟,有的主管由于習慣性就簡單看了一下就隨意簽了字,也不管票據上的數據是否準確,就直接放入檔案中。這些都是轉移支付中工作人員常出現不專業的運行步驟,這樣就會對稅收工作起到阻礙的作用。轉移支付的專業性能夠規范工作人員的行為,運行步驟專業性強會幫助稅收在二次檢驗時節約時間,能夠合理安排運行的時間,轉移支付是稅收過程之中必不可少的一步,工作人員的操作步驟的專業性強也會增加自己做事的嚴謹度,對于工作人員來說也是一種歷練和積累經驗,逐漸成長起來。有著這么多的好處,我們要不斷完善轉移支付專業性,培育一撥有才能的團隊。

3.頻頻發生亂收費現象

我國在財政稅收管理工作中給了很多優惠,全身心的投入,給出了不少大規模的優惠政策,為促進財政稅收體制,優惠了許多稅種,比如:農業稅、營改增、提高個稅起征點等,但是還是會出現眾多的亂收費的現象。比如,一些工作人員在執法的過程中不按照規定收費,自行提高收稅的起征點,有的老百姓由于權力的脅迫,只能委曲求全,交上不合理的收費;還有的是一些工作人員把國家的優惠政策歪解,把本來屬于利于百姓的政策轉變成利于自己的政策,從百姓手里謀取不合理的收費。這些現象嚴重阻礙稅收體制的創新和發展,也不利于人民群眾發展成果共享,更不利于我國經濟快速騰飛。同時阻礙我國綜合國力的經濟發展。因此我們對此現象要有足夠的重視。

4.預算管理體制存在缺陷

盡管我國預算管理體制在不斷完善,但是在實踐過程中仍還存在著很多缺陷。導致這些缺陷產生的原因是我國的預算管理體制還不太完善,相關政府部門在財政收支期間沒有把財政預算列入管理工作的范圍。在這個預算管理執行過程中,由于預算管理制度的不健全,比如預算編制比較粗糙,預算指標不夠具體等,這些在客觀上給預計監督帶來困難,對相關財政管理人員缺乏嚴格的監督和管理,這些都勢必影響到我國財政稅收管理制度的進一步推進和發展。

三、財政稅收管理機制創新策略

1.建立健全分級、分權的財政體制

為了更好的適應中國特色社會主義道路的發展,各級政府要建立健全分級、分權的財政體制,確保我國財政收入、相對持續穩定平衡。建立健全分級、分權的財政體制,還可以保證地方政府在地方稅種范疇內行使稅收立法,稅收減免等財政政策,中央可授予地方相應的權力,增加地方稅收,同時,還可以適應中國特色社會主義道路發展的需要,把財政稅收創新賦予有著中國特色社會主義道路的時代特征,有時代特有的標識,更好的推進改革創新的進行,促進財政稅收體制的順利推進。當前,我國財政稅收管理的工作人員綜合素質較低,有很多單位聘任臨時工,這對于我國財政稅收執法部門非常不嚴肅。他們工作粗魯、蠻爆,沒有專業技能,現代化辦公應用技術較低,因此,應加強財政稅收人員的考核制度,提高財政稅收人員的專業技術能力、綜合能力和職業道德,全面提高工作效率和工作質量,要求事業單位的財務稅收管理人員有較高專業技術資格,提高國家安全系數,合理利用國家稅收工作管理資源。

2.合理優化轉移支付體系

轉移支付體系是稅收工作的重要部分。現在我國的轉移支付體系不夠完善,缺乏專業性,因此就需要我們對其進行科學合理的優化。合理控制轉移支付過程中的真實性與有效性,保證轉移支付在有效的社會環境里進行優化處理,保證財政的系列工作順利推進。在優化過程中要把轉移支付所需的工作操作進行合理分配,把工作操作的流程進行專業性的分析,讓工作人員都知道規范性的轉移支付的重要性,與此同時,我們要提倡財政信息公開化,工作人員應認真履行自己的責任,樹立求真務實的工作作風,做到全心全意為人服務。

3.制定結構合理的稅負征收標準

在稅負征收的過程中必須要有標準科學的主題稅種設計、適合有效的稅負標準。首先,需要從整體的實際出發,根據本地區的實際情況進行有序研究對一些基礎設施落后的地區,要降低稅負標準,以此來保障該地區的經濟快速發展。其次,在制定合理的稅負之前一定要對周圍的社會環境要有所了解,針對某一地區要制定正確的稅收收入標準,提高個人所得稅機制,確保二者的工作不發生矛盾沖突,依據法律來制定稅負征收標準,以此來推動社會經濟的發展。我們也要大力宣傳稅負的好處,讓廣大人民都知道稅負,這樣就有利于財政稅收工作的有序推進。得到廣大人民群眾的支持,才會有良好的社會環境,合理的稅負征收標準可以穩定人心,增加社會穩定度,稅負征收標準前提必須站在廣大人民群眾的立場上考慮,合理制定標準。

四、結語

財政稅收管理體制的創新要有先進的理念,也要有求真務實的工作態度。我們要不斷與時俱進,開拓創新。發展屬于我國的特色社會主義的財政稅收管理體制。注入新鮮的血液。因此,我們在財政稅收的過程中一定要仔細探究、總結工作經驗,把不足之處盡量補救回來,之后,根據我國具體國情和理論相結合。明確我國財政稅收管理體制的創新目的是什么,明確之后根據我國獨特的國情進行理論與實踐相結合,“建立完善分級、分權的財政體制”,“改革完善轉移支付體系”、“制定出規范科學可行的稅負征收標準”等制度、標準和體系,進一步推動我國財政稅收管理工作的發展。在稅收管理體制創新的過程是一定把廣大人民群眾的利益作為工作的出發點與落腳點,把財務稅收的目的作為工作的中心。在財政稅收管理工作中一定要堅持黨的領導,跟著黨的節奏走,再創新的過程中一定要有新的思維,新的思路開拓才會有好的體制上的創新。財政稅收工作機制的創新關乎到我國的經濟發展,一個好的財政稅收體制,經濟也會迅速得到發展。我國的綜合國力也會得到顯著的提高,也會擴大我國在國際上的話語權。因此,相關人員需要不斷學習、總結經驗,清楚認識我國財政稅收體制改革目標,全面分析我國財政稅收管理現狀,在創新中追尋中國夢,實現偉大的中國夢,踐行落實社會主義核心價值觀。

參考文獻:

[1]何鶴鑫.財政稅收管理改革創新策略探析[J].商,2016(04):131.

[2]李奕宏.政府預算管理體制改革研究[D].財政部財政科學研究所,2012.

[3]孫哲.我國稅收征收管理成本研究[D].東北財經大學,2012.

第8篇

一、調查目的及意義

稅收是關系到我們各方面事業健康穩定發展的頭等大事。地區鉬業資源豐富,鉬產品的稅收占財政收入的是我們一個主要的支柱產業。[文秘站網文章-找范文,到文秘站網]地區稅收環境復雜,區委為了全面深入了解地區稅收情況,特組成由區委、人大、政府、政協、國地稅等單位參加的地區稅收情況專項調查組。通過此次調查,為區委區政府提供翔實的第一手材料,為加強地區的稅收管理提供有力依據。使區委、區政府針對實際情況采取有力稅收征管措施、制定切實可行的稅收政策、整頓稅收秩序、創造良好的稅收環境,使地區國地兩稅最大限度地做到應收盡收,為我區各方面事業的蓬勃發展提供有了保障。

二、基本情況

區委調查組于月日開始,對地區稅收情況進行全面深入調查。一周來,調查組通過與鎮黨委、政府相關領導、企業法人進行座談,走訪高橋鐵合金、張相公鐵合金兩家企業并查閱了企業購買鉬精砂稅票帳目,查看了檢查站月份稅票資料,調查組初步掌握了地區的稅收情況。

鎮現有鉬礦企業個,坑口個,選礦企業戶,其中集體選礦企業戶,個體選礦企業戶(檢查站內戶,站外戶)。每天選礦量(設計能力),噸,其中集體企業,噸,個體企業,噸(站內噸,站外噸)。按目前鉬砂價格萬元噸不含稅價計算,集體企業鉬精砂的利潤元噸;個體企業鉬精砂的利潤噸。集體企業所得稅×元噸、增值稅×噸;個體企業所得稅×噸或定額稅一般納費人個體企業增值稅元噸小規模納費人增值費按征收。

現特將一周來的調查情況向區委領導做如下匯報。

三、地區稅收整頓初見成效

自我區召開“楊鋼地區礦業秩序綜合整頓”大會以來,省稅收專項調查組進駐以后,地區稅收秩序明顯好轉,初見成效。鎮黨委、政府和國稅分局稅務所,注重運用科技設備和科學方法加強稅收征管,杜絕了人為因素形成的欠稅、逃稅行為,一定程度上堵住了國家稅款流失的黑洞。一是采用電子監控。投資多萬元對鉬產品檢查站的四個出口安裝了電子監控設備,又在各檢查站實施了室內電子監控,使人為放行隨時處在“電子眼”的監督之下。自此,礦石稅款由去年同期的每月不足萬元迅速上升到每月萬元,今年月高達萬元,月達到萬元,分別比去年同期增長倍多。二是采用停機測量。月開始,抽調名業務精英參與鎮政府組織的聯合調查,采取停機測量的方法逐戶進行生產規模核定,僅天就完成了全鎮戶小選廠的規模核定,通過電費消耗等科學依據依法清理欠稅,經過一個多月,清理了小選廠多戶,現已補征差額稅款多萬元。并在小馬溝、偏道子、蘭家溝南出口三條路礦線設置鋼筋水泥樁攔截,有效遏制了稅收流失。

到月日止,鎮完成了國地稅收入,萬元比去年同期,萬元增加,萬元,增長,是去年同期的倍。其中國稅收入,萬元比去年同期萬元增加了萬元,增長。地稅收入萬元比去年同期萬元增加了萬元,增長了。

四、地區稅收可能流失的相關渠道

地區稅收環境復雜,雖然采取一些有力措施,一定程度上減少了稅收的外流。但由于一定的現實情況、客觀因素、以及相關的體制問題,通過調查顯示,在實際稅收當中,從以下幾方面還存在一定的問題。

⒈從政策上看。在檢查站內,高橋鐵合金、張相公鐵合金等家企業,實行優惠政策,沒有嚴格執行三章檢查制度,只是簽字就可過站。這種現象的存在,就使一般納費人銷售的鉬精砂以的稅率出現。雖說一般納費人的增值稅上的稅,還要減進項稅,但這其中一定少于上的的稅,否則就不會有以小規模的身份出現的一般納費人。據調查表明:這家企業確實有在一般納費人購買過鉬砂的情況,這樣一來就造成了一定量的稅收流失。

⒉從管理上看。地區雖然已經實施了檢查站內三章過站制度,但在實際管理過程中,只有少部分的企業實行在檢查過程中按規章制度辦事。從中可以看出,此項政策也只是浮于表面,沒能真正有效的落到實處。此外,檢查站選廠,沒有按檢查站內的辦法實行有效管理,從而使那些業者有了可乘之機,也成了稅收流失的一個渠道。另外,地區以外的其它選廠,也沒有按檢查站內的管理方法實行,對這些業者缺乏有效的管理是造成稅收流失另一渠道。

⒊從兩稅征管上看。首先是礦產品按照現市場價格稅收綜合征收率沒有調整問題。目前,礦區礦產品的稅收征收標準,還延續年月區兩稅局制定的鉬砂市場價格萬元左右定額標準,去年下半年,隨著鉬精砂價格的不斷上漲,目前已到萬元左右,差距很大。其次是小規模納稅人定額征收稅額問題。由于礦山采掘環節和選礦環節生產鉬產品的特殊性,對一些小規模企業實行定額征收稅款的辦法,確實存在不確定因素,但也不能用所得稅、增值稅的標準簡單推算。

五、針對地區稅收可能流失的問題提出以下幾點建議

⒈適時撤消優惠政策。家企業優惠政策的撤消,使所有企業都享有平等的經營環境,公平的競爭氛圍。會使檢查站工作能更加合理有序地開展,一定程度上也避免了一般納費人向小規模轉移。有效地減少了稅收的流失。

⒉強化檢查站管理。雖然在檢查站有先進的監測設備、嚴格的檢查制度,但不排除有隱性流失現象的發生過站時,車箱上部用尾礦遮掩,下部裝有鉬精砂的頭頂盔現象。因此,要進一步加強監管力度,把工作做詳、做細,杜絕一切跑、冒、滴、漏現象發生。對站外的企業的稅收征管更不容忽視,在路礦線上單靠設水泥柱,不讓車通過的辦法,這并不是解決問題的根本辦法。應根據實際情況,采取相應措施,如加強巡邏制度、抽查制度等。此外,對以外的選廠,也要加強管理。使整個地區的鉬業開采合理化、合法化、公平化。

⒊盡快實施地稅新出臺的調整方案。地稅所對礦山和選廠征收稅款執行的年地稅局頒發的標準,已與當前飛速暴漲的鉬產品報價,不相 適宜,一定因素上影響了地稅的征收。新出臺的鉬行業稅收征管方案根據當前鉬砂出售實際價格,分別將鉬砂價格萬元分個檔次為計稅價格,礦石品位分別從分個檔次分別計稅;調整了綜合征收率,由到,同時,采取定率、定期、定額和查實征收相結合的征管方式。

⒋國稅重新核定企業規模,嚴把審核關。凡是具備一般納費人資格的企業,一定要將其確定為一般納費人。并嚴格按照規定,加強窗口票的代開管理。

第9篇

關鍵詞:個人所得稅;稅制;改革

一、我國個人所得稅發展歷史及現狀

個人所得稅是以自然人取得的各類應稅所得為征稅對象而征收的一種所得稅,是政府利用稅收對個人收入進行調節的一種手段[1]。個人所得稅自1981年征收至今已有三十六年的歷史,作為我國財政收入最重要的稅種之一,它是政府調節居民收入分配的一個重要手段。從2011年6月30日修訂《個人所得稅法》以來,個人所得稅收入一直處于穩定增長狀態,稅收比重逐年上升。然而,盡管經過了重重改革,我國的個稅制度依舊不能行之有效地縮小個人收入分配的差距。由圖1可知,雖然我國2012-2015年基尼系數有所下降,但在2016年又有所回升。另外,與其他國家相比還顯得比較高,即我國居民收入差距仍然較大,因此個稅改革不容再拖延。(基尼系數體現收入差距的大小,基尼系數的數值越大,表明該地區的收入差距越大,0.4是國際公認的收入差距警戒線).

二、我國個人所得稅存在的主要問題

1.分類計征制不符合稅收公平原則。現行的稅收制度仍然屬于分類計征制,即根據不同來源所得在取得環節采用不同的計稅方法分別計稅征繳稅款,這表明:對于獲得了同樣收入的納稅人,若其收入來源或收入形式不同,則其將承擔不同的稅負,這在一定程度上是有違稅收公平原則的。分類計征制在實踐中還暴露了一些其他問題,如:在征收過程中,有不同收入來源的高收入納稅人可以利用拆解收入、多次扣除費用等辦法逃避納稅,但來源固定的工薪階層只能依法納稅,且工資薪金的稅率偏高,因此現行稅制是不利于單一收入來源的工薪階層的。

2.扣除標準不合理。目前,我國采用單一費用扣除標準,實行的是以3500元/月為起征點的七級超額累進個人所得稅費用扣除標準,這一標準沒有將不同納稅人的家庭結構不同納入考慮范圍,也未考慮到疾病、購房對家庭費用支出的影響,這將不利于提高低收入工薪階層的生活水平。此外,由于中國地域遼闊,不同地區所處地理位置不同,經濟發展水平不平衡,最終導致人們的生活水平、工資待遇有巨大差異,同樣的收入在東部發達城市與西部落后城市之間相比不可同日而語(見圖2),這種情況下,稅收征收標準卻沒有改變,這也是違背稅收公平與效率原則的。

3.稅率設置不合理。在現行稅制下,大于60%的個人所得稅收入來自于工資、薪金所得,除工資薪金所得以外的征稅范圍(個體工商戶的生產經營所得、稿酬所得、利息、股息等)占據個人所得稅總收入的比例不足四成,這充分表明目前的稅制對工薪階層征收過多稅收,對少數高收入(非工資薪金所得)群體的資本收入的征收比例還不足,即我國目前采用的稅制沒有充分考慮對收入和財富分配的公平。此外,工資薪金累進稅率還有稅率過高,級次過多,級距過小等問題。由于稅率檔次間隔太窄,當處于臨界點附近的收入升高一點時,稅率驟然升高,使得中等收入者承擔的稅負過高。假設4名納稅人(甲、乙、丙、丁)2017年1月含稅工資收入如下(4名納稅人皆不適用附加減除費用的規定),則:(見表1)4.征稅效率低下。我國實行的征稅方式是:企業代扣代繳以及自行納稅申報。由于專業的稅務人員在我國較少且成本較高,因此企業代扣代繳是由企業的會計人員兼任,這大大加重了會計人員的工作負擔,加上我國個稅計算方法繁雜,加大了扣繳義務人計算應納稅額的難度,使得企業代扣代繳所得稅的效率低下。同樣的,由于自行納稅申報是由納稅人自行前往納稅大廳申報,且我國納稅人納稅意識相對薄弱,結果顯示我國納稅人的納稅積極性低下,不利于稅收政策的有效執行。

三、促進我國個人所得稅進一步改革的建議

1.實施分類計征與綜合計征相結合的稅制。我國目前實行的是分類計征制稅制,這種方式雖然使得征收管理更為便利,但其調節居民收入的作用較弱,并不能使高收入者多納稅,低收入者少納稅,相反的,它增加了中高級工薪階層的稅負。對此,筆者認為我國應適當轉變個稅征稅模式,采用分類與綜合相結合的稅制。以累進稅率為基礎的綜合稅制,是指:加總納稅人在一個納稅期間內的所得(不區分其來源),并統一計稅。綜合稅制充分體現了納稅人的實際負擔水平,能根據納稅能力原則實行量能負擔來調節納稅人的收入水平。而我們說的綜合與分類相結合的所得稅制,就是先分類預征不同來源的收入,待納稅年度結束后,加總該年度所得,用統一的計稅方法再重新計算年度應納稅額,最后,把年度應納稅額與預征稅額對比,計算差額,實行多退少補。由于該稅制系統地對征稅對象以及稅前扣除進行了設計,從而更為充分地體現了稅收公平原則。

2.制定合理的費用扣除標準。為了使得費用扣除標準更加適用于我國不同層級的納稅義務人,個稅改革應摒棄過去的“一刀切”原則,如此才能真正落實相對公平的費用扣除機制。建議根據不同納稅人的家庭結構、收入來源、住房狀況等不同情況采取不同費用扣除標準。此外,我國近年來經濟發展迅速,物價指數的上漲使得納稅人生活成本也跟著上升,費用的扣除標準可與居民收入的變化以及通脹因素等掛鉤,將稅收指數化措施與個稅的其他要素改革相結合,在通脹壓力較大時,適當調高費用扣除標準來減輕納稅人稅收負擔,反之,在通貨緊縮時,則可適當降低納稅級次,做到靈活征稅,這在一定程度上能夠促進公平與效率,提高人民的納稅熱情。

3.完善稅率設置。與周邊地區及各國家相比,我國的個稅最高稅率明顯偏高,如圖3所示。因此,筆者認為適用于工薪階層的最高邊際稅率(45%)應當適度降低,另外,也應調寬稅率級距。工薪個稅稅率和級距的調整,在考慮到保證財政收入的同時,也要努力做到降低中低收入者稅負,只有促進此二者的平衡,才能使得個稅稅制調節收入的作用更好地被發揮。在這方面,我國可借鑒美國與法國的個稅改革,加強“富人稅”征收力度[2]。2013年,美國實行“邊際所得稅”增稅方案,提高社會高收入群體的稅率,此舉在保持經濟增速的條件下,大幅度削減了美國的財政預算赤字。同樣的,在2012年,法國宣布向富人征收75%的“巨富稅”,使得CAC40高管人均年薪與大部分工薪族的薪俸差從100:1縮小至20:1,此舉成功降低了收入差距。因此,我國也可在充分考慮國情的情況下,引進“富人稅”來縮小貧富差距。

4.改善征收機制。關于征收方式,筆者認為我國可在一定程度上借鑒澳大利亞的稅收征收制度。澳大利亞近年來已采用了完整、全面的稅號系統,該系統能準確地記錄不同納稅人的收支、家庭結構(如家庭人口數、家庭成員疾病需負擔費用、贍養撫養壓力等)以及其他經濟狀況,針對擁有不同收入、不同經濟負擔的納稅人征收不等的稅收,該做法更好地發揮了稅收公平的作用。另外,澳大利亞采用分階計稅與其他靈活的計稅政策相結合的方式征收個人所得稅,該種征收體制能夠根據國家經濟發展的變化改變稅率和分階方案。澳大利亞通過實行該稅收機制有效地調節了社會貧富差距,并且極大地提高了國民的幸福指數。

參考文獻:

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