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隊伍教育整頓履職報告優(yōu)選九篇

時間:2022-10-15 03:31:21

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隊伍教育整頓履職報告

第1篇

為促進(jìn)我市民辦教育事業(yè)健康發(fā)展,規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為,維護(hù)民辦教育機(jī)構(gòu)和受教育者的合法權(quán)益,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》及其《實施條例》的規(guī)定和要求,市教育局決定于2012年月下旬開始對全市民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢,并對全市民辦幼兒園進(jìn)行全面清理整頓。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、年檢和清理整頓對象

年檢對象:所有民辦教育機(jī)構(gòu)、民辦幼兒園

清理整頓對象:所有民辦幼兒園

二、年檢和清理整頓內(nèi)容

(一)貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則,遵守國家法律、法規(guī)和政策的情況;

(二)辦學(xué)條件符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的情況;

(三)按照學(xué)校章程開展活動及決策機(jī)構(gòu)、校長履職情況;

(四)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況;

(五)辦學(xué)許可證核定項目的變動情況;

(六)依法建立財會制度、設(shè)置會計賬簿和出資人取得合理回報等情況;

(七)法人財產(chǎn)權(quán)的落實情況;

(八)學(xué)校黨團(tuán)組織建設(shè)、和諧校園建設(shè)、安全穩(wěn)定工作的情況;

(九)招生廣告?zhèn)浒浮⑿麄骱褪胀速M等招生行為規(guī)范情況;

(十)教師隊伍建設(shè)和師生權(quán)益保護(hù)情況;

(十一)其他需要檢查的情況。

三、民辦幼兒園清理整頓的標(biāo)準(zhǔn)

對照《市幼兒園基本辦園標(biāo)準(zhǔn)(試行)》逐園進(jìn)行清理檢查。對符合《標(biāo)準(zhǔn)》的年檢認(rèn)定為合格,對基本符合《標(biāo)準(zhǔn)》的年檢認(rèn)定為基本合格,下發(fā)限期整頓通知書,對不符合《標(biāo)準(zhǔn)》的年檢認(rèn)定為不合格,下發(fā)責(zé)令停辦通知書。

四、年檢和清理整頓工作程序

(一)自查。各民辦教育機(jī)構(gòu)在中心學(xué)校的組織下,按有關(guān)要求和規(guī)定進(jìn)行自查,寫出自查報告并填寫《年檢審核表》及相關(guān)表冊。

(二)中心學(xué)校審查。中心學(xué)校在各民辦教育機(jī)構(gòu)自查的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)規(guī)定對其年檢內(nèi)容進(jìn)行審查,簽署年檢意見(年檢合格、年檢基本合格或年檢不合格)。

(三)教育局組織專班現(xiàn)場清理核實。教育局督導(dǎo)辦公室對舉辦者資格證件、辦學(xué)(園)資格證件進(jìn)行審查,人事科對教職工資格證件進(jìn)行審查,教育科對辦學(xué)(園)章程、辦學(xué)(園)行為進(jìn)行審核,綜治科對校(園)舍、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行審核,財務(wù)科對收費情況進(jìn)行審核,并提出年檢意見(年檢合格、年檢基本合格、年檢不合格),最后提交局黨組研究決定各民辦教育機(jī)構(gòu)是否通過年檢。

(四)公示,將年檢結(jié)果通過有關(guān)媒體向社會公示。

五、有關(guān)要求

(一)本次幼兒園清理整頓工作與民辦幼兒園年檢工作同時進(jìn)行。

(二)精心部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證清理整頓工作順利進(jìn)行,教育局經(jīng)研究成立清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和清理工作專班。

清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:

成員:

清理工作專班組長:

成員:

(三)各民辦教育機(jī)構(gòu)(幼兒園)在接受年檢和清理整頓時,應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

1、學(xué)校自查報告。重點包括辦學(xué)條件、辦學(xué)行為、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、辦學(xué)成績等方面。

①辦學(xué)條件。包括辦學(xué)場地、房屋總面積、生均面積及安全情況,擁有教學(xué)儀器設(shè)備、圖書情況、教職工隊伍建設(shè)等情況。

②辦學(xué)行為。包括遵守法律法規(guī)和政策的情況;按照章程活動的情況;辦學(xué)許可證核定項目的變動情況等。

③內(nèi)部管理和安全穩(wěn)定工作情況。

④制度建設(shè)。學(xué)校內(nèi)部的管理制度及執(zhí)行情況。

⑤辦學(xué)成績。包括本年度辦學(xué)取得的的主要成績、形成的辦學(xué)特色、獲得的主要榮譽(yù)及參加公益性活動等情況。

2、《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》副本。

3、年度財務(wù)審計報告原件。審計報告的內(nèi)容應(yīng)包括:學(xué)校財務(wù)狀況、收入支出情況或現(xiàn)金流動情況、法人財產(chǎn)權(quán)落實情況、辦學(xué)資金是否到位、有無轉(zhuǎn)移、抽逃、挪用現(xiàn)象。

4、學(xué)校章程。

5、審批部門批準(zhǔn)設(shè)立學(xué)校及學(xué)校名稱、地址、舉辦者、法定代表人變更的批復(fù)件(復(fù)印件)。

6、學(xué)校的招生簡章、廣告。

7、課程設(shè)置情況(民辦中小學(xué)、幼兒園填寫)。

8、學(xué)校法人登記證書、衛(wèi)生保健合格證、食品衛(wèi)生許可證、收費許可證等證書的復(fù)印件。

第2篇

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂。要充分運用責(zé)任的手段,調(diào)動各方力量和資源共同加強(qiáng)安全生產(chǎn),明確和落實各級責(zé)任,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,堅決防止安全生產(chǎn)責(zé)任層層衰退現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度,使所有部門、單位和從業(yè)人員在履職崗位職責(zé)的同時,承擔(dān)應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。一要突出企業(yè)主體責(zé)任。落實企業(yè)法定代表人、實際控制人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,督促其嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,加大安全投入,加強(qiáng)職工培訓(xùn),切實做到不安全不生產(chǎn)。二要突出政府監(jiān)管責(zé)任。堅持“守土有責(zé)”的屬地管理責(zé)任和“管生產(chǎn)必須管安全”的監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)綜合監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門的協(xié)調(diào),防止失控漏管。要進(jìn)一步理順部門協(xié)調(diào)機(jī)制,形成責(zé)任嚴(yán)密、齊抓共管的工作格局。三要突出職工行為主體責(zé)任。全面推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系和先進(jìn)工作方法,督促職工自覺接受安全生產(chǎn)教育,遵守安全操作規(guī)程,提高安全防范意識和應(yīng)急自救本領(lǐng)。

(二)強(qiáng)化“三項舉措”,進(jìn)一步提升企業(yè)主體意識。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,既是相關(guān)法律法規(guī)賦予企業(yè)的法定義務(wù),也是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在需求,更是遏制重特大事故、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的有效途徑。要及早出臺落實企業(yè)主體責(zé)任評估細(xì)則,采取強(qiáng)力舉措,落實企業(yè)主體責(zé)任。一要全面推行責(zé)任告知。各鎮(zhèn)街、園區(qū)和監(jiān)管部門要準(zhǔn)確掌握所轄企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,逐企告知安全生產(chǎn)責(zé)任,送達(dá)安全生產(chǎn)告知書,督促企業(yè)依法保證安全管理、裝備、培訓(xùn)等措施和投入落實到位。二要推行責(zé)任承諾。年初,各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人要就落實企業(yè)主體責(zé)任、做好安全生產(chǎn)工作等內(nèi)容,向各鎮(zhèn)街、園區(qū)或監(jiān)管部門作出承諾,向社會和廣大群眾作出承諾。要加強(qiáng)對履職情況的督查,對履職不力的要督辦落實到位,并按照有關(guān)法律法規(guī)實施處罰。三要推行責(zé)任報告。高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要定期報告安全生產(chǎn)情況。年底,重點生產(chǎn)經(jīng)營單位要報告履職情況。對踐諾不力的單位,監(jiān)管部門要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話;對發(fā)生責(zé)任事故的單位,一律停產(chǎn)整頓,經(jīng)專家評估合格后方可復(fù)產(chǎn);對情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的事故要上升追究等級。

(三)強(qiáng)化隱患整改,進(jìn)一步健全風(fēng)險預(yù)防機(jī)制。要牢固樹立“隱患就是事故”的預(yù)防理念,著力構(gòu)建隱患排查治理長效機(jī)制。在高危重點行業(yè)組織開展打“三非”(非法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營)、反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)、治“三超”(生產(chǎn)企業(yè)超能力、超強(qiáng)度、超定員)活動;以安全環(huán)保為標(biāo)準(zhǔn),開展化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治,推動化工生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)一步提高安全和環(huán)保水平。結(jié)合貫徹《校車管理條例》,建立校車安全管理體系,完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管措施,切實做好學(xué)校校車安全工作。加強(qiáng)施工作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管,提高施工人員安全防范意識,嚴(yán)厲打擊工程招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包、分包過程中的違法行為。要建立重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機(jī)制,做到隱患排查治理制度化和經(jīng)常化;要認(rèn)真開展事故分析,落實整改措施,用事故教訓(xùn)推動工作。

(四)強(qiáng)化依法治安,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)規(guī)范化水平。依法治安,就是要用制度保障安全生產(chǎn),制度不僅要建立到位,更要執(zhí)行到位、落實到位。今年重點要抓好三個方面:一是要制定貫徹國發(fā)文件的意見。國務(wù)院文件提出了高危行業(yè)建設(shè)項目安全許可前置審批、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時”、安全生產(chǎn)失信懲戒等新制度。區(qū)安委辦要結(jié)合我區(qū)實際,抓緊研究提出貫徹意見報區(qū)政府審定下發(fā)。各鎮(zhèn)街、園區(qū)和部門也要根據(jù)自身實際,制定相應(yīng)的實施辦法并抓好落實。二是繼續(xù)深入開展“打非”專項行動。加強(qiáng)日常執(zhí)法、重點執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法的結(jié)合,依法強(qiáng)化停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰和厲行問責(zé)的“四個一律”措施,切實維護(hù)政府的公信力和法律的嚴(yán)肅性。三是積極貫徹新修訂的《職業(yè)病防治法》。要按照法律規(guī)定,加快理順職業(yè)病防治職責(zé),形成責(zé)權(quán)一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。同時,要統(tǒng)籌抓好企業(yè)職業(yè)危害申報、職業(yè)危害檢測、職業(yè)病患者治療等各項工作,爭取我區(qū)職業(yè)病防治工作走在全市前列。認(rèn)真做好綜治平安和法制創(chuàng)建工作。目前創(chuàng)建工作正牌重視階段,安全生產(chǎn)工作也納入平安創(chuàng)建工作的范圍,各科室要把創(chuàng)建工作與平時的安全檢查結(jié)合起來,認(rèn)真組織開展創(chuàng)建工作特別是辦公室,要負(fù)責(zé)起局綜治平安和法制創(chuàng)建工作的組織實施,按要求進(jìn)行宣傳發(fā)動,落實責(zé)任,牽頭負(fù)責(zé),需要各個科室協(xié)助,各科室要積極配合,確保我局有關(guān)創(chuàng)建工作順利、正常開展,取得實效。

第3篇

抓班子,帶隊伍,打造一流團(tuán)隊

該局黨組堅持把帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭更新觀念作為加強(qiáng)班子建設(shè)、提升干部素質(zhì)的重中之重。一是采取形勢報告、專題講座和經(jīng)驗交流等形式,深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,始終與中、省、市保持高度一致。二是采取自學(xué)與參加培訓(xùn)相結(jié)合的方式,組織干部積極學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)知識,掌握前沿的計算機(jī)審計技術(shù),開展業(yè)務(wù)交流和案例展示活動,鼓勵審計干部開展審計理論研究和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。三是按照市委開展的以“嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、修政德”為主題的干部教育整頓活動要求,加強(qiáng)國家法律、廉潔法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,從源頭上筑牢審計人員思想防線。四是爭取市委、市政府的支持,恢復(fù)了省審計廳漢中審計處,增加了5名行政編制。經(jīng)過堅持不懈地加強(qiáng)隊伍建設(shè),促進(jìn)了審計干部的成長。

抓重點,強(qiáng)服務(wù),忠誠履職盡責(zé)

(一)突出重點,不斷深化預(yù)算執(zhí)行審計。4年來,該局圍繞市委、市政府工作大局,先后對市林業(yè)局、公安局、廣電局等174個市級部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計,在延伸審計時,重點對民生資金、農(nóng)業(yè)7大增收工程等專項資金進(jìn)行審計和審計調(diào)查,對寧強(qiáng)縣、西鄉(xiāng)縣等9個縣進(jìn)行財政決算審計。對審計查出問題,以市政府文件下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)審計反映問題整改工作的通知》,要求有關(guān)單位及時采納建議,限期予以整改。

(二)拓寬領(lǐng)域,穩(wěn)步推進(jìn)政府投資審計。該局先后制定下發(fā)了《漢中市政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資代建項目和BT項目管理監(jiān)督的意見》等文件,制定了《審計實施細(xì)則》,規(guī)范了有關(guān)單位投資項目。4年來,共對30個災(zāi)后恢復(fù)重建項目程跟蹤審計,完成竣工決算審計26項,審計資金總額4.4億元。

(三)開拓創(chuàng)新,不斷拓展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。制定下發(fā)《漢中市關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》,建立了會同組織、紀(jì)檢部門聯(lián)合進(jìn)點制度,創(chuàng)新設(shè)計自查符合性測試表,有效提高了審計質(zhì)量。4年來,共完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計655項,查出違規(guī)金額3916萬元,管理不規(guī)范金額24351萬元。

(四)加大投入,不斷提升審計信息化水平。在繼續(xù)搞好審計信息化基礎(chǔ)建設(shè)的同時,不斷擴(kuò)大審計信息化技術(shù)的應(yīng)用,提高計算機(jī)審計的覆蓋面。目前,該局計算機(jī)審計覆蓋面達(dá)100%,縣區(qū)達(dá)60%以上。率先在全省建立了審計數(shù)據(jù)分析室和分析團(tuán)隊,科學(xué)整合全市審計系統(tǒng)中高級專業(yè)人才,有效提升了審計數(shù)據(jù)分析能力。

抓作風(fēng),嚴(yán)管理,樹立良好形象

(一)強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。以市委開展的干部作風(fēng)教育整頓活動為契機(jī),該局堅持內(nèi)抓管理、外樹形象,從抓作風(fēng)紀(jì)律入手,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),促進(jìn)全市審計干部隊伍作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在全市行政單位政風(fēng)行風(fēng)測評中,審計部門的測評滿意率達(dá)到100%。

(二)強(qiáng)化風(fēng)險防控。健全完善審計立項權(quán)、審計權(quán)和審理復(fù)核權(quán)相互分離制衡的監(jiān)督制約機(jī)制,制定了《審計廉政風(fēng)險目錄》、《審計重點關(guān)注問題目錄》、《審計質(zhì)量風(fēng)險目錄》和《廉政與效能巡查辦法》等一批風(fēng)險防控制度措施。制定了《漢中市審計局審計項目內(nèi)部控制系統(tǒng)》,實現(xiàn)了廉政建設(shè)與審計質(zhì)量管理要求的有機(jī)融合,有效防范和化解了審計風(fēng)險。

第4篇

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;安全生產(chǎn);紀(jì)律整頓

中圖分類號:F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)032(C)-0349-01

一、優(yōu)良的干部作風(fēng)是提升礦井安全管理水平的重要保證

干部作風(fēng)和企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。企業(yè)要加快發(fā)展,就必須認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)對發(fā)展的保障和促進(jìn)作用,以優(yōu)良的干部作風(fēng)作為提升礦井安全管理水平的重要保證。只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),以各級干部履職、守責(zé)的形象示范和“正”、“清”、“勤”、“能”的人格力量去輻射、引領(lǐng)廣大職工群眾,才可以形成上下齊心、共謀一事的強(qiáng)大合力;如果干部隊伍的作風(fēng)不好,則在職工中的形象不立、威信不存,有關(guān)政令不能得到有效貫徹,安全管理也就無從談起。2・22屯蘭事故、3・28王家?guī)X透水事故發(fā)生的根本原因,可以歸結(jié)為一點,是人的環(huán)節(jié)上出了問題,和干部作風(fēng)好不好有著必然的聯(lián)系。反思我們當(dāng)前的干部作風(fēng),總體上是好的,但也存在著這樣那樣的一些問題:一是深潛能力不足。二是安全憂患意識不足。三是安全執(zhí)行力不足。從以上問題來看,打造優(yōu)良的干部作風(fēng)具有現(xiàn)實性和緊迫性。黨的十七屆四中全會明確指出,“要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),以思想教育、完善機(jī)制、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手,下大力氣解決突出問題”。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。思想是行動的先導(dǎo),只有思想認(rèn)識上來了,行動才能積極跟進(jìn)。利用好專家講座、干部夜校、專題培訓(xùn)等形式來提高各級干部的政治理論素養(yǎng),以此作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“藥引子”。完善干部管理機(jī)制。一是與當(dāng)前開展的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作相結(jié)合,抓好干部下基層的跟班督查,做好各種臺賬記錄,保證足時帶班,無空崗空班出現(xiàn),以此作為狠抓工作落實的重錘;二是強(qiáng)抓干部“兩下兩抓”的質(zhì)量。按照集團(tuán)公司有關(guān)要求,對干部“兩下兩抓”的質(zhì)量進(jìn)行丁卯相對地嚴(yán)格督查、把關(guān)和考核;三是健全完善干部請銷假管理制度和日常勞動紀(jì)律督查制度,形成有序上崗、按章管理的良好機(jī)制。開展作風(fēng)整頓活動。以當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),集中開展干部作風(fēng)整頓。

二、高素質(zhì)的干部隊伍是提升礦井安全管理水平的中堅支柱

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍,提升管理能力。十七大報告中指出:學(xué)習(xí),是廣大干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。非學(xué)習(xí)無以智慧,非學(xué)習(xí)無以廣才。通過培訓(xùn)、交流、研討等各種方式形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,通過設(shè)立學(xué)習(xí)月、讀書日等手段培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。煤礦干部要做“蓄電池”,必須經(jīng)常性充電,才能在思想上保持安全為天的警醒狀態(tài),才能保證以最新的知識體系、最優(yōu)的工作方式、最強(qiáng)的管理能力投入到安全工作中。2、科學(xué)評價干部業(yè)績,建立良性競爭機(jī)制。科學(xué)的考核評價干部業(yè)績,壓力和動力并施,獎勵和懲罰并用,是鯰魚效應(yīng)在安全管理中的積極運用。3、拓寬干部成長渠道,激發(fā)隊伍活力。在干部激勵機(jī)制中,薪酬激勵只是淺層次的、短期的激勵方式,要實現(xiàn)干部對自己的規(guī)劃愿景,更大程度地發(fā)揮干部才干,就應(yīng)該不斷拓寬干部成長渠道,也就是運用好職務(wù)激勵,給優(yōu)秀人才一個明確而具體的職業(yè)發(fā)展引導(dǎo),實現(xiàn)人力資本增值。4、實施職業(yè)生涯規(guī)劃,提高執(zhí)行力。職業(yè)生涯規(guī)劃,就是各級干部結(jié)合自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定分階段的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這些目標(biāo)做出行之有效的努力。

三、精銳的職工隊伍是提升礦井安全管理水平的堅實基礎(chǔ)

第5篇

五監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“四個一流”的監(jiān)獄工作目標(biāo)和監(jiān)獄黨委提出的創(chuàng)建示范監(jiān)獄的要求,狠抓監(jiān)獄工作標(biāo)準(zhǔn)化,精心部署,認(rèn)真組織,合理安排,狠抓落實。民警隊伍素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升,監(jiān)區(qū)工作穩(wěn)步推進(jìn)。下面就監(jiān)區(qū)近一年來來的工作開展情況總結(jié)如下:

(一)隊伍建設(shè)方面

一是堅持每周支部班子碰頭會議制度,研究分析民警思想情況、工作情況,兩名民警通過競爭走上副科崗位。

二是堅持黨建帶隊建,全面落實黨建學(xué)習(xí)日工作要求,堅持全面從嚴(yán)治黨管警。

三是深入推進(jìn)民警分類管理,推動監(jiān)管改造工作標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化。

在民警考核管理上,實現(xiàn)人人身上有責(zé)任,嚴(yán)格落實《湖北省監(jiān)獄人民警察績效考核管理辦法》;進(jìn)一步強(qiáng)化民警思想認(rèn)識,切實落實民警的直接管理,結(jié)合襄南監(jiān)獄發(fā)生的罪犯自殺案件和宜昌監(jiān)獄發(fā)生的罪犯自殺案件,利用黨建學(xué)習(xí)日,向民警通報案情,反復(fù)引導(dǎo)教育民警要堅決落實直接管理制度,要求民警認(rèn)清形勢,逐步形成嚴(yán)格管理的習(xí)慣氛圍和工作標(biāo)準(zhǔn);不斷提高民警規(guī)范化執(zhí)法工作水平。

(二)監(jiān)管改造方面。

1、全面落實省局核心制度進(jìn)一步夯實獄政工作基礎(chǔ),確保監(jiān)管制度落實到位。

監(jiān)區(qū)始終將安全工作作為重中之重,以規(guī)范管理為抓手,努力提升安全工作質(zhì)量。一是深入開展罪犯行為規(guī)范整頓、掃黑除惡專項斗爭等活動凈化改造環(huán)境。增強(qiáng)罪犯規(guī)范意識,加強(qiáng)對罪犯的行為養(yǎng)成教育,努力推進(jìn)罪犯管理常態(tài)化,認(rèn)真踐行“五大改造”,爭創(chuàng)示范監(jiān)區(qū),嚴(yán)格落實監(jiān)獄黨委對新時期監(jiān)區(qū)工作要求,以罪犯出收工隊列為抓手,推進(jìn)罪犯三大現(xiàn)場常態(tài)化管理,互監(jiān)組板塊移動,鞏固管理成效。二是加強(qiáng)罪犯三大現(xiàn)場的規(guī)范管理。嚴(yán)格落實勞動現(xiàn)場現(xiàn)場半小時清人、整點點名制度,加強(qiáng)重點時段和夜間的巡查。三是努力推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化。隨著監(jiān)區(qū)規(guī)范管理工作的深入推進(jìn),監(jiān)區(qū)監(jiān)管工作實現(xiàn)了持續(xù)的安全穩(wěn)定,罪犯改造風(fēng)氣良好,獄情穩(wěn)定,監(jiān)管秩序穩(wěn)定。

全面貫徹落實“三聯(lián)四知五包”、“五級排查”等核心制度。深入排查和研判犯情、獄情,做好重點罪犯的包夾控制和重點部位、重點物品、重點時段的檢查和管理,建立完善以動態(tài)排查、動態(tài)分析、動態(tài)報告處置、動態(tài)預(yù)警為主要內(nèi)容的動態(tài)管控機(jī)制。

(三)勞動改造和安全生產(chǎn)方面

1、明確責(zé)任制管理。嚴(yán)格班子及民警責(zé)任分工,嚴(yán)格民警分片責(zé)任管理,落實履職考核,做到權(quán)責(zé)分明,當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)都在分管生產(chǎn)勞動、加強(qiáng)了工具的管理。

2、開展勞動技能競賽,極大地提高了罪犯的勞動技能和勞動積極性。

3、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理,落實監(jiān)區(qū)和合作方聯(lián)席會議制度,每天召開生產(chǎn)碰頭會,對當(dāng)天存在的質(zhì)量問題及時整改、處置,同時,成立民警及服刑人員QC質(zhì)量管理小組,集體攻關(guān)解決質(zhì)量方面的短板,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

不足之處

第6篇

1997年,周克武通過社會招考的方式圓了自己的警察夢,他最初在農(nóng)村派出所兼任戶籍內(nèi)勤和治安警。他在一次抓捕中受了傷,為了不耽誤群眾辦理戶籍業(yè)務(wù),他將床搬到了一樓戶籍室,在接下來的時間里,他吃住都在所里,未曾請一天的假。他為了更加方便群眾辦理業(yè)務(wù),還自籌資金研發(fā)了一套人機(jī)語音對話系統(tǒng),為群眾提供便利,讓百姓體驗科技創(chuàng)新帶來的甜頭。進(jìn)入21世紀(jì),他被調(diào)整到刑警大隊擔(dān)任偵查員,他和戰(zhàn)友幾乎每天加班到深夜,甚至積勞成疾累到在了工作崗位。后2012年他光榮的參加了援藏的工作任務(wù),到西藏山南地區(qū)開展信息化培訓(xùn),雖然基礎(chǔ)硬件落后,他不辜負(fù)組織的期望和西藏同行的期待,他就堅定一個信念“工作干不完,人就不能倒下”。他用自己的奉獻(xiàn)精神使當(dāng)?shù)氐目萍脊ぷ鳠ㄈ灰恍隆R恢Κ毿悴皇谴海倩R放香滿園,馬鞍山市公安局為了保障公安科技創(chuàng)新事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,研究成立了“周克武科技創(chuàng)新團(tuán)隊”,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年科技人才,在團(tuán)隊的努力下,大大提升了執(zhí)法水平。

英模是時代的英雄,是值得全社會學(xué)習(xí)的榜樣。通過學(xué)習(xí)周克武的榜樣事跡,我們可以更加直觀感受道:人生有限,奉獻(xiàn)無私。他用自己的從警20年的實際行動,做到始終心系群眾,忠誠履職,勇于創(chuàng)新,踐行了“人民公安為人民 ”的莊嚴(yán)承諾。具體到我個人方面,需要做到以下四個要。

一、要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)英模們對黨的虔誠、信念堅定的品格。有了黨虔誠的信仰和堅定的信念,才能激起靈魂的偉大。無論處在政法隊伍哪個崗位,忠誠于黨,政治態(tài)度堅定是最基本的要求。只有牢固的樹立正確的信念和意識,才能在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致,為黨的事業(yè)而貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

二、要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)他們立足本職、創(chuàng)新發(fā)展的意識。只有樹立牢固的大局意識,才能將意識落到實踐中。建立正確的事業(yè)觀、工作觀,把心思用在干事業(yè)上,把精力用于工作創(chuàng)新當(dāng)中,干一行愛一行精一行,在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績,讓群眾更滿意。

三、要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)他們心系群眾,情系百姓的公仆情懷。通過觀看英模先進(jìn)事跡報告網(wǎng)絡(luò)展播,更加認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)使命。我們要進(jìn)一步的執(zhí)法為民、胸懷大局、甘于奉獻(xiàn)、始終站在人民群眾的態(tài)度上,與人民群眾共呼吸共命運,真正做到情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。作為法院干警,我們應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)不止,立公心,講奉獻(xiàn),真正做到執(zhí)法為民。

第7篇

一、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督措施

深刻總結(jié)12月20日財源煤礦井下火災(zāi)事件教訓(xùn),重點針對煤礦企業(yè)采取以下安全生產(chǎn)監(jiān)督措施:

(一)深刻吸取教訓(xùn),提高責(zé)任意識。以財源煤礦井下火災(zāi)事件為教訓(xùn),舉一反三,引以為戒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站辦所和村(社區(qū))負(fù)責(zé)同志明確安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,切實加強(qiáng)全體工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

(二)明確工作職責(zé),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。增加煤礦包保人員,每個煤礦值班人員增至3名,并對值班人員在安全意識和工作職責(zé)方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)定值班人員工作內(nèi)容嚴(yán)格按照“九查一報告”的要求執(zhí)行,每日進(jìn)行值班情況匯報。

(三)做好監(jiān)督檢查,加大巡查力度。成立專項巡查組,嚴(yán)格按照國家、省、市、區(qū)工作要求落實好巡查、檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并立即解決。

(四)強(qiáng)化信息溝通與報告,建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議和部門溝通協(xié)調(diào)工作制度,定期召開安委會,傳達(dá)文件、反饋信息、分析形勢、研究問題、制定對策、部署工作;同時加強(qiáng)與區(qū)安監(jiān)、公安等部門的聯(lián)系,積極配合開展聯(lián)合整治。各村(社區(qū))、站辦所,在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全問題,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治

(一)安全生產(chǎn)專項整治范圍

粉塵防爆、冶金、煙花爆竹、民爆器材、電力、食品藥品加工等加工礦企業(yè);電梯、游樂設(shè)施和特種設(shè)備;農(nóng)機(jī)、水利等行業(yè);文藝演出、體育比賽、展覽展鋪等各類大型活動;旅游景點、商(市)場、醫(yī)院、賓館、飯店、洗浴、網(wǎng)吧、公園、養(yǎng)老院、福利院、救助管理機(jī)構(gòu)、中小學(xué)、幼兒園等人員密集場所。重點突出煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒔ㄖ┕ぁ⒌缆方煌ê拖腊踩?/p>

(二)安全生產(chǎn)專項整治內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實方面。以安全生產(chǎn)“五落實五到位”為重點,排查整治主要負(fù)責(zé)人履職情況;安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立及落實情況;各類安全生產(chǎn)資質(zhì)證照、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員配備到位情況;安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況和安全保障投入等。

2、安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行方面。重點排查安全生產(chǎn)管理、人員操作技能、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)現(xiàn)場制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化等情況;礦山、危險化學(xué)品、金屬冶煉、建筑施工、道路交通運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全生產(chǎn)知識與管理能力考核合格情況,特種作業(yè)人員的持證上崗情況;企業(yè)三級安全教育培訓(xùn),特別是生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn)和事故警示教育開展情況。

3、隱患排查治理方面。重點排查生產(chǎn)經(jīng)營單位是否建立事故隱患排查治理制度,開展隱患自查自改自報,實行閉環(huán)管理情況;各村、社區(qū)及相關(guān)站辦所及有關(guān)部門日常監(jiān)管執(zhí)法和安全“體檢”、督查、“會診”檢查發(fā)現(xiàn)的問題與隱患整改落實情況;秸桿禁燒和防火隱患排查整改的責(zé)任、措施落實情況。

4、安全風(fēng)險管控方面。重點排查危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況;安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備完好狀況和日常管理情況;開展安全風(fēng)險辨識、評估、分級和公告,對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和重大危險源登記建檔、制定和落實管控措施情況。

5、應(yīng)急管理方面。重點排查應(yīng)急組織體系建設(shè)情況;建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍和與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;編制應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,組織應(yīng)急演練,配備必要裝備,儲備應(yīng)急物資情況;開展事故應(yīng)急處置的總結(jié)評估工作情況;加強(qiáng)崗位應(yīng)急培訓(xùn)等情況。

(三)工作環(huán)節(jié)和安排

各村、社區(qū)及相關(guān)站辦所要明確主要任務(wù)、重點內(nèi)容和工作要求,落實責(zé)任、細(xì)化措施,動員部署,廣泛宣傳發(fā)動。12月28日前將安全生產(chǎn)專項整治工作總結(jié)上報鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦公室。

(四)工作要求

第8篇

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》

1.大力宣貫新《安全生產(chǎn)法》。以煤礦礦長為主要對象,開展新《安全生產(chǎn)法》宣貫,充分認(rèn)識做好煤礦安全工作的極端重要性,堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,始終堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則,牢固樹立“沒有安全,一切等于零”的理念,在礦長中開展安全生產(chǎn)承諾活動。

2.嚴(yán)格執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》。深刻理解各條款的內(nèi)涵,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)一步提升依法治安的工作水平。

3.嚴(yán)格落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù),推動企業(yè)做到“五落實、五到位”。“五落實”即:企業(yè)董事長、黨委書記、總經(jīng)理必須對本單位安全生產(chǎn)同時擔(dān)責(zé);企業(yè)安委會主任必須由董事長或總經(jīng)理擔(dān)任;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé),做到一崗雙責(zé);企業(yè)安全生產(chǎn)情況必須定期向董事會、業(yè)績考核部門報告,向社會公示;企業(yè)內(nèi)部必須配齊配強(qiáng)專門的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員。“五到位”即:安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。

二、嚴(yán)格安全準(zhǔn)入

4.嚴(yán)格煤礦準(zhǔn)入條件。煤礦必須嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》、《XX省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的實施意見》(贛府廳發(fā)〔2014〕7號)精神和相關(guān)規(guī)定,加大安全隱患整改力度,達(dá)到頒證的安全條件后,再申請煤礦安全生產(chǎn)許可證延期。

5.嚴(yán)格發(fā)證標(biāo)準(zhǔn)。對于以下情況,第三輪安全生產(chǎn)許可證延期一律不予受理:超層越界、非正規(guī)開采、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、工作面使用木支護(hù)、未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三級標(biāo)準(zhǔn)、未按規(guī)定配齊相關(guān)專業(yè)礦長和技術(shù)人員、礦井沒有按規(guī)定實現(xiàn)雙回路電源、提升系統(tǒng)檢測不合格、煤礦發(fā)生較大及以上責(zé)任事故等。

6.嚴(yán)格持證條件。煤礦企業(yè)必須持續(xù)保持持證條件,對于不符合安全生產(chǎn)條件的,暫扣安全生產(chǎn)許可證,規(guī)定期限進(jìn)行整改,未按期整改或逾期仍不符合安全生產(chǎn)條件的,吊銷安全生產(chǎn)許可證。

7.嚴(yán)格中介監(jiān)管。落實《安全評價與檢測檢驗機(jī)構(gòu)規(guī)范從業(yè)五條規(guī)定》要求,安全評價、檢測檢驗機(jī)構(gòu)要切實履職,嚴(yán)格按煤礦安全許可證頒證條件對煤礦進(jìn)行評價和檢測,不得出具與實際不符的報告,并對出具的報告承擔(dān)法律責(zé)任。

三、嚴(yán)格監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法

8.大力遏制瓦斯這個“第一殺手”。瓦斯超限必須停止生產(chǎn),分析原因,對于超限后繼續(xù)作業(yè)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;安全監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行的,實施停產(chǎn)整頓。

9.強(qiáng)化防治水工作。推動煤礦企業(yè)按規(guī)定開展煤礦地質(zhì)類型劃分和水文地質(zhì)類型劃分,查清礦井及周邊水文地質(zhì)條件,嚴(yán)格按照“三專”(專業(yè)人員、專職隊伍、專用設(shè)備)的要求,開展探放水工作,嚴(yán)厲打擊探放水工作造假行為。

10.抓好頂板事故防范。強(qiáng)化煤礦企業(yè)現(xiàn)場管理,不得空頂作業(yè),堅決取消木支護(hù),采煤工作面仍采用木支護(hù)的煤礦必須責(zé)令停止生產(chǎn)并限期整改,整改不到位的依法予以關(guān)閉。

11.加強(qiáng)對提升設(shè)備的檢測檢驗,不符合要求的一律停止使用。

四、嚴(yán)格事故查處和警示教育

12.嚴(yán)格事故調(diào)查處理。按新《安全生產(chǎn)法》的要求,加大事故調(diào)查工作力度,嚴(yán)格事故責(zé)任人的處理,對于事故遲報、謊報、瞞報等行為依法從嚴(yán)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān),事故調(diào)查報告及時向社會公開,接受社會監(jiān)督。

13.嚴(yán)格落實事故礦井停產(chǎn)整頓措施。對于發(fā)生一般事故的,責(zé)令煤礦企業(yè)停產(chǎn)整頓。實施了停產(chǎn)整頓的礦井或采區(qū),必須嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定驗收后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。

14.持續(xù)開展事故警示教育。選擇全國典型案例和建國以來XX省煤礦事故案例,在煤礦企業(yè)開展警示教育,深刻吸取事故教訓(xùn),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

五、實施重點攻堅

15.參照《XX省煤礦安全重點縣(市)遏制較大事故攻堅戰(zhàn)工作方案》的要求,結(jié)合工作實際,采取部門聯(lián)合執(zhí)法、與礦長開展談心對話、強(qiáng)化安全培訓(xùn)等方式,推動各項工作措施的落實。

六、深化隱患排查治理

16.按照“無盲區(qū)、全覆蓋、零容忍”的原則,落實“一礦一組、一礦一策、礦礦見效”的要求,堅持查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,把隱患當(dāng)成事故對待,開展好隱患排查治理行動。

17.建立完善重大隱患治理督辦制度,強(qiáng)化對隱患排查治理工作的督促檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào),督促煤礦企業(yè)建立健全隱患排查治理制度,形成長效機(jī)制。

18.對重大隱患落實掛牌督辦并加大處罰力度,對存在隱患、不能保證安全生產(chǎn)的,堅決責(zé)令停產(chǎn)整頓,務(wù)求隱患排查治理取得實效。

19.繼續(xù)深化“七打七治”活動,重點打擊煤礦企業(yè)超層越界開采行為、整治假圖紙和圖實不符等問題,采用“四不兩直”方式開展執(zhí)法,嚴(yán)禁煤礦超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn),嚴(yán)禁違法違規(guī)建設(shè)生產(chǎn),保持打非治違高壓態(tài)勢,規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)法治秩序。

七、積極推進(jìn)科技興安

20.積極配合國家局開展好“煤礦安全科技進(jìn)XX”活動,將全國先進(jìn)適用的技術(shù)、裝備應(yīng)用到煤礦中,促進(jìn)煤礦安全科技進(jìn)步,為煤礦安全提供技術(shù)支撐。

八、強(qiáng)化煤礦應(yīng)急管理工作

第9篇

一、黨管武裝傳承發(fā)揚(yáng)。處黨委始終堅持黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真貫徹落實各項原則制度和運行體制,在人、財、物等方面給予了重點傾斜,為促進(jìn)我處民兵預(yù)備役建設(shè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。今年初,我們召開了專題黨委辦公會,全面分析了當(dāng)前民兵預(yù)備役工作面臨的形勢和任務(wù),進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了處黨委抓人民武裝工作的政治責(zé)任和工作分工,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了打牢基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作原則和標(biāo)準(zhǔn),研究確定了抓好民兵預(yù)備役工作的人員調(diào)配、經(jīng)費保障等方面的具體措施,針對當(dāng)前民兵預(yù)備役干部工作情況和“兩部一家”建設(shè)不平衡的實際情況,決定下大氣力一次性落實全處基層民兵連(包括預(yù)備役二連)的規(guī)范達(dá)標(biāo)。年度處黨委、行政投入武裝及征兵工作經(jīng)費達(dá)5萬元,各村、社區(qū)達(dá)0.5-1萬元。

二、組織整頓扎實有效。我們一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我們研究了工作方案,下發(fā)了整組工作文件及相關(guān)工作資料,處及時召開了專武干部和民兵連長會,對整組工作進(jìn)行了布置和安排,我們集中時間對階段性民兵預(yù)備役工作進(jìn)行了檢查督導(dǎo);二是宣傳深入。我們注重抓了“兩個結(jié)合”:第一是把整組宣傳教育與學(xué)習(xí)貫徹十精神、黨員干部培訓(xùn)班等相結(jié)合,第二是把整組宣傳教育與當(dāng)前各項工作宣傳落實等相結(jié)合;三是工作扎實。我們第一是抓重點分隊建設(shè)落實到位。按照上級下達(dá)的任務(wù),我們在摸清家底的基礎(chǔ)上,扎扎實實搞好重點分隊的編配納入工作,做到編齊配強(qiáng),同時對新入隊人員進(jìn)行了政治審查,確保純潔可靠,全處統(tǒng)一擬制編制序列下發(fā)到各連隊,第二是抓“兩部一家”建設(shè)有新突破,處部建設(shè)達(dá)標(biāo),100%連隊建設(shè)達(dá)標(biāo),做到了規(guī)范統(tǒng)一、全面落實,同時我們上下全力協(xié)調(diào)促成了華強(qiáng)化工集團(tuán)人武部掛牌成立;第三是適時開展集結(jié)點驗活動,3月26日,我們集中民兵應(yīng)急分隊40人參加當(dāng)陽市民兵應(yīng)急連集中點驗,10月14日,我們集中民兵應(yīng)急分隊25人參加當(dāng)陽市創(chuàng)園維穩(wěn)行動,全體基干民兵聽從命令,服從指揮,按時集結(jié),認(rèn)真履職,達(dá)到了預(yù)期目的,完成了預(yù)定任務(wù),受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、政治教育純潔可靠。我們始終把宣傳教育作為政治工作的重要環(huán)節(jié)來抓,做到了“三個結(jié)合”:一是把宣傳教育與突出培養(yǎng)當(dāng)代軍人核心價值觀的學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合;二是把宣傳教育與學(xué)習(xí)貫徹十精神和科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動相結(jié)合;三是把宣傳教育與宣傳兵役政策和法規(guī)教育的國防教育及愛國主義教育等工作相結(jié)合。通過教育,努力使全體人員進(jìn)一步克服和平時期麻痹思想,進(jìn)一步牢固樹立職能意識和戰(zhàn)備意識,進(jìn)一步打牢自覺履行國防義務(wù)的思想基礎(chǔ)。

四、軍政訓(xùn)練圓滿完成。我們突出重點抓了“兩個層次”:一是民兵干部,我們在年度民兵整組工作中采取以會代訓(xùn)的方式,對全體民兵干部進(jìn)行實時培訓(xùn),我們還注重對新調(diào)整的人員及時進(jìn)行培訓(xùn)和選定人員參加全市民兵干部集訓(xùn),今年3月,我們按要求組織全處村(社區(qū))民兵連長19人參加全市民兵連長軍政集訓(xùn),努力提升民兵連長隊伍的整體素質(zhì);二是民兵重點分隊,我們組織以民兵預(yù)演和開展活動等形式對我處民兵應(yīng)急分隊進(jìn)行集中訓(xùn)練,我們還選派人員參加全市組織的民兵重點分隊的集中強(qiáng)化培訓(xùn),今年11月,我們按要求組織民兵骨干5人參加全市民兵軍事比武,努力鍛造一支能拉得出、用得上、起作用的民兵隊伍。

五、兵員征集廉潔高效。今年,我們在上級兵役機(jī)關(guān)、處黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以確保兵員質(zhì)量為核心,以公開廉潔安全為重點,圓滿超額完成了工作任務(wù):一是組織嚴(yán)密,宣傳到位。我們加大宣傳教育力度,充分利用召開會議、進(jìn)村入戶、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、專辦欄墻報等形式,大力營造全社會都來關(guān)心、支持和參與國防和軍隊建設(shè)的良好氛圍。今年7月20日,處征兵辦認(rèn)真開展了征兵宣傳日活動,我們現(xiàn)場講政策、發(fā)資料、答疑問,接受應(yīng)征青年報名登記,收到了較好的社會反響;二是建全組織,嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)處黨委會精神,成立了處征兵領(lǐng)導(dǎo)小組,拿出2萬多元資金投入征兵工作,我們堅持做好身體目測和病史調(diào)查,我們堅持多人政審,共同簽字,通過區(qū)域交叉聯(lián)審,逐人核對,對審批對象的所有情況逐項查證清楚;三是提高認(rèn)識,把握標(biāo)準(zhǔn)。我們嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵規(guī)定,我們將市征兵辦政審?fù)ㄖ蛏鐣荆瑥V泛接受群眾和社會監(jiān)督。處黨委聽取并原則同意處征兵辦對上報政審人員名單排序情況的報告,處征兵辦全力做好上下各方面協(xié)調(diào)工作,全力推薦合格優(yōu)秀青年32人參軍入伍報效祖國。

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