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第1篇

關(guān)鍵詞：數(shù)字動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)仿真系統(tǒng)；電力系統(tǒng)；實(shí)時(shí)仿真

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.09.146

0 引言

隨著現(xiàn)代電力系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴(kuò)大和電網(wǎng)電壓等級(jí)不斷提高，大電網(wǎng)的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是電力工業(yè)領(lǐng)域面臨的重大科技難題，實(shí)踐證明，電力系統(tǒng)全數(shù)字實(shí)時(shí)仿真是開(kāi)展電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定分析的基礎(chǔ)技術(shù)手段，對(duì)電力系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行具有重要作用，電力系統(tǒng)全數(shù)字實(shí)時(shí)仿真軟件在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。[1～3]

數(shù)字動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)仿真系統(tǒng)（Digital Dynamic Real-Time Simulator，簡(jiǎn)稱DDRTS）是由深圳殷圖科技發(fā)展有限公司、東北電力調(diào)度通信中心和清華大學(xué)聯(lián)合研制開(kāi)發(fā)的，是國(guó)內(nèi)自主研發(fā)的實(shí)時(shí)數(shù)字仿真系統(tǒng)，相較于加拿大的RTDS軟件，其具有學(xué)習(xí)容易、搭建模型方便快捷、成本較低、擴(kuò)展性和兼容性較好等優(yōu)點(diǎn)，已成為電網(wǎng)進(jìn)行電力系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)字仿真的一個(gè)重要工具。

本文主要介紹了DDRTS系統(tǒng)的組成、應(yīng)用，以及應(yīng)用DDRTS進(jìn)行實(shí)時(shí)仿真的步驟，并在DDRTS環(huán)境下建立了一個(gè)典型電力系統(tǒng)的模型，就此模型進(jìn)行實(shí)時(shí)仿真分析。仿真結(jié)果表明，DDRTS可以實(shí)現(xiàn)對(duì)電力系統(tǒng)的實(shí)時(shí)仿真。

1 DDRTS系統(tǒng)介紹

1.1 DDRTS系統(tǒng)的組成

DDRTS系統(tǒng)主要由兩部分組成，分別為硬件部分和軟件部分。

DDRTS系統(tǒng)的硬件部分主要包括：（1）微機(jī)：對(duì)所模擬的系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)仿真。（2）高速信號(hào)通信系統(tǒng)：主要用于微機(jī)和信號(hào)轉(zhuǎn)換及輸入輸出系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信。（3）信號(hào)轉(zhuǎn)換及輸入輸出系統(tǒng)：主要進(jìn)行信號(hào)模擬量轉(zhuǎn)換為數(shù)字量、數(shù)字量轉(zhuǎn)換為模擬量以及開(kāi)關(guān)量的輸入和輸出，包括A/D、D/A、I/O、O/I四個(gè)單元。（4）功率放大器：進(jìn)行電壓或電流的幅值、相位、頻率的調(diào)節(jié)。

DDRTS系統(tǒng)的軟件部分包括：（1）電網(wǎng)電磁暫態(tài)仿真程序：是電網(wǎng)數(shù)字動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)仿真系統(tǒng)的重要組成程序。（2）圖形化電力系統(tǒng)仿真建模系統(tǒng)：全中文圖形界面，可以方便快速地搭建數(shù)字仿真系統(tǒng)模型，進(jìn)行系統(tǒng)的仿真計(jì)算，分析系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)、暫態(tài)和動(dòng)態(tài)行為。（3）實(shí)時(shí)仿真進(jìn)程控制系統(tǒng)：進(jìn)行實(shí)時(shí)通信、同步控制、信號(hào)轉(zhuǎn)換和輸入輸出量的處理等。（4）DDRTS系統(tǒng)輔助功能模塊：繼電器測(cè)試程序、數(shù)字動(dòng)態(tài)諧波測(cè)試程序、數(shù)字動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)回放測(cè)試程序等[4，5]。

DDRTS系統(tǒng)的元件庫(kù)包括：1）常用的系統(tǒng)元件庫(kù)，如發(fā)電機(jī)G、變壓器T、故障Fault、輸電線路Line、斷路器QF、電流互感器CT、電壓互感器PT、負(fù)荷Load和各種無(wú)源元件等；2）控制模塊庫(kù)，利用這些基本模塊，可以搭建目前電力系統(tǒng)中所有的控制器，如發(fā)電機(jī)的勵(lì)磁調(diào)節(jié)器和調(diào)速器等。

1.2 DDRTS系統(tǒng)的應(yīng)用

利用DDRTS可以方便的實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)潮流計(jì)算、短路計(jì)算、電網(wǎng)的穩(wěn)態(tài)分析、暫態(tài)仿真，還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)繼電保護(hù)裝置、安全自動(dòng)裝置、測(cè)量和控制裝置進(jìn)行實(shí)時(shí)閉環(huán)測(cè)試，既可以進(jìn)行離線仿真，也可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)仿真。當(dāng)改變?cè)骷旧淼膮?shù)，如電源電壓、發(fā)電機(jī)的功率、線路的參數(shù)、變壓器的參數(shù)、故障地點(diǎn)、故障類型、負(fù)載等，就能實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)不同情況下的實(shí)時(shí)過(guò)程仿真，便于對(duì)不同參數(shù)和負(fù)載情況進(jìn)行比較。

1.3 DDRTS系統(tǒng)的仿真步驟

應(yīng)用DDRTS進(jìn)行電力系統(tǒng)仿真的主要步驟為：1）搭建仿真系統(tǒng)模型：創(chuàng)建新工程或打開(kāi)已有的工程后，在系統(tǒng)主圖頁(yè)上繪制需要模擬的電氣主接線圖，設(shè)置電氣主接線圖上各元件的參數(shù)；2）設(shè)置仿真參數(shù)：設(shè)置仿真步長(zhǎng)、總體仿真時(shí)間、系統(tǒng)頻率等；3）進(jìn)行仿真：創(chuàng)建輸出頁(yè)，選擇輸出量，啟動(dòng)仿真；4）結(jié)果分析：通過(guò)對(duì)輸出結(jié)果進(jìn)行分析，得出結(jié)論。

2 基于DDRTS的仿真實(shí)例

為了驗(yàn)證DDRTS仿真軟件的實(shí)時(shí)性，在其環(huán)境下搭建了一個(gè)電力系統(tǒng)模型，如圖1所示。

仿真模型的主要參數(shù)：電源相電壓的有效值為Ua=Ub=Uc=230kV

，采用電力系統(tǒng)中性點(diǎn)直接接地的方式，線路的長(zhǎng)度為50km，系統(tǒng)頻率為50Hz，負(fù)荷為100+j50MVA。

圖1 典型電力系統(tǒng)的DDRTS仿真模型

圖2 線路首端三相電流趨勢(shì)圖

圖3 母線2三相電壓變化趨勢(shì)圖

仿真設(shè)置：系統(tǒng)開(kāi)始處于正常運(yùn)行狀態(tài)，0.2s時(shí)在距離輸電線路首端50%（即距離首端25km）的地方發(fā)生A相單相接地短路故障，經(jīng)過(guò)0.05s后故障消除，總體仿真時(shí)間設(shè)置為0.3s。輸出頁(yè)設(shè)為輸電線路首端三相電流趨勢(shì)圖和母線2三相電壓變化趨勢(shì)圖。啟動(dòng)仿真后，得到仿真結(jié)果分別如圖2和圖3所示。

理論分析：在電力系統(tǒng)中，通常把發(fā)電機(jī)或變壓器的繞組星型連接的中性點(diǎn)作為電力系統(tǒng)的中性點(diǎn)。我國(guó)電力系統(tǒng)中性點(diǎn)常用的接地方式主要分為兩大類，即中性點(diǎn)有效接地系統(tǒng)和中性點(diǎn)非有效接地系統(tǒng)。中性點(diǎn)非有效接地系統(tǒng)主要用在3～35kV的電力系統(tǒng)中，而110kV及以上的電力網(wǎng)都把中性點(diǎn)直接與地相連，即為中性點(diǎn)有效接地系統(tǒng)。對(duì)于中性點(diǎn)直接接地的三相輸電系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，當(dāng)發(fā)生單相接地短路時(shí)的特點(diǎn)如下：短路點(diǎn)故障相的電壓變?yōu)榱悖瑑蓚€(gè)非故障相電壓幅值相等；故障相的電流變大，非故障相電流不變。

仿真結(jié)果分析：由仿真結(jié)果圖2（線路首端三相電流趨勢(shì)圖）和圖3（三相電壓變化趨勢(shì)圖）可以看出：在0.2s時(shí)A相的電流迅速變大，電壓迅速變小，而另外兩相B相和C相的電流基本保持不變，電壓稍微變大。因此可得出結(jié)論，在0.2s時(shí)發(fā)生了A相單相接地故障，仿真結(jié)論和前述的理論分析是一致的。

通過(guò)對(duì)上述整個(gè)系統(tǒng)的仿真，可得到結(jié)論：利用DDRTS進(jìn)行電力系統(tǒng)實(shí)時(shí)仿真是可行的。

3 結(jié)束語(yǔ)

隨著電力系統(tǒng)的快速發(fā)展，大容量機(jī)組和超高壓遠(yuǎn)距離輸電線路日益增多，傳統(tǒng)的離線仿真技術(shù)已不能滿足電力系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)事故分析和對(duì)策制定的需要，因此建立大型數(shù)字實(shí)時(shí)仿真系統(tǒng)已成為發(fā)展現(xiàn)代電力仿真技術(shù)的趨勢(shì)。DDRTS系統(tǒng)功能較為強(qiáng)大，性價(jià)比較高，已經(jīng)在南京南瑞繼保電氣有限公司、寧夏電力調(diào)度通信中心、云南電網(wǎng)、青海電網(wǎng)和東北電力調(diào)度通信中心等單位投入使用。作為國(guó)內(nèi)自主研發(fā)的全數(shù)字電網(wǎng)實(shí)時(shí)仿真系統(tǒng)，DDRTS滿足了對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)仿真的需要，既可以用于學(xué)校科學(xué)研究和學(xué)生學(xué)習(xí)，又可以用于電網(wǎng)實(shí)時(shí)仿真，有很好的應(yīng)用前景。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯涌.電力系統(tǒng)數(shù)字仿真技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展[J].電力系統(tǒng)自動(dòng)化，2002，26（17）：66-70.

[2]李升，韓念杭，李干林等.數(shù)字動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)仿真系統(tǒng)簡(jiǎn)介[J].農(nóng)村電氣化，2006（01）：30-31.

[3]高偉，何瑞文.基于MATLAB和PSPAP的電力系統(tǒng)仿真研究[J].廣東電力，2005，18（11）：9-11.

[4]鄭三立，梁旭，孫剛等.基于微機(jī)的電力系統(tǒng)數(shù)字動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)仿真裝置[J].電力系統(tǒng)自動(dòng)化，2004，28（01）：92-93，98.

第2篇

電力事故存在偶然性也存在必然性，為了預(yù)防事故發(fā)生，因此我們要努力學(xué)習(xí)，提高安全知識(shí)水平，安全素質(zhì)和技能。這里給大家分享一些關(guān)于電力安全學(xué)習(xí)心得范文，供大家參考。

電力安全學(xué)習(xí)心得范文1電力事業(yè)是個(gè)充滿危險(xiǎn)的工作，但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對(duì)待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計(jì)的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因?yàn)閰⑴c工作的人員對(duì)于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒(méi)有把電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作的危險(xiǎn)性看在眼里，這無(wú)異于擅自打開(kāi)關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過(guò)任何發(fā)威的機(jī)會(huì)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)心得：

1、安全生產(chǎn)，不是口號(hào)

安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號(hào)，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧荒芤驗(yàn)橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈ｋU(xiǎn)。忘記了這個(gè)準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

2、服從指揮、聽(tīng)從調(diào)度

如果沒(méi)有各項(xiàng)安全保障措施，電力工作的危險(xiǎn)程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭(zhēng)。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)并不是每個(gè)人都會(huì)犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗如果沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣，如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工作就要象軍隊(duì)那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。

3、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)

隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對(duì)別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失，這就是“危害國(guó)家安全”罪!即使沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴(yán)格遵守，而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn)，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒(méi)有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

電力安全學(xué)習(xí)心得范文220--年1月12日和2月8日，金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動(dòng)時(shí)機(jī)，投入到了積極的學(xué)習(xí)事故案例活動(dòng)之中。我所對(duì)每一起事故案例的學(xué)習(xí)都格外重視，全體人員積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一起發(fā)生在我們身邊的事故，共同分析事故發(fā)生的各種原因。

首先，大家認(rèn)為在思想上要高度重視安全，認(rèn)真善待和用心做好每一件事情。

其次，作為我們電力生產(chǎn)工作，安全是擺在一切工作中的重中之重。因此，我們必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能因?yàn)樽约菏欤郧案墒裁炊紱](méi)有出過(guò)事，就去違反操作規(guī)程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個(gè)鮮明的事例，我們一定會(huì)把他們血的教訓(xùn)作為我們今后工作的前車之鑒，認(rèn)真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。加強(qiáng)本所的安全管理，杜絕管理違章和行為違章的事故發(fā)生。

第三，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)一定要有專人監(jiān)護(hù)。工作負(fù)責(zé)人要全面負(fù)起自己的責(zé)任，一切按照工作票上標(biāo)定的安全措施進(jìn)行操作。不能象他們一樣因?yàn)榕侣闊┚筒晦k工作票，不驗(yàn)電，不掛接地線。因?yàn)榉潘闪俗约海瓦B掛接地線的順序都會(huì)搞錯(cuò)，一定要按電力安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，做好大型施工和小型搶修與維護(hù)。特別是我們平常的消缺，更不能掉以輕心。

第四，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，用知識(shí)武裝自己的大腦，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，讓大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真場(chǎng)上就一個(gè)頭兩個(gè)大，使用起來(lái)什么都不懂。

總之，學(xué)習(xí)事故案例決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓(xùn)銘記于心，時(shí)刻鞭策我們的日常行為。養(yǎng)成進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候會(huì)摸摸自己的頭，看看自己的腳下，安全工具是否全帶好的好習(xí)慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個(gè)人的心里。認(rèn)認(rèn)真真的做好每一個(gè)工作，做到開(kāi)開(kāi)心心上班來(lái)，平平安安回家去。

電力安全學(xué)習(xí)心得范文3通過(guò)學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)心得：

1、安全生產(chǎn)，不是口號(hào)

安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號(hào)，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧荒芤驗(yàn)橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈ｋU(xiǎn)。忘記了這個(gè)準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

2、服從指揮、聽(tīng)從調(diào)度

如果沒(méi)有各項(xiàng)安全保障措施，電力工作的危險(xiǎn)程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭(zhēng)。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)并不是每個(gè)人都會(huì)犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗如果沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣，如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工作就要象軍隊(duì)那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。

3、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)

隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對(duì)別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失，這就是“危害國(guó)家安全”罪!即使沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴(yán)格遵守，而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn)，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒(méi)有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

電力安全學(xué)習(xí)心得范文4電力生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分。“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對(duì)規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

顯而易見(jiàn)，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說(shuō)，所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發(fā)生了事故后，總結(jié)時(shí)都不難得出：“安全基礎(chǔ)不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術(shù)素質(zhì)不高，安全防護(hù)能力弱，習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論，都會(huì)把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來(lái)，是不是真正擺上了我們各級(jí)安全部門、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程?

勿庸置疑，經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時(shí)期制定了大量的具體保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對(duì)性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報(bào)、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的認(rèn)識(shí)水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗(yàn)積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng)，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的課題。我認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)習(xí)―學(xué)習(xí)―再學(xué)習(xí)。

首先，要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是生產(chǎn)職工的生命保障線，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，

既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本義義”而不要“實(shí)用主義”、“形式主義”。把強(qiáng)制性和自覺(jué)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和考核辦法，點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

第二，要因人施訓(xùn)。近些年來(lái)，職工隊(duì)伍生產(chǎn)技能、安全防護(hù)能力差，人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識(shí)。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問(wèn)題的有力措施。但各級(jí)抓各級(jí)的事，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級(jí)制定安全措施“一字一字地?fù)浮保?jīng)逐級(jí)折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開(kāi)梯次，有的放矢地逐級(jí)制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負(fù)責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會(huì)進(jìn)行。這樣每周解決一個(gè)難題消除一個(gè)不安全隱患，一年就能解決52個(gè)“會(huì)”和消除52個(gè)不安全隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅(jiān)持下去，耳濡目染地強(qiáng)化人的意識(shí)，就能潛移默化地在職工隊(duì)伍中形成一道事故的防線。

第三，要善于糾偏，電力生產(chǎn)暴露問(wèn)題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎‘傷口’”一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來(lái)接受;把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的根本方針。

電力安全學(xué)習(xí)心得范文5提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強(qiáng)”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，除了從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感外，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從根本上調(diào)動(dòng)職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的內(nèi)容外，更要加大對(duì)非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對(duì)工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力。

二是增強(qiáng)干部的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。實(shí)踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)和不務(wù)實(shí)現(xiàn)象，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過(guò)程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對(duì)未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

三是積極探索安全管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際，各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況，摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎(chǔ)，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點(diǎn)放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機(jī)制;其次要堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開(kāi)，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實(shí);另外還要提高認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個(gè)單位安全形勢(shì)的一個(gè)因素，安全天數(shù)長(zhǎng)，并不能說(shuō)明問(wèn)題少，關(guān)鍵要警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

四是開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作，大力開(kāi)展好各項(xiàng)以安全生產(chǎn)為主題的安全競(jìng)賽活動(dòng)，如“職工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時(shí)持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會(huì)、施工“三交、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。

第3篇

關(guān)鍵詞：電力;自動(dòng)化系統(tǒng);安全技術(shù)

引言

社會(huì)在不斷進(jìn)步，與此同時(shí)，我國(guó)的電力企業(yè)的實(shí)力也在不斷的增長(zhǎng)。雖然我國(guó)電力方面的發(fā)展起步較晚，但是發(fā)展的速度確不容忽視的。近年來(lái)，電力自動(dòng)化系統(tǒng)安全技術(shù)得到了一定的發(fā)展，但是在實(shí)際的使用過(guò)程中，卻很難達(dá)到其預(yù)期的效果。因此，本文就這一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析，并給出了一些自己的看法，此外還總結(jié)了一些對(duì)該技術(shù)進(jìn)行安全管理的有效措施，希望能使該技術(shù)的應(yīng)用效果得到進(jìn)一步的提高。

1電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)安全管理現(xiàn)狀

改革開(kāi)放后，我國(guó)電力行業(yè)得到了快速的發(fā)展，但是在發(fā)展的過(guò)程中并不是一帆風(fēng)順的，因此出現(xiàn)一些亟待解決的問(wèn)題，從而影響電力系統(tǒng)自動(dòng)化安全技術(shù)的發(fā)展。本文通過(guò)研究，總結(jié)了一些實(shí)際的問(wèn)題和影響因素，具體如表1所示。

1.1設(shè)計(jì)不夠合理

我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展，加大了對(duì)電力系統(tǒng)的要求。對(duì)此，我國(guó)的電力企業(yè)也在尋求應(yīng)對(duì)之策，因而，進(jìn)行了一系列的技術(shù)改革，例如自動(dòng)化安全技術(shù)的引入，可以在一定程度上提高系統(tǒng)的運(yùn)行效果。雖然這一技術(shù)的引入在理論上是完全行的通的，但是在實(shí)際的實(shí)施過(guò)程中卻很容易出現(xiàn)設(shè)計(jì)與實(shí)際不符的現(xiàn)象，從而影響該技術(shù)的實(shí)施，難以達(dá)到我們所預(yù)期的結(jié)果。

1.2管理不夠規(guī)范

雖然現(xiàn)在這一技術(shù)已經(jīng)很常見(jiàn)了，但是其實(shí)際的使用時(shí)間并不長(zhǎng)，所以大部分的管理人員對(duì)這一系統(tǒng)還不夠熟悉，缺乏專業(yè)的管理技術(shù)，故在實(shí)際的工作當(dāng)中，管理人員難以對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的管理，這樣長(zhǎng)此以往，就很容易對(duì)該技術(shù)的實(shí)施造成影響。該技術(shù)在管理存過(guò)程中在著以下的問(wèn)題。（1）不同的技術(shù)需要采用不一樣的管理制度，因此對(duì)于這一技術(shù)而言，電力企業(yè)需要重新制定與之相符的管理制度，而現(xiàn)在的電力企業(yè)很難意識(shí)到這一點(diǎn)的重要性，因此就會(huì)出現(xiàn)將其它的管理制度應(yīng)用在這一技術(shù)上的錯(cuò)誤做法。（2）電力企業(yè)需要專業(yè)的人員對(duì)該技術(shù)進(jìn)行維護(hù)，但是實(shí)際上，我國(guó)現(xiàn)在缺少符合這些條件的工作人員，因此很難實(shí)現(xiàn)這一要求，從而影響了電力自動(dòng)化技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用效果。

1.3設(shè)備存在缺陷

雖然電力自動(dòng)化技術(shù)存在很大的優(yōu)勢(shì)，但是實(shí)際上人們都注意到了該技術(shù)的高要求，但是實(shí)際上人們都忽略了對(duì)設(shè)備的重視。但是一旦設(shè)備存在問(wèn)題，那么就會(huì)直接影響到該技術(shù)的實(shí)施效果。因此我們必須找到設(shè)備存在缺陷的原因，并盡力去彌補(bǔ)這些缺陷，從而降低其對(duì)電力自動(dòng)化技術(shù)實(shí)施的影響。本文主要總結(jié)了一下的幾點(diǎn)設(shè)備存在問(wèn)題的原因。（1）在設(shè)備的實(shí)際生產(chǎn)和設(shè)計(jì)的過(guò)程中往往容易忽略對(duì)其相關(guān)參數(shù)的控制，這樣一來(lái)就很容易使生產(chǎn)的設(shè)備存在某些問(wèn)題。（2）在完成設(shè)備的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)之后，由于相關(guān)的檢測(cè)人員不夠?qū)I(yè)，因此很容易出現(xiàn)檢測(cè)不嚴(yán)格的現(xiàn)象，這樣一來(lái)就會(huì)有部分存在問(wèn)題的設(shè)備被忽略，從而按照合格品出廠。

1.4管理人員素質(zhì)不高

由于對(duì)自動(dòng)化技術(shù)的安全管理不到位，很容易出現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用不佳的現(xiàn)象，因此需要具有專業(yè)素質(zhì)的人員來(lái)進(jìn)行該技術(shù)的安全管理工作。但是實(shí)際上，現(xiàn)在的大部分管理人員還不夠?qū)I(yè)，因此很容易出現(xiàn)上述的現(xiàn)象。此外，在實(shí)際的安全管理過(guò)程中，管理人員往往會(huì)缺少專業(yè)的安全意識(shí)，疏于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的控制和管理，因此很容易出現(xiàn)監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。

2電力自動(dòng)化系統(tǒng)安全技術(shù)的管理策略

作者根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)該技術(shù)的了解，制定了一些相應(yīng)的解決辦法。具體如表2所示。

2.1合理的設(shè)計(jì)

雖然我國(guó)在這一技術(shù)的應(yīng)用方面已經(jīng)取得了一定的成果，但我國(guó)在這一技術(shù)的設(shè)計(jì)方面仍然存在較多的問(wèn)題，國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)我們應(yīng)該學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不可以全盤吸收，一定要有針對(duì)的學(xué)習(xí)，所借鑒的內(nèi)容要適合我國(guó)的特點(diǎn)，這樣才可以設(shè)計(jì)出適合我國(guó)電力系統(tǒng)的自動(dòng)化安全技術(shù)。完成上述的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)之外，我們接下來(lái)就需要設(shè)計(jì)適合我國(guó)的技術(shù)，這就必須結(jié)合我國(guó)電力行業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，尋找適合自己的新思路。

2.2強(qiáng)化管理

實(shí)際上對(duì)該技術(shù)進(jìn)行強(qiáng)化管理的主要內(nèi)容就是管理和維修這兩部分，因此需要制定符合該技術(shù)實(shí)際情況的管理制度。強(qiáng)化管理，需要做到以下幾點(diǎn)。（1）對(duì)員工進(jìn)行詳細(xì)的分工，這樣才可以保證員工們更加了解自己的工作。在電力企業(yè)當(dāng)中，員工若能夠明確自己的任務(wù)，相互配合，這樣才可以更好的進(jìn)行工作。（2）增加在這方面的資金投入，這樣在進(jìn)行技術(shù)的完善和維護(hù)時(shí)，才可以更加順利的進(jìn)行下去，而不至于由于資金的缺少而影響到該技術(shù)的研究。（3）不斷提高該技術(shù)的實(shí)際水平，這樣一來(lái)才可以確保電力系統(tǒng)可以進(jìn)行自動(dòng)的檢測(cè)和維護(hù)，從而方便該技術(shù)的有效實(shí)施。

2.3提高技術(shù)人員的專業(yè)水平

想要提高技術(shù)的應(yīng)用效果，那就必須不斷的完善這一技術(shù)，這項(xiàng)工作需要高技術(shù)水平的人員來(lái)完成。電力企業(yè)確定自己的目的，然后制定一個(gè)詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃。具體內(nèi)容如下。（1）定期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，主要是可以通過(guò)集體授課、單獨(dú)講解等方式來(lái)提高員工的專業(yè)能力。（2）提高員工的責(zé)任意識(shí)，對(duì)員工進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，這樣才可以從根本上保證員工可以盡心的去工作，從而降低人為因素對(duì)該技術(shù)的實(shí)施產(chǎn)生的影響。

2.4提高電力系統(tǒng)的二次安防

人們?yōu)榱吮Ｗo(hù)電力的監(jiān)控系統(tǒng)從而設(shè)置二次安防，其主要的意義就是保障電力系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和監(jiān)控不會(huì)丟失或者損壞。也就是采用橫向網(wǎng)絡(luò)安全間隔技術(shù)等來(lái)組止一切的系統(tǒng)破壞行為尤其是黑客和惡性病毒對(duì)系統(tǒng)的攻擊，從而確保電力系統(tǒng)的安全。二次安防的實(shí)施在很大程度上對(duì)電力系統(tǒng)的安全起到了關(guān)鍵性的保護(hù)作用，因此電力系統(tǒng)需要設(shè)置相應(yīng)的二次安防。本文主要是按照南方電網(wǎng)電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)管理暫行規(guī)定來(lái)設(shè)置二次安防，這樣一來(lái)才能夠使二次安防真正起到其該有的意義和作用。

3結(jié)論

通過(guò)上述的研究和分析，我們知道，雖然我國(guó)在電力行業(yè)取得了一定的成就，但是仍不能掉以輕心，在接下來(lái)的時(shí)間里，我們?nèi)孕枧朔摷夹g(shù)在實(shí)際應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題。針對(duì)該技術(shù)實(shí)施過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，本文已經(jīng)進(jìn)行了詳細(xì)的分析和總結(jié)，并給出了一些自己的看法。針對(duì)上述的這些問(wèn)題，相關(guān)的研究人員積極努力，從上述的多個(gè)方面出發(fā)，找到了相對(duì)應(yīng)的解決措施。雖然想要立刻的實(shí)現(xiàn)該技術(shù)的全面實(shí)施可能不太現(xiàn)實(shí)，但是我相信，通過(guò)我國(guó)電力行業(yè)的共同努力，相信這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并不是不可能的。

參考文獻(xiàn)

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[2]李世宏.電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用探析[J].河南科技，2013(07).

第4篇

[關(guān)鍵詞]電力企業(yè)；培訓(xùn)；利電

[中圖分類號(hào)]F276

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1005－6432(2011)19－0191－02

當(dāng)今世界已進(jìn)入信息化社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，個(gè)人和團(tuán)體只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的發(fā)展。企業(yè)培訓(xùn)的目的就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)作為人力資源開(kāi)發(fā)的重要手段，不僅注重新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新思想、新規(guī)范的教育培訓(xùn)，也注重人才潛能的開(kāi)發(fā)，注重培養(yǎng)開(kāi)拓型的智力和方法，突出創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)和創(chuàng)造性思維。

隨著廠網(wǎng)分開(kāi)，競(jìng)價(jià)上網(wǎng)政策的不斷深化推進(jìn)，電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。而培訓(xùn)能夠提高電力企業(yè)人力資源的質(zhì)量，能夠保證企業(yè)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到培訓(xùn)的重要性，電力企業(yè)為了更好的適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，適應(yīng)電力行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，必須高度重視企業(yè)培訓(xùn)，更須注重員工人文素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)，同時(shí)培訓(xùn)模式也須靈活多樣，適合行業(yè)發(fā)展的需要。

1　江蘇利電概況

江蘇利電(江蘇利港電力有限公司)于1989年1月11日正式成立，主要建設(shè)、經(jīng)營(yíng)江蘇利港發(fā)電廠，位于經(jīng)濟(jì)繁榮的長(zhǎng)江三角洲，坐落在江蘇省江陰市利港鎮(zhèn)，是國(guó)內(nèi)第一家利用境外資金、以合資形式建設(shè)、實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的大型火力發(fā)電企業(yè)。江蘇利港發(fā)電廠一期、二期工程各兩臺(tái)370MW亞臨界燃煤發(fā)電機(jī)組于1998年8月全面投入商業(yè)運(yùn)行。三期、四期工程各兩臺(tái)630MW超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組于2007年12月全面投產(chǎn)發(fā)電。至此，公司裝機(jī)規(guī)模達(dá)到了3960MW，成為中國(guó)最大的發(fā)電基地之一。

隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)電上下游產(chǎn)業(yè)鏈的延伸、多元化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，2009年下半年，公司經(jīng)過(guò)審慎研究，提出了“做優(yōu)主業(yè)、做大輔業(yè)、做強(qiáng)檢修、做久利電”的戰(zhàn)略目標(biāo)，開(kāi)啟了利港電力集團(tuán)化之路。集團(tuán)化運(yùn)作為利電的未來(lái)發(fā)展描繪了一幅美好藍(lán)圖，走集團(tuán)化發(fā)展之路，是歷史賦予利電人的神圣而光榮的使命。利電的發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐，員工是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)前進(jìn)的推動(dòng)力。隨著公司的發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系出現(xiàn)了種種問(wèn)題，員工能力和素質(zhì)跟不上發(fā)展的要求。

2　利電培訓(xùn)存在的問(wèn)題

(1)員工自主學(xué)習(xí)的氛圍沒(méi)有形成。電力企業(yè)一線員工素質(zhì)相對(duì)不高，缺乏學(xué)習(xí)壓力，自恃具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，缺乏危機(jī)感和壓力感。員工學(xué)習(xí)目的性不強(qiáng)、浮躁、惰性高、自我意識(shí)強(qiáng)，平時(shí)不能潛下心來(lái)學(xué)習(xí)，往往只是為了升崗或者應(yīng)付考試而學(xué)習(xí)。同時(shí)，企業(yè)有時(shí)考試結(jié)果不會(huì)公開(kāi)公布，或者考試成績(jī)與員工晉升或獎(jiǎng)金關(guān)系不大，這也導(dǎo)致培訓(xùn)得不到重視。這一系列原因?qū)е聠T工自主學(xué)習(xí)的積極性不高，缺乏自主學(xué)習(xí)的氛圍，好多時(shí)候培訓(xùn)成為一種被動(dòng)學(xué)習(xí)，給人感覺(jué)不是一種福利行為，而是一種懲罰行為，好多一線員工被班組長(zhǎng)壓著、逼著，勉強(qiáng)學(xué)習(xí)敷衍了事。

(2)培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性不夠。培訓(xùn)大多僅限于崗位培訓(xùn)，常著眼于當(dāng)前，沒(méi)有與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。培訓(xùn)項(xiàng)目往往被動(dòng)地依賴于上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，只注重培訓(xùn)的短期效益，缺什么就補(bǔ)什么，隨意性較大，很難促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作從思想上到組織行為上都到位，他們經(jīng)常說(shuō)培訓(xùn)很重要，但平時(shí)事務(wù)性工作很多，一忙起來(lái)，就把培訓(xùn)放到了另一邊。

(3)培訓(xùn)監(jiān)督不力，班組培訓(xùn)往往流于形式。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，不同部門、不同班組的培訓(xùn)活動(dòng)記錄質(zhì)量參差不齊，不乏應(yīng)差式的敷衍了事。班組培訓(xùn)員、安全員更多的培訓(xùn)時(shí)間是用在獨(dú)自編寫完成培訓(xùn)記錄上。由于班組長(zhǎng)崗位工作與培訓(xùn)工作無(wú)直接考核關(guān)系，多數(shù)班組長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)員的工作一般只從數(shù)量或形式上進(jìn)行督促，并沒(méi)有把主要的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)需求放在自己的主要工作內(nèi)，造成班組培訓(xùn)不力甚至較長(zhǎng)時(shí)間不開(kāi)展，而說(shuō)出來(lái)、寫出來(lái)的活動(dòng)記錄或總結(jié)卻像模像樣，造成實(shí)際培訓(xùn)監(jiān)督缺位。另外，企業(yè)人力資源部門監(jiān)管不力，受訓(xùn)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)需要企業(yè)配合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，督促受訓(xùn)員工將培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，有效的將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。

(4)培訓(xùn)評(píng)估方式簡(jiǎn)單。電力企業(yè)由于其特殊性，培訓(xùn)效果很難評(píng)估。利電人力資源部門為了簡(jiǎn)化工作難度，減輕工作壓力，往往對(duì)企業(yè)培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)采用簡(jiǎn)單方法，主要以卷面考試或培訓(xùn)后的小結(jié)匯報(bào)為主。培訓(xùn)后的實(shí)際效果評(píng)估往往被忽視，沒(méi)有從受訓(xùn)者能力提高的角度去評(píng)估，也沒(méi)有從員工績(jī)效改善的角度去評(píng)估，更沒(méi)有從公司是否受益的角度去評(píng)估。由于缺乏對(duì)培訓(xùn)的成本收益分析，很多人都認(rèn)為培訓(xùn)只是浪費(fèi)時(shí)間，而培訓(xùn)只是給企業(yè)增加成本。

3　利電培訓(xùn)的解決對(duì)策

(1)全面開(kāi)展集團(tuán)安全文化建設(shè)。電力企業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)的一個(gè)最為顯著的特點(diǎn)就是：安全是第一位的，安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是我們的生命線。安全始終是我們利電集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事，是集團(tuán)效益的基礎(chǔ)、前提和保障。安全文化的建設(shè)實(shí)施營(yíng)造的是一個(gè)集體安全的理念。每一個(gè)人的安全行為或違章行為都與自己和他人的安全息息相關(guān)，通過(guò)積極參與安全文化建設(shè)，員工可以發(fā)揮自己的作用，作出自己的貢獻(xiàn)。建立完善的教育培訓(xùn)機(jī)制，采取靈活多樣的安全教育形式，將安全警句匯編成冊(cè)的基礎(chǔ)上，要求每天班前、班后進(jìn)行學(xué)習(xí)講解，自覺(jué)指導(dǎo)并運(yùn)用到生產(chǎn)工作中，同時(shí)定期開(kāi)展理念滲透、專題研討、講座交流活動(dòng)，強(qiáng)化員工對(duì)安全理念的認(rèn)識(shí)程度。

(2)有效建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程體系。所謂系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，是指形成一個(gè)前后相連、互相補(bǔ)充的培訓(xùn)系統(tǒng)。企業(yè)要打破原來(lái)那種只有在培訓(xùn)結(jié)束后技能才會(huì)提高的傳統(tǒng)觀念，將培訓(xùn)的思想、技能和要點(diǎn)滲透到培訓(xùn)的全過(guò)程中。培訓(xùn)前，組織者與員工的充分溝通，使員工明白培訓(xùn)的重要性；培訓(xùn)中，教材應(yīng)少理論贅述，多實(shí)踐操作；教員應(yīng)少泛講模式，多分析案例；學(xué)員應(yīng)少被動(dòng)接受，多主動(dòng)參與。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)積極建立有利于培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境，從而達(dá)到提高培訓(xùn)效果的目的。另外，培訓(xùn)課程體系要從企業(yè)目標(biāo)和科技發(fā)展角度兩個(gè)層次上進(jìn)行分析，分析企業(yè)的發(fā)展方向和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，考慮與此相關(guān)的管理思路、管理觀念和工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移、組織流程的改造。

(3)積極采用多種培訓(xùn)方式。培訓(xùn)可以通過(guò)案例分析法、經(jīng)驗(yàn)交流法、專題研討法、技能訓(xùn)練法、游戲活動(dòng)法、小組競(jìng)爭(zhēng)法等多種互動(dòng)式討論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法，使受訓(xùn)者積極參與，投入到培訓(xùn)之中去，從而提高培訓(xùn)效果。

目前集團(tuán)發(fā)電運(yùn)行部二車間采用的專題技術(shù)問(wèn)答考問(wèn)的形式就能夠很好地促進(jìn)學(xué)習(xí)，值得全面推廣。他們把當(dāng)前生產(chǎn)上遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及當(dāng)前需要掌握的重點(diǎn)內(nèi)容，由班組先進(jìn)行討論解答，然后得出一致意見(jiàn)，再要求每位成員進(jìn)行消化、掌握，次月初由班組、專業(yè)、車間領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合組織隨機(jī)抽考，將每次的考問(wèn)結(jié)果及時(shí)記入個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為績(jī)效考評(píng)的依據(jù)。這種方式與績(jī)效考評(píng)緊密結(jié)合，首先從制度上對(duì)培訓(xùn)能夠起到約束和激勵(lì)的作用，然后從選題、討論答案，包括口頭考問(wèn)的時(shí)候其實(shí)也可以相互討論，這樣就對(duì)需要培訓(xùn)的內(nèi)容起到多次反復(fù)強(qiáng)化，無(wú)疑大大提高了培訓(xùn)效果。

(4)通過(guò)“培訓(xùn)記分卡”形式，建立員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。利用利港電力集團(tuán)目前一直使用的電子生產(chǎn)管理系統(tǒng)(EAM)，對(duì)其“培訓(xùn)管理”欄中的“培訓(xùn)學(xué)員”里面的記錄項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化，增加考試成績(jī)、各級(jí)評(píng)價(jià)(包括專題技術(shù)問(wèn)答、分析或者論文)、勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)果等，建立員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。將員工參加的公司各種培訓(xùn)活動(dòng)、各種考試評(píng)價(jià)成績(jī)進(jìn)行折算打分。記入個(gè)人培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)得分要作為績(jī)效考核的一部分，同時(shí)作為升崗考評(píng)，或者作為動(dòng)態(tài)考核的重要依據(jù)。個(gè)人培訓(xùn)檔案便于查詢了解員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，便于統(tǒng)計(jì)分析，便于檢查督促，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。另外，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀者來(lái)促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，特別是年輕有為的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖子，培養(yǎng)比學(xué)趕超、積極向上的學(xué)習(xí)意識(shí)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目的。

(5)建立培訓(xùn)配套的激勵(lì)和約束機(jī)制。建立培訓(xùn)激勵(lì)制度。哈佛大學(xué)的詹姆斯教授在對(duì)激勵(lì)問(wèn)題進(jìn)行了專題性研究后提出，如果沒(méi)有激勵(lì)，一個(gè)人的能力僅能發(fā)揮20％～30％，如果加以激勵(lì)，則可發(fā)揮到80％～90％。可見(jiàn)，激勵(lì)對(duì)員工能力的發(fā)揮有多大的促進(jìn)作用。企業(yè)的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制包括兩方面的內(nèi)容：一方面，將培訓(xùn)本身作為現(xiàn)代企業(yè)中激勵(lì)員工積極向上的一種必要手段。給員工“充電”的機(jī)會(huì)，會(huì)使他們感覺(jué)企業(yè)對(duì)自己的發(fā)展是很重視的，使真正有能力、有潛力的人獲得應(yīng)有的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。另一方面，根據(jù)培訓(xùn)的效果對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行物質(zhì)、精神或晉升激勵(lì)。把培訓(xùn)結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，把是否接受培訓(xùn)以及受訓(xùn)學(xué)習(xí)的好壞作為晉級(jí)、晉職、提薪的重要依據(jù)。

第5篇

保定供電公司河北保定071051

摘要 在我國(guó)超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中，變電運(yùn)行是電力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理、倒閘操作和電網(wǎng)故障及異常處理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。智能電網(wǎng)是電力系統(tǒng)的發(fā)展方向，本文就智能電網(wǎng)變電運(yùn)行與維護(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。

關(guān)鍵詞 變電運(yùn)維；倒閘操作；智能電網(wǎng)

1 變電運(yùn)維模式現(xiàn)狀

變電運(yùn)維主要工作包括變電站主系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控、一二次設(shè)備定期巡視、維護(hù)、接受調(diào)度值班員及調(diào)控員命令執(zhí)行倒閘操作工作，保證變電運(yùn)行及設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境安全。先后經(jīng)歷了常規(guī)站，即有人值班模式3-5 人一值48h 或72h“三班倒”模式。區(qū)域監(jiān)控站，即無(wú)人值守3-5 人一值24h 值守，按區(qū)域監(jiān)控和操作一體管轄數(shù)個(gè)變電站模式。集中監(jiān)控中心模式，即監(jiān)控和區(qū)域操作分別管理，監(jiān)控中心歸調(diào)度部門管理監(jiān)控全部變電站，操作人員歸運(yùn)維室管理，按區(qū)域操作數(shù)個(gè)變電站模式但不用監(jiān)控。目前采用集中監(jiān)控中心模式較多。

2 智能電網(wǎng)的特點(diǎn)

智能電網(wǎng)綜合了傳感測(cè)量技術(shù)，能源電力技術(shù)，自動(dòng)控制技術(shù)，信息通訊技術(shù)，分析決策技術(shù)，信息數(shù)據(jù)集中。智能電網(wǎng)具有優(yōu)化最佳效能的能力，事故能提前準(zhǔn)預(yù)測(cè)，發(fā)生事故響應(yīng)迅速，事故處理后快速自愈，能夠在超短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行方式。還具有高級(jí)分析能力，通過(guò)智能化設(shè)備幫助決策層了解電網(wǎng)實(shí)時(shí)運(yùn)行狀況，還具有電力系統(tǒng)規(guī)劃能力，通過(guò)對(duì)比計(jì)算自動(dòng)選擇數(shù)據(jù)模型，自動(dòng)輸入建立模型的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，來(lái)指導(dǎo)電網(wǎng)規(guī)劃部門決策；通過(guò)視頻設(shè)備，幫助運(yùn)維人員了解電力網(wǎng)運(yùn)行狀況，提高運(yùn)維人員的現(xiàn)場(chǎng)決策能力。

3 智能電網(wǎng)對(duì)運(yùn)維人員的基本要求

由于高度人性化、智能化，設(shè)備運(yùn)行可靠性增強(qiáng)，集中化、人性化、可視化可降低運(yùn)維人員的工作量，有利于運(yùn)維人員對(duì)電網(wǎng)的分析和判斷。

如缺陷處理時(shí)間增加，使得設(shè)備不良狀況運(yùn)行時(shí)間延長(zhǎng)，威脅電網(wǎng)安全運(yùn)行。運(yùn)維人員具有良好的故障處理能力可減少設(shè)備不良狀況運(yùn)行時(shí)間，提高設(shè)備的效率，縮短檢修人員工作量，這需要復(fù)合型人才，或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)提高運(yùn)行人員素質(zhì)實(shí)現(xiàn)減人增效的效果。

每個(gè)運(yùn)行人員是保證電力網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的踐行者。超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中，日常行為的不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)，都有可能對(duì)超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行造成影響，有時(shí)造成超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)重大責(zé)任事故。如果現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員在進(jìn)行倒方式操作中，誤進(jìn)帶間隔或錯(cuò)誤的拉開(kāi)、合上刀閘，將會(huì)給社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，尤其人身傷亡事故會(huì)是給家庭帶來(lái)滅頂之災(zāi)，因?yàn)槌邏骸⒏邏弘娏W(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行取決于電網(wǎng)實(shí)時(shí)運(yùn)行工況和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維、檢修、大修工作的安全與否。而變電站（所）作為超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)的中間環(huán)節(jié)，一旦發(fā)生故障，將影響對(duì)電力用戶的正常用電及對(duì)變電運(yùn)行一、二次設(shè)備的損壞；而且可能造成超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)的瓦解，造成大面積停電事故，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)、設(shè)備財(cái)產(chǎn)、人身生命構(gòu)成嚴(yán)重威脅。因此，必須堅(jiān)持“安全為天”，“安全第一，預(yù)防為主”的方針。切實(shí)保證變電站(所)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

第一，運(yùn)行人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作是反映運(yùn)維班組的整體水平。必須嚴(yán)格按照規(guī)程制度執(zhí)行，安規(guī)為保證超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行起著非常重要的作用。運(yùn)行人員要熟練安全規(guī)程，注重規(guī)程細(xì)節(jié)的掌握和現(xiàn)場(chǎng)操作正確運(yùn)用。關(guān)鍵是熟悉運(yùn)行方式掌握電網(wǎng)信息、設(shè)備的定期巡視、交接班的工作按時(shí)完成、工作時(shí)的思想集中，精神飽滿等等。這樣事故處理就能迅速反應(yīng)，倒閘操作行為更加準(zhǔn)確快捷。事故發(fā)生時(shí)就不會(huì)心慌意亂，就能全面地掌握事故發(fā)生前的征兆；設(shè)備巡視雖然枯燥但是非常重要，隨時(shí)了解熟悉設(shè)備運(yùn)行狀況；交接班做到不走過(guò)場(chǎng)，就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行設(shè)備不正常狀態(tài)，使超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)異常發(fā)生的可見(jiàn)性增強(qiáng)了。從而使得故障事故的發(fā)生消滅于萌芽狀態(tài)之中，保證超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)的主網(wǎng)架安全穩(wěn)定運(yùn)行。

第二，要想做好超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運(yùn)行，每個(gè)運(yùn)維班組成員，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一方面要有專業(yè)理論知識(shí)，掌握超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中各有關(guān)的規(guī)章制度及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程，掌握變電運(yùn)行《倒閘操作行為規(guī)范》和緊急事故處理的步驟，掌握電網(wǎng)的發(fā)、輸、配、用同時(shí)發(fā)生的生產(chǎn)全過(guò)程。保證超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)濟(jì)可靠運(yùn)行；另一方面，要有內(nèi)容豐富的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，要成為有心計(jì)人，在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，對(duì)新入職員工采取言傳身教，跟班學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，結(jié)合運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)；以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、事故預(yù)想及反事故演習(xí)相結(jié)合的模式，熟練掌握變電運(yùn)維全面的技能，日積月累現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短；針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行檢修實(shí)際工作中的模糊概念，一定要恭恭敬敬地向老同志學(xué)習(xí)，直到融會(huì)貫通。現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)是會(huì)逐步積累的。

第三，在超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行工作中，無(wú)論是日常檢修工作還是大型運(yùn)維停電、倒方式工作，都要求現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員精力集中，善于思考，每一步停電、倒方式工作都要精確到位，都要嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和規(guī)程。切實(shí)執(zhí)行“兩票三制”，始終貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針。確保人身和設(shè)備的安全，從而保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

4 變電運(yùn)行對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員的基本要求

淤操作前核對(duì)一次系統(tǒng)圖，做好每項(xiàng)記錄，每一步操作及時(shí)填寫操作票，操作完結(jié)核對(duì)一次系統(tǒng)圖方式，做到精準(zhǔn)無(wú)差錯(cuò)。于經(jīng)常檢查系統(tǒng)正常運(yùn)行方式，分析現(xiàn)場(chǎng)各種不同的運(yùn)行方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。保證系統(tǒng)運(yùn)行方式的安全可靠，加強(qiáng)超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行一二次設(shè)備的巡視、保證各種設(shè)備運(yùn)行正常。

盂經(jīng)常進(jìn)行故障預(yù)想和反故障演習(xí)、逐步提高故障處理的能力，做好非正常運(yùn)行方式下的事故預(yù)想并作出反事故預(yù)案，尤其是在單電源、單母線、重負(fù)荷的運(yùn)行方式下的故障預(yù)想。

榆在進(jìn)行超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)倒閘操作時(shí)要精力集中。這要求下班時(shí)充分休息，值班時(shí)精心工作，處理事故時(shí)思路才能快捷。

虞建立健全正常的巡視路線圖及相關(guān)檢制度，對(duì)重要負(fù)荷、不良天氣情況下的相關(guān)一二次設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行特巡或增加特巡。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)作好記錄；并應(yīng)作好電網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)分析、檢查異常發(fā)生的原因。確保超高壓、高壓電力網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。

5 結(jié)論

第6篇

關(guān)鍵詞 電力系統(tǒng)；安全；穩(wěn)定運(yùn)行；分析

中圖分類號(hào)TM63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1674-6708（2014）123-0050-02

0引言

電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的過(guò)程比較復(fù)雜，對(duì)電力系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)行及自動(dòng)化方面都有涉及。電力系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)非常廣泛，人工收集的數(shù)據(jù)只占電力系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的一部分，其他更重要的信息并沒(méi)有被有效利用，這是由于電力系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定及安全方面的聯(lián)系，在電力系統(tǒng)數(shù)據(jù)方面存在一定的缺陷[1]。

1電力系統(tǒng)中的缺陷

1.1電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱

我國(guó)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比國(guó)外還比較薄弱，部分地區(qū)的500kV輸變電設(shè)備的運(yùn)行只能控制220kV電網(wǎng)的安全運(yùn)行，并且電網(wǎng)內(nèi)長(zhǎng)期不能松緩，固定了電網(wǎng)的用電弊端[2]。供電容量不足，常常存在缺電或負(fù)荷現(xiàn)象，進(jìn)而容易引起電壓崩潰事件。另外，電力系統(tǒng)中的設(shè)備也存在一定的缺陷，配備電量不能與用電量平衡，導(dǎo)致在用電負(fù)荷的情況下電變壓過(guò)載或電線路故障。

1.2供需平衡薄弱

我國(guó)多數(shù)城市當(dāng)中的用電量相對(duì)較大，所以也加大了電力系統(tǒng)在大城市中的發(fā)展建設(shè)。但局部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用電量少，電力系統(tǒng)建設(shè)不完善，發(fā)電原料還需從外省運(yùn)輸。隨著用電量的不斷增加，電源供應(yīng)不足的情況時(shí)有發(fā)生，因此，安全穩(wěn)定的供電系統(tǒng)問(wèn)題逐漸增多。2003年的湖南省，因水力發(fā)電廠中的水量偏少，電量無(wú)法滿足人們需要，導(dǎo)致全省停電[3]。

1.3技術(shù)支持力量薄弱

電力系統(tǒng)的逐漸發(fā)展，帶動(dòng)了一系列的安全管理自動(dòng)裝置的應(yīng)用。但部分地區(qū)的電力系統(tǒng)50%以上都處在人工保護(hù)中，對(duì)老舊設(shè)備更新不及時(shí)，極易發(fā)生危險(xiǎn)事件。

1.4外部威脅元素增多

由于用電量的增多，社會(huì)廢棄雜物的增加影響了空氣指數(shù)，非常容易導(dǎo)致電站跳閘。另外，部分非法人員偷盜電纜線路或在電纜附近施工建筑，都會(huì)引起線路跳閘。

1.5技術(shù)水平有限

對(duì)電力系統(tǒng)的安全檢查存在問(wèn)題，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)水平低下、容易發(fā)生操作失誤或無(wú)法應(yīng)對(duì)緊急事件的現(xiàn)象。對(duì)檢修制度未做到嚴(yán)格執(zhí)行，沒(méi)有預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)和處理危急事故的能力。

2提高電力系統(tǒng)安全和穩(wěn)定運(yùn)行的方法

2.1完善法律機(jī)制

完成法律法規(guī)的建設(shè)，依法管理、依法發(fā)展、依法調(diào)度，政府部門對(duì)電力企業(yè)加大扶持力度，與電網(wǎng)企業(yè)、發(fā)電企業(yè)和用電群眾之間形成一種紐帶關(guān)系，達(dá)成對(duì)安全穩(wěn)定運(yùn)行的共識(shí)，增強(qiáng)各方面的電力保護(hù)意識(shí)，并能夠從自身做起，嚴(yán)格維護(hù)法律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

建設(shè)并完善電力系統(tǒng)的用電協(xié)議，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估與緊急事件的處理能力。政府加大監(jiān)督力度，杜絕非法行為的發(fā)生，保障電力系統(tǒng)安全、健康的發(fā)展[4]。

2.2加強(qiáng)電力建設(shè)的力度

加強(qiáng)電力建設(shè)的力度首先需要資金的投入，打造出一套合理、科學(xué)的電價(jià)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和有效的管理機(jī)制；解決用電企業(yè)拖欠電費(fèi)問(wèn)題。能夠做到超前發(fā)電、保留預(yù)有電量、對(duì)各伏數(shù)的充分開(kāi)發(fā)應(yīng)用，加強(qiáng)城鄉(xiāng)電力系統(tǒng)的建設(shè)，為全國(guó)人民提供安全、優(yōu)質(zhì)的電量能源。

2.3技術(shù)提高

對(duì)電力系統(tǒng)的安全監(jiān)控方面需要加強(qiáng)管理，能夠保證電力系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定的運(yùn)行。借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，合理調(diào)整部門的管理辦法和管理技術(shù)，對(duì)老舊的設(shè)備進(jìn)行更換，加強(qiáng)設(shè)備的保護(hù)，優(yōu)化自動(dòng)裝置并研究開(kāi)發(fā)出先進(jìn)、安全的自動(dòng)化裝置，更新、完善管理系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)功能更完整的管理應(yīng)用軟件，完成對(duì)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的分析。

2.4加強(qiáng)管理

對(duì)電力系統(tǒng)內(nèi)部的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，有效解決電力系統(tǒng)中的運(yùn)行、操作、事故、安全措施和人員配合等方面出現(xiàn)的問(wèn)題，使電力系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度的建設(shè)，做好用電負(fù)荷預(yù)測(cè)、安全穩(wěn)定預(yù)測(cè)和管理分析等工作，提高管理水平，使調(diào)度順暢。對(duì)調(diào)度的范圍進(jìn)行科學(xué)的區(qū)分，建立符合我國(guó)國(guó)情的電力市場(chǎng)，進(jìn)而形成一種準(zhǔn)確、安全、穩(wěn)定的電量備用、調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)頻、調(diào)壓等系統(tǒng)[5]。

2.5提高工作人員業(yè)務(wù)能力

工作人員的業(yè)務(wù)能力直接影響電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。電力系統(tǒng)的工作人員需要參加電網(wǎng)工作的培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，獲取證書后方能上崗作業(yè)，員工需要具備較高的職業(yè)道德、較強(qiáng)的組織紀(jì)律和自我學(xué)習(xí)能力。企業(yè)定期組織員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)電力業(yè)務(wù)能力及電力法律法規(guī)，并可以安排出國(guó)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，提高我國(guó)的電力系統(tǒng)建設(shè)力度。

2.6加強(qiáng)用電管理、安全服務(wù)社會(huì)

電力系統(tǒng)的建設(shè)為社會(huì)提供了安全、優(yōu)質(zhì)的電量能源，但一定需要保證電力的穩(wěn)定性和安全性。電力系統(tǒng)需要了解各地區(qū)的用電量情況、事故發(fā)生類型、頻率等，安裝電網(wǎng)是需要投入低頻、低壓的自動(dòng)增減負(fù)荷裝置，根據(jù)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性需要，裝置電力檢測(cè)設(shè)備，控制其他諧波進(jìn)入電力系統(tǒng)，保證電力系統(tǒng)的安全拉閘指令的靈活性。

3結(jié)論

綜上所述，在電力系統(tǒng)的不斷發(fā)展下，電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行逐漸出現(xiàn)了安全隱患問(wèn)題。因此，需要采取安全有效的防護(hù)措施來(lái)保障電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。目前，研制出的DPS電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定控制，監(jiān)控人員實(shí)時(shí)監(jiān)控，能夠控制電力系統(tǒng)的安全隱患，同時(shí)也對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行更加準(zhǔn)確、透明化，提高整體運(yùn)行效率。電力系統(tǒng)與人們的生活產(chǎn)生密不可分的關(guān)系，人們需要對(duì)電力系統(tǒng)深入認(rèn)識(shí)，規(guī)范日常的安全用電，進(jìn)而減少電力系統(tǒng)的壓力。

參考文獻(xiàn)

[1]張保會(huì)，康小寧，袁越，等.關(guān)于電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定控制裝置（系統(tǒng)）基本要求的再探討[J].電力系統(tǒng)自動(dòng)化，2011（9）：60-64.

[2]史玉波.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 做好電力應(yīng)急工作 確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行――在全國(guó)電力安全生產(chǎn)暨應(yīng)急管理工作電視電話會(huì)議上的講話[J].電力安全技術(shù)，2006（9）：3-5+54.

[3]湯涌.電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定綜合防御體系框架[J].電網(wǎng)技術(shù)，2012（8）：1-5.

第7篇

關(guān)健詞：電力施工企業(yè)；員工；培訓(xùn)

作者簡(jiǎn)介：范俊峰（1968-），男，陜西合陽(yáng)人，甘肅省電力公司蘭州供電公司，工程師。（甘肅 蘭州 730070）

中圖分類號(hào)：G726 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2013）27-0130-02

國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)隊(duì)伍規(guī)范管理年活動(dòng)的目的，就是為了規(guī)范電網(wǎng)公司及其下屬電力施工企業(yè)的管理，從而切實(shí)抓緊、抓好安全生產(chǎn)。而對(duì)電力施工企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理，歸根到底就是要做好對(duì)人的管理。只有通過(guò)開(kāi)展各類行之有效的員工培訓(xùn)管理工作，才能從根本上提高電力工程的建設(shè)質(zhì)量和管理水平，才能保證電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的不斷提升。

一、電力施工企業(yè)員工培訓(xùn)的意義

1.有利于提高建設(shè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)

電力施工企業(yè)只有在員工素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的前提下，才能掌握更多的現(xiàn)代化電力施工技術(shù)，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要。企業(yè)員工也只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)的不斷更新，不斷完善自我，適應(yīng)現(xiàn)代科技的迅速發(fā)展。電力施工企業(yè)安全生產(chǎn)必須放在第一位，這就要求員工能夠在完成知識(shí)體系不斷更新的同時(shí)，技術(shù)能力也得到相應(yīng)的更新，從而保證電力施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得以提升。這些都說(shuō)明了電力施工企業(yè)員工培訓(xùn)的重要性，只有在培訓(xùn)上下大功夫，才能從根本上保證企業(yè)建設(shè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。從目前的形勢(shì)來(lái)看，我國(guó)電力施工企業(yè)員工的隊(duì)伍還存在整體水平不高的問(wèn)題，企業(yè)的一些技術(shù)工人，尤其是高級(jí)技術(shù)人員在素質(zhì)能力方面還有待加強(qiáng)。

2.有利于企業(yè)人力資源的有效開(kāi)發(fā)

電力施工企業(yè)與其他企業(yè)在發(fā)展需求方面，有著一定的相同之處，那就是需要同時(shí)具備人力、財(cái)力、物力與信息等資源的全面支持。在這些資源當(dāng)中，人力資源的重要性無(wú)疑是最突出的。而要有效地開(kāi)發(fā)人力資源，就必須通過(guò)教育、培訓(xùn)等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。電力施工企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的目的，也是為了在人力資源上進(jìn)行深度的開(kāi)發(fā)，從而最直接、有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。電力施工企業(yè)不斷通過(guò)各種方式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，不僅可以提高員工的整體素質(zhì)，還可培養(yǎng)出專業(yè)性較強(qiáng)的人才，使員工的勞動(dòng)技能與創(chuàng)新能力得到提升，使企業(yè)的人力資源得以優(yōu)化，從而促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升。

二、電力施工企業(yè)員工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀

1.電力施工企業(yè)面臨的考驗(yàn)日益嚴(yán)峻

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，電力施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與生存方面都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，社會(huì)環(huán)境復(fù)雜多變，電力施工企業(yè)在施工技術(shù)與企業(yè)利潤(rùn)方面都存在著巨大的挑戰(zhàn)，人力資源作為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，其有效的開(kāi)發(fā)對(duì)緩解企業(yè)壓力具有重要的作用。但是目前電力施工企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)重視度較高，而在員工培訓(xùn)方面卻存在意識(shí)方面的不足，對(duì)員工進(jìn)行教育與培訓(xùn)管理的工作力度明顯不夠。

2.培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)踐相脫節(jié)

電力施工企業(yè)的員工培訓(xùn)主要目的是增強(qiáng)員工的實(shí)踐能力。然而目前很多電力施工企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，只是依照電力施工方面的法規(guī)、條文、電力知識(shí)、技能等進(jìn)行書面的培訓(xùn)，在理論方面要求較高，培訓(xùn)的內(nèi)容也較多，但缺乏技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)，導(dǎo)致理論與實(shí)際操作無(wú)法進(jìn)行有效的關(guān)聯(lián)，脫節(jié)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。另外，理論知識(shí)方面的培訓(xùn)過(guò)程不可避免會(huì)存在單調(diào)、枯燥、形式主義較強(qiáng)的問(wèn)題，這就會(huì)造成員工學(xué)習(xí)積極性的下降，出現(xiàn)了麻木、敷衍了事的心態(tài)，這樣的培訓(xùn)根本無(wú)法得到預(yù)期的效果。

3.培訓(xùn)方法陳舊，效果不明顯

很多電力施工企業(yè)在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方面往往都很緊張，有些施工企業(yè)的培訓(xùn)目的不明確，甚至只是為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。一些電力施工企業(yè)采用的培訓(xùn)方法隨意性較大，對(duì)技術(shù)骨干課程設(shè)置不合理，填鴨式教育培訓(xùn)現(xiàn)象嚴(yán)重，應(yīng)付性明顯。在培訓(xùn)后也不能及時(shí)進(jìn)行考核，導(dǎo)致受訓(xùn)員工態(tài)度不端正、不認(rèn)真的情況時(shí)有出現(xiàn)，自然得不到理想的培訓(xùn)效果。

4.培訓(xùn)制度有待完善，約束機(jī)制有待提高

電力施工企業(yè)相比過(guò)去雖然在培訓(xùn)管理方面有所進(jìn)步，但培訓(xùn)制度的細(xì)化程度還較低，也缺乏一些必要的、能夠調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性的相關(guān)規(guī)章制度，這對(duì)推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的建立非常不利。目前很多企業(yè)所進(jìn)行的培訓(xùn)工作，在改善員工工作績(jī)效方面，沒(méi)有起到相應(yīng)的作用，也不能滿足員工全面進(jìn)步的本質(zhì)需求。一些現(xiàn)有的培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方法相對(duì)陳舊、落后，部分培訓(xùn)與企業(yè)的實(shí)際情況背離，尤其是一些工作技能培訓(xùn)還有待進(jìn)一步提高，因此還需要加強(qiáng)與培訓(xùn)相關(guān)的制度建設(shè)，通過(guò)必要的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制來(lái)保證培訓(xùn)工作的有效性。

5.培訓(xùn)反饋與評(píng)估機(jī)制不健全

目前我國(guó)電力施工企業(yè)的員工培訓(xùn)管理大多依附于人力資源部門，而沒(méi)有設(shè)置專門的部門來(lái)進(jìn)行管理，從事與員工培訓(xùn)相關(guān)的人力資源管理人員較少，而且大多缺乏專業(yè)的訓(xùn)練。電力施工企業(yè)在對(duì)員工的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估時(shí)，方法也過(guò)于單一，通常只是進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的考評(píng)，培訓(xùn)合格證書發(fā)放過(guò)于隨意，事后的跟蹤調(diào)查評(píng)價(jià)更是無(wú)法做到，這就造成了培訓(xùn)與實(shí)際工作的脫節(jié)。而且一些電力施工企業(yè)通常會(huì)為了省錢、省時(shí)間，在培訓(xùn)方面的投入就不夠重視，這是不少電力施工企業(yè)存在的問(wèn)題。另外，很多電力施工企業(yè)的培訓(xùn)工作都是被動(dòng)的短期行為，或者是為了規(guī)章制度宣傳，或者是為了搞形式，或者是因?yàn)榧夹g(shù)需要，不得不進(jìn)行的短期緊急培訓(xùn)。

三、電力施工企業(yè)員工培訓(xùn)管理的對(duì)策

1.更新觀念，完善與培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度

從培訓(xùn)的角度出發(fā)，要想規(guī)范電力施工企業(yè)的管理，首先就要對(duì)培訓(xùn)管理的理念進(jìn)行更新，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善。電力施工企業(yè)要加快思想轉(zhuǎn)變的步伐，提高對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)度，在企業(yè)內(nèi)部達(dá)成有效的共識(shí)，不斷加大培訓(xùn)資金的投入，以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高員工的技術(shù)水平，提高建設(shè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。電力施工企業(yè)可通過(guò)統(tǒng)籌資金來(lái)加大培訓(xùn)基金的來(lái)源，為企業(yè)員工創(chuàng)造出良好的培訓(xùn)環(huán)境，滿足員工的學(xué)習(xí)愿望，激發(fā)員的學(xué)習(xí)熱情，確保員工的主動(dòng)參與。另外，電力施工企業(yè)還應(yīng)該將培訓(xùn)的內(nèi)容與具體的施工技術(shù)結(jié)合起來(lái)，實(shí)施科學(xué)有效的制度化管理。用規(guī)章制度來(lái)約束、督促與激勵(lì)員工，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)效果的最大化。

2.更新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法

電力施工企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的生產(chǎn)實(shí)際與發(fā)展需要來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)工作，采用各種方式充分調(diào)動(dòng)員工的參與熱情，提高員工對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，可采用各種創(chuàng)新的、獨(dú)特的方法，結(jié)合現(xiàn)代化的培訓(xùn)教育；在教材方面應(yīng)該盡量體現(xiàn)出全面性、科學(xué)性與實(shí)用性。電力施工企業(yè)可以采取的具體培訓(xùn)方法主要有以下幾種：

（1）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)是將日常工作與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)于電力施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)是提高工作人員綜合素質(zhì)，保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行的重要手段。雖然電力施工企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)大多是由技術(shù)負(fù)責(zé)人與班組組織進(jìn)行的，但是領(lǐng)導(dǎo)在思想上的重視，在政策及資金上的支持也非常關(guān)鍵。因此現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的重點(diǎn)是，從上到下各級(jí)人員對(duì)培訓(xùn)工作的足夠重視與支持。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)時(shí)，首先要建立良好的激勵(lì)制度，提高員工們的學(xué)習(xí)積極性，應(yīng)該依據(jù)企業(yè)與員工的基本特點(diǎn)，制訂出符合生產(chǎn)實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)制度來(lái)；其次是要發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人的組織管理作用。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人不僅要具有良好的職業(yè)道德也需要具備較高的專業(yè)水平，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要深入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了解，根據(jù)企業(yè)需求，制訂出人員的培訓(xùn)目標(biāo)，通過(guò)親手操作與指導(dǎo)，提高員工的學(xué)習(xí)效度，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決員工的困難與矛盾；另外，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作還要抓好全過(guò)程的管理工作，注重培訓(xùn)過(guò)程、考核過(guò)程管理的同時(shí)，還要抓好事后的跟蹤管理。

（2）安全培訓(xùn)。電力施工企業(yè)安全教育與培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，安全培訓(xùn)的重要性必須時(shí)刻強(qiáng)調(diào)。只有確定了與企業(yè)員工健康安全方針相一致的安全培訓(xùn)指導(dǎo)思想，才能從根本上實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)體系的有效運(yùn)動(dòng)。在安全培訓(xùn)方面企業(yè)應(yīng)該結(jié)合年度生產(chǎn)任務(wù)情況，編制培訓(xùn)與教育的年度計(jì)劃，具體的培訓(xùn)計(jì)劃主要包括培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的對(duì)象、培訓(xùn)的時(shí)間以及培訓(xùn)資金投入等等。在安全培訓(xùn)方法方面應(yīng)該盡量開(kāi)發(fā)與推廣一些交互式較強(qiáng)的方法。在培訓(xùn)內(nèi)容方面應(yīng)該遵循易懂、易記、易操作且富有趣味性的原則。

（3）移動(dòng)培訓(xùn)。所謂移動(dòng)培訓(xùn)就是指利用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、各個(gè)移動(dòng)終端等載體進(jìn)行數(shù)字化的培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的員工可以通過(guò)上網(wǎng)筆記本、智能手機(jī)等個(gè)人移動(dòng)設(shè)備接受培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程教育的方式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。由于電力施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)人員在外工作的時(shí)間較長(zhǎng)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)與培訓(xùn)時(shí)間相對(duì)緊缺，利用移動(dòng)培訓(xùn)這種方式，能夠有效地滿足這些員工的學(xué)習(xí)需要，不僅豐富了培訓(xùn)手段，也拓寬了培訓(xùn)渠道，提升了電力施工企業(yè)現(xiàn)代化的培訓(xùn)管理水平。

3.不斷完善培訓(xùn)考核評(píng)估機(jī)制

電力施工企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的培訓(xùn)需求，對(duì)員工的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)流程進(jìn)行深度細(xì)化與認(rèn)真分析；對(duì)培訓(xùn)考核評(píng)估機(jī)制進(jìn)一步完善；對(duì)培訓(xùn)需求信息進(jìn)行全面了解，其中包括對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與員工的個(gè)人信息進(jìn)行深入分析。電力施工企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，雖然培訓(xùn)是為了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行服務(wù)，但也應(yīng)該對(duì)員工的個(gè)人情況進(jìn)行充分考慮，比如員工的技能水平、知識(shí)水平、興趣愛(ài)好以及職業(yè)規(guī)劃等。只有做到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工實(shí)際情況兼顧，才能保證培訓(xùn)的成功。通過(guò)對(duì)培訓(xùn)考核、評(píng)估機(jī)制的完善來(lái)保證培訓(xùn)工作的有效性，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，鞏固員工的學(xué)習(xí)成果，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理水平的提高。另外，適時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)與分析，對(duì)豐富企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，改良企業(yè)培訓(xùn)方案，也有著重要的意義，這樣不僅可以對(duì)人力資源情況進(jìn)行全面了解，也可明確培訓(xùn)項(xiàng)目。

四、結(jié)論

電力施工企業(yè)的培訓(xùn)管理離不開(kāi)管理思維的創(chuàng)新與管理方式的精細(xì)化。傳統(tǒng)的電力施工企業(yè)培訓(xùn)管理，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下存在明顯的不足，相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)還比較落后。所以，對(duì)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制以及培訓(xùn)評(píng)估體系進(jìn)行優(yōu)化，是電力施工企業(yè)全面開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)培訓(xùn)管理工作進(jìn)一步完善的重要途徑，也是推動(dòng)電力施工企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下穩(wěn)步發(fā)展的重要手段。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃軍.淺析電力企業(yè)員工培訓(xùn)工作[J].技術(shù)與市場(chǎng)，2012，19（8）：

180-181.

[2]林濤.移動(dòng)培訓(xùn)在電力施工企業(yè)中的運(yùn)用[J].沿海企業(yè)與科技，

2012，（11）：48-49.

第8篇

關(guān)鍵詞：[HTSS]供電設(shè)備；狀態(tài)檢修；專家系統(tǒng)；人工神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)

狀態(tài)檢修方式以設(shè)備當(dāng)前的實(shí)際工作狀況為依據(jù)，它通過(guò)先進(jìn)的狀態(tài)監(jiān)測(cè)和診斷手段、可靠性評(píng)價(jià)手段以及壽命預(yù)測(cè)手段，判斷設(shè)備的狀態(tài)，識(shí)別故障的早期征兆，對(duì)故障部位其及嚴(yán)重程度、故障發(fā)展趨勢(shì)做出判斷，并根據(jù)分析診斷結(jié)果，在設(shè)備性能下降到一定程度或故障將要發(fā)生之前主動(dòng)實(shí)施維修［1］。它為電氣設(shè)備安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、全性能、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行提供了可靠的技術(shù)和管理保障。

作到狀態(tài)檢修的關(guān)鍵是對(duì)設(shè)備狀態(tài)的判斷，不僅要識(shí)別已經(jīng)發(fā)生的故障，而且預(yù)測(cè)未來(lái)可能發(fā)生的故障。解決這些問(wèn)題，一些常規(guī)的計(jì)算程序和分析程序無(wú)能為力或不夠有效。因?yàn)樵谶@些問(wèn)題中，人類專家的經(jīng)驗(yàn)起著主導(dǎo)作用。因此，專家系統(tǒng)技術(shù)已經(jīng)運(yùn)用到電力設(shè)備狀態(tài)檢修中，特別是發(fā)電設(shè)備的狀態(tài)檢修。而專家系統(tǒng)技術(shù)用于供電設(shè)備的狀態(tài)檢修還不多見(jiàn)。原因在于供電設(shè)備的狀態(tài)檢修起步比較晚，這與早年實(shí)行“重發(fā)輕供不管用”的政策有關(guān)。當(dāng)前電力企業(yè)深化改革，以利潤(rùn)為中心，實(shí)行內(nèi)部模擬電力市場(chǎng)，促使供電企業(yè)努力提高供電可靠率和檢修的經(jīng)濟(jì)性。因此供電設(shè)備的狀態(tài)檢修勢(shì)在必行。

狀態(tài)檢修能夠使檢修和管理效率提高，設(shè)備大修間隔延長(zhǎng)和小修頻率降低，杜絕不足維修和過(guò)剩維修，減少重大事故的發(fā)生，提高了設(shè)備的可用系數(shù)，從而降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。

1、配電設(shè)備狀態(tài)檢修決策支持系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)

隨著傳感技術(shù)、微電子、數(shù)字信號(hào)處理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在狀態(tài)監(jiān)測(cè)中的應(yīng)用，使?fàn)顟B(tài)檢修成為可能。而人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、專家系統(tǒng)、模糊集理論等綜合智能技術(shù)在狀態(tài)識(shí)別和故障診斷中的應(yīng)用，使?fàn)顟B(tài)檢修得以實(shí)現(xiàn)［2，3］。

本系統(tǒng)根據(jù)在線和離線監(jiān)測(cè)診斷數(shù)據(jù)、設(shè)備壽命預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、可靠性評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)參數(shù)、檢修歷史數(shù)據(jù)、同類設(shè)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等進(jìn)行綜合分析，并利用狀態(tài)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則體系對(duì)設(shè)備狀態(tài)變化趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，運(yùn)用決策模型給出檢修什么和何時(shí)檢修的建議，并制定檢修計(jì)劃，到企業(yè)網(wǎng)站。總體結(jié)構(gòu)如圖1所示。

1.1設(shè)備綜合管理模塊

狀態(tài)檢修需要大量描述設(shè)備狀態(tài)及其演變過(guò)程的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，即要有足夠的信息用于分析與決策，這就是設(shè)備數(shù)據(jù)綜合管理。該模塊管理、存儲(chǔ)所有設(shè)備資產(chǎn)清單，設(shè)備臺(tái)帳圖紙、設(shè)備設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、設(shè)備安裝狀況及系統(tǒng)圖、維修歷史數(shù)據(jù)、設(shè)備變更與維修記錄、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與診斷數(shù)據(jù)、事故及異常記錄、測(cè)點(diǎn)設(shè)置、設(shè)備可靠性狀態(tài)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)等等。

1.2智能化診斷模塊

該模塊用專家系統(tǒng)與人工神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的方法實(shí)現(xiàn)。既能對(duì)單一試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行故障診斷，也能對(duì)多種試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合診斷。單一診斷用產(chǎn)生式專家系統(tǒng)，將規(guī)程規(guī)定和專家知識(shí)存儲(chǔ)在知識(shí)庫(kù)，可以隨時(shí)更新、修改。綜合診斷用人工神經(jīng)元BP網(wǎng)絡(luò)。功能模塊之間用狀態(tài)驅(qū)動(dòng)。每一個(gè)層次的數(shù)據(jù)可以維護(hù)、查詢，有利于程序的模塊化設(shè)計(jì)［4，5］。

1.3檢修決策模塊

對(duì)單一設(shè)備，根據(jù)不同運(yùn)行方式和檢修方式，運(yùn)用技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析方法，對(duì)檢修費(fèi)用、效益進(jìn)行評(píng)估，給出對(duì)該設(shè)備來(lái)說(shuō)最佳檢修時(shí)間、檢修措施和檢修項(xiàng)目，并形成檢修決策報(bào)告。

1.4編制檢修計(jì)劃模塊

狀態(tài)檢修并不排斥檢修計(jì)劃的作用，恰恰相反，狀態(tài)檢修體制還要利用一些先進(jìn)的技術(shù)手段來(lái)動(dòng)態(tài)地制訂和優(yōu)化供電設(shè)備檢修計(jì)劃，以充分發(fā)揮檢修計(jì)劃的指導(dǎo)作用。在狀態(tài)檢修體制下，面對(duì)眾多需要檢修的設(shè)備，檢修計(jì)劃的編制根據(jù)檢修決策的結(jié)果，負(fù)荷預(yù)測(cè)、趨勢(shì)分析、動(dòng)態(tài)規(guī)則等手段考慮配網(wǎng)的運(yùn)行方式、供電可靠性、經(jīng)濟(jì)性等要求，使檢修計(jì)劃既具有可行性，又具有科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)性。

1.5企業(yè)網(wǎng)站檢修信息模塊

將排定的檢修計(jì)劃在供電企業(yè)網(wǎng)站上，供生產(chǎn)單位執(zhí)行，也為用戶提供了檢修信息，大用戶據(jù)此安排生產(chǎn)，減少供電設(shè)備檢修帶來(lái)的損失。這能提供服務(wù)質(zhì)量，增加供電工作的透明度。

2、基于專家系統(tǒng)的單一診斷模塊

2.1單一診斷功能

單一診斷是指對(duì)一種檢測(cè)方法所取得的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和判斷，得出故障征兆或有關(guān)設(shè)備狀態(tài)的初步結(jié)論。這些檢測(cè)方法指：油中氣體色譜檢測(cè)、繞組直流電阻檢測(cè)、絕緣電阻及吸收比、極化指數(shù)檢測(cè)、絕緣介質(zhì)損耗檢測(cè)、油質(zhì)檢測(cè)和絕緣老化的檢測(cè)等等。檢測(cè)的數(shù)據(jù)與規(guī)程比、與歷史比、與同類設(shè)備比，并考慮當(dāng)前系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，將這些知識(shí)保存在專家系統(tǒng)的規(guī)則庫(kù)中。

轉(zhuǎn)貼于 

通過(guò)各種方法檢測(cè)到的數(shù)據(jù)，或通過(guò)檢測(cè)數(shù)據(jù)計(jì)算出的數(shù)據(jù)，并不能說(shuō)明當(dāng)前設(shè)備的狀況，只有與標(biāo)準(zhǔn)值比較，才能得到設(shè)備可能故障的征兆。如在變壓器預(yù)防性試驗(yàn)中，繞組直流電阻MVA以下的變壓器，相間差別是5%，與規(guī)程比較，規(guī)程規(guī)定一般不超過(guò)4%，所以得出繞組直流電阻相間差別過(guò)高的征兆。

單一診斷是對(duì)單項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行診斷。該方法簡(jiǎn)單、宜于實(shí)現(xiàn)，有時(shí)可直接定位故障。但更多時(shí)給的結(jié)論不夠清晰，或結(jié)論片面。因此，該過(guò)程可以看作綜合診斷的前期數(shù)據(jù)處理［6］。

單一診斷的結(jié)果可能有四種：

1）明確定位故障；

2）參數(shù)正常，不存在與此參數(shù)有關(guān)的故障；

3）不確定故障是否存在；

4）故障確實(shí)存在，但不能定位。后兩種情況給出的結(jié)果不明確，需要更多的信息進(jìn)行明確判斷，由綜合診斷來(lái)完成。但單一診斷的所有診斷結(jié)果都送到綜合數(shù)據(jù)庫(kù)里。在綜合診斷中，對(duì)四種結(jié)論的處理各不相同。

單一診斷的過(guò)程是：

（1）數(shù)據(jù)采集：采集定期或不定期的試驗(yàn)數(shù)據(jù)；

（2）參數(shù)計(jì)算：有些參數(shù)據(jù)不能直接測(cè)得，需要用試驗(yàn)數(shù)據(jù)計(jì)算得到。

（3）參數(shù)換算：有時(shí)要把試驗(yàn)數(shù)據(jù)或參數(shù)換算成某一環(huán)境下的數(shù)據(jù)；

（4）數(shù)據(jù)比較：試驗(yàn)數(shù)據(jù)或換算后的數(shù)據(jù)與規(guī)程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)數(shù)據(jù)比較，與設(shè)備原始數(shù)據(jù)比較；

（5）得出結(jié)論：?jiǎn)我辉\斷的結(jié)論是上述的四種結(jié)論。如果不需綜合診斷，則可以直接生成診斷報(bào)告。

2.2專家系統(tǒng)各模塊的功能

單一診斷功能由專家系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，該專家系統(tǒng)的模塊如下：

（1）數(shù)據(jù)庫(kù)：數(shù)據(jù)來(lái)源于設(shè)備綜合管理模塊。該庫(kù)需要的數(shù)據(jù)有：設(shè)備工況數(shù)據(jù)，設(shè)備設(shè)計(jì)參數(shù)，設(shè)備缺陷與檢修歷史數(shù)據(jù)，事故記錄，同類設(shè)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

（2）知識(shí)庫(kù)：該庫(kù)包括故障診斷知識(shí)和設(shè)備狀態(tài)預(yù)測(cè)知識(shí)。包含有設(shè)備的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、導(dǎo)則和有關(guān)設(shè)備性能指標(biāo)的資料，以及收集的國(guó)內(nèi)外諸多專家分析判斷設(shè)備故障的權(quán)威經(jīng)驗(yàn)，用產(chǎn)生式知識(shí)表示法表示知識(shí)；

（3）推理機(jī)：能進(jìn)行故障診斷和設(shè)備狀態(tài)預(yù)測(cè)，并設(shè)置監(jiān)控預(yù)警功能，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，向運(yùn)行值班和檢修負(fù)責(zé)人發(fā)出警報(bào)。考慮到供電設(shè)備故障的特點(diǎn)：有時(shí)是一種故障引起多個(gè)征兆；有時(shí)是一種征兆是由多個(gè)故障引起的，因此推理方式采用混合推理；

（4）學(xué)習(xí)機(jī)：隨著標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及導(dǎo)則中有關(guān)內(nèi)容的變化，經(jīng)驗(yàn)不斷積累和增加。診斷知識(shí)庫(kù)要隨時(shí)擴(kuò)充、修改、更新，增強(qiáng)專家系統(tǒng)的診斷、決策能力。因此，要求學(xué)習(xí)機(jī)有很強(qiáng)的自學(xué)習(xí)功能。自學(xué)習(xí)包括三個(gè)方面的內(nèi)容：

①就診斷對(duì)象的功能狀態(tài)去識(shí)別系統(tǒng)未曾掌握的征兆，并形成新的知識(shí)；

②有新的設(shè)備時(shí)，能夠?qū)W習(xí)新設(shè)備的故障征兆和判斷設(shè)備狀態(tài)的規(guī)則；

③對(duì)知識(shí)的自行校正，如一致性檢驗(yàn)、冗余檢驗(yàn)等。

3、基于神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)的綜合診斷模塊

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是對(duì)人腦神經(jīng)系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模擬，其目的是學(xué)習(xí)和模仿人腦的信息處理方式。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)把知識(shí)變成網(wǎng)絡(luò)的權(quán)值和閥值，并分布存儲(chǔ)在整個(gè)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)之中。在確定了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)參數(shù)、神經(jīng)元特性和學(xué)習(xí)算法之后，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)表達(dá)是與它的知識(shí)獲取過(guò)程同時(shí)進(jìn)行、同時(shí)完成的。當(dāng)訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所獲取的知識(shí)就表達(dá)為網(wǎng)絡(luò)權(quán)值矩陣和閥值矩陣。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)具有知識(shí)容量大，處理的問(wèn)題范圍廣，推理速度快等優(yōu)勢(shì)。所以綜合診斷是運(yùn)用人工神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)在故障征兆與故障位置之間建立起數(shù)學(xué)模型，將綜合診斷知識(shí)存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)的權(quán)值和閥值里。采用BP網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行模型。故障征兆是輸入層的X1，X2，X3，XL；輸出層的Y1，Y2，Y3，YN是具體的故障。這里的故障征兆就是單一診斷的結(jié)論。

4、結(jié)束語(yǔ)

供電設(shè)備狀態(tài)檢修決策支持系統(tǒng)中設(shè)備狀態(tài)診斷是關(guān)鍵，不僅能對(duì)已經(jīng)發(fā)生的故障做出診斷，還能對(duì)將要發(fā)生的故障進(jìn)行預(yù)測(cè)，這樣才能根據(jù)狀態(tài)進(jìn)行檢修。自學(xué)習(xí)功能，增加了該系統(tǒng)的靈活性，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)庫(kù)的日益豐富，狀態(tài)診斷的可靠性將日益提高。

狀態(tài)檢修離不開(kāi)狀態(tài)檢測(cè)技術(shù)，供電設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測(cè)已經(jīng)有許多的方法，如直流電阻測(cè)量，油色譜分析，絕緣性能測(cè)試，遠(yuǎn)紅外測(cè)溫，有載調(diào)壓開(kāi)關(guān)特性測(cè)試等。隨著這些監(jiān)測(cè)手段的日益完善，監(jiān)測(cè)點(diǎn)逐漸增多，監(jiān)測(cè)設(shè)備的功能強(qiáng)大，通過(guò)先進(jìn)的通訊手段和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，狀態(tài)檢修系統(tǒng)就更為健全。

從電力行業(yè)發(fā)展看，供電設(shè)備狀態(tài)檢修代替定期檢修是必然的，但要有一段很長(zhǎng)的過(guò)渡過(guò)程，在這期間，可能兩種檢修方式并存。做到真正的狀態(tài)檢修，僅有技術(shù)支持系統(tǒng)是不夠的，還需要管理工作的配合、加強(qiáng)檢修人員的培訓(xùn)等。

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第9篇

1.1網(wǎng)絡(luò)未進(jìn)行等級(jí)區(qū)分我國(guó)《全國(guó)電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)總體方案》中明確指出，電力企業(yè)有義務(wù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全等級(jí)劃分。具體分為橫向和縱向兩類，其中橫向是要求能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)與非實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)之間的相互連接。縱向上是要求實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)之間的互聯(lián)。但實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，很多電力企業(yè)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的數(shù)據(jù)傳輸，同時(shí)在主站與廠站之間也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)光纖載波雙通道。

1.2網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)能力不足當(dāng)前，很多電力企業(yè)的信息化程度都在不斷加強(qiáng)，但網(wǎng)絡(luò)信息安全的防護(hù)還停留在以往的水平上，不能很好地滿足日益增長(zhǎng)的信息安全保障。在管理體系上，很多企業(yè)都沒(méi)有完善的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理機(jī)制，在面對(duì)信息安全問(wèn)題時(shí)無(wú)從下手處理。在軟件應(yīng)用上，缺乏專業(yè)的防病毒軟件，很多企業(yè)都自主選擇一些常用的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，無(wú)法做到與企業(yè)信息防護(hù)相匹配。在信息備份和恢復(fù)方面，很多電力企業(yè)沒(méi)有建立信息備份和恢復(fù)機(jī)制，信息一旦丟失將給企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失。

1.3電力企業(yè)服務(wù)器存在的安全隱患眾所周知，電力企業(yè)的服務(wù)器種類和數(shù)量眾多，既包含數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、Web服務(wù)器，還包含算費(fèi)服務(wù)器、銀電聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器等。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上針對(duì)各類服務(wù)器的攻擊時(shí)刻在發(fā)生，服務(wù)器的安全穩(wěn)定直接關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息的安全。盡管這些服務(wù)器有各自的認(rèn)證，但入侵者還可以采用QL注入、腳本注入、命令注入方式等方式來(lái)竊取數(shù)據(jù)庫(kù)中的機(jī)密數(shù)據(jù)，同時(shí)，由于服務(wù)器內(nèi)數(shù)據(jù)未進(jìn)行加密，在信息交流傳遞過(guò)程中會(huì)存在信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。

2電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)措施

2.1進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估電力企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)時(shí)，技術(shù)革新是一方面，加強(qiáng)信息安全管理是重中之重。因此，在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)實(shí)施階段，需要對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的網(wǎng)絡(luò)信息安全環(huán)境進(jìn)行分析總結(jié)，找出可以降低網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險(xiǎn)的突破口，并計(jì)算投入和降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的收益之前的差額，權(quán)衡電力企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的必要性。對(duì)于很多電力企業(yè)而言，弄清楚網(wǎng)絡(luò)信息安全存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及解決對(duì)策非常重要，對(duì)于后期的具體實(shí)施起到事半功的效果。

2.2構(gòu)建防火墻防火墻是一種能有效保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)性措施，有軟件防火墻與硬件防火墻這兩類。防火墻可以很好的幫助服務(wù)器阻擋外界信息和指令，同時(shí)對(duì)信息傳輸指令加以控制。電力企業(yè)可以通過(guò)“防火墻+殺毒軟件”的配置來(lái)對(duì)內(nèi)部的服務(wù)器與計(jì)算機(jī)進(jìn)行安全保護(hù)。為了防止各種意外的發(fā)生，需要對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的備份。電力企業(yè)防火墻體系構(gòu)建如下：訪問(wèn)控制列表構(gòu)建防火墻控制體系。通過(guò)對(duì)訪問(wèn)控制列表的調(diào)節(jié)能夠有效的實(shí)現(xiàn)路由器對(duì)數(shù)據(jù)包的選擇。通過(guò)對(duì)訪問(wèn)控制列表的增刪，能有效的對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行控制，對(duì)流入和流出路由器接口的數(shù)據(jù)包進(jìn)行過(guò)濾，達(dá)到部分網(wǎng)絡(luò)防火墻的效果。

2.3加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防控制對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全直接威脅最大的是網(wǎng)絡(luò)病毒，而新型計(jì)算機(jī)病毒對(duì)電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的影響最大。目前，很多電力企業(yè)都是在病毒入侵導(dǎo)致系統(tǒng)或者數(shù)據(jù)癱瘓后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，此時(shí)挽救的幾率已經(jīng)很小。因此，需要企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理部門在病毒入侵之前就能夠切斷，從根源上避免計(jì)算機(jī)病毒對(duì)信息造成威脅，建立一套科學(xué)完整的計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防管理體系，從病毒監(jiān)控、強(qiáng)制防止及恢復(fù)四個(gè)環(huán)節(jié)著手，將病毒對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全的影響降低到最小。前期預(yù)防具有重要意義，可以防止病毒繼續(xù)擴(kuò)散，同樣的在病毒入侵之后的有效查殺也至關(guān)重要。很多電力企業(yè)已經(jīng)建立了防毒系統(tǒng)，可以保證在病毒代碼到來(lái)之前，就能夠通過(guò)可疑信息過(guò)濾、端口屏蔽、共享控制、重要文件、文件夾寫保護(hù)等各種手段來(lái)對(duì)病毒進(jìn)行有效控制，使得新病毒未進(jìn)來(lái)的進(jìn)不來(lái)、進(jìn)來(lái)的又沒(méi)有擴(kuò)散的途徑。

2.4開(kāi)展電力企業(yè)內(nèi)部的全員信息安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)在企業(yè)安全管理建設(shè)過(guò)程中，安全意識(shí)和安全技能的培養(yǎng)至關(guān)重要。安全意識(shí)和安全技能的學(xué)習(xí)需要全體員工共同參與，各級(jí)主管及班長(zhǎng)應(yīng)積極帶頭，確保人人參與、人人掌握，防止實(shí)際工作中因個(gè)人操作不當(dāng)造成風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。在具體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過(guò)程中，各個(gè)電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)按需定制，針對(duì)中高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)著重管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)信息安全的控制重點(diǎn)和需要達(dá)成的目標(biāo)，便于指定決策。針對(duì)崗位負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)充分灌輸信息安全防護(hù)的意義，信息安全事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的處理方式。針對(duì)具體業(yè)務(wù)人員，應(yīng)讓他們學(xué)習(xí)確保信息安全而必須遵循的操作手法，同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí)并告知因個(gè)人原因發(fā)生信息安全風(fēng)險(xiǎn)需要承擔(dān)的責(zé)任。只有逐層逐級(jí)開(kāi)展全方位的安全教育和培訓(xùn)，才能從思想層面加強(qiáng)企業(yè)信息安全建設(shè)。

3結(jié)論