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引言

隨著社會經濟的不斷發展，我國各行各業都取得了顯著發展與進步，就建筑行業而言，建筑工程質量關系著居住者的人身財產安全，這就突出了施工管理的重要性，可以說建筑工程施工管理水平直接影響著建筑工程的整體質量與施工安全。所以，文章就當前建筑工程管理中存在的問題進行深入分析具有深遠的現實意義。

1建筑工程管理的重要性

隨著科學技術與社會經濟的進步與發展，人們的生活水平不斷提高，對于房屋質量與性能要求也越來越高。人們對建筑要求的不斷提高，對建筑行業既是發展機遇也是巨大挑戰。在實踐中，安全事故與質量問題逐漸成為影響建筑工程質量的重要因素，建筑工程管理不但對整個工程質量有著至關重要的影響，而且對與建筑行業的穩定健康發展也有重要作用。建筑工程管理的重要性包括建筑工程管理實施的重要性和建筑工程管理內容的重要性，也就是說建筑工程施工與管理都是影響建筑工程質量與安全的重要因素，直接關系著建筑企業的經濟效益與社會效益。加強建筑工程的實施管理與內容管理，可以有效提高各種新技術、新工藝使用水平，加強施工建設的速度，保證各項施工環節的順利進行，而且還可以實現建筑企業經濟效益與社會效益的最大化，節約工程的建筑施工成本，為建筑行業的穩定、健康發展奠定堅實基礎。

2建筑工程管理存在的主要問題分析

首先，人員管理存在的問題。由于我國建筑工程行業，人口流動性大，現場施工人員的文化水平普遍性較低，大部分施工人多是進城務工人員，文化水平與專業水平都不符合現代工程管理標準，在遇到突發性故障時缺乏應變能力和解決問題的能力，對現場施工人員進行管理可以在一定程度上降低施工事故的發生]。由于現場施工人員的文化水平不高，缺乏安全意識，很難做到規范化施工，從而導致施工事故。而且建筑公司的管理層和技術層人才嚴重缺乏，無論是建筑管理還是建筑施工都涉及多方面的專業知識與技術要求，在建筑企業中，如果缺乏專業性技術人員，沒有高素質的管理團隊，就很難保證建筑工程的施工質量與施工安全。其次，技術管理存在的問題。建筑結構有較強的綜合性與復雜性，在施工時也有一定的危險性，隨著科學技術的發展，建筑工程對技術的要求逐漸加深。在建筑過程中，在設計與和施工環節都會受到環境等其他條件的限制，技術工藝要求高，涉及范圍十分廣泛，內容復雜，而且建筑項目施工還必須在各個施工單位與監理單位之間不停流轉。簡單來說，建筑的工程技術管理是一個復雜、系統的任務，同時建筑材料、相關設備以及施工工藝具有較大的不確定性，因此具有一定的流動性。大部分建筑工程管理人員忽視技術與環境因素等問題，使得工程管理水平難以提高。最后，缺乏完善的建筑工程管理制度與模式。當前我國建筑管理由于受到傳統制度的影響，加上激烈的市場環境，我國在建筑工程管理系統的執行力度低下，也就是說傳統的建筑施工管理體制不能很好地適應當前社會發展需求。管理制度與管理方式與實際情況相脫離，工程管理設計與實際不相符，不能達到我國相關規范要求，工程管理工作無法順利開展，嚴重影響著建筑工程施工質量與施工安全。

3建筑工程管理改進措施分析

首先，創新建筑施工管理制度與管理模式。房屋建筑工程本身是一個龐大的系統工程，建筑過程中的施工環節都是不可逆轉的，一次性的，建筑施工管理是房屋建筑過程中的重要內容，要想保證建筑施工工程的整體質量必須建立完善的管理制度，比如建立健全獎懲制度。對于積極認真的員工達到鼓勵的作用，對于消極馬虎的人員達到警示的作用，采用完善的管理手段提高施工人員的工作效率與積極性，樹立正確的工作態度，保證施工的整體質量與安全。建筑管理人員還可以用過定期培訓來加強施工人員的專業技術與綜合能力，通過績效考核的方式來考察員工是否達到相應要求，減少安全事故發生的幾率，從而提高建筑工程的經濟效益與社會效益。其次，重視技術創新管理。在施工建設過程中，不可以片面追求施工進度，只重視經濟效益，要想解決建筑工程的施工問題與管理問題，必須嚴格依照開發企業相關規定與設計要求進行操作，加大技術創新力度，改善建筑企業的管理體系，對合同中標注的工程范圍與施工階段之間的差異進行分析并采取針對性措施。建筑企業要技術上創新的基礎是引進先進的技術設備，將技術優勢轉化為經濟發展優勢，為建筑工程管理更好的服務。最后，強化安全管理。管理者必須要充分中重視施工現場的安全，制定嚴格的安全管理制度，定期對建筑工程項目開展全面檢查，提高每個人員的安全意識。還應該對施工現場的具體情況、技術文件以及設備材料的質量評估等多方面進行綜合分析，不斷創新工程管理模式與方法，嚴格依照流程開展施工，消除不安全隱患，降低施工成本的投入，在保證施工質量與施工安全基礎之上將資金投入最少，從而增強建筑企業的核心競爭力與綜合實力，實現建筑企業的健康穩定發展。

4結束語

綜上所述，隨著建筑行業的飛速發展，建筑開發項目不斷增加，規模也不斷加大，建筑行業內部存在的管理問題也逐漸凸顯出來。所以，建筑企業必須利用科學的方法進行管理，提高自身的管理水平。