引言：易發表網憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了一篇農機管理工作的問題及對策范例。如需獲取更多原創內容，可隨時聯系我們的客服老師。

1我國農機管理工作中所存在的問題

1.1缺乏相應的保障機制

當前，在我國一些基層地區，農機管理工作缺乏政策以及資金方面的保障，地方政府部門對這項工作的開展不夠重視，這導致農機管理工作存在了許多問題。也正是因為農機管理工作缺乏資金支持，導致農機管理工作人員的薪資待遇較低，嚴重影響了他們的工作積極性，使他們在工作過程中不夠認真負責，影響了農機管理工作的效率。

1.2缺乏完善的管理制度

農機管理工作要想得到有效的開展，就需要有一個完善的管理制度為支撐。然而，在我國基層農機管理部門，缺乏一個完善的管理制度，這導致各部門對自己的職責義務不夠了解，導致各工作人員對自己的工作范圍不夠熟悉，不利于后期農機管理工作的開展。此外，有一些農機管理部門雖然能夠制定一個完善的管理制度，對各部門的工作范圍進行了明確的規定，但是由于缺乏監督，導致這些制度措施得不到貫徹落實，僅僅是流于形式而已。

1.3工作人員的專業水平有待提升

農機管理工作的開展好壞，與農機管理人員的專業水平有著密切的聯系，要想使農機管理工作更好的為我國農業的生產提供優質而又高效的服務，就需要農機管理部門加強對工作人員的專業培訓，盡可能的提升他們的專業化水平。然而，在我國一些基層農機管理部門中，工作人員呈老齡化的現象，他們的知識結構體系未能得到更新，他們的計算機水平較低，難以在網上學習最新的農機管理知識，不能夠適應現代化的工作方式，這影響了農機管理工作的開展。

2解決對策

隨著科學技術的不斷發展，我國的農業生產逐漸朝著機械化、規模化的方向發展。因此，在農業生產過程中，就需要對農業機械進行有效的運用，要重視農機推廣工作，重視農機宣傳與教育工作，使農民能夠認識到新農機對農業生產的意義，進而為農民提供優質、高效的服務，以促進我國農業經濟的可持續發展。

2.1加強對農機管理工作的支持力度

一項工作的開展離不開資金以及政策的支持，所以要想提高農機管理工作的效率，就需要當地政府部門重視這項工作，要制定相應的政策來配合農機管理工作的開展，要投入足夠的資金來支撐這項工作的開展。為此，當地政府要將農機管理工作的資金用度納入到當地財政之中，積極爭取上級財政部門對這項工作的資金支持，并且改善農機管理工作人員的薪資待遇，以激發他們的工作積極性。此外，當地政府部門還需要根據本地區的實際情況，適當制定一些優惠政策來配合農機管理工作。如，對于購買新農機的農戶，可以由國家承擔一部分的資金。因此，便能夠吸引更多的農戶前來購買新農機，從而是新農機能夠快速的運用到農業生產之中。

2.2制定一個完善的農機管理制度

在我國農業發展過程中，完善農機管理工作制度是其中的一項重要任務，這項工作涉及許多個領域，其工作較為復雜，任務量也較大，所以如果缺乏一個完善的管理制度，勢必難以有效的進行。一項工作要想得到更好的開展，就需要一個完善的管理制度為支撐，當前我國一些基層地區的農機管理部門缺乏一個完善的管理制度，這影響了農機管理工作的開展。為此，在今后的工作開展中，農機管理部門需要制定一個完善的農機管理制度，在制度中明確各部門、各工作人員的工作職責。并制定獎懲措施，對于工作表現優秀的員工，要給予相應的獎勵，為其提供晉升渠道；對于工作態度不夠端正，任務完成較差的員工，要給予一定的懲罰。此外，還需要制定培訓機制，對工作人員進行專業化的培訓。通過這種將培訓工作、獎懲措施納入到管理體制之中，就會使這項工作的開展有據可依。不過值得注意的是，農機管理部門的領導者要以身作則，為底層員工樹立模范榜樣的作用，要加強對管理制度的督查，對于違反規章制度的員工，要進行嚴厲的懲罰。這樣就能夠使這項管理制度得到貫徹實施，就能夠防止管理制度流于形式的現象發生。

2.3重視對工作人員的專業化培訓

當前，在我國一些基層地區中，農機管理部門工作人員的技術水平較低，不能很好的適應農機管理工作的開展。故此，在今后的發展過程中，農機管理部門需要引進一些專業人士，要引進一些年輕的人才，改變部門內工作人員老齡化的現象。可以通過與高校部門合作的方法，吸引高校一些年輕化的專業人才。另外，要定期組織專業化培訓，更新工作人員的知識體系，使他們能夠接受最新的農機知識，還可以讓一些表現優秀的員工前往外地進行參觀學習，這能夠提高他們的專業化水平，使他們更好的適應接下來的農機服務工作。

綜上所述，在我國一些基層地區，農機管理工作中還存在著較大的問題，這影響了我國農業生產的發展。故此，在今后的發展過程中，當地政府部門要加強對農機管理工作的支持力度；農機管理部門要制定一個完善的農機管理制度；要重視對工作人員的專業化培訓，提升他們的專業技術水平。這樣一來，就能夠使農機管理工作得到有效的開展，從而為我國農業生產提供高效、優質的服務